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合作協議合同范文

2023-07-04

合作協議合同范文第1篇

身份證號: 身份證號:

經雙方考查認定在(地址)合伙開設洗衣店,在平等,自愿、互利協商一致的基礎上達成以下協議。

第一條甲乙雙方自愿合作經營(地址)服裝店,總投資為萬元,甲方以人民幣方式出資萬元, 乙方以(地址)出資

第二條 本合伙依法組成合伙企業,在合伙期間合伙人出資的為共有財產,不得隨意分割。合伙終至后, 各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

第三條 本合伙企業經營期限為月。如果需要延長期限的,在期滿前三個月辦理有關手續。

第四條 雙方共同經營,合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人,所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人承擔。 第五條 店內固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方 50 %、乙方50 %的比例分配。

第六條 洗衣店經營中出現的虧損、債務、安全等一切民事、刑事責任與乙方無關。

第七條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。

第八條 本協議一式貳份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

第九條 本協議有效期暫定月,自雙方代表簽字之日起計算,即從__ __年_ _月__ 日至_ ___年 _ _月_ _日止。 第十條 爭議處理

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

2、如果雙方通過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁,或依法向人民法院起訴;

第十一條 本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,如果不再繼續合作的,退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本。

第十二條 違約處理

如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損害。

第十三條 未盡事宜,雙方可再協商補充協議,補充協議同等本協議有效。本合同一式兩份,雙方各執一份,具有相同的法律效力

甲方:簽字)乙方:(簽字)

電話: 電話:

合作協議合同范文第2篇

個人勞動合同協議模板1

甲方:

乙方:

為明確彼此之間的權利義務關系,經協商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議:

一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自年月至年月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時,每學期支付一次。

三、乙方按甲方的培養要求及學生的實際情況,認真備課上課,輔導學生活動。

四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。

有事確需請假調課者,須以書面方式至少提前一天向學校申請。

五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學校的規章紀律,或教學效果較差,不為多數學生認可,甲方有權提前解除合同。

六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,并有義務協助乙方組織教學活動,維持教學秩序。

七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。

八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學)負責人代為簽署。

合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經對方認可,合同不得變更或修改。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人勞動合同協議模板2

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的.規定,經甲、乙雙方平等自愿,協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發放(預留第1月工資,在合同解除時結算)

三、管理制度

1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業。

2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客。

3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

4、在工作之余發生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

四、衛生制度

1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)

3、員工之間發生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月15天工資。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人勞動合同協議模板3

甲方:

乙方:身份證號:

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

(二)簽訂合同滿一年的員工,根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

第七條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

第八條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第九條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十一條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十二條本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

第十三條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人勞動合同協議模板4

甲方:

乙方:

丙方:

甲乙丙三方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

一、合同內容:

乙方的服務內容:主要包括以下內容

1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

合同期限:年月日至年月日止。

工作地點:

工作時間:

二、丙方的權利和義務

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共2000元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

5丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

三、甲方的權利和義務

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得

私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據市的有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

個人勞動合同協議模板5

甲方:

名稱:

法定代表人:

單位地址:

聯系電話:

乙方:

姓名:

性別:

身份證號:

現住址:

聯系電話:

本合同根據有關勞動法規制訂,適用于本公司聘用的餐飲員工。公司(以下簡稱甲方)與______先生/女士(以下簡稱乙方),于_____年_____月____日,就招收/聘用事宜,經雙方協商,訂立本合同。

第一條乙方自愿受聘,甲方同意錄用,本合同自雙方簽字之日起生效。

第二條乙方被甲方錄用后,要經過3個月的試用期(勞動合同不滿一年的,約定不超過1個月的試用期;勞動合同一年以上,不滿三年的,約定不超過2個月的試用期)。在試用期間,任何一方有權提前7天通知對方終止合同。

如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退的,甲方不發給補償金。

在試用期間,如發現隱瞞過去的不良行為或患有不適合在本單位工作之疾病及犯有重大過失、嚴重違反合同者,甲方有權隨時解除合同。

第三條甲方有權根據工作需要與乙方業務能力、技術水平與工作表現等安排調動乙的工作。乙方必須遵紀守法,聽從調動,服從分配與管理,并履行本崗位職責,按時完成規定的指標與任務,認真執行本合同與甲方各項規章制度,與甲方簽訂合同后,乙方不能在合同期內受雇于其她任何單位。未經許可,不得兼 職甲方以外任何職務。

