第一篇：學院黨建思想作風建設
音樂學院黨建思想政治工作報告
音樂學院黨總支
2018年上半年，在學校黨委的正確領導下，在全體教職工的支持下，音樂學院黨總支帶領廣大教職員工，學習貫徹落實黨的各項方針政策，緊緊圍繞學習貫徹落實十九大報告精神，提升政治站位，充實理論知識，開展作風整頓，嚴格自律自省，注重發揮支部書記以及支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，黨員干部認真履職盡責，圓滿完成上半年各項工作任務，現報告如下，請審議：
一、基本情況
音樂學院在崗教職工43人，平均年齡38.78歲，黨員教師30人，積極分子1人。黨總支下設1個學生支部，3個教師支部，支部書記平均年齡36.25歲。三名教師支部書記中骨干教師、青年拔尖人才各1人。音樂學院在校學生465人，學生黨支部中有學生黨員10人，積極分子298人。音樂學院黨總支由5人組成。音樂學院教師中民主黨派主要是民盟，共計6人。音樂學院黨政班子共3個人，書記和院長是中共黨員，副院長是民盟成員。3個人中，院長、副院長均為教授職稱，研究生學歷。書記是副教授，研究生學位。班子平均年齡49.3歲。
二、工作完成情況
(一)加強黨建工作。在學院黨委領導下，明確了黨建工作總支書記為第一責任人職責，認真履職盡責，加強黨建工作。黨總支確定并執行每周三下午為黨建活動日，督促支部書記開展講黨課活動，黨總支成員、支部書記2018年上半年講黨課6次，啟動了“黨員先鋒崗”和“四有好老師”活動，目的是牢固樹立黨員的宗旨意識，創先爭優，助力事業發展。嚴格執行三會一課制度，黨總支能夠堅持原則，發揮保證監督作用，支持院長獨立開展工作，指導支部書記開展富有特色的黨日活動，開展卓有成效的黨建工作，把黨的規章制度、十九大會議精神，黨員教師十九大學習體會均上墻展示，為微信公眾號把關，審核各類文案，利用新媒體做好形勢政策宣傳工作。
( 二)促進支部工作。促進支部書記提升能力和責任意識，強化支部書記培養。經常提示、提醒支部書記開展工作，找支部書記談心談話，指導、大力支持年輕的支部書記們大膽工作?？傊?名成員分布在三個教師支部中，書記和副書記分別在兩個支部里，帶動強化了支部力量。各支部結合專業特點開展黨日活動。支部書記樊秋玥組織了“不忘初心”師生聲樂音樂會;黨員教師舉行“揚帆起航，放飛夢想”流行音樂會，為全院師生獻上了一場精彩紛呈、唯美悅耳的音樂盛宴;“七一”前夕，教師支部黨員分別帶頭舉辦專場音 2 樂會;總支書記、學生黨支部書記帶青年積極分子和部分黨員教師赴璦琿古城，開展“不忘初心牢記使命”“新時代新紅歌送古城”文藝演出活動。教師第三支部書記榮獲黑河市優秀青年崗位能手。黨員老師今年4月參加第十屆國際青年音樂演奏家比賽獲得民族樂器三等獎，6月參加黑龍江省音樂大賽器樂類二胡專業獲得教師組一等獎。在音樂學院，支部書記、黨員積極分子成為教學中的能手，舞臺上的主角，事業發展的中堅力量。
(三)推動黨建發展。牢固樹立四個意識，堅定了廣大黨員、積極分子和自身的理想信念，把師生黨員和積極分子凝聚在黨組織周圍，帶領黨員和青年學生在新時期黨的光輝照耀下奮勇前進。上半年，在大學生中，開展“貫徹十九大精神,爭做四有大學生”系列活動，形成了良好的班風、院風。注意樹立和培育典型，發揮先鋒模范作用，通過音樂學院“黨員先鋒崗”，以典型示范，帶動事業發展，爭創工作佳績。努力把黨支部鍛造成為堅強的戰斗堡壘和事業發展的生力軍，發揮了黨組織的政治核心作用。結合專業特點，開展了新時代學唱新歌聲——音樂學院教師黨支部集體黨日活動。積極支持黨員教師組建鄂倫春民族音樂藝術社團、陽春白雪琵琶、出國留學飛翔社團等13個社團，音樂學院鄂倫春民族音樂藝術社團被評為優秀社團，音樂學院四位黨員 3 教師榮獲校級優秀社團指導教師光榮稱號，黨員、輔導員被評為校級社會實踐優秀指導教師。
( 四)做到廉政潔政。黨總支認真貫徹執行黨風廉政建設責任制、民主集中制。組織開展作風整頓工作，總支書記帶頭圍繞“三個壞把式”和“五個壞作風” 查找短板，征求意見，列出清單，積極整改。在重要的節假日節點，黨總支及時發布廉潔提示，加強警示教育，書記大會小會及時告誡黨內外教師，時刻保持清醒的頭腦，防微杜漸。在評優評模、獎助學貸等事關師生利益的工作中，堅持公正公平公開，沒有出現一次差錯。對出現的問題，積極面對，對相關黨員進行警示教育，開展提示談話，做細致的思想教育。
