合作辦公范文第1篇
一、模型描述
考慮某生活小區中僅有一家快遞企業負責該小區的快遞服務,同時存在一家快遞柜服務提供商向快遞企業提供快遞柜的租賃服務和小區業務的存取服務,而快遞柜服務商需要在單個周期內向小區物業公司繳納一定的場地租賃、電費等固定費用?；诖?文本提出以下假設:(1)快遞柜服務供需雙方之間的信息完全對稱,所做的決策行為基于完全理性,因此會依據自身收益最大化進行決策;(2)快遞柜服務需求與快遞企業的服務價格和自提柜服務商的服務價格有關,同時不考慮服務水平對快遞柜服務成本和需求的影響,因此快遞柜使用需求為線性需求;(3)快遞柜服務供需雙方成本函數式隨服務價格遞增的嚴格凸函數,具有二次形式?；谝陨霞僭O,分別建立快遞企業和快遞服務商的收益函數:
其中,πp表示快遞柜服務商的利潤函數,πl表示物流企業的利潤函數;D表示當快遞柜使用價格為零且沒有任何服務情況下的小區客戶對快遞寄取的需求,p1表示快遞柜服務商的快遞柜使用服務費,p2表示快遞企業的包裹收派服務費,α表示快遞柜服務商的價格敏感系數,β表示快遞企業的價格敏感系數,那么客戶對快遞柜使用的需求與使用需求成負相關,c1表示快遞柜服服務商在小區內提供服務的單位固定成本;γi表示服務成本對服務價格的敏感系數,服務價格的提升意味著其背后的管理、技術能力投入成本的增加。
二、非合作博弈均衡分析
(一)納什均衡分析
假設快遞柜供需雙方對是平等的,沒有達成一定的合作協議,且對了解彼此的成本及服務價格信息等,即有共同知識。在這一條件下,雙方選擇以滿足各自最大收益的策略,快遞柜服務商和快遞企業選擇最優價格p1*、p2*,實現(1)、(2)的最大值,其目標函數的一階條件為:
將式(3)、(4)等于零并聯立求解,可得快遞柜供需雙方的唯一納什均衡解
其中,t=(2α+γ1)(2β+γ2)。將式(5)、(6)代入式(1)、(2)可得納什均衡下快遞柜服務商和快遞企業的最優收益πl*、πp*以及總體收益π*l+p,由于最優收益函數表達式較復雜,放到求解最后進行數值運算,進行比較。
(二)斯坦克爾伯格均衡分析
由于快遞企業作為快遞柜服務的需求方,因此一般情況下快遞柜服務商具有信息優勢,具有服務定價的優先權。此時,快遞柜服務商首先選擇使本企業收益最優的服務價格p1,快遞企業在觀察p1后,選擇本企業的服務價格p2,最大化本企業收益。采用逆向歸納法求解這一博弈均衡。首先,快遞企業在觀察到快遞服務商的服務價格p1,選擇p2使其收益πp最大化。則將(2)式對p2求導,并令其為零,得表達式(4),從而得快遞企業的反應函數
快遞柜服務商在觀測到快遞企業的反映函數后,選擇p1使其利潤最大化,將式(7)代入快遞柜服務商的收益函數,然后對p1求導并令為零,得最優快遞柜服務價格
將p*12代入式(7),可得快遞企業的最優服務價格
將式(8)、(9)代入式(1)、(2)可得斯坦克爾伯格均衡下雙方的最優收益πp**、πl**和總體收益π**l+p。
三、合作博弈均衡解
在這一情況下,快遞企業與快遞柜服務商達成合作協議,以合作整體的利益最大化目標,此時雙方由非合作博弈轉變成了合作博弈,則有如下表達式
其中,服務價格p、價格敏感系數a'、成本-價格敏感系數均為合作情況下的數值,并假設一般情況下的快遞柜需求總量D和快遞柜的單位成本c1不變。將問題(10)的目標函數分別對p求導,并令其等于零,則有
四、數值分析
