衛生服務員述職報告范文第1篇
關于校驗換發《醫療機構執業許可證》的整改報告
201年月，縣衛生局檢查組對我站申請《醫療機構執業許可證》進行了現在審查，針對檢查存在的問題，社區居委會及相關負責人召開會議，成立整改小組，在縣衛生局、縣衛生監督所、中心衛生院的指導下，根據《醫療機構管理條例實施細則》、《醫療機構執業許可證》管理條例等相關政策法規并制定出：“關于進一步加強醫療安全質量管理，防止醫療差錯事故發生”等系列相應的整改措施、實施方案?，F將整改情況報告如下：
一、規范人事管理，完善專業技術人員檔案
按照《執業醫師管理辦法》、《護士條例》等法規的要求，醫、護、藥、技人員必須持證注冊上崗，對目前未取行執業資格的護士由服務站指定的相應科室負責人帶領下工作。同時建立人事檔案，將在崗人員相關資質、資格證書復印存檔備查。
二、加強內部管理，建立健全各項管理規章制度
1、建立完善醫療質量監督控制體系
A、建立有完整的醫療管理組織，提高了醫院的服務質量與服務水平， 充分滿足了臨床需要。
B、各科負責人深入到臨床第一線，隨時對醫療質量中存在的隱患和不 足進行監督，及時發現、及時改正。
C、站里成立了質控小組，對全站當月醫療質量進行分析研究改正。1
2、制定和完善醫療質量標準化作業體系
A、完善各科人員崗位職責，各部門主任，對其工作職責積極學習并認真履行其職責。
B、制定了以下規章制度:
1)、醫療投訴處理制度，2)、落實醫療核心制度，3)、傳染病防控制度，
4)、院內感染工作制度，5)、處方點評及病歷評審工作制度，6)、消毒、隔離制度，7)、藥品、器械管理制度，8)、醫療文書規范與管理制度，
9)、人員培訓、工作自查、重點科室監測工作制度，10)、人員崗位職責等。
C、開展了培訓
1)、強化基礎訓練，護理培訓2次;全院業務學習4次; 合格率98%。
2)藥品、設備管理規范，加強了培訓，分類正確、標記清楚，相關醫
護人員對設備和藥品能夠熟練操作。
3)嚴格執行相關制度和職責，健全醫療記錄，規范檢查審請單和報告
單，門診日志、門診處方。
4)、公開透明各項收費標準。
三、提高了醫療糾紛的防范意識
把醫療安全作為服務站發展永恒的主題，追求卓越，持續改進，不求最大，但求最好。
1、為使服務站安全管理的各項制度落到實處，形成站內人人關注安全、人人參與安全的自覺意識，在實際工作中，主要抓好以下幾項工作：
一是廣泛宣傳、加強教育。站里通過舉辦講座、開設法制課和安全教育
課，增強職工的醫療糾紛防范意識，
二是以強化職業道德建設為載體。增強了職工的安全責任感。
三是定期深入科室開展安全隱患大排查。按照全方位、不留死角、整改到位的要求。對查出的安全隱患建立臺賬，落實責任，限期整改到位。四是規范對外廣告，事實宣傳本單位的執業范圍的技術水平。
2 、完善安全管理制度
完善安全管理人員責任制：服務站各科室按照誰主管誰負責、誰簽字誰負責、誰組織誰負責的要求，明確有關崗位的安全工作責任人，以強化站里安全管理人員的責任意識，便于職能部門監督、通報情況。要完善檔案管理記錄制。對全站的安全工作的布置、檢查、整頓情況建立規范的檔案，準確記錄安全管理的日常工作。站里建立自下而上的安全隱患報告制度。各崗位存在的安全隱患要向主管領導報告，屬于職權范圍的要認真解決。
3、 把握服務站安全的特點
一要把握安全隱患的細微性。站里的安全隱患往往是某一方面的細小疏忽、某一環節的不規范性、某一種程序不落實造成的，一些細小失誤極易導致事故發生。二要把握安全隱患的廣泛性。站里工作涉及醫療活動交往的各個環節，每一個環節、每一時刻都存在安全隱患問題。安全問題，無處不在、無時不有。三要把握安全隱患的潛在性。隱患來自于麻痹，意識上麻痹、思想上放松、行為上粗略，是最大的潛在隱患。
