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黨委書記述職述廉報告范文

2023-05-04

黨委書記述職述廉報告范文第1篇

各位領導,同志們:

大家下午好。按照區委要求,由我代表×××本屆黨委班子做述職述廉報告,請大家給予評議。

×××本屆黨委自2006年換屆組成以來,在區委、區政府的正確領導下,緊密團結鎮人大、政府一班子人,領導和帶領全鎮廣大黨員、干部群眾,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,緊緊圍繞服務中關村國家自主創新示范區核心區建設,堅持以打造“田園式、生態型、現代化”新××為目標,與時俱時、創造性地開展工作,經濟結構調整穩步推進,地區各項事業取得了顯著成效,圓滿完成了奧運和慶祝建國60周年服務保障、基層兩委換屆選舉、“甲流”防控等工作,較好的完成了第三次黨代會確定的工作任務。鎮黨委連續7年獲得“五個好”黨委稱號,七個行政村全部進入“五個好”村黨支部行列。

一、以人為本,切實加強領導班子和干部隊伍建設 鎮黨委自換屆以來,嚴格按照建設“五個好”黨委的目標要求,以加強和完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點,以加強黨的基層領導班子和黨員隊伍建設為基礎,全面加強黨的基層組織建設,努力提高鎮黨委的執政能力和領導水平。

1、加強理論武裝,提升領導班子民主決策、科學決策和推動科學發展的能力。

堅持黨委理論中心組學習制度,結合時政,精心制定學

1 習計劃,安排學習內容。圍繞基層黨建創新、十七大精神、干部選拔任用、黨風廉政建設、集體資產處置、產權制度改革、土地騰退等重點工作展開研討、調研,達到將理論學習與提高素質、解決問題、促進發展緊密結合的目的。截至目前共開展集中學習76次,專題講座30余次。領導班子黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和改革創新意識明顯提高,班子總攬全局、協調利益關系、處理復雜局面、推動科學發展的能力進一步增強。堅持民主集中制,健全各項制度。嚴格執行“三重一大”規定,定期召開民主生活會,領導班子工作運行機制更加完善。扎實開展作風建設年活動,落實黨委班子成員包村包戶制度、信訪接待制度等,深入基層與困難家庭結成幫扶對子,進一步密切了黨群干群關系。堅決貫徹落實區委關于領導班子調整的重要決策,進一步優化班子結構,依法補選鎮長1人、副鎮長1人,新增黨委副書記1人,黨委委員1人,班子整體功能明顯增強,領導班子更加團結和諧,民主集中氛圍更加濃厚,決策更加科學。

2、以基層黨組織換屆為契機,選好配強干部,大力推進基層領導班子隊伍建設。

鎮黨委始終把支部班子建設作為基層組織建設的重中之重。嚴格按照“三推一選”的程序要求,順利完成兩屆基層黨(總)支部換屆選舉工作。以換屆選舉為契機,大力調整優化兩委班子結構,使一批年富力強的干部走上了領導崗位。13名村級后備干部已有8名同志進入村“兩委”班子,其中1人當選村委會主任職務;6名社區后備干部全部進入居委會委員隊伍。加大對支部班子成員的培訓力度,進一步提升班子任職能力,制定并下發了《三級聯創工作方案》、《村級班子考核工作指導意見》等一系列涉及基層組織建設的指

2 導性文件,為基層黨組織開展工作提供了有力的政策支持。進一步加強了基層黨組織三會一課、組織生活會、發展黨員票決制、村級黨務公開等制度,黨建工作規范化管理得到完善和落實。

3、加強教育引導,全面提高黨員干部隊伍素質,發揮黨員先鋒模范作用。

鎮黨委以“三級聯創”工作為抓手,促進基層組織建設與城鄉一體化發展整體推進、共同提高。緊緊圍繞“深入開展學習實踐科學發展觀”和“創先爭優”主題活動,創新黨員教育管理的有效形式,通過抓基礎、抓載體、抓契機,為黨員發揮先鋒模范作用搭建舞臺,不斷增強黨員的黨性觀念和宗旨意識。以《××報》、《××新聞》為載體,大力宣傳市、區決策部署及地區經濟建設、保障民生等方面的部署和落實情況,利用宣傳櫥窗、戶外大型宣傳板等,營造積極向上的輿論氛圍,增強廣大黨員干部對重大政策和鎮情的關心、理解和認同。圍繞核心區建設、扎實推進優質服務年等活動,通過座談會、報告會、知識競賽、發放學習讀本、制作發放宣傳品、外出參觀考察等多種形式,加大對黨員干部的教育力度,進一步增強了黨員干部的責任意識和服務意識,黨員干部在抗震救災、服務保障奧運和國慶60周年等重大活動中,身先士卒,切實發揮了先鋒模范作用。

二、固本強基,努力構建城鄉統籌的黨建新格局 鎮黨委緊緊圍繞實現城鄉一體化發展目標,不斷推進基層黨建工作創新,進一步擴大黨建工作覆蓋面,著力構建城鄉統籌的黨建新格局。

1、加強基層支部建設,努力擴大基層黨組織覆蓋面。 鎮黨委按照中央和市委關于加強社會領域黨建工作的

3 要求,以“有群眾的地方就有黨員,有黨員的地方就有黨組織,有黨組織的地方就有堅強的戰斗力”為目標,出臺了《進一步加強和改進社會領域黨建工作的意見》,全面加強黨建工作力度,黨的工作的覆蓋面和群眾基礎不斷擴大。截至目前,全鎮共成立了31個黨(總)支部,覆蓋了全鎮所有村、社區、事業單位及部分企業。

2、推動基層黨建創新,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。 鎮黨委圍繞實現城鄉一體化發展目標,扎實深化“創新聚力”工程,不斷探索基層黨建工作載體。成立了×××黨代表工作室,成為海淀區首個建立黨代會常任制的鄉鎮。各基層支部積極挖掘黨建創新載體,探索出“人才之友俱樂部”、“新型農民培訓基地”等多個富有地區特色的黨建創新項目,這些新穎的載體充分調動了地區黨員服務科學發展、促進和諧穩定的積極性和主動性,在實踐中積極引導廣大村民群眾樹立科學發展觀、掌握勞動技能、提升綜合素質,為營造良好的發展環境、促進地區各項事業的協調發展起到了至關重要的作用。加強黨建帶團建,成立了海淀區志愿者聯合會××地區分會并定期開展活動,鎮團委連續三年獲得海淀區紅旗團委稱號。

3、加強文化建設,夯實科學發展基礎,提升地區精神文明水平。

根據區位特點、資源優勢、特色傳統和功能定位,鎮黨委適時提出了“生態強鎮、文化聚民”戰略目標,把培育特色文化、繁榮民間文藝作為推動××科學發展的著力點,以滿足群眾需求、提升生活質量為導向,以繼承民間傳統、創新特色文化發展模式為重點,深入挖掘傳統特色文化資源,精心打造反映時代要求和群眾生產生活實際的文化精品。通

4 過開展運動會、優秀民間文體藝術組織評選展示等群眾喜聞樂見的活動和五月的鮮花、農民藝術節等一系列高層次的文藝演出,豐富了人們的業余文化生活。加大扶持、支持地區民間組織開展活動的力度,同時完善文化基礎設施建設,實現了村村有隊伍,村村有活動場所。我鎮2008年獲得全國文明鄉鎮先進鎮稱號,繼續保持了首都文明鄉鎮稱號。

三、發展為先,促進鎮域經濟又好又快發展

過去的五年,是“十一五”規劃實施的五年,也是我鎮城鄉一體化建設向全方位、深層次發展至關重要的五年。鎮黨委始終堅持“發展才是硬道理”的理念,以經濟建設為中心,狠抓經濟發展大局,全鎮經濟工作呈現持續健康發展的良好態勢。2010年,全鎮經濟總收入169150萬元,較2006年增長49.4%;人均收入13588元,較2006年增長34.5%。

1、打牢經濟發展基礎,增強經濟發展后勁。 鎮黨委結合自身區位優勢,充分運用中央、市區對農村的各項惠民政策,積極推進集體經濟體制改革,使集體經濟組織經營管理方式發生根本轉變,選派村黨支部書記擔任公司董事長,實現村民自治組織與企業管理互幫互帶、互利共贏,實現了“撤村不撤社、轉居不轉工、土地變資產、農民當股東”的目標。在鎮黨委的統籌下,各單位加強學習借鑒先進經驗,開展針對性的培訓,不斷提升產業核心競爭力,為集體經濟又好又快發展注入了生機和活力,增強了集體經濟持續發展的后勁。

2、優化產業發展結構,轉變經濟發展方式。

2006年以來,鎮黨委按照“一產做優、二產做大、三產做強”的目標,不斷優化鎮域經濟結構,推進重點項目建設,積極融入核心區建設。結合地區實際,重點發展果品采摘基

5 地、生態林建設、設施農業園等項目,逐步形成旅游-采摘-銷售一條龍式的產業鏈條。大力支持辛莊村工業園區、中關村環??萍紙@建設,通過園區招商引資帶動地區交通運輸、房屋租賃、餐飲娛樂、零售等各項服務業的發展。借助“紅樓夢源”文化等獨特的旅游資源,發展生態旅游業;積極招商引資,推動房地產業的蓬勃發展,“北辰香麓”、“尚峰尚水”兩個樓盤均已開盤。鎮黨委、政府對引進的企業集團給予優惠扶持,引導他們與農民形成緊密的利益鏈條,有效拉動了地區經濟增長和農民持續增收。

四、惠民利民,推動各項社會事業協調有序發展 鎮黨委始終堅持“立黨為公、執政為民”和“群眾利益無小事”的執政理念,以人為本,著力保障和改善民生,努力使改革發展成果惠及地區百姓,不斷提高地區群眾的幸福指數。

一是下大力氣解決就業和再就業問題。加強就業技能培訓,通過壯大集體經濟、開發公益性就業崗位,吸納農村富余勞動力就業,同時積極引導農村富余勞動力向非農產業轉移。

二是完善健全養老、醫療等社會保障機制。落實城鎮居民和農村村民養老、醫療和最低生活保障機制,大力加強對特殊困難群體的扶助力度,進一步完善地區醫療基礎設施建設。

三是高度重視社會穩定工作。完善矛盾糾紛排查調處機制,認真排查化解各類矛盾糾紛,力爭把各種矛盾化解在基層,加強社會治安防控和綜合治理力度,改善地區社會治安面貌,增強人民群眾的安全感。

