工作作風整改措施范文第1篇
群眾路線整改方案
為進一步推動群眾路線的深入開展，明確窗口單位服務群眾的措施，認真研究制定以下方案：
一、指導思想
在計生、社保所推行“微笑式服務、一站式辦公、真情式奉獻”的“微笑行動”，打造“整潔、規范、便民、高效、廉潔”的服務窗口，有力地推動了教育實踐活動地深入開展。
二、具體措施
(一)規范物品擺放，打造整潔型服務窗口。為解決辦公場所狹小，環境擁擠的現狀，從細微處入手，努力營造整潔有效的辦公環境。門窗、玻璃、辦公桌保持干凈明亮，辦公桌上只放些必要的辦公用品，并且擺放整齊。其它食品、雜志、手提包等均不得放在桌面上，顯示出工作人員的辦事緊張高效和工作卓有成效。
(二)提升業務水平，打造規范型服務窗口。強化隊伍建設，采取經驗交流、輪流授課的形式，談經驗、找不足，明舉措，積極為工作人員提供相互交流、互幫互學的機會，以老帶學，以新促老，充分發揮優秀業務骨干“傳幫帶”作用，使工作人員取長補短，共同提高，全面提升窗口單位的服務水平，
打造一支綜合素質高、業務能力強的服務隊伍。
(三)實行微笑服務，打造便民型服務窗口。為解決服務窗口存在門能進、臉難看、事難辦的實際問題，推行服務準則“四要四忌”，即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓，群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務、熱情接待，把群眾滿不滿意作為最終標準，樹立了便民服務的良好形象。
(四)公開辦事流程，打造高效型服務窗口。為提高群眾辦事效率，制定便民服務卡，公開辦理事項、辦事程序、申報材料等，使群眾看了一目了然，最大限度方便群眾辦事。實行服務群眾首問責任制度、一次性辦結制度和辦結問效制度，健全完善了群眾進一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結的工作機制，最大限度的提高了辦事效率。通過公開辦事人員手機號碼、組建QQ群等方式，將服務時間延伸到8小時以外，構建全天候服務體系，為辦事群眾打開一扇高效便捷的服務窗口。
工作作風整改措施范文第2篇
一、加強調查研究。局負責同志每年調研時間應不少于20天，要明確主題，扎實深入，務求實效，并提交1-2篇調研報告或牽頭起草制定相關制度文件。
二、規范公文辦理。需以局名義發文的文件代擬稿，由起草科室主要負責同志審簽后送局綜合科按程序送簽。加快推進電子平臺建設，盡早實現公文網絡傳輸、辦理和無紙化辦公。
三、精簡文件簡報。文件要突出指導性、針對性和可操作性，簡報要重點反映重要動態、經驗、問題和工作意見建議等內容。工作簡報一般每月編印兩期，特殊情況可根據需要及時編印。
四、改進會議形式。根據需研究部署事項，建立完善局黨組會、局長辦公會和局周例會制度?？梢晕募?、電話等形式布置的工作、解決的問題，不專門召開會議部署;必須召開的會議，盡量開小會、開短會。
五、提高辦事效率。認真落實崗位責任制和限時辦結制，按照規范、高效的原則，有明確規定辦理時限但能夠提前辦結的，要最大限度地提前辦結;對即辦事項，在手續完備、材料齊全、符合規定的情況下，要即時予以辦理;能當日辦結的要當日辦結;對緊急事項要特事特辦，隨到隨辦;對服務對象訴求事項，無正當理由不得延時辦理。
六、規范公務接待。市直部門、縣市區工作交流原則上不予接待，特殊情況用工作簡餐。上級機關檢查指導、外地市工作交流需要接待的，嚴格按照有關規定標準執行。因工作需要或特殊情況確需用餐的，應按程序審批。
七、倡導文明新風。崇尚文明、健康、陽光、和諧新風，破除人際人情關系的陳規陋習。紅白喜事等事項應避免繁文縟節，舍繁、就簡、從儉辦理。
八、嚴格外出管理。根據工作需要安排有必要、有針對性、有實效的專題專項外出學習考察活動，并書面報告學習考察情況。除市委、市政府、上級主管部門組織的會議、考察等活動外，其他外出活動原則上不予參加。確需參加的會議、考察等活動，要有相關文件依據、活動目的和實質內容。嚴格控制外出考察學習人數和天數，嚴禁借考察之名旅游。
九、嚴格經費控制。未按程序審批的采購、接待、外出等活動，財務部門不予報銷費用?；顒影才乓獔猿趾啒愫喖s，厲行勤儉節約，不發放不必要的物品，嚴禁提高用餐、住宿標準，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動，嚴禁以任何名義發放紀念品。出差補助、車旅、住宿標準嚴格按照市政府或相關部門的規定執行，出差后憑原始票據報銷，所有經辦人都要簽字，超過限額部分不予報銷。
