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黨委書記總結材料范文

2023-04-19

黨委書記總結材料范文第1篇

本人出生于1960年11月,于1978年1月參加工作,1998年11月加入中國共產黨。先后在省森林自然中心、省林業技工學校歷任教工會主席、辦公室主任、自然中心副主任、省林業技工學校紀委書記、黨委書記等職。按照省委辦公廳提出的“四個查找”和廳黨組書記、廳長陳玉侯同志提出的“五對照五查看五提高”的要求,我通過黨員之間互相交心談心,征求意見,幫助查找問題。并在此基礎上,自己對照《中國共產黨章程》和新時期保持共產黨員先進性的基本要求,即“八個堅持、八個反對”,認真進行了自我檢查。

一、存在的問題和不足之處

(一)在理想信念上不夠堅定。

雖然我們的黨章上明確指出:中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。雖然自己過去也學過,甚至也曾講過馬克思主義的科學社會主義理論。歷史唯物主義認為:社會主義代替資本主義,最終實現共產主義是人類不可抗拒的歷史規律。雖然我們每個黨員在入黨時都莊嚴的對著黨旗宣過誓:要為實現共產主義奮斗終生。但是,從上世紀八十年代末期,隨著世界上第一個社會主義國家蘇聯的解體,東毆社會主義國家發生的巨變和轉型,全世界社會主義運動進入低潮的嚴酷現實面前。自己對無產階級革命導師列寧曾經講過的“帝國主義是資本主義的最高階段,是腐朽的,沒落的、垂死的”??茖W論斷產生了困惑、迷茫甚至是有些懷疑。列寧的話已近百年了,為何資本主義還是“腐而不朽”、“垂而不死”呢?因而感到共產主義理想遙遙無期。加之目前我們社會現象中種種不盡人意的地方,因而對馬克思揭示的人類社會歷史發展規律是否是真理也產生了一定的動搖。沒有充分認識到我國將長期處于社會主義初級階段,這是經濟文化落后的中國建設社會主義現代化不可逾越的歷史階段,至少需要上百年的時間。這說明自己在樹立遠大理想、堅定信念上有“近視眼”的表現??梢?,在大是大非問題上,我們一定要在政治上自覺與黨中央保持高度一致,以楊善洲同志為榜樣,把堅定的共產主義理想和社會主義信念,作為一心一意為黨為國家為人民利益奮斗終身的實際行動。

(二)在宗旨觀念上有些淡薄。

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。“三個代表”重要思想就明確指出:中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。我們黨從建黨之初的數十人發展至今成為擁有6800萬黨員的世界第一大政黨。之所以能由小變大,由弱到強,從挫折走向勝利,一個根本原因,就是我們黨始終堅持宗旨,代表絕大多數人民的利益。中國革命和建設,正反兩方面的歷史經驗告訴我們,什么時候黨同人民群眾關系密切,就有凝聚力和戰斗力,黨的事業就無往而不勝;離開了人民的信任和支持,我們就將一事無成,甚至無法生存。二十世紀末,國際局勢風云變幻,許多國家政局動蕩,一些老牌執政黨相繼失去政權。原因固然是多方面的,但根本原因還是執政黨自身的問題,導致了人心向背的變化,失去了人民群眾的信任的支持。這進一步警示我們:“得民心者得天下、失民心者失天下”。

自己雖然是一名黨員干部,但還沒有認真的從鞏固黨的執政地位高度來深刻認識和加強黨的宗旨觀念,缺乏居安思危的憂患意識??傉J為強化宗旨觀念都是上級組織的事,是黨中央應該考慮的事,與自己并沒有太直接的關系?,F在對照黨章要求來看,這確實是宗旨觀念淡薄的表現。

(三)工作作風不夠扎實。

工作作風是思想作風在工作中的表現,是黨的作風的重要內容,是干部作風的主要表現,也是我們工作能否取得成效的重要因素。通過評議、查擺,認識到自己存在搞調查研究、寫調研文章少,深入群眾、深入實際、掌握實情少。對下屬干部經常是聽會上的多了一點、聽會下的少了一點;聽干部的多了一點,聽群眾的少了一點;看“門前”和“窗口”多了一點,看“后院和“角落”少了一點。對執行上級指示,完成工作任務,開拓創新的比較少,得過且過的比較多,以上這些,無疑都是作風還不夠扎實的表現。