(五)強化學生思想政治建設。
1.堅持以學生為本。黨總支通過召開學生會、班主任、共青團會議，組織學習十九大報告和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高大學生的政治覺悟;支持學工辦主任、輔導員開展耐心的思想政治工作。學生管理工作做的踏實積極，贏得廣泛贊譽。輔導員、班主任支持學生開展體育鍛煉，參加校級三球比賽，榮獲排球比賽第二名，平板支撐個人組第三名，團體組第二名，在今年的運動會上，以較少的學生數量，榮獲學生團體總分第四名。黨總支，學生會組織“舞動青春同夢飛揚”中俄青少年文藝演出，黨員班主任組織班級學生 4 進行大學一年級專業匯報演出。支持輔導員開展好畢業教育，音樂學院學生以較好的精神風貌迎接畢業季的到來。2018屆畢業生召開了13場音樂會，共計有21學生參與其中，向母校展示了音樂學子四年學習實踐的成果和藝術風采。召開送老晚會，讓畢業生帶著眷戀離開校園。黨員同學考取了哈爾濱音樂學院研究生，他本人被評為2018屆優秀畢業生黨員，代表全體畢業生在畢業典禮上深情致辭，感恩母校的培養教育。
2.加強學生黨建帶團建。高度重視發展學生黨員工作，平時，注重加強對學生黨員的教育和管理，加強入黨積極分子參加校、院黨課培訓，支持支部書記開展工作，舉行入黨宣誓活動，講黨課，定時召開學生干部黨員大會，教育黨員積極分子了解國家方針政策、中央領導重要講話精神，充分發揮學生黨員先鋒模范和支部的戰斗堡壘作用;組織學生團員參加團校暨“青年馬克思主義者培養工程”大學生骨干培訓;開展了豐富多彩的共青團工作。
(六)狠抓學生管理工作。黨總支積極領導學團辦、學生會、共青團，在輔導員、班主任、學生干部的支持下開展工作。堅持堅持以學生為本，加強大學生心理工作。榮獲黑河學院校園心理情景劇大賽優秀獎，視頻賽二等獎，心理游園會活動優秀組織獎，心理板報設計大賽優秀獎，開展心理 5 排查，學籍預警工作，學工辦主任、輔導員叢永柱榮獲學生心理活動月優秀指導教師榮譽稱號。重視學生的學風考風教育工作，及時找“學困生”談話，教育學生努力學習，營造健康有序的學習環境，督促學生順利完成學業?？荚嚽罢匍_班會，號召和提示學生誠信考試，上半年音樂學生考試無違紀情況。不斷加強學生宿舍的全面建設。策劃了“最美寢室”評比活動，將思想政治工作與科學的心理教育相結合，把學生工作做精做細，做到了寢室。黨總支帶領輔導員、班主任深入學生宿舍，宣傳相關寢室管理規定，督促學生養成良好的日常生活習慣，建設積極文明、健康向上的宿舍文化，以舍風促學風。在學校組織的歷次抽查中，音樂學院合格寢室，優秀寢室都位居前列。加強學費催繳，做到應收盡收，上半年學費催繳力度加大，名列前茅。黨總支加強宗教信仰排查、不良貸款排查力度，關心關懷貧困學生，切實解決生活困境，為學生找到勤工儉學崗位。
(七)高度重視學生實習就業工作。召開畢業生就業動員大會，宣講就業形勢，及時將就業指導中心的招聘信息發給學生，積極組織學生參加供需見面會，為學生提供就業信息，積極召開班會或座談會，了解畢業生想法，有針對性地對畢業生進行就業指導，支持輔導員完成了畢業前夕的一系列工作，為畢業生解除了后顧之憂。制定了全員就業工作責 6 任制，確定“千斤重擔大家挑，人人肩上扛指標”，幫助學生就業。積極開展三支一扶、西部計劃的宣傳，2018年西部計劃有兩名學生獲批。大力支持鼓勵學生赴俄羅斯留學，2018屆畢業生多人赴俄合作院校攻讀碩士學位。支持在校大學生、畢業生參軍入伍，報效國家。
三、存在的主要問題和原因
一是黨建和思想政治工作有特色但是不夠突出。黨總支在新時代新形勢下，帶領廣大師生創新發展、引領能力不足，創新開展工作成效不夠突出，與黨組織要求還有一定差距。
二是黨的各項規章制度，落在紙上的多，執行的不到位。很多好的制度沒有按計劃堅持，貫徹始終，有些制度流于表面，有些檢查、督辦沒有固化，形成威懾。
三是對新形勢下提升黨員黨性教育，強化黨性鍛煉的方式方法缺少創新。諸如網絡沖擊之下，大學生思想道德陣地、意識形態的掌控與把握面臨挑戰;如何加強當代大學生黨性教育的成效;解決大學教師思想政治教育寬松軟的辦法。
