衛生院地方病工作總結范文第1篇
一、上半年工作總結
〈一〉扎實推進了“優質工程”“民心工程”，確保我縣道路建設的上臺階，為我縣經濟建設創造良好的交通環境。
1、縣道叢峰公路是橫貫我縣南部東西的重要縣級公路，對繁榮城鄉經濟發展發揮了十分重要的作用。多年來，由于各種大型車輛過多，加上路齡老化，致使該段路面坑坑洼洼，特別是過村路段更是嚴重，給沿線人民群眾的生產和生活造成了諸多不便。歷屆人代會代表也多次提到該線的翻修建議。去年，在縣交通主管部門的努力爭取下，終于使該線立項。目前，叢峰公路13公里路基底槽已經全部完工，完成水泥混凝土路面3000多米。
2、為了加快我縣的經濟建設，我縣在城區西側規劃了一片工業園區，而道路建設的重任就落在了我站，自任務下來，我站站在發展經濟，振興臨漳的高度，克服時間緊，任務重，施工要求標準高，利潤薄，天氣炎熱等等一切困難，截止目前2300米，近30000平方米的水泥路已經已經到了收尾階段，該路在施工中，縣委、政府有關領導及我局主管領導親臨現場指導工作，對施工質量和進度給予
了高度評價。3、完成了鄉道魏顯線的改造測量和規劃等工作，為該線的翻修工程實施打下了良好的基礎。
在各項工程施工中，我站干群一班人，站在大局的角度，與多變的天氣和惡劣的自然環境作斗爭，克服了資金短缺等重重困難，嚴把質量關，切實把“質量管理年”中重質量的概念貫穿到了每一個角落?！炊到B齊抓，確保我縣交通大小動脈的安全暢通。養護工作歷來是我站工作的重頭戲，公路建設固然很重要，但是養護工作更是確保暢通的關鍵所在。為此我們精心組織，搶晴天，戰雨天，全面展開了道路春季養護和夏季防澇等具體工作，切實對90多公里縣道和部分重要鄉道進行了處理，有力地促進了公路抗病害的能力，為延長道路的使用壽命作出了必不可少的鋪墊。
〈三〉路政管理工作再上臺階。路政管理工作長期以來一直是地方公路養護和管理工作中的一項薄弱環節，為此，我們在依法行政的同時，更注重了文明執法。在執法中我們堅決抵制一切“吃、拿、卡、要”等不良現象，所有執法人員從未出現過違紀違法和公路三亂等現象，圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務。上半年，共拆除違章建筑6處，清除道路堆積物30余處，清理非法廣告牌10多處，車輛超限超載率控制在6%左右，有效地保護了路產路權。
〈四〉持續推進“形象素質工程”。在日常工作中，我站時時處處認真扎實地抓好以黨員先進性教育活動為契機的交通形象工程。認真學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”重要內涵，嚴格按照“八榮八恥”的標準嚴格要求，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強整體戰斗力、
服務廣大人民群眾、促進各項工作開展”的目標，認真辦好上級交辦的各項任務和老百姓關心的所有道路建設問題，文明執法，依法行政，把良好的交通形象永遠展現于社會。
〈五〉完成農村道路的改造和建設規劃，逐步實施道路“十一五”規劃的項目，爭取上級資金，爭取使我縣“四縱三橫”的道路網絡格局盡快形成，為臨漳的經濟建設和人民群眾的出行提供一個“暢”“潔”“綠”“美”的交通環境。
二、存在的主要問題和困難
1、交通改革發展穩定過程中不穩定因素依然存在。
2、極少數路政執法人員執法不文明行為仍然存在。
3、思想政治工作有待進一步加強。
三、下半年工作安排
下半年，我們要圍繞上級各有關部門對地方道路管理工作的總體要求，克服一切困難，發揚成績，及時迅速地改正缺點，彌補不足，按照年初制定的目標規劃，再鼓干勁，再加措施，確保全年工作目標任務的全面完成，為全面建設小康縣作出新的更大的貢獻?！匆弧抵饕繕?/p>
全面完成叢峰公路的設施建設年度規劃，重點工程優良率達90%以上，單位工程優良率85以上%，公路養護干線年均好路率達到85以上%。
〈二〉工作舉措
1是建設與養護的關系。下半年要把養護工作放在突出位置，要
樹立“建設是發展，養護也是發展”和“有路就要養”的觀念，總的要求是“列養公路計劃養，農村公路群眾養”，通過這樣機制的建立，依法把所有公路的養護主體搞明確，把責任搞到位，把養護質量搞上去，把建設成果鞏固起來。同時，以點帶面，探索和完善村級公路養護模式，力爭取得實質性突破。
2、強化監督，全面規范行政執法行為。切實加強交通執法隊伍建設，教育交通執法人員牢固樹立執法為民的觀念，切實為優化我縣經濟環境，打造招商引資平臺，促進經濟發展作出應有的貢獻。
衛生院地方病工作總結范文第2篇
市地方政府機構改革工作宣傳計劃
為營造我市政府機構改革良好輿論氛圍，推動地方政府機構改革順利進行，參照我省其他市州作法，結合本市實際，制定如下宣傳計劃。
一、 宣傳時間
2010年元月—5月。
二、宣傳載體
中央編
辦《機構編制工作動態》、中國機構網、省政府門戶網、荊楚網、湖北日報、湖北人民廣播電臺、《湖北人事》雜志、湖北省人事編制信息網、市委市政府信息刊物、鄂州日報、鄂州電臺、電視臺、鄂州人事人才網
三、宣傳內容
黨的十七屆二中全會通過的《關于深化行政管理體制改革的意見》，黨中央、國務院有關地方政府機構改革的安排部署和政策要求，中央編委和中央編辦領導同志的講話精神，省委省政府批復的《鄂州市人民政府機構改革方案》及我市制定的實施意見，市領導在政府機構改革動員大會上的講話精神，市委、市政府和省編委領導講話、批示及改革進展情況等。
