日常專業保潔總結范文第1篇
2、 責任區域的一樓大廳及單元門口地面的清掃，并巡回保潔，保持潔凈。
3、 電梯門、電梯轎箱四周、按鍵板每天抹一次，并巡回保潔。
4、 每天早上從大廳至頂樓地面打掃一次，拖地一次，并巡回保潔，保持潔凈。在執拾垃圾的同時，做到隨見隨執拾，須要立即拖抹干凈地面所漏出的湯漬、污漬等。
5、 垃圾桶每日兩次清潔，保證無垃圾袋等外露.
6、 層間垃圾桶、大廳垃圾桶每天清潔一次。
7、 樓梯扶手、窗臺、擦抹數次，保持無灰塵，手感干凈。
8、 每天清潔綠化帶1次，秋冬季節或落葉較多時應增加清潔次數
9、 每天對項目的主干路段道路、兩側行人道定時清掃1遍
10、 雨、雪天應及時清掃路面，確保路面無積水。發現路面有油污應及時用清潔劑清潔，用鏟刀清除粘在地面上的香口糖等雜物
每周清潔：
1、 樓梯護欄每周抹塵二次，持眼不見灰塵。周二周五
2、 每周打掃死角位一次，保持無蜘蛛網、灰塵等。周三
3、 單元門及大廳所有玻璃、層間玻璃每周用清潔劑清洗一次，保持玻璃光亮無污漬，發現手印隨見隨清。
4、 消防器材、消防箱、管道每周擦抹兩次，保持無積塵。
5、 步行梯每周打掃兩次，無塵無雜物。 每月工作：
1、地下車庫每月打掃一次、 每季工作：
1、 地下車庫每季度沖洗一次
2、 單元門大廳及門前每季度用清潔劑洗刷一次
三、 公廁保潔工作：
1、 每天早、晚大清洗2，清洗項目：馬桶、洗手盆、鏡、墻身、門窗、尿槽、地面，清洗完后立即拖、抹干凈水漬，
日常專業保潔總結范文第2篇
家庭安全
警語：差錯與慌亂交朋友災禍同疏忽結伴侶。 事故案例：1999年11月27日10時許，家住某市茶亭東街9巷某棟的一市民發現有熱水從該棟202室的水管往外流，上樓敲門，無人應答。202室房主的父親翻窗入室，發現兒子赤身斜坐在衛生間門口，兒媳竇某和13歲的孫女躺在床上，均已停止呼吸，整個室內彌漫著濃烈的煤氣味。報警后警 察趕到現場時，證實3人因煤氣中毒已死亡多時。
一、家庭燃氣安全
管道煤氣和液化石油氣通常稱為燃氣，它是一種易燃、易爆、易中毒的氣體。當空氣中含有管道煤氣達3.8%～24.8%或空氣中含有液化石油氣達2%以上時，則為爆炸性混合氣體，不僅遇到明火、電火花或其他激發能量會發生爆炸事故，引發火災，而且燃氣泄漏，還會發生中毒事故。燃氣中一般會滲入少量硫化物，形成一種難聞的臭雞蛋氣味，一旦聞到這種氣味，說明發生了燃氣泄漏。
在燃氣灶具周圍，不得堆放易燃、易爆物品。
在裝有煤氣管道、灶具或放置煤氣罐的地方，不準搭床睡覺，煤炭爐與煤氣灶不能在同一灶間使用。
放置液化石油氣鋼瓶的地方要隔熱，嚴禁用火烤、開水燙瓶提高氣壓，也不得靠近熱源。
使用燃氣時，人不應離開灶具，防止風吹、湯沸等原因導致燃氣火焰熄滅，造成燃氣外泄。
禁止私自安裝、移裝煤氣管道系統，其工作應由專業隊伍施工。
停止使用燃氣之后，要關閉開關。上班或入睡之前要認真進行檢查。
發生燃氣泄漏后，燃氣灶具不能點火，不得啟動電器開關，不得在室內打電話、打手機。要立即關閉燃氣閥門，并打開門窗，嚴禁明火，嚴禁打開排風扇等電器設備，防止化纖衣服產生靜電火花及鞋底鐵釘與地面摩擦產生火花。必要時采取安全措施驅散燃氣。
發現燃氣故障后，嚴禁自行隨便檢修。如發現管道煤氣室內支管漏氣，用戶無法切斷氣源時，立即到鄰居家打電話或在室外用手機求救。在檢修或救援人員未來到之前，不能在室內逗留。
使用燃氣熱水器沐浴，不能將其安裝在浴室中，以防燃氣泄漏及造成缺氧引起中毒。
新安裝或檢修煤氣管道、閥門后，在接頭、閥門等處涂抹肥皂水或用煤氣檢漏儀檢測煤氣是否漏氣，確保不泄漏煤氣后方可使用。
燃氣火焰不宜太小，以免不完全燃燒產生C0或沸水造成火焰熄滅。
廚房窗戶應開啟通風。
整幢樓房停止供氣檢修、進行管道移改等工作時，必須逐戶通告，關閉煤氣閥，防止恢復供氣后煤氣外泄。
同一灶具禁止使用兩種燃氣。
一旦發生煤氣中毒，應立即將中毒者移送到空氣新鮮處，并立即撥打120或110求助。有條件的應將中毒病人施以高壓氧艙治療。
二、家庭裝修安全
家庭裝修和裝飾越來越多，檔次也越來越高。家庭裝修裝飾應充分考慮安全因素。
固盡量挑選無污染、無毒害、無危害的裝修、裝飾材料和家具。不能選用有放射性的花崗巖或大理石。
國家庭裝修或裝飾不能拆除承重墻(柱)。
要防止家具油漆和裝修材料中的有機物揮發出的苯、酚、甲醛等氣體危害人體健康。有害氣體的濃度超過人體允許的承受量時，不能住人過夜。
家庭裝修裝飾時，要加強房間通風換氣，減少塵毒危害。 妥善預埋電線，確保絕緣良好。
室內油漆家具時，首先要選擇環保型油漆，并采取通風措施，預防有毒氣體中毒。
三、家庭觸電預防
居家中各種家用電器品種繁多，預防觸電事故顯得極為重要。
居家成員要普及用電安全知識，全面了解預防觸電的各項措施。
居家鋪設暗線，須加絕緣套管，不準用單根軟線或電線。
電線破損、電線接頭修補必須用絕緣膠布，不準用普通膠布。
不準用濕手更換燈泡、燈管，不準用濕布、濕紙擦拭燈管、燈泡。
保險絲的選擇要安全匹配，禁止用銅絲或鐵絲代替保險絲。
洗衣機、空調、電冰箱、計算機、微波爐等家用電器要采用三孔插座。并要安裝地線：配電箱要安裝漏電保護器。 發現有人觸電，要立即切斷電源。無法切斷電源時，不能直接用手去拉救，要用木棍使人和帶電體脫離。
