綜合科科長述職報告范文第1篇
一、統一思想，提高工作認識
今年，***同志經常在綜合科召開相關動員會議，號召科室人員，在工作中要統一思想，提高認識，并制訂了綜合科《實施方案》，將市委、市政府的考評方案進一步細化，明確了各階段的具體要求和時間安排，使其更具有操作性。同時***同志廣泛征求意見，向相關單位及個人發放征求意見表，認真查找本科室在工作上的不足，剖析原因并整改，并定期召開監督員座談會。此外***同志還完善內部管理制度，建立綜合科內部績效考核辦法，窗口管理辦法，積極開展輿論宣傳工作，把工作上的亮點進行廣泛的宣傳。
二、認真履行職責，嚴格依法行政
***同志在綜合科先后制定了建設項目審批、驗收管理程序和流程等規章制度，
一、做到堅持用制度規范行政行為，使各項工作有章可循，按章辦事。其次嚴把項目審批準入關，對不符合環保要求以及生態功能區規劃的項目一律不予批準。
二、嚴格執行《建設項目環境保護分類管理名錄》及《建設項目環境影響評價文件分級審批規定》，杜絕降檔降級審批，確保環境安全，今年，1-10月份共審批建設項目345件，驗收28件，拒批16件，并完成今年的城考工作，積極準備全年的減排工作。
三、同時建立檔案管理及業務臺帳制度，落實項目審批委員會及驗收委員會制度，規范了整個項目審批驗收程序。
三、不斷加強政務公開
今年***同志所在的綜合科加強了政務公開的力度，利用多種形式來向社會告知環保審批的內容及程序。今年年初，全科人員加班加點，制作了《環保審批指南》，并制成宣傳冊，趕在全市招商大會上進行了發放，同時在市環保局網站上公布了法律法規、辦事流程、所需材料，并提供相關格式下載，極大方便了企業辦件，并制作了行政許可八公開表，將主要程序及材料、流程上墻公示，此外，為了做好對科室項目審批工作的監督，保障群眾的知情權和切身利益，***同志加強了項目審批前的群眾參與環節，凡是重大敏感的項目必須進行公示，廣泛向社會征求意見，同時將每個月審批的項目及時向社會公示，讓審批在陽光下操作，取得了很好的社會效果。
四、全力提供熱情、便民、高效的服務
今年根據市委市政府“兩集中三到位”的要求，整個綜合科整建制搬至行政服務中心辦公，是所有具有行政審批權的機關單位中率先進入中心的單位。同時，在科室人員少、專業技術性強的困難下，***同志和科室成員，仍然嚴格要求自己，向社會公開承諾，大幅度縮短辦件期限，只要申報材料準備齊全，登記表由法定的15日縮短至5日，報告表由30日縮短至10日，報告書由60日縮短至15日，獲得人民群眾的一致好評，此外綜合科還加強對企業的服務意識，對屬于上級環保部門審批的項目，加強對上的溝通與請示與爭取，協助企業辦理相關手續，今年德國愛普科斯與市飛達公司的合作是重點項目，為了讓項目環保手續盡快通過省局審批，***同志與科室同志指導企業完善相關資料，并陪同企業多次往返省城，使得項目很快獲得了環保批文，為項目早日簽約節約了寶貴的時間。同時，***同志號召綜合科的工作人員在日常服務中要做到熱情主動，使用文明用語，解釋耐心細致，落實首問負責制，一次性告知等相關制度，用一句問候，一個笑臉，一杯清茶，讓人民群眾感受到良好的工作作風，樹立環保人良好健康的形象。
五、積極創新工作方法
綜合科科長述職報告范文第2篇
2.具體處理與院內外相關部門、省直相關處室及設區市行政學院、分院的聯絡溝通工作。
3.負責聯絡各教研部,參與組織培訓課程開發、招標管理工作。
4.負責公務員培訓需求調研及調研分析。
5.負責教學評估、教學評估分析及起草培訓教學管理信息等工作。
6.負責公務培訓網絡管理數據庫維護、培訓信息發布及宣傳報道工作，承擔在線學習平臺協調組織工作。
7.負責部門印章管理，文件收發、歸檔、整理、保管,報刊雜志的訂閱、分發及上傳下達等其他文秘工作。
綜合科科長述職報告范文第3篇
競聘綜合科長的發言
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
