第一篇：人生哲理名言經典語錄
經典人生哲理名言哲理名句
一首好詩，往往——只給你一朵浪花，叫你去想象大海的浩淼;只給你一鉤彎月，叫你去想像夜空的寧靜;只給你一顆露珠，叫你去想象黎明的清新——總是能夠最大限度地刺激和調動你的想象。 一年四季，景色不同，特點各異。在每個季節里，我們心中都有一份對自然 的感發：春風，揚起你我的思緒;夏雨，打濕孤單的屋檐;秋風，飄落懷想的紅葉;冬雪，期待全新的一年。
心如槁木不如多愁善感，迷蒙的醒不如熾熱的夢，一口苦水勝過一盞白湯，一場痛哭勝于哀樂兩忘。
如果你是大河，何必在乎別人把你說成小溪;如果你是峰巒，何必在乎別人把你當作平地;如果你是春天，何必為一瓣花朵的凋零而嘆息;
友情，你是嚴冬里的炭火，你是酷暑里的濃蔭，你是湍流中的腳石，你是霧海里的航標燈，你是看不見的空氣，你是捉不到的陽光。
生活中，我們需要崇高。有了它，我們就會擺脫平庸和空虛，甚至麻木。而且，一旦你有了這種認識，你就會發現崇高就在你身邊：它可能是一座高山，讓你感受巍峨;它可能是一片海，讓你領會寬廣承受是一位哲學家的絮語，含蓄而雋永。
春天的土地是溫馨的，它使萬物萌生;夏天的土地是熱烈的，它使生命拔節，秋天的土地是誠實的，它用收成證明播種者的品質。
曲線是美的。曲線的美在于自然。雄偉的山巒是曲線，滔滔的大江是曲線，皎潔的明月是曲線。人生的道路也是一條曲線。它上面，既有得意者的歡欣，也淌過失敗者的淚水;既有順利者的喜悅，又有受挫者的苦惱。正因為如此，人生的曲線使得生命變得充實而有意義。
第二篇：人生哲理格言經典語錄
人生哲理格言經典語錄(生活中人人都有夢想)
現實生活中,人人都有夢想,都渴望成功,都想找到一條成功的捷徑。其實,捷徑就在你的身邊,那就是勤于積累,腳踏實地,積極肯干。
我終于發現自己看人的眼光太過簡單，我從來沒有去想面具下面是一張怎樣的面容，我總是直接把面具當做面孔來對待，卻忘記了笑臉面具下往往都是一張流著淚的臉。
愛情里要是摻雜了和它本身無關的算計，那就不是真的愛情。
社會猶如一條船,每個人都要有掌舵的準備。
如果心胸不似海,又怎能有海一樣的事業。
生命的意義在于付出，在于給予，而不是在于接受，也不是在于爭取。
關于愛情，人們有許多定義：愛情是生活中的詩歌和太陽。
愛情只在深刻的、神秘的直觀世界中才能產生，才能存在。生兒育女不是愛情本身的事 愛一個人意味著什么呢?這意味著為他的幸福而高興，為使他能夠更幸福而去做需要做的一切，并從這當中得到快樂。人生哲理格言經典語錄
愛情是理解和體貼的別名。
愛情，你的話是我的食糧，你的氣息是我的醇酒。
我的一生始終保持著這樣一個信念生命的意義在于付出，在于給予，而不是接受
愛情使人心的憧憬升華到至善之境。
人生不是一種享樂,而是一樁十分沉重的工作。
窮則思變,差則思勤!沒有比人更高的山沒有比腳更長的路
生命在閃耀中現出絢爛，在平凡中現出真實。
人生活在希望之中，舊的希望實現了，或者泯滅了，新的希望的烈焰隨之燃燒起來。
書籍是全世界的營養品。生活里沒有書籍，就好像沒有陽光;智慧中沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。
這個世界，真正瀟灑的人不多，故作瀟灑的人多。有人認為，那種一
1) 也許一個人最好的樣子就是靜一點。哪怕一個人生活，穿越一個又一個城市，走過一條又一條街道，仰望一片又一片天空，見證一場又一場離別，于是終于可以坦然的說，我終于不那么執著。
2) 有人說：上線，是為了打發寂寞;隱身，是為了躲避失望。什么時候，我們喜歡上了安靜，卻又很怕寂寞;什么時候，我們愛上了自信，卻又很怕失望。于是，我們喜歡上了這樣：拿起手機，看看是否錯過了誰的電話，是否還有未來得及看的短信，可是熟悉的墻紙告訴我們：沒有!
