農村掛職總結范文第1篇
香港文匯報訊(記者 劉坤領 北京報道)截至8月2日，在國務院27個內閣部門中，已有24個部門公布2010年財政撥款開支的因公出國(境)經費、公務用車購置及運行費、公務接待費(以下簡稱“三公經費”)決算支出，仍有外交部、國防部、國家安全部未見動作。本報記者統計發現，24部委決算支出總額121519萬元，農業部、公安部、水利部、交通部“三公經費”總計64362.9萬元，占24部委總支出的52.88%。
即便各部委公布的“三公經費”不夠詳細，然而此舉有望成為中央部門政務公開的一項制度，受到廣泛肯定。此外，農業部、公安部等在職員工人數多、直屬機構多的大部委開支較高，計生委、環保部等則呈現總數少卻人均高的格局。數據顯示，農業部“三公經費”開銷高達23649.56萬元，遙遙領先其他部委;計生委和住房建設部最低，分別為927.2萬元和708.16萬元。 公車費用占大頭
近年來，內地公務用車改革進展緩慢，公車費用占全部支出超五成已成慣例。據記者統計，24部委公車費用達到65527.3萬元，約占總額的53.9%;農業部、公安部等12部委公務用車購置及運營費用占其總支出的50%或更高，其中農業部、公安部分別高達15140.2萬元和13077.44萬元。
對此，公安部在情況說明中表示，公安部預算中財政撥款開支單位眾多，包括部機關，九城市出入境邊防檢查總站及下屬58個檢查站，公安大學等30個執法、科研、教學單位。
農業部同樣引人關注，情況說明顯示，農業部2011年在職人員93041人，按在職人員數計算，年人均“三公經費”為2500元。
各部委口徑不一 結構出奇
各部委統計口徑不一，情況說明也不夠詳細。此次公布的“三公經費”多是霧里看花，沒有太多可比性。本報記者統計發現，24部委中僅有5家可查人均數據，其中環保部以年人均“三公經費”6530元居首，最低的衛生部僅為467元，相差14倍之多。
另外，一些部委的“三公經費”比例呈現某一項占比畸高或者畸低的格局，比如商務部2010年“三公經費”財政撥款決算為6171.41萬元，其中出國(境)經費為5798.39萬元，占比93.96%;水利部決算12021.88萬元，公車費用9994萬元，占比83.13%;而住建部決算為708.16萬元，公務招待費僅26.07萬元，占比3.68%。##
專家解讀：“三公經費”不公開當問責 民間倒逼政府轉型(配稿)
香港文匯報訊(記者 劉坤領 北京報道)中國政務公開呼吁多年，“三公經費”飽受公眾期待，如今中央單位首次公開去年數據，著實“千呼萬喚始出來”。然而，細細審視，卻多是只言片語，專家建言“猶抱琵琶半遮面”的“三公經費”亟待細化，對于至今仍不公開、不回應的部門當啟動問責機制。中國行政體制改革研究會副會長、國家行政學院教授汪玉凱對本報記者表示，從本次“三公經費”社會反響來看，社會力量在倒逼政府轉型。
汪玉凱指出，中國政府公開“三公經費”是政務公開很大的進步，“開弓沒有回頭箭”，今后此項制度將會更加完善，社會公眾也將發揮更大的監督作用，相信明后年將會比今年更加細化、透明，這也是未來的方向和目標。
談及此次“三公經費”暴露出不少部門公車費用居高不下，汪玉凱認為，20多年前就已啟動的公車改革決策遇到了很多阻力，公車消費依然沒有得到很好的控制。表現在三個方面：一方面，制度執行不嚴格，實際配備公車的人數遠遠高于相關規定，是消費居高不下的主要原因;另一方面，追求車輛豪華度，違規高配;此外，存在管理上的漏洞，諸如公車修理不定點、公車私用等。
“社會公眾存在質疑最多的就是公車使用，各部門公布的數據也恰恰印證了這一點。”汪玉凱說，
“另外數據過于簡單，沒有細化到人均上，各部門間由于口徑不一，統計范圍不一，花費多少不具有可比性，老百姓看不懂。”
農村掛職總結范文第2篇
今天，是一個讓我們非---高興而又非---傷感的日子。我們高興，是因為在我鎮掛職的---書記，圓滿完成了掛職任務，將要調回原工作單位;我們傷感，是因為---書記這樣一位優秀的領導干部，就要和我們分開了。
---同志作為市直第十二批駐==縣下派工作隊員，在掛職的一年半時間里，對--做出了重要貢獻，這是有目共睹的事情;---書記為基層獻身的敬業精神，值得我們每一位領導干部、機關干部學習。---書記剛到--來報到的時候，正是全鎮“四縱一橫”道路建設和---河河道治理拆遷工作全面鋪開的時候，放下鋪蓋卷，他就和全鎮機關干部一塊投入到了緊張的工作中，和同志們一起，早上6點就上班，直到晚上8點多才吃飯，沒有星期天，沒有節假日，一干就是兩個多月。工作中，拆遷遇到困難，---書記帶頭去做工作，有什么累活重活，他帶頭挑難的干，從不叫苦喊累，也從沒因“掛職”而講條件，而是把自己當成真正的--人，真正為--的建設和發展貢獻自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有多大的困難，---書記從沒向組織講過任何條件，提過任何要求。---書記剛來--掛職時，妻子和孩子都留在---，妻子身體有病，孩子上學需要照顧，而他本人也是剛參加了第十一批下派工作隊，這些實際情況，不管哪一項，只要他提出來，組織都會照顧。他不但從未提過，在第十二批下派工作隊報名時，他第一個報名參加，用他的話說就是：黨員，就要以黨的事
第 1 頁 共 17 頁 業為重。到--掛職以后，不能及時回家，妻子和孩子沒人照顧，只得托鄰里幫忙，自己全身心地投入工作。后來，他說服妻子和孩子，克服鄉鎮條件差、生活不便的困難，把家搬到---“落戶”。這以后，---書記更是鋪下身子，深入基層，扎扎實實干工作，把我鎮的精神文明工作搞得有聲有色，對全鎮精神文明建設做出了重大貢獻。在這里，我代表全體機關干部和全鎮人民，向---書記表示衷心的感謝!
