村衛生室管理工作總結范文第1篇
一、工作制度
1、保潔員由鎮聘用，服從村委會的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘一次。
2、保潔員必須按村里劃分的責任片(含公共區域)，完成好自己的工作任務，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。
3、保潔員要積極參加鎮及村組織的各種衛生突擊活動，努力完成各項工作任務。
4、保潔員辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
5、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自己找人替班，并向村里請假，準許后方可離崗，否則按自行離崗處理，并另行安排他人接替。
6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。
二、獎懲制度
1、村委會將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔。同時每年評選先進保潔員，并發放獎金和慰問品等進行獎勵。
2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定收集的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元。
3、保潔員在責任區內應全面清運，若清運不徹底一次扣款10元，問題嚴重的扣20元，對于第
2、3條情形出現三次以上者，村委會扣發其當月工資，并做辭退處理。
4、保潔員工資待遇按月先發放，金額按《內厝鎮衛生保潔工作考核辦法》執行，實行成績分檔工資分檔形式，激發各保潔員工作積極性。
三、文明上崗制度
1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業形象。
2、保潔員要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村衛生檢查評比小組進行妥善處理。
村衛生室管理工作總結范文第2篇
首先我代表果園村黨總支部、村委會對各位領導來我村考核鑒定創建江蘇省衛生村工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并懇請領導對我們的創衛工作提出寶貴意見。
我村位于邳州市東北部，西鄰圩北村村，東鄰沂河與張圈村接壤，北鄰陳樓鎮大顧村，南接四王村，地理位置優越，全村面積10平方公里，轄尹圈、薛圈二個自然村，共有農戶1300戶，人口3620人。
果園村在黨的改革開放政策指導下，借助邳州市炮車古栗園景區創建國家AA級的有利時機，大力發展壯大旅游經濟，目前，古栗園已被命為“省級森林公園”，被徐州市評為農家樂旅游先進村。我村在創建省級康居村工程中，按照邳州市“清、拆、移、建、刷、新”六字方針，結合“六整治”，“六提升”的相關要求，切實抓好落實，堅持高標準、嚴要求的創建措施，確保長效管理，目前已初見成效，我村的村容村貌有了翻天覆地的變化。農民人均收入12308元，全村道路硬化率達90%。古栗園景區桃花潭一期工程已竣工，所建停車場硬化道路2800平方米，林下養殖廠5個，農業生產向規?；?、多樣化、高效化方面發展。近年來先后多次被評為先進集體。
自2012年1月開始，我村著力開展衛生村和生態村創建工作，制訂了果園村創建衛生村的長遠計劃和階段性計劃，投入大量資金進行植樹綠化、景點建設，制訂改廁計劃和建設垃圾池等，使村容村貌有了較大改觀。創建工作也受到了鎮黨委、政府及上級部門的肯定。2012年根據市、鎮創建衛生村的工作部署和自身三個文明建設及社會發展的需要，村支兩委將創建江蘇省衛生村工作擺上重要議事日程，全面動員和號召廣大干部群眾對照省級衛生村的標準以“創建衛生村，美好家園你我共享”的創建目標，在市愛衛辦、鎮創建辦的指導下，全方位開展了創建江蘇省衛生村的工作。經過全村上下的共同努力，我村的創建工作取得了一定的成績，現將我村開展創建江蘇省衛生村工作情況匯報如下：
