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體育拿到冠軍獲獎感言

2023-04-14

第一篇:體育拿到冠軍獲獎感言

體育拿到冠軍獲獎感言與體育比賽裁判員代表的講話(定稿)

體育拿到冠軍獲獎感言

世界冠軍獲獎感言

取得這枚金牌很高興。首先我要感謝國家,感謝國家培養了我,沒有國家的培養就沒有今天的我;其次我還要感謝父母,感謝父母生我養我;最后要感謝教練,沒有教練的嚴格指導,就沒有我今天的成績。我會繼續努力的,謝謝大家!

奧運冠軍獲獎感言演變史

獲獎感言·70后運動員

“我在這里要謝謝領導的關懷,不會辜負領導的希望,會在今后的工作當中,發揚當運動員時的拼搏精神,取得好成績。”

——前短道速滑運動員楊揚(1976年出生)

這是楊揚在退役儀式上發表的感言,我們有理由相信這是她的真情實感。事實上,對于那一代運動員來說,可能在還不滿10歲時已經進入到了專業訓練隊,日常生活中也是由領導和教練來負責安排他們的一切。因此當這些運動員取得成績之后,自然會首先發表感謝領導和教練的言論。即便在退役之后,他們也未必能擺脫這種對于組織和領導的依賴性。

獲獎感言·80后運動員

“亞洲有我,中國有我。”

——110欄運動員劉翔

(1983年出生)

在XX年雅典奧運會上奪金之后,劉翔沖著鏡頭喊出了上述豪言壯語。這樣一種看似有悖于傳統的表達方式,反映出新一代運動員所具有的鮮明個性。以劉翔、姚明、丁俊暉等人為代表的這批運動員,對于舉國體制的依賴性明顯低于以往的前輩。當然,這并不代表他們就沒有感恩之心,比如姚明已經回國投資上?;@球,劉翔也是一直把師傅孫海平掛在嘴邊。由此看來,我們并不能因此指責這些運動員的道德出現了問題,只能說他們在表達過程中更強調對于自我個性的展現。

獲獎感言·90后運動員

“奧運獎金最起碼我會拿出一半給家里人。”

——男子舉重運動員龍清泉(1990年出生)

作為北京奧運會男子舉重56公斤級的金牌得主,當龍清泉被問及如何分配獎金的問題時,隨即表示至少會將其中的一半交給父母。事實上,這也是很多

90后運動員所具有的共同特點,那就是更關注家人,而且可以更為坦然地提及物質待遇的問題。一旦夢想成真,他們往往顧不上感謝方方面面,而是首先想到此舉對于家庭的意義。無論龍清泉還是周洋的有關言論,都是這種心態下的產物,或許與是否愛國之類的話題

第 1 頁 共 3 頁 扯不上多少關系。 第 2 頁 共 3 頁

體育比賽裁判員代表的講話

尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師,親愛的同學們:

彩旗飄飄迎曉日,隊鼓咚咚響云天。諸路健兒齊相聚,百舸爭流競千帆。在中國共產黨建黨90周年之際,我們滿懷無比喜悅的心情迎來了六.一國際兒童節和我校田徑運動會。在此,我謹代表全體裁判員,向同學們致以節日的祝賀!

受學校領導和大會組委會的委托,我們非常榮幸地擔任了本次大會的裁判工作。我們決心不辱使命,勤奮工作,力爭圓滿完成裁判任務?,F在,我代表全體裁判員宣誓:

遵守大會紀律,服從大會指揮,秉公辦事,不徇私情,公平公正,文明裁判。圓滿完成裁判任務。

少年智則中國智,少年強則中國強。讓我們積極參加體育鍛煉,為鑄就明天的輝煌打下良好的身體基礎,

最后,再一次祝同學們節日快樂,預祝大會圓滿成功!

全體裁判員

XX年6月1 日

謝謝大家!

第二篇:年會上拿到獎品的獲獎感言

在年終盛會上我們獲獎了,我們知道怎么樣書寫自己的獲獎感言嗎?以下是小編整理好的年終盛會上拿到獎品的獲獎感言,歡迎大家閱讀參考!

