老干部黨務工作計劃范文第1篇
光陰似箭，日月如梭。從2001年參加工作到現在也有十一個年頭，回顧過去有辛酸但更多的是甘甜，有寂寞、有溫暖，但更多的是在黨委政府的培養下，我逐步成長，漸漸成熟。我堅決貫徹落實科學發展觀，始終緊緊圍繞鎮黨委 、政府的中心工作、上級業務部門的工作要求開展工作，以群眾滿意為最高目標，踏實工作，年年完成了黨委、政府，及上級業務部門交付的各項任務。為全鎮經濟和社會發展做出了應有貢獻?，F就這十多年的工作情況總結如下：
一、思想方面
我始終同鎮黨委保持思想上和政治上的高度一致，時刻按照各黨委的指示辦事，自覺維護黨委的良好形象。特別是通過對黨的理論學習，進一步加強了自己學習貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步認識到構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村，實現經濟社會又好又快更好更快發展的重要性和緊迫性。它關系黨和國家工作全局，關系實現全面
1建設小康社會的宏偉目標，關系中華民族的偉大復興，關系中國特色社會主義的長遠發展。牢固樹立了科學發展觀在畢節、在自己工作中的指導地位，工作中自覺用科學發展觀指導自己的思想和行動。同時，自己還積極參加鎮黨委組織的各種思想政治學習活動。學習“安全生產法”、“鄉鎮企業法”“計劃生育法”“勞動法”等法律法規。堅決抵制各種不良現象。努力提高理論水平及實踐能力。
在鎮黨委領導的關心和幫助下，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定。于2004年7月加入了共產黨員。作為一名共產黨員在工作、生活中就應當始終嚴格要求自己，在困難和問題面前絕不動搖，因為自己不僅僅代表著個人的形象，還代表著組織部門的形象。爭做一名優秀的共產黨員。
二、工作方面
⒈積極興辦各類實事，努力為所包村經濟發展奠定良好基礎。，在鎮黨委、鎮政府的精心安排和大力支持下，村上積極組織投入勞力，對余姚修建了200口水及清浦、山海一事一議約四公里，保證了廣大群眾生產生活用水及出行的方便。另外，我們還積極組織勞
務輸出，增加群眾收入。并積極引導群眾轉變思想觀念，通過第三產業增加收入。
⒉堅持不懈的抓好計劃生育工作。計劃生育是我國的一項基本國策，也是全鎮重點工作之一。計劃生育工作，我們堅持村兩委班子領導親自抓，我們結合全鄉計劃生育工作，組織村專干和自管小組長進一步加強了計劃生育的基礎工作，細化管理軟件，予管理與服務之中，開展誠信計生，促進“雙降”目標的實現。
⒊較好地完成了農村合作醫療工作。我們通過認真組織群眾學習和宣傳關于農村合作醫療的必要性和重要性，以及如何解決群眾因病致貧，返貧的問題，讓大家真正認識到農村合作醫療的必要性，同時組織村兩委班子入戶，一邊宣傳，一邊動員群眾參合，保證了所包村新型合作醫療工作的順利開展，自開展此項工作以來我所包村群眾參合年年達標。，參加農村合作醫療保險。保證了全村新型合作醫療工作的順利開展，為全鎮農村合作醫療保險工作打下了良好的基礎。
⒋認真做好農村危房改造工作;開好群眾會，按照標準給予，按照黔西北民居修建，嚴把質量關，面積
關讓國家的款項真正地落到實處，讓老百姓住得放心舒心。此項工作年年通過驗收。
⒌認真做好抗旱保民生，通過逐戶走訪，實地查看、了解哪些群眾缺水缺糧，為他們送去水糧食，讓在大災之年有飯吃有水喝。為老弱病殘，鰥寡孤獨，殘疾人，空巢老人，上門服務，讓其感到溫暖。
⒍認真做好低保核查工作，嚴格按程序辦事，群眾申請，入戶核查，集體評困，做好公示，裝檔存放做，力爭做到應保盡保。群眾口服心服。
