技術工程師崗位職責范文第1篇
? ? ? 根據公司總體發展戰略規劃，編制本部門工作計劃; 組織實施本部門工作計劃;
定期進行本部門工作計劃執行情況的偏差分析并進行調整;
進行本部門工作總結。
參與本部門職責擬訂并定期進行評估調整;
組織部門各項管理制度和流程的制定、實施，并監督其落實、執行情況，定期進行評估調整。 ?
1.2部門組織管理與制度建設
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1.3部門人力資源管理
? 確定本部門崗位職責、任職資格要求等，并組織編寫和調整崗位說明書;
配合完成本部門人員的外部招聘;
負責本部門員工考勤、作息、休假、考核等管理。 籌備、組織總工程師會議及專業會議;
組織公司知識產權對外申報、維權和知識產權糾紛處理; 負責公司內部的科技活動評優表彰，并組織申報系統內及政府主管部門設立的各類科技獎項;
負責公司科研項目的申報，爭取政府及上級主管部門的研發經費/政策支持; ? ?
2.技術中心資質維護與日常管理
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? ? 負責公司工程技術部等資質的管理與維護(含相關證書的審驗及換證);
指導各二級單位技術管理基礎工作;
負責與各科技協會、學會的日常溝通與關系維護。 編制公司科技活動經費預算，并承擔預算內經費管理工作;
指導、跟蹤并審核公司科技發展重點項目計劃的實施進展，按進度撥付科技扶持經費，并嚴格監督科技經費使用情況。 ? ?
3.科研經費管理
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4.技術開發管理
? ? 負責公司重大科研技革項目的立項、組織實施、運行控制; 組織公司技術進步、科技開發項目的聯合攻關及可行性研究;
組織承擔公司重大新技術、新工藝、新設備等項目的研究、開發和試驗工作，開展專題技術研究和技術攻關; 組織、參與解決公司施工生產和經營工作中的重大施工技術問題，做好技術咨詢與服務工作;
負責組織施工技術規范匯編的編制、調整和指導應用 ; 負責公司工法編寫、申報、應用等管理工作;
負責公司施工技術文件與工法、專利的管理評審工作; 負責科技信息的收集、利用及科技資料(含科技檔案)的管理，開展科技信息調研和交流活動;
編制各類專業技術文集，建立相關技術資料數據庫; 總結推廣施工生產方面的新材料、新設備、新技術、新工?
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? ? 藝等方面的先進經驗;
? ? 指導、參與行業或國家標準的編制;
負責行業專家及外部科技資源信息庫的建設與維護。 負責編撰各專業的技術文集;
參加有關學會、協會等組織的科技期刊、科技信息的交流活動。 5.科技信息管理
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6.工程項目管理 6.1重點工程管理
? ? 重點工程項目監測周報備案管理; 審批重點工程的施工組織設計。
指導公司重點項目項目部組建，監督公司重點項目承包責任書簽訂;
組織協調公司重點項目合同交底;
根據施工計劃、承包合同、調度指令檢查掌握公司各工程項目施工動態，健全調度臺帳;
負責公司重點項目實施計劃的跟蹤與偏差分析，督促整改落實;
組織重點工程項目投訴的受理、調查與處置，督促整改落實。 6.2施工組織與計劃管理
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6.3勞務管理
? ? 動態抽查子項目勞務隊伍管理情況;
檢查各項目勞務管理中的問題處理及備案情況，針對各種情況制定相應的預防措施;
? 負責審核公司重點項目勞務分包的申請，并按流程履行審批手續后監督執行。
6.4竣工交付管理
? ? ? 指導、檢查公司重點項目的內部竣工驗收及整改; 指導、檢查公司重點項目的外部竣工驗收及整改; 指導、檢查公司重點項目的移交。 指導、督促項目總結報告的編制;
指導、檢查工程項目檔案管理，并負責公司工程項目統計信息匯總工作;
組織項目最佳實踐經驗推廣; 公司重點項目的總結考核。
監督、檢查各二級單位進行售后回訪和維修工作; 督促各二級單位實施公司重點項目的客戶滿意度調查; 監督、檢查各二級單位客戶投訴的處理。