(四)遵守紀律上有些松懈。

嚴格執行黨的紀律是我們每個黨員應盡的天職。我們黨的組織原則是民主集中制。它要求黨員特別是領導干部,要堅持做到“四個服從”:即個人服從組織、少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央。這就要求我們一言一行都要有規范、有約束、守紀律。該說的說,該做的做,不該說的,不該做的堅決不說不做。自己在這方面就做得不夠好。例如,這次全黨開展保持共產黨員先進性教育活動,開始,自己根據這幾年我們開展的“三講”教育、“三個代表”教育的情況,認為這次也免不了是走走過場,搞搞形式。沒有從立黨為公,執政為民的高度來認識這次教育的重大現實意義和深遠的歷史意義。此外,在工作中,對一些黨員言行表現出來的違反組織原則、組織紀律的現象,往往只提出一些婉轉的批評和善意的糾正,沒有進行堅決的抵制和認真的查處。

(五)在發揮先鋒模范作用上不夠突出。

我們黨的先進性就是通過每個黨員發揮模范作用來體現的。特別是胡錦濤同志年初在中央舉辦的新時期保持共產黨員先進性的專題報告會上提出的“六個堅持”,這是衡量共產黨員是否先進的基本標準。特別是我們領導干部應以身作則,走在前面、干在前邊。做實事求是的表率,聯系群眾的表率,做艱苦奮斗的表率,做清正廉潔的表率,做遵守紀律的表率,做批評與自我批評的表率。過去,自己在這方面的表現可以說得到了學校絕大多數教職員工的充分肯定,自己一向也是比較自信的。但在這次教育中,特別是觀看了《時代楷?!返入娨暯逃?,與這眾多的先進典型象牛玉孺、鄭培民、任長霞、周國知、楊善洲相比,真是天壤之別,所以,一定要牢記“兩個務必”,虛心向上述楷模學習。

(六)在樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀上存在不足。 首先,作為學校黨委書記,在諸多方面都存在不足之處,如在做正確執行民主集中制的表率方面、在改進領導作風,做好團結協調方面、在善于當“班長”而不當“家長”,總攬而不包攬、果斷而不武斷、放手而不撒手等方面。自己過去總是認為,學?,F在實行的是校長負責制,黨政是分工不分家,補臺不折臺,要搞“一盤棋”,不能“兩張皮”。黨委書記工作是到位不越位,用權不攬權,只要協助、保障好校長的工作就可以了,缺乏一種在其位謀其政的工作魄力。

其次,在地位觀上,雖然自己不是象社會上有的人那樣說得多做得少,唱功好做功差,不擇手段地謀求個人升遷。但是也還存在政治敏銳性不太強,理解上級意圖不到位,對地位升遷抱一種順其自然的態度。這從另一個角度看,也應該是一種進取心不強的表現。

再者,在政績觀上,雖然在工作中從來沒有搞過那些好大喜功,熱衷于轟動效應、勞民傷財的“政績工程”、“拍腦袋決策”。但也確實存在安于現狀、求穩怕亂、甘居中游、得過且過的保守思想,缺乏開拓創新的勇氣和能力。

二、產生問題的原因

上述問題和不足產生的原因主要有主、客觀兩個方面。由于我們黨長期處于執政黨的地位,長期積累的一些老問題和改革開放的新時期,產生了許多新矛盾。特別是在西方文化的影響,物質利益的引誘,社會主義低潮的困惑,改革風浪的沖擊,信息時代科技潮的挑戰,市場經濟大潮的洗禮,個人人生的挫折。加之沒有主動學習,適應新的形勢達到與時俱進。特別是在思想上不能全面正確對待組織、正確對待群眾和正確對待自己。以致使自己在理想信念上產生動搖,在思想觀念上發生錯位,在言論行為上出現偏差。

