衛生院雙擁工作計劃范文

衛生院雙擁工作計劃范文第1篇

——記臨澤縣平川鎮衛生院門診主任張立全同志

在河西走廊中部，素有“中國棗鄉”之稱的黑河煙林旁邊，有一所漂亮整潔、頗具規模的衛生院。提起該院的張立全醫生，方圓十幾里的人無不舉手稱贊，他就是連續幾年被鎮、院評為優秀共產黨員的臨床醫生張立全同志?，F年31歲，只具有大專學歷的他，皮膚黝黑，不善言辭，脫下白大褂別人還以為他是一個土生土長的農民。但十多年來，他憑著真誠而執著的信念，扎根基層，淡泊名利，以解除患者疾苦、保障人民身體健康為己任，從普通醫生到醫院門診主任，一步一個腳印，以一位普通基層醫務工作者的實際行動實踐著自己的理想與人生價值。

同事說，他是專業引領急先鋒，醫院發展的領頭雁。

九年前，他由板橋衛生院調至平川衛生院工作，該院由于長期處于個體診所包圍之中，醫療環境差，醫生看病只是靠簡單的體溫計、血壓計、聽診器進行診斷;臨床用藥短缺，經常是配了這藥少了那藥，或者干脆只有零星幾種常用藥;衛生技術人員走的走、散的散。醫院面臨著難以生存的危機，影響著當地百姓的就醫。面對工作現實，他通過分析，找到問題的癥結，他認為，打鐵先要自身硬，決定從提高業務素質入手。在堅持坐門診的同時不放松業務學習，以身作則，堅持每天一小時學習時間，對“三基”訓練常抓不懈，認真開展業務講座和技能訓練。同時做好醫院對新參加工作的醫生的傳幫帶工作，他總是滿腔熱忱、手把手的帶教，即給他們增加鍛煉的機會，又給他們壓擔子，做到既嚴格要求，又熱情輔導，使他們逐步成熟。在短短幾年里，造就了一支技術水平高，醫德醫風好、服務水平高的團隊。通過近10年努力，醫院經濟效益明顯好轉，患者明顯增多。但他并沒有滿足現狀，為了方便群眾就醫，促進醫院的進一步發展，他獻計建議醫院，先后負責開設了化驗、B超、口腔綜合治療、中醫特色等診療項目，使衛生院的綜合業務能力得以全面提升，社會效益和經濟效益穩步增長。

患者說，他是老百姓生命的守護神，值得信賴的好大夫。

在平川鎮，許多村民們都認識張大夫。他吃、住都在衛生院，把衛生院當成了自己的家，幾乎全鎮人都知道衛生院門診室里剛進門的第一張就是張大夫的桌子，職工宿舍最里面的一間就是張大夫的宿舍。不管刮風下雨，還是假日夜晚，村民有病總能找得到他，醫院的同事知道，老百姓也都知道他一天的工作時間表：每天早上7：30從宿舍到診室，主持召開每天的晨會，在會上總結前一天的工作，布置當天的工作，8點準時開始在診室坐診，一直要到中午12點，有時候中午連吃飯的時間也要坐診;下午2點到5點繼續坐診、寫病歷，下午，6點下班，到了晚上，他依然不放心病人，去病房查看完后，才放心回到宿舍里，只要有病人的呼喚，不論多遲，他都能在第一時間內趕到，從無怨言。群眾稱他是“24小時坐班的醫生”。