3) 【唯美詩詞】
1、生生的兩端，我們彼此站成了岸。
2、既然無緣，何須誓言。
3、也許是前世的姻，也許是來生的緣，錯在今生相見。
4、轉身，一縷冷香遠，逝雪深，笑意淺。
5、誰應了誰的劫?誰又變成了誰的執念?
6、誰將煙焚散，散了縱橫的牽絆。
7、寄君一曲，不問曲終人聚散。
4) 一個轉身的距離，原本如此熟悉的兩個人從此永不相見，形同陌路。當終有一天在某個路口偶爾遇見，眼里閃過一抹驚喜，然后學會了不動聲色，平靜地道一聲“你好!”這世上沒有誰會永遠是誰的誰，有的人注定只能被傷害，有的人注定只能錯過，有的人永遠只適合活在另一個人的心里。
5) 傷感多了，微笑少了;娛樂多了，歡樂少了;休閑多了，休息少了;交流多了，交心少了;關系多了，關懷少了;財產多了，財富少了;理論多了，理想少了;文章多了，文化少了;公務多了，公德少了;雷人多了，雷鋒少了;朋友多了，知己少了„
6) 多少風雨，多少肆無忌憚，多少反復，多少未雨綢繆，加上幾多哀愁，你是否還在原地逗留。
7) 你不知道，我是鼓起了多大的勇氣，才敢念念不忘。 又或者，你不是不知道，只是假裝不知道。 你那么自私。我那么傻。 我曾經所有的熾烈，最終，還是被你耗盡了。
8) 閉上眼睛，我以為在黑暗里俄就可以很放肆的笑。俄不會難過，不管以前他們對我的傷害是有多極端，不管以前俄是有多悲慘。心底那份最虔誠的思念，一幕幕浮現。
9) 在相聚的時候,大笑;在分開的時候,掛念;在別人面前,有彼此才知道的典故和笑話;在無聊的時候,可以找到發短信的人,即使有一天,終究要散落天涯?？墒窃?生命交匯過;曾經,光芒萬丈過;曾經,為彼此的委屈傷心過;在悲傷的時候,忍住傷心,燦爛的微笑。
10) 走過，路過，想過，猜過，忘過，愛過，丟過，哭過，聽過，看過，瘋過，糗過，夢過，傷過，惜過，忙過，閑過，迷過，怒過，只不過，最終也只剩得過且過。
11) 淡淡的哀愁千絲萬縷，淡淡的思念綿長濃厚，淡淡的牽掛悠遠永久，淡淡的寂寞獨品生命里的無奈;淡淡的紅塵,淡淡的歲月，淡淡地欣賞旅途中的風光，淡淡地享受著自己所擁有的，淡淡地應對人生中的風風雨雨...淡淡地對待一切,一切自然就風輕云淡了.因為淡淡的，所以我快樂著。
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第三篇：職場人生經典哲理名言
1、八分人才，九分使用，十分待遇。——力帆集團董事長尹明善談民營企業的留人之道。
2、大學畢業生要找的只是一個工作，而不是職業，更不是事業。——在北京召開的首屆中國大學生就業高峰論壇上，專家們均認為，高校畢業生就業時應當放低自身期望值，做好從藍領、灰領干起的心理準備。
3、各大公司集體到非洲去看大象，可光看沒意思，于是蓋茨說誰能讓大象先哭后笑，最后邊哭邊笑再跑兩步就給誰一億美金!這時，中國普華永道的哥們兒非常自信的走到大象跟前說：“我是普華永道的。”大象哭了，因為連大象都知道普華干活辛苦。然后他跟大象說：“不過這次我來非洲數大象。”大象樂了，因為普華永道作風是不著四六，全靠審計吃飯。最后他跟大象說：“我來非洲還打算招幾頭大象回公司。”結果大象嚇得一邊哭一邊掉頭就跑……
4、嚴介和：“一流企業家做人不做事，二流企業家做人又做事，三流企業家不做人只做事。”“一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流商人是厚道加厚道。“一流企業做文化，二流企業做品牌，三流企業做項目。”“中國遍地都是黃金”——企業家嚴介和經商想怎么賺就怎么賺。
5、“我這是為老板喝酒、為人民喝酒”——酒后駕駛的司機在接受交警處罰時說。
6、南懷瑾先生說：有些同學出去作生意，我以八個字吩咐他，這是賺錢的原則：愛錢如命，立地如釘，站在那里守著攤位像釘子釘在地上一樣，連吃飯都不重要，可以忍一忍，賺錢要緊，這樣才能發財。
7、海外留學歸國人員簡稱為海龜，但現在就業競爭激烈，工作不是那么好找，許多海外留學人員一歸國就待業，于是現在又出了個新詞——海帶。還有的海歸派無處發揮，做了盜版販子，就叫海盜。據說還有一位因為懷才不遇，把頭發都愁白了，大家居然叫他海公公?？?，太亂了。
8、老板在半年經理總結會上疾呼：不要好人，要能搶錢的!
