icu實習護士總結范文第1篇
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
“三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀，特別是在加入WTO以后，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!~
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務!
icu實習護士總結范文第2篇
目錄
第一篇：icu護士長工作總結 第二篇：XX年icu護士長工作計劃 第三篇：icu護士長競聘演講稿 第四篇：icu護士長述職報告 第五篇：icu護士長職責 正文
第一篇：icu護士長工作總結
一、以“優質護理服務示范工程”為切入點，創新服務，全面提升服務品質
1、今年我院被市衛生局確定為“優質護理示范工程”重點聯系醫院，護理部按照醫院總體部署，制定了以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題、以“患者滿意、政府滿意、社會滿意、醫院滿意、醫護滿意”為創建目標的優質護理服務示范工程實施計劃，召開護士長動員會及全院護士誓師大會，廣泛宣傳發動;修訂完善了《基礎護理考核標準》、《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》，并裝訂成冊，人手一冊;確立了12個試點病房，公示分級護理的服務內涵及服務項目，引入社會評價機制，接受患者及社會監督。
2、“以病人為中心”，創新臨床護理服務舉措。一是實行護士長“兩問安”制(早問安與晚問安);二是推行“三前”服務(走在紅燈亮起之前、做在病人開口之前、想在病人需要之前);三是“流動護士站”按照“巡視三部曲”(主動巡視、痕跡巡視、有效巡視)主動巡視患者，讓紅燈不再響起;四是注重加強
第 1 頁 共 14 頁 健康教育及與患者的溝通交流，在全院開展“醫患溝通情景劇”表演賽及頒獎晚會;五是開展“服務創新---我有金點子”合理化建議征集，共收集123條，并在各科室推廣共享;六是開展“溫馨護理，創新服務，爭做病人滿意護士”系列活動。首先護理部發出倡議，各科室制定溫馨服務用語;然后，護理質量監控小組每月深入科室進行護理工作滿意度問卷調查，評選病人最滿意護士;最后將問卷調查結果通過護理服務月報反饋并通報表揚病人最滿意護士，全年共評選出病人最滿意護士97人次。
3、基礎護理落實到位。一是加強護理人員培訓，徹底轉變服務理念，強化思想認識。二是實行績效考核。制定績效考核制度及評分細則，將護士完成臨床護理工作的數量、質量以及住院患者滿意度與績效工資掛鉤，并作為晉升、評優的重要條件，極大地調動了護理人員做好基礎護理的積極性和自覺性。三是流程優化，分工明確，責任到人，從而確保了基礎護理落實到位，使患者得到實惠。四是固定親情護理日，每周一下午給住院患者集中進行衛生處置。
4、深化整體護理，實行護士長—責任組長—責任護士三級負責、分組包干制，分床到護，護士有了“責任田”，能夠確保護士對所負責的患者提供連續、全程、無縫隙的護理服務。
5、優化服務流程，創立特色化彈性排班模式，使患者及其家屬、醫護人員更加滿意。
二、以“服務創新年”為總抓手，創新管理，全面提升護理質量
1、多措并舉，嚴把護理質量關。推行“123”質控模式。即以質量為核心，緊盯與跟進，發現問題不查清原因不放過、查清原因不采取措施不放過、采取措施落實不到位不放過;實行現場管理及陽光反饋，實行無懲罰性護理不良事件上報制，每季度召開護理質量根因分析會，讓“錯誤”成為財富。
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2、重點環節管理：制作各種警示標識(如防墜床與跌倒、防管路滑脫、防燙傷、防壓瘡等)，懸掛于醒目位置，提高了安全防范意識。
3、安全用藥管理：除遵循用藥“五個正確”、常規藥品及急救藥品與物品效期卡片式交接管理以外，又制定了藥品“入科”、“上臺”、“配制”、“換藥”等一系列“關口”核對的措施，并規定三個月內到期藥品用“藍色”標識，一個月內到期用醒目的“紅色”標識，先期先用，既避免了浪費，又保障了安全。
4、護士長管理：本著加減乘除法則，做護士長的知心朋友。“加”即為護士長加油、加將，以及增加學習的機會，讓護士長干勁增加;“減”即為護士長減壓、減負，如取消或合并各種交接記錄4余項，讓護士長有更多的時間從事病房管理;“乘”即“可乘之機”，為護士長搭建充分施展才能的平臺，如護士長管理論壇、組織各種活動、群策群力謀發展等，讓護士長有成就感、價值感;“除”即消除顧慮、解除煩惱，支持護士長工作，鼓勵護士長創新，為護士長排憂解難，讓護士長大膽前行，無后顧之憂。
5、重點人群管理：我院共有護士362名，其中“80后”護士225名，占護理人員總數的62.15%，如何培養和管理這一群體，關系護理事業的發展和未來。因此，護理部將這一群體作為管理的重點。一是實行人性化的家長式管理。二是“有為”管理模式，即積極搭建平臺，展示才能，有所作為。(1)、成立巾幗環境美容隊，利用周二下午下班后清理醫院轄區綠化帶垃圾，以增加主人翁意識，累計活動20余次;(2)、成立愛心天使服務隊，世界衛生日到集市義務宣傳8次，到老年公寓為老人義務服務4次。(3)、成立天使文藝宣傳隊，利用業余時間自編自演節目，參加縣總工會、縣婦聯、衛生系統及醫院等文藝匯演，均獲得好評。三是“憂患意識”教育：敬崗愛業教育，珍惜現有的崗位;“5.12”護士節系列慶?；顒?，如跳繩比賽、授帽宣誓等，以增加職業自豪感;“80后護士，我想對
第 3 頁 共 14 頁 你說”專題心靈洗禮，形成合力;四是賞識與鞭策教育：評優樹先、配星上崗，同一平臺、同一起點，機會與榮譽面前人人平等，對“80后”護士而言是莫大的鼓舞與鞭策。
三、以“開卷有益”讀書活動為著力點，創新學習，全面提升護理技能
1、制定“開卷有益”讀書活動實施方案，舉行啟動儀式，各科室推選出學習組長，制定學習計劃、學習座右銘、學習溫馨提示等，每周四為固定學習日，以科室為單位組織學習，有主講人，有課件，時間至少1小時以上，真正做到了“開卷有益”。
2、護理部組織全院性護理講座14次，請專家講座4次，選派護理骨干院內icu輪轉學習 7人次。
3、強化“三基三嚴”，達到人人過關，全年組織理論考試 608人次，合格率100%，優良率86.98%;操作考核 610人次，合格率100%，優良率98.37%。
