幼兒園門衛述職報告范文

幼兒園門衛述職報告范文第1篇

二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，閑雜人員禁止進入，因公來訪要詳細登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛進行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園園內的環境衛生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、經常檢查園內各處設施，發現有臟亂現象或不安全現象，及時采取相關措施。

七、值班時間不得擅離職守、睡覺或聊天，應注意監聽。每天按時巡視，確保全園安全。

八、熟記火警(119)、盜警(110)及單位領導電話，有事立即報告。

幼兒園門衛述職報告范文第2篇

(一)進出人員證件查驗制度

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛出示表明身份的相關證件。

2、幼兒園門衛應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

(二)外來人員入園登記制度

1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記，經允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

(三)會客制度

1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經幼兒園領導同意，并由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

2、學生家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

(四)車輛準入放行制度

1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經幼兒園領導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。 (五)物品出入查驗制度

1、幼兒園門衛對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

2、幼兒園保衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

幼兒園門衛述職報告范文第3篇

墮卻鄉門衛崗位管理制度和工作職責

為加強對墮卻鄉門衛崗位值班人員的管理，規范行為，明確職責，結合本單位實際，特制定本管理制度和工作職責。

一、工作守則

1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念。

2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端莊，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不準擅自讓無關人員進值班室，嚴禁在值班室內進行影響單位聲譽及形象的娛樂活動。

3、全天24小時值班，因事、因病離崗或請假必須提前申請，經批準并確定代班人員后方可離開，否則不得擅離崗位。

4、愛護公共設備設施，按照安全、節儉的原則，使用院內的水、電等設施。

二、崗位職責

1、負責鄉政府大院內的安全保衛工作，忠于職責，勤巡勤查勤掃。防止無關人員和車輛進入鄉政府院內;對陌生人員或可疑人員要詢問，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。每日堅持打掃鄉政府院內清潔衛生，定期維護院內綠化設施，始終保持鄉政府大院內的衛生整潔干凈。

2、對出入大院的外來非機動車輛和人員進行登記(八小時外)，并掌握其離開時間，嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案，維護鄉政府大院內治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況，并進行登記，大件物品外出，必須憑證明或經領導批準，并經檢查后方能放行。

3、熟悉本鄉鎮干部職工、車輛等基本情況，對外單位及外地來政府辦事人員及車輛，應問明情況。外單位的車輛在下班后和節假日，不準在鄉政府院內停放;非來辦事的車輛，不準停放在鄉政府院內。

4、要熱情接待前來辦事的群眾，并正確指引有關股室站所的位置，接待集體上訪人員要注意工作方法和態度，人數較多并有聚眾鬧事苗頭時，要及時關上大門，并迅速通知有關領導和黨政辦公室，防止有關人員沖擊單位辦公場所。

5、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容， 隨時巡查鄉政府各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況，并填寫好巡查日志。工作日內每晚7：00前要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗是否關好，如發現未關好的，要立即與相關辦公室或人員聯系，夜間要定時巡視鄉政府大院。無人員加班時，晚上8：00應關閉電子大門;有人員加班時，待加班人員離開后，立即關閉大門。

6、嚴守大門，辦公時間要求敞開大門，非辦公時間大門虛掩，晚上8：00后關閉，次日早上7：00開門。

7、負責管理自行車及摩托車停放，做到車輛停放整齊，外來兩輪代步工具禁止在鄉政府大院內長時間停放。

8、發現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲;如遇治安或刑事案件，要保護好現場，并立即報警和向黨政辦公室報告。巡查中發現鄉政府公物損壞時，要及時向鄉黨政辦報告。發現火險迅速報警，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

9、協助完成鄉政府領導交辦的其他任務，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從鄉政府領導統一安排和調遣。

三、違規責任

門衛人員對鄉政府院內安全負有直接責任，必須確保鄉政府安全。一旦出現問題，要追究相關責任，并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失(盜)竊等安全保衛問題，將視情節輕重給予經濟處罰。