優秀員工年終盛會獲獎感言【1】

各位領導,各位同事:

大家好!

非常榮幸的被評為xx景區2012“優秀員工”榮譽稱號,衷心感謝企業各位領導和同事對我的關愛和認可!特別是董事長和總經理,是他們培養了我,給予我這個自我發揮的平臺!這次能當選優秀員工更是對我以后工作地激勵,我更應該嚴格要求自己。成績只能代表過去,今后,要想維護好優秀員工的形象,我更得勤勤懇懇的干好本職工作。不求做的最好,但求做得更好!為景區的事業盡

自己的一份微薄之力!

謝謝大家!

企業年終盛會獲獎感言【3】

尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家下午好:

大家好! 我是xx分企業xx,很高興獲得這個獎項,并站在講臺上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不僅是我20xx年工作的終點,更是日后進步的起點。

20xx年我順利完成目標,簽約xx單,取得這個成績首先要感謝企業領導和溫州的同事,感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助,銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人,這個獎應該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上,謝謝大家

20xx年9月,我有幸加入xx分企業,在這四年多的工作中,本人隨著企業發展而成長,一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步,讓我為企業的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜,

有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得:

1:做好客戶信息的收集,目標明確,合理科學的工作方法。

2:用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。

3; 好的心態積極向上,持之以恒,多發時間總結學習。

20xx榮譽已成為歷史,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年 在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為企業的發展盡自己的綿薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

企業年終盛會上獲獎感言【3】

尊敬的安景林會長,尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓:

大家好!在偉大祖國60華誕即將來臨之際,我們懷著喜悅的心情迎來XX年中國廣播劇研究會年終盛會在漳浦隆重召開,作為承辦單位我們感到萬分榮幸,十分感謝在座的各位領導、各位專家、各位同行對我們的百倍信任、深切關懷和熱忱幫助,在此,我謹代表漳浦廣電局對大家的到來,表示熱烈的歡迎。

漳浦廣電局歷來實行局臺合一的管理體制。幾年來,在縣委、縣政府和上級廣電部門的領導下。廣播、電視、寬帶網"三駕馬車"齊頭并進,宣傳方式、傳輸手段實現了數字化、網絡化、自動化。新聞宣傳成績在漳州各縣市區名列前茅,實現了"十連冠",創優實現了"七連冠"。廣播電臺是我們創優工作的主力軍,特別是近年來廣播部在廣播劇創作方面不斷取得了新成績、新突破。

我們在廣播劇創作上主要抓了以下三方面:

一、領導重視,讓漳浦廣播重振雄風

二、鍛造隊伍,使創作人才脫穎而出

我們把建設一支思想作風過硬,業務技術精湛的廣播隊伍作為繁榮聲屏,振興漳浦廣播的關鍵,下大力氣抓好。為使新成立的廣播部能在廣播宣傳工作中樹立新的形象,我們邀請上級臺和本地的專家來局舉辦講座,傳授技藝,組織人員到外地跟班學習,定期組織節目聽評會,開展每月一次的節目評級定檔,建立監聽制度,不定期組織重要節目特別是廣播劇創作研討。成立由局領導任組長的廣播劇興趣小組,培養自己的編劇、導演和演播、錄制人才。

廣播部成立時,我們把時任文藝部主任的薛偉強同志調到廣播部擔任部門領導。他當過文藝兵,有很強的事業心和刻苦鉆研精神。他創作了漳浦第一部電視劇《賭禍》,又把該劇改編成同名廣播劇,節目播出后在全縣引起很大的反響。為了培養他,局里送他到北京廣播學院進修,他擔任主任六年來已創作了30多部廣播劇、電視劇,其中獲全國一等獎的廣播劇作品有4件。XX年由中國文聯出版社出版了薛偉強的廣播劇專著《廣播里的故事》。