一、我村創建工作的基本情況 根據市、鎮創建衛生村的工作部署和要求，我村黨總支部村委會把創建江蘇省衛生村工作當作“一把手”工程，列入年度第一件中心工作，把它作為為民辦實事的具體體現。
1、健全網絡，加強領導統一指揮。成立了村黨總支部書記為組長，村委文書為副組長，其它主要干部為成員的創衛工作領導小組。根據我村創衛情況下設①健康宣教組②改水改廁組③綠化美化組④防病除害組⑤食品衛生組。五個小組由48人組成的環衛專兼職隊伍，做好道路保潔，做好公廁保潔、生活垃圾日產日清，并做好全村的綠化管理和溝塘的清潔。
2、全民動員、提高認識，統一思想，我村多次召開村、支兩委、村黨員干部、村民組長及村民代表會議。首先綠化統一思想，提高認識，利用廣播、創衛宣傳欄、懸掛條幅等形式進行創衛宣傳，使創衛的重要性和創衛的目的達到家喻戶曉。
3、制定目標，明確責任，加強考核，我村為使創建衛生村的工作落到實處，制訂了明確的創建目標和創建規劃，責任到人，各負其責，密切配合，全身心地投入到創建工作中去，根據工作實績獎優罰劣，促進了創衛工作的順利進行。
二、深入開展健康宣教，提高村民健康意識和健康素質。
健康宣教是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是創建衛生村的重要內容，更是廣大村民的健康需要。近年來，在上級有關部門的幫助指導下，我村積極開展多種形式的宣傳，利用宣傳欄、廣播等宣傳健康知識。通過宣傳，大造聲勢，提高創衛意識，在群眾中形成良好的創衛氛圍。同時創衛領導小組召開會議，部置創衛工作和健康教育任務，舉辦健康教育講座，提高了村民的健康意識和健康素質。
三、加強防病除害的管理力度
村委會和村創衛領導小組根據鎮愛衛會滅鼠工作部署制訂冬春滅鼠方案，每年投入20000元購買滅鼠藥和控制蚊蠅、蟑螂藥物進行除害。投藥員統一行動，定期投放藥物，開展除四害工作。杜絕了各種疫情的發生。多年來，我村認真貫徹《傳染病防治法》和開展農村合作醫療保險工作，全村村民合作醫療參保率達100%，村衛生室達甲級衛生室標準。
衛生防疫工作堅持預防為主，長抓不懈，“五苗”防疫覆蓋率達100%，全村沒有傳染病的發生。
四、加大投入力度，改善環境衛生面貌。
我們堅持以實事求是、因地制宜為原則，以創建江蘇省衛生村為目標，加大對基礎設施的投入。近年來，根據果園村總體規劃和創衛規劃逐步落實。
(一)完善軟硬件設施
1、對全村違章建筑、亂搭亂建等進行整治，對危房和舊房等影響村容村貌的建筑動員農戶自行拆除，村莊干道兩側影響村容村貌的房屋，按計劃限期進行拆除，近年投資60萬元，涂刷房屋外墻10萬平方米，美化了村莊
2、道路硬化。要想富先修路，路不好村容村貌無改變，也不利于發展經濟。經村支兩委研究，征求廣大村民的代表的意見，對村莊內的所有道路進行了硬化，共硬化道路16000㎡，總投資120萬元。
3、自來水改造。投入資金40萬元，對全村的自來水改造一遍，家家吃上清潔衛生的自來水，另外，對村內幾條河塘進行了清理，既保持了美觀，又確保了汛期排水的暢通。
4、美化、凈化村莊環境。投入資金約10萬元，清理村內公共場所和村莊內垃圾，并在公共場所設置垃圾箱，推行垃圾袋裝化，消除亂堆亂放現象，并禁止家禽散養，徹底消滅臟、亂、差現象。投入資金約40萬元，在房前屋后、道路兩邊種上風景樹木。
5、管理長效化。新農村建設是一項長期的任務，要使建設成果得到鞏固和保持，我們注重長效管理工作。堅持建設和管理相結合，使村莊整治得以長效化和規范化管理。
(二)普及醫療保險。新型農村合作醫療保險的實施，給村民帶來了福音，解決了村民因病致貧、因病返貧的現象。我村醫療保險參保率達100%。解決了群眾看病的后顧之憂。
(三)創建調解中心和監控中心，維護我村的社會穩定，黨群服務中心以熱情服務、耐心受理、細致承辦、真誠服務的服務理念為村民服務，深受群眾的好評。
(四)重視環保工作，改善生態環境。
我村一貫對環保工作高度重視，村干部、企業負責人的環境意識較高，在企業進駐之前我村首先考慮環保情況。對一切可能造成污染環境或破壞自然環境的項目，必須嚴格執行國家有關建設項目的規定，堅持項目的環境影響評價制度。凡不符合環保要求的項目，一律拒之門外，堅持經濟效益、社會效益、環境效益的統一。