篇二：學生公寓安全管理、門衛值班制度及崗位職責

學生公寓安全管理、門衛值班制度及崗位職責

門衛是學生公寓安全治理的前哨，是第一道防線，門衛的安全責任非常重大，其中不乏校外人員甚至違法分子。對此，值班門衛要有充分的思想預備，要練就一雙“火眼金睛”，善于識別異常情況，要保持職業的敏感性和安全的警惕性，認真觀察，不放過一絲可疑。其主要職責行為如下：

(1)公寓門衛值班員要堅守工作崗位、遵守公寓各項規章制度、嚴格履行門衛職責、遵守勞動紀律;要做到有事請假。

(2)加強安全防范措施，不擅離職守、干私活等;認真察看出入學生公寓人員，凡帶大件物品要認真察看、登記;不準無關人員隨便進入公寓，更不準異性進入學生公寓。

(3)禁止小商販和推銷人員進入公寓樓，禁止機動車輛進入學生公寓區，禁止自行車停放在樓道、房間內。

(4)嚴格遵守學生公寓開門、關門時間;對于遲到學生要落實到班級、姓名，以胸卡為憑證，或同學指認;開關樓門期間門生老師要在樓門口值班，做好安全防范工作。做好上課其間學生出入公寓的登記。

(5)負責學生公寓樓內安全保衛工作，確保學生人身、財產及樓內設施安全;做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故;發現火情、隱患和學生異常情況應及時上報。

(6)認真執行學生晚歸、大件物品出入、來客來訪、報修等各項登記制度。

(7)維護學生公寓樓內正常的生活秩序，認真執行學生公寓管理的各項規章制度，忠于職守、不循私情。

(8)配合宿管科做好學生公寓管理工作，發現學生違規、違紀現象應予以制止，并上報;同時做好宿管科安排的其他臨時工作。

篇三：門衛管理制度及崗位職責

門衛管理制度及崗位職責

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：

一、門衛崗位職責及應遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

2、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關人員。

6、做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。

7、 隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。

10、值勤人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處10~200的罰款。

二、人員出入管理

(一)、公司員工

當班員工原則上不得離開公司，公司總經理、副總經理除外;員工須憑廠牌進入廠區。員工上班期間外出須提交經過簽核的《人員外出單》。

(二)、外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2. 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。

3. 客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發放《探訪條》，方可進入公司。

4.應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司。

5. 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。

6. 未經總經理或綜合部經理同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司綜合部同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。

(三)、職工親戚、朋友來訪

1. 廠內員工非經允許不得私自帶外人進入公司。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

三、物資出入管理

(一)、 公司物資

1、所有物資出廠(包括產品外協和加工成品)，由公司廠部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

2、離職人員攜物品離開時，公司綜合部開具《物品放行條》，門衛根據單據核對物品無誤后方可出公司。

(二)、 外來物品

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續;出公司時，門衛根據《物品放行條》，核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等，除高層領導核準外嚴禁進入.

四、車輛管理

(一)公司車輛外出

1、本公司商務車外出時，門衛值班員需憑綜合部開具的《派車單》放行，并登記車車牌、司機姓

名、及出車時間、回來時間。若無《派車單》，須經過綜合部經理或總經理助理的同意，方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰?”

2、本公司車輛送貨時，需憑成品倉開具的《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，并登

記車牌、司機姓名、及出車時間、回來時間。

3、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序;(各類車車位將規劃區域)

4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償;

(二)外來車輛

外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客

結束后，憑簽核過的《探訪條》離開公司。外來車輛一律先登記再放行。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次;

2、巡視范圍：公司廠區;

3、巡視時做到細心細致、多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理并報告綜合部;

4、下班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉;

5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時

通知有關部門主管。

六、工作考核

1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當

月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償。

2、如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除

處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

幼兒園門衛述職報告范文第4篇

工廠門衛崗位職責

【崗位職責一】

在辦公室主任的領導下，負責工廠門衛的警衛工作。

1、嚴格執行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。

2、入廠車輛要進行登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠，特殊情況應開廂檢查，經值班人員同意方可出廠，并做好記錄。

