煤礦年度工作計劃范文第1篇
20XX年煤炭行業的市場行情對我們煤礦工人來說，并沒有什么好消息，煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數量和工資。在這一年里，我們的處境似乎更加的艱巨，但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃。
經過這一年艱苦的工作，我立志成為一名合格的煤礦工人，除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環境之外，對自己的思想品質和職業道德修養也要重視，這都是領導們平日的教導給我的信心。良好的職業道德讓人認真負責，不僅能夠保證工作任務的按時完成，還能夠減少事故的發生，提高自己的生命安全的質量。通過這一年的磨練，我在實際的礦井工作崗位上，已經可以按照這個要求來工作了。
井下每個工作都是非常重要的，我們的工作是一個團隊的合作，自己的工作直接關乎著團隊的效率，甚至是同事的生命，因此就需要對自己的工作能力有提高，要具備一定的專業知識和良好地工作能力。因此在工作之余，我除了學習自己的工作技能之外，還向師傅討教相關的工作技能，在這一年的時間里，雖然沒有正規的培訓，但是我已經掌握了井下各種機電設備的操作以及基本的維修與維護，這是我這一年最大的收獲。
煤炭在這一年的銷量并沒有往年好，這直接關乎到了我們煤炭工人的工資收入，雖然今年我的工資不及往年，但這只是一時的，國家關注我們這些煤礦工人的生活，一定會給予我們必要的支持，煤炭行業的行情一定會有好轉的一天;另外我也養成了一個良好的心態，對這些工資有一個更加正確的認識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值，作為一名煤礦工人，雖然在剛開始的時候是出于生活的需要，但是經過在煤礦工作崗位上的成長，我已經更加的認識到這個工作的重要性，而且也會一直的做下去。
我很榮幸進入了國營煤礦公司，這也讓我有更多學習和培訓的機會，不僅讓我的職業規劃得到發展的機會，更讓我的思想上有了一個很大的提高，我不再是一個只是到出賣體力的工人，而是成為一個有思想、有目標的工人，這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助，為我的生活也增添了很大的信心。
【范文二：煤礦工人工作總結】
一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到XX煤礦工作，擔任礦行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著‚把工作做的更好?這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便
(2)做好了各類信件的收發工作，20XX年底協助好辦公室主任順利地完成了20XX年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。
(3)協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作?？剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了XX礦工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為XX煤礦的發展做出更大更多的貢獻。
【范文三：煤礦工人工作總結】
經過三個月的脫產培訓，使我深深地意識到：在安全生產工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創新，改進工作方法。因為創新和應變能力已成為推動企業快速發展的核心要素。
而煤礦工人特別能戰斗就是要通過學習、創新來鑄就特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的精神;樹立終身學習的觀念，養成勤讀書、勤思考的習慣，持之以恒地堅持下去，你定會大有收獲。
不知道你注意到沒有，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導致這一現狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現是不讀書、不學習。寧可把業余時間消磨在娛樂場所或閑聊中，也不愿意看書，更不愿意參加各類培訓。
世界上的任何事物都是不斷發展變化的。變化，也是企業間和企業內競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業、一個員工優秀與否，主要看它或他是否自動自發地能應付隨時隨刻可能發生的任何變化。而要想應付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學習!因此誰，工作之余，積極參加各類培訓，對提升自己技術水平和提高自身素質，還是非常有幫助的。在這里，我們不妨舉個例子來講：
有個年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯，報酬也不低。老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜，下決心要好好干。
第一天，他砍了18棵樹。老板高興地說：‚不錯，就這么干!?這個工人很受鼓舞。
第二天，他干得更加起勁，但是只砍了15棵樹。
第三天，他加倍努力，可是僅砍了10棵樹。
這個工人覺得很慚愧，跑到老板那兒道歉，說自己不知道怎么了，好像力氣越來越小了。
老板問他：‚你上一次磨斧子是什么時候??
‚磨斧子??年輕人悔悟地說：‚我天天忙著砍樹，竟忘記了抽出時間磨斧子!?