假設某快遞企業L和某快遞柜服務商P在某小區提供派件和自提柜寄取服務。已知該小區業主的包裹寄取的原始需求為D=800,自提柜服務商敏感系數α=20,快遞企業的價格敏感系數β=40,快遞柜服務商的成本-價格敏感系數γ1=8,快遞企業的成本-價格敏感系數γ2=4,快遞柜服務商提供自提柜服務的單位固定成本c1=1。
根據第四章節的算例,可得如下最優均衡解:
由運算結果可知,在非合作情況下,斯坦克爾伯格均衡下的收益高于納什均衡下的收益,說明在不觀察對方決策行為的情況下,并不利于企業本身的收益提升以及服務成本的降低,容易導致非合作企業的外部效應,是一個典型的“囚徒困境”現象。而在合作情況下,雙方的總體收益均高于納什均衡及斯坦克爾伯格均衡下的收益,說明若雙方一定設備、人員、信息等共享可以實現服務價格的提升及服務成本的下降,進而提升收益。
結語
文本先后分析了快遞柜供需雙方(快遞柜服務商和快遞企業)的3種博弈形勢下的服務價格、單方及雙方總體收益的變化情況,得出了雙方在合作情況下,可以通過設備、人員等共享,實現成本分攤、降低管理運營成本,有效改善了合作雙方的經營收益,具有一定的理論意義和應用價值?？爝f柜服務商和快遞企業作為該市場上的合作上下游,如若只考慮各自收益的最大化,會導致“囚徒困境”現象,不利于整理服務體系的發展。因此,若要在當今國內快遞技術、管理模式發展相對于行業發展落后的情況下進一步提升快遞相關企業的經營效率和成本結構,各企業管理者應當樹立合作意識,尤其在當今快遞柜運營成本居高不小的情況下,更應當達成一定合作協議,改善各方面的運營成本、提升收益,進而進行下一輪的技術和管理能力的更新。
摘要：對一快遞柜服務商和一快遞企業的合作問題,構建了三種博弈模型,分析論證了雙方在合作均衡情況下的收益高于兩種非合作均衡下的收益,也即快遞柜供需雙方可以通過資源共享實現成本分攤、利益共享,并進行下一輪的技術能力提升和管理模式優化。
關鍵詞：快遞柜,納什均衡,斯坦克爾伯格均衡,合作均衡
參考文獻
[1] 艾瑞咨詢.2018年中國智能快遞柜行業案例研究報告[R].艾瑞網.2018.
[2] 尚玉冰.我國智能快遞柜發展現狀分析[J].經營與管理,2016(8).
合作辦公范文第2篇
乙方： (以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協商，本著“優勢互補，共同發展，合作雙贏”的原 則，在平等自愿的前提下，雙方同意在人才交流與培訓、企業發展規劃與決策咨詢、科技研發、實驗室共建等方面建立合作關系，并達成如下協議:
一、合作原則
(一〕、共同參與、科學發展原則：遵循科研規律，實現共同發展， 形成共同經濟利益體。
(二)、平等互利原則：甲、乙雙方友好合作，充分發揮各自優勢， 加強合作，共同發展。
(三)、長期合作原則：合作雙方立足當前，著眼長遠，廣泛持久地開展技術創新及成果轉化等工作。
二、合作內容
(一)、人才交流與培訓
1.甲方聘請乙方高級專門人才為甲方客座教授或兼職教師， 對甲方相關專業學生的實踐教學進行指導。甲方派出相關專業教師到乙方掛職鍛煉，乙方提供相應條件。
2.乙方可根據公司發展的需要，聘請甲方相關專業的教師為公司的兼職研究人員、技術顧問或管理顧問。
3.甲方充分利用其優勢資源為乙方開展干部短期培訓、職工職業技能培訓和非學歷教育等。
(二)、發展規劃與決策咨詢
1.甲方根據乙方實際需要推薦有關專家為其制定合理的科技、產業等 發展規劃。
2.甲方為乙方在發展過程中提供法律、政策、企劃等咨詢服務，為乙方在企業轉型、技術攻關等重大決策提供合理建議和意見。
(三)、科技研發
