第一篇：機關黨委主體責任清單
黨委落實主體責任清單
貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任清單
一、落實黨委主體責任的責任清單(64項) (一)黨委領導班子的集體責任清單(26項) 1.選好用好干部。
(1)堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和集團人才戰略規劃等規定。
(2)加強對年輕干部的培養和選拔，嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(3)加強對干部選拔任用工作的監督，完善干部選拔任用信息公開制度。
2.加強和改進作風建設。
(4)大力弘揚黨的優良作風，持續貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和集團十項要求。
(5)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持和完善密切聯系職工群眾的各項制度。
(6)加強對廣大黨員干部的作風教育，引導和推動兩級領導班子為民務實清廉。
(7)加強經常性的監督檢查，發現問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。
(8)認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。
(9)建立健全查糾不正之風和作風建設長效機制。 3.領導和支持紀委執紀辦案。
(10)強化對紀檢監察工作的領導，經常聽取紀委的工作 匯報，幫助協調解決紀委工作中的重大問題。
(11)支持紀委依法查辦案件，嚴肅查處違紀違法問題，為紀委查辦案件創造良好條件。
(12)加強對紀委查辦案件的指導、監督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。
(13)加強對工作落實情況的監督檢查，全面落實中央和 省委關于反腐敗體制機制創新和制度保障各項措施。
4.加強對權力的監督制約。
(14)加強對領導班子和廣大黨員干部的管理監督。 (15)加強黨內監督，嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告制度，開展述職述廉。
(16)堅持抓早抓小，對廣大黨員干部黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、及時談話提醒、及時處理，防止小問題變成大問題。
5.科學有效預防腐敗。
(17)認真落實省委《關于貫徹<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>實施辦法》和集團黨風廉政建設實施意見，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任，狠抓落實。
(18)扎實開展黨性黨風黨紀教育，宣傳典型，弘揚正氣和優良傳統，推進集團廉潔文化建設，不斷增強廣大黨員干部和企業領導人員說法意識。
(19)加強反腐倡廉制度建設，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務管理、招投標、物資采購等重要制度。
(20)深化廉潔風險防控工作，建立健全法律風險防范機制，推動權力規范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。
6.落實黨風廉政建設責任制. (21)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、 誰負責”的原則，每年層層簽訂黨風廉政建設責任制責任書， 抓好工作落實。
(22)監督檢查和指導企業主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人的責任和落實情況。 7.加強班子自身建設. (23)加強對反腐倡廉建設有關規定的學習，提高廉潔從 政意識和拒腐防變能力。
(24)堅持民主集中制，健全黨委議事規則，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。
(25)落實黨內監督制度，認真開好民主生活會，自覺接 受組織和群眾的監督。 (26)帶頭遵守黨紀法規，發揮廉潔從政的模范帶頭作用。 (二)黨委書記的第一責任清單(18項) 1.加強研究部署。
(1)及時組織傳達學習中央、中央紀委和省委、省紀委、省國資委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。
(2)定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設法規制度，強化廉潔從政意識和法紀觀念。
(3)主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研 究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作現狀，及時解 決存在的突出問題。 2.主動履行領導責任。
(4)準確把握廉政建設狀況，積極主動推進黨風廉政建設工作，切實做到“四個親自”。
(5)及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信 訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。
(6)支持和重視廉潔文化建設，主動參加黨風廉政建設系列教育活動，親自講廉政黨課。
(7)組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢 查考核，向被檢查單位提出要求。 3.加強監督指導。
(8)及時全面了解掌握及班子成員及成員單位班子成員廉潔從政、廉潔從業狀況。
(9)認真落實誡勉談話制度，發現傾向性、苗頭性問題及 時約談，及時提醒告誡。
(10)加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，發現問題及時指出糾正。 4.積極支持紀委工作. (11)支持紀委履行監督執紀問責職責，加強對查辦案件工作的領導。
12)堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障 紀委依紀依法辦案。
(13)及時聽取工作匯報。對重要案件親自過問、督辦， 協調解決重大問題。
(14)采取有力措施，支持紀檢監察干部隊伍建設。 5。做清正廉潔的表率。
(15)自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規 定精神、省委六條意見和集團十項要求以及有關廉潔從政的有關規定。
(16)自覺接受監督，規范行使權力。 (17)抓好班子、管好隊伍。
(18)嚴格要求自己，管好配偶子女、親屬和身邊工作人 員。
(三)其他班子成員的領導責任清單(12項) 1.主動研究部署。
(1)協助黨委及黨委書記抓好黨風廉政建設，加強對職責 范圍內的黨風廉政建設的組織領導，積極貫徹落實黨委的工作 部署和要求。
(2)主動聽取分管部門和企業黨風廉政建設情況工作匯報， 及時解決工作中的問題。
(3)針對分管部門和企業的特點，制定相應的計劃和措施。 (4)堅持做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、 同落實。
2.加強督促指導。
(5)對分管范圍內的黨風廉政建設工作進行經常性的督促指導，加強重點工作督導，及時制定有效措施，督促整改存在 的問題。
(6)積極參加對分管部門和企業黨風廉政建設工作的檢查 考核。
3.支持查辦案件。
(7)對分管范圍內的苗頭性、傾向性的問題及時提醒談話。 (g)及時發現糾正違紀違規問題并向黨委報告，支持查辦 違紀違法案件。 4.發揮表率作用。
(9)帶頭執行廉潔從政各項規定，帶頭遵守中央八項規定 精神、省委六條意見和集團十項要求。 (10)嚴格按制度管權管人管事。
(11)堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監督。 (12)教育管理好親屬和身邊工作人員，對存在的問題及 時提醒，并督促整改。
第二篇：蘭州大學黨委主體責任清單
校黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，必須樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的理念，全面落實下列責任。
(一)組織領導責任
1.切實擔負起統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，把黨風廉政建設納入學校各項事業發展總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署，統一組織實施，統一檢查考核。