通過這次審查，我們清醒的認識到，以往的工作存在的缺陷與不足、同時這也不是我們的終極目標。我們將按照“持續改進”的原則，堅持做
到以下幾點：
1、充分鞏固本次整改的成績，按現定的方案更加深入地、更加細致地、更加規范地把醫療質量、醫療安全作為服務站管理工作的中心。
2、要抓好員工的培訓，特別是新進員工，除了崗位職責、規章制度、服務規范、行為規范的培訓外，重點是抓好崗位技能、技巧培訓、三基培訓，經過培訓合格才能正式聘用上崗。
3、把崗位職責、規章制度、操作規范作為全站的行為準則。
4、嚴禁使用沒有執業醫師資格的醫生管理病人，開具處方。
社區衛生服務站
衛生服務員述職報告范文第2篇
按照市政協工作安排，5月22日，市政協組織委員通過實地走訪、召開座談會等形式，對我市農村醫療衛生體系建設情況進行了相關調研?，F將調研情況報告如下：
一、基本情況和成效“十一五”期間，各級政府加大對衛生事業的投入，基層衛生機構設施
明顯改善，基層衛生服務能力得到全面提升。
(一)對醫療衛生服務體系建設的重視程度不斷提高。近年來，市委、市政府認真貫徹黨和國家關于農村醫療衛生工作的方針政策及相關法律法規，高度重視農村醫療衛生工作，把農村醫療衛生工作作為新農村建設的一項內容，擺上重要議事日程。按照“提高縣級、完善鄉級、加強村級”的原則，積極爭取政策資金，逐步加大對農村醫療衛生事業的投入，基層醫療衛生服務條件得到較大改善。
(二)醫療機構的基礎條件不斷改善。一是利用中央縣級醫院(中醫院)項目對6個縣(市)級醫院(中醫院)進行新建或改擴建。項目總建設面積達到30.4萬平方米，總投資額達到11億元，其中，中央投資1億元，地方配套和機構自籌資金10億元。這些項目的建設將極大地改善縣級醫療機構的硬件條件，為打造三級衛生服務網絡的“龍頭”和縣級公立醫院改革奠定了堅實的基礎。二是通過農村衛生服務體系建設項目累計完成95個鄉鎮衛生院和1042個村衛生室標準化建設和設備配置，總建筑面積達到14.3萬平方米，總投資額達到1億元。三是農村醫療衛生隊伍建設得到加強。為解決鄉鎮衛生院人才缺乏問題，從開始以市為單位統一招錄合格醫學類大中專畢業生到鄉鎮衛生院工作，其中08——09兩年來全市共統一招錄557名。去年，又通過省衛生廳、人社廳統一招聘了144名，有效地緩解了基層衛生人才短缺的問題。四是全力抓好醫療質量建設。建立了縣、鄉兩級醫療質量管理組織，加強依法執業監督，強化各級各類醫療機構管理，嚴厲打擊非法行醫。
(三)“新農合”助推醫療衛生事業的發展。實施新型農村合作醫療制度以來，主管部門不斷加強政策宣傳，強化服務管理，提高醫療質量，控制醫療費用，使廣大參合人員得到了實惠，群眾對新農合的知曉率和認可度大幅提高。一是農民群眾主動參合的越來越多，參合率逐年穩定提高。從至2012年，新農合參合率由最初的21.72%提高到98.8%，為民市參合率連續兩年達到100%。據我市每年民生工程群眾知曉度和滿意度調查顯示，新農合的群眾滿意度超過90%。二是新農合對農民群眾的保障能力越來越強，保障面越來越寬。從共濟機制發展成為醫保制度，新農合制度的實施也產生了良好的社會效益，大病、小病都有補償。三是新農合對農民的保障程度越來越高，報銷比例不斷提升。我市從7月開始，在市、縣、鄉三級定點醫療機構探索開展了按病種付費的試點工作，納入試點病種的補償實際補償比例達到70%左右。四是農民報銷越來越方便，網絡即時結算，不讓農民出院后為報銷醫藥費來回跑路增加負擔。五是基層醫療機構嚴格落實基本藥物制度，農民群眾在基層醫療機構看病就診越來越便宜?；鶎俞t改后，全部實行了國家基本藥物制度，藥物零差率銷售，藥品費用下降40%左右。