四是優化發展環境,打造宜居××。逐步完善了水、電、

6 氣、路等基礎建設,穩步推進××文化中心、體育中心等項目,不斷加大環境整治力度,積極為鎮域群眾創造良好宜居的環境。

五是人口與計劃生育、雙擁和人民武裝、教育衛生等各項工作穩步推進。我鎮被評為“首都綠化美化園林小城鎮”、“全國環境優美鄉鎮”,連續11年被評為北京市計劃生育先進集體,連續21年榮獲海淀區雙擁工作先進集體,農業普查、經濟普查工作均被評為國家級先進單位。鎮社保所被授予首批“北京市三星級社保所”榮譽稱號。

五、勤政廉政,加強黨風廉政和民主政治建設 鎮黨委始終牢固樹立“兩個務必”的思想,堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制,從大處著眼,從嚴掌握,深入推進懲治和預防腐敗體系建設。認真貫徹落實中紀委歷次會議精神,大力倡導社會主義榮辱觀和領導干部八個方面的良好風氣,使黨員領導干部自覺踐行社會主義核心價值體系。按照“一崗雙責”的要求,制定了“×××黨委領導班子黨風廉政建設任務分解表”,研究出臺了《×××黨員領導干部廉潔從政的若干規定》等監督制度,真正把黨風廉政建設責任制落到實處。深入推進廉政風險防范管理工作,推進“兩個延伸”工作的落實,真正把廉政風險工作向處級領導班子,各單位、部門正職及掌握實權的人員延伸。組織召開專題民主生活會,鎮領導班子成員就自身廉政勤政情況開展了批評與自我批評,達到了警鐘長鳴、防微杜漸的教育目的。采取以案說法、組織收看錄像、開展知識競賽、參觀預防職務犯罪展覽、到監獄實地觀看等形式加強對黨員特別是領導干部的教育,同時,加強自我監督、群眾監督、組織監督、制度監督和相互監督,積極預防腐敗現象的發生。

7 鎮黨委高度重視基層民主政治建設,認真貫徹落實黨的民主集中制原則,始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策程序進行科學決策、民主領導。堅持和完善人民代表大會制度,切實加強對人大工作的領導,并支持鎮人大依法履行國家權力機關的職能,保證人民當家作主,依法開展工作監督和法律監督。堅持重大問題聽取人大的意見,促進科學民主決策。加強黨對工、青、婦工作的領導,充分發揮工會、共青團、婦聯等人民團體聯系群眾的橋梁作用。切實抓好政務公開和村務公開工作,有效保障了廣大黨員、干部群眾的民主政治權利。我鎮被評為區級“村務公開民主管理示范鎮”,東埠頭村被評為全國“民主法治示范村”。

五年來,本屆黨委班子帶領全鎮黨員干部群眾在經濟、政治、文化、社會和黨的建設等各方面都取得了一定成績,但我們也清醒地認識到,鎮黨委目前的工作與核心區建設的高標準比起來,還存在一定的差距,如掌握經濟規律、駕馭市場經濟的能力還有所欠缺;促進農民就業與增收工作有待于進一步加強;在土地騰退和流轉過程中還存在許多問題沒有得到徹底解決;影響社會不穩定的因素依然存在等。針對存在的問題,我們在今后的工作中會倍加重視,著重加以解決。

以上,我代表鎮黨委對五年來的工作進行了簡要的總結。不足之處,請區委和廣大干部群眾予以批評指正。

黨委書記述職述廉報告范文第2篇

一、堅持把發展作為第一要務,不斷壯大經濟總量

1、工業經濟發展迅猛。2011年,我鎮進一步強化“重點抓工業”的發展意識,以園區建設為載體,項目建設為核心,投資為主線,強攻工業產業。一是已投產企業運行良好。全鎮已建成投產納入規模企業14家,實現規模企業產值20億元,同比增長33%。全年新增規模企業4家。對投產企業,我們建立定期走訪企業制度,完善領導聯系重點企業制度,對優勢企業建立臺帳,分類完善支持政策,從用地辦證,工商注冊,協調建設等方面主動地貼心地逐個落實服務措施,引導企業進一步擴大規模,提高企業核心競爭力。二是招商引資成效明顯。2011年引進項目5個,到位資金7.1億元。對在建項目,我們從工業要素、政策扶持、項目拆遷等方面做到方案細化、措施到位、一企一策、工作時間倒排,以高效的服務促進項目建設。三是狠抓項目儲備。立足擔當游仙工業經濟增長極的重任,充分利用市區招商資源和位臨九院的優勢,大力引進科技含量高、產品附加值大、無污染的項目。

2、基礎設施建設快速推進。一是積極配合市有關部門做好城際鐵路、涪江河堤、紅巖電站紅巖電站東沿線和二環路建設工作。二是做好世界銀行緊急優惠貸款項目 二號路和XX路建設工作。完成災后重建

3、4號路和天星路共1800米建設;完成村社15公里道路建設。三是配合市水務集團投資3000萬元修建XX工業集中區排污箱涵,已完成前期準備工作;四是扎實推進居民統規自建安置小區和統建房建設,啟動居民安置小區約6萬平方米統建房和 居民安置小區1萬平方米統建房的建設工作。五是投資1000萬元完善5個自建小區的室外工程的建設,現已經初步竣工。

3、農村產業化進程不斷加快。完成轄區農業生產總值1.99億元,糧食總產量4989噸,油料總產639噸,蔬菜面積6868畝,總產16268噸,生豬出欄31521頭;實現土地流轉面積3450畝;在丘區新增2個規模蔬菜基地,面積約400畝,丘區蔬菜面積達3200畝(次);爭取水利整治資金120萬元;協調農機補貼42萬元;完成水稻、玉米、油菜政策性農業保險7800畝。

二、堅持把民生作為工作的出發點和落腳點,加快社會事業全面發展

1、教、文、體、衛事業穩步發展。XX中學中考繼續位列全區鄉鎮中學第一名,中小學均為市級示范學校;失地農民參加養老保險人數達1637人;小額保險參保人數達3123人;城鎮居民基本醫療保險參保1318人,參保率達99.2%;實現新增就業800人,下崗失業人員和失地農民再就業400人,就業困難對象再就業80人,在崗培訓620人,農村勞動力技能培訓600人;實現殘疾人就業培訓75人,特困救助53人。支持文藝宣傳隊、川劇座唱隊、樂器隊開展經常性的娛樂、健身活動。

2、優撫、老齡政策得到落實。全年發放定補、定撫金37萬元,發放義務兵家屬優待金2.18萬元,發放義務兵家屬優待金2.18萬元,發放低保金68萬元,為貧困戶、殘疾戶申請醫療救助金14.5萬元;對貧困戶臨時救助 3.5元,全鎮“重陽節”用于慶?;顒淤Y金15萬余元,為老年人辦理優待證160個,上報 90—100歲老人16人,春節、九九重陽節慰問貧困老人、五保老人200余人。

3、計生、殯葬等工作進一步規范。全年上報出生人口151人,政策內生育142人,違法生育9人,符合政策生育率94.03%,計生三查率達85%;兌現獨生子女父母獎扶金11.8萬元,人口自然增長率為2.4‰;全年可享受獨生子女父母獎勵對象3980名,新進33名;全年死亡人口100人,火化100人,火化率100%,

三、堅持把穩定作為第一責任,全力促進社會和諧

1、和諧推進拆遷安置工作。

2、重視抓好綜治與平安建設工作。形成了“以鎮黨委為核心、村(社區)兩委為支撐、村(社區)警務室和調解室為骨干、治安巡邏隊為基礎”的農村綜治及平安建設工作體系;推行治安形勢每月排查、分析制度和月例會制度、干部值班制度、干部下訪制度、矛盾問題公示銷號制度;實行黨委、政府領導綜治及平安建設包片、包線責任制,與村(社區)、單位簽訂各類綜治及平安建設責任書,和單位評先及干部誤工掛鉤考核。進一步做好大調解中心建設工作。一年來,進行拆遷安置政策咨詢136件,農房建設政策咨詢120,為群眾辦理協議購房、建房手續124件,成功調解經營糾紛20件、合同糾紛10件、交通事故人身損害賠償糾紛8件、指導村級調解委員會和其他調解小組調解民事糾紛42件,排查矛盾糾紛200余起。

四、堅持抓好黨風廉政建設,樹立廉政勤政政府形象

1、高度重視,強化領導,明確責任。今年以來,我鎮堅持按照“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制,抓好反腐倡廉各項工作。

2、加強班子建設,促進領導班子廉潔勤政,盡職履責。堅持黨委中心組學習制度;堅持民主集中制,堅持集體領導,分工負責制;堅持黨委政府“重大決策公開”、“工程招投標與建設公開”、“財務收支公開”、“征地拆遷安置公開”、“招商引資項目公開”、“農村戶口遷入公開”等六項公開制度;

3、加強機關和干部作風建設,提高行政效能和群眾的滿意度。今年以來,按照區委、區監察局《關于加強機關作風建設、提升機關行政效能的工作意見》文件精神和區委開展的“關鍵在于落實”干部作風整頓活動精神要求,圍繞XX實際扎實開展干部作風整頓活動。切實加強干部思想教育,落實五個堅持,增強四種意識。逗硬執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制三項制度,深入推進績效管理,探索謀事、干事、擔事的激勵機制。暢通投訴渠道,對群眾投訴的干部工作作風問題,一經查實,予以嚴肅的問責處理。通過多形式,深入治理“庸、懶、散、冷”,狠抓工作落實,切實提高行政效能,在全鎮上下形成了“自覺抓落實、敢于抓落實、善于抓落實、快速抓落實、優質抓落實”的濃厚氛圍,達到了“干部更精神、工作更高效、環境更清新、社會更和諧、群眾更滿意”作風整頓目標。

4、加強懲防體系建設,構建預防和懲治腐敗長效機制。深化對領導干部和重點崗位人員的教育監督;以廉政風險防范機制建設為重點,推動黨政機關懲防腐敗體系構建;加強工程招投標建設監管,推動懲防腐敗體系構建;以深化“勤廉雙優”爭創活動為載體,推進村(社區)懲防體系構建。

黨委書記述職述廉報告范文第3篇

述職述廉報告

××鎮黨委副書記

自本屆以來,為鎮黨委專職副書記、鎮政協聯絡組組長,鎮維穩中心主任。負責黨群工作,我主要分管人事、宣傳、武裝、統僑、工會、婦聯、共青團、文化、黨校、老干、關工委、精神文明建設、新農村建設等工作。這幾年來,在上級黨委的正確領導下,我能積極圍繞鎮委鎮政府的中心工作,認真履行分管工作的職責要求,以開展深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機,推動實踐科學發展觀和創先爭優活動執行力,在勤政廉政建設工作不但要以身作則,并要求所有分管部門工作人員也要模范遵守有關制度和規定。根據區委黨廉辦關于開展黨風廉政建設責任制工作考核的要求,現將個人執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下:

一、 加強防腐廉政學習,壘起思想防線

領導干部的權力是人民賦予的,只能用來為國家和人民謀利益,而絕不能以權謀私,要自覺抵制各種腐朽思想的侵襲和各種物欲的誘惑,加強廉政學習,嚴于律己、潔身自好,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,廉潔勤政,兩袖清風。我積極參加鎮黨委中心組的每次學習活動,積極

參加區、鎮紀檢部門和黨校組織的專題輔導學習,通過集中學習與個人自學相結合、聽輔導報告與專題研討相結合等形式,認真學習胡錦濤總書記的講話精神和黨的反腐倡廉理論,學習中紀委三次、四次全會精神,學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃》等。多年來,我堅持參加每年7月的紀律教育月活動,參加反腐倡廉建設專題學習,參加鎮領導班子專題

民主生活會,通過開展正、反兩方面典型事例的教育,使我充分認識到,反腐倡廉建設關系黨的事業興衰成敗、關系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務。加強自身修養,增強公仆意識、愛民意識、民主法制意識、科學施政意識,才能做到為民、務實、清廉。

二、 認真履行黨風廉政建設責任制的落實

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及《廣東省黨風廉政建設第一責任人述責暫行辦法》的通知。我結合工作實際,嚴格要求自己,努力把黨風廉政建設的各項任務落實到實處。

(一) 嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定

我堅持把維護黨的政治紀律放在首位,在政治上與黨中央保持高度一致,認真執行黨的紀律,以身作則,令行禁止,確保政令暢通,維護黨的團結和統一。同時,領導班子成員之間互相信任,互相支持,維護和增強領導班子的團結。我

自覺遵守集體領導和個人分工負責相結合的制度,嚴格遵守重大事項集體討論決定制度。凡屬在貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策以及上級有關部門的工作部署;有及涉及干部群眾切身利益的重大問題,均依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,集體討論研究決定。我能根據集體的決定和分工,切實履行自己的職責,關心維護全局,積極參與集體領導。

(二) 加強對分管部門的管理和監督

為進一步加強鎮機關效能建設和作風建設,規范鎮機關工作人員的上班行為,從源頭上解決辦公電腦上中存在的違規問題,創造良好的絡辦公環境,對部門的辦公電腦進行檢查,徹底刪除與工作無

關的軟件,如炒股、游戲、聊天、影視等軟件,同時要求各辦公室負責人必須加強對辦公電腦在用狀態的日常監管,杜絕辦公電腦的違規使用,規范鎮機關工作人員的上班行為,從源頭上解決辦公電腦上中存在的違規問題,創造良好的絡辦公環境,發揮制度約束和民主監督作用,堅持以他律促自律,強化工作人員廉潔自律。對分管的部門和工作環節加強監督,注重抓好源頭預防工作。如:根據鎮維穩中心有關制度和職責,加強對來訪來訴的接待上報請示等工作制度落實,以及進行問題調查核實答復落實,加強對鎮維穩中心干部做好廉潔教育,努力預防不廉潔行為的發生。近年,

對分管部門的黨員干部無發生違法違紀現象和責任事故。

(三) 做好厲行節約、節能減排工作

根據上級《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》精神,近年來,鎮委鎮府也多次強調都要厲行節約,反對奢侈浪費。在日常工作中,我能堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風,促進黨政機關的廉政建設。我堅持把厲行節約與節能減排工作相結合,如:縮減檢查、評比項目,不借檢查、評比活動之機大吃大喝等。貫徹落實好各級政府關于節能減排工作的方針政策,先從機關、部門抓起,做好節約用電用水的落實,才能保證我鎮節能減排工作順利實施。

(四)執行報告制度,接受組織和干部群眾監督

在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》辦事,自覺接受來自上級的監督,不能把上級的監督看作是對自己不信任,懷有抵觸情緒;自覺接受班子內部或同級對自己的監督,不能把同級的監督看成是為難自己,懷有戒備心理;自覺接受下級對自己的監督,不能把下級的監督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。尤其是要自覺接受紀

檢機關的監督。各級黨政主要領導要切實堅持民主集中制,注意聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算。黨中央制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則》,全面系統地規定了黨員領導干部廉潔從政的行為

規范,要求領導干部廉潔自律,自我要求,自我約束,同時還要求約束好自己的親屬、子女和身邊工作人員。我以規定中的八個方面對黨員領導提出五十二個“不準”作為工作準則,指導各項工作依法開展。在人事、用車、工程招標等方面,均不存在違法違紀問題,在分管工作人員中均未發現不廉潔行為。

三、 存在不足及今后努力方向

多年來,在上級黨組織的正確領導和同事們共同努力下,本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績,但是還存在著一些有待改進的地方。主要表現為政治學習不夠,在思想上有以干代學的想法,認為自己不管錢,可放松學習,這不利于筑牢思想防線。因此,自己今后要警種長鳴,不斷加強學習,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立和實踐正確的權力觀,樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,高標準要求自己,主動接受各方面監督,做遵紀守法和廉潔自律的表率。

201 年 月 日

篇二:XX班子述職述廉匯報材料1130

*****局領導班子

XX述職述廉述學述黨建報告

中共*****局黨委

XX年12月2日 省委考核組:

XX年,我局新一屆領導班子在省委、省政府和省*****廳的堅強領導下,圍繞“四個全面”戰略布局,強化理論學習,抓好黨建工作,認真徹貫中央和省委、省政府的決策部署,履行好兩個責任,較好的完成了各項工作任務。根據省委XX綜合考核工作的通知要求,現將本我局班子工作情況匯報如下:

一、加強政治學習,筑牢思想陣地

(一)抓好理論學習。局黨委堅持把理論學習放在思想建設的首要位置,把黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神作為全年的主要學習內容,不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。在學習安排上,嚴格落實局黨委中心組學習制度,制定周密的學習計劃,局班子成員為全局干部職工上黨課18次,集中組織理論學習11次,組

織收看專題講座3次,*****講壇作報告5次,請專家做專題報告2次。我局把請專家授課、領導干部講黨課等形成一種常態化的理論學習機制。

(二)抓好學習型機關建設。尤其是黨的十八屆五中全

會召開后,局黨委及時召開專門會議進行了學習討論,局中心組、局屬各單位、機關各處室也多次積極組織座談學習,并通過黑板報、宣傳欄、電子屏和局簡報、站等多種形式進行了廣泛宣傳,并對部分處級干部、后備干部進行書面考試,從而在全局上下掀起學習十八屆五中全會精神的熱潮。局主要領導倡導局機關新進工作人員“日讀一文,周讀一書,月寫一篇文章,季度在省級報刊發表一篇文章”,激發了機關職工學習的熱情,為努力推進具有*****特色的學習型機關建設,提供了強有力的素質能力支持。

(三)抓好意識形態責任落實。一是明確責任,齊抓共管。進一步明確了各級黨委領導班子、領導干部意識形態工作責任和具體要求,明確了責任追究情形和督查、檢查考核辦法,把考核結果作為對干部評價使用和獎懲的重要依據。強調黨委書記是第一責任人,初步形成了黨委統一領導,黨政齊抓共管、政治工作部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局,做到在生產經營、行政管理活動和黨的建設中體現意識形態工作要求。二是領導帶頭,勇于擔當。局主要負責人主動上肩、及時研究、靠前指揮,履行好第一責任人的職責,帶頭分析研判意識形態領域的重大問題,帶頭把好我局宣傳文化陣地的導向,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。營造氛圍、提供條件,主動解- 23

定的設備購置和投資預算計劃正待有關部門審批,圓滿完成了省委省政府安排的本任務。

(五)運用法治的思維推進法治建設。一是認真組織全局學習中共中央和省委關于全面推進依法治國的有關決定,深刻領會全省*****系統全面推進法治國土建設工作會議精神。二是運用法治思維遵守依法辦事。增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性,逐步養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣。XX年對局機關法律顧問公司進行了公開招標,在涉及重大合同的簽訂、資金財產追訴等,都通過律師事務所從法律專業角度進行分析與評價,降低了法律風險。三是出臺了涉及重大合同的簽訂、資金財產追訴,以及人事、財務、房屋租賃、招投標等管理制度,使所有經營活動能夠在法律范圍內運行。

三、抓好黨建工作,激發組織活力

(一)扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。一是做好組織保障。我局專門成立了學習領導小組,明確了局領導班子成員“三嚴三實”專題教育聯系指導單位,為全面扎實的開展專題教育工作提供了可靠的組織保障。局黨委還制訂印發了《關于在全局科級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》,將“三嚴三實”專題教育工作由處級以上干部擴展到全局科級干部。二是講究方式方法。局領導班子和局屬各單位,在“三個專題”學習研討中,局黨委采取了分專題研討、分階段推進的方法,明確目標,扎實推進各項學習任務。每一次的專題學習研討,局黨委都要專門下發文件,進一步明確學習研

篇三:述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

車 瓊

(XX年12月)

XX年6月,本人任石洞鎮紀委專職副書記,分管紀檢日常工作、機關效能建設工作、創先辦工作,協管辦公室。自工作以來,本人認真履行工作職責,積極支持配合鎮黨委副書記、紀委書記趙玉林同志的工作,緊緊圍繞全鎮經濟發展大局,以強化勤廉意識、拓展監督渠道、落實懲戒舉措、

加強同人民群眾的聯系、提升工作作風為抓手,鞏固和發展了我鎮反腐倡廉工作的良好態勢。同時按照領導干部廉潔從政的各項規定,始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則,牢固樹立起了廉潔從政的意識,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,樹立了一名紀檢干部應有的良好形象?,F將履職以來的工作學習等情況報告如下:

一、努力學習,加強自身建設

由于對紀檢工作比較陌生,為更快進入工作角色,本人將學習重點放在三個方面,一是紀檢業務知識的學習上,二是在政治理論知識的學習上,三是上級文件會議精神的學習上,業務知識學習方面本人先后認真學習了農村經濟政策、紀檢監察信訪舉報、紀檢監察案件檢查、紀檢監察案件審理、紀檢監察行政執法等知識,進一步提高了自身反腐倡廉工作