承蒙局領導和同志們的關心和信任，今年元月,我被聘任到局人教科主持工作，九個月來，我始終堅持學習黨的路線方針政策，確保工作不偏離方向，學習理論知識用以提高自身的素質，學習業務知識以適應工作的要求，把工作上精益求精，爭創一流作為追求的境界，力求做到成人之美，不乘人之危;做事力求做到有事不誤事，無事不生事，凡事以身作則，在局黨組的正確領導和同志們的幫助和配合下，較為圓滿地完成了各項工作任務。今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會!我本著鍛煉自我，提高自我和服務企業的宗旨走上演講臺，競聘綜合科科長一職，誠懇接受大家的挑選和評判。
第一，我首先向大家匯報我的個人簡歷
我1996年參加工作，曾先后任專賣稽查員、農村批發部主任。2001年通過競聘被聘為人教科副科長，隨后又被聘為辦公室副主任、專賣辦副主任、人教科科長。工作中我忠實求真，務求實效，工作得到了領導和同志們的認可，97年至2003年連續七年被評為局(公司)先進個人和工會積極分子，2003年還被評為財貿系統先進個人。為進一步提高自己的知識水平，在工作之余，我還參加了湖南農大?？坪?、本科學歷自考輔導班以及電腦實用操作培訓班等學習和培訓，均以優異成績畢業。今年7月，我已順利通過了法律專業23門課程的自考考試，獲得了法律專業自考本科文憑。
第二，我具備的條件：
1、具備搞好工作的信心和決心。每個人一生都面對許多選擇、許多嘗試。誰善于選擇，誰能勇于嘗試，誰就會獲得更多的成功。之所以選擇綜合科科長這個崗位，很重要的一點就是我認為通過自己的努力，通過大家的幫助，我有信心干好這項工作。
2、我具有一定的理論知識和業務水平，對于新的知識和理念接受能力較強。為了不斷適應企業管理的要求，積極參加了上級組織的各種管理知識的培訓。工作之余征訂和閱讀了大量管理方面的書籍，不斷提高了自己的知識面和知識水平。
3、參加工作以來，我虛心學習求教，不懂就問，工作水平在領導和同志們的指點下也取得了長足的進步。特別是被聘為中層干部以來，伴隨工作職能的提升，對于工作能力和要求也在不斷提高。正是在這種要求下，我不斷挖掘自身潛力，運用科學理論知識和日常工作積累了較為豐富的工作經驗。
如果我有幸得到各位領導和同志們的垂青，我將從以下三個方面開展工作。
一、團結協作，發揮群體優勢，開創工作新局面。
在工作上首先身體力行，堅持做到以大局利益為重，認真執行黨組決定與決議，維護黨組權威，不該說的不亂說，不該做的不去做。加強理論學習和業務知識提高，樹立廉潔奉公的思想，自覺抵制歪風邪氣，堅持拒腐防變的思想不動搖，樹立個人良好的工作作風，加強自身修養。同時，發揮科室人員的主觀能動性，在工作中加強團結，集思廣益，部門工作既分工又合作，樹立良好的民主作風，大事講原則，小事講風格，充分調動科室人員的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，確保各項工作任務按質按量完成，以集體智慧開創工作新局面。[本文出自-http://]
二、求真務實，堅持公開公平公正的工作原則。
綜合科工作政策性強，事務具體，為此，必須在求真務實上下功夫。首先在工作規劃、計劃的制訂上根據上級的工作目標要求，結合本單位的實際進行，要具有可操作性。在人事管理上嚴格按上級政策和局黨組的部署去操作和管理，并堅持以公開保公平，以公平保公正，既要維護集體的利益，更要為職工服好務。在勞動管理上堅持依法辦事，按規章制度執行。一是在勞動報酬上嚴格按企業的標準和規定執行到位，不苛刻不降低標準，該兌現的堅決兌現。二是在勞動管理上依章辦事，在制度面前人人平等，加強監督與考核，確保規章制度的嚴肅性。三是勞動紀律上鼓勵先進，懲戒建章，保持單位有一個良好的工作秩序和工作環境，樹立企業良好的形象，創立良好的工作氛圍。在職工教育培訓方面，以提高學識水平和業務素質為重點，營造一種重知識求進步的良好風氣，促進職工隊伍綜合素質的整體提高。在企業文化方面，發揮黨團工青婦組織的作用，努力開展內容健康、形式活潑、靈活多樣的活動，使兩個文明建設同抓同落實。堅持用先進典型鼓舞職工，開展學先進、趕先進、當先進活動，對本單位的先進典型事例大力宣傳表彰，弘揚正氣。同時，下大力搞好調查研究，了解職工的思想動態和制約企業發展的因素，為領導決策當好參謀。