9、國學大師南懷瑾先生，提出了當將軍的五個條件：牛一樣的健壯，狗一樣的下賤(指能屈能伸)，狐貍一樣的狡猾，猴子一樣的精明，魔鬼一樣的魅力。(其實，每個老板都是一個將軍啊。)
10、以前有位老板對我說過一句肺腑之言：你要去適應你的老板，而不能指望你的老板來適應你。之所以稱之為“肺腑之言”，是因為他是順著這一金律坐上老板的職位的，而這句話也是他以前老板的口頭禪。
11、同濟法律系期末考試：“試列舉說明法律一詞中‘法’與‘律’有何不同?”某女學生答：“當然不同，如果我告訴我媽媽，我的男朋友是‘律師’，她會很高興;如果我說男朋友是‘法師’，她一定會把打死我!”
12、“財散人聚，財聚人散”，這是牛根生的招牌菜。他最新的實踐是決定去世后把自己的股份全部捐給“老?；饡?rdquo;。而在此之前，牛根生常說的是：“我的母親給了我教育，她囑咐我的兩句話讓我終生難忘，一句是‘要想知道，打個顛倒’，另一句是‘吃虧是福，占便宜是禍’。”
13、三流的公司賣勞力，二流的公司賣產品，一流的公司賣技術，超一流的公司賣標準。——通信界流行的一種說法
14、天下最難的事莫過于做生意，讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來給你;天下最容易的事莫過于做官，你動動嘴，別人跑斷腿!
15、雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人，你要坐上上司的職位，這無異于向同僚，乃至你的上司宣戰。——企業老總聽到下屬的雄心壯志后無奈地提醒
16、年底的時候，老板發獎金，當他把一包紅包給我的時候，突然真情流露，說了一句：“真舍不得給你啊!”
17、“處長在‘統治中國’”——人大管理系主任對處長權力的評價。
18、總是在裁人，簡稱總裁;老是板著臉，故稱老板;經常不理人，而且經常沒道理，那叫經理。
19、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。—一個在網絡上流傳的帖子。
20、兩個食人族到IBM上班，老板說：“如果你們在公司吃人，立馬開除!”三個月下來大家相安無事，突然一天老板把這兩個人叫到辦公室大罵一頓：“TMD，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了!”兩食人族收拾東西離開IBM，出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍，不要吃干活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經理，什么事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發現了!”
21、“這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。‘有心人’擅長‘三大做’：做事，做勢，做市。”
22、有人說教師，“比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。”雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數教師的深思與共鳴!“家有兩斗糧，不當孩子王!
23、你的求職簡歷可能在你剛轉身的時候被丟進垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風里，被當眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進垃圾桶，被用做折紙飛機……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數以億計的愛情在發生，但愛情美好的幾率有多高呢?在我們這個地球上，無數的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數的人因愛成恨，無數的人經歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高，更何況是推銷、求職呢!
24、他們以為MBA就像是一個美容院，讀完MBA，出來就會容光煥發，脫胎換骨。——令專家擔憂的是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。
第四篇：最經典的人生哲理勵志語錄
有關人生哲理的語錄都是非常的值得我們看的，一起來看看吧。下面是小編給大家整理的最經典的人生哲理勵志語錄，供大家參閱!
最經典的人生哲理勵志語錄精選
1. 得不到你想要的東西，原因只有一個，就是你不知道到底想要什么。
2. 向著目標，直線前進。這只是理論上的可能。
3. 滿嘴“無欲無求”的家伙，其實是最貪婪的。
4. 當你開始行動時，有人非難你。那只是他在害怕，害怕懷有夢想的人的存在罷了。
5. 只考慮現在的人，和懷有夢想的人，即使做相同的事，意義也完全不一樣。說出你的夢想吧，你的夢想!
