時間如同白馬過隙，我們總是在和過去告別，在新的征程中我們要做好計劃，那么該如何書寫計劃才能發揮更大的價值呢？以下是小編整理的關于《學院2019工會工作計劃》，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：學院2019工會工作計劃
工會工作總結 2019學校工會工作總結
一、突出工會基本職責，推進學校民主管理進程
不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，在XX年以來，學校工會成立工會小組的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入學校工會組織。
全面推進校務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對學校政務公開工作，我們按照要求著力加強陣地建設，規范程序，完善校務公開的手段與方法。特別是在學校重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動校務公開工作實現向學校管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我校在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，學校工會積極參與學校各項工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，通過發放征求意見建議書、在網絡平臺上開通建言獻策專欄和開展“我為學校發展獻一計”的大討論。使廣大教職工正視我校在改革和發展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉變工作態度，激發教職工的聰明才智，挖掘教職工潛能，群策群力，廣納良言，為學校發展征集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到10條事關學校改革發展大局的意見和建議，提供給領導決策，積極為學校的改革發展出謀獻策。
二、圍繞學校中心工作，大力開展崗位成才活動。
今年以來，工會緊緊結合學校的中心工作任務，結合各類創建活動，大力開展崗位競賽活動。開展了爭創區級文明單位窗口學校的活動，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與。號召全體教職員工以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高教育教學水平，提高完成本職工作的能力。教師節，學校工會、政教舉行青年教師師德演講比賽，大力宣揚身邊的師德模范、教師代表，使廣大教師接受了一次師德教育。
年初我們就制定了教職員工培訓計劃，以貼近素質教育、注重實用性、適當超前的原則，對員工進行了新教材的培訓。今年以來，我校先后組織教職員工參加了法律知識、法律法規、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識等講座培訓活動，使廣大員工進行了很好的教育提高。將整個員工培訓活動不斷推向深入。
三、突出工會維權職責，努力為員工辦實事。
我們工會堅持有為有位，圍繞學校中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。今年以來，我們先后組織員工赴外校學習、培訓、參觀、知識競賽等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、既宣傳了學校，又豐富了社區文化生活，受到員工好評。建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發現并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內部關系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環境。
四、注重關懷，實施暖人心工程。
今年工會分別組織全體教職工會員進行了健康體檢。工會在體
檢結果及時通報教職工的基礎上，對有發病隱患的員工，及時囑其復檢或休養。對其中女教職員工，進行了婦檢。體現了學校工會的關懷。“六一” 國際兒童節期間，為我校教職工子女送去了節日慰問。在學生自愿的基礎上，校工會組織全校學生參加了城鎮居民醫療保險。
五、貼近實際，完善職工之家建設。
今年以來，工會緊緊圍繞學校中心工作，購置體育器材、開展了教職員工跳繩比賽、投籃比賽、乒乓球比賽等。學校工會還收集教師電話號碼，保持春節的聯系。還充實了藏書，組織教職員工開展以“兩個維護”和“廉政文化”為重點內容的讀書月活動。在強健員工體魄的同時，努力充實員工頭腦，以適應學校的改革發展。不斷提高工會干部素質，創建學習型工會組織。我校每年安排專人參與上級組織的工會干部培訓活動，訂閱各類圖書，努力為工會、為職工之家、為學習型工會的建設提供必要的物質保障。
六、突出思想教育，全面學習xx大精神,提高干部員工隊伍素質。