充分利用甲方的科技人才優勢，結合乙方的實際需要，甲乙雙方共同 開展重大技術攻關、產品開發、技術推廣與應用、學術交流、各類科技計劃項目申報等工作。甲乙雙方就有資源互補優勢的研發項目開展聯合攻關，并聯合向政府各級管理部門申請相應的科學技術研究經費。
為乙方的長遠發展、戰略定位、提高企業的自主創新能力提供技術支持，促進純鈦及鈦合金熔煉技術的發展。
根據乙方提出的高新技術項目需求和企業技術難題，積極組織力量進行研究開發、成果轉化和技術攻關，支持企業技術創新。幫助甲方進行新產品開發、新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用。
幫助乙方解決產業優化中制約產業發展的關鍵技術、共性技術以及企業的具體技術工藝問題和管理問題，把xxxxx的技術成果優先提供給企業進行成果轉化和產業化。
(四)、實驗室共建
整合甲、乙雙方的優勢資源，結合企業生產與研究需要，乙方提供一定資金共同建立相關技術領域研究的實驗室，利益共享，責任均擔，合作共贏。
(五)、其它合作事項，根據雙方實際需要協商開展。
三、資源共享，全面合作
甲方為乙方開放有關實驗室、研究室與技術中心，共享科研儀器設備等資源，為生產和研發提供便利，乙方給予相關的技術服務費用。實現資源共享、互利互惠、全面合作
四、建立定期訪問機制 雙方建立互訪機制，加強合作，增進友誼，協調解決合作中的有關重大問題和具體事宜。
五、由雙方共同合作研發的科研成果、工藝及產品等成果共享，未經 雙方協商同意，任何一方不得私自泄漏或轉讓第三方。
六、雙方商定的科技協作項目、人才培訓、企業發展規劃與決策咨詢等，將另行簽訂專項協議或合同，明確雙方的責任、權利和義務，確保 各項合作項目能順利開展。
七、本協議一式兩份，I自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期XX 年，到期后根據合作情況，經友好協商后再進行續簽。
八、本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：(蓋章)
甲方代表簽字：
乙方：(蓋章)乙方代表簽字：
年月日
合作辦公范文第3篇
校企合作協議書
甲方：寶清縣技工學校
乙方：寶清縣誠信建筑安裝有限責任公司
為推動陽光工程在我縣的實施，加強農村勞動力技能就業培訓工作，擴大培訓和就業規模，幫助農村勞動者實現技能就業、素質就業、穩定就業，推動農村勞動力向城鎮的轉移，促進農民向產業工人轉變，為企業提供高素質人力資源，促進企業發展，加強學校與企業的合作，甲乙雙方本著互相合作、共同發展、積極交流、互利互惠的原則，經協商達成如下協議：
一、甲方可作為乙方的培訓基地，按乙方的要求，為乙方培養機加、焊接、電鉗、建筑(瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工)等技能人才，在乙方需要的時候，為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生，供乙方選拔和錄用。
二、甲方也是乙方的研發基地，按照企業提出的技術項目，提供技術支持，雙方共同進行研究開發，幫助企業技術改造和科技創新。甲方還承擔對乙方員工的技能提升培訓，定期按企業要求進行及時培訓，為提高企業內部勞動者素質提供服務。
三、乙方可作為甲方的實習、就業基地，定期接收甲方學生的實習，在有用工需求時，如甲方學生符合招聘條件，乙方可優先錄用甲方學生。