2.堅決貫徹落實中央、中央紀委和上級黨委、紀委(以下簡稱上級)關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，研究學校工作計劃，明確目標要求，制定具體措施，不斷推進學校黨風廉政建設與改革建設發展相融合，建立健全懲治和預防腐敗體系。
3.每年召開一次黨風廉政建設工作會議，對工作進行總結部署，明確校領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，按計劃推動落實。
4.每學期聽取一次校紀委關于黨風廉政建設工作匯報，了解掌握工作進展情況并給予指導，研究分析黨風廉政建設新形勢，解決工作中存在的重要問題。
(二)教育監督責任
1.深入開展中國特色社會主義理論體系和中國夢、理想信念和黨的宗旨、黨風黨紀和社會主義核心價值體系教育，引導黨員、干部增強拒腐防變能力。
2.加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育，引導黨員、干部筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，促使干部廉潔從政、教師廉潔從教、職工廉潔從業。
3.加強廉政文化建設，積極借鑒我國優秀的傳統廉政文化，把培育廉潔價值理念融入課堂內外教育，營造風清氣正的校園環境。
4.落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告等制度，強化權力運行監督，加強對領導干部執行廉潔自律規定情況的監督，特別是加強對主要領導干部行使權力的監督。
5.督促中層單位充分履職，各負其責，齊抓共管，層層落實，形成抓黨風廉政建設的強大合力。
(三)源頭防腐責任
1.優化學校黨風廉政建設領導體制和工作機制，完善反腐倡廉建設領導小組職能，明確職責任務。 2.完善責任體系，把主體責任落實到學校各級領導班子及其成員，形成上下貫通、層層負責的工作格局。 3.堅持民主集中制和“三重一大”事項決策制度，落實校黨委全委會、黨委常委會、校務會議事規則，完善會議制度，規范決策程序，推進決策科學化、民主化。
4.落實學校黨務公開、校務公開、信息公開制度，自覺接受師生員工以及社會公眾的監督，促進權力公開透明運行。
5.構建以學校章程為龍頭的制度體系，建立權力清單，厘清各職能部門、崗位的職責與權力邊界，形成權力目錄，把權力關進制度的籠子。
6.推進陽光治校工作，堅持依法治校、依法治教，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。 7.做好崗位廉政風險防控工作，針對可能發生的違紀違法行為風險點，制定防控措施，從源頭上防止腐敗，用制度管人管事管權，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機制。
(四)選人用人責任
1.落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《蘭州大學處級領導干部選拔任用工作辦法》, 堅持標準，嚴格程序，切實把好資格關、程序關、廉政關。
2.構建有效管用、簡便易行的干部選拔任用機制，多渠道、多層次、多側面考察干部，全面、歷史、辯證地看待干部。
3.強化校黨委、分管校領導、黨委組織部在干部選拔任用中的權重和干部考察識別中的責任，廣泛聽取師生員工意見，選任作風好的干部。
4.貫徹《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》和《干部選拔任用工作責任追究辦法》，建立干部選拔任用記實制度、倒查機制，落實“一報告兩評議”，嚴肅查處違反組織人事紀律的問題，堅決打擊拉票賄選行為。
5.堅持選拔任用干部聽取紀委意見的制度，了解有關干部的廉潔自律情況，聽取對其使用的建議。
(五)正風肅紀責任
1.貫徹中央八項規定精神和校黨委七條意見精神，持之以恒地糾正“四風”，不斷改進黨風校風、教風學風，嚴肅查處庸懶散托、推諉扯皮等不作為、慢作為、亂作為問題。
2.貫徹落實領導干部廉潔自律規定，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規政策，堅決剎住公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等歪風。 3.堅決查處違規收送禮品禮金、有價證券、會員卡、商業預付卡以及違規兼職、兼職取酬、出入私人會所等行為。
4.健全作風建設長效機制，注重日常動態監管，加強督促檢查，糾正觀望等待、打折扣、搞變通等行為，嚴防糾而復生現象，確保作風建設取得實效。
5.深入基層開展調查研究，準確了解和掌握師生員工的意見和評價，著力解決反映強烈的突出問題，切實維護群眾的正當利益，提高服務質量和工作效率。
(六)示范表率責任
1.校黨委主要負責人要帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭執行黨的紀律，帶頭遵守作風建設和廉潔自律各項規定，帶頭管好自己、配偶、子女以及身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督，率先垂范，帶動各級領導一級抓一級、一級帶一級，樹立為民務實清廉的良好形象。
2.校領導班子其他成員要堅持高標準、嚴要求，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律，自覺遵守國家法規政策，嚴于律己，以身作則，做廉潔從政、勤政務實的表率。
3.校領導班子全體成員要嚴格執行民主集中制，嚴格按照制度和程序辦事，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。
4.校領導班子全體成員要按照“好干部”五條標準，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持原則，敢于擔當，履職盡責，攻堅克難，堅決同各種歪風邪氣作斗爭，督促分管、聯系單位的黨員、干部清正廉潔，推進黨風廉政建設取得新成效。
(七)支持保障責任
1.加強對校紀委監察處工作的領導，及時聽取工作匯報，協調解決工作中遇到的困難和問題。
2.認真貫徹中央有關黨風廉政建設和反腐敗體制機制改革舉措，支持校紀委監察處內設機構改革，保證其相對的獨立性和權威性，為有效履行職責提供有力保證。
3.按照中央紀委轉職能、轉方式、轉作風要求，支持校紀委監察處聚焦主責主業，強化監督執紀問責。 4.支持校紀委監察處依紀依法、安全文明辦案，嚴懲違紀違法行為，做到查處一起案件、教育一批干部、規范一方工作、完善一套制度，有效發揮查辦案件治本功能。
5.重視紀檢監察干部隊伍建設，加大培養、使用、交流力度;落實有關紀檢監察干部的政策待遇，為其履職盡責做好堅強后盾。
第三篇：履行黨風廉政建設主體責任清單(鄉鎮黨委班子和班子成員)
為全面落實各級黨委黨風廉政建設主體責任，促使鎮黨委領導班子和領導干部切實擔負黨要管黨、從嚴治黨政治責任，全力抓好反腐倡廉各項工作，依據省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《xx省紀委推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作方案》和《中共xx縣委履行黨風廉政建設主體責任清單》等有關文件精神，結合我鎮工作實際，特制定本責任清單。
一、鎮黨委領導班子主體責任清單
鎮黨委領導班子對全鎮黨風廉政建設負全面領導責任。
1.認真傳達學習、貫徹落實鎮黨委、鎮紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合xx鎮實際制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，推動黨風廉政建設工作不斷深入、責任落到實處。
2.鎮黨委會議每季度至少1次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，重點工作、重要事項及時研究安排部署，明確班子成員管轄范圍內的黨風廉政建設責任。同時，研究專項工作時對黨風廉政建設提出具體要求。
3.每年1月份向縣委和縣紀委書面報告上一年履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。主動接受縣、鎮紀委的監督。
4.每年至少聽取2次各黨支部和鎮紀委履行黨風廉政建設主體責任情況和反腐敗重點工作匯報，研究解決重大問題。
5.每年至少召開1次專題會議分析研判全鎮黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
6.按照縣委巡視、巡察及上級黨風廉政建設專項檢查等提出的整改要求，認真組織開展重要問題線索核查，推動整改措施落實，按時完成并報結。
7.每年開展2次黨風廉政建設責任制落實情況或黨風廉政建設目標責任檢查考核，由鎮黨委領導班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。