---書記掛職期已滿，就要離開--了，這是我們--的遺憾。不過想到他將在更為重要的位置上去發揮才干，我們都感到欣慰，并且都為他感到高興。
希望---書記到新的工作崗位以后，也能繼續關注--，支持--的發展。祝愿---同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!
第二篇：某書記在歡送掛職干部會議上的致辭 某書記在歡送掛職干部會議上的致辭
同志們：
今天，是一個讓我們非高興而又非傷感的日子。我們高興，是因為在我鎮掛職的書記，圓滿完成了掛職任務，將要調回原工作單位;我們傷感，是因為書記這樣一位優秀的領導干部，就要和我們分開了。
同志作為市直第十二批駐縣下派工作隊員，在掛職的一年半時間里，對做出了重要貢獻，這
是有目共睹的事情;原創：.書記為基層獻身的敬業精神，值得我們每一位領導干部、機關干部學習。書記剛到來報到的時候，正是全鎮“四縱一橫”道路建設和河河道治理拆遷工作全面鋪開的時候，放下鋪蓋卷，他就和全鎮機關干部一塊投入到了緊張的工作中，和同
第 2 頁 共 17 頁 志們一起，早上點就上班，直到晚上點多才吃飯，沒有星期天，沒有節假日，一干就是兩個多月。工作中，拆遷遇到困難，書記帶頭去做工作，有什么累活重活，他帶頭挑難的干，從不叫苦喊累，也從沒因“掛職”而講條件，而是把自己當成真正的人，真正為的建設和發展貢獻自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有多大的困難，書記從沒向組織講過任何條件，提過任何要求。書記剛來掛職時，妻子和孩子都留在，妻子身體有病，孩子上學需要照顧，而他本人也是剛參加了第十一批下派工作隊，這些實際情況，不管哪一項，只要他提出來，組織都會照顧。他不但從未提過，在第十二批下派工作隊報名時，他第一個報名參加，用他的話說就是：黨員，就要以黨的事業為重。到掛職以后，不能及時回家，妻子和孩子沒人照顧，只得托鄰里幫忙，自己全身心地投入工作。后來，他說服妻子和孩子，克服鄉鎮條件差、生活不便的困難，把家搬到“落戶”。這以后，書記更是鋪下身子，深入基層，扎扎實實干工作，把我鎮的精神文明工作搞得有聲有色，對全鎮精神文明建設做出了重大貢獻。在這里，我代表全體機關干部和全鎮人民，向書記表示衷心的感謝!原創：. 書記掛職期已滿，就要離開了，這是我們的遺憾。不過想到他將在更為重要的位置上去發揮才干，我們都感到欣慰，并且都為他感到高興。
希望書記到新的工作崗位以后，也能繼續關注，支持的發展。祝愿同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!
第三篇：書記在歡送掛職干部會議上的致辭
第 3 頁 共 17 頁 書記在歡送掛職干部會議上的致辭 同志們：
今天，是一個讓我們非---高興而又非---傷感的日子。我們高興，是因為在我鎮掛職的---書記，圓滿完成了掛職任務，將要調回原工作單位;我們傷感，是因為---書記這樣一位優秀的領導干部，就要和我們分開了。
*同志作為市直第十二批駐縣下派工作隊員，在掛職的一年半時間里，對--做出了重要貢獻，這是有目共睹的事情;---書記為基層獻身的敬業精神，值得我們每一位領導干部、機關干部學習。---書記剛到--來報到的時候，正是全鎮“四縱一橫”道路建設和---河河道治理拆遷工作全面鋪開的時候，放下鋪蓋卷，他就和全鎮機關干部一塊投入到了緊張的工作中，和同志們一起，早上6點就上(好范 文站推薦：)班，直到晚上8點多才吃飯，沒有星期天，沒有節假日，一干就是兩個多月。工作中，拆遷遇到困難，---書記帶頭去做工作，有什么累活重活，他帶頭挑難的干，從不叫苦喊累，也從沒因“掛職”而講條件，而是把自己當成真正的--人，真正為--的建設和發展貢獻自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有多大的困難，---書記從沒向組織講過任何條件，提過任何要求。---書記剛來--掛職時，妻子和孩子都留在---，妻子身體有病，孩子上學需要照顧，而他本人也是剛參加了第十一批下派工作隊，這些實際情況，不管哪一項，只要他提出來，組織都會照顧。他不但從未提過，在第十二批下派工作隊報名時，他第一個報名參加，用他的話說就是：黨員，就要以黨的事
第 4 頁 共 17 頁 業為重。到--掛職以后，不能及時回家，妻子和孩子沒人照顧，只得托鄰里幫忙，自己全身心地投入工作。后來，他說服妻子和孩子，克服鄉鎮條件差、生活不便的困難，把家搬到---“落戶”。這以后，---書記更是鋪下身子，深入基層，扎扎實實干工作，把我鎮的精神文明工作搞得有聲有色，對全鎮精神文明建設做出了重大貢獻。在這里，我代表全體機關干部和全鎮人民，
向---書記表示衷心的感謝!
*書記掛職期已滿，就要離開--了，這是我們--的遺憾。不過想到他將在更為重要的位置上去發揮才干，我們都感到欣慰，并且都為他感到高興。
希望---書記到新的工作崗位以后，也能繼續關注--，支持--的發展。祝愿---同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!
第四篇：在送掛職干部會議上的致辭 在歡送掛職干部座談會上的講話要點 同志們：
今天，我們在這里舉行掛職干部座談會，主要是對在我局掛職的3名同志進行歡送，這3名同志來自不同的省區，不同的工作單位和崗位，但都到我局來掛職學習鍛煉，今天他們圓滿完成了掛職任務，將要回原工作單位，我們非常舍不得讓他們走，因為在一起工作中結下了深厚的友誼感情，成為我們的主要工作力量。
這3名同志在掛職的一年時間里，對我們的工作做出了重要貢獻，這是大家有目共睹的，他們的敬業精神，值得我們每一位領導干部、機關干部學習，他們上班早，下班晚，沒有星期天，沒有節假日，
第 5 頁 共 17 頁 工作中遇累活重活，從不叫苦喊累，也沒因“掛職”而講條件，而是把局里當成自己家，真正為我局的建設和發展貢獻自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有什么困難，都從沒向組織提過任何條件和要求。他們克服家庭、環境等多方面困難，全身心地投入到工作中，鋪下身子，深入基層進行調研，扎扎實實干好工作，為我局各項工作做出了重大貢獻。在這里，我代表全體機關干部，向他們表示衷心的感
謝!
