社區兩委干部任職報告范文第1篇
各位領導和參會的全體同志們：
大家好!在鄉黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，綽霍爾村認真學習貫徹黨的各大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照城鄉經濟社會一體化統籌發展的要求，扎實推進社會主義新農村建設。朝著農村社會穩定、農民增收，全村經濟社會又好又快發展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務?，F就幾個方面工作進行匯報：
一、加強學習，不斷提高自身素質
村兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習等多種形式的學習。深入學習貫徹黨的各大會議精神及縣、鄉的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農村息息相關的法律法規也是學習的內容之一。
通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業務能力與行政管理水平，最終實現村兩委班
子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結協作，全心全意為人民服務。
二、堅持民主集中制度，促進班子團結協作，扎實做好村務工作
我村面臨著社會穩定，經濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鄉黨委政府負責，下為村民百姓服務。
今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，改善環境。春季進行了河道清理清淤工程、夏季的自來水入戶工程、秋季對三隊危橋改造工程，都切實的為農民解決了生產生活問題;拓寬村道，路面硬化，大大改善了村民的生產生活環境。更為村民能夠擁有一個良好的衛生環境，提供了保障。
百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經濟不受影響的前提下想法子找點子為農村剩余勞動力尋找就業機會，建立勞動力轉移服務站，提供貼心服務。今年共組織本村婦女418人外出拾棉務工。在此基礎上為了增強村集體收入，使村民致富，實現新農村建設目標，我村黨支部大力推進現代畜牧業工作，緊緊圍繞優質高產奶牛和育肥業，今年我村奶牛大小養殖戶270戶，奶牛800余頭，育肥大小養殖戶38戶，
全年畜牧業收入達170萬元。并且全村村民通過信用貸款和貸款額度的提高使我村村民在各行各業中大展身手。全村現有信用戶395戶，共授信756萬，小額信用貸款發放545筆，共發放1433萬，聯保318筆，共發放1291萬 。林果業方面，現我村老果園有71畝，在他的基礎上，我村黨支部今年計劃種植特色林果(榛子)2000畝，實現榛子育苗及加工基地，拓寬村民們的收入渠道。設施農業今年完成鋼架拱棚2座、大棚一座。抓好抗震安居工作，增強黨群、干群關系?？拐鸢簿庸ぷ魇亲鳛闉槊褶k實事，促進新農村建設，構建社會主義和諧社會的重大舉措。始終把實施抗震安居工程作為“一把手工程”，我村黨支部書記親自負責此項工作，在工作中書記嚴把質量關，嚴格按照“抗震”標準要求，經常到農戶家中去看，看進度、看質量、看有什么困難。尤其是特困戶家，幫他們想辦法、出主意，協調和解決施工方和資金的問題，從而也改善了群眾的住房條件。更加密切了黨群、干群關系，同時也真正把我們黨的惠民政策落實好、落實到位。今年全村申請建抗震安居房62戶，實際建完43戶，補助資金達21.9800元。
關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農保，土保，醫療保險等，多條戰線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。今年計劃生育發放宣傳單1850份，舉辦計劃生育活動5次，舉辦培訓班3次，培訓人達160余人，公益廣告25幅。
村委會作為基層組織更擔負著人民調解的重要職責，所謂“清官難斷家務事”但是我村今年來較好的處理了轄區內大大小小的矛盾，成功調解矛盾糾紛26起。正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態度，取得了良好的效果。
三、真落實黨風廉政建設責任制，不斷增強拒腐防變的能力。在兩委班子中有一條不成文的“清規戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村書記、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。在領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律。會計制度，經費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執行，接受群眾監督。群眾關心的福利分配、良種補償、農土保、低保等問題都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。黨務、村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開
會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農村建設“管理民主”這一方針的體現。
規范自己的言行，教育黨員干部“自重、自警、自省、自勵”，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。
四、2011年的工作計劃
1、加大力度在2011年春季完成“三清一保”工作
2、完成自來水入戶工程
3、協助完成三組鐵橋新建工程
4、落實完成2000畝榛子栽植工作
5、加大力度做好宣傳引導工作，逐步形成養殖大村的計劃工作
6、完成二組巷道沙石化路面工作
7、加大“火種計劃”的壯大，不斷壯大集體經濟收入。不斷增強為民辦事能力。
8、執行好鄉黨委和我村黨員大會、村民代表大會決議的發展事項
總之，在這一年的工作中，村兩委會班子的每位成員都認真遵守各項規定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現著人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。我們將在今后的工作中，進一步轉變工作作風，改進工作方法，提高工作水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時
俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷開創全村各項工作的新局面。
綽霍爾村
王宗震
綽霍爾村2010年兩委班子
述
職
述
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報
社區兩委干部任職報告范文第2篇
**， ?
女，漢族，生于 1968 年 3 月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學文化程度。1986 年 6 月至 1990 年 2 月，在**縣東河電站工作;1990 年 3 月至 1992 年 12 月，在**縣計量檢定測試所工作;1993 年 1 月至 2001 年 4 月，在**縣產品質量監督檢驗所工作，1997 年 1 月至 2001 年 4 月期間，擔任**縣質檢所副所長、所長;2001 年 4 月至 2005 年 5 月，在**質監局工作，擔任局黨組成員、副局長兼紀檢組長;2005 年5 月至 2008 年 4 月，在**質監局工作，擔任黨組成員、副局長兼工會主席;2008 年 5 月至 2010 年 8 月，在**質監局工作，擔任法制科副科長;2011 年 8 月至今，在**質監局工作，擔任**質監局黨組副書記、副局長，主持全面工作。
(一)思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持**局工作以來，能夠認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學發展觀，自覺執行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強的事業心和工作責任感，組織紀律性強，在原則問題和重大事件上立
場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強的組織協調能力。她將**局工作情況制成表格向區委、區政府主要領導報送，爭取他們對質監工作的理解和支持。積極協調好與各部門的關系，僅半年時間就爭取到省、市、區等各項資金 54 萬元，打開了**局工作新局面;二是能圍繞區委、政府中心任務開展工作。在支持**產業發展過程中，積極發揮品牌戰略優勢，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國家級農業標準化示范區進行爭創，還將**韭黃列為**首個地理標志保護產品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質檢總局、國家標準委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農業標準化成果展，使**區農業標準化工作躍上新臺階。三是大膽創新機制，服務園區建設。對入住園區企業實行提前介入制度、掛聯幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進駐園區服務的設想，促進**食品工業園區發展。
(三)關心職工，工作作風踏實。她關愛職工，組織開展的“我為質監獻計獻策”問卷調查活動，得到了省局主要領導的肯定。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團結。工作作風踏實，經常帶隊開展食品、特種設備、建材安全專項檢查。深入食品工
業園區、企業進行實地調研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開**，起到了模范帶頭作用。
她能嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質上，為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私;在工作作風上，講究民主，善于調查研究，能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，**局局工作管理有序、成效顯著。2015 年，**質監局被區政府表彰為**區“安全生產先進單位”、“工業經濟及招商引資工作先進單位”、“政務服務工作先進單位”，被四川省“巾幗建功”領導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號，被市局黨組授予“四好領導班子” 榮譽稱號，她本人被評為**市質監局先進個人。
經過民主測評，其結果如下：參加測評 12 人，發測評表 12 份，收回 12 份，有效票 份，在推薦意見中，同意 票，
不同意 票，棄權 票。
經與**局工作人員座談，并征求區人民政府、區委組織部、區紀委領導的意見，大家一致認為 ?