俗話說，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應注意勞逸結合，經常磨快自己的‚斧子?，以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子，就會導致工作效率低下，甚至會喪失成功的機會。平時積累的經驗和學習的知識，看似用處不大，當變化發生時，別人可能會手足無措，而那些平時善于學習、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹，任他風吹雨打，勝似閑庭信步。 我所在的濟寧能源發展集團運河煤礦在企業文化‚員工的學習觀?中闡述說：一個企業的發展壯大，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍，來源于員工過硬的自身素質，而素質的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當今知識經濟時代是一個新科學、新知識、新技術快速發展的時代，也是知識‚快速折舊?的時代。學習是一個人真正的看家本領，是人的第一特點、第一智慧，其他一切都是學習的結果。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識，堅持工作中學習，學習中工作，終身學習，全員學習，活到老，學到老，奮斗到老。
知識經濟社會，人人要有知識。知識的積累需要學習，環境的適應得益于學習，創新的起點在于學習，應變的能力來自學習，個人的成長離不開學習。努力學習，刻苦鉆研，創建學習型企業，爭做知識型員工，是時代的呼喚，也是新時期工人階級的必然要求。學習成為引領企業發展和員工成才的強大動力。
因此，濟寧能源發展集團的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了‚知識改變‘命運’學習成就未來?幾個巨幅標語。對此，我的感慨良多。‚知識改變‘命運’學習成就未來?，這是職工教培中心給所有職工的一種暗示，它是一道命題，是一味良藥，也是一針清醒劑，更是一個超越自我的起始符。
的確如此，在競爭日益激烈的二十一世紀，要想在生存和事業上占有一席之地，就必須要掌握適當的專業知識，進而用知識去改變命運;而要擁有淵博的知識，就需要通過長期努力的學習。所謂學習，是人在社會生活中獲得經驗的過程，是一個接受知識、增長學識、提高能力的智力過程。
培根說過‚知識就是力量?，但知識本身并不能成為力量，只有知識的實際運用，知識內化為主體素質，內化為主體的學識和能力，才能顯示出無窮的力量，儒雅的氣質和人格的力量才能體現出來。
學習也是一種生存能力的表現，你天資聰穎，別人的天資也并未見得比你差。他人在不斷地學習，而你止步不前，到最后，你必然落后于人。而在當今的企業里，落后就意味著被淘汰，同時也就意味著你的生存能力在一步步降低。
總之，21世紀是前所未有的‚全球社會?，也是前所未有的知識信息社會。知識經濟一體化已成為當代經濟發展的一個突出特征，一個引人注目的新趨勢。有人預測‚在今后的5年中，生活在工業國家的每5個人中有4人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。今天你是很稱職的職工，如不堅持學習，明年就有可能落伍;人與事的不協調是絕對的，解決這一矛盾的方法之一是進行職工培訓。因為單靠職工自己自學是有限的，效果也是參差不齊的。所以，我們的煤礦企業要想在現代社會的競爭中立于不敗之地，也必須重視對礦工的培訓。我們煤礦工人本身則也應該積極投身于企業安排的各類培訓中，形成良性互動和利己、利企、利國之勢!真正為中國煤炭工業貢獻出自己的那一份力量!