三、今后的努力方向

1.堅持理想信念,堅定不移地為建設小康崇陽作出自己應有的貢獻。

2.堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領。

3.堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到心為民所系,權為民所用,利為民所謀。

4.堅持勤奮工作,兢兢業業地創造一流的工作業績。 5.堅持遵守黨的紀律,身履力行地維護黨的團結。 6.堅持“兩個務必”的要求,永葆共產黨人的政治本色。

黨委書記總結材料范文第2篇

吳 伯 承

一年來,本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,與縣委、縣政府保持高度一致,在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定;始終堅持不懈地加強學習,妥善處理工作與學習的關系,通過學習努力提高自己的政治思想、理論素養、領導水平、執政能力等水平;始終堅持學習與實踐相結合,努力化解和解決實踐中的困難問題,提高應對復雜局面和總攬全局的能力,從而進一步增強把握黨的路線方針的能力,進一步增強政治敏銳性和政治辨別力。特別是在廉潔從政方面,本人做好以下幾點:

1、加強學習,筑牢防腐拒變精神防線。一年以來,本人按照學以致用、用以促學的要求,積極參加集體學習,認真開展個人自學,逐一領會了《廉政準則》對黨員領導干部在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面52個“不準”的本質內涵,充分認識了黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度的基本要求,深刻認識了《廉政準則》和四項監督制度在規范黨員領導干部的廉潔從政行為,深入推進反腐倡廉工作中的重大意義,進一步筑牢了防腐拒變的精神防線,增強了“清清白白做人,踏踏實實做事”的使命感和責任感。

2、嚴守規定,努力爭當廉潔從政表率。在工作中,本人嚴格對照《廉政準則》要求,牢固確立正確的世界觀、權力觀和事業觀,將52個“不準”轉化為自覺行動,始終堅持權為民用、情為民系、利為民所謀,自覺接受組織監督、群眾監督和媒體監督,始終堅持帶頭遵守黨紀國法,自覺遵守廉潔從政的各項規定;始終堅持“約法三章”,即不該得的利益絲毫不得,違反原則的事堅決不做,有損黨和政府形象的事自覺抵制;認真執行民主民主集中制,自覺維護班子的團結和權威;嚴格按照黨風廉政建設責任制要求,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,始終按照工作權限和工作程序履行職責,在干部推薦、項目管理等方面做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。

3、反腐倡廉,建設風清氣正干部隊伍。一是黨風廉政建設和反腐敗斗爭扎實開展。始終按照黨風廉政建設責任制要求,認真履行黨委書記職責,做到黨風廉政建設與經濟等各項工作一起安排、一起部署、一起考核,不斷提高領導黨風廉政建設和反腐敗工作的能力。二是建立健全了民主決策機制。建立科學民主的決策機制,探索實施的“一會兩票”黨風廉政民主議事制度,嚴格執行決策的程序,堅持民主生活會制度,對重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等重大事項決策堅持集體討論、集體決策,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行決策;“一會兩票”制度的實施得到省、市報刊的一致推介和領導的好評。本人也能通過民生生活會等形式認真開展批評與自我批評。

4、舉賢任能,干部選拔任用公平公正。在干部選拔任用工作中,本人一直嚴格按照要求選人用人,對重在人事安排做到集體討論、民主決定,不任人唯親,不斷提升選人用人公信度,切實做到公平、公正、公開。一年來,本人嚴格按照《干部任用條例》,主動利用會議、標語、宣傳欄等形式宣傳《干部任用條例》、四項監督制度,使廣大干部群眾充分發揮在干部選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權、監督權,提高工作的公開程度。在干部的選用中,本人注重干部的思想政治素質、政績以及在群眾中公認程度,做到真正選用優秀干部。本人還大膽創新,推行了幾個行之有效的干部使用和管理制度,進一步激發了干部的工作積極性和主動性。一是推行了“三定三有”干部管理制度。即定崗位、有積分;定任務、有考核;定獎懲、有動力。二是推行了機關干部競爭上崗制度。特別是實行鄉鎮機構改革以來,鄉黨政領導通過醞釀、考察,對三辦六中心的主要負責人統一進行競爭上崗,首批9名政治過硬、作風優良、身體力行的干部已被安排到新的崗位。打破了干部能上不能下的思維定律,激發了干部工作熱情。