3、外來人員來訪，先登記后通知

具體部門，得到允許后，方可進入;有拜訪董事長或總經理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。

4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。

5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

6、夜間每兩小時巡查一次，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等有不安全因素，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。

7、熟悉工廠治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。門衛職責消防設備到保質期，應提前一個月提出更換建議。

8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠;指揮工廠內部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊;出租車禁止入內。

9、負責搞好門衛室內及廠區大門

前的環境衛生。

10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

11、除上下班時間早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它時間車間人員出廠必須交車間主任簽發的請假條，進廠必須通知車間主任現場確認領入。門衛職責特殊情況車間主任提前通知門衛人員。

12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

【崗位職責二】

1、客人來訪本工廠必須進行登記才允許入內。

2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統一交到財務處。

3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛必須詢問并記錄出入時間。

4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛方可放行。請假條月

底統一交到財務處。

5、門衛負責監督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。

6、門衛負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

【崗位職責三】

一、遵守上、下班時間。

二、嚴格執行企業員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛科。

六、車輛出廠區同樣憑放行證明，并且對廠區門外屬于企業的車輛要加強巡查。

七、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告保衛科處理。( )

八、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告保衛科查處。

九、熟悉企業治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

【崗位職責四】

1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

5、門衛記錄員工遲到早退時間。

6、門衛負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

【崗位職責五】

為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，規范收發信件，報紙等，特規定門衛職責

一、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》，未按時填寫者及時上報綜合管理部。

幼兒園門衛述職報告范文第5篇

一、為加強內部管理，樹立保安公司良好形象，保障服務單位財產和員工人身安全，生產、經營工作的順利進行，特制定本制度。

1、公司員工必須佩戴有效工作牌出入門衛，保安必須要求上班時間出門的員工出示出廠單。

2、公司員工下午下班后進入公司者，應出示工作證件并在門衛處進行出入登記。

3、嚴格執行接待和會客制度，外來來訪人員、客戶聯系工作，要憑單位介紹信或身份證進行一人一登記，由門衛值班人員用內部座機電話通知被訪人，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛迎接后方能進入，如進入生產區域，必須提請公司總經理或主管領導批準方可入內，并由接待部門派專人陪同。

4、外來推銷、無預約人員謝絕入內，因工作需要(如建筑施工、設備維修、安裝調試、技術指導等)外來人員臨時出入公司，需到相關部門辦理臨時出入證。

5、出公司人員攜帶的提包、背包、工具袋等都應主動出示或說明，門衛有權要求打開檢查，受檢者不得拒絕。

6、其他對常駐公司人員，請相關部門將其人員及車輛信息提前辦理相關手續交門衛后備查。

7、車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，并核實物品數量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。

8、發現公司中可疑人員，應及時查問，并當即報告公司領導處理。

9、夜間加強巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時報告有關部門。

10、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

11、搞好門衛及周圍環境衛生。

二、責任與考核

1、保安必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮，切實按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。

2、嚴禁遲到、早退，上崗時嚴禁打瞌睡，如若發現按照考勤制度扣除工資。

3、上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、聊天，如若發現扣除工資50元;儀容要嚴整，上班人員按規定統一著裝，頭發要整潔，不準留長發，蓄胡須，如若發現扣除工資100元，要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。

5、文明執勤，禮貌待人，嚴禁辱罵、毆打他人如若發現扣除工資50元，對待來賓態度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。