三、創優評先,為千家萬戶送去精彩

我們認為,創作聽眾喜愛的好節目是我們廣電宣傳工作的努力方向。抓精品是單位的重點工程,多年來我們抓廣播劇創作時十分注重節目質量,從劇本創作到演播、后期制作層層把關,劇本廣泛征求意見,反復多次修改,直到大家都比較滿意后才開始錄制?!逗{情思》是根據楊少衡長篇小說《海峽之痛》改編的廣播連續劇,局領導多次帶領主創人員請教專家,反復修改,精益求精,這部戲后來獲得第九屆中國廣播劇研究會專家獎金獎和XX福建省廣播文藝獎一等獎。

為鼓勵廣播劇創作精品,我們對獲得廣播劇獎的作品按正常獲獎節目的雙倍獎勵。幾年來,我們創作的廣播劇90%以上獲得省以上獎勵,然后其中獲得國家廣電總局少兒節目精品獎

二、三等獎的作品各1件,獲得中國廣播劇研究會專家獎金獎的作品3件,中國廣播電視協會廣播電視文藝專家獎一等獎的作品4件。六年來,廣播部除廣播劇外還有18件廣播作品獲得省級以上獎勵;近兩年來,廣播部共獲得國家廣電總局全國少兒節目精品專項獎勵基金26萬元。

這些成績的取得,得益于研究會的領導、專家對我們的重視、關心和支持,得益于研究會各會員單位對我們的幫助和指導。最新年終盛會獲獎感言最新年終盛會獲獎感言。當然,我們取得的這些成績,與大家相比微不足道,還要繼續努力工作。

這次年終盛會在漳浦召開,對我們是莫大的鼓勵和鞭策,我們將虛心向專家們請教,然后向同行們學習,不斷探索,爭取在大家的指導幫助下,取得更好的成績。

最后,預祝大會圓滿成功,祝各位領導、專家和同志們身體健康、萬事如意!謝謝!

研究會讓我代表獲獎個人發表獲獎感言,然后我很激動也有些緊張。雖然獲獎對我來說不是第一次,但是在廣播劇研究會這么多的同行面前講話還是第一次。很高興能在這里向各位領導和同行們談談我獲獎后的心情。我是第一次參加廣播劇研究會的年終盛會,在座的有很多都是我的合作伙伴,很多兄弟臺給了我制作節目的寶貴機會。這次由我制作的廣播劇《回家》和《共和國不會忘記》獲得了金獎,為此,研究會把本屆唯一的一個最佳錄制獎授予了我,我感到很榮幸,這也是全體劇組成員的共同榮譽,我為自己是這個團隊的一員感到自豪。

第三篇:銷售冠軍獲獎感言

這次能被評為公司XX工業材銷售冠軍,我感到非常高興與榮幸,這是公司領導及各位同事對我的肯定與信任,承蒙公司領導的栽培與厚愛,能夠給予我這份殊榮。

加入和平公司多年來,我從一個銷售內勤轉型到真正一線上的銷售業務人員,我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作,盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標,及時總結經驗,時刻反思工作,吸取教訓,向他人交流學習,爭取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。整個過程和靳總悉心指導和孜孜不倦的教誨密不可分,我的成長和今天所取得的成績也同時離不開公司領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,是和平給予我機會和自我發揮的空間!與和平一起走過近XX年的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作中,我會加快步伐,虛心學習盡可能多的工業材開發技巧,為以后創造更優秀的業績奠定堅實的基礎??吹焦静粩嗟陌l展壯大,我感到很驕傲和自豪。我想公司每年進行銷售冠軍的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息:只要有勤勤懇懇地付出,只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,圓圓滿滿地完成每一項目標任務,就會獲得應有的回報。請大家相信,一分耕耘,一分收獲。

能被評為優秀代表,也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵,也是對我邁向新的成功的一種鞭策。我愿意為和平的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。 XX鋁型材銷售冠軍、新客戶銷售冠軍劉剛獲獎感言