四、方法步驟
1、動員階段(月日—月日)：主要任務是，宣傳市政府機構改革動員大會情況，政府機構改革的重大意義、重要舉措、指導思想、改革原則、改革內容、機構調整等。在全社會營造理解改革、參與改革、支持改革的良好氛圍。
2、實施階段(月日—月日)：主要任務，一是圍繞機構變動和調整情況，宣傳新組建部門的掛牌和調整部門的整合情況，重點宣傳新組建部門的名稱變化、職能配置、運行情況和機關新氣象等。二是圍繞各部門“三定”擬訂工作，宣傳制定和修訂完善部門的“三定”工作的進展情況。就部門“三定”工作，市編辦主任方明同志接受鄂州日報等新聞媒體的專訪。
3、總結階段(月日—月日)：主要任務是，市政府機構改革完成后，對各部門改革的總體情況進行回顧和總結。
五、組織實施：
(一)信息報送：
1、中央編辦《機構編制工作動態》、中國機構網、湖北省人事編制信息網相關宣傳信息由編辦負責報送;
2、省政府門戶網、荊楚網、《湖北人事》雜志、市委市政府信息刊物、鄂州人事人才網相關信息由局辦公室負責報送。
(二)新聞宣傳：省市各級新聞媒體的新聞宣傳由辦公室統一組織協調、策劃和實施
1、動員大會當天的消息由辦公室負責聯系省市新聞媒體現場采訪;
2、改革實施階段在鄂州日報專版登載政策解讀、方局長接受新聞媒體專訪相關稿件由編辦負責提供;
3、改革過程中相關進展情況報道由局辦公室根據改革進程和領導安排負責策劃、組織相關媒體采訪。
市人事局
市編辦
衛生院地方病工作總結范文第3篇
一、主要防治工作項目
1、繼續鞏固碘缺乏病防治成果：對本村各零售點的食鹽進行動態管理，發現原鹽及時向區疾控地病科舉報。利用政府發放的宣傳畫，宣傳單，板報等形式開展健康教育。
2、麻風病防治工作：繼續做好現有治愈10人及家屬管理監測，加強麻風病防治知識宣傳工作，各村要做好線索調查，一旦發現及時報告鄉衛生院及區疾控中心地方病科，做到早發現、早報告、早診斷、早治療。
3、大力開展新農村地方病健康教育知識的普及，以及加強宣傳工作，使地方病防治工作健康有序的發展。在2014年5月15日第21個“全國防治碘缺乏病日”我村組織人員在醫院門診樓前開展宣傳、咨詢活動，設立宣傳咨詢點一處、宣傳欄兩塊、擺放折頁、宣傳單、宣傳畫等材料共計60多份，現場接受群眾咨詢20余人。懸掛主題橫幅“全社會共同努力，持續消除碘缺乏病”一條。我村衛生室和社區也分別按要求開展了不同形式的宣傳活動。通過本次宣傳，極大地提高了廣大群眾對碘缺乏病的認識和如何正確使用碘鹽等知識，贏得了廣大群眾的好評。我村在做好上述工作的同時，利用每月開村醫例會時間對村醫進行了碘缺乏病、艾滋病、以及麻風病的防控知識培訓，使村醫的專業技能逐步提高。
衛生院地方病工作總結范文第4篇
[關鍵詞]游戲;地方文化;幼兒教育。
游戲是兒童的生命，是兒童的基本活動，來源于生活的游戲有助于推動幼兒自主探索行為的發生和發展。幼兒的生活世界不是一個僵化的實體統一的世界，而是一個充滿靈性、情感性、生動鮮活的人文世界;不是一個由抽象符號所構建的封閉世界，而是一個開放的、互動的、主體間共同擁有的世界。[那么，幼兒游戲該如何走進生活，回歸地方文化呢?筆者所在幼兒園開展了有關地方文化主題游戲活動的研究，既關注地方文化的傳承，又追隨幼兒興趣;既滿足幼兒興趣，又突顯教師創新能力培養;既發展教師的開發能力，又整合家園資源，充分發揮了游戲與地方優秀文化資源的教育價值。
一、有效融合，開發具有地方特色的游戲。
文化底蘊為幼兒教育事業的發展提供了豐富的教育資源。李嵐清同志曾經說過：“中華民族幾千年的文明史學孕育了光輝燦爛的優秀文化傳統，它是中華民族屹立民族之林的精神支柱，是我們寶貴的精神財富。我們應當把這些瑰寶集中起來，編成系列教材、故事教育我們的青少年”。根據幼兒的興趣愛好和年齡特點，遵循多元化游戲促進幼兒全面發展的原則，我們將地方文化與幼兒游戲進行了科學、有效的融合，開發出了既有地方特色又能有效促進幼兒健康成長的系列游戲。
(一)地方特色和角色游戲的融合。
每個地方的特色主要體現在其工業主打產品與餐飲文化上，而這兩種文化都含有交往、交流、買賣的文化元素。利用其商業和家居的氛圍，在其中挖掘角色游戲資源是比較適宜的。這些地方特色是幼兒熟悉的，是幼兒可親可感的文化。筆者所在幼兒園充分挖掘家長資源和地方特色資源，而后我們結合幼兒的親身體驗。教師們還從幼兒的興趣點出發進行了篩選，將本地小吃有機地融入，進一步開發了“美味家鄉”等系列角色游戲。孩子們在游戲中進一步了解、感受地方飲食文化，發展了動手能力、語言表達能力及交往能力，也進一步激發了幼兒對家鄉飲食
文化的熱愛。
(二)地方藝術與表演游戲的融合。
中國的傳統文化尤其是地方藝術文化需要代代相傳，將地方藝術文化與表演游戲結合是挖掘傳統文化教育資源的重要途徑。表演游戲現如今在幼兒園已走向衰落，借傳承地方文化深入挖掘表演游戲的教育價值，對促進這一教育形式的進一步發展也具有重要的意義。
民間文化豐富多彩，民歌民謠、民間傳說廣為流傳，更是具有顯著的地域特色。這些地方文學、地方戲劇來源于生活實踐，來源于幼兒周圍的人和事，貼近幼兒的生活，是對幼兒進行教育的好素材。筆者所在幼兒園將丹陽文學、戲劇和表演游戲有機結合，選取具有游戲情境和益智內容的童謠、傳說、戲劇，以情境表演為載體，讓幼兒在玩中理解、體驗民間文學、戲劇的內容，由此開發了主題的表演游戲。