8.每年聽取1次鎮政府履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，推進責任落實。鎮黨委各委員按照職責分工，每年至少聽取1次分管單位黨支部和包抓村(社區)黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況匯報。
9.認真落實《中國共產黨問責條例》和縣委《關于落實黨風廉政建設主體責任追究辦法(試行)》、縣紀委《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任問責辦法(試行)》、《漢中市黨政領導班子和領導干部為官不為問責暫行辦法》及《xx鎮貫徹〈中國共產黨問責條例〉實施辦法》，加強問責工作，用好問責利器，切實追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。
10.建立和實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件通報曝光制度。每年至少通報曝光2次違法違紀典型案件，重大問題隨時通報曝光。
11.完善黨內政治生活的相關制度，鎮黨委班子成員在班子民主生活會上要把執行黨規黨紀情況作為對照檢查的重要內容。加強作風建設督查，貫徹落實中央八項規定精神和縣委《實施意見》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督。督促鎮紀委組織開展檢查，特別是春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，持之以恒糾正“四風”，用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為。
12.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。每季度組織1次學習黨風廉政建設制度法規，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。
13.認真組織學習黨的政治紀律和政治規矩，并帶頭執行。每季度專題學習不少于1次，把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，強化看齊意識，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。
14.堅持把紀律挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”，通過談話函詢、約談提醒、組織處理和紀律處分等手段，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置，進一步嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。
15.加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，組織專人對貫徹落實黨中央重大決策部署的情況進行檢查，每年不少于2次，確保黨的集中統一，保證黨中央政令暢通。
16.在全鎮倡導崇尚廉潔的價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣。
17.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全科學的選人用人機制，健全干部選拔任用責任追究機制，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。
18.健全干部監督機制，從嚴管理黨員干部，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處，防止“微腐敗”成為“大禍害”。
19.認真學習貫徹各級黨委“三項機制”和《實施細則》，在從嚴管理黨員干部的基礎上，有效激發黨員干部干事創業的積極性。
20.加強對執行換屆紀律情況檢查，加強對換屆風氣監督，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規違紀行為，堅決整治用人上的不正之風。
21.鎮黨委領導班子要根據巡視巡察監督、信訪舉報等渠道反映的問題，甄選約談對象，有針對性的開展約談，每年不少于2人次。
22.完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，落實領導干部帶頭接訪、包案化解信訪問題等制度。每季度召開1次會議，研究分析群眾反映強烈的突出問題，認真糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執法不公等問題。
23.加強和改進民生監督工作，大力支持鎮紀委嚴肅查處和糾正發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護群眾的切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。
24.認真落實黨務政務和各領域辦事公開、領導干部述職述廉述責和報告個人有關事項等黨內監督制度，每年對公開內容至少更新1次。建立完善黨內全方位監督制度和反腐倡廉制度，加強廉政風險防控，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。
25.完善領導班子議事制度，加強對村(社區)、駐鎮單位“一把手”的監督，每年到聯系村(社區)、分管單位檢查不少于2次。形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
26.支持和配合上級巡察機構開展工作，委員會議集體研究上級巡察反饋意見，及時抓好整改落實和情況報告。
27.支持鎮紀委深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決鎮紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。每年專題研究討論鎮紀委建設工作不少于1次。
28.每季度聽取1次反映領導干部問題線索和紀律審查等情況匯報，領導和支持鎮紀委嚴肅查處各類腐敗案件，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為鎮紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
29.健全反腐敗領導體制和工作機制，完善反腐敗協調小組職能，發揮反腐敗協調小組的作用，加強黨對反腐敗工作的統一領導，推動執紀執法機關的協作配合，增強突破大案要案的合力。每年召開反腐敗協調小組工作會議不少于1次。
30.依法依規研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
31.把黨風廉政建設宣傳教育工作納入鎮黨委宣傳工作和干部教育培訓工作總體部署。
32.認真開展理想信念、黨章黨規黨紀教育，每個月至少召開1次專題會議，集中學習黨章黨規黨紀，教育引導黨員干部，強化黨的意識和紀律觀念。
33.推進廉政文化建設，加強從政道德教育。加大警示教育力度，每年開展1至2次黨風廉政警示教育、領導干部集體廉政談話活動。
34.每年至少召開2次專題會議，了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
35.認真落實領導干部述職述廉述責、民主測評、個人重大事項報告、廉政談話等制度。
36.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報縣紀委留存和市紀委備案。
37.鎮黨委、鎮紀委確定的其他主體責任內容。
二、鎮黨委書記主體責任清單
主持鎮黨委全面工作。
1.認真貫徹執行鎮黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮黨委黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮黨委黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入日常工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每月至少主持召開1次鎮黨委反腐倡廉專題學習會。
2.堅持問題導向，深入基層開展調研，聽取和掌握全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作、重要案件查處情況，研究推進工作的具體措施、解決存在的突出問題。每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。
3.每季度聽取1次黨風廉政建設工作匯報，按要求參加黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，對涉及黨風廉政建設的重要文件和請示，第一時間進行簽批，提出督促辦理意見。
4.每年1月份向縣委和縣紀委報告上一年履行黨風廉政建設第一責任人責任的情況。
