鎮黨委巡察工作匯報范文第1篇
按照市委巡察組工作要求，現將我鎮黨委近三年來的工作匯報如下：
一、***鎮基本情況
***鎮位于***西部，黑吉兩省交界，距城**公里，全鎮幅員171平方公里，有耕地**萬畝，總人口**萬，其中勞動人口**萬。**河流經我鎮西南部**個行政村**個自然屯，流域長度**華里;友誼支渠東分干渠流經我鎮北部**個行政村**個自然屯，水利自然條件優越，
***鎮有行政編制**名，實有**人，設黨政人大班子成員**名，現有**人，現空缺紀檢書記、組織委員、武裝部長、副鎮長、人大副主席各1人。下設農業、農經、畜牧、文化、社會保障、計生**個事業站辦中心，事業編制**名，實際在編**人，不在編**人。財政所、司法所上掛至區財政局、區司法局管理。
***鎮下轄**個行政村**個自然屯，設黨支部**個，黨員655人，村兩委干部及村務監督人員**人。**個村級黨組織中優秀**個，良好10個，較差1個。
二、工作開展情況
三年來鎮黨委牢固樹立黨建主責主業意識，堅持將黨建工作和農村各項工作緊密結合，抓班子帶隊伍、強基層打基礎，充分發揮黨的領導核心作用。
一是旗幟鮮明講政治。一直以來，鎮黨委始終堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。班子成員以上率下，引導全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終忠誠于黨，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，確保堅持正確的政治方向。各支部將尊崇黨章，踐行“四個意識”形成制度，變為行動堅持下去，營造風清氣正的良好政治生態。確保中央和省市區的決策布署在我鎮有效落實。落靠黨建責任，強化統籌兼顧。堅持統籌擺布，將全鎮的基層黨建工作與精準扶貧、秸稈禁燒、河長制、農業結構調整、信訪維穩等重點工作統一起來，做到深度融合、有機融合。通過建強組織、健全機制、強化硬件，著力夯實基層基礎，切實發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
二是注重用先進理論武裝全體黨員。始終用好學習這個法寶，在“兩學一做”和“兩學一做”常態化、強化壓力傳導，完善主體責任落實體系
鎮黨委牢固樹立“抓從嚴治黨是履職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，將全面從嚴治黨主體責任牢牢抓在了手上、放在了心上。始終堅持把落實“3783”黨風廉政主體責任體系作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，不斷細化黨風廉政建設工作任務。年初，在縣委工作會議之后，鎮黨委對全鎮黨風廉政建設目標管理責任書進行了細化分解，根據《
XXX落實黨風廉政建設主體責任實施細則》，與鎮領導班子成員、22個行政村、會川社區、鎮屬及駐鎮各單位簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書。結合全面落實省委“3783”黨風廉政主體責任體系和“866”衡量檢驗標尺以及“兩查兩保”專項行動的開展，就鎮村兩級干部中存在的苗頭性、傾向性問題進行了深入分析，先后召開黨委會議4次專題研究干部紀律作風情況，黨委書記、鎮長開展集中約談8次400多人次。積極組織開展了由村黨支部書記、鎮屬及駐鎮各單位負責人參加的“三述”(述職、述廉、述作風)活動，進一步傳導責任壓力，全面推動了“兩個責任”向縱深、向基層延伸，不斷完善了主體責任落實體系。成立了由鎮黨委書記任組長的落實全面從嚴治黨督查組，對各村落實全面從嚴治黨、履行“一崗雙責”情況進行監督檢查，召開專題匯報及座談會7場次，隨機走訪群眾176戶，與236名黨員代表、貧困戶代表、低保戶代表進行了個別談話、廣泛征求了群眾意見，針對存在的問題列出了整改措施，并全部進行了整改。認真貫徹落實領導干部任前廉政承諾制度、領導干部婚喪嫁娶事宜備案制度、村社干部任前廉政談話制度;嚴格遵照執行“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”機制、“三重一大”事項民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態制度等黨內監督制約制度，營造了積極向上、風清氣正的發展環境。始終以“
866”為衡量檢驗標尺，分級建立了臺賬，確保措施到位，責任到人，任務落實。全年共召開黨委會議專題研究黨風廉政建設工作8次，部署推動了黨風廉政建設、“兩查兩保”、安全生產、換屆紀律、農村三資清理等方面的工作，并開展督查34次;黨建聯系領導開展責任書落實情況監督檢查18人次36場次;堅持做到了每季度聽取鎮紀委工作匯報，專題研究和協調解決工作中存在的問題和困難;充分利用黨委中心組及周一例會組織傳達學習上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作精神25場次，對重要工作做到了親自部署、重大問題做到了親自過問、重點環節做到了親自協調、重要案件做到了親自督辦。堅持問題導向，切實履行各自職責范圍和分管領域內的黨風廉政建設主體責任，要求全鎮副科級以上領導干部認真履行好分管領域和所包村黨風廉政建設“一崗雙責”職責，全力抓好各分管領域的紀律約束和責任主體細化任務分工，制定工作措施，全年共開展分管領域內集中約談26場次110人次，開展專題調研16場次。
二、強化監督檢查，深化干部紀律作風建設
鎮黨委始終嚴守紀律和規矩第一要求，注重抓早抓小、抓長抓常，把貫徹中央八項規定精神及省市縣相關精神，作為改四風、轉作風，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全力推動全鎮各級黨員干部紀律作風建設的有效抓手，前移關口，緊盯關鍵時間、關鍵環節、關鍵領域、關鍵崗位，準確把握運用監督執紀“四種形態”，強化監督檢查，緊緊圍繞貫徹執行中央八項規定精神和省市縣委、縣紀委出臺的各項規定，對現行紀律作風建設方面的規章制度進行了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、廢止了不適用制度，認真抓了建章立制工作，定下“真規矩”，劃出“硬杠杠”，不斷鞏固和深化落實了八項規定成果。針對一些黨員干部不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強烈的突出問題開展了專項整治，堅決不打折扣、不搞變通，徹底進行了整改，使作風建設長效化機制落到實處，從源頭上有效遏制了“四風”問題反彈回潮，堅決維護了制度的嚴肅性和權威性，實現了作風建設的制度化、常態化。鎮紀委緊緊圍繞主責主業
,不斷加強對貫徹落實中央八項規定精神及省市縣委和鎮黨委各項規定情況的監督檢查力度,著力加強對《XXX領導班子成員改進工作作風密切聯系群眾八項規定》、《XXX公車管理制度》、《XXX公務接待制度》、《XXX干部職工管理制度》、《XXX財務管理辦法》等制度的監督檢查，定期公開公示農村低保、五保、危舊房等惠農政策落實情況，主動接受群眾和社會監督。同時，全力落實公務用車管理制度，公務用車由黨政辦統一登記派車，節假日封存;本著勤儉節約、簡單大方的原則，來人接待全部在鎮機關大灶接待，規定了就餐的標準和陪同人員，明確了副鎮長分管財務工作，大灶支出提交領導班子會議討論決定。建立了科級領導干部向黨委書記請假，一般干部向鎮長請假，鎮紀委存查的制度，安裝了指紋簽到儀，每周進行通報。今年來，對
15名違反機關管理制度的干部進行了問責處理，通過嚴肅問責處理，鎮村干部作風得到了明顯好轉，工作效能明顯提升。鎮黨委始終以敢于負責、敢于問責的態度，把紀律挺在了前面，把干部紀律作風建設常抓長抓。先后組織鎮紀委等相關部門開展監督檢查2輪次，派出
1
個督查組對35個鎮屬單位進行了監督檢查，發現各類問題7個，對督查中發現的個別問題責令限期整改，目前已整改5項，正在整改2項。建立了鎮黨委(擴大)會議專題研究安排黨風廉政建設工作制度、班子成員及其他科級干部周匯報、周督查工作制度。圍繞落實科級領導干部分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”，督促17名科級領導干部和112名村干部簽訂了《廉政承諾書》，細化了“科級領導干部分管領域個人崗位權力清單”和“分管領域自我監督檢查及問題整改清單”，使黨風廉政建設與中心工作做到了同部署、同落實、同檢查，通過層層責任分解傳導壓力，確保把全面從嚴治黨的責任落到實處。今年4月份，根據縣委統一安排部署,開展了扶貧領域內的“兩查兩保”專項行動,專題召開黨委會議進行了安排部署，成立領導小組，明確了責任、細化了任務，針對查出的4個方面8個問題責令各村限期整改，不斷加大對發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的問責查處力度，切實維護了群眾合法利益。