(三)地方古今建筑與建構游戲的融合。
發展幼兒的建構游戲是培養幼兒創造力的重要途徑。幼兒自由自主地搭建建構材料到一定的階段時，就會產生構建整體塊面的需要。此時，教師科學介入，將具有地方特色的古今建筑的照片提供給幼兒充當參照物，并適時地引領幼兒去現場觀察和感受建筑的宏偉氣魄與特征，將能有效地促進幼兒建構游戲水平的提高。
有著悠久的地域文化，家鄉古建筑、家鄉新變化都蘊涵著無窮的教育資源，橋、亭、樓都給孩子們留下了深刻的印象，并為孩子們的建構游戲提供了很好的素材，據此我們開展了以“家鄉的橋”“家鄉的樓”等為主題的建構游戲，既發展了孩子們的動手、合作、創造等能力，同時培養了孩子們愛家鄉的情感。
二、有效開發，傳承地方游戲之精髓。
現代幼兒正處在一個資訊和技術高速發展的時代，兒童的游戲空間日益被電動玩具、電腦游戲所占領，傳統豐富的兒童民間游戲資源被忽視和遺忘。發掘、整理這些資源，并倡導和鼓勵兒童玩民間游戲，既是對傳統的傳承，也是對現有兒童游樂方式的補充與完善。
(一)開發資源，傳承民間游戲之精華。
踩高蹺、滾鐵環、跳皮筋、跳竹竿、舞獅、舞龍、蕩花船等民間體育游戲，是丹陽人民幾千年智慧的結晶，是一種文化積淀。它不僅深受孩子的喜愛，還能有效彌補現代各式各樣大小電動玩具的不足，使現代幼 文化的熱愛。
(二)地方藝術與表演游戲的融合。
中國的傳統文化尤其是地方藝術文化需要代代相傳，將地方藝術文化與表演游戲結合是挖掘傳統文化教育資源的重要途徑。表演游戲現如今在幼兒園已走向衰落，借傳承地方文化深入挖掘表演游戲的教育價值，對促進這一教育形式的進一步發展也具有重要的意義。
(三)地方古今建筑與建構游戲的融合。
發展幼兒的建構游戲是培養幼兒創造力的重要途徑。幼兒自由自主地搭建建構材料到一定的階段時，就會產生構建整體塊面的需要。此時，教師科學介入，將具有地方特色的古今建筑的照片提供給幼兒充當參照物，并適時地引領幼兒去現場觀察和感受建筑的宏偉氣魄與特征，將能有效地促進幼兒建構游戲水平的提高。
二、有效開發，傳承地方游戲之精髓。
現代幼兒正處在一個資訊和技術高速發展的時代，兒童的游戲空間日益被電動玩具、電腦游戲所占領，傳統豐富的兒童民間游戲資源被忽視和遺忘。發掘、整理這些資源，并倡導和鼓勵兒童玩民間游戲，既是對傳統的傳承，也是對現有兒童游樂方式的補充與完善。
(一)開發資源，傳承民間游戲之精華。
踩高蹺、滾鐵環、跳皮筋、跳竹竿、舞獅、舞龍、蕩花船等民間體育游戲，是丹陽人民幾千年智慧的結晶，是一種文化積淀。它不僅深受孩子的喜愛，還能有效彌補現代各式各樣大小電動玩具的不足，使現代幼兒的生活更加充實和豐富多彩。筆者所在幼兒園將這些民間傳統游戲重新改編，引導幼兒在園內開展各種傳統游戲，一方面促進了教學內容的更新，另一方面激發了幼兒的游戲興趣，增強了教育效果。
(二)緊扣節日，豐富地方游戲之內涵。
多姿多彩的節日文化是地方生活的重要組成部分。節日環境、節日飾品、節日主題都蘊涵著豐富的游戲教育資源，緊緊圍繞春節、元宵節、端午節、中秋節、圣誕節、元旦等重大節日，開展以手工為主的游戲活動不僅具有現實可行性，而且容易引起孩子與家長的共鳴，進而促進教學活動的順利開展。
如在紅紅火火過春節游戲中，引導孩子們自制美麗的窗花、紅紅的炮竹、威武的門神、吉祥的福字，可以營造一種熱鬧、快樂的春節氛圍，讓孩子們在畫一畫、剪一剪、貼一貼、捏一捏、包一包中感受濃濃的中國節，享受傳統節日的快樂。
結合季節的變化，幼兒園還進一步開發出了“春之語———曲阿文化節”“夏之華———曲阿巧手節”“秋之韻———曲阿美食節”“冬之火———曲阿運動節”等大型活動。[2]在不同的季節，幼兒在老師的帶領下或投入大自然的懷抱，感受體驗丹陽文化的魅力，或在具有濃郁丹陽特色的手工制作中感悟地方文化的精神，體驗地方文化的魅力，并獲得成長的經驗。
(三)家園攜手，弘揚地方游戲。
家長資源是開展幼兒教育工作的重要基礎，來自各行各業的家長匯聚成了豐富的教育資源。在游戲活動中充分挖掘家長資源，調動家長積極性，家園攜手，是弘揚地方游戲，借以促進幼兒健康發展的有效途徑。如在開展角色游戲“明目生輝”“足行天下”之前，教師帶領孩子們參觀，家長樸實認真的講解與示范大大開闊了幼兒的眼界，豐富了幼兒的知識。
在地方游戲開發過程中，除了利用家長提供的物質資源、信息資源之外，還可以有效地利用家長的智慧，充實完善教師的認知方式和知識儲備。一方面，教師可以利用家長不同類型的思維方式，消除教師的思維局限，另一方面，可以利用家長的多種才能、才藝，豐富教師的教育技能和教育方法。[3] 。
陳鶴琴老先生說過“生活即課堂”，源于生活的教育是最有效的教育。[4]維果茨基認為游戲是兒童對社會生活的反映。在教育教學實踐中，源于生活的游戲由此是最本真的游戲，源于地方文化的游戲是最地道的游戲。讓幼兒游戲扎根于地方文化的土壤，不僅能讓孩子們體驗地方文化的魅力，感受地方文化的真諦，還有利于孩子們在游戲中釋放本真，獲得積極的情感體驗，從而促進幼兒身心和諧發展。
參考文獻：
[1][3]顧玉蘭。幼兒教育實踐研究論叢。南京：江蘇人民出版社，2010:23,89.
[2]劉慧。向著太陽走———當代幼兒原色教育的實踐研究。南京：南京師范大學出版社，2008:33.
