生活小文章范文第1篇
王偉華：身患重疾的母親病重在床，父親是普通工人，年僅15歲的兒子小剛品學兼優，還是班干部。家里的困難小剛都看在眼里，他非常清楚錢對于母親及整個家庭的重要。暑假期間，街坊一在工讀學校就讀的孩子找到小剛，對他說有辦法能弄到錢，并向小剛保證，只要跟他一起混，一定可以發財。孝順的小剛動搖了，憧憬著“要是能弄到好多錢，就可以給我媽媽動手術了”。兩人一合計，目標鎖定在了小剛一個家里很有錢的小學同學明明身上。于是兩人借口找明明玩，由小剛敲開了明明的家門。兩個半大孩子進去后，在明明父母在場的情況下，鄰家孩子掏出事先準備好的菜刀，大聲宣布：“搶劫，把錢拿出來!”明明的父親將其制服，傻在當場的小剛也被送進了派出所。
張琪：父母從潮陽來廣州做生意后，阿龍就跟著奶奶一起生活，奶奶對這個孫子又百依百順。2002年，父母把14歲的兒子接到廣州來生活。由于長期缺少溝通，阿龍的父母和兒子已經沒什么話可說，只要見兒子有做得不對的地方，夫妻倆就嚴厲斥責，早被奶奶寵慣了的阿龍哪里受得了，沒幾天，和父母大吵一番后，阿龍離家出走了。當年1月30日，阿龍在外面和同學的弟弟、10歲的小文一起玩時，發現身上的錢花得差不多了，阿龍想在小文身上打主意。阿龍把他帶到白云區三元里附近的草地上，勒死后把尸體扔到旁邊的沙井里。
第二天上午，阿龍撥通了小文家里的電話，要小文家長拿1000塊錢來贖人。最后壓低到600元，在約定地點一手交錢一手交人。小文家人隨即報警。 阿龍幾次變換交錢地點，最后約定小文的家人把600元現金放在廣州中醫藥大學附屬醫院門口左側垃圾桶里。當晚10時，阿龍取出垃圾桶里面的錢，然后直奔麥當勞。飽餐一頓后，阿龍在麥當勞門口被警察抓住。阿龍幾次接受審訊都坦然承認是他干的，為了說服警察相信他，阿龍帶著警察找到小文的尸體。
阿龍的行為犯了故意殺人罪，考慮到阿龍犯罪時沒有滿18周歲，廣州中院從輕判處阿龍15年有期徒刑。
陳聰：麗麗的父母都是做小生意的，家境貧困，父母平時忙著掙錢養家，根本沒空管教女兒。在家里被忽視，麗麗就到外面尋找補償，16歲的阿祥成了麗麗尋找溫暖的港灣。阿祥的家境和麗麗差不多，他因為成績不好輟學后就在學校周邊糾集了一幫小青年，成立了一個“龍騰幫”，阿祥自封“老大”，“龍騰幫”的經費來源主要靠搶在校學生的錢。
威風八面的阿祥贏得了麗麗的好感，正在讀初二的麗麗很快就成了阿祥的女朋友。他們仿照電影里的情節，稱麗麗為“壓寨夫人”。
麗麗這個“壓寨夫人”并非浪得虛名，她心甘情愿地幫阿祥經營起了“龍騰幫”。為了擴大勢力，還在學校讀書的麗麗經常游說同學加入“龍騰幫”。一般的學生都不愿意交這筆保護費。見軟的不行，麗麗就伙同阿祥等人來硬的——他們在學校外面堵著，對不交保護費的同學拳腳相加，直到他們乖乖交上保護費。
和阿祥交往的日子，麗麗經常很晚才回家，有時甚至夜不歸宿，可是她的父母卻置若罔聞。直到阿祥因為伙同他人犯搶劫罪被越秀區法院判了6年徒刑，法官找麗麗的父母做思想工作時，麗麗的父母才如夢初醒。
生活小文章范文第2篇
選礦廠2011年生產任務繁重，要完成全年生產任務，實現提產增效目標首先必須提高原礦運輸能力。選礦廠7號皮帶屬于單線運輸設備，在打動小車時，需要停止原礦輸送，嚴重影響了原礦的輸送能力，選礦廠技術人員經過技術改造，在5系列礦倉之間增設礦板，經過試驗，效果良好，實現了不停止原礦輸送的條件下直接打動小車，極大的提高了運輸能力。選礦廠當即推廣這一成果，完成了
