物業工作整改報告范文第1篇
關于對省廳醫療服務和醫療核心制度檢查存在問題的
整改報告
2012年9月20日至9月21日省衛生廳對我院醫療服務和醫療核心落實制度情況進行了明查暗訪檢查，我院針對通 報認真反思，及時分析總結反饋并整改，匯報如下：
醫療核心制度存在問題整改：
醫療核心制度落實存在問題主要有：
1、值班交接班制度落實不到位。
2、三級醫師查房制度仍存在不足。
3、疑難危重病例討論制度落實不夠。
4、知情同意制度還需完善。
5、會診制度落實有待改善。
6、三基本知識培訓有待進一步加強，危重病人搶救能力需要提高。
7、患者安全制度、手術安全核查制度需進一步落實。
8、護理服務與質量存在不足。 醫院整改措施：
一、領導高度重視：
2012年10月接到省衛生廳的檢查結果通報以后，醫院高度重視，立即召開了科主任護士長會，在會上盧院長全文通讀了通報內容，要求相關職能部門根據查到的問題逐條落
1 實到人，責任到人，獎罰到人，對查到問題的個人和科室一律取消今年的評先評優資格。同時要求各科室本著有則改之無則加勉的原則，認真對照上級衛生行政部門關于改善醫療服務，落實醫療核心制度的具體要求，針對存在的問題，舉一反三全面整改，確保在年底醫療質量大檢查中，我院醫療服務和醫療質量有明顯提高。
二、各級層層整改：
1、 醫院質量委員會召集在檢查中涉及到的責任人員及其科室主任進行集體誡勉談話，通告他們獎金按照相關規定加倍扣罰，責任人和責任科室一律取消今年年終的評先評優資格，并在醫院質量通訊中全院進行通報。同時希望他們以此為鑒，加強科室管理，嚴格工作作風，努力學習，不斷提高。
2、 醫院質量控制辦公室組織全院相關科主任，主任醫師共四十人，分兩批，每批二十人，利用下班時間17:00到19:00在五樓會議室集中檢查全院七月份和九月份的出院病歷總計7000多份，對查到的問題進行分析全員培訓，對病案平均得分按科室排名進行全院通報。
3、 醫務科派出專人到每一個科室進行心肺復蘇操作培訓考核，務必人人過關，人人拍照留影，一個科室一個科室進行，不留死角。同時對全院醫生在十四樓再次進行了核心制度培訓、衛生部2010年版《病歷書寫基本規
2 范》和衛生廳《病歷書寫規范》、《病歷質量判定標準》培訓。
4、 各科室分內科系統和外科系統在五樓會議各進行了一次科室臺賬展覽，大家互相展示，互相學習，互相借鑒，共同提高。
醫療服務存在問題整改：
一、 部分門診醫師未能按時到崗。
1、 按通報未及時到崗的科室(泌尿外科、骨科、皮膚科、口腔科、眼科及燒傷整形科)，根據醫院處罰條例落實當月獎金。
2、 進一步加大門診醫生按時上崗的管理力度，當日門診醫生必須提前處理好病區事務;醫務科合理排班;醫務科、門診部、行風辦不定期抽查，確保門診醫生及時到崗。
二、 就部分診室未能實行一醫一患一診室。
1、加強導醫人員的管理，增強導醫人員的工作責任心，嚴格按照工作流程，維護好就醫秩序。
2、充分發揮信息系統資源，正在完善電子排隊叫號系統。
3、?？崎T診設置進行了統一調整，徹底改變一室多科現象。
三、 不斷完善預約掛號系統功能，提高專家門診預約率及
3 短信、網絡檢驗結果查詢。
1、 充分利用江蘇省預約診療平臺等渠道開展預約掛號，并加大對基層群眾預約掛號知識的宣傳，不斷提高專家門診預約率。
2、 醫院信息系統功能已升級，對手機短信、網絡檢驗結果查詢進行了有效論證，力爭2013年完成此項功能。
四、超聲室、胃鏡中心已從2012年10月1日起提前30分鐘上班，縮短患者空腹檢查的等候時間。
護理服務與質量存在問題整改：
護理部針對通報存在問題，在護士長例會上反饋，討論分析原因，提出整改措施，限期整改。加強年輕護士的職業素養教育，提高?？评碚摷安僮髂芰?。按照《病歷書寫規范》，認真學習強化護理文件的書寫，充分體現?？铺厣?。根據“優質護理服務”操作規范標準及分級護理指導原則，做好危重、一級病人的基礎及生活護理，促進病人的舒適，提高滿意度。
一、神經內一科：
1、對通報出現的問題科會反饋，人人知曉，分析出現問題的原因。
2、對于出現問題的直接責任人，由于責任心問題予以批評，經濟處罰，并讓所有人員引以為戒。
3、加強基礎管理，嚴格按規章制度和操作流程進行考核，強化工作責任心，本班的職責必須按標準要求完成，不
4 得簡化、減少流程。
4、加強對年輕護士的應急能力培養，不定時以實境個案形式對年輕護士進行考核，與科室高年資護士一起對本?？频淖o理技術操作進行考核，要求人人過關，對于心肺復蘇、簡易呼吸器囊的應用等急救操作不僅做到操作熟練，理論知識也要掌握。
5、嚴格執行分級護理制度，及時巡視病房，嚴密觀察病情，加強危重病人的基礎護理，對不能經口進食及生活不能自理的患者要保持口腔及皮膚清潔、無異味，責任到人。
6、加強護理記錄規范的學習，強調?？朴涗浀膬热輵ㄔu估的內容，給患者采取的措施，病人發生病情變化隨時記錄，采取的措施隨時記錄，杜絕記錄一些主觀判斷的語句，記錄一些無關緊要的語言。
7、加強責任心教育，對病人進行責任制護理，責任護士對所管床位病人全面掌握，進行整體護理，出現問題責任到人。
二、ICU：
1、對通報出現的問題科會強調，人人知曉，分析出現問題的原因。
2、對出現問題的直接責任人批評教育，使責任人明確處罰原因，并予經濟處罰，讓所有人引以為戒。
3、嚴格按規章制度、核心制度及各項操作流程，規范
5 各級各類人員的工作行為。
4、強化護理人員的維權意識，及時記錄患者的病情變化及護理措施，適時評價護理行為，動態監護和記錄護理措施。
5、及時與醫生溝通，保持病歷書寫的一致性和完整性。
三、腦外科
1、將存在問題科內傳達給每位護理人員，引起重視
2、氣管切開病人較多，氣管滴藥頻繁，夜班人員較少，不能滿足病人的需求，氣管切開患者盡量集中在ICU，拔管后回病房。
3、在科內成立腦外科監護病房，氣管切開病人相對集中。
物業工作整改報告范文第2篇
20xx年即將過去，現在，我將這一年的工作情況向各位領導作個簡要的匯報，以接受評議!