二、存在問題從調查統計的情況來看，我市的基層衛生工作在各級黨委、政府的重視和支持下，經過基層衛生系統干部職工的共同努力，取得了一定的成效，但仍然存在著一些問題，有些問題和矛盾還比較突出。
(一)地方財政投入仍需加大。近幾年來，各級財政對農村衛生的投入明顯增加，但增加的部分多為中央財政對農村衛生基礎設施建設和新型農村合作醫療的的補助，地方財政特別是縣級財政增加的部分也多用于新型農村合作醫療補助和人員的工資，對農村衛生工作經費增加較少。實施國家基本藥物制度后，醫院結束了以藥養醫的時代，醫院在基本建設方面離不開政府的支持，因此受地方財力的影響，在一定程度上影響項目建設的規模和質量。
(二)醫療衛生人才短缺，隊伍不穩定。醫療技術人才是制約醫療衛生服務體系發揮作用的最大障礙。因鄉鎮衛生院基礎條件不好，近十多年來，本、?？漆t學院校畢業生很少到農村基層工作，大都集中在城區醫院，造成衛生資源分布不均衡，使農村醫療衛生資源不足、人才短缺、診療技術水平不高、服務能力不強。同時由于鄉鎮衛生院職工報酬低，就醫對象少，技術水平不易提高，再加上子女教育等其他因素，使人才流失現象嚴重，加劇了人才匱乏，使農村醫療衛生服務能力趨于薄弱，難以滿足農村居民基本的醫療需求。
(三)衛生院和村衛生室運行費用過高。調研中基層衛生工作者反映鎮衛生院、所屬分院、門診部平均每月網絡費用需要560元，村衛生室每月網絡費用需要159元;基層衛生院和村衛生室為公益性事業單位，但業務用電按營業性用電標準收取，支出負擔較重。
衛生服務員述職報告范文第3篇
社區衛生服務體系建設，目的是促進形成“小病在社區，大病進醫院，康復回社區”的格局。社區衛生服務站的功能定位在開展健康教育、預防、保健、康復、計劃生育服務和一般常見病、多發病的診療。隨著社區衛生服務醫療的增多，覆蓋面也越來越廣，社區衛生服務站已經成為居民看病的首選。社區藥房是社區衛生服務的重要一環，社區藥房的服務質量、藥學服務水平直接關系到社區醫療的服務質量。筆者從自身的實際工作出發，現就社區藥房目前存在的問題以及應對策略作一探討。
作者：李平
衛生服務員述職報告范文第4篇
根據《開展“優質服務基層行”活動工作實施方案》要求，院領導班子高度重視，全院職工迅速行動,以人民群眾健康為中心，創建“健康汝南”為目標，堅持“創新、改變、提高”的工作原則，嚴格按照《社區衛生服務中心服務能力評價指南》標準，強力推進注重質量，全面提升了我院綜合服務能力水平，現將活動情況匯報如下：
一、積極動員提高認識，保證活動取得實效。院領導班子研究制定活動方案，成立領導小組，召開全體職工會動員部署活動內容，科室主任積極帶頭，科室職工積極響應，以滿足廣大群眾基本醫療衛生服務需求為目標，以建立優質高效的醫療衛生服務體系為重點，通過此次活動提升了我院醫療服務能力，改善服務環境，規范業務管理，探索建立符合基層醫療機構特點的服務能力標準，切實解決我院醫療衛生服務中存在的問題，創建一個政府放心，群眾滿意，患者信任的示范性基層醫療衛生機構。
二、改善醫療服務環境，提升綜合醫療服務能力?；顒娱_展以來新添置：進口螺CT、四維彩超、全自動生化分析儀、呼吸機、麻醉機等醫療設備，新建康復理療科、預防接種門診、凈化手術室、消毒供應室、急診科，新增床位30張，綠化美化環境1000多平方米，新修道路800米，新建停車場兩個，改造衛生廁所兩個，通過對硬件設施的改造提升，增強了患者就醫體驗，改善了醫療服務環境。同時加強門診科室常見病、多發病的質詢、診斷和治療能力，提升急診急救能力，加強院前急救、應急能力建設;提升中醫藥和康復服務能力，加強中醫科、中藥房建設，開展中醫特色服務、中醫藥文化特色建設。通過活動開展全院當年診療人次與去年同期相比增加2萬余人，診療人次明顯增加，綜合服務能力顯著提升。