思想道德建設是精神文明建設的中心內容。通過加強對《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳，使《文件》進一步深入人心和融入道德實踐中。同時，我們工會還督促全體會員結合崗位實際進行深入學習，有效提高全體員工的社會公德、職業道德和工作禮儀。深入開展保持共產黨員先進性教育，組織干部員工通過看
望慰問離退休、特困教師和特困學生、獻計獻策、批評和自我批評等形式，做到理論與實踐相結合。使干部員工的思想認識有了明顯的提高，工作作風有了明顯改變，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，樹立了為我校發展的信心，做到單位風氣良好，教職員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發生。
踐行均衡理念，鑄造海寧品牌。XX年是海寧小學繼續走在小學教育均衡發展前列的一年。這一年里，教育教學捷報連傳，學校辦學規模不斷擴大，處處都在唱響著一所優質學校在這里“大步向前進”的動聽的歌。在局工會及學校黨支部的領導下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發揚民主，既維護了廣大教職工的合法權益，為學校的
第二篇：2019年工會工作計劃
2019年工會工作計劃精選7篇
篇一
**年，是全面貫徹落實十九大精神和決勝全面建成小康社會的關鍵之年。工會工作的指導思想是：以***新時代中國特色社會主義思想為指引，以全面貫徹落實市委經濟工作會議精神為主攻點，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩活動，激發全局干部職工以經濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取，開拓創新，充分發揮工會組織的優勢特點和作用，為促進全局各項工作再上新臺階、再創新績，添磚加瓦，做出新的再大貢獻。按照《市房產管理局**年工作計劃要點》確定的目標任務，**年工會工作重點任務是四個方面。
(一)強化學習，抓好職工教育培訓工作。積極協助局黨組開展各類教育培訓學習工作，從強化學習、廉潔自律，做好服務入手，秉著外樹形象，內強素質的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，全面抓好學習工作。一是堅持定期政治學習。按照《市房產管理局“三學三比三提升”活動方案》的總體部署，每周五組織干部職工開展學理論、學業務、學技術活動。通過學習堅定政治立場，提高思想素養和服務本領。二是開展主題活動。深入開展勤業、敬業、創業為主題考試競賽的專題活動，繼續開展“明星職工崗”競賽活動，引導干部職工時刻保持最佳精神狀態，樹立不進則退的競爭意識。三是參加各項業務培訓。按照局里的統一部署和安排，扎實推進業務學習，引導干部職工熟知本部門業務知識的基礎上，注重學習房產部門受社會關注的重點業務知識，如物業服務(含專項維修資金管理與使用)、住房保障、房地產市場監管等。四是加強法制學習。組織干部職工積極參加“六五”普法學習和考試，自覺學習房地產部門相關法律法規政策知識。
(二)依法維護職工權益，把工會建成溫暖之家。要充分發揮干部職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態;關鍵時幫助他們解決實際困難。3月份組織實施職工生日慰問工作，5月份，組織全局干部職工例行體檢。同時，隨時做好各類送溫暖活動，辦好職工食堂，切實解決中午用餐困難的問題，把單位的關心送到每位職工的心坎上去，把局黨組和工會真摯的關懷送到位，讓全體職工有溫暖感、有獲得感。
(三)開展文體活動，豐富職工業余生活，加強機關文明創建。圍繞單位文明創建工作，大力開展職工文體活動，不斷豐富職工業余生活，努力營造團結向上干事創業的氛圍，建設美麗和諧的房產機關。一是繼續開展職工拓展培訓活動，讓職工在拓展中熔煉團隊意識，增進互相了解，加強團結協作，愉悅身心。二是積極組織實施“三學三比三提升”競賽活動，主動配合機關黨委舉辦征文比賽、歌詠比賽、讀書寫字等活動。三是開展春游、秋游、登山比賽等活動。四是指導開展女職工參加的活動和青年職工參加的特色活動。
(四)加強工會自身建設，提高工會干部隊伍素質。一是健全完善工會委員會、女工委員會、經審委員會組織機構，對因工作變動，機構調整等原因，調離工會崗位的人員進行增補工作。二是健全工會財務制度，經費收支嚴格按工會財務制度執行，堅持厲行節約原則，把有限的工會經費發揮出較好的作用。三是繼續開展建家活動，規范工會會員管理工作，按政策規定收繳工會會員會費。四是加強工會干部業務培訓，不斷提高工會干部履職能力和水平。
篇二
一、指導思想
**年鄉工會將繼續全面貫徹黨的十九大和上級有關會議、文件精神，緊緊圍繞縣工會安排部署，以深入學習貫徹落實科學發展觀和習總書記系列講話精神為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結動員廣大職工在推動科學發展、促進社會和諧中發揮重要作用。積極轉變觀念，統一思想，緊緊圍繞促進全鄉經濟社會發展這個中心開展工作，服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和諧、穩定的勞動關系，為我鄉經濟社會以及各項事業的健康穩定發展做出新的貢獻。
二、工作目標