今天,我十分的高興與榮幸能拿到鋁材銷售冠軍和新客戶銷售冠軍雙項獎。首先要感謝以郭董為中心的和平領航人創建了這么好的施展個人能力的平臺;能取得今天這樣的業績也要感謝各部門同仁給予我工作上的支持與配合,感謝營銷中心全體的兄弟姐妹們的關懷與幫助;我想借此機會特別感謝營銷中心總監靳總,讓我在六年前加入和平,靳總多年的培養與領導,讓我從一名普通司機到業務員,然后到今天取得的優異成績,此時此刻,唯有感謝更能表達我的心情。自從XX年干上鋁材銷售,就愛上了銷售的工作,每天都有激情、有挑戰,也讓我的生活變得多彩起來。借助《和平人》報紙,和大家分享我的一些銷售心得,也是我做銷售的一些感悟。

一、作為一個優秀銷售人員,我們要有良好的心理素質,包括承受壓力、承受挫折、同時還要擁有耐力、虛心和寬容,我們要以不變應萬變,應對市場的瞬息萬變,應對客戶的萬般挑剔。

二、我們也要博學多才,怎么樣才能和客戶找到共同的話題、有共同興趣,客戶提到哪兒,我們就能想到哪!這就要求我們的知識面一定要廣,我們不一定很專業,但知識面要盡可能的廣,這樣才能與客戶能找到一種共鳴,我們的銷售才會如魚得水。

三、要有親和力,交流拜訪,至少讓客戶對你不討厭,愿意和你交流,這就要保持微笑,給對方以足夠的尊重,傾聽并關注對方,時而做出會意的動作(表示他的話,你認同,你一直在聽,一直在專注的聽),只要客戶愿意與你交談,那么,合作就成功了一半。

四、要有很強的市場專業素質。當和你的客戶進行溝通的時候,要對客戶所在的行業了解清楚(包括行業的特點、現狀、發展趨勢、困惑、前景等),要對我們銷售的產品優勢很熟悉,對產品的功能和應用很熟悉,對在用客戶的反饋很熟悉&&,你能給客戶帶來很多意想不到的東西,可信的服務保障,讓客戶認為你是這方面的專家,你就是它們的顧問。

五、銷售人員的辛苦,大家有目共睹,我們要有吃苦耐勞,持之以恒的精神,簡單的事情重復的做,腳踏實地,持之以恒,不怕吃苦,那么勝利就在眼前。同時要有十足的干勁,激昂的熱情,更要有不達目的不罷休的沖勁,千方百計,充滿熱情的進行銷售工作。

六、我們要對客戶真心,對公司誠信,做到對外真心實意,對內精誠協作,這是對事業,對人生的一種態度,真正的用心做事,用心做人,保持一顆感恩的心,銷售,我們將所向無敵! 作為公司開拓市場的一線工作人員,承擔著銷售任務,壓力與風險,有業務就有收入,也就有業績。銷售公司各產品時,需要充分熟悉公司各產品,準確把握公司各產品營銷策略,積極主動營銷。

XX年雖然我在公司產品營銷工作中取得了成績,但成績只屬于過去,展望XX年,我將在營銷工作中繼續以敏銳的市場眼光,抓住市場機遇,洞察市場商機,更加積極主動營銷。在部門領導的關心支持與部門同仁團結協作下,更好的做好營銷工作,為公司的發展盡自己最大的力量。

XX配件銷售冠軍黃志剛獲獎感言

XX年是我過去的職業生涯中最值得紀念的一年,因為在這一年里,我在配件總庫邢總、李經理以及總庫全體同事的支持和幫助下,榮幸地獲得了XX配件銷售冠軍的榮譽稱號,在此,我對所有幫助過我的領導和同事們表示衷心的感謝!