一、積極配合領導及各科室工作，做好后勤保障工作。
為了作好本職工作，我的腦神經始終蹦的很緊，電話24小時開著，鈴聲就是命令，碰到突發事件，不管在什么時間，不管在多遠，我都必須第一時間趕到現場。
1、積極參與招生工作，我們的努力付出和工作態度得到了新生及家長的好評，07年招生工作順利完成。
2、8月份，我院遭受到極為罕見的暴風雨襲擊，至使學院圍墻坍塌，大面積積水，影響了學院的正常工作，在李院長的親臨指揮下，我與奮戰在一線的師傅們共同奮戰，恢復了學院的正常工作。
3、學期我都協助公寓科、教室管理科值班領導和同事檢查物品損壞情況，并完成學院的賠償工作，我們的努力使學院的物品損壞大幅度降低，學生們也學會了珍惜，同時也教育培養了學生，提高了他們的自身素質。
4、在供暖期間，我每晚配合各值班領導、同事，奔走于各個公寓樓、教學樓查看供暖情況及安全隱患。
二、努力學習，全面提高自身素質。
物業管理是一個特殊的崗位，它要求不斷的更新知識和提高素質。工作之余，我不斷的學習物業管理專業知識，學習期間，參加了全國物業管理企業培訓，通過培訓強化了物業管理的意識，發現物業管理發展的潛力巨大，也重新認識了物業管理是一個新興的行業。
三、加強修養，時刻注重自我約束。
在工作中，言行舉止都要注重約束自己，對領導做到謙虛謹慎、尊重服從;對同事做到嚴于律己，寬以待人。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，注意自己的一言一行，維護了領導，維護了物業中心的整體想象。
四、勤奮工作，回報學院及領導同事們的關愛。
我從踏入物業中心工作以來，受到了學院、領導同事們的關懷和幫助，我惟一的回報方式就是拼命努力的工作，我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這個良好的工作環境。同時，也被李院長的的敬業精神深深感動。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞的完成。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報學院、領導同事的最好方式，也是實現我人生價值的惟一方式。
總而言之，一年來的工作雖有很多不足之處，但我可以問心無愧的說：自己盡了心，怒了力，也流了汗。我將一如既往的做事，一如既往地為人，也往眾位領導同事們一如既往的幫助我、支持我!物業工作個人述職報告2
本人自今年5月18日入職擔任物業部保潔主管。工作職責為負責園區A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業辦公區和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛生保潔服務監管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：
一、開荒工作
工作伊始，面臨的工作重點是ABD組團的公共區域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內是開荒工作和大規模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統截止到業主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業部王經理的協調下，經過多方溝通，聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。在業主辦理入伙手續前每日現場監督檢查、整改返工、逐項進行，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團時，天寒地凍，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作。
二、日常保潔工作
管理
外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目，工作環境只有園區和車庫，條件比較惡劣，且每人所轄區域也很大任務重。物業公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業文化培訓，同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環培訓。并進行保潔公司內部的保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核，優勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。
同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，聯系工程部在車庫內修建保潔休息室，在夏天高溫期間發放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在十月起，因施工方戶內保潔撤場，我物業部在人員緊張的情況下，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次，清理維修期間公區亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結束后，業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。
三、定期消殺工作
在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單，節約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達到了應有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。
四、垃圾清運
垃圾清運公司自7月1日起正式進場，前期以生活垃圾為主，隨著業主入住量的增加，和裝修戶的.增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起，為了防止出現誤清運，我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認，同時我另外通知前臺聯系業主，做到雙保險。