(一)緊緊圍繞我鄉的中心工作，團結動員廣大職工建功立業。一是要深入開展知識競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，組織職工開展各類活動，豐富職工生活。
(二)切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《公務員法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎,完善政務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與我鄉的內部工作。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動，開展“金秋助學”等活動，對職工子女考入重點高中、大學予以鼓勵。
(三)深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。一是要以學習宣傳黨的十八大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創建活動。二是要不斷深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動，促進職工素質提升。三是要加大對優秀職工的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發揮優秀職工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設，組織開展文化體育健身活動。
(四)強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。一是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、統計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創建為主題開展女職工建功立業活動。三是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。
(五)健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。
一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鄉工會對本鄉困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況。二是從行動上關愛困難職工，保持社會穩定。鄉工會積極履行幫助困難職工的責職，建立工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鄉工會干部對全鄉困難職工進行“一對一”幫扶，并明確幫扶責任、措施和目標，推進幫扶工作經?；?、規范化。三是從機制上加強監督，力求維護實效。鄉工會建立健全必要的組織機構，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。
篇三
**年，是全面貫徹落實十九大精神和決勝全面建成小康社會的關鍵之年。工會工作的指導思想是：以***新時代中國特色社會主義思想為指引，以全面貫徹落實市委經濟工作會議精神為主攻點，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩活動，激發全局干部職工以經濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取，開拓創新，充分發揮工會組織的優勢特點和作用，為促進全局各項工作再上新臺階、再創新績，添磚加瓦，做出新的再大貢獻。按照《市房產管理局**年工作計劃要點》確定的目標任務，**年工會工作重點任務是四個方面。
(一)強化學習，抓好職工教育培訓工作。積極協助局黨組開展各類教育培訓學習工作，從強化學習、廉潔自律，做好服務入手，秉著外樹形象，內強素質的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，全面抓好學習工作。一是堅持定期政治學習。按照《市房產管理局“三學三比三提升”活動方案》的總體部署，每周五組織干部職工開展學理論、學業務、學技術活動。通過學習堅定政治立場，提高思想素養和服務本領。二是開展主題活動。深入開展勤業、敬業、創業為主題考試競賽的專題活動，繼續開展“明星職工崗”競賽活動，引導干部職工時刻保持最佳精神狀態，樹立不進則退的競爭意識。三是參加各項業務培訓。按照局里的統一部署和安排，扎實推進業務學習，引導干部職工熟知本部門業務知識的基礎上，注重學習房產部門受社會關注的重點業務知識，如物業服務(含專項維修資金管理與使用)、住房保障、房地產市場監管等。四是加強法制學習。組織干部職工積極參加“六五”普法學習和考試，自覺學習房地產部門相關法律法規政策知識。
(二)依法維護職工權益，把工會建成溫暖之家。要充分發揮干部職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態;關鍵時幫助他們解決實際困難。3月份組織實施職工生日慰問工作，5月份，組織全局干部職工例行體檢。同時，隨時做好各類送溫暖活動，辦好職工食堂，切實解決中午用餐困難的問題，把單位的關心送到每位職工的心坎上去，把局黨組和工會真摯的關懷送到位，讓全體職工有溫暖感、有獲得感。
