操作工招聘任職要求范文第1篇
1、負責對每日置業顧問客戶信息錄入及時性及完整性進行審核和監督;
2、負責審核每日合同、協議錄入情況并進行數據核對;
3、負責統計每日銷售數據并形成報表上報相關管控部門;
4、負責核對客戶履約情況，統計每月應到賬款，并及時上報營銷經理，
提醒置業顧問催收應到賬款;
5、負責統計置業顧問月度業績考核、計算傭金提成并報營銷經理審核;
6、負責銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;
7、負責至房管局進行購房資格查詢、合同備案、抵押登記、產證辦理等事宜的辦理;
8、負責聯系銀行，對客戶按揭辦理事項進行跟蹤，催收按揭款發放;
9、完成領導交待的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗，熟悉銷售工作流程和銷售服務各項業務。
2、具有一定的組織協調能力，良好的語言表達能力。
3、積極主動、性格開朗、做事利落、吃苦耐勞。
4、工作地點：三亞
二.經紀人 崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
3、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規范，認真接待每一位客戶;
4、與客戶保持良好的關系，做好售后服務;
5、責任心強，積極上進，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，勇于挑戰高薪，能服從
工作安排。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪;
4、普通話流利;
5、有相關經驗者優先。 5. 工作地點：海南三亞
三.會
計 崗位職責：
1、負責國稅、地稅的網上申報工作;
2、負責部門日常費用報銷事宜;
3、工資表制訂發放;
4、及時完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、財務相關工作三年以上的經驗
2、大專及以上財務專業畢業
3、持會計從業資格證以上職稱
4、熟悉相關財務軟件和辦公軟件的應用
5、工作認真負責，能獨立完成公司財務工作;
四.渠道專員 崗位職責：
1、在渠道部經理的領導下，進行客戶的拓展、聯絡、關系維護;
2、負責對外聯絡，根據渠道計劃開展渠道對接工作;
3、公關活動的執行與活動總結。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷
2、有較強的敬業精神，優秀的團隊合作意識，對地產行業有高度熱情，有志于地產發展;
3、對三亞熟悉，有房地產公司工作經驗者優先，有房源相關人脈的優先。
4、具有大量高端客戶資源，熟悉房地產行業、良好的市場洞察力;
5、性格開朗，具有激情以及良好的口頭表達能力，抗壓能力。
五.銷售助理 崗位職責 ：
1、協助銷售案場做好客戶接待與維護等銷售服務工作;
2、協助經紀公司開展客戶開拓工作;
3、協助經紀人組織項目交付工作;
4、協助策劃人員開展策劃推廣工作;
5、協助內務人員開展內務工作。 任職要求：
1、有志于嘗試或進入地產營銷行業，并熱衷于房地產銷售工作;
2、大專及以上在校/畢業大學生，房地產、廣告策劃、市場營銷、管理學等相關專業;
3、文字功底扎實，有校內外實踐經驗者優先;
操作工招聘任職要求范文第2篇
總經理崗位職責及任職條件
1.崗位職責
(1)主持公司的經營管理工作，對公司的質量管理和經營全面負責，嚴格控制公司的各項費用開支。
(2)負責設置公司的內部管理機構，決定各部門的職責、權限和相互關系，決定公司的人事任免.