第四條乙方在試用期間與轉為正式聘用職工后的工資與獎金,按其工作崗位與甲方的工資標準及獎勵辦法發給。

(一)按國家規定,乙方每年享受元旦春節等共11天法定有薪假日。

(二)按甲方規定享受帶薪年休假。

(三)婚、產、喪、探親假按國家有關規定執行。

(四)甲方實行每周五天,每天八小時工作制(不含吃飯時間)。

乙方應在黨政工作時間內完成本職工作,如需加班加點,須提前向甲方報批,甲方按規定給予同等時間的倒休或發給加班工資。

(五)病假需取得甲方醫務室的病假證明或醫院證明,病假工資按《勞動合同法》等相關法律法規辦理。

(六)乙方有正當理由可請事假,請事假必須經過申請批準,甲方不發給事假期間的薪酬,乙方每月事假不得超過3天,超過3天者,甲方有權解除本合同。

(七)員工因患疾病,病愈后仍不能勝任工作者,按有關規定給予處理。

第五條乙方的醫療保健、勞動保護、勞動保險及國家對職工的各項補貼,甲方按國家有關規定辦理。

第六條乙方工作優良、業績顯著,甲方可根據獎懲條例給予精神與物質獎勵。乙方如違反本合同與各項規章制度,甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書面警告、記過、記大過、降級、撤職直至解除合同。亦可同時給予經濟處罰。解除合同須征得工會同意。乙方在合同期內,若提前辭職,應受到經濟處罰與行政處罰。

第七條在乙方任職期間,甲方需對乙方進行職業道德、業務技術、安全及各項規章制度的教育與培訓。

第八條乙方應遵守國家各項法律、法規,遵守甲方各項規章制度。

第九條凡因下列情況之一者,任何一方可提出解除合同:

(一)因甲方營業條件變化而富余的員工,又無法安排從事其她工作的,甲方有權解除合同,但需提前一個月通知工會與乙方。

(二)乙方在合同期內因故不能繼續工作的,有權向甲方提出辭職,但需提前一個月遞交辭職申請書。

經甲方同意后辦理離職手續(由甲方出資培訓,在培訓期間屆滿后工作未滿規定年限的,須按甲方規定退還培訓費),但不享受補償金。未經甲方同意而擅自離職的,按除名處理。

(三)乙方在合同期內達不到公司規定的員工職責要求,經甲方做工作仍不改者,甲方有權解除合同,乙方不享受補償金。

(四)乙方嚴重違反甲方規章制度,或屢犯錯誤不改,或觸犯國家法規被辭退、開除、除名的,合同自行解除,不享受補償金。

(五)合同期內,乙方如遇離退休等情況,按國家規定辦理。

如遇參軍、支邊、扶貧等情況,甲方應給予大力支持,并保留乙方繼續工作的權利。合同內容自批準之日起自行終止。

(六)凡就是解除合同的員工均要退還由甲方分配給本人的住房。

第十條因甲方原因提出終止合同,按國家及省市勞動部門的有關規定發給乙方經濟補償金。

第十一條下列情況,不能解除合同:

(一)員工在本企業內因工傷、職業病,被勞動鑒定部門認定部分或完全喪失勞動能力者,勞動合同不能解除,合同期滿不能辭退,甲方須按有關規定妥善安置。

(二)因病或非因工傷住院治療期間。

(三)實行計劃生育的女員工,在孕、產、哺乳期內合同期雖滿,合同亦必須延續到哺乳期滿。

第十二條由于無法預見或不可抗拒的原因,使勞動合同內容不能全部履行或玩完全無法履行,屆時可根據情況,經雙方協商更改合同內容。

第十三條合同有效期為______年,自_____年_____月____日至_____年_____月____日。合同期滿前一個月,雙方如無異議,合同可自動順延或重簽。

第十四條甲方制定的《管理規范》等規章制度,就是本合同的組成部分。

第十五條本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜,需變更合同內容時,須經甲、乙與工會三方同意,合同內容如與政府有關政策、規定相抵觸時,須按政府規定及時修改。

第十六條本合同一式三份,甲乙雙方及工會各執一份,具有同等法律效力。本合同各項條款報上級主管部門及____________市勞動局有關部門批準備案。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)

_____年_____月____日_____年_____月____日

合作協議合同范文第3篇

廣告合同長期合作協議書

甲方(需方):乙方(供方):

根據中華人民共和國《合同法》及相關規定,甲、乙雙方就乙方代理甲方廣告物料制作業務,在平等互利得基礎上經過友好協商,達成以下協議:

一、通過公開對比,乙方為甲方協議供貨單位,在協議期限內為甲方 提供廣告平面設計、物料制作、施工安裝及維護服務等。

二、價格:以招標時乙方公布得價格為準(見附件1),如遇市場行 情變化需調整價格,經雙方調查核實及協商一致后實行;如原招標報價單中還有未涉及得項目,則雙方根據該項目市場價格商議供貨價,并補充到報價單中。

三、 乙方所提供得制作物品及服務須符合行業標準及甲方要求,其服 務能力(包括設計及制作水平、安裝及維護質量、執行效率等)是甲方考核乙方合作能力得依據。如果乙方無法滿足甲方需求,則甲方有權終止與乙方得合作協。

四、因廣告制作物品所用材料不達標或安裝不當等導致人身安全或 財產受到損失得,乙方付全部責任;對甲方造成損失得,乙方付賠償責任;因不可抗力導致損失得,雙方根據實際情況協商解決。

五、結算:

1、按月結算。甲方當月根據報價進行上個月結算,并將貨款付 給乙方。

2、付款方式:現金付款

六、乙方須提供送貨單并由甲方相關人員簽字,甲方每月憑送貨單結算;乙方須提供收據,甲方憑發票付款。送貨單總金額與收據金額一致。

七、本協議有效期限為年。(即 至 年月 日內有效)

八、在甲乙雙方公司重組、更名情況下,協議重新協商,經雙方同意 確認后執行。

九、本協議在執行中若發生爭執,雙方應本著友好協商得態度予以解決,協商未果,任何一方均有權向有管轄權得法院起訴。

十、本協議經雙方代表簽字蓋章后生效。

十一、本協議一式兩份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。

十二、未盡事宜,經雙方協商后再簽訂書面附加協議,與本協議具 有同等法律效力。 附件:

1、報價單原件;

甲方: 乙方:

合作協議合同范文第4篇

乙方:

為了市場發展的需要,經甲乙雙方協商,甲乙雙方就酒店OEM代加工相關事宜達成如下協議:

1、 甲方愿授權于乙方使用甲方品牌在四川省內(不含重慶)銷售。授權時間:協議生效之日起至2011年12月31日止。

2、 乙方承諾在使用甲方品牌期間,不得做任何有損于乙方品牌名譽的事,如有,乙方將承擔全部損失。

3、 在甲方授權期間出現的產品質量問題由乙方自行承擔。

4、 甲、乙雙方必須對此項合作保密,如有泄密造成的損失應由泄密方承擔所造成的相應損失。

5、 在協議期內,在雙方確定的價格的情況下,乙方承諾購進東軒食品餡料不低于100萬元。

6、 品牌使用費:乙方支付甲方協議期內品牌使用費¥100,000.00元,并在雙方簽定協議5天之內一次性付清。

7、 本協議書在甲、乙雙方簽訂采購合同(即買賣合同)有效的情況下生效。

8、 此協議一式貳份,甲、乙雙方方各執壹份。

9、 未盡事宜,雙方協商解決,協商不成可向甲方所在地人民法院提請訴訟。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

地址:地址:

法人代表:法人代表:

聯絡人:聯絡人:

聯系電話:聯系電話:

合作協議合同范文第5篇

)公司

校企合作框架協議書(范本)

日 中國

丹東

甲方:遼寧地質工程職業學院(以下簡稱“甲方”)

乙方:

(以下簡稱“乙方”)

第一章 總 則

第一條 為貫徹國家有關方針政策,推動高等職業技術教育的發展,為企業和社會培養更多更好的技術技能型人才,甲、乙雙方經友好協商,決定進行全面合作,共同培養具有創新能力和可持續發展能力的高素質高技能職業人才。

第二條 雙方本著優勢互補、共同發展的宗旨,在人才培養、培訓、教科研開發、學生實習就業、技術服務等領域加強合作,達成一致意向,簽訂本協議。

第三條 雙方應保持經常性溝通與聯系,互通信息,共同建立規范的工作機制,促進合作的全面深入開展。

第四條 合作雙方均應不斷搜集相關信息,尋求政府相關部門的政策、項目、資金等方面的強力支持。

第二章 合作形式說明

第五條 雙方應建立相應的組織機構,確定雙方合作的負責人和具體工作人員,應投入一定經費做保障,應建立健全相關相關運行機制和保障機制。

第六條 人才培養培訓基地,是在新的經濟社會環境下產教結合的一種新形式,是以學校和企業在教育培訓方面的共同利益作為結合點,實行雙向合作的一個途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實訓基地,或者在乙方的幫助下在甲方內部建立實訓基地或校中廠;乙方在甲方建立員工培訓基地,通過基地載體為甲方培養學生和為乙方培訓員工,實現校企雙贏。甲乙雙方可以互相掛牌。