6. 成功就是你被擊落到失望的深淵之后反彈得有多高。
7. 年少輕狂 勝者為王。
8. 故事若不曲折怎么能教人成長。
9. 從哪里跌倒就從哪里爬起來，爬起來再哭。
10. 敢于夢想，一切將成為可能。
11. 行動不及時是因為痛苦達不到。
12. 人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
13. 不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
14. 時時刻刻的神采奕奕，其實是一種病態。
15. 看別人的臉色行事，并不說明你為人處事就替別人著想。
最經典的人生哲理勵志語錄經典
1. 明白你沒有朋友的原因了嗎?那就是比朋友更重要的，還有自尊和自我。
2. 與其花時間去向如何跟朋友和好，還不如直接去向朋友道歉。
3. 這個世界上最有趣的事情真的很多，想感受新的東西，與人交談是最好的方式。出門去吧，跟各種各樣的人聊聊。
4. 海豚能治病救人，何況人類。
5. 到底是別人理解不了你的話，還是你的表述傳達不了你的思想?
6. 都說隨大流，可是這個“大流”究竟是什么?我想有必要去問問。很多人看上去幸福，事事順利，家庭和睦?？墒菍嵤抡娴娜绱藛?
7. 你對你自己的人生有著怎樣的期待呢?是不是從來就沒有想過，而只是坐在那里，等別人來為你做點什么。
8. 你的人生，隱含著這個主語——“他人”。而你自己卻不存在。
9. (您)有什么要求?(她)希望我怎么做?(他)不希望什么?
10. 怎么做才能快樂?你是不是覺得，即使一切都無需改變，走路的姿勢，面部的表情，說話的聲調，都無需改變，而快樂也回到你的身邊的呢?錯了，那不可能!
11. 不應該是等別人來做什么，而應該是你去做些什么。
12. 世界上沒有什么東西都是本來存在的，一切都是創造出來的。
13. 你現在得不到的幸福，也不因為你結婚就隨之而來。
14. 雖然你在抱怨：“我都被傷害成這樣子……”可是你認為會有人為你做些什么嗎?
15. 你可以在那里哀嘆：“我真的好可憐……”可即使你這么哀嘆，事情會變得順利嗎?
最經典的人生哲理勵志語錄推薦
1. 你把受傷的故事放到一邊吧。你也可以讓故事結束。
2. 受傷或不受傷是受你自己選擇的，你決定不受傷，那么誰也傷害不了你。
3. 父母能對你產生的影響，其實把握在你自己手里。
4. 你說：“因為別人那么做了，所以你這么做。”聽上去挺有道理。其實你只是在表明：“對于自己的人生，我什么主見都沒有。”
5. 困難的時候，誰也沒有到你身邊來。正因為你抱著這種想法生活，才有了這種結果。
6. 你的人生會跟你所設想的一樣。“雖然這么說，可總有我無論都辦不到的事情啊!”一旦你這么想，事實也就如此了。
7. 用不著整天表現和善，用不著整天掛著微笑。我想嘗試每一種表情，包括討厭，憤怒，鄙夷……
8. 只想過別人對自己的影響，卻從未考慮過自己對別人的影響，這緣于你的不智，幼稚，還有不成熟。
9. 你經?？紤]自己的心情，然而對于“別人現在是什么心情”這一點，卻從來沒有想過。那么，你現在可以開始了。
10. 不受傷，甚至不帶一點不愉快，就想表達自己的心情是不可能的。
11. “就是因為你才使我心情這么糟糕，你怎么還無動于衷?”你是不是老是這么想?要是不把你的意思清晰地表達給他，這種情況會一直延續。
12. 容易生氣的人的特征，就是不會提“請你這么做”之類的要求。
13. 不懂得如何讓別人做事，等于不懂得如何生存。
14. 你應該在如何使別人心情愉快上稍微花點心思。
15. “如果他還不做點改變的話，我實在沒法高興起來。”你是不是陷在這樣一種狀態中。
16. 周圍的環境是很難改變的，正如你很難改變自己一樣。
17. “要是他有所改變，那我就會幸福。”這種幻想還是扔了吧。那么，改變自己能不能得到幸福的呢?我說：“這也不行!”