衛生院地方病工作總結范文第5篇
——組織收入實現新跨越。全省地稅部門面對復雜的經濟稅收形勢，堅持依法治稅，加強稅收征管，確保應收盡收。全年累計組織各項收入464.7億元，比上年增加115.7億元，增長33.2%，其中：地稅收入435億元，增加107.2億元，增長32.7%，實現三年翻番;各項基金(費)收入29.7億元，增長40.2%。地稅收入增幅高于全國地稅收入平均增幅7.2個百分點，在全國地稅列第10位，中部第2位，為實現“月均突破100億，比重超過84%，總量力爭1200億”的全省財稅目標作出了積極貢獻。 ——服務大局發揮新作為。全省地稅部門堅持把落實國家稅收政策作為發揮地稅職能、促進經濟社會發展的重要手段，全年依法減免地方稅收33.8億元。全力服務鄱陽湖生態經濟區建設，出臺“支持鄱陽湖生態經濟區建設稅收政策和服務措施60條”，積極推進排污費改環境稅試點工作，我省被國家稅務總局作為全國環境稅4個試點省份之一上報國務院;全力服務經濟發展方式轉變，支持科技創新‘六個一’工程、戰略性新興產業、縣域經濟、非公經濟、園區經濟發展和全民創業，制定了“關于支持加快經濟發展方式轉變，促進縣域經濟發展的意見”以及“個體工商戶個人所得稅盈利點征收辦法”;全力服務新型城鎮化建設，支持保障性住房、廉租房建設和城市棚戶區改造;全力服務防汛救災和災后重建，為受災納稅人減免稅款5849萬元，挽回損失1419萬元，中央電視臺、新華社江西分社、江西日報等多家媒體進行了報道，受災嚴重的鷹潭、XX市委、市政府還專門來函、贈旗致謝，省政府抗洪搶險救災綜合協調辦公室通報了我局抗洪救災的主要做法。
——“三個比對”激發新動力。全省地稅部門堅持觀念創新、管理創新，把“三個比對”作為抓手貫徹全年工作始終，為地稅事業科學發展注入強大的內生動力。各地廣泛開展縱向、橫向比對活動，查存在問題、找工作差距、提創新舉措。據不完全統計，在比對過程中，各地查找出工作中存在的差距問題300余個，提出和采取改進工作的意見措施500余條。通過比對，地稅干部職工得到一次深刻的教育，切實增強了全體干部職工的憂患意識和進取意識，思想上有了震動、認識上有了提高、工作目標更加明確。
——納稅服務構建新格局。全省地稅部門將納稅服務作為地稅工作的核心業務，以納稅人的正當需求為導向，緊緊抓住“創業服務年”活動契機，履行“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，開展納稅服務文化建設，構建“大服務、一體化”的納稅服務新格局。在國家稅務總局組織的納稅人滿意度調查中，調查綜合得分獲全國第二名，“辦稅服務廳暗訪”得分為全國第一名。省局優化發展環境綜合測評滿意率一直名列前茅，在萬名群眾評機關活動中，位列10個群眾最滿意單位。
——廉潔從稅推出新舉措。大力推進風險崗位廉能管理工作，省局共排查廉政風險點619個，制定風險防控措施693條，做到預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、效能更加提升、干部更加廉潔，在全省風險崗位廉能管理工作現場會上作了經驗介紹。深入開展廉政文化建設，初步形成“一市一品味”、“一縣(區)一特色”的廉政文化格局，全系統7個單位被命名為“江西省廉政文化建設示范點”。
——干部隊伍增添新活力。全省地稅部門把建設“素質地稅”作為推動地稅事業發展的堅強保證，突出稅政業務建設，加強教育培訓，著力提高隊伍素質能力。全系統共舉辦各類培訓班729期，培訓38091人次。以思想政治工作為導向，提升隊伍建設水平。大力深化干部人事制度改革，通過考試、考核等方式和程序，在全系統選拔了百名年輕干部赴廣東、江蘇地稅掛職鍛煉，通過競爭上崗選拔了14名副處級領導干部，營造了有為才有位的濃厚氛圍。 ——創先爭優結出新碩果。全省地稅部門以建設法治、服務、責任、和諧、廉潔地稅機關為目標，積極開展創先爭優活動，地稅形象日益提升。今年全系統有3名同志獲全國先進工作者稱號，112個單位獲省十二屆文明單位、1個單位獲省“十佳巾幗文明崗”、11個單位獲第八屆省“巾幗文明崗”、新命名省級青年文明號21個。省局在創業服務年活動評比中獲執法單位第一名，實現“七連冠”。省局機關榮獲省第十二屆文明單位、省直機關第六屆文明單位、全省依法行政工作先進單位、全省綜治工作先進單位和平安單位、全省公共機構節能先進單位稱號。在對口接待第五屆中部博覽會代表團活動中，以優良的作風、細致的工作贏得了對口接待團的高度肯定。 一年來，我們主要做了以下工作：
一、充分發揮稅收職能，服務全省經濟社會發展大局
(一)服務鄱陽湖生態經濟區建設。一是思想上全力發動。在省直單位中率先組織宣講組分赴9個設區市舉辦了13場宣講報告會;結合第19個稅收宣傳月，舉辦了專題論壇，在地稅網站、地稅?？娃k稅服務廳設置了宣傳專欄;免費向納稅人發放稅收優惠政策匯編手冊、發送稅收優惠政策告知短信和電子郵件。二是政策上全力支持。研究制定了“支持鄱陽湖生態經濟區建設稅收政策和服務措施60條”，舉辦新聞發布會廣泛宣傳，認真做好政策的落實和跟蹤問效工作。多次赴國家稅務總局爭取政策支持，爭取環境稅試點。三是措施上全力跟進。省局召開了全系統服務鄱陽湖生態經濟區建設座談會，各級地稅均成立了領導小組，制定了實施方案，明確了服務措施。
(二)服務全省經濟發展方式轉變。一是支持全民創業。重點對未達營業稅和增值稅起征點的個體戶,不再征收個人所得稅，全年減免稅收1.5億元，惠及個體工商戶17萬余人。二是支持中小企業發展。認真落實“小型微利企業認定管理辦法”，對年應納稅所得額低于3萬元的小型微利企業實施優惠，累計認定292戶，減免企業所得稅132萬元。三是支持調結構、促改革。認真落實“支持調結構、促改革稅收優惠政策和服務措施30條”和“江西省科技創新‘六個一’工程地方稅收配套政策實施細則”，鼓勵企業技術創新和自主改造，共減免稅收11.7億元。四是大力支持縣域經濟發展。研究出臺了“關于支持加快經濟發展方式轉變，促進縣域經濟發展的意見”。
(三)服務全省新型城鎮化建設。開展了“百戶房地產企業專項調研”，嚴格執行差別化住房稅收政策和加強房地產項目稅收管理，加強土地增值稅清算，召開現場會總結交流土地增值稅征管經驗。認真落實優惠政策，保障經濟適用房、廉租房、城市棚戶區改造等民生工程，印發了《城市改造地方稅收政策問答》，明確了16條城市改造稅收政策。