深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,是一項長期、復雜而又重大的政治任務。雖然在前段時間的工作中,取得了一定的成績,但是黨風廉政建設工作仍需常住不懈。 一是完善工作機制,從源頭上防治腐敗。針對以前一些操作性不強、不規范的制度,予以進一步完善和更正,夯實按制度辦事、靠制度實施、用制度管人的工作基礎,努力形成一套干部不愿腐敗的自律制度,不敢腐敗的懲治制度、不能腐敗的約束制度,不易腐敗的防范制度,達到有效防治腐敗的目的。大力推進廉政文化進機關、進學校、進農村,廣泛開展反腐倡廉教育主題實踐活動,不斷推動苗鄉廉政文化建設。強化黨務公開制度,對群眾最關心的問題、重大決策和黨內主要活動和組織活動應讓黨員群眾知曉的事情,做到及時、準確的公開。

二是轉變工作作風,狠抓工作落實。自己要抽出時間,沉下身子,深入基層調查研究,掌握民情,了解民意,堅持以人為本,制定出符合步頭降鄉發展的工作思路,切實為群眾辦實事、辦好事,把好事辦實,把實事辦好,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。始終保持懲治腐敗的高壓態勢,對不聽打招呼、頂風作案的腐敗分子嚴懲不貸,一查到底。

三是改進工作方法,提高駕馭全局的能力。在今后的工作中,我要認真改變過去簡單的工作方法,堅持落實科學發展觀,用新觀點、新思想去看待問題,用新思路去分析問題、新方法去解決問題,多關心干部職工的工作和生活情況,多了解人民群眾的疾苦,力爭做到當一名好領導、好同志、好公仆。進一步強化人文關懷,減少腐敗事件的發生。

四是堅持民主集中,做到科學決策。我做為一個班長,要身體力行的組織、協調好和發揮發班子成員和其他干部群眾的團隊作用,遇事多溝通、多商量,廣納言路,大事講原則,小事講風格,堅決克服一言堂的工作作風,在研究重大問題時,既要堅持原則,還要實行民主,真正使上級各項方針政策在基層能夠得到科學、正確、不折不扣地貫徹落實。

黨委書記總結材料范文第3篇

為一個黨務工作者追求的目標和行動的指南,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大會議精神,充分發揮一個共產黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,按照FF縣經濟社會發展思路,結合xx鎮實際,“貫徹一個思路,抓住兩大機遇,發揮三大優勢,增強四個意識,堅持四個圍繞,實施五大戰略,解決三大矛盾”的總體思路,帶領全鎮人民學科學、用科技脫貧致富,為全鎮經濟發展,社會穩定作出了積極貢獻。

一、加強黨的建設

在黨建工作中,自從QQQ同志擔任了xx鎮的黨委書記后,就緊緊圍繞“怎么建設我們的黨”這一主題開展工作,切實抓好全鎮黨組織和黨員的思想、組織、制度和作風建設。

1、狠抓思想建設

xx鎮黨委QQQ從強化政治思想教育,提高理論水平入手,制定黨員干部的學習計劃,抓好黨員和鎮村兩級干部理論培訓,努力提高黨員和鎮對兩級干部的理論水平,為各項工作的開展奠定了良好的思想基礎,無論有多忙,他都堅持學習,增強黨性修養,到目前為止,先后采取各種方式,組織相關干部和農村黨員、干部學習新黨章、十六大會議精神,省委第七次黨代會、州委第五次黨代會和縣十次黨代會“兩個務必”和“三個代表”重要思想學習。由于他們有較強的政治理論,在2003年7月鄉鎮合并工作中,為了配齊配強黨政班子,不謀私利,不講私情,從講政治、講正氣、講正義的高度,統攬全局,兼顧群眾的愿望與組織的意圖,順利選舉產生了新一屆xx鎮黨政班子;而在2004年3月份,村級換屆選舉中,為了選出能真正帶領老百姓脫貧致富的村官,李書記嚴格把關,親自到各村委會指導,跟群眾宣傳選舉相關政策,強調在選舉過程中不能拉班結伙,只選親戚、朋友,由于他們工作方法恰當、到位,此次選舉很成功的選出了群眾滿意父母官。為xx鎮的經濟發展,社會穩定奠定基礎。

2、狠抓組織建設

他能自覺堅持民主集中制原則,主動協調理順各種關系,堅持重大問題集體研究決定,使各項工作有條不紊地順利進行,積極探索在鎮村兩級中發展黨員和做好黨組織建設的新方法,同時,讓那些敢闖、敢于起好帶頭作用的人吸收到黨組織內,對黨員和入黨積極分子進行定期或不定期培訓教育,保持了農村基層黨組織的生機與活力,通過努力,全鎮沒有黨員空白村。