18. 你改變自己的努力是白費勁，還不如改變一下內衣的顏色呢。
19. “我跟他交情好，所以在一起。”正因為這么想，關系不好就不能呆在一起。其實，即使關系不好，也是可以相處的。
20. 人與人之間的交情是很不穩定的。所以老是為跟誰誰誰的交情變深或變淺這種事情煩惱，并沒有太大的意義。
第五篇：49條經典職場人生哲理名言
49條經典職場人生哲理名言 2011/5/16/8:25來源：牛津管理評論
1、嚴介和：“一流企業家做人不做事，二流企業家做人又做事，三流企業家不做人只做事。”
“一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流商人是厚道加厚道。”
“一流企業做文化，二流企業做品牌，三流企業做項目。”“中國遍地都是黃金”企業家嚴介和經商想怎么賺就怎么賺。
2、南懷瑾先生說：有些同學出去作生意，我以八個字吩咐他，這是賺錢的原則：愛錢如命，立地如釘，站在那里守著攤位像釘子釘在地上一樣，連吃飯都不重要，可以忍一忍，賺錢要緊，這樣才能發財。
3、國學大師南懷瑾先生，提出了當將軍的五個條件：牛一樣的健壯，狗一樣的下賤(指能屈能伸)，狐貍一樣的狡猾，猴子一樣的精明，魔鬼一樣的魅力。(其實，每個老板都是一個將軍啊。)
4、“財散人聚，財聚人散”，這是牛根生的招牌菜。他最新的實踐是決定去世后把自己的股份全部捐給“老?；饡?rdquo;。而在此之前，牛根生常說的是：“我的母親給了我教育，她囑咐我的兩句話讓我終生難忘，一句是要想知道，打個顛倒，另一句是吃虧是福，占便宜是禍.”
“這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。有心人擅長三大做：做事，做勢，做市。”
5、各大公司集體到非洲去看大象，可光看沒意思，于是蓋茨說誰能讓大象先哭后笑，最后邊哭邊笑再跑兩步就給誰一億美金!這時，中國普華永道的哥們兒非常自信的走到大象跟前說：“我是普華永道的。”大象哭了，因為連大象都知道普華干活辛苦。然后他跟大象說：“不過這次我來非洲數大象。”大象樂了，因為普華永道作風是不著四六，全靠審計吃飯。最后他跟大象說：“我來非洲還打算招幾頭大象回公司。”結果大象嚇得一邊哭一邊掉頭就跑??
6、兩個食人族到ibm上班，老板說：“如果你們在公司吃人，立馬開除!”三個月下來大家相安無事，突然一天老板把這兩個人叫到辦公室大罵一頓：“tmd，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了!”兩食人族收拾東西離開ibm，出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍，不要吃干活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經理，什么事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發現了!”
7、同濟法律系期末考試：“試列舉說明法律一詞中法與律有何不同?”某女學生答：“當然不同，如果我告訴我媽媽，我的男朋友是律師，她會很高興;如果我說男朋友是法師，她一定會把打死我!”
8、海外留學歸國人員簡稱為海龜，但現在就業競爭激烈，工作不是那么好找，許多海外留學人員一歸國就待業，于是現在又出了個新詞海帶。還有的海歸派無處發揮，做了盜版販子，就叫海盜。據說還有一位因為懷才不遇，把頭發都愁白了，大家居然叫他海公公?？?，太亂了。
9、總是在裁人，簡稱總裁;老是板著臉，故稱老板;經常不理人，而且經常沒道理，那叫經理。
10、人事部評語的深刻含義：1.普通員工(不是太聰明);2.格外出色(目前還沒犯錯誤);3.善于社交(能喝);4.觀察能力強(經常打小報告);5.工作態度熱忱(固執己見);6.思維敏捷(能迅速找到借口);7.進取向上(常請大家吃飯);8.復雜工作上邏輯清晰(能把工作推給別人);9.判斷能力強(手氣不錯);10.事業心強(暗地里害人);11.為人隨和(隨時可以解雇);12.模范員工(上班準時);13.善于釋放壓力(上班打瞌睡);14.工作第一位(丑得沒有人約);15.獨立工作能力強(誰也不知道他在干什么);16.眼光長遠(總是一再拖延)。
11、你的求職簡歷可能在你剛轉身的時候被丟進垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖??即使是情書，也可能被丟在了風里，被當眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進垃圾桶，被用做折紙飛機??愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數以億計的愛情在發生，但愛情美好的幾率有多高呢?在我們這個地球上，無數的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數的人因愛成恨，無數的人經歷失戀、離婚??連愛情美好的幾率都并不高，更何況是推銷、求職呢!
12、大學畢業生要找的只是一個工作，而不是職業，更不是事業。在北京召開的首屆中國大學生就業高峰論壇上，專家們均認為，高校畢業生就業時應當放低自身期望值，做好從藍領、灰領干起的心理準備。
13、他們以為mba就像是一個美容院，讀完mba，出來就會容光煥發，脫胎換骨。令專家擔憂的是：mba在中國已被簡化為高薪加升職。
14、八分人才，九分使用，十分待遇。力帆集團董事長尹明善談民營企業的留人之道。
15、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。—一個在網絡上流傳的帖子。
16、有人說教師，“比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。”雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數教師的深思與共鳴!“家有兩斗糧，不當孩子王!
