辦公室面積標準范文第1篇
一、大力加強政治理論學習。按照勤奮學習、學以致用的要求，一是把勤奮學習作為一種政治責任，一項政治任務，努力提高學習政治理論的自覺性和主動性，帶領、引導辦公室干警勤奮學習，形成濃厚的學習氛圍。二是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，重點把學習胡錦濤總書記提出的“三個至上”與改造自己的世界觀緊密結合起來，提高理論修養，提升思想境界，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是要發揚理論聯系實際的學風，把學習理論與思想改造和法院工作實際緊密結合起來，把學習的成果運用于實踐，提高運用理論解決實際問題的能力。
二、全面落實司法為民的各項要求。按照聯系群眾、服務人民的要求，一是深入開展社會主義法治理念教育活動，進一步解決“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”這一根本性問題，提高干警的職業道德素質，改進工作作風。二是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻牢記我們手中的權力是人民賦予的，必須用來為人民服務，任何時候、任何情況下都不能 1
做損害群眾利益的事情。要全面貫徹落實司法為民、司法便民和司法護民的各項措施，在方便群眾訴訟、保護當事人訴訟權利方面，狠下功夫，切實做到有諾必踐，取信于民。
三、狠抓各項工作落實。按照真抓實干、務求實效的要求，一是把抓落實作為推進工作的關鍵環節，對制定的每項制度，布臵的每項工作，都力求做到有人抓、有人管，布臵一件落實一件，承諾一項兌現一項。二是堅持以人為本，廣泛開展與干警的談心活動，虛心征求意見和建議，了解干警的思想、工作和生活狀況，切實幫助干警解決工作、生活上的實際困難。三是加強對機關黨建工作的指導，抓好《中院機關政治理論學習和業務學習實施意見》的落實，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以黨的建設帶動隊伍建設。
四、進一步改進工作作風。制定科學嚴謹的工作計劃，增強工作的主動性和計劃性，避免盲目工作，善于創造性地開展工作。廣泛開展與干警談心活動，虛心聽取他們對辦公室工作的意見和建議。同時，要關心干警的工作和生活困難，對干警提出的問題，要及時研究，及時解決。
五、大力加強黨風廉政建設。要認真學習貫徹落實廉政建設的各項規定，抓好反腐倡廉教育，防患于未然。要繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，不斷加大廉政建設工作力度。要慎用權、用好權，始終做到自重、自省、
辦公室面積標準范文第2篇
根據《中共中央國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》，幾年前，原國家計委頒發了《黨政機關辦公用房建設標準》。查該標準，對黨政機關辦公用房建設標準和裝修標準的說明相當細致。比如，省(自治區、直轄市)級正職：每人辦公室使用面積54平方米。直屬機關正廳(局)級：每人使用面積 24平方米。副廳(局)級：每人使用面積18平方米。處級：每人使用面積12平方米。處級以下：每人使用面積6平方米。至于縣級正職，每人使用面積20平方米。直屬機關科級：每人使用面積9平方米?？萍壱韵拢好咳耸褂妹娣e6平方米。根據規定，機關辦公用房的建筑裝修，應遵循簡樸莊重、經濟適用原則。嚴禁進行高檔裝修，防止變相擴大規模，提高建設標準。
附件二
北京市市級行政事業單位日常辦公設備配置標準(試行)
一、日常辦公設備范圍 本標準所指日常辦公設備為滿足基本行政辦公需要的辦公設備和家具，不含特殊需求的專業類設備。
二、具體配置標準
(一)辦公設備
1.復印機：復印機(不含速印機)：按照不超過編制內實有人員3%的標準配置，每臺(不含配件)最高限價35000元。
2.打印機：按照不超過編制內實有人員20%的標準配置。激光和噴墨打印機A3幅面每臺最高限價10000元，A4幅面每臺最高限價2500元;針式打印機A3幅面每臺最高限價2500元，A4幅面每臺最高限價2000元。
3.傳真機：按照不超過編制內實有人員5%的標準配置，每臺最高限價2500元。
4.一體機：單位如配備一體機，視同同時配備相應數量的復印機、打印機或傳真機，一體機A3幅面最高限價30000元，一體機A4幅面最高限價3500元。
5.照相機：按照不超過編制內實有人員8%的標準配置，每臺最高限價4000元。