原因：一是黨總支沒有形成凝聚力。對加強基層黨建工作、思想政治工作的重要意義認識不深刻。沒有把抓基層黨建工作、思想政治工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標，忽視了“以黨建促發展”的重要性認識。二是總支書記的能力不足?？傊泴碇睔鈮炎h建的自信心不足，總是擔 7 心黨建和思想政治工作得不到廣大黨員群眾的支持。三是黨總支的執行力不到位。黨建和思政工作過程中存在執行力不足，執行力不到位等問題,影響了音樂教育事業的發展。
四、下一步工作思路及主要措施
2018年是音樂學院落實十三五發展規劃，申碩提檔轉型發展的關鍵年，音樂學院黨總支將帶領廣大師生，認真履行職責，為音樂學院事業的好發展快發展保駕護航。
一是嚴格落實各項規章制度。嚴格貫徹落實學校黨委規章制度。落實黨要管黨、從嚴治黨，在工作中，要敢于亮劍，堅持“三會一課”，開展好民主評議黨員，組織生活會，加強黨建工作痕跡化管理，有計劃有總結，有圖片有視頻，力爭黨建和思政工作取得實效，落在實處。
二是發揮黨組織的先鋒模范帶頭作用。自覺加強黨性鍛煉，舉辦廉政講堂，防微杜漸，扎緊籬笆，提高意識，增強黨員干部拒腐防變的能力。學習紅十條、十禁止，在入黨、評優評模、獎助學金評比等重大過程中挺紀在前。
三是提升基層黨支部書記工作能力。繼續開展好作風整頓工作，著力加強基層黨組織的建設，培養好支部書記，打造學習型黨組織，不斷提升自身及黨務工作人員和黨員干部干事創業的能力。凝心聚力，圍繞學校中心工作和十三五規劃，提高音樂學院黨員干部理論學習的成效。
8 四是探索黨建和思想政治工作新途徑。積極謀劃，大膽工作。團結帶領班子成員，積極開展新形勢下的黨建和思想政治工作工作，讓黨建和思想政治工作豐富多彩，注意培養隊伍，借助微信公眾號,占領輿論新陣地;繼續發揮特色，發揮高校在文化引領及為地方服務的功能，赴鄉鎮演出，開展關愛留守兒童活動，鍛煉隊伍，增強凝聚力，促進音樂學院黨建、思想政治工作以及各項事業取得新業績，促進音樂教育事業新發展。
第二篇：中國音樂學院黨建和思想政治工作迎評達標實施方案
國音黨發„2007?6號
中國音樂學院黨建和思想政治工作
迎評達標實施方案
根據市委教育工委安排，2007年底北京市委教育工委將組織專家對我院黨建和思想政治工作進行檢查評估。院黨委決定：從2007年7月起，用半年左右時間集中對過去三年來，我院貫徹落實《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準(試行)》(以下簡稱《基本標準》)的基本情況進行全面系統總結。并借此機會，按照《基本標準》的要求，緊密結合我院黨建和思想政治工作的實際和學院面臨的形勢，通過開展自查、整改，大力提升我院黨建和思想政治工作的整體水平，以促進和保證學院各項事業的全面發展。為此，特提出以下實施方案。
一、指導思想、工作任務、總體要求及工作目標 《基本標準》是北京市委對普通高等學校黨建和思想政治工作的具體要求，《基本要求》包含了中共中央、教育部對高等學校黨建和思想政治工作的全部要求，是高校黨建和思想政治工作的基本工作規范。
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(三)工作小組
根據一級指標設立工作小組 第一工作小組(分值：150)： 主管領導：閆拓時 責任人：倪賽力
成員單位：黨院辦，人事處，研究生處，教務處，財務處，科研處，國資處
第二工作小組(分值：150)： 主管領導：閆拓時 責任人：辛 虹
成員單位：黨院辦，各黨支部 第三工作小組(分值：150)： 主管領導：閆拓時 責任人：辛 虹 成員單位：各黨支部 第四工作小組(分值：90)： 主管領導：韓立萍 責任人：郎耀全
成員單位：黨院辦，各黨支部 第五工作小組(分值：150)： 主管領導：韓立萍 責任人：胡心印
成員單位：黨院辦，組織部，學生處，團委，社科部，工會、教務處，各黨支部
第六工作小組(分值：60)： 主管領導：韓立萍 責任人：王松光
