安全工作論文范文第1篇
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〔文獻標識碼〕 A
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17—0016—01
學校安全以實現學生的健康成長和生命安全為基本目標，然而，現實中涉校涉生的安全事故時有發生，其原因是多方面的，但不得不承認的是我們學校安全工作存在著眾多的盲區，已成為制約學校安全發展的瓶頸。如何認識和消除這些安全盲區，已成為學校安全工作的當務之急。
盲區一： 忽視了“校長安全意志”對學校安全工作的全局性作用
在學校安全工作中，“校長安全意志”起著至關重要的作用，因為它不僅關聯著安全工作的各個方面，而且決定著安全工作的高度與力度。如果校長對校園安全工作認識理解不到位，決策與行動取向上沒有表現出“安全第一”、“一切工作為安全讓步”的傾向性，安全工作就會失去方向與力度，形成“校長松一寸，中層退一尺，教師垮一丈，學生安全無保障”的局面，使校園安全工作底線崩潰。
對 策
1. 加強對校長的安全教育，轉變校長的安全觀念。校長要真正樹立“以人為本”、“安全第一”的理念，并使其成為學校永恒而核心的目標。當安全工作與其他工作發生沖突時，校長要能正確果斷地處理好安全優先、為安全讓步的問題，以身作則，率先垂范，以先進的理念引領廣大師生觀念的轉變。
2. 加強對校長的安全培訓，提升校長的安全管理專業化水平。通過專業化的安全培訓，使校長由“粗放型”、“經驗型”的傳統安全管理模式向“精細化”、“規范化”的現代安全管理模式轉變，提升校長的安全管理專業化水平，使校長成為學校安全管理的專家，科學有效地管理學校的安全工作，實現學校的安全發展。
盲區二： 忽視了安全管理與考核獎懲機制對安全制度的支撐保障作用
目前，中小學校普遍重視各類安全制度的建設，許多學校雖有健全完善的制度，但由于沒有建立相應的安全管理與考核獎懲機制保障安全制度的運行與落實，安全工作沒有“抓手”，教職員工無視安全制度，不履行安全職責，導致有章不依、違章難究的尷尬局面，使安全制度失去了應有的效能與剛性。
對 策
要想確保安全制度的運行與落實，必須建立日程式安全管理機制，實現安全管理的制度化、常態化和規范化，建立安全檢查臺賬和安全隱患整改臺賬，每日公布檢查結果，以此“倒逼”管理層必須進行日常安全檢查，形成安全工作按制度運行的長效機制。
盲區三： 忽視了安全教育課程化對師生安全素養與技能的提升作用
因為學校缺乏安全教育的課程化意識，忽視了安全教育的課程化建設，既沒有專門的教材與專職的教師，也沒有固定的課時保障，安全教育內容淺薄，形式單一，缺乏目標評價，使學校安全工作失去了最基礎的依托;教師缺乏必要的專業化安全培訓，安全教育能力嚴重不足;學生缺乏有效的安全技能訓練與安全習慣養成，沒有掌握基本的安全知識和技能。
對 策
1.加強對教師的專業化安全培訓，提升教師的安全教育能力。通過系統化專業化的安全培訓，讓教師全面掌握各類校園安全知識與技能以及對學生進行安全教育的各種策略，提升其安全教育能力，成為合格的校園安全專家。
2. 加強對學生的安全教育與培訓，著力培養學生的安全行為習慣和自救自護能力。通過課程化的安全教育，把知識教育與行為養成相結合，促進學生樹立和強化安全意識，掌握必要的安全知識和技能，知道在校內外的活動中可能發生的常見安全事故，初步具備分辨安全與危險的能力，養成在日常生活和突發安全事件中正確應對的習慣，提高緊急避險自護自救的素養和能力。
總之，讓兒童享有安全權利、讓學生安全健康地成長，是社會文明與進步的重要標志。實施以人為本的素質教育，首先必須珍惜學生的健康與生命;踐行教育事業的科學發展，就必須堅持安全發展;構建和諧校園，就必須構建安全校園。每一位教育工作者都應懷著“幼吾幼，以及人之幼”的良知與責任，正視并消除學校安全工作中的盲區，讓學生健康成長，讓學?？茖W發展。
(甘肅省教育科學研究規劃課題：構建“平安校園”的實踐研究;批準號：GS[2011]GHB499)
?笙 編輯：郭裕嘉
安全工作論文范文第2篇
【關鍵詞】以人為本 安全生產 思想政治工作
一、搞好煤礦企業安全思想政治工作的主要途徑
1、提高認識是搞好煤礦安全思想政治工作的主要前提。