(四)服務全省抗洪搶險救災。面對歷史罕見的洪澇災害，我局迅速行動，多次召開專題會議，迅速部署防汛救災。局領導第一時間分赴撫州、鷹潭等災區一線，指導地稅部門抗洪救災。全省各地迅速認真落實防汛救災有關稅收優惠政策，主動送稅收政策上門，及時受理和審批受災納稅人的困難減免。廣大地稅干部充分發揮帶頭作用，紛紛以“黨員小分隊”、“青年服務隊”等形式，積極投身于防汛救災，作出了突出貢獻。
二、堅持依法治稅，保持地稅收入平穩較快增長
(一)狠抓地稅收入質量。堅持組織收入原則，正確處理依法治稅和組織收入、優化服務的關系，當前利益和長遠發展的關系，防止片面追求短期地稅收入增長目標而忽視地稅收入質量的傾向。定期開展異常數據分析，從宏觀和微觀多角度關注稅收異動和變化。年終時由局領導帶隊，對8個設區市局組織收入工作進行了檢查督導，努力使地稅收入成為經濟社會發展成果的真實反映。
(二)規范稅收執法行為。積極開展稅收執法風險防范教育，編寫了《防范稅收執法風險教育讀本》。繼續推進稅收執法責任制，選擇18個縣(市、區)局作為示范點，并召開推進工作現場會。開展了行政執法權限級別管轄試點，推進行政處罰自由裁量權工作，得到省政府法制部門的充分肯定。組織了全省稅收執法督查，重點檢查各地稽查案件、行政審批等方面的內容。制定了《稅收規范性文件管理辦法》，做好了規范性文件的報備審查工作。進一步暢通法律救濟渠道，落實新《稅務行政復議規則》，認真做好了信訪接待和稅收政策咨詢工作。
(三)整頓稅收管理秩序。在全省范圍內選擇了157戶重點稅源企業開展稅收自查和檢查。組織稅收專項檢查，將房地產與建筑業、交通運輸行業、藥品經銷行業作為指令性檢查項目。嚴厲打擊發票違法犯罪活動，與公安部門聯合查處案件100件，搗毀發票窩點22處，打擊售假發票團伙9個，繳獲假發票469.8萬份。以查處大案要案為突破口，嚴厲打擊重大涉稅違法行為，查處了總局、省紀委交辦督辦的一批案件。全省共檢查納稅戶1831戶，查補稅款10.1億元。
三、優化納稅服務，不斷提升創業服務水平
(一)開展“創業服務年”活動。制定《創業服務年活動實施方案》，迅速部署“創業服務年”活動，營造服務創業的濃厚氛圍。對“創業服務年”活動5個方面重點工作任務按季度落實分工、列明計劃、作出安排，按周具體落實和推進。對內開展“下級機關評上級機關”和違反《廉政準則》規定的10類突出問題的自查自糾活動，對外在各級網站公開地稅內設機構工作職責、服務承諾，在辦稅大廳設置納稅服務評價器，在基層分局開展“納稅人評地稅機關和地稅管理員”活動。加大監督檢查工作力度，認真受理投訴電話、意見征集等多渠道反映的熱點、難點問題。對群眾關注的突出問題，社會評議意見和明查暗訪、自身排查的問題等，實施重點監督。
(二)開展“三送三問”活動。省局領導先后帶隊到11個設區市走訪納稅人，全系統干部職工共走訪納稅人12764戶，征集各類意見和建議100多條，融洽了稅企關系。全力做好納稅人滿意度調查工作，通過實地督查和暗訪等形式，改進納稅服務，提高納稅人對地稅工作的滿意度。推出了“江西地稅通”，以手機為載體為納稅人提供及時準確的稅收信息服務。
(三)推進納稅服務文化建設。制定了納稅服務文化建設方案，將“為國聚財、為民收稅”確定為核心價值，通過貫徹“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的總體思路，遵循促進征納平等、征納互信、征納和諧的行為準則，建立“大服務、一體化”的服務格局，塑造文明高效、重諾守信、和諧奮進的部門形象，創建納稅人滿意、創業者滿意、社會各界滿意的現代服務型地稅機關。
(四)加強“三個平臺”建設。啟動了12366納稅服務熱線建設。統一全系統辦稅服務廳設置，從工作職責、功能區劃、服務標識等12個方面提出要求，升級改造了全省辦稅服務廳視頻監控系統，開展了“星級辦稅服務廳”評定工作。擴大網上辦稅應用，試點并推廣了網上銀行繳稅系統，開發了手機短信-銀行端繳款軟件，推廣了“稅費同票、稅費批扣、刷卡入庫、劃轉專戶”的“一票通”、“稅費通”征收模式。
(五)維護納稅人合法權益。加強稅法宣傳，組織實施第19個稅收宣傳月活動，大力宣傳《納稅人權利和義務的公告》，開展“服務創業”稅收咨詢和“服務創業、地稅同行”活動。開展納稅人信用等級評定，評出a級納稅信用企業國、地稅共管戶599戶，地稅單管戶102戶。
四、強化稅收征管，不斷提高信息管稅水平
(一)夯實征管基礎。開展了征管基礎信息清理，通過稅務登記驗證清理漏征漏管戶，累計驗證29萬戶。推行納稅評估軟件，完善納稅評估機制，探索“征、管、評、查”四分離的運行模式，開展了納稅評估案例評審，確認57個案例入庫。全面推廣應用稅收管理員工作平臺，加強對管理員工作的考核。積極探索稅源分類管理新模式，將“人對戶”集權式管理改為“人對事、事對戶”分權式管理。做好了落戶我省的353戶總局定點聯系企業征管基礎數據的收集運用工作。進一步規范發票管理，積極推進發票簡并，共簡并100余種冠名發票，在全省推廣應用發票領購卡，完善了發票管理軟件及網絡開票模塊功能。
(二)強化稅源管理。報請省政府同意調低了全省娛樂業營業稅稅率。統一了我省bt項目相關營業稅政策。開展了稅收資料調查。抓好了滬昆高鐵客運專線和京九電氣化改造南段等重點工程營業稅管理。對貨運業、建筑安裝業營業稅、所得稅情況進行了檢查督導。切實抓好了企業所得稅匯算清繳工作。開展了年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報。加強了對高收入者和武警部隊的個人所得稅征管。做好了限售股轉讓個人所得稅征管工作。抓好了房地產模擬評稅試點。進一步加強土地增值稅的清算，核定了土地增值稅開發成本標準。做好了耕地占用稅、契稅正式劃轉的有關工作。繼續做好了車船稅征管、城建稅“兩稅”比對和土地使用稅清查工作。認真做好了新開征的大中型水庫庫區基金、地方教育附加以及其它基金(費)的征收工作。整合了基金(費)票據，改進和完善了基金(費)的代征管理。