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(一) 準備階段(時間段：2007年7-8月份) 1.實施方案和有關工作標準。制定學院加強黨建和思想政治工作的總體實施方案;按照《基本標準》，制定系部黨支部工作標準，并下發。
2.任務分解。根據工作性質和所承擔職責，將《基本標準》按照“測評要素”對職能部門、系部進行任務分解，明確責任單位。
3.制定階段工作計劃。各工作小組根據所承擔的工作任務，分階段提出小組工作計劃。工作計劃要包含本階段工作的內容、形式和時間安排，要采取的措施，工作的要求，要解決的主要問題及要達到的目標和效果。
4.部署動員。召開全院黨員大會，進行動員和工作部署。
5.開展培訓。召開全體黨支部書記、支部委員和相關人員進行培訓。
6.調研分析。按照所承擔的任務，各工作小組成員單位在充分調查研究基礎上，由主管院領導主持，對《基本標準》、系部(機關、教學單位黨支部)工作標準中屬本單位工作范圍的一級指標、二級指標中的測評要素和評分標準進行分析研討，把握內涵，深化認識，按照工作小組工作計劃，細化并落實措施，并體現在各單位的工作中。
7.在各工作小組按照《基本標準》、與其相配套的檢查參考手冊、以及系部(機關、教學單位黨支部)工作標準進行研究和提出的基礎上，領導小組辦公室下達全校各單位建設目錄。
(二)第一次自查自評階段(時間段：2007年9月
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(三)第一次集中整改階段(時間段：2007年9月底-10月中旬)
1.工作小組提出本階段工作計劃，向小組內各單位下達分解本階段整改建設任務書。
2.各成員單位按照建設目錄和整改任務書的要求，從制度建設、檔案建設和信息建設等方面入手，組織開展基礎性的整改建設工作，通過收集、整理、歸納、創建和歸檔等方式，搞好開展工作的原始材料、過程材料、支撐材料的積累。各單位在建設過程中，要注意充分吸收正在開展的本科教學評估工作已取得的成果，使建設的內容更加充實。
3.各工作小組要結合實際，選擇2-3項基礎比較好、體現我院特點的工作作為特色工作予以重點凝練和提升，做好特色工作的總結準備。
4.工作小組要將對所屬單位工作的檢查、評估貫徹始終;各單位要自覺通過貫徹邊建設邊整改的要求，努力提高建設的成效。
5.工作小組對本階段建設工作的成效進行評價(取得的成績，存在的不足)，進一步找出薄弱環節和存在的突出問題。
6.研究制定下階段小組工作計劃;研究提出下階段所屬各單位整改建設任務書。
7.召開學校領導小組會議，聽取各工作小組整改建設的工作報告，提出下階段工作要求。
(四)第二階段自查自評階段(2007年10月下旬-11月上旬)
1.工作小組提出本階段工作計劃，向小組內各有關
- 7及學院有關考評標準的要求。
3.工作小組對各單位整改情況要進行跟蹤，通過檢查和督促，不斷提高整改的效果;開展小組內工作交流和評估，不斷提高建設工作的水平。
4.工作小組對本階段整改工作的成效進行評價。
(六)迎評階段(時間段：2007年12月) 1.對照《基本標準》，學院工作領導小組、各工作小組組織全面的檢查驗收;開展工作分析和工作評價;撰寫工作報告。
2.組織校內外專家開展預評估，進一步找出工作中的薄弱環節和主要不足，并組織力量進行整改。
3.做好市委教育工委專家組進校開展檢查評估的準備工作。
4.做好市委教育工委專家組進校后的各有關工作。 5.根據市委教育工委專家組檢查評估結果，各工作小組和有關單位要進一步深化對所承擔工作的認識，對一些好的做法和經驗，要進一步總結提煉、不斷完善，形成長效工作機制，努力鞏固檢查評估的成果;對工作中存在的薄弱環節和不足，要制定工作方案，提出并落實加強建設、改進工作的措施。
四、工作要求
1.落實《基本標準》，全面加強學校黨建和思想政治工作，是事關學校全局的一項重要工作，全院各級黨組織和各級干部必須在思想上高度重視，工作中認真落實，把思想和行動統一到黨委的工作部署和要求上來。
2.要切實加強對工作的領導，全校各級領導班子、各單位部門的一把手是本單位部門落實《基本標準》的
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第三篇：馬克思主義學院 關于對照《北京大學黨建和思想政治工作基本標準檢查 ...