加強煤礦企業安全思想政治工作，是落實以人為本、科學發展的需要。隨著社會的不斷進步發展，以人為本、科學發展已成為這個時代的最強音。作為一個企業，尤其是煤礦企業，安全生產無疑是以人為本的第一體現和科學發展的核心要義。實現煤礦安全發展是維護好、發展好廣大員工根本利益的必然要求，也是構建和諧煤礦企業、實現又好又快發展的前提保證。人的生命權和健康權是最為寶貴的，只有生命安全得到切實保障，才能調動激發人們的創造活力和生活熱情;只有使安全事故得到有效遏制，大幅減少事故造成的創傷和震蕩，社會才能安定有序;只有順應安全發展的客觀規律，講求安全發展的科學態度，才能實現社會的和諧健康發展。這就需要在科學發展觀的指導下，以人、社會和自然的全面和諧發展為目標，逐步改善人們的安全保障和職業安全健康狀況，走一條安全發展的新型工業化道路。要實現安全發展，就要加強思想政治工作，用先進的理念去引導，樹立正確的安全思想和意識，探索建立底蘊深厚的安全文化，為煤礦安全發展提供強有力的思想保障和智力支持。
2、建設煤礦安全文化是做好煤礦安全思想政治工作的保證。
煤礦安全文化是一項系統工程，它包括視聽系統，理念系統，行為識別系統，組織架構系統等。理念體系和考核督導各個環節都要形成閉合，才能起到應有作用。企業黨組織要充分發揮思想政治工作的人才優勢、陣地優勢、載體優勢，將對煤礦有較深的感情、深厚的思想政治工作理論和豐富的思想政治工作經驗的人員選拔到思想政治工作崗位;通過開展理論探討，會議研討，課題攻關，組織征文等形式，研發建塑安全文化;通過廣播、板報，電視、報刊各種宣傳輿論載體，積極宣傳順應形勢發展要求，與科學發展觀相適應的、能夠體現黨的人文關懷政策的安全文化理念，努力增強安全思想政治工作的效果。
3、推進機制創新是做好煤礦安全思想政治工作的動力。
煤礦安全思想政治工作要在探索實踐的基礎上，逐步構建一套適應社會主義市場經濟發展和現代企業制度的思想政治工作運行機制。首先，要建立齊抓共管的組織領導機制，保證思想政治工作有人管。即建立以黨組織為領導，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎和職工群眾共同參與的思想政治工作新體系，堅持循序漸進、分步實施的原則，使企業的思想政治工作有章可循、有序開展，實現多管齊下的“大政工”格局。
二、堅持安全第一，開展煤礦安全生產工作中的思想政治工作
每個企業在安全生產方面都有自身的重點與特點。每個職工在企業中所處的位置不同，加之個人的理解能力、文化水平和工作態度的差異，使他們對安全生產工作的認識也呈現出多樣化的特征。所以，安全生產中的思想政治工作要符合企業實際。首先是以人員重點，層層把關。對企業安全管理人員，思想政治工作的重點是強化責任感，使他們加強對企業安全生產措施、安全生產責任、安全生產設施設備等環節的監管。通過他們的指導與監督，促進企業安全生產標準化運作，推動企業安全生產工作。對一線職工，思想政治工作的重點是落實崗位職責，提高他們的安全防范意識和安全素質，使他們具備必要的安全生產知識和操作技能，熟悉并自覺執行安全生產的各項規定。通過他們落實企業安全生產標準化操作，把“自上而下”要求開展安全生產工作變為“自下而上”自覺追求安全生產。其次是以工作重點，預防為主。安全生產工作的方針是“安全第一、預防為主”。堅持安全第一、預防為主，除了要切實解決暴露出來的問題外，更重要的是要抓好防范。為此，安全生產中的思想政治工作必須適應安全生產工作的需要，增強預見性，掌握主動性;要經常分析職工的思想，及時掌握職工的思想動態，準確預測可能出現的各種情況和趨勢，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態，把不利于安全生產的現象解決在發生之前;避免哪里出了問題就到哪里“搶險”，哪里有了火情就到哪里“滅火”的被動工作。通過有效地思想政治工作，變事后處理為預先分析，變事故管理為隱患管理，變被動管理為主動管理，真正做到“防患于未然”。
三、堅持做好創新安全生產中思想政治工作新局面