6.攝像機：按照不超過編制內實有人員1%的標準配置，每臺最高限價10000元。
7.電視機：按照不超過編制內實有人員15%的標準配置，每臺最高限價4000元。
8.投影儀：按照不超過編制內實有人員3%的標準配置，每臺最高限價25000元。
9.計算機：臺式計算機配置標準：原則上按照不超過編制內實有人員配置，每臺臺式計算機最高限價6000元;便攜式計算機配置標準：按照不超過編制內實有人員15%的標準配置，每臺便
攜式計算機最高限價11000元。
(二)辦公輔助設備
1.辦公家具：按在職干部相應級別配備，可在總額范圍內合理配置。
局級干部配備標準：每人一套辦公桌椅最高限價5000元;每人一組沙發(一大兩小)及一張茶幾，每組沙發最高限價4000元，茶幾最高限價500元;每人四組文件柜，每組最高限價1000元;每人一組更衣柜，最高限價1000元;每人一張床(含床墊)，最高限價1500元。
處級干部配備標準：每人一套辦公桌椅最高限價3000元;每人兩個單人沙發及一張茶幾，每個沙發最高限價1000元，茶幾最高限價500元;每人兩組文件柜，每組最高限價1000元;每人一組更衣柜，最高限價1000元;特殊情況需要配床的，按每張床(含床墊)配置，最高限價1000元。
科級及以下干部配備標準：每人一套辦公桌椅最高限價2000元;每人一組文件柜，最高限價1000元;每人一組更衣柜，最高限價1000元。
2.會議室桌椅：按會議室面積配備相應大小的會議桌，最高限價按桌面周長每延長米1500元;超過80平方米會議室配備會議條桌，每延長米最高限價700元。會議室椅子每把最高限價500元。
3.會議室多媒體顯示系統：確實需要配置多媒體顯示系統的會議
室，按照規定程序審批后配置。
4.空調：每房間按相應面積配置相應匹數空調，分體壁掛式空調最高限價3500元，分體柜式空調最高限價8000元。
(三)黨政機關公務用車 黨政機關公務用車配置標準按照《關于黨政機關公務用車編制、車輛使用標準管理等有關事項的通知》(京財采購〔2009〕847號)執行。
三、按照編制內實有人員在職人數計算達不到配置1臺標準的單位，可根據實際需要配置1臺相應的設備。
辦公室面積標準范文第3篇
關于清理整頓辦公用房情況的報告
市局監察室：
按照市局關于清理整頓辦公用房的通知要求，我處積極采取有力措施，對本單位辦公用房存在的領導干部超規定面積標準配備使用辦公室問題進行了認真清理整改，現將清理整改情況報告如下：
我處系市局直屬科級自收自支事業單位，編制15人，實有16人，科級職數3人，實有4人。實際使用辦公用房面積177平米，超標面積70平米。清理整改后，人均使用辦公用房6平米，具體整改措施為：
一、認真對照檢查，逐項進行整改
在清理整改工作中，一是認真學習中辦、國辦和省、市清理辦公用房相關文件和專項行動會議精神，提高思想認識，領會精神實質，充分認識其重要性和必要性。二是嚴格按照清理整改七項內容，逐項進行對照檢查，逐項進行清理整改。經梳理，我處存有“領導干部使用超規定面積標準配備使用辦公室用房”問題(第五項)，未違反其他六項規定。三是堅持實事求是，一切從實際出發，從嚴掌握標準，清理整改到位。
二、領導帶頭，立行立改
處黨政領導主動騰出四間辦公室，全部搬到單間辦公。
三、實施改造工程，調劑辦公用房
將大房間改造為單間辦公室，對騰出來的辦公室改為小會議室，對改造的單間辦公室，作為處領導辦公室、黨員活動室、群眾工作室，使其不閑置，正常發揮作用。
二〇一三年十一月十九日篇二：xx辦公用房清理整改報告 xx辦公用房清理整改情況報告
根據國家、省、市、縣關于清理辦公用房的通知文件精神，我單位對所有的辦公用房進行了認真的清理，并對照相關標準進行了自糾整改，現將有關整改情況報告如下。
一、辦公用房基本情況
我單位位于縣政府辦公大樓11樓，實有人員33人，其中：正科級6人，副科級8人，科員級19人。應有建筑面積375 m，實有建筑面積357.96 m，其中，基本辦公用房280.4 m，黨員活動室用房40.68 m,備勤室和儲物間各18.44 m。我單位從辦公用房分配使用情況看，正科級領導干部6人，使用房屋4間，使用面積66.4 m，符合相關標準;副科級領導干部8人，使用房屋6間，全部和一名科員公用，使用面積68.3;其他科員及以下人員19人，實際使用辦公用房9間，使用面積145.88 m 22222 222 2(已剔除黨員活動室42.8 m)，人均使用面積7.68 m，符合相
關標準。
二、自糾整改情況
