七個有之個人心得體會范文第1篇
主要問題
一、中央三個著力
(一)著力提高發展質量和效益。
(二)著力保障和改善民生。
(三)著力加強和改善黨的領導
二、省委六個著力
(一)著力解決好理想信念、政治方向問題。
(二)著力解決好嚴明紀律、嚴守規矩問題
(三)著力解決好堅守黨性原則、嚴肅黨內生活問題。
(四)著力解決好為民宗旨、公仆情懷問題。
(五)著力解決好廉潔從政、嚴于律己問題。
(六)著力解決好勇于擔當、勤政務實問題。
三、總書記指出的“七個有之”
(一)搞任人唯親、排斥異己的有之。
(二)搞團團伙伙、拉幫結派的有之。
(三)搞匿名誣告、制造謠言的有之。
(四)搞收買人心、拉動選票的有之。
(五)搞封官許愿、彈冠相慶的有之。
(六)搞自行其是、陽奉陰違的有之。
(七)搞尾大不掉、妄議中央的也有之。
四、總書記指出的五個必須
針對當前嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，總書記在十八屆中央紀委五次全會上對黨員干部提出了“五個必須”的要求：
(一)必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。
(三)必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。
(四)必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。
(五)必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
五、省委三個不可低估
(一)周永康長期插手四川事務，給四川政治生態造成的惡劣影響不可低估。
(二)長期以來拜金主義、享樂主義
和奢靡之風滋長蔓延，封建腐朽思想文化對四川干部隊伍的侵蝕不可低估。
(三)一定時期腐敗案件多發頻發，四川干部隊伍中存在的違法違紀問題的嚴重性不可低估。
六、省委王東明指出的十類突出問題
(一)信仰迷失、信念動搖，有的干部不信馬列信鬼神，政治定力不強，喪失了理想信念 ，喪失了黨性原則。
(二)自行其是、陽奉陰違，有的干部執行力不強，落實中央和省委決策部署打折扣、搞變通，缺乏規矩意識，有令不行、有禁不止，有的干部個人主義嚴重，自由散漫，樂于傳謠信謠，甚至惡意中傷、造謠生事、搬弄是非。
(三)拉拉扯扯、團團伙伙，有的干部不跟組織跟個人 ，信奉“潛規則”，抱大腿、攀高枝，特別是黨的十八大之前一 些人主動攀附周永康，跑官要官，有的還拉票賄選，南充賄選案就是一個典型，影響極壞。
(四)官商勾結、權錢交易，有的干部熱衷于跟老板勾肩搭背，插手國有企業轉制、礦產水電土地資源轉讓、工程建設、政府采購，干擾經濟秩序 ，謀求個人私利。
(五)吃拿卡要、“靠山吃山”，有的干部群眾觀點淡薄，與民爭利，甚至將手中權力變成斂財工具，不拿好處不辦事。
(六)江湖習氣 、勾兌盛行，有的干部講 哥們義氣、袍哥文化，借 “打干親”“打禮”等種種名義拉關系、收紅包、得好處。
(七)獨斷專行、作風霸道，有的干部尤其 是一把手搞“一言堂”， 容不得批評，特權思想嚴重，把黨內民主當作擺設，把接受監督看成負擔。
(八)貪圖享樂、生活腐化，有的干部愛講排場、擺闊氣，奢侈浪費，淡化了艱苦奮斗、勤儉節約精神 。
(九)弄虛作假、形式主義，有的干部好做表面文章，搞形象工程
(十)精神不振、為官不為，有的干部奉行“ 只要不出事、寧愿不做事”，只想當官、不想擔當，得過且過，庸懶散浮拖，為官不為，長期打不開局面 ，等等。
七、成都市委黃新初指出的五類突出問題
(一)思想滑坡、信仰迷失的問題。
(二)黨性淡薄、紀律松弛的問題。
(三)背離宗旨、脫離群眾的問題。
(四)為官不為、干事不實的問題。
(五) 律己不嚴、腐化墮落的問題。
八、韓軼指出的七類突出問題
(一)有的干部信仰迷失、信念動搖，政治定力不強，喪失了理念信念，喪失了黨性原則亂作為。
(二)有的干部自行其是、陽奉陰違，執行力不強，落實上級黨委決策部署打折扣、搞變通，缺乏規矩意識，有令不行、有禁不止。
(三)有的干部官商勾結、權錢交易，插手資源交易、工程建設，以權謀私。
(四)有的干部吃拿卡要、靠山吃山，將手中權力變成斂財工具，不拿好處不辦事，拿了好處亂辦事。
(五)有的干部江湖習氣、勾兌盛行，打干親、拉關系、架天線。
(六)有的干部生活貪圖享受，講排場、擺闊氣，奢侈浪費。