5.認真傳達縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合全鎮實際，專題研究部署，明確職責分工，抓好督促落實。對黨風廉政建設和反腐敗工作推動落實情況親自過問，每年不少于2次。
6.督促領導班子成員履行“一崗雙責”，每半年聽取1次班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。
7.重視和支持鎮紀委按照黨章和“三轉”要求履行督促“兩個責任”落實、開展紀律審查、糾正“四風”、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，每年協調督辦重大違紀違法案件不少于1次，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾，對執紀執法機關查辦大案要案的請示匯報按次研究，作出決定。
8.主持召開黨委會，專題研究分析全鎮黨員干部作風、紀律方面的整體狀況每年不少于1次。
9.研究制定鎮黨委班子及班子成員主體責任清單，并實行動態管理，按照班子人員變動情況，調整更新責任清單內容，推動審議通過。
10.每年組織開展黨風廉政建設檢查考核不少于2次，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。
11.加強日常教育，對班子成員開展常態化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織鎮黨委班子成員堅持學習黨風廉政建設理論和法規制度每個月不少于1次。積極參加所在黨支部組織生活，每年帶頭上廉政黨課不少于1次。
12.加強對鎮黨委領導班子的管理和監督，每年開展單獨談話不少于1次，了解掌握其執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制，實施黨內監督及班子成員廉政勤政等情況。堅持把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，對存在苗頭性、傾向性問題的班子成員及時提醒談話督促整改;發現存在嚴重違紀違法的問題，及時督促調查核實，并向縣委和縣紀委報告。
13.認真貫徹民主集中制原則，加強黨內民主政治建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。
14.督促指導鎮紀委通報曝光黨員干部違紀違規典型問題，每年對違反中央八項規定精神、侵害群眾利益等問題的通報曝光不少于2次。
15.每年按比例對下級黨組織主要負責人進行廉政約談不少于1次，對其履行主體責任情況組織述職點評和評議，提出履責要求。
16.自覺廉潔從政，模范遵守和執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，主動接受組織、黨員和群眾的監督。
17.認真貫徹執行中央八項規定精神和縣委實施意見，加強和改進作風建設。
18.嚴格執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
19.樹立良好家風，帶頭管好配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員，決不利用職權或職務上的影響謀取私利，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。
三、鎮黨委班子其他成員主體責任清單
鎮黨委委員對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任。
(一)鎮黨委副書記、鎮長
主持鎮政府全面工作。
1.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮政府黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮政府黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入政府工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，抓好鎮政府主體責任落實，每月至少主持召開1次鎮政府反腐倡廉專題學習會。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制和議事規程，重大事項、重要問題經集體討論決定;嚴格黨內政治生活，把落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。
3.加強政府自身作風建設，堅持不懈解決“四風”問題，推動全鎮政府系統黨員領導干部為民、務實、清廉，每年至少主持召開1次鎮政府廉政工作會議，研究部署黨風廉政建設工作。
4.領導和支持查處政府系統發生的違紀違規問題，強化源頭治理，每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。
5.督促班子成員、駐鎮單位和村(社區)主要領導廉潔從政，加強對分管范圍領導班子及其成員或單位主要負責人的日常教育管理，運用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改。與鎮政府班子成員、分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
6.當好廉政表率，嚴格執行廉潔自律、廉潔從政制度規定，帶頭落實領導干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
7.加強對政府單位發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，認真開展廉政警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
8.每年向鎮黨委報告1次履行主體責任和“第一責任人”責任情況。
9.對分管單位的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
(二)鎮黨委副書記
協助李xx同志抓好黨的建設工作，負責鎮黨委日常工作。分管黨政辦、宣傳辦。聯系郵政所，包抓梁家庵村。
1.協助鎮黨委主要領導落實黨風廉政建設主體責任，加強與班子成員之間的協調配合，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。
2.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和包抓村完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
3.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
4.對包抓村、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
5.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
6.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
7.加強扶貧領域項目資金及政策執行的監管，抓好征地拆遷有關政策落實情況和惠民、社保等民生政策落實情況專項檢查和突出問題專項治理，每年親自帶隊抽查檢查不少于2次。
8.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
9.對分管單位、寶抓村的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
10.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(三)鎮黨委委員、人大主席
負責鎮人大工作，聯系土管所，包抓xx村。
l.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
6.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
7.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
8.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(四)鎮黨委委員、紀委書記
負責紀檢工作。分管黨廉建設、行政效能、作風建設、科技(企業)、市場監管、質檢，主抓工會、共青團、婦聯、殘聯、檔案管理。聯系食藥所，包抓鄭家營村。
1.協助鎮黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照鎮黨委、紀委的安排部署，制定全鎮反腐倡廉任務分工，負責督促全鎮各級、各部門落實責任制的日常督查和考核。每年親自帶隊對各村(社區)、各部門開展黨風廉政建設工作檢查不少于4次。