4、按照“831”模式(掌握病人8知道即病人姓名、診斷、病情、治療、護理要點、飲食、輔助檢查陽性指標、心理護理及健康宣教等;考核方法3結合即查閱病歷、提問責任護士、實地查看病人落實情況;考核頻次為每季度1次)考核責任護士166人次，合格率100%。
5、崗前培訓，職業生涯的基石。每期皆詳細制定培訓計劃、規范授課，嚴格考試，注重實效。
6、注重?？谱o理人員培養，成立了首批?？谱o理會診小組、picc資質認證小組及治療小組、靜脈留置針治療小組、靜療護士培訓工作領導小組。
四、其它
1、洗衣房工作：在院領導的支持下，改進洗滌方法，既提高了洗滌質量、減輕了被服損壞程度、大大延長了被服使用壽命，又提高了工作效率、降低了勞
第 4 頁 共 14 頁 動強度。
2、保潔員管理： 修訂完善了獎懲制度，獎罰分明;注重與保潔員的溝通交流，其愛院愛崗的意識不斷增強。
3、實習生管理： 入科前進行崗前培訓，制定教學計劃，按照教學大綱要求，完成帶教任務;2次與帶教老師座談;實習結束，認真聽取護生意見，寫出實習心得，與護士長及帶教老師分析，查找不足，不斷完善。
4、召開全院護士大會1次、全院住院病人及家屬代表座談會4次、全院性護理查房2次、護士長管理論壇4次、副護士長座談會2次、護理質量分析會4次、保潔員座談會2次;編寫護理工作簡報3期、護理信息4期、護理服務月報8期。
八、存在問題
1、年輕護士占護理人員總數的2/3，理論知識和技能需進一步提高。
2、基礎護理、健康宣教有時還不到位，有待進一步加強。
3、出院隨訪需要加強。
4、保潔隊伍不穩定，保潔人員工作欠主動，衛生還不盡人意。
總之，護理部在各級領導的支持和幫助下，做了一定的工作，但是，離院領導的期望和病人的需求還有一定的差距，新的一年，我們將發揚優點，改正不足，進一步做好各項工作，讓領導放心，患者滿意。
第二篇：XX年icu護士長工作計劃 XX年icu護士長工作計劃
為進一步適應我縣醫療市場形勢，圍繞醫院的發展規劃，本著“以病人為中心”，以提高患者滿意度的服務理念，不斷提升急危重病人的護理水平，并為icu護士創造輕松和諧的工作、學習環境，制定新的一年護理工作計劃如下：
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一、鞏固icu危重病人基礎、特級護理質量，實現持續改進、不斷提高的根本目標。
根據科內日常工作表現和護理各項考核得分，結合?？乒ぷ髂晗藜奥毞Q，每組選出1名護理質量督導員，對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察，并以指導改進為主要目的，督導員每月將發現的問題和改進的效果在全體護士例會上反饋一次，提高全體護士主動糾偏和規范行為的意識。
繼續實行上級護士負責指導、監督和檢查下級護士工作。護士長和質量控制小組成員每周一次進行在科病人的護理質量檢查，并記錄存在問題，提出改進措施。
完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準，每月護士長力求跟班一輪，按標準對當班護士進行督查和指導，并及時改進和完善。
每月底組織護理質量督導員和質量控制小組成員開質量檢查報告會一次，指出科內質量薄弱環節，共同商討改進方法，不斷提高科內護理質量。
帶領全科護士及時摸索、總結行之有效的基礎護理新方法，并形成規范，不斷提高基礎護理技巧，提高病人的舒適感和滿意度。
二、改進學習方法，有效加強常見病、危重病及疑難病的相關理論知識學習，并繼續強化基礎和?？撇僮饔柧?，提高疾病護理技能。
每月組織1-2次護理業務查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。繼續實行每月集中2次大學習，每天晨會小學習的學習方法。組織全體護士學習icu?？瞥Ｒ姴?、疑難雜癥的治療護理新動向與體會，進行討論和記錄、總結提高。
制定確實可行和有效的三基理論、?？浦R學習計劃，將三基和?？评碚摪磧热莘制?，每月每篇人人考核過關，并設立獎勵制度進行鼓勵。
每月1-2次按時成立操作考核小組，以臨床隨機考核為主，將對病人的“人
第 6 頁 共 14 頁 文關懷”列為重點考核內容，每人每月1項培訓并考核，提高操作水平和護理內涵質量。每季度分組集中床邊操練各種icu監護技術一次，做到人人熟悉各種搶
救及監測儀器的使用與維護，并能熟練配合各種搶救。
三、強化護理安全意識，加強全員安全教育，繼續倡導icu內的“慎獨”精神。
制定職責制度、應急預案學習和考核計劃，每季度進行考核一次，在原有基礎上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的安全隱患，提出防范措施。
強化icu護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，護士長利用跟班時間及時督查違規行為，并予以嚴懲，每月組織學習和考核新藥用藥知識一次。
加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理監測記錄單的內容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫療護理安全。
四、配合醫療工作，學習和引進實用的護理新技術、新項目，積極在護理實踐中推廣應用。
五、加強繼續教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業務技能
1、鼓勵科內護士參加各種學歷教育，爭取XX年底自考本科學歷達3名，科內全體護士均達到大專及以上學歷。
2、加強護士基本技能操作培訓，按護士規范化培訓要求認真進行考核、培訓。
3、重視?？谱o理人員培養，經得護理部同意爭取安排2名護士外出進修。
4、針對icu無陪護、探視時間短等特點，實行護士每日主動與家屬聯系，盡力解決家屬的實際困難。
5、倡導“關愛生命、呵護健康”新的服務理念，從形象做起，申請定做新
第 7 頁 共 14 頁 的icu護士帽，一方面方便操作，另一方面體現icu護士精干、身心優美的形象。
6、在科內開展選評icu形象大使活動，根據平時的理論操作得分、年終業績考核得分、值班醫生和護士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調查，評出1名護士形象大使，給予獎勵和表彰，樹立icu在全院護理隊伍中的良好形象。
第三篇：icu護士長競聘演講稿 各位領導，各位同事： 晚上好!