(五)明確目標，排除困難。
創建衛生村是一項系統工程，面大量廣，而農村創建與城鎮創建有所不同，要有特殊性和艱巨性。創建衛生村是一件好事，被大多數干部群眾接受，但也有少數村民不理解，認為創建衛生村是浪費精力和財力，給創建工作帶來不便，特別是拆除違章建筑和亂搭、亂建、亂堆、亂放阻力較大，我們村通過耐心的說服教育多管齊下，宣傳和強制相結合，以經濟為手段，確保了創衛工作的順利推進。
五、貴在堅持，實施長效管理。
1、衛生工作是一項長期的工作，既不可虎頭蛇尾地干，也不能半途而廢地干。我們村兩委將消除那種認為創到了衛生村就可松口力，就可萬事大吉的消極思想，不論這次創衛考核通過與否，我們將一如既往地做好創建衛生村工作，使創衛工作經?；?、制度化、規范化。在今后的工作當中，我們將組織人員定期檢查，督促全村的衛生工作，并把創建衛生村的工作列入年終干部考核內容當中。
2、抓好衛生長效管理 建立健全村環衛專職隊伍，制定各項制度，明確責任考核，對村內主干道、綠化、廁所、垃圾池等實行包干，生活垃圾日產日清，落實報酬和制定獎罰激勵措施，努力提高全體村民的衛生意識，使人人參與到衛生創建工作中來。目前，我村10多人的環衛工人正在投入到各個環境衛生整治的工作崗位上，確保我村村容的整潔。 各位領導，我村在創建衛生村的過程中，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但對照省級衛生村的標準和要求，可能還存在一定差距，我村將進一步對照標準和借鑒兄弟單位的經驗，取長補短，借這次創建衛生村考核鑒定組來我村檢查指導的東風，來堅定我們創建的信心，盡最大努力確保我村早日跨入江蘇省衛生村的行列，為創建文明城市添光彩。
以上匯報有不當之外，請領導給予批評指正。
果園村創建省級衛生村工作領導小組
村衛生室管理工作總結范文第3篇
2012村衛生所工作考核總結
根據《瑞昌市2012年農村基本公共衛生服務項目考核細則》和《2011年國家基本公共衛生服務規范》，制定年終考核表。按照我院安排，對所管轄的10個村衛生所進行了2012年年終考核。本院成立了考核組，由徐凌平院長任組長，沈衍桐書記任副組長，桂良輝、胡曉青、徐彩鳳參加了考核?？己饲闆r如下：
一、考核方法：本次考核《瑞昌市2012年農村基本公共衛生服務項目考核細則》和《2011年國家基本公共衛生服務規范》以為依據，結合平時工作情況，采取聽取匯報，現場調查，查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。
二、通過考核，各衛生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛生服務意識提高，工作責任心增強，各項工作已逐步規范，能夠按照上級部門的要求保質保量的完成本的各項工作任務。但也存在一定的不足：
1、門診日志書寫不規范，日門診人次平均化，疫情收集、
管理意識淡薄。計劃免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現象。
2、公共衛生月報表上報情況：源源村、東山村、陡崗村這
三個村月報表上報比較理想，其它村有的新生兒漏報或不報，有的村孕產婦漏報或不報，有的村新加的重點人群也不上報，有的村就報個數字而且還是一塵不變。
3、兒童出生登記，不及時，未及時建檔，個別村3歲以下兒
童基本未建檔。
4、孕產婦上報不及時，個別村葉酸已過期，未及時領取，
還有的村發放了葉酸未簽同意書。
5、大部分村新農合新償公示欄登記不及時，下半年的沒登記，
個別村公示欄沒掛，收在角落里。
6、65歲以上老年人體檢表有幾個村體檢結果未填入體檢表，
有個別村健康評價和健康指導未填。有一個村65歲以上老年人生活
自理能力評估表總評分未評。
7、還有個別村紙質檔案與電子檔案不相符 。
8、個別村處方收費不準確。
9、有幾個村健康教育資料發放無登記，健康講座無村民簽字。
三、通過現場量化打分，綜合評定。對于衛生所的優點繼續保持，不足之處將在2013年改進，爭取做到讓百姓更滿意的服務。
范鎮中心衛生院
村衛生室管理工作總結范文第4篇