四、乙方應按國家法律、法規要求，簽訂用工合同，并為其繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等，確保用工的合法性。
五、乙方招用甲方學生應提供必要的工作、生活、學習、衛生和文化娛樂條件，并保障員工的人身安全。甲方學生按規定享有工資、福利等基本用工待遇。按時足額發放工資，保證農民工的合法權益。
六、甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度，甲方學生作為乙方的員工，乙方有權按照相關政策、制度進行管理。
【精品文檔】
七、甲乙雙方必須遵守《勞動合同法》中的各項條款，妥善處理勞資雙方的勞務糾紛。如一方單方面違約，另一方有權終止協議。
八、其它未盡事宜，依照相關法律法規，由甲乙雙方協商解決。
九、合作時間為5年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，合作協議經雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
聯系電話：聯系電話：
單位公章：單位公章：
合作辦公范文第4篇
一， 單項選擇題(每空2分共70分)
1.下列應用文中可只用文種作標題的是( )。
A、請示 B、計劃 C、通知 D、報告 2.嘉獎有突出成就和重大貢獻的單位和個人用( )行文。 A、通報 B、決定 C、通知 D、命令 3.在報告的結尾一般要談"今后的打算"，它主要是談談( ) A、展望未來，描繪宏圖 B、發出號召，抒寫豪情 C、提出要求，表達愿望 D、針對問題，提出辦法 4. 在述職報告中說"我希望領導和同志門支持我!"( ) A、表明述職人不自信 B、表明述職人充滿自信 C、表明述職人求職要求 D、表明述職人對領導 的希望 5.下面公文的成文時間，正確的寫法是( )。 A、一九九八年元月二日 B、1999年6月7日 C、二零零零年三月四日 D、一九九九年十二月七日
6.制度在內容上有明確的規定，應該做什么，怎么做，不能做什么，違反了如何處理等都要寫得非常具體、清楚，不能隨意改變。這說明它在內容上具有 () A、直接性 B、準確性 C、強制性 D、規定性
7. 根據事由"XX市國家稅務局發布打擊冒領增值稅專用發票犯罪"，應使用的文種是( )
A、通報 B、通知 C、通告 D、決定 8."會議議定事項紀要如下"適用于( )
A、會議記錄 B、會議紀要 C、會議傳達提綱
9.有篇述職報告在導言概括評價一年的主要工作后寫道："下面，我從五個方面向領導和同志們述職，請予評議。"從文章的結構看，這段話的主要作用是( A、總結上文 B、引起下文 C、獨立成段 D、承上啟下 10. 變更或撤銷下級機關不適當的決定用( )
A、通知 B、意見 C、命令 D、決定 11. "制度"寫明制度的各項具體規定的部分稱( ) A、總則 B、分則 C、附則 D、細則
12.在某些情況通報的寫作中，有時出于對行文對象的尊重，也表現出對社會現象的理解和態度的嚴肅認真，我們有時把"貧困"說成"低收入"，把"政治問題"說成"熱點問題"，把"失業"說成"下崗待業"。這實際上使用的是( ) A、新銳語言 B、模糊語言 C、含糊語言 D、靈活語言 13. 某機關回答對方來函所提問題的函叫( )
A、商洽函 B、復函 C、發函 D、詢問函 14. 某小學要求有關機關整治學校周圍濫設攤點現象，其"主送機關/文件"應為( )
A、教育局/請示 B、街道辦事處/報告 C、派出所/通知 D、工商行政管理局/函