十、加大公開力度。定期公布相關公務接待、用車、出差“三公經費”開支，主動接受局機關內部和社會外部監督。
十一、加強監督檢查。對相關規定執行情況定期或不定期進行督促檢查，針對存在問題及時整改，對違反規定的責任人將予以嚴肅處理。
工作作風整改措施范文第3篇
1、不斷加強政治學習，強化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持昂揚的精神狀態，銳意進取。
2、堅持解放思想、實事求是，樹立科學的發展觀。緊密工作實際，注意工作作風和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠，使工作思路符合客觀實際。
3、強化工作作風建設，提高執行力。盡職盡責，真抓實干，大膽工作，勇于實踐，樂于奉獻。發揚知難而上、開拓進取、求真務實、改革創新的精神，深入一線、深入基層、深入實際，認真開展調查研究，一步一個腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題，也要注意發現實際工作中存在的具體業務問題，繼續努力為領導做好參謀，提好建議;為基層單位解難釋惑，解決爭議，做好業務指導服務工作。
一、存在的問題與不足
一是堅持學習的恒心和毅力不足。
行政工作是我負責的主要工作，這項工作對思想理論修養要求較高，只有堅持不斷學習，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面窄、辦法少的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。
二是深入實際不夠，解決實際問題少。
自己除了對日常工作進行監督檢查外，工作的大部分時間都是在辦公室里，深入基層的時間少，特別是對一線服務研究的少。質量監督的工作重心是現場監督、技術服務，雖然自己有時也協調辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認真研究，深入解決關鍵問題少，對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發現和解決。
工作作風整改措施范文第4篇
按照縣委開展作風轉變年活動的統一安排，縣民政局通過開展“走百村訪千戶”，觀看廉政警示教育片，召開座談會、查找問題分析會，發放問卷調查等活動，征集到5條意見建議，經過綜合梳理，主要問題歸納為以下三個方面：
1、存在工作作風不扎實的問題;
2、存在研究工作不細致的問題;
3、存在思想境界不高的問題。為切實加大機關作風整改力度，努力建設成為讓縣委、縣政府放心，全縣人民群眾滿意的政府部門，提出如下整改措施。
一、加強理論學習、提高思想認識
認真落實學習制度，堅持局黨組中心組學習和干部職工每周一學習制度。認真學習中國特色社會主義理論，特別是科學發展觀，學習民政工作的法律法規及業務知識。堅持理論聯系實際的學風，認真研究民政事業發展的新情況、新問題，深化民政科學發展規律的認識和把握。堅持學用結合，努力把理論學習的成果轉化為促進民政事業科學發展的工作思路和實際能力，不斷提高行政效能和服務水平。
二、健全完善制度、強化科學管理
一是加強制度建設。加大對《中江縣民政局機關各項工作制度》落實的督查力度，定期和不定期的對制度落實情況進行檢查，堅決杜絕形式主義、不注重實際的工作作風。二是不斷建立和完
1 善創新制度。結合形勢和工作需要，對不切合實際的制度進行修訂完善，通過大膽創新，使各項工作制度更加科學規范。三是加強對工作人員經常性的教育和管理。不斷提高干部職工工作的自覺性、責任性和組織紀律性，做到八小時工作日，堅守工作崗位，做好本職工作。不串崗、不上網聊天、不擅自脫崗。四是強化服務意識，改善服務態度，牢記宗旨觀念，提高服務質量，樹立民政部門良好的服務形象。
三、求真務實，切實改進工作作風
民政部門的工作中心在基層，掌握實情、了解民意、幫助群眾解決實際困難，是我們工作的出發點和落腳點。局黨組成員、各股室負責人要及時深入基層開展調查研究，多掌握和了解實情，指導基層做好服務工作，為全縣民政事業的發展，提供翔實、具有參考價值的決策依據。同時，主動幫助鄉鎮解決實際困難，多與鄉鎮分管民政工作的領導溝通，交換意見。及時向上級反映鄉鎮民政工作中的問題和困難，爭取上級和社會多方面的支持和幫助。不斷加強領導干部廉潔勤政教育，切實轉變工作作風，克服形式主義、官僚主義和衙門作風。