四、家庭傳染病預防
家庭成員中一旦生了傳染病，一是隔離，二是治療。
隔離：是指將病人與健康人分開，以切斷傳播途徑。如將病人送傳染病院或在家讓病人分房住或單獨睡，分開吃，有專用的餐具，便盆、痰盂等，做到分用、分洗、分放。及時消毒病人的一切用具，對病人的排泄物也要消毒，以殺死病原體?？傊綦x的目的是防止病人排出的病原體污染環境感染健康人。
治療：積極的治療，不僅可防止病人本身的病情繼續發展，而且可殺死病人體內的病原體，以制止病人繼續排出病原體。
預防疾病傳播的措施：
勤曬被褥，勤開窗，保持室內空氣新鮮，光線充足。
國及時清除室內垃圾污物，保持室內清潔衛生。
做好滅蚊、滅蠅、滅鼠和防蚊、防蠅、防鼠等工作。 注意個人衛生，不吃腐敗變質食物，不吃病人吃剩下的食物。 家庭成員中與病人密切接觸者必須服預防藥物或應急接種疫苗。
五、食物中毒及預防
食物中毒是由于食用各種“有毒食物”所引起的以急性或亞急性過程為主的疾病。
食物中毒發病的共同特點：
發病呈暴發性，短時間內可能有數人或數十人、數百人發病。
中毒病人一般常有相似的臨床表現。常有惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等消化道癥狀。
發病與食物有關。病人在近期內都食用過同樣的食物。
食物中毒病人對健康人不具傳染性。
食物中毒可分四類：
細菌性食物中毒(如沙門氏菌、變形桿菌等引起)。
有毒動植物中毒(如河豚魚、毒蕈等引起)。
化學性食物中毒(如農藥、砷和砷化合物等引起)。 真菌毒素和霉變食物中毒(如赤霉病麥、毒甘庶等中毒)。 食物中毒主要發生在夏秋季，發生在節假日的聚餐和宴席為多。食物中毒的主要預防措施：
防止食品被有毒物質污染。選用新鮮食物，選購衛生檢疫合格的肉類食品，不吃腐敗變質的食品，不吃過期食品。
食品加工前，食品原材料要徹底清洗處理、烹飪，生熟食品要分開。飯前便后要洗手。
食品加工時要充分加熱，燒熟煮透。
熟肉類食品應快速降溫后，低溫貯存(放置在冰箱或冰庫中)，存放時間應盡量縮短。
不吃發芽的土豆、鮮黃花菜或沒有煮熟的四季豆，切勿采食自己不認識或未吃過的野蘑菇。
食物中毒急救：
急救原則：快速、及時地設法使毒物排出體外或對癥治療解毒。
主要措施：
催吐：對無明顯嘔吐者可用手指、筷子等刺激舌根部以引起嘔吐，也可取溫水一碗，放食鹽0.5～1湯匙、連飲數碗，飲后再刺激舌根部誘發嘔吐，反復數次。
洗胃：催吐后用溫水反復洗胃。
導泄：加速毒物從大便中排出，但嚴重腹瀉者禁用?？捎谙次负蠊嗳吮吐橛?0～60毫升或硫酸鎂20～30克(溶于1杯水中)服用。
利尿：加速已吸收的毒物從小便中排出，可用車前草30克，水煎服用。 經上述處理后中毒癥狀未見好轉或逐漸加重者應及時送醫院搶救。并要完成下列工作：
向當地疾病預防控制中心報告;
保留好剩余的食物，包括食物所接觸的餐具、炊具。
盡可能保存病人的嘔吐物及大便，以供檢驗。
六、家禽飼養的安全與衛生
狂犬病是一種人、畜共患的疾病。狗和許多動物(如貓、牛、豬、羊、馬、鼠、兔等)都能感染狂犬病毒，而得狂犬病的動物，唾液里含有大量的狂犬病毒，一旦咬傷人，如不及時處理，就有可能得狂犬病。
飼養寵物或獵狗者必須到公安部門登記，并定期為獵犬或寵物注射狂犬病疫苗，以保證獵狗、寵物和自身的安全。 人被寵物咬傷后的處理：
處理傷口：這是防止發病的關鍵，處理越早越好。方法：先將傷口擠壓，使含毒血液擠出，用20%肥皂水或消毒劑反復沖洗傷口半小時以上，再用大量清水沖洗，然后用5%碘酒燒灼傷口，未傷及大血管的傷口不要縫合和包扎。 注射人用狂犬病疫苗：傷者于第0、
3、
7、
14、30天各注射一針(“0”指被咬的當天)，全程共5支，對嚴重咬傷或傷口近頭面部的，要在咬傷后3天內注射狂犬病血清，并在傷口周圍作浸潤注射。另外，有些動物可長期攜帶狂犬病毒而不發病，健康帶菌的狗、貓等動物咬人后同樣會使人得狂犬病。在狂犬病流行的地區，凡被狗、貓等咬傷、抓傷、踢傷者，為了安全起見，最好都注射人用狂犬病疫苗。
八、中暑的預防與急救
中暑是人在高溫環境下(氣溫超過34℃就有可能發生中暑)發生的急性疾病。由于身體產熱量不斷增加，能量不能及時散發，體溫失調，引起過度蓄熱，同時由于大量出汗，導致脫水、失鹽從而發生中暑：空氣濕度大、風速小或有強烈輻射熱也可能促使中暑發生，此外勞動強度大、持續時間長，體弱多病、過度疲勞等也易引起中暑。中暑大多有頭痛、頭暈、胸悶、惡心、心慌、口渴、多汗、乏力等癥狀，嚴重時體溫升高，血壓下降，脈快而細，甚至出現昏迷或抽筋等癥狀：
預防中暑一般措施： 不要在強烈陽光下暴曬。
注意室內通風換氣、衣著要輕薄透氣。
少量多次飲水或多吃些消暑清熱的瓜果飲料、清淡鹽水為好。
注意勞逸結合，運動量不要過大。
戶外活動要戴寬邊草帽或頸裹濕毛巾，隨身帶人丹、十滴水、清涼油、風油精等防暑藥品。
中暑急救措施：
首先應盡快將病人抬到通風陰涼處躺下休息，解開衣褲。
給飲含鹽清涼飲料。
用冷水擦身，頭頸部、腋窩、股溝等處敷冷毛巾或放置冰袋，幫助身體散熱、同時用風扇吹風。
可選服人丹、十滴水、麝香正氣丸等解暑藥物。
如出現昏迷等重癥病人在急救的同時，應立即送附近醫院救治。將中暑病人抬到通風陰涼處躺下休息!