馬克思主義學院 關于對照《北京大學黨建和思想政治工作基本標準檢查手冊》自查工作的總結報告
校黨委組織部：
現將我院黨委自查工作簡要報告如下：
一、關于領導班子和干部隊伍建設
1. 三年來黨委中心組學習計劃和記錄;(有)
2. 三年來領導班子開展民主生活會的情況、總結和原始記錄;(有) 3. 開展黨建和思想政治工作研究的論文、成果等。(有)
三年來，學院許多黨員教師在各種期刊雜志上發表相關論文、文章數十篇。在校黨委、紀委組織的有關征文活動中，學院多名黨員教師寫出研究論文、文章。 4. 后備干部隊伍建設情況：
后備人選有，年齡結構較合理，培養措施能夠落實。
二、關于基層黨組織建設
5. 三年來黨建工作計劃和工作總結;(有)
6. 黨委書記、副書記或黨委委員聯系黨支部的情況;(有) 7. 三年來黨支部書記工作計劃和工作總結;(有)
8. 黨支部書記工作測評表、黨員發揮作用情況測評表(暫無) 9. 三年來黨支部工作手冊和黨支部會議記錄;(有) 10. 三年來評選先進黨支部、優秀黨員等的材料;(有)
三、黨員教育管理
11. 黨委開展黨員教育的計劃安排和總結;(有) 12. 民主評議黨員的相關材料;(有)
13. 黨內信息管理工作的硬件、經費投入等;(有)
四、發展黨員工作
14. 黨委發展黨員規劃;(有) 15. 設立發展黨員工作專職組織員;(無) 16. 黨委、黨支部為發展黨員召開會議等;(有) 17. 三年來發展黨員工作的統計資料;(有) 18. 三年來青年教師發展工作的統計資料;(有)
19. 入黨志愿書、思想匯報、談話記錄、征求群眾意見等材料;(有)
五、特色工作
近年來，在學生黨支部建設方面開展了一些有特點的工作。(如，學習、宣傳十六大精神、實踐“三個代表”活動等)
學院黨委在領導班子制度建設和學習制度的堅持方面;教師黨支部建設方面;黨員管理的制度化、規范化方面還存在問題。要加以整改。
馬克思主義學院黨委 2004年5月10日
第四篇：書記在黨建思想政治建設會講話專題
同志們：
這次全局黨建思想政治工作會議，是在全局發展的市場形勢發生重要變化、全局發展處于重要關口時刻召開的一次十分重要的會議,也是統一思想、對全局黨建思想政治工作轉型進行動員部署的一次十分重要的會議。會議的主要任務是：積極適應當前全局黨建思想政治工作面臨的新形勢新要求，準確把握當前和今后一個時期全局黨建思想政治工作的主要任務，明確重點工作要求，加快方式方法轉變，推動全局黨建思想政治工作再上新水平，為企業持續穩定發展提供堅強保證和動力支持。
一、突出重點，把握當前政治工作的主要任務
企業的市場變化和發展形勢、發展任務的變化，對黨建思想政治工作內容、任務提出了新的更高要求。全局各級黨組織要主動適應新形勢新要求，切實把握當前黨建思想政治工作的主要任務，進一步改進和創新，充分發揮政治工作優勢，不斷推動企業持續穩定發展。
1.要加強形勢任務教育，轉變思想觀念。不斷與時俱進、轉變思想觀念，是我們戰勝任何困難、不斷開創企業發展新局面的關鍵。多年來，我們堅持把促進廣大干部員工觀念的轉變，作為推動企業發展的動力，作為實現企業科學發展的關鍵，通過大討論、大宣教、大反思和學習實踐活動的教育引導，促進了員工思想的解放、觀念的轉變，為保證各項工作順利推進營造了良好的思想輿論氛圍。當前，局黨委提出了加快轉變企業發展方式的重大戰略，要實現目標要求、達到預期效果，首先要解放思想，轉變觀念。但是與加快轉變發展方式的要求相比，廣大干部員工特別是領導干部在思想觀念上還存在不小的差距：有的同志只看數字的增長，看不到發展方式的差距，眼光短、標準低，轉變發展方式的緊迫感不強;有的同志擔心結構調整影響個人業績和局部利益，在轉變發展方式上猶猶豫豫，裹足不前;有的同志受思維定勢局限，在變革創新中跳不出老經驗、舊套路，想不出新招，找不到出路;有的同志仍在觀望，不愿意在轉變發展方式的征程上勇立潮頭。諸如此類的思想觀念問題不解決，轉變發展方式的步伐就難以真正邁出去。全局各級黨組織要緊密圍繞加快轉變發展方式，切實加強形勢任務教育，大力開展以講形勢、講優勢、講前景、講對策、講穩定為內容的“五講教育”活動，引導廣大干部員工特別是領導干部進一步解放思想，轉變觀念，為加快轉變發展方式提供思想保證。一要樹立正確的發展觀。要始終把發展好企業作為第一要務，切實改變偏重數量規模擴張的片面經濟增長觀念，牢固樹立科學發展的理念，樹立全局一盤棋、統籌發展的大局意識，走出一條“科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、資源優勢得到充分發揮”的新路子，實現企業又好又快發展。二要樹立正確的創新觀。