四、立足實際，抓好落實
以群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持為標準，進一步轉變工作作風、工作方法、工作態度，全方位搭建服務平臺。切實為群眾辦實事、做好事，提供優質服務。重點在四個方面抓好落實:一是在推進當前工作上抓落實。認真落實好民政各項政
2 策，按時足額發放城市、農村低保資金、優撫對象的撫恤金和定期定量補助金。民政專項資金做到?？顚Ｓ?，嚴禁“吃、拿、卡、要”等問題的發生。二是在提高服務質量上抓落實。各項工作開展要有安排、有部署、有檢查。做好來信來訪人員的接待，熱情、周到、細致地解答問題，做到件件有落實，件件有回音。在時限內高質量地完成各項工作。三是在解決難點、熱點問題上抓落實。對困難群眾生活、看病等諸多問題，對干部職工關心的切身利益問題，不回避矛盾，不強調客觀原因，深入基層掌握實情，了解民意，真正為人民群眾掌好權、服好務。四是在發現問題，及時糾正問題上抓落實。民政工作的重心在基層，民政服務對象在基層。要善于聽取不同意見，接受各方面的監督，改進工作作風。對在工作中群眾反映較突出的問題，要認真對待。能在短時間內糾正的問題，要立即糾正，絕不拖延。不能及時改正的問題，要作解釋說明工作。
五、堅持政務公開、做到優質服務
全面落實各項便民利民服務措施，加強領導干部作風建設。一是進一步加強政務公開工作，完善政務公開內容。需要向人民群眾和干部職工公開的事項，如:工作職能、收費項目、辦事程序、辦事時限、政策規定、財務開支、重大事項等有關人民群眾和干部職工切身利益的及時予以公開。二是全面推行行政審批，向社會公開審批事項和各項服務流程。努力做到辦事結果、收費依據、辦事時限透明，不斷提高服務質量和辦事效率。三是加強
工作作風整改措施范文第5篇
一、指導思想
認真解決班子及班子成員在思想，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為我縣工業經濟發展提供堅強的政治和組織保證。
二、整改內容
通過征求意見，黨性分析和民主評議中梳理歸納出的突出問題，經進一步整理歸納，主要內容具體可歸納為以下幾方面的問題。
(一)具備整改條件可以馬上整改的問題：
1.班子成員學習不夠系統性和全面性，缺乏學習的緊迫感，理論知識不足，沒有具體應用到實踐中。
2、深入基層、調查研究有差距。主要體現在：到企業停留于一般性的了解，缺乏深入調查研究;對企業存在的困難和問題，應對的辦法和措施不多。
(二)需要逐步解決的問題：
1、職責履行不夠全面。主要表現在：信息化推進未落到實處;行政管理、行政執法職責履行不夠全面;企業家培訓、協會建設未落實到位。
2、產業發展調度力度有欠缺。主要表現在：對推進六大主導產業發展未統籌規劃;對六大主導產業發展中存在的問題和困難未進行全面疏理。
3、幾項重要工作推進效果不顯著。主要表現在：石灰石、石材產業推進效果不顯著;寧紅集團改制后遺留問題處理未完全到位;太陽升工業園通信光纜和電視光纜配套建設未落實到位。
三、整改目標
(一)提高班子成員整體素質
班子成員學習實踐科學發展觀的自覺性、堅定性要進一步得到增強，對新時期保持共產黨員先進性的具體要求進一步明確，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發揮。
(二)加強班子組織建設
通過先進性教育，使委在成為貫徹、落實科學發展觀活動的組織者、推動者和實踐者上取得新進展，黨組織的戰斗堡壘作用得到進一步發揮，黨執政的組織基礎得到進一步鞏固。
(三)熱忱服務人民群眾
班子成員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，黨風、政風、作風進一步改進，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領和意識進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉、高效。
(四)促進各項事業發展
黨的路線方針政策在我委得到全面的貫徹落實，踐行科學發展觀要逐步解決工業產業發展緩慢，企業生產實際困難等突出問題，樹立正確的政績觀，使各項工作都能取得新進展和突破。
四、整改措施