一是重視個性。在開展思想政治工作時，要正視不同崗位、不同職工的特點，重視人與人之間的差異，拓展工作思路，區分層次，根據每一個個體的思想認識水平，多視角、全方位、靈活地展開工作。二是虛工實做。安全生產中的思想政治工作，既要講道理，又要辦實事。在大力宣傳安全生產工作重要性的同時，要重視思想層面與實際工作相結合。在解決人的思想問題的同時，要重視解決物的不安全狀態，增加“安全投入”。把思想政治工作與推行現代的安全技術，追求生產過程的本質安全化相結合;與改善工作環境，切實保障職工在勞動生產過程中的安全與健康相結合;與幫助職工解決實際問題相結合。三是重心下移。安全管理的重心越往下，安全系數就越大。要把安全生產的工作重心放到基層，放到一線，千方百計提高一線人員的安全素質，突出班組在安全管理中的主體地位，使安全生產管理從少數領導者和管理人員的事變為廣大職工每個人的事。這樣，才能夯實安全生產的基礎。四是形式多樣。在安全生產思想教育中，具體采用什么形式，要從實際出發，因人、因地、因時制宜，根據特定的時空條件有的放矢。要力爭把工作做活、做細、做深，做透，做好。要把思想政治工作貫穿在情感交流中，講透道理，讓職工明白企業在安全生產上的嚴格要求是對他們的真心關心和愛護，是為了不讓個人流血，不讓家人流淚，使生命有保障。五是明確責任。首先，明確層次責任。明確“一把手”是安全生產的第一責任人，對安全生產負全面的領導責任;分管領導負直接領導責任。明確部門負責人對區域內的安全生產工作負直接領導責任。明確各崗位人員是安全責任主體，對本職工作范圍的安全生產工作負直接責任。建立起一條至上而下、環環緊扣的堅固的“責任鏈”，形成縱向到底，橫向到邊，全員、全面、全過程的嚴密的安全生產責任網絡。其次，明確具體工作責任。實施安全生產工作績效量化考核，將安全生產總體目標進行分解，根據不同層次、不同對象，提出具體的小目標，量化分解到每個單位、每個部門、每個班組、每個崗位，甚至是每個時間段，確保安全生產工作到位。第三，明確事故的責任。要防止事故重演，就要弄清楚“事故起因”和“責任誰負”這兩個問題。第四，加大責任追究力度。既要強調結果問責，更要注重過程問責，以保證安全生產的每一個環節的責任都落到實處，搞好企業安全生產工作。
總之，煤礦安全思想政治工作是一項長期的系統工程，是企業發展的保證。只要我們認真落實科學發展觀，針對企業發展的實際和新的形勢，審時度勢，把握實質，想事干事，創新發展，煤礦安全思想政治工作就能夠在改革發展中發揮出巨大的作用。
安全工作論文范文第3篇
【摘要】隨著我國經濟發展水平的提升，科學技術的發展，我國醫院醫療構成情況發生一定的變化，醫院安全保衛工作出現了一些新的問題，發生較大的變革?，F階段，我國醫患矛盾逐漸加深，經常會出現患者對醫院醫療服務不滿意的情況，進而給醫院醫護人員帶來身體上的傷害，不利于醫院醫療服務工作順利進行。為此醫院要加強安全保衛工作變革，有效保證醫護人員的人身安全。
【關鍵詞】醫院安保;工作要點;重要性;具體分析
現階段我國醫療體制改革進入關鍵時期，醫患矛盾不僅沒有得到有效解決，而且在逐漸加深，這在一定程度上阻礙了我國醫療事業的發展。為了順應時代發展潮流，我國醫院必須全面掌握醫院安全保衛工作的重要性，了解醫院安全保衛工作要點，促進我國醫療衛生事業進一步發展。
1 醫院安全保衛工作的重要性
1.1有利于保障醫院日常醫療活動的安全性 我國政府部門對醫院有著十分嚴格的要求，在醫院運行中，安保部門是重要的組成部分，在維護醫院日常醫療秩序中發揮著十分重要的作用，是保障醫護人員生命安全的重要部門，占據著不可替代的地位[1]。醫院安保部門工作的最終目標是保障醫院醫療活動安全進行，制定科學合理的風險防范措施，有效打擊醫院內部存在的各種違法犯罪活動，最大程度降低災害事故和各類案件發生的概率，減少醫院的經濟損失，促進醫院醫療活動順利、穩定進行。
1.2有利于為醫院創造安全的工作環境 建立健全和完善的安全保衛工作制度是醫院開展安全保衛工作的首要環節，有利于預防和減少違法活動，真正貫徹和落實醫院相應的方案，有效打擊侵害醫院安全的各種違法犯罪活動，保障醫護人員和醫院財產的安全，維護醫院內部秩序。醫院安全保衛工作的順利開展將為醫院的診療活動、科研活動和教學活動提供優質環境和安全的氛圍，為醫院患者創造一個穩定的醫療環境[2]。從以上內容我們可以看出醫院安全保衛工作質量與醫院醫療環境的好壞有著十分密切的聯系，它直接決定著患者的生命安全。
