黨委書記總結范文第1篇
中共新陂鎮委員會
幸國平
在上級的關心和支持下，我堅持抓班子帶隊伍、抓基層打基礎、抓亮點求突破，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，打造一支作風硬、素質高、真抓實干的黨員干部隊伍，為建設經濟發展、社會穩定、文化繁榮的和諧新陂提供了良好的組織保障。自己作為黨委書記，能真正擔負起第一責任人的職責，發揮好關鍵和主要作用。
一、抓班子、帶隊伍，營造干事創業的良好氛圍。
以身作則，堅持貫徹民主集中制原則，按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事,對工程招標、人事安排、合同承包等重大問題堅持集體研究、集體決策,集體決定后實行分工負責、落實責任。在黨委會議討論研究工作時，做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高凝聚力、向心力和戰斗力的一項重大政治任務抓緊抓實。結合中心組學習要求，采取集中輔導培訓、座談、知識競賽、觀看廉政題材文藝演出等多種形式，對黨員干部開展黨紀、政紀、法律法規和警示教育，規范領導干部廉潔從政行為,增強廉潔自律意識。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，先后組織建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《上班、值班簽名制度》、《干部請銷假制度》等20項制度。通過狠抓制度的落實，打造出一支敢于碰硬、敢于公正、敢于負責的“三敢”干部隊伍，真正
1 實現班長、班子、隊伍與發展的良性循環，踐行為官一任應育才一批的職責，至目前，班子成員提拔為現職副處級干部1名(梅州市團市委副書記陳遠洋)、正科職干部3名(興寧市團市委書記李敏等)，中層干部提拔為領導班子的近10名，村支部書記被錄用為國家公務員1名、事業干部1名。同時，在梅州市率先為歷任離任的村支部書記每月給予120元的生活補貼、為現任村干部辦理社保，解決村干部的后顧之憂。
2005-2009年，新陂鎮黨廉考核均為優秀。2006年4月，我作為唯一的鄉鎮代表在梅州市農村基層黨風廉政建設工作會上介紹黨廉工作經驗; 2007年4月，興寧市農村基層黨風廉政建設現場會在新陂鎮召開，興寧市領導對新陂黨廉建設工作取得的成效給予高度評價和贊揚。
二、統攬全局，正確處理好發展和社會穩定的關系。 “發展是第一要務，穩定是第一責任”。2009年，我鎮經濟總收入2.7億元，財政收入近700萬元，從2005年起每年遞增50萬，農村年人均純收入4245元。不斷改善投資環境，吸引有實力的企業在我鎮投資辦廠:興寧樹人木業公司、興盛玩具廠、泰山鈣業公司、達豐盛數碼電子有限公司、朋富新能源有限公司、志興隆印刷器材有限公司、順旺氣體有限公司、梅州市匯豐年集團公司和上海九鉆互聯網公司等共投資9385萬元興辦各類企業，解決了當地就業1萬多人。
社會轉型時期，各種社會矛盾尖銳突出，維護社會穩定尤為重要。我堅持親手抓、帶頭抓，發揮綜治信訪維穩中心作用，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求、及時化解矛盾糾紛，確保“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。在處理突發事件時堅持做到“統攬不獨攬、宏觀不主觀、果斷不武斷、放手不甩手”，統籌全局、想辦法、用對人、做決策，充分發揮干部群眾的主觀
2 能動性，最終圓滿地解決矛盾糾紛，避免了群體性事件的發生。多年來,都沒有越級到省、進京上訪事件的發生。
僅2009年，就處理群眾來信來訪10件次，調處民事糾紛236件，調處成功230件，成功率97.4%，無“民轉刑”案件。其中較為典型的有家莊村老上訪戶李佛先意外死亡案件等7宗，我在歸納分析的基礎上，總結出“一救二保三統四立(“一救”即積極搶救、“二保”即保護現場、“三統”即統一思想、“四立”即成立工作組)”等行之有效的處理突發事件的方式方法(被選入全省鄉鎮長農村科學發展專題培訓班教學案例)。
三、關注民生，大力改善群眾生產生活條件。
堅持“小財政辦大民生”的宗旨，致力于“民生紓困”工程，從群眾最急、最想、最盼的熱點難點問題入手，重點解決“路、橋、水、醫、保”等問題。2005-2010年，共多方籌集資金6819.5萬元，改善群眾生產、生活條件和學校的教育教學環境。
(一)改善群眾生產生活條件.共投入4177.5萬元，為民辦好事實事。其中，投入587.5萬元，實施鄉道水泥硬底化23.5公里。投入406.5萬元，清淤排灌溝12.35公里，完成石砌“三面光”圳道9.6公里，除險加固水庫3座。投入30萬元，新建華新村華新橋。投入200多萬元，新建一棟占地10畝、建筑面積達1656平方米的新衛生院綜合大樓。投入資金636萬元，實施農村飲水安全工程，解決2868戶、13000多人的飲用水不安全問題。投入1832萬元建設移民新村，改善了移民戶258戶、1282人的生產生活環境。