回顧這半年多來的工作，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績，園區和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態度努力做到以下方面：
1、加強業務知識和公司企業文化的學習和提高，創新工作方法，完善各種管理規定。
2、與外判公司主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率，加強各方面的培訓。
3、結合公司規定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。
以上報告請領導給予監督和指正。物業工作個人述職報告3
我叫xxx，現任職于陽光物業前期售樓部安防主管，很高興由我給大家做述職報告，加入陽光物業這個大家庭快一年時間，我從陽光假日公寓標兵崗禮儀保安晉升為安防主管，從見習到正式，非常感謝相關主任、經理的關心、指導，在xxxx年上半年的工作開展得有聲有色，現將上半年工作述職如下：
一、在陽光城一區見習期的工作
陽光城一區見習期間，是我個人學習、成長、進步的過程。
1、協助組織安防隊伍的軍事訓練，提高安防人員的執勤形象;
2、協助督促門崗盤查力度，把好小區入口關;
3、加強員工內部管理，促進后勤保障，為員工營造良好的生活環境;
4、協助易隊帶領安防隊伍處理各類突發案件3件，為公司和業主挽回一定的經濟損失，獲得公司領導和業主的好評。
二、前期售樓部安防管理工作
由于工作關系，20xx年5月我由陽光城一區調職到前期售樓部任安防主管一職，在張幸經理的直接領導和培養下，與其它干部積極配合協作，較快熟悉售樓部工作流程，逐漸深入并負責售樓部安防隊伍的管理工作：
1、積極配合領導完成各項工作，盡量為領導排憂解難，做好領導“左膀右臂”角色;
2、加強新進員工理論及業務培訓工作，保障售樓部安防隊伍的高標準要求;
3、定期組織安防訓練，加強安防隊伍建設，努力打造陽光物業安防服務標桿形象：
(1)每周一次至各售樓部值班時進行針對性訓練;
(2)每周三安排在售樓部所有禮儀保安至陽光白金瀚宮進行專項訓練;(到目前為止共舉行專項訓練16次)前期售樓部安防隊伍在6月16日舉行的安防技能考核比賽中，獲得交通指揮項目第一名。
4、積極做好安全防范工作，各項安防工作逐漸進入規范化、系統化;
5、培養小組長，營造良好氛圍，為公司培養更多的人才;
6、協助銷售做好多次大型售樓活動，確保了各項活動的圓滿完成，目前配合銷售圓滿完成各項活動10余次。
三、20xx年工作不足之處
1、小區實踐經驗較少，業務能力還有待于提高;
2、物業管理業務知識學習較少，前期介入知識不夠;
3：溝通藝術還有待于提高，才能更好的促進工作的協調。
四、20xx年工作設想
1、每周到現場值班時多觀察，針對不足加強整改，更好的配合銷售工作;
2、通過每次都參加安防干部培訓，結合售樓部現場工作，以理論結合實際提高物業管理水平;
3、加強安防員培訓，通過每月的安防干部培訓，積極培養小組長;
4、加強售樓部夜間執勤監督，采取參與夜間值班及夜間抽查方式進行;
5、學習交房程序及二次裝修程序，為下一部介入小區管理打下基礎。
在前期售樓部這個嚴格因而優秀的團隊里，我得到了很大的進步和提高，這和我們這像鷹一樣的團隊是分不開的，我將和她一起成長一起進步。
在公司領導及張經理的指導下，我相信自己的工作會開展的會越來越好，我將繼續發揚團結奮斗、永爭第一的精神，以身做則、克服不足，與公司全體同仁共同努力，帶領前期售樓部優秀的安防隊伍，在下半年的工作中爭取做得更好!物業工作個人述職報告4
我是物業管理服務部xxx小區的xxx，在小區從事物業管理工作。時間過得真快，xxxx年不知不覺就過去了，回過頭看看自己所走過的那些深深淺淺的腳印里，有些收獲,但更多的是留下了太多的遺憾。
小區的主要工作是為住戶提供各種常規服務,通過歷任領導和小區全體員工的共同努力，小區的各項工作已基本成形。但為了迎接下一步物業收費所帶來的挑戰，就必須使小區的各項工作在原來的基礎上，更上一個臺階，提前做好各項準備。伴著學院迎評促建的春風，我首先在廣泛征求各方面意見的基礎上，從完善各項規章制度出發，先后制定了《小區員工崗位規范》、《小區保安管理辦法》、《小區應急處理程序》、《保安執勤文明用語》、《小區食堂管理實施細則》及《小區物品管理辦法》等一系列管理制度，并在小區內利用宣傳欄進行迎評促建宣傳，力爭從工作實際出發，細化和規范各塊管理。其次是狠抓細節管理：
一、組織辦公室人員和保安對小區內前期遺留的一些問題進行了全面的清理整治
1、對小區內遺留的建筑垃圾進行了全面清理;
2、對與變電站交界圍墻上的攀爬植物及排水溝進行了全面清理，同時對東大門及其它一些衛生死角也進行了全面清理，保證小區內無死角或盲區;
3、對所有路燈進行了清洗，全面清除燈罩內外的污染物;
4、對所有消防及供水閥門、健身器械進行了加油防護，避免了生銹腐蝕所造成的不安全因素;
5、對所有球場及游樂場長條凳進行加固處理，并重新粉刷油漆，保證住戶有一個舒適、安全的休閑場所。
二、安全工作方面
由于小區的四周都是開放式的圍欄，給小區的安全防范工作造成了極大困難，所以我一直將小區的安全保衛工作作為重點來抓。首先通過完善各項規章制度，對保安儀容儀表、值班巡邏、交接班儀式、文明用語，到宿舍的清潔衛生等，都作了細致的規定，并由辦公室人員監督落實。其次針對夜班的重要性，專門安排由保安隊長帶隊，我也不定期參與夜間巡邏;再次是在中心領導的關心下，在暑假期間投資八千多元，在小區內的一些死角地帶安裝了鐵絲網，并添置了保安器材。同時，為了解決小區圍墻死角照明不足帶來的安全隱患，又投資四千多元，安裝了八盞射燈。在不斷完善內部管理的基礎上，我也注意加大和派出所民警、社區，以及友鄰單位的溝通協調，力求通過將內外部相結合，來為小區住戶營造一個安全舒適的居住環境。
三、完善水電管理
盡力做到住戶有所呼，水電有所應，小問題及時解決，大問題爭取在12小時內完成。對無力解決的問題，及時上報或商請有關部門協助解決。同時加大公共路燈的修理維護力度，并根據氣候變化，及時對路燈數量和照明時間作出相應調整，既保證小區內有足夠的照明，又限度的節約電能損耗。
四、組織綠化人員積極開展育苗補種工作
物業工作整改報告范文第3篇
縣委巡察辦：
按照你辦《關于報送相關材料的緊急通知》要求，縣紀委再次對市委巡察反饋問題開展“回頭看”，現將整改問題自查自糾情況報告如下：