1.3醫院安全保衛工作是社會綜合管理系統的重要組成部分 如果醫院在醫療活動開展過程中缺乏安保部門的配合，那么將會無法有效維護醫院的良好秩序，降低醫院的經濟效益和社會效益[3]。在城市公共服務建設中，醫院是重要的組成部分，也是公開的、特殊的場所。而醫院安全保衛工作則是社會綜合管理系統不可缺少的一部分。為此，醫院安保部門要積極參與醫院的行政管理工作，提高醫院安全管理質量，為社會的安全穩定貢獻出一份力量。
2 我國醫院安全保衛工作中存在的問題
2.1醫院安全保衛組織結構具有一定的滯后性 醫院是治療疾病的重要場所，醫院開設的最終目的是挽救更多的生命，因此我國部分醫院將工作重點放在了醫院管理和醫院經營上，忽視了醫院安全保衛工作，導致醫院安保工作存在嚴重的滯后性[4]。同時醫院領導對安全保衛工作缺乏足夠的重視，將更多的時間和精力放在了科研領域和醫療領域上，醫院安全保衛工作僅僅流于形式。雖然我國政府相關部門要求醫院必須設置安保部門，配備專業的安保人員，但是實際上只有少部分醫院充分貫徹和落實了，大部分醫院的安全部門僅僅是一個空殼，其中的安保人員也是身兼數職。甚至有的醫院將安保部門作為一個養老和清閑的部門，這在一定程度上阻礙了醫院安保人員工作職責順利履行。
2.2醫院安全保衛工作的難度較大 醫院是公共場所，具有開放性的特征。隨著我國經濟發展水平的提升，醫院的發展規模逐漸擴大，安全保衛工作變得更加多樣化、復雜化，這大大增加了安全保衛人員的工作難度。醫院安保部門不僅要維護醫院的正常秩序，而且要保護醫護人員、病患、實習生和維修人員的人身安全，任務較重，工作壓力較大。除此之外，醫院中的很多安保人員都不是在編人員或者合同工[9]，安保人員的流動性較大，具有較強的不確定性，這進一步提升了醫院安保部門安全保衛工作難度。
3 醫院安全保衛工作要點
3.1明確每一位工作人員的安全責任 為了提升醫院安全保衛工作質量和工作效率，醫院相關工作人員要全面貫徹和落實安全管理工作，建立完善的個人安全責任制度，將安全保衛工作放在重要位置，提高對安全保衛工作的重視程度，從根本上提升安全保衛工作水平。首先醫院要給予安全保衛部門領導足夠的權力，明確公開醫院中每一位工作人員的安全責任，增強醫院職工的安全意識，使醫院職工更加清楚的認識到自身的安全職責，促使醫院醫護人員更好的配合安保人員的工作。
3.2嚴格執行相關的操作流程和管理制度 制定嚴格的醫院安全保衛管理制度是做好安全保衛工作的重要基礎和前提。為此醫院管理人員在實際工作中要同時兼顧制度和管理，不斷健全和完善安全保衛制度，認識到安全保衛工作是沒有終點的，因此要不斷提高醫院保衛工作管理水平。為了充分調動安全保衛人員工作的主動性和積極性，醫院管理人員要建立完善的獎懲制度和責任追究制度，以醫院實際經營情況為基礎，制定科學合理的應急方案。一旦在醫院日常經營中出現了安全問題，一定要及時實施解決方案，在最短時間內有效控制事故現場，最大程度減少醫院的經濟損失，降低人員傷亡數量。
3.3加強與公安部門的配合，加大執法力度 醫院要嚴格按照上級的部門的規定和要求設置警務室，配備專業的警務人員。一旦在醫院中發現任何可疑的、可能對醫院中的人造成威脅的人一定要在第一時間通知公安部門和當地行政部門，充分發揮公安機關的作用，加強與公安部門的溝通和配合，建立長期的、完善的合作制度，這樣可以及時有效的排查影響到醫院安全、穩定運行的事件，為醫院安保人員做好警衛工作奠定良好的基礎。從中我們可以看出，醫院安保部門加強與公安部門的聯系和溝通，能夠充分發揮安保人員的主觀能動性，加大對犯罪分子的打擊力度，使公安機關及時掌握社會治安的動向。
3.4加大對安全保衛工作的投入，有效解決醫院糾紛問題 醫院管理人員要積極開展安全教育活動和相應的培訓活動，全面貫徹和落實安全防范措施，不斷健全和完善崗位責任制度，并且要求醫護人員嚴格按照相應的規章制度執行工作任務，降低安全事務發生的幾率，有效解決醫院出現的各種醫療問題。在醫院經營和發展中，安全保衛工作發揮著不可替代的作用，醫院領導人員要加大對安全保衛工作的投入，要求各個職能部門密切配合安保部門的工作，與安保部門有效溝通與聯系，有效解決和緩解醫患矛盾。受到各種因素的影響，我國醫院安全保衛工作存在著很多問題尚待解決，因此醫院要以實際經營情況為基礎，充分發揮安全防范體系的作用，提高安全防護技術和設備的利用效率，全面提升醫院安保部門的工作能力。
4 結語