最后，希望你們回到工作崗位以后，也能繼續關注我局的發展，加強聯系，多交流多溝通，建立起良好的友誼和工作橋梁。也祝愿3名同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!
第五篇：歡送學生會干部致辭 歡送學生會干部致辭 部長：xx 燭照暖心
組織里的一盞燈，三年來暖暖的溫柔著彼此，用堅實的步伐演繹責任心與自信心的唯美曲調。沉著低調的為組織燃燒自己的光亮，全心全意把光與熱度傳播在淡淡的空氣里。
在最崎嶇的山路上點燃責任的火把，在最寂寞的懸崖邊拉起孩子們盡責的小手，一直以來的清貧、堅守和操勞，沉淀為精神的沃土，讓希望一直在衛生部發芽、蛻變、成長。
你的傻氣，我們有目共睹;你的認真，我們銘記在心;你的教誨，
第 6 頁 共 17 頁 歷歷在目。感謝你，如果還有機會重來，我們最堅定的選擇還是衛生部!
獲獎“最勁爆魅力型男獎” 副部長：xx 丹心蕙蘭
總有那么一種堅持讓人動容，總有那么一份無私奉獻讓人敬畏，總有那么一顆純真的心讓人憐惜，總有那么一張笑臉讓人信心大增。你是我們心中的一朵花，平凡卻奪目，沉穩卻靈動。
在成長的路途上，你用樂觀緊系我們的心懷;在不安的源頭，你總會拉我們一把。一直以來的任勞任怨，堅持不懈，沉淀為花開的芬芳，讓清香一路與衛生部相伴，與你相伴!
獲獎“超爆溫柔俏皮女人獎” 副部長：xx 奮發向上
陽光的側臉，綠意的笑容，仰望的高度，淡定而深沉。一言一行，言行讓人振奮;一舉一動，讓人信心倍增。沉著低調的為組織燃燒自己的光亮，全心全意把光與熱度傳播在年輕的血液里。
喜歡談笑，帶給部門無窮盡的歡樂;喜歡搞怪，帶給組織最年輕的氣息;喜歡執著的堅持，給我們智慧的指引。
獲獎“最居家猥瑣好男人獎” 副部長:xx 綠光希冀
組織里的靈魂使者，從最初的能說會道到如今的賢惠溫柔，見證
第 7 頁 共 17 頁 部門一點一滴的成長痕跡。用心經營衛生部 ，用心教會我們成長。
你的智慧，我們有目共睹;你的用心，我們銘記在心;你的教誨，歷歷在目。感謝你，我們最堅定的選擇是衛生部，最堅定的感動是你們!
成長的路上有你相伴，感覺好幸福;犯錯的時候，有你提醒，感覺很窩心;迷茫的時候，有你的笑容相隨，我們無怨無悔!獲獎“最居家嫻淑好女人獎” 第 8 頁 共 17 頁
在歡送新兵入伍儀式上的講話
新兵已下達到各個基層中隊開始了各項訓練，雖然他們都到達了軍營，穿上了軍裝，身份發生了變化，但是離一名合格的消防兵還有很大的差距。個別新戰士經過一段部隊生活后，忍受不了約束，吃不了苦。部分新兵入伍前經歷復雜，入伍動機不純，組織紀律觀念淡薄，思想基礎不牢。當然，這需要一個循序漸進的過程，而如何使新兵盡快轉換角色呢?這應當引起各級帶兵干部的思考。
一、加強思想政治教育，打牢立身做人思想
新兵大多十
八、九歲，并且剛從地方進入部隊，思想比較松散，往往不能從心理上馬上適應這種緊張正規的生活。此時此刻，部隊在及時為新兵在生活上提供方便的同時，再采取一系列的措施，增強新兵從軍的自豪感，堅定當兵的信心。首先，要培養新兵的一日生活制度，使新兵熟悉從起床到就寢的這一套生活秩序，以及教育、訓練、娛樂、休息等內容的安排，幫助新兵學會科學安排日常生活，減輕緊張程度。其次，要講解部隊的光榮傳統和歷史，增強新兵當兵光榮的自豪感。再次，要正確引導新兵樹立信心，根據不同新兵的不同特點，加強正面引導，使新兵感受到部隊大家庭的溫暖，從而培養良好的心態，樹立在軍營中磨練自己的信心，盡快適應部隊生活。
與此同時，在新兵下隊后，要加強經常性思想政治工作，認真搞好理想、信念、宗旨教育，使新兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和婚戀觀，明白為誰當兵，怎樣當兵，明白如何正確處理部隊與個人、部隊與家庭的關系。同時，樹立吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，端正入伍動機，安心部隊生活，牢記軍人的職責和使命，打牢立身做人
第 9 頁 共 17 頁 的思想基礎。教育中，中隊干部要通過深入細致的調查和了解，掌握每個戰士入伍前的經歷、入伍動機和親屬的基本情況，以及戰士現實表現和干部每次談話做工作的情況，真正對士兵做到“六個知道”。中隊干部、士官和班長骨干要和新戰士結成一對一的互幫互助互學對子，搞好傳、幫、帶，及時做好對新戰士的疏導工作。
二、營造氛圍，克服想家
十八、九歲的青年突然遠離自己土生土長的家鄉和親人，在完全陌生的環境中生活，產生想家的情緒在所難免，但是想家想的太苦，就會影響正常的教育和訓練，甚至產生逃離部隊的想法和行為。因此，部隊要切實營造拴心留人的良好環境和氛圍，幫助新兵盡快從想家的苦惱中解脫出來。首先，要端正對新兵的根本態度，要把愛新兵的班長和骨干用起來，堅決杜絕打罵和體罰新兵，分清嚴格要求與打罵體罰、敢抓敢管和簡單粗暴等是非界限，按照“干部帶兵十不準”的要求，嚴之有據，嚴之有度、嚴之合理，嚴之可行，訓練中帶兵干部要耐心講解示范，循序漸進，切忌急于求成，“一口吃成一個胖子”。嚴格規范自己的言行舉止，改進帶兵方法。其次，要抓好物質文化生活，全方位地調節好新兵的伙食，安排好新兵的住房，使新兵吃得好，睡得香，訓練是能夠喝上開水、洗上熱水澡。同時，開展多種新式豐富多彩的文體活動，活躍戰士文化生活，為戰士創造一個團結、緊張、嚴肅、活潑、有張有弛的環境，豐富新兵的物質文化生活，使新兵切實感受到部隊大家庭的溫暖，讓戰士安心服役。三是建立部隊、家庭、個人三位一體的教育網絡，經?；ネㄐ畔?，借助地方和新兵家長的力量，從心理上、感情上使新兵逐漸減輕對家里的過分思念和依賴，鼓