三、狠抓規范管理，創建企業良好的管理體系。
綜合科科長述職報告范文第4篇
2.負責配合有關部門開展法制教育。
3.負責督促檢查有關單位安全防范措施的落實情況。
4.負責協助上級公安部門查處有關案件。
5.負責學校重點部位的安全值班工作。
6.負責校區師生員工的戶籍、身份證的辦理和管理工作。
7.負責校衛隊的日常管理工作。
綜合科科長述職報告范文第5篇
在集團公司和分公司各級領導的正確領導下，在其他科室和各項目部的積極配合下，緊緊圍繞安全生產，文明施工，以人為本的安全生產理念，以創建和諧工地，構建和諧建筑環境為目標，較好的完成了2011年的任務指標。年終歲末，下面我將一年來的履職情況向領導做簡要匯報，不足之處，請各位領導批評指正。
一、加強領導，落實責任，完善制度
為加強安全管理工作，提高各項目經理的安全生產意識，工程開工前，我分公司與各項目經理簽訂《安全生產文明施工責任狀》，并監督各項目與各施工班組長簽訂《安全生產文明施工管理協議》，增強每一位、每一級領導的安全意識，明確各級領導的安全責任。
二、加強安全教育，增強安全意識
各工程開工前，報請集團公司相關領導參加分公司對各項目的安全綜合交底，并在工程施工各個不同階段對工人召開現場會，讓工人了解該工程在該施工階段存在的安全隱患，提高他們的安全意識，并監督項目及時消除隱患，真正讓每個工人都能高高興興上班來，平平安安回家去。
三、強化安全演練，提高防范意識
為提高工人的安全防范技能，我們要求各項目部制定切實可行的安全事故演練計劃，定期進行安全演練，并及時總結經驗，不斷完善。通過這些措施，讓工人提高安全防范意識和防范技能，學會自救與救人。
四、日常管理和專項行動相結合，排除安全隱患
堅持日常巡查任務，并定期不定期的組織各種專項整治行動，及時發現隱患，督促整改。隨時保持與各項目經理，各項目安全員的信息溝通，加強對安全生產過程的監督。及時避免小隱患釀成的大事故，通過各類檢查，督促項目部整改了大量不安全因素，使各項目的安全基礎工作得到了提高。我分公司工地全年未發生各類安全事故。
五、開展聯合檢查，營造和諧氣氛
為了營造和諧的建筑環境，分公司每月進行安全聯合檢查，并進行分公司與分公司之間的互相監督，相互指導。多次邀請三分公司王強(王科長)對我公司的施工項目進行指導。在此對王科長表示由衷的感謝。
六、積極編制施工方案，監督項目落實
編制施工現場的安全專項方案是我這一年來的一個不可或缺的工作，也是我實現理論與實際相結合的重大突破點。尤其是施工現場臨時用電方案的編制，使我更是受益匪淺，在公司徐工給予了我無數的指導，在現場杜部長一次又一次的給我講解現場臨電的使用要點，檢查重點，使我自身得到了更好的完善，但是我還是有很多的不足，邁出校門一年多，實際經驗不足，感謝各級領導對我的教育和鼓勵，我還是希望得到大家更多的批評指正。
七、積極配合集團公司安全方針
今年第二季度開始，集團公司為了消除聯檢工作中的盲點，特聘請建業王師傅開始對塔吊、外用電梯這樣的大型機械設備進行狠抓，我也很榮幸的加入了塔吊檢查隊伍，坦白說，塔吊檢查很累，很苦，但是看到杜部長兢兢業業的工作態度，得到各級領導和各位大哥大姐們的關心與鼓勵，我都沒有勇氣使自己放棄這個鍛煉自己的機會，每次檢查完，檢查組所有人都會關切的問我累嗎?我笑笑，沒事兒。正式這一次次的關心。一次次的鼓勵使自己堅持了下來。在此我對大家說聲謝謝!RG
擴展閱讀：
述職報告寫作要求：
一要以事實和材料為依據。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發生的事件是寫作的唯一依據。事件材料必須真實可信，數字要準確可靠，背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。