一、指導思想
認真落實科學發展觀，堅持為民辦實事、辦好事，不斷改善我村衛生設施和生活環境質量，提高我村群眾健康意識。
二、工作重點
1、建立健全組織管理制度，落實環境衛生工作責任制，建立長效管理機制。
2、加大基礎設施建設力度，增加建設投入，做好道路硬化，廁所和垃圾的管理清運，上下水管理和控制私搭亂建工作，不斷改善村容村貌。
3、堅持民懈地開展愛國衛生防病和“除四害”工作，定期開展藥物滅殺工作，降低四害密度、科學用藥，合理配備和使用藥械。
4、深入開展“創建衛生村”和“愛國衛生”宣傳教育活動，加強健康知識培訓與普及工作。
三、主要措施
1、要加強組織領導，確保分工明確，責任到人，工作到位。
2、深入開展宣傳動員。充分發揮宣傳欄作用，廣泛宣傳環境衛生整潔行動的意義、內容和衛生防病知識，營造全社會廣泛關注整潔的輿論氛圍，讓群眾深入了解、積極支持主動參與整潔行動。
3、加強在崗人員的工作考核和檢查，進一步提高環境衛生保潔質量。
4、實行分片管理制度。明確目標責任，制定切實可行的實施計劃，精心組織實施。確保我村環境衛生整潔行動目標任務按計劃完成。
新建村村委會
村衛生室管理工作總結范文第5篇
為認真貫徹落實中央、省、市、縣關于精準扶貧工作的相關會議和文件精神，響應習總書記提出的“決戰三年，擺脫貧困”的號召，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和省委十一屆六次全會、全市扶貧開發大會精神，對我街道辦扶貧工作進行再動員、再部署，統一思想、凝聚力量、真抓實干，打贏打好科學治貧、精準扶貧、有效脫貧攻堅戰，確保到2020年與全國全省同步全面建成小康社會。街道辦高度重視，扎實推進全街道辦精準扶貧工作，現結合本街道辦工作實際，將我街道辦精準扶貧工作落實情況總結如下：
一、主要工作措施
(一)加強領導，落實責任
一是成立了以街道辦黨工委書記為第一組長，街道辦主任為組長，分管副主任為副組長，各包村領導、股室站所負責人為成員的精準式扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室站所全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、責任“四個到位”，為順利開展
精準式扶貧工作
提供了堅強的組織保障。
(二)專題研究，制定方案
及時召開黨工委辦公會，專題研究部署精準式扶貧工作，結合我街道辦實際，制定了董地街道辦精準式扶貧工作專項工作方案，從指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面，為扶貧人口精準識別提供了認定依據，明確了各成員單位及領導小組辦公室職責，做好精準扶貧、精準脫貧最基礎的工作。在建立“扶貧對象瞄準機制”上下功夫，把真正的窮人找出來，把扶貧對象摸精準。
(三)強化宣傳，統一思想
以全縣進行農業產業化結構調整工作為契機，組織街道辦全體干部職工、村組干部進村入戶，在各村寨農業產業化結構調整宣傳動員大會上大力宣傳開展精準扶貧工作的重要意義，召開群眾會
80余次，印制宣傳標語5副，村務公開20次，噴繪宣傳3幅，電子標語2處。通過廣泛宣傳，把精準扶貧建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到村、
到戶，做到了家喻戶曉，使群眾知情權和參與權得到充分保障的同時，也進一步統一了干部職工及村組干部思想。
(四)動員部署，強化培訓
一是及時召開全街道辦精準扶貧工作動員會，對全街道辦精準扶貧建檔立卡工作進行安排部署。二是積極組織召開精準扶貧建檔立卡工作培訓會，對全街道辦干部職工、駐村干部和村支兩委干部進行了多次業務培訓，確保全街道辦精準扶貧建檔立卡工作規范有序、數據真實。三是按照班子成員分工，組建工作組5個，分組對各村精準扶貧建檔立卡工作進行督查指導，確保工作實效。
(五)公平公正，識別公開