第 10 頁 共 17 頁 勵新兵向家里寫信，必要時可打打電話，減少思鄉思親之情，引導新兵一心一意地投入到部隊的訓練、學習和生活中。
三、循序漸進，耐心教育
許多新兵是剛出校門就跨入軍營，缺乏艱苦的生活鍛煉。隨著對部隊新鮮感受的消失和生活節奏越來越緊張，訓練的強度越來越大，新兵在生理和心理上就會感到吃不消，有的就會出現請假、泡病號、逃避訓練等現象。而軍營并非安樂窩，想當兵就得要吃苦。因此，必須克服新兵怕苦怕累的思想，首先就要堅定“當兵就要吃苦”的思想和信念。從軍報國是熱血青年的選擇，但是軍旅生涯從古到今都是辛苦的。要教育新兵要發揚“一不怕苦，二不怕累，三不怕死”的思想，去掉嬌氣、驕氣，自覺在艱苦的環境中磨練自己的意志，在部隊這所大熔爐里百煉成鋼。二是培養“以苦為樂”的精神境界。要教育新兵純潔自己的精神境界，明確為祖國的安康和人民的幸福而吃苦是一種高尚的道德情操，自覺地以苦為樂、憶苦思甜、以苦為榮。三是勇于在實踐中鍛煉自己，教育新兵要把軍營當成磨礪自己的磨刀石，自覺從一點一滴做起，扎扎實實地埋頭苦干，刻苦學習，在(我們一定會做的更好：)本職崗位上做出不凡的業績，讓青春在本職崗位上閃光。
四、強化意識，學會自立
初來乍到，人生地不熟，生活全靠自理。不少新兵入伍前一直未離開過父母大呵護，到了部隊，一下子就無法適應。對此，一要熱心幫助，就是要經常指導新兵學習洗衣服、做飯等技能，幫助他們學會安排自己的業余生活，提高自理能力。二是耐心教育，教育新兵強化成人意識，使他們明白，一個人不可能永遠在搖籃里長大，父母不可
第 11 頁 共 17 頁 能和自己生活一輩子，自己遲早要走向社會、去獨立生活，尤其是一名革命戰士，就不能把自己當成是一個還未長大的孩子，要堅定地走自強自立的道路。三是要加強鍛煉，要有意識地給新兵創造獨立完成任務的機會，不斷在實踐中鍛煉他們獨立生活的能力，提高他們的自立、自強能力，增長才干，從而使新兵樹立起立足崗位成才，在軍營建功立業的決心和信心。
五、開展心理健康教育，正確疏導
通過講授心理課、做心理健康測量和開展心理咨詢和心理疏導等多種形式，普及心理科學知識，使新兵了解心理健康的標準、心理不健康的表現、成因以及如何矯正等問題。在日常的行為訓練中，應有意識的加入心理承受能力訓練，可以通過組織籃球賽、足球賽、長跑、登山、游泳、隊列訓練等活動，磨練其意志，鍛煉新兵冷靜面對挫折和各種突發事件的能力
第二篇：在歡送新兵入伍儀式上的講話 同志們：
今天，我們在這里舉行隆重儀式，熱烈歡送我鄉光榮入伍的新戰士。在此，我首先代表鄉全體領導班子和全鄉一萬多人民，向光榮加入人民解放軍廣州軍區裝備部、即將踏上征程的同志們表示熱烈的祝賀!向為祖國培養出優秀接班人和革命戰士的父老鄉親表示衷心的感謝!
同志們，適齡青年應征入伍、參與扛槍保家衛國是國家法律賦予我們的神圣職責，也是我們應盡的光榮義務。今天，你們為了祖國的安寧和人民的幸福，積極響應黨和人民的召喚，踴躍報名參軍，立志
第 12 頁 共 17 頁 在保衛祖國的光榮崗位上實現自己的人生價值，你們作為黨和人民培養出來的跨世紀優秀青年，家鄉政府和家鄉人民為你們的光榮選擇感到十分的驕傲和無比的自豪。
同志們，人民軍隊是磨煉良好意志、培養祖國保衛者和建設者的大熔爐、大學校，是維護國家主權、保衛國家安全的鋼鐵長城。你們即將離開可愛的家鄉，離開自己的親人到人民軍隊的大家庭中去，希望你們到部隊后，處處嚴格要求自己，積極、主動接受系統的軍政學習和訓練，全面增強保衛祖國的能力，努力把自己培養成為政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風優良的新一代合格軍人，為自己和家鄉父老多爭榮譽、多立新功，做到無論在任何情況下，都能不辜負黨和人民的期望，經得起各種風浪的考驗，圓滿地完成黨和人民賦予的神圣使命，用自己的實際行動向家鄉政府和父老鄉親交上一份滿意的答卷。
擁軍優屬是我們黨、政府和人民的光榮傳統。請你們到部隊后，要迅速投入到新的生活之中，安心服役，努力取得新的成績，我們將盡全力照顧和服務好你們的家庭和親人，盡全力把黨的各項優撫政策落實到位。同時，我們將積極帶領群眾加快經濟發展步伐，努力提高生活水平，把我們的家鄉建設得更加美好。
同志們，今天家鄉人民以你們入伍而感到光榮，明天將以你們成為國家棟梁而感到驕傲，家鄉人民熱切期待著你們立功受獎的好消息!最后，祝新戰士們一路平安，在革命的征程上一帆風順，同時也祝你們的家庭和親人幸?？鞓?。
謝謝大家!