1、
2、
3、4系列改造，極大的提高了原礦運輸能力，為提產增效目標打下了良好的基礎。
多管齊下，平衡用水
此項技改的順利完成，極大地鼓舞了員工的士氣。在選廠內部，平衡主廠房用水的技改工程又提上了日程。選礦廠再磨流程投入使用后，新增14臺細篩、6臺弱磁機，4臺強磁機，用水量加大，只有平衡生產用水，才能保證生產的順暢。對此，選礦廠領導、相關技術人員根據生產實際，連續深入生產現場調查分析、召開專題會議討論，制定出一套解決方案：設計制作泵池，收集所有磨機、稀油站、強磁等各處冷卻水，輸送至凈水池，不但增加了凈水池補水，還能減少進入1段中礦45的礦漿量，減少清水進入1段中礦45，優化了工藝選別條件。為解決環水能力不足的問題，選礦廠又設計增加了環水2#泵，并更換了大泵及配套配電柜和管線、將井下水管延長至凈環水管，使井下水對井下水池和凈環水池可以直接供水;安裝了S3水管，在供水不足的情況下可以引進大冶水庫的水作為補充，避免了因缺水帶來的生產問題;對￠53溢流管進行改造，在池壁另開一條溢流管進入凈環水池，解決了剛開車時供水不足的問題。 杜絕浪費，提產增效
解決了主廠房的用水問題，為生產的順行提供了基礎。選礦廠將下一步的工作聚焦在“增加精礦量，減少尾礦流失”上面。經過大量的考察分析和實驗論證，選礦廠將造成精礦流失的每個點都一一找出，并及時提出改造方案，及時杜絕了精礦的流失浪費，增加了精礦量，促進了選礦廠全年計劃生產任務的提前完成。經考察分析，細篩和弱磁Ⅴ投入使用后，給入過濾機的礦漿量大幅增加，導致過濾機溢流較大，帶走較多的精礦。原設計將一部分溢流排至3#地坑泵打到中礦1段45的方案在實踐中造成精礦損失，又增加進入中礦1段45的體積量。針對這一情況，選礦廠設計增加單獨管道將溢流引至1#、2#地坑泵，打到單筒磁選機選別回收，即增加了精礦量又減少進入了1段中礦45礦漿量，一舉兩得;經技術科試驗分析，弱磁Ⅲ 磁尾全鐵含量為35%左右，礦漿量約為200立，為減少1段中礦45 濃縮機體積量，減少中礦45 冒礦，杜絕濃縮機底流打到總尾造成金屬流失。選礦廠決定將7.7 米平臺弱磁Ⅲ磁尾(該部分礦給至中礦45，使中礦45 給礦量過大)分流給至鐵18 濃縮池和強磁Ⅱ，避免了此部分精礦的流失;經考察分析，弱磁Ⅳ的精礦品位為55%左右，品位較高且礦量約占磁尾的2%，遠高于試驗指標，按照年產量5萬噸(年入磨原礦420萬噸計算)，新流程初步設計時將該部分產品接到搖床中礦沉淀池和精礦泵池，在實際生產中由于精礦品位的影響多數時間這部分產品直接進入中礦泵池，對精礦產量和回收率造成影響。針對這一情況，選礦廠決定將弱磁Ⅳ 的精礦給到再磨Ⅱ給礦泵池中，經弱磁Ⅴ選別后直接給入精礦泵池，不加任何調節閥門，極大地增加了精礦量;經討論決定，選礦廠還對弱磁Ⅳ磁選機槽體進行了抬高改造，增大了尾礦排礦口與接礦箱的距離，有利于選別充分和尾礦順暢排出，進而提高1段中礦45底流輸送能力，減少了金屬流失，后經對比分析，效果良好。
生活小文章范文第3篇
企業管理員工勵志文章精選：聯想人力資源管理經驗
當初柳傳志在創立聯想集團時，只有十一個人。30多年過去，如今整個聯想集團的人數已近7萬人。從Lenovo到聯想控股，選用人才理念一直延續。而聯想是如何選人、用人、留人的?又有哪
些標準?