，該同志完全能夠勝任**質監局黨組書記、局長職務，希望**同志在今后的工作中，進一步加強學習，注重協調，增強工作的主動性、創造性，為**質監事業發展多做貢獻。
社區兩委干部任職報告范文第3篇
換屆選舉工作經費的請示
XXX人民政府：
根據《XXX社區黨組織委員會和第X屆居民委員會換屆選舉工作實施意見》的要求，為切實做好社區兩委換屆選舉工作，確保換屆選舉工作的順利開展，特申請解決XX社區兩委換屆工作經費共計人民幣XXX。
當否 請批示。
XXX人民政府 2015年7月22日
附：XXX社區兩委換屆所需經費詳單
社區兩委換屆所需經費詳單
一：社區換屆活動經費：
X個社區合計：X元;
二：材料費：
居委會換屆：
黨組織換屆：
合計：X(選 票：選 民 證：選民登記表：委托投票證：其 他： 二 推 票：選 票：其 他：X元)
社區兩委干部任職報告范文第4篇
鎮村(社區)“兩委”換屆工作情況匯報
自市、縣啟動村(社區)“兩委”換屆工作以來，我鎮嚴格按照的上級部署要求，精心組織，嚴肅紀律，規范程序，嚴格按照上級會議和文件有關精神，認真做好村(社區)“兩委”換屆工作?，F將有關情況匯報如下：
一、基本情況
xx位于xx縣中部，全鎮行政區域面積178.03平方公里，轄16個行政村468個村民小組和12個社區296個居民小組，總人口17.9萬人，黨員3390人。
二、進展情況
（一）成立組織機構情況。
為加強對全鎮村(社區)“兩委”換屆選舉工作的領導和指導，鎮黨委成立以鎮黨委書記為組長的xx村(社區)“兩委”換屆選舉工作指導委員會，委員會下設了辦公室，抽調了黨性強、業務熟的干部組建了10個督導組，每個督導組負責2-3個村(社區)換屆選舉工作，具體負責督導各村(社區)換屆選舉工作各階段任務、目標的落實以及各種表冊、材料的上報和歸檔。
（二）換屆選舉動員情況。
鎮黨委、政府高度重視村(社區)“兩委”換屆選舉工作，按照縣里的統一部署，于3月開始著手村(社區)換屆選舉工作，并經常利用大會小會強調要求各村(社區)和鎮、村(社區)干部做好換屆的前期準備工作。4月初進行了各(村)社區的屆滿考核，考核結束后鎮黨委會集中聽取了個考核組的考核情況匯報。結合“兩學一做”學習教育集中整頓軟弱渙散基層黨組織，完成了千秋村和楊葉村的軟弱渙散黨組織的整頓。在6月30日召開我鎮村(社區)“兩委”換屆選舉工作動員會暨業務培訓班，會上，鎮黨委主要領導作了動員講話，鎮黨委跟各村(社區)簽訂了責任書，參與換屆選舉的工作人員向黨委簽訂了書面承諾，最后由政工副書記進行換屆選舉業務培訓，。
（三）村（社區）財務審計情況。
鎮黨委、政府根據縣委的部署要求，成立4個財務審計小組對各村(社區)自2014年7月以來村級集體財務收支及有關經濟活動進行全面審計。4月底已全面完成了集中財務審計，并且在各村(社區)進行了公示。
（四）矛盾糾紛化解情況。
組織司法所、綜治辦等人員成立工作組，分片負責到村(社區)進行矛盾排查調解，集中開展農村矛盾大排查大調處大化解活動，及時化解各類苗頭性、傾向性問題，消除可能影響村(社區)“兩委”換屆的矛盾隱患。據了解，4月以來，全鎮共新調解各種糾紛86件，為社區“兩委”換屆工作順利推進營造安定的環境。同時，認真開展“村(街)霸”排查，目前，我鎮暫未發現村(街)霸”的突出問題。
（四）選舉經費落實情況。
鎮黨委、政府十分重視解決換屆選舉工作經費，從有限的辦公經費和下撥經費中將換屆選舉工作經費劃撥到各村(社區)，第一批給每個村(社區)下撥2000元換屆選舉經費，并鼓勵有條件的村(社區)拿出一定的選舉工作經費，確保換屆選舉工作正常開展。
（五）宣傳氛圍營造情況。
鎮黨委、政府和各村(社區)充分利用干部會、黨員會、群眾會、代表會、板報、標語、廣播等為載體，在群眾中廣泛宣傳發動，宣傳村(社區)“兩委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利于干部、群眾在整個選舉過程中進行監督，使全體干部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程序，依法辦事。截止目前，全社區張貼大小宣傳標語450多條，懸掛橫幅90多條，印發各種宣傳資料1000余份。通過宣傳發動，黨員群眾對換屆選舉工作的知曉率達到了95%以上。