(3)負責批準和發布質量手冊;主持制定質量方針和質量目標，并組織實施，負責主持管理評審，定期評價質量方針和目標的實施效果。
(4)通過培訓宣傳，在公司營造一種具有顧客意識的環境，努力營造員工積極參與的氛圍。
(5)做好安全生產和勞動保護工作，合理安排勞動用工制度，改善勞動條件，提高勞動生產率。
(6)提供企業生產和發展所必需的資源。
2. 任職條件：
(1)熟悉本行業和本公司的經營和管理;
(2)從事管理工作10年以上;
(3)有一定的社會關系;
(4)具有一定獨立處理重大問題的能力和組織協調能力。
供銷部經理
1.崗位職責
(1)制定并努力實現公司下達的銷售指標和本部門的質量目標。
(2)負責本部門文件和產生的質量記錄的管理。
(3)做好供應商的調查、評定工作;
(4)負責采購工作的具體實施。
(5)做好為用戶服務工作。
(6)負責與顧客的溝通的工作。
(7)做好顧客滿意程度的測量工作。
(8)負責市場調研工作，收集與產品、企業有關的信息。
(9)做好合同評審工作，確保顧客要求得到識別并滿足。
(10) 配合內審、管理評審，對本部門出現的不合格項予以改進。
2.任職條件
(1)熟悉公司的各項管理規定和質量管理體系運作過程。
(2)從事相關工作3年以上，有較強的市場營銷/采購經驗，了解國內同行業市場行情。
(3)高中以上文化程度。
(4)有良好的溝通能力。
生產部廠長崗位職責和任職條件
1.崗位職責
(1)根據公司的質量目標，制定生產部質量目標。
(2)做好生產安排，編制并下達生產作業計劃，確保生產計劃兌現。
(3)做好設備、工裝、工具的管理工作。
(4)負責倉庫的管理工作。
(5)負責安全生產工作。
(6)編制生產用的作業指導書和有關的操作規程。
(7)負責基礎設施的管理工作。
(8)負責生產環境的管理工作。
(9)負責本部門文件和資料的管理。
(10) 配合內審、管理評審，對本部門出現的不合格予以改進。
(11) 完成領導臨時交辦的其他生產任務。
2.任職條件
(1)熟悉公司的生產流程和公司的各項管理制度;
(2)從事生產的管理工作3年以上;
(3)高中以上文化程度。
車間主任崗位職責和任職條件
1.崗位職責
(1)及時安排生產，確保生產任務得以完成。
(2)執行生產會議決議和生產調度，及時解決在生產中遇到的問題。
(3)負責車間員工崗位技能培訓工作。
(4)負責車間使用的文件和資料的管理。
(5)負責本車間設備的日常保養和維護工作。
(6)管理車間使用的工具、模具、計量器具。
(7)負責車間現場的管理，確保車間的干凈、整潔，通道暢通。
(8)負責作好作業統計和在制品的管理工作。
(9)做好車間的經濟核算，減少消耗，降低成本，提高經濟效益。
(10) 按照公司的各項管理制度、操作規范，安全、文明、規范地組織生產。
(11) 配合內審、管理評審，對內審、管理評審中的問題點予以改進。
(12) 完成公司領導和生產部臨時交辦的生產任務。
2.任職條件
(1)熟悉公司的生產過程和各項管理制度、操作規范。
(2)具有一定的組織協調能力。
(3)從事同行業生產工作5年以上。
(4)初中以上文化程度。
管理者代表崗位職責和任職條件
1.崗位職責
(1)對外代表公司聯系與協商質量管理體系的相關事宜。
(2)確保質量管理體系正常實施和保持。
(3)向最高管理者報告體系運行情況，提出改進建議。
(4)監督或督促各環節質量體系運行狀況，對執行不力者代表最高管理者行使處罰權利。
2.任職條件
(1)熟悉公司產品特點和公司的各項規定和制度。
(2)熟悉質量管理體系要求，從事管理工作5年以上。
(3)高中觀眾以上文化程度。
化驗驗員崗位職責和任職條件
1.崗位職責
(1)按按質量檢驗規范和本廠的質量標準，做好檢驗工作。
(2)熟悉產品圖，技術標準和檢查方法，按照有關質量要求嚴把產品質量關。
(3)及時準確的填寫檢驗記錄，并按時上報和傳遞。
(4)做好檢驗后產品的標識和隔離工作。
(5)做好自用的計量器具的保養工作，確保使用的計量器具在校準范圍內。
2.任職條件
(1)熟悉產品、技術標準和檢查方法。
(2)熟悉產品特點和產品質量要求。
(3)有3年以上的工作經驗。
(4)初中以上文化程度。
辦公室主任崗位職責和任職條件
1.崗位職責
1) 負責公司行政辦公體系的建設和改進;公司辦公流程、規則、設施、設備及秩序的管理;組織實施與維護全公司的辦公自動化;負責傳達、貫徹、執行企業的各項指示、決定、決議，按要求做好檢查，督辦工作;同時，協