3、狠抓機關作風建設

切實加強作風建設,率先垂范,真抓實干,經常深入到各站所、村委會調查研究,指導工作,解決存在的問題,為職工,群眾出主意,想辦法,開展了以鄭培民為典型的正面教育和以李嘉廷為典型的反面教育活動,從思想上、組織上、制度上、作風上全面加強黨的建設,使廣大黨員干部逐漸形成了認真學習,民主討論、積極探索、求真務實的風氣,切實轉變干部作風。

4、加強制度管理

他始終堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,繼續發揮制度管人的作用,全面推行鎮村兩級干部雙向選擇制度,建立健全黨委各項工作制度,即《值班考勤制度》、《議事決策制度》、《學習制度》、《財務管理制度》……用制度來規范約束言行,咐班子建設,有效地加強領導干部的日常監督和管理,增強班子拒腐防變能力。

5、QQQ同志在接任黨委書記后,狠抓思想認識,把落實黨風廉政建設責任制作為解決黨性黨風問題的重要任務來對待,作為加強黨的建設,維護社會穩定,推動了全鎮經濟和社會各項事業快速健康發展,他主要抓措施建設,抓“三項任務”落實,在實際工作中、生活中,自己能夠帶頭學法、用法、守法、依法辦事、勤政廉政、團結職工,有問題就向上級有關領導反映或集體討論研究,嚴格遵守黨的紀律和規章制度。

二、抓經濟建設

作為一個少數民族地區鎮黨委書記能站黨委的高度宏觀調控全鎮工作,他認為鄉鎮工作除了抓好黨的建設外,還應從農村經濟的發展來抓,所以他能清楚的認識到農業是第一產業,農村經濟的發展農業占第一位,為此他緊緊圍繞農業增產,農民增收這兩個熱點和難點問題作文章,采取有效措施,加快農村經濟發展和社會各項事業進步。自覺樹立起“高產、優質、高效”的農業觀,本著“人無有我,人有我優”的原則,采取靈活多樣的形式發展“訂單農業、生態農業”。

1、抓基礎、調結構,促進農業發展

黨委書記總結材料范文第4篇

在一流目標上實踐"第一責任" XXXX自擔任縣人武部黨委第一書記以來,認真履行第一書記的職責,把關心支持國防后備力量建設當作講政治、維護國家長治久安和民族興盛的大事來抓;認真解決武裝工作的重大問題。為了使全縣始終形成黨管武裝的良好氛圍,楊書記在不同形式的會議上,都要強調武裝工作的重要地位。今年3月,在全縣、鄉、材三級干部近200參加的黨管武裝工作會議上,楊書記就市場經濟條件下如何堅持黨管武裝工作作了講話,進一步明確了黨管武裝工作的重要性。同時,他身體力行,堅持武裝工作四個到位,即:召開重要會議到位,組織重大活動到位,研究解決問題到位,上級軍事機關檢查工作到位。

XXXX書記時刻關心武裝部班子思想政治工作情況,十分重視干部隊伍建設。他定期到武裝部辦公,聽取工作匯報,堅持參加武裝部黨委會和民主生活會。每年,他都要抽出時間和武裝部的官兵談心。1999年5月,人武部三位部領導因工作需要同時調離,在干部、職工中引起不小的思想波動,為穩定干部、職工的思想,保證各項工作按既定目標有條不紊的開展,楊書記同前縣委書記吳澤剛一道主持召開座談會,同干部、職工交心談心,向新到位的領導介紹武裝部全面建設的情況,幫助他們熟悉情況,盡快進入角色,確保工作的連續性??h里班子成員有變化,他主動給新來的領導介紹人武部黨委的工作情況,使縣委、縣政府與人武部關系十分融拾。

為全國落實《阿壩州全民國防教育五年規劃》,他深入學校作動員,每年在馬爾康地區開展大規模的中小學生軍事訓練、國防知識競賽、國防教育成果展示等活動。當新《國防教育法》頒布后,楊書記立即召集縣人武部、縣委宣傳部、縣廣播電視局,部署《國防教育法》的宣傳工作,并深入開展"國防教育