三、強化執紀問責，持續加大紀律審查力度
鎮黨委始終堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，嚴肅查辦黨員干部違紀違規案件，形成了強大震懾。結合“兩學一做”學習教育，加大了對貫徹執行《黨章》、黨的各項紀律及規章制度的監督檢查力度，堅決查糾違規行為及“四風”問題，點名道姓通報曝光典型問題3起。嚴格執行上級紀委制定出臺的信訪線索評估辦法、案件檢查工作意見、案件審理工作辦法、案件監督管理工作辦法、交互檢查和協作辦案工作辦法等各項制度，嚴格執行“兩為主”、“一案雙查”和“一案三報告”等相關要求，不斷健全紀律審查機制，保證了案件查辦工作的嚴肅、高效、規范。今年，我們重點對各村在土地征收流轉，“三資”管理，精準扶貧政策落實、惠農補貼、扶貧救濟、低保醫保、危房改造資金管理使用等方面的問題進行了重點核查，發現問題及時即時整改，公開公示，取得了良好的社會效果。建立健全了紀檢監察信訪工作機制，規范了信訪舉報工作程序，全年按職責范圍、程序受理信訪舉報案件2起，對受理的信訪舉報案件逐件建立了臺賬，按照擬立案類、初步核實類、談話函詢類、暫存類、了結類“五類”處置法進行了處置。今年初，鎮紀委對精準扶貧工作落實不力的8名村干部進行了立案調查，給予了紀律處分;結合基層黨建七項重點工作任務落實，對全鎮黨代表、人大代表、黨員違紀違法行為進行了排摸，根據縣委組織部的相關安排，對歷年來未處理的
6名違紀違法黨員給予了紀律處分。
四、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線
結合“兩學一做”學習教育，全力組織開展了黨的政治紀律和政治規矩教育及反腐倡廉宣傳教育，堅持把黨員干部的教育、監督和管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，不斷加強黨員干部教育管理，進一步引導黨員干部牢固樹立自律意識和廉潔意識，推動了反腐倡廉警示教育工作經?；?、制度化，切實筑牢拒腐防變思想道德防線。認真貫徹落實《渭源縣加強反腐倡廉教育工作實施意見》，明確了全鎮反腐倡廉教育工作的主要內容和工作要求，為全面推進反腐倡廉宣傳教育工作提供了制度遵循。注重黨員干部的黨風廉政警示教育,積極轉變作風，切實做到為民辦實事、辦好事，并于今年3月21日邀請縣紀委、縣檢察院相關負責人給鎮屬單位負責人、各村(社區)負責人、鎮機關全體職工280多人做了警示教育輔導報告。以“兩學一做”學習教育為契機，積極組織黨員干部深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，學習領會總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨內法規和國家法律法規。特別是把學習貫徹落實黨的十八屆六中全會精神作為當前的重要政治任務來抓，認真制定學習計劃，認真組織班子成員和各級黨員干部群眾開展學習，撰寫學習心得體會。為了使十八屆六中全會精神貫徹落實到基層，鎮黨委成立了兩個宣講組結合村兩委換屆選舉在各村(社區)開展了巡回宣講
23場次640多人次，全鎮副科級領導干部在所包的村講黨課宣傳十八屆六中全會精神36場次2800多人次。積極開展廉政文化活動，進一步加強了廣大黨員干部的廉政思想意識，及時在鎮村干部職工會上通報省、市、縣內發生的腐敗案件、違紀案件，讓全鎮干部職工對照檢查自己、對照警醒自己，時刻保持清醒頭腦，黨委書記帶頭講廉政黨課3場次，并于11月24日在鎮村社干部會上做了關于十八屆六中全會精神的輔導報告。各包村領導到村、分管領導到各自聯系點講廉政黨課3次。并利用“會川政務”官方微信平臺，發布廉政文化、社會公德、職業道德、家庭美德、法制法規等信息120多條(次)。結合鎮村兩級換屆工作，鎮黨委先后召開4次專題會議研究部署換屆風氣監督工作，組織黨員干部12場次400多人次觀看了《鏡鑒》、《警鐘長鳴》、《忠誠與背叛》、《永遠在路上》等反腐倡廉警示教育片，做到教育在先、警示在先、預防在先，著力營造風清氣正的換屆環境;積極開展“以案說法”專題講座16場次2600多人次，上報相關信息簡報28篇。通過不同層面、不同形式的學習，明確了鎮黨委在抓黨風廉政建設上承擔主體責任，鎮紀委承擔監督責任。明確了在落實黨委主體責任上，鎮黨委書記和各村黨支部書記第一責任人的責任，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀委不放手，真正把兩個責任放在心上、擔在肩上、抓在手上。
五、強化履職保障，不斷提高紀委履職能力
鎮黨委把支持和保障鎮紀委履職作為落實主體責任的一項重要工作來抓，定期聽取紀委工作匯報，及時研究解決困難。繼續鞏固深化“三轉”成果，全力支持鎮紀委聚焦主責主業，為鎮紀委配備辦公室3間，落實了紀委辦公經費，配備了2名辦事公道正派的干部擔任紀檢專干，提高了保障力度，強化了監督力量。鎮紀委嚴格落實上級紀委要求，先后3次對參與的議事協調機構進行了全面調整，退出了職責范圍外的駐村包村等與紀檢監察無關的工作，聚焦了主責主業，全力種好“責任田”。認真貫徹落實《XXX紀委工作目標管理辦法》，將全鎮紀檢監察工作職責層層分解、細化、夯實，實行量化考核，有效解決了鎮紀委“三轉”后落實黨風廉政建設監督責任中的困難和問題。按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，鎮紀委認真貫徹落實省市縣紀委有關規定，把“六個表率、六個帶頭、八個不準”的要求貫穿于紀檢監察各項工作之中，不斷強化對紀檢干部的監督管理，堅決防止了“燈下黑”的現象。認真落實《XXX檢監察干部行為規范》等制度規定，進一步加強對鎮紀檢監察干部的教育管理，健全和完善了各項監督執紀工作程序，嚴格執行重大事項報告和回避、保密制度。要求鎮紀委書記通過參加黨委會議參與研究重大決策事項，強化了對“三重一大”等權利運行的監督制約力度。
六、強化任務分解，狠抓各項重點工作落實
鎮黨委通過落實全面從嚴治黨主體責任，緊扣全鎮重點工作開展，進一步推動了各項工作的落實。緊緊圍繞基層黨建七項重點工作任務落實，今年投入資金300多萬元新建村級組織活動場所6處;全力以赴推進項目建設和招商引資工作，今年來共實施項目14項，爭取到位資金3923.28萬元。緊盯“兩不愁、三保障、兩高于、一接近”脫貧目標，把精準扶貧作為“兩學一做”的實踐陣地，不斷增強脫貧攻堅的責任擔當和過硬本領，堅持“兩手抓、兩促進”。今年經過縣級、市級驗收，共脫貧退出683戶2864人，目前，已完成全市第三方評估驗收工作;基礎設施建設有序推進，鎮區主街道改造和綠化已全面完成;清收精準扶貧專項貸款77戶;完成685戶農村危房改造主體建設;發放精準扶貧專項貸款2268戶11340萬元。堅持在群眾的怨言中找不足，在群眾的呼聲中抓整改，扎實開展鎮區環境整治，改善了鎮容鎮貌，有效整治了“臟亂差”現象，解決了民生難題，形成了集建設、運營、管理、維護“四位一體”的城鎮建設工作長效機制，城鎮建設和城鎮管理工作進一步加強，鎮區環境秩序面貌有了明顯改觀。建立完善了聯系服務群眾長效機制，抽調精干力量，組建了駐村工作組，不斷強化鎮村干部駐村辦公和在職黨員到社區報到開展志愿服務等系列措施，提升服務群眾的能力和水平。先后召開座談會
21場次，開展為民服務、民事代辦360多件，組織政策法規宣講12場次，化解矛盾糾紛72起，建立民情臺賬170份;組織82名在職黨員到社區報到開展志愿服務，認領服務項目105個，參與社區活動164人次，使黨員干部在服務群眾中拉近關系，在拉近關系中改進作風，在改進作風中錘煉本領。
鎮黨委巡察工作匯報范文第2篇
一、整改工作完成情況
(一)加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經濟社會發展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。
(二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統籌協調和聯動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
(三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
二、工作中存在的不足
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創新還不夠，創新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現象。三是統籌協調不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統籌協調職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