三、創新服務模式，規范業務管理，保證服務安全。規范設置門診科室布局，推進全科診室、家庭醫生診室、健康咨詢體檢中心標準化建設。提升家庭醫生簽約服務能力，加強家庭醫生團隊建設，引導居民預約就診，簡化出入院服務流程，深化“互聯網+簽約服務”，實現在線簽約、在線預約、在線質詢、在線查詢服務，提高群眾獲得感、滿意度。嚴格按照醫療質量管理規定、診療規范、操作常規、技術標準等規定，規范診療行為、醫院感染、疾病防治、醫療廢物(垃圾)合理用藥，不斷提升醫療質量，保障醫療安全持續改善醫療服務能力。
四、打造重點特色科室、培養?？萍夹g人才。投資30多萬元率先在全縣基層醫療機構建設智能健康管理中心，開展以健康體檢、干預指導、健康教育、家庭醫生簽約、慢病隨訪、數據統計分析為一體的健康管理服務模式，新建標準化中醫館，開展中醫適宜技術推廣應用，結合醫院歷史形成的?？铺厣?，強化與上級醫療機構技術合作，重點建設康復科、疼痛科、中醫科、全科醫學科、急診科、兒科。采取“請進來、走出去”的人才培養模式，聘請上級專家到我院技術指導培訓，選派重點科室業務骨干進修學習，建立了上下聯動、資源整合、利益共享的人才培養合作機制。
五、依托公共衛生服務，做實家庭醫生簽約服務，提升綜合服務效率。按照國家基本公共衛生服務規范要求，依托公共衛生服務開展，健全家庭簽約醫生服務保障和激勵制度，針對簽約服務對象，量身制定簽約服務方案，積極探索開展新的服務項目，將中醫適宜技術、康復訓練、健康咨詢，健康指導等新項目納入家庭醫生簽約服務范疇，豐富完善簽約服務內涵，實現公共衛生服務與簽約服務的有機結合，提升綜合服務能力、服務質量、服務效率。
六、轉變服務思想、改善服務態度。積極轉變服務思想、服務意識、服務態度，建設優勢服務示范性科室，制定《優質服務規范細則》、《優質服務管理處罰規定》為活動開展提供紀律保障，評選“優質服務示范科室”、“
優質服務示范標兵”。積極改善服務態度，設置“便民服務站”、“健康食堂”、“暖心開水”、“溫馨病房”、“就醫導診咨詢臺”、推進“特色文化推廣”、“衛生廁所革命”“特殊人群關愛”行動，努力打造診療更加安全、就醫體驗更加滿意、就診更加便利、溝通更加有效、體驗更加舒適的服務新環境。
七、推進醫院6S管理，創建6S試點科室。嚴格按照“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”的醫院6S管理制度，創建以手術室、消毒供應室、眼耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、康復科、疼痛科6S、檢驗科等試點科室，規范各科室診療環境、工作環境，培養形成良好的工作習慣、工作紀律和敬業精神。
衛生服務員述職報告范文第5篇
根據《2006-2010年衛生應急工作培訓規劃》，以及世界衛生組織《國際衛生條例》的相關精神，中國/WHO衛生技術合作項目將針對各類衛生應急管理干部開展衛生應急的培訓工作。為了解對培訓工作的需求情況，我們特展開以下調查。懇請您如實回答下列問題，以便和我們一起，利用這一機會為提高全國衛生應急管理干部應急培訓工作的質量做出貢獻。 [填寫說明]
衛生應急管理干部是指：(1)各級衛生行政部門的分管領導和從事衛生應急管理工作的人員。(2)醫療機構、疾病預防控制機構、衛生監督機構、救援中心(急救中心)等單位分管衛生應急工作的負責人。
請您將所選答案的字母底色涂黃，十分感謝您的合作!