進萬家"活動,使《國防教育法》的內容家喻戶曉,全縣上下形成了人人關心國防,人人支持武裝工作的良好局面。馬爾康縣實現了國防教育先進單位"三連冠"。

在本職崗位上實踐"第一責任" 在縣財政困難的情況下,他總是諄諄教導"一班人","再虧不能虧國防,再窮不能窮武裝。"為此,縣委、縣政府決定把民兵事業費,國防教育費納入財政預算, 并保證優先劃撥。為適應人武部正規化建設需要,楊書記同縣人武部部長、政委一起研究計劃,協調資金30萬元,更新民兵訓練基地設施,裝修辦公室、會議室,添置辦公用品;為了提高人武部辦公自動化水平,縣財政撥出??钯徺I了3臺電腦設備。楊書記和原縣委書記吳澤剛考慮到人武部擔負著州民兵應急營的訓練和管理任務,已有的一輛舊車遠遠不能滿足工作的需要,當即拍板,給人武部更換三菱指揮車1臺。

去年,楊書記率工作組到內地考察,發現內地人武部武器倉庫管理自動化程度相當高,回來后,他當即同原縣委書記吳澤剛商定,撥款2.6萬元率先在全州人武系統武器彈藥倉庫安裝了脈沖報警系統。2000年8月,分氏在縣人武部召開了武器裝備管理現場會,并在全區推廣其先進經驗。

阿壩州民兵應急營承擔著維護藏區穩定的艱巨任務,是馬爾康縣民兵、預備役建設的重點。在楊書記的親自安排下,組建了民兵應急營通信排,并協調經費2萬余元,完善了作戰室和各種預案。每年軍事訓練他都要親自作動員,提要求,給民兵上政治課。

在楊書記的帶領下,縣人武部積極組織民兵參建參治。目前,全縣組織了37個民兵護林巡邏隊,26個治安聯防小組,守護巡邏在雪域高原,既維護了社會穩定,保護了生態環境,又鍛煉了民兵隊伍,使民兵隊伍的應急能力顯著提高。

在楊書記的指導下,縣人武部積極開展富裕文明新村和"五百"活動。在聯系點馬爾康鎮的莫拉村,提出了"小禽養殖滾動發展"的扶貧思路,同時幫助他們調整種植結構;為了解決兩戶特困戶的基本生活問題,人武部部黨委開展獻愛心活動,給兩位特困戶捐款。去年以來,人武部還對聯系點馬爾康鎮的其它村寨小學加大扶持力度,投資6000余元為阿底村修建了地面衛星接收站,幫助英波洛村修建橋梁,為學校的孩子添置學習用具。

楊書記十分重視基層人武部建設和專武干部的培養、使用。今年,投資2萬元,在馬爾康鎮、卓克基鎮進行了基層人武部正規化建設試點,省軍區周政委在馬爾康縣檢查工作時給予了充分肯定,并將其經驗在全區推廣。目前,全縣12鄉2鎮就有19名專武干部被提拔到鄉(鎮)黨委、政府和縣級機關領導崗位上工作,極大地調動了專武干部的積極性,促進了民兵、預備役工作在基層的全面落實。

在排憂解難中實踐"第一責任" 楊書記常講,為駐軍排憂解難,是領導干部講政治的具體體現。對他們的困難,有政策規定的要堅決執行,沒有政策規定的要創造條件解決。楊書記始終對軍屬安置堅持特事特辦,特殊對象特殊對待的原則,先后安置11名軍屬到縣級行政事業單位工作,解決軍隊干部的后顧之憂。近幾年,妥善安置轉業干部14名,做到了軍隊、轉業干部本人和接收單位"三滿意"。

黨委書記總結材料范文第5篇

鄉黨委始終堅持圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟的工作思路,全面落實中央四個長效機制文件精神,認真履行黨委抓黨建工作責任制的落實,強化黨員干部隊伍思想建設,突出抓好基層黨組織建設、黨員隊伍教育管理、黨員作用發揮,夯實了黨的基層組織,有效地維護了社會穩定,促進了經濟發展。