（六）換屆工作進展情況。
換屆工作開展以來我鎮村(社區)“兩委”換屆選舉工作均能做到嚴格程序要求，依法依規操作，確保穩步進行。目前，全鎮12個社區，除xx社區外，11個社區社區黨總支部換屆方面已召開了社區黨員大會，推薦社區黨總支部書記、副書記、委員候選人初步人選，鎮黨委于7月10日研究確定考察對象，進行差額考察并公示。居委會換屆方面已召開xx社區居民代表和居民小組長會議，組織推選產生了社區居民代表和居民小組長，并組織群眾提名第六屆居民委員會和居務商議團初步候選人。全鎮16個村黨組織已開展黨支部委員會組成人員候選人初步人選的推薦、公示和考核工作。村委會換屆選舉已召開第七屆村民代表大會推選產生選舉委員會，各村選舉委員會在鎮黨委的領導下，嚴格按程序步驟開展村民委員會的選舉工作，目前，16個村已全部在選舉日前20天公布選民名單，全部推選產生第八屆村民代表和村民小組長。在村(社區)“兩委”人選的推薦提名中，我們嚴格按照任職資格條件，對不宜推選為村“兩委”班子成員候選人的14種情形和不宜推選為社區“兩委”班子成員候選人的10種情形嚴把人選關，把審查關口前移，組織鎮派出所、計生、綜治和紀委提前介入審查，堅決把不符合條件的人選拒之門外，確保提名的初步候選人符合條件。
三、存在問題
（一）外出務工經商選民多，增加了選舉組織的難度。
外出務工經商選民占了相當的比例。由于(村)居民委員會選舉時間跨度較長，外出較遠的(村)居民不愿意回來參加選舉，委托代寫選票又受到有關規定的局限，增加了選舉組織的難度。
（二）部分選民法制觀念淡薄，不能正確行使自己的權力。
目前還有一些居民文化水平較低，接受民主鍛煉和熏陶的機會少，容易出現法制觀念淡薄亂選、對村(社區)干部缺乏信心棄選、有抵觸情緒故意“錯選”等現象。
四、下一步工作措施
下一步，我鎮將嚴格按照上級的部署安排和換屆工作程序步驟，扎實推進我鎮村(社區)“兩委”換屆工作。一是是采取更多的宣傳形式繼續發動更多的選民參與到村(社區)“兩委”換屆工作當中。二是選派更多的領導干部深入到各村(社區)，物色推薦好村(社區)
社區兩委干部任職報告范文第5篇
工作推進情況匯報
**縣村(社區)“兩委”換屆辦
(2014年12月18日)
全省、全市村(社區)“兩委”換屆選舉工作會議召開以后，我縣認真貫徹落實省委、省政府，市委、市政府的部署，全面啟動了全縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作。目前，我縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作正按時間節點順利推進?，F將有關情況匯報如下：
一、總體情況
10月31日，縣委常委會專門聽取了全省、全市村(社區)“兩委”換屆選舉工作會議精神情況的匯報，研究部署了我縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作。11月3日上午，召開了全縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作會議，傳達了省市工作會議精神，系統安排了我縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作。11月17日至18日，各鄉鎮集中開展了村(社區)黨組織換屆候選人預備人選推薦工作;11月26日至30日，各鄉鎮以村(社區)為單位，對黨組織換屆候選人預備人選進行了公示;從12月2日至6日，全縣村(社區)黨組織全面開展了換屆選舉，選出了新一屆村(社區)黨組織領導班子。