(三)開展文體活動，豐富職工業余生活，加強機關文明創建。圍繞單位文明創建工作，大力開展職工文體活動，不斷豐富職工業余生活，努力營造團結向上干事創業的氛圍，建設美麗和諧的房產機關。一是繼續開展職工拓展培訓活動，讓職工在拓展中熔煉團隊意識，增進互相了解，加強團結協作，愉悅身心。二是積極組織實施“三學三比三提升”競賽活動，主動配合機關黨委舉辦征文比賽、歌詠比賽、讀書寫字等活動。三是開展春游、秋游、登山比賽等活動。四是指導開展女職工參加的活動和青年職工參加的特色活動。
(四)加強工會自身建設，提高工會干部隊伍素質。一是健全完善工會委員會、女工委員會、經審委員會組織機構，對因工作變動，機構調整等原因，調離工會崗位的人員進行增補工作。二是健全工會財務制度，經費收支嚴格按工會財務制度執行，堅持厲行節約原則，把有限的工會經費發揮出較好的作用。三是繼續開展建家活動，規范工會會員管理工作，按政策規定收繳工會會員會費。四是加強工會干部業務培訓，不斷提高工會干部履職能力和水平。
篇四
一、指導思想
本學，我校工會在奉賢教育局工會、學校黨支部的直接領導下，以黨的十九精神為指導，深入學習貫徹執行中國工會十五大精神，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展做出新的貢獻。
二、工作目標和措施
(一)重視教職工隊伍建設
1.積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領會“十九大”精神，認真學習貫徹全總十五大精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。
2、深入開展職業道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優秀教育工作者，宣傳教書育人先進事跡，引導職業道德建設健康發展。鼓勵教職工“積累愛生案例，弘揚高尚師德”的師德建設活動，開展撰寫愛生案列評比，扎實開展師德考核工作。
3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、政治學習、校園電子屏等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
4、為了提高教職員工對學校的認同感，激發教師熱愛學校，珍愛集體，樹立校榮我榮的大局意識，繼續開展“我愛我辦公室、我愛我辦公桌”檢查評比活動，創建文明組室活動，并以“六小標準”進行總結、交流、評比。
5、為了鼓勵教師終身從事教育事業，積極參與教育局工會組織的上海市園丁獎評選活動。
6、以提升教師的專業素養為重點，以營造濃郁書香校園文化氛圍為目的，在學校形成讀書熱潮。引導教師“多讀書，讀好書，好讀書”，不斷更新教育理念，進一步促進教師的專業化成長，逐步推進學習型校園建設，為學校建設增添活力。
7、配合學校積極推進學校的：“雙名三優工程”建設，推薦新一輪雙名三優教師人選，打造一支結構合理、作風優良的教師隊伍。
(二)加強工會自身建設
1.重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
4、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，加強學校工會的宣傳工作，建立學校微信創作和媒體創作工作坊，積極弘揚學校的正能量，同時建立工會資源庫。
5、重視女工工作，依法保護女教工的特殊權益，關心、支持女工工作，年內完成優秀婦女之家和優秀媽咪小屋創建申報工作。充分調動女教職工的工作積極性和創造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
6、關心退休教職工，做好退休教職工工作，組織好退休教師的迎春團拜會，一年一次的體檢活動和秋游活動，組織好退休老師回娘家活動，定期開好退休老師的座談會，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議，更好地服務老教師。
(三)不斷推進學校民主建設，做好工會換屆選舉工作。
1、今年是工會換屆之年，我們要在奉賢教育工會和學校黨支部支部的領導下，組建換屆選舉籌備小組，推薦德才兼備的老師更好地為全體教工服務。
2、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會工作方法，認真履行教代會職權，提高教代會質量。
3、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
4、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學校的民主建設真正落到實處。教代會閉會期間，采取教代會代表提案制度，鼓勵代表為學校發展建言獻策。
5、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。
(四)加大送溫暖工作力度，增強學校凝聚力工程
1、認真做好醫教職工互助保障的續保工作和天安保險的續保工作;做好教職工的大病醫療保險，做好教職工上海市工會會員的入會和登記工作。