調各部門之間的關系;制定總經辦的工作計劃和預算;控制計劃執行與預算實施;協助安排公司領導的日程;協助公司領導處理日常接待工作;負責所屬人員的日常管理、考核、獎懲、任免建議;
2) 負責公文規則、格式的制定， 與公司文件的報批、發放、歸檔與查詢; 負責組織、記錄與公司領導相關的會議;收集其他會議的相關記錄;
3) 公司大事記的集成與審定;其他與公司領導相關的歷史資料的收集;
4) 負責法律事務、所屬商標等知識產權事務的咨詢與管理;
5) 協調聯絡對外工作及政府事務公關工作;經公司領導授權后，代表領導參加有關社會活動;
6) 負責公司對外形象的宣傳及建設工作;負責公司檔案室的建設及管理工作。
2.任職條件：
知識技能：具備很強的計劃與溝通協調能力、公文寫作能力，較強控制、領導能力，良好的法律意識和敏感性;熟悉文書、檔案管理;具備較強的處理臨時性、突發性事件的能力。 工作經歷：大中型企業從事行政管理工作5年以上。
所需學歷：國家正規院校本科以上學歷。
倉庫保管員崗位職責和任職條件
1.崗位職責
(1)入庫物資必須手續齊全，實物的規格、品種、數量與單據一致，并經檢驗員檢驗合格。
(2)定期盤點，認真記帳，報帳，及時填寫缺料報告，保證生產所需，避免超儲積壓。
(3)注意倉庫物資的安全，嚴禁煙火入庫，注意防止使倉庫物資受潮、磕碰、銹蝕或其他不期望的情況的發生。
(4)做好存儲物資的標識和隔離工作，避免錯發。
(5)嚴格執行發料制度，憑有效領料單和按內部結算手續進行發料，辦理領退料手續。
2.任職條件
(1)熟悉倉庫的各項管理規定。
(2)初中以上文化程度。
(3)熟悉存儲物資的特點。
操作工崗位職責和任職條件
1.崗位職責
(1)遵守公司的各項管理制度和規定，完成生產任務。
(2)嚴格按圖紙、按工藝、按標準生產。
(3)正確使用、維護保養設備、工裝、工位器具和計量器具。
(4)嚴格遵守安全操作規范，保持工作場地的整潔，零部件擺放整齊，做到文明生產。
(5)及時、準確、認真地填寫生產記錄。
(6)做好自檢、互檢和報檢工作，發現的不合格品應及時報檢驗員處理。
2.任職條件
(1)熟悉產品質量要求和生產操作過程。
(2)能夠嚴格按要求進行生產。
(3)初中以上文化程度。
操作工招聘任職要求范文第3篇
版本：B/0《崗位任職要求》
JJZ Q/E 01-2013
崗位任職要求
1 目的
確定從事影響我礦安全生產要求符合性的各崗位任職人員應具備的任職資格與任職能力要求，為制訂員工培訓計劃和實施培訓以及合理配置人力資源提供依據。 2 適用范圍
適用于從事影響安全質量要求符合性工作的公司管理層、執行層、項目管理層任職能力的考核及培訓計劃的制訂和實施。 3 職責
3.1 培訓中心為本辦法歸口管理部門，負責崗位任職能力要求的編制、修訂，并組織相關科室對崗位任職人員進行能力考核。 4 公司崗位分類 4.1 礦級管理崗位：
總經理、副總經理、總工程師、副總工程師、賀東區區長 4.2 中層管理崗位
各部門科長、副科長、主任、副主任、隊長、副隊長、項目經理等 4.3 一般管理崗位
科室人員(職能科室科員、行政科室干事)生產輔助隊組帶班長、技術員、材料員、檔案管理人員、會計、保管等 4.4 特殊工種
采掘機司機、井下電氣工、安全檢查工、瓦斯檢查工、安全監測監控工、爆破工、抽放工、探水工、主提升司機 4.5 特有工種
各隊組除特殊工種之外的技術工人，包括(采煤工、支護工、液壓支架工、輸送機操作工、液壓泵工、礦山排水工、礦山火藥庫工、鋼纜皮帶操作工、礦井軌道工、煤礦搬運工、把鉤工、礦井防塵工)等。 5 各崗位任職要求： 5.1 總經理：
大專以上學歷，15年以上工作經歷，從事中層以上領導工作8年以上且業績突出，采礦工程及企業管理業務精通，有很強管理、溝通、協調和處理重大事件的決策能力，
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版本：B/0《崗位任職要求》
JJZ Q/E 01-2013
有較強的事業心、進取心。 5.2 副總經理、賀東區區長：
大專以上學歷，10年以上工作經歷，從事中層以上領導工作6年以上且業績突出，安全技術業務精通，有較強管理和組織能力，有較強的責任心、進取心。 5.3 總工程師、副總工程師
大專以上學歷，10年以上相應專業工作經驗，具有國家認可的相應技術職稱，業務精通，具有處理較大技術和安全問題的能力，責任心強，工作細致，敬業，誠實守信。 5.4 正、副科隊長，正、副主任