分享署名聯想控股微空間(LEGEND_HOLDINGS)上“史素姣”的分析文章：聯想集團是如何選人、用人、留人的?
聯想選人看“三心”
在聯想有“三心”的說法，就是“責任心”、“上進心”和“事業心”。對于普通員工，我們要求他們有責任心，能夠踏踏實實地把本職工作做好;對于中、高層干部，則要求他們有上進心，他們應該有更高的追求，希望有更好的物質待遇和更大的工作舞臺;而對于核心層來說，比如說對于聯想的領軍人物，則要求他們有事業心，把做企業當成自己一生的事業來做，不僅要考慮企業當前如何生存和發展，還要考慮怎么讓企業長久發展下去，一代一代地把事業心傳下去。
隨著時代發展，只有這“三心”是不夠的，還要加上考察人潛力的“三心”——好奇心、同理心、決心。
好奇心代表著人的一種學習能力，
這是企業最需要的能力。通過考察一個人的好奇心，能看出他是否有成長的潛力。
同理心，即是否能換位思考，它是衡量一個人情商高低的重要標準?；ヂ摼W思維最本質的就是客戶思維。有客戶思維的員工，一定要有同理心，能夠站在客戶的角度去思考問題。
決心指的是當你遇到挑戰、壓力的時候，你是不是還能堅持完成目標。
聯想式人才培養兩大秘訣
聯想集團國際化以后，用了一套工具HRP(即人力資源規劃)，對人才進行盤點。哪些人是新的，哪些人不新，哪些人該提拔了。
這個模型把人才培養分成三部分：70%在崗位上鍛煉，沒有一個企業家是靠課堂上培養的，一定是在崗位上鍛煉出來的;還有20%來自人和人之間的學習，比如上級對你的輔導;最后大概有10%來自課堂學習。
所以，如果你是企業的一把手，那
么你就是人力資源的第一人，而不是HR。
人才培養有兩個秘密武器：
秘訣一，CEO上任的第一件事，就是讓最好的人才在最好的環境條件下得到培養;
秘訣二，人才培養有很多環節，包括選用、企業文化、公司機制體制等，每一個環節你都要做好并教會別人。
如果一家企業管理者是一個不重視、信任人才的人，引進再多的方法，找再多的HR也沒有用。
“復盤”是在崗位鍛煉中提升能力的好方法。在聯想，無論大事小事，每做完一件事都要復盤，通過復盤讓員工成長，提升組織能力。通過回顧目標、評估結果、分析原因、總結經驗這四步法，得出結論，做出改變。
我們跟很多管理者說，第一，要在內部建立一個開放的環境;第二，想一下你的責任在哪里。如果一把手不去深刻反思的話，那你什么時候能夠改變呢?