二要點面結合，重點突出。述職報告過分全面，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把抓。抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般情況，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告不會千篇一律，才會具有指導意義。
綜合科科長述職報告范文第6篇
一、一年來，本人認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加礦上組織的各種政治理論學習，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，能夠自覺學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和各級組織的指示精神，不斷提高理論水平和管理水平，特別是在企業文化建設活動中，自覺學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于加強企業文化建設的實施意見》和《機關科室強化行為養成及推行6s管理的意見》的規定，自覺實踐“三個代表”重要思想。經常利用科務會、個別談心等方式，教育本單位人員要面向基層，在搞好管理的同時做好服務工作，聽取基層單位的意見，不斷改進工作作風，為他們解決實際問題。2005年度，全科工作人員思想穩定，人心思上，團結協作，工作兢兢業業。在礦黨委、礦行政及礦安全生產部組織的各項活動中，堅守崗位，顧全大局，聽從指揮，行動一致，表現出了較高的政治素質和思想覺悟。
二、在加強管理工作方面，本人緊緊圍繞礦上的中心工作，聯系本單位工作實際，制定措施，嚴格管理，積極投身于改革之中。為確保完成集團公司下達給我礦的盈利指標，年初一上手，在認真分析去年和今年經營情況的基礎上，測算分解全礦和五個部的生產、經營及相關的指標，制定下發了《**煤礦經營責任目標考核辦法》、《關于開展“雙增雙節”活動的實施意見》;擬定了各部生產經營目標責任書，以及各部內部經營目標責任書，具體包括：《礦食堂2005年管理考核辦法》、《物業中心2005年管理考核辦法》、《子弟學校、物業中心、保衛科、職工食堂、職工醫院、煤管科、器材科、車管科目標責任書》，以及礦安全生產部與各分管副總的年度目標責任書。修訂完善了《**煤礦生產物資、費用管理考核辦法》、《關于低熱值煤加工的管理規定》、《關于印發〈**煤礦基本建設零星工程管理規定〉的通知》等文件。2005年8月份，按照集團公司統一部署和上級一些列文件精神要求，根據我礦實際情況，制定下發了《**煤礦關于加快推進主輔分離改制工作的意見》;起草制定了《**煤礦主輔分離改制總體方案》，明確了主輔分離、副業改制工作的指導思想、工作原則，詳細制定了改制的方式和途徑、改制實施的步驟和時間安排以及人員安置方案等。在礦統一安排下，為了明確職責，落實責任，先后擬定了騰達實業公司、物業管理中心、職工醫院、子弟學校、生活服務大隊、職工食堂等六個單位的《主輔分離輔業改制目標責任書》，落實了相關責任人，明確相關責任目標及考核獎懲措施，保障了改制工作的平穩開展和按時保質保量的完成。
三、在加強物資管理，降低生產成本方面：堅持深入井下現場和基層單位調查了解情況，做到每月下井不少于10個，盯班不少于4個，并積極參加安全大查崗和生產部組織的各項勞動;按照年初確定的材料成本指標，有針對性的采取措施，不斷完善各類材料消耗定額和限額、物資回收復用獎懲規定和自制加工管理規定。為確保材料消耗指標的完成，將各項材耗指標落實到本單位各專業分管人員，采取了物資交接制度、修舊利廢制度、現場管理考核制度以及物資管理量化考核規定、生產用物料供應運管理規定、刮板運輸機配件管理規定、專項材料設備的管理規定、支護用品管理補充規定以及潛水泵、手提式自動開關等設備管理的補充規定等，做到專管和分管相結合，主管與兼管相結合，做到事前把關與事中控制相結合，回收與復用相結合，有效的促進了材料管理工作再上新臺階。2005年1~11月份共回收復用材料，節約資金280余萬元，降低外委費用102.34萬元，有效控制了我礦的資金支出，提高了資金的使用效率。嚴制度、嚴考核截止11月底共考核罰款38.9萬元，有效的促進了物資管理水平的提高。