15. "如果這次競選失敗，無論什么原因，我都不會后悔我參與競爭的選擇"一語表明( )
A、演講者對于競選信心不足 B、表示謙虛
C、希望得到支持和幫助 D、對競選職位無所謂 16. 受雙重領導的機關上報公文應( )
A、寫明兩個主送機關 B、只寫一個主送機關 C、分頭主送 D、根據情況需要而定 17.會議紀要作為一種正式公文，它的編號應注明在( ) A、首頁左上角 B、標題下方正中 C、文末 D、和其它公文一樣
18.對"2000年的工作目標和任務都已經確定"一句分析正確的是( ) A、在講話稿中用二○○○表示年份 B、在講話稿中可以用2000年表示年份 C、在講話稿中用貳零零零表示年份 D、在講話稿中用兩千表示年份 19. 會議紀要的成文日期應以( )為準。
A、會議通過日期或簽發日期 B、會議結束日期 C、會議開始日期 D、發文日期
20. 適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項的公文叫 (
) A、通告 B、公告 C、決定 D、通報 21.閱讀文學作品的目的是審美，以之來追求精神的愉悅;閱讀應用文重在獲取信息，了解情況，把握內容，指導行動，解決問題。對一份"報告"的閱讀應屬于( )閱讀。
A、特定指向性 B、單一性 C、實用性 D、時效性 22.某機關回答對方來函所提問題的函叫(
)
A、商洽函 B、復函 C、發函 D、詢問函 23. 某小學要求有關機關整治學校周圍濫設攤點現象，其"主送機關/文件"應為( )
A、教育局/請示 B、街道辦事處/報告 C、派出所/通知 D、工商行政管理局/函 24. 述職報告或用雙標題。其正題是對 (
)
A、述職對象的具體規定 B、述職主體的正式確認 C、述職范圍的嚴格限制 D、述職內容的高度概括 25. 轉發性通知不能轉發( )
A、上級機關的公文 B、下級機關的公文 C、同級機關的公文 D、不相隸屬機關的公文 26. 在報告的結尾一般要談"今后的打算"，它主要是談談( ) A、展望未來，描繪宏圖 B、發出號召，抒寫豪情 C、提出要求，表達愿望 D、針對問題，提出辦法
27.某簡報載一文，其標題為《全市國稅發票專項檢查情況表明事業單位發票管理亟待規范》。這個標題的主要特點或作用是 (
) A、指出問題的嚴重程度 B、指出出現問題的范圍 C、交待事實,揭示中心 D、概括全文的主要內容
28.關于印發《XX市國家稅務局局長辦公會議紀要》的通知，其作者是(
) A、XX市國家稅務局 B、局長 C、局長秘書 D、會議記錄者 29.單位名稱+期限+內容+文書種類，這種形式的總結單標題屬于(
) A、新聞式 B、公文式 C、雙標式 D、理論式 30.在競選演講中介紹個人情況要求( )
A、語言平實、客觀 B、有濃厚的感情色彩 C、引用名人名言 D、語言要生動活潑有新意
31.《國家行政機關公文處理辦法》第十條指出，公文格式由16個部分組成。其中主送機關指公文的主要受理機關。一般公文都有主送機關。但下列有一種公文屬普發性的，不必寫主送機關。這種普發性公文指的是(
) A、通知 B、通告 C、通報 D、決定
32.例文《××市國家稅務局關于印發的通知》正文是："現將《××市國家稅務局金稅工程考核暫行辦法》印發你們，請遵照執行。"由此可以將該通知歸類于(
) A、指示性通知 B、批示性通知 C、知照性通知 D、事務性通知 33.批復是上級機關為答復下級機關請示事項而制作的公文，由此可見這種公文在答復問題時具有(
)