(三)加強稅政業務建設。以稅政業務建設為重點，按照專業化管理的要求，加強專業化培訓，并組織了稅政業務知識競賽，促進稅政專業人才建設。扎實推進師資庫建設，舉辦培訓班，對兼職師資進行分類管理。大力推進學習型機關建設，抓好領導干部、新進人員培訓以及干部職工的日常學習。加強高素質專業骨干培養，繼續委托開展公共管理、財政學專業研究生培養。
(四)推進信息化建設。不斷完善征管業務軟件功能，完成了新版稅收會統報表樣式升級改造、大中型水庫庫區基金等相關系統設置、新一輪稅務登記驗換證相關功能模塊升級。制定了《征管業務系統操作若干規定》，規范征管業務軟件操作。完成了征管業務軟件歷史數據遷移和數據庫存儲空間調整優化，統一和拓寬數據源，推進外部信息共享。健全數據管理制度，開發了征管業務數據質量監控和數據倉庫高端查詢模塊，提高了數據質量管理和分析應用水平。完成安全管理運維平臺二期開發并在全系統上線運行。開展網絡與信息安全保障工作，按季度通報計算機病毒感染情況，切實保障地稅管理信息系統安全穩定運行。
五、開展比對創優，不斷提高干部隊伍建設水平
(一)開展創先爭優活動。結合地稅實際，確定了以“服務科學發展、共建和諧地稅”為主題，以“發揮地稅職能、服務經濟建設、助推江西發展”為目標的爭創思路，將“五個好”、“五帶頭”的基本要求進一步細化、量化、具體化，在省委召開的創先爭優活動座談會上，我局就有關創先爭優活動的做法和經驗做了典型發言，全省創先爭優公開承諾現場會代表現場觀摩我局的創先爭優工作。加強學習型黨組織建設，制定《關于推進省局機關學習型黨組織建設的實施方案》，進一步完善黨組中心組學習制度，在北京大學舉辦了加快經濟發展方式轉變高級研修班。貫徹省委“十萬干部下基層，排憂解難促和諧”的有關要求，在全系統開展“三入三訪促和諧”活動，深入納稅戶訪稅情、深入基層地稅訪實情、深入幫扶點訪民情。
(二)開展“比對落實，比對創新，比對貢獻”活動。將“三個比對”貫穿全年工作始終，制定了“三個比對”活動實施方案，召開全系統大會進行動員和部署。全省地稅部門將“三個比對”活動與地稅重點工作有機融合，相互聯系、相互促進，運用自查、評議、考察等方式，向省內外先進單位和先進典型，就依法治稅、稅收征管、納稅服務、信息管稅、隊伍建設、行政管理等18大類109個工作項目進行比對分析、改革創新，以更寬的視野、更高的要求審視和改進當前地稅工作，實現了在貫徹決策部署上有新舉措，在落實服務措施上有新突破，在創造工作業績上有新提升。
(三)強化思想政治工作。召開了全系統思想政治工作座談會，印發了《關于進一步加強和改進思想政治工作的意見》，明確了思想政治工作的指導思想、目標要求和工作內容。完善思想政治工作制度，建立健全以領導干部為主體、以黨團員、積極分子為基礎，以群眾組織為紐帶，以黨的各級組織為保證，全方位、多層次、干群結合、專兼結合的思想政治工作管理網絡。把思想政治工作滲透在日常工作中，對干部職工堅持做到“八個必談”。召開了全系統第三屆運動會，增強干部職工的身體素質，活躍干部職工的文化生活。
(四)深化人事制度改革。穩步推進設區市以下地稅機構調整工作，增設了市局總經濟師職務，市級地稅稽查局升格為副處級。認真做好國企改革、成品油稅費改革和耕地占用稅、契稅劃轉人員的接收安置工作。按照省委有關要求，開展領導班子考核工作，省局領導班子被評為“雙優”班子。加強對地稅領導干部的監督管理，結合領導干部述職述廉，開展對設區市局領導班子的考核，制定了《市、縣(區)地稅局“一把手”監督管理辦法》。大力優化地稅干部隊伍結構，充實基層力量，面向社會公開招聘了100名事業編制干部。
(五)深入推進黨風廉政建設。開展風險崗位廉能管理，圍繞“征、管、查，減、免、罰，人、財、物”九個關節點，采取“自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評”五種方法，全面梳理職權，規范工作流程，對排查的廉政風險點和效能達標點評估定級。深化廉政教育，提高地稅干部廉潔自律意識，重點抓好了《廉政準則》的學習貫徹。將地稅人員履職行權過程中易觸及的、群眾經常有投訴反映的十類典型違紀違規問題列為重點，全面開展廉潔自律自查自糾。對3個設區市局開展了財務內審并進行了延伸審計。加強了案件查辦，對查實問題進行了嚴格責任追究。
(六)加強內部行政管理。修訂和完善了系統和機關績效管理考核辦法。規范了縣(市、區)局津補貼，并確保落實到位。組織了全系統固定資產和銀行賬戶清理，嚴格規范固定資產處置審批。開展了公共機構節能減排工作，大力抓好機關的節能降耗。組織了對工程建設領域的督察和“小金庫”專項治理“回頭看”，強化了對重點領域的執法監察和效能監察。切實抓好綜治信訪工作，大力建設和諧平安地稅。深入推進政務公開和政務管理信息化，升級了oa系統。實行陽光執法，推行陽光政務。抓好老干部工作，成立老年體協，進一步發揮老干部余熱。
衛生院地方病工作總結范文第6篇
工作總結
今年以來，我局緊緊圍繞市局工作布署，認真貫徹落實地稅工作會議精神，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以組織收入為中心，以規范稅務執法行為、提高管理水平和加強作風建設為重點，按照“管理年”的各項工作目標，依法治稅，從嚴治隊，狠抓了各項工作的落實。經過全體地稅干部的共同努力，較好地完成了全年的各項工作目標，各項工作都取得了可喜成績。
(一)認真落實稅收收入計劃，目標責任層層分解。200X年，我們及時將稅收任務分解到各征收單位，并同各基層所長簽定了《稅收任務目標責任狀》，各所也制定了相應的考核機制，真正做到了責任到人，落實到戶。我們還實行了局長包片掛點制度，通過局領導定期督導，及時解決日常征管中存在的難題，為順利完成稅收收入任務進行指導。在任務考核方面，除考核稅收總任務完成情況外，還把各稅均衡入庫情況做為考核的重要內容，對稅收進度和稅種均衡入庫情況進行綜合考核，并落實獎懲，通過月考核和季度考核，使全局干部的工資獎金與稅收任務緊密結合在一起，有效調動了廣大干部的工作積極性和創造性。