第 13 頁 共 17 頁 第三篇：在歡送新兵入伍儀式上的講話 在歡送新兵入伍儀式上的講話 各位新兵戰士、親屬代表、同志們：
今天，我們在這里隆重舉行儀式，熱烈歡送我鄉光榮入伍的7名新戰士。在此，我首先代表鄉全體領導班子和全鄉一萬四千多人民，向即將踏上征程的各位新戰士表示熱烈的祝賀!向為祖國培養出優秀革命戰士的父老鄉親表示衷心的感謝!
同志們，適齡青年應征入伍、參與扛槍保家衛國是國家法律賦予我們的神圣職責，也是我們應盡的光榮義務。今天，你們為了祖國的安寧和人民的幸福，積極響應黨和人民的召喚，踴躍報名參軍，立志在保衛祖國的光榮崗位上實現自己的人生價值，你們作為黨和人民培養出來的跨世紀優秀青年，家鄉政府和家鄉人民為你們的光榮選擇感到十分的驕傲和無比的自豪。
同志們，人民軍隊是磨煉良好意志、培養祖國保衛者和建設者的大熔爐、大學校，是維護國家主權、保衛國家安全的鋼鐵長城。你們即將離開可愛的家鄉，離開自己的親人到人民軍隊的大家庭中去，希望你們到部隊
后，處處嚴格要求自己，積極、主動接受系統的軍政學習和訓練，全面增強保衛祖國的能力，努力把自己培養成為政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風優良的新一代合格軍人，為自己和家鄉父老多爭榮譽、多立新功，做到無論在任何情況下，都不辜負黨和人民的期望，經得起各種風浪的考驗，圓滿地完成黨和人民賦予的神圣使命，用自己的實際行動向家鄉政府和父老鄉親交上一份滿意的答卷。
第 14 頁 共 17 頁 擁軍優屬是我們黨、政府和人民的光榮傳統。請你們到部隊后，要迅速投入到新的生活之中，安心服役，努力取得新的成績，我們將盡全力照顧和服務好你們的家庭和親人，盡全力把黨的各項優撫政策落實到位。同時，我們將積極帶領群眾加快經濟發展步伐，努力提高生活水平，把我們的家鄉建設得更加美好。
同志們，今天家鄉人民以你們入伍而感到光榮，明天將以你們成為國家棟梁而感到驕傲，家鄉人民熱切期待著你們立功受獎的好消息!最后，祝新戰士們一路平安，在革命的征程上一帆風順，同時也祝你們的家庭和親人幸?？鞓?。
謝謝大家!
第四篇：副市長在歡送新兵入伍儀式上的講話
今天，×市黨政軍領導和各界群眾在這里歡送我市首批入伍新兵踏上保衛祖國的征程。我謹代表市委、市政府對新戰士表示熱烈的歡送。
參軍入伍，報效祖國，是每一個公民應盡的義務。穿上綠軍裝，光榮而神圣。新戰士當中有的是剛出校門的學生，有的是已經參加工作的干部職工，有的是工商個體戶。當祖國和人民需要的時候，你們不戀小家顧大家，不畏艱苦獻身國防，充分展示了當代青年正確的人生觀和價值觀，充分展示了當代青年的遠大抱負和高尚情操。你們不愧是中華民族的優秀兒女，不愧是21世紀共和國的堅強柱石。
當前，世界新軍事變革日新月異，建設有中國特色的革命化、正規化、現代化人民軍隊，需要廣大有志青年為之奮斗，祖國的統一大業更需要熱血青年英勇奮斗。你們加入到部隊行列，將給部隊增添新
第 15 頁 共 17 頁 鮮血液。未來是屬于你們的，部隊的全面建設發展就寄托在你們的身上。
人民解放軍和武裝警察部隊是一所大學校，軍營是培養造就人才的搖籃。在這里可以學政治、學軍事、學科學、學文化，可以鍛煉堅強的意志，可以塑造高尚的人格。你們加入到這個行列，是人生的好時機，希望你們珍惜身上的國防綠，珍惜這難得的人生際遇，認真學習革命理論，刻苦鉆研軍事技術，努力掌握高科技知識，培養優艮作風，堅決完成各項工作任務，爭做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的合格軍人，為國防現代化建設發揮出全部的聰明和智慧，像雷鋒、李向群那樣創造輝煌的人生。
親愛的新戰士們，黨和人民在期待著你們的成長和進步，家鄉親人在盼望著你們的好消息。祝你們邁好軍營生活的每一步，以優異的成績，以優秀士兵的喜報，以功臣的獎章，早日向黨和人民匯報，早日向家鄉的父母親人報喜。
第五篇：***縣長在歡送新兵入伍儀式上的講話 同志們：
今天，我們在這里舉行隆重儀式，熱烈歡送我縣首批入伍離境的新戰士。在此，我首先代表縣四套班全體領導和全縣70萬人民，向光榮加入人民解放軍、即將踏上保衛祖國征程的同志們表示熱烈的祝賀!向為祖國培養出優秀～人和保衛者的各位父老鄉親表示衷心的感謝!