(二)全力推進“三名城一基地”建設。2009年，在鎮級財政十分困難的情況下，想盡辦法多方籌資700多萬元，用于文化先進鎮、平安法治鎮、生態村的軟硬件建設。近年來多方籌集資 3 金1575.60多萬元(目前已完成和建設中投入近1000萬元)，用于創建教育強鎮和生態文明鎮。
(三)改善機關辦公條件，提高為民辦事效率。近幾年，共投入370多萬元完善辦公功能。其中，投入30多萬元新建1棟綜治信訪維穩中心辦公大樓，重新裝修計劃生育辦公室，為黨政辦添臵數碼照相機、激光打印機等辦公設備，為黨政班子成員配臵電腦和空調，安裝網絡光纖并接入到鎮領導和部門辦公場所(包括派出所、地稅分局和居委會)，13個村全部新裝備了電腦和防盜報警設備。同時在解決好保證機關正常運轉每月缺口20萬元的基礎上，從2005年起每年增加50萬元提高鎮、村干部的福利待遇。
(四)控制人口增長，提高人口素質。堅持深化重心下移，強化“三為主”工作，提高管理服務水平，進一步落實干部計生包戶責任制，實施鎮、村干部計生工作責任追究制。以“清出生、掃庫存、抓征收、促兩查”的工作方法，開展經常性工作，有效地保持了計生工作良好的發展態勢。在梅州市率先為歷年來的純二女戶在享受政策獎勵的基礎上把她們列入低保。2004至2009年，連續六年被梅州、興寧兩級評為“人口與計劃生育先進單位”。
四、勤政廉政,自覺接受監督。
圍繞“堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事”來加強自身修養，帶頭堅持“兩個務必”和遵守各項黨紀法規，勤儉節約,堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現象。嚴格按照程序辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。任人唯賢，積極舉賢薦能，為興寧市委用干部當好參謀，決不能利用手中的權力搞交易，為個人及親友謀私利。同時加強對班子隊伍的教育、管理和監督，堅持業務工作抓到哪里，黨風廉政建設就管到哪里，保證了權力正確行使。
五、上級肯定，再接再厲。
2005-2009年，新陂鎮共獲得國家、省、梅州和興寧榮譽67項。其中，國家級2項，省級1項，梅州市級15項，興寧市級47項。個人榮譽8項，任職考核優秀。僅2009就獲得梅州市委市政府榮譽8項，興寧市委市政府榮譽18項。
榮譽代表過去，我將一如既往認真做好各項工作。
黨委書記總結范文第2篇
科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。在學習實踐科學發展觀的過程中，我認為我鎮黨建和思政工作應該注意以下幾個方面：
一、明確指導思想，堅持發展至上，進一步提高做好全鎮黨建工作的認識。我們要以科學發展觀為指導，充分認識當前黨建工作的重要性、緊迫性、艱巨性和現實性，把干部黨建工作提高到培養黨組織接班人的高度來認識，堅持發展上第一要義，同時，又要根據黨建工作形勢、環境、對象的深刻變化，堅持與時俱進，以觀念更新促進工作創新，采取靈活多樣的有效措施，加強廣大黨員干部思想政治教育，提高和發展他們的整體素質。以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”為黨組織發展的工作方針，依據變化了的高校黨建工作特點，積極探索我鎮黨建工作的新思路、新方法、新舉措，力求我鎮黨員發展數量與質量有新的突破，開創湔氐鎮黨建工作新局面。
二、以人為本，推行朋輩教育，建立一支素質過硬的黨員骨干隊伍。黨員骨干隊伍的建立是全鎮黨建工作的基礎和保證。抓好黨員骨干隊伍的建設對于開展好全鎮黨建工作具有十分重要的示范和推動作用。由于骨干有著便于和廣大黨員接觸、談心，更能夠了解許多黨員了解不到的情況，比較準確地掌握廣大群眾的思想脈博。通過他們做工作，還可以及時把黨的聲音傳到群眾中去，不斷壯大黨的力量。抓好黨員骨干隊伍建設，他們將是我們黨在廣大黨員中開展工作的得力助手和依靠力量，能成為我們黨聯系廣大群眾的橋梁。加強黨建工作并以此為推手，帶動全鎮全體黨員干部的建設，為災后重建服務具有十分重要的意義。
三、創新形式，注重協調可持續，穩定黨員發展的質量。發展新黨員作為黨組織吸收新鮮血液，不斷保持先進性的重要舉措，在黨建工作中具有舉足輕重的作用。為保證黨員發展的質量，同時能有效促進個人在發展過程中的成長。鎮黨委堅持黨員發展程序全，把關嚴，嚴格按照黨章的規定發展新黨員。同時，又創新了發展黨員相關環節的內容，將“面試制”流程引入黨員發展過程。實行入黨積極分子轉為發展對象、發展對象轉為預備黨員、預備黨員轉為正式黨員的三輪面試制。保證黨員發展質量起到了很好的促進作用。