農村衛生院醫生少，為了群眾看病方便，他除主攻內科外，還在外科、兒科、婦科、中醫方面有豐富的經驗，成了一名優秀的全科醫生，找到了一條屬于自己的適合農村群眾看病的有效途徑，通過刻苦鉆研，他的醫療技術水平得到了不斷提高，尤其內、兒科疑難病癥的診療水平受人稱道，漸漸的，周邊群眾都知道平川衛生院有一名肯吃苦、肯鉆研、和藹可親、醫術精湛的張大夫。每當他坐診，桌邊總是圍滿就醫的病人，有的甚至是從鄰近鄉鎮專程趕來的。他總說：“農民比城區群眾看病難，作為一名醫生，我有責任為更多的農民朋友解除病痛，使他們在家門口就能享受到方便及時的醫療服務，是我們的責任”。抱著這一想法，十多年來，不把病人看好，他心里總是不踏實。值班醫生遇到危重病人需要請他會診，不管刮風下雨還是黑夜寒冬，他隨叫隨到，對待病人，總是非常熱心、耐心、關心。2009年12月的一天，張立全因病發燒正在輸液，這時衛生院送來了一位農藥中毒的危重病人。他一把拔下針頭就投入到對患者的搶救中去，3小時后，當看到患者的病情穩定后才拖著疲憊的身體離去。

從醫十多年來，他總是第一時間出現在患者面前，從沒因一次私事請過假，從沒出過一次差錯，熟悉張立全的群眾都說：“這個大夫，值得信賴。”

大家說，他是兩袖清風的拓荒牛，老百姓貼心的好醫生。

作為一名大夫，診室就是他一天的生活圈。談到張大夫的為人，和他在一間診室的醫生說：“張大夫平易近人，平時沒有什么架子，他對病人都象朋友一樣，看病時和病人拉拉家常，贏得病人的信賴，從不接受任何情況的吃請和紅包。”

作為一名醫生，他深深知道，一個醫生取得患者的信任從來不是靠廣告、包裝，而是靠過硬的診療技術，高質量的服務和高尚的醫德，只要具備這些，通過病人口耳相傳，才會真正得到群眾的認可。他深深知道，做群眾的好醫生，良好的診療技術和高尚的職業道德是分不開的，他常說：“醫者，先做人，后行醫”。在行醫生涯中，他始終把醫德作為醫生的靈魂?；鶎有l生院面向的是農民群眾，面對的是弱勢群體，對于困難患者他和同事們總是想方設法幫助他們擬定最節省的治療方案。減輕病人負擔，他最常用的就是價格低廉，療效確切的一些藥品。不僅如此，遇到看病暫時拿不出錢的病人，張大夫總是力所能及的給予幫助，甚至墊自己的錢為他們看病，雖然當時病人只是說暫時拖欠幾天，但轉過身他就忘了，時不時的總會有病人向他表示歉意“張大夫，我還欠你錢呢。”他總是笑笑說：“不急，先看病要緊”。他是這樣說的：“人不能忘本，不能站在錢眼里，何況我是黨員，這些年我總是想，是鄉親們養育了我們，是黨培養的我，我不能事事算計自己的得失，我們只有做好自己的工作，才能回報群眾的信賴和黨的培養。”他是這樣說的也是這樣做的，平川鎮的群眾可以作證!

衛生院雙擁工作計劃范文第2篇

一、成立我院醫療廢物處置領導小組

領導小組負責我院醫療廢物處置的組織領導工作，統一協調、指揮醫療廢物的處置工作。

二、分類收集辦法和具體工作計劃

1、根據醫療廢物的類別，將醫療廢物分別裝于符合《醫療廢物支用包裝物、容器的標準和警示標識的規定》的包裝物或者容器內。

2、在盛裝醫療廢物前，對醫療廢物包裝物或容器進行認真檢查，確保無破損、滲漏或其他缺陷。

3、對感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物、及化學性廢物不能混合收集，少量藥物性廢物可以混入感染性廢物，但應在標袋上注明。

4、廢棄的麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關的廢物的管理，依照有關法律、行政法規和國家有關規定、標準執行。

5、廢棄的化學試劑、消毒劑由醫院交專門機構處理。

6、含汞的體溫計血壓計等醫療器具報廢時。由醫院集中交專門機構處理。

7、醫療廢物中的病原體，生物制品等高危險廢物，首先經壓力蒸汽滅菌或化學消毒處理，然后按感染性廢物處理。

8、做到定位收集、存放使用后的醫療廢物。禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫療廢物。

9、垃圾運送人中每天從醫療廢物產生地點，將分類包裝的醫療廢物按照規定的時間和路線送至內部指定的暫時貯存地點。

10、生活垃圾區，醫療廢物貯存區每日定時搬運、定時清洗、定期消毒、保持清潔。

三、制度建設

1、培訓制度。對全院醫務人員以及從事醫療廢物分類收集、運送、處置等工作人員和管理人員，進行相關法律和專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓教育。