A、多面性 B、針對性 C、靈活性 D、商討性 34.我們不僅增進了了解，溝通了感情，也獲得了啟示，工作能力也得到了提高()
A、這是一個遞進句 B、這是一個并列句 C、這是一個因果句 D、這是一個條件句
35.開幕詞是一些大型會議開始時，由會議主持人或主要領導人所作的開宗明義的講話，是大會的序曲，其重要任務是 (
)
A、安定與會者的心情 B、制造會議的氣氛 C、調整各方面的關系 D、為會議定基調
二.判斷題(每小題2分共30分) 1.匯報提綱是下級機關向上級機關匯報工作時所撰寫的匯報內容的詳細文字。( ) 2.XX縣國家稅務局關于XXXX稅務所火災事故的決定。 ( ) 3.調查報告中的所謂"用事實說話"，并非等于羅列許多事實，而是經過篩選，用最能反映事物本質的，具有代表性的，說服力強的典型材料去說話。( ) 4.述職報告的落款包括署名和成文時間。( ) 5.總結是一種比較靈活的機關經常使用的公開公文。( ) 6.作為規章制度的用語："有較大貢獻,成績突出,給予一定獎勵"，表述是錯誤的。( ) 7.某上級機關在審閱下級機關的請示公文時發現還有某個亟待解決的事項未作請示。為了及時而有效地幫助下級解決問題，在撰文時，將其與請求事項一起予以批復。( ) 8.要寫出總結的特色和新意，就不能完全拘泥于某些事實，應該開展合理的想象，創造某些符合邏輯的典型。( ) 9.會議概況一般包括會議的起止時間、地點、議題、議程、出席會議的領導以及與會人員等情況。( ) 10. 公告適用于公布社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。( ) 11.××市國家稅務局沈××、高××、張××等人受賄案已由檢查機關作出處理，為告知所屬各單位，擬制定一份決定下發。( ) 12. 在13種行政公文中，只有通告和公告可以不寫主送單位( ) 13. 凡是向不相隸屬的機關(無論是高級別、低級別還是相同級別)行文,一律使用函.( ) 14. 報告可以在工作開展前,可以在工作進行中,也可以在工作完成后向上級作出匯報。( ) 15. 請示的寫作中，請示緣由要充分有力，給上級一定的緊迫感，以引起重視和關切，促使請示事宜及時解決。( ) 三,名詞解釋(每小題10分共50分)
1.文檔一體化???
2.行政公文
3.事務性公文:
4.應用文主題:
5.通報:
四.簡答題(每小題10分共50分) 1.?立卷工作改革的方向是什么?????2.如何才能提高應用文的寫作能力?????3.應用文的主題有何要求?????4.行政公文的眉首部公包括哪些內容?????5.試述簡報的特點，依其內容，可公為幾大類?????
五，下面是一則請示，秩序混亂，請按請示的格式，及寫作要求整理排序。(25分) (1) 多年來廠區的防火設施比較簡陋，除簡易防火工具外，僅有消火栓一處，因年久失修，水壓低，達不到噴射要求，一旦發生事故，后果不堪設想。
(2) 關于增高地下消火栓需要資金的請示。 (3) 為確保庫區安全生產，做到常務不懈，急需要修建地下消火栓四處(飼養場一處，肉聯廠，冷庫兩處，蛋禽廠與蛋庫之間一處)，需資金4.4萬元. (4) 一九XX年X月X日(公章) (5) XX字(19XX)X號
(6) XX市食品公司XX冷庫,系地區分配性重點倉庫.廠區建筑面積X萬平方米(其中冷庫XXX平方米),貯存物資XX千噸,價值XXX萬元. (7) 省商業局
(8) 妥否,請審查批示. (9) XX市商業局 (10) 雖然市防火部門多次檢查,提出建議,但因缺少資金,一直未按重點庫區建設.