四、點面結合，統籌兼顧，發揮黨員的先進性示范作用。學生黨建工作質量的好壞，有一個直觀的體現就是在群眾中的影響力究竟如何?所以，全鎮黨建工作中，應該注意引導黨員通過發揮自身的表率作用，在群眾中樹立黨員的良好形象，進一步擴大黨組織的影響力，進而吸引更多優秀的青年加入到組織中來。我鎮作為**市科發觀活動示范點，黨建工作一直在進行一些探索。最近，我們在黨員中組織開展了“黨員示范崗”活動，此項工程的開展立足于增強黨員責任感，樹立黨員表率的形象，進一步提高黨組織在群眾中的威望。
黨委書記總結范文第3篇
1、負責鎮黨委的全面工作，組織、協調全鎮各項工作健康發展。
2、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策及上級黨委的決定、決議，討論安排黨委工作，負責班子中心組理論學習工作，抓好“學習型黨組織的建設”及黨員干部隊伍的教育與管理。
3、研究制定全鎮黨建、和諧建設及精神文明建設的總體規劃和目標，抓好基層黨組織的建設和創先爭優活動，配備好基層班子。
4、抓好全鎮經濟社會各項工作，并保證完成目標任務。
5、負責黨風廉政建設及反腐敗工作。抓好黨委班子成員思想、組織、作風建設。
6、抓好全鎮的安全穩定工作。
7、完成上級領導承辦的各項工作任務。
龍港鎮人大主席工作職責
一、認真履行憲法和法律賦予人大的職權，依法對鎮政府工作實施有效監督，定期召開鎮人民代表大會，對全鎮經濟發展、財政預決算等項工作進行審議，并監督執行;
二、加強對人民代表的學習、教育，提高素質和參政議政能力;
三、加強對村民委員會指導，協助黨委依法進行組建和整頓;
四、處理好群眾來信來訪，反映群眾呼聲，督促有關部門辦理好代表提案;
五、圍繞黨委的中心工作，積極做好工作。
龍港鎮黨委副書記工作職責
一、負責全鎮黨建等有關工作，制定全鎮黨建工作長遠規劃;
二、抓好鎮機關、企事業單位和行政村黨組織的思想、組織、作風建設，加強對黨員的培訓、管理，做好發展黨員工作，以便充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;
三、做好農村的思想政治工作和精神文明建設工作，抓好信訪穩定工作，穩定農村局勢，保持良好的社會治安秩序，促進黨風和社會風氣的好轉;
四、加強村民委員會、青、婦、武組織的建設;
五、完成忙及以上領導交辦的其它工作。
龍港鎮黨委副書記工作職責
一、搞好全鎮經濟及社會發展工作，制定全鎮經濟發展長遠規劃和目標，并付諸實施;
二、搞好新農村、小康村建設規劃，并督促實施，按要求完成建設任務;
三、主管機關工作，制定內務管理制度，對機關干部職工的紀律作風、學習、生活進行安排、考核，使機關工作正常、高效運轉;
四、抓好全鎮教育工作逐步改善辦學條件;
五、抓好全鎮衛生工作，抓好農村衛生所達標工作和新型農村合作醫療工作;
六、抓好計劃生育工作，控制人口增長，完成超生子女費的征收;
七、完成書記及上級領導交辦的其它工作。
龍港鎮紀檢書記工作職責
一、負責全鎮紀檢監察工作，制定紀檢監察工作的長遠規劃和計劃;
二、加強對全鎮黨員干部的教育、管理和監督工作，促進黨風和社會風氣的根本好轉;
三、抓好全鎮反腐敗工作，及時查處違法違紀案件，保證全鎮黨組織的純潔性和黨員的廉潔性;
四、協助書記抓好鎮村班子建設，定期組織和參加鎮村班子民主生活會;
五、完成上級部門和同級黨委交辦的其它事宜。
龍港鎮組織委員工作職責
本職位在書記及分管副書記的領導下進行工作。
一、制定全鎮組織工作，發展黨員工作計劃，并提出相應的目標;
二、抓好基層班子建設，抓好黨員、干部隊伍思想作風建設，做好發展黨員工作;
三、經常了解基層黨組織建設和黨員發展，教育管理工作中存在的問題，及時向黨委及組織部門匯報工作和提出建議;
四、積極推行農村民主政治建設，建立和完善各項制度，認真落實黨組織、黨員目標責任書，并督促實施;
五、組織基層黨組織積極完成鎮黨委、政府的各項中心工作;
六、完成領導及上級部門交辦的其它工作。
龍港鎮宣傳委員工作職責
一、積極宣傳黨的路線、方針、政策，緊緊結合全鎮當前中心工作做好宣傳及思想政治工作;
二、做好干部的理論學習，黨員的馬列主義理論教育工作及“學習型黨組織”建設工作，并對全鎮經濟建設和改革開放取得的突出成就及做出突出貢獻的優秀人才及時進行宣傳報道;
三、大力開展和諧文明建設，為全鎮經濟建設創造良好的環境;
四、抓好農民體育場所、村級文化活動室、農家書屋和廣播電視等全覆蓋工作，并組織好全鎮的文化、體育、娛樂活動，真正活躍群眾的文化生活;
五、抓好黨報、黨刊的征訂發行工作;
六、協助黨委搞好中心工作。
龍港鎮武裝部長工作職責
一、負責本鎮民兵預備役工作，制定民兵工作計劃，并組織實施;
二、做好民兵訓練工作及本征兵工作;
三、做好擁軍優屬，擁政愛民和復退軍人管理和教育工作;
四、做好兵員儲備工作;
