電子商務專業申報材料范文第1篇
一、密碼遺忘
二、信息修改(選錯認定機構除外)
三、認定機構選擇錯誤
四、現場確認點選擇錯誤
五、不能提交注冊信息或保存注冊信息
六、錯過網上報名、錯過現場確認
七、申請人姓名中含有生僻字的處理方法
【網上申報操作】
一、登錄時提示“您輸入的密碼不正確”
二、登錄時提示“信息庫中沒有找到輸入的信息!請仔細檢查您輸入的信息，如果您沒有注冊，請先注冊!”
三、認定機構選擇
四、“選擇資格種類和認定機構”頁面沒有出現需要選擇的“認定省份”或“認定機構”
五、沒有現場確認點供選擇，網報無法繼續
六、申請人姓名生僻字處理
七、身份證號錯誤校驗提示
八、所學專業選擇
九、簡歷填寫兩條以上系統仍提示“簡歷須填寫兩條以上”，不能保存
十、照片上傳
十一、大專學歷填報“中等職業學校實習指導教師資格”提示“資格種類和學歷關系不符”，如何處理?
十
二、系統出現“null”錯誤提示，提交信息或保存信息時提示頁面出現嚴重錯誤
十
三、所有內容都填好后，提交注冊信息時總是報錯
十四、信息修改提示成功后，看到的還是原來的信息
十五、沒有找到報名號
【關于瀏覽器】
一、如何查看所使用的瀏覽器的名稱
二、如何查看IE的版本
三、如何清除IE瀏覽器緩存
【政策方面】
一、密碼遺忘
申請人網上申報時，請務必正確填寫個人常用的電子郵箱，以備遺忘注冊密碼時能根據申請人填寫的姓名、證件號碼和電子郵箱找回密碼。申請人如遺忘注冊密碼，請在“網上申報”首頁，點擊“找回密碼”,輸入申請人網上申報時填寫的姓名和證件號碼，填寫驗證碼信息，點擊“提交”按鈕，系統提示“密碼已經發送到你的郵箱，請登錄郵箱*****取回密碼。”其中*****為申請人網上申報時填寫的電子郵箱。申請人登錄自己填寫的郵箱即可收到“中國教師資格網”發送的申請人注冊密碼。
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二、信息修改(選錯認定機構除外)
1、網上報名日期截止之前，若發現所填信息有誤，可直接登錄網上申報系統，進行修改，修改后重新打印教師資格申請表。
2、網上報名日期結束后，若發現所填信息有誤，可在現場確認環節請確認點的工作人員協助進行修改，修改后重新提交并重新打印教師資格申請表。
3、現場確認完成后又發現信息有誤的，須持本人有效身份證件及現場確認函件等證明材料到網上申報時選擇的認定機構申請辦理信息修改。
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三、認定機構選擇錯誤
1、兩個認定機構的網上報名日期截止之前，若發現選擇有誤，可直接登錄，進行修改。
2、兩個認定機構中任何一個認定機構的網上報名日期已經結束時，若發現選擇有誤、無法修改的，屬于申請人個人錯報責任的，原則上不予受理。情況特殊者，本人可向相應的認定機構提出重報要求?？煞裰貓?，將由所涉及的兩個認定機構協調決定。
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四、現場確認點選擇錯誤
1、網上報名日期截止之前，若發現確認點選擇有誤，可直接登錄網上申報系統，進行修改。
2、網上報名日期結束后，若發現確認點選擇有誤，須持本人有效身份證件到已選擇的現場確認點處，由確認點的工作人員協助修改為正確的確認點。
3、現場確認點信息修改后，須持現場確認材料到正確的確認點處進行現場確認。
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五、不能提交注冊信息或者保存注冊信息
1、出現“本年度已經注冊了1種教師資格”的提示
原因是政策規定，同一自然年內，只允許申請一種教師資格。
出現此提示后，解決的辦法為： 1)首先明確當事人在本年度內或以前是否申請過教師資格，當時是否符合認定條件，并聯系申請時選擇的認定機構加以確認。
2)本次開展認定時間內，是否已經成功提交或保存過注冊信息。如果信息提交或保存過，系統不允許重復提交或保存，請使用正確的姓名、證件號碼、密碼登錄網上申報系統。
2、出現“已經在系統中注冊過了此種教師資格”的提示
原因是政策規定，同一種教師資格，只允許申請一次。
出現此提示請確保以前是否申請過該種教師資格，當時是否符合認定條件，請及時聯系以前申請時選擇的認定機構進行確認。
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六、錯過網上報名、錯過現場確認
若因各種原因錯過網上報名或者錯過現場確認，原則上不予補報或者受理申請。
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七、申請人姓名中含有生僻字的處理方法