17、雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人，你要坐上上司的職位，這無異于向同僚，乃至你的上司宣戰。企業老總聽到下屬的雄心壯志后無奈地提醒
18、三流的公司賣勞力，二流的公司賣產品，一流的公司賣技術，超一流的公司賣標準。通信界流行的一種說法
19、年底的時候，老板發獎金，當他把一包紅包給我的時候，突然真情流露，說了一句：“真舍不得給你啊!”
20、老板在半年經理總結會上疾呼：不要好人，要能搶錢的!
21、天下最難的事莫過于做生意，讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來給你;天下最容易的事莫過于做官，你動動嘴，別人跑斷腿!
22、以前有位老板對我說過一句肺腑之言：你要去適應你的老板，而不能指望你的老板來適應你。之所以稱之為“肺腑之言”，是因為他是順著這一金律坐上老板的職位的，而這句話也是他以前老板的口頭禪。
23、“我這是為老板喝酒、為人民喝酒”酒后駕駛的司機在接受交警處罰時說。
24、針對日前中國聯通推出的以周杰倫的爺爺做形象代言人，名為“孫子才玩動感地帶”的活動，中國移動立即做出反應，他們聲稱已經簽約姚明父親，即將開展大規模宣傳“兒子新時空，老子全球通”的口號。而后，中國聯通聘請82歲新婚的楊振寧教授為新形象代言人，宣傳口號是：“我還能!”中國移動為了反擊，立即請楊振寧的夫人翁帆為新形象代言人，宣傳口號：“你不能，我能叫你能!￣￣￣”(江湖傳聞)
25、“處長在統治中國”人大管理系主任對處長權力的評價。
26、十大可惡老板口頭禪
以下對一些企業老總的口頭禪按可惡程度從低到高排列：
第十句我要是什么都會，還要你們干嘛
第九句合同都是騙人的
第八句公司內部不準談戀愛
第七句你怎么這么笨
第六句我不看過程只重結果
第五句年輕人要講奉獻
第四句只要有錢，碩士博士一樣給我打工
第三句你會做就做，不會做走人
第二句加班是你的份內工作
第一句想加工資是吧?外邊下崗的多的是!
27、比爾-蓋茨在一次畢業典禮上給了畢業生11個人生的建議，也許對于我們仍有啟發性：
⒈人生是不公平的，習慣去接受吧!
⒉這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。
⒊你不會一開始就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有移動電話的副總裁，這兩樣你都必須靠努力才能賺來錢。
⒋如果你覺得你的老師很兇，等你有了老板就知道，你的老板可能比老師更甚，而且老板是沒有任期限制的。
⒌在快餐店煎漢堡并不是作踐自己，你的祖父對煎漢堡有著完全不同的定義：機會。
⒍如果你一事無成，不是你父母的錯。所以，不要只是對自己犯的錯誤發牢騷，要從錯誤中去學習。
⒎在你出生前，你的父母并不像現在無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷，洗你的衣服，聽你吹噓自己有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前，先整理一下自己的房間吧。
⒏在學校里可能有贏家和輸家，在人生中卻還言之過早。學?？赡懿粩嘟o你機會找到正確答案，真實人生中卻完全不是那么回事。
⒐人生不是學期制，人生沒有寒暑假。沒有哪個雇主有興趣會協助你找尋自我，請用自己的空閑做這件事吧。
⒑電視上演的并不是真實的人生。真實的人生是每個人都要離開咖啡廳去上班。 ⒒對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作。
28、姚明語錄
記者問姚明今天的成就是不是因為你有一個身高的絕對優勢?“我的身高放在那里，我只是比較好地利用了這個工具，就像你有一臺奔四的電腦就不會再去用奔二的，我放著2米多的身高優勢不去用，那豈不是太無聊了，太浪費了。” 姚明有一句評價用在湖人身上很貼切“人年輕的時候可以張狂一點，因為年輕人不怕犯錯誤，錯了還有機會重來。老了就不行，錯了就是錯了，再也沒有機會。”
當有記者問到姚明害不害怕被新人超過時“我不在乎起點有多高，最重要是終點。”
姚明對比賽的失利“這就是比賽，像生活一樣，沒什么如果可以預料。” 媒體的關注程度已經超過了老虎伍茲他的解釋“因為籃球比高爾夫球大嘛!我很幸運，能夠得到這份工作。”
對于到春天姚明會崩潰的回答“我知道有兩種人一種人自始至終相信我，他們認為我打得不好的那些比賽只是片段而已;一種人自始至終不相信我，他們認為我打得好的那些比賽只是片段而已總是有一段時間，我能讓相信我的人滿足;也有一段時間，我做不到好吧，那就再來一次吧我從0分2個籃板里走出來過，哪怕再來一次又怎么樣?”