一、自查整改責任落實情況
縣紀委切實提高政治站位，深入貫徹習近平總書記對災區的重要指示精神，增強“四個意識”，將巡察反饋問題作為當前一項重要政治任務來抓，切實擔負起巡察整改主體責任。一是明確責任。由縣委常委、縣紀委書記親自抓整改工作落實情況，建立整改工作臺賬，將涉及的 5 項整改任務，分別由縣紀委常委具體抓整改落實，要求限期整改到位。二是制定整改方案。研究制定了《“黨組織核心領導作用發揮不夠充分”專項整治工作方案》、《落實“兩個責任”不夠到位專項整治工作方案》，對整改工作組織領導、存在的問題、整改措施和工作要求等方面進行具體安排部署。三是明確工作責任。明確各鄉鎮黨委書記、縣級各部門黨組(黨委)書記為整改工作第一責任人，各分管領導承具體責任，切實加強整改工作的組織領導。四是強化整改監督。將巡察反饋問題整改情況的監督檢查納入到日常開展的中央八項規定監督檢查、“3+*”專項整治以及群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項整治監督檢查中，強化對各責任單位整改落實情況監督檢查，督促各鄉鎮、縣級各部門整改到位。同時將巡察發現的問題納入重建收官監督檢查，建立問題整改臺賬，對賬銷號，確保整改落實到處，整改取得實效。
二、整改任務完成情況
(一)關于“兩個責任落實不到位。對災后重建中的腐敗問題，被動查處多，主動預防不夠。對一些重大災后重建事項的決策不夠嚴謹，在審批程序、招投標、合同管理、進度控制等方面不夠嚴格，監管缺失。如征地拆遷搬遷工作機制不健全,對工程量的評估、監管、核實存在疏漏，出現窩案現象。”的問題
今年以來，我縣狠抓“兩個責任”落實，不斷促進黨風廉政建設責任全面落實。一是堅持任務清單明責。年初制定出臺了《20**年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，細化分解責任，由縣委主要負責人同各鄉(鎮)、縣級部門黨委(黨組)簽訂了《蘆山縣 20**年度黨風廉政建設責任書》，把“兩個責任”、“一崗雙責”落實到主體責任人、部門主要負責人身上，推動各鄉(鎮)、縣級各部門認真貫徹黨風廉政建設責任制。二是認真落實述責述廉。制定印發了《蘆山縣鄉(鎮)黨委、政府和縣級部門主要負責人向縣紀委全會述責述廉工作計劃(20**-2021 年)》，在年初召開的縣紀委全委會上，各鄉(鎮)黨委、政府和縣級部門主要負責人就 20**年度個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設、廉潔從政等方面的情況進行了述責述廉，推動“兩個責任”落地生根，讓述責述廉形成長效機制。三是全面推進風險防控。制定印發了《蘆山縣深化廉政風險防控工作實施方案》，組織開展全縣一級廉政風險崗位抽查審計工作，梳理出任務清單并逐一落實責任單位，明確完成時限，為構建廉政風險防控體系奠定堅實基礎。四是約談督責。今年以來，縣紀委主要負責人約談鄉鎮、部門紀檢組(紀委)負責人 50 余人次，傳導責任壓力，督促認真履行監督責任。
(二)關于“黨組織的核心領導作用發揮還不夠充分?？h委、縣政府及部門(鄉鎮)黨委(黨組)會議記錄要素基本缺失，不能如實體現黨委、政府災后重建重大決策過程。一些領導干部對自己應當履行的災后重建黨風廉政責任認識不清，任務不明，措施不實。”的問題
一是由縣委組織部牽頭組建 4 個專項檢查組，對各鄉鎮黨委、縣級各部門黨組(黨委)20**年以來本單位黨組(黨委)會議記錄進行了全面清理，限期整改問題***個。二是進一步健全完善各類制度機制，嚴肅黨內政治生活?！饵h組條例》印發以來，開展檢查指導3次，解決問題63件次，指導全縣***個黨委(黨組)完善工作規則、議事決策程序。針對查找出基層黨組織換屆中存在的“超期未換”、“空缺不補”、“以補代換”等***個突出問題，制發了《基層黨組織換屆參考資料匯編》，推動全面整改銷號。三是嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。堅持縣“四大班子”中黨員領導干部和法檢“兩長”以普通黨員身份參加“三會一課”和專題組織生活會制度。四是清理規范全縣各級黨委(黨組)設置。組織開展專項培訓指導 3 次。建立完善黨委(黨組)工作規則***個，新建黨委(黨組)2 個，調整黨委(黨組)成員 5 人，黨委(黨組)成員超額、缺額問題得到有效整治。五是加強黨務培訓，選優配強基層黨務工作者。建立《蘆山縣黨員教育培訓聯席會議制度》，舉辦培訓班 8 期，培訓基層黨務工作者 380 余人。
(三)關于“四風問題仍未杜絕。形式主義仍有不同程度表現。部分領導干部唯上不唯實，原則性不強，在一定程度上導致一些項目出現三邊工程、變更多。如漢姜古城系三邊工程，飛仙關鎮南場鎮等工程變更多。個別領導干部紀法意識不強，自我約束不嚴，存在同管理和服務對象打麻將賭博的現象。”的問題
一是深化思想政治教育。召開紀檢干部集體廉政談話會、警示教育大會和干部任前廉政談話會，時刻提醒干部筑牢思想防線。組織全縣***個村(社區)黨支部書記到雅安監獄法紀教育基地，30 余名縣級重點部門主要負責人旁聽付玉海案庭審，以案學法、以案明紀，不斷增強廉潔從政意識。二是加強監督檢查。持續開展“庸懶散浮拖”專項整治工作。開展暗訪督查8次，發現問題11件***人，立案查處 3 件 3 人;通報限時整改 2 件 2 人;立案查處違反中央八項規定精神案件 8 件 8
人，責任追究 3 件 5 人;查處基層干部濫用職權案件 9 件***人，責任追究 1 件 1人。
(四)關于“近年來，蘆山縣農村基層一些干部濫用職權、非法獲利，侵占國家集體財產、侵害群眾利益等行為屢屢發生。在城市房屋征收工作中，大批公職人員違紀違法，暴露出相關制度、操作規程存在漏洞，黨政領導對分管人員的監管缺失，基層黨風廉政建設還存在薄弱環節”的問題