【范文四：煤礦工人工作總結】
20XX年轉瞬間就要過去了，我在礦生產技術科、擴建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，作為一個煤礦工作者最重要的就是：愛崗敬業，無怨無悔;在成功與失敗的同時，堅守信念，不辱使命。在礦領導的正確帶領下，我在思想上和工作上都有長足的進步?，F就本人思想政治、學習工作和生活情況做一個簡要的匯報：
首先在思想政治方面，我積極參加政治理論學習和共產黨員落實科學發展觀的學習以及礦機關組織的各種理論學習，認真貫徹各級領導的重要講話，關心時事政治，不斷提高自身的政治思想素質。使我在思想上得到進一步發展，努力向黨組織靠攏。正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，堅持黨性原則，時刻牢記黨的宗旨，當國家利益、集體利益和個人利益發生矛盾時，個人利益服從集體和國家利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從人民的長遠利益，這兩天下班后我都要在網絡上觀看‚十八大?召開的情況，深受鼓舞，并且收益頗多。
其次在工作方面，本人在南山煤礦生產技術科主要從事井下測量和安全生產指導工作以及生產科的內業工作。在工作期間，做到不曠到、不遲到、不早退，勤做筆記，以追求全面發展作為自己的目標。
今年1月至8月我主要在生產科工作，每天都向集團公司報送前一天的產、銷情況，每月定時向沙灣縣國土資源局報送生產臺帳與各種圖紙資料編制。帶領本科室人員對小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進行導線測量，經常與科室其他人員深入井下一線，對采掘工作面的布置與安全提出指導性的意見。
8月份我受礦領導的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料，為了水溝分礦能夠在試生產期到期之前順利驗收，我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善，施工日志的編制工作正在緊張的進行中。由于施工單位技術員的頻繁更換，20xx年至20xx年的施工日志需要重新編制，工作量大且工序較為繁瑣，但我相信只要認真去做，就能很好的按期保質完成。
在這一年中我兢兢業業，盡職盡責的完成領導下達的各項任務及日常崗位工作。積極主動，真正做到了干一行愛一行，在工作中不斷學習解決各種實際問題，充分發揮科室職能的作用，積極主動開展各項工作。使我充分認識到自己作為一名普通員工，身上所肩負的重任和應盡的職責。
時代在變，環境在變，這使我深刻的認識到：作為一名井下科員，工作作風上不是將理論知識死搬硬套，而是要從實用出發，從應用到實踐。加強自身修養，通過不斷的學習，增強自己服務全礦基層工作的能力，通過不斷的學習，使我在各方面得到不斷的提高。
在學習方面積極進取鉆研采煤和測量方面的專業相關知識，在現場工作中及時總結存在的問題及經驗教訓，同時經常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流，集思廣益，提高了自己解決問題的能力。今年我讀了兩本好書，分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發，也讓我對今后的工作和學習有了方向和動力，并在閱讀完畢后寫了心得體會。
在生活方面，我與同事之間、部門之間的工作能積極配合，生活態度健康向上，遵紀守法，團結同志。與同事相互監督，互相勉勵，共同進步，為南山煤礦的進步做出應有的貢獻。