職能部門的正、副科隊長(主任)從事本行業工作在五年以上，具有相應的工作經驗可破格聘用必須具備中?；蛳喈斢谥袑Ｒ陨蠈W歷，有與其所任職務專業對口的初、中級技術職稱及從事相應業務五年以上的工作經歷，具有處理本職責范圍內業務技術及安全問題的能力，能保守企業的機密，維護企業的利益。
對學歷無特別要求的行政、后勤科長(主任)，應具有相應三年以上的工作經驗，良好的協調和溝通能力和公關能力。能上下溝通，與群眾及同事和睦相處。 5.5 項目經理
必須具備采礦工程系列初級以上技術職稱。具有國家認可的資格證書。具有五年以上礦建安全管理經驗，具備擔任專業施工管理的能力。 5.6 一般管理人員
職能科室工作人員必須具備涉煤中專以上學歷，或三年以上的本職工作經歷，行政科室人員必須具備大專以上學歷。
生產輔助隊組帶班長必須具備涉煤中專以上學歷，或五年以上相關工作經歷，技術員必須具備煤炭相關專業大專以上學歷。
會計、保管必須具備與其工作崗位對口的資質證書，有從事本職工作三年以上的工作經歷，且具有相應的工作能力。材料員、檔案管理人員必須參加工作三年以上工作經歷，能勝任相應工作。 5.7 特殊工種工人
必須具備與其工作崗位對口的特種作業人上崗證，有從事本職能工作兩年以上的工作經歷，具有擔任本職能工作的技能。 5.8 特有工種工人
具有勞動技能和工作經驗，吃苦耐勞愛崗敬業，工作認真、細心，服從分配。身體
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JJZ Q/E 01-2013
操作工招聘任職要求范文第4篇
崗位職責：
1.在集團董事會領導下，總管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、加強公司經濟管理，提高經濟效益。
2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護公司權益。
3、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
4、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
5、負責組織協調公司上市、融資等相關事宜。
6、負責重要內審活動的組織與實施。
7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事會匯報工作情況。
8、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
9、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。 任職資格：
操作工招聘任職要求范文第5篇
2、接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓。
3、8年以上大型房地產公司財務管理工作經驗。
4、具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度;
5、熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程;
6、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
7、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
8、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
9、良好的口頭及書面表達能力。
10、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;
11、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;
操作工招聘任職要求范文第6篇
1.提供對原材料、現場的半成品、成品及在庫物資定期進行檢驗和驗證的服務工作。
2.提供對不合格品和不符合項控制的服務工作。
3.提供對工序發生的不合格要求限期糾正，必要時可申請停止繼續生產的服務工作。
4.提供建立并保存檢驗、抽樣檢驗記錄的服務工作。