說到如何能取得今天這樣的成績,我也有一些感觸,借此機會和各位同仁們進行分享。首先我認為所謂跑業務就一定要跑動起來,要想成為一名優秀的業務員勤奮是必須的,經常跟客戶保持聯系,即便這個客戶暫時沒有業務,也不能不予理睬,至少也要保持經常的電話聯系,多溝通,讓他認可你,繼而與你成為朋友;其次一定要將服務客戶的理念時刻裝在頭腦中,急客戶之所急想客戶之所想,準確掌握客戶需求,針對性的介紹適合的產品,在能力范圍之內幫客戶解決問題,讓他信任你,只要在他有需要的時候就能第一時間想起你,并且通過與他的溝通交流互訪結識更多的準客戶,讓手中的客戶群由點變線,由線成片,只有客戶群的不斷壯大才能帶來更多的業務量;最后,時刻加強自身業務素質的建設,熟練掌握公司產品知識,并隨時關注公司推出的新產品,盡量多的了解與配件相關的更多產品知識與相關技術,隨時了解市場上的產品潮流,對我公司的訂貨和備貨提出合理建議。

XX年再成功也已經成為過去式了,在新的一年里,我將加倍努力,提高自己,爭取讓銷售業績再上新的臺階,為公司的長足發展貢獻自己的一份力量,同時也希望有更多的新同事加入我們的行列,和平公司為我們提供了一個施展才華的大舞臺,只要我們努力就一定會有收獲!

第四篇:銷售冠軍獲獎感言

銷售冠軍獲獎感言

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我是,首先要感謝 *** 公司給我這個展示自我與實現自我價值的平臺。感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的器重與關愛,感謝同事們對我的鼓勵與支持。

作為一名公司的員工,能夠獲得公司優秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,我是在公司領導的英明指導和親切關懷下,是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下,是在客戶的無比信任和最大的支持下,讓我今天能站在這個領獎臺上,再次,我要向所有曾經指導和幫助過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!

在過去的一年里,我們勤奮努力,我們相互鼓勵,我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下,終于實現了我們公司的預定目標。我自己也成為了公司銷售冠軍。今天,我和我們一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊,

我們仍然在一起相互支持與學習,融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。

榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得這是對我們這個團隊整體的一個鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今日的聲譽、地位與成績,是我們公司和美容院高層領導們的戰略決策的英明和指導有方,更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司美容院得以正常健康的運營,

才有了今天的輝煌業績和良好的社會聲譽。銷售冠軍獲獎感言銷售冠軍獲獎感言。同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。 今天獲獎,我有三個非常深刻的感受:

第一、我想說:努力不一定能成功,但不努力一定不能成功。

第二、行動是成功之母,有好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。 第

三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。 我相信,只要我們全力以赴,在新的一年里,我們一定可以創造新的奇跡。

最后,我祝愿我們公司和美容院:顧客盈門若海如川川流不息,財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!

祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福,心想事成,身體健康,萬事如意,新年快樂!

銷售冠軍獲獎感言

在這黃金五月,能獲得廣州公司五月銷售季軍榮譽稱號,我感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝公司這個平臺,給予我們發展的空間,感謝經理對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。

現在回想起來,覺得五月的時間過得真的好快,日子過得很充實,每天都忙著和時間賽跑,5月12日公司推出一個具有震撼性的周年慶優惠政策,這是公司對新老客戶的回報,(最佳新人獲獎感言)也是對我們工作最大的支持,所以,當時我就想一定要盡自己最大的努力來回報公司,我知道當時不僅是我個人有這樣的想法,相信公司的每個同事都會是這樣想的,因為接下來的日子里不管是經理們還是員工,都在改變,大家都憋足了勁,拼了。銷售冠軍獲獎感言

我現在也是邊工作邊學習,人生畢竟不像做菜,把所有的材料都準備好了才下鍋,所以,我們應該每天都讓自己多學習些新的知識來充實自己,人更多的是關注明天自己的位置,人生最大的悲劇在于不清楚自己今天在什么位置,明天應該在什么位置。"時間用在哪里,財富就在哪里",這句話聽后認真體會了,現在每當回想都覺得很有道理,總在感嘆時間是最無情的,不管你重視不重視他,他都會過去的,利用好了可以作為投資品,沒有好好利用就成為了消耗品,只有認真去珍惜。