6、組長以身作則，不得以權謀私，徇私舞弊，帶班期間若發現問題及時督促上崗執勤人員進行整改，如若整改不利將按次扣除工資100元，

7、上下班期間不得私自駕駛各種車輛，一律乘坐公司統一安排的車輛上下班;不得飲酒及酒后上崗執勤;不得脫崗，如若發現就地予以辭退。

8、嚴格遵守落實公司各項管理制度。

阿克塞縣保安服務公司篇二：2010 號門衛出入管理制度

時代絕緣?2010?號

門衛管理制度

根據《企事業單位內部治安保衛條例》，結合公司半軍事化管理的要求，為加強內部治安管理，樹立公司良好形象，保障公司財產和員工人身安全，確?？蒲?、生產、經營工作的順利進行，特制定本制度。 1.人員出入管理 1.1公司員工必須佩戴有效工作牌出入門衛。

1.2節假日需加班者，應憑公司行政人事部出具的加班證與工作牌一同交門衛值勤人員查驗，并在《加班人員記錄本》進行出入登記。

1.3公司員工下午下班后進入公司者，應在門衛處進行出入登記，外來人員在非工作時間不能進入公司。

1.4南車時代人員因工作關系可憑有效工作牌準予入內。但不得進入生產區域，需進入生產區域者必須由接待部門陪同。

1.5穿背心、短褲、拖鞋者，衣冠不整者(含外來施工人員)以及小孩不得進入公司。 1.6 門衛值班人員應有禮貌地提示外來人員：“進入公司請不要吸煙和嚼檳榔”。 1.7外來來訪人員、客戶聯系工作，要憑單位介紹信或身份證進行一人一登記，由門衛值班人員用內部座機電話通知被訪人，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛迎接并佩戴來賓證后方能進入，如進入生產區域，必須提請公司總經理或主管領導批準方可入內，并由接待部門派專人陪同。來賓入內后，接待部門應妥善做好接待，不得任其在公司內其他場所逗留。外來人員未經許可不得在公司內任何地方拍攝，如工作需要拍攝者，由接待部門書面報告拍攝內容提請公司總經理或主管領導批準，拍攝期間須由專人陪同。 1.8外來推銷、無預約人員謝絕入內，因工作需要(如建筑施工、設備維修、安裝調試、技術指導等)外來人員臨時出入公司，需到黨群工作部辦理臨時出入證，每證押金50元，施工負責人還需提供身份證復印件存檔。

1.9出公司人員攜帶的提包、背包、工具袋等都應主動出示或說明，門衛有權要求打開檢查，受檢者不得拒絕。

1.10其他對常駐公司驗收、質檢或政府職能部門人員，請相關部門將其人員及車輛信息提前交黨群工作部辦理相

關手續后備查。其中政府職能部門來公司檢查必須報告黨群工作部通知相關部門派人陪同，無公司陪同人員門衛不得擅自放行進入公司。 2.車輛出入管理

2.1時代新材內部各單位(含子公司)貨運、客運車輛和辦公用車，由黨群工作部發放車輛通行證，憑證進出公司。

2.2承擔廠內工程施工的外單位貨運、客運和辦公用車，由合同管轄單位開具證明信，持證明信和車輛有效證件報黨群工作部，經核實后按施工時間(月、季、半年、年)發放階段性車輛通行證，憑證進出公司。

2.3外來車輛須先在門衛登記后一律停放在公司停車坪，不得進入新廠區，拉送貨車輛進入新廠區須有接待部門人員帶領方可進入。公司車輛也(非物流車輛)一律停放在公司規定的停車坪內，不得進入生產及辦公區域。

2.4除公司統一發放車輛通行證的車輛，其它車輛出入公司都必須停車接受檢查，辦理相關手續后，準予進出公司。

2.5員工上下班駕駛的摩托車及非機動車輛停放在指定停車場所，外來摩托車及其他非機動車輛一律不準進入公司。

2.6貨運車輛出門時，應主動停車接受門衛檢查，車輛裝運貨物出門時須出示由財務部門蓋章的物品出門許可證經核實無誤后方可出門。

2.7上級機關來公司檢查、視察工作的車輛，由接待部門提前通知黨群工作部車牌號或安排專人到門衛處接待，門衛免檢放行。

2.8車輛進出公司時速不超過5km/h,車輛在公司內行駛時速不超過15km/h。

2.9任何車輛進入化工生產區域(含倉庫)一律佩戴防火罩，由門衛督促檢查后放行。 3.物品出入管理 3.1公司一切物品出門必須持有指定專人簽發并蓋有財務章的物品出門許可證，無證物品不準出門。要求出門證填寫規范、完整，將物資的去向及相關聯的單據號填寫在出門證上，以利于對出門物資的核查。