能力和水平;在政治理論學習方面,本人系統學習了馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹和落實科學發展觀,并根據客觀實際和形勢的需要,做到不斷豐富和充實自己,做到用心去學習、去思考,去理解其中實際含義,為學習而學習,做到真學、真信、真懂、真用,在實踐工作中不斷理解領會,培養形成自己的工作思想;在學習上級文件精神方面,本人通過集中學習和自學等方式,先后認真學習了十七屆六中全會精神、省、市黨代會精神等,通過學習,進一步明確了今后的工作重點和方

向,自覺將自己的工作融入到我縣加快轉型升級、建設美好金壇,率先基本實現現代化的目標中來,融入到我鎮黨代會提出的打造“四個朱林”的目標中來。

二、認真工作,提高履職水平

按照縣紀委的工作部署,結合我鎮的紀檢工作實際,到石洞鎮工作以來,本人重點抓好了以下幾項工作:一是優化機關服務軟環境工作。今年6月份,我鎮紀委牽頭組織機關干部到基層一線,通過自查自糾、民主評議、走訪懇談、發放調查問卷等手段,了解企業、群眾和基層反映強烈的熱點難點問題,據統計,截止6月底,各部門、單位共排查出12個問題,涉及機關部門的服務態度、服務質量、服務效率、企業發展的優惠政策、對上級政策的有效執行等方面。針對這些問題,鎮紀委要求各相關職能部門積極制訂整改方案,

全力以赴狠抓整改落實,鎮紀委對整改情況進行了督查,目前排查出來的大部分問題都已解決落實。二是積極開展示范點創建活動。確定黃金村創建常州級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點,朱林村創建金壇級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點。同時積極組織朱林中學、朱林衛生院、金動公司、凡登公司參加金壇級黨務公開示范點的創建。以創帶建,通過示范點的創建引領工作,來進一步推進我鎮黨務公開、政務公開、村務公開工作,確保各項工作都能按照上級要求得到有效落實。三是結

合建黨90周年活動,組織開展了勤廉為主題的黨性黨風黨紀教育月活動。⑴請朱林村大學生村官蔡文星宣講我鎮黃金村黨總支書記嚴清華的勤廉事跡;⑵組織開展了廉政征文活動,收到參賽作品21篇,對參賽作品,我們組織人員進行了評選,對優秀作品進行了獎勵;⑶舉辦一次反腐倡廉知識競賽活動,我鎮機關干部積極參與,仔細答題,通過該活動,黨員干部系統學習了反腐倡廉理論政策和有關黨紀條規等反腐倡廉知識,增強了廉潔自律能力和拒腐防變能力;⑷開展一次勤廉短信征集活動,活動中,一句句勸誡的話語,一條條詼諧的留言,從鎮機關干部的筆中紛紛而出,整個活動共收到原創廉潔短信120條。四是調整鎮招投標領導小組,強化對招投標工作的監管力度。以前招投標領導小組成員主要是鎮紀委、建管所和工程所在村(單位)的有關干部,今年以

來,我鎮招投標領導小組力量進一步加強,把分管領導、駐村(駐單位)的領導、相關工程技術人員等充實到領導小組中,同時鎮紀委建立了招投標登記備查制度,完善了《朱林鎮工程建設項目招投標管理辦法》,規范招標行為,增強招投標透明度和評標公正性,今年以來,先后組織對24個工程建設項目進行招投標。按照工程預算,通過公開、公平、公正、透明招標,在保證工程質量的前提下,節約工程資金近40萬元,同時組織工程監理強化對工程質量的監督,領

導小組成員在工程施工中加強督查。五是深入開展農村“三資”信息化管理工作。按照市農村“三資”信息化管理工作總體要求,結合我鎮實際,由鎮紀委牽頭,農經站具體負責,組織人員對本鎮村、隊(組)集體經濟組織所有資產進行全面清查、登記、備案,并落實責任人,制定相關的管理措施,出臺了鎮“三資”管理工作實施方案,并組織相關人員到花山村學習取經,確保“三資”管理工作按照時序進度、積極穩妥的原則推進,年內鎮農村集體“三資”信息化管理實現全覆蓋。同時結合每季度鎮紀委對行政村票據的審查,核查行政村開支情況,對15個行政村一季度的開本資.料來源于貴-州_學_習- WWW.g 支進行了審核,對票據不規范、開支不規范的行為進行了糾正,對春節期間不合理開支(獎勵)進行了處置。六是今年我鎮還實行了鎮紀檢委員掛鉤村聯系制度。全鎮5名鎮紀委委員分別掛鉤聯系3個

村,負責督促指導掛鉤村的紀檢工作,切實加強了我鎮黨風廉政建設的組織化程度。同時,及時做好信訪工作,對上級轉來的2件信訪件,及時進行調查,并進行回復與答復;對市信訪室和農村監察二室2件信訪件做好配合調查工作,對本鎮6件來電來信來人及絡反映事宜進行調查和解決,維護了社會穩定,今年,我們還對涉及賭博的5名黨員進行了立案查處。七是開展廉政宣傳教育活動。結合我鎮的機關學習日活動,對全體機關干部進行廉政宣傳教育,播放了“慎

用權,葆清廉”宣傳片,警醒所有機關干部時刻繃緊廉政這根弦;結合年初制定的鎮紀檢干部培訓計劃,舉辦了XX年全鎮紀檢干部培訓班。來自全鎮的5名鎮紀委委員和各行政村的15名村紀檢委員參加了為期半天的培訓,通過培訓,進一步開闊了紀檢干部的視野、提升其業務能力和工作信心;結合入黨積極分子培訓班,對入黨積極分子集中進行了廉政知識培訓,端正了他們的入黨動機,增強了他們的勤廉意識。

三、 注重自律,做好廉潔表率

作為一名紀檢干部,自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮紀委的形象。為此,我十分注重自身的廉潔自律,努力提高修養,確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來,我積極參加上級部門組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀、重視自學努力領會精

篇四:XX年個人述職述廉報告

述職述廉報告

今年以來,根據黨委分工,我協助書記分管政法工作,在區委、區政府的正確領導下,全面貫徹落實黨中央、國務院以及省、市、區政府工作會議精神,在區政法委的指導下,以“保民生、保穩定”為工作主線,以“三個代表”重要思想為指導,踐行“科學發展觀”,圍繞全鎮經濟社會發展大局,按照鎮黨委、政府工作總體部署,充分履行職責,切實

做好了綜治、維穩、信訪、大調解和平安創建工作,為我鎮政治穩定、社會安定和經濟發展創造了良好的社會環境?,F就工作開展和廉政自律述職如下:

一、工作開展基本情況

(一)健全機制切實維護社會穩定

認真貫徹落實《XX維護社會穩定工作意見》、以及市、區相關文件精神,建立健全我鎮的維穩“三項機制”。

1、在年初時與各村、社區居委會、學校、醫院等單位簽訂工作責任書,從組織上保證了這項工作有人抓、有人管、有人負責。

2、認真開展矛盾糾紛化解工作,每月召開1次矛盾糾紛排查會,各村每月20日向鎮維穩辦上報矛盾糾紛排查情況,

由鎮維穩辦將排查的矛盾糾紛建立臺帳,并督促各村及時化解矛盾糾紛,全年共排查化解矛盾糾紛10起。

3、制訂、完善各種維穩預案。對重點人員、重點案件的個案都分別制訂了穩控應急處理預案,尤其是在敏感時期、特殊時期如兩會期間、建黨九十周年、中秋、國慶等時間,通過排查分析矛盾糾紛,并及時制訂了相關預案,確保一旦出現涉穩事件能及時啟動預案。

4、堅持信息上報和值班制度。平常時間發現有重大涉穩隱患及時上報,在特殊敏感時期落實了“零報告”制度,

維穩值班時間長年與防洪、防火、安全等法定節假日值班同步進行。

5、突出重點整治,預防在先,堅持做好管控巡防工作,確保重點人員不失控,重點場所秩序井然。各村居以及鎮上各組建了1支5-7人的維穩應急處突隊伍;完善了應急預案,落實了維穩安保經費,隨時做好了處理突發性事件的準備工作。

6、健全治安防控體系,加強夜巡力度,大力加強安保工作。各村(社區)組建了14支聯動聯防隊伍共70余人,不定期在主要道路巡邏;鎮成立了應急小分隊1支10人;在各個敏感時期,堅持每晚都有夜巡隊巡視1至2次,派出所和綜治辦不定時對夜巡隊伍的夜巡情況進行抽查暗訪,有效地促進了夜巡隊伍的巡視力度,保障了場鎮居民的生活、財產安

全,確保了全鎮社會穩定。

7、制訂了治安舉報獎勵制度和見義勇為獎勵制度,營造了公平正義的社會環境。一年來全鎮未發生治安案和刑事案件。

(二)社會治安綜合治理工作。

1、加大對重點地區和突出治安問題的排查整治力度。今年以來分別在212國道公路沿線、場鎮、校園周邊等重點地區進行了專項整治,調處矛盾糾紛5件,為了使專項整治

工作取得成效,我鎮把專項整治與長效管理進行了有機結合,先集中開展整治工作,再落實具體管理責任,使整治成效能取得長效。集中整治后,不僅與各職能單位簽訂了工作管理責任書,而且由社會事務服務中心負責場鎮環境管理,使整治工作長期化,從而實現學校周邊和公路沿線的小平安,進而推進全鎮社會的大平安。

2、簽訂了周邊聯防協議,健全社會治安防控體系。為切實搞好社會治安聯防協作,鎮綜治辦、派出所與鄰近的八一鄉簽訂了社會治安聯防協作協議,做到了社會治安工作不留死角。

3、大調解工作有序開展。由政法專職副書記任大調解中心主任,組織開展大調解工作,并落實了相關工作經費;建立調解聯系點13個、單獨調解室2個、掛牌調解室1個,有專職調解人員1名,建立健全各項考核機制,確保大調解工

作取得成效。一年來村級調解糾紛16件,成功16件,鎮調解重大疑難糾紛5件,成功5件,成功率100%。

4、抓禁毒工作,促進社會和諧。利用三月份的社會治安綜合治理宣傳月活動和“

6、26”國際禁毒日集中宣傳活動,抓好了禁毒宣傳,采取辦黑板報、墻報、掛橫幅、寫標語等方式,深入學校、村社以宣傳等形式,向群眾講解禁毒知識。今年,全鎮無新滋生吸販毒人員。