從以上內容我們可以看出，醫院安全保衛工作在醫院有序運行中發揮著不可替代的作用，是醫院健康可持續發展的重要保障。為此醫院要高度重視安全保衛工作，有效解決安全保衛工作中遇到的問題，制定科學合理的解決措施，為醫院良好運營奠定基礎。
參考文獻
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通信作者：朱曉勇，E-mail：zhuxiaoyong@163.com
安全工作論文范文第4篇
摘 要：煤礦作為主要能源，在我國的工業生產和社會生活中都具有極其重要的作用。但近年來，煤礦生產安全事故頻發，威脅職工生命安全，影響我國煤礦產業的持續發展。所以煤礦企業要加強煤礦安全思想政治工作，提高煤礦生產過程的安全性，才能保障煤礦職工的生命權和健康權，為安全生產提供強有力的思想保障和智力支持。
關鍵詞：煤礦職工;安全生產;思想政治教育
引言
煤礦職工是煤礦生產工作的主體，但因為煤礦產業的工作環境復雜，使得煤礦生產工作的開展難度較大，同時由于礦井內其他因素多變，工作的危險性也高，煤礦職工長期處于這種工作環境下，相應的工作壓力也會不斷增加，這在一定程度上影響了正常生產工作的開展，因此有效做好對煤礦職工的安全思想政治工作才能保障我國煤礦產業的科學持續發展。
一、職工層面
1.強化煤礦職工生產安全意識
煤礦職工的生命安全是保障煤礦生產工作正常開展的前提，近年來，煤礦安全事故頻發，其中很多安全事故都是因為生產人員在生產過程中操作方法不規范，安全意識不強引發的，所以煤礦企業要注重職工安全意識的強化，員工自身也要意識到安全生產得重要性，對于風險因素及時規避，不可存僥幸心理，只有在平時的生產工作中嚴格遵守安全工作條例，規范自身工作流程，才能在一定程度上有效降低風險，尤其是在礦產作業安全指數并不高的情況下，礦產員工更要強化自身安全意識，積極參加安全思想政治教育[1]。
2.深刻認識工作性質，積極配合思想政治工作
第一，煤礦企業基層工作人員要充分了解煤礦生產工作的風險性，在此基礎上，積極參與配合煤礦企業開展的思想政治教育工作，拓展學習煤礦生產安全方面的相關知識，不斷規范自身的工作生產行為，在安全思想政治工作中發揮帶頭作用，通過規范自身做法去影響身邊的其他職工投入到安全思想政治教育工作當中，從而構建企業安全生產體系。第二，員工應及時緩解和消除不良情緒，對于工作過程中遇到的自己無法解決的問題，及時尋求幫助，端正工作態度，切忌將不良情緒帶到工作生產過程當中，避免因為不良情緒造成工作疏忽，引發安全生產事故。第三，礦產職工應注意工作細節，留意礦產生產工作的方方面面，不能忽視細節性問題，真正做到將安全生產理念滲透于安全生產工作的全過程，規避因為細節工作不到位引發的生產事故。
3.對于生產過程中存在的安全隱患及時上報
員工作為礦產生產的主要工作者，可以更全面的接觸到生產的各個環節，所以更容易發現礦產生產過程中存在的安全事故，對于這種安全隱患職工應及時上報，積極協助企業進行處理，有效消除安全隱患，保證生產工作的安全性。另外，礦產職工要充分意識到安全方面的自我安全教育比國家和企業的安全教育更有效，只有職工自身在思想上具備安全生產意識，并貫徹落實與整個工作生產過程當中，才能確保自身的生命安全和企業的長期發展[2]。
二、企業層面
1.注重職工工作嚴謹度的提高
煤礦生產中，許多安全事故都是因為職工的的工作失誤或操作流程不嚴謹造成的，這就要求礦產企業在安全思想政治工作中，及時發現職工的不規范操作行為，對其進行說服教育，讓職工意識到不遵守安全生產流程的嚴重危害，對于職工嚴重的違規操作案例提出公開批評，并制定合理的懲罰制度，對于操作規范的職工提出公開表揚和獎勵，設立獎懲制度，從而激發職工工作的積極性，確保整個生產過程的安全性。同時，在安全思想政治工作開展時，要注意遵循民主化原則，多聆聽職工的工作需求，并對其合理的工作需求盡量滿足。
2.創新安全思想政治工作方法
目前，大對數煤礦產企業的安全思想政治工作方法較為落后，基本以理論宣講為主，這種工作方法對職工并沒有起到良好的教育作用。礦產企業應根據自身實際生產工作情況，及時創新安全思想政治工作方法，了解頻發事故的類型，并對安全事故案例進行分析，讓職工意識到哪些不規范操作會引發安全事故，并根據煤礦生產過程中實際存在的問題，制定相應的安全管理措施加強防范，切實有效消除安全隱患。同時，礦產企業要積極學習相關的安全規章制度，在煤礦安全事故的預防和處理中，總結工作經驗，再根據自身的實際生產情況制定針對性的安全措施，從而提高安全思想政治工作的有效性，保障礦產職工的生命安全。