同志們，適齡青年應征入伍、參與扛槍保家衛國是國家法律賦予我們的神圣職責，也是我們應盡的光榮義務。今天，你們為了祖國的
第 16 頁 共 17 頁 安寧和人民的幸福，積極響應黨和人民的召喚，踴躍報名參軍，立志在保衛祖國的光榮崗位上實現自己的人生價值，你們作為黨和人民培養出來的跨世紀優秀青年，家鄉政府和家鄉人民為你們的光榮選擇感到十分的驕傲和無比的自豪。
同志們，人民軍隊是磨煉良好意志、培養祖國保衛者和建設者的大熔爐、大學校，是維護國家主權、保衛～的鋼鐵長城。你們即將離開可愛的家鄉，離開自己的親人到人民軍隊的大家庭中去，希望你們到部隊后，處處嚴格要求自己，積極、主動接受系統的軍政學習和訓練，全面增強保衛祖國的能力，努力把自己培養成為政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風優良的新一代合格軍人，為自己和家鄉父老多爭榮譽、多立新功，做到無論在任何情況下，都能不辜負黨和人民的期望，經得起各種風浪的考驗，～地完成黨和人民賦予的神圣使命，用自己的實際行動向家鄉政府和父老鄉親交上一份滿意的答卷。
擁軍優屬是我們黨、政府和人民的光榮傳統。請你們到部隊后，要迅速投入到新的生活之中，安心服役，努力取得新的成績，我們將盡全力照顧和服務好你們的家庭和親人，盡全力把黨的各項優撫政策落實到位。同時，我們將積極帶領群眾加快經濟發展步伐，迅速提高小康水平，把我們的家鄉建設得更加美好可愛。
同志們，今天家鄉人民以你們入伍而感到光榮，明天將以你們成為國家棟梁而感到驕傲，家鄉人民熱切期待著你們立功受獎的好消息!最后，祝新戰士們一路平安，在革命的征程上一帆風順，同時也祝你們的家庭和親人幸?？鞓?。
謝謝大家!
農村掛職總結范文第3篇
2007年3月25日至4月31日，在縣教體局的精心組織和安排下，我很幸運地作為全縣首批農村小學校長走進合肥進行為期一個月的掛職學習。在掛職期間，我時刻牢記教辦領導的叮嚀：“多看、多學、多思、多問”，報著虛心學習的態度，全面參與學校的各項管理活動，翻閱學校在管理方面積累的資料，與掛職校領導們對接交流，認真聆聽他們的辦學經驗介紹，詢求科學的管理方法。在掛職校領導的引領下，我深入到課堂、專室、操場、食堂、等地，零距離感受到了合肥五十中在德育管理，隊伍建設、特色活動、后勤管理和教科研項等工作運轉情況，及時記錄掛職學校的所見所聞和自己的收獲、體會，做到了邊學習，邊交流，邊思考,邊總結，從中感悟教育的真諦和管理的境界。
在掛職學習中，我深深地被五十中優美的校園環境、驕人的辦學業績、濃厚的文化底蘊、質優的硬件裝備所吸引;被學校領導們嚴謹扎實的工作作風，以人為本的教育理念，開拓進取的管理藝術所折服;目睹了學校老師們愛崗敬業、奮發向上、積極進取、關愛學生的工作精神;驚訝學生們健康樂觀、勤奮努力、充滿自信、積極參與的“我主動”表現?？梢哉f是收益匪淺，感觸頗深。下面結合我自己本次掛職體驗談談對掛職學校管理工作的幾點感悟： 感悟一：領導率先垂范使管理工作“事半功倍”。 有一個好校長，就有一所好學校，一個名校長，更能帶出一所名學校。江濤校長是享譽全市的名校長，教學名師，他每天總是第一個到校，從關注學生課間操到聽教師推門課，從輔導教師業務到關心學生生活，從參與主題活動到日常工作檢查，他都親力親為，指導頭頭是道，校園處處留下他和領導班子的身影。他說“不深入到師生中間就不能真正了解他們關注什么，需要什么”。校長以身作則，以自己的真誠去感動教師，這樣的為“官”藝術產生的效果遠遠勝過跟老師直接下命令、做工作。聽了他的一席話，我豁然明白了一個道理：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。
校長是學校的“魂”，他的理念、精神、言行、為人等無不影響學校師生員工。把學校的管理深入到細微——這是周一我參加學校領導班子例會感受到的：學校班子分工很細，每項舉措都有具體人抓，班子成員在總結工作的時候，對教師們課堂內外的點點滴滴故事、學生的行為習慣，具體到某學生情況都如數家珍。整個會議內容充實，大家充分發表個人意見，氣氛激烈又不失融洽。會后，按照工作安排，抓教學的張麗麗校長針對青年教師說課比賽活動，親自為老師們上了一節示范說課;抓德育的張妮校長帶領學生小組對各班誦讀弟子規情況進行檢查評比;我不但感受到江校長分工管理的藝術，更感受到濃郁的團隊合作精神，每個班子成員只要是涉及分管的工作都會主動抓落實、抓到位，充分顯示了一種協作、敬業的領導作風。 校長“主動”、班子“聯動”、“帶動”教工，凝心聚力，全心全意為師生著想，盡心盡力謀學校發展。
感悟二：制度注重完善使規范辦學 “有法可依”。 俗話說“沒有規矩，不成方圓”。五十中學校經過多年管理經驗的積淀，制定了完善而又操作性比較強的管理制度。盡管如此，周二下午，江校長還是把剛剛經教師代表審議修改后的教師考核、值周值班等幾個制度送到我們手中，和我們一起討論它的可操作性?！敖逃蝿萑招略庐?，制度不可能一成不變，當然制度既要‘依法合規’，又要體現‘通情達理’”江校長如是說。拿到手的教師值周制度我們看到：學校每天由中層干部和教師巡查指導，全天記錄班級班風、學風，衛生、文明言行等方面的情況，一周一小結，紅旗每周流動一次。學校的例會有表揚，有批評，領導公正處理，教師心服口服，學生的爭先積極性高。張妮校長補充介紹：“班級管理上，每班的班干部分工明確，像紀律、衛生、收發作業全部都由他們完成;全校設有十幾個值周崗，做到每時每地都有人監督，就連課間上廁所都有教師值班”。這一點對我感觸很大，在五十中學習期間，幾乎沒見到過地上有一片紙屑，也未發現一例學生推搡打鬧現象，值日學生手臂上的安全兩字卻格外搶眼，我想這就是精細化制度管理的效果。 同樣在教師考核規定中：學校的常規工作實行周提醒、月考核，學期總結的辦法，期末績效實行量化制，分成師德評定、教學成績、參加活動、個人獲獎等幾部分，一學期下來，誰多少分都一目了然，實現了考核的公平性、透明性。教師的個人價值得到了充分肯定，教師愿意做事，喜歡做事。