要破除固步自封、滿足現狀的觀念，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除那些不利于發展甚至阻礙發展的舊思想、舊觀念，樹立積極開拓、勇于創新的發展理念，切實增強創新意識，用創新的理念引領各項工作，立足實際求創新，用創新的辦法解決好發展的問題，解決好工作中遇到的難題。三要樹立正確的責任觀。要時刻站在全局發展的高度，切實增強加快轉變發展方式的責任感，落實責任，勤奮工作，多想事業、少謀得失，多講奉獻、少言索取，真正把思想統一到干事創業上，把精力集中到做實事上，把工夫下到抓落實上，兢兢業業干好本職工作，積極推動各項工作取得新進展。四要樹立正確的業績觀。要正確處理企業發展規模速度與質量效益的關系，處理眼前利益與長期發展的關系，把能否實現企業的全面、協調、可持續發展作為衡量業績的根本指標，反對只管局部不管全局的“發展”，反對只管先進不管落后的“發展”，反對不計成本、不求效益的“發展”，反對犧牲企業長遠利益的“發展”，多干打基礎、利長遠、惠民生的事，努力創造經得起實踐、員工和歷史檢驗的實績。
2.要加強品牌形象宣傳，推動市場經營。良好的品牌形象是企業寶貴的無形資產，是企業核心競爭優勢的重要組成部分，對企業的市場開拓起著至關重要的作用。多年來，我們始終堅持把品牌建設作為工作的有力抓手，通過不斷加強企業自身建設，通過加強管理，建設精品工程，在社會上樹立了“中國中鐵四局”的良好形象。在市場開拓中，各級領導、建設單位以及社會各界都對我們的品牌形象給予了高度評價，對我們的實力和信譽給予了高度認可，良好的品牌形象已經轉化為強有力的市場競爭優勢，有力推動了企業市場經營。由于受國內外宏觀經濟形勢變化和鐵路建設市場萎縮的影響，今年我們在市場經營上遇到了較大困難，截至目前僅完成新簽合同額222.7億元，占年度目標500億元的44.5%。應對當前嚴峻形勢，加強市場開發，要求我們必須加大企業品牌形象宣傳，以“中國中鐵四局”良好品牌形象去為市場開拓鳴鑼開道。全局各級黨組織要充分利用各類媒體展開全方位、密集式報道，進一步加強對企業品牌的宣傳，加強對企業綜合實力的宣傳，加強對企業獲得“魯班獎”、“詹天佑大獎”、“全國優秀施工企業”、“全國五一勞動獎狀”等重大榮譽的宣傳，加強對中國中鐵“標桿企業”形象的宣傳，加強對重點工程建設成果的宣傳，及時把企業發展中的新成績、企業管理中的新經驗、科技創新中的新成果等熱點和亮點，展示給社會大眾。要加強對重點工程建設和開展重大活動的宣傳，邀請地方政府、建設、監理等單位領導參加活動，邀請中央、地方媒體記者深入現場報道，使社會更加了解四局、認同四局，不斷擴大企業影響。要加強對工地現場的宣傳，認真落實局黨委《關于統一使用“中國中鐵”企業標識的通知》，強力推行企業形象標識在項目和施工一線的規范使用，無論項目規模大小、工期長短，都要嚴格按照標準要求，規范運作，切實打造統
一、有形的“中國中鐵四局”品牌，提高宣傳品味，提升企業形象。要進一步加大典型宣傳力度，加強對先進人物和事跡的宣傳，加強對各類特色活動的宣傳，努力推出一批立得住、叫得響的先進典型，向社會充分展示企業和員工的良好形象。
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3.要加強現場政治工作，樹立良好信譽。工程項目是展示企業形象的直接窗口，是企業市場經營的前沿，是黨建思想政治工作的主陣地。多年來，全局各級黨組織堅持圍繞項目生產管理，緊密結合實際，大力加強現場黨建思想政治工作，廣泛開展豐富多彩的主題活動，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動了施工生產和各項管理工作的順利開展，促進了項目工期、安全、質量、效益等各項目標的全面實現，樹立了良好的企業信譽，為促進市場經營創造了有利條件。實踐證明：在工程建設中創名牌、鑄精品、樹信譽，離不開黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，離不開深入細致的現場思想政治工作。在當前企業面臨暫時困難的形勢下，確保完成年度發展目標、加快推進發展方式轉變，要求我們必須以改革創新的精神，不斷加強和改進現場黨建思想政治工作，在完成項目任務、樹立良好信譽、促進市場經營上，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的先進性。全局各級黨組織要大力開展現場就是市場教育，教育員工牢固樹立精品意識，建精品、創信譽。要深入開展特色鮮明的主題實踐活動，開展創建黨員先鋒工程活動，引導廣大黨員在企業面臨嚴峻挑戰中亮身份、樹形象、作表率，出色完成各項工作任務，努力實現鑄造精品工程、樹立良好信譽的目標。
