一崗雙責安全責任制度范文

一崗雙責安全責任制度范文第1篇

1、在校長、主管副書記領導下，負責學校辦公室的全面工作。組織辦公室人員做好職責范圍內的工作，確保各項工作的完成。

2、組織擬訂學校和黨總支的工作計劃和學校的工作總結以及其它全校性的重要文件、材料。

3、簽批上級行政機關下發文件的送閱或處理意見并督促落實。

4、安排好學校例行會議，協調或組織好全校性會議和學校的重要活動。

5、負責學校各項人事工作，如：教職工調動及招聘、離退休手續、職稱評定、工資管理、人事及文書檔案的管理、年度考核等工作、老干部工作等。

6、組織做好國內外來賓和上級領導的接待工作。

7、負責學校文書及人事檔案的管理工作。督促做好各類來文及學校重要文件制度的收集管理工作。

8、組織辦公室有關人員做好信息、統計、收發工作。

9、組織學校年鑒的撰寫工作。

10、負責學校公務用車的調配使用和管理工作。

11、負責學校綜合治理和消防、安全工作 。

12、負責組織檢查教職工的勞動紀律工作。

13、負責黨員的學習管理和學校計劃生育工作。

14、負責學校對外宣傳、兩個文明建設和黨風廉政建設工作。

15、認真完成校長、主管副校長交辦的工作。 責任書一式兩份，學校、處室負責人各存一份。

處室負責人(簽字)：

校長(簽字、蓋章)：

年

月

年

一崗雙責安全責任制度范文第2篇

為了形成全校維護安全穩定工作“全員參與，人人有責，統籌協調，齊抓共管”的新格局，切實把學校安全穩定工作做深做細做實，確保師生員工安全和校園和諧穩定，根據省、市文件精神，學校決定實行安全工作“一崗雙責”制度。

一、指導思想

堅持“以人為本，安全第一”的原則，以強化學校的領導責任為重點，以維護學校正常教育教學秩序，建設和諧校園，促進安全穩定，辦好人民滿意的教育事業為目的，實行“一崗雙責”制度，確保學校安全穩定工作和教育教學工作同時安排，同時進行。確保師生平安、學校穩定。

二、組織領導

“一崗雙責”制度在學校安全工作領導小組統一領導下實行，加強領導，認真謀劃，通過每年層層簽訂“學校安全目標管理責任書”，明確任務、措施和獎懲，有力推進“一崗雙責”制度的全面實行，做到安全穩定工作層層有人抓，處處有人管，確保學生健康成長。

三、主要任務和保障措施

1、高度重視并周密部署。我校把維護安全穩定工作作為壓倒一切的政治任務，擺在首位，列入全年總體工作的重要日程。主要領導對本單位安全穩定工作負總責，每月召開一次專題會議，研究和部署安全工作，明確工作職責，分級抓好學校安全穩定工作。

2、認真落實“一崗雙責”制度。我校領導將安全穩定工作目標分解落實到全體人員，將學校安全穩定工作目標和業務目標，統一納入工作計劃和考核目標之中，從多方面做好學校安全穩定工作的宣傳、發動和組織實施工作，做到學校安全穩定工作和各項業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

3、實行安全目標管理。層層簽訂維護學校安全目標管理責任書，形成層層有責任、級級有落實的學校安全工作管理機制。

4、開展安全專題教育。加強對法律、法規和相關知識的學習，增強全員安全意識，提高安全技能。

5、實行安全例會制度。定期召開安全會議，總結、研究、部署學校安全工作。

6、落實安全報告制度。按上級要求認真收集并及時報送安全信息，每月將學校安全工作情況逐級匯兌并上報。

薛湖一中

一崗雙責安全責任制度范文第3篇

一、目的意義

安全工作重于泰山，學校安全工作要始終做到警鐘長鳴，常抓不懈。但是學校畢竟是一個管理人、培育人的集體，其特點是學生個性差異大，存在著很多的安全隱患，單憑個別安全管理人員或是單位負責人來落實安全問題，就很難落實好學校的各項安全工作。要確保學校師生的安全，還需要全體教師齊抓共管。

隨著社會的不斷發展，學生、學校安全意外責任事故頻頻發生，給社會、家庭、學校帶來了很壞的影響，進一步關注學生的生命安全，關心學校的安全問題，已成為新時代教師責無旁貸的責任。我們學校本著有崗就有職，有職就有責的原則。制定“一崗雙責”安全責任制度，對于落實好學校安全工作，確保學校安全工作順利開展具有重要的意義。

