查擺剖析材料范文第1篇
這次在全國開展的“迎接十八大、保持純潔性”教育活動，是黨建工作和公安隊伍建設的一項中心任務。這次學習，對提高黨員的素質，提高“四個能力”，提高工作技能有著十分重要的意義。在這次教育活動中，自己能認真學習各級領導關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見和各級領導的重要講話，系統地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列文件，遵守學習時間，能利用工作之余和晚上、休息日進行自學，寫學習心得。通過理論學習，武裝了頭腦、更新了觀念、提高了素質、振奮了精神，對開展保持共產黨員先進性教育活動有了深刻的認識和理解，對如何永葆共產黨員的先進性及在今后的工作中發揮共產黨員的先進性，有了明確的目標。自己認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性的要求，檢查自己，剖析自己，本人自身存在的突出問題，還有一定的差距和不足。
一、個人存在的問題和不足
1、學習的自覺性不高。本人雖然能夠積極參加各種政治學習和業務學習，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，認為年紀大了，學不學無所謂，對很多新事物、新知識掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重學當時用得著與本職工作有關的內容，遠
遠未達到新時期公安工作的要求，理論知識不足，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。
2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習不深刻，理想信念相對淡化，政治敏銳性和政治鑒別能力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階級腐朽思想批判不夠，抵制不力。
3、保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常的工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，對自己要求和標準不夠嚴格，滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃得不夠緊。
4、工作中缺乏創新意識，開拓精神不強，年紀大了，缺少激情和進取心。滿足于現狀，缺乏用創造性的思維方式去做創造性的工作，在工作中安于平淡，按部就班，領導怎么說就怎么辦，只求完成本職工作，不出問題，開拓進取精神不強。
二、存在以上問題的原因：
一是先進性標準不高。對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟。認為工作只要過得去就行，沒有
養成好的學習習慣，學習的自覺性不強，對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，總以為那些高新知識是年輕人的事，是領導的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。二是覺得自己參加工作三十年了，是老同志，在公安戰線工作了二十多年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了公安事業，自己覺得只要完成本職工作，不出問題就滿足了。本職工作以外的，領導不安排的就不主動問，有與己無關的思想。工作干勁不足，開拓創新、銳意進取的意識不強。三是對業務工作鉆的不深，不愿過多過深地去研究業務，讓工作能做得更好，有滿足于現狀的思想。
三、整改措施
1、加強學習，提高素質，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，忠實踐行“三個代表”，學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，理論聯系實際，樹立遠大的理想和正確的世界觀、人生觀、激發愛崗敬業的熱情，在平凡的工作崗位上自覺為公安工作建設發展做出貢獻。
2、提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高工作水平。在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，要有活到老、學到老的精神，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新形勢、新的變化，與時俱進，開拓創新。
3、用共產黨員的標準嚴格要求自己，向優秀的共產黨
員和先進模范人物學習，像麥杰俊那樣，平凡之中見偉大。永葆共產黨員的先進性，克服自滿思想，要有強烈的自覺意識和責任意識，時刻牢記自己是一名共產黨員，在工作中起先鋒模范帶頭作用，爭創“三有一好”。
4、努力做好本職工作。積極督促基層做好違法人員資料采集，現場指紋提取工作，嚴格把關，繼續為提高我市違法人員資料的采集率、合格率而努力。要充分發揮指紋系統的作用，多查、多比對案件，為刑事偵查破案提供線索，多破案件而努力。
查擺剖析材料范文第2篇
萬隆鄉政府
隋凱 料查 剖
查 擺 剖 析 材 料
通過此次認真深入的學習后，我個人感到深受教育，且收獲很大。進一步提高了思想認識，看到了自身存在的不足。在與身邊的同志談心、交流后，我及時認真自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高自己?，F就存在的問題剖析如下：
一、學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統性、計劃性不夠明確，特別對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，出現了政治意識不強的問題，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論性、必要性的高度去認識是理論功底不夠。
針對上述問題，我將在今后的工作中加強學習，增強黨性性覺悟，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，并將學習貫穿始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思
想上、行動上，與上級黨組織保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想，與時俱進，使自己適應形勢發展的需要，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切做的事情做起，使自己思想上有更大的提高。
二、是工作作風不夠扎實。個別時候對待辦事群眾還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，還做不到受理、咨詢一樣熱情，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
針對上述問題，我將在以后工作中，吃苦在前享受在后，認真做好自己的本職工作，創造一流的工作業績，把人民利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在顛倒是非群眾辦事，辦好事。
