操作工轉正工作總結范文第1篇
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔;
四、業務知識方面特別是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：?？茨芨鶕业墓ぷ髂芰?、態度及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從2009年5月起，轉正工資調整為1800元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，?？瓷霞夘I導批準轉正。
此致敬禮
轉眼間,我進××公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。
當初進入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認，這導致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經濟損失,同時也給領導、同事帶來很大麻煩。領導及時對我說服教育，讓我明白并養成了安全操作的意識和習慣。
從那以后，我認真吸取跑料事件的經驗教訓，堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守廠部各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責,回顧這一年來的工作，我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作思想、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下:
一、我一直在加強學習，不斷提高自身素質，努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的先進學習。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，遵守車間的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度，積極學習各種操作規程和方法，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
三、對安全的理解與認識更加深刻。進入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學到很多知識，真正懂得人生安全和生產安全。公司還定期以發放簡報、問卷的形式，宣傳安全知識，提高員工安全意識。我深深感到，要保持生產的安全穩定運行，各級領導的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質基礎，落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進。
四、缺點與不足。我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同事們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：
1、在工作過程中，細節上面處理的不夠好，不會造成影響損失，細節處理不好就是隱患，還需繼續努力。
2、與同事交流少，這直接影響大家經驗交流和學習。 回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務，這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的，在此表示誠摯的謝意。
我的工作存在不足，我會努力改正，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作，爭取為公司發展做出自己最大的貢獻。
鍋爐操作工個人工作總結
時間如梭，不知不覺在鍋爐崗位上工作已經又一年了，也許是和壓力有緣，外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力，而我們呢，從事鍋爐行業的，自然也得有壓力才能把工作干好，才能把知識學牢固。一知半解不是學習，不懂裝董更是得笑話層出不窮，只要學就得學好。 剛開始接觸鍋爐自然有些生疏，隨著時間的推移，我對鍋爐的認識逐漸加深，從以前是鍋爐的門外漢，到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去，這中間是一個摸索的過程，有時候對不理解的地方硬是死記硬背下來，等后來慢慢的在時間中用到了，才猛然回想，哦，原來是這么回事啊，問題也豁然開朗。例如，剛開始聽他們說點火用火把點，很好奇，也很奇怪，為什么這么大的鍋爐要用火把去點?后來才知道，那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的，用的是向長矛似的油槍，當油泵產生巨大的壓力時，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里，熊熊燃燒起來... 循環流化床鍋爐，英文名稱circulating fluidized bed boiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率，節省了成本。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環流化床鍋爐，擔負著幾乎全廠„„篇二：新員工試用期個人工作總結
新員工試用期個人工作總結
(一)
進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：
一、 加強業務學習，提高業務素質
通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。
二、 改變思想，轉換角色，嚴于律己 一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐(文章轉載自[個人簡歷網-范文頻道] /wm/ 請保留此標記)富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風 融入日常工作，并嚴格執行。
三、 體會與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心!
(二)
。我叫xx，畢業于xx大學,自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要工作總結匯報。
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。 在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，做好工作計劃，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。
在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”
(三)
在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!篇三：新員工轉正工作總結 轉正工作總結
尊敬的領導：您好! 我于20 年 月成為公司的試用員工，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
從進入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進行 工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝?，F將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：
個人工作總結：
從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統的了解，個人素質也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結： 1. 積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好; 2. 工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調查，分析工作的重點難點，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼，才能百戰不殆; 3. 全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患; 4.主動完成工作，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發現工作，只有這樣才能體現出自己的主觀能動性，而不是成為一個執行命令的機器;
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值的地方，因此，我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
總結人：
時間：篇四：新員工轉正工作總結
新員工轉正工作總結 自從2011年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報. 懷著對人生的無限憧憬，我走入了xx。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯系?，F在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。
作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經常向老員工請教。一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。篇五：新員工試用期轉正工作總結
新員工試用期轉正工作總結
新員工試用期轉正工作總結簡介：首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始 。 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、 以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、 任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不 折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
操作工轉正工作總結范文第2篇
1、安全學習,堅持認真學習起重十不吊和三不傷害，用理論知識來武裝自己的頭腦，不斷加強自身人生觀和價值觀的改造，提高自身的理論水平和工作能力。認真學習深刻領會每日班前會和周五安全大會的精神，在實際工作中認真加以貫徹，通過扎實的理論和實際操作的學習，為自己工作中提供了強大的安全武器，在努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
2、操作要求.。規范操作，在操作中應當手勢正確.嚴禁違章操作，認真做好5s(整理，整頓。清掃。清掃。素養)工作。
3、增強自己的專業知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素質。
總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和師傅們的要求還有不少的差距：
一是理論學習還不夠，特別是具體對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;
二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。
三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。
操作工轉正工作總結范文第3篇
縮機高效的運行。
二. 保證所填寫的操作記錄準確、清晰、工整。
三. 按時對分管壓縮機進行巡檢，及時發現泄漏活門及各種事故隱
患，保證本機工藝、設備處于最佳狀態，努力提高壓縮機出力率。
四. 負責分管的環境衛生，衛生做到溝見底，軸見光，設備見本
色，窗明幾凈，不留死角，物品擺放整齊。
五. 保證不出現任何工藝事故及工傷責任事故，保證責任區外排達
標。
六. 認真做好交接班，按時參加班前會、班后會。
七. 努力學習業務知識，不斷提高業務水平。
操作工轉正工作總結范文第4篇
化工企業操作人員應知應會基本安全技能
一、為什么上班時間不能離崗、串崗、瞌睡、看書報、聊天?