過去聯想集團管理者都是跟員工開大會，國際化以后，我們要求每個管理者要定期跟直接下屬，甚至是隔級下屬一對一的談話。有些話是不適合在大會上說的，一對一的談話更能令人敞開心扉，同時，也能夠表示你對這個人的尊重。
在企業里，每個人的問題都是獨特而重要的，所以企業培訓也一定是個性化、移動化的。培訓課程的移動化是發展趨勢。
所以在聯想我們提出一個理念，就是基本需求平臺化、個性問題定制化、重點問題精細化。
真正的人才靠愿景留下來
為什么有些企業總是招不到人、留不住人?人往往在去一家企業之前，都會打聽這家企業老板的風格、企業的氛圍等等，再作出決定。所以，企業的價值觀、企業文化是非常重要的。
從企業成立之日起，企業文化就開始有了。創始人的所作所為、一言一行
都在樹立自己的文化。企業文化某種意義上就是創始人的文化、一把手文化。
生活小文章范文第4篇
單位座落在城郊，附近是零零散散的幾家農戶。那時我剛上班不久，對周圍的環境還不甚了解?？障局畷r也去村里轉過幾次，與人相遇倒也熱情和藹。除此之外，我對這些山夫村老便一無所知。
某日下午上班，看見走廊里有人在修理線路，于是想起我宿舍的燈已經很久不亮。“師傅什么時候能修完?我宿舍的燈壞了，等會兒幫我修一下吧?”我穿著整潔的衣服、錚亮的皮鞋站在這位身著破舊藍色工作裝、腰間插滿各種工具、手里拿著一截電線的修理工面前。“好好好，呵呵……在哪兒?我一會兒就過去。”老人轉過頭來滿面笑容地說道，神情虔誠的有些卑微，仿佛他的生死就在我的一念之間。
“在后樓呢，一會兒小馬來了，我讓他帶你過去。我就在那間辦公室，你修完過來找我也行。”我順手給他指了一下，“好的好的，那你先忙吧，修完我就過去。”依然滿臉堆笑地回答。
我認出他來了。他是這村里的農民，我見過他，只是未有交往?，F在估計是農活不忙，出來打打零工，掙點閑錢吧?？茨昙o此人應該六十歲左右了，蒼老的面容和被歲月風蝕的雙手作為鐵的事實證明著這一點。美文
我是一個不太自信的人，但在這類人面前我卻有一種油然而生的優越感。有時候就想，其實我遇到的那些煩惱憂愁，跟那些面朝黃土背朝天、冒著酷暑嚴寒露天作業、終日勞作不息者的苦楚比起來簡直就是無病呻吟了。我這樣安慰著自己，悻悻地笑笑，回了辦公室。
泡了杯茶，點了根煙，就這么坐椅子上看著天花板。我的工作很清閑，每天衣冠楚楚、煞有介事地往辦公室一坐，翻翻閑書聊聊天，抽支煙喝杯茶，一天也就這么過去了。然而這清閑卻不是那忙里偷來的那種閑，這是整天無所事事的閑，于是這閑里便生出了無端的空虛落寞。
有時也偶爾看看專業書籍，但心靜不下來，就只這么浮光掠影、走馬觀花地看，跟不看是沒甚太大區別的。想充實一下的想法就這么無聲無息地破滅了。那空虛就趁此襲來，把心掏的空空洞洞。茫然感慨：我不會就此踏入混吃等死的行列吧?
這樣胡亂想著，不知不覺已經四點多了。線路修完了小馬一直也沒過來，我只好自己帶他過去。誰知竟在宿舍門口碰到了小馬。
“哎呀，大爺過來了，又修哪兒啊?完事了嗎?”小馬很熱情地接過了他手中的工具，笑呵呵地把他迎進我的宿舍。
我一聲不吭地跟進來，把情況跟他說了說?？磥硭莻€老手，我剛說完，他就知道了問題所在：“哦，好的，我知道了。是開關盒壞了呵呵呵......”
小馬跑前跑后地幫忙，還不時地同他聊幾句。
我問小馬：“你跟師傅很熟嗎?”小馬略帶驚訝地說：“是啊!哦，軍醫你來的晚不太清楚，大爺經常來給我們幫忙。去年我們搞裝修，大爺在這里干了半個多月呢!”
“哦，怪不得他們這么熟呢!”我暗自想。
“軍醫，你看大爺有多大年紀?”小馬笑嘻嘻地看著我。
我看了他一眼，轉頭對師傅說：“大爺，你今年得有六十了吧?”大爺呵呵地笑著還沒回答，小馬笑著插了一句：“軍醫，我剛見到大爺的時候也是這么想的。”又轉過去說，“是吧大爺?”大爺沒有停下手里的活，簡單的說了句：“我呀，今年七十八了，差兩年就八十了。”
這次我真的狠狠的驚訝了一下，他怎么看也不像快八十的人啊!“啊?哎呀，真看不出來。大爺身體真好。”我笑著回了一句。
“大爺是從市里退休的工程師，就在我們后面不遠住。我跟你說啊軍醫，大爺家的地啊，那真是種的仔細!一行是一行，一壟是一壟的………”
“工程師?”我打斷了小馬，瞪著眼睛問。
“呵呵，不相信是吧?我剛來的時候也不知道，后來聽他們說的。我去過大爺家幾次，
收拾的那叫一個干凈整齊，絲毫不比我們部隊差。改天我帶你去坐坐吧，一看你就知道了。”
“大爺你是工程師?”我懷著無比的驚訝問道。
“啊，退休都快二十年了。”大爺依然笑呵呵的回答。
“那你的退休金應該不少啊，這么大年紀了怎么還出來掙這點小錢?”我越發有點糊涂了!