今天我競聘的崗位是icu護士長。我認為我具備以下優勢競聘這個崗位。 首先是具有較強的專業技能。自從98年icu開科以來，我一直從事icu的護理工作，接受了系統的危重病人監護知識培訓，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗。經常參加各種學習班，及時了解和應用危重病人監護方面的新技術。
第二，具有較強的上進心。工作以來，能不斷學習，積極進取。在工作之余，完成了護理?？?、本科段的自學考試。同時能認真閱讀各類護理專業刊物，學習各種好的經驗做法，并運用到自己的工作當中。
1、 第三，積累了一定的管理經驗。在院領導和同事們的信任和支持下，07年12月擔任icu副護士長。這一年多來，逐漸對icu的管理工作熟悉起來，發現了許多現在我們做得不足的方面，如：icu低年資護士比較多，因低年資護士的理論基礎不扎實，沒有經過系統的監護知識培訓，經驗又不足，對危重病人的護理、觀察不到位，因此我今年制定了《icu新同志培訓項目表》，《提高icu的護理評估水平》作為今年持續質量改進的項目，以老帶新的排班方式來提高她們的業務水平，使她們快速成長起來。又如：icu的vap一直是一個熱門話題，國外的保
第 8 頁 共 14 頁 險已明確不再支付此類費用，國內雖然沒有，但我們也要引起重視，通過采取各種有效的措施可以預防或降低vap的發生率，降低病人的醫療費用，縮短住院時間，更重要的是減少了病人的痛苦，降低死亡率，增加icu的社會效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改良式體位與vap的關系》這一課題，希望我能帶領科室骨干圓滿完成任務。還有icu病人的心理問題，也是值得我們去研究、探討的，今年我設計了一張《icu患者心理問題調查表》，收集我院icu患者普遍存在的心理問題，通過發現問題，采取措施，提高我科的護理服務水平。還有現在醫療環境惡劣，我要帶領大家加強核心制度學習，提高護理安全意識，教導我們的護士一切按工作制度和工作流程工作，發現不良事件及時查找原因，提出改進措施，消滅安全隱患，杜絕醫療事故發生。以上將是我今年的工作重點。
如果我這次競聘成功，我將更好地做好icu的管理工作，同時也要做好各方面、各層次的溝通和協調工作，給科室創建一個積極向上，團結和諧的學習工作環境。
我的演講完了，謝謝大家! XX年3月
第四篇：icu護士長述職報告 icu護士長述職報告
歲末年初，回顧,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使icu的護理工作得以正常運行.這一年來,在繼續深入開展優質護理服務思想指導下,順利完成了本職工作,現將一年來的工作做如下幾方面總結: 一:完善病房設施,加強病房管理: icu是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所,要求病房環境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,在院
第 9 頁 共 14 頁 領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了1臺血濾機，,1臺纖維支氣管鏡及儲鏡柜，一臺超凈工作臺,以及各種醫療用品.,以優質的病房條件服務于患者，完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu儀器、設備的管理制度,各種藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員。.一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作. 二:建立、健全、落實各項規章制度: icu收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且
icu護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規,以保證icu的護理工作正常運轉,本增加了各項護理操作常規,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品治理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執行情況,各項制度常規保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發揮. 三:提高護理人員業務素質,加強自身建設：
由于icu的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質如何,將直接關系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓工作是我科工作之重點,我們除了科室制定的護士培訓計劃外，我們還參加了護理部安排的院內及院外的培訓，另外在科主任的安排下，我科大部分護士還參加了弋磯山醫院及二院舉辦的重癥醫學科年會。在icu護士的后續教育中,我們還將采取在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房,嚴格按照培訓計劃進行培訓并考核,全科護理人員均參加了護理?？频脑诼毥逃?一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數護士成為icu熟練人才.
第 10 頁 共 14 頁 要做好icu護士姐妹的領頭雁,必須加強自身學習,在繁忙的工作之余,我努力學習專業知識和熟練把握操作技能,并在網絡上查閱icu 相關資料,學習和探索,以提高自己的治理水平和業務水平,之外,本協助院
第五篇：icu護士長職責 重癥醫學科護士長職責
1、在科主任和護理部主任的領導下，負責本科護理、護理教學及護理管理工作。
2、根據護理部對全院護理工作質量做的要求和工作計劃，結合本科情況制定護理工作計劃、月工作計劃及周安排，并組織實施。
3、督促檢查本科護理人員認真執行醫囑及各項規章制度，遵守護理技術操作常規，預防事故差錯和醫院感染。
4、每日參加晨會交班，床旁交接班。跟隨主任查房，了解患者情況及護理工作中存在的問題，及時解決，促進醫護密切合作。
5、負責并指定專人負責檢查各類儀器、設備和藥品、器材的使用和保管情況，保證搶救物品儀器的完好。
6、了解患者的思想動態，開展心理護理及健康宣教，增進護患溝通，征求病人的意見，改進護理工作。
7、組織本科護理人員認真學習護理業務技術，使護理人員掌握新技術、新理論、儀器的操作使用、消毒處理，不斷提高護理質量。
8、根據病房的情況和護理能力，合理安排班次，在滿足臨床工作的同時，滿足護士的要求。
XX年9月20日
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IT主管轉正小結
尊敬的領導：
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正小結，也很榮幸地能夠成為陽澄湖維景的一員。
我從入職至今已過二個月了，這二個月里，在領導的支持和指導以及同事的幫助下，使我在較短的時間內適應了酒店的工作環境，熟悉了電腦房各項工作流程。并且制定和完成了下列事項：
1：對于**維景給的IT建議進行整改，對于郵件系統和上網管理系統提出專業的修改意見并且報批采購，安裝殺毒服務器軟件，并且每日查殺病毒，防止酒店電腦感染。
2：初步完成內部郵件系統和內部通訊系統的部署，增強內部信息溝通和協同辦公能力。規范使用操作。
3：建立完整的備份工作流程，并且每天每周按照流程進行數據備份到備用硬盤及刻錄光盤放入保險柜等操作。
4：建立規范的IT服務申請工作流程，歸檔IT服務申請單，用于統計維護的事項并且做好防治工作，嚴格制定賬號權限及員工使用電腦的權限。
5：建立上網管控制度和對酒店員工分權限分級別進行管控，控制酒店帶寬合理應用，控制酒店員工的上網行為，達到高效的辦公效率。
6：配合西軟工程師完成西軟在酒店的驗收工作，使西軟在酒店的應用中基本成型，開始正常的業務操作。
而在這二個月的工作中，我自身有也有如下的感悟：
1： 以情服務、用心做事。工作中我對所有的人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我會及時查閱資料，給予解
第 13 頁 共 14 頁 答。
2： 遵守制度、嚴格執行。工作中嚴格按照崗位職責標準流程，規范操作各項IT服務，對于同事不規范的電腦辦公習慣，及時給予糾正和培訓，使整個酒店員工的電腦辦公能力和協同辦公能力達到規范，高效的水平。
3：任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持“認真做好每一件事”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經常與他們談心、交流，多溝通，學習他們優秀的工作經驗和生活習慣。
當然工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格維景人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的維景人，能在陽澄湖維景這個大舞臺上展示自己，能為陽澄湖維景的輝煌奉獻自己的一份力量。
icu實習護士總結范文第3篇
姓名得分
一、填空題
1、病人到達ICU以后，應認真及時，立即給予生命監測并采取救治措施，應注意是否清楚，是否改變，是否正常。
2、ICU患者根據可分為類，第類為士負責一名患者，進行24小時不間斷護理，第類為，第類為。
3、ICU護理要求應根據，明確每個患者的責任護士，定時觀察記錄、、、、。
4、監護病房嚴格執行洗手制度，要求在一個患者的、、后 ，應用消毒液擦手，再為第二個患者進行操作。
5、監護室每天用含氯消毒劑拖地面，每日用三氧消毒機消毒每次每日開窗通風，每次。
6、工作人員進入MRSA隔離單元時必須穿戴、、、、 、、一旦污染或潮濕應立即更換。
7、對患者行非同步直流電復律術時，正確放置電極板，一個電極板放置，另一個電極板放置在。放電后立即觀察，行，觀察患者神志，測量生命體征，做好護理記錄。
8、復蘇的全過程包括、、
9、腦復蘇成功與否，受以下四個時間因素的影響：蘇的時間，。腦水腫在心肺復蘇成功后很快發生，復蘇后小時為最嚴重的階段。
10、低溫治療通過而降低氧耗，腦復蘇中的低溫治療應當盡量使用，應遵循 ，肛溫降到，直至皮層功能還開始恢復，患者出現。
11、有以上2個條件，在加上復蘇上，可以考慮終止復蘇。
12、GCS評分客觀表述患者的意識狀態，分為、、人為，為昏迷，提示腦死亡或預后不良。
13、使用呼吸機的指征：、、 、
二、問答題：
1、影響氣體交換的因素?