2.做好教職工幫困管理體系，建立教工幫困檔案。加大做好送清涼、送溫暖工作，堅持組織好“藍天下的摯愛”一日捐活動
3.我們工會要配合好學校人事干部精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育，組織好女教工婦科專項檢查和慶祝“三八”婦女節的活動。關注教職工的健康狀況。
4.
加強體育鍛煉，保證運動時間，提高教工身體素質。學校工會提倡教職工“擠出時間去運動”，組織好教工每天堅持做廣播操運動，學校工會做到每天記錄評比，每月匯總公示。
5、積極開展形式多樣的社團活動，豐富教職工業余生活。
6、要精心組織暑假療休養活動，不斷提高廣大教職工對休養工作的滿意度。
7、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。
8、做好退管工作，關懷退休教職工，繼續開展“星光燦爛”系列活動。
篇五
**年我局工會將以十九大精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，進一步健全和完善工會的參與監督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創造性，不斷增強單位的凝聚力和活力，為各項事業的發展作出貢獻。
一、深入學習十九大精神，引導干部職工把思想和行動統一到黨的精神上來
1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發展，增強競爭意識，激發干部職工的責任感和使命感。
2、充分發揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發揮在政務公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞局機關的改革和發展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事
1、關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創造有利于干部職工學習、生活、工作的環境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。
2、繼續為機關工作創造穩定的環境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩定，促進機關和諧、穩定與發展。
3、關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任
1、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。
2、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。
3、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
4、密切聯系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作
1、加強對機關女職工工作的領導，發揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規的機關工會工作，完成市總工會下達的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。
五、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業
1、努力提高干部職工的生活質量。以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。
2、運用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。
二是組織外出考察活動。拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富干部職工的業余生活。
三是舉辦聯歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業余才能，提高藝術品位。局工會將舉辦文藝聯歡會、攝影書畫展等活動。
篇六
**年學校工會整體思路：全面貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞學校中心任務，進一步推進教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，服務全局，認真履行工會的各項職能，增強工會工作的凝聚力，團結動員全校教職工為學校全面深化綜合改革，努力創建“百強”大學的目標共同奮斗。
一、以***新時代中國特色社會主義思想為指引，團結動員廣大教職工為學校發展做貢獻
1.深入學習貫徹黨的十九大精神，團結廣大教職工，從思想上、行動上與以***為核心的黨中央保持一致，堅定不移的維護黨中央的權威，同心協力謀發展。
2.圍繞學校中心工作，激發教職工的創造熱情和主人翁意識，引導教職工全身心投入教育教學工作。配合相關部門組織教師積極參加各類教師教學競賽，推動學校職工勞動職業技能競賽活動。