五、積極組織民兵參加兩個文明建設，并協同政法部門搞好社會治安，為經濟發展保駕護航。
黨委書記總結范文第4篇
一、履行全面從嚴治黨責任情況 一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。
二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。
三是聚焦重點任務，提升黨建水平。
二、存在的問題 一是落實第一責任人職責有偏差。
二是黨內監督作用發揮不到位。
三是糾治“四風”不徹底。
三、下步努力方向 ( 一) 嚴格責任促落實。
( 二) 抓住關鍵強基礎。
( 三) 從嚴執紀正作風。
篇二：
一、突出政治建設，著力強化思想理論武裝
二、嚴格對標對表，持續推進黨支部建設標準化
三、探索“黨建+ + ”模式，形成良好工作格局
四、創新豐富載 體，提升黨建工作內涵
篇一：
2020 年，按照XXX 要求，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，強化責任落實、從嚴教育管理、聚焦重點任務、狠抓監督執紀，深入推動全面從嚴治黨各項要求落實落地，現將履職情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨責任情況 一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會XX次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與XX 個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會X次，聽取科級干部廉政述職X次，開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學XXX次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究 X 次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會X次。嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議X次。注重抓意識形態陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。
三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升陣地XX 個，打造黨建示范點X 個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，一線調整干部XX 人。對XXX 等X 個黨支部規模進行調整，進一步提升了基層支部組織力。
四是狠抓監督執紀，淬煉優良作風。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題整改，巡視巡察XX 項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話XX 人次。全力支持紀委履行職責，馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態度懲治腐敗，立查案件XX起，給予黨政紀處分XX人，營造了風清氣正的政治生態。
二、存在的問題 一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象。落實意識形態工作站位不高，對干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
二是黨內監督作用發揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規矩意識沒有樹牢，出現了XX 名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的XX 種新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，……。出現這些問題，主觀上還是由
于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
三、下步努力方向 ( 一) 嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議XX次以上;根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。