一是鄉黨委堅持每年年初對基層組織建設工作進行專題研究,結合地、市委黨建工作重點,研究制定切實可行的黨建工作計劃并下發各支部。鄉黨委定期召開黨委會議,向基層黨組織通報情況,征求反饋意見,聽取基層組織建設工作情況匯報,總結工作成績,查找存在問題,分析問題根源,專題研究農村基層組織建設工作。二是進一步強化黨委書記、村黨支部書記黨建工作第一責任人的責任,增強黨組織負責人抓“責任田”的領導意識。每年與各黨支部簽訂年度“三級聯創”活動目標管理責任書,各支部與黨員簽訂目標管理責任書,并和干部的考核評優、提拔使用相掛鉤,對考核工作中突出的支部給予物質和精神上的獎勵;對黨建工作不重視、工作開展不力的支部,由鄉黨委主要負責人與黨支部負責人談話,同時取消其年度評先評優資格。三是班子成員每人聯系1-2個基層黨支部,深入基層、深入群眾,解決問題,推進了全鄉黨建工作的開展。四是制定了《黨支部工作手冊》,將黨建工作的主要內容全部集中在工作手冊中,全鄉推廣使用,規范了基層黨支部的工作,受到了基層黨務工作者的歡迎。五是按照年度計劃和每年階段的工作任務,每季度進行一次黨建工作督查,每半年開展一次黨建工作檢查,對檢查中發現的問題和不

足,當時下發整改通知單,明確整改時限,責令限期整改,提高村級組織抓黨建工作的主動性。

二、以村兩委換屆選舉工作為契機,加強村級組織建設

1、選好配強村班子。鄉黨委結合去年的鄉鎮人大、政府換屆,在代表選舉工作中就開始考慮、考察村班子人選,有意識的把黨委認可的人選推薦參加人大代表的選舉。同時,在換屆選舉中,采取三上三下,反復討論、醞釀、推薦確定候選人選,尤其是做好一把手人選的推薦工作。同時,采取派一批、帶一批、培養一批的思路,加大選派機關干部到村任職力度,通過大量的工作,黨委的意圖得到實現。行政村全部實現了村兩委正職“一肩挑”。目前村班子老中青結合,既老干部擔任書記、中年干部擔任副書記、年輕人擔任委員,班子較上屆更加合理、能力有所提高。通過實行一肩挑,將黨支部的決策轉換為村委會的自覺行動,提高了黨支部領導核心作用的發揮。

2、加強培訓,提高村干部工作能力。在選舉產生村兩委班子后,鄉黨委、政府通過以會代訓的形式,對村班子主要成員進行了培訓,并由各村的包村鄉領導對黨支部副書記,尤其是新任職的黨務工作者進行面對面的培訓,使黨支部書記、副書記黨務知識明顯提高,做好黨的工作的信心更足。

3、加強村務、黨務公開,規范村級決策程序。制定了《村兩委班子議事規則》,明確規定村上主要事物的決策程序和要求,在做好村務、財務公開的同時,全面推廣落實黨務公開工作,黨支部工作計劃、發展黨員、評先選優、黨員服務承諾等黨務工作全部向群眾公開,年終召開的黨員評議、村干部述職會議,廣泛邀請各界人員、群眾參加,黨組織的各項工作自覺接受群眾的監督,提高了村班子的決策透明度,群眾對村黨支部班子的信任度有了

明顯的提高。

4、壯大集體經濟實力,奠定開展工作的基礎。鄉村集體經濟是基層黨組織開展工作的物質基礎和保障。鄉黨委貫徹落實地委關于近三年發展壯大集體經濟的安排部署,加強對項目資金和項目運行的管理。通過項目的實施,增加農牧民的收入,可謂是一舉多得,效果明顯,集體經濟實力有了明顯的增強。

三、加強教育管理,提高黨員干部隊伍整體素質

一是黨員干部隊伍意識形態領域工作常抓不懈。鄉黨委堅持穩定壓倒一切的思想不動搖,按照地市意識形態領域反分裂反滲透斗爭在教育活動的要求,把做好黨員干部的思想教育作為黨建工作一項長期而艱巨的任務來抓,把對反分裂反滲透斗爭的認識作為重點,通過大量正面的教育活動,樹正氣,造輿論;在開會學習、座談討論、個別談心、各項活動中表態發言;在反分裂反滲透斗爭、處理宗教問題、開發區土地糾紛等大是大非問題上的表現,識別干部、考驗干部、培養干部,增強黨員干部辨別是非的能力,堅定維護團結穩定的決心。