二、創新工作理念，加強群體性工作，擴大工會活動的覆蓋面、涉及面
3.組織參與面廣、競技性低的教職工趣味運動會、慶“三八”素質拓展、元旦晚會等活動，豐富教職工文化生活。
4.充分調動文體協會的積極性，依托協會開展文體活動。擬新成立棋牌類、旗袍、瑜伽、歌唱、健步等協會，同時建設好長沙理工大學女職工業余學校，鼓勵各分工會獨立、聯合舉辦或承辦各項文體活動和比賽賽事。
三、加強師德師風建設，精心打造具有影響力的師德師風“五個一”工程
5.以***提出的做黨和人民滿意的“四有”好老師的要求為標準，開展師德師風“五個一”系列教育活動(形成一份調研報告、開辟一個專欄、拍攝一個“新時代教師風采”公益廣告、組織一場“我是一名教師”演講比賽、舉行一次師德師風行為規范考試)
6.做好優秀教職工“療休養”工作。
四、落實教代會職能，推進民主管理
7.召開第四屆四次教職工暨工會會員代表大會，討論并審議相關工作報告，征集教職工對學校發展重大問題的提案和建議。全面推進學校二級教代會建設。
8.加強民主協商，大力促進學校校務公開和各項民主管理制度的落實。
五、維護職工權益，服務教職工，營造心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍
9.大力推進校情發布、民主懇談、提案面對面等做法，促進提案工作的落實。
10.充分發揮教代會代表在閉會期間的主要作用，推動職工最關心、最直接、最現實的利益問題的解決。
11.擬定新的學校福利管理辦法，依法依規做好福利、醫療保險、體檢等招標采購工作。
12.繼續做好送溫暖和幫扶工作，以解決實際困難為工作目標，力爭困難幫扶工作常態化。
六、堅持重心下移，努力建設讓廣大教職工滿意的“職工之家”
13.全方位做好工會干部的培訓工作。繼續組織工會干部深入學習，不斷增強法律意識和政策水平。
14.進一步完善各項工作制度，積極推進“職工之家”建設活動，將教職工和會員滿意度作為“模范職工之家”建設的重要考核指標。大力開展爭創省級及國家級“模范職工小家”建設活動，有重點地推進“特色職工小家”建設。
15.做好長沙理工大學“模范職工之家”的復評驗收工作，在云塘校區開辟教職工活動新場地。
七、提升自身素質，提高管理水平，增強服務能力
16.加強校工會機關干部的政治、業務學習。牢固樹立服務理念、努力營造團結協作、相互理解、相互溝通、大度包容、風清氣正的工作氛圍，做好文明窗口建設。進一步加強調研和交流，學習兄弟院校先進經驗，不斷完善工會工作。
17.利用信息化技術，加強工會門戶網站建設、信息化管理平臺建設，利用工會網站、微信等搭建職工互動平臺，第一時間向職工展示、推送工會的業務信息和服務項目。
18.加強廉政建設，準確把握、嚴格執行中華全國總工會辦公廳關于印發《基層工會經費收支管理辦法》的通知(總工辦發﹝XX﹞23號)等文件精神和要求，正確處理執行中央八項規定精神和開展工會活動的關系，建立職工福利發放制度，完善工會財務預決算、審計等基本制度，務實節儉組織好工會活動。
第三篇： 工會工作總結 2019衛生學校工會總結
在大學工會等各級組織的領導下，在我校全體教職工的努力下，按照評選先進分會的要求，我們分會勤奮工作，取得了一定的工作成績。
一、 努力提高教職工的整體素質
提高全體教職工的素質，是工會工作長抓不懈的一項任務，但在不同階段，要不斷地注入新的內容。本學年大學的中心工作是迎接教學評價，作為中專學校，雖然沒有評價任務，但在國家大力發展中等職業教育的大前提下，同樣面臨著機遇和挑戰。全體教職工的素質同樣有待于新的提高。
根據大學工會的要求，我們開展了“三育人”先進個人評選活動，推選了楊秀珍同志為衛生學校“三育人”的先進個人，同時我們號召全體教職工在校園網、校報等媒體上學習大學工會表彰的“曲新華、李學慧、譚欣欣、趙金娥”等省、市勞動模范的先進事跡，進一步提高廣大教職工對“三育人”工作的認識。樹立和增強全員育人意識，使全體教職工充分認識和把握教育在發展先進生產力中的主要作用和使命，做先進文化的弘揚者。 組織全體教職工參加大連大學素質教育基地，認真學習了展廳內偉人、名人具有哲理的格言，并進行了摘錄，許多同志有感而發，寫了觀后感，使全體教職工上了一堂生動的素質教育課。 配合學校黨總支，帶領全體教職工參觀了金縣高科技農業基地，
領略了無土栽培技術的全過程，體驗了技術變革給人帶來的感受，陶冶了情操，開闊了眼界。
加強校園文化的建設是不斷提高教職工身心素質的有效途徑，通過開展全民健身活動，開展適合教職工特點的文娛、體育活動，提高了身心素質，根據大學工會的要求，我們組織參加了校羽毛球賽、排球賽、和登山、環校徒步走、太極拳比賽、運動會等文體活動。
分會利用寒假組織全體教職工到安波度假，進行溫泉浴和滑雪活動，許多同志是第一次滑雪，大家興致很濃，玩的很開心，放松了心情，消除工作中帶來的疲勞和壓力。
我們不僅有組織地開展活動，而且還注意培養教職工日常的健身活動的興趣，努力為他們創造良好的鍛煉環境，在建立了健身活動室的基礎上，經過努力，我們學校又為教職工建上了淋浴室，大大方便了教職工的健身活動，提高了他們活動的興趣，現在，中午休息期間，經?？梢栽诮∩硎?、防火通道、會堂等地方看到教職工活動的身影，健身活動可以說在我們學校已蔚然成風。 我們組織參加了大學遷校十年大事評選，通過學習、推薦，使廣大教職工在對歷史的回顧中體味了學校的巨大變化，激發愛校、愛崗精神，由于組織的比較認真，獲得大學工會優秀組織獎。