負責制定項目綜合管理信息系統的推廣和應用規劃; 組織推動項目綜合管理信息系統的推廣和應用; 收集、匯總、分析項目綜合管理信息系統的推廣運用情況，總結推廣運用中的典型經驗，研究改進推廣運用的辦法。 6.5項目總結考核
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6.6項目后續服務管理
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6.7項目綜合管理信息系統的推廣運用
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6.8貫標管理
? 負責公司貫標的認證管理; ? 負責公司貫標的運行維護，加強對基層貫標管理的宣傳、指導、監督、檢查。
6.9創優管理
? 對列入創優工程項目進行監督檢查，針對存在的問題督促項目制定整改措施，進行跟蹤驗證;
? 積極開展“四新”(新技術、新材料、新工藝、新設備)的推廣應用，以過程精品促進竣工精品。
7.負責公司網絡技術服務和維護。 8.交通戰備人防
技術工程師崗位職責范文第2篇
2.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業高格調水準。
3.負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績，并據實提出獎罰意見。
4.根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制訂工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5.負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌,提高本部的服務意i只、管理效能和戰斗力。
6.負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7.對本部的開支情況和經濟指標負責。
8.對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9.協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
技術工程師崗位職責范文第3篇
? 在服務經理的直接領導下，全面負責服務部的維修業務;
? 維修業務運作并對結果負責;
? 負責管理的范圍如下：
? 機電車間主管
? 鈑噴車間主管
? 技術主管
? 機電車間
? 鈑噴車間
? 鈑噴快修
? 客戶處理
? 工具/設備
工作職責：
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? 確保有好的服務車間業績(資源的利用，生產率，效率，服務維修的質量)。 維修技師的技能培訓及管理; 車間人員的工作評估和績效管理; 配合服務經理，對服務業務的各項計劃的制定和開展;嚴格執行相關流程(如
工藝/維修流程/質檢流程等);
? 負責維修技師的內部技術評定、評級工作;
? 制定車間有競爭力的，以效率為導向的薪酬機制;
? 良好的經營業績和利潤;
資質條件：
? 較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力;
? 熟練使用常用的辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力; ? 了解車輛服務行業的現狀和發展趨勢;
? 了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業能力; ? 具備服務車間的運營和索賠的管理等方面的經驗;
? 具備基本的財務知識;
? 優秀的溝通和領導技巧;
? 自我激勵和管理能力;
? 誠信可靠的人格;
? 自信，積極，影響激勵別人;
? 三年以上的實際駕齡。
主要權限及日常工作內容：
? 服務車間(機電/鈑噴車間)的日常管理(資源的利用，生產率和效率等指
標的統計，生產成本的管控，維修質量的監控流程等;
? 負責服務車間的5S、安全、環保、和相關法律法規的要求;
? 監控車間廢棄物的處理;