2、醫療廢物實施分類管理制度。全院統一規定醫療廢物使用黃色有標識塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。

3、醫療廢物的院內交接管理制度。各醫療單元的醫療廢物袋必須使用有醫療廢物標識的黃色垃圾袋，指派專人每日與垃圾運送人員進行交接，并做好記錄。登記資料至少保存3年。

4、醫療廢物警示制度。衛生院設有醒目標志區分的生活垃圾區、醫療廢物貯存區，并在醫療廢物貯存區進出口加鎖由專人管理，嚴禁拾撿垃圾。

5、每日收集的醫療廢物交由衛生局指定人員集中處理，并做好交接登記。

6、處罰制度。嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫療廢物。如有發生或有人舉報，一經查實將予嚴厲的處罰。

7、警報制度。發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時，工作人員應遵照“應急預案”采取相應緊急處理措施，并按規定的時限上報主管部門。

三、培訓計劃

1、要求全院職工掌握醫療廢物的分類、收集、運送的正確方法和操作程序。

2、掌握醫療廢物分類中的安全知識、專業技術，職業衛生安全防護等知識。

3、要求全院職工掌握發生醫療廢物流失買賣和意外事故情況時的緊急處理措施。

**衛生院

衛生院雙擁工作計劃范文第3篇

2010年，我院黨支部的工作要圍繞公共衛生等醫改與衛生院發展，在加強我院黨組織的思想、組織、作風和制度建設、院領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我院的改

革和發展提供政治思想和組織保證。為此制定本工作計劃。

一、指導思想與工作方針

1、指導思想 黨支部的工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以人為本，堅持以我院的公共衛生等醫改、發展為中心，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;不斷加強領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹科學發展觀的堅強領導集體;不斷加強干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當公共衛生、醫療救治工作重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍;不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質;不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我院的醫改和發展提供政治思想

和組織保證。

2、工作方針 黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。圍繞公共衛生醫療救治抓黨建，抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性;突出創新，我院黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性;突出前瞻性，注重我院黨建工作的調查研究，特別要做好預測分析，力求主動性;突出針對性，結合我院工作實際和黨員隊伍、職工隊伍現狀，有計劃，有針對性地開展黨建工

作。

二、工作目標和主要任務

3、我院黨建工作目標是：把我院領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把基層黨小組建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰斗堡壘;把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模范作用的骨干力量;提高全

院職工的整體素質。

4、主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設;抓好在我院各項工作中發揮戰斗堡壘作用的基層黨小組建設和發揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設;抓好以

數量充足、結構合理、素質過硬的干部隊伍建設和職工隊伍建設。

三、領導班子建設

5、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展”作為目標，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。

6、堅持中心組學習制度，黨支部中心組成員每年集中學習不少于12天，每年認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，特別要帶頭學好科學發展觀的科學體系，熟

練地運用科學的世界觀和方法論來解決我院醫改與發展中的重大問題。

7、認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我院黨內

重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨支部集體討論決定。

8、堅持民主管理，涉及我院改革與發展、職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。討論和研究的一些我院重大問題，要采取公示、情況通報

會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

9、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織

生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

10、堅持院領導聯系科室、衛生所制度。每年不少于四次到聯系的科室、衛生所進行調查

研究，幫助解決實際問題。

四、干部和職工隊伍建設

11、努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍，大膽選拔優秀青年干部進入科室級干部崗位，形成一支穩定的25-45歲為主體的中

層干部隊伍。

12、全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，每年對各類干部進行1-2次集中培訓。

13、完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。實行科室級干部任前公示制度。繼續實行干部聘任制，制定選拔任用中層干

部工作程序。

14、關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和院級領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后