二、 穩步推進民主化進程。
加強我校的二級教代會建設，為推進民主決策、民主管理、民主監督奠定了制度基礎。
在大學工會的統一部署下，我校分會在XX年底召開了衛生學校首次教職工大會，為學校的民主管理奠定了良好的群眾基礎，為近一步規范二級教代會工作，學校的黨政一把手、分會主席今年參加了大學籌備二級教代會工作的業務培訓，學習了校工會編制的有關規章制度，并進行了研討、交流，提高他們對二級教代會的認識。經過學校班子研究決定，準備在12月28日召開衛生學校第二次全體教職工大會。
在二級教代會的推動下，不論是校領導還是教職工對學校民主管理都有了新的認識，在制定內部津貼分配方案的過程中，學校領導主動到教職工中征求意見，教職工也暢所欲言，維護自己的政治民主權利，提出自己的意見，經過反復討論，制定時充分考慮了教職工的利益。目前，初稿已經形成，準備在二次職工大會上審議。通過教代會，為教職工搭建了民主管理的平臺，教職工的政治民主權利得到了維護，學校的政令得到暢通，各項工作得到貫徹。
我們還努力實現教代會工作與校務公開工作的有機結合，校務公開的許多內容納入教代會議題，如學校的重大決策、發展規劃、財務運行狀況等內容納入教代會議程，校內津貼分配的辦法、重要規章制度等內容納入教代會審議的范疇。日常工作中，校分會注意監督校務公開的執行，如職稱評聘公示、教職工貨幣補貼公示。學校重要工作的開展情況，重大要聞和信息，都召開職工大會向大家宣布。
分會注意做好維權工作，注意關心會員疾苦，傾聽會員呼聲，反映會員要求，對患有疾病人員進行走訪，組織教職工為貧困學生捐獻衣物，資助貧困學生，組織教職工體檢，組織女職工參加“安康保險”等。
分會在先進性教育中，努力提高工會干部的思想政治素質，在開展保持共產黨員先進性教育活動中分會干部積極參加各項活動，態度認真，制定學習計劃，撰寫心得體會，查找問題，征求意見，開展批評與自我批評，制定整改措施，使每個人思想政治素質都有了很大程度的提高。
第四篇： 2019醫院工會工作總結
2019年工會在上級工會和醫院黨支部的領導下，認真貫徹落實中央十六屆四中、五中全會精神，堅持圍繞醫院的中心工作，服務大局，以人為本地做好工會的各項工作，為醫院的改革發展、為維護職工的合法權益、為構建和諧醫療環境，發揮了我們工會組織的作用。在積極推進精神文明建設、加強工會自身建設、加強團隊的凝聚力、活躍職工生活、發揮了工會組織的作用。經過一年的實踐，各項工作基本達到預期目標，取得了一定成績。
一、圍繞中心工作，服從大局
2005年是以“群眾滿意醫院”建設活動為載體的醫院管理年活動和“醫德醫風示范醫院”創建活動年。全院職工上下一心，團結一致，在醫院黨政的領導下，以昂揚的斗志，團隊的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創建活動中去。通過開展保持共產黨員先進性教育活動，促進各項工作，全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，工作作風進一步改進，科學發展觀和政績觀進一步樹立和落實。醫院工會委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實踐本職工作同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責和義務，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。
二、積極開展勞動競賽和技術創新、提高職工的整體素質
建立學習型社會，提高全民素質，促進國民經濟高速發展，這是黨的十六大制定的大政方針。工會履行其教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術創新，“5.12”國際護士節之際舉行全院護士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術護理操作競賽活動，對獲得前六名的選手頒發了獎金和證書。
積極開展群眾性技術創新活動，我院被縣人民政府評為群眾性經濟技術“創新工程”勞動競賽先進集體和合理化建議、技術革新組織工作先進單位，五官科被縣人民政府評為群眾性經濟技術“創新工程”勞動競賽模范班組，×××院長獲“優秀院長”獎，×××同志獲“優秀組織者”獎，××、××、×××、×××、××等授予“革新能手“，××《鼻內窺鏡手術》、××、×××《AF系統治療胸腰椎骨折脫位伴或不伴神經損傷》獲一等獎，×××《××××法》、×××《×××研究》獲二等獎。通過這些活動增強了單位創新能力和市場競爭能力，也為單位創造了經濟效益，為我院的經濟建設作出了積極的貢獻。
三、加強工會工作領導，推動醫院職工之家的建設
為適應新的形勢要求，根據上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標精神，維護職工權益、關心職工生活是我院工會組織的優良傳統，堅持黨的政策，做好深入細致的職工政治思想工作，按照工會章程獨立自主開展工作，今年我院順利通過職工之家復查驗收工作。
四、進一步做好幫困，送溫暖工作