接到縣紀委關于對黨政機關辦公用房進行整改的通知文件后，我單位班子成員思想統一，立即著手自糾整改。一是騰退出辦公室1間，使用面積40.68 m，用作單位黨員活動室。整改后，我單位在職11名科級以上領導干部人均使用辦公用房面積符合2 國家有關規定，整改后辦公用房示意圖見附件。二是將本單位辦公用房使用管理歸口單位辦公室統一管理。將整改后的辦公用房分別掛上去向告知牌，詳細標明工作人員的職務、聯系方式和去向，接受全社會監督，任何人不得擅自變動。
總之，我單位以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，自查自糾及時，整改落實到位，收到預期效果，促進了公共資源的優化配置。在下階段工作中，我單位將認真吃透上級精神，令行禁止，狠剎“四風”，嚴格“三公”經費管理，增收節支，以嚴明的紀律、扎實的作風、一流的業績為全縣農村工作做出新的貢獻。篇三：辦公用房清理自查工作報告
達州市達川區石梯鎮中心小學
達川梯小發〔2014〕第3號
達州市達川區石梯鎮中心小學
關于辦公用房清理整改情況報告
達川區教育局：
根據達川委辦發〔2014〕17號文件精神，按照上級的安排部署，我校積極組織學習，并開展辦公用房清理整改工作?，F將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下：
一、加強領導，提高認識。
清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作，我校在接到上級通知后，立刻組織全體教職工進行學
習，并成立了由黨支部書記、校長趙銳成同志為組長的清理辦公用房整改工作領導小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理、整改。
二、自查整改情況。
我校關于清理整頓辦公用房工作在學校領導小組的領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，精心組織、認真排查。除了全體教師共同清理外，還抽調專人做具體測量，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。
1、認真清理教職工辦公用房。根據上級文件精神，按照我校在編人員人數對人均辦公面積進行統計，并對各辦公室教職工進行適當調整。我校在編教職工72人。我校實行教師集體辦公，以教研組和年級組為單位，每間辦公室面積為20平方米，辦公教師都在6人以上，人均辦公面積約4平方米，未超出標準;
2、嚴格對學校領導干部辦公用房進行清理。一是書記校長室建筑面積為18平方米，按要求超標9平方米，經整改將辦公室分出9平方米作為學校文印室，整改后校長辦公面積9平方米，未超標;副校長、政教和少先隊辦公室共一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標;副校長、工會和安全辦公室一間，面積18平方米，共3人辦公，未超標;教務、教科室和學籍管理辦公室一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標;總務辦公室一間22平方米(含財務檔案室12平方米)，共2人辦公，未超標。
經自查整改，我校辦公用房無超標使用現象，符合標準。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節約，又踐行了黨的群眾路線方針。
三、今后規范管理措施。
1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現狀。
2、嚴格依據辦公樓標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦
公行為。
3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。 達川區石梯鎮中心小學
2014年3月19日
報：達川區教育局、石橋片區教育工作聯絡點
送：各村小學、辦學點
達川區石梯鎮中心小學辦公室
2014年3月19日印發 篇四：關于機關辦公用房清理整改落實匯報
關于機關辦公用房清理整改情況匯報
根據中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關于進一步清理整改黨政機關辦公用房的通知》要求和部署，我局積極組織學習，認真開展辦公用房清理整頓工作?，F將清理整改情況匯報如下:
一、加強領導，提高思想認識