( 二) 抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每月至少進行1次調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告X篇，上黨課X次。切實抓好“XX日黨員活動日”，規范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規范化水平。
( 三) 從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
篇二：
據會議安排，現將XX機關黨支部抓黨建工作情況匯報如下：
一、突出政治建設，著力強化思想理論武裝
始終堅持把黨的政治建設擺在首位，教育引導黨員干部增強“四個意識” ，堅定“四個自信” ，做到“兩個維護” 。一是靠實黨建工作責任。XX黨組牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，牢牢把管黨治黨政治責任扛在肩上，抓在手上，主要負責人認真履行黨建工作第一責任人職責，班子成員認真落實“一崗雙責” ，始終做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。黨組成員建立基層黨建工作聯系點X個。二是加強政治思想教育。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，分黨組中心組、集體學習、個人自學三個層面制定學習計劃。先后開展集體學習X次，研討交流X次，觀看先進典型教育片X 部，觀看警示教育片X 部，開展知識測試X 次，組織全體黨員到XXX紀念館接受革命傳統教育。三是培育積極健康的黨內政治文化。設立黨內政治文化展板 X 塊，建成 X 平米的黨內政治主題文化墻，建成長達 X 米的社會主義核心價值觀主題文化墻。
二、嚴格對標對表，持續推進黨支部建設標準化
堅持以提升組織力為重點，以黨支部建設標準化為抓手，推進黨的組織建設全面進步、全面過硬。一是積極開展對標爭創。建立組織設置、組織生活、黨員教育、黨員管理、黨員監督、群眾工作、基礎保障、工作考核、獎勵臺賬和電子文件臺賬等 10 類工作臺賬。二是嚴格規范組織生活。嚴肅黨內政治生活，把“三會一課” 、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活作為常態化工作。今年以來，先后召開支委會 X 次、黨員大會 X 次，黨小組會 X 次，專題
黨課X 次，主題黨日活動X 次，談心談話X 人次,組織召開了組織生活會和民主評議黨員。三是扎實開展主題教育。嚴格落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，聚焦“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，把學和做結合起來，把查和改貫通起來，推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。
三、探索“黨建+ + ”模式，形成良好工作格局
緊緊圍繞中心、服務大局，堅持業務工作開展到哪里，黨建工作就延伸到哪里，形成了黨建工作與中心工作深度融合、互促共進的良好工作格局。一是開展“黨建+業務工作” 。組建XX業務黨員突擊隊，堅持干在實處、走在前列，在 XX 業務工作中充分發揮黨員先鋒模范作用。二是開展“黨建+隊伍建設” 。黨員骨干與青年黨員干部“一對一”結對幫扶，促進青年黨員干部更好更快成長為事業的可靠接班人。三是開展“黨建+脫貧攻堅” 。與幫扶村黨支部開展結對共建活動，指導幫扶村完善黨建工作制度，推進黨支部建設標準化，提高幫扶村黨組織的政治功能。
四、創新豐富載體，提升黨建工作內涵
積極探索新形勢下黨建工作的新途徑、新載體,重視從多方面拓寬黨建工作思路,提升黨建工作內涵。一是開辦“機關大講堂” 。主要通過邀請專家講理論、黨員領導干部講黨課、業務骨干講業務、普通黨員講體會、道德講堂講文明、醫學專家講健康等形式開展，以講促學，以學促干，以干促進，筑牢政治思想根基，激發擔當作為動能，增強干事創業本領。舉辦“機關大講堂”X 期，受眾
達 XX 人次。二是切實發揮黨員的先鋒引領作用。根據黨員崗位職責和工作實際，劃分黨員責任區X個，創建“黨員先鋒崗”X個;注冊XXX黨員志愿服務隊，實名注冊黨員志愿者X人，黨員注冊率100%，積極開展無償獻血、義務壓沙植樹、社區獻愛心等志愿服務活動。三是舉辦形式多樣的文體活動。先后舉辦“奮進新時代 展現新作為”文藝匯演，傳統節假日期間開展趣味文體活動，每季度舉辦X次道德講堂活動。
黨委書記總結范文第5篇
一、落實長效機制，切實保持黨的先進性。局黨委結合教育黨建工作實際和開展先進性教育活動的實踐與探索，制定了《建立健全保持共產黨員先進性長效機制的意見》，修訂完善《黨委(黨總支、黨支部)黨建工作責任制度》、《黨委(黨總支、黨支部)議事規則》《黨員目標管理制度》等一系列黨建工作制度，構建了 “文化+學習”、“創新+和諧”、“激勵+保障”、“紀律+監督”四個黨員管理體系，形成了較為完備的黨員教育、評優納新、基層民主、紀律約束機制，促使黨員自我嚴要求，時刻作表率，永葆先進性。