嚴格按照公平、公正、公開的原則，堅持統一標準、實事求是、分村負責等工作原則，按照農戶申請、調查核實、民主評議、村級核實、鄉鎮審核、農戶確認、二公告一公示流程等，嚴把審核調查關，全面掌握貧困戶基本情況，做到了全面摸排、調查真實、合理定性、全程公開。核查低保、五保、貧困殘疾人等弱勢群體以及真貧困農戶是否納入貧困人口范疇，通過民主評議，確定擬納入扶貧對象的人員，再對擬扶貧對象進行公開公示，接受群眾監督，確保了精準扶貧建檔立卡工作的質量。
二、識別程序
以2014年農民年人均純收入作為評判主要指標，將人均純收入低于省農村扶貧標準2880元的人員作為擬扶貧對象，堅持以戶為單元，實行整戶識別，堅持規?？刂?，以農戶收入為基本依據，綜合考慮健康、文化程度、住房現狀等情況，按照農戶申請(或村民小組推薦)、村民代表大會民主評議、村委會審查公示、鄉
人民政府審核公示的工作流程進行識別。
三、取得的成效
按照“突出重點、先難后易、分批實施”的原則，對全街道辦1011戶3568名精準扶貧對象(五保戶、低保戶)逐一制定了結對幫扶方案，落實了結對幫扶責任人和幫扶措施，結合本街道辦實際，以改善基礎設施條件、發展特色產業、勞務輸出和勞動技能培訓為主要載體，重點發展核桃、馬鈴薯等特色產業和抓好勞務輸出培訓。截止2015年底，全街道辦已實現脫貧255戶1080人，還剩貧困對象756戶2488人。實施董地村、明星村整村推進通組路硬化3750米，串戶路硬化2300米，新建兩條毛路2020米，總計投入財政扶貧資金185萬元，通組、串戶路硬化由村組織農戶投工投勞。逐步解決325戶1293
人出行難問題。“雨露計劃.助學工程”12人通過審核，正在進行上報公示，“雨露計劃.圓夢行動”也在審核上報期間。貧困村計劃出列、貧困戶計劃脫貧標注清楚。貧困鄉鎮、貧困村基本情況、幫扶計劃、急需解決內容按相關要求錄入完成。
四、存在的問題
一是個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。
二是個別村宣傳發動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。
三是個別貧困群眾因人際關系處理不當，在民主評議環節，群眾不愿為其投票，導致出現漏識情況，一定程度上影響了全街道辦精準扶貧建檔立卡工作的精準性。
五、下步工作打算
一是完善工作機制，強化督查考核。繼續深入推進領導包村、干部包戶、扶貧對象參與的工作機制，把精準式扶貧工作納入全年目標考核內容，將扶貧工作任務分解到村、到每個干部，定期檢查考核，確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處。
二是科學制定預脫貧人員幫扶規劃。逐村逐戶摸清201*年225戶1080人預脫貧人員的致貧原因，根據預脫貧人員需求，分類制定
切實可行的幫扶措施，確保在規定時間內實現農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的目標。
三是認真落實幫扶規劃，加快實施全街道辦產業結構調工作，落實好核桃種植項目、馬鈴薯種植項目、各村基礎設施建設項目，堅決貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府的決策部署，凝心聚力、精準發力，鼓起勁來抓發展，彎下腰來拔窮根，攜起手來奔小康。
【2】村脫貧攻堅工作總結201*
20XX年來，在縣黨委政府的正確領導下，在省、州扶貧辦的精心指導下，在縣直各單位大力配合下，全辦上下認真貫徹落實2013年11月3日習總書記在湘西自治州考察時提出的“扶貧要實事求是，因地制宜;要精準扶貧，切忌喊口號，也不要定好高騖遠的目標”和20XX年6月18日在貴州召開部分省市負責同志座談會上提出的“四個切實”“六個精準”“四個一批”的要求，按照省委徐守盛書記提出的
“五個突出”要求，以貧困村為主戰場，以貧困人口為主目標，以整合資源為主手段，以金融扶貧為主措施，圍繞“發展特色產業、完善社會公共服務、抓好教育扶貧”三大任務。創新工作思路，夯實
工作舉措，合力推進扶貧攻堅進程，全縣扶貧工作取得了階段性成效，現將各項工作總結如下：