(三)社會管理創新工作

1、認真貫徹落實區上相關文件精神,切實做好禁毒、校園安全及青少年教育、社區矯正、安臵幫教、絡虛擬社會管理等各項工作。

2、成立了由政法委副書記牽頭,信訪辦具體負責,鎮各部門配合的社會建設管理組織體系,建立建全考核保障機 制。

3、社會管理創新工作,亮點多。今年上半年,我鎮司法所為提高人民調解的公信力,創新社會管理,邀請法庭法官和中心司法所人員一起對黃超之孫溺水身亡一事進行成功調解,這是我鎮貫徹《人民調解法》創新社會管理得到人民法院司法確認的一次人民調解協議。在大調解工作方面,我鎮創新社會管理,設立一個大調解中心、一個社區調解室,三個村調解室,對各村居矛盾糾紛的調解起到了積極作用。一年來共調解矛盾糾紛20余起,方便了群眾,深受群眾好評。

4、信訪工作方面,深化干部下訪制度,組織駐村干部對矛盾糾紛比較突出的村社進行定期和不定期形式的走訪,每月下訪至少一次。對群眾反映屬實的問題,要求予以解決,下訪工作的開展,不僅使黨委政府徹底摸清了村社中存在的問題,而且為今后的決策提供了依據,也拉近了干部和群眾的關系,有利于今后工作的開展。

(四)政法隊伍的建設工作

1、深入開展“警民親”活動。落實了民警和司法所人員掛鉤聯系點制度,為群眾排憂解難,做到了接警必出,出警必果,從而密切了警民關系。

2、認真開展“兩項活動”,加強執法監督。我鎮對涉法涉訴信訪案件均制定了化解工作方案,并實行領導包案限時化解,并制定穩控方案,指定專人進行穩控。今年我鎮無非法進京到省上訪事件發生。

二、勤政廉潔,嚴格自律,爭做廉潔從政表率。認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定,做好嚴格自律的表率,凡是不該自己得的東西,絕不伸手,潔身自愛,艱苦奮斗,不追逐名利,始終以黨的事業為重,不斷加強黨性修養。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所繡,不為不正之風所壓”。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺實踐“三個代表”的重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,“老老實

篇五:述職述廉大會主持詞

述職述廉大會主持詞

同志們:

今天,我們在這里召開院黨委領導班子XX述職述廉考核大會。省廳對今年的述職述廉和干部考核工作非常重視,專門下發文件進行部署,并成立了考核工作領導小組。

廳直機關黨委專職副書記***同志,廳監察室正處級檢查員***同志,廳團委書記、廳人事處主任科員***同志,省交通工會組織宣傳部部長**同志專程來院檢查、指導、考核工作。讓我們以熱烈掌聲對四位領導的到來表示歡迎。

參加今天會議的人員范圍包括院領導班子全體成員、院中層干部、高級職稱以上職工和全體職工代表。這次會議主要有三項議程:1.安書記對本次考核提出要求;2.黨委書記、副院長孔祥福同志代表院領導班子做述職述廉報告;3.參會人員對領導班子及成員進行測評。會后,考核組還將抽取部分同志進行談話。

下面,先請安書記講話。

剛才,*書記對XX述職述廉和干部考核工作的內容、程序作了介紹,并提出了相關要求,大家一定要按照要求認真評議,完成好這項考核工作。

下面請*書記同志代表院領導班子作述職述廉報告。

剛才,*書記代表院領導班子做了XX述職述廉報告,接下來是對領導班子及成員進行測評,請大家拿到測評票后,本著對組織負責、對單位負責,對干部負責的態度,認真填寫。

填好后請將測評票投入票箱,廳考核組的同志將把測評票帶走統計。

述職述廉考核大會到此結束,會后,考核組的同志還要

抽取部分同志進行談話,請大家認真配合,散會。

篇六:黨建工作匯報

區直屬發展改革系統黨建工作情況匯報

XX年,區直屬發展改革系統黨委按照區委相關相關要求,認真對照阿城區黨的基層組織建設工作考評細則,扎實推進基層黨組織“五個基本”建設,為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障?,F將一年來黨建工作相關情況匯報如下:

一、干部隊伍基本情況

區直屬發展改革系統共有黨54人(包括物價局),其中,在職44人,離、退休10人。

近年來,在上級領導和組織的關心和支持下,區直屬發展改革系統的干部培養有了較大的發展,委內年富力強,工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用,一是加大對科級干部的培養和提拔力度,先后有多名同志得到了提拔,其中,正科級5名,副科級2名。二是加大對處級干部的培養和推薦力度,先后有3名同志得到重用,1名科級干部提拔為副處級領導,2名副處級干部提拔為正處級領導。三是我們把干部的教育培養與提拔使用相結合,堅持以德為先、德才兼備、成績突出、群眾公認。通過提拔調動了一批干部的工作積極性,激發了主動性,增強了責任感和事業心。

二、組織建設情況

區直屬發展改革系統黨委下設機關、物價、老干部3個支部。黨組織、及黨員信息全部錄入阿城區黨建,做到了

一人一檔、動態管理。

在區委組織部的領導和指導下,我委不斷加強黨的基層組織建設。

一是健全和完善了黨的組織絡體系,黨委及所轄支部,均按照嚴格、規范的程序于XX年完成換屆,工、青、婦等群團組織設置完備合理。

二是隊伍建設有了發展,從黨委到支部班子均已配齊。黨委配備了專職副書記1人、專職干事1人,將黨建經費列入機關經費行政經費預算,充分保障了黨務工作的人力和財力。近年培養的入黨積極分子1名。

三、活動開展情況

一是扎實開展基層組織建設年、創先爭優、行風評議等黨組織建設活動。按照區委相關要求我委精心組織、積極行動,在這些活動中得了一些成績。我委物價黨支部被區委授予“創先爭優先進基層黨組織”榮譽稱號,張云峰、王寅時二同志被授予“創先爭優優秀共產黨員”稱號。

二是在抓好以上活動的基礎上,我委還組織開展了一系列結合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結對共建活動;開展黨史教育,重溫黨的歷史,紀念建黨90周年;黨委還指導工、青、婦群團組織開展了“五一”環城

長跑、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動,這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活,提升了組織的凝聚力。

四、制度建設情況

一是落實黨委抓黨建的工作責任制。黨委每半年召開一次黨建專題會議,聽取黨委和各支部的工作匯報,并對存在的問題進行研究。按照考評細則對機關、物價、老干部3個黨支部進行考核,明確支部書記為第一責任人,發現問題及時整改。

二是落實黨委中心組學習制度。年初,根據區委組織部、宣傳部理論工作意見,結合我委實際,及時制定下發了《區直屬發展改革系統黨委中心組XX理論學習指導計劃》,對每次學習進行考勤記錄,保證各項學習任務落實到實處。今年,我黨委中心組組織集體學習6次,包括胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話和全會精神,胡錦濤總書記在紀念中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神,學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,阿城區第十次黨代會精神,十二五規劃、區兩會精神等專題內容。領導班子成員積極纂寫3篇理論調研文章,撰寫心得體會16篇。

三是落實監督制度。設立了黨務、政務公開欄,將委內業務工作進展、辦事流程、干部崗位職責、人事變動信息、財務預算等內容按規定公開,并安排專人負責公開信息的及

時更新。制定了黨委議事規則,議事決策嚴格按照規則執行。召開了XX民主生活會,黨委書記、發改局局長張云峰同志通報了委內主要工作的進展情況。領導班子成員分別做了述職述廉報告,全體干部職工對述職述廉情況進行了測

評。認真組織干部職工學習《領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》,如實填寫區委組織部下發的報告表。

五、問題和建議

關于干部隊伍建設。一是科級干部的培養和交流有待進一步加強,我委科級干部層面多年來沒有交流使用,部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子,對工作和個人的成長都不利,應該加大交流培養力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年,現已接近退休年齡沒有得到進一步提拔,雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作,但積極性多少會受到影響,希望組織能給個待遇。

關于組織建設。一是支部建設需要進一步加強,各支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現。支部書記多為兼職,用于黨務工作的力量明顯不足,從事黨務工作的同志缺少工作抓手。二是黨務活動有待進一步的整合和優化,每年活動太多,作為基層承擔者支部來說工作量太大。三是考核過于教條,注重查資料、聽匯報,忽視活動效果。

中共哈爾濱市阿城區直屬發展改革系統委員會 二○一二年十月三十日

篇七:街道書記XX黨建述職表態發言材料

基層黨建工作述職報告

按照會議安排,現將我的基層黨建工作履職情況匯報如下,請予評議。

一、履職工作的特色和亮點

一是強化責任機制,落實從嚴管黨治黨。作為黨建“第一責任人”,到任伊始,我和黨委一班人深入調研,對黨建工作全面“把脈”,謀定了黨建工作總體思路,即:堅持“服務中心、因地制宜”原則,著力在“三抓三創”(即抓突破,創新工作重點,抓典型,創新黨建活動,抓規范,創新工作機制)上下功夫,促進黨建工作提檔晉級。帶領班子成員簽訂黨建公開承諾書,督查社區黨組織簽訂黨建公開承諾書和目標責任書,把“軟任務”變成“硬指標”,促進工作落實。 二是突出服務宗旨,提升黨員隊伍素質。鼓勵社區開展特色志愿服務,XX社區“十分鐘志愿服務隊”、XX社區“殘疾人紅娘之家”,贏得普遍贊譽。帶頭聯系社區認領微心愿,全處黨員完成微心愿778條。啟動“崗位在社區、重在服務、責在連心”服務機制,派駐包保組8個,聯系幫扶困難戶41戶,幫助社區解決問題14條。嚴把黨員“入口”關,全年發展黨員9人,按期轉正8人,培訓入黨積極分子18人。 三

是堅持問題導向,狠抓黨建工作實效。針對發生在群眾身邊的不正之風,督促處紀委出重拳、下猛藥,共處理社 1

區干部10人。仔細斟酌,選派第一書記和書記,狠抓XX、XX兩個社區軟弱渙散黨組織集中整治,指導XX社區完成3個自然灣158戶自來水改造工程,XX社區完成還建樓花壇、圍墻建設,實事辦理成效明顯,班子戰斗力得到提高。深入調研,認真研究,多次召開黨委會探討社區集體經濟發展問題,確立了7個發展項目,幫助突破發展瓶頸,落實黨建工作保障。XX社區工資長期欠發及辦公經費難保障等問題,基本得到解決。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作的精力投入不夠。管理體制改革以來,XX承擔了政法、城管、社會事務管理、旅游發展等方方面面的工作,再加上艱巨的拆遷任務,致使我在實際工作中,對解決業務工作投入精力較多,對黨建工作投入精力較少,思考不充分,研究不深入,對下轄社區黨建工作會議布置多,具體指導少。比如,在我掛點的XX社區,考慮到區里下派了專職副書記負責黨建工作,因此自己下社區時更側重指導集體經濟發展工作,對黨建工作具體指導不多。