⒎認真對矛盾糾紛進行排查、化解，保證小事不出村、大事不出鎮，矛盾不上交。開展矛盾糾紛大排查，認真聽取群眾的聲音，讓他們把想說的話說出來，然后給以解釋，化解。
⒏逐戶宣傳農村社會養老保險。農村養老保險工作是一項民生工作，讓老百姓認識到此項工作的重要性并自愿參加養老保險，是需要我們包村干部及村兩委逐戶逐人，三番五次地工作才能完成的工作，目前為止此項工作正有序地開展。
⒐防汛工作，對存在安全隱患的房屋，山塘水庫，地質災害點進行拉網式排查，并落實預案。專人負責監管。
⒑做好每月一次的月報表工作及非煤礦山的安全檢查工作，為領導決策提供數據參考;對存在安全隱患的企業，立即停產整改，督促整改，對企業老板級工人進行定期不定期培訓;定期檢查與不定期檢查相結合。十一年林泉鎮非煤礦山安全無事故。
三、評價自我，展望未來
十一年，我實現的人生角色的成功轉變，我學到了工作方法，學到了工作經驗，學會了為人處世，學會了吃苦耐勞，我從一開始工作問這問那到現在可以獨立完成任務，有自己的努力學習，更多的是領導的培養和同事的幫助。面對收獲，面對領導們的殷切期望，面對以后的工作，我覺得：
農村工作并不是搞科研，重在口勤、腳勤、腦勤、手勤，有一顆負責的責任心，耐心，勤問、不懂就問，
別不懂裝懂，勤走、勤記筆記善于思考，出門一把抓，進門再分家。是能夠做好各項工作的。只要堅定信念，努力工作。只有在基層，切實了解老百姓的所思、所需，將來工作才能少走彎路，少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇，努力增加本領，通過實際工作來鍛煉自己的意志，磨煉自己的品行，堅定信念，努力工作。我深知只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣才能培養出過人的品格，培養出周到細致的辦事能力和遇難而上的精神面貌，才有可能更好地為人民服務。
只有克服困難，提高自己。艱難困苦是一個人成長的催化劑。以苦為樂，與寂寞為伴，多思考、學習，不浮躁，，少說話，多做事，切實為群眾服務。
老干部黨務工作計劃范文第2篇
計劃
按照縣委組織部的統一部署，米克〃那木加甫同志于2010年4月1日到我局掛職局長助理，掛職期一年。我系統黨總支從講政治、講大局的高度出發，緊緊圍繞“三個提高”、“五個滿意”的工作要求，以增強掛職干部思想政治素質為核心，以提高掛職干部綜合能力為重點，根據掛職干部實際情況，精心制定了培養計劃。
一、強化教育培訓，努力提高掛職干部綜合素質和能力
1、突出理論基礎教育，不斷提高掛職干部政治理論水平。加強政治理論培訓，從學什么、怎么學、達到什么樣的效果，重點加強有關法律法規知識的培訓，增強掛職干部依法行政的能力。在理論知識的學習培訓過程中，結合干部自身工作生活實踐談認識、找不足，使理論學習與實踐工作有機的結合起來。
2、突出黨性教育，不斷增強掛職干部的宗旨意識、服務意識和大局意識。健全學習制度，重點開展“掛職為什么，掛職干什么，掛職后做什么”的教育，提高掛職工作成效。通過觀看電教片、上黨課等通過多種形式的教育活動，引導掛職干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，增強掛職干部的黨性觀念，增強宗旨意識、服務意識和大局意識。
3、加強學習黨的各項政策，學習兩會會議精神。加大
雙語教學力度，努力提高掛職干部的漢語水平。
二、搭建發揮作用平臺