? 定期檢查和控制車間安全防護物品、耗材、勞保用品的狀態并在必要時添置; ? 根據維修技師的培訓計劃，定期組織技師參加CFMA規定的培訓; ? 優化車間的維修工藝和流程，不斷提高維修質量和維修效率;
? 負責維修技師的內部技術評定和國家認證評級的工作;
技術工程師崗位職責范文第4篇
4負責編制項目質量控制計劃，按PDCA循環法去執行計劃。 5負責組織技術人員進行圖紙會審，對圖紙進行優化和局部做法的細化。
6負責對施工負責人進行方案的技術交底，并監督落實。 7負責編制施工控制性總進度計劃，滿足合同及甲方要求。 8負責組織基槽、地基與基礎、主體結構及竣工驗收工作。 9負責定期檢查分管員工工作情況，督促員工認真履行崗位職責。
10負責每月一次組織學習、培訓、技術規程、規范及公司的技術文件，作業指導書。
11負責對新技術、新工藝、新材料、新產品，新技術要及時應用，推廣、培訓。 12負責規范樣板引路工作。 13負責按要求做好實測實量工作。
14負責職責范圍內的與政府相關部門、甲方、設計、監理的溝通工作。
15參與工程質量安全事故的調整與處理工作。
16協助商務做好設計變更和工程洽商、簽證的技術資料準備。 17協助生產做好進度、安全文明施工的管理工作。 18協助生產做好完整層驗收及班組月度綜合考評工作。 19組織開展定期質量檢查活動，召開質量專題會。 20按要求做好第三方評估工作。
技術工程師崗位職責范文第5篇
jz-01 1. 負責與設計、業主和監理及各分包單位的協調管理工作。管理工程技術、質量、安全工作，保證施工進度，控制項目成本，全面履約業主合同和分包合同內容，實現合同管理任務的各項目標。
2.抓好工程建設的技術、質量管理工作，主持擬定各專項施工方案的編制、實施。負責編制施工組織設計的優化及投標工作中技術標的編制; 3.負責組織施工圖紙會審、施工前的技術交底和內業資料的管理工作。負責審定工程量計算、成本核算及計量報表。
4、對進廠材料的技術質量標準提出具提要求，在滿足設計質量標準的前提下，做好材料的成本控制，為確保工程效益的最大化提出基礎數據。 5.負責組織工程階段驗收及參與竣工驗收，保證工程項目合格并及時交付使用。
6.負責處理好質量事故和確定整改方案，組織內外技術交流與技術檔案管理，處理生產過程中的技術質量問題。
7.負責組織學習有關技術、質量標準規范和相關文件，將精品意識灌輸到基層每個員工，貫徹以質量保生存，向管理要效益思想理念。
8、承辦上級領導交辦的各項工作，并負責協調公司內部各部門之間的工程技術質量管理工作。定期審核、督促、指導各項目部完成技術工作和總結施工技術質量管理情況。
9、定期檢查各項技術措施運行情況，及時提出技術改進方案;負責收集整理變更計算報告和索賠意向報告，及時收集計價資料申報和簽認的手續等。為公司創造更大的經濟效和社會效益打下良好的基礎。 生產負責人崗位職責
jz-02
1、負責協助總經理、助理和總工做好各項施工生產的管理工作;工程項目從施工準備開始至驗收交工，以及簽證結算的全過程管理工作。
2、嚴格執行公司的各項規章制度，按照公司制定的月、施工計劃，對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現負責執行。
3 、組織協調公司內部所有施工項目部，施工現場布置規劃工作，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區域等協調安置工作，解決工地一切協調問題。
4、組織和監督項目部在各項施工中合理配置人材機，并與相關部門做好市場調查和人材機的質量、價格等核定控制工作，同時對各項目部的人材機做好合理調配，使人機發揮最大的工作效率。
5、在施工現場搞好與政府主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、總分包單位等良好的協調關系，禮貌待人，積極配合公司完成監理、質量監督和安全消防等部門的現場檢查工作。
6、嚴格執行公司各項規章制度，加強項目的成本管理和控制。注重成本信息反饋，發現問題及時與公司相關部門聯系采取糾偏措施。
7、負責工程竣工驗收的組織管理工作，完善竣工后的工程保修和項目管理，同時安排有關人員做好項目的保修期內信息的反饋工作，并及時處理和完善維修事項。
8、完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
技術質檢負責人崗位職責
jz-03