二、加強組織建設，充分發揮戰斗堡壘作用。一是緊緊圍繞教育工作實際，結合黨員思想狀況，認真執行“三會一課”制度、每月黨員活動日制度，有計劃、有方法、有形式、有內容地定期組織黨員組織生活會，開好黨員領導干部民主生活會，通過征求意見、個人自查自省，經常性地開展批評和自我批評。落實公開承諾制度，黨委(黨總支、黨支部)每半年向群眾通報一次情況，聽取群眾意見，接受群眾監督。對整改問題及時向黨員群眾公開，實行跟蹤問效，落實獎懲措施，定期接受群眾評議。二是落實民主決策制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了基層黨委(黨總支、黨支部)內部的議事和決策機制，涉及人員調動、職務的任免、重大資金的開支、校舍建設項目議標、評先推優、發展黨員等事項，都要集體討論決定，進一步發揮了黨組織的作用，有力地促進班子的團結統一，增強了黨組織的戰斗力。三是落實考核獎懲制度，按照建立和完善“三個體系”的要求，局黨委同所屬黨組織簽訂目標管理責任書，督促檢查基層黨組織建立和堅持黨內十項制度。結合開展爭當“五個表率”黨員領導干部、爭創“五型”機關、創建“五個好”機關黨組織和機關黨員活動，建立工作目標考核體系，將任務目標層層分解，班子成員、黨員、全體教職工人人有責任、有目標、有任務。四是在組織發展中，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，大力推行發展黨員“兩推(黨員推薦、群眾推薦)一公示”、組織員談話和基層黨組織主要負責人談話、責任追究等制度，認真把好黨員隊伍“入口關”，確保了黨組織的純潔性。
三、嚴格教育管理，不斷提高黨員素質。為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，局黨委及各基層黨組織建立了學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。認真抓好中心組學習，堅持黨員每周一次政治學習制度，做到時間、內容、人員“三落實”，保證了學習質量。落實領導干部黨課制度，局黨委成員定期到基層黨組織講黨課，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念。同時通過邀請專家授課、座談，積極參加上級組織的各項教育培訓活動等形式，引導廣大黨員干部理論聯系實際，把強化理論學習與解決問題、指導工作、改造世界觀有機地結合起來，使理論學習不流于形式，成為指導實踐工作的有效方式。
四、強化廉政建設，積極落實組織監督。認真貫徹上級規定，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監督為主，大力加強班子建設，完善各項規章制度，引導黨員干部認真學習黨章、《黨內監督條例(試行)》、《干部選撥任用條例》等，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實強化自我監督;建立《重大事項請示報告制度》，制定了《關于進一步加強領導班子建設的意見》，切實強化班子內部監督;建立黨風廉政建設責任制，局黨委與基層黨組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格按照責任內容進行考核;進一步完善信訪受理舉報制度，切實發揮好群眾監督作用，狠抓了行風評議建設，使教育行風有了明顯改善，黨員教師的工作積極性有了明顯提高，創建教育品牌的信心有了明顯增強。
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五、實行典型引路，充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過組織體會交流、觀看錄像、事跡報告、重溫入黨誓詞、向黨旗宣誓等活動，深入開展了建黨87周年紀念活動，增強了黨員干部的使命感和責任感。通過堅持典型引路，以身邊的榜樣感染、帶動廣大黨員干事創業。去年以來，區教育局選樹***等4名優秀黨員典型在全區教育系統組織學習，并結合建黨87周年慶?；顒?，評選表彰了教育系統先進基層黨組織5個、優秀共產黨員31名、優秀黨務工作者6名，其中有2個基層黨組織2名共產黨員、1名黨務工作者同時受到區委表彰。大推進，進一步提升了我區教育教學的核心競爭力。今年的普通高考、中考工作均獲得優異成績，普通高考本科上線人數名列市區高中第一，**名學生被全國十大名校錄取;全區中考九學科上線率均超過市區平均水平，贏得了廣大人民群眾的認可和贊譽。