四、在現代化管理方法的推廣應用和群眾性質量管理活動的開展方面，年初制定下發了《**煤礦企業管理現代化及qc小組優秀成果管理辦法》，進一步明確現代化管理和qc小組活動成果的整理書寫要求，以及申報和評選獎勵標準，促進了此項工作的長足發展。今年五月份組織召開了我礦第十一屆現代化優秀成果及第十四屆qc成果發布表彰會，有13項現代化管理成果獲獎，其中一等獎3項、二等獎5項、三等獎5項，有71項qc成果獲獎，其中優秀獎23項、先進獎27項、鼓勵獎21項。五月份集團公司召開的第十二屆企業管理現代化及第十四屆qc小組優秀成果發布表彰會上，我礦有3項現代化管理成果獲獎，其中一等獎1項，二等獎1項，三等獎1項。qc成果有5項獲優秀獎，有7項獲得先進獎。七月份，我礦有2項qc成果在**市經貿委召開的二oo四年度群眾性質量管理活動經驗交流會上進行發表。八月份，經推薦我礦的4項qc成果全部被省經貿委評為“2004年度山東省優秀qc成果”，我本人被評為質量管理先進個人。十月份，經上級部門推薦，我礦有4個質量管理小組被中國煤炭工業管理協會評為“2004年度煤炭工業優秀管理小組”。
五、積極認真開展煤炭經濟研究工作，煤炭經濟研究工作方面得到長足發展，今年共征收煤炭經濟研究論文246篇，其中評出：一等獎21篇、二等獎35篇、三等獎48篇，鼓勵獎142篇;上報集團公司煤經會3篇，其中一等獎1篇，二等獎2篇;煤炭經濟研究應用成果1篇，獲一等獎。上報山東省煤炭行業協會6篇。今年共有10余篇文章經推薦分別在地市級刊物上發表。
六、經濟合同管理工作更加規范有序。嚴格經濟合同程序管理，積極參與大宗物資采購的調研咨詢，談判及簽約工作，有利地維護了企業的經濟利益。礦成立合同管理領導小組，規范了我礦的合同管理工作，做到了綜合管理，歸口把關，對合同進行有效的全過程控制。在礦領導的正確統一領導下，積極配合協助我礦各單位，對工程建設和設備材料、設施的購進等合同簽約工作，進行了認真的審簽。繼續認真組織省級重守企業的申報和年檢工作，使我礦連續7年保持了“山東省重信用守合同企業”的榮譽稱號。
七、能夠認真履行崗位職責，履行《黨風廉政建設目標責任書》的規定，立足本職，從自身做起，自我約束，嚴格要求，凡是要求工作人員不做的事，自己堅決不做，要求工作人員做到的自己首先做到。能夠用不同方式進行思想溝通，工作不武斷，有事共同商量，不向基層吃、拿、卡、要?；鶎訂挝惶岢鰡栴}，凡是符合文件規定，有利于工作的都能盡力解決。在考核方面，堅持原則，從嚴從細。認真遵守礦規公約和各項規章制度。
八、存在缺點和不足：
1、在管理方面還有不細的地方，有時制度創新力度不夠。
2、在內部管理方面，有時要求不夠嚴格。
3、黨支部工作方面存有檢查督促不夠及時的情況。
九、明年的工作打算
1、進一步加強對單位工作人員的政治思想教育，共同學習貫徹好“三個代表”和“十六屆五中全會”會議精神，按照“共產黨員先進性”標準要求自己，以新的思想、新的姿態、新的作風，跨入新的一年，努力完成組織交辦的任務。
2、廣泛調查研究，細致分析測算，按照礦上的總體部署，做好2006年各項指標的分解及落實，和全體工作人員一道履行崗位職責，發揮職能作用。
3、從抓制度入手，抓好材料管理工作，重在現場面貌和規范整潔上加大考核力度，聯責聯利，調動基層單位節支降耗的積極性，促進基層單位自覺搞好材料的使用與管理。繼續抓好各類物資的回收復用、自制加工等工作，減少投入。
4、繼續開展好現代化管理方法的推廣應用和群眾性qc活動，以質量保安全，以安全保生產和效益。并在成果質量和數量上再有提高。
5、煤炭經濟研究要在質量上有所提高，在應用成果上下功夫，重點研究安全生產人本化管理和改制后公司的健康發展。