3.2證、物不相符或出門許可證填寫不規范者，門衛予以扣留，并上報主管部門追究其責任。

3.3公司技術資料、圖紙出門須經公司總工程師或其授權人批準方可放行，否則一律不準出門。

3.4休息日、節假日等業余時間，禁止一切物品出門，特殊情況需經各業務單元直屬部門副職以上人員簽字批準，門衛才準予放行。提出申請的部門在上班的第一個工作日補辦好相關手續交由門衛存檔

3.5剩余工程物資出門必須由本工程項目負責人親自檢查并在門衛簽署名字，并報黨群工作部相關負責人共同核實

檢查經同意后門衛放行。

3.6不按規定開具出門證或超范圍開出門證，不經點檢物資數量隨便開具出門證造成證、物不相符時，門衛有權扣留車輛及物資不予放行，且補開的出門證無效，并及時報請黨群工作部處理。

4.考核與責任追究

4.1 公司員工違反上述規定、無故刁難、頂撞門衛執勤人員者，將按照公司《行政處罰管理條例》予以處理，并納入《員工行為規范考核》，情節嚴重者交公安部門依法追究刑事責任。

4.2外來施工、維修及其它辦理業務人員違反上述規定者，追究歸口部門責任，按公司相關規定予以考核并將視情節給予當事人經濟處罰，情節嚴重者交公安部門依法追究刑事責任。

5.本制度由黨群工作部起草并負責解釋，自下發之日起生效，原時代絕緣?2009?42號文件廢止。

附件：生產廠區進出審批單

二〇一〇年三月二日

生產廠區進出審批單篇三：公司門衛出入管理規定

門衛出入管理規定

為維護員工和公司及客戶財產的安全，加強人員、車輛和物品的管理，依照公司基本管理制度，特制定本規定。

第一條 凡人員、車輛和物品出入公司，應遵守本管理規定，由當班保安或指定人員負責管理。

第二條 人員出入管理：

(一)員工外出時，當班保安有權詢問或檢查，外出員工應予以配合，應當服從管理維護秩序;

(二)客人進入公司，當班保安要以規范的禮儀熱情相迎。

第三條 車輛出入管理

(一)公司車輛：

1、凡公司公務用車出入需在保安室或指定地點填寫《公務用車登記表》，未登記或不登記的，當班保安有權不準其外出;

2、凡公司公務車輛晚間應停放在公司指定區域，后勤部門應監督檢查。

(二)外來車輛：

1、客戶及客人的車輛進入公司，當班保安要以規范的禮儀分類引導，并按《外來車輛登記表》做好相關登記;

2、凡進入售后維修車間的車輛出門時，須憑財務開具的《出門證》放行;如未產生維修費用出門的車輛，應由服務顧問或相關接洽人員確認，須憑財務開具的《出門證》放行?！冻鲩T證》每天下班財務應逐輛核對并收回，對未收取維修費用的車輛進行監督檢查。

第四條 物品出入管理：

(一)當班保安要恪盡職守，嚴格控制，對有攜帶物品外出的人員或車輛應進行檢查，檢查時應當文明禮貌;

(二)所有攜帶物品外出的員工及其車輛應主動向當班保安說明情況并主動積極配合當班保安的檢查，否則當班保安有權不準其物品外出;

(三)凡離職員工攜帶物品外出的，憑人力資源部門開具的《離職送行單》經當班保安檢查物品后放行。

第五條 違反本規定，公司將給予20-200元的處罰。造成損失的，責任人應承擔相應的賠償責任。