通過學習，我深深感到五十學校各項制度建立健全，從校園到教室，從走廊到館舍，從前勤到后勤，實現處處有人管，事事有人管，人人有事管。規范化辦學的理念已牢牢植根于每個校長、老師的心田，并內化成為每個師生的自覺行為，事事彰顯五十中人的工作精神——“把每一件小事都做得精彩”。
感悟三：文化建設處處體現師生的“精神風貌”。
優質的學校文化是提升學校核心競爭力的關鍵之一，有思想的學校是成為名校的前提。 五十中以幸福為主題的校園文化建設，更偏重一種心境，一種感受。教學樓內外文化氛圍布置獨具匠心， “讓學校每一墻壁都能說話”， 處處體現出育人的本質，圖片包括安全教育、名人錄、學生作品、禮儀教育， 而且大部分圖片都是學生開展活動時所拍的照片，使人倍感親切。學校長期重視學生藝術素養的培養，開展的藝術活動門類齊全，從學生興趣出發，組織了十多個文化小團體，如棋藝、書法、舞蹈、健體等，每周三下午雷打不動，堅持全員參與。學校每年的藝術節和體育節活動異彩紛呈，為學生的全面發展搭建了一個良好的平臺。學校積極倡導“我與好書同行”的思想，把圖書室的課外書發到每個學生手中，幫助學生養成良好的讀書習慣，在學生中開展了“小博士、小碩士、書香家庭”的評比;在教師中開展讀書沙龍活動，努力打造書香校園。每班每周都舉行主題不同的班隊會，對學生進行知、情、意、行一系行為習慣養成教育。掛職期間我們就參加了學校組織的幾個班主題班會活動，會場秩序井然，學生參與性、互動性強，處處都凝結著師生們的心血和汗水。
五十中把幸福學校作為學校品牌加以建設，辦學文化特色形成之后，整個學校的工作千頭萬緒一線牽，也為學校發展尋找到了不竭的動力?！敖窈?，我們將不斷進行嘗試和實踐，使幸福這一校園文化主題更加豐滿起來，讓幸福理念注入新的內涵和活力：全校師生立足校園，享受工作幸福;豐富課堂，享受學習幸福;熱愛學校，享受生活幸福，師生在教與學的互動中實現共同成長，讓五十中的校園文化逐漸品牌化?！苯ｉL興致勃勃地說。
感悟四：教師隊伍成長支撐著學校的“不朽脊梁”。
教師隊伍決定一個學校的興衰，校長應該是教師的教師。幾天來，江校長總是對我們說：“教師全體中有無窮的智慧，就看你怎樣去挖掘，怎樣去利用，是將智慧放大還是泯滅”。五十中學校為提高教師的業務素質，他們采取請專家作報告、看優秀課例、讀教育類書籍的方式提高教師的理論水平;采取備課組集體磨課，學科帶頭人上導航課，課題組上研究課，青年教師上匯報課的方式，快速提高教師的授課水平;采取學校實施青藍工程，安排優秀教師與青年教師結成對子，互相幫助、互相學習，促使青年教師在不斷的學習研究實踐中快速成長。
這次五十中之行，關于教師隊伍建設始終是我所關注的問題，因為教師隊伍的專業水平低和老齡化問題是困擾我校的發展“瓶頸”，一所學校沒有一支過硬的教師隊伍何談學生發展，更談不上學校的發展。令我欣賞的是學校在周
農村掛職總結范文第4篇
半年的掛職，彈指一揮間，按照組織部安排，我于2011年4月1日至9月30日在掛職鍛煉半年。半年來，在辦各位領導的言傳身教和同仁們的熱情幫助下，我度過了充實的一段時光，收獲了在單位和書本上得不到的豐碩果實。下面我想用4個詞談一下這半年的感受不算總結：
一、感謝
首先感謝給我們搭建的這個平臺，使我在這里學習到了可能受用一生的知識，第二感謝各級領導，在這半年中，各級領導給予了我們無微不至的關懷、關心和關愛，使我很快的融入到信訪辦這個大家庭，愉快而充實地度過了半年時間。第三感謝科長，從科長身上我學習到了很多精神，包括對待工作認真負責的態度，對待科室人員體貼入微的溫情以及以身作則的作風，這將是我今后工作中的榜樣。第四感謝所有工作人員，我的感覺就是一個大家庭，而這個家庭是溫馨的、溫暖的，讓我這個剛來時還有所忐忑的心情很快的平穩下來，所有同仁們都是非常的熱情，我為有機會和大家認識而感到驕傲。
二、感動
沒來之前只是聽說不好干，其他印象幾乎是零，通過這半年的鍛煉，我真正的了解了工作是黨與人民群眾保持血肉
聯系的橋梁和紐帶。無論遇到什么問題都用平和的心態對待，并幫助群眾理清頭緒，用溫情感化人、用法理說服人、用理解包容人，化解矛盾。一個人受一次氣并不難，難的是天天受氣而無處發泄，所以對于一方面要忍氣吞聲，一方面又要用認真的態度和較強的工作藝術去解決這些問題表示感動，是我學習的榜樣。
三、感情
通過半年的掛職鍛煉，我和同志們產生了深厚的感情，通過在這里掛職，認識了新領導、結交了新朋友，我將把這份感情轉化為工作熱情，這都將是我今后工作中的寶貴財富。
四、感悟
通過掛職，我全面了解了區情，我將更好地履行職責，并將自己的職責與百姓利益緊密聯系起來，服務于人民，努力為百姓做實事，做好事。此次掛職倍感珍惜，豐富了人生經歷，在今后的工作中我將不斷提高自己，把在掛職期間學到的與實際工作有機結合起來，在自己的崗位上創新工作，創造新的業績，為構建和諧社會做出努力。
農村掛職總結范文第5篇
掛職鍛煉個人工作總結
2 0 0 9年4月，我由區委組織部選派到區信訪辦掛職鍛煉一年。在信訪辦，被分配到接待室，協助接待來訪群眾。在掛職的一年時間里，我努力學習業務知識，拓寬思想領域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決各方面問題的能力，遵守信訪工作制度，認真學習《信訪條例》和相關法規、方針、政策。在各位領導的指導下，在同事們的相互學習幫助下，使我很快進入了工作角色，自身素質得到很大提高?，F將掛職鍛煉情況和一些心得體會總結如下：
一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心。
我在原單位是搞業務工作的，信訪工作對我來說是一個陌生的更是一個全新的工作，但通過一年的學習，使我深刻的體會到信訪工作的重要性，深深了解到“信訪工作是正確執行黨的方針政策，緊密聯系群眾的紐帶，是了解社情民意的窗口，對維護社會穩定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，是為黨委、政府提供決策依據的基礎工作”。同時也使我認識到信訪工作人員必須具備實事求是，不怕吃苦，勇于奉獻的精神，心系群眾、一切為了群眾、傾聽群眾呼聲、與人民群眾同呼吸共命運、盡職盡責地為群眾解決問題、全心全意為群眾服務的良好品質，才不愧為一名合格的信訪工作人員。