一聽我問這話，小馬似乎比我還驚訝!“要錢?呵呵，軍醫你不知道，大爺幫我們干活從來不要錢的。去年干了半個多月，一分錢都沒要。大爺總是說街坊鄰居的，要什么錢啊。大爺的退休金一月3000多，有些公司還經常來請大爺畫圖紙，一張圖紙就能值四五萬呢!大爺有個弟弟是副教授，兩個兒子都是大老板呢!呵呵呵，看不出來吧?”
大爺只是笑呵呵地聽著，什么也不說。我忽然想起一句話來，叫做“真人不露相”。
后來慢慢的熟悉了，也經常到大爺家里坐坐，才知道小馬所說非虛。大爺早年只是一名普通的農民，后來進城當了學徒。然后一步一步地走到現在。聊起來的時候，大爺經常說人活著怎么能閑著呢，那跟死了又有什么區別?
每聽到這話我都感到無比的慚愧。大學畢業后我分到了現在的單位，每天上班下班、捱時混日，等著月底拿兩千多塊錢的工資。偶爾買買彩票，做著不切實際的發財夢。我自以為是地感覺混的不錯，整天油頭粉面、人模人樣地來回穿梭。殊不知我這光鮮的外殼下，靈魂早已霉銹不堪。
站在大爺的旁邊，我忽然感悟：自己原來只是那一串串絢麗多姿，卻憑空無根的肥皂泡泡。
是啊，人活著怎么能閑著呢!那跟死了又有什么區別?
現在我常喜歡站在窗前，看單位門口緩緩而流的松花江。漸漸的也領悟了孔夫子“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感慨?？追蜃邮侵潦ブ举t，非我們常人能比，然而生活的真理并不一定都隱藏在浩如煙海的古文典籍之中。它就在我們的身前身后、左左右右，只是我們不曾低頭，便望著遠方繁花似錦的虛無一踏而過。
在這樣飛速變化的時代，我們的心靈被燈紅酒綠的浮躁和一夜暴富的誘惑所充斥。“踏踏實實”四個字像無人領養的喪家之犬，滿街流浪。靈魂在為此而哭泣，所以我們失意彷徨的時候便茫然不知所措。
這就是我們的生命嗎?
生活小文章范文第5篇
彭清一教授，北京華夏管理學院總顧問，山西忻縣(今忻州)人，畢業于華北大學。1949年投身革命，現為北京華夏管理學院顧問委員會總顧問，三優網名家講師。作為新中國第一代舞蹈家，以出色的表演在國際上為祖國贏得了兩枚金質獎章;同時作為演講家，他被譽為共和國演講家、中國四大演講家之一。
曾先后到過30多個國家和地區進行訪問，受到多國領導人接見，他經常受到毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等國家領導人的接見，他的名字被收入了《中國當代藝術家詞典》。主要舞蹈作品有主演舞蹈《大刀進行曲》、《花鼓燈》、《紅綢舞》、《游春》、《西藏舞》等，其中《紅綢舞》、《游春》、《西藏舞》更是榮獲1951年第三屆世界青年聯歡節舞蹈比賽一等獎。
彭清一教授桃李滿天下，他有十多位優秀的弟子，翟杰、孟昭春、程社明、鄒越、安子等弟子都是久負盛名的演講家，弟子鄒越演講的《讓生命充滿愛》在全國校園演講中獲得高度好評。
彭清一教授原名彭家祥，山西忻縣(今忻州)人。1949年考進華北藝術大學，在華北藝術大學的熔爐中，彭清一學習歌舞、演講劇，更多地是學習馬列主義和社會主義革命理論。歷經生活的錘煉，使他有了堅定不移的信念;只有跟著黨走，才能找到出路。