網上申報填寫信息時，申請人姓名中有生僻字的，可使用輸入法中的“全拼”輸入。如果還沒有要找的字，請輸入兩個下劃線“__”代替一個字，后面用同音字注明，并加上括號(見下面舉例說明)。在打印出的《教師資格認定申請表》上，生僻字的位置處手工填上漢字。同時提交身份證復印件給相關機構，作為證明材料。 舉例說明：
1、姓名中含有一個生僻字申請人姓名：王珄，填寫：王__(生)
2、姓名中含有兩個生僻字申請人姓名：王頔珄，填寫：王____(迪生)
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【網上申報操作】
一、登錄時提示“您輸入的密碼不正確”
原因：
1、密碼記錯。如字母大小寫錯誤、字母數字組合順序錯誤、字符全角半角等。
解決辦法：請認真檢查密碼，保證輸入正確。
一般出現這種問題時，絕大部分申請人自認為密碼沒有錯，是系統錯誤。但根據我們所掌握的情況看，恰恰相反。所以，請申請人耐心、冷靜、仔細地核對密碼。
2、密碼中包含“<”、“>”、“’”(英文輸入狀態下的小于號、大于號、單引號)這三個字符時，系統會對其特殊處理后保存。申請人再按原密碼輸入時，與保存的該項信息不符，因此無法登錄。
解決辦法：需要按照密碼遺忘的第二種情況(參見前節問題一的說明)聯系相關認定機構，申請重置密碼。
3、密碼太長。設置登錄密碼時，系統中明確要求“長度10-20個字符,至少采用數字、字母、特殊字符兩兩組合”。如果超過20個字符，系統將忽略20位以后的字符，只保存前面20個字符。
解決辦法：直接輸入前20個字符即可登錄系統。
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二、登錄時提示“信息庫中沒有找到輸入的信息!請仔細檢查您輸入的信息，如果您沒有注冊，請先注冊!”
解決辦法：
1、檢查登錄填寫的姓名、證件號碼信息輸入是否正確。
2、檢查證件類型是否與填報時選擇相同，更換其他證件類型嘗試登錄。
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三、認定機構選擇
1、認定機構的名稱在文本框中不能輸入。
原因：“認定機構”不是手工輸入，需要選擇 解決辦法：
文本框右側有“選擇”字樣鏈接，點擊此處，將會彈出新的頁面，在新彈出的頁面中選擇正確的認定機構，如上圖
2、申請“幼兒園教師資格(小學教師資格或初級中學教師資格)”時沒有能夠選擇的認定機構 原因：
不同級別的認定機構可認定的資格種類不同(詳見網頁中說明)，“幼兒園教師資格(小學教師資格或初級中學教師資格)”通常需要選擇縣(區)級認定機構
解決辦法：
在可供選擇認定機構的頁面中，該省開展網報的認定機構以目錄樹的形式列出，點擊市(地區)教育局前面的“+”號，將列出該市下屬的縣(區)教育局，再從中選擇正確的認定機構，如下圖
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四、“選擇資格種類和認定機構”頁面沒有出現需要選擇的“認定省份”或“認定機構”
請關注申請認定所在省份或者教育局的公告通知，了解該省或該教育局是否進行網上申報和網上申報的開始以及結束時間。如果不開展網報，則不會顯示該省份或該機構;如果開展網報，則需要等待相關認定機構完成網報準備工作。具體情況，請聯系認定機構。
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五、沒有現場確認點供選擇，網報無法繼續
出現這種情況的大多數原因是相關認定機構的網報準備工作正在籌備中。具體情況，請聯系認定機構加以確認。
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六、申請人姓名生僻字處理
網上申報填寫信息時，申請人姓名中有生僻字的，可使用輸入法中的“全拼”輸入。如果還沒有要找的字，請輸入兩個下劃線“__”代替一個字，后面用同音字注明，并加上括號(見下面舉例說明)。在打印出的《教師資格認定申請表》上，生僻字的位置處手工填上漢字。同時提交身份證復印件給相關機構，作為證明材料。認定機構(確認點)對此類情況進行登記，以備后續教師資格證書打印。附件
(一)為登記表(式樣)，可根據實際情況增加登記項。
舉例說明：
1、姓名中含有一個生僻字
申請人姓名：王珄，填寫：王__(生)
2、姓名中含有兩個生僻字
申請人姓名：王頔珄，填寫：王____(迪生)
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七、身份證號錯誤校驗提示
原因：系統根據一定原則對身份證號碼進行校驗，不符合校驗原則會有此提示。
解決辦法：仔細核對身份證號碼。如果身份證號碼真實，輸入正確，可以忽略此提示，不影響正常填報。
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八、所學專業選擇
1、在“類別一”和“類別二”中都有與所學專業一樣名稱的專業，如何選擇?