2、休克患者嚴密觀察病情包括哪幾個方面?
3、氣管插管患者加強氣囊管理應注意哪些?
4、氣管切開使用呼吸機患者意外脫管的應急預案?
5、對科室?？婆嘤柤皫Ы逃泻谓ㄗh?
ICU輪轉護士出科考試2
姓名得分
一、填空題
1、監護病房工作人員入室前、、。
2、對接收呼吸機治療的病人，醫護人員要嚴格遵守，床頭抬高吸痰時必須使用，使用次更換根，保持每次吸痰都為無菌導管吸引。
3、監護儀對危重患者進行連續的心電監測，觀察其、
4、進一步生命支持是基本生命支持的繼續和加強，目的是 功能。
5、腦復蘇的總目標，維持足夠的中樞神經系統血液灌流，內，，，清除自由基，減少細胞自溶。
6、ICU護理常規要求：準備好所需物品和藥品，明確每個患者的接各種監護設施，根據病情確定各種監護儀。
7、呼吸機的使用目的是輔助和替代的或。
8、呼吸機在使用過程中應遵醫囑調節通氣參數：通氣頻率為成人/分，小兒/分，氧濃度一般不低于。潮氣量為 ，并遵醫囑調節峰流速、PEEP等。
9、監護儀電極片位置應，防止，如有波形失真，隨時更換，血氧飽和度探頭應，防止。
10、氣管切開患者為防止套管脫出，固定帶要，以能者，對、患者應給予適當的，必要時應用，給患者變換體位時，注意調節好防拉出氣管套管。
11、為預防和控制氣管切開病人感染，嚴格，每次吸痰后應器引流袋更換一次，長管更換一次，防止交叉感染。
12、為經口氣管插管病人做口腔護理時，應由配合進行，一人 更換固定牙墊，膠布或寸帶，污染時及時更換。
二、問答題：
1、多巴酚丁胺的藥理作用?
2、ICU預防呼吸機相關性肺炎的措施?
3、試說出格拉斯哥評分量表的評分內容?
4、應用呼吸機的適應癥?
ICU輪轉護士出科考試3
姓名得分
一、填空題：
1、監護室每天用含氯消毒劑拖地面，每日用三氧消毒機消毒每次每日開窗通風，每次。
2、工作人員進入MRSA隔離單元時必須穿戴、、、、 、、一旦污染或潮濕應立即更換。
3、對患者行非同步直流電復律術時，正確放置電極板，一個電極板放置，另一個電極板放置在。放電后立即觀察，行，觀察患者神志，測量生命體征，做好護理記錄。
4、復蘇的全過程包括、、
5、腦復蘇成功與否，受以下四個時間因素的影響：蘇的時間，。腦水腫在心肺復蘇成功后很快發生，復蘇后小時為最嚴重的階段。
6、低溫治療通過而降低氧耗，腦復蘇中的低溫治療應當盡量使用，應遵循 ，肛溫降到，直至皮層功能還開始恢復，患者出現。
7、呼吸機的使用目的是輔助和替代的或。
8、呼吸機在使用過程中應遵醫囑調節通氣參數：通氣頻率為成人/分，小兒/分，氧濃度一般不低于。潮氣量為 ，并遵醫囑調節峰流速、PEEP等。
9、監護儀電極片位置應，防止，如有波形失真，隨時更換，血氧飽和度探頭應，防止。
10、氣管切開患者為防止套管脫出，固定帶要，以能者，對、患者應給予適當的，必要時應用，給患者變換體位時，注意調節好防拉出氣管套管。
11、為預防和控制氣管切開病人感染，嚴格，每次吸痰后應器引流袋更換一次，長管更換一次，防止交叉感染。
二、問答題：
1、ICU的手衛生要求?
2、吸痰前應評估哪些內容?
3、休克患者嚴密觀察病情包括哪幾個方面?