二、加強“一崗雙責”安全責任制度領導小組

組

長：趙小年

副組長：譚致花

成 員：胡宇紅 趙丹 班主任 任課教師

三、“一崗雙責”安全責任制度具體責任情況

1、黃陽定校長：負責學校整體工作，同時對學校安全工作負總領導責任。

2 、歐陽杰南(政教主任)：(1)負責學校的安全工作，分管學校的所有安全工作,對學校安全工作負領導責任。(2)分管德育處開展各項工作，并對開展各項活動的安全負領導責任。

3、劉偉軍(教務主任)：分管教學的業務校長，指導教導處開展工作，并對教學工作，教科研活動及有關的教學各項活動的安全負領導責任。

4、廖艷紅(辦公室主任)：負責上級文件通知，接待，車輛管理等。主管食堂。

5、胡敏(總務主任)：主管學?？倓展ぷ?，并對組織的各項總務工作的安全負領導責任，安全工作計劃的制定，工作總結的撰寫，安全制度的建設，安全應急預案的制定，安全教育大會的組織。，

6、班主任：負責班級管理工作，負責對學生的安全知識教育，落實搜查學生攜帶管制刀具工作，指導學生下課、放學的樓道疏散活動，特別是課間和放學時間，消除班級學生存在的安全隱患，并在學校組織的各項活動中，對班級學生組織及班級學生活動安全管理負直接責任。

7、任課教師：負責課堂教學工作，并對課堂教學中的學生活動安全負直接責任。體育課教師負責學生體育課的安全，并經常檢查學校的體育設施，發現器械出現問題要抓緊上報總務處維修，及時消除隱患，確保師生安全;實驗教師負責學生實驗課的課堂安全，管理好實驗用品，指導學生規范操作實驗。

四、主要任務和保障措施

1、高度重視并周密部署。我校把維護安全穩定工作作為壓倒一切的政治任務，擺在首位，列入全年總體工作的重要日程。主要領導對本單位安全穩定工作負總責，處室負責人對本處室的安全穩定工作負總責，每月召開一次專題會議，研究和部署安全工作，明確工作職責，分級抓好學校安全穩定工作。

2、認真落實“一崗雙責”制度。我校領導及各處室圍繞分管的業務工作，將安全穩定工作目標分解落實到全體人員，將學校安全穩定工作目標和業務目標，統一納入工作計劃和考核目標之中，從多方面做好學校安全穩定工作的宣傳、發動和組織實施工作，做到學校安全穩定工作和各項業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

3、實行安全目標管理。層層簽訂維護學校安全目標管理責任書，學校同處室負責人、教職工要分別簽訂責任書，形成層層有責任、級級有落實的學校安全工作管理機制。同時，把學校安全穩定工作列為領導干部任期目標和述職報告的重要內容，作為干部獎懲、任免的重要條件。

4、開展安全專題教育。學校領導要組織師生員工按《中小學公共安全教育制度綱要》及上級有關要求，加強對有關學校安全的法律、法規和相關知識的學習，增強全員安全意識，提高安全技能。

5、實行責任追究制。學校在維護安全穩定工作中，有下列情形之一的應進行責任追究：(1)因工作失誤，發生學生家長因為孩子上學、收費、意外傷害賠償等相關問題非正常上訪的;(2)因管理不善，發生師生集體食物中毒等危害師生安全健康的;(3)因組織管理不到位，集體活動發生安全事故的;(4)因排查、修繕不到位，發生學校校舍坍塌事故，造成人員傷亡的;(5)對安全穩定信息遲報、漏報、瞞報、虛報造成嚴重后果的。

6、實行安全例會制度。定期召開各級安全會議，總結、研究、部署學校安全工作。

7、落實安全報告制度。按上級要求認真收集并及時報送安全信息，每月將學校安全工作情況逐級匯兌并上報。

一崗雙責安全責任制度范文第4篇

一、嚴格執行管生產必須管安全，對安全生產工作實行“一崗雙責”制度，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”、“誰簽字、誰負責”的原則，抓好分管及具體負責工作范圍內的安全生產。

二、廠站長是安全生產工作的第一責任人，全面負責站內的安全生產工作并履行以下職責。

1、認真貫徹國家、省、市、區有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章。認真履行法人的職責，全面負責全站的安全生產工作。