3.在安全思想政治工作中，增加實踐活動
礦產企業要意識到，安全思想政治工作要理論結合實踐，讓企業職工在模擬實踐活動中，學習突發安全事故的處理辦法，這樣才能提高其在真實安全事故中的處理能力，確保提升安全政治思想教育工作的有效性[3]。為此，礦產企業可以開展實踐演習活動，模擬場景，讓職工在演習過程中，深入學習處理安全事故的方法并分析事故發生的原因，同時也可以提高職工的心理素質。
三、結束語
在礦產生產過程中，礦產企業要嚴格遵守“安全第一，預防為主”的基本原則，煤礦員工的安全思想政治的工作效果要依靠企業和職工共同的努力來實現。同時，礦產企業在實際的生產過程中要堅持“以人為本”，根據實際的生產情況，對于企業職工提出的合理的工作需求，及時滿足，結合社會進程，及時創新安全思想政治教育工作方法，提高職工的工作嚴謹度，避免因為工作疏忽而引發生產事故，進而提高礦產思想政治教育工作的有效性。本文探究了加強煤礦思想政治工作建設的具體措施和具體策略，從職工層面和企業層面入手，對職工安全思想政治工作的開展提出了一些建議?？偠灾?，礦產職工的安全思想政治教育要講究方法，尋求有效多樣的工作方法是礦產企業確保生產安全的前提，生產安全作為礦產企業長期發展的基礎條件，保障生產安全，是企業的責任更是企業的義務，只有實現安全生產，才能促進我國煤礦業的持續發展[3]。
參考文獻
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安全工作論文范文第5篇
不久前公布的第九屆全國縣域經濟基本競爭力百強縣(市)名單并沒有懸念，第名仍然是江蘇(27個)，山東26縣(市)與浙江并列第二，與上年名次基本致。但引起人關注的是名次之外的一個明顯變化——百強縣評選在經濟競爭力之外，富民與科學發展首次被列入了評價體系。
為了客觀衡量中國縣域社會經濟綜合發展、協調發展、可持續發展的狀況，國家統計局連續多年根據全國2000多個縣域的社會經濟統計資料，從發展水平，發展活力，發展潛力三個方面對縣域的社會經濟綜合發展進行測算，這就是每年一屆的全國百強縣評比。
從2000年評選開始，“百強縣”就調動了全國縣市高度的參與積極性。盡管不能帶來直接的經濟效益，但“百強縣”的頭銜是一個縣(市)實力最好的證明，是經濟發展成果的一個重要體現。所以，加入“百強”成為諸多縣市發展目標中的重要內容。由于各方面的原因，2007年國家統計局悄然取消百強縣評比，改由非官方的中郡縣域經濟研究所測評與發布全國百強縣名單，但并未影響到各地對“百強縣”的關注度。
據了解，本屆全國縣域經濟基本競爭力百強縣排序變化比較大，老牌百強縣出現分化，一部分已經成為中心城區經濟的重要組成部分，另一部分發展相對較慢，退出百強縣的行列。此次共有8個百強縣(市)新入圍，包括山東省的博興縣。
新興全國百強縣出現了新的發展趨勢：江蘇省百強縣由蘇南向蘇北“北上”，山東省百強縣由膠東半島向魯中“西進”；中西部地區具有資源優勢和區位優勢的強縣迅速崛起，已有16個全國百強縣。全國百強縣的格局正在改變。
從百強縣的發展過程來看，百強縣格局的變化對應了經濟發展的要求。隨著經濟的不斷發展，靠工業起家的傳統百強縣要素資源的強約束性、環境容量的飽和性已基本顯現出來，特別是2006年的太湖水污染事件給片面追求經濟總量的縣域經濟發展敲響了警鐘，該年的百強縣名單一度停止發布。如何在有限的地域空間內實現經濟效益和社會效益的最大化，調整優化產業結構，已成為百強縣不可回避的一個重大命題。
目前，大多數百強縣的產業結構面臨兩個問題：一是經濟類型單一、產業層次偏低、企業規模偏小、自主創新能力不足；二是與國內大中型發達城市以及世界中等收入國家相比，第三產業比重明顯偏低。因此，百強縣要保持健康發展，一方面要加快轉移勞動密集型產業，進一步增強自主研發能力，大力發展高新技術產業，提高產業競爭力；另一方面，要加快進行城鄉統籌協調和諧發展，大力發展第三產業，促進產業結構的整體升級。