協助總經理、助理和總工做好各項施工技術質檢工作;組織技術測量內業資料等有關人員，對所承擔的施工項目技術管理 ，并協助相關部門完成工程技術管理任務。
1. 對項目部組織實施公司技術質量管理有關制度的貫徹落實;負責工程施工全過程技術質量的監督檢查，從材料規格、質量認定、施工技術的方法、安全措施的審定及實施，全方位進行檢查，并及時了解和發現施工中的技術問題。
2.定期檢查各項技術措施運行情況，及時提出技術改進方案;
3、負責整理變更計算報告和索賠意向報告，負責項目各階段的工程計量、計價資料的收集整理和申報的簽認手續，
4、參與竣工技術文件資料的編制和竣工驗收工作，根據審批的專業施工技術措施，組織施項目部進行各工序技術交底，
5、深入施工現場，平衡協調施工程序，及時處理好施工中出現的各種技術問題，
6、做好與測量員、內業資料員和工長之間的協調關系，相互配合，把技術、質量、進度、計量、內業資料等工作搞好。
7、參加圖紙繪審，結合施工現場提出圖紙中發現的問題，并填寫圖紙會審記錄，上報有關部門。
7、及時完成公司領導交辦的各項任務。
測量員的崗位職責
jz-0
41、與項目經理、技術員密切配合，堅持實事實是、認真負責的工作作風，聽從安排，提前完成各項施工測量、放線任務，確保施工的順利進行。
2、熟悉施工圖紙，根據有關規定、標準的要求編制好測量方案，準備好測量所需的工具與表格。
3、測量時仔細認真安設、調整儀器、讀數準確，記錄整潔，并使用法定計量單位。
4、測量前需了解設計意圖，認真校核圖紙，了解施工部署和施工組織設計及技術質量標準，避免返工現象的發生。
5、會同建設、規劃、設計單位一起對紅線樁、水準點的測量控制點進行實地校測，并記錄好復測數據歸檔備查。
6、做好測量儀器設備的核定、校正及工具器材的保養保管工作，保證其精度和良好的使有狀況。
7、做好各項測量閉合、標高、坐標、定位、放線、度度、引線的原始數據資料的記錄，測理結果的統計，同時做好測量圖紙的繪制等持要求和有關規定，確保滿足施要求。
8、與設計、施工技術、質量等方面密切配合，事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
9、每道工序前要實行驗線制，驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線的數據要重復校核，真正做到防患于未然。
10、協助施工工長做好測量方面的技術復核工作，負責及時整理完善基線復核、水準點測量記錄數據等資料的收集整理、測量圖的繪制、資料匯總、遞交和保管歸檔工作，確保數據的準確無誤，真實可靠、指導施工。
內業資料員的崗位職責
jz-05
在公司領導和總工的領導下，配合技術員和測量員做好工程所有內業資料的收集、整理和歸檔工作。
1、在工程投標期間，協助工程投標文件技術標部分的編制及標書的膠裝與封包工作;
2、 負責在建工程內業資料的編制、管理工作：
(1)施工期間，與現場項目經理、技術員測量員及相關人員及時溝通，做到資料與工程同步，并保證資料的真實、有效性。同時按招標和合同要求完成所有內業要求的記錄、聲象資料的收集。
(2)確保施工內業資料的真實性、完整性、有效性，保證匯總的內業資料反映施工過程中的各種狀態和質量標準的檢查記錄。
(3)對技術質檢資料進行及時的收集和整理(施工內業資料包括開工資料、施工過程資料及竣工驗收資料三大部分)
(4)工程竣工后，按照《建設工程文件歸檔整理規范》對所有資料進行歸檔; 按合同要求或驗收前一周內，對整理好的內業資料進行組卷，膠裝，并移交給監理、建設單位等相關部門;
3、負責在建工程實驗單據、材料合格證、材料的復試送檢等資料的收集管理工作，及施工過程中各種試塊、試件的取樣、送檢，結果回索、上報、分類保管等。
4、負責工程項目的標準、規范和有關技術質檢方面的資料提供，做好所有工程文件歸檔工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于各部門查閱調用。
5、處理好各項目部和各部門這間的關系，包括上級主管部門、行政部以及其他相關部門的關系。
6、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔，負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。并建立來往文件資料收發應及時登記臺帳。