本著在工作實踐中鍛煉成長的原則，著力搭建掛職干部發揮作用的平臺。一是合理安排工作，搭建干事創業的平臺。 明確掛任干部職務，并根據掛職干部能力特長安排具體工作，給掛職干部交任務、壓擔子，支持他們放手大膽開展工作，最大限度地發揮作用。二是強化服務保障，搭建安心工作的平臺。加強對掛職干部的關心愛護，積極配備工作場所和辦公設施，為他安心工作和發揮作用創造必要的條件。經常了解過問掛職干部的工作生活情況，征求他的意見建議，盡力協調幫助解決他們工作生活中遇到的實際困難，解除后顧之憂，促其安心工作。三是加強聯系溝通，搭建交流合作的平臺。不定期了解掛職干部日常表現情況，積極支持掛職干部工作，主動向上級組織部門反饋掛職干部培養計劃落實情況，充分發揮掛職干部特長優勢，加強雙方交流合作，實現互促共進。
三、健全制度，強化日常監督管理
堅持把監督管理貫穿于干部掛職鍛煉工作的各個環節，有針對性地建立實行四項管理制度。一是工作匯報制度。要求掛職干部每季度向單位黨組織、匯報一次自己的思想、工作和學習情況，半年進行全面總結。二是工作督查制度。堅持定期開展掛職干部工作的督促檢查，發現問題，及時改進。三是考核評價制度。把掛職干部納入同級干部一并進行考核，認真聽取上級部門、單位領導和干部群眾的意見建議，
了解表現，肯定成績，指出不足。四是思想交流制度。堅持定期為掛職干部提供交流經驗、相互學習的機會，征求他們對工作和生活方面的意見建議，有效激發掛職干部的工作熱情。
和布克賽爾縣畜牧系統黨總支
老干部黨務工作計劃范文第3篇
過去一年在院學生會人力資源管理中心的經歷是我大學生活中最深刻的記憶，在這里，我開始了我人生中比較正式的工作，一年前，我驕傲地成了一名人力資源管理中心的干事。如今過去了一年，團委學生會組織和人事變更之際,團學的使命交到我們手里，一定要發展的更好?，F對于下學期工作作出如下計劃：
迎新工作：
新的一學年，伴隨自己在大學度過了一年，我們又將為學校為團委學生會迎來一批新鮮血液，在下學期初，我會積極協同其他成員做好迎新工作，服從學校統一領導，把各項工作盡然有序的安排到實處，從前期準備到具體實施，積極調動各部門力量發揮各部門人員優勢，留意細節，努力不出差錯，讓學校領導滿意，讓新生感受到學校的溫馨和體貼，為他們的大學生活在第一天就有新氣象。
招新工作：
在未來的工作中，人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結、積極經驗、推陳出新，最終成長為學生會中的一個有所作為的，不可或缺的部門。各項工作的有序開展更需要學生會各部門同學的積極配合，我們要積極教導新干事在今后的工作中，與其他各中心各分院和老師加強溝通與交流，共同為學生會各項工作的順利開展貢獻我們的力量。
學生會招聘前，有必要對負責選拔的老成員進行培訓，培訓內容大致為：詳細闡釋每個中心人員設置，進行部門之間的溝通。并且前期加大校學生會招新的宣傳力度，提高影響力，吸引更多的優秀人才，為以后的團學工作打下基礎，我們需要的是有能力有責任心有創新意識對的人才。
新干事培養計劃：
第一個階段應該進行自我認識、自我提高的培訓，讓干事發現自己的長處和不足，進而提升自己。針對新干事自身需求，針對干事想了解自身問題的需求培訓內容設置中可以穿插干事之間針對性格方面、處事方面、學習方面等的相互交流，給干事從別人眼中看自己的機會。
第二個階段可以設置成“團隊意識”與“創新思維”的培養，經過一個學期與同學和工作的相處，新干事對自己的工作應該有一定的認識，應該有自己的想法，這時候進行創新，鼓勵創新往往能得到較好的效果，創新內容可以包括自己設計活動項目，大大提到人員的培訓積極性和效果。