從12月8日起，村(居)委會換屆全面展開，目前已進入海選階段。 從黨組織換屆的結果來看，書記連任的166名，占61.9%，新任的102名，占38.1%;35歲及以下的11名，占4.1%，比上屆提高1.6個百分點，58歲及以上的7名，占2.6%，比上屆減少4.2個百分點;男性255名，占95.1%，比上屆下降1.5個百分點，女性13名，占4.9%，比上屆增加1.5個百分點;高中及以上學歷的164名，占61.2%，比上屆提高6.7個百分點，初中及以下的104名，占38.8%，比上屆減少6.7個百分點。這次換屆后，有2名大學生村官擔任黨組織書記，3名大學生村官擔任副書記，21名大學生村官任委員。
二、主要做法
(一)認真做好前期工作。一是認真開展換屆審計。從6月份起，采取縣直接審計和鄉鎮異地交叉審計相結合的模式，對全縣156個行政村“三資”管理使用情況進行了全面的審計，并及時公開審計結果、下達整改通知書，給正在開展的村支“兩委”換屆選舉營造了風清氣正的政治環境。二是認真搞好后進整頓。在切實抓好中央、省、市組織部門調度的16個軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的同時，從9月初開始，組織力量對黨組織凝聚力、戰斗力不強，黨組織干部自身不過硬、社情民意復雜的村(社區)再次進行了篩查，及時將24個服務能力弱、群眾滿意率低的村(社區)黨組織納入集中整頓范圍，由鄉鎮領導干部包干負責搞好集中整頓，取得了較好的成效。三是認真組織選情調查。10月上旬，組織力量對現任村(社區)干部的基本情況、有無合適的“兩委”人選、是否能夠做到書記主任“一肩挑”、可能影響選舉工作的主要問題進行了摸底，排查出22個換屆選舉工作重點村，有針對性地選派了機關干部入村幫助開展工作。通過召開黨員干部座談會、進村入戶走訪等方式，對群眾普遍關心的問題，逐一找出癥結，制定切合實際的解決辦法，解決群眾關心的熱點、難點問題65個。
(二)迅速貫徹省市精神。10月31日，縣委常委會專門聽取了關于全省、全市村(社區)“兩委”換屆選舉工作會議精神的匯報，認真討論了我縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作方案，安排部署了全縣村(社區)“兩委”換屆選舉具體工作。11月3日上午，縣委、縣政府召開了由在家的縣四套班子領導，縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組全體成員，各鄉鎮黨委書記、專職副書記、組織員，各鄉鎮人大副主席、分管民政工作的領導、民政所所長參加的全縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作會議，對全縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作進行了全面的動員。隨后，各鄉鎮迅速學習傳達省、市、縣精神，制訂了詳細的換屆工作實施方案，會層召開會議進行部署，進一步統一了基層廣大黨員、干部、群眾的思想，廣大黨員、干部、群眾對換屆工作知曉率迅速提升，參與熱情較明顯高漲。
(三)扎實開展業務培訓。11月3日下午，縣委、縣政府召開了全縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作業務培訓會議，對縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組成員單位負責同志，19個村(社區)“兩委”換屆選舉工作督導組組長，各鄉鎮黨委專職副書記、組織員，各鄉鎮人大副主席、分管民政工作的領導和民政所長進行了業務培訓。培訓會上，縣人大內司辦、縣委組織部、縣民政局有關負責人對此次換屆選舉工作的主要任務、工作步驟、時間安排、政策要求及注意事項等方面作了詳細的解讀，同時，就2011年村(社區)“兩委”換屆選舉工作中出現的一些信訪案例和本次換屆可能會出現的一些問題進行了分析，有針對性地提出了指導意見?？h培訓會后，各鄉鎮也對駐村干部、村干部和部分村民選舉委員會成員進行了專門培訓，做到了培訓對象全覆蓋。在做實前期培訓的同時，我縣高度重視并認真抓好了各階段的業務培訓，使培訓工作貫穿換屆工作的全過程。