三是工作中沒有新的亮點，還不善于創新，不能很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。對業務知識鉆研不夠。表現在對待工作不主動，積極滿足于完成上級交級任務，在工作中遇到難題時不善于思考，動腦，等待
領導指示，說一步、走一步，未能把工作做實、做細做深，滿足于過去。缺乏一種孜孜以求精神。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題，在工作中遇到到繁瑣難解決的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”而不是自己去尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研精神。
針對上述問題，在以后工作中，要認真學習文化知識，克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到業務中去，做到“不遺余力”“狠下決心”自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎、靈活運用方法和措施、熱愛本職工作，干一行愛一行、愛一行行一行、虛心好學，遇到問題多看、多問、多想、多向周圍同志請教。
查擺剖析材料范文第3篇
一、存在的主要問題
1、所主要負責人開拓創新的精神不強。雖然，過去派出所在局里各項工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區村里辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區，聯系群眾，還存在“冷 、硬 、橫、推”的四難現象，窗口有時出現對待群眾不耐煩，甚至出現不理睬的現象，對于不屬于公安機關管轄的糾紛，有時接待沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不
強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面，在縣局組織的執法主體考試沒有達到局里要求。 4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與之間談心較少，不能及時了解的思想動態，不能有針對性地做好的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，在工作中多做，少做一個樣，的積極性難于激發。
二、存在問題的產生原因
(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現了 “四難”現象，工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足?？傉J為派出所是公安基層單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。
(三)是在執法方面，有的法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以“紀律作風建設”為契機，加強派出所建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、思想和鄧小平理論，并有針對性地在中進行專題輔導，以此來促進學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持
和完善重大問題集體討論決策制度，發揮集體的智慧，避免“一言堂”。
2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動，認真開展有“有困難，找”活動，使全心全意為人民服務制度化，日?；?。繼續抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態度，杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高辦案的質量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。
4、加強隊伍的法制教育，抓好經常性的業務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在中開展文明執法活動，提高執法水平。
5、抓好隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，
查擺剖析材料范文第4篇
按照局組織部要求，局黨委的統一安排和部署。為進一步加強作風建設，提高工作效能和自我綜合素質建設，樹立良好形象，更好的服務于群眾，本著發現問題整改問題的態度，現結合自身工作實際，認真做查擺材料，匯報如下：
一、存在問題
1、理論學習時間少，知識深度廣度不夠。因在業務部門工作多年，在工作上往往從業務實際和工作結果出發，較少充分利用工作空閑學習，即便忙完一陣子工作之后，也常有松一口氣、輕松一下的想法，平時學習也是在單位組織的學習活動中參與政治理論學習，或在時間寬?；蚬ぷ髦杏玫綍r才主動學習，缺少主觀能動性，而且學習深度和廣度不夠，缺少系統化、深入化的學習，沒有做到持之以恒。因此，學習收獲較少，跟上新形勢節奏慢，知識結構也存在單一的現象，掌握綜合知識少，知識面不夠寬。
2、深入基層工作少，溝通聯系不夠緊密。更多時候將精力側重于業務工作的開展和拓展，深入基層少、聯系群眾少、調查研究少，在辦公室做業務的時間多于深入基層的時間。因有時工作繁忙，很少主動下基層了解情況，疏遠了和群眾的距離。同時，與領導、同事交心談心、溝通交流少，忽略了思想的交流，導致信息傳遞慢，掌握不了各方面的動態。
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3、紀律作風觀念淡，落實執行不夠。在工作中，雖然有很多制度約束，但是在實際工作中，缺乏主動遵守的觀念。如，請銷假制度，常常嫌麻煩，只是向局長請假，未事先告之機關黨委、辦公室，總是小事不請假，大事打電話，不按規定履行手續，致使制度落實不到位。也有些是為了提高效率，沒有完全按照工作程序進行，有先后次序顛倒現象，雖然是為了工作，但終究是違反制度，起到了不好的作用。
二、存在問題的原因
1、學習重視不夠。雖然能夠認識到學習的重要性，但是對自己的學習要求不夠嚴，未能培養起濃厚的學習興趣，尤其是理論學習重視不夠，即使學習，也多是注重學習的實用性，以致使學習形式單調，學習時間少，因缺少系統的學習方法，導致對理論知識的理解不深刻，掌握不透徹，達不到良好的學習效果，理論水平有限。
2、思想不夠解放。作為機關干部，應多深入基層中開展調查研究，充分了解基層情況，提出有針對性的整改措施。但是由于下基層少，造成對基層情況掌握不夠，管理服務缺乏針對性。處理事情方法比較簡單，不溝通思想，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，思想不夠解放，適應新要求慢。
3、思想認識不夠深刻。片面認為只要工作完成的質量高，能夠按時完成任務，在工作崗位上不犯錯誤就行，存在一定的安逸思
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想和形式主義，有時候會有一俊遮百丑的思想，沒有嚴格依照有關規定約束自己的思想和行為，影響了形象，造成了不良影響。
三、整改措施
1、加強學習，切實提高自身素質。牢固樹立終身學習的思想，強化學習意識，把學習作為一種工作需要、生活需要，養成學習的習慣。堅持理論聯系實踐，把“群眾路線教育時間活動”真正意義地落實到自我工作和生活上去，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把公仆意識落實到工作中去，在實踐中強化和升華公仆意識，更好地服務于群眾。突出學習重點，創新學習方法，完善學習機制，并把學習的體會和成果轉化為工作能力、轉化為執行能力，保持黨員先進性，努力在建設學習型機關中走在前列，全面提高科室整體素質。