九、游泳安全
游泳既可消暑，亦可鍛煉身體。游泳者要掌握游泳安全知識。防止溺水事故發生。
患有心臟病、高血壓癥狀人員及患有傳染病、神經系統等疾病人員不要參加游泳：
游泳前要救好充分準備活動，防止氣短、肌肉痙攣或心慌等癥狀發生：
游泳時動作由慢到快，游距由短到長，要逐步適應，如游泳過程中發現不適，要適時中斷游泳。
水中嚴禁打鬧開玩笑，防止發生意外。
不要到不熟悉的水域中和禁游區域游泳。不得在禁區游泳，預防發生溺水事故
十、登山安全
登山是一種享受自然風光的體育活動，登山要注意安全：
登山要穿防滑鞋及緊口衣褲。帶上繩子、指南針、手電筒和拐杖，以供備用。
登山或進山嚴禁煙火。
登山盡量結伴而行，輕裝上陣。
登山出汗休息時，要披上衣服，以防受涼感冒。
不能走冒險路，防止滑跌滾落。遇到看不清路面的地方，可用拐杖、樹枝或木棍探路。
遇到雷雨時不能在高峰處停留，不要在樹下、屋檐下避雨，以防雷擊。
登山或進山要防止迷路，手中沒有指南針時要沿途做好記號，以便返回時識別。十
一、放風箏安全
放風箏也容易發生傷亡事故，放風箏要注意安全：
放風箏應選擇在操場、廣場、涔育場、草坪或其他場所進行，確保放飛安全：
不要在架空電力線路的兩側300米范圍內放風箏。在電力裝下放風箏，風箏線會纏住電力線，電力線也可能扯斷風箏線。下雨時風箏線受潮會變成導體危及人生安全，造成線路短路，引起大面積停電，危及電網供電安全：
不準在堤壩上、水井旁、河塘邊等危險區域放風箏。
不準在大街上、大橋上、鐵道線上放風箏。不能在樓房平臺上放風箏。
不準在飛機場附近放風箏。
日常專業保潔總結范文第3篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編為大家收集的保潔合同9篇，希望能夠幫助到大家。保潔合同 篇1
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿聘用關系自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;
2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。
2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金
（四）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
（六）乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
（七）有下列情形之一的，勞動合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律責任
（一）甲方的法律責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。
（二）乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準
甲方蓋章： 乙方簽名：
授權代表簽名： 身份證號碼：
合同簽訂時間： 年 月 日保潔合同 篇2
甲方為確保室內外整潔清新的高標準衛生環境，為提供優美舒適的場所，特將內外部衛生保潔工作承包給乙方，具體承包合同范本條款如下：
一、承包時間及費用
1、保潔承包時間從 年月 日起至 年月 日止。
2、保潔費暫定每月xx元。(包括材料費、機械折舊費、維修費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等)
3、甲方按月支付保潔費用，承包合同范本生效后，甲方于次月10日前現金支付或劃入乙方指定的銀行帳戶，如遇節假日等特殊情況，付款時間順延，但時間不能超過7天。
二、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為日常保潔，也就是跟蹤打掃，保潔時間為甲方的每個工作日，早上7。00—晚上10。00點鐘。
2、保潔范圍是甲方指定的室內外衛生和公共區域。
3、保潔標準，按甲方具體要求執行(具體標準附后)。
三、甲、乙雙方的權利與義務
（一）甲方的權利與義務
1、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查，如發現衛生不符合甲方要求，先以口頭形式通知乙方管理人員，立即整改，若不及時整改，，再以書面形式通知乙方并視情況給予一定的經濟處罰。(處罰標準附后)
2、保潔人員應服從甲方的管理和指揮，遵守甲方各項管理制度。
3、甲方為乙方無償提供用水、用電，并及時對供水、排水、排污管道進行修理。
4、甲方為乙方提供簡單的辦公、存放清潔工具、更換服裝的房子。
（二）乙方的權利與義務
1、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具。
2、乙方使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄。
3、乙方定期或不定期指派管理人員對保潔工作進行檢查，并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議，對存在的問題及時處理。
4、乙方可根據自身的工作特點自行安排工作程序，但工作時間必須與甲方的上下班時間相符合。
5、乙方應遵循安全生產、文明施工的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔。(人力不可抗拒的災害，因甲方工作場地存在安全隱患造成的安全事故和因甲方安排指揮管理中出現的事故均由甲方負責)。
6、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統一著裝上崗。
7、根據工作需要，或因情況更換保潔工，乙方應提前通知甲方。
四、為保證整體衛生保潔工作的統一管理，甲方需求助外單位進行清潔（機械性清潔）和臨時突擊清理，以及院內小型建筑、拆遷、裝修、安裝等工程，在同等條件下應有乙方優先介入服務。
五、違約責任
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同范本，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權隨時解除合同范本。
2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同范本，否則違約方應向對方支付違約金。
六、本合同范本未盡事宜和新增內容，由甲、乙雙方協商解決，并可另補充增加協議條款。
七、本合同范本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表： 乙方代表：
(蓋章) (蓋章)
年 月 日保潔合同 篇3
甲方：XX有限責任公司
乙方：(身份證號： 聯系電話： )
甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區域衛生保潔工作，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議：
一、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區域。
二、工作任務及條件
1、工作時間：每周六天工作制，每天工作8小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。
2、勞動報酬：甲方根據所制定薪酬制度，按每月元工資標準發放給乙方，發放時間為下月 日(包括一切補貼)。公司不提供工作餐。
3、工作條件
甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，并按保潔服務規程對乙方的工作進行布置、指導、監督、檢查。
三、勞動紀律
1、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資并隨時解除用工合同： ①、經常遲到早退，無故曠工的;②、工作效率低下，服務不及時的;③、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的;④、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的;⑤、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的;⑥、向主管謊報考勤或出工不出力的;⑦、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。
2、乙方違章操作發生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,應給予甲方賠償。
四、勞動合同終止
1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。
2、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：
①在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。
②嚴重違反勞動紀律或公司規章制度時。
③嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。
3、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
①在試用期內的;
②甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時;
③甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時;
④雙方要求解除勞動合同時，應當提前書面通知對方，方可辦理解除合同的手續并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同經雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執一份。。
六、乙方承諾
本人已仔細閱讀并完全了解如下內容：
1、乙方在簽訂本合同時被告知，對于甲方所制定的各項規章制度乙方負有主動學習并自覺遵守的義務。
2、乙方應當服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據規章制度給予相應處罰，直至解除勞動關系。
3、乙方在來回工作崗位的路途中應做到自我保護，期間所發生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔相應的一切責任。
4、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方依照公司工裝管理制度以工作月份折扣承擔。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)年月 日保潔合同 篇4
甲方為確保室內外整潔清新的高標準衛生環境,為提供優美舒適的場所,特將內外部衛生保潔工作承包給乙方,具體承包合同范本條款如下:
一、承包時間及費用
1、保潔承包時間從 年月 日起至 年月 日止。
2、保潔費暫定每月xx元。(包括材料費、機械折舊費、維修費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等)
3、甲方按月支付保潔費用,承包合同范本生效后,甲方于次月10日前現金支付或劃入乙方指定的銀行帳戶,如遇節假日等特殊情況,付款時間順延,但時間不能超過7天。
二、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為日常保潔,也就是跟蹤打掃,保潔時間為甲方的每個工作日,早上7.00—晚上10.00點鐘。
2、保潔范圍是甲方指定的室內外衛生和公共區域。
3、保潔標準,按甲方具體要求執行(具體標準附后)。
三、甲、乙雙方的權利與義務
(一)、甲方的權利與義務
1、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查,如發現衛生不符合甲方要求,先以口頭形式通知乙方管理人員,立即整改,若不及時整改,,再以書面形式通知乙方并視情況給予一定的經濟處罰。(處罰標準附后)
2、保潔人員應服從甲方的管理和指揮,遵守甲方各項管理制度。
3、甲方為乙方無償提供用水、用電,并及時對供水、排水、排污管道進行修理。
4、甲方為乙方提供簡單的辦公、存放清潔工具、更換服裝的房子。
(二)、乙方的權利與義務
1、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具。
2、乙方使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好,無違法犯罪紀錄。
3、乙方定期或不定期指派管理人員對保潔工作進行檢查,并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議,對存在的問題及時處理。
4、乙方可根據自身的工作特點自行安排工作程序,但工作時間必須與甲方的上下班時間相符合。
5、乙方應遵循安全生產、文明施工的有關規定,在衛生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方承擔。(人力不可抗拒的災害,因甲方工作場地存在安全隱患造成的安全事故和因甲方安排指揮管理中出現的事故均由甲方負責)。
6、乙方負責保潔工的培訓,保潔工作人員要統一著裝上崗。
7、根據工作需要,或因情況更換保潔工,乙方應提前通知甲方。
四、為保證整體衛生保潔工作的統一管理,甲方需求助外單位進行清潔(機械性清潔)和臨時突擊清理,以及院內小型建筑、拆遷、裝修、安裝等工程,在同等條件下應有乙方優先介入服務。
五、違約責任
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同范本,如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作,甲方有權隨時解除合同范本。
2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同范本,否則違約方應向對方支付違約金。
六、本合同范本未盡事宜和新增內容,由甲、乙雙方協商解決,并可另補充增加協議條款。
七、本合同范本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表: 乙方代表:
(蓋章) (蓋章)
年 月 日保潔合同 篇5
甲方： xx(xxxx)有限公司(以下簡稱甲方)
地址： xx市城關區xxx路18號20樓 乙方：xx圣潔閣清洗維修工程有限公司(以下簡稱乙方)
地址：xx市城關區xx路233號
甲、乙雙方就大名城(甘肅省會展中心)接待中心 的清潔服務委托事宜，根據《中華人民共和國合同法》等法律法規有關規定，經友好協商達成共識，特制定本合同，以共同遵守：
一、乙方承包甲方的大名城（會展中心）接待中心 清潔服務。
二、服務方式
：采用由乙方包工、包安全生產、包服務質量的方式進行。
三、甲方的權利和義務：
1、無償提供清潔使用的水電，并提供適當位置供乙方放置清潔器械、材料等物品及員工工作期間休息之用，若對上述場所進行改造或翻新，費用由乙方自理;
2、要求及教育乙方員工自覺維護保潔區域的清潔衛生，對破壞保潔區域清潔形象之行為應給予及時制止與糾正，批評后仍未改正者按嚴重不合格項進行處罰;
3、負責派員監督乙方承包范圍內的清潔服務質量，發現問題及時通知乙方，以便處理。對乙方合理之工作協助、要求及建議，甲方應予全力支持;
4、甲方有權根據項目工作需要調整乙方工作時間、臨時調用乙方工作人員協助進行清潔工作，但須知會乙方現場負責人。如遇特殊清潔工作需求時，乙方應按照甲方要求安排人員進行清潔工作;
5、有權制定相應之管理措施，以保證乙方按照《清潔服務標準》(詳見附件一)及其它雙方約定要求運作。
6、有權隨時抽查乙方現場服務人員的.數量、工作質量。
四、乙方的權利和義務：
1、乙方須嚴格按照雙方所共同制定的各項作業標準，指派具有相應資質的從業人員為甲方提供專業清潔服務，并嚴格組織安全生產教育、培訓和管理，承擔所有安全生產責任。遵守甲方所訂規章制度，保持良好的辦公環境和秩序，愛護甲方的財產，維護甲方良好的形象。對有違法亂紀或違反規定的乙方員工，乙方須予以嚴肅處理。
2、按照甲乙雙方協商人數 肆人，選派素質良好、服務熱情、形象健康之專業人員進駐
現場工作。指定現場負責人員，具體安排及全面督導日常清潔服務工作，巡檢(分自檢和參與甲方聯檢)現場清潔衛生情況，及時處理甲方投訴，并保持與甲方相關負責人的日常聯系，以便于工作配合與協調;現場服務人員應滿足如下條件：
A、年齡在18周歲以上，(女)45周歲以下，具備一定文化基礎，具備勝任本崗位工作的能力;
B、身體健康、非殘疾人士;
C、形象良好;
D、合同履行過程中，因人員流動或其他原因，需調換或新招員工的，在員工進場之前，需知會甲方。
3、乙方在進場前，向甲方提交項目月清潔用品和用具總清單、員工清潔用具和用品配備清單，并隨時接受甲方的檢查;
4、員工有特殊原因需調休或臨時請假的，需提前一天知會甲方。否則，將按缺崗處理; (甲方要求更換的除外);
5、每月若有對乙方的有效投訴(特別是服務質量問題)未及時正確處理和解決達兩次以上的，甲方有權開具《整改單》并按實際情況給予人民幣20---500元經濟處罰。若因乙方承包范圍內之清潔服務質量不達標準，而被有關部門(環衛、市容、街道辦事處等單位)予以處罰，所需之罰金等，由乙方負全部責任;
6、每月至少一次指派高層管理人員到項目檢查承包范圍內的清潔衛生情況，并積極征詢甲方相關負責人意見、加強溝通，不斷提高服務品質;
7、負責管理好員工并嚴格要求遵守各項規章制度。維護甲方一切公共設施，損壞物品照價賠償;
8、乙方自行負責清潔保養技術，按合同規定的清潔范圍和工作要求，高質量完成各項工作，并嚴守有關安全作業規定，乙方員工在安全生產過程中造成的任何安全事故均由乙方負責;
9、乙方派駐甲方的所有工作人員，必須向甲方提交所有工作人員的身份證等其他相關證件復印件、留蓋指模。在工作時間內必須統一工作服、佩帶工作證，著裝整齊有序，嚴格遵守甲方之相關管理規定，在工作時間內不得隨意離開其工作崗位，非工作時間不得在甲方管理區域內逗留;
10、乙方工作人員在進入放置或張貼有甲方規章制度、信息資料等文件的辦公場所、培訓室等房間進行室內清潔時，不得翻閱、查看上述資料，如因特殊原因獲悉上述信息，應嚴守秘密，不得向外傳閱;