二是對基層黨員干部監管不嚴。對社區黨員干部隊伍的思想作風、職業素質、精神文明建設等抓的不夠緊,要求不夠嚴,措施不夠硬。部分社區干部思想意識上沒有得到根本

扭轉,認為黨建工作是“軟任務”、“虛要求”,不能直接創造經濟效益,特別是在部分“村改居”社區,社區干部普 2

遍文化程度低,對黨建工作相關知識和要求不很熟悉,普遍存在“重業務、輕黨務”現象。部分社區干部綜合素質不高,碰到矛盾,處理簡單。少數社區干部對待工作缺乏耐心,群眾稍有不同意見,就言行過激,傷害了群眾的感情。個別社區干部在征地拆遷、山林土地糾紛、集體資產處置工作中缺乏民主意識,影響黨群干群關系。

三是抓基層黨建的辦法不多。對基層黨建工作研究不深,思路不開闊,品牌意識不強,一般為完成任務或應付檢查,上面要求開展什么就開展什么,缺乏主動參與的積極性和動力,沒有深入指導社區研究自身實際情況形成獨具特色的黨建工作。比如,社區組織生活基本上以傳統“三會一課”為主,采取讀報紙、學文件、聽報告、看錄像等單一形式,很少考慮到“村改居”社區多數黨員年紀偏大、文化程度偏低等情況,針對性的開展形式多樣的組織生活,使得黨員參與度不高,熱情下降,動力不足,教育培訓的效果不明顯,不利于基層黨組織對黨員的管理。

四是基層黨建經費投入不足。由于黨建經費困難,部分社區活動陣地建設尚未完全達標,社區走訪、慰問、志愿服務等黨建活動經費平均不足萬元,基層組織工作基礎相對薄

弱,組織活動難以開展,工作關系難以協調,基層黨建工作活力不強,作用發揮不明顯。比如,近年來,“村改居”社區集體經濟發展遇阻是不爭的事實。社區普遍負債,短時間 3

內難以找到又好又快發展經濟的辦法,每年的收入勉強夠維持社區的正常開支,這樣的家底顯然難以支撐起基層黨組織建設。

出現上述問題,我覺得主要有以下三點原因:一是政績觀存在一定的偏差。在處理抓黨建和業務工作關系上,側重于業務工作,對基層黨建工作盯得不牢,抓的不細,問責不夠,沒有同業務工作同謀劃、同部署、同落實,相應的對黨建工作經費投入也與上級要求有一定差距。二是缺乏行之有效的考核機制?;鶎狱h建考核難以具體和量化,缺乏針對性,民主評議時拉不下面子,考核結果也難以體現工作差異性,黨建考核與業務考核機制相比,獎勵上力度太弱,懲罰上隔靴搔癢,基層抓黨建的積極性和創造性不能充分發揮出來,難以真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。三是調研分析不深入,創新不夠。對社區黨建工作,停留在下發文件,口頭督促,沒有真正沉下去,對黨建工作實際的重點領域、重點環節缺乏系統深入的思考,對黨員干部的思想狀況、黨務工作者的系統培養等研究不夠深入。在黨建工作中沒有結合新形勢的變化需求,創新工作思路、工作理念、工作方法。

三、下步工作思路和措施

一是落實黨建責任。切實履行“第一責任人”職責,層層簽訂黨建公開責任書和目標管理責任書,將黨委書記、班子成員、社區書記抓黨建職責和目標任務細化、量化,夯實 4

“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。每月對黨建責任落實情況進行督查,每年年末召開黨建工作述職大會,落實“聯述聯評聯考”工作,主動搞服務、踐承諾、嚴考核,對抓黨建不力的領導干部嚴格追責。

二是抓好機制完善。堅持三會一課制度,研究黨建工作具體問題,抓好黨員理論學習和業務培訓。健全基層服務型黨組織建設長效機制,推廣XX社區將支部建在居民小組上的工作模式、深化XX社區黨員樓棟長工作機制,選派非公企業黨建指導員。推進社區“兩委”換屆工作,結合聯述聯評聯考、述職述廉及目標考核結果,深入走訪,對群眾意見較大,工作落實不到位的班子,堅決調整。落實“三在”服務機制,征集服務事項,推進實事辦理。

三是培育活動典型。除組織好“三會一課”外,采取媒介、文化、聯誼、健康講座和民主討論等喜聞樂見形式,活化黨員組織生活。設立黨建品牌專項獎金,對黨建工作有創新、有特色、有成效、有影響的社區,進行獎勵,努力打造“一社區一品牌”格局。

四是強化服務保障。今年,我將帶領XX干部職工認真落實區委關于加強基層服務型黨組織建設的實施辦法,狠抓基層、狠抓服務,推進黨建水平整體提高。建好服務陣地,積極爭取、整合資金,完成XX兩個社區黨員群眾服務中心建設。強化服務保障,支持社區壯大集體經濟,幫助突破發 5

篇八:黨建工作匯報

區發改委黨組織建設情況匯報

XX年,發改委黨總支按照區委相關相關要求,認真對照東西湖區黨的基層組織建設工作考評細則,扎實推進基層黨組織“五個基本”建設,為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障?,F將一年來黨建工作相關情況匯報如下:

一、干部隊伍基本情況

發改委共有工作人員38人(包括物價局、糧食局),其中公務員29人,事業編制工作人員9人;副處級以上干部10人,正科級干部14人,平均年齡歲。副科級 5人,平均年齡39歲;委領導班子成員8人,其中女干部1人,平均年齡歲。

近年來,在上級領導和組織的關心和支持下,發改委的干部培養有了較大的發展,委內年富力強,工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用,一是加大對科級干部的培養和

提拔力度,近兩年內先后組織了三次競爭上崗, 14名同志得到了提拔,其中,正科級 名,副科級 名。二是加大對處級干部的培養和推薦力度,先后有3名同志得到重用,1名科級干部提拔為副處級領導,2名副處級干部提拔為正處級領導。三是我們把干部的教育培養與提拔使用相結合,堅持以德為先、德才兼備、成績突出、群眾公認。通過提拔調動了一批干部的工作積極性,激發了主動性,增強了責任感

和事業心。

二、組織建設情況

發改委黨總支隸屬于區機關工委,共有7名總支委員。下設機關、物價、軍供、糧食購銷、老干5個黨支部,共有黨員63人,其中在職黨員40人,退休黨員23人。黨組織、及黨員信息全部錄入東西湖區黨建,做到了一人一檔、動態管理。

在區委組織部和機關工委的領導和指導下,我委不斷加強黨的基層組織建設。

一是健全和完善了黨的組織絡體系,黨總支及所轄支部,均按照嚴格、規范的程序于XX年6月完成換屆,工、青、婦等群團組織設置完備合理。

二是隊伍建設有了發展,從總支到支部班子均已配齊。委黨總支配備了專職副書記1人、專職干事2人,將黨建經費列入機關經費行政經費預算,充分保障了黨務工作的人力

和財力。近年發展黨員1名,正在培養的入黨積極分子3名。

三、活動開展情況

一是扎實開展創先爭優、治庸問責、行風評議、優化投資環境、創建基層滿意站所等黨組織建設活動。按照區委相關要求我委精心組織、積極行動,在這些活動中得了一些成績。創建工作扎實開展,我委四個站所中有三個獲得先進單位稱號,其中移民所被評為市級先進站所;政風行風評議成績突出,在全區排名第四;治庸問責、優化投資環境實效顯著,在優化投資環境活動中,提高了服務質量,簡化了辦事

流程,項目的立項和節能審查審批時間縮短了50%。在治庸問責活動中,完善了10余項工作制度,對違規人員進行了組織處理。我委在“治庸”和“優投”活動中的成功做法得到了上級領導和人民群眾的認可,并在全區治庸問責、優化投資環境工作會上作典型交流。

二是在抓好以上活動的基礎上,我委還組織開展了一系列結合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結對共建活動,為辛安渡東風大隊先后協調資金20余萬支持2個農業項目,為大隊村民免費提高節能燈管XX只。僅委內黨員個人捐款累計近萬元幫扶了5名貧困大學生和6名貧困黨員。組織開展了黨員傳統教育活動,全委黨員在向警予同志烈士墓前重溫入黨誓言,緬懷先烈。開展了黨史教育,重溫黨的歷史,紀念建黨90周年。開展了軍民共建活動,

向95174部隊官兵捐贈圖書500冊。委黨總支還指導工、青、婦群團組織開展了自行車環東西湖游、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動,這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活,提升了組織的凝聚力。

四、制度建設情況

一是落實委黨組抓黨建的工作責任制。委黨組每半年召開一次黨建專題會議,聽取總支和支部的工作匯報,并對存在的問題進行研究。按照考評細則對物價、糧食等黨支部進行考核,明確支部書記為第一責任人,發現問題及時整改。

二是落實委黨組中心組學習制度。年初,根據區委組織部、宣傳部理論工作意見,結合我委實際,及時制定下發了

《東西湖區發改委黨組中心組XX理論學習指導計劃》,對每次學習進行考勤記錄,保證各項學習任務落實到實處。今年,我委黨組中心組組織集體學習6次,包括胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話和全會精神,胡錦濤總書記在紀念中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神,學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,東西湖區第十次黨代會精神,十二五規劃、區兩會精神等專題內容。領導班子成員積極纂寫3篇理論調研文章,撰寫心得體會16篇。

三是落實監督制度。設立了黨務、政務公開欄,將委內業務工作進展、辦事流程、干部崗位職責、人事變動信息、財務預算等內容按規定公開,并安排專人負責公開信息的及

時更新。制定了黨組議事規則,議事決策嚴格按照規則執行。召開了XX民主生活會,黨組書記、委主任王新剛同志通報了委內主要工作的進展情況。領導班子成員分別做了述職述廉報告,全體干部職工對述職述廉情況進行了測評。認真組織干部職工學習《領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》,如實填寫區委組織部下發的報告表。

五、問題和建議

關于干部隊伍建設。一是科級干部的培養和交流有待

進一步加強,我委科級干部層面多年來沒有交流使用,部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子,對工作和個人的成長都不利,應該加大交流培養力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年,現已接近退休年齡沒有得到進一步提拔,雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作,但積極性多少會受到影響,希望組織能給個待遇。三是班子成員年齡結構和性別結構有待進一步優化。需要充實年輕干部和女干部。