解決辦法：在任何一個類別中選擇都可以，只要與本人畢業證書專業相同的即可。
2、在所有的類別中都沒有與本人畢業證書專業相同的專業，如何選擇? 解決辦法：在任何一個類別中選擇相近的專業即可。
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九、簡歷填寫兩條以上系統仍提示“簡歷須填寫兩條以上”，不能保存
原因：簡歷需要填寫的五項信息中有些內容沒有填寫，或簡歷中填寫的單項信息的內容過長
解決辦法：每條簡歷的五項信息“起時間”、“止時間”、“單位”、“職務”、“證明人”，這五項必須都填寫，如果“職務”無法確定請填寫“無”。簡歷中填寫的單項信息的內容不能太長，特別是起時間、止時間最長為10個字符(1個漢字占2個字符)，內容過長則不能保存。
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十、照片上傳
(一)、照片的要求
申請人本人近期正面免冠電子證件照片，須是與教師資格申請表、教師資格證書上粘貼的照片同一底版。
(二)、照片不能成功上傳
1、請使用IE瀏覽器。
2、檢查照片是否符合要求。仔細閱讀頁面中照片上傳的說明，并按要求來處理照片：文件類型必須為.jpg格式;要求寬114像素，高156像素;文件大小不得超過20KB。
3、出現IE的安全警告對話框，請點擊其中的“是”按鈕，IE
7、IE8需要按照說明在上傳前進行設置
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十一、大專學歷填報“中等職業學校實習指導教師資格”提示“資格種類和學歷關系不符”，如何處理?
此提示為系統的校驗過程，請點擊“確定”忽略此提示，將不影響信息網報和資格申請。
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十二、系統出現“null”錯誤提示，提交信息或保存信息時提示頁面出現嚴重錯誤
原因：受瀏覽器的影響。 解決辦法：
1、請使用IE瀏覽器來進行填報。
2、關閉所有網頁，清除IE緩存后，重新打開網頁進行填報(參見后節問題三說明)。
3、嘗試更換電腦、更換上網地點進行填報。
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十三、所有內容都填好后，提交注冊信息時總是報錯
原因：受瀏覽器的影響
解決辦法：
1、請使用IE瀏覽器來進行填報
2、關閉所有網頁，清除IE緩存后，重新打開網頁進行填報(參見后節問題三說明)
3、嘗試更換電腦、更換上網地點進行填報。
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十四、信息修改提示成功后，看到的還是原來的信息
解決辦法：
1、退出系統。
2、關閉所有網頁，清除IE緩存后，重新登錄系統查看填報信息。
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十五、沒有找到報名號
“報名號”需要提交注冊信息或者保存注冊信息成功后，才能看到，將會在姓名的上方多出一行。請注意：提交注冊信息和保存注冊信息兩者報名號不相同，沒有提交或者保存注冊信息時，圖例顯示為：
成功保存或提交注冊信息后，會生成報名號，如下圖：
【關于瀏覽器】
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一、如何查看所使用的瀏覽器的名稱
上網時，瀏覽網頁的工具稱為瀏覽器。目前瀏覽器類型很多，如IE、世界之窗、360安全瀏覽器等等，可以直接查看瀏覽器標題欄的信息來獲得瀏覽器的名稱，如下圖