11、乙方派駐甲方的工作人員，應接受甲方領導的監督和指導，并接受甲方按雙方確定的清潔工作檢驗標準對其工作進行檢查和改正;
12、未經甲方許可，乙方及其員工不得擅自為甲方客戶提供家政服務;不得介紹他人為甲方客戶提供服務;不得有拾荒等其他未經允許的行為;
13、乙方積極聽取甲方對清潔工作的意見，認真配合并完成其他特殊清潔事項。如遇臺風、水浸等意外情況，有義務在甲方的統一指揮下參加搶險工作;
14、如遇有關部門的工作檢查，乙方必須配合做好清潔工作并保證檢查合格;
15、乙方現場工作人員有責任向甲方反映公共設施、設備的完好狀況，在甲方管轄范圍內發現安全隱患及可疑人員時，應及時通知甲方安全員，配合甲方做好安全防范工作。乙方現場工作人員不得向顧客索取小費及財物，因此造成的投訴或負面影響由乙方負責，甲方將視情節輕重做出相應的處罰;
16、若因乙方工作人員過錯，導致本保潔區域內受有任何財產損失或人身傷害事件，乙方須對此承擔賠償責任;
17、乙方須定期對員工進行消防知識培訓，并有義務參與甲方組織的消防演習;
18、乙方負責承擔乙方員工之保險、工資、勞保福利及其它一切費用，由此產生相關糾紛事宜由乙方自行處理，均與甲方無任何關系。
五、工作人數安排、工作要求和工作質量標準：
1、乙方保證從 20xx年 12 月 26日起安排人員共 4 人開始進駐甲方現場。
2、乙方員工的上班時間為每日8:30時至11:30 時、13:30時至18:30時，11:30時至13:30須安排1人巡場清潔。如甲方需對上班時間進行調整，乙方應積極配合。
3、乙方負責每天清理、收集 2 次垃圾并清運至指定地點。
4、除非雙方另行議定，乙方派出的清潔服務人員不能向甲方以外的任何單位和個人提供清潔服務;
5、具體工作內容、工作質量標準等事項參見雙方所簽訂的合同及附件中的相關規定。
六、合同金額：
1、清潔服務費用為 2100、00 元/月/人，計8400、00 元/月(大寫：捌仟肆百元元/月)。
2、服務費用已含人員工資、加班費、餐補、社保金、福利等費用，不含工作服、日常清潔工具、垃圾袋、衛生球、檀香、各種清潔劑及清潔物料及工具所產的費用。
七、付款方式：
1、費用按月結算，乙方于次月5日前向甲方提交上月正式有效發票，甲方于收到發票之日起10個工作日內，將應付乙方上月之費用轉劃到乙方指定賬戶(乙方開戶行： xx市城關區農村信用聯社舊貨市場分社;開戶名：xx圣潔閣清洗維修工程有限公司;銀行帳號： 010460122000005672 。若有變更，乙方需提前一個月，以書面形式通知甲方)。
2、結算依據：每月保潔人數核算方式為【按每月實際駐場工作的人數計算】，每月應出勤天數為【30天，含輪休、節假日】，出勤不足一個月的【按月出勤天數扣減】，駐場工作時間為【每天8小時(具體工作起始時間由雙方協商確定)】。
3、乙方提供虛假的發票或借用第三方名義出具發票的，一經發現，乙方須向甲方支付 500 元/次的違約金，同時，因乙方該違法行為造成的付款延遲，由乙方自行承擔，甲方概不負責。
4、日常服務內容以外的項目，根據甲方實際需求，另行約定。
5、合同期內，經甲、乙雙方協商一致，可要求乙方及時增減保潔人員數量(非臨時需增加的保潔人數)，并按 100元/人·天的標準增減清潔費用，乙方須無條件配合。人員的增減由甲、乙雙方共同書面確認，按照合同約定結算。
八、合同期限及違約責任：
1、本合同有效期自20xx年 12月26日起至20xx年12月25日止(如因甲方場地等原因變動的，則以實際進場時間為準，并由雙方在進場當天共同書面確認進場時間);
2、甲乙雙方共同約定，本合同生效之日后前三個月為承包試用期，在此期間內因乙方服務質量不合格時甲方可隨時解除合約，甲方將不承擔任何合同責任，且該期間內乙方不享有解除合同的權利。試用期過后，任何一方一般不得無故單方面終止合同，如因甲、乙任何一方因故無法履行合同時，需提前 壹 個月以書面形式通知對方，在取得對方同意后方可終止合同，否則均需賠償對方損失相等于 壹 個月清潔服務費用之金額。唯如下情況發生，則一方可單獨解除合同。
A、乙方嚴重違反合同所規定之乙方責任，影響服務區域環境或導致甲方其他方面的嚴重損害，經甲方三次書面警告及罰款仍無效果，甲方有權單方終止合同，而不需承擔任何費用，給甲方造成經濟損失的，乙方應予以賠償(因不可抗力即自然災害等因素所引起的，不在此列);
B、甲方連續 貳 個月及以上未能支付乙方之清潔服務費用;
C、若乙方所承包之清潔服務在省、市、國家衛生檢查中不達標，或因清潔問題影響甲方創優和其他各項達標，第一次發生將扣除一個月承包費用之20%，第二次發生此類情況，甲方將與乙方解除承包合同。
3、甲方每月評審主要以日檢、周檢和月檢記錄的不合格項作為評審依據，不合格包括輕微和嚴重不合格。
4、因甲方未能如期付款而影響乙方服務工作，受資金不到位影響而未能采購到常用清潔用品，導致定期作業難以開展時，甲方不能在未付款期間對乙方予以有關罰款(日常保潔質量除外)。
5、甲方嚴禁自己的任何員工接受乙方的禮品、娛樂性招待、金錢或其他形式的饋贈。乙方不得有任何饋贈或賄賂甲方人員的行為，否則，甲方視為乙方違約，并有權追究責任直至解除本合同。
九、其它事項：
1、雙方本著友好合作原則商定，乙方進駐甲方現場后，若因服務范圍擴大/減少或工作增加/減少，需增加/減少費用時，由雙方協商議定;
2、為便于雙方的正常工作聯系，甲方提供甲方所用無線頻道供乙方使用，乙方自行配備對講機及相應設備;乙方使用人員不得利用對講機傳遞非工作信息，并保持在工作期間內通信狀態良好。
3、其他未盡事宜，由雙方協商解決，并可另行簽訂補充協議。若協商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
4、本合同一式貳份，含附件共 玖 頁，雙方各持壹份，并具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
電話： 電話：
簽約時間：年 月 日保潔合同 篇6
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方就_________區域日常保潔事宜，經友好協商，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條甲方現將_________區域日常保潔工作委托給乙方。
第二條乙方在約定期限內為甲方帶給該區域全面清潔服務。
第三條甲方職責
1.甲方應帶給必要的水電供應。
2.協助乙方解決工作現場遇到的特殊問題。
3.帶給乙方員工更衣就餐、設備存放的房間。
第四條乙方職責
1.負責對所有保潔員的全面管理工作。
2.乙方人員遵守國家法律法規以及甲方的規章制度。
3.乙方人員嚴格按照操作規范、清潔標準進行工作。
4.乙方負責制定詳細的區域清潔計劃供甲方參考。
5.負責帶給清潔工作所用設備和物料。
6.乙方在工作中發生意外事故職責自負。
第五條雙方的權利與義務
1.甲方對乙方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工。
2.合同期間雙方都有權利提出終止合同，但需提前一個月通知對方，否則視為違約。
3.甲方應按期支付給乙方每月的清潔費用。
4.雙方都有義務遵守各項條款，在工作中帶給必要的協助。
第六條雙方的違約職責
1.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
2.逾期不付款，應當承擔違約職責，并按照中國人民銀行的有關過期付款的規定向乙方支付滯納金。
第七條付款方式及金額：
1.按月付款：甲方于每月底以支票或現金的形式支付清潔費用，乙方在收款后應開列發票。
2.每月的清潔費用共計：_________元，人民幣大寫_________。
第八條合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日至年_________月_________日止。
第九條合同履行期間，發生不可抗力事件(如地震、火災、水災、颶風等)按照國家有關規定處理;發生本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第十條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________保潔合同 篇7
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
為確保小區大型小區擁有一個高標準的衛生環境，現經過甲、乙雙方共同協定，乙方將于 年 月 日起承包甲方小區保潔工程，具體承包合同條款如下：
一、承包時間及費用
1、在包時間暫定為 年，從 年 月 日起至年 月 日止。
2、保潔費暫定為人民幣 元/年(含材料、機械折舊、維修、員工工資、福利、保險、稅金等)。
3、承包合同生效后，甲方每月 號支付保潔費用 元。
二、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為日常保潔。
2、保潔范圍：小區九堤園、園中園室內樓梯76個單元(含4幢高層)，室外垃圾垃圾清運，清洗垃圾箱、清掃馬路、綠化帶、水系、景觀、共公座椅、室外配電柜、路標標示牌及商鋪、會所生活垃圾清運等。
3、保潔標準：按甲方具體要求執行(具體標準見附件)。
三、甲、乙雙方的權利和義務
(一)甲方權利和義務