二、虛心學習，盡快進入工作角色。
要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規。
我利用工作和業余時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規。在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教。通過學習，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內便進入了工作角色。在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向上訪群眾解釋和宣傳黨的相關政策，協調相關部門領導認真處理。通過對上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。
三、認真接待，做好信訪穩定工作
認真做好信訪接待和勸返工作，在信訪接待工作中，嚴格要求自己，時刻為百姓著想，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑工作，真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需、解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事，切實為百姓解決難題。一年期間共接待受理群眾來訪105件(批)次、487人次，其中集體訪31批、382人次，個體訪74批、105人次。群眾進
京正常訪17件、32 人次，非正常訪2件9人次,到省訪20件、33人次。在建國60周年慶典時期，經過大家共同努力，未發生群眾越級非正常上訪、群體訪及其它嚴重信訪問題，實現了“五個不發生”的信訪工作目標，受到了上級信訪部門的表揚，區信訪局被評為國慶期間全省信訪工作先進集體。
在信訪局**學習的一年期間，我遇到了許多以前在工作中沒有接觸過的疑難、棘手問題，學到了很多知識，明白了許多道理，也使我明確今后學習工作中應努力的方向，現歸納如下：
1、業務要精通，知識面廣。作為一名工作人員，不僅要熟知業務知識，更重要的是要不斷學習掌握現行的國家方針政策，法律法規、條例，尤其要認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習社會主義市場經濟學，努力使自己成為一名全面發展的工作人才。
2、工作要細心、謹慎。信訪掛職鍛煉總結在具體的工作中，要謹慎小心地處理好每一件事，要
始終保持清醒的頭腦，做明白人，辦明白事，對說不清、道不明的問題，要多請示、多向有關領導匯報，對人，遇事要寬容，有氣量。還要及時的調節自己的心態，不可把上一件事或前一天的情緒帶到下一件事或第二天去，做事要求真務實，講實話，重實干，用求真務實的態度抓工作，真正作到為民辦實事。
農村掛職總結范文第6篇
尊敬的各位領導：
按照會議安排，下面我就本人在企業掛職期間的工作學習情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
今年年初，由鎮黨委、政府推薦，按照縣委組織部的安排，我從***政府到***公司掛職鍛煉，5個多月來，在新的工作崗位上，通過努力學習，我的視野得到開闊，知識得到充實，工作能力不斷提高，這既得益于縣委組織部和鎮黨委、政府給予的掛職機會和關懷指導，也得益于公司領導和同事們的幫助和支持。
一、掛職鍛煉期間的主要工作情況
1.認真學習，進入角色。今年縣委組織部選派干部到企業掛職鍛煉，一方面是為了培養企經營管理方面的人才，另一方面是為了幫助企業健康快速發展。到天馬生物公司以后，公司決策委員會先安排我在辦公室工作，并讓我參與到企業文化框架的構建和企業文化發展等工作中去，通過學習，我很快了公司的情況，尤其是了解了企業文化在企業發展中的重要性，拓展了自己的認識，更新了自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。
2.嚴格要求、樹立形象。到企業后，工作環境發生了變化，但是我積極進行調整，較快地適應了工作角色的轉變和工作環境的轉變，嚴格遵守企業的各項規章制度，按照每月4天的調休假，不遲到，不早退，按時上下班，自覺參加公司組織的各種集體活動，以較強的責任感，嚴守鄉鎮干部嚴以律己的工作作風，樹立了良好的自身形象。
3.愛崗敬業、勤奮工作。剛到公司的時候，有大量的合同文本需要辦公室起草，這些合同的每一項條款都與公司的利益息息相關，因此我都認真對待、做到一絲不茍，有不懂得地方就和辦公室同事坐在一起商討。在這期間，公司與其他單位和個人共簽訂了23份合同，分別涉及耕地租賃、血清運送、建設場地平整等內容，涉及的金額達到200多萬元。
二、工作期間的體會與收獲
經過兩個多月的學習工作后，由于工作認真負責，被公司決策委員會任命為高臺縣天鴻生化科技開發有限責任公司4.2億毫升免疫馬血清生產項目的項目部經理，主要負責項目前期手續的辦理和項目工程的實施。在工作中，我充分發揚嚴謹、踏實、認真、負責的工作作風，有條不紊的完成了項目前期繁瑣的手續辦理工作，使得項目工程能夠順利實施，在縣工信局的組織和安排下，公司于5月18日成功舉辦了4.2億毫升免疫馬血清生產項目開工慶典儀式。
近半年來，通過不斷學習，我不僅熟悉了企業經營管理方面的工作，也進一步解放思想、更新觀念，積累了企業工作經驗，開闊了視野，豐富了人生閱歷、拓展了人際交往圈，提高了理論聯系實際、協調溝通解決復雜問題的能力，基本實現了“兩個適應”的轉變，即：適應了從鄉鎮工作人員向企業管理人員角色的轉變;適應了對過去熟悉的工作環境和人際關系向新環境下人際關系和對自己認識的轉變。
三、存在的不足和下一步的工作打算
掛職鍛煉的過程中，雖然在思想認識和工作能力上得到了提高，但是與各位領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，還存在許多問題和不足：一是在企業經營管理方面的經驗不足，工作方式方法還有待于進一步改進;二是視野還不夠開闊，知識面還需進一步拓展。