三、下步整改措施
(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
(二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮各項工作落到實處。
鎮黨委巡察工作匯報范文第3篇
近年來，鎮黨委深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神，認真落實中央、省委、xx市委、xx市委部署要求，把方向、管大局、作決策、保落實，各項工作扎實有序推進，經濟社會發展和黨的建設取得新的成效。
(一)提升政治站位，始終保持同以總書記為核心的黨中央高度一致。堅持把維護以總書記為核心的黨中央權威作為第一位的政治紀律，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上堅定跟隨核心;自覺向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。堅持用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導工作，推動中央、省委決策部署在xx具體化實踐化，2017年，鎮黨委提出了“黨建大引領、建設大項目、保障大民生、構建大平安”的總體工作思路，動員全鎮上下致力建設“文明、厚重、幸福、宜居”新xx，推動社會經濟和生態環境高質量發展，確保率先全面建成小康社會。
(二)強化黨建引領，努力保持經濟社會平穩健康發展良好態勢。堅持黨建引領，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，攻堅克難、奮發有為，較好地完成了全年目標任務，xx鎮2017年、2018年連續兩年在全市經濟社會綜合目標考評中獲得農業鄉鎮組第一名成績。2018年，全鎮實現生產總值xx億元，規模以上工業增加值xx億元，占任務的xx%，固定資產投資xx億元，同比增長xx%，農村居民可支配收入xx元，同比增長xx%，地方公共財政預算收入達到xx萬元，占任務xx萬元的xx%。2019年元至6月份，全鎮完成一般公共預算收入xx萬元，占全年任務的xx%，較好實現了時間過半任務過半。
(三)夯實主體責任，推動形成風清氣正的良好政治生態。進一步完善了《黨委會議事規則》，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，堅持集體研究決定。2018年,召開黨委會或黨委(擴大)會xx余次，對涉及全鎮黨風廉政建設、意識形態、脫貧攻堅、安全生產、信訪穩定、農村人居環境改善等經濟社會發展議題進行了專題研究和民主科學決策。落實領導“一崗雙責”，班子成員每半年向黨委匯報分管工作和個人廉潔自律情況。與xx村黨支部書記簽訂《黨風廉政建設及反腐倡廉目標責任書》，將反腐倡廉工作分解到村到人。深入開展“以案促改”專題警示教育xx次，對照身邊事警醒身邊人帶頭落實黨風廉政建設主體責任。牢固樹立“四個意識”，堅決抵制“圈子文化”、“老鄉文化”。著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，重點整治基層干部損公肥私、貪污揮霍、拉票賄選等發生在群眾身邊的腐敗問題。2018年，鎮紀委了結案件xx起，立案xx起，黨政紀處分xx人，開除黨籍xx人，通報批評xx人，處置不合格黨員xx名，集中開展廉政談話xx次xx人。
(四)深入推進掃黑除惡，有效凈化農村社會環境。自開展掃黑除惡專項斗爭以來，鎮黨委、政府認真落實上級的部署要求，將掃黑除惡專項斗爭作為當前和今后一個時期的重大政治任務，采取有力措施，扎實推進掃黑除惡工作，在全鎮上下迅速掀起了專項斗爭高潮。一是嚴厲打擊轄區內違法犯罪。2018年全年共公訴、強戒xx人，行政處罰xx人、其中行政拘留xx人，抓獲網上逃犯xx人，打擊處理聚眾斗毆xx人，搗毀轄區內郭東、郭西、小郭莊賭博窩點xx個，行政拘留黃賭毒人員xx人。二是認真開展涉黑涉惡線索核查，截至目前，共核查上級涉黑涉惡線索批件xx起。三是配合專業隊伍開展精準打擊。經過梳理轄區內有關線索，配合市公安局抓獲賭博人員xx人。通過前期摸排及后期調查，趕赴上海、浙江等地尋找證人調查取證，配合市公安局將涉嫌敲詐勒索xx村原村委會主任xx依法刑事拘留。
(五)強化政治擔當，嚴肅認真做好市委巡察反饋意見整改落實。2016年4月份，市委xx組對全鎮進行了全面巡察。2016年7月市委xx組向我鎮反饋xx條問題，鎮黨委堅持政治標準、強化政治擔當，照單全收，建立臺賬，強化督導，同步抓好整改落實。目前，已全部整改到位。
按照市委巡察工作要求，對照“三大問題、六項紀律、三個重點”，我們深感自身工作與市委要求和群眾期望相比，還存在不小差距。主要表現在以下六個方面：
(一)政治建設方面。一是理想信念需進一步堅定。把堅定理想信念貫穿于日常工作中做的不夠，有的黨員還不同程度地存在對自己黨員身份的榮譽感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象;有的黨員宗旨意識淡化，關心群眾不夠，主動參加政治學習和加強黨性修養不夠，還沒有真正牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。二是政治覺悟需進一步提高。對黨員干部仍然存在管理不嚴、監督不力的現象，還缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅、大氣污染防治、安全生產、信訪穩定、農村環境綜合整治等工作中還存在畏難情緒、慢作為現象，出于對干部的保護，在處理上往往是批評教育的多，紀律處分的少，降低了標準;另外，學習的針對性、時效性不強，還存在有以文件傳達文件，以會議傳達會議的現象，學習之后缺乏組織討論，深入思考，對精神實質和科學內涵理解不深，把握不準，從而沒有真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”內化于心，外化于行。三是示范引領需進一步強化。有的班子成員站在大局的角度思考和謀劃全局不夠，對相關政策法規把握不準，面對經濟和社會發展中存在的問題，有效破解難題和逆勢趕超致勝的招數不多;有的還不同程度地存在本位主義，想問題、辦事情，考慮自己分管部門口線利益的多些，對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預判、超前謀劃做的不夠;部分黨組織書記對“黨的建設高質量引領經濟發展高質量”和“抓好黨建就是最大的政績”等還存在模糊認識，還不同程度地存在對自己有利的堅決執行，對自己不利的落實不力等現象。
(二)基層黨組織建設方面。一是流動黨員管理不嚴。對流動黨員思想動態、工作情況掌握不透，存在流動黨員教育管理難的問題，如，組織“四議兩公開”工作中，經常出現參會黨員人數不夠，影響正常表決。二是農村干部隊伍老齡化問題突出。xx歲以上村“兩委”干部占比xx%,由于年齡偏大，學習能力不強，不能在工作中熟練使用電子郵箱、微信等新媒體，影響整體工作效率。三是考核問責不嚴格。存在問責追責不到位問題，對班子成員抓黨建依然有“點到為止”現象。比如，對工作中失誤或未按時間節點要求完成任務的單位或個人，只是口頭批評教育、以下不為例等代替處罰。
(三)黨風廉政建設方面。能夠堅決貫徹中央“八項規定”精神，持續糾正“四風”問題，但在進一步深化黨風廉政建設工作上還需加強。一是執行紀律不夠嚴格。在執行中央“八項規定精神”和“六條禁令”及省委、省政府20條意見工作中，對個別不自覺和行動少落實差的同志，睜只眼閉只眼，總想多栽花、少栽刺，沒有按照相關規定及時進行處理，還不同程度地存在好人思想;另外，對違反黨內紀律的同志，還存在重教育輕處分的現象。二是責任落實不夠到位。黨委主體責任不夠到位，班子成員抓黨風廉政建設“一崗雙責”落實有待進一步加強，齊抓共管合力還未真正形成。紀委監督責任落實不夠有力，黨風廉政建設教育形式單一，廉政宣傳氛圍不夠濃厚，個別黨支部書記簡單認為黨風廉政建設是紀委的事，沒有意識到這是自己的管黨治黨主業主責。部分監委會成員礙于鄉親情面，不愿監督，不敢監督，監督作用發揮依然乏力。三是部門配合不夠積極。在查辦案件中，需要多部門的協調配合，但是在鎮村部門之間，有些部門負責人怕傷和氣，有傷團結，對紀委調查案件還存在態度不夠積極，不夠主動的現象。