1、甲方有權支派專人定期或不定期按照衛生保潔標準進行檢查，如發現衛生不符合要求，先以口頭形式通知乙方整改，若不及時整改，再以書面形式通知乙方并視情況給予一定的經濟處罰(標準見附件一)。
2、甲方有權制定各項規章制度。
3、甲方有義務提供保潔用電用水、存放工具、換裝房屋。如乙方自備的，甲方應適當給予補助。
4、甲方有義務提供垃圾箱和方便袋。
(二)乙方權利和義務
1、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具。
2、乙方使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無犯罪記錄。
3、乙方指派管理人員對保潔工作進行檢查，并定期征求甲方住戶的意見和建議，對存在的問題及時處理?？筛鶕陨砬闆r自行安排工作時間和程序，但必須完成規定工作內容。
4、乙方應遵循安全生產、文明施工的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔。
5、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統一著裝上崗，規范管理，熱情服務。
6、乙方根據工作需要有權更換保潔工，應提前通知甲方。
7、在甲、乙雙方擬定的責任范圍內，如甲方需要其它項目的保潔，費用需另計。例如：開荒保潔、大型廣告牌清洗、外墻清洗等。
四、乙方的人員配置、工作時間安排及工資情況
1、九堤園、園中園室內76個單元共計8人，每人每月650元。
2、九堤園、園中園室外清掃馬路、滑水坡、清洗垃圾箱、綠化帶、水系、景觀、公共座椅、室外配電柜、路標標示牌等共計6人，每人每月700元。
3、清理九堤園、園中園、商鋪、會所生活垃圾共3人，每人每月750元。
4、所有員工每月允許休息2天，由此計算需增加1人作為流動崗，以此確保休息天所在工人衛生區域有人上崗。流動崗工資為每月700元。
5、室內工作時間每天7.5小時，室外工作每天8小時，除每月休息2天外，所有國家法定節假日一律上崗。
6、我方將在每個樓梯口建立窗口服務制，將保潔人員的資料及相對應的工作時間情況告之業主，并由業主每天對樓梯的衛生狀況實現監督，建立24小時服務熱線和監督電話，從而真正地做到與業主零距離接觸，進一步提高服務質量。
7、管理費暫定為12000元每年(包括春夏季維護水系所有藍礬)。
8、在甲乙雙方員工交接問題上所有甲方員工必須服從乙方的管理制度，如不服從，乙方有權辭退。
五、違約責任
甲乙雙方應嚴格履行合同，無正當理由不得無故中止合同，否則違約方應按合同金額的10%支付違約金。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，并可另補充增加協議條款。
七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
簽定日期：**年**月**日保潔合同 篇8
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關系自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;
2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資為 元/月。
2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金
（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
（六）、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律責任
（一）、甲方的法律責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.
（二）、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準
甲方蓋章：____________乙方簽名：____________
授權代表簽名：____________ 身份證號碼:____________
合同簽訂時間：___ 年___ 月___ 日保潔合同 篇9
甲方：乙方：衡陽市z清洗保潔中心
地址：地址：衡陽市z路z號(z大劇院對面)
聯系人：聯系人：z
聯系電話：聯系電話：z
經雙方協商，本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則：
1、甲方同意由乙方承擔的保潔工作，全年保潔費用為(?：)人民幣元整。
2、保潔合同金按支付，支付日期為：,支付金額為(?：)人民幣元整。
3、合同期限為年，由年月日起至年
月日止。如雙方同意續簽，則應在合同期滿前一個月續簽合同。
二、工業濾布合同細則
1、保潔時間：
乙方保潔工人正常工作時間為：每天小時，最長不超過12小時]中午倒班吃飯，法定節假日應安排休息;[特殊情況另行安排，但應通知乙方]
2、甲方責任
(1)對乙方的工作進行監督檢查，有問題及時提出，不在每月結賬時臨時挑剔故意刁難乙方;不干涉乙方的內部管理事務;
(2)為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話;
(3)教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛生;
(4)建筑物及室內外設施破壞時，應及時維修或更換，否則影響衛生質量，其責任不在乙方;
(5)為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內支付給乙方承包費;
(6)對乙方在保潔中出現的問題有權進行處罰：第一次發出警告通知書，并通知乙方經理前來接洽，要求乙方及時加工或返工;如不見效，第二次可向乙方法處罰款通知書，濾布按月承包費的1%從當月承包費中扣除。每次組織檢查衛生如有質量問題，甲方有權根據情節罰款20---100元，如違章情節嚴重及違法亂紀時，甲方有權單方終止合同
3、乙方的責任
(1)制定保潔工作程序、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例，保證清掃保潔工作質量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書執行;
(2)要求保潔人員統一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔;
(3)接受甲方管理部門的檢查、監督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。
(4)自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統一領導。
(5)乙方領班員應定期對工作進行小結，并請甲方主管人員簽署意見。
(6)加強安全教育，工傷事故責任自負;
(7)在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節予以相關賠償。
三、
可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。
四、
本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無效。
甲方：乙方：衡陽市z清洗保潔中心
法定代表人：法定代表人：
蓋章：蓋章：
日常專業保潔總結范文第4篇
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物業衛生日常保潔服務協議
第一條 合同的主體
甲方：_________物業
乙方：_________公司
第二條 合同宗旨及原則
本合同經雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，就乙方對_________提供日常保潔服務，協商如下。
第三條 合同的范圍
本合同規定的服務范圍、作業內容及清掃周期以《_________物業清潔標準及定期作業指導書》為準。
第四條 合同履行期限
本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第五條 合同雙方的責任
一、甲方責任
1.按合同約定向乙方支付保潔服務費。
2.無償為乙方提供保潔用水、電。
3.對乙方保潔質量應及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。
4.教育有關人員遵守_________物業保潔制度，共同維護_________業內環境，愛護園內設施。
5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部(注：每月電話費由乙方支付)。
6.負責協調乙方與_________物業內客戶間關系。
7.負責向乙方提貨_________物業內客戶有保潔要求的有償特約服務信息。
8.積極采納乙方在_________物業內保潔方面的合理化建設，協助乙方處理有關投訴。
9.甲方應提前三天以書面形式通知乙方進行現場。
10.甲方有責任代乙方向客戶開據有償特約服務的發票和收據。(注：發票和收據由乙方提供)。
二、乙方責任