2、建立健全安全生產管理機構，配備足夠的安全生產管理人員，明確責任，按規定提取和使用安全專項經費。

3、建立健全安全生產規章制度及安全技術操作規程，明確各部門各崗位的安全職責。

4、接受政府及其有關部門的安全生產監督管理，每季度至少督促檢查一次全站的安全生產，及時消除生產安全事故隱患。

5、重視消防工作，組織防火檢查，及時消除火災隱患，配置消防設施、器材，確保其性能良好、有效。

6、制定全站的應急救援預案，建立應急救援體系，落實應急救援措施并定期組織演練。

7、加強對職工的安全生產教育和培訓，提高全站職工安全意識及素質，做到持證上崗。

8、實行安全生產目標管理，主持研究和解決有關安全生產工作方面的重大問題。定期公布全站安全生產情況，認真聽取和采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求。

9、如發生安全事故，必須在規定的時間內上報區交通局和其它有關部門，并采取有效措施，組織實施搶救，減少損失，落實事故的處理決定和善后工作。

三、分管理安全的副廠長是安全生產的第二責任人，具體負責車站的安全生產工作，履行以下職責。

1、認真貫徹國家、省、市、區有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章，針對本站安全工作中出現的問題，及時主持研究、制定辦法和采取措施，確保無安全隱患存在，及時完成第一責任人交辦的安全工作。

2、認真組織落實安全生產目標，加強督促檢查，掌控目標任務的完成進度情況，確保目標任務的完成。

3、組織安全檢查工作，責令安全部門限期整改事故隱患。

4、組織開展 “雨季四防”、“安全生產月”、“百日安全”等重大安全生產活動;落實安全教育和技術培訓工作;總結先進經驗、表彰先進集體和個人。

5、負責具體實施“行包安檢”、“三不進廠，五不出廠”、“消防”、“內保”、“綜治”、“防汛”“衛生防疫”等方面安全管理工作。

6、加強客運安全源頭管理工作，做好人車分流工作，對發現的事故隱患及時采取措施，及時制定整改方案和防范措施。

7、發生安全生產事故時，按規定啟動安全生產事故的各項預案。

四、分管其他工作的副廠長必須抓好分管工作范圍內的安全作，履行以下職責。

1、認真貫徹國家、省、市、區有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章，針對分管工作中出現的安全隱患，及時與第一責任人及第二責任人溝通，研究、制定辦法和采取措施，確保無安全隱患存在，及時完成第一責任人交辦的安全工作。

2、堅持將安全生產工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。

3、督促分管部門認真履行工作范圍內的安全職責，適時組織開展安全檢查，協調事故隱患整治工作。

4、分管工作范圍內發生安全生產事故時，按規定趕赴現場，配合第

一、二責任人組織、協調事故搶險救援及善后工作。

五、安全負責人及安全員為安全生產的第三責任人，負責全廠安全工作的具體落實與實施，履行以下職責。

1、堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行上級相關部門的安全法規、文件以及站上制定的各種安全規章制度，積極宣傳，做好全站安全、綜治、內保、消防、防汛、衛生防疫工作。

2、在第一責任人及第二責任人的領導下深入調查研究，全面了解掌握站上的安全生產狀況和治安狀況，根據局安全科、行管部門以及站上的各項要求，制訂完善全站安全生產、綜治、內保、消防、防汛工作的各項管理制度和具體實施辦法。

3、加強現場安全管理，督促各崗位人員認真履職，確保站內安全生產，發現問題和事故苗頭及時處理、匯報。

4、指導、監督檢查各駐站單位及租賃業戶的安全工作，督促其安全生產，防止安全生產事故的發生。

5、認真貫徹落實內保工作要求，維護好車站的治安秩序，積極配合公安機關，嚴防各種治安及刑事案件的發生。

6、每月在全站范圍內至少組織一次全面的安全檢查，發現問題，及時制定措施，督促整改。

7、做好安全檢查、安全會議的記錄，及時報送工作總結、安全信息材料及報表，建立完善安全生產的原始記錄和檔案，以備查驗。

8、努力完成上級安排的其它工作任務。

六、辦公室主任具體負責抓好本部門安全生產工作，履行以下職責。

1、組織召開本部門安全生產工作會議，學習安全生產法律、法規、規章制度，傳達上級有關安全生產工作的指示精神，分析安全形勢，部署工作任務。

2、負責組織安排召開辦公會和生產調度會準備工作做好記錄，發布會議紀要，檢查工作執行情況。負責傳遞有關領導關于安全工作的指示和批示精神及安全文件，及時向上級報送安全管理工作的文件材料。