icu實習護士總結范文第4篇
職責與要求
16. ICU主任護師，副主任護師的職責是什么? 答:ICU主任護師，副主任護師的職責主要包括： (1)在護理部的領導下,指導本科室人員的專業技術學習及教學，科研工作。
(2)指導本科室的護理查房，帶領本科護師不斷提高綜合知識及專業技術水平，培養護士處理問題的能力。
(3)承擔全院各級護士的繼續教育和相關的業務培訓，重點發掘和培養?？谱o理人才。
(4)指導本科室的教學工作，鼓勵本科護士參加繼續教育和專業業務培訓，承擔部分課程的講授。 (5)指導護生科研設計及論文撰寫，定期舉辦科研講座，并將科研與臨床密切結合，不斷探索新技術新方法。
(6)檢查指導本科室急，危，疑難患者的護理工作，宏觀把握危重患者的護理計劃制訂，監督護理措施的實施，及時發現護理工作中的風險及隱患。 (7)對于國內外?？谱o理的發展有一定了解，能夠及早將先進技術應用于臨床，不斷改善護理質量。 (8)參加醫師查房，全面了解危重患者的病情變化，指導危重患者的護理。
(9)與科主任溝通，協調科室的各項工作;協助護士長的行政管理工作。 17. ICU護士長的職責是什么? 答：ICU護士長的職責包括：
(1)在護理部的領導下，全面負責ICU的護理工作，協助科主任工作。
(2)參加護理部及科室例會，做好上傳下達，保證各項工作及時完成。
(3)定期總結，及時向護理部及科主任匯報工作進展情況。
(4)制訂本科室各項護理常規制度，搶救制度，加強護理風險管理。
(5)明確各班護理人員的工作職責，負責護理人員的排班和工作量核算。運用科學的護理管理方法，合理地安排護理人力資源。
(6)全面掌握ICU護理常規及先進儀器設備的使用方法，通曉各類患者的搶救程序，參與危重，疑難患者的護理及搶救工作。
(7)帶領本科護士參加床頭晨交班，全面檢查日常護理質量，監督各項護理工作的執行情況。 (8)與患者及時溝通，定期聽取患者的意見及反饋，不斷改進護理質量。
(9)鼓勵本科室護理人員不斷學習。根據護士的不同層次，制訂相應的培養目標，承擔本科室護理人員新技術，新業務的培訓，組織科室內的業務學習及理論，技術考核。
(10)參加對危重患者進行的查房及病病例討論，全面了解危重患者的病情，定期舉辦護理查房及護理會診。
(11)負責安排護生的見習，實習，承擔本科護生的護理科研帶教工作。
(12)及時領取科室所需的藥品，醫療耗材及辦公用品等。定期檢查儀器設備的使用情況，發現損壞，及時通知設備科。
18. ICU主管護師的職責是什么? 答：ICU主管護師的職責包括：
(1)在科護士長的科主任的領導下，完成各項日常護理工作。
(2)每日參加本科室晨會交班，并參加病房日常護理工作。
(3)擔任護理組長，正確運用護理程序，監督護理小組的護理質量。 (4)協助護士長解決本科護理業務的疑難問題，指導護師制訂危重癥患者護理計劃及完成護理措施的落實。
(5)對本科室護理事故。差錯問題進行分析，提出護理防范措施。
(6)協助護士長完成對本科護師，護士進行護理業務技術培訓，制訂培訓計劃，擔任科內護理講課，對本科護師，護士進行護理技術操作考核。 (7)主動掌握護理新技術，新知識，新理論。 (8)協助本科護士長做好科內各項護理管理工作。 (9)參加科內護理科研工作，發現臨床護理工作中存在的問題，并能用科學的方法解決。 (10)積極參加院，科各項繼續教育活動。 19. ICU護士應具備哪些基本素質?
答：(1)具備良好的身體素質，能適應高強度的緊張工作，能夠吃苦耐勞，福有奉獻，與鉆研精神。 (2)具有敏銳的觀察能力，應用邏輯思維及時發現患者的病情變化。
(3)具有清晰判斷問題的能力及迅速處理問題的能力。在醫師到達之前，能夠及時初步處理患者的突發情況。
(4)具備豐富的急救知識及多?？谱o理知識和實踐經驗，能夠根據患者的不同情況，采取個性化護理。
(5)熟練掌握急救復蘇技術，能熟練操作各種監護儀器，了解監測參數和圖像的分析及臨床意義，并能迅速而準確地執行醫囑，配合搶救及檢查。 20. ICU 護士的職責是什么?
答：ICU 護士的職責包括：
(1)在科主任和護士長及護理組長的指導下工作。 (2)嚴格遵守各項護理制度，按照護理技術操作規程準確執行醫囑，及時準確地完成各項護理工作。 (3)嚴格執行查對制度及交接班制度，防止發生差錯事故。
(4)準確及時實施對危重患者的搶救工作，做好各種搶救物品，藥品的準備和保管工作。
(5)遵醫囑準確實施各項診療，護理工作，準確采集患者各項檢查標本。
(6)全面掌握ICU常用儀器設備的使用方法，不斷提高護理技術操作水平。積極參加繼續教育，提高專業理論水平。
(7)加強患者的基礎護理和心理護理，參加患者的健康教育活動。
(8)協助科室護理科研，新技術，新業務的開展。 (9)參與科室護理管理工作，配合護士長的工作，及時發現護理質量及管理中存在的不足，提出合理化建議。
21. 危重患者的搶救配合制度有哪些內容? 答：護士應配合搶救危重患者，主要包括以下內容。 (1)危重患者需搶救時，應立即通知醫生進行搶救。在醫生未到達之前，護士應立即準備搶救用品，并給予必要的急救處理，如吸氧，開放人工氣道，人工呼吸，胸外按壓，吸痰，止血，迅速建立靜脈通路等必要的搶救措施。(注：靜脈通路盡量建立在上肢大靜脈處)。
(2)與醫生一起根據病情將患者傳入搶救室或安置在監護室，嚴格執行各項診療常規及護理措施。
(3)備好各種急救藥品及器械，并將搶救物品，藥品放置床旁，以便隨時急用。
(4)密切觀察病情變化，保持呼吸道及各種管道通暢，及時客觀填寫護理記錄單。
(5)因搶救未能及時記錄者，要在搶救結束后6h內據實補記，并加以說明。護理記錄單或搶救記錄單填寫要求及時，客觀，準確，時間精確到分鐘。
(6)積極配合醫師進行搶救，及時，正確地執行醫囑。在執行口頭醫囑時，必須大聲復述一遍，在得到醫生或第三者認可，二人核對后方可執行，并記錄在護理記錄單內。
(7)危重患者需要做鋪助檢查時，必須由醫生，護士陪同。
(8)認真為患者做好各項基礎護理，做到面部，口腔，頭發，手足，皮膚，會陰六潔。躁動患者及時加床擋，醫生下醫囑后，征得家屬同意可行保護性約束，確?；颊甙踩?。