在公布百強縣名單的同時，發布了第九屆全國縣域經濟基本競爭力與科學發展評價報告分析，報告對江蘇、浙江、山東三省百強縣進行了對比。其分析認為，江蘇縣域經濟規模大，百強縣大而強，全國十強縣中占有7席，特點是“集體經濟+規模經營+資本市場”，區域統籌條件比較突出：浙江縣域經濟人口規模小，百強縣相對富裕程度高、差別小，特點是“民營經濟+產業集群+專業市場”，城鄉統籌條件比較突出；山東縣域經濟單位眾多，差異性大，百強縣突出性不足，特點是“政府主導+經濟協作+多種模式”，區域經濟協作比較突出。
對此，全國縣域經濟基本競爭力評價中心主任劉福剛的解釋是，縣域經濟發展中存在“強縣”和“富民”不統一的問題，如環境保護、安全生產、節能減排、社會治安等工作已經成為新時期縣域經濟科學發展中非常嚴峻的“約束因素”。此次將全國縣域經濟強縣的“強縣富民”和“科學發展環境”列入評價體系，是對縣域經濟基本競爭力的有效補充和科學評價。
從縣域經濟的發展類型看，百強縣正逐漸走向一個更高的發展階段。依靠資源拉動的百強縣，從長遠看礦產資源不可再生，對縣域經濟發展的帶動作用將逐漸減弱，經濟缺乏持久的動力。對于區域主導型的百強縣，借助港口及臨近投資輸出國的優勢，實現了經濟的快速發展。但由于對外依賴性太強，經濟發展存在較多的不穩定因素。
在百強縣的評比與發展中，一種產業發展型的縣域經濟路子逐漸被認可和推廣——縣域經濟在多種因素共同作用下發展，縣域經濟日趨成熟，擁有較完整的產業體系，經濟整體競爭力較高，可持續發展能力強。這種縣域經濟發展的高級形態，正在被國內的許多縣市接受與實踐——縣域經濟工業化要走新型工業化道路，走一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少，人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子，實現資源開發、環境保護、生態建設等環節的可持續發展。
以百強縣的發展為依托，中國縣域經濟的發展進入了新時期。新時期縣域經濟發展的大環境發生了變化，遇到了許多方面的約束，這些約束也為縣域經濟的發展提供了動力和方向。在“工業反哺農業、城市支持農村”、全面建設小康社會和社會主義新農村的進程中，縣域經濟發展不僅要“強身”，還需要社會對縣域經濟發展提供必要的促進和支持，讓更多的百強縣成為拉動中國經濟的生力軍。
安全工作論文范文第6篇
摘 要：隨著我國建筑行業規模的不斷壯大，建筑工程質量問題受到了人們的廣泛關注，工程監理在建筑工程建設質量、施工工期、造價投資等方面起到關鍵性的作用。文章結合筆者實踐工作經驗，在文中先分析了建筑工程安全監理的作用，之后從建筑工程施工準備階段、施工階段和竣工階段論述了工程安全監理的措施，希望通過本文的分析對相關部門有所幫助，文章內容僅供參考，如有不足之處，還望海涵。
關鍵詞：建筑工程；安全；監理
隨著我國經濟的迅猛發展，我國建筑業也得到了快速發展，建筑工程安全問題可直接關系到人民群眾的生命財產安全，做好這項工作始終是建筑工程建設的重點。建筑監理在建筑工程項目管理中肩負著重大管理責任，更是確保工程項目安全實施的重要工作，是工程項目安全和質量的有效保障。
1 建筑工程安全監督的作用
安全監督工作對于建筑工程項目能否順利實施具有重要意義。首先，安全監督工作的開展，有效降低了安全事故的發生，保護了人民生命安全和財產安全。如某住宅建設單位為了追趕工期，在未經過監理人員同意下直接進行了頂層混凝土樓板的澆搗。之后在工程項目審查中監理工程師查處一批存在嚴重質量問題的混凝土，正是之前未經允許建設單位擅自澆筑的混凝土，這對工程項目的安全功能產生了嚴重影響，要求施工單位將頂層混凝土樓板拆除，重新施工確保工程質量。這個案例中監理工程師按照技術文件、合同文件和質量施工實際情況，行使了自身的權利，及時消除了工程項目安全隱患。其次，安全監理工作的開展，能有效提高工程項目經濟效益，對工程項目的安全生產行為起到規范作用。建筑工程項目安全監理工作確保了工程項目的施工進度和工程質量有效實施，更利于投資回報實現最大化的投資效益。對工程項目建設全程進行動態的監督管理，規范了施工單位的生產行為，將工程安全事故發生概率控制到了最低。最后，建筑工程安全監理工作的開展，使建筑工程安全生產水平得到了提升，同時促進了建筑工程項目有序開展。在安全監理工作的促進下，施工單位的作業條件得到了改善，安全技術措施也得到了提升，有效提高了施工行業的整體水平，促進了我國建筑業的健康可持續發展。
2 建筑工程全過程安全監理措施
2.1 建筑工程施工準備階段安全監理措施