2.深入開展調查研究，及時發現鎮紀委推動工作的重大疑難問題，積極探索解決方式，并向鎮黨委匯報。每年深入基層開展工作調研不少于2次。
3.強化紀律審查工作，完善查辦案件工作機制，以“零容忍”態度查辦腐敗案件，嚴肅查處各類黨員干部違紀違規案件，并督促各部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執行到位。親自過問案件查處情況，每季度聽取案件查辦工作匯報不少于1次。
4.對黨員干部進行經常性黨紀黨規教育，每個月至少召開1次專題學習會議，集中學習黨章黨規黨紀，教育引導鎮紀委辦黨員干部加強黨的意識和紀律觀念。
5.積極推動鎮紀委工作，厘清責任，聚焦主業，全力推動鎮紀委轉職能、轉方式、轉作風。
6.強化作風建設督查檢查，弛而不息糾正“四風”，嚴肅查處違法中央八項規定精神和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題案件，每年帶隊開展檢查不少于2次。
7.加強對干部選拔任用、調整工作的監督，嚴把黨員干部“黨風廉潔意見回復關”。
8.加強紀檢干部隊伍建設，堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
9.加強對鎮紀委委員的監督教育管理，每年與班子成員開展廉政談話不少于1次。
10.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
11.加強自身管理，嚴格遵守黨紀國法，執行廉潔自律，廉潔從政制度規定，落實作風建設各項要求，按時參加組織生活會和民主生活會，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員，樹立良好形象，起好帶頭模范作用。
12.每年按時向鎮黨委、縣紀委報告履行主體責任情況，積極配合鎮黨委和縣紀委開展工作，認真履職盡責，確保鎮紀委工作和各項任務全面完成。
(五)鎮黨委委員、副鎮長
分管鎮政府專項工作。
l.協助鎮政府主要負責人落實鎮政府領導班子黨風廉政建設主體責任，加強與班子成員之間的協調配合，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。
2.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
3.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
4.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
5.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
6.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
7.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
8.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
9.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(六)鎮黨委委員、武裝部部長
負責鎮人武部工作。
l.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
6.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
7.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
8.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
(七)鎮黨委委員、組織委員
協抓黨建、組織工作。分管社會事務辦、經濟辦、環保辦，聯系中心校，包抓建安村。
1.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。
2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。
3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。
4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。
5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。
6.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人不正之風。加強對領導干部的監督管理，完善領導班子和干部日常管理監督機制。加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，確保換屆風清氣正。
7.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
8.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。
9.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。
第四篇：2.機關黨委工作責任清單(3.19)
團支部青年委員責任清單
為全面完善團支部工作，進一步強化青年委員的工作職責，切實發揮帶頭作用，現就團支部青年委員工作責任清單明確如下：
一、認真貫徹上級機關指示要求。圍繞黨的中心工作，指導團支部結合青年特點，積極開展活動，充分發揮其黨的助手作用。
二、加強政治思想教育。以做“四有”新人為目標，加強對團員和青年的政治思想教育，教育團員做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。教育團員和青年努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策，學習現代科學文化知識，熱愛本職工作，精通業務，積極為現代化做貢獻。
三、做好黨員發展工作。認真學習和掌握黨員發展工作有關規定，嚴格發展黨員工作程序;提出發展黨員工作計劃，指導所屬黨支部對入黨積極分子進行培養、教育和考察，及時辦理入黨和轉正手續。
四、落實黨建工作責任制。及時傳達上級黨組織的指示和決議，協助黨委副書記落實好黨建工作責任制;做好目標管理考核工作，推進有關制度落實;積極參與對黨員干部的考核、評議、考察工作。
五、發揮民主決策監督職能。堅持民主集中制原則，站在維護黨內民主、保證黨委正確決策的高度，及時向黨委和黨委書記、副書記提出工作意見建議;維護黨的紀律和黨內各項規章制度的貫徹落實。
市級機關工委直屬黨委宣傳委員工作責任清單
為認真落實全面從嚴治黨新要求，進一步強化宣傳委員的工作職責，切實發揮積極作用，現就市級機關直屬黨委宣傳委員工作責任清單明確如下：
一、做好宣傳思想工作。把宣傳思想工作納入重要議事日程;了解和掌握黨內外思想情況，根據黨委指示，圍繞部門中心工作，做好宣傳和思想政治工作，弘揚主旋律，傳播正能量。
二、做好黨員教育工作。負責推動落實每月第一個星期六“固定學習日”制度要求，組織黨員學習黨的理論，學習黨章、黨史、黨的基本路線和基本知識，以及有關業務知識;根據黨員的思想實際，提出加強和改進黨員教育意見措施;組織好黨課學習和各種宣傳活動，利用各種載體搞好黨內教育和各種活動的宣傳發動。
三、負責黨建信息工作。及時準確地反映黨建工作動態，堅持每月向機關工委報送2條黨建信息;指導所屬黨支部的信息報道工作，不斷提高黨建信息質量，增強外宣力度。
四、開展黨員思想狀況分析。堅持黨員思想狀況形勢分析會議制度，及時了解掌握黨員干部在工作、學習、生活遇有困難或矛盾時出現的苗頭性、傾向性思想問題，并進行綜合分析，加強溝通交流，及時化解矛盾，消除思想疙瘩，共同創造和諧、穩定的內部和諧協調環境，進一步增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力。
五、加強黨員文化建設。認真組織入黨對象參加社會志愿服務活動，積極辦理在職黨員成為注冊志愿者相關手續;組織開展社會主義核心價值觀教育，指導機關黨員干部群眾學習科學、技術、文化知識;組織開展“書香機關”讀書活動和健康向上的文體活動，弘揚“好人文化”和先進典型。
市級機關工委直屬黨委紀檢委員工作責任清單
為認真落實全面從嚴治黨新要求，進一步強化紀檢委員的工作職責，切實發揮積極作用，現就市級機關直屬黨委紀檢委員工作責任清單明確如下：
一、開展黨性黨風黨紀教育。根據黨委部署，積極開展黨內法規和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員嚴守政治紀律和政治規矩;研究分析單位黨風黨紀建設方面存在的主要問題，及時向黨委提出加強和改進意見建議，結合實際制定提出整改措施;落實分解黨風廉政建設工作任務，加強檢查考核，促進責任到位。