今年，縣委、縣政府將扶貧開發作為全縣四大重點工作之一，納入縣委經濟工作會議。按照“統一規劃、集中使用、渠道不變、各記其功”的原則，將各類項目資金優先向貧困村延伸下沉，擇優選擇確定建設內容、實施區域、扶持環節等，做好“四個一批”，即通過扶持生產和就業發展一批、通過移民搬遷安置一批、通過低保救助兜底一批、通過醫療救助扶持一批;加強“五個突出”即突出兜底保障全覆蓋、突出基礎建設補短板、突出培育產業強支撐、突出教育培訓拔窮根、突出異地搬遷挪窮窩。把有限的資金及時有效統籌整合集中使用，促進貧困戶增收，確保扶貧攻堅取得實效。
一、吃透精神、吹響號角。
今年，我縣始終將扶貧開發作為解決“三農”問題的關鍵舉措強力推進，今年3月26日，縣長楊志慧主持召開第26次政府常務會議，專題研究《保靖縣財政專項扶貧項目管理辦法》(第26次)。3月27日，縣委書記盧向榮主持召開第4次常委會，研究全縣駐村扶貧工作(〔20XX〕第四次(議題之四))，成立了以縣長任組長，專職副書記任第一副組長，縣委常委、組織部長、統戰部長，常務副縣長，分管副縣長，扶貧開發辦主任等縣領導為副組長的駐村扶貧工作領導小組，組建了專門的辦公室，抽調了專門的人員，安排了場地和工作經費。3月30日，縣長楊志慧主持召開了20XX年全縣扶貧開發工作會議，對全年扶貧開發工作進行了安排部署(保靖縣人民政府常務會議紀要
(第26次))。4月14日，縣委書記盧向榮主持召開縣委常委會，研究標準化廠房建設(縣委常委辦公會議紀要〔20XX〕第8次)。5月22日，縣長楊志慧專題調研駐村扶貧工作，對聯系點駐村扶貧進行安排部署(縣長辦公會議紀要〔20XX〕第14次)。7月10日，縣委書記盧向榮主持召開縣委常委辦公會議，研究高新科技園標準化廠房建設(縣委常委辦公會議紀要〔20XX〕第14次)。7月30日，縣委書記盧向榮主持召開了20XX年精準扶貧和全面建設小康社會推進工作座談會。8月13日，縣委常委、組織部長、統戰部長符家盛主持召開了扶貧開發暨駐村扶貧工作推進會，縣委常委、常務副縣長周勝益就如何做好精準識貧、精準扶貧、精準脫貧提出了具體要求。精心編制了《精準扶貧知識要點》，開辦了《保靖駐村扶貧工作簡報》和《保靖縣駐村扶貧專欄》，下發了《保靖縣20XX―2020年駐村扶貧工作方案》、《20XX縣直和鄉鎮駐村扶貧工作考核辦法》、《保靖縣扶貧募捐基金管理使用辦法(暫行)》、《保靖縣財政專項扶貧項目管理辦法》、《20XX扶貧開發考核辦法》、《20XX保靖縣扶貧開發辦工作要點》、《關于下達20XX年減貧計劃的通知》、《關于20XX年保靖縣落實精準扶貧機制減少貧困人口工作意見》的通知等相關文件，明確將扶貧開發工作作為選拔干部基本條件之一。同時，在各級媒體宣傳扶貧開發和駐村扶貧50余篇，營造了扶貧開發濃厚氛圍。吃透上級精神，針對目標，明確措施，分解任務，全面吹響扶貧攻堅沖鋒號。
二、四級聯動、全面覆蓋。
今年來，采取省、州、縣、鄉(鎮)四級聯動的工作模式，組織駐
村工作組67個256名駐村干部(省直工作組4個8名，州直工作組9個31名，縣直工作組54個217名，共涉及省直單位4個，州直單位15個，縣直單位130個)。按照州“1+1”駐村扶貧模式(采取“一次性布點，一加一幫扶”的方式，每個扶貧工作組確定兩個貧困村，前三年建設一個貧困村，幫扶一個貧困村;后三年建設另外一個貧困村，鞏固已扶持的貧困村)開展駐村扶貧工作，實現對全縣130個貧困村重點覆蓋。同時任命了16名鄉鎮黨委副書記，16名工作隊長或聯絡員，67名村第一書記。各鄉鎮也相應成立了駐村扶貧辦公室，并安排鄉鎮干部協助省、州、縣工作組，為工作隊員開展工作提供了極大的方便。全縣組織實施“千名黨員幫千戶、萬名干部幫萬戶”工程，采取一幫x方式，黨員干部結對幫扶全縣2.1萬建檔立卡貧困戶實現全覆蓋(縣級干部幫扶8-10戶，科級干部幫扶6-8戶，機關工作人員幫扶4-6戶，村組干部和有幫扶能力的黨員原則上幫扶1-2戶)，其中縣扶貧辦、文化執法局工作組36名黨員干部實現了對陽朝鄉仙仁村、米溪村185戶、881人建檔立卡貧困戶全覆蓋?？h扶貧開發辦主任聯系貧困戶8戶，走訪調研貧困戶，制定幫扶工作手冊，做到對貧困戶情況明、底子清、措施力。
三、瞄準貧困、突出重點。