一直以來我都很慶幸能加入環球視野這個平臺,感謝環球視野,在這里我收獲了自信和勇氣。六月已過去了一半的時間,我相信,廣州公司的同事會保持這種拼勁,一直努力下去,六月我們的主題是:"霸氣",真的希望我們能做到所到之處霸道開路。

銷售冠軍獲獎感言

感言一

今天,我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支持,感謝領導的提攜和關愛,感謝同事們的幫助和支持。

自 20xx 年進公司工作至今已經有兩年了,其實我并沒有為公司做出驚天動地的貢獻,也沒值得炫耀的驕人業績,我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作,盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標,及時總結經驗,時刻反思工作,吸取教訓,向他人交流學習,爭取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。

我僅僅是做了這些微不足道的工作,但是我堅信只要付出就會有回報,所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽,我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息:只要有勤勤懇懇地付出,只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,圓圓滿滿地完成每一項目標任務,就會獲得應有的回報。

被評為星級促銷員,這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚,也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵,也是對我邁向新的成功的一種鞭策。

在這里我要向公司的領導和同事們保證,我一定會把今后的工作做得更好。銷售冠軍獲獎感言獲獎感言。

公司的不斷發展讓我們成熟成長成功,我們的共同努力讓公司更加輝煌。

感言二

各位領導、各位來賓,各位員工,大家好!

我作為銷售冠軍,今天在此發個言,不足之處還請大家多多指正。

我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,毋庸置疑,這確實是優秀銷售人員的必備技能,還有人把銷售比喻成談戀愛,必須膽大心細臉皮厚,但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,好一點的走了腦子,真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,如果真的把銷售比喻成談戀愛,你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點:第一,充分了解對方的背景、喜好和需求,所謂是知己知彼百戰百勝,投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二,神經病式的揣摩對方說過的每一句話,每個眼神,每個表情,洞察對方的情緒變化,仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三,不能走一步看一步,臨場發揮,約見之前必須心里有預案,約見時間長了該說些啥,約見時間短了又該如何組織語言,要學會看三步走一步,經過認真準備的約見才會更加高效!

會哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典,所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨:"人心齊,泰山移!"現在已經不是個人英雄主義的時代,必須要學會團隊合作,要學會求助于人,大家都曉得會哭的孩子有奶吃,但很多銷售人員根本不會哭,或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,一般有三個對象可以供你坦誠傾訴:一是公司高層領導,公司多年的經營積累了豐富的業內資源,并且隨著歷史的沉淀,資源越來越優質,在你摸清項目的來龍去脈之后,應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,那么多項目那么多銷售人員,你不哭領導也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,既然選擇了做市場,就必須學會編織人脈圈子,也許你認識的人不能直接的幫到你,但也許他的朋友可以直接幫到你,為了尋求間接的支持,必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤,到時你就會發現這個世界真的很小,做事的就那么幾個人;三是自己的客戶,能爬到一定位置的老客戶,在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源,完全可以讓他們當顧問或者導師,幫助你迅速找到關鍵人,要想讓能量大的老客戶幫到你,前提是他得信任你!

臨近年關,形形色色各種各樣的總結會議接踵而來,大部分會議都是以"繼往開來"四字為主題,回首過去,總結經驗,展望未來,再接再厲。前天的營銷分公司年會,頒發了20xx銷售之星的獎項,該獎由一位江湖氣息稍濃的大哥捧走,這位大哥在20xx年為公司簽下1億2千萬的總合同,為公司可謂是立下汗馬功勞,在分享獲獎感言時,他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關痛癢的致謝詞,而是開口說道:"拿到這個獎是意料之中的事情,相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的,接下來,我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會,希望來年的年末,你也有機會站在這里發表獲獎感言!"掌聲過后,他開始了自己的實戰經驗分享:"我做市場把握住了三大原則,仁者見仁智者見智,希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考......