二、維護黨的紀律。按照黨章、紀律處分條例和上級有關規定，增強黨員的黨性觀念和紀律意識，堅決維護黨內法規;嚴格執行黨的紀律，嚴肅查處違反黨紀行為;嚴明政治紀律，切實維護黨的團結統一;嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象;加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和市委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。
三、加強作風建設。認真落實市委關于加強和改進作風建設有關規定、黨員干部直接聯系群眾10項制度要求和《關于建立機關服務基層常態化工作機制的意見》，加大執紀監督力度，推進黨委關于作風建設常態化機制有效落實;認真開展“清風行動”，嚴肅查處違反“八項規定”的行為，通報曝光典型案件情況。
四、查處違法違紀問題。堅持在黨委和上級紀委的領導下嚴肅查處黨員、干部違紀違法問題，發現的案件線索在向單位黨委報告的同時須及時向上級紀委報告;積極辦理上級紀委下發的違紀線索。
五、強化黨內監督。認真落實黨內監督條例，協助黨委加強
權力制約、規范權力運行;加強對黨員領導干部的監督，努力做到關口前移，確保風清氣正;保障和維護黨員的民主權利，使之不受侵犯;負責受理黨員和群眾的來信來訪，主動向黨委和上級紀委提供成案線索;加強對受黨紀處分的黨員進行教育考察，幫助他們改正錯誤，做到嚴格遵守黨的紀律，爭取早日融入正常的組織生活。
第五篇：年度全面從嚴治黨主體責任清單(含班子成員),從嚴治黨主體責任清單
2020 年度全面從嚴治黨主體責任清單( ( 含班子成員 ) 從嚴治黨主體責任清單 3 3 篇
一、統籌謀劃部署
1.把黨的政治建設擺在首位，堅決維護 xxxx 在黨 XX 和全黨的核心地位，堅決維護黨 XX 權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以 xxxx為核心的黨 XX 保持高度一致。
2.根據縣委、鄉黨委年度工作部署，結合實際，召開黨委會研究鄉黨委年度黨建工作要點，制定年度目標要求、工作計劃和具體措施。召開年度全面從嚴治黨工作會議，部署年度工作安排，分解具體任務，形成黨建工作任務清單、責任清單。
3.每年定期向縣委和縣紀委書面報告鄉黨委主體責任落實了情況。
二、健全工作機制
4.堅持黨組織書記月例會制度。
5.迎接縣委全面從嚴治黨主體責任落實了情況檢查考核，做好工作匯報、民主測評相關準備。
6.開展領導班子和干部考核工作。充分發揮年度考核的“體檢” 作用，引導干部履職盡責、干事創業，打造清廉為官、事業有為的“兩為” 型干部隊伍。
7.做好黨組織書記抓基層黨建述職工作。牢牢抓住各級
黨組織履行主體責任、黨組織書記履行第一責任人責任這個“牛鼻子” ，逐級召開鄉屬各級黨組織主要負責同志述職評議考核會議。
三、堅持思想建黨
8.加強干部教育培訓。細化鄉黨委理論學習中心組學習計劃，堅持每月至少一次集中學習。研究制定培訓計劃，合理利用內外教育培訓資源，落實了落細理論學習任務，切實提高港航鄉全體干部政策理論水平。通過多種途徑，組織黨員干部深入學習領會貫徹黨的十九大精神和 xx 新時代中國特色社會主義思想，在學深悟透、融會貫通上下功夫。
9.加強全面從嚴治黨學習教育。將從嚴治黨相關內容納入中心組學習安排，提升領導班子對全面從嚴治黨工作要求的理解把握，進一步增強思想重視程度，在闊依其鄉營造濃厚的全面從嚴治黨氛圍。
10.認真貫徹黨 XX 和自治區、地委、縣委關于意識形態工作的相關部署，抓好意識形態工作責任制落實了。
四、嚴明黨的紀律
11.抓住嚴明政治紀律和政治規矩這個關鍵。教育引導廣大黨員干部不斷強化紀律意識和規矩意識，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決維護 xxxx的核心地位，堅決維護黨 XX 權威和集中統一領導，在思想上行動上同以 xx 同志為核心的黨 XX 保持高度一致。
12.制定具體學習計劃，教育引導黨員干部樹立理想信念高線，劃清紀律規矩底線。
13.加強監督檢查。強化黨員干部紀律意識，把黨的政治紀律和政治規矩作為最剛性的紀律約束，挺在各項紀律的最前面。
五、深化作風建設
14.深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動，深化作風建設，營造風清氣正的政治生態和干事創業的強大合力。
15.持續貫徹落實了 XX 八項規定精神。堅持把紀律挺在前面，把政治紀律挺在各項紀律的前面，充分把握用好“四種形態” 。加大查處各種隱形變異“四風” 問題力度，加強經常性的監督檢查，發現問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。
16.加強對黨員干部的思想教育，堅持和完善密切聯系群眾的各項制度。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。
六、選好用好干部
17.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則不動搖，嚴格選拔任用組織程序。
18.嚴格落實了干部選拔任用全程紀實制度。
19.完善干部考核評價機制，強化日?？己?、年度考核、專項考核，加大《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》落實了力度，大力整治懶政怠政、為官不為現象。
七、維護群眾利益
20.領導班子深入基層調查研究，圍繞全鄉性、戰略性重大問題，特別是制約港航管理改革發展的突出矛盾開展專題調研。
21.貫徹黨的群眾路線，做好領導班子成員接訪下訪，切實解決港航企業和群眾反映強烈的突出問題。
22.加大信訪舉報接訪核查力度，維護港航企業、群眾的合法利益和合理訴求，對長期上訪人員和問題主動深入下去，積極應對、破解難題。
23.不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求表達渠道，認真做好北方網等網民留言辦理、熱線電話答復等工作。
八、推進源頭治理
24.加強干部教育管理監督，把功夫用在平時，抓早抓小，防微杜漸。
25.強化對權力運行的制約和監督，大力推進簡政放權，深化行政審批、行政執法等改革，深化行業制度建設，加大違法亂紀行為的查處曝光力度，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
26.抓好廉潔文化建設，充分運用和田地區、縣紀律審
查成果，開展多種形式的警示教育，以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，使廣大黨員干部心有畏懼、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落實了在實際工作中。
九、堅決懲治腐敗
27.嚴肅查處干部違紀違法行為，做到有案必查、有腐必懲。
28.運用好監督執紀“四種形態” ，始終保持懲治腐敗高壓態勢。
十、加強黨內監督
29.深入學習領會嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，將《條例》納入理論學習中心組學習內容，主動接受監督。
30.廣泛開展領導班子之間、領導班子成員與分管部門負責人之間談心談話，做好談心談話原始記錄。
31.嚴明組織紀律和工作紀律，認真如實報告個人有關事項。
十一、凈化政治生態
32.深入學習領會、認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。
33.嚴格執行民主集中制，貫徹執行“三重一大” 制度，認真落實了鄉工作規則、鄉黨委議事決策規則。全面貫徹落實了領導干部雙重組織生活制度，班子成員堅持以普通黨員
身份參加所在黨支部組織生活，落實了民主生活會制度，認真做好民主生活會前各項準備工作，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受黨員群眾監督。
34.按縣委要求認真開展整治圈子文化和好入主義專項治理“回頭看” 活動，鞏固和擴大專項治理成果，在“人事因制” 上持續用力，引導黨員干部正確處理黨內組織關系、黨內同志關系、黨內工作關系。嚴格落實了標本兼治“規定動作” ，建立防范圈子文化和好人主義的長效機制，加強黨內政治文化建設，營造風清氣正的政治環境。
十二、嚴肅實施問責
35.認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和自治區《實施辦法》，以強有力的問責推進壓力傳導，倒逼責任落實了。
36.嚴肅查處在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實了不到位等方面存在的突出問題，加大問責力度，通報曝光典型問題。
2020 年度全面從嚴治黨主體責任清單(含班子成員) 從嚴治黨主體責任清單 2 一、局黨委主體責任清單
(一)加強組織領導