備干部的培養和考察，建立培養檔案，實行動態管理。

15、加強干部和職工的教育培訓和業務競賽。每年初制定全院統一的職工教育培訓工作計劃，舉辦包括醫療安全、醫療、護理、藥劑、醫技、新農合政策、公共衛生、財務會計、文秘寫作、微機運用、工資管理、法律知識、精神文明、黨務工作、紀檢監察、工會工作等內容的

培訓班和業務競賽。

五、黨支部黨小組建設

16、充分發揮黨支部黨小組的戰斗堡壘作用，加強領導，保證黨小組圍繞黨支部的各項任務和全院的中心工作，創造性地開展工作，為推進我院的醫改和發展提供堅實有力的組織保證。

17、黨支部領導要堅持參加黨小組的活動，開展調查研究，加強工作的指導。每年黨支部至少要專門研究一次黨支部黨小組建設工作，確定目標，制定措施，根據黨小組的不同特點進

行分類指導。

18、黨支部要根據鎮、局黨委的工作部署，結合本單位的實際，制定每年的工作計劃，年終有工作總結，并向全體黨員報告，自覺接受黨員監督，推進黨支部工作的制度化、規范化。

19、加強黨小組的目標管理考核和評比工作。每年進行一次先進黨小組的總結、交流和評比，對優秀黨小組進行表彰獎勵。實施黨員先鋒工程，對“示范崗位”實行和完善動態管理。

20、加強黨支部的建設，選用熱愛黨務工作的人員從事黨支部的各項工作，加強對黨支部

書記和支部委員的培訓，每年集中培訓一次。

21、在全院黨組織中大力開展創建學習型單位、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨

務工作、黨內活動結合起來。

22、在黨的組織生活中堅持以“以人為本”為核心的科學發展觀，黨支部黨小組要從自己的實際出發，創造性地開展形式多樣的、高質量的黨內活動。要堅持政治性、思想性、原則性與

靈活性、多樣性結合開展內容豐富的黨內組織生活。

23、黨支部黨小組要創造性地開展工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，進一步增強黨組織

在群眾中的凝聚力，充分發揮基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。

六、黨員隊伍建設

24、加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞我

院的中心工作和基本任務，對黨員進行經常性的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的基本路線和基本知識教育，使全體黨員在政治上與黨中央

保持一致。

25、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個

職工隊伍整體素質的提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

26、建立和完善黨員學習制度。按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的共產黨員

的權利和義務，認真履行自己的職責。

27、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

28、堅持從嚴治黨，加強黨風黨紀教育。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行

黨員的義務，發揮先鋒模范作用。

29、加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。加大在優秀青年職工和業務骨干中發展黨員的力度。認真做好

團支部向黨組織推薦優秀團員作為發展對象的工作。

30、重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。建立黨員聯系積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養。堅持黨支部聯系人制度，建立培養檔案。定

期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。

31、加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們

的積極作用。

七、黨風廉政建設

32、完善黨支部統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央、省委、省衛生廳黨組和鎮黨委、縣衛生局的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐

敗體系。

33、認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中

心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

34、黨員干部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。堅持領導干部的離任審計制度、重大問題報告制度等黨風廉政建設的各項規定。認真接受各方面的監督，對違犯黨

紀政紀的干部要嚴肅查處。

35、加大對工程招投標，工程竣工驗收、建設資金，尤其是國債資金的管理使用情況的監

督檢查力度，確保資金安全和工程安全。

八、思想政治工作

36、堅持對職工進行思想政治教育。認真組織職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，各黨支部集中政治學習時間平均每月不少于二

次，深入持久、扎扎實實地開展對職工的思想政治教育。

37、結合我院的醫改與發展，結合職工的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。解決思想問題與解決實際問題結合，努力解決職工關心的深層次熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，推動我院的新一輪發展。