(四)全面搞好宣傳引導。村(社區)“兩委”換屆選舉工作啟動后，各鄉鎮立即在農村黨員、干部、群眾主要活動地張貼、掛制1000多條宣傳標語，印制了3萬多份宣傳單發放到群眾手中，使村(社區)“兩委”換屆選舉基本做到家喻戶曉，人人皆知?？h換屆辦在縣電視臺開辟了村(社區)“兩委”換屆選舉專題欄目，編印了《全縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作簡報》。通過開通專題欄目、編印簡報等方式，一方面，大力宣傳全縣村(社區)“兩委”換屆的總體安排、目標任務及政策規定，引導全縣廣大農村黨員、干部、群眾以良好的動機、端正的態度、飽滿的熱情參與換屆選舉;另一方面，實時報道全縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作進展情況，及時交流各地開展村(社區)“兩委”換屆選舉工作的好經驗、好做法，整體推動全縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作平穩有序開展。
(五)切實強化組織領導。為了切實加強對這次村(社區)“兩委”換屆選舉工作的組織領導，***親自擔任全縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組組長，李發芽縣長任第一副組長。按照省市要求，全面落實縣級領導聯系點制度，明確每名縣級領導干部按照掛點聯系分工建立2個聯系點，包干抓好點上的“兩委”換屆選舉工作?？h委、縣政府明確全縣19個黨的群眾路線教育實踐活動督導組在繼續對路教活動整改工作開展督導的同時，增加村(社區)“兩委”換屆選舉工作督導任務，全面賦予督導組程序指導、政策把關、進度督查職能。各鄉鎮建立了指導組包片、干部包村的工作責任制，確保了每個村均有2名以上機關干部職工駐村指導“兩委”換屆工作。
(六)嚴格人選資格審查。11月24至25日，縣換屆辦組織縣紀委、人大、公安局、檢察院、法院、司法局、民政局、人口和計生委等8個單位對各村(社區)黨組織換屆候選人預備人選進行了資格審查。重點對照“十不宜”的要求，對在教育實踐活動民主評議黨員格次評定情況、違反計生政策情況、受黨紀政紀處分情況、刑罰情況、賭博、偷盜、打架斗毆等方面的情況、以及其實違法違紀情況進行認真核實。通過審查，全縣村(社區)黨組織1486名候選人，有27人被取消了候選人資格。
三、存在的問題
盡管我縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作進展總體順利，但也存在一些不容忽視的問題：一是少數村存在缺少合適人選的問題。隨著經濟社會發展轉型步伐的加快，農村相當部分文化程度較高的青壯年外出經商務工，導致村級后備干部隊伍儲備不足，個別村黨組織在推薦書記候選人時出現難找合適人選的問題。二是少數村存在矛盾化解不夠徹底的問題。隨著換屆工作的不斷推進，影響換屆順利開展的各類矛盾也呈集中顯現的態勢。到目前為止，僅縣換屆辦就接到基層黨員干部群眾來信25件，來電16次，來訪8批27人次。盡管反映的問題大多不能查實，但一定程度上給換屆選舉工作帶來了壓力。三是少數村干部思想存在上下波動的問題。個別已當選的村黨支部書記或村黨支部書記提名人選對推行書記、主任“一肩挑”的重要意義認識不夠到位，對參選村委會主任積極性不是很高，擔心自己因工作得罪人多，競選不上村委會主任，有的怕兼任村主任后影響村里工作的開展。四是少數村存在宗族勢力干擾村務的問題。在排查出來的22個重點村中，少數有不正當想法的群眾，想利用“兩委”換屆的時機，依靠家族勢力搞不正當活動。
四、下一步打算