1.樹立從嚴治黨理念。以高度的政治責任感，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，常研究、常部署、常督促、常檢查，研究和強調黨風廉政建設和反腐敗工作要常態化，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
2.全面貫徹上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，堅持標本兼治，夯實不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。每年 2 月底前制定黨委領導班子、主要負責人和班子成員的責任清單，并落實到基層、個人，層層傳導壓力，形成上下貫通、分級負責、責任明確、有效落實的工作格局。
3.每半年聽取下級黨組織黨風廉政建設工作情況匯報，每年至少召開兩次黨風廉政建設工作專題會議。
(二)強化督促檢查
4.完善黨風廉政建設和反腐敗工作機制，定期召開會議研究解決重要問題。抓好職責范圍內的黨風廉政建設和上級交辦事項，加強統籌協調，形成抓黨風廉政建設的強大合力。
5.落實黨組織主體責任的日常工作機構或人員，明確專人抓好主體責任工作的統籌計劃、組織安排，綜合協調推進黨委主體責任落實。
6.加強對下級黨組織黨風廉政建設工作的指導、監督，督促其結合實際制定主體責任清單，抓好工作落實。每年底組織做好落實“兩個責任”情況檢查考核，及時發現問題、督促整改。
(三)選好用好干部
7.堅持黨管干部原則，把好正確用人導向，嚴格執行干部選拔任用全過程工作規范，匡正選人用人風氣。
8.加強對干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處跑官要
官、拉票賄選以及考錄、招聘、競爭上崗、評先評優中因人設崗、弄虛作假等違紀行為。
9.綜合運用提醒、函詢、組織處理等手段，增強黨員干部的紀律和規矩意識。
(四)深化作風建設
10.認真落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”。開展對《城陽區黨員干部“十個不得”的規定》執行情況的監督檢查，對心存僥幸、頂風違紀的從嚴查處。
11.從嚴整治庸政、懶政、怠政問題，加大對失職瀆職行為的責任追究力度。及時收集群眾反映的干部作風問題，加大問責懲戒力度，倒逼作風轉變。
(五)維護群眾利益
12.健全群眾訴求表達和矛盾調處機制，開展市民議事活動，持續轉變干部作風。落實領導干部深入基層調查研究、接訪下訪等制度，解決群眾合理訴求。
13.開展“小官貪腐”專項整治，加強對行政審批、行政執法、工程招投標、項目審批驗收等方面的監督，防止虛報冒領、吃拿卡要、貪污侵占等以權謀私問題發生，堅決整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
(六)強化對權力運行的制約監督
14.堅持民主集中制原則，重大問題必須按集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決
定。認真執行黨內監督各項制度，促進領導干部廉潔自律。
15.發揮“全員全程勤廉監管平臺”作用，強化對紀檢工作的領導和支持，強化社會和輿論監督，推進權力公開透明運行。
(七)加強教育管理
16.認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育。
17.積極開展“兩學一做”、“兩嚴一優”學習教育活動，嚴肅黨內政治生活，嚴抓干部隊伍作風，鞏固“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育成果。
18.加強對黨員干部的日常管理，堅持把紀律挺在前面，抓早抓小、動輒則咎。落實領導干部任前廉政談話制度，提高風險防范能力。
(八)發揮表率作用
19.局黨委主要負責人和領導班子成員要堅持以身作則、率先垂范，帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。
20.嚴格落實領導干部報告個人重大事項、任職回避等制度，按照要求做好領導班子成員述責述廉工作。
21.帶頭開展批評和自我批評，自覺踐行“三嚴三實”要求，主動參加“兩嚴一優”學習教育活動，切實轉變作風。
加強對親屬和身邊工作人員的教育、監督和管理，自覺接受組織、群眾和輿論等方面的監督。
二、局紀委監督責任清單
(一)協助黨組織謀劃黨風廉政建設工作
1.全面貫徹上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合實際向上級黨組織提出意見建議。
2.協助黨組織明確本單位領導班子及成員在黨風廉政建設中的職責分工，細化任務分解到基層、落實到個人，層層壓實責任。
3.定期召開工作會議，研究解決工作推進中的問題，協助本級黨組織對下級黨組織落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。
(二)統籌部署監督任務
4.每年年初根據上級紀委和本級黨組織要求，分析研判黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，統籌部署紀檢監督工作任務。
5.圍繞推動黨組織主體責任落實，突出權力、資金和資源等監督重點，將監督責任層層分解細化、落實到人。
(三)嚴格紀律監督
6.堅決維護黨章和其他黨內法規，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律行為。加強對貫徹落實中央路線方針政策和省、市、區
和局重大決策部署情況的監督檢查，確保政令暢通。
7.加強對黨員干部的日常監督，既對苗頭性傾向性問題抓早抓小，又要認真履行監督執紀問責職責，嚴肅查處觸犯紀律底線的行為。開展黨風廉政建設巡察工作，聚焦全面從嚴治黨，嚴肅政治紀律和政治規矩。
(四)加強作風監督
8.強化對庸政、懶政、怠政問題的責任追究，對失職瀆職行為嚴肅問責，從嚴整治不作為、慢作為和亂作為。
9.圍繞落實中央八項規定精神，盯緊時間節點，加大監督查處力度，堅決防止“四風”問題反彈。開展對《城陽區黨員干部“十個不得”的規定》執行情況的監督檢查，把紀律和規矩落到實處。
(五)加強執紀審查
10.加強信訪舉報和網絡輿情等受理工作，完善問題線索管理機制。突出監督懲治重點，盯緊領導干部，緊扣重點領域、重點部門和重點崗位，強化紀律審查，形成持續震懾。
11.綜合運用監督執紀“四種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，把黨紀輕處分和組織處理經常使用起來，把“懲前毖后、治病救人”的方針落到實處。
12.對違反政治紀律、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題的，加大問責追究力度，以嚴格的問責倒逼責任落實。
(六)強化黨內監督
13.認真落實黨內監督條例，加強對談話誡勉、領導干部個人重大事項報告等制度落實情況的監督檢查，確保落到實處。
14.落實同下級黨政正職廉政談話制度，督促其切實履行黨風廉政建設主體責任，抓好問題整改落實。
(七)推動源頭防治工作
15.加強對《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規的學習宣傳，組織開展學習測試活動。
16.通過信訪舉報、執紀審查等多種渠道，及時發現體制、機制和管理中的問題，督促健全風險預警和內控機制。
(八)加強紀檢部門(干部)自身建設
17.加強對紀檢監察干部的教育和管理，弘揚嚴細深實的工作作風。堅持用“四把尺子”對照查擺自身存在的問題，不斷提高發現問題、執紀審查和問責追究的能力。充分發揮內部監督機構作用，防止“燈下黑”。
2020 年度全面從嚴治黨主體責任清單(含班子成員) 從嚴治黨主體責任清單 3 為認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的決策部署，落實縣紀委十三屆五次全會精神，按照省、市委工作要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步壓實黨組
主體責任，現就孟津縣發改委 2020 年度全面從嚴治黨主體責任重點任務作如下分工。
一、工作任務及分工
(一)從嚴抓管黨治黨
1、充分發揮黨組領導核心作用，把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持“兩個維護”、“四個意識”，確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度，凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向縣紀委請示報告，主動接受紀檢監察機關監督，積極支持執紀執法機關履職盡責。
責任領導：王旭升 雷建華
責任科室：黨建辦
完成時限：全年