(四)落實意識形態工作責任制方面。能夠把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，堅持帶頭管陣地把導向，對重要工作親自部署，對重點問題親自過問，對重大事件親自處置，但是在引領壯大主流意識形態方面仍存在不足。一是基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱，宣傳干部全部為兼職、文化協管員配備不到位;二是輿論引導形式單一,方法載體有待創新,針對性、實效性不夠;三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續效果不強。
(五)脫貧攻堅方面。能夠深入貫徹落實總書記扶貧開發重要思想，認真貫徹落實中央、省、xx市有關脫貧攻堅工作的主要精神，堅持把脫貧攻堅放在統攬經濟社會發展全局的首要位置來抓，始終作為重大政治問題和第一民生工程，圍繞“質量、精準、增收、均衡、智志雙扶、鄉風文明”“十六字”方針扎實開展工作。但是，仍不同程度地存在一些問題和不足。一是思想認識還需進一步提高。個別鎮村干部對脫貧攻堅的思想認識不夠深刻，對群眾關心幫扶不夠，在幫助貧困戶拓寬增收渠道及脫真貧、真脫貧上積極性還需進一步提高。二是堅持精準還存在一定差距。個別幫扶干部措施到戶不夠精準，幫扶措施大而化之，有的工作未抓實抓細，把幫扶簡單理解為給貧困戶送錢送物，沒有真正在激發貧困戶內生動力上下功夫，加之部分群眾存在有不良的攀比心理，一般農戶滿意度還有待提高。三是作風不實還不同程度地存在。有的幫扶干部對脫貧攻堅政策掌握不系統，在迎接上級扶貧核查中對村情戶情、政策知識還不能真正做到“一口清”。
(六)掃黑除惡專項斗爭方面。一是滾動排查涉黑涉惡線索機制還存在不暢通問題，管控涉黑涉惡人員還浮在面上，對重點場所和特種行業的排查還不細致。二是涉黑涉惡線索核查工作力度不夠。三是深入群眾不夠，主動獲取涉黑涉惡線索的能力不強。
(七)巡察整改落實方面。根據《xx市委xx組巡察xx鎮情況的反饋意見》，涉及的鎮黨委牽頭整改的有xx項問題，鎮政府牽頭整改的有xx項問題，在整改過程中建立了工作臺賬，逐條逐項抓好落實，取得了較好的成效。但是，部分黨員干部作風浮漂，精神懈怠，工作得過且過;村級基層四項基礎制度在運用上有差距，黨員議事會和群眾議事會參與村級決策、管理和監督還不夠到位;部分村還存在三會一課、主題黨日工作開展和記錄內容不規范等現象還不同程度地存在。
針對以上突出問題，結合實際進行深入剖析，認識到產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，具體有以下幾個方面原因：
一是理想信念不牢。運用馬克思主義立場、觀點和方法觀察分析問題的能力水平有待進一步提高。對改造主觀世界抓得不緊不牢，尤其是面對脫貧攻堅、大氣污染防治等艱巨任務，存在重業務知識學習、輕政治理論引導的問題，政治敏銳性和鑒別力不夠，工作推進不夠堅決有力。
二是黨性修養不夠。對黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深刻，在黨性鍛煉、黨性修養上有所放松。以發展要求代替黨性要求，平時工作見面多、思想碰撞少，在開展批評與自我批評、與一切不良現象作斗爭上態度不夠堅決。
三是正風肅紀不嚴。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不充分，對“四風”問題的新形式新動向研究應對不夠，抓作風檢查的方式簡單、懲治不力，配套制度不健全，持續跟進措施不夠及時有效。
四是擔當意識不足。在繁重工作任務和復雜矛盾問題面前，把握全局、解決復雜問題、統籌兼顧各項工作的能力有待提高，干事創業的擔當意識、擔當能力，與肩負的責任、群眾的期盼相比還有差距。
五是制度執行不力。制度剛性約束不強，對干部的管理監督制度還不健全，懲治和預防腐敗長效機制仍然沒有有效建立起來，制度機制落實不夠有力有效，重制度制定、輕制度執行問題還比較突出。
三、改進工作的思路和措施
針對查找出的問題和原因，我們將堅定理想信念，規范自身言行，以立言立行、見實見效的實際行動不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)在政治上力求“強”。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，統學習新修訂黨章，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持鎮黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于xx次。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交領導班子集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。鎮主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門之間每年至少進行xx次以上談心交流，增加了解、增強信任、增進團結。
(二)在思想上力求“新”。進一步健全黨委班子集體學習制度，鎮黨委中心組堅持每月集體學習一次。在集體學習時鼓勵班子成員踴躍發言，談學習心得，談看法觀點，談意見建議。督促班子成員堅持抓好個人自學，多撰寫讀書筆記、心得體會和調查報告，定期向鎮黨委報告個人學習情況。通過強化理論學習，堅定理想信念，提升道德修養，切實增強班子的凝聚力和戰斗力。
(三)在作風上力求“實”。一是轉變工作作風。堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、群眾滿意的成績。堅持把創新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善管理服務手段，推進本職工作不斷向前發展。二是改進保障民生。把群眾最關注的利益問題作為推進工作的第一信號，把維護社會和諧穩定作為守土一方的第一責任，把好事辦好、實事辦好，在保障和改善民生中不斷提高人民生活品質和幸福指數，樹立黨和政府的新形象。三是提高辦事效率。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信”，加強作風問責問效，落實工作督查機制和責任追究制度，對違反黨紀政紀的同志堅決依法依規處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機關效能方面的突出問題。
(四)在自律上力求“嚴”。嚴格執行“準則”“條例”和中央八項規定實施細則，堅持正向激勵與反面警示相結合，自覺約束權力，主動接受監督，從小節抓起，從細節做起，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。
鎮黨委巡察工作匯報范文第4篇
報告
XXXXX鎮黨委
2014年，XXXXX鎮黨委在縣委的領導和縣紀委的正確指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照上級反腐倡廉建設和作風建設工作的決策部署，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實履行主體責任，營造了齊抓共管、協調推進的良好氛圍?，F將落實黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：
一、強化組織領導，層層落實責任。按照“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委組織協調”的領導體制和工作機制開展黨風廉政建設工作。一是領導責任到位。按照“一崗雙責”的要求，制訂出臺《XXXXX鎮黨政班子黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，把黨風廉政建設責任分解落實到每一位班子成員，向村、基層站所、機關干部層層傳遞，形成層層抓落實的責任體系。二是工作機制健全。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定，堅持紀檢工作和黨委政府中心工作同步推進、同步落實。三是督查考核有力。把黨風廉政建設責任制納入鎮、村干部崗位目標責任制考核內容，堅持定期督查與專項檢查相結合，把黨風廉政建設情況計入干部年終考核總分，作為評先評優的重要依據。
二、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線。充分發揮黨風廉政教育的基礎性作用，著力引導黨員領導干部自覺規范從政行為。一是重點抓好以學習黨章為重點的主題教育。在全鎮開展“學習黨章”主題教育活動，召開鎮班子成員民主生活會，鎮黨委書記帶頭上廉政黨課。二是開展反面案例警示教育。認真組織開展“用身邊案警示身邊人”警示教育活動，集中觀看了警示教育片《小官大貪警示錄》，使我鎮黨員干部深受教育。利用談心活動，筑牢廉政防線，堅持每季度與村主要領導和鎮直單位負責人進行談心活動，積極掌握黨員干部的心理動態。增加和更新廉政文化宣傳牌12塊，同時要求鎮直單位和各黨支部也要添置文化宣傳牌，不得少于4塊，及時上報信息15條，網評2條，被采用1條。三是加強以“六進”為主題的廉政文化建設。通過發廉政短信、集廉政格言、聽廉政故事、送廉政書籍、掛廉政牌子等形式，深入推進廉政文化“進機關、進站所、進家庭、進學校、進企業、進農村”活動，推動廉政文化在基層傳播。