彭清一天生一副好嗓子，學的是戲劇，但卻獨愛舞蹈。西南之行使他在民族民間舞方面有了很大進步，尤其是西藏舞，更是韻味十足，尤受當時的舞蹈家戴愛蓮賞識，并將其送到中央戲劇學院舞蹈團深造。經過嚴格的基本功訓練，彭清一踏上了發展民族民間舞蹈的艱辛之路，執著于事業的人，不論干什么，都能為自己找到超越旁人的蹊經。彭清一以自己的智慧與汗水，成為一名出色的民族民間舞蹈藝術家，也成為一位視藝術為生命的人。
但在1985年的一次動作示范中左腿骨折，飛來的橫禍，殘酷的現實，彭清一不得不離開他心愛的舞臺，至此從藝術舞臺走上人生講臺。他與李燕杰、曲嘯、劉吉合稱為"中國四大演講家"。他的演講如波瀾壯闊的史詩，排山倒海，氣勢恢弘，但絕不是豪言壯語的堆砌，空洞無物的說教。他用真誠、激情、幽默、沉吟、吶喊來贏得在場每一位聽眾的心。他將深刻的人生哲理寓于豐富的、輕松的生活片斷之中，使人感到回味無窮，給人以奮發向上的精神力量。
生活小文章范文第6篇
單位座落在城郊，附近是零零散散的幾家農戶。那時我剛上班不久，對周圍的環境還不甚了解?？障局畷r也去村里轉過幾次，與人相遇倒也熱情和藹。除此之外，我對這些山夫村老便一無所知。
某日下午上班，看見走廊里有人在修理線路，于是想起我宿舍的燈已經很久不亮。“師傅什么時候能修完?我宿舍的燈壞了，等會兒幫我修一下吧?”我穿著整潔的衣服、錚亮的皮鞋站在這位身著破舊藍色工作裝、腰間插滿各種工具、手里拿著一截電線的修理工面前。“好好好，呵呵……在哪兒?我一會兒就過去。”老人轉過頭來滿面笑容地說道，神情虔誠的有些卑微，仿佛他的生死就在我的一念之間。
“在后樓呢，一會兒小馬來了，我讓他帶你過去。我就在那間辦公室，你修完過來找我也行。”我順手給他指了一下，“好的好的，那你先忙吧，修完我就過去。”依然滿臉堆笑地回答。
我認出他來了。他是這村里的農民，我見過他，只是未有交往?，F在估計是農活不忙，出來打打零工，掙點閑錢吧?？茨昙o此人應該六十歲左右了，蒼老的面容和被歲月風蝕的雙手作為鐵的事實證明著這一點。美文
我是一個不太自信的人，但在這類人面前我卻有一種油然而生的優越感。有時候就想，其實我遇到的那些煩惱憂愁，跟那些面朝黃土背朝天、冒著酷暑嚴寒露天作業、終日勞作不息者的苦楚比起來簡直就是無病呻吟了。我這樣安慰著自己，悻悻地笑笑，回了辦公室。
泡了杯茶，點了根煙，就這么坐椅子上看著天花板。我的工作很清閑，每天衣冠楚楚、煞有介事地往辦公室一坐，翻翻閑書聊聊天，抽支煙喝杯茶，一天也就這么過去了。然而這清閑卻不是那忙里偷來的那種閑，這是整天無所事事的閑，于是這閑里便生出了無端的空虛落寞。
有時也偶爾看看專業書籍，但心靜不下來，就只這么浮光掠影、走馬觀花地看，跟不看是沒甚太大區別的。想充實一下的想法就這么無聲無息地破滅了。那空虛就趁此襲來，把心掏的空空洞洞。茫然感慨：我不會就此踏入混吃等死的行列吧?
這樣胡亂想著，不知不覺已經四點多了。線路修完了小馬一直也沒過來，我只好自己帶他過去。誰知竟在宿舍門口碰到了小馬。
“哎呀，大爺過來了，又修哪兒啊?完事了嗎?”小馬很熱情地接過了他手中的工具，笑呵呵地把他迎進我的宿舍。
我一聲不吭地跟進來，把情況跟他說了說?？磥硭莻€老手，我剛說完，他就知道了問題所在：“哦，好的，我知道了。是開關盒壞了呵呵呵......”