關于組織建設。一是支部建設需要進一步加強,現在的機關支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現。支部書記多為兼職,用于黨務工作的力量明顯不足,從事黨務工作的同志缺少工作抓手。二是黨務活動有待進一步的整合和優化,每年活動太多,作為基層承擔者支部來說工作量太大。三是考核過于教條,注重查資料、聽匯報,忽視活動效

果。

篇九:廉潔從政自查自糾

中共和愛彝族鄉委員會

關于開展《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準

則》的自查自糾情況

報 告

縣紀委:

按照鹽邊紀發XX14號《關于開展<中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求,我鄉高度重視,及時部署,認真組織開展了學習宣傳和貫徹實施《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準則》(以下簡稱《廉政準則》活動,并對照《廉政準則》開展了自查自糾,現將開展學習貫徹和自查自糾的情況報告如下:

一、學習貫徹《廉政準則》情況

1、健全機構,加強領導。此次學習貫徹《廉政準則》活動作為加強黨員領導干部作風建設的重要措施,鄉黨委高度重視,切實加強領導,特成立了以書記為組長,分管副書記為副組長,黨政辦、財政所、民政辦、計生辦、農業服務中心、宣傳文化中心、及六個支部等負責人為成員的和愛鄉學習貫徹《廉政準則》領導小組,負責指導、督辦全鄉學習貫徹《廉政準則》活動工作的開展。領導小組下設辦公室于

鄉黨政辦,由鄉紀委專職副書記羅宗才同志任辦公室主任,負責學習貫徹《廉政準則》具體工作。組織機構的成立,為

學習貫徹《廉政準則》工作提供了組織保證,確保學習貫徹活動有序開展、扎實推進。

2、精心準備,深入學習。我鄉在 7月28日組織鄉機關職工、各支部負責人召開學習貫徹《廉政準則》活動會議。一是由黨委書記謝剛同志就《廉政準則》的內容、意義、精神實質做講解;二是由分管副書記楊洪軍同志組織學習《廉政準則》原文,要求深刻理解,準確把握《廉政準則》的內涵和精神實質;三是就學習《廉政準則》開展討論,站所負責人、支部書記紛紛發言,無違規《廉政準則》行為,鄉領導就“八個嚴禁”、“52個不準”逐條逐款對照發言,無違規情況,并向全體參會人員公開廉政承諾,把廉潔從政行為置于廣大干部職工的監督之下,使廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,進一步筑牢拒腐防變的思想道德底線,努力實現作風紀律的進一步改進。四是對副科級以上領導干部和各站所的黨員負責人進行《廉政準則》自查表測評,共有17人,全部合格。

3、統籌結合、確保實效。為確保學習貫徹活動的成效,領導小組要求各支部、站所負責人統籌安排各項學習,做到學習貫徹《廉政準則》活動與本職工作兩手抓、兩不誤。同時通過開展民主生活會,述職述廉、報告個人有關事項以及

支持權力運行情況等工作,加強對黨員領導干部的管理和監督。在年終,還將《廉政準則》學習貫徹情況細化為黨風廉

政建設責任制考核的重要內容進行檢查考核,推動學習貫徹《廉政準則》活動有效開展。

二、對照《廉政準則》開展自查自糾情況

在學習教育、提高認識的基礎上,我鄉領導干部認真對照《廉政準則》中規定的“八個禁止”、“52個不準”,逐項開展自查自糾:

(一)我鄉領導干部未發生利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的下列行為:索取、接受或以借為名占用管理和服務對象及其他與形式職權有關系的單位或個人的財務;接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及 、健身、娛樂等活動安排;在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;以交易、委托理財等形式謀取不正當利益;利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;違反規定多占住房或違反規定買賣經濟適用房、廉租房等保障性住房。

(二)我鄉領導干部無私自從事營利性活動的下列行為:個人或者借他人名義經商、辦企業;違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券;違反規定買賣股票或者其他證券投資;個人在國(境)外注冊公司或者投資入股;違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動;離職或者退休后三年內,接受原任職務

管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任,或者個人從事與原職務管理業務相關的營

利性活動。

(三)我鄉領導干部無違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私的下列行為:用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用;違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;私存私放公款;用公款旅游或者變相用公款旅游;用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;違反規定用公款購買商業保險,繳納住房公積金,濫發津貼、補貼、獎金等;非法占有公共財物,或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物;挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

(四)我鄉領導干部未發生違反規定選拔任用干部的下列行為:采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況;在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動;利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作;在工作調動、機構變動時,突擊提拔、調整干部;在干部選拔任用工作中封官許愿,任人唯親,營私舞弊。

(五)我鄉領導干部無利用職權和職務上的影響為親屬

及身邊工作人員謀取利益的下列行為:要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用,為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助;妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理;利用職務之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物;默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件,或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件;允許、縱容配偶、子女及其配偶,在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動,在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務;允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后,到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。

(六)我鄉領導干部認真執行厲行節約相關規定,無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的下列行為:在公務活動

篇十:在中國共產黨某某縣第十三次代表大會上的工作

報告

開拓創新 狠抓落實

為全面建設中西部經濟社會強縣提供堅強保證 ——在中國共產黨某某縣第十三次代表大會上的工作報告

(XX年6月12日) 各位代表,同志們:

現在,我代表中國共產黨某某縣第十二屆紀律檢查委員會,向中國共產黨某某縣第十三次代表大會報告工作,請予審議。

一、五年來黨風廉政建設和反腐敗工作回顧

第十二次黨代會以來的五年,是我縣經濟建設和社會各項事業取得輝煌成就的五年,也是黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效的五年。五年來,全縣紀檢監察工作在市紀委、監察局和縣委、縣政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,按照中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,圍繞中心,服務大局,立足創新,開拓進取,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效,為我縣經濟社會又好又快發展提供了有力的政治和紀律保證。全縣紀檢監察工作受到了省、市紀委和縣委、縣政府的充分肯定和高度評價。

(一)狠抓懲防體系構建,反腐倡廉各項工作整體推進

堅持以制度建設為重點,以改革創新為突破,認真貫徹落實中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃》,研究制定出臺了符合我縣實際的《實施辦法》和《任務分解方案》,先后制定了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作的意見》、《重大事項報告制度》等56項制度,注重提高制度執行力,突出制度的可操作性,全縣懲防體系建設基本框架初步形成。行政審批、投資體制、人事制度和財政體制等領域改革不斷拓展,黨風廉政建設和反腐敗工作得到整體推進。

(二)狠抓黨風廉政建設責任制,領導干部從政行為進一步規范

始終堅持黨政齊抓共管的領導體制和工作機制,構建了全縣各級黨政一把手“一崗雙責”的責任體系。制定出臺了《加強黨風廉政建設責任制工作的意見》,將黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發展總體規劃。并層層簽訂黨風廉政建設責任狀,科學分解任務,突出責任考核,制定了《黨風廉政建設責任制考核辦法》,將黨風廉政建設作為縣委、縣政府對各鄉鎮、各單位目標管理責任考核的重要內容,將考核結果作為干部業績評定、獎懲、選拔任用的重要依據。對在黨風廉政建設方面不履行職責或履行職責不到位的領導干部嚴格實施責任追究。五年來,全縣共查辦責任追究案件68起,對29名科級干部、39名一般干部實施了責任追究;

科級以上領導干部報告個人重大事項90人次,

述職述廉1500余人次,建立健全了全縣科級以上黨員領導干部廉政檔案460份,黨風廉政建設責任制得到了進一步落實,領導干部從政行為得到了進一步規范。

(三)狠抓違紀違法案件查處,保持懲治腐敗的強勁勢頭

堅持把查辦案件作為服務經濟社會發展的重要抓手,突出查辦經濟案件和損害群眾利益、破壞發展環境的案件。五年來,共受理群眾來信來訪188件(次),查辦各類違紀違法案件288件,處理黨員干部288人。其中給予黨紀處分221人,政紀處分67人,組織處理18人;處理科級以上干部46人;給予撤職以上重處分30人,移送司法機關10人,挽回直接經濟損失3100余萬元。保持了嚴查腐敗案件,嚴懲腐敗分子的強勁勢頭。

(四)狠抓專項治理,群眾反映強烈的突出問題得到有效解決 一是認真開展民生領域8個方面36類突出問題專項治理。查處違紀違法案件13起,切實解決了一批群眾反映強烈和社會普遍關切的突出問題。二是推進工程建設領域突出問題專項治理。對全縣范圍內政府或使用國有資金投資50萬元以上的223個項目進行了全面排查,涉及金額億元,發現各類問題229個,全部得到了整改,對存在問題的項目進行了經濟處罰、補繳規費等措施,共處罰款、補繳規費464

萬余元。查處工程建設領域違紀違法案件4起,下發監察建議書26份。三是深入開展煤焦領域反腐敗專項斗爭。建立完善煤焦領域預防腐敗制度25項,

查處涉煤案件28起,處分黨員干部24人,清繳稅費、基金、資源價款億元,有力地規范了煤焦行業的健康有序發展。四是狠抓糾風治亂。取消二級公路收費站點1個,查處公路“三亂”案件15件,處理責任人12人;查處各類教育亂收費案件25件,處理責任人13人,糾正并清退部分學校違規收取補課費10萬余元;組織“政風行風面對面”活動40余次,整改行風突出問題38個。五是加大糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風的執法監察力度,查處各類違紀違法案件12件,規范藥品集中招標采購,集中招標采購藥品金額達5000多萬元。通過狠抓專項治理工作,群眾反映強烈的突出問題得到了有效解決。

(五)狠抓體制改革,源頭治腐工作得到深化

深化行政審批制度改革,組織清理行政審批項目279項,取消了不合理收費項目28項,精簡行政審批28項。進一步深化了干部人事制度改革,加強對干部人事調動工作的監督,嚴格程序,規范行為。繼續深化了預算外資金管理,加大對亂收濫支、坐收坐支等違反“收支兩條線”行為的查處力度,遏制了截留、坐支、挪用財政資金等“小金庫”行為的發生。積極推進黨政領導干部和國有企業領導人員經濟責

任審計,推行重點項目預算安排事前審計審核制度。政府采購和財政集中核算工作穩步推進,對全縣5萬元以上的采購項目全部實行政府采購,對納入會計核算中心的110個縣直行政事業單位的各類資金實行集中統一核算。五年

來,共糾正不合理開支10848筆,金額萬元,拒付7264筆,金額萬元,進一步從源頭上堵住了財政資金管理漏洞,增強了財政調控能力。

(六)狠抓農廉工作,農村黨風廉政建設邁上新臺階

進一步在農村推進了黨務、政務、村務三公開,全縣13個鄉鎮全部建立了“三資”代理服務中心、信訪接待中心、便民服務中心。加強資金、資產、資源“三資”管理工作,在343個行政村全面推行“三資”代理制度。落實“強農惠農明白卡”制度,發放“明白卡”39000份。開通了“某某農廉”,在全縣建立了農廉點71個,促進了強農惠農政策的有效落實。

(七)狠抓效能建設,干部作風得到有效轉變

一是對全縣范圍內的擴大內需項目和縣委、縣政府確定的重點工程派駐效能監察員進行全程跟進、全程參與、全程監督。二是認真開展了“機關工作秩序整頓”專項督查,特別是對《廉政準則》“八個禁止、五十二個不準”規定的貫徹執行情況進行了監督檢查。三是強化對黨員領導干部崗內責任和“八小時之外”行為的管理,對各級機關和領導干部

黨委書記述職述廉報告范文第4篇

XX鎮XX村黨支部委員

(2012年3月25日)

各位領導、全體黨員和村民代表們:

大家好!