2、提高工作效率，增強服務意識。樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚;克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念;樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作，并自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。
3、強化作風轉變，注重務實效能。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，倡導求真務實、真抓實干、敢于創新，
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使作風得到根本轉變。同時，敢于面對監督，自覺遵守各項制度，用制度規范工作，督促工作作風轉變，使工作朝著務實、高效方向發展，爭當第一，創造一流，為林區發展做出自己的一份貢獻。
查擺剖析材料范文第5篇
在這次紀律作風整頓活動中，我認真學習公司各項規章制度和內部考核紀律，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并為此做了詳細的學習筆記，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對公司生產經營的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的反思。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，工作方法簡單，只安于表面，對隊員要求不高，常常把該由隊員完成的任務留給自己，卻忘記份內的工作;不嚴格管理，有事不關己就不管的現象。
5、業務技能不夠全面。對消防體能、技能掌握不全面。
6、服務群眾熱情不夠高，有事侯在處理群眾急、難問題上不上
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養不高。對鄧小平理論、 “三個代表”的重要思想缺乏系統的學習，對科學發展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，對隊員要求不高，常常把該由隊員完成的任務留給自己，有時候因此把自己份內的事忘了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。到生產區、火工區檢查時發現門衛值班人員問題，但是聽到部分門衛值班人員說這些事情不是你的份內工作，不應該你來管，其他領導都沒有管，你操什么心。心里就不是滋味，自己只好放棄。未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動
三、整改措施
1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，系統掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發展觀;牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實干，勇挑重擔意識;四是嚴以律已，廉潔自律意識;五是服務群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務實創新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身素質修養建設，努力提高自己的業務素質，做踐行作風紀律的表率。
匯報人：XXX
查擺剖析材料范文第6篇
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通過此次認真深入的學習后，我個人感到深受教育，且收獲很大。進一步提高了思想認識，看到了自身存在的不足。在與身邊的同志談心、交流后，我及時認真自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高自己?，F就存在的問題剖析如下：
一、學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統性、計劃性不夠明確，特別對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，出現了政治意識不強的問題，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論性、必要性的高度去認識是理論功底不夠。
針對上述問題，我將在今后的工作中加強學習，增強黨性性覺悟，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，并將學習貫穿始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思
想上、行動上，與上級黨組織保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想，與時俱進，使自己適應形勢發展的需要，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切做的事情做起，使自己思想上有更大的提高。
二、是工作作風不夠扎實。個別時候對待辦事群眾還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，還做不到受理、咨詢一樣熱情，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
針對上述問題，我將在以后工作中，吃苦在前享受在后，認真做好自己的本職工作，創造一流的工作業績，把人民利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在顛倒是非群眾辦事，辦好事。
三是工作中沒有新的亮點，還不善于創新，不能很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。對業務知識鉆研不夠。表現在對待工作不主動，積極滿足于完成上級交級任務，在工作中遇到難題時不善于思考，動腦，等待
領導指示，說一步、走一步，未能把工作做實、做細做深，滿足于過去。缺乏一種孜孜以求精神。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題，在工作中遇到到繁瑣難解決的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”而不是自己去尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研精神。
針對上述問題，在以后工作中，要認真學習文化知識，克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到業務中去，做到“不遺余力”“狠下決心”自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎、靈活運用方法和措施、熱愛本職工作，干一行愛一行、愛一行行一行、虛心好學，遇到問題多看、多問、多想、多向周圍同志請教。