第三，加強新干事的考核和素質培訓，包括例會考勤，工作考勤，以提高整個學生干部隊伍各成員的素質、加強各部門的交流和合作，積極營造學生會內部氛圍，凝聚學生會大家庭。我們將以富有創造力和熱情的工作為學生會培訓更多優秀人才。對之前的工作不斷做出新的適合事宜的調整，爭取能夠保證人力資源管理中心的正常穩步開展各項工作。
第四，明確自身，很多干事不明白自己部門的職責應該是什么，對部門自身工作和其他部門工作不了解。他們不知道自己部門主要的職責有那些，給各個新干事分配工作，讓每位干事交流自己對于團學干部的職能理解與看法，這樣去激發新干事們主動去思考，強化職能的意識。
第五，加強干事的知識、技能和素質的培訓。干事一方面要加強人力資源管理(辦公室)相關專業知識的學習，如：培養、考核、招募等，鍛煉與人溝通的技巧、善于觀察和發現不同人的性格特點和特長。另一方面，要學習了解學生會辦公室自身的特點，與企業人力資源部的不同。
第六，激勵大家把工作做好了，讓大家一直保持對工作的激情，使工作效率越來越高，大家平時很多時間用在學生會工作上。因此在學習壓力、人際關系壓力等方面需要相互的關注和幫助。比如在同學生日當天,可以以學生會的名義贈送一張賀卡，讓大家能夠體會到學生會大家庭的關懷與溫暖。
日常：
在招新和迎新工作穩定后，要有序開展學生會正常的工作，第一學期工作事項較多，例如 迎新晚會，學生會換屆，城院運動會，溫大運動會，創業先鋒班，十佳歌手，主持人大賽，新生杯籃球賽，青年志愿者開幕式等工作的安排和分配，讓新干事在實踐中成長。
其次，還要分配好本中心內部事宜，中心例會，行事歷的制作，檔案整理等等。
此外，老成員要起到模范帶頭作用，細心知道新干事在工作學習中遇到的問題，讓他們融入這個集體，感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長為一個團結創新的團隊集體。
新學期，新氣象。在這新的起點，我們中心將對新學期的工作投以全部的激情與動力，竭盡所能做好分內工作，積極努力配合學生會其他部門工作，貫徹為同學服務的宗旨。 爭取力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，給同學們留下深刻良好的印象。
未來，我們必將竭盡所能。
老干部黨務工作計劃范文第4篇
一、基本情況
x社區居委會成立于xx年6月，位于xxxxxxxxxx，占地面積2平方公里，有常住居民5796戶，20315人，流動人口5000余人，有行政、企事業單位42家，各類個體工商戶2258家。社區居委會有工作人員10名，按街道劃分居民小組6個。
二、主要工作
(一)統一思想，切實加強對“機關干部進村入戶”活動的組織領導
開展“三萬”活動是落實科學發展觀，推進經濟社會發展的有效方式。區民政局領導班子高度重視，采取多種措施切實加強“三萬”活動的組織領導。
1、及時召開會議。3月7日，區民政局召開全體機關干部大會，會上局黨組書記、局長xx同志傳達了省、市、區“三萬”活動動員會議精神，部署民政系統“三萬”活動，落實駐社區的具體工作安排。
2、成立工作小組。為保障“三萬”活動抓出實效，專門成立副局長xx任組長、xx街道黨委宣傳委員xx和局基層政權科科長xx為組員的局“三萬”活動工作組。形成“一把手”負總責，分管領導主要抓，科室負責人具體落實，精兵強將齊上陣的工作格局，做到組織、人員、責任落實，確保“機關干部進村入戶”活動順利開展并取得實效。
3、制定工作方案。結合駐點社區(xx社區)實情和部門職能，區民政局制訂了詳細的 “三萬”工作方案，確定了局“進村入戶”的“五個一”重點活動內容。明確此次“三萬”活動以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，具體圍繞“一進”、“二訪”、“三送”、“四促”四個重點展開，同時借活動的開展大力宣傳相關政策法規，通過送政策，促進各項惠民政策落到實處，通過訪民情，形成高質量的調研報告，通過辦實事，幫助群眾解決實際困難，推進社區建設，促進經濟社會發展。