第七條 訂單式培養,是甲、乙雙方共同制定人才培養計劃、共同開展人才培養工作、學生畢業后由乙方擇優錄用的一種產學合作人才培養模式,可

以為學校提高人才培養水平和學生就業質量,企業可以節省人才培養時間和成本、獲得量身定做的優秀人才。

第八條 雙方成立專業指導委員會,共同制定適應社會需求的人才培養計劃,進行專業建設和參與教學質量評估。

第九條 教學科研經營合作,包括互派教師和技術人員、共建實驗實訓室、設立基金(獎教獎學)、參與技術咨詢服務、合作創辦企業、以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。

第十條 其他有利于雙方組織長遠發展的事項。 第十一條 雙方要經常探討并不斷拓寬合作領域。

第三章 雙方權利和義務

甲方權利和義務

第十二條 甲方根據乙方生產需要安排學生到乙方單位進行頂崗實習,根據教學需要安排學生到乙方單位進行參觀學習。甲方學生在乙方單位頂崗實習期間必須遵守乙方的各項規章制度。

第十三條 甲方會同乙方共同制訂人才培養方案,根據企業需要培養人才。

第十四條 甲方認真維護與管理乙方資助建立的實驗、實訓室。有效利用乙方資助甲方用于實驗、實訓的各種材料工具、設備儀器等。

第十五條 甲方可以聘請乙方經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告;甲方聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職教師,直接參與甲方教學工作;

第十六條 甲方有義務維護乙方冠名班的權益。有義務為乙方提供辦公場所。

第十七條 甲方安排有經驗的專業教師承擔或參與乙方科研工作,優先優惠為乙方提供新信息、新技術的科技咨詢和科研成果技術轉讓;

第十八條 甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法,認真評選,妥善管理。

第十九條 甲乙雙方共同約定確立的其他權利義務。 乙方權利和義務

第二十條 乙方為甲方學生實踐、實習、實訓提供必要條件,并指派相關人員參與指導,在進行技能實踐指導的同時,注重對學生職業道德的培訓,對學生實習、實訓情況提出考核評價意見。乙方有權到甲方建立大師工作室,不斷探索校企合作新模式。

第二十一條 乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置;學生畢業后由乙方擇優錄用。

第二十二條 乙方可以安排員工到甲方參加專業培訓,教育員工遵守甲方的有關規章制度;

第二十三條 乙方可以在甲方學院內建立實驗、實訓室;乙方可以資助甲方用于實驗與實訓的各種材料工具、設備儀器等,督促甲方認真維護與有效利用;

第二十四條 乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告,向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務。

第二十五條 乙方推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師,并支持他們到甲方開展授課、指導實訓、編寫教材等教學活動。

第二十六條 乙方可以在學院設立如:獎學基金、助學基金、創新基金、校企合作辦學基金、大學生創業基金、大學生藝術團基金、大學生社會實踐基金、大學生科技創新基金等;乙方可以申請對甲方實驗實訓室、樓堂館所、班級等進行冠名;

第二十七條 乙方可以聘請甲方推薦的專業教師參與科研和技術服務工作。乙方可以使用甲方校內教學實訓場所及設備,參與甲方的校辦企業,開展經營合作。

第二十八條 甲乙雙方共同約定確立的其他權利義務。

第四章 附 則

第二十九條 本協議為雙方進行合作的指導性文件,應當根據雙方具體的合作事項,依據本協議精神,協商具體實施細則,簽訂具體的合作協議。

第三十條 雙方不定期檢查評估本協議執行情況,總結合作經驗,調整、完善合作方案。

第三十一條 雙方可以根據全面合作開展情況,在各類媒體上進行相關宣傳,擴大雙方影響。

第三十二條 本協議一式三份,甲方執貳份,乙方執壹份;經雙方授權代表共同簽字蓋章后生效。

甲方:遼寧地質工程職業學院(公章)

授權代表(簽字):

單位地址:

聯系電話:

簽訂日期:

乙方:

(公章)

授權代表(簽字)

單位地址:

聯系電話:

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