答
：化工生產過程中，如果有離崗、串崗、瞌睡、看書報、聊天等違反勞動紀律的現象，容易造成各種突發事件發生。因不在崗或和在崗，未能覺察化工反應過程的各種異?，F象，采取緊急措施而發生的人身傷亡、火災爆炸事故的案例很多。因此，一定要遵守勞動紀律，精心操作。
二、化工分層操作時應注意什么?
答：
1、分層操作一定要認真細心，人不能離崗，若要離開時，必須關閉閥門，檢查屬正常無漏后，才能暫時中止操作。
2、操作動作要適宜，不能過大，特別是對分層不明顯的物料，臨近中間混合層前必須嚴格控制，有疑問時應采用視鏡觀察體積，聯系報告技術人員協同判斷處置等辦法。
3、為防止判斷失誤，造成排放后無法挽回的損失，一般分層時要求設置過渡容器(缸、桶等)，先將廢棄層液體放至該處，待過程結束判斷正常后，再將廢液排放。有靜置要求的，必須滿足靜置時間要求。
三、為什么禁止用水沖洗設備和平臺?
答：1. 設備表面污跡、灰塵和平臺不清潔，應用抹布和拖把消除，禁止用水沖洗。
2.因為用水沖洗平臺，水流會滴漏至下部電線管道或設備，可能造成電器或線路連接處進水發生短路。
3.用水沖洗設備，還會造成電器或線路連接處進水發生短路。用水沖洗設備，還會造成不該用水作潤滑的機械密封進水，造成包裝物浸濕等，使設備和物料受損，造成事故。同時還會使水進入保溫層，影響效果及產生銹蝕。
四、怎樣判斷溫度計、壓力表的正常與否及確定相關操作?
答：一定經驗判斷法。對本崗位上的計量儀器、儀表，在相關操作條件下的相應讀數應注意積累經驗;
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二是觀察判斷法?？丛搩x器、儀表顯示是否正常，復位是否正常，如出現異常，要注意檢查判斷，切不可盲目加溫加壓，防止因此引發工藝、設備等事故。
五、我國的安全生產方針是什么?
答：我國的安全生產方針是：“安全第一，預防為主，綜合治理”。
六、化工企業廠區內為什么要嚴禁煙火?
答: 根據物質燃燒的條件和化工生產易燃易爆的特點，化工企業內可燃物和助燃物在多數場合下總是同時存在無法避免，火源則是引起可燃物燃燒的主要災源，因此加強明火管理，控制明火，消滅致災源是防火防爆的關鍵。煙頭的溫度很高，極易引起燃燒和爆炸，而且煙頭隨人攜帶，流動性強，更易引起火災事故。因此化工企業廠區內禁煙是一項預防火災爆炸事故發生的有效措施。
七、氣瓶為什么要采用固定措施?
答：氣瓶承壓較高，作為壓力容器，應防止撞擊，不采取固定措施或措施不當，均有可能造成倒地撞擊，且氣瓶裝有控制閥，其連接極有可能因撞擊松動與斷裂，引起燃燒、爆炸等事故。
八、搪玻璃反應釜安全使用和維護事項有哪些?
1、反應釜的內外表面不準敲打、碰撞，防止搪玻璃脫落;
2、不準在釜內的搪玻璃壁動用電焊及氣焊，在外層夾層上進行焊割時必須在釜內部充水后方可施工;
3、反應釜的充滿系數為75%左右，如作貯罐使用，則最大充滿系數不應超過90%
4、暫時不用時不準敞口放置，防止異物掉入釜內，也不準向釜內投入堅硬物料，出料釜底堵塞時，禁止用金屬工具通鏟;
5、釜卡有松動或掉落時，應及時堅固并按規定數配齊;
6、安全閥、壓力表、溫度計等應靈敏、準確并定期校驗;
7、基礎完整、堅固，各部連接螺栓應齊全、滿扣、整齊、緊固;
8、主體整潔，油漆完好，無跑、冒、滴、漏現象;
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9、室內外最低氣溫在0℃以下時需放盡夾套存水;
九、為什么搪玻璃設備要防止冷熱沖擊損壞?