總之，在這一年中我學會了很多。我也深深體會到，在今年我礦完成了年初制定的生產計劃，經濟效益明顯增加的現狀下，我們依舊要在今后的工作中不斷努力，不驕不躁，努力配合領導和同事做好各項工作，安全工作也要常抓不懈。20xx年我將繼續勤奮努力，加強組織紀律，加強責任心，愛崗敬業，無私奉獻，為南山煤礦經濟發展貢獻自己的綿薄之力。
煤礦年度工作計劃范文第2篇
海鴻礦業有限公司主要機電設備檢修計劃
海鴻礦業有限公司主要機電設備檢修計劃
海鴻礦業有限公司主要機電設備檢修計劃
注:年度檢修計劃為固定設備的大修計劃;各區隊機電負責人負責本區隊設備檢修的質量;大修后的設備有本區隊機電 負責人申請,機電科負責組織有關人員驗收,并填寫設備檢修驗收單。
海鴻礦業有限公司主要機電設備檢修計劃
海鴻礦業有限公司主要機電設備檢修計劃
海鴻礦業有限公司主要機電設備檢修計劃
海鴻礦業有限公司主要機電設備檢修計劃
負責人申請,機電科負責組織有關人員驗收,并填寫設備檢修驗收單。 海鴻礦業有限公司主要機電設備檢修計劃
海鴻礦業有限公司主要機電設備檢修計劃
海鴻礦業有限公司主要機電設備檢修計劃 序 號 設備名稱 規格型號 主要檢修內容(月檢) 檢修時間 檢修負責 人 備注 3 掘進機 (1)按照本機潤滑圖及潤滑表對需要每班潤滑的部位加注相應牌 號的潤滑油。 (2)檢查油箱的油位，油量不足應及時補加液壓油;油液如嚴重 污染或變質，應及時更換。 (3)檢查各減速箱潤滑油池內的潤滑油是否充足、污染或變質， 不足應及時添加，污染或變質應及時更換。并檢查各減速箱有無異 常振動、噪聲或溫升等現象，找出原因，及時排除。 (4)檢查液壓系統及外噴霧冷卻系統的工作壓力是否正常，并及 時調整。 (5)檢查液壓系統及外噴霧冷卻系統的管路、接頭、閥和油缸等 是否泄漏并及時排除。 (6)檢查油泵、油馬達等有無異常噪音、溫升和泄漏等并及時排 S100 型掘進機 除。 (7)檢查截割頭截齒是否完整，齒座有無脫焊現象，噴霧噴嘴是 否堵塞等，并及時更換或疏通。 (8)檢查各重要聯接部位的螺栓，若有松動必須擰緊。 (9)檢查左右履帶鏈條的松緊程度，并適時調整。 (10)檢查輸送機刮板鏈的松緊程度，并及時調整。 (11)根據日檢情況確定周檢部位。 (12) 檢查回油過濾器芯，根據回油過濾器芯堵塞情況確定是構 清洗吸油過慮芯; (13)檢查截
割減速箱，行走減速箱，齒輪分配箱油量情況，并做 相應處理; 各區隊機電 每月有一個 班的時間根 據設備運行 情況停產進 組織技術員 行檢修 進行質量驗 收， 修的質量， 并 設備每月檢 本區隊機電 負責人負責
煤礦年度工作計劃范文第3篇
工作總結
為了規范非煤礦山安全監管，提高非煤礦山安全管理水平，今年以來，我們從建立健全非煤礦山安全生產責任制、規章制度、操作規程，在強化非煤礦山安全保障條件上加強，在監管人員職責、分工上細化，在加大事前監管查處力度上狠下功夫，在強力推進非煤礦山安全標準化上下大力氣，非煤礦山的安全生產管理水平得到了顯著提高，非煤礦山的安全生產形勢進一步穩定，全年沒有發生一起非煤礦山安全生產事故。
一、礦山基本情況：
我市共有非煤礦山企業49家，其中采石場1家，磚廠48家，取得安全生產許可證的1家。采石場全部實行中深孔爆破。
二、全年開展的主要工作
(一)認真制定監察計劃，全面落實安全責任。為了有針對性、有的放矢地開展礦山安全監察工作，確保礦山監察工作取得實效，我們在安排部署上下功夫，在具體落實上花精力。一是制定計劃，全面安排部署。制定了《2010年非煤礦山安全監管執法工作計劃》，制定了詳細具體的安全監察計劃表，明確了監察內容、時間、每個礦山企業全年的監察次數、任務和要求。二是改進監察方式，明確監管責任。做到了四個明確:明確礦山安全監管科室，明確了礦山監管負責人、責任人，明確了鄉鎮礦山監管聯系人，明確了各級人員的責任，明確了每個監管人員到礦山檢查的內容，將礦山安全生產規章制度、操作規程、人員證件、教育培訓、事故應急救援預案、安全生產機構設立及安全生產管理人員配備情況和礦山機電設備、安全技術、提升設備、開采方式、裝卸方式等檢查內容和任務一一進行了合理分工，為礦山安全監察工作奠定了基礎。