微軟的IE瀏覽器
世界之窗瀏覽器
搜狐瀏覽器
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二、如何查看IE的版本
點擊瀏覽器的“幫助”菜單
選擇“關于Internet Explorer”
查看版本，下圖所示為IE6
三、如何清除IE瀏覽器緩存
點擊瀏覽器的“工具”菜單
選擇“Internet選項”
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“常規”中找到“Internet臨時文件”下的“刪除文件”按鈕
點擊“刪除文件”按鈕，新彈出的窗口中選中“刪除所有脫機內容”前的復選框
點擊白方格使其出現“√”后，再點擊“確定”即可。
電子商務專業申報材料范文第2篇
申報材料如下：
一、本班能認真貫徹落實各級安全生產責任制,安全生產管理制度和事故應急預案健全完善,安
全管理規范有序,安全教育培訓措施認真落實.認真組織開展好各項安全大檢查,作業現場風險分析和預控、勞動保護及其監督檢查、班組成員勞動安全互保等工作，確保公司實現安全目標。
二、認真遵守公司的各項規章制度，注重加強班組成員的思想道德建設和業務素質建設，有良
好的職業道德和較高的業務技能水平，有強烈的事業心和主人翁責任感，為促進公司發展做出了貢獻。
三、認真執行發電部開展的多層次,多形式的"創建學習型組織,爭做知識型員工"活動,調動班組
成員學理論,學技術,長技能的熱情和積極性,班組成員的文化理論和技術技能水平有大幅度的提升。
四、積極引導班員牢固樹立愛崗敬業、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感
發揮班組的核心凝聚力，積極推廣先進管理經驗，管理科學民主,工作效率和創新能力在發電部內部處于領先水平，在推動公司又快又好發展，服務員工群眾等方面作出積極貢獻。加強崗位培訓，克服人員少，任務重的困難。做好“一對一”技能培訓。爭取做到一專多能，一崗多用，讓更多的人員在不同的崗位上能勝任挑大梁。
五、牢固樹立節能環保意識，加強資源節約和環境保護，組織開展了形式多樣的節能降耗活動，
針對公司倡導的節能降耗措施，將其切實落實到實際中。真正的做到節約每一滴水，一滴油，一克煤，一度電。為公司實現節能減排目標作出了貢獻。
六、整個班組牢牢團結在一起.積極進取,奮勇爭先.團結協作,和諧共進的團隊精神,民主氣氛濃厚,
隊伍穩定和諧.成員的積極性充分發揮,團隊凝聚力強,班長影響力強.
七、開展各種形式的送溫暖，獻愛心活動，積極為班員排憂解難.
八、本班的安全保證措施.
1、確保安全生產，做到預防為主，加強安全思想教育，在安全工作中做到人人有責，大家都做有心人，杜絕異常及違章操作。
2、加強“安規”“運規”“兩票三制”等各項規章制度的學習，針對各時期的運行方式，及時的做好反事故演習。
3、加強巡視檢查，在當班時根據運行情況做好事故預想，發現異常情況能及時處理。發現缺陷按規定做好登錄工作。對影響安全運行、影響負荷等重大缺陷及時聯系值長通知有關單位進廠處理，檢修人員進廠消缺，本班人員應積極配合。
4、填寫操作票時，嚴格執行操作票制度，逐條執行，堅決杜絕人為誤操作的發生，杜絕無票作業和違章作業。
5、認真執行交接班制度，做到不走過場，從而保證當班期間各設備的安全運行。
6、借人力資源整合契機，加強技術培訓、提高班員的憂患意識和競爭意識。保持班內學習專業技術知識的好風氣，積極營造良好的學習氛圍。
7、定期檢查絕緣工具、搖表、消防器材使用期限在合格的時間內。在安全生產中確保無異常,
全面完成上級交給的各項生產任務.