近年來，積極搶抓武陵山片區區域發展與扶貧攻堅等重大機遇，創新扶貧工作思路、舉措和機制，全面推動扶貧開發由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，由“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變。一是鎖定扶貧目標。到2017年，農村居民人均可支配收入超過8000元，貧困發生率減少到
50%以上;到2020年農村居民人均可支配收入突破10000元，貧困對象基本實現“兩不愁、三保障”，基本消除絕對貧困現象，基本全面建成小康社會。二是瞄準重點地區。堅持把130個貧困村作為扶貧攻堅主戰場，針對基礎薄弱村、邊遠特困村、庫區移民村、產業空白村、人口空心村等不同特征，因地制宜、分類實施整村推進，努力做到“扶持一片、脫貧一片，扶持一個村、脫貧一個村”。三是瞄準重點對象。貧困人口識別嚴格按照在農村高標準裝修現有住房或在城鎮購買商品房(不含因災重建房屋和移民搬遷購房)的農戶不納入;擁有空調、電腦等高檔耐用消費品(贈予的除外)的農戶不納入;擁有大型機動車輛、轎車、船舶、工程機械及大型農機具(贈予的除外)的農戶不納入;家庭成員(父母或子女)有財政供養的農戶(含村干部)不納入;現有生產經營規模較大，長期雇用他人從事生產經營活動的農戶(含個體工商戶或經營企業)不納入;家庭主要勞動力外出謀生一年以上的農戶不納入;人為造成承包地荒蕪的農戶不納入;具有生產自救能力但不愿從事扶貧開發、好逸惡勞或嚴重違法違規的農戶不納入;拆戶拼戶、空掛戶、帶帽戶不納入;不是自愿申請的農戶不納入這“十個不納入”的標準，堅持“戶主申請、村民小組提名、村民代表評議和表決、村委會審查和公開、鄉(鎮)政府審核和公開、縣扶貧辦復核公告、縣人民政府審批”“兩公示一公告”“七道”程序，逐村逐戶登記造冊，全面完成了196個村8.53萬農村貧困人口的登記識別與建檔立卡工作。同時，按照“四個一批”分類要求，嚴格程序要求，對所有建檔立卡貧困戶實行分類建檔。四是瞄準重點工作。今年來，我縣爭取
20XX財扶資金達八千余萬元。今年我縣全年計劃減貧13800萬人，我縣下達了20XX年減貧計劃的通知，將減貧任務分解至各鄉鎮，并與各鄉鎮簽訂減貧責任狀，截止目前，通過發展產業扶貧、危房改造、金融扶貧、雨露計劃、勞務經濟等措施，全縣減貧13800人，全縣貧困發生率降至21.71%。瞄準貧困村，制定了十三五規劃，瞄準貧困戶，實現結對幫扶全覆蓋。同時，完成十三五扶貧專項規劃;硬化村間道93公里，超額完成任務155%;歸集資金1448萬元，用于標準化廠房建設，為72個貧困村建立了村集體經濟;歸集資金495萬元，用于“五小水利”建設。五是突出扶智培訓。今年來，安排雨露計劃資金190萬元，按照省州扶貧辦要求，分期分批組織致富帶頭人、產業大戶、村書記等學員到長沙、安江等學校參加培訓，共培訓100余人次。安排資金125萬元，資助304名貧困大學生圓夢大學。同時，安排資金60萬元，在夯沙鄉夯吉村、梯子村實施危房改造60戶。
四、整合資源、集中投入。
一是整合涉農資金。轉變扶貧工作思路，探索新型工業化帶動扶貧、新型城鎮化帶動扶貧、集約化帶動扶貧模式，大力整合資金并以文件的形式下發了《關于下達20XX第一批駐村扶貧項目資金的通知》(保貧字〔20XX〕12號)文件。全縣第一輪67個貧困村共落實項目729個，資金20456萬元，其中歸集我辦扶貧專項資金3400余萬元，所有項目均已竣工。二是用好專項資金。推行項目公開公示制度，對省州批準計劃組織實施項目扶貧資金的分配、使用，一律實行
公告、公示和報賬制，加強對扶貧資金的檢查、監督和審計，定期、不定期組織扶貧、財政、發改、審計等有關部門開展扶貧資金檢查，做到項目資金?？顚Ｓ?。今年省扶貧開發辦下達我縣財政扶貧資金五千余萬元，平均每個貧困村四十余萬元。我縣堅持把產業發展作為帶動貧困戶增收致富的重要抓手，依托產業扶貧項目的實施，加大土地改良、產業培育力度，引導貧困戶不斷加大產業結構調整力度。三是帶動社會資金。廣泛動員社會力量參與扶貧，截止目前，香港郭氏基金會已在我縣開展扶貧試點8年，先后投入資金7500萬元實施項目323個;香港沃土發展社開展扶貧試點7年，累計投入幫扶資金946.5萬元;新加坡連氏集團擬投入資金180萬元，改善我縣4個村農村飲水設施。四是抓好對口扶貧。今年，岳陽市幫助我縣發展教育和衛生，引進資金537萬元，其中投資486萬元修建岳陽小學1棟。兩年來，共派送了17名基層醫療業務骨干到岳陽市一醫院、二醫院、婦保院免費進修學習，涵蓋內科、兒科、婦產科等11項科目;選派了7名中小學副校長到岳陽市鷹山小學、九中、十中、洞氮小學掛職學習;20XX年4月，保靖縣17名骨干教師到岳陽市鷹山小學、岳陽樓小學交流學習。20XX年5月，岳陽市十二中學來保靖岳陽中學指導交流。通過交流學習，提高了辦學理念、教學質量，加深了兩地之間的感情聯系。