1、加強政治理論和業務知識學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀。并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，學習好工業經濟和信息產業業務知識，不斷提高干部的政治和思想文化素質和業務水平，從而不斷提高部門的執政水平。
2、在強化服務意識上下功夫。繼續深入開展“黨員干部下基層、服務企業促發展”活動，作為一個工業主管部門領導，我們將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路，深入基層企業調研：一是為確保企業各項指標的完成，委全體干部堅持每月到各自所負責企業進行調研一次，及時掌握企業在生產過程中所遇到的各種實際困難，并組織進行調度和督辦，協調幫助企業排憂解難，為企業順利按時間節點完成縣委下達的各項工業考核指標提供可靠的保障。二是重點抓好龍頭企業產業鏈的培育及項目引進的后續服務工作。通過實行領導干部分工負責制，為企業建設提供全程跟蹤服務。經常深入各企業及時了解生產進展情況，反饋問題，協調解決生產過程中的各種困難。
3、加強領導班子建設，提高干部素質，全面履行好工作職責。本委將繼續堅持領導班子成員間的相互交流，相互溝通，凡遇重大問題按規定程序組織進行集體討論決定，既有分工又有合作，保證各項決策、決定落實到位。在落實各項工作中，首先從加強和改進機關全體黨員干部的工作作風入手，進一步強化服務觀念、優化服務水平、提高辦事效率，克服人手少的客觀因素，實行部分班子成員兼職，全面履行好工作職責，實行政務公開和服務承諾制度，使部門工作效率和整體素質得到明顯的提高。
4、加強對六大產導產業的運行調度。加強對有色冶金、非金屬材料、醫藥食品、服裝鞋帽、工藝飾品、機械電子六大產業的統籌規劃，對六大產業的發展做好統籌安排，及時調度六大產業的發展情況，對六大產業發展中存在的問題和困難進行全面梳理，切實協調各部門解決產業發展過程中的困難和問題，促進六大產業統籌發展。
5、加大對幾項重要工作的推進力度。
①加大石灰石、石材產業的推進力度。我委按照修發[2011]7號文件中的要求，通過到企業、鄉鎮調研，了解我縣石灰石、石材產業資源狀況，到石灰石、石材產業生產企業了解經營情況?？h委、縣政府擬引進南方水泥有限公司投資建設年產200萬噸水泥生產線，項目總投資3.75億元，2012年5月份完成立項手續，6月份正式簽約，7月份開工建設，力爭一年半內完工，即為2014年元月投產，建成投產后可實現年產銷售水泥200萬噸，2015年元月后滿負荷生產可實現銷售收入200萬噸×445元/噸=8.9億元，余熱發電年發1.8億度電，平均以0.6元/度計算，年銷售收入1.1億元?？傆嬁蓪崿F主營業務收入10億元，年創稅收5000萬元以上。
②全力做好寧紅集團改制后遺留問題的處理工作。寧紅集團改制工作已基本結束，但還有部分歷史遺留問題尚未解決。2012年4月13日，縣委決定由縣委政法委書記賀觀群同志牽頭，成立新的改制工作組，對寧紅集團改制及歷史遺留問題進行處理。目前，工作組正在開展大走訪、大調查，下步是進行討論并形成方案，最后報縣委決策后組織實施，確保在6月底完成。
③協調有關部門做好太陽升工業園通信光纜和電視光纜配套建設。因太陽升工業園規劃屬新區建設，前期各企業正常運作都沒有到位且對通信需求各不相同，沒有統一規劃安排。電信公司屬于企業上市單位，在通信建設投資方面審核相當嚴格，但同時有義務為地方經濟提供強有力的通信支撐，電信公司會積極為園區各企業通信需求快速落實到位。目前已簽協議的企業單位全部予以建設好通訊光纜。企業客戶光纖寬帶10M速率資費包月1000元，包年11000元;企業客戶光纖寬帶20M速率資費包月1800元，包年19800元;光纖建設費用：3000元/條(使用單位距離與當電信機房在3KM以內)，光纖上網終端在電信提供。住宅600元/年只針對普通家庭用戶使用。
總之，在縣委縣政府的正確領導下、在委全體干部職工的共同努力下，在干部作風整治活動中，我們將繼續查擺自己在各方面存在的問題和不足，認真整改，提高思想認識，轉變工作作風，改正不足、加強服務，提高工作效率。真正使干部的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把工作抓好，抓出成效。使本委真正成為一個能讓領導放心、讓群眾滿意的部門，進一步打造好良好部門新形象。