答：化工生產較多采用搪玻璃設備，如反應釜、冷凝器。工藝過程往往需要進行冷熱切換，因熱脹冷縮原則，突然過大的溫差沖擊會因不同物質伸縮系數不同造成搪玻璃剝落，而使設備損壞報廢。因此，在切換操作時，應緩慢操作，給予設備緩沖過程，一般不要急速開、關蒸氣、冷凍、水閥門。
十、離心機等傳動設備運轉過程(未完全停止)時，為什么不能進行相關作業和觸摸?
答：離心機等傳動設備運轉過程(未完全停止)時，操作工不能進行相關作業和觸摸。這是因為傳動設備還在運轉(未完全停止)時，有一定的機械力(離心力)。如飛輪、轉鼓還在轉動時，嚴禁用手及其它物件進行觸摸和操作，否則會造成人身傷害或機器的損壞。一旦有硬質異物意外進入轉動的轉鼓內，操作者應立即臥倒或蹲下，防止異物甩出傷人。
十一、離心機在旋轉時，可否打開離心機上的蓋板?
答：不允許。防止不慎觸到里面高速轉動的轉鼓，發生意外。
十二、如何操作離心機?
答：各類離心機必須按其使用維護說明書和操作規程進行操作，一般是懸浮狀或粘稠狀的物料離心時，要緩慢均勻加速，切忌在轉動后立即剎車，不然物料未甩干容易造成離心袋脫落，物料損失。
十三、投料后如何加熱升溫?
答：物料投入后，如需加熱保溫反應的，首先要打開冷凝器冷卻水，檢查上汽、回流、排空等閥門是否打開，然后用空壓壓掉反應釜夾套的積水，再緩慢加入蒸汽開始升溫，待升溫到工藝需要的溫度前5-10℃時先關掉蒸汽，讓其自然反應十來分鐘，看溫度有無變化，如沒有發生變化則再緩慢加蒸汽達到所需溫度，
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關小蒸汽保證恒溫即可。低溫物料加熱時，應微開蒸氣，緩緩加熱，不得猛開蒸汽，升溫過劇，以防搪玻璃開裂。
十四、離心機在運行過程中，出現異常抖動，屬于正常嗎?
答：不正常。首先切斷電源，重新布勻物料或查明原因。離心機異常抖動是運行異常的征兆。
十五、車間內為什么不能多放溶劑?
答：車間內除了生產必要數量外不能多放溶劑，主要原因有： 1. 萬一發生突發事故來不及轉移而引發更大的安全事故。 2. 少放溶劑在車間里給人的第一視覺是清潔整齊。
3. 車間內不多放溶劑，在生產投料時可大大減少錯投料的概率。
十六、反應結束怎樣降溫?
答： 容內物溫度150℃以上冷卻時，應先關蒸氣，使內容物溫度降到110℃以下，方可緩緩通入冷卻水，待容內物進一步降到50℃以下時再通放冷凍鹽水。不得在150℃時直接通放冷卻水或冷凍鹽水，以免溫差過大引起搪玻璃開裂。
十七、如何使用冷凍鹽水?
答：需要冷凍的物料，在使用冷凍鹽水前首先要排凈夾套內的冷卻水，檢查閥門有無滲漏，通入冷凍鹽水時釜內溫度不能超過60℃，使用結束及時壓回鹽水，壓鹽水時關閉冷凍進出閥門，打開回路閥門，開空壓壓盡夾套內鹽水，待壓力退完先關冷凍回路閥門再關掉空壓閥門和空壓機。
十八、怎樣安全使用真空?
答：使用真空前要先排掉真空緩沖罐中的積水，然后開啟真空泵。反應釜、真空烘箱使用真空前先關閉排空閥門，再打開真空閥門，并檢查各部位是否有漏氣以保證最佳的真空效果，使用結束時要先關掉真空閥門以防由于釜內真空負壓較高發生倒水，關停真空泵時先排空然后再關掉電機。
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十九、怎樣辨別反應釜內是否存在內壓?
答：反應釜上都裝有壓力表或壓力真空表，壓力表正常情況下指針應該復位在0位，如果壓力表正常有效指針超過0位時，證明反應釜有內壓，這時應該檢查排空閥門是否打開，蒸汽閥門、空壓閥門是否有內漏現象。
二
十、為什么生產車間要保持清潔整齊不能亂堆雜物?