二是黨員經常性教育不放松。鄉黨委首先加強自身建設,堅持黨委中心組學習制度和機關干部每周一次的政治學習制度,并通過以會代訓,做好村、站所干部的教育培訓,統一思想認識,凝聚工作合力。同時,堅持黨支部“三會一課”制度、黨員政治理論學習制度,堅持至少每月組織一次黨員政治理論學習、觀看一部黨員電教片,加強黨員經常性的學習教育。在學習內容上,突出重點,以《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件為基本教材,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨章、社會主義新農村建設、科學文化知識和業務技能教育為重點,進行了系統的學習研讀,力求學深

學透。在學習方法上,采用集中學習與分散自學相結合的辦法,開展心得交流,深化學習效果,逐步提高黨員干部隊伍的綜合素質,村委會成為了農民茶余飯后的理想去處。

三是黨員電教、遠程教育發揮大作用。鄉黨委在通過黨員電化教育現有的設備加強黨員干部教育的同時,發揮現代遠程教育設備作用,通過下載衛星電教資料,對黨員干部進行政治理論、致富技能學習教育。通過上網看新聞,開闊視野;通過網絡、遠程衛星下載、播放,接受致富技能信息,提高致富能力;通過網絡對外發布產品銷售信息,擴大優質地產品的知名度。

四是逐步改善黨員隊伍結構。針對部分村黨支部黨員隊伍年齡偏大、作用發揮減弱的現狀,將多年不發展黨員的村列入發展重點,實行包村領導發展黨員第一責任人制度,領導干部聯系發展對象、培養發展對象,并將工作完成情況作為領導干部和村黨支部書記年終考核的重要依據,促進黨員發展工作,逐步改善黨員隊伍結構。全面推行了發展黨員公示制、票決制、聯系培養人等制度,嚴把黨員發展質量關。在發展中,注重在農村青年、非黨村干部中發展黨員工作,上半年發展 名,轉正預備黨員 名;下半年計劃發展黨員 名,非黨村干部占一定比例。

四、充分發揮黨組織、黨員在維護穩定、發展經濟中的作用 一是提高黨員干部隊伍的服務意識和水平。鄉黨委成立了黨員服務中心,各村黨支部成立了黨員服務站,設立了服務電話,安排專人接待服務,為黨員群眾提供服務。制定下發了《關于實行黨員服務承諾制度、村干部勤廉雙述制度的通知》,將黨員服務中心、黨員服務承諾、黨員志愿者隊伍建設、村干部勤廉雙述等工作有機的結合起來,統籌進行安排部署。通過黨員志愿者服務、黨員承諾、村干部承諾,組織開展扶貧幫困、帶頭致富、參與村

務管理、科技示范等主體實踐活動,發揮黨員的先鋒模范作用。

二是扶持黨員帶頭致富,帶領群眾共同致富。鄉黨委大力實施“三培雙帶”活動,在政策、資金、項目上給予黨員干部一定的傾斜和優惠,積極鼓勵和扶持黨員干部帶頭致富,成為致富帶頭人。去年底發放世行養殖貸款31戶,其中黨員12戶。根據我鄉勞務輸出的特點,組織群眾開展民族刺繡、中式餐飲等技能培訓13場,漢語學習培訓班9個,培訓群眾一千五百多人,提高了群眾外出務工的針對性和收入。同時,在黨員、干部生病、家庭發生重大事情中,盡可能給予幫助和照顧,每年拿出2萬余元,慰問貧困黨員、“三老”人員,解決看病難、貸款難等問題,提高了黨員的榮譽感。

三是黨員在調整優化產業結構中發揮示范作用。針對山區農民人多地少、增收困難的現實,鄉黨委提出了種植地膜玉米、發展天山土豆、引進新疆褐牛等產業結構調整的新路子,村干部、黨員帶頭引進新疆褐牛、養殖土雞,拓寬了增收渠道。

三、問題和不足

一是在開展黨員教育上,雖然經常性的開展學習培訓,但是在加強實踐鍛煉方面還要進一步加強,黨員服務承諾的方式方法還需不斷探索完善。

二是我鄉部分村集體經濟有了明顯的改善,但是還有很多村沒有什么收入,村級組織沒有能力為民辦實事辦好事,影響了黨組織作用的發揮。

三是點多面廣、條件艱苦,開展工作難度大,尤其是經費問題最為突出,鄉村兩級都十分緊張。

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