一是進一步壓實“兩個責任”。制定《20**年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《“兩個責任”任務清單》，簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，層層分解任務，壓實兩個責任。建立述責述廉長效機制，鄉(鎮)黨委、政府和縣級部門主要負責人在紀委全會上進行述責述廉，推動“兩個責任”落地生根。今年以來，縣紀委主要負責人約談鄉鎮、部門紀檢組(紀委)負責人 50 余人次，傳導責任壓力，督促認真履行監督責任。二是始終保持反腐敗力度不減、尺度不松、節奏不變。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，聚焦“三類人”和“三個時間節點”，落實“四個一批”要求，“老虎”“蒼蠅”一起打，持續釋放懲貪治腐的強烈信號。認真落實談話提醒、函詢、誡勉、述責述廉等黨內監督制度，及時發現和糾正領導班子和干部隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題，真正做到懲前毖后、治病救人。今年以來，立案 83 件***人，其中鄉科級干部***人，一般干部 8 人，其他人員***人，給予黨紀政紀處分***人，組織處理***人，移送司法 6 人。三是扎實整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。集中開展干部作風、侵害群眾利益、村(居)務公開三個方面突出問題以及社會評價宣傳不力整治的“3+*”專項整治工作，持之以恒貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府、縣委縣政府相關規定精神，持續開展“庸懶散浮拖”等專項整治，深入開展三項整改“回頭看”，整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，啟動整治群眾身邊的不正之風和腐
敗問題專項活動，堅決防止“四風”問題復發反彈。災后重建以來，立案查處違反中央八項規定精神案件 41 件***人;20**年以來，全縣查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題案件 57 件***人;20**年以來，查處脫貧攻堅違紀違法案件 6 件6 人。今年以來，查處違反中央八項規定精神案件 8 件 8 人，侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題 27 件***人。四是持續加強廉政警示教育。加大對違紀案件的曝光力度，用身邊事教育身邊人。教育引導黨員干部帶頭執行《準則》《條例》，加強家風建設，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。五是強化權力運行監督。開展蘆山縣一級廉政風險崗位抽查審計工作。通過抽查審計各鄉(鎮)、縣級各部門一級廉政風險點對應工作崗位的行權情況，著力發現權力運行監督制約機制漏洞，加強研究分析，找出問題原因，提出預防腐敗建議，督促相關部門進一步細化權力清單、固化權力運行流程、科學配置權力、規范自由裁量權、健全權力制衡機制。
(五)關于移交問題線索辦理情況
市委巡察組移送的3個問題線索，其中1個問題線索已辦結，另外2個問題線索正在進一步核實之中。
三、下一步工作打算
縣紀委將以巡察反饋問題為契機，舉一反三，深入剖析問題產生原因，補齊工作短板、堵塞制度漏洞、扎緊制度籠子，構建長效機制。一是嚴明黨的政治紀律政治規矩，推動良好政治生態持續形成。加強對中央、省委、市委和縣委決策部署以及環境保護和脫貧攻堅等中心工作的的監督檢查，強化監督執紀問責，確保政令暢通。二是馳而不息反“四風”樹新風，不斷提升黨風廉政建設群眾滿意度。堅持抓早抓小、動輒則糾，嚴防“四風”反彈回潮。持續開展違反中央八項規定精神監督檢查，認真推進整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項行動，嚴肅
查處基層“微腐敗”問題，堅持對小微“蒼蠅”“零容忍”，發現一起查處一起，切實維護群眾利益，提升群眾滿意度。三是聚焦廉潔脫貧，強化脫貧攻堅監督檢查。扎實開展扶貧領域突出問題專項整治，對發現的扶貧領域違紀違法案件嚴肅查處，嚴肅問責。四是堅持問題導向，強化環保督查和追責問責。加強對承擔環境保護工作任務的單位履職情況的監督檢查，嚴肅查處破壞生態環境行為和在生態環境保護工作中的不作為、亂作為、懶政怠政等問題。
市委巡察問題自查整改工作情況報告 2
為了切實做好安全生產工作，認真落實好市安全生產專項整治會議精神，我公司認真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生，現將檢查整改報告如下：
一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況
1、安全管理機構方面
我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現場技術、安全人員的配備，每個生產車間都配備了重要的人員及部門，生產現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程監督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產現場安全質量可控。
2、安全生產管理制度方面
通過自查自糾活動，部分工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上正規，例如總經理利用晚上空閑時間對生產管理人員和生產人員進行了安全技術交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對員工生產過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監控方面
目前隨著我公司部分項目安裝、調試設備接近尾聲，重大危險源點主要控制
在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾檢查，每周由經理帶領生產安全檢查小組成員組織兩次的安全生產自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區各工點的隱患排查治理和重大危險源監控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人進行了經濟處罰和安全教育。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況
隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我公司生產部分是帶電作業，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現場生產操作人員的持證情況進行審查，現我告訴現場特殊工種人員將近 2 人，現場持證情況來看作到了特殊工種**%持證上崗。
5、特種設備使用管理情況
由于我公司特種設備基本上都集中在生產車間，每日都必須進行生產設備的安全性能檢查，對部分受力構件在使用后，重新對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理，及時對設備進行保養。
6、安全投入情況
我公司在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓,在安全生產投入方面不惜成本,確保施工安全,現我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
7、應急預案編制及演練情況
根據員工的突發意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產實際情況，特在公司廠區內組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了大家的認可。
二、存在問題
在這次安全生產大檢查中，發現問題，當即整改。檢查中發現的主要問題是：
1、廠區車輛未按規定停放在指定地點;
2、現場施工用電未按要求設置，亂接電問題存在，線路雜亂;
3、施工現場缺少安全防護設施;
4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求;
5、設備使用管理不規范;
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;
7、針對以上檢查出的安全隱患，現已整改完畢。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經?；?，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽
中，減少安全生產事故的發生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
四、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區內生產車間、設備安裝車間的工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質量事故的發生，尤其在各工區，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩?？傊?，項目部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現場生產的安全生產工作?，F場生產安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
市委巡察問題自查整改工作情況報告 3
自查自糾活動開展以來，我認真學習，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向?，F自查報告如下:
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風廉政建設和反_斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習*****、“****”重要思想，學習***同志在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學習筆記，撰寫心得體會文章。通過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、
口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業:捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內活動:深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業工作。
進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上
狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。
四、求真務實，開拓創新。
進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
一是理論學習不深入不系統。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，
用馬克思列寧主義、_思想、*****和“****”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
二是切實加強理論學習，提高政治素質。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評。
四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
報告人:網
物業工作整改報告范文第4篇
區人社局：
今年3月23日，區委副書記、區人民政府區長秧勵召集區委常委、副區長賀景福，區直有關單位負責人在我局召開了專題會議，會議決定增加檔案室庫容，并由區財政局撥付專項資金用于檔案室改造建設。為此我局領導高度重視，精心組織，周密安排，我局盧紅升局長曾多次現場指導檔案室整改工作，在各有關部門的全力支持下，我辦檔案室改造升級圓滿完成，檔案工作有了較大的發展?，F將有關整改工作匯報如下：
一、 重視檔案，理順職責
人事檔案作為黨和國家選用人才的重要參考條件，其管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質量，涉及到每個干部的切身利益。然而人事檔案管理是一個龐大的系統工程，為此我局領導歷來都重視檔案管理工作，并將檔案管理工作納入年度考核目標，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。今年，我辦新一屆領導調整后，及時調整了檔案室的人員配置，充實了工作力量，并進一步理清各崗位職責，形成了主任掛帥，分管領導主抓，檔案室具體負責，各股室協作共管的四級檔案管理網絡。