清理整改黨政機關辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理整改黨政機關辦公用房的有關工作，局領導高度重視，先后召開局黨組會和中層干部會議，學習文件精神，統一思想，研究工作措施，并進行動員部署，讓全體干部職工充分認識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長，辦公室、人教科、監察室等部門負責人為成員的領導小組，具體負責清理辦公用房的工作。形成了領導有力、配合密切、責任清晰的組織機構，為該項工作開展提供了有力的組織保障。
二、強化措施，扎實推進工作開展
一是詳細調查，摸清底數。為保障清理工作有效開展，我局把摸清現有辦公用房面積作為一項基礎性工作來抓，做了大量細致的工作。對機關辦公樓層進行了核查。
二是完善機制，加強督導。完善了工作機制，實行集中統一管理，堅決制止違規啟用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節約、安全適用的原則。
三、清理結果
我局現有辦公樓兩層，局在職人員23人，臨聘人員5人，共28人。二樓辦公用房共17間(人均面積16平方米)，其中大會議室1間;三樓辦公用房共11間，其中領導干部辦公室5間(正廳非領導干部1間，面積24平方米。正縣級2間，人均面積22平方米;副縣級3間，人均面積24平方米)，小會議室1間，庫房1間，檔案室及閱覽室1間(面積均為24平方米)。
我局將以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，清查及時，整改落實到位，收到預期效果，促進公共資源的優化配置。 xx市xx局 2014年1月28日篇五：機關辦公用房清理整改報告 ****國土資源局機關辦公用房清理整改報告 ****國土資源局屬縣直機關單位，編制人數14人，實有人數74人(機關54人，執法隊20人)，機關工作人員中正科級1人，副科6人，一般工作人員31 人，臨時人員16人。我局現有辦公用房使用面積1126平方米(辦公室使用面積612平方米，服務用房使用面積434平方米，設備用房使用面積80平方米)，按照**發【2015】5號文件要求，我局及時對超標辦公用房進行了整改，整改情況如下：
1、我局整改前辦公室使用面積為612平方米，超標114平方米，其中騰出30平方米供估價所使用，另84平方米供16名臨時人員辦公使用。
2、我局整改前服務用房使用面積為434平方米，超標74平方米，騰出74平方米供交易所和兩權發證辦公室使用(交易所為副科級單位，現有正式工作人員3名，臨時人員2名;兩權發證辦公室工作人員1名)。
辦公室面積標準范文第4篇
一、“7S”活動的含義
“7S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)、素養(Shitsuke)、安全(safety)和速度/節約(speed/saving)這7個詞的縮寫。因為這7個詞日語和英文中的第一個字母都是“S”，所以簡稱為“7S”，開展以整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全和節約為內容的活動，稱為“7S”活動。
二、“7S”活動的內容
(一)整理
把要與不要的人、事、物分開，再將不需要的人、事、物加以處理，這是開始改善生產現場的第一步。其要點是對生產現場的現實擺放和停滯的各種物品進行分類，區分什么是現場需要的，什么是現場不需要的;其次，對于現場不需要的物品，諸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料頭、切屑、垃圾、廢品、多余的工具、報廢的設備、工人的個人生活用品等，要堅決清理出生產現場，這項工作的重點在于堅決把現場不需要的東西清理掉。對于車間里各個工位或設備的前后、通道左右、廠房上下、工具箱內外，以及車間的各個死角，都要徹底搜尋和清理，達到現場無不用之物。堅決做好這一步，是樹立好作風的開始。 整理的目的是：增加作業面積;物流暢通、防止誤用等。
(二)整頓
把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理后，對生產現場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的規章、制度和最簡捷的流程下完成作業。
整頓活動的目的是工作場所整潔明了，一目了然，減少取放物品的時間，提高工作效率，保持井井有條的工作秩序區。
(三)清掃 .