這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氣氛和集體上下一致信念,大家積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個南寧銀嘉所有部門的共同努力,也正是在這個融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人而是屬于我們銷售團隊每一個成員。這次能被評為五星員工,我想這也是對我今后工作做得更好的鼓勵,我也堅信今后的工作一定會做得更好.銷售部是我們公司的一線部門,我也是其中的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工,我在這個崗位上如果不盡職盡責,是不能夠影響全局的,所以責任是高于一切的,在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯.

記得剛進入公司時什么都不懂,天天就跟著師傅的屁股后面轉,看著師傅天天賣機器,想想自己什么時候才開始賣自己的第一臺電腦,那時的心情是多么的能賣出一臺電腦,告訴我的師傅和大家我能自己賣電腦啦!但是一次一次的失敗讓我靜了下來,為什么師傅們一接到顧客就賣了,而我怎么接到的都不買的呢!郁悶呀?后來通過我師傅的教導以及學習他們的話術和技巧,我來到銀嘉的第三天,終于在我師傅的幫助下銷售出去了,那時的我不知道有多高興和激動,而每個月的五星評比,我們新員工也只有看和鼓掌的份,什么時候我們也做到師傅們一樣的業績,也可以上去評比五星員工,五星員工是多么的榮耀,也是銀嘉一線銷售的最好證明,來公司半年自己還是沒能上五星,自己那時候是多少的渴望能做到五星員工的級別,成功不是想就能得到的,也是靠實打實的做出來的,通過不段的努力我已經具備這樣的能力,我也堅信我能做到五星員工的,這次能評上五星員工我真的很高興也很激動,當然這也是在我的努力下獲得的,因為我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,我也堅信一時的成功不是靠三分鐘的熱情就能做到的,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志.我相信一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀,如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到最好,那你就是最優秀的。

第五篇:銷售冠軍團隊獲獎感言

“家”和萬事興

1城市111全國銷售冠軍團隊11

隊名:隊

個人座右銘:

:積極激勵我,多勞多收獲,汗水育成果!

:行任何事要有堅定的信念,一切皆有可能!

:人人心中有目標,失敗成功我都要!

我們的團隊就像是一個家,家里的成員團結和睦,是一種十分豐富的感情在聯絡著,對待來到的客人,我們用心幫助其去了解家里的產品,用心用責任去幫助客人買產品。2008年是我們隊建立的時間,店面經營之前一直做得不理想,轉到我們手里后,隊友們多次參加公司的培訓,豐富了自己的知識,提高了店面經營效率。

做為店面銷售人員,一定要充滿熱情去對待。熱情并不是簡單地通過外部表情就能表達出來的,關鍵用心去做,所謂精誠所至,金石為開。并且我們的重要要素就是要勤快,這就是我們常說的要獻殷勤,經常打電話聯絡感情,增加顧客對我們的印象。遭到顧客拒絕是正常的,但是臉皮要夠厚。因為要想讓顧客認可你和所銷售的產品,臉皮要厚一點,要有很強的承受力。即使遭到顧客的拒絕都不可以灰心喪氣、精神不振。要告訴自己我的產品是最好的,無人能比的。

其次就要心勤,嘴勤,腿勤。在實際工作中銷售人員決不可能把不好的情緒帶給顧客。因為這樣做的結果只會有:一使銷售流失;二給顧客一個不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情,記得微笑服務,彩妝上崗。給每位到店的顧客留下美好深刻的印象。

銷售計劃的制定能有效提高經營效益。銷售計劃的內容即包括如何制定一個切實可行的目標,也包括在實際工作中如何努力完成一個目標,每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧,關鍵是要找出最適合自己的一套方式和方法。在每個月一號早上把本月的計劃任務分到每一天、每個人,然后再給自己規劃一個更高的目標,在完成當天任務的同時,努力去向高目標奮進,爭取做好每一天銷售。

獲得 8城市銷售冠軍團隊,我們感覺有一些意外,因為公司之前是把我們義烏與二類城市相比的,這是公司的有一份關懷吧,更是我們團隊努力的結果。

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