二、 建章立制，規范管理
為進一步提升我辦檔案管理工作水平，加強檔案管理制度建設，規范檔案工作行業行為，我辦參照《湖南省檔案管理條例》制定了《岳陽樓區人才辦人事檔案管理辦法》如：《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案查借閱辦法》等，明確了檔案工作職責和任務，清晰了檔案查閱流程要求，同時建立了嚴格的登記和追責制度，明確規定檔案轉入、轉出、材料接收有登記，查閱借閱有登記，對出現的問題，實行責任追究，從而進一步促進了檔案保密工作，有效的避免了檔案遺失無處可查，檔案涂改無據可依的現象。
根據《干部檔案工作條例》和《干部檔案材料收集歸檔規定》的要求，我辦要求工作人員認真甄別入檔材料的真偽，不屬歸檔范圍的材料不予入檔，以此確保檔案內容能夠全面的、客觀的、真實的、準確的反映干部成長歷史的真實情況。
三、 加快基礎設施改造，應事業發展要求
我辦管理著全區各類人事檔案5萬于份，多年來堆存在不足40平米的檔案室內，加之樓區企業改制工作不斷深入推進，移交到我辦的檔案資料日益增多，檔案室庫容幾近飽和，嚴重制約了我辦檔案管理工作的實施，為此局機關在辦公用房十分緊張的情況下，積極創造條件，將原局機關專技管理股辦公室劃作我辦檔案管理辦公室，并購置了一套密集架，由此我辦檔案室庫容增加達40%,檔案容量由以前的3萬分躍至目前的6萬份，新庫房的投入使用大大緩解了我辦的庫藏壓力，提升了工作效率。
同時為提升工作質量，更好的服務社會民生，我辦新建設了檔案室窗口服務平臺，實現了檔案室由原來的后臺辦公模式向窗口辦公模式的轉變，我辦精心挑選業務骨干坐班，保障窗口服務平臺高校運轉。新窗口的建成，進一步增強了我辦公共服務的能力，緊貼了民眾需要，在今后一段時間內我辦將力爭打造群眾最滿意服務窗口。
四、 推進信息建庫工作，應信息時代要求
進入信息時代以來，依靠電子技術管理，存儲、發布各 種電子信息資源已在全社會廣泛運用。為此我辦緊扣信息化要求和工作實際，以“科學規劃、分期建設、切實可行”為原則，逐步實施“檔案編目數字化，檔案檢索電子化，檔案利用信息化，檔案管理自動化”等一系列信息化建設工程。借助此次檔案室改造升級工程，我辦向局里申請購置了電腦三臺，商用復印機一臺，一改我辦信息化基礎設施建設較為薄弱的現狀。至今我辦已完成全部檔案電子編目工作，并對原電子目錄進行了全面的核對，對其中錯誤和不規范的條目進行了糾正;實現檔案電子檢索2萬于檔，極大的提高了檔案查詢的速度。
檔案信息化建設改善了我辦檔案管理工作，提升了管理水平，我辦將以此為契機，加快推進檔案信息化建設，充分挖掘檔案增值作用，以此促進我辦檔案事業的跨越式發展。
五、 加強檔案培訓工作，應科學管理要求
我辦一直把建設一支政治上可靠、作風正派、責任心強、業務精干的人事檔案管理隊伍作為推進我辦檔案事業發展的重要保障，為此我辦特選派2名專職工作人員參加市委組織部舉辦為其10天的業務培訓，待這2名人員培訓完后，將由他們對我辦全體工作人員進行檔案業務培訓，以此把我辦打造成為“人人都能上崗，人人都是業務骨干，人人都愛檔案工作”的全能工作機構。通過此次系統的培訓，增強了我辦隊伍素質，提高了檔案管理人員業務水平，實現了科學化管理。
再個針對檔案室的工作特點，我辦于8月30日邀請岳陽樓區消防大隊官兵對全辦工作人員集中講解消防知識，檔案室工作人員還進行了現場演習。通過此次演練，加強了工作人員的防火意識和在處理突發火災的應急能力。
六、不足和今后打算
(一)加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。 由于對檔案法規宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識。因此，造成歸檔不規范，歸檔質量差等，今后，我辦將著力加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案意識。
(二)加大資金投入，強化檔案現代化管理。 隨著時代的發展，社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理，有效發揮檔案的信息功能，為推進全區檔案事業繁榮發展做出積極的貢獻。
〇一一年九月十日
物業工作整改報告范文第5篇
一、市安委會辦公室xx年安全生產重點工作督查反饋共性問題整改情況
(一)“五個年”活動不扎實
1.“落實企業主體責任決戰年”方面
問題1:督導檢查流于形式。
整改情況：我局組織交警等部門，按照工作職責定期組織開展落實企業安全生產主體責任專項督查，督促各有關行業主管部門落實主抓責任。嚴格日常執法檢查，對查出的隱患雙重督辦并閉環管理，對督辦不力的行業部門約談通報，對隱患整改不力的企業依法移送交通運輸局進行處罰。持續開展交通安全隱患排查治理，以重點企業、重點車輛、重點駕駛人管理和重點路段為重點，始終將其作為防范重特大事故的源頭關鍵，堅持常態化排查隱患，動態化整治清零。今年以來，全縣共排查道路交通安全隱患x處，整改完成x處，其他尚在整改當中。
2.“以案釋法宣傳助推教育年”活動方面
問題1：“以案釋法”效應未顯現。
整改情況：針對存在問題我局結合安全生產、禁毒宣傳、電詐等宣傳教育工作實際，進一步創新宣傳教育方式、拓展宣傳教育內容，由縣局指揮中心牽頭，交警、治安、刑偵、網安、法制、禁毒等部門配合，組織開展x次富有xx特色、反映公安機關工作亮點的宣傳教育活動，組織開展“七進”宣傳活動xx次，文明交通講習xx次，舉辦大型交通安全宣傳活動xx次，媒體曝光交通違法行為xx起，在省級新媒體網站刊播交通安全宣傳稿件xx篇，在各類報紙刊登新聞信息xx篇，發布交通安全提示信息xx條，全力助推“以案釋法宣傳助推教育年”活動上水平、上臺階。
問題2：企業安全培訓流于形式，無培訓檔案、無簽字。
整改情況：我局結合安全生產專項整治三年專項行動，多次組織開展專項執法檢查，督促企業嚴格遵守培訓相關規章制度，進一步規范安全生產培訓工作。對發現培訓流于形式和弄虛作假的相關企業責令限期整改，整改不到位的依法嚴厲處罰或移送行業主管部門進行處罰。
3.“借智聚力查處隱患推動年”活動方面
問題1：“以案釋法”效應未顯現。