衛生部應急辦
一、基本情況
1、性別:A 男B 女
2、年齡:
3、所學專業: A 臨床醫學B 預防醫學C 衛生管理D 其他(請填寫)
4、學歷:A中專及以下B大專C本科D 碩士D 博士及以上
5、職稱:A無職稱B初級C中級D高級
6、職務:A 副科級B正科級C 副處級D正處級E 其他
7、工作單位: A 衛生行政部門B 醫療機構C 疾病預防控制機構D 衛生監督機構
E 救援中心(急救中心)F其它(請填寫)
8、工作單位所屬級別： A省級(直轄市)B市級(區級)C縣級
9次培訓。(如未參加過應急培訓，
10、11題不填)
10、既往參加過的培訓主要A理論授課B學術會議C參觀考察D其他(請填寫)
11、既往參加過的培訓師資主要為：(單選)
A 上級領導B國內學術專家C 國外專家D其他(請填寫)
二、您認為下列培訓內容對衛生應急管理干部是否需要
(一) 衛生應急工作的基本理論知識
1、內容
1) 突發公共事件及突發公共衛生事件的概念與特征A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
2)衛生應急機制的概念、意義與建設原則A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
3) 衛生應急管理法制建設的相關條款與意義A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
4) 衛生應急組織體系的功能與職責A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
5) 衛生應急科研管理A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
6) 國內外衛生應急的特點與趨勢A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
7) 國內外衛生應急管理的研究進展A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
8) 其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
2、時間
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時
(二) 衛生應急反應的預防
風險管理：
1、內容
1) 風險管理與危機管理的概念及相關理論A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 2) 國家政策的要求A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 3)風險管理的國際經驗A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 4)我國風險管理現狀及存在問題分析A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 5)制定風險管理計劃的方法與步驟A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 6)風險管理的流程與技術A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 7)其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
2、時間
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時監測：
1、內容
1) 監測的概念與相關理論A很需要B需要較大C一般D需要較小2) 國家政策的要求A很需要B需要較大C一般D需要較小3)國內外監測體系現狀A很需要B需要較大C一般D需要較小4)我國監測體系中存在的問題及改進策略A很需要B需要較大C一般D需要較小5)公共衛生監測的內容與方法A很需要B需要較大C一般D需要較小6)“癥狀”監測的內容與運行A很需要B需要較大C一般D需要較小7) 其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小
2、時間
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時
(三)衛生應急反應的準備 人力資源建設：
1、內容
1) 國家政策對衛生應急人員的要求A很需要B需要較大C一般D需要較小2) 國內外衛生應急培訓和演練的現狀與發展趨勢A很需要B需要較大C一般D需要較小3)衛生應急演練的整體設計、實施與效果評價A很需要B需要較大C一般D需要較小4)衛生應急培訓的整體設計、實施與效果評價A很需要B需要較大C一般D需要較小5)培訓大綱的制定方法與編寫A很需要B需要較大C一般D需要較小6)案例教學法的特點與組織方式A很需要B需要較大C一般D需要較小7)桌面推演的步驟與方法A很需要B需要較大C一般D需要較小8)其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小
2、時間
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時預案：
1、內容
1) 衛生應急預案的概念與相關理論A很需要B需要較大C一般D需要較小2) 國家政策的要求A很需要B需要較大C一般D需要較小3) 國內外預案編制的現狀A很需要B需要較大C一般D需要較小4) 我國預案編制中存在的問題及改進策略A很需要B需要較大C一般D需要較小5)衛生應急預案編制的內容、步驟與方法A很需要B需要較大C一般D需要較小6) 其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小
2、時間
不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時預警：
1、內容
1) 預警的概念與相關理論A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要2) 國內外衛生應急體系對預警環節的要求A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 3)我國在預警環節存在的問題及改進策略A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 4)突發公共衛生事件的預警內容與流程A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 5)其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
2、時間
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時
物資儲備：
1、內容
1) 貯備與裝備的概念及相關理論A很需要B需要較大C一般D需要較小2) 國家政策的要求A很需要B需要較大C一般D需要較小3)國內外衛生儲備的現狀A很需要B需要較大C一般D需要較小4)我國衛生儲備工作中存在問題及改進策略A很需要B需要較大C一般D需要較小5)編制衛生應急儲備計劃的方法A很需要B需要較大C一般D需要較小6) 衛生應急儲備物資的種類與管理A很需要B需要較大C一般D需要較小7) 其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小