(二)強化行政執法行動，嚴厲查處違法行為。我們把嚴格礦山安全監察作為加強礦山安全監管的一種有效載體，以監察促提高，以監察促規范。一是加強復工檢查和事前監察。組織監察執法人員深入到礦山企業，對照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規、規程逐條、逐項進行檢查，逐條下達檢查結論。檢查時，實行檢查人員與被檢查單位負責人雙方簽名簽收制，并下達責令改正指令書，明確整改的期限和要求。對可不下達整改指令書的，我們在三天之內，以書面形式向礦山企業反饋檢查意見和整改要求，并督促礦山企業及時整改，及時將整改情況形成書面報告上報備案。復工期間，共檢查礦山49家，查出隱患500處，下達整改指令書35份，98℅的隱患得到整改。復工前，所有企業都認真組織開展了隱患自查，各鎮安辦負責人組織進行了初步驗收;合格后，市安委會辦公室組織安監、國土、各鎮安辦等進行檢查驗收、復查，報市政府、安委會領導批復復工。二是加強過程監察。對存在的事故隱患且已下達整改指令書的礦山企業，對照檢查出的事故隱患整改情況逐條進行復查，下達復查意見書35份。三是加大查處力度。對沒有整改到位或沒有整改的，我們及時收集相關的證據，對事故隱患進行拍照，對主要負責人、有關人員進行調查，制作詢問筆錄等。對違法行為較輕的，我們主要以教育為主;對無證、無照開采、重大事故隱患不整改等情節嚴重的，我們及時立案，及時下達行政處罰文書，嚴肅進行查處。
(三)深入開展專項治理行動，有效遏止礦山安全事故。在專項治理工作中，我們嚴格實行“三鐵”，即鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕，絕不手軟，毫不留情，該停產的停產，該處罰的處罰，該關閉的提請政府關閉。4月份組織區安監、公安、國土、工商、供電等部門聯合執法，對8家證件不齊、存在事故隱患拒不整改的非煤礦山進行了專項治理。
(四)進一步推進宣傳教育行動，增強安全生產意識。按照市安監局要求，結合我市礦山實際，我們采取多媒體教學的方式，組織礦山企業負責人、安全管理人員集中到我局學習培訓。
(五)強化主體促達標，夯實基礎降事故。為了夯實礦山安全基礎，減少和控制礦山安全生產事故，突出創建礦山安全標準化工作，努力夯實礦山安全基礎。在創建礦山安全標準化活動中，我們要求做到三個一律。一是今年所有取證的非煤礦山企業一律達到市級標準。二是對在建的、已審批待建的礦山企業一律按照安全標準化礦山進行建設。三是對拒不開展安全標準化的礦山企業，依照安全生產法律法規一律進行嚴肅查處。通過創建安全標準化活動，全面改善礦山安全生產條件，提高企業本質安全，減少和控制礦山安全事故的發生。
此外，以“誠信守法，強化管理，防范事故，安全發展”為主題，在全市非煤礦山企業中開展安全生產誠信承諾活動，印制了安全生產誠信承諾書49余份，督促企業簽訂安全生產誠信承諾書，全面深入地開展安全生產誠信承諾活動。
(六)深入開展隱患治理，全面查改事故隱患。今年以來，按照國家、省、市、區的安排和部署，扎實開展安全生產隱患排查治理專項行動，取得了階段性成果。截至目前，礦山行業共查出事故隱患535處，整改531處。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒的認識到礦山安全生產存在的突出問題。
一是礦山安全主體責任落實不到位。安全生產責任制、安全生產管理制度和操作規程不建全、不完善;安全生產管理機構設臵不到位，安全生產專職管理人員配備不齊全;安全生產教育培訓不到位，職工缺乏必要的安全生產知識，“三違”的現象較為嚴重。
二是少數礦山企業安全資金投入嚴重不足。生產設備老化，安全防護設施比較缺乏，安全生產條件較差。