5.提供對涉及產品質量的監視和測量裝置的控制以及進貨、產品和過程的監視和測量實施歸口控制的服務工作。
6.提供糾正和預防措施控制及改進、持續改進等服務工作。
7.提供質量相關數據分析的服務工作。
8.提供建立《供應商品質檔案》，并配合采購部對出現的不合格要求供應商采取措施，進行驗證，以及必要時向供應商提出索賠、退貨等要求的服務工作。
9.提供對供應商進行質量方面的審核，建立供應商的審核制度的服務工作。
10.提供顧客對質量要求的識別、建立相關文件、并將信息及時傳遞到相關部門，定期與顧客就產品質量進行溝通的服務工作。
11.提供公司質量管理體系策劃、內部審核組織協調以及對質量體系運行進行監督監控的服務工作。
12.提供策劃實施產品質量管理體系滿足顧客要求并持續提高的方案措施的服務工作。
13.提供對本部門人員編制、調配、指導培訓和考核的服務工作。
14.提供其他職責范圍內的服務工作.品管部經理
1質量管理、統計等相關專業本科以上學歷。
2受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發等方面的培訓。
3 5年以上質量管理工作經驗，至少3年以上質量管理部主管職務工作經驗。 6對現代質量管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;
7具備現代質量管理理念和扎實的理論基礎;
8熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐;
9熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用;
10較好的語言及書面表達能力。
11具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊; 12具有解決復雜問題的能力;
13很強的計劃性和實施執行能力;
14很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。
品管部主任
1質量管理、統計等相關專業?？埔陨蠈W歷。
2受過質量管理、質量成本管理等方面的培訓。
3 3年以上生產品質管理工作經驗
4具備豐富的現場品質管理經驗，熟悉制造行業產品工藝流程;
5具備一定的質量管理體系推進及維護經驗，熟悉品質管理手法; 6熟悉質量管理體系相關知識，能獨立編寫各階體系文件;
7較好的語言及書面表達能力。
8正直、坦誠、自信、熱情;
9工作細致、嚴謹;
10具有較強的組織、溝通、協調能力;
11具有解決復雜問題的能力;
入廠檢查
1高中或中專以上學歷。
2受過質量管理等方面的培訓。
3 1年以上原材料品質檢驗工作經驗
4具備豐富的原材料品質檢驗經驗，熟悉制造行業產品工藝流程; 5具備一定的質量管理知識，熟悉品質管理手法;
6較好的語言及書面表達能力;
7掌握所在崗位產品檢驗方法、標準，并熟練掌握產品生產工藝流程及技術參數和性能。
8正直、坦誠、自信、熱情;
9工作細致、嚴謹;
10具有較強的組織、溝通、協調能力;
過程檢查
1高中或中專以上學歷。
2受過質量管理等方面的培訓。
3 1年以上生產品質管理工作經驗。
4具備豐富的現場品質檢驗經驗，熟悉制造行業產品工藝流程; 5具備一定的質量管理知識，熟悉品質管理手法;
6掌握所在崗位產品檢驗方法、標準，并熟練掌握產品生產工藝流程及技術參數和性能;
7較好的語言及書面表達能力。
8正直、坦誠、自信、熱情;
9工作細致、嚴謹;
10具有較強的組織、溝通、協調能力;
成品檢查
1高中或中專以上學歷。
2受過質量管理等方面的培訓。
3 1年以上生產品質管理工作經驗
4具備豐富的現場品質檢驗經驗，熟悉制造行業產品工藝流程; 5具備一定的質量管理知識，熟悉品質管理手法;
6掌握所在崗位產品檢驗方法、標準，并熟練掌握產品生產工藝流程及技術參數和性能;
7較好的語言及書面表達能力。
8正直、坦誠、自信、熱情;
9工作細致、嚴謹;
10具有較強的組織、溝通、協調能力;
客戶服務
1高中或中專以上學歷。
2受過質量管理、公共關系管理等方面的培訓。
3 1年以上生產品質管理工作經驗
4具備豐富的產品品質檢驗經驗，熟悉制造行業產品工藝流程; 5具備一定的質量管理知識，熟悉品質管理手法;
6具備良好的客戶溝通能力和檔案管理能力。
7較好的語言及書面表達能力。
8正直、坦誠、自信、熱情;
9工作細致、嚴謹;