3、認真督查督辦涉及安全目標管理有關事項，及時報送有關安全生產的建議，負責落實廠領導帶班和安全值班的監督檢查。

4、為全廠各部門開展安全管理工作提供必要的工作條件，為本單位實施安全生產事故的應急救援處置提供后勤保障。

5、健全用車管理制度，加強對用車駕駛員的安全教育培訓和管理，負責制定上下班交通安全協議書。

7、搞好防火、防汛、防盜、用電等安全工作。

一崗雙責安全責任制度范文第5篇

1、各級領導班子成員對分管范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，根據職責分工，認真研究謀劃、安排部署和督促檢查黨委(黨組)主體責任清單涉及的相關工作。

2、把全面從嚴治黨要求融入到分管業務工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作，制定具體措施，進行督促檢查，推動責任落實。

3、親自指導聯系地區、分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規定，健全內部監控機制，深化廉政風險防控工作，推動工作扎實有效開展。

4、定期或不定期督促檢查聯系地區、分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況，針對存在問題進行責任約談。

5、加強日常教育監管，采取講廉政黨課、提醒談話等形式，對聯系地區、分管部門、分管領域黨員干部進行經常性教育，抓早抓小，防止小問題演變成大問題。每年與聯系地區、分管部門黨委(黨組)主要負責人至少進行1次廉政談話。

一崗雙責安全責任制度范文第6篇

總書記強調，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，對于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，具有十分重要的意義。結合自身工作實際，有以下幾點體會：

一、突出主體，進一步推進黨風廉政建設工作。黨委是抓黨風廉政建設工作的“主心骨”，黨委高度重視，黨風廉政建設工作才能抓得風生水起。黨委要切實擔當起“主體責任”，關鍵要清醒地認識到，“落實主體責任不是簡單表態、不能務虛，必須務實，要抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗。”通過全面深化改革和制度創新，把權力關進制度的籠子，對干部加強日常監督管理，逐步實現“不能腐”。只有這樣，才能從根本上找到解決問題的途徑，才能從最深處鏟除腐敗，才能把制度的創新與體制改革有機結合起來，進而全面深化，有力遏制腐敗蔓延勢頭

二、改革創新，建立健全落實黨風廉政建設“兩個責任”工作機制。落實主體責任和監督責任，要靠工作機制來保證。重點建立健全四項機制：一是協助工作機制。黨委、紀檢要協助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，黨委、紀檢要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況特別是落實主體責任、監督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨組織實施黨員領導干部的監督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，發揮典型引路作用。

三 、強化監督，嚴查執法過程，推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。二是充分發揮事務管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發生。。我將把“慎微、慎行、慎交、慎獨”的理念全面運用到工作和日常生活中，運用到工作和個人成長中，為廣電事業的健康發展添磚加瓦。 市廣播電視臺副臺長

落實“一崗雙責” 重在抓在實處

自壇責字【2015】2號文件下發后，我認真學習了相關知識要點，首先清楚了這個概念：落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任。作為領導班子成員之一，落實主體責任既是黨委的責任，也是我們每一名黨委委員、分管領導的責任。

在學習我市出臺的《黨風廉政建設責任追究辦法》后，我首先感到的是一份壓力?！掇k法》規定，對分管領導分管范圍內出現的問題，可能會追究分管領導的責任。對這一點，改變了我以往認為黨風廉政建設工作主要是一把手和紀委的工作職責，和分管領導關系不大的想法。所以我要加強職責履行，抓好分管范圍內的黨風廉政建設。同時要加強與本單位的紀檢部門溝通，對分管范圍內主動發現的違規違紀情況，及時報告黨委，移交紀檢部門處理;紀檢部門對我分管單位、人員開展的調查、督查，我要積極支持、配合他們的工作，對他們發現的違規違紀問題，不遮不掩，不打招呼，建議嚴肅處理。如果確實是我履職不到位，致使分管范圍內出現違紀違法問題，我自覺接受組織的處理，并認真抓好后續的整改工作。

在這次學習過程中，借助做電視訪談節目的契機，我得以較為深入研究相關知識，并結合工作實際向紀委工作人員請教，明晰了作為一名分管領導，履行“一崗雙責”，重在抓在實處。 “一崗雙責”要求既要抓好我分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好我分管部門的黨風廉政建設。因此，在接下來的工作中，圍繞“一崗雙責”，我主要做好以下四方面工作：

一是加強研究，結合本單位今年的整體部署，明確我分管范圍內的黨風廉政建設具體工作有哪些。當然，作為黨委委員，在黨委會上必須存公心，講真話，為單位的健康發展建言獻策，努力營造單位清正廉明的發展環境。