三是新改擴建礦山企業建設項目“三同時”工作有待于進一步規范。建設施工超期，不及時申請竣工驗收的現象還存在。
四是少數企業對隱患排查工作認識不到位，排查隱患不及時，整改不到位。
五是磚瓦粘土行業安全生產許可證件已過期，按照國家的要求，對磚瓦粘土行業安全生產不再許可，而國土部門仍然在核發采礦許可證，存在許可不一致的問題。
三、建議
(一)轉變安全監管模式。應改變安全監管模式，不能將查處工作只停留在死亡事故上，而要加大重傷事故和各類安全生產違法行為的查處力度，只要是不具備安全生產條件、違反了《安全生產法》等法律法規，我們都必須依法進行嚴厲查處，該經濟處罰的經濟處罰，該停產整頓的停產整頓，該關閉的堅決關閉。
(二)建立安全生產執法聯動機制。在礦山安全生產執法上，僅靠安全監管部門力量不夠，只有真正建立由公安、工商、國土資源、質監、供電、監察、工會等部門整體聯動的機制，才能嚴厲打擊安全生產違法行為，安全生產專項整治才能取得實效。
煤礦年度工作計劃范文第4篇
時光荏苒，不知不覺中，2011年已經過去了一半。在這半年中，我們緊緊圍繞機電會戰內容精神，強化隱患排查隱患治理、提高職工崗位技能素質、推行“手指口述”、夯實設備硬件管理、完善軟件建設為根本，以提升安全質量標準化和安全示范礦井建設水平為目標，加大對大型設備的維護、檢修、巡查力度，加強對副立井罐道的巡檢工作，進一步細化美化亮化機房設備設施,基本實現了機電設備的安全、穩定、經濟、高效運行。通過這以往的工作，大家積累了大量的工作經驗，各方面都得到了較大的充實和提高?，F就我隊上半年的工作情況作一總結匯報。
一、工作目標完成情況
總的說來,我隊整體工作穩步推進，生產任務、設備維修等各項任務完成較好，較好地完成了礦交給的各項任務。
(一)全隊實現了安全生產;設備安全運轉，圓滿完成了以下工作：
1、安全順利的給1210綜采工作面下放109個支架,103節溜槽等確保了1210綜采工作面的安裝工作有序進行.
2、主扇風機加裝了小風扇，改善了軸承溫度高的現象。
3、井上下罐籠、井底推車器、阻車器等刷油漆;
4、副立井罐籠加設了保護傘和防護欄;
5、對新調入的8名崗位工進行了崗前培訓;
6、主斜井出繩口改裝托繩輪，減少鋼絲繩摩擦。
7、副立井絞車房電機滾筒處加裝防護欄。
8、對主副絞車、主通風機、壓風機分別做了性能測試和探傷試驗。
9、做好主副井絞車、主通風機，壓風機等各設備的日常維護，確保了設備安全運轉;
10、副立井絞車主軸承和天輪軸承分別進行了清洗換油。
11、主斜井絞車更換了高壓變頻柜和變壓器柜。
(二)、今年以來我隊狠抓質量標準化工作，開展了各機房專項治理工作，機房整體面貌大為改觀;對各臺設備安裝了各種保護系統;增收節支，積極做好節能減排工作。
(三)、在礦黨政的正確領導下，積極開展了“爭樹增提”和“創先爭優”活動，要求各班組長都要身先士卒，率先示范，在這次活動中爭先鋒、樹形象、增本領、提績效。
(四)、積極完成了礦黨政和機運部、調度室等上級單位交辦的有關臨時性的任務。
二、工作中存在的問題
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我隊的工作離礦黨政、機運部的要求，還有一定差距，主要表現為：
(一)、有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是現場的管理工作，員工中違章作業的現象仍時有發生;
(二)、開展工作缺乏創新性，方法還比較單一;
三、今后的工作目標計劃
總結過去，規劃未來，接下來的工作里我們有新的目標和要求，在今后的工作中，我們會更加努力，不辜負各級領導對我隊的信任，決心繼續加強以下工作：
1、繼續維護好管轄范圍內的各臺設備，確保各臺設備安全運轉;
2、加強政治理論學習不放松，努力提高全隊職工的政治理論水平;要不斷的提高自身的綜合素質，更好的適應工作需要，以更出色的完成各項任務;