2、時間
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時
(四)衛生應急反應的反應 響應：
1、內容
1) 應急響應的概念與相關理論A很需要B需要較大C一般D需要較小2) 國家的政策要求A很需要B需要較大C一般D需要較小3)國內外衛生應急體系對響應環節的要求A很需要B需要較大C一般D需要較小4)我國在應急響應環節存在的問題及改進策略A很需要B需要較大C一般D需要較小5)衛生應急響應的工作內容與措施A很需要B需要較大C一般D需要較小6) 其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小
2、時間
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時
現場組織與指揮：
1、內容
1) 應急現場衛生組織與指揮的概念及相關理論A很需要B需要較大C一般D需要較小2) 國家的政策要求A很需要B需要較大C一般D需要較小3)國際現場組織與指揮的經驗A很需要B需要較大C一般D需要較小4)國內現場指揮現狀及存在問題分析A很需要B需要較大C一般D需要較小5)應急現場衛生組織與指揮的開展流程與方法A很需要B需要較大C一般D需要較小6)其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小
2、時間
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時
不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要 不需要EEEEEEEEEEEEEEEEEEE
風險溝通：
1、內容
1) 風險溝通的概念及相關理論A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 2) 國家的政策要求A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 3)國際風險溝通的經驗A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 4)我國風險溝通現狀及存在問題分析A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 5)風險溝通的原則、技術與步驟A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 6)其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
2、時間
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時
實驗室管理：
1、內容
1) 衛生應急實驗室網絡的組織結構和功能A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 2)衛生應急實驗室網絡的使用方法與管理A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 3)其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
2、時間
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時
(五)衛生應急反應的善后處理 事件評價：
1、內容
1) 應急處置評價的內容與相關理論A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 2) 國內外事件評價的研究進展A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 3)我國事件評價中存在問題及改進策略A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 4)衛生應急事件評價方法與評價工具的開發A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要 5)其他內容(請填寫)A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
2、時間
用兩天(12學時)完成上述培訓內容：A時間合適B時間不合適，建議用________學時
——以上12個方面的整體內容：①基本理論知識②風險管理③監測④人力資源建設⑤預案⑥預警⑦物資儲備⑧響應⑨現場指揮⑩風險溝通?實驗室管理?事件評價 (請將序號填在下面的橫線上) 很需要：需要較大：一般：需要較?。翰恍枰?/p>
三、您認為下列培訓方法對衛生應急管理干部是否需要
(一)教學方法
1、結合具體培訓專題選擇國內外最新案例進行處理過程及經驗教訓介紹
A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
2、結合具體培訓專題選擇專家以專題講座的形式介紹國內外最新進展
A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
3、結合具體培訓專題選擇小組討論形式深入分析相關問題
A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
4、結合具體培訓專題選擇模擬演練增強應急管理干部的感性認識和實踐經驗
A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
(二)培訓形式
下列培訓形式對衛生應急管理干部是否需要
1、短期集中培訓班A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
2、半脫產培訓A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
3、脫產培訓A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
4、國內考察A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
5、出國(境)考察A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
6、學術會議(講座)A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
7、刊授(或函授)A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
8、遠程(網絡)教育A很需要B需要較大C一般D需要較小E不需要
(三)您參加應急培訓班的預期目標是：(可多選)
A增強衛生應急意識B學習衛生應急知識C更新衛生應急觀念D提高衛生應急能力E成為本省應急培訓師資
(四)培訓時間
您認為集中培訓的次數最佳為________次 /年，每次培訓的最佳時間為天。
(五)師資
您認為需要何種培訓師資________ (可多選)
(六)結業與考核
1、您認為何種考核方式適合衛生應急管理干部?(可多選)
A論文B報告C考試D模擬問題處理
2、您認為何種結業方式適合衛生應急管理干部?(單選)
A頒發證書B授予學分C其他(請填寫)
四、針對各類衛生應急管理干部開展的衛生應急培訓工作，您還有什么合理化建議嗎?
全部問題到此結束，麻煩您再檢查一遍，是否有遺漏未填之處，感謝您的鼎力合作!