第五篇：企業黨建及思想政治建設工作交流材料
黨的十七大報告指出：“黨領導的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗。世情、國情、黨情的發展變化，決定了以改革創新精神加強黨的建設既十分重要又十分迫切。”企業作為黨深化改革開放的重要主體，企業黨建同樣面臨著許多新課題新考驗，只有積極推進基層黨建創新，才能穩固黨執政的組織基礎，發揮好黨組織的政治核心作用。企業黨建中的思想政治建設更是重中之重，朗青公司作為交通設計類企業，由于企業環境、企業規模、發展歷程、員工素質等等各方面存在的特殊因素，因此，在思想政治建設工作中面臨著各式各樣的問題，既有新的機遇，也有新的挑戰，如何將我公司的思想政治建設工作做出成績，做出特色，一直以來都是朗青公司黨支部考慮的重要問題。
一、高度重視、多管齊下，從思想、組織、制度建設上不斷深化黨建思想政治建設工作
1、提高思想認識，明確工作方向。公司黨支部高度重視黨建思想政治建設工作，組織召開了加強和改進朗青員工思想政治教育工作會議，并立足朗青實際，突出朗青特色，對朗青黨建思想政治建設的工作作出總體部署和要求。同時，增強廣大黨員干部和青年對黨建思想政治建設的工作意識，使他們意識到思想政治建設的重要性和必要性，明確黨建與公司發展之間的關系，使廣大黨員、團員青年首先從思想上高度重視黨建思想政治建設工作。
2、加強組織建設，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
在黨支部的教育和引導下，公司年輕人員積極向黨組織靠攏，增強了黨組織的生機與活力。公司黨支部積極發展先進團員青年，使他們在思想上、作風上逐步靠近黨員的要求。
為進一步發揮黨員的先鋒模范作用，公司黨支部積極選拔優秀黨員或入黨積極分子負責公司各個層面的工作，形成“一體多翼”的立體工作模式。“一體”即是公司黨支部，“多翼”即選拔優秀黨員擔任黨支部書記、選拔優秀黨員或入黨積極分子擔任部門經理、選拔優秀黨員或入黨積極分子擔任公司骨干等。
3、加強制度建設，推進黨建工作規范化。
第一，建立黨建工作信息反饋制度。建立健全公司黨支部例會制度，公司黨支部定期召開黨員及入黨積極分子例會;建立健全公司工作月報制度，對黨建及思想政治建設工作的開展和總結情況，黨支部定期以簡報形式印發給上級主管領導以及各部門，保持黨建信息的暢通交流;建立信息反饋制度，設立了意見建議箱，定期召開員工座談會。
第二，建立健全部門經理制度。公司制定實施了《朗青交通科技有限公司部門經理工作條例》、《朗青交通科技有限公司部門經理例會制度》、《員工獎懲制度》等規章制度，建立了專項評優制度，堅持定期評比表彰思想政治教育工作先進部門和個人，定期召開部門經理暨青年員工思想政治教育交流會，針對員工管理、工作、生活等方面的問題作深入地討論，并有針對性地加以解決。
第三，建立公司領導聯系部門制度。公司領導多次深入到所聯系部門的辦公室、宿舍與員工們談心交流，并參加部門多形式的活動，及時了解員工們的所思所想，拉近了與員工之間的距離。
第四、嚴格入黨推優制度。加大“推優入黨”和“推優薦才”工作力度，嚴格入黨推薦程序，并指導督促各部門按“推優入黨”有關規定做好入黨積極分子的選拔、培養、教育工作，注重思想入黨，組織入黨，絕不強拉硬派。
4、完善工作保障措施，優化工作條件。公司黨支部協調各方面的力量切實保證各部門必要的工作條件，對部門的專項活動，給予大力支持，給部門的活動提供場所，配備相應的活動器材、學習資料等等。
二、以思想政治教育為中心，扎實推進“四五六工程”，堅持五個結合，大力深化黨建思想政治建設工作。
思想政治建設是黨的建設的首要任務，公司黨支部高度重視思想政治建設，始終以思想政治建設為中心任務，突出黨員聯系廣大青年的模范作用，堅持五個結合，全面推進公司員工思想政治教育。
1、扎實推進“四五六工程”，加強公司員工思想政治教育。
明確“四五六工程”的要義并付諸實踐。“四五六”是指：“四好”班子(政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好)、“五好”黨支部(支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好)、“六先”黨員(品德先修、理念先知、政策先導、效能先倡、為民先行、廉政先鋒)。
重視黨員模范帶頭作用。公司黨員來自于員工中間，深知員工思想狀況，與青年員工聯系最密切。公司黨支部充分考慮這一條件，通過加強黨員的思想政治教育工作，來影響身邊的其他員工，達到以一帶多的目的。
2、深化思想政治教育建設，突出五個結合。