22. ICU主班護士的職責是什么? 答：ICU主班護士的職責包括：
(1)全面掌握本病房患者的病情，治療，護理，協助，護士長做好病房管理，護士長外出時，代理做好護士長的工作，并做好對外聯系及協調工作。
(2)負責醫囑處理，核對與打印，及時通知治療班及護理班護士執行相關醫囑，必要時親自執行。
(3)檢查治療班與護理班工作，了解各項護理工作的執行和落實情況。
(4)負責新入院及轉科患者的迎送工作，并做好入院及轉科宣教。
(5)負責準備檢驗標本容器，并督促各班及時留取。準備次日的檢查項目，并與患者溝通，做好與檢查相關的宣教。負責檢查夜班標本留取情況。
(6)負責領取和核對全日用藥。負責患者中藥的核對及發放，做好“三查八對”。
(7)負責病區每日的醫囑核對工作。負責核對夜班醫囑，并檢查醫囑完成情況。
(8)負責護士站的衛生，保持護士站干凈，整潔。
(9)及時填補醫療用品，保證醫療物品的完好及基數充足。
23. 護理班護士的工作職責是什么? 答：護理班護士的工作職責包括：
(1)負責病區管理，保持病室整潔，安靜，物品放置符合要求。
(2)負責晨間護理，整理床單位，定時為患者更換衣，被等。
(3)負責患者的生活護理，幫助或指導患者做好個人衛生。做好危重癥患者的口腔護理，皮膚護理，飲食護理，及心理護理，按時為患者翻身等。
(4)定是巡視病房，觀察危重患者病情，生命體征。負責患者的心率，脈搏，呼吸，血壓的測定并記錄，記錄時自己清楚，無涂改。
(5)負責處置室清潔及物品管理，保護室內清潔整齊，物品定位，擺放有序。
(6)負責定時更換各種吸氧管，導尿管，引流管，負責更換各種引流瓶及氧氣濕化瓶內的液體。清洗口服藥杯，并按時消毒。
(7)負責患者的出院，入院，轉科護理，并做好入院宣教和出院指導。
(8)護理記錄完整，有護理措施，有落實效果評價。并記錄24h液體出入量。
(9)做好每周，每日重點工作。
(10)負責護理用具(血壓計，聽診器，體溫計等)的消毒，監測，每日清點衣，被，單，體溫表基數并記錄。
24. 治療班護士的工作職責是什么? 答：治療班護士的工作職責包括：
(1)負責全病區患者的輸液，各類注射等治療處置工作。 (2)負責執行臨時醫囑中的各項治療，處置工作。
(3)負責治療室清潔衛生，保持治療室干凈，整潔，物品擺放有序，定位放置，按時消毒。
(4)按要求清點交接無菌物品，毒麻藥品，自備藥品，貴重藥品并記錄，治療物品領取及時，無過期。
(5)負責每月空氣細菌培養。 (6)定時發口服藥，做到患者服藥到口，并做好相關的健康宣教。
(7)定時巡視病房，觀察患者病情及保持輸液通暢，及時溶藥，及時換液，并簽名。
(8)按時清點搶救物品，保證搶救儀器完好能應急使用，搶救儀器及藥品做到“四固定”，“二及時”。 (9)協助主班查對當日醫囑，對特殊用藥和未完成的治療工作向主班認真交代。 25. ICU夜班護士的職責是什么? 答：ICU夜班護士的工作職責包括：
(1)認真執行床頭交接班制度，清點患者人數，掌握患者病情。
(2)負責夜間病房的管理工作，保持病室安靜整潔，督促探視者離開病房，按時熄燈，拉窗簾。 (3)認真清點交接用物，毒麻藥品和搶救物品等。 (4)定時巡視病房，觀察病情變化及患者輸液情況，睡眠狀況，遇患者病情變化及時報告醫生，并做好記錄，不得延誤及 擅自處理。
(5)按時測量心率，脈搏，呼吸，血壓并記錄。 (6)做晚間治療，發放晚間口服藥，做好“三查八對”。
(7)做次日特殊檢查及手術患者的術前準備工作。 (8)準確記錄出入量，并記錄于體溫單上。 (9)負責接受新患者，術后患者，做好入院宣教及相應的治療護理。
(10)核對次日八點藥品，化驗檢查并做好準備。 (11)取血化驗，收集標本，做好手術日晨的各項準備工作。
(12)做好晨間護理：掃床，保持床單位清潔整齊，及時更換，做好手術患者的床單位及用物準備。 (13)認真書寫護理記錄單及填寫日報表，并與白班護士交班。
26. ICU護士的準入制度是什么?
答：隨著急危重癥醫學的發展，重癥監護技術已成為救治急，危，重癥患者的重要手段。為保證ICU醫療護理質量，保障患者的醫療安全 特制訂ICU護士準入制度。
(1)專業素質：具有良好的護士素質，熱愛ICU工作。
(2)準入資格：1年或以上臨床工作經驗，具有“護士執業證書”并注冊者。
(3)學歷要求：正規院校畢業，中?；蛞陨蠈W歷。 (4)專業資質：從事ICU工作護士需在3年內取得院級或護理學會的“ICU?？谱o士”資格。 27. ICU的出入制度是什么?
答：為減少交叉感染及維護ICU的正常工作秩 序，所有進入ICU的人員應自覺遵守以下規定。
(1)醫務人員進入ICU時，必須走醫務人員專用通道。
(2)進入ICU前必須換鞋，更衣。將自己的鞋整齊擺放于ICU指定的鞋柜內，然后更換ICU專用拖鞋(或鞋套)以及ICU專用隔離衣。
(3)工作人員走近病床旁時須戴口罩，接觸患者時必須嚴格執行洗手制度或戴手套，聽診時須用各病床專用的聽診器?；加屑毙陨虾粑栏腥镜尼t務人員進入ICU時必須戴口罩，其他傳染病者謝絕入內。 (4)除規定的探視時間外，謝絕家屬進入ICU探視。
(5)所有人員服從ICU的管理，嚴格執行ICU的消毒隔離制度。
28. ICU的業務培訓制度有哪些?
答：良好的服務質量體現在嚴格的工作制度上，因此建立祥盡的工作制度是十分必要的。除常規護理制度外，ICU護理工作制度特別強調以下幾項。
(1)崗前培訓制度：由于ICU患者病情復雜，監護技術更新快，監測項目繁多，因此ICU護士必須有嚴格的培訓和繼續教育制度。新護士應在接受嚴格的培訓之后上崗，包括學習掌握各種搶救技術及相關理論，學習掌握常用搶救藥物及搶救儀器的使用及維護，到相關科室輪轉一定時間，如心電圖室，麻醉科，手術室，急診室，?？票O護室等。
(2)在職培訓學分制度：每年參加一定學分的院內外繼續教育，了解學科進展，掌握最新技術，危重病監護知識及相關的技術要求。
(3)業務學習和病例討論制度：互相交流，集思廣益，不斷總結臨床經驗，提高業務水平。 (4)基礎護理技能培訓制度：包括各種護理操作的規范化培訓以及書寫合格護理記錄的技能。ICU內護理文書的書寫是搶救的一個重要環節，護士必須學會在繁忙復雜的情況下準確記錄患者的病情變化，搶救措施及效果，要求項目齊全，重點突出，簡明 要，準確及時。