三、完善制度建設，抓好長效監督機制。一是認真扎實開展專項治理。開展發展環境專項整治活動;積極開展“三公”經費管理使用專項整治，制定了XXXXX鎮公務招待管理辦法，XXXXX鎮公務用車管理辦法;開展農村集體“三資”管理專項整治，出臺了XXXXX鎮“三資”管理辦法，已完成兩個試點村小組組財鎮管試點工作，現已全面鋪開;認真開展“小金庫”問題，全鎮未發現私設“小金庫”問題。積極落實國家工作人員“吃空餉”和防止國家工作人員利益沖突2
專項整治工作，按規定自查自糾。二是加強招投標規范工作。為規范全鎮工程建設招投標，高標準建設XXXXX鎮公共資源交易中心，現已完成招投標工程XXXXX件。
四、嚴肅黨風黨紀，強化違紀懲治。堅持把辦信辦案作為純潔黨員干部隊伍建設的重要抓手，積極整合紀檢辦案資源整合力量。把落實“三轉”作為當前一項重要而緊迫的任務，貫穿于紀檢監察工作始終。堅決高標準落實縣紀委關于鎮紀委規范化建設，辦公室“七個一”建設，現已全部到位，同時按照要求，只分管與紀委相關的工作，與其他分工脫鉤，專注于紀檢監察工作。截止目前為止，鎮紀委共立案XXXXX件，結案XXXXX件，給予黨紀處分XXXXX人，一件正在辦理之中。 面向村主要領導和鎮直單位負責人開展違紀案件反面教育，以案析理，以案說法，促進廣大黨員干部增強自我防范意識，從源頭上遏制違紀違法行為發生。辦理的案件無一因辦理或查辦不力導致矛盾激化、事態擴大，影響穩定。
五、創新服務手段，優化便民舉措。始終把優化便民服務作為工作重點來抓。便民服務中心面積約為XXXXXM,有民政所、勞保所、計生辦、農技站、水管站、經管站、廣播站等9個窗口，共累計辦件量XXXXX件，在便民服務中心內設有去向牌、公示牌、電子顯示屏等，有利于群眾更便捷的辦事，在更短的時間內辦好事，極大的方便了群眾。
六、重抓督查落實，轉變干部作風。一是加強黨風廉政
2建設，形成自查自糾常態。深入開展政治思想教育、反腐倡
廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執政為民的使命感和責任感。并要求干部每月定期向黨支部匯報思想工作、作風紀律和廉政建設等情況，對他們存在的問題及時糾錯糾偏。二是加大監督檢查力度，規范干部行政行為。加強干部的從政行為、工作活動、黨風廉政建設，以及個人生活圈、娛樂圈等領域的監督。三是加強干部隊伍建設，嚴肅落實責任追究。要加強對干部隊伍的作風整頓，貫徹從嚴治黨、從嚴治政的方針，對那些違犯法紀黨紀政紀的干部依法依紀嚴肅查處。對反映損害群眾利益的突出信訪問題和違紀案件要認真調查，一經核實必須嚴肅處理，決不姑息手軟，起到查處一人，教育一片，穩定一方的作用。
一年來，我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作總體進展順利，成效明顯，這是上級紀委和鎮黨委切實加強領導的結果，是全鎮各級黨組織狠抓落實的結果，是紀檢干部和有關部門積極履職、切實擔責的結果。但我們應清醒地看到，我們的工作還存在著一些薄弱環節，如黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，制度執行力度還要加強;個別黨員干部對《廉政準則》認識上還有差距，學習貫徹不夠到位;少數干部作風不夠扎實，群眾觀念不強;村級事務管理與上級的要求尚有不小差距等等。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中努力加以解決。 4
鎮黨委巡察工作匯報范文第5篇
按照市委巡察組工作要求，現將我鎮黨委近三年來的工作匯報如下：
一、***鎮基本情況
***鎮位于***西部，黑吉兩省交界，距城**公里，全鎮幅員171平方公里，有耕地**萬畝，總人口**萬，其中勞動人口**萬。**河流經我鎮西南部**個行政村**個自然屯，流域長度**華里;友誼支渠東分干渠流經我鎮北部**個行政村**個自然屯，水利自然條件優越，
***鎮有行政編制**名，實有**人，設黨政人大班子成員**名，現有**人，現空缺紀檢書記、組織委員、武裝部長、副鎮長、人大副主席各1人。下設農業、農經、畜牧、文化、社會保障、計生**個事業站辦中心，事業編制**名，實際在編**人，不在編**人。財政所、司法所上掛至區財政局、區司法局管理。
***鎮下轄**個行政村**個自然屯，設黨支部**個，黨員655人，村兩委干部及村務監督人員**人。**個村級黨組織中優秀**個，良好10個，較差1個。
二、工作開展情況
三年來鎮黨委牢固樹立黨建主責主業意識，堅持將黨建工作和農村各項工作緊密結合，抓班子帶隊伍、強基層打基礎，充分發揮黨的領導核心作用。
一是旗幟鮮明講政治。一直以來，鎮黨委始終堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。班子成員以上率下，引導全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終忠誠于黨，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，確保堅持正確的政治方向。各支部將尊崇黨章，踐行“四個意識”形成制度，變為行動堅持下去，營造風清氣正的良好政治生態。確保中央和省市區的決策布署在我鎮有效落實。落靠黨建責任，強化統籌兼顧。堅持統籌擺布，將全鎮的基層黨建工作與精準扶貧、秸稈禁燒、河長制、農業結構調整、信訪維穩等重點工作統一起來，做到深度融合、有機融合。通過建強組織、健全機制、強化硬件，著力夯實基層基礎，切實發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
二是注重用先進理論武裝全體黨員。始終用好學習這個法寶，在“兩學一做”和“兩學一做”常態化、強化壓力傳導，完善主體責任落實體系
鎮黨委牢固樹立“抓從嚴治黨是履職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，將全面從嚴治黨主體責任牢牢抓在了手上、放在了心上。始終堅持把落實“3783”黨風廉政主體責任體系作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，不斷細化黨風廉政建設工作任務。年初，在縣委工作會議之后，鎮黨委對全鎮黨風廉政建設目標管理責任書進行了細化分解，根據《
XXX落實黨風廉政建設主體責任實施細則》，與鎮領導班子成員、22個行政村、會川社區、鎮屬及駐鎮各單位簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書。結合全面落實省委“3783”黨風廉政主體責任體系和“866”衡量檢驗標尺以及“兩查兩保”專項行動的開展，就鎮村兩級干部中存在的苗頭性、傾向性問題進行了深入分析，先后召開黨委會議4次專題研究干部紀律作風情況，黨委書記、鎮長開展集中約談8次400多人次。積極組織開展了由村黨支部書記、鎮屬及駐鎮各單位負責人參加的“三述”(述職、述廉、述作風)活動，進一步傳導責任壓力，全面推動了“兩個責任”向縱深、向基層延伸，不斷完善了主體責任落實體系。成立了由鎮黨委書記任組長的落實全面從嚴治黨督查組，對各村落實全面從嚴治黨、履行“一崗雙責”情況進行監督檢查，召開專題匯報及座談會7場次，隨機走訪群眾176戶，與236名黨員代表、貧困戶代表、低保戶代表進行了個別談話、廣泛征求了群眾意見，針對存在的問題列出了整改措施，并全部進行了整改。認真貫徹落實領導干部任前廉政承諾制度、領導干部婚喪嫁娶事宜備案制度、村社干部任前廉政談話制度;嚴格遵照執行“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”機制、“三重一大”事項民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態制度等黨內監督制約制度，營造了積極向上、風清氣正的發展環境。始終以“
866”為衡量檢驗標尺，分級建立了臺賬，確保措施到位，責任到人，任務落實。全年共召開黨委會議專題研究黨風廉政建設工作8次，部署推動了黨風廉政建設、“兩查兩保”、安全生產、換屆紀律、農村三資清理等方面的工作，并開展督查34次;黨建聯系領導開展責任書落實情況監督檢查18人次36場次;堅持做到了每季度聽取鎮紀委工作匯報，專題研究和協調解決工作中存在的問題和困難;充分利用黨委中心組及周一例會組織傳達學習上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作精神25場次，對重要工作做到了親自部署、重大問題做到了親自過問、重點環節做到了親自協調、重要案件做到了親自督辦。堅持問題導向，切實履行各自職責范圍和分管領域內的黨風廉政建設主體責任，要求全鎮副科級以上領導干部認真履行好分管領域和所包村黨風廉政建設“一崗雙責”職責，全力抓好各分管領域的紀律約束和責任主體細化任務分工，制定工作措施，全年共開展分管領域內集中約談26場次110人次，開展專題調研16場次。