4、嚴明工作紀律。制定了《機關干部駐社區工作制度》、《機關干部駐社區工作組學習制度》、《機關干部駐社區工作組廉潔制度》，要求進村入戶工作組要沉下身子，放下架子，深入居民，切實做到“兩個全覆蓋”、“四個在一線”，工作組干部要通過進村入戶，實現“四有”：研有所得、思有所悟、干有所成、學有所獲。工作組同志要嚴守紀律，扎實工作，對基層只能予、不能取;只幫忙、不添亂;切實遵守省委、省政府確定的“六不準”;每天做好考勤記錄，做到長流水、不斷人;每天做好民情記錄日志，做到當日事、當日畢。
(二)突出重點，努力推進駐村工作有序進行
1、宣傳動員，營造氛圍。
為向廣大居民群眾宣傳這次“三萬”活動，駐社區工作組在進駐社區后，大力開展“五個一”宣傳工作，即：掛一條宣傳標語、開一次社區“兩委”班子成員和社區黨員代表召開動員會、辦一個駐社區工作專欄、建一個社區宣傳教育長廊，開展一個社區網站，廣泛宣傳本次活動的重要意義，營造良好的活動氛圍。同時，通過社區網站，將工作組開展的各項活動向居民群眾進行宣傳報道，讓全體居民群眾知曉活動，關注活動，參與活動。
2、走訪調查，了解民情。
老干部黨務工作計劃范文第5篇
本班同學學風較為端正，基本上做到不曠課不遲到不早退，上課認真聽講，學習態度積極，交作業按時按質按量，由此同學們取得了較好的成績!但是，在大部分同學朝著好的方向發展的大背景下，還存在一些不容忽視的問題，如班里個別同學偶爾上課遲到或曠課，對于某些課程態度不積極，課下自主學習意識不強，成績不理想等。究其原因，我總結為以下幾點：
一、課程安排
大二第一學期的課程較大一一年的課程并沒有減少，且有些和專業聯系不是很緊密，而且可食少，內容多，導致同學有一些厭煩情緒。但這只是客觀方面的原因，主觀上還是同學們的認識不到位，沒有意識到學習這些課程的重要性。我相信一旦同學們認識充分，還是會投入很大的熱情的。
二、學風問題
不可否認，每個班都或多或少的存在一些學風問題，我班也一樣。對于這些情況，我在其他各位班委和同學的幫助下，對存在學風不嚴謹問題的部分同學進行了幫助和教育，并取得了一些成效。
作為學習委員，提醒同學及時交作業，及時通知課程進度和臨時變化，了解同學的出勤情況都是我分內的工作，做好這些工作，也為樹立良好的班風奠定了基礎。同時，針對極少數遲到、早退、曠課或者不交、晚交作業的同學，
我在不傷害其自尊的前提下進行了適當的提醒、勸告，使這些情況有所改善。對于同學對教學上提出的一些問題和建議，我基本上比較及時地進行了轉達，使得師生的溝通能夠正常地進行。學風建設是班級進步是源動力，作為學習委員，我一定會聯系各位同學，將自己的工作做好，使本班學風更加嚴謹。
接下來，再談一下我在本學期工作方面的進步及不足。首先，自己在處事上更加成熟與穩重了，能夠主動的去接觸老師，增加與各任課老師的交流，了解他們的教學思路的同時，可以及時向老師反映同學們的意見及想法，以更好的促使老師的課堂教學及同學們的學習。其次，我盡力履行學習委員的職責、完成手上接到的工作，包括學習情況匯報，學風調查，傳達相關學習咨詢，掌握大家學習情況等，并作出了一系列的應對措施。最后，我覺得我與其他班委的合作也越來越有默契了，更能主動地去分擔他們的工作、提出自己的建議或
尋求他們的幫助等。而我覺得自己在本學期中，最大的不足是，由于本學期課程安排比較多，對班級工作用心較去年明顯減少，而與其他同學及班委的交流也不是很多。