3、努力學習新的業務技術，不斷的充實職工，解決生產中遇到的問題，更好的完成礦交給的各項工作任務。
4、加強各類事故的處理和預防措施，提高預見性，將事故防范于未然;做好各類事故的處理和應急能力，縮短事故影響時間;
5、抓好班組管理，班組是企業最基層的生產組織，也是事故的發生地，因此必須強化班組管理。
6、加大現場安全管理的力度，嚴肅查處各種違章行為。 今后的工作中我隊要加大對作業現場的各種違章現象的制止力度，發現違章現象必須立即制止，對查出的問題立即進行安排處理;堅決糾正違章行為，，嚴防人身傷害事故、人員責任事故的發生;
7、做好日常工作的同時，積極做好領導交辦的臨時性工作。
煤礦年度工作計劃范文第5篇
生產技術科2014年工作總結
實業煤礦生產技術科
2014年12月15日
生產技術科2014年工作總結
2014年，生產技術科在公司及礦領導的正確領導下，在公司相關部門和礦上相關業務科室的大力配合和協助下，技術科人員立足于現場和實際、團結協作，圍繞我礦安全生產和年初的計劃任務目標，本著“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，在生產技術管理、采掘區隊調整、計劃統計和工程質量等方面做了大量的技術工作，克服了地質條件復雜，采掘比例失調等重重困難，合理組織生產，最終實現了安全生產。為了總結經驗，改進不足，更好的完成下一工作，現對生產技術科2014年工作進行總結，具體內容如下：
一、生產任務完成情況
根據年初集團下達的任務指標，2014年，實業煤礦計劃生產原煤生產90000噸，實際完成了22000噸，欠產68000噸;計劃進尺3200米，實際完成進尺2270米(預計到12月底);欠進尺930米，中間由于雙橋水庫壓覆資源和地質災害搬遷糾紛等原因致使礦井停產3個月(5月25日-8月25日)。
二、井下生產情況
2014年，我礦完成了對11302下采面的回采工作，新形成了一個11304炮采面，但是由于地質條件復雜多變，加上技術力量相對叫薄弱，造成煤層錯層施工，給采面的形成時間和工程量都增加了，從而影響了采面的形成時間及采面的回采進度，在切眼掘進過程中又因斷層的存在(落差大于2.2米)，致使切眼和回風巷貫通工作增加了時間和困難，也給下一步采面的回采帶來一定的困難。
2014年，礦井對11101運輸巷進尺100米，11101回風巷進尺240米，在運輸條件困難的情況下完成了切眼的貫通工作，11304補運輸巷的施工及11304采面的形成，為更好的完成明年的工作接續開拓了13軌道下山。
2014年，完成了11101運輸巷、11101回風巷、13回風聯絡上山等相關回風上
山的貫通工作。由于技術人員的不足和技術力量的薄弱造成部分巷道的施工工程質量和貫通工作不是很理想。
三、技術論證會及相關方案的開展情況
2014年，礦累計召開了由公司領導和礦副總以上人員及相關職能科室的技術論證會10余次，基本上解決了礦上歷史遺留的采掘比例失調問題，相關通風工程的完成有效的解決了礦上通風及防突上的問題，計劃明年實施運輸系統改造工程，逐步利用現有的相關巷道對原有的系統進行優化和改造，以滿足礦井生產需要，達到集團和公司的相關要求。
四、質量標準化工作開展情況
由于礦井巖性及其它方面的影響和技術科人員配臵不足(實際就2人)，不能有效的對井下巷道進行監管，造成井下部分巷道的施工工程質量和巷道的文明生產情況很差，加之礦上需要維修的巷道工程量較多，礦上沒有專業的巷修隊伍，造成很多主要巷道失修。
五、對外迎檢等相關工作開展情況
由于受當地地方監管政策的影響及其它因素的影響，礦上每月至少要進行6次左右的迎檢工作，本科室在2014的迎檢工作基本沒出現大的問題。但小的問題還是不少，尤其是軟件資料的準備工作還有許多有待加強和完善。
六、存在的困難和不足