二、強化監督檢查，深化干部紀律作風建設
鎮黨委始終嚴守紀律和規矩第一要求，注重抓早抓小、抓長抓常，把貫徹中央八項規定精神及省市縣相關精神，作為改四風、轉作風，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全力推動全鎮各級黨員干部紀律作風建設的有效抓手，前移關口，緊盯關鍵時間、關鍵環節、關鍵領域、關鍵崗位，準確把握運用監督執紀“四種形態”，強化監督檢查，緊緊圍繞貫徹執行中央八項規定精神和省市縣委、縣紀委出臺的各項規定，對現行紀律作風建設方面的規章制度進行了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、廢止了不適用制度，認真抓了建章立制工作，定下“真規矩”，劃出“硬杠杠”，不斷鞏固和深化落實了八項規定成果。針對一些黨員干部不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強烈的突出問題開展了專項整治，堅決不打折扣、不搞變通，徹底進行了整改，使作風建設長效化機制落到實處，從源頭上有效遏制了“四風”問題反彈回潮，堅決維護了制度的嚴肅性和權威性，實現了作風建設的制度化、常態化。鎮紀委緊緊圍繞主責主業
,不斷加強對貫徹落實中央八項規定精神及省市縣委和鎮黨委各項規定情況的監督檢查力度,著力加強對《XXX領導班子成員改進工作作風密切聯系群眾八項規定》、《XXX公車管理制度》、《XXX公務接待制度》、《XXX干部職工管理制度》、《XXX財務管理辦法》等制度的監督檢查，定期公開公示農村低保、五保、危舊房等惠農政策落實情況，主動接受群眾和社會監督。同時，全力落實公務用車管理制度，公務用車由黨政辦統一登記派車，節假日封存;本著勤儉節約、簡單大方的原則，來人接待全部在鎮機關大灶接待，規定了就餐的標準和陪同人員，明確了副鎮長分管財務工作，大灶支出提交領導班子會議討論決定。建立了科級領導干部向黨委書記請假，一般干部向鎮長請假，鎮紀委存查的制度，安裝了指紋簽到儀，每周進行通報。今年來，對
15名違反機關管理制度的干部進行了問責處理，通過嚴肅問責處理，鎮村干部作風得到了明顯好轉，工作效能明顯提升。鎮黨委始終以敢于負責、敢于問責的態度，把紀律挺在了前面，把干部紀律作風建設常抓長抓。先后組織鎮紀委等相關部門開展監督檢查2輪次，派出
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個督查組對35個鎮屬單位進行了監督檢查，發現各類問題7個，對督查中發現的個別問題責令限期整改，目前已整改5項，正在整改2項。建立了鎮黨委(擴大)會議專題研究安排黨風廉政建設工作制度、班子成員及其他科級干部周匯報、周督查工作制度。圍繞落實科級領導干部分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”，督促17名科級領導干部和112名村干部簽訂了《廉政承諾書》，細化了“科級領導干部分管領域個人崗位權力清單”和“分管領域自我監督檢查及問題整改清單”，使黨風廉政建設與中心工作做到了同部署、同落實、同檢查，通過層層責任分解傳導壓力，確保把全面從嚴治黨的責任落到實處。今年4月份，根據縣委統一安排部署,開展了扶貧領域內的“兩查兩保”專項行動,專題召開黨委會議進行了安排部署，成立領導小組，明確了責任、細化了任務，針對查出的4個方面8個問題責令各村限期整改，不斷加大對發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的問責查處力度，切實維護了群眾合法利益。
三、強化執紀問責，持續加大紀律審查力度
鎮黨委始終堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，嚴肅查辦黨員干部違紀違規案件，形成了強大震懾。結合“兩學一做”學習教育，加大了對貫徹執行《黨章》、黨的各項紀律及規章制度的監督檢查力度，堅決查糾違規行為及“四風”問題，點名道姓通報曝光典型問題3起。嚴格執行上級紀委制定出臺的信訪線索評估辦法、案件檢查工作意見、案件審理工作辦法、案件監督管理工作辦法、交互檢查和協作辦案工作辦法等各項制度，嚴格執行“兩為主”、“一案雙查”和“一案三報告”等相關要求，不斷健全紀律審查機制，保證了案件查辦工作的嚴肅、高效、規范。今年，我們重點對各村在土地征收流轉，“三資”管理，精準扶貧政策落實、惠農補貼、扶貧救濟、低保醫保、危房改造資金管理使用等方面的問題進行了重點核查，發現問題及時即時整改，公開公示，取得了良好的社會效果。建立健全了紀檢監察信訪工作機制，規范了信訪舉報工作程序，全年按職責范圍、程序受理信訪舉報案件2起，對受理的信訪舉報案件逐件建立了臺賬，按照擬立案類、初步核實類、談話函詢類、暫存類、了結類“五類”處置法進行了處置。今年初，鎮紀委對精準扶貧工作落實不力的8名村干部進行了立案調查，給予了紀律處分;結合基層黨建七項重點工作任務落實，對全鎮黨代表、人大代表、黨員違紀違法行為進行了排摸，根據縣委組織部的相關安排，對歷年來未處理的
6名違紀違法黨員給予了紀律處分。
四、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線
結合“兩學一做”學習教育，全力組織開展了黨的政治紀律和政治規矩教育及反腐倡廉宣傳教育，堅持把黨員干部的教育、監督和管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，不斷加強黨員干部教育管理，進一步引導黨員干部牢固樹立自律意識和廉潔意識，推動了反腐倡廉警示教育工作經?；?、制度化，切實筑牢拒腐防變思想道德防線。認真貫徹落實《渭源縣加強反腐倡廉教育工作實施意見》，明確了全鎮反腐倡廉教育工作的主要內容和工作要求，為全面推進反腐倡廉宣傳教育工作提供了制度遵循。注重黨員干部的黨風廉政警示教育,積極轉變作風，切實做到為民辦實事、辦好事，并于今年3月21日邀請縣紀委、縣檢察院相關負責人給鎮屬單位負責人、各村(社區)負責人、鎮機關全體職工280多人做了警示教育輔導報告。以“兩學一做”學習教育為契機，積極組織黨員干部深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，學習領會總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨內法規和國家法律法規。特別是把學習貫徹落實黨的十八屆六中全會精神作為當前的重要政治任務來抓，認真制定學習計劃，認真組織班子成員和各級黨員干部群眾開展學習，撰寫學習心得體會。為了使十八屆六中全會精神貫徹落實到基層，鎮黨委成立了兩個宣講組結合村兩委換屆選舉在各村(社區)開展了巡回宣講
23場次640多人次，全鎮副科級領導干部在所包的村講黨課宣傳十八屆六中全會精神36場次2800多人次。積極開展廉政文化活動，進一步加強了廣大黨員干部的廉政思想意識，及時在鎮村干部職工會上通報省、市、縣內發生的腐敗案件、違紀案件，讓全鎮干部職工對照檢查自己、對照警醒自己，時刻保持清醒頭腦，黨委書記帶頭講廉政黨課3場次，并于11月24日在鎮村社干部會上做了關于十八屆六中全會精神的輔導報告。各包村領導到村、分管領導到各自聯系點講廉政黨課3次。并利用“會川政務”官方微信平臺，發布廉政文化、社會公德、職業道德、家庭美德、法制法規等信息120多條(次)。結合鎮村兩級換屆工作，鎮黨委先后召開4次專題會議研究部署換屆風氣監督工作，組織黨員干部12場次400多人次觀看了《鏡鑒》、《警鐘長鳴》、《忠誠與背叛》、《永遠在路上》等反腐倡廉警示教育片，做到教育在先、警示在先、預防在先，著力營造風清氣正的換屆環境;積極開展“以案說法”專題講座16場次2600多人次，上報相關信息簡報28篇。通過不同層面、不同形式的學習，明確了鎮黨委在抓黨風廉政建設上承擔主體責任，鎮紀委承擔監督責任。明確了在落實黨委主體責任上，鎮黨委書記和各村黨支部書記第一責任人的責任，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀委不放手，真正把兩個責任放在心上、擔在肩上、抓在手上。
五、強化履職保障，不斷提高紀委履職能力