電子商務專業申報材料范文第3篇
我生活在一個普通的農民之家，我們家有六口人，過著簡單的生活，卻一直沐浴在幸福的陽光下。
我的家，平凡但不平淡，簡約而不簡單，沒有轟轟烈烈，卻飽含溫情款款……
我們家和大多數家庭一樣，只是一個平凡的不能再平凡的普通六口之家，沒有驚天地、泣鬼神的驚人壯舉，但我們全家相親、相敬、真誠相處，建立了一個和諧美滿的家庭。
一、互敬互愛，和諧共處
互敬互愛是一個家庭幸福的源泉，是家庭和睦的基礎，大學畢業后，我來到這個陌生的家庭，一開始，各種的不習慣，公公婆婆給了我最大的理解和包容，為了讓我適應這個新環境，他們會經常帶我走親串友、要么就找同齡人和我聊天等等，所有的這一切，我都記在心里。
參加工作后，家人成了我最堅強的后盾。我上班，照顧孩子的重擔就壓在了家人身上，特別感謝我的家人們。
在我的這個家庭里，每個人都有呀每個人的行為方式，性格、志趣方面存在很大的差異，但是家庭中很少出現矛盾沖突。大家都能相互體諒，相互理解，互相謙讓，形成的互敬互愛，和諧共處的文明家風。
二、勤儉持家，樂于助人
隨著時代的進步，生活水平也日益提高。盡管如此，婆婆依舊遵循著中華民族這一悠久的家庭傳統美德。
我們的家庭倡導文明科學的生活方式，注重科學理財、合理消費、勤儉節約。雖然現在的生活條件越來越好了，但是勤儉持家的傳統不能丟，生活中點點滴滴要從每件小事做起。我們注重美化環境，強化環保意識，從不亂扔垃圾。這些意識已深入到每一個家庭成員之中，養成了一種良好的生活習慣。我們還在在房前屋后都種植了樹木、花草，還有一塊小菜園，生活恬淡、愜意。這一切為家庭創造了一個舒適、優美的生活環境。
真心待人是我們全家的處事態度，我們一家人與鄰居都能夠和睦相處，鄰居們有些事情做不了或需要幫忙，我們都熱心幫忙。全家人能夠善待左鄰右舍，幫助他們排擾解難，鄰里關系親如弟兄，情同手足。
三、愛崗敬業,相互扶持
在這個家里，每個人的職業不同，每個人都熱愛自己的工作，每個人都在自己的位置上發光發熱，無論好壞，都以最大的熱忱投身于自己的事業當中，生活上相互扶持，工作上相互支持，在這樣和諧的家庭氛圍下，事業也小有成就。
電子商務專業申報材料范文第4篇
一、 品牌提出的背景
煤矸石是煤炭生產的廢棄物，長期存放不僅侵占用地，浪費資源，還污染水源和空氣，破壞生態平衡，危害人類健康，將煤矸石回收綜合利用變廢為寶，一直是礦山人的奮斗目標。煤矸石制磚項目是既能體現經濟效益，又能體現社會效益和環保效益的資源綜合利用項目。我礦投資3000萬元建設的此項目于2007年10月25日正式生產，每年消耗煤矸石約18萬噸，減少煤矸石堆放占地約10.1畝，同時還減少了能源的浪費，吞渣吐金，變廢為寶，為我礦帶來了可觀的經濟效益、社會效益和環境效益，也為我礦非煤產業的發展注入了新的活力。然而，新型建材廠在實際發展中還存在單位組成人員復雜、部分職工素質較差、進取意識不強、工作標準要求不高、不可控因素較多等諸多問題。為使新型建材廠更好的發揮在非煤產業中的導向性作用，就必須調動新型建材廠全體黨員干部的積極性和創造性，在開創吞渣吐金這項光彩事業的過程中，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推進黨的先進性建設，為我礦非煤事業又好又快發展提供堅強的組織保證和不竭動力。新型建材廠黨支部按照“突出特色、創新思路、務求實效、扎實推進”的原則，緊密結合本單位實際，經多層次征求建議，提出了創建“吞渣吐金、先鋒在線”黨建品牌，其品牌內涵：倡導“立足崗位、爭當先鋒“的品牌理念，強化科學發展意識，忠誠實踐先進性要求，引領黨員爭做真抓實干、崗位奉獻的表率，奮發有為、銳意創新，時刻以一名黨員一面旗幟的光輝