1.乙方收到甲方進駐現場書面通知后，要積極做好準備，準時進駐現場。
2.乙方在甲方設立作業所。作業所在業務上受乙方和甲方雙重領導。
3.認真完成《_________物業清潔標準及定期作業指導書》規定的作業項目和標準，確保衛生質量，達到客戶滿意。
4.乙方在_________物業服務總人員不少于_________人，_________物業內非公共區域內日常保潔工作(如：有償特約服務)由乙方從公司總部另調人員完成，并保證各項工作質量。
5.乙方人員要統一著裝，衣帽整潔，配戴本公司名牌，進入工作現場的出入證上甲方配發，遵守甲方各項內部規章制度，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。
6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在作業現場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。
7.乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當月的保潔工作總結和下月的保潔工計劃以書面形式報告甲方。
8.乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用工應簽定勞動協議，并辦理各種用工手續，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。
9.乙方在承包的保潔工作范圍內，甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門(環衛、城管等)處罰，該罰款由乙方承擔。
10.乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準(實際上經過限期整改可以達到保潔質量標準的)，經甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%-%1。
11.乙方教育員工愛護_________物業內建筑物及室內各種設施。注意節水節電。
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12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施、材料及甲方客戶物品造成損失，乙方應承擔賠償責任。
13.乙方作業人員須經專業培訓和具有專業知識人員擔任。
14.乙方作業應遵守甲方規定的時間要求，如有變更，雙方協商解決。
15.乙方在作業中應嚴格要求工作人員，做好各項防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理，安全生產。
16.乙方為保證施工質量，須根據不同材質，采用相適應的清潔原料和操作方法。
17.乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和客用品等。(如：大、小垃圾袋，衛生紙、香球，光亮劑、清潔劑等)。
第六條 合同總價
本合同月總金額為人民幣_________元，此款取費所列項目見《_________物業清潔標準及定期作業指導書》。
第七條 付款方式
甲方在合同生效后，如未發現保潔質量問題，以轉帳支票方式于每月_________日(如遇休息日或節假日，付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣_________元整。如發現保潔質量問題，甲方按照月保潔費的10%先行扣款，然后雙方協商。
第八條 合同變更與終止
1.合同的變更與提前終止必采用書面形式。
2.本合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。
3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協商以補充合同方式解決。
4.合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按月服務費25%負賠償責任。
第九條 合同解除
1.甲方未按合同規定向乙方支付費用，經乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
2.乙方嚴重失職造成甲方物業管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
3.乙方發生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施及行動，甲方可以解除合同。
第十條 違約責任
1.如甲方不按合同規定期限內向乙方付費，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的3‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優質的保潔服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款3‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。
第十一條 爭議解決
在履行合同中，如雙方發生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可向_________人民法院提起訴訟。
第十二條 合同的生效
本合同一式四份，雙方各執兩份，合同自授權代表簽字蓋章之日起生效《_________物業清潔標準及定期作業指導書》及其他附件共_________頁作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。
第十三條 其他
合同未盡事宜，雙方協商解決，可以簽訂補充協議。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
日常專業保潔總結范文第5篇
一、完善各項管理制度，形成配套的考核、監督機制
20xx年，我們將在原來的基礎上，修改、完善各項管理制度，建立系統的績效考核機制。改變以前“人管人”的被動狀態，培養員工的自覺、自律意識，從而走向“制度管人，制度約束人”的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便管理人員的考核、監督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務”的“五定”方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優化人員結構，更有利于以后拓展工作的開展。
二、執行首問責任制
實施首問責任制要求本部門員工需掌握的信息量加大，如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領導日常習慣等等，還有員工處理事情的靈活應變能力，對客服務需求的解決能力。我部門會廣泛搜集資料，加強培訓學習，擴大自已的知識面，以便更好的為業主方提供服務。首問責任制會從20某年元月份正式執行，部門將在業主投訴的問題上下功夫，實行“誰主管誰負責”，對所出現的問題一查到底，決不滯留積壓問題，并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經驗，將我們的服務水平帶上一個新的高度。
三、建立“免查樓層制度”
充分發揮員工骨干力量，使領班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。
為了使員工對物業保潔工作加深認識，加強員工的責任心，物業保潔部20xx年將與樓層內的員工骨干簽定《免查樓層協議》，讓員工對自己的工作進行自查自糾，并讓員工參與管理，負責領班休假期間的代班工作，充分體現出員工的自身價值和部門對他們的信任，使員工對工作更有熱情。此措施將減輕領班在查房上的工作量，有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上，真正發揮了做為基層管理人員的工作職能。
四、建立工程維修檔案，跟蹤區域內維修狀況
從20xx年開始，部門將建立工程維修檔案，對一些專項維修項目進行記錄，便于及時跟蹤、了解區域維修狀況，從而更有力的保障區域內設施設備完好性，同時更能了解區域內的設施設備在一段時間內運轉狀況。從根本上解決長期以來工程遺留問題對部門發展的阻礙，也會極大的提升業主方對我們管理上的認可度。
五、培養員工的觀察能力，提供個性化服務，創服務品牌
隨著酒店及集團的發展，行業內的經營理念與服務理念在不斷更新，業主方的期望值也在不斷的升高。僅僅讓業主方滿意是不夠的，還需讓業主方難忘。這就要求在規范服務的基礎上，提供個性化服務。酒店服務講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務人員要注意觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的速度提供服務，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。試想業主方對這樣的服務是不是難忘?