鎮黨委把支持和保障鎮紀委履職作為落實主體責任的一項重要工作來抓，定期聽取紀委工作匯報，及時研究解決困難。繼續鞏固深化“三轉”成果，全力支持鎮紀委聚焦主責主業，為鎮紀委配備辦公室3間，落實了紀委辦公經費，配備了2名辦事公道正派的干部擔任紀檢專干，提高了保障力度，強化了監督力量。鎮紀委嚴格落實上級紀委要求，先后3次對參與的議事協調機構進行了全面調整，退出了職責范圍外的駐村包村等與紀檢監察無關的工作，聚焦了主責主業，全力種好“責任田”。認真貫徹落實《XXX紀委工作目標管理辦法》，將全鎮紀檢監察工作職責層層分解、細化、夯實，實行量化考核，有效解決了鎮紀委“三轉”后落實黨風廉政建設監督責任中的困難和問題。按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，鎮紀委認真貫徹落實省市縣紀委有關規定，把“六個表率、六個帶頭、八個不準”的要求貫穿于紀檢監察各項工作之中，不斷強化對紀檢干部的監督管理，堅決防止了“燈下黑”的現象。認真落實《XXX檢監察干部行為規范》等制度規定，進一步加強對鎮紀檢監察干部的教育管理，健全和完善了各項監督執紀工作程序，嚴格執行重大事項報告和回避、保密制度。要求鎮紀委書記通過參加黨委會議參與研究重大決策事項，強化了對“三重一大”等權利運行的監督制約力度。
六、強化任務分解，狠抓各項重點工作落實
鎮黨委通過落實全面從嚴治黨主體責任，緊扣全鎮重點工作開展，進一步推動了各項工作的落實。緊緊圍繞基層黨建七項重點工作任務落實，今年投入資金300多萬元新建村級組織活動場所6處;全力以赴推進項目建設和招商引資工作，今年來共實施項目14項，爭取到位資金3923.28萬元。緊盯“兩不愁、三保障、兩高于、一接近”脫貧目標，把精準扶貧作為“兩學一做”的實踐陣地，不斷增強脫貧攻堅的責任擔當和過硬本領，堅持“兩手抓、兩促進”。今年經過縣級、市級驗收，共脫貧退出683戶2864人，目前，已完成全市第三方評估驗收工作;基礎設施建設有序推進，鎮區主街道改造和綠化已全面完成;清收精準扶貧專項貸款77戶;完成685戶農村危房改造主體建設;發放精準扶貧專項貸款2268戶11340萬元。堅持在群眾的怨言中找不足，在群眾的呼聲中抓整改，扎實開展鎮區環境整治，改善了鎮容鎮貌，有效整治了“臟亂差”現象，解決了民生難題，形成了集建設、運營、管理、維護“四位一體”的城鎮建設工作長效機制，城鎮建設和城鎮管理工作進一步加強，鎮區環境秩序面貌有了明顯改觀。建立完善了聯系服務群眾長效機制，抽調精干力量，組建了駐村工作組，不斷強化鎮村干部駐村辦公和在職黨員到社區報到開展志愿服務等系列措施，提升服務群眾的能力和水平。先后召開座談會
21場次，開展為民服務、民事代辦360多件，組織政策法規宣講12場次，化解矛盾糾紛72起，建立民情臺賬170份;組織82名在職黨員到社區報到開展志愿服務，認領服務項目105個，參與社區活動164人次，使黨員干部在服務群眾中拉近關系，在拉近關系中改進作風，在改進作風中錘煉本領。
鎮黨委巡察工作匯報范文第6篇
一、基本情況
X街道下轄X社區、X社區、X社區、X社區、X社區和X社區。各社區居民約為X戶、X人，常住人口X人，黨員X人。社區工作人員有X人。
二、社區全面建設情況
近年來，X街道黨工委按照市委、區政府要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在社區建設上堅持黨建引領，不斷提升服務品質，不斷提高服務群眾水平，主要4個方面比較突出的成效：
一是黨建品牌示范效應強。去年以來，各社區均創新地開展黨建特色工作。比較突出的是：X社區建成“天九里·生態花園”鄰里中心，以培訓中心、積分驛站、黨建陣地等功能，融合“5+2+1”黨建服務品牌，不斷提升群眾獲得感。X社區依托“1+N”區域化黨建，通過與轄區商戶進行綠植園藝合作、引入社會組織開展為民服務等形式，不斷提升基層黨組織凝聚力。X社區以“五微”工作法為抓手，打造“特色樓院黨支部”“紅色物業”等網格黨支部特色亮點，引導干部主動對接服務群眾，全面推進社區黨組織建設。
二是“三社聯動”服務水平好。按照區安排部署和工作要求，積極推進兩級公共服務中心綜合信息平臺建設，在X個社區共設立X個“三社聯動”崗，先后參加組織業務培訓X次，引入各類特色商家X個，通過綜合信息平臺收了群眾辦理事項達X件，目前辦事處、社區兩級服務中心各項服務逐步實現網絡化、信息化、規范化，及時為轄區群眾辦實事、辦好事，受到了群眾的廣泛贊譽。
三是黨風廉政建設抓得實。根據省委巡視反饋問題，認領X項整改事項，列出針對性整改措施，做到立說立改，立見成效。針對省紀委整治“幫圈文化”相關文件，簽訂承諾書X份，召開專題民主生活會，有效確保各社區風清氣正。在街道紀工委的組織下，采取互相查的方式，每月對社區進行一次明察暗訪，記好檢查情況臺帳，對發現的問題及時指出，認真糾治。
四是意識形態工作抓得緊。年初以來，各社區依托新時代文明實踐所，開展X余場理論宣講，使X多名群眾受益，唱響黨的好聲音;重視新聞輿論報道，共計發表新聞稿件X篇，網絡稿件X篇，創造良好的輿論環境。開展群眾性文化活動X場，受益X多人次;以“系列講話”為重點，精心制定了《黨委理論學習計劃》，定期組織述學交流;扎實組織政治學習制度，組織干部學理論、寫心得，指導工作實踐。
二、存在的主要問題及原因分析
(一)堅持黨的領導方面。廣大社區黨員干部能夠增強“四個自信”，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但是有的社區在黨的領導上還存在3個方面弱化的問題：一是部分社區干部缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統學習，對中央決策部署思想認識不足，沒有把政治紀律和政治規矩真正融入到日常言行和實際工作中，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要有以上率下、模范踐行的責任意識。二是部分社區黨員干部大局意識有所弱化，對自己要求不嚴格，把自己混同于一般的老百姓;對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，怕得罪人、怕被問責。三是個別社區直管黨員的號召力、影響力、戰斗力減弱，有的黨員宣傳帶動群眾不夠，私下里發牢騷、講怪話，“平時‘看’不出來，執行決議‘做’不出來，關鍵時刻‘站’不出來”，大大降低了黨員在群眾中的威信。
(二)加強黨的建設方面。街道黨工委高度重視社區黨的建設，每周召開社區黨建例會部署工作任務，每季度進行“逐社觀摩”，每年組織社區黨組織書記開展基層黨建工作責任制述職評議。但是各社區在加強黨的建設上還存在以下4個問題：一是思想認識不到位，個別社區黨建工作不同程度地存在“說起來重要，忙起來次要”的現象;部分社區黨組織書記重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，沒有把黨建工作擺上應有的位置，缺乏抓基層黨建工作的責任和激情。二是黨建工作內容不豐富，組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。三是社區干部隊伍能力亟待提升，主要表現為事業心責任感不強、主動性積極性不高，容易安于現狀不求進取，統攬全局的意識不強，責任擔當意識不夠。四是黨組織書記抓黨建工作的能力有待提高。有的不重視學習，黨建業務不精通;有的原則性不強，存在被動應付工作的現象。
(三)全面從嚴治黨方面。各社區黨組織能堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，履行全面從嚴治黨主體責任。但是還存在以下3個問題：一是個別社區黨組織書記對“一崗雙責”有關規定理解不深，在抓落實方面存在缺位現象。存在“以文件落實責任”的問題，，通過強化問責來推動“兩個責任”落實的作用發揮不好。二是壓力傳導不夠到位，呈現“上熱中溫下冷”的現象，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，有的社區干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。三是責任追究不嚴，有的社區追究責任怕影響團結，搞盲目的內部“團結”;有的責任追究存在庸俗化、泛化情形;有的社區追究責任不癢不痛，追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分。
(四)落實意識形態責任制方面。各社區能夠積極強化意識形態工作，依托新時代文明實踐所開展理論宣講，重視新聞輿論報道，積極開展群眾性文化活動。但是還存在以下3個問題：一是在抓理論學習上缺少方法，沒有指導干部處理好工學矛盾，導致不少同志存在重業務工作、輕理論學習的現象，靜不下心來、深不進去。二是對網絡輿情隊伍重使用、輕培養、缺督導，在主動開展網絡輿情監測引導工作上，還有很大差距。三是社區在日常宣傳活動中還停留在張貼版面橫幅、發宣傳單等形式上，不能按照形勢需要進行主動宣傳，還停留在“上級通知啥就宣傳啥”的舊模式上