幾場低潮比賽過后“我真沒有什么可以說的籃球不是一項用嘴巴進行的運動，它需要你以行動證明自己。”
在媒體壓力下“我不指望在nba的人給予我尊敬，尊敬是靠實力贏得的，不是別人給的。”
2002/8/18在溫哥華幽默回答記者“在我們中國有句話，不管怎樣先混個臉熟。”
2002/4尼克斯的總經理問姚明，一支球隊總經理為什么要選他時說“如果他不選我，我就會成為最讓他頭痛的敵人。”
2001年取得cba總冠軍后對記者說道“這世界上有很多東西無與倫比，比如說成功和愛情。”
29、不要在職場上對任何人說無聊的話，更不能說你很無聊、我很無聊、他很無聊之類的話。
如果你不知道說什么那就不要說話，傾聽并點頭微笑即可;
如果你想表達但是詞不達意，那你就休息片刻組織好詞匯再說;
如果你處于一個需要說話但是無話可說的環境，建議讓別人起話題;
如果你需要長篇大論才能描述完整，那么肯定是你錯了，長篇大論中有意義的話往往就那么一兩句;
說話要干凈利索，直指問題的核心。
除非你另有圖謀，否則少用復雜的句式和華麗的形容詞。
30、尊重別人的習慣。
習慣是種思維的慣性。
你很難讓別人改變他的習慣，通常也不需要這樣做。糾正一個習慣遠遠難于培養一個習慣。
你若想培養一個人，你最好讓他學習一個好習慣;
你若不想培養一個人，你就讓他學習一個不好的習慣;
尊重別人的習慣要變成你自己的習慣。
31、速度要比別人快10倍，一定要快。
32、評論的語言技巧是話只說七分。
與做結論不同，結論是必須要做，而評論往往是隨意的交談。
做結論要切中核心，刀刀見血;做評論只需說到七分，留有余地。
聰明的人往往說七分就聞弦音而知雅意，蠢人就算你說足十分人家也聽不進去。對聰明的人往往有聰明的辦法，對蠢人往往沒有辦法，只能用手段。
33、遵守規則，但更要敢于突破。
規則天生就是為了打破的。突破規則可以讓你獲得用遵守規則難于獲得的東西。
但是規則為了保證它的完整性會對突破者進行反噬，因此在規則開始發動反噬之前，利用規則保護自己，或者將反噬的目標引開。
但是最重要的是：你已經得到了這些東西，或者說你已經到達了一個全新的高度，這很重要。
34、用本子記下你朋友讓你欽佩的一條優點。
一個人提煉一條足夠，并且只能提一條。
實際上一個朋友能提煉出一條已經很難。
你提煉出來的那些優點就是你現在正欠缺的東西，然后照本子去提高，這是提高你自己最快速最見效的捷徑。
35、事無絕對。
事無絕對的對錯，差別在于觀察的角度的不同。絕對這個詞被造出來本來就是不能被相信的詞匯。
這句話的意義在于我們在職場上要時刻保持一絲冷靜，不要被盲目的利好沖昏了頭腦，也不必為沮喪的阻礙喪失了信心。要客觀的去評價事件的本身，抽絲剝繭，盡力去掌控事件的發展方向。
事物絕對一般更多適用于情況惡化的狀況，要從絕望的大山中找到希望的石頭不是件容易的事情，這更多取決于你內心的堅強與執著。
36、善于利用身邊的資源。
這則語錄大家都知道，但是很少將其做到極致。原因一般都是因為制度的約束以及不清楚越界使用資源的結果。
如果不能跨過這道心理障礙，你能做的永遠都是一般人能力之內的范圍。 其實職場上的物品、人以及團隊都是視其為資源，都要充分的利用。沒有什么資源是不可放棄的，更不存在什么人不可替代。
37、永遠不要抱怨。
抱怨是對情緒失去控制的表現。
記?。罕г共荒芙鉀Q任何問題。
問題或困難很難因為你的抱怨而消失，如果能那樣，那就不能稱其為問題。 面對困難或問題，你應該對其分解和轉移。但不是說叫你把問題轉手推給他人，轉手推給他人會讓別人對你的評價非常低，這是我們要極力避免的情況。
38、穿衣的原則干凈整潔并維持80%的嶄新度，避免花俏。