(二)多措并舉，加強稅收征管工作。一是摸清底數，部門聯合，對零散稅收進行全面清理。我局同縣政府協調，于今年3月份以縣政府的名義向各鄉鎮下發了《縣人民政府200X年清理零散稅工作實施方案》，成立了清理零散稅工作領導小組，明確了第一責任人。根據各基層單位摸上來的底數，參考交警部門提供的數字，按鄉鎮下達了稅收任務，實行了逐村逐戶“拉網式”清理。二是強化代扣代繳。我局專門召開了由企業財務管理人員參加的代扣代繳工作會議，對代扣代繳工作做了進一步的宣傳和強調。三是深入到城建局、土地局，對縣城建設項目審批情況和土地使用情況逐一進行調查核實。四是對房屋產權登記情況進行摸底，進一步完善稅源臺帳，強化“房、土”兩稅征收。今年下半年，我局抽調各征收單位的力量，分設兩個組對縣城房屋出租業進行了一次清理檢查，共查補稅款4萬元。五是堅持納稅公開。將業戶納稅情況及時在稅務公開欄中進行公開。六是嚴格執法，打擊偷逃抗稅。充分發揮稅偵中隊的作用，嚴格按《稅收征管法》規定，對偷逃抗稅的，嚴格進行了補繳稅款和罰款。七是加快與工商、國稅部門的信息共享與傳遞，提高征管質量。在年初省局推出的工商信息對比軟件的推廣應用中，共清查出漏征漏管戶281戶。
(四)加強貨物運輸業稅收管理工作。一是加強政策法規的宣傳和輔導。召開了2次全體稅務干部參加的貨運業稅收管理會議，認真學習了總局下發的“三個辦法、一個方案”和市局領導的重要講話，培訓了信息采集人員。在辦稅服務廳、政策公開欄張貼了公告，并設專人進行政策的解答和咨詢，免費向納稅人發放政策宣傳材料800余份，與交通局運管站協調，在貨車車主繳納運管費之機，發放貨物運輸應稅公告。二是強化貨物運輸車輛的稅收管理，將全縣所有****戶全部集中大廳辦理。調配專人負責貨物運輸代開認定及開具發票工作，與交通局運管部門協調，在摸清了全縣貨運車輛的稅源底數的基礎上，將底冊按各所管轄范圍進行了分工，進而查找清理，并督促認定，健全了管理檔案。三是進一步細化貨物運輸稅收管理辦法，制定了《地稅局關于貨物運輸業發票稅前扣除辦法》，嚴格稅前扣除認定手續，進一步加強了貨運發票的認定管理工作。截止目前，共認定自開票納稅人3戶，代開票納稅人7戶，并設立了稅收資料檔案，隨時傳遞信息和掌握動態情況。截止到11月份，貨物運輸業累計完成稅收64萬元，同比增長12%。
(六)進一步完善征管制度，踏實做好匯算清繳工作
(七)嚴格落實各項稅收優惠政策，進一步優化縣域經濟發展環境。一是建立局班子定期走訪企業制度。將長城公司、天汽車集團、二建集團公司10戶重點稅源大戶列為走訪重點，協助企業解決經營難題，及時落實稅收優惠政策。截至到目前，已審批技術改造國產設備投資抵免企業所得稅共計3446萬元;審批減免企業所得稅90.6萬元(其中市局審批66萬元)，預批減免企業所得稅170萬元。二是認真宣傳和落實涉農稅收和下崗再就業等稅收優惠政策。到目前為止，已為64家個體經商戶免費辦理稅務登記證，涉及金額3200元，同時辦理減免個人所得稅達27238元，辦理減免營業稅9734元。三是嚴格落實《行政許可法》，提高執法技能，努力營造“依法誠信納稅，共建小康社會”的良好環境。
三、進一步建立學習型組織，強化制度治局、制度治所
今年以來，我局結合“二次創業”，把深化細化“管理年”工作作為重點來抓，結合本地實際情況，從提高人員素質、規范內部管理和為基層解決實際問題入手，全面提高了機關和基層工作水平。
(一)堅持以人為本，全面提高人員素質。一是全員培訓，打造學習型組織。我們繼續將每周五下午定為政治學習日，系統學習政治理論，做到有計劃、有制度、有筆記、有心得，不斷提高全員的政治覺悟和政治敏銳性。同時開展了多種形式的業務培訓，在全局推行“四個一”自學制度，即每年至少選學一本旨在提高素質的書，每月寫出一篇高質量的學習心得，每周制定一個自學計劃，每天擠出一個小時的時間學習業務”。我們還利用晚上時間，采取業務尖子輪流授課的方式，先后組織了三次以新《征管法》、《業務操作規程》為主要內容的全員培訓，使我局在省局組織的考試中取得了較好的成績。二是組織股所級干部參加了市局的更新知識培訓班，在更新知識的基礎上，增長了才干和見識。三是組織了三期微機培訓班，制定了學習計劃和方案，并組織了考試，進一步提高了微機應用水平。四是為進一步提高納稅服務水平，我局專門聘請女子師專的老師為全體干部進行了為期一天的禮儀講座。在廣大干部中建立了“人人爭做服務標兵,爭先學習服務標兵”的良好風尚，在全局創造了一種比、學、趕、幫、超的氛圍，創造了一個良好的納稅服務環境。五是聘請石家莊行政學院知名教授，對《行政許可法》進行了專門的培訓講座，進一步提升了全體干部依法治稅、依法行政的意識。六是加強黨風廉政建設。年初召開了全系統的思想、作風、紀律三項作風整頓大會，針對隊伍存在的問題，進行了深刻的自查自糾，并制定了整改措施，局長同各基層單位一把手簽定了《黨風廉政建設責任狀》。七是開展大討論。從4月份開始，按市局要求,在全體黨員干部中深入開展了“立黨為公、執政為民”的大討論，從班子成員、股所長到一般干部三個層次就“四個方面的問題”進行揭查擺活動，起到了防微杜漸的作用。
(二)按照“確定試點、以點帶面，全面達標”思路，以固城所申報省級文明所為契機，由各股室協助，按照《基層規范化管理》的實施意見要求，從軟、硬件建設逐條進行整理完善，帶動其他所再上新臺階。進一步完善了各項規章制度，認真落實基層建設的“四個規范”，特別是加強了征管規范化建設，做到辦稅程序規范、執法行為規范、稅務文書使用規范、檔案資料管理規范，促進基層稅務所的各項工作上水平。二是完善征管及內部管理制度。我們針對基層征管工作中的薄弱環節，進一步完善了稅務登記管理制度、發票管理制度和征管資料規范化管理制度等三項征管制度，做到征管資料齊全、傳遞信息及時。
(三)認真組織了固定資產軟件推廣工作。按省市局要求，對全局固定資產情況進行了清理，對閑置和破舊固定資產進行了報廢，并完成了固定資產卡片制作、打印、塑封和錄入，實現了固定資產管理的規范化。四是加強票證管理。在票證管理上，嚴格按照《票證管理辦法》，按月清查、核對票證，同時積極探索出了程序簡單、手段先進、入庫及時均衡的稅款繳庫辦法。與此同時，抓好收入關、杜絕虛收。在經費管理上，認真貫徹落實《經費管理辦法》和《固定資產管理辦法》，切實以制度規范行為，嚴把開支關，杜絕亂開支現象，盡量把有限的經費集中用于基層、用于征管。
(四)按照市局要求，抓好文明服務試點工作