7、做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、整理、歸檔和保管工作。
8、及時完成公司領導交辦的各項任務。
項目經理的崗位職責
jz-06
1、協助生產負責人做好施工現場的一切管理工作，組織施工現場臨量布置規劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區域等協調安置工作，解決工地一切協調問題。
2、組織安排項目部施工人員進行施工圖紙的學習、領會設計意圖，施工組織設計、施工方案交底技術等。在施工中進行各工序書面技術交底，并填寫交底記錄。
3、每天做好施工日志，安排專人作好現場原始簽證記錄和設計及工程量變更的記錄。完善工程索賠相關數據的計算和記錄事宜。
4、負責做好工程現場半成品和成品的防護及交付過程中的保護工作。
5、 在施工現場做好與進場所有人員的良好協調關系，做到禮貌待人，積極配合上級主管部門完現場檢查指導的工作。樹立公司良好形象和體現施工人員的良好自身素質。
6、 負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排的落實。合理的組織、調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的作風，保證工程質量、安全文明、工期和效益目標能得以實現。
7、負責施工現場管理，合理使用物料、機械設備和勞動力，控制各工程項目的施工成本，為公司創造最大的經濟效和社會效益。
8、按工程進度的“急、慢、先、后”提前制訂材料申報表、成品及半成品計劃、提前訂購，以不影響施工進度。
9、確保按期交付竣工，贏得業主的滿意，同時還要及時完成公司領導交辦的各項工作任務。
材料采購人員崗位職責
jz-07
1、認真貫徹執行公司有關的管理制度，按照公司生產材料、財務部門的要求，即《材料采購計劃表》采購，健全出庫、入庫賬目和驗收、領用手續，對入庫物資的管理和材料安全承擔管理責任。
2、按照公司規定辦理材料請購、填寫有關的入庫、出庫記錄，每月定期匯總工地和庫存材料報表，確保上報數據真實、準確，并及時與工地保管員勾通，及時按計劃補充施工項目所需要的所有材料和物資。
3、協助項目經理，做好現場布置分區分類堆放、健全材料標識，及時與項目經理色通，按照材料供應計劃數量清點、入庫，分類堆放。
4、負責材料庫存管理，會同質檢員辦理材料進場驗收，退場盤點;在材料耗用過程中跟蹤檢查，及時盤點，剩余物資協助工地及時負責材料的退換貨工作，并做好登記。
5、根據工程材料使用消耗情況，提前7天完成公司下達的物資材料供貨計劃的采購任務，確保工程施工所需物資材料的供應;合理地控制現場周轉器材、按合同規定的指標做好入庫手續及臺帳。
6、在材料計劃下達后，提前做好市場調查，價格對比，降低采購成本，熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。為確保工程質量和進度打下良好的基礎。
技術工程師崗位職責范文第6篇
二、直接上級：財務總監
三、直接下屬：財務會計、財務出納
四、本職工作：1.連鎖超市財務的核算、監督、分析、管理
2.配合公司財務的管理。
五、直接責任
1.依據連鎖公共業務要求、財務部人員狀況、征得財務總監同意選配本部門的財務人員，制訂崗位職責，明確崗位權限和職業道德規范。按工作規程處理會計帳務，辦好會計交接，加強會計監督和妥善管理會計檔案，教育部門會計人員廉潔奉公、盡職盡責、謙虛謹慎、提高業務水平，加強服務意識。
2.做好本部門的內部控制。其一：據公司管理制度加強對錢和物的控制，會計和出納各負其責，明確責任，現金與銀行存款日清月結，并及時與倉庫核對庫存;其二：據公司管理制度作出固定資產的管理與控制。 3.依據公司要求做好財務計劃。
4.做好本部門的財務核算與財務分析。嚴格票據流轉和財務核算程序，做到相到牽制、相互銜接、相互核對、管理不留空白。在財務分析和經營分析方面認真反映經營成果，體現銷售經營過程中的固定費用、變動費用、固定資產占用、流動資產占用(庫存商品返修、積壓、流轉、應收帳款的呆滯、應付帳款的利用程度)及人力資源占用情況。及時與部門經理溝通，為部門的調整和發展提出合理化建議。 5.全力配合財務總監做好公司的日常財務管理工作。 6.完成總經理交辦的其他事項。 7.制訂好下屬的崗位描述。