把工作場所打掃干凈，設備異常時馬上修理，使之恢復正常。生產現場在生產過程中會產生灰塵、油污、鐵屑、垃圾等，從而使現場變臟。臟的現場會使設備精度降低，故障多發，影響產品質量，使安全事故防不勝防;臟的現場更會影響人們的工作情緒，使人不愿久留。因此，必須通過清掃活動來清除那些臟物，創建一個明快、舒暢的工作環境。
目的是使員工保持一個良好的工作情緒，并保證穩定產品的品質，最終達到企業生產零故障和零損耗
(四)清潔
整理、整頓、清掃之后要認真維護，使現場保持完美和最佳狀態。清潔，是對前三項活動的堅持與深入，從而消除發生安全事故的根源。創造一個良好的工作環境，使職工能愉快地工作。
清潔活動的目的是：使整理、整頓和清掃工作成為一種慣例和制度，是標準化的基礎，也是一個企業形成企業文化的開始。
(五)素養
素養即教養，努力提高人員的素養，養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，這是“7S”活動的核心。沒有人員素質的提高，各項活動就不能順利開展，開展了也堅持不了。所以，抓“7S"活動，要始終著眼于提高人的素質。
目的：通過素養讓員工成為一個遵守規章制度，并具有一個良好工作素養習慣的人 .
(六)安全
清除隱患，排除險情，預防事故的發生。
目的是保障員工的人身安全，保證生產的連續安全正常的進行，同時減少因安全事故而帶來的經濟損失。
(七)節約
就是對時間、空間、能源等方面合理利用，以發揮它們的最大效能，從而創造一個高效率的，物盡其用的工作場所。
實施時應該秉持三個觀念：能用的東西盡可能利用;以自己就是主人的心態對待企業的資源;切勿隨意丟棄，丟棄前要思考其剩余之使用價值。
節約是對整理工作的補充和指導，在我國，由于資源相對不足，更應該在企業中秉持勤儉節約的原則。
三、公司生產過程中7S的應用
1 對員工著裝和工作牌的管理和要求，規范制度，對執行不到位者做出相應的處罰。 2 拖鞋管理 對號入座，每個員工對自己的拖鞋更換和擺放按要求做到位。 3 部門責任區環境衛生 窗戶保證干凈明亮、臺面整齊干凈、地面清潔干凈。
4 部門責任區設備保養維護 每日是否有保養，潤滑油干凈是否達標。廢料是否及時清理。
5 部門責任區安全 消防設備的清潔，消防通道是否暢通。消防設施前是否有雜物。 6 部門責任區節能 是否做到人走燈滅，臺面整潔。
7 部門責任區設施 是否按要求放在規定位置。物品有無歸類存放。物品架物品箱是否整齊。
深圳市科華盛硅膠材料有限公司
人事行政部
辦公室面積標準范文第5篇
一、教學樓地面衛生：
(一)、地面每天必須清掃兩次，拖兩次，保持地面原有本色，做到無垃圾、塵土、煙頭、碎紙、痰跡、污漬、果皮、水漬等，一項不合格扣1分;
(二)、教學樓墻壁保持亮麗，做到無腳印、球印、水漬、灰塵、蜘蛛網、廣告等，一項不合格扣1分;