二是進行布置，將責任分解到分管科室的負責人，負責人再抓到每一個人，形成重擔大家挑的格局。在布置過程中，要注意把當年的黨風廉政建設具體工作任務細化和可操作性，比如說廉政風險點排查、制度完善、廉政教育、廉政文化建設等等具體要做什么、怎么做、什么時候完成，一一部署清楚。

第三就是抓檢查，看具體工作落實的情況，這實際上是我們分管領導落實責任的一個重中之重，通過檢查才能真正推進工作落實，才能掌握工作的成敗得失，才能有的放矢的解決遇到的問題，進一步改進工作。作為分管領導，平時我要經常到分管部門督查一下工作人員的工作狀態，一方面看看是否有人上班時間玩游戲、看電影、打牌、工作日中午飲酒等情況，另一方面看看服務態度、服務質量怎么樣。是否在新聞宣傳、廣告業務接洽中存在吃拿卡要現象;公務接待、福利發放嚴格審核把關，防止大吃大喝、違規接待、濫發錢物情況出現。單位組織的聯合督查工作，我要積極參與，主動作為，深入督查，發揮好帶隊領導的作用。 第四就是進行考核。積極參與本單位組織的考核，根據單位的統一安排對相關條線進行工作考核，同時也要抓好分管條線的迎考工作，組織分管條線做好自查自糾、拾遺補缺工作，考核后還要抓好分管條線的后續整改工作。重點是加強對工作人員的教育,防患于未然，對分管條線的廉政教育要貫穿全程。對于廉政教育，一是要講。一些重要的會議，主要領導都會強調廉政建設，作為分管領導，我更多的是要通過碰頭會、調研、個別談心等方式講，做到“小木魚經常敲”。二是要學，及時組織分管部門的同志學習上級規定和要求，特別是作風建設的要求，要在重要時間節點組織學習，做到早打招呼早提醒，同時還要通過一些典型案例加強警示教育。三是要談，要加強廉政談話，通過談話和觀察及時把握分管部門干部,尤其是部門負責人的思想動態和工作表現，發現分管的部門或下屬出現不好的苗頭時，要及時打招呼提醒或糾正制止，把問題解決在萌芽狀態。

當然，落實“一崗雙責”的前提是自己以身作則，抓好自身的廉潔自律，切實做到正人先正己。

市廣播電視臺副臺長

積極擔當 努力落實“兩個責任”

總書記指出，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，黨委、紀委或其他相關職能部門都要對承擔的黨風廉政建設責任做到守土有責。 “兩個責任”的提出，抓住了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節。我們要牢固樹立正確的權力觀，不斷強化“兩個責任”意識，把思想認識和行動統一到中央的部署和要求上來，要有擔當，敢負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

黨委主體責任是落實黨風廉政建設的關鍵。黨內監督是系統工程，要扭轉當前存在的“上級監督太遠，下級監督太險，同級監督太難，紀委監督太軟，組織監督太短，法律監督太晚”尷尬局面，必須要落實好黨委的“主體責任”。“主體責任”就是主要責任，也是責任主體，在黨委這個集體中，黨委主要負責人就是落實這個“主體責任”的第一責任人，第一責任人要時刻把主體責任放在心上。對黨風廉政建設工作要親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，同時要支持紀委落實好監督責任，支持紀檢部門公正辦案，帶頭從自身做起，率先垂范，帶領一班人切實貫徹落實好黨風廉政建設的各項規定，同時帶動每位黨員清正廉潔、勤政廉政、大公無私，不干擾紀委的工作。黨委要在管黨治黨上履行好職責和義務，確保黨組織始終保持先進性和純潔性。黨委主要負責人要充分認識黨風廉政建設的重大意義，認真履行好黨風廉政建設第一人的職責，增強憂患意識，常懷律已之心，常修為政之德，常思貪欲之害，帶頭做好黨風廉政建設工作，做黨風廉政建設楷模。黨委抓黨風廉政建設的主體責任是法定之責、份內之事，落實主體責任是職責所在、使命所系。

紀委監督責任是落實黨風廉政建設的保證。紀委的監督責任意味著紀委的工作要回歸本位，聚焦主業，要做好監督、執紀、問責、管理等工作。也就是要轉職能、轉方式、轉作風，認真履行監督責任，真正把精力放到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主業上來，把不該管的工作交還給其它部門，把職能聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上來。同時要加強和完善內部監督機制，加強自身監督，增強自我監督力度，用良好的自身形象取信于民，打造一支作風優良、紀律嚴明、忠誠可靠的紀檢干部隊伍。只有這樣，才能履行好黨和人民賦予的執紀監察重任，真正落實好監督責任，保證黨風廉政建設工作落到實處。