答：生產作業場所物品、用具整潔有序擺放，除了體現整齊的良好視覺效果外，也是體現員工素質的一個方面，同時有利于生產安全，防止絆倒、碰頭、墜落、割(劃)傷等事故的發生。
二十一、為什么要求及時封閉溶劑桶?
答：主要是防止有機溶劑造成散溢性氣體揮發和滴液，特別是高溫時更不能圖省事怕麻煩，認為馬上就要用而不及時封好桶蓋和捆扎包裝袋，因為敞開的溶劑桶或包裝袋，萬一發生突發事故時不容易及時搬離引起燃燒或爆炸。所以一定要養成良好的習慣及時封閉包裝桶蓋或袋口。
二十二、水溶性和非水溶性溶劑發生著火時,滅火方法有何不同? 答：1.當水溶性可燃液體發生火災時，在允許用水撲救的條件下，主要是稀釋可燃液體濃度和燃燒區內可燃蒸氣的濃度，使其達不到燃燒濃度，用水滅火的缺點是具有導電性，不宜撲滅帶電設備的火災：不能撲救遇水燃燒物質和非水溶性燃燒液體的火災。
2.非水溶性溶劑發生火災時可采用氟蛋白泡沫滅火劑、干粉滅火、沙土、小火范圍也可用滅火毯、二氧化碳滅火器，不能用水進行滅火，水只能用作相鄰容器的冷卻劑。
二十三、怎么有效正確使用滅火器?
答：用手握住滅火器的提把，平穩、快捷地提往火場。在距離燃燒物 5米 左右地方，拔出保險銷。手握住開啟壓把，另一手握住噴射喇叭筒，噴嘴對
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準火源根部噴射。應采取由近而遠、由外而里的方法。另外，要注意： 1. 滅火時，人應站在上風處。
2. 不要將滅火器的蓋與底對著人體，防止蓋、底彈出傷人。 3. 不要與水同時噴射在一起，以免影響滅火效果。 4. 撲滅電器火災時。應先切斷電源，防止人員觸電。 5. 持噴筒的手應握在膠質噴管處，防止凍傷。
二十四、常見的水溶性溶劑有哪些?
答：我們日常使用的水溶性溶劑有：甲醇、乙醇、乙醚、丙酮、四氫呋喃等溶劑。
二十五、為何車間內不能接聽手機和玩手機?
答：因為手機帶有較強的靜電，車間內的有機溶劑氣體揮發，接觸靜電火花極易發生火災事故，所以車間內禁止使用手機。
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操作工轉正工作總結范文第5篇
油庫帳務處理作業包括7個步驟 1.1收單據
油庫帳務人員收計量單與發貨通知單和鐵路罐車驗收單 提醒：
油庫帳務人員要收齊所用的單據，要不無法編制日報表，延誤報表報送時間，給企業管理上帶來混亂。 1.2編制，并上報日報表
油庫帳務人員根據計量單與發貨通知單和鐵路罐車驗收單編制日報表。 提醒：
油庫帳務人員在編制日報表時，應注意報送的收、發、存數字準確可靠，分品名。以避免給企業帶來帳務上的管理混亂。 1.3計量單數據輸入二期系統
油庫帳務人員把計量單數據輸入二期系統 提醒：
油庫帳務人員在輸入時，應注意對于內部移庫的計量單要求輸入并審核，對于直銷批發的計量單只進行審核。以避免數據輸入重復，造成管理上的混亂。 1.4編制零售明細表
油庫帳務人員編制零售明細表
第 1 頁 共 3 頁 提醒：
油庫帳務人員在編制零售明細表時，應編制到具體的每一個加油站(如：寶湖路加油站)，分站名、品名。 1.5收、發、存數據輸入微機
油庫帳務人員把每日的收、發、存數據輸入微機 提醒：
油庫帳務人員在輸入數據時，應保證輸入數據的準確性和及時性，以避免給企業管理帶來影響。 1.6登記代管明細賬
油庫帳務人員登記代管明細賬 提醒：
油庫帳務人員在登記代管明細賬時，應該認真核對計量單和代管明細賬，要求做到代管賬反映的數據準確、及時、可靠。以避免代管用戶多提油或少發油，給企業帶來經濟上和信譽上的損失。 1.7鐵路運費結算
油庫帳務人員按批次結算鐵路運費 提醒：
油庫帳務人員在辦理鐵路運費結算時，應注意核對運費單據上的車號，車次是否相符，運價是否按國家標準，運費是否正確。以避免給企業帶來經濟上的損失。 2 相關記錄 2.1 昆東油庫日報表
第 2 頁 共 3 頁 2.2 昆東油庫代管明細賬 2.3 零售明細賬