二、走廊衛生：
(一)、地面每天必須清掃兩次、拖兩次，做到無垃圾、無灰塵、煙頭、紙屑、果殼、沙粒、飲料盒(瓶)、水漬印、泥漬等雜物，每發現一項處扣1分;
(二)、墻壁每天擦拭，做到無蜘蛛網、浮塵、痰漬、腳印、球印、廣告、亂涂亂畫等，發現一項扣1分;
(三)、窗戶臺做到無灰塵、蜘蛛網，窗戶框無塵土等，一項不合格扣1分;
(四)、門、門框做到無浮塵、無廣告、無蜘蛛網、無其它附物等，出現一項扣1分。
(五)、鏡子干凈明亮，做到無灰塵、無水跡，發現一項扣1分。
(六)、勞動工具用后應立即清洗干凈，定位擺放整齊，以備下次使用，發現一項不合格扣1分。
三、樓梯衛生：
(一)、樓梯應經常清掃保持干凈，做到無灰塵、沙粒、紙屑、果殼、痰跡、油漬、水漬、垃圾等出現一項不合格扣1分;
(二)、樓梯扶手每天擦拭做到無灰塵，出現一處扣1分;
(三)、樓梯扶手鋼筋做到無浮塵，發現一處扣1分;
(四)、瓷磚保持干凈明亮，做到無水漬、泥印，出現一處扣1分;
四、玻璃門、窗戶(共10分)：
(一)、所有玻璃應保持潔凈亮麗，做到無灰塵、水漬，一項不合格扣1分;
(二)、門框、窗框經常擦拭，做到無浮塵、蜘蛛網，發現一項扣1分;
(三)、窗臺每天擦拭一遍，做到無灰塵，窗槽無塵土、沙粒，一項不合格扣1分;
五、垃圾桶衛生：
(一)、垃圾桶每天最少擦洗一次，做到外表干凈無油漬、塵土，一項不合格扣1分;
(二)、垃圾桶定位存放，存放點周圍應保持清潔、衛生，一項不合格扣1分;
(三)、垃圾桶內垃圾不能超過三分之二，否則扣1分。
七、消防器材衛生(共5分)：
(一)、滅火器干凈，做到無灰塵，箱內無垃圾，一項不合格扣0.5分;
辦公室面積標準范文第6篇
(1)辦公室地面干凈、整潔、無塵土、雜物、煙蒂、無衛生死角;
(2)辦公桌上、文件柜中的文件資料放置整齊，無雜物堆積; (3)門窗、玻璃、燈具、電話、電腦、復印機無塵污物，無蜘蛛網;
(4)室內電話線、網線和電線走線清晰，布局合理; (5)沙發、茶幾、清潔工具等物品擺放有序、干凈整潔; (6)紙簍、煙缸等盛有污穢設施要勤倒、勤整理; (7)實行垃圾袋裝化、墻壁張貼要規范; (8)辦公桌無人時，椅子要放入辦公桌桌面下;
二、衛生管理制度
(1)每個辦公室須建立健全衛生值日制度，設立衛生負責人，責任落實到人，工作日內負責辦公室當天衛生保潔和垃圾清理。下班離開辦公室，負責切斷電源，關好門窗，做好安全工作; (2)堅持工作日每天上午上班前5分鐘清掃衛生，大掃除時間為每周五下午下班前1小時;
(3)公眾場合文明吸煙，注意影響，不亂扔煙頭，煙灰缸擺放合理;
(4)辦公室內不允許嬉鬧、體育運動，保持辦公室辦公氣氛; (5)養成良好的衛生習慣，辦公室門口及窗外不亂扔紙屑、傾倒剩茶和吐痰;