按市局要求，我局就如何開展好納稅服務工作，如何為納稅人提供公開、公平、文明、效率的納稅服務，如何建立全方位、多層次納稅服務工作體系進行了積極的探索和實踐。
一是搞好納稅信用等級評定工作，建立雙贏、互信的新型征納關系。我們和縣國稅局共同起草下發了《定興縣企業納稅等級評定試行辦法》。根據《辦法》對企業進行綜合評定，將企業依次劃分為A、B、C、D四個等級。不同等級的企業將享受不同的待遇：A級納稅人可以享受到兩年稅務稽查免檢、放寬發票領購量、簡化相關辦稅手續、辦稅事宜零等待等優惠政策;B級納稅人按照常規征管措施進行管理;C級納稅人將列為重點檢查對象，并在發售發票及其他涉稅事宜上進行嚴格管理;將D級納稅人列為重點監控對象，并可依法收繳其發票、停止出口退稅權等。為更好的發揮納稅信譽等級作用，我們對納稅信譽等級評定和A級納稅信譽企業實行了動態管理。
二是提高辦稅效率，提供便利服務。目前我局在城區稅務所對“雙定戶”推行了微機定稅工作，逐漸實現了由“人管”向“機管”的過渡，不僅改變了過去稅收專管員對“雙定戶”費時、費力的低效管理模式，而且避免了“人情稅”，為“雙定戶”納稅人提供了一個公平、公正的納稅環境。日前，微機定稅的推廣應用工作已基本完成。
我們還推行了“限時服務”、“延時服務”、“預約服務”、“一窗式服務”、“提醒服務”。為方便下崗職工、福利企業辦稅，我們特別開辟了“審批服務綠色通道”。稅政股和辦稅大廳聯合，對符合減免稅條件的下崗職工、福利企業的減免稅申請，簡化手續，縮短審批時間，對因特殊情況不能及時辦理涉稅事宜的，可以代辦或提供上門服務。“綠色通道”的開辟，是納稅服務工作“人性化”的具體體現，極大的照顧了社會上的弱勢群體，使下崗職工和廣大殘疾人充分感受到了黨和政府的關懷。
四、按民主集中制原則抓班子、堅持從嚴治隊
堅持民主集中制是領導班子建設的根本原則。為此，我們在實際工作中嚴格執行省、市局各項會議規則，堅持開好四個會議，即局長碰頭會、局務會、局長辦公會、局黨組會，將民主集中制原則貫徹在整個工作過程。班子成員堅持擺正三種關系：一是正確處理主角與配角的關系，做到勤溝通，多匯報;二是正確處理集體領導與個人分工負責的關系，做到分工不分心，分工不分家;三是正確處理個人與組織的關系，做到個人服從組織，少數服從多數。堅持按程序辦事，做到大事講原則，小事講諒解，要求別人做到的，班子成員首先做到;要求別人不做的，自已首先不做，充分發揮班子的表率和帶頭作用，形成了有凝聚力、有戰斗力、有向心力，團結向上的領導班子。
五、加大稅收宣傳力度，營造良好征納環境
200X年，我局按照市局關于開展200X年稅收宣傳工作計劃，緊緊圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”這一主題，嚴密組織，精心部署，強化措施，開展了一系列形式多樣、內容豐富的宣傳活動。特別是四月份的稅法宣傳月期間，由于各項工作安排及時，落實扎實，收到了明顯的宣傳效果，進一步改善了稅收秩序和稅收環境。
一是組織集中上街宣傳活動。我局利用雙休日和各鄉鎮集日，組織全體地稅干部走上街頭，向群眾散發宣傳資料，書寫、張貼標語，向重點納稅企業和模范納稅人贈送宣傳畫。在城鎮人流密集處和鄉村人群集中地帶設立“地稅咨詢服務臺”，開展稅法宣傳咨詢活動，累計發放宣傳資料5000份，接受納稅人咨詢2000多人次，在主要路口和專業村書寫稅收宣傳標語100多幅。同時各基層征收單位還在本單位附近張貼稅收宣傳標語、展示稅收宣傳牌，有的基層單位還利用本單位的宣傳欄，圍繞宣傳月主題進行了宣傳。
二是做到宣傳稅法與征求意見相結合。我局干部深入廣大納稅戶，宣傳稅收知識，耐心講解稅法。通過發放《征求意見卡》、召開納稅人座談會等形式，征求納稅人意見，并結合意見確定今后工作的努力方向，做出讓納稅人滿意的承諾，增進了征納雙方的溝通和了解，促進了征納關系的協調。
三是做到稅款征收和宣傳稅法相結合。稅務人員在征收稅款的同時宣傳稅法，做到稅款征收到哪里，稅法就宣傳到哪里，并結合稅收案例進行宣傳，增強了宣傳效果。
四是充分利用辦稅服務廳，廣泛開展納稅咨詢服務。各辦稅服務廳在給納稅人提供優質服務的同時，在廳內擺放各種宣傳資料，由納稅人領取和閱讀，并適時地給納稅人講解誠信納稅的道理和稅法的有關規定，有針對性地對納稅人進行業務輔導。我們還在城區征收大廳安裝了電子顯示屏，更為方便的為廣大納稅人提供的政策咨詢服務。
七、以轉變工作作風為突破口，促進行風建設深入開展
一是加強領導，建立機構。我局成立了由一把手任組長，主管副職任副組長，相關股室負責人為成員的行風建設工作領導小組，把行風建設列入重要議事日程，研究制定實施方案，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，務求抓出實效。
二是制定方案，分步實施。我局按照縣委縣政府、縣紀委關于200X年度民主評議行風活動的統一安排，制定了有方法、有步驟，可操作性強的實施方案，確立了以糾正行業不正之風，依法治稅、從嚴帶隊，不斷提高稅收執法水平、辦事效率和為納稅人服務的質量，樹立良好地稅形象為主要內容，分步組織實施，著力抓好落實。
三是大力實施政務公開。我局把政務公開工作作為行風建設的重要內容，并把它進一步引向深入。在各個基層征收單位堅持做好十公開辦稅制度,
在農村大力推行“公開評議、民主辦稅”制度。我們還邀請縣紀委相關人員對基層單位政務公開內容進行了檢查，及時糾正了個別單位公開內容不全、不及時、重形式輕內容的問題。目前，全系統8個基層征收單位全部建立了高標準的政務公開欄和政務公開檔案，大大提高了辦稅透明度。
四是實行內外監督。對內監督方面，通過開展執法過錯責任追究、內審外查票證、審計監督等活動，邊檢查、邊整改，規范稅務人員的執法行為;對外監督方面，聘請部分人大代表、政協委員和其它社會人士擔任行風監督員，并定期召開監督員座談會;向社會各界群眾發放“征求意見表”600份，虛心向他們征求對地稅機關的執法、服務、廉潔守紀等方面的意見和建議;通過縣電視臺公布社會監督電話，接受群眾監督、投訴;設立每周三為局長接待日，接受納稅群眾的咨詢。截止到目前，我局已組織座談會3次，征求意見及建議9多條，同時針對征求的意見制定出了切實可行的整改措施。