堅持思想政治教育與政治理論學習相結合。公司黨支部利用主題學習、主題活動和黨組織生活等有效形式，積極組織公司員工學習新《黨章》和黨的十七大精神;注意把鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習同社會主義、集體主義、愛國主義教育，同公司的改革與發展，同員工的發展成長等相結合，推動《公民道德建設實施綱要》的進一步貫徹實施，加強公司員工的思想政治教育工作，增強社會責任感和歷史使命感。
堅持思想政治教育與主題活動結合。以“學習踐行社會主義榮辱觀”、“我與祖國共奮進，我與朗青同發展”以及“陽光下做人，風雨中做事”、“抗震救災，我們在行動”等主題活動為主線，以部門特色活動為支點，以部門風采展演大賽為激勵方式，全面加強公司青年員工的思想道德修養和榮辱觀意識，全面激活各部門的工作能力，培養青年員工的使命感和責任感，樹立廣大青年正確的人生觀、價值觀、世界觀。
堅持思想政治教育與素質拓展結合。充分利用公司的機構設置，擴大覆蓋面，通過“新年團拜會”、“學習雷鋒日”、“清明時節話真情”、“世界艾滋病宣傳日”等重大節慶活動，開展系列愛國主義教育活動;組織黨員青年參觀博物館等，以了解歷史，鼓勵自我;借參觀校史館、圖書館和博物館之機，把豐富的人文思想教育通過生動活潑的形式滲透到員工頭腦中，培養員工愛國主義情感。
公司積極開展從業技能大賽、演講賽、“慶五一”籃球賽、“迎中秋”排球賽、戶外拓展、運動會以及與兄弟企業聯誼等活動，豐富企業文化生活，充分發揮企業文化堅定信念、涵養德性、開闊胸襟、啟發智慧、提高情趣、健康身心的功能，同時拓寬新形勢下青年員工思想政治教育的有效途徑，把青年員工思想政治教育融入企業文化活動，豐富了教育形式，提高了教育質量。
堅持思想政治教育與解決實際問題相結合。一是以新進員工輔導員制度為依托，以談心和培訓為主要方式，以黨團知識、公司業務、工作生活、公司相關條例為主要內容，做好新進員工的思想政治教育工作。二是做好員工管理和服務工作，滿足青年員工的合理要求。公司從關心員工工作和生活的一點一滴做起，對于員工所反映的一系列問題，積極與有關部門取得聯系，協調解決。三是以人為本，切實讓員工體會到歸屬感。無論是結婚生子，還是生日聚會等等，公司始終從員工的實際需要出發，在解決物質需要的前提下，把心理需求同樣擺在一定高度。
堅持思想政治教育與青年員工心理健康教育相結合。曉之以情，動之以理，公司有針對性地開展員工心理健康教育，邀請相關專家醫生做心理健康報告;推進朋輩心理輔導活動，在部門添設兩名心理委員;針對不同員工的思想狀況、心理健康狀況，分門別類，有針對性地給予輔導。
三、夯實基礎，總結經驗，查找問題，努力開創黨建思想政治建設的新局面。
1、黨建及思想政治建設，成果喜人。一份耕耘，一份收獲，XX年以來，公司黨支部在設計院黨委的領導下，取得了顯著的成績。公司先后取得了甘肅省技術貿易證書、軟件產品登記證書、qc獲獎證書、甘肅省安全技術防范工程設計施工資質、軟件產品登記證書、軟件企業認定證書等，并在設計院組織舉辦的各類活動中取得“優秀組織獎”等殊榮。
2、黨建及思想政治建設，意義重大。通過黨建思想政治建設工作，黨群關系更加密切，員工的工作更加出色，同時也促進了黨的自身建設。廣大黨員、青年的思想政治覺悟提高，公司風氣進一步改進，公司各項活動開展更加有效合理、公司業績有了進一步的提升。黨組織立足當前，著眼未來，以寬闊的胸懷、高度的事業心和責任感，切實抓好了青年人才隊伍、團干部隊伍、團員隊伍的培養和使用工作。營造了尊重青年人才、理解青年人才的良好氛圍，建立了青年人才脫穎而出的機制，對朗青的長遠健康發展有著不可低估的作用。
3、黨建及思想政治建設，任重道遠。幾年來，朗青的各項工作在鞏固中提高，在開拓中前進，取得了良好的工作業績，為今后公司的進一步發展積累了經驗，奠定了基礎?？偨Y過去幾年的實踐經驗，我們深深地體會到，在新形勢、新要求、新任務下，扎實推進黨建思想政治建設工作，著力點要放在解決新問題上。公司在運用已有的成功經驗的同時，要繼續總結和積極探索新形勢下加強和改進黨建思想政治建設的有效途徑，建立黨建思想政治建設的長效工作機制。
2010年朗青公司黨支部黨建及思想政治工作將繼續以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹設計院黨委的工作部署，堅持“融入中心做工作，進入管理起作用”的基本思路，抓好“五個突出”。一是突出抓好十七大精神的學習。二是突出抓好黨的基層組織建設年活動。三是突出抓好黨員責任活動。四是突出抓好黨風廉政及行風建設工作。五是突出抓好對工會、共青團組織的領導,充分發揮群團組織作用。確保“一個落實”，即確保黨建工作責任制的全面落實，為朗青的健康持續發展提供強有力的政治保證、組織保證和精神動力。