醫院工會繼續做好一如既往地關心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫院領導分工負責，每當職工住院治療，工會必須組織慰問，切實履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。春節期間醫院領導走訪看望困難職工，慰問了老勞動模范×××同志。今年出診醫生××因公殉職，醫院開展全院職工捐款活動，捐款金額一萬六仟余元，使他父母領悟到工會組織的溫暖。
五、堅持工會特點，開展豐富多彩的文化活動
開展文體活動，豐富職工的業余生活，加強醫院精神文明建設，工會組織開展了各種文體活動，如“三八”婦女節舉行頂氣球比賽，重陽節的退休職工舉行撲克、麻將、象棋比賽，醫院藍球隊參加縣“聯想電腦杯”藍球賽，獲得了“體育道德風尚獎”，組
織了職工參加縣里的各種文藝活動及衛生系統“5.12”國際護士節“卡拉OK”比賽活動，參賽選手×××獲一等獎，××、×××獲二等獎，×××獲三等獎。退休職工積極參與社區活動，有十二位同志參加了縣老年大學學習書法、電腦、文藝等活動，使他們老有所樂，生活豐富多彩，提高他們的綜合素質。
六、職工安康保險工作
積極鼓勵職工參加了職工安康互助保險，保險儲金總額十多萬元。
在新的一年里，我們將更加努力進取，不斷完善和強化工會職能和規章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規范職工之家、促進醫院職工工會全面發展是新時期賦予工會的重要工作，認真完成上級工會布置的任務，以樂觀地進取，更加投入參與，再展宏圖。
第五篇：2019年工會工作思路
工會工作思路
2011年工會工作的指導思想是：以黨的十七大精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發展觀，團結動員全院(校)廣大教職員工在推動科學發展、促進校園和諧中發揮主力軍作用。認真學習貫徹中國工會十五大會議精神，緊緊圍繞中心、服務大局、促進和諧、服務職工、依法維權，豐富活動內容與形式，使工會真正成為學習型、服務型、創新型職工群眾組織，為加快建設和發展學院(校)各項事業，為共建杭州市委、市政府提出的“生活品質之城”做出自己的貢獻。
2011年工會工作思路主要體現在以下幾方面：
一、積極配合學院(校)黨委、宣傳部做好教職員工的思想政治工作
工會要在學院(校)黨委、宣傳部對教職員工思想政治工作總體部署、安排的基礎上，著重從工會工作的角度，從貼近教職員工日常工作、生活的工會工作性質去思考和開展做好教職工思想政治工作的方法和途徑。緊緊圍繞學院(校)工作中心，服務大局，積極開展既緊扣學院(校)教職員工政治學習主題又富有工會特色、形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的思想教育活動，使廣大教職員工真正從內心深處自覺接受教育，從而達到事半功倍的學習效果。 積極配合學院(校)有關部門做好師德師風建設工作。以工會長年開展的評選“三育人”先進集體、先進個人活動為抓手，以競賽活動為載體，結合省教育廳、省高校開展的各類活動和省市教育工會2011年工作計劃，領會上級精神，弄清活動程序與目的、意義，及早會同有關部門啟動我院相關活動程序，周密計劃和部署，積極創新思路，豐富活動內容與形式，設計開展并努力形成一些富有我院(校)特色的、深受師生喜愛的崗位練兵和競賽活動項目，使各項活動開展得更貼近教職工日常工作，更有實際意義。要把培育師德師風、提高教學水平和業務素質、增強育人能力作為競賽活動的著力點，引導廣大教職員工把教育理念轉移到科學、和諧發展上來，轉移到高職教育的育人模式上來。要組織廣大教師深入學習《教師職業道德規范》，通過各種形式的學習和教育活動，使廣大教師全面深刻理解新時期教師職業道德的基本內容和基本要求，提高師德素養，營造良好的教書育人環境，充分發揮廣大教師在辦人民滿意教育中的積極性和創造性。
要配合學院(校)積極開展校園文化建設，在開展校園文化建設方面工會要起到“粘合劑”的作用，積極開展工作，加速學院(校)大家庭的融合，努力形成包容各校文化底蘊又富有科職院特色的校園文化。
二、依法履職，源頭維護，以教代會為基本制度，進一步完善校務公開和教職工參與民主管理制度，切實維護教職工的合法利益 要保障教職工的民主參與、民主監督權利，教代會是教職工依法行使民主權利的基本組織形式和途徑，是學校民主管理的基本制度。2011年學院(校)將召開校第十屆第一次工代會暨首屆第一次教代會，要以召開“雙代會”為契機，堅持在黨委領導下，進一步完善以教代會為基本形式的學校民主管理制度，規范教代會各項程序，提高教代會質量和實效。工會作為教代會的常設辦事機構，要及早謀劃，做好教代會的前期籌備工作，力爭將本屆大會開成一次凝聚人心的大會、一次共謀發展的大會、一次繼往開來的大會。 進一步完善校務公開和教職工參與民主管理制度。工會要協助有關部門盡快修訂、完善校務公開制度，從制度上落實教職工享有學校重大決策的知情權、建議權和監督權，切實從教職工的切身利益考慮來依法維護教職工的合法利益。
工會是職工利益的代表者和維護者。工會在履行維權職責時，要緊緊圍繞教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，發展和諧勞動關系，促進實現體面勞動，從人文關懷的角度出發，以為教職工排憂解難為抓手，切切實實地為教職工辦好事、辦事實，努力營造一個寬松、和諧、人人專心做事的良好的校園工作環境和生活環境。