29. ICU的物資管理有什么要求? 答：(1)對于儀器設備
①科室應配有專門技術人員負責儀器的調試，日常維護。
②交接班時正確清點儀器設備的數量及使用情況，確保足夠的儀器設備處于良好的備用狀態。發現儀器故障，及時通知技術人員。
③使用前詳細閱讀說明書，由護士長帶領全科護理人員學習新儀器的使用方法，做好各項儀器設備的操作步驟及相關注意事項卡片，掛在儀器上。 ④使用前認真檢查機器性能，核對相關參數，按照正確的步驟進行操作。
⑤儀器和設備使用后應正確調整和檢查，保持良好狀態，做好使用記錄。
⑥儀器設備尤其是搶救設備確保定點放置。 ⑦定期清點電源線，監護儀導聯線以及其他儀器設備的配件數目及使用狀態。
⑧及時補充儀器設備的消耗性組件，確保安全使用。 ⑨原則上講，科室的儀器設備應固定數量，一般不外借。緊急時，在保證不影響本科室正常運作的情況下，經設備科同意方可借出。
⑩制訂儀器和設備的消毒管理制度。 ?.建立定期檢查及登記制度。 (2)對于毒麻藥品
①毒麻藥品需按照日常用量，固定基數。 ②毒麻藥品要單獨放置在指定的藥柜內，加雙鎖保管，并設專人負責管理。病房毒麻藥品只能供住院患者按醫囑使用，其他人員不得私自取用，借用。 ③每班交接班時要認真清點藥品基數，交接班者雙簽字，取用時要詳細記錄使用情況并檢查核對。 ④應用毒麻藥品時，要由有毒麻藥品處方權的醫生開具遺囑和專用處方，處方內容應按項目要求填寫齊全，字跡清晰，醫生簽署全名，護士按醫囑正確執行。針劑藥品用后應將患者專用處方和原藥安瓿保留。 ⑤使用前，正確記錄患者的姓名，毒麻藥品的用量，藥品批號等。
⑥使用時，檢查毒麻藥品的質量和劑量，確保用量準確。
⑦使用后，保留毒麻藥品的安 ，由醫生開具專門的毒麻藥處方，去藥房換取。如有剩余藥液，必須經二人核對后方可丟棄。
⑧建立毒麻藥品使用登記本，注明患者姓名，床號，使用藥名，劑量，使用日期，時間，護士簽全名。清點藥品發現與基數不符，應及時匯報站護士長，查明原因并補充，登記時字跡要清楚。 ⑨毒麻藥品不得轉借。
⑩麻醉藥品及精神藥品的管理范圍包括：a.阿片類，如阿片酊，復方桔梗片;b.鹽酸嗎啡注射液，硫酸嗎啡緩釋片;c.可待因片，可待因注射液;d.鹽酸阿撲嗎啡和烯丙嗎啡;e.哌替啶(杜冷丁)，阿法羅定(安儂痛)，芬太尼，美沙酮(美散痛);f.罌粟堿;g.骨骼肌松弛藥，如丙泊酚(得普利麻);h.安定類。 30. ICU的消毒隔離有何要求?
答：患者，環境和病原體是發生ICU院內感染諸因素中3個關鍵的因素?？刂艻CU內感染，必須嚴格消毒隔離制度，采取切實有效的預防措施，及時正確處理發生ICU內感染的3個中心環節。 (1)建筑設施與環境消毒
①地面用0.2%過氧乙酸濕拖后清掃，每日不少于4次，可減少細菌數90%以上;如地面被嘔吐物，分泌物或糞便所污染，可用酚類消毒劑水溶液擦拭;若地面被血液污染，并懷疑有肝炎病毒存在，可使用含有1000ppm(0.1%)有效氯的次氯酸鹽水溶液擦拭;有關的清潔工具每天必須消毒一次，可采用熱水巴斯德消毒法消毒，常用60℃10min即可。
②墻體，天花板應保持無塵和清潔，每日用濕抹布擦拭，每半月用0.2%過氧乙酸徹底擦洗一次。 ③門窗，柜，床每日用0.2%過氧乙酸擦洗。各室各類抹布分別使用，分類放置。
④嚴格執行一床一套濕式掃床方法，床頭桌做到一桌一巾，門，床及小桌等用抹布分開使用，治療室抹布與其他工作間分開，掃床套，毛巾浸泡消毒后，清洗晾干備用，防止交叉感染。
⑤被污染的床單，被服類應及時更換，用于治療后的不潔敷料，應及時裝入污物袋送出室外或污物間。 ⑥床上用品，如枕芯，棉被，褥墊，毯子等，每個患者用過后，最好用環氧乙烷或γ 射線消毒，或在陽光下曝曬，或用紫外線燈與電子滅菌燈照射。 ⑦便盆，尿壺最好固定患者專人使用，每天必須清洗消毒，有腸道，泌尿道感染的患者，應用巴斯德消毒法進行消毒。
⑧對室內空氣進行凈化，一種是采用自然通風，每日2~3次，每次20~30min。另一種是機械通風，是以空調設備內裝有高性能過濾器，以水平層流和垂直層流的方式在室內流動形成無塵和無微生物的整潔空間，可有效地控制由空氣污染而造成的交叉感染。 ⑨室內空氣消毒。紫外線和電子滅菌燈照射，可使空氣中微生物減少50%~70%。藥物熏蒸及噴霧，如室內有患者時，用0.1%氯已定(洗必泰)水溶液每天噴三次，基本能使空氣中微生物消除率達到50%左右;如室內無患者時，可用1%過氧乙酸噴霧，或用0.75~1g/㎡過氧乙酸熏蒸 。
(2)ICU醫護人員工作中的預防措施
①ICU醫護人員衣帽，口罩應經常換洗，保持清潔。 ②外來人員應更衣，換鞋，戴好帽子后方可進入ICU。
③給患者行特殊檢查和治療，醫護人員應嚴格執行無菌操作，技術要熟練。
④檢查每位患者前后均要認真洗手，以避免通過醫護人員的手接觸傳播感染。
(3)嚴格執行分房制度及床邊隔離制度。 (4)各種治療
①使用無菌干燥鑷子及罐要配套，白天每4h更換一次，夜間每8h更換一次，并標注更換時間。 ②各種消毒物品注明有效日期和消毒日期，10月1日至4月30日消毒有效期不超過2周;5月1日至9月30日消毒有效期不超過1周;用紙塑包裝的經環氧乙烷滅菌的消毒包，有效期為6個月。
③輸血，輸液，肌內注射必須使用一次性密閉式輸血器，輸血器，注射器，抽血使用一次性真空取血器，抽血，靜脈點滴，肌內注射做到一人，一針，一帶，一巾，一持針器。用后的各種銳器及針頭隨時放入銳器盒內，輸液器，輸血器，注射器等放入醫療垃圾袋，止血帶浸泡消毒。
④操作前后保持治療室清潔整齊，為患者治療前，后洗手。
⑤各種導管及搶救用物的消毒
a.各種引流管，引流瓶，牙墊，麻醉機螺旋管，呼吸氣囊，舌鉗，開口器，連接管，霧化吸入螺旋管及面罩等，用后先清潔后消毒，均有嚴格有效的消毒措施。
b.各種導管做到一人，一管，一消毒，長期使用者應定期更換消毒。
C.口服藥杯用后浸泡消毒，清洗晾干備用。 d.侵入性技術操作所用器械的消毒應達到滅菌效果。
31. 搶救物品的管理制度是什么?