整改情況：完善隱患排查整治“雙重交辦、雙重督辦”制度并嚴格落實。配合相關部門進一步完善全縣專家庫并適時更新，積極與紀委監委、財政、審計等部門溝通，進一步完善專家費發放制度。
4.“實戰演練提升戰力建設年”活動方面
問題1：政府層面綜合演練少，與“全災種、大應急”的要求還有差距。
整改情況：進一步細化應急演練方案和腳本，增加演練科目，積極參加9月份由縣應急管理局、縣教育局、縣地震局、縣消防救援大隊牽頭，其他相關部門配合開展1次縣級層面綜合性應急演練。結合公安工作實際我局進一步修訂完善應急演練計劃，主動與相關部門溝通銜接，適時組織開展行業領域綜合應急演練，提升應急實戰能力。
問題2：各企業應急預案不及時、無計劃、無總結、無評估、做樣子、走過場。
整改情況：及時督促企業加快修訂完善相關預案并報行業主管部門和應急管理部門備案，利用日常工作檢查對企業應急演練工作進行專項督查和指導，督促企業規范應急演練內容和程序。修訂、完善了《重特大道路交通事故應急處置工作預案》、《交通肇事逃逸案件查緝工作預案》、《惡劣天氣條件下交通事故現場處置預案》、《運輸危險化學品車輛事故現場處置工作預案》等4個預案，制定《道路交通應急演練方案》，分別于5月30日，組織開展了較大道路交通事故處置演練，于6月9日，組織開展了運輸?；奋囕v事故現場處置演練。演練活動為快捷及時、高效穩妥地處置各類道路交通事故，增強應急搶險能力奠定了基礎。
(二)專項整治三年進展不平衡
問題1：未建立問題隱患和制度措施“兩個清單”專項行動無實質成效。
整改情況：我局組織召開三年行動工作推進會，重點就三年行動的重要性、整治重點內容、目標任務等方面進行再動員、再安排、再部署。治安、交警、禁毒等部門組織開展自查，對行動方案照抄照搬不切合實際的，結合公安工作實際進一步進行修訂完善。同時加大宣傳報道力度，營造人人知曉、全員參與的輿論氛圍;
組織開展專項整治三年行動專項督查、檢查，督促企業建立健全三年行動問題隱患和制度措施“兩個清單”并跟蹤落實整改到位。
(三)年度目標任務推進落實不力
問題1：創建安全發展示范城市工作滯后。
整改情況：我局嚴格按照《xx縣創建安全發展示范城市實施方案》明確的重點工作任務，強化思想認識，發力攻堅，按照任務分工、時間節點抓好貫徹落實。
問題2：應急預案體系尚未健全。
整改情況：我局按照省、市總體安排部署，加快推進全縣應急預案體系建設，積極與上級公安機關有關部門溝通銜接，修訂完善并通過專家評審的縣級層面1個總體預案和9個專項應急預案發布施行，健全完善全覆蓋、多層級應急預案體系。
問題3：政策措施落實不到位。
整改情況：我局將高危行業領域企業投保安全生產責任保險的情況納入日常監管執法的重點內容，全面督促交通運輸等企業依法投保安全生產責任險。對相關部門“六大體系”和“九大工程”工作進展情況進行調度，進一步督促相關部門強化思想認識，細化工作措施，全力推動落實相關工作任務。
二、市安委會辦公室上半年安全生產重點工作督查反饋政府和部門問題整改
問題1：安全生產專項整治三年行動只有文件部署，工作無實質進展。
整改情況：我局組織召開三年行動推進會，嚴格按照《安全生產專項整治三年行動計劃》和3個專題實施方案、12個專項整治實施方案明確的重點工作任務，強化思想認識，發力攻堅，按照任務分工、時間節點抓好貫徹落實。
三、縣安委辦、縣減災委員會辦公室自查全縣安全生產問題整改
問題1：部分行業主管部門對安全生產工作安排不及時，會議召開不認真、流于形式。
整改情況：我局治安、交警等部門認真學習貫徹關于安全生產工作重要論述和指示精神，樹牢安全發展理念，嚴守紅線底線，正確處理安全與發展、安全與效益的關系，進一步健全完善安全工作會議制度并嚴格執行，定期組織召開本行領域安全生產工作會議，分析研判形勢，安排部署工作，切實將安全生產監管責任落到實處。
問題2：分管安全領導學習不認真，日常安全檢查不嚴肅，隱患問題胡抄亂寫。
整改情況：我局進一步加強本部門分管領導和業務工作人員的教育培訓，督促本部門、單位分管領導和業務工作人員強化思想認識，積極參加有關安全生產工作會議，認真貫徹落實上級有關安全生產的決策部署，扎實開展安全生產隱患排查整治，切實提升本行業領域安全生產工作水平。
問題3：對發生在行業內的安全生產事故糾紛處理不積極，推諉扯皮。
整改情況：針對存在問題我局進一步健全完善“一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”制度，進一步明確本部門、單位安全生產監管職責和人員分工，制定監督檢查計劃，定期對行業領域安全生產等工作情況進行監督檢查，及時化解安全生產事故糾紛。
問題4：一些行業主管部門對安全生產專項整治三年行動未結合實際制定具體實施方案，方案不切實際。
整改情況：我局組織相關部門召開安全生產專項整治推進會，對三年行動進行再動員、再部署。同時對制定的三年行動方案開展自查，對行動方案照抄照搬不切合實際的，結合公安工作實際進一步進行修訂完善并嚴格貫徹落實。
問題5：道路交通領域、建筑領域日常安全監管不嚴，宣傳教育不到位，事故多發。
整改情況：深入推進安全生產專項整治三年行動，加強日常監管執法，進一步完善民警路面執勤管理規定，明確查糾重點，規范查緝程序，同時充分利用查緝布控系統，提高預警發現、攔截查處的及時性和針對性，至目前共查處道路交通違法行為84585起。全面排查存在的各類風險隱患，今年全縣共排查道路交通安全隱患9處，治理2處，其他尚在進行當中;
排查出逾期未檢營轉非大客車1輛，逾期未檢大型公路客車2輛，重型貨運車輛55輛，重型掛車4輛，面包車68輛;
逾期未報廢重型貨運車輛5輛，面包車1輛;
逾期未審驗的ab類駕駛人116人，未換證49人，未參加滿分學習駕駛人34人。目前，五類重點車輛隱患已全部清零，重型貨車檢驗率達到了92%，重型掛車檢驗率達到了96%，農村面包車檢驗率達到了92%。重點駕駛人審驗率達到了95%。積極組織開展宣傳教育，以創建“一盔一帶”甘肅名片為契機，持續發力，不斷掀起交通安全宣傳新高潮。在鞏固現有宣傳陣地的基礎上，進一步建立健全轄區交通安全宣傳長效機制，依托駕校、學校建設交通安全宣傳教育陣地或中心，持續開展交通安全宣傳群建設，轄區機動車駕駛人交通安全微信入群率達到了60%。在元旦、春運、清明、五一、端午節等重要時間節點，發布“兩公布一提示”、開展路況直播、大型宣傳等主題宣傳活動。組織開展交通安全宣傳“七進”活動、新時代文明交通講習活動、交通安全知識競賽活動、交通整治主題宣傳活動等多種形式的交通安全宣傳活動，推動全民交通安全宣傳教育工作常態化。