(五)嚴肅黨內政治生活方面。各社區黨組織能夠嚴格遵守政治紀律規定，落實好“三會一課”制度，不斷加強黨風廉政建設，但是還存在以下3個問題：一是政治生活質量不高，喜歡用工作部署會代替組織生活會;民主生活會效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，自我批評不能一針見血，相互批評不能直擊痛處，達不到解決自身問題的目的。二是黨員參加政治生活不夠自覺，有的黨員對參加政治生活持無所謂態度，以工作忙等理由推托;有的黨員反映政治生活枯燥無味，不想參加。三是個別社區存在“一言堂”現象，在決策過程中沒有廣泛征求黨員群眾意見，或者聽不進不同意見，發揚民主不夠充分，影響黨員群眾的向心力。
(六)凈化黨內政治生態方面。各社區黨組織能夠加強對黨的創新理論學習，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，在大是大非面前能夠保持頭腦清醒，堅定政治立場，認真落實上級黨組織交給的工作任務，但是還存在以下3個問題。一是執行規定的徹底性有待加強，在各類制度方面還存在打擦邊球的情況，往往是上級強調了、重視了、督導了，就緊一緊、收一收，等風頭一過又有所反彈。二是工作統籌的科學性有待加強，工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領導強調了才去抓、上級督導了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是對標看齊的純度不夠，對于網絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。
(七)執行“六項紀律”方面。各社區黨組織能夠認真執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，但還存在以下3個問題：一是勤儉樸素的持久性有待加強，大部分黨員干部能夠保持生活勤儉的習慣，但有的同志片面覺得現在時代發展了、生活條件好了，物質待遇方面也應水漲船高，工作開展中能用工具替代的不用人力，導致日常辦公經費不夠節省。二是個別干部本位主義思想部分存在，只關心分管負責的工作，對分管以外的工作不關心，不研究，缺乏大局意識和全面意識，只關心自己負責的工作，對社區其他工作不了解，在面對一些來辦事的群眾時政策解釋不清。三是部分社區干部在工作中天天與轄區群眾打交道，很多時候接觸的都是“老戶”，有時耐心不夠、宣傳不夠，究其根源在于自己群眾意識淡薄，全心全意為人民服務的思想不夠牢固，對群眾的訴求沒有耐心分析根源，總認為是找麻煩，不能換位思考。
三、原因分析
深入剖析上述問題，根子還是黨性意識、黨性修養出了問題，在于理想信念這個總開關還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
(一)學習意識有所弱化。社區黨組織在深入學習黨的十九大精神，特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統，領會不夠深刻，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作有所脫節。理想信念教育堅持不經常，沒有真正把自己擺進去，沒有把學習、思想、實踐緊密結合起來，沒有運用黨的創新理論去觀察問題、分析問題、解決問題、指導實踐、推動發展的能力不強，在切實增強“四個意識”、結合實際貫徹落實“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面不夠有力，處理復雜棘手問題的能力有待提升。
(二)黨性意識有所弱化。隨著黨齡增長，不少社區黨員干部片面覺得黨性意識、黨性修養差不多了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足;再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。
(三)宗旨意識有所弱化。有的社區干部對群眾的訴求、老百姓的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準需求，有點漂浮;有時在服務群眾時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒有深刻認識到手中的權利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。
(四)紀律意識有所弱化。各社區黨員干部對黨中央從嚴治黨是堅決擁護的，對“打虎”“拍蠅”“獵狐”是拍手稱快的，對違反紀律規定的腐敗現象是深惡痛絕的，但大多是從個人感官、道德標準上來評判，沒有從深層次、從多維度去理解紀律規定的作用意義，對相關條文法規學習不夠、研究不深，對作風建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠;片面覺得作風問題通過一時強力整治可以解決，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離。
(五)進取意識有所淡化。部分社區工作人員在社區工作時間長，隨著年齡的增長和閱歷的豐富，有時認為自己在政治、工作等方面已比較成熟，也取得了一定成績，過去那種干事創業的銳氣和奮力開拓的闖勁有所弱化，有時候追求穩妥，存在路徑依賴思想。有的缺乏新理念、新招數，強調客觀、安于現狀的情況不同程度地存在;有的覺得自己在積累了不少的工作經驗，對一些問題和現象有司空見慣、經驗先于創新的懶惰思想，導致自己在工作創新上，發揮領導職能上做得不夠，抓得不緊，影響工作落實的質量和效益。
四、改進措施
針對以上存在的問題和原因分析，街道黨工委將發揮好抓社區建設主體責任，將嚴格對照上級要求，結合自身實際，逐項認真抓好整改，確保社區建設全面發展、穩步發展、高質量發展。
(一)抓學習、促提高，提高政治力，確保系列講話入心入腦。健全完善社區黨組織學習制度，自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養、一種能力來提升。結合不忘初心、牢記使命常態化制度化建設，抓住“學深、弄懂、做實”三個關鍵詞，真槍實彈地學、由表及里地鉆，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行。加大正面教育灌輸力度，理直氣壯講大道理、正道理，用政治話語統率班子和干部思想，形成“紅旗”高揚的強大勢場，解決好政治意識逐層遞減問題。
(二)抓基層、打基礎，提高戰斗力，確保組織凝聚團結統一。以基層黨建工作“十件實事”為抓手，持續在共建共治共享上下功夫，在破解服務群眾難題上見成效。深入貫徹市委“黨建計劃”有關要求，重點抓好黨支部爭先創優活動，建強抓基層黨建工作隊伍，在加強“三社聯動”，推進有效服務居民群眾上見真功。定期研究黨建工作落實情況，研究推進措施;結合民主生活會，反思問題原因，制定整改臺賬;結合黨建工作述職評議，及時糾偏正向，確保工作科學有效。。
(三)抓根本、強思想，提高自制力，確保黨風政風民風純正。結合學習教育活動，每月組織1次廉政警示教育，讀1本廉政書籍，使廣大干部將黨規黨紀內化于心。持續堅持不忘初心、牢記使命、“講忠誠、守紀律、做標桿”等活動，嚴格落實學習內容、學習制度，最大限度發揮身邊典型案例的反面教材作用，筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。持之以恒糾正“四風”方面問題，繼續加大正風執紀力度，杜絕違紀違規行為發生;及時查辦違法違紀案件，做到有信必核、有案必查、一案雙查。
(四)抓活動、促防范，提高免疫力，確保意識形態陣地穩固。依托新時代文明實踐所，采用“三單式”“文藝式”“互動式”宣講方法，為居民開展個性化課程教學，持續宣講黨的好政策，占領社區群眾意識形態主陣地。開放社區圖書館，定期組織讀書演講，滿足群眾的學習需求;結合傳統節日，組織文化活動，在寓教于樂中鞏固黨群關系。關注網絡輿情，積極利用新聞報道宣傳好的做法，利用“兩微一端”及時發布工作動態，建立不良輿論防范機制，及時處置突發情況。
(五)抓考評、促作風，提高創新力，確保干部勇于干事擔當。面對新形勢新任務，街道黨工委將督促社區干部立足崗位求發展、著眼任務抓作為。“兩委”干部結合年度工作述職，向街道報告工作開展情況。用好黨員積分管理手段，每季度組織1次積分評定，對于落后黨員開展誡勉談話，限期進行整改，結合“逐社觀摩”活動，每季度對社區全面建設情況進行檢查，及時發現存在的問題，指導制定工作改進措施。落實好民主評議黨員制度，發揮好群眾監督作用，組織黨員對社區干部工作實績進行評議。街道紀工委加強對干部遵守黨規黨紀和制度規定情況的檢查力度，確保社區干部想干事、能干事、干成事。