形象服務安全生產經營工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，為我礦新型產業又好又快發展提供不竭動力。
二、品牌創建的措施
品牌建設是黨建工作的創新，為使黨建品牌成為全體黨員共同倡導的價值取向，我們利用多種形式，積極引導黨員干部大力弘揚黨建品牌，忠誠實踐黨建品牌，有效提升了黨支部凝聚力、戰斗力和創新力。
(一)強化品牌理念學習教育。黨支部根據礦黨委黨建品牌創建工作要求，結合本單位工作實際，按照“保安全、出精品、降成本、創效益、建堡壘、當先鋒”的工作思路，牢固樹立化害為利，造福人民，服務社會的觀念，讓“吞渣吐金、先鋒在線”品牌理念內化于黨員心中，利用中心組學習、三會一課、實踐小課堂等時機，組織對全體黨員進行品牌意義、內涵、效應等學習教育，讓黨建品牌理念在全體黨員心中生根發芽，把黨建品牌的先進理念迅速融入到黨員學習工作中，使黨建品牌創建成為全體黨員的共同目標和自覺行動。
(二)在工作中踐行黨建品牌。在實踐中我們充分發揮黨支部的引領作用。要求黨員干部既是黨建品牌的指引者，又是黨建品牌的執行者。做到時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨的宗旨，結合工作實際，在黨員中首先開展“四不在”承諾實踐活動：即工作不在我這里延誤，制度不在我這里走樣，標準不在我這里降低，形象不在我這里受損。努力實現讓“吞渣吐金，先鋒在線”品牌創建記錄黨員在實踐中的成長足跡;讓“吞渣吐金，先鋒在線”品牌創建成果體現黨員的聰明智慧;
讓“吞渣吐金，先鋒在線”品牌成為新型建材廠黨建的響亮名片;讓“吞渣吐金，先鋒在線”品牌創建成為黨員的自覺行為。
(三)堅持實踐創新，推動黨建品牌創建工作上水平
以深入實踐黨委工作責任制和創新工作實踐為總抓手，通過深入開展“四五五”創建、“工人先鋒號”和“學、練、樹”活動，唱響主旋律，提高凝聚力，顯示戰斗力，增強競爭力。實踐創新思想政治工作“四診”工作法，把尊重人、關心人、理解人、幫助人貫穿思想政治工作始終，突出把安全教育與嚴格管理考核結合起來，把解決黨員職工思想問題與解決黨員職工實際問題結合起來，把教育引導黨員職工與真誠服務黨員職工結合起來，努力打造一支思想素質高、業務技能好、創新能力強的黨員職工隊伍，努力推動黨建工作創新水平、上新臺階。
三、品牌取得的成效
黨支部對創建“呑渣吐金、先鋒在線”黨建品牌工作進行了認真總結回顧，對品牌創建取得的效益進行了實事求是的論證。通過開展本單位獨具特色的“呑渣吐金、先鋒在線”黨建品牌創建工作，使每一個黨員在安全生產經營工作中，各自的崗位上，都能叫響我是共產黨員，向我看齊的口號。在思想上、政治上、工作上、作風上、技能上等方面保持了共產黨員先進性，充分發揮了帶頭和引導作用。在工作實踐中，保證了關鍵的崗位有黨員領著，關鍵的工作有黨員盯著，關鍵的時刻有黨員撐著，哪里有“急、難、險、苦”，哪里就有共產黨員的身影。保證了新型建材廠各項工作任務落到實處，實現了黨員
自身無“三違”，黨員身邊無事故，全廠杜絕了各類人身事故和重大非人身事故，實現了全年安全零目標。安全質量標準化工作有較大提升，產品質量由過去的50%提高到了90%以上，顧客的滿意度大幅度提高，黨員職工積極進取、團結奉獻、改革創新的意識有較大增強，實現了黨建工作創新水平有新提升，黨員職工隊伍整體素質有新提升，新型建材廠綜合形象有新提升。
四、深化品牌創建的下一步打算
以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“圍繞中心、服務大局、拓展領域、強化功能”的要求。堅持“五求”原則，即在認識上求高，在發展中求新，在內容上求全，在技能上求硬，在推進中求實。以改革創新的精神團結帶領黨員干部職工解放思想，與時俱進，立足崗位，爭當先鋒，為我礦新型產業的健康發展提供堅強保證。