六，綜合題應用題.(40分) 1,材料:12月3日中午, 光明出租汽車公司司機李軍正在西四路口整理汽車,準備回家吃飯.忽然發現后車座上有一個藍色尼龍綢包.打開一看,進而有一張12.5萬元的建行存款及取款密碼等到物.李軍顧不上回家吃飯,迅速駕車到地處天壇東里的公司,向公司領導作了匯報并交了所有失物.公司經多方努力,找到了失主,當天就把存折等到物交到失主手中. 寫作;根據上述材料,代光明汽車出租公司定一份通報,表揚李軍失金不昧的精神和可貴的職業道德,并號召公司全體員工向李軍學習. 要求: (1)按通報格式書寫,必有標題,主送,正文,印章(圖示). (2)結構,層次清楚,語言通順,字數約二百字
合作辦公范文第5篇
日前, 國家主席習近平出席第二屆世界互聯網大會時強調, 互聯網是人類的共同家園, 各國應該共同構建網絡空間命運共同體, 推動網絡空間互聯互通、共享共治, 為開創人類發展更加美好的未來助力?；?ldquo;互聯互通, 共享共治”的理念, 小魚辦公、極企路由、極米科技、惠普、致遠辦公及眾辦網聯合發起智能辦公聯盟, 希望通過建立統一的鏈接標準來打通聯盟軟硬件, 建立滲透到幾乎每個縣市的服務銷售網絡, 從而全面推動智能辦公產業鏈的價值呈現, 幫助用戶選擇合適的智能辦公產品及解決方案、幫助銷售商整合更多適合的產品及方案來服務用戶, 幫助廠家專注于專長領域的技術及產品開發。
互聯網+時代, 科技的進步讓智能化徹底改變我們生活方式的同時, 也快速滲透進企業的辦公應用領域, 考勤機、復印機、打印機、投影機、觸摸屏、路由器甚至是咖啡機、飲水機、燈光、窗簾, 乃至于訪客系統、會議室預定、外出管理等都智能起來!但是從企業用戶角度出發, 諸多智能產品由于各自為陣, 互不相通, 導致形成一個個信息孤島, 所謂的智能辦公產品聚在一起卻難以充分實現應有的智能體驗。而智能辦公聯盟的成立, 通過整合的軟硬件智能辦公系統, 讓企業以更具性價比的投入實現智能辦公體驗的“輕量化、簡單化”, 形成一個APP、一個賬號、一個大腦, 幫助用戶從考勤到人力資源、從打印復印到文件管理、從本地到遠程會議、從發號施令到有效管理都智能起來, 大幅度提高辦公效率。
本次智能辦公聯盟發布會上, 針對“大道智簡辦公未來”的主題, 來自聯盟企業的數位精英代表發表了重要的講話, 首任秘書長賴培山就智能辦公聯盟的宗旨及組織形式、運作方法向與會者進行報告, 闡述眾辦網將為智能辦公聯盟產品提供可靠快速的本地安裝等服務;來自惠普的領導童文東給大家分享了對全球智能辦公大趨勢的見解;小魚兒科技董事長袁文輝跟大家演示超級好用又經濟的小魚辦公遠程視頻會議系統、旺財考勤CEO讓我們重新思考究竟應該大而全還是小而美的解決考勤問題, “雙十一”當天7000萬銷售的極米智能投影對其智能化基礎能力及構建于其上的大屏互聯網生態理念的展示讓我們體會到未來的展示及會議投影的革命已經到來。而適合中小企業的極企智能路由器或將成為企業的數據智能管理的中心。出席會議的阿里云生態業務部總監叢永罡讓大家更理性認識到云計算其實更安全可靠高效, 成為智能辦公聯盟唯一認證指定的公共云服務平臺, 可以為企業實現更簡單、極速、高效地辦公體驗, 從而解決系統孤立、數據不通、應用操作繁瑣以及部署運維成本高、投入大、成效慢等難題。最后, 由致遠辦公的徐石先生總結整個智能辦公聯盟體系鏈接的價值……大會隨著精彩的演講圓滿結束, 智能辦公聯盟正式成立。
合作辦公范文第6篇
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有的電腦包沒按要求擺放，隨便放在作業本架上或地上; 個別辦公室墻上有張貼;
個別把辦公室窗臺上放有7S規定不該放的東西; 有的辦公室窗臺、玻璃上的灰塵沒擦凈; 個別辦公室人不在燈且亮著。 有的辦公桌下面有堆物。 部分辦公室有明顯的煙灰和煙蒂。