38、加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。宣傳思想工作要圍繞中心，服務大局，為

我院醫改與發展營造良好的輿論環境。重視宣傳輿論陣地建設，加強宣傳力度。

39、每年召開一次思想政治工作研究會，研究問題，布置工作。有針對性地開展黨建、思

想政治工作以及我院醫改發展等方面問題的研究、探討和交流。

九、精神文明建設工作

40、堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞深化醫改，以公共衛生服務為中心，內強素質，培養“四有”職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑造良好

的衛生人形象，促進我院的三個文明建設再上新的臺階。

41、把創建文明單位工作納入全院的總體目標，實行目標管理、層層落實責任。黨政一同

下達目標任務，一同進行考核，

42、加強“細胞”建設，夯實基礎。深入開展創建先進黨支部、黨小組,文明集體，五好文明

家庭，文明職工，文明庭院活動。

十、工會、共青團等工作

43、加強對工會工作的領導。黨支部每年專題研究工會工作一至二次，支持工會圍繞我院中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我院和職工聯系的橋梁和紐

帶。

44、充分發揮職代會的民主管理、民主監督作用。凡是我院改革發展中的重大問題，以及

關系到職工切身利益的大事，都要經職代會討論審議，征求職工的意見。

45、加強對共青團工作的領導。黨支部要研究共青團工作，研究共青團思想政治建設和組織建設的重要問題，支持共青團圍繞黨支部和我院中心工作，自主負責地開展活動。院領導要支持和參加共青團組織的重大活動，關心團干部的成長與培養。充分發揮共青團團結教育青年

的作用和黨的助手作用。

衛生院雙擁工作計劃范文第4篇

2014年即將到來，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的休養環境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者。

一、加強護理管理，提高護理質量，保證醫療安全

1、對新護士要行崗前培訓，加強責任心，工作中要確定帶教老師，重點跟班，減少差錯的發生，保障病人就醫安全。

2、對各科上報的重點病例、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，加強督促檢查護理工作的落實，做到重點交班，減少了護理缺陷的發生。

4、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發生，在安全的基礎上提高護理質量。

5、按醫院內感染管理標準，嚴格執行消毒隔離制度與醫療廢物管理條例，防止院內感染。

6、強化護士長對科室急救儀器及硬件設施的常規意識，平時加強對其性能及安全性檢查，及時發現問題及時維修，保持設備完好。

7、護理部每月一次護理質量檢查，重點檢查一個項目，發現問題反饋科室，要求分析原因，提出整改措施，讓護理質量得到提高。

8、護理部每月召開一次護士長會議，總結本月工作，指出存在的問題，并提出整改措施，然后布置下月工作。

二、加強護理人員在職培訓，提高護理人員的專業素質

1、加強專業知識的培訓，各科每月進行1次業務學習，不斷提高護理人員的業務水平。

2、鞏固護士的基礎知識與操作技能，護理部對全院護士進行2次“三基”知識考核和2次護理技術操作考核。

3、強化相關知識的學習，護理部定期組織規范語言行為、法律法規、護理制度、醫院感染知識及各種護理應急預案的培訓，提升護理人員的綜合知識水平。

4、隨著護理水平與醫療技術發展的不斷提高，選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍，不斷的更新護理知識。

三、 繼續開展病人滿意度調查

為了貫徹執行“以病人為中心”的服務理念，了解患者對本院醫療工作的滿意度，找出工作中存在的不足，不斷改進服務，今年繼續行病人滿意度的調查工作，旨在提高工作質量、優化醫療服務方案。護理部每月派人對住院及門診病人進行交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，提高病人滿意度。

四、 加強醫德醫風的建設，發展人文關懷，構建和諧護患關系

彰顯以尊重、溝通、人性化服務為內容的人文關懷,才能正確地處理新形勢下的各種醫患矛盾,有助于構建和諧醫患關系。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，加強護患溝通技能，教導護士要以真誠為病人服務的態度，去關愛、幫助病人。