五、結合實際、改革創新。
進一步解放思想，更新觀念，跳出農業抓扶貧，跳出農村抓扶貧，
堅持區域發展帶動扶貧攻堅，扶貧攻堅促進區域發展，開辟通過產業化、工業化、城鎮化扶貧新路徑，鼓勵社會各界、金融企業、扶貧經濟組織、能人帶動脫貧致富。一是試行“一點一區帶全縣”精準扶貧模式。采取“一點一區帶全縣”(一點：在陽朝鄉米溪村探索黃金茶產業扶貧示范園建設;一區：在夯沙鄉夯沙村、梯子村、呂洞村探索旅游扶貧示范區建設)的工作法推進精準扶貧，創新了直接幫扶、委托幫扶和股份制幫扶相結合的扶貧新機制，建立了“企業+合作社+基地+能人大戶+貧困戶”扶貧新模式。陽朝鄉米溪村精準扶貧試點相關制度基本建立完善。夯沙鄉以生態文化旅游精準扶貧試點區為契機，堅持生態文化旅游、扶貧開發和特色農產品發展相結合，對“五行苗寨”實行統一規劃和開發，實施了基礎設施、產業建設、生態環境、社會事業4大類18個扶貧開發項目，鄉村旅游發展勢頭強勁。二是探索完善產業扶貧新模式。堅持宜種則種、宜養則養、宜旅游則旅游的基本原則，重點抓好茶葉、烤煙、柑橘、生態畜牧、鄉村旅游等特色產業，積極探索完善“龍頭企業+股份合作組織+基地+貧困戶”、“經濟專業合作社+貧困戶”、“家庭農場或能人大戶+貧困戶”等合作幫扶、委托幫扶模式，確保貧困戶穩定增收。如葫蘆鎮試行通過怡品黃金茶產銷專業合作社扶持大巖村建檔立卡貧困戶發展黃金茶產業，可帶動該村93戶358人增收脫貧?？h扶貧開發辦工作組采用委托幫扶模式，委托保靖縣和平紅提產銷專業合作社開發紅提基地200畝由貧困人口投資建設并受益，可幫助6個貧困村908戶2991人增收
1670元。三是“撬動杠桿”
試點金融扶貧。今年，我縣金融產業扶貧試點工
村衛生室管理工作總結范文第6篇
2009年我中心衛生所婦幼衛生工作將協助中心衛生所緊緊圍
繞《中華人民共和國母嬰保健法》和《中國婦女發展規劃綱要》、《中國兒童發展規劃綱要》，以加強孕產婦和兒童系統保健管理等重點工作為抓手，積極拓展與婦女、兒童健康切身相關的各項保健工作，促進我處婦女、兒童健康水平的提高，以新型農村合作醫療工作為契機，結合生殖健康計劃生育項目工作，轉變服務理念，強化以人為本，以人的全面發展為中心，保健與臨床相結合，拓寬服務范圍，認真貫徹“一法兩綱”，進一步提高全區婦女、兒童的身心健康水平?，F結合我處實際制定09年婦幼衛生工作計劃：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》和《中國婦女發展規劃綱要》、《中國兒童發展規劃綱要》，努力降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡。
二、做好兩個系統化管理
1、孕產婦系統管理：對孕產婦做到早發現、早檢查、早確診、早建卡，孕期檢查不少于5次;方式率達到100%;孕產婦系統管理率達到95%以上，高危妊娠管理率達到100%。努力降低孕產婦死亡
率和住院分娩出生缺陷率。
2、兒童管理：0-7歲兒童保健管理達到95%以上，使母乳喂養率保持在94%以上，
計劃生育管理工作：做好計劃生育監督指導工作。
三、婦幼信息管理工作：(1)認真做好婦幼工作統計表，及進行資料收集、數據處理統計，確保上報資料及時，實行檔案化管理。(2)做好婦幼保健三級網絡建設工作，定時參加例會，明確專職人員。
四、繼續鞏固愛嬰成果
六月十日母嬰保健法宣傳月，八月十日母乳喂養宣傳周，利用多種形式做好宣傳月、宣傳周活動
我中心衛生所會積極配合我社區衛生服務中心做好婦幼保健工作，以更好的保護孕婦、兒童身心
Xxx中心衛生所