記住這是職場，不是去逛街或者去泡吧。
衣服不能舊，不能有任何破損;
衣服不能有怪味;
不要違反季節的規律;
顏色最好不要太鮮艷;
情愿少買一件衣服，也不要買地攤貨;
購衣時如果一個牌子你從沒聽過，則不要買，因為別人也不會聽過; 太正式和太隨意的衣服少買少穿。
39、和同事保持良好的關系，但更要保留一點稍高的姿態。
這條是在培養你的領導的潛質和風范。
在單獨完成工作的時候，你要加多一些全盤的考慮，讓事情的結局更符合團隊/公司的利益;
在團隊進行開會討論的時候，你要晚點開口，盡量吸收他人的意見，做到總結性的發言;
在團隊開始工作的時候，首先高標準的完成你的工作，然后調用資源協助他人;
要點在于：姿態要高，不是叫你要趾高氣揚，也不是叫你去打壓人。當協助他人的時候，你要讓別人感覺是真心在幫他，所以千萬不要在事后叫別人請客吃飯。
40、對事必須對人。
在中國，很多西方的好方法、好規則都不適用。
原因在于東西方巨大的文化差異，文化差異的原因歸根結底還是人的差異。 在中國你說做事對事不對人真的是句笑話。
當別人說這句話的時候，你要小心了，他可能是用這個借口向誰開刀。 做事之前首先是看人，做事的方法要因人而宜，盡量滿足對方的脾氣和胃口。這樣做事才會更快更有效。
41、稱贊的藝術在于激勵，批評的藝術在于包容。
很多人不會稱贊別人，很多人不愿批評別人。
稱贊的時候要肯定他的成績再設定一個更高的目標，鼓勵他去攀登; 批評的時候要指出他的錯誤再提出一個解決的辦法，指導他去改正。
42、做事就是做人，后者的重要性比前者重要10倍。
43、別人的弱點是我們的機會。
44、一個人聰明不聰明，就是體現在被誘惑時刻所作出的抉擇。
在平日里很難看出一個人的秉性和優劣，如將其置入困境和迷局之中，此時他對周圍狀況的認識和判斷則可以清晰的體現出來。
一個頂尖的人才和一個平常的庸才在處理一些平常事件時區別不大，比如問他們明日太陽將從哪個位置升起之類的垃圾問題，頂尖的人才就會被這種沒有水平的問題所限制，其他情況下也是一樣。
因此在職場上面臨抉擇和考驗的時候，要站在更高的高度去思考你將要做出的選擇以及對其發展趨勢的預測。仔細考量得與失、短期收益與長期收益的對比，如果你能看的更長遠，你就可以克制你眼前的貪欲和恐懼，從而獲得更好的視角去俯視全局。
如果你能這樣去做，那么，難題將成為你成長的階梯和機會，而不僅僅是帶給你煩惱。
45、公事和私事沒有清晰的界限。
46、無論向誰匯報工作，一定要做到嚴謹、條理清晰并要有結論。 這是一個很簡單的細節，但是能做好的人卻并不多。
在職場上，正是由一些小細節來塑造你在他人心中的形象。
47、寫工作總結或計劃，應參照大學畢業論文的標準格式。
這其實還是一個細節。
細節就是很多人不知道從來沒有想過即便是知道了也覺得不是很重要的事情。并且很多細節是領導也不知道從來沒有想過但是一旦你注重細節的話又覺得你非常不錯，特別是當領導某一天領悟到原來這個事情就是你做的這么回事的時候，那么，你的機會就來了。
其實你寫工作計劃或者總結的時候，隨便用草稿紙寫寫交上去有時候也沒有問題，認認真真的寫，還精細排版校對后打印出來交上去好像也沒有什么。 不同的做法就折射出人的態度，態度反映了人的智慧，智慧決定了人的高度。
48、用最直接的途徑去做事。
49、選擇真正的朋友。
如果你位高權重，你將會有很多朋友;
如果你身份低微，你將會交好真正的朋友。
如果你人緣很好，個個都是你的朋友，那說明別人個個都沒有把你當朋友。 真正的朋友是趣味相投的，朋友之間必須有個共同點，這個點是基礎。 沒有交集的兩個人很難成為朋友，只能是匆匆過客。