五、加強病區管理，使病人有一個舒適的住院環境，有利于健康的恢復

1、地面保持清潔衛生，如走廊、病室、廁所、樓梯整潔。

2、病人床鋪上的床單、被褥要做到無污物，定期更換清洗。

3、病室內設施如床、床頭柜、窗、風扇等要定期徹底清掃，無垃圾。

4、病房定期消毒，防止院內感染。

5、儀器、用物擺放有序、整潔。

七、 樹立法律意識，規范護理文件書寫

嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。推行使用表格式護理記錄，除準確、及時記錄病情外，還減少護士書寫文書的時間，把更多的時間用在護理病人上。并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

衛生院雙擁工作計劃范文第5篇

2011年西營盤衛生院婦幼保健工作以黨的十七大會議精神為指導，為了實現“以人為本，構建和諧社會”這一目標，我院將以求真務實，開拓創新，團結一致，努力拼搏的精神，緊緊圍繞州縣兩級衛生工作會議精神，把今年的婦幼保健工作做得更好，現將2011年的工作計劃擬定如下：

一、加強管理，提高素質。

我院將抓住“降消”項目和“新農合政策”為契機，在去年的基礎上進一步完善鄉村醫生管理制度，做到獎懲分明，對做得好的給給予表揚獎勵，并在新的一年里繼續發揚以理念上一層樓，做得不好的給予批評指導，并做出一定的懲罰，必要時可不定期將工作較差的村醫協調到衛生院進行釷對性的學習和培訓。思想政治方面，要以十七大精神為指導，結合行業衽，積極參與危急孕產婦搶救，保持孕產婦死亡率為零。提高認識，不斷地把我鎮的婦幼保健工作推到一個新的臺階。

二、加強培訓，提高素質。

我鎮鄉村醫生的專業技術能力還普遍較低，為了使我鎮鐵婦幼衛生工作能夠逐年有所提高，2011年還要繼續對鄉村醫生進行培訓，每年至少集中培訓四次，不定期要針對個別工作能力較差的鄉村醫生進行弱項的單獨培訓，哪怕他們知識一天只增加一點點，對于他們來說也是一種提高，對于鎮 1

衛生院的整體實力也將是一種提高，使各種適宜技術及方法能有效的傳輸給每一位村醫，使他們能夠較好的開展實際工作。當然，僅靠培訓是遠遠不夠的，要想各方面都有較好的發展，最主要的是考慮如何調動每一位村醫的學習積極性，主動性，使婦幼保健知識的學習源源不斷，而不是急功近利的短期學習。2009年起，通過何種方式才能更加有效地使村醫的學習能連續下去，我院將積極探索出一套切實可行的管理方法。

三、業務工作，搞好搞活。

(一)、婦保方面

加強孕產婦系統管理，重點篩查高危孕產婦并專案管理，具體任務指標，按照縣衛生局下達的任務指標按質的按量完成，要將產后訪視這一薄弱環節實實在在的開展好，大力宣傳并開展好新農合政策和貧困孕產婦住院分娩救助工作，組織村醫學習救助程序，認真將該項工作落到實處。開展好計劃生育服務工作，本力爭在年底以前完成788例婦女病普查普治工作。

(二)、兒保方面

加強兒童系統管理和ARX、AOD管理工作，認真把X歲以下兒童體檢工作開展好，推廣好，把體檢工作更好的融入兒童系統管理工作中，做好高危兒童的管理，認真做好產后訪視工作。具體工作目標任務按衛生局下達的任務指標按

質按量完成好。

(三)、報表、圖表、

婦幼人員負責好本鎮的月報表、半年及年終報表的上報和資料收集，村醫負責原始資料的收集和上報。于每月7日前報一次原始資料。

(四)、高危孕產婦的挽救和高危兒童的急救

為了降低孕產婦和4歲以下兒童死亡率，應做好危急孕產婦的搶救工作和危急兒童的急救工作，成立危急孕產婦搶救小組和危急兒童急救小組，公布急救電話，隨時保持急救出診箱的藥品、物品齊備，接到呼救及時出診搶救或做好搶救的準備工作。

以上這些是我鎮婦幼工作的重點。在以后的工作中，希望大家齊心協辦，共同努力，把我鎮的婦幼工作搞得更好更出色。