安全生產要放在建筑工程的第一位，做好前期預防和施工準備工作尤為重要。施工準備階段的工作十分的復雜，所以要嚴抓工程安全監理工作，為建筑工程施工創建安全文明的環境，施工準備階段要做好以下幾方面安全監理工作：
2.1.1 制定安全監理文件。建筑工程安全監理文件的制定包括編制安全監理規劃、安全技術措施方案、專項安全監理細則等等，安全監理工程師要仔細核對這些設計文件，如發現存在施工風險或不符合標準規范的行為，要及時上報施工單位或建設單位。
2.1.2 仔細檢查相關手續。安全監理工程師對入場的大型機械設備進行嚴格的檢查，檢查其是否按批準的施工組織設計組織施工的，以及備案的相關手續。加強對施工單位的相關安全生產規章制度和安全崗位責任制度進行嚴格的檢查。
2.1.3 審核作業人員資格。作業人員的從業資格安全監理工程師要嚴格審查，其中包括指揮人員、電焊工、起重機械工、電工、爆破工等特種作業人員，要為承包單位提供特殊工種名冊，做好備案工作。
2.1.4 建立應急預案。建筑工程施工方必須建立施工現場的應急預案，當發生意外事故時要立即啟動應急救援預案。監理工程師要對施工現場的施工條件進行檢查，確保做好施工安全交底工作，并辦理好相關手續，做好交底記錄。嚴格檢查施工場地的食堂、道路、辦公等臨時性設施的防火和排水措施是否達到標準規定要求。
2.2 建筑工程施工過程中安全監理措施
建筑工程安全監理工作的重點就是施工中的安全監理，監理工程師要全面監督施工現場情況，以監理標準規范作為工作指導，以法律法規作為重要依據，結合施工現場實際情況和各項因素，仔細檢查，確保施工作業安全有序進行。
在建筑工程施工中，監理工程師要嚴格檢查施工單位是否嚴格按照國家相關安全生產法規和工程建設標準進行組織施工。針對施工現場的各項安全措施以及施工情況要經常巡視檢查，如發現安全隱患問題要及時要求施工單位進行整改，確保施工現場的施工環境安全時，方可施工作業。另外，凡是進入施工現場的機械設備必須經過監理工程師的仔細檢查，檢查驗收設備的合格牌，檢查合格后可進入施工現場作業，對于施工現場的沒有進行定期養護的機械設備，在監理工程師的監督下要暫停使用，施工單位要及時對其進行整改。
建筑工程施工單位要重視起自身的安全自檢工作，做好施工現場安全檢查，如施工用電的檢查，如配電箱、電器裝置、外電防護、現場照明等，同時對施工現場各崗位的專業人員要進行定期的檢查，檢查其是否是持證上崗。當施工現場發生安全事故時，監理工程師要第一時間上報至總監理工程師，由其下暫時停工指令。在監理工程師的監督下施工單位要將現場情況上報至領導部門和監督機構，積極配合相關部門做好施工現場的救援保護工作，協調相關部門對引發安全事故的原因進行調查分析，確保施工單位能夠妥善處理安全事故。
2.3 建筑工程竣工后安全監理措施
建筑工程項目經過施工準備階段和施工階段，迎來了工程項目的竣工，竣工階段的工程項目自檢工作非常重要，施工單位要在進行自檢合格后，將竣工報告上交至建設單位，經相關部門組織進行工程驗收工作，建筑工程項目驗收分為兩個階段的工作即工程預驗和工程竣工驗收。工程預驗階段是指建設單位接收到竣工報告后，組織相關單位和各參建方對工程項目進行預驗，工程預驗階段相關單位必須做好工程項目的全面檢查，發現問題要提出切實可行的整改意見，在有關部門的督促下將整改工作順利完成。工程項目整改工作完成后，提出工程預驗整改報告，經監理單位仔細檢查復合后，給出意見并簽字生效?？⒐を炇帐侵腹こ添椖款A驗合格后，建設單位組織各參建方做好工程項目的竣工驗收工作，工程項目監理單位要組織專家組制定科學嚴謹的驗收方案，監理部門在相關規定的要求下對工程竣工驗收進行全面的監督，做好相關資料的歸檔處理。
結束語
綜上所述，建筑工程安全監理工作是一項技術含量較高、覆蓋面較廣的工作，且涉及到的人員較為復雜，工作難度較大，監理工作直接關系到施工作業人員的人身安全和各參建方的經濟利益，由此可見做好建筑工程安全監理工作的重要性。工程監理工作的開展需要各參建方的高度配合，要求監理人員要充分發揮自身作用，不僅在思想上要有高度的認識，同時要掌握全面的專業知識，只有這樣在多方的配合下，才能順利實現建筑工程安全監理目標，確保工程項目安全建設。
參考文獻
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