2、深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，專題研究全面從嚴治黨工作，安排部署黨風廉政建設任務，并建立定期研究、督導檢查、專項考核等制度，逐級傳導壓力，全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題，制定年度重點工作任務，并細化分解落實;建立黨組責任清單、主要責任人“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，明確任務，落實責任。
責任領導：王旭升 雷建華
責任科室：機關黨支部
完成時限：4 月底
3、貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，嚴格執行民主集中制，健全落實黨組議事規則和決策程序。堅持和完善黨內選舉、黨務公開等制度，保障黨員民主權力。認真落實領導干部個人有關事項報告等黨內監督制度。
責任領導：王旭升 雷建華
責任科室：黨建辦
完成時限：全年
4、堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，定期研究黨建工作要點、重點任務和推進措施，著力解決黨組織建設中的突出問題。創新方式方法，深化結親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務，推動黨的建設在線化、數據化。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實主體責任情況。
責任領導：王旭升 雷建華
責任科室：機關黨支部
完成時限：全年
(二)從嚴抓思想建設
1、深入學習宣傳____新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢“四個意識”。認真組
織使用“學習強國”APP,通過積分排名等方式進行督導考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，完善黨組理論中心組學習制度。堅持黨管意識形態，落實黨組意識形態工作責任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。
責任領導：雷建華
責任科室：黨建辦
完成時限：全年
2、學習鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個自信”。利用洛陽組工、洛八辦等渠道，進一步強化黨員干部黨性教育，教育、引導黨員干部不忘初心、牢記宗旨。
責任領導：雷建華
責任科室：機關黨支部
完成時限：全年
(三)從嚴抓紀律作風
1、推進紀律作風整頓常態化。深化廉政警示教育，充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”。對各級紀委通報案件，要及時進行通報學習。召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀。
責任領導：王旭升 雷建華
責任科室：黨建辦 機關黨支部
完成時限：全年
2、用好黨組紀律處分權限，強化日常監督執紀，發現苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀律立即處理，使紅臉出汗成為常態。
責任領導：王旭升 雷建華
責任科室：辦公室
完成時限：全年
(四)從嚴抓選人用人
嚴格落實好干部標準，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用。認真落實“凡提四必”要求，嚴格執行干部選拔任用“一報告兩評議”。從嚴教育管理監督干部，加強干部教育培訓，加大對領導干部日常管理，加強干部八小時以外的監督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風清氣正的政治生態。
責任領導：王旭升 雷建華
責任科室：辦公室
完成時限：全年
(五)從嚴抓作風建設
1、擔當作為，狠抓落實。大力營造干事創業、擔當作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優良作風，全面落實各項改革發展任務。持續整治官僚主義、形式主義，
對表態多調門高、行動少落實差的，從嚴問責，堅決反對特權思想和特權現象。
責任領導：王旭升 雷建華
責任科室：各股室
完成時限：全年
2、貫徹落實中央八項規定精神，防范和查處各種隱形變異“四風”問題。加大對“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴肅治理不作為、不擔當問題。
責任領導：王旭升 雷建華
責任科室：各股室
完成時限：全年
3、改進聯系群眾方式方法，完善和落實領導干部調查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯系。
責任領導：王旭升 雷建華
責任科室：各股室
完成時限：全年
二、責任清單
(一)黨組主要負責人“第一責任人”責任清單
1、履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環節親自
協調、重大事項親自督辦。
2、督促領導干部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設“一崗雙責”。加強對領導班子成員的日常教育管理和監督，每半年聽取 1 次領導班子成員分管領域黨建工作情況匯報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。
3、認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策等制度。嚴格執行黨內組織生活制度，定期組織召開領導班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員干部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。
4、加強對干部選拔任用工作的領導，堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發現和制止違反有關規定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
5、轉變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，主動查找和切實整改“四風”問題。帶頭深入基層、深入群眾。
6、堅持親力親為，發揮表率作用。每半年主持召開 1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報 1 次黨建工作。
7、經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規等方面
的教育。每季度為黨員干部上 1 次廉政黨課。
8、及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。
9、主動接受和支持同級紀檢組對黨組領導班子成員的監督，協調解決實際困難和具體問題。
10、每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及“一崗雙責”等情況，接受監督和評議。
(二)班子成員“一崗雙責”責任清單
1、認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。
2、履行“一崗雙責”。堅持分管領域業務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取 1 次分管科室負責人落實黨建情況匯報，每半年向黨組主要負責人匯報1 次職責范圍內的黨建工作情況。
3、加強教育引導。加強對分管領域黨員干部的教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來。
4、加強監督管理。加強對分管領域黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。
對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。
5、強化工作指導。帶領分管領域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展 1 次專題調研，認真排查問題漏洞，完善制度規定。
6、嚴格執行黨內組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結合工作分工，帶頭為聯系點黨員干部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。
7、自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，如實報告個人有關事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督。
8、主動接受同級紀檢組的監督，支持紀檢組對分管領域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。