小馬跑前跑后地幫忙，還不時地同他聊幾句。
我問小馬：“你跟師傅很熟嗎?”小馬略帶驚訝地說：“是啊!哦，軍醫你來的晚不太清楚，大爺經常來給我們幫忙。去年我們搞裝修，大爺在這里干了半個多月呢!”
“哦，怪不得他們這么熟呢!”我暗自想。
“軍醫，你看大爺有多大年紀?”小馬笑嘻嘻地看著我。
我看了他一眼，轉頭對師傅說：“大爺，你今年得有六十了吧?”大爺呵呵地笑著還沒回答，小馬笑著插了一句：“軍醫，我剛見到大爺的時候也是這么想的。”又轉過去說，“是吧大爺?”大爺沒有停下手里的活，簡單的說了句：“我呀，今年七十八了，差兩年就八十了。”
這次我真的狠狠的驚訝了一下，他怎么看也不像快八十的人啊!“啊?哎呀，真看不出來。大爺身體真好。”我笑著回了一句。
“大爺是從市里退休的工程師，就在我們后面不遠住。我跟你說啊軍醫，大爺家的地啊，那真是種的仔細!一行是一行，一壟是一壟的………”
“工程師?”我打斷了小馬，瞪著眼睛問。
“呵呵，不相信是吧?我剛來的時候也不知道，后來聽他們說的。我去過大爺家幾次，
收拾的那叫一個干凈整齊，絲毫不比我們部隊差。改天我帶你去坐坐吧，一看你就知道了。”
“大爺你是工程師?”我懷著無比的驚訝問道。
“啊，退休都快二十年了。”大爺依然笑呵呵的回答。
“那你的退休金應該不少啊，這么大年紀了怎么還出來掙這點小錢?”我越發有點糊涂了!
一聽我問這話，小馬似乎比我還驚訝!“要錢?呵呵，軍醫你不知道，大爺幫我們干活從來不要錢的。去年干了半個多月，一分錢都沒要。大爺總是說街坊鄰居的，要什么錢啊。大爺的退休金一月3000多，有些公司還經常來請大爺畫圖紙，一張圖紙就能值四五萬呢!大爺有個弟弟是副教授，兩個兒子都是大老板呢!呵呵呵，看不出來吧?”
大爺只是笑呵呵地聽著，什么也不說。我忽然想起一句話來，叫做“真人不露相”。
后來慢慢的熟悉了，也經常到大爺家里坐坐，才知道小馬所說非虛。大爺早年只是一名普通的農民，后來進城當了學徒。然后一步一步地走到現在。聊起來的時候，大爺經常說人活著怎么能閑著呢，那跟死了又有什么區別?
每聽到這話我都感到無比的慚愧。大學畢業后我分到了現在的單位，每天上班下班、捱時混日，等著月底拿兩千多塊錢的工資。偶爾買買彩票，做著不切實際的發財夢。我自以為是地感覺混的不錯，整天油頭粉面、人模人樣地來回穿梭。殊不知我這光鮮的外殼下，靈魂早已霉銹不堪。
站在大爺的旁邊，我忽然感悟：自己原來只是那一串串絢麗多姿，卻憑空無根的肥皂泡泡。
是啊，人活著怎么能閑著呢!那跟死了又有什么區別?
現在我常喜歡站在窗前，看單位門口緩緩而流的松花江。漸漸的也領悟了孔夫子“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感慨?？追蜃邮侵潦ブ举t，非我們常人能比，然而生活的真理并不一定都隱藏在浩如煙海的古文典籍之中。它就在我們的身前身后、左左右右，只是我們不曾低頭，便望著遠方繁花似錦的虛無一踏而過。
在這樣飛速變化的時代，我們的心靈被燈紅酒綠的浮躁和一夜暴富的誘惑所充斥。“踏踏實實”四個字像無人領養的喪家之犬，滿街流浪。靈魂在為此而哭泣，所以我們失意彷徨的時候便茫然不知所措。
這就是我們的生命嗎?