本人現為村支部委員,經村兩委分工,主要負責村林業、水利和村自來水飲用工程管護工作。近三年來,我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規知識,以黨員標準嚴格要求自己,自覺接受廣大群眾的監督,以身作則,不忘黨和人民賦予的權利和義務。在村班子成員的通力合作下,緊緊依靠全村黨員和廣大群眾,認真履行工作職責,勤勤懇懇,踏實工作,努力奉獻,較好的完成了自己的本職工作?,F將任職以來的工作開展情況做如下匯報:

一、林業方面。主要是以保護有限森林資源為主,加強對森林資源的管護,特別是在森林防火工作中,組織落實防火責任制。凡是在火險戒嚴期內,為杜絕一切野外生產用火,我堅持每日不間斷地對各山場進行巡查,一旦發現火災,第一時間帶領青、壯勞動力馬上上山撲救,使損失降到最低。同時,和村兩委一起對荒山和疏林地進行造林和改造,完滿地完成造林綠化、村莊綠化、家園清潔行動及綠化先行示范村各項工作任務。

二、水利方面?,F我村共有長、短水渠7條,每年冬、春時節的第一時間,即在春耕前,我帶領青、壯勞動力的村

1民進行整修、維護,有效地保障農業生產用水;在2011年3月份,對車對圳進行全面整改,深入一線、親力親為,積極參與測量及工程質量的監督工作。

三、自來水飲用工程管護方面。為了廣大村民的飲用健康,每年及時按需進行水池清洗,一旦發現水管損壞,即使是在晚上,都能及時給予維修解決,有效地保證了村民正常生活用水。

四、掛包上XX片區的日常事務方面。如計生“雙查”工作,我都能積極協助參與,把工作落到實處;每年的新農合、新農保等繳費及宣傳通知工作,負責的片區都能按時繳費,做到及時收繳和傳達,保證了這兩項工作的任務落實。同時,較好地協助完成村兩委其他日常事務工作。

我始終認為,一個人苦點累點沒關系,人生的價值在于奮斗,在于創造,在于奉獻,我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,促進我村科學發展、跨越發展。但是,我也清醒的認識到在工作中還存在一些不足和差距,在此真誠地希望大家幫我改正缺點與不足,促使我不斷提高工作能力,更好地為村民辦好事、實事。

黨委書記述職述廉報告范文第5篇

XXX土家族鄉黨政領導班子現有X名成員,其中男X人,女X人,大專文化X人,大學文化X人,平均年齡XX歲。這是一個精誠團結、勤政務實、廉潔高效、民主和諧、無私無畏的團隊,自2006年8月換屆以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣級部門的大力支持下,鄉黨委一班人率領全鄉干部群眾,深入貫徹落實科學發展觀,大力實施“科教強鄉、產業興鄉、項目活鄉”的發展思路,解放思想觀念,提升行政效能,優化發展環境,切實改善民生,確保安全穩定,推進基層黨建,圓滿完成了本屆班子任期目標和全鄉經濟社會發展各項任務。2010年,財政總收入XXXX萬元,比2009年凈增XXXX萬元,比2005年凈增XXX萬元,年均增長XXXX%;地方財政收入XXX萬元,比2009年凈增XXX萬元,比2005年凈增XXX萬元,年均增長XXX%;信用社存款余額XXX萬元,比2009年凈增XXX萬元,年均增長XXX%,信用貸款余額XXX萬元,比2009年凈增XXX萬元,年均增長XXX%;農民人均純收入XXX元,比2009年凈增XXX元,比2005年凈增XXX元,年均增長XXX%。

五年來,我們著重做好了以下幾個方面的工作。

一、爭取項目投資,夯實發展基礎

2010年,固定資產投資完成600萬元,比2009年凈增XXX萬元,比2005年凈增XXX萬元,年均增長XXX%。爭取財政資金XXX萬元,修建了政府辦公樓、精神文明中心活動場所、計生康復中心場所;XXXX兩集鎮搬遷新址完成了勘測定界工作,征地拆遷工作正在進行;XXXX大橋規劃列入了議事日程,五年新增鄉村公路里程XXXX公里;投資XXX多萬元的自來水工程已投入使用,從根本上改善XXX等村近XXX人的飲水安全問題;實施改造了XXXXX等小山塘水利建設,新修水窖XX口,極大改善了農田灌溉和農村人畜飲水問題;投資XXX多萬元修建XXX洼地排澇工程,從根本上解決了XXX畝低洼農田的旱澇難題;改造XX至XX鑲邊公路XX公里,XX至XXXX公里,XX至XX鑲邊公路XX公里,XX至XXX公里,XXX至XX和XX公路鑲邊公路X里,養護縣鄉村公路XXX公里。完成“一事一議”財政獎補資金XXXX萬元,硬化了XXX至XX公路XX米、XXX至XXX公路XXX米、XXX至XXX公路XXX米等通組公路;新建XXX貿易市場1個,并按照“兩創一滿意”要求,實施了XXX街綠化、亮化、凈化、美化工程,栽人行道樹XXX棵,改造排污溝XXX米,新建垃圾箱XX個,增添太陽能路燈XXX盞,新增集鎮人口XX多人。爭取日元貸款XXX萬元,修建了XXXXX連戶硬化路XX千多米;

爭取扶貧資金XXX多萬元,實施了XXXX整村推進項目,硬化了XX到XXXXX米通組路。通過五年的努力,全鄉XXXX個村(社區)已有XXXX個村通了公路,有XXX%的村民組通了公路,已有XX個村通了客運車輛,交通環境較五年前發生了根本性的改善;水利建設快速推進,已有5個村安上了自來水,實施人畜飲水工程12個村,基本改變了五年前XXX人 “守著烏江鬧水荒”的局面;同時,文化、衛生、教育、通訊等條件較五年前都發生了翻天覆地的變化。民生環境明顯改善,人民生活逐步走向小康。

二、抓住政策機遇,推進社會事業快速發展

一是以“普九”、“兩基”迎“國檢”為契機的基礎教育工作取得較大進展,爭取財政資金XXX萬元修建了中心完小教學大樓1棟;修建中心完小寄宿制大樓1 棟;XX完小教學樓1 棟;修建了中學、中心完小食堂;修建村級教學點7所,改善了全鄉入學兒童的就學條件?;緦崿F了全鄉最漂亮的房子是學校,最優美的環境是校園的目標。二是投資XX余萬元修建了鄉綜合文化站辦公樓、4個村級農民健身體育場、4個農家書屋建設工程,完成XXXXX戶廣播電視“村村通”工程建設任務,信息資源共享13個點,農村文化設施建設不斷加強。三是衛生服務條件不斷改善,爭取資金XXX萬元,修建了鄉衛生院住院大樓,修建了XX個村衛生室。四是認真開展計劃生育全

程管理服務工作,計劃生育服務水平不斷提高,人口出生率從16‰下降到11.31‰,自然增長率從8.52‰降到

3.21‰,符合政策生育率從86.5%提高到92.3%。教育教學質量明顯提高,群眾精神文化生活不斷豐富。

三、落實惠民政策,改善民生

全鄉XXX戶XXX人低收入人口納入低保,基本實現應保盡保;全面落實返鄉農民工公益性崗位,解決公益性崗位XX人;建立健全了新型農村合作醫療制度,新型農村合作醫療參合率連續三年達95%以上,破解了群眾看病難、重大疾病無錢治等問題;五年共發放糧食綜合補貼XXX多萬元,家電下鄉補貼XXX多萬元,汽車摩托車下鄉補貼XXX多萬元;農村危房改造和土家民居工程取得進展,2010年改造農村危房XXX棟,有效解決了困難群眾住房問題。實施土家民居XXX棟XXX平方米,美化了鄉村環境。黨的惠民政策落到實處,人民安居樂業。

四、抓好黨建活動,增強黨的執政能力

認真開展了保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動,黨員干部宗旨觀念明顯增強,服務意識進一步提高。深入開展了基層組織建設年活動,夯實了黨的基層陣地,鞏固了村級黨組織在農村工作中的領導地位。充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺,加大對黨員干部的黨性、法律法規和適用技術培訓,增強了

黨員干部執政水平和致富能力,強化了宗旨意識。順利開展了鄉機構改革和村組設臵調整及換屆工作,村級組織得到進一步優化。深入開展農村思想建設“六進村”活動,積極參加XXX縣民族民間文藝匯演活動。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。2010年,先后對XX名違反計劃生育政策的黨員進行查處;積極配合縣紀委開展了“小金庫”清理。嚴肅查處侵害群眾利益案件2件,清查收繳挪用社會扶養費5千元。嚴肅崗位紀律制度,開除占編不在崗干部X名。深入開展社會治安綜合治理,“平安XXX”創建順利推進,群眾安全感明顯提高,黨群干群關系進一步密切。切實加強了對鄉人大工作的領導,充分發揮縣鄉人大代表依法履行職責。共青團、婦聯等人民團體得到充分發揮。在開展黨建工作中,我們正確處理黨建工作與經濟工作的關系,把抓黨建工作作為推進經濟社會發展的原動力,把抓經濟工作作為創新黨建工作的實驗室,實現相互促進,共同提升的目標,充分發揮了黨在經濟社會發展中的主導作用。

五年來取得的工作成績,是縣委、縣政府正確領導的結果,是縣級部門支持幫助的結果,是黨政班子團結協作的結果,是干部群眾理解配合的結果。但是,XXX的工作還存在一些不足,發展還存在許多問題。傳統農業大鄉的

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