1.抓培育，重提高。要對“呑渣吐金、先鋒在線”黨建品牌建設采取有效措施，不斷完善創建方案;加強培育深化，不斷充實其內涵;加強隊伍建設，不斷提升其品質;加強宣傳教育，不斷擴大其影響力。
2.抓亮點，重特色。要緊密聯系新型建材廠工作實際，對支部的黨建工作進行認真分析總結，在工作亮點上找準切入點。深入提煉黨建工作新理念，打造特色工作，豐富黨建品牌內涵。
3.抓創新、重實效。深入研究新時期黨建工作面臨的新情況、新任務、新問題，積極探索品牌創建活動的新途徑、新載體、新方法，結合形
勢和任務要求，進一步構建完善黨建工作思路、目標、模式和運行機制，切實使黨建品牌引領黨建工作上層次、上水平，推動各項工作健康發展。
創建品牌強黨建，抓好品牌促發展。我們在培育黨建品牌，實施品牌戰略過程中，做了一些探索、取得了一定的效果。我深知工作中還有許多不足，我們將虛心向兄弟單位學習，進一步豐富黨建品牌的內涵，繼續推進品牌戰略，在黨建品牌引領下，為建設平安和諧區隊，促進礦井又好又快發展做出更大的貢獻。
電子商務專業申報材料范文第5篇
一、加強團委自身建設，提高團組織戰斗力
1、加強團組織建設。2012年6月公司順利完成新一屆團委的換屆工作，團委由6個團支部組成。目前，共有93名團員(包含黨員身份團員)，團組織機構健全，制度完善，班子成員積極上進。團委克服團員青年較為分散的困難，每年及時完成團員信息梳理和團費收繳上報工作。近三年共接收36名大學畢業生團員。
2、堅持黨建帶，重視團員青年的思想教育工作。在七一建黨節、五四青年節等重大節日期間組織參觀學習，增強團員青年的政治信仰。2013年6月，共青團十七次代表大會勝利召開之后，團委迅速發布微博、召開專題會議學習宣傳會議精神。通過不同形式的學習教育活動，廣大團干部和團員青年的政治思想得到進一步提高。
二、以企業發展為中心，服務青年需求
1、“管理提升，青年先行”。為響應集團和公司“管理提升”工作的開展，團委自2012年發起“管理提升，青年先行”系列活動至今，組織開展了廠區衛生清理行動，“降本增效”倡議等活動。累計在車間、辦公場所張貼節水、節電標識80份，發放 6 倡議書200份，參與總人數達300人次，為公司營造了安全節約、創新高效的和諧氛圍。
2、傾聽青年意見，了解青年需求。2012年至今先后開展了2次青年思想調研，舉辦了1次公司領導領導和青年員工的“面對面”座談會。較為準確的掌握了青年員工在工作、生活、學習方面的需求和存在的問題。尤其是座談會后，公司領導特別指示團委對梳理出的3個方面11條意見和建議所反映的問題作了專門解決落實。即時解決了4件涉及青年切身利益的問題，對于解決時限長，難度較大的問題也在逐步落實。
3、舉辦特色青年培訓班。2014年4月、8月根據青年需求開辦了2場青年培訓班，主要作青年職場禮儀和復合材料市場知識方面的培訓，受到了青年員工的廣泛歡迎。
三、以優促動樹立典型，豐富青年生活
近年來，公司團委也適時推選出一批優秀的青年技術、管理人才，為廣大青年員工樹立學習榜樣。2013年7月唐澤輝獲評“中央企業青年五四獎章”提名獎;2014年6月份徐俊作為唯一1位青年典型代表，在集團團委舉辦的“奮斗中的青春最美麗—對話先進青年典型”活動中分享了個人的成長經歷;8月份孫超明獲得總部2014年“奮斗的青春最美麗”活動優秀青年典型榮譽稱號。
在青年活動方面，團委每年元旦期間，舉辦自導自演的特色青年元旦晚會;針對單身青年個人問題解決難的現實，團委聯合工會與外單位每年開展1次青年聯誼活動;組織青年籃球隊參加集團籃球聯賽，連續2年取得好成績;開展CS拓展活動，提高青年凝聚力等等，大大豐富了青年員工的業余生活。同時，開辟了QQ群、微博等青年 7 網絡交流平臺，更便于青年溝通交流。