部門將重點培訓員工如何根據集團領導的生活習慣，來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養、搜集整理、系統規范和培訓獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進服務質量的提高。
1.鼓勵培養：對于工作中有優秀表現和受到集團領導表揚的服務員，部門會將他們列為骨干進行培養，使其服務意識和服務質量更上一層樓，立足本崗位，爭創一流服務。
2.搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現場管理，從一線服務中發現個性化服務的典型事例，進行搜集整理，歸納入檔。
3.系統規范：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統化、規范化的資料，并做為衡量服務質量的一個標準，使模糊管理向量化管理過渡。
4.培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員工的認識。對于工作中表現突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。
以上各項計劃的實施，需要全體員工的共同努力，需要其它各兄弟部門的協助與配合，更需要酒店領導的鼎力支持，我們的計劃才能得以落實，希望明年我們再回顧20xx年的工作時，收獲的不僅是信心滿滿，還有豐碩的成果。小區保潔下半年工作計劃2
20xx年，保潔部在集團領導的大力支持、物業公司經理的正確領導下，秉承公司“您的滿意是我們永恒的追求“的宗旨，不斷壯大，努力工作，圓滿完成了工作任務。20xx年，除了要一如既往地作好本職工作，堅定“服務“的理念外，還要開拓工作思路，今年我部門工作重點主要有以下幾個方面：
1、完善各項管理制度，形成配套的考核、監督機制。某年，我們將在原來的基礎上，修改、完善各項管理制度，改變以前“人管人“的被動狀態，從而走向“制度管人，制度約束人“的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便主管人員的考核、監督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務“的“五定“方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優化人員結構，更有利于以后工作的開展。
2、樹立服務品牌。服務品牌的樹立，有利于企業的知名度，對一個部門也是一樣，有利于提高部門的影響力，更有利于增強部門的凝聚力，目前，我們本著“清掃一戶，潔凈一戶，滿意一戶“的原則，為業主提供家政服務，得到業主的好評，在業主心中樹立了良好的形象。
3、確定兩個工作目標。即達到青島市A類物業衛生標準和達到經濟效率化的目標。根據小區定位及物業服務定位，我們保潔部會為業主創造一流的生活環境而不懈努力，工作嚴格執行A類物業衛生標準，并能力爭創青島市十佳物業公司。在做好保潔工作的同時，我們會做好廢品收購及家政服務工作，限度地減員增效，提高物業的經濟效率。
4、做一個家政服務公司。一方面，由于我們保潔人員素質不同，工作質量有所差異，所做的家政服務的效果也不同;另一方面，目前輪流作業的形式，也不便于人員的管理。某家政公司，在保證服務質量，規范內部管理的同時，我們還可以提取一定的服務費用。
5、建立一個垃圾中轉站。隨著業主入住的不斷增加，小區垃圾不斷增加，垃圾的清運、中轉、處理，是保潔工作的一個重要內容。希望在集團領導的大力支持下，盡快建立一個中轉站。
6、保潔與綠化的統一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區環境管理的一部分，小區離開了保潔，就會出現臟、亂、差的現象;小區離開了綠化，就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門，就會出現年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現象。建議把兩者合并為環境部。
20xx年，我們一直在努力!小區保潔下半年工作計劃3
根據20xx年的工作情況，依據公司的要求，深挖細化工作內容，制定20xx年的工作計劃、標準、目標。
一、保潔工作標準化
1、標準化培訓員工。努力培養和造就一支專業技術強、作風正、素質高的隊伍。是做好保潔工作的前提，只有經過專業訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現代化和保潔專業化的要求。為建立良好的工作秩序，提高員工素質及工作效率，我們將有計劃的組織員工進行全方位培訓。針對新員工入職較多的實際情況實行班會講理論，在崗示范的方法進行培訓。班長手把手教;老員工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能，調動老員工的積極性。這樣新員工也容易接受和掌握。即提高了員工的.技能又拉近了同事間的距離。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細、一步到位、人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務，利用適當的時間每周一次，每次集中培訓，培訓內容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個20xx年度，培訓完了要進行考核，考核標準：實際操考核100%合格，理論考核95%及格。
2、按標準化去做，定崗、定人、定樓層，責任到人、崗位到人、簽訂崗位責任書。讓員工心中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來規范。整個工作區無死角，無遺漏。
3、按標準化去查，主管、班長在檢查工作中不走過場，要堅持按標準檢查，自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結合，將檢查結果切實與員工工資掛鉤。堅持每天巡查，督促保潔工作，發現問題及時糾正。
二、管理要素實施正規化
1、基礎設施管理的正規化。平時仔細檢查各種設施，發現問題及時報修，故障不過夜。
2、物料管理的正規化。領料過程及手續齊全，嚴格執行審批制度，深挖保潔成本潛力，杜絕浪費，為公司節約成本，提高效益。3、工作方法正規化。制定各崗位工作標準及流程，不斷完善存在漏洞的地方，確保用正確的工作方法來指導員工，讓所有工作處于受控狀態。根據實際情況制定各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。
4、職業健康安全管理正規化。對保潔各崗位存在風險進行識別，針對危險源制定措施，并對員工進行工作中的自我保護教育。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點內容進行教育和提示，確保安全無事故，做到安全服務。
5、月報、周評、周計、考勤正規化。及時做好各種報表，并使之正規化、程序化。
三、人力資源管理規范化
1、對員工進行不同層次的培訓，為員工制定工作目標，鼓勵員工自我學習和自我發展，努力提高自己的綜合素質。
2、再度加強對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區域性質復雜，人口流動較大等特點，20xx年需要加大管理力度，使之系統化、標準化、良性化運作起來。
(1)加強監督工作質量，精益求精。加強員工的服務意識、工作中處理問題的靈活性、主動服務等方面的管理。
(2)重視對員工的培訓教育，提高員工職業道德和服務意識。
(3)加強班長的基礎管理能力。
(4)工作標準量化、可操作性強。
(5)日常培訓，讓員工熟悉工作流程及服務標準，升華服務質量。
3、針對一些突發事件制定突發事件的應急方案，并對員工進行培訓，不斷完善提高滿意度。如水管爆裂、漏水、結冰等情況讓員工熟練掌握應對自如，不驚慌失措。
4、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量，精益求精，加強監督檢查力度。對保潔員進行主動服務意識培訓，調整員工思想，鼓勵員工養成主動自查習慣，學會發現問題，解決問題。只有善于計劃，工作才能按部就班，有條不紊地開展;只有善于總結，發現不足，工作績效才能良性循環。
5、20xx年還要兼管太原街萬達地下室和北一路售樓處的管理，同樣和鐵西萬達的標準一樣，高標準，嚴要求，做到業主滿意，甲方滿意。
四、業主、甲方檢查滿意化
針對上級的檢查，高度重視，及時組織人力物力，搞好各項工作，讓甲方滿意，讓公司放心。
五、上下關系和諧化。
正確處理好與甲方的關系，正確處理好與員工的關系，使各種關系正?；?、和諧化，為工作創造一個良好的和諧的環境。
一分耕耘，一份收獲，工作任重而道遠。我們要認真總結過去的經驗教訓，發揚成績，克服缺點，在總公司的指導下，在金經理的直接領導下，秣兵勵馬，不遺余力，全身心地投入到工作當中，為萬達廣場的保潔工作再上新臺階，為創捷特品牌形像，作出更大的努力。小區保潔下半年工作計劃4
20xx年，某物管處的日常工作在公司領導下和開發商領導的正確指導下得以順利開展，保安、工程、清潔、客服等工作方面的質量都有明顯的改善與提高，但在小區車輛秩序的管理、公共設施設備維保的管理、部門內部員工隊伍的 建設等方面比較薄弱。20xx年將是我們物業管理工作計劃全面提升的一年，我們將針對所欠缺與不足方面努力補上，全面提高，跟上公司和發展商的發展要求。特制定了20xx年保潔管理工作計劃：
一、保潔員根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
二、負責公司辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛生的清掃，保持所有公共場所的衛生整潔，地面干凈、無塵土、無衛生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;
三、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
四、負責打掃各獨立辦公室的地面衛生，清倒辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;
五、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀;
六、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蛛網、印痕，每周擦一遍以上;
七、洗手池無皂跡、無污點，無污垢，做到經常擦拭，保持表面光亮、整潔。
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