答：為保證搶救工作順利進行，護理人員要做好搶救物品，藥品，儀器，設施的管理，保養，并熟練使用。 (1)搶救車，搶救物品及儀器位置應固定，不得隨意更換位置。各值班人員要熟練掌握急救車內備用物品，藥品，儀器的位置，能熟練掌握搶救儀器(如呼吸機，除顫儀，簡易呼吸器等)的性能，使用方法，熟悉常用搶救藥物的劑量，劑型，藥理作用。 (2)搶救車指定專人管理，各項物品，藥品及其數量按護理部要求統一放置。藥品要求保持原包裝，搶救車內各項物品及藥品每日清點，補充，整理并登記，簽署全名。
(3)保持搶救車清潔整齊，用后及時補充。如發現有沉淀，變質，變色，過期，標簽模糊，密封不嚴等藥品時，立即停止使用，及時更新。保證物品完好無過期。
(4)搶救車內各種藥品要按有效期由遠至近，由左至右的順序擺放。
(5)做好各種搶救儀器保養，定時充電使之保持完好，清潔，備用狀態。
(6)病區護士長每周不定期抽查搶救物品，藥品，儀器的管理落實情況，記錄在點物本上并簽署全名。 32. 患者進入ICU后分房的標準是什么? 答：根據患者病情，應采取相應的分房制度。 (1)患者無感染但需腎透析者，宜住單房間。 (2)潛在感染者如氣管切開者，應住單房間。 (3)有明顯感染者，如膿胸患者應住隔離間。 (4)免疫抑制患者，如心，腎移植后用免疫抑制患者，應住隔離間。隔離間應位于通氣道的末端或在ICU之外。在隔離間工作的護士應穿有色工作服，便與區別。
33. ICU搶救工作的基本要求是什么?
答：(1)明確搶救基本原則：迅速，及時，有效。 (2)明確搶救基本程序：基本生命階段，進一步復蘇階段，處理并發癥階段。
(3)明確人員分工：負責各種管道，監測生命體征，搶救藥品使用，書寫搶救記錄，并設機動人員。 34. ICU的探視制度是怎樣的?
答：(1)ICU是全院危重患者及術后患者實施集中加強治療和監護的場所，非本科及相關工作人員，未經許可不得入內。
(2)由于ICU的特殊性，原則上取消陪伴并減少探視，探視時間每天30min左右?，F代化的ICU可設計成玻璃與外走廊相連，同時還可配有對講機，以盡最大可能滿足患者的心理需求。
(3)患者家屬如需了解病情，可向值班醫生或主管醫生提出，尤其給與解答。如有特殊要求，可向科主任，護士長提出。
(4)家屬在固定的探視時間通過探視走廊探視患者。
(5)特殊情況需入室探望的家屬，由當班醫護人員視病情并請示科主任或護士長后給予安排，入室時聽從安排并穿隔離衣，換鞋，入室后需保持室內安靜，不得喧嘩或哭鬧，不得打出或接聽移動電話。每次進入探望的家屬不超過2人，有急性上呼吸道感染及其他傳染病者禁止入內。
icu實習護士總結范文第5篇
2、與主班護士做好床旁交接班，全面了解所管患者的一般情況及目前狀況，對呼吸機應用參數，各種引流管，靜脈通路及所用藥物等均了解清除。
3、負責本病區病房管理，出現特殊情況及時上報科主任、護士長。
4、負責病人所有的治療和護理，積極配合、參與危重病人的搶救工作。
5、保持病人床單元符合要求、儀器完好，及時處理用過的醫療護理用品。
6、負責更換濕化瓶、吸氧管、集尿袋等。
7、按時填寫各種登統計本，認真查對醫囑，負責電腦錄入所管病人在本班發生的一切費用。
8、負責接收新病人。
9、負責所有病人各種標本的采集。
10、保持交班前病房整潔，床單位平整。
11、做好晨間護理，保持病人清潔舒適。
12、保持值班室、護士站整潔。
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【關鍵詞】ICU; 護士; 職業防護
ICU是收治各類急重癥及多系統功能衰竭，需要高技術手段嚴密監護的?？撇》?。ICU內的工作環境相對封閉，監護的病人具有疾病種類多、無人陪伴等特點。這樣ICU內的護士就不可避免的接觸患者的各種體液、化學消毒劑和濃度較高的有毒氣體、噪音、放射線等多種有害因子。使得ICU護士成為高危群體。若不注意個人防護容易造成職業性損傷。目前這種危害因素逐漸呈現隱匿性和多元化的特點，其危害也向以遠期作用、慢性作用、多發病為主轉變[1]。所以ICU是職業損傷的高?？剖?，其職業防護也越來越受到國內外同行的關注?，F將ICU護士職業危險及防護進行論述。
1 危險因素
1.1 醫源性損傷：
1.1.1 針刺傷: 護理人員在進行各種操作過程中，經常有在鋸安瓿、拔護針帽、及鋸砂輪過程中皮膚劃傷及針頭刺傷等事發生，尤其對煩躁的患者，由于病人躁動致使一些血液、體液因碰撞濺到試管外，造成直接接觸而污染。在ICU危重病人中往往有在各種注射的情況下，為了方便節約成本，絕大多數仍使用肝素帽，在反復多次穿刺過程中而造成扎傷或皮膚粘膜刺傷，而后有可能接觸患者帶有傳染源的血液和體液。在各種操作后處理各種醫療器具物品時的分離、浸泡、收集、毀形過程中更易導致護士被銳器損傷。
1.1.2 放射線: ICU術后的患者由于病情危重幾乎所有病人均需每日床旁攝片1-2次。護士在監護危重病人過程中由于患者病情危重不能離人，護士通常在無防護設備的情況下長期接觸x線，造成損害。會使人產生疲乏無力、記憶力減退、睡眠障礙、頭暈、惡心等癥狀。血液檢測發現白細胞有不同程度下降[2]。
1.1.3 環氧乙烷:ICU使用的無菌物品大多經過環氧乙烷消毒滅菌。它是一種強烷化劑，在殺滅微生物的同時消毒滅菌物品上，殘留的環氧乙烷也會給人體帶來一定程度毒害(環氧乙烷本身的毒性滅菌后二次生成物的毒性)。研究表明環氧乙烷不僅具有急性毒性還具有致突變和致癌變作用[3]。還有報道認為長期低濃度接觸環氧乙烷能損害人的識別能力[4]。
1.1.4 噪音: 因為ICU集中了先進的醫療儀器設備，各種儀器報警聲、加上病人的呻吟聲、相互間的干擾聲、及不良燈光的刺激、還有頻繁的夜班，均可導致護理人員心身疲勞，使其注意力難以集中，操作中準確性下降[5]。
1.2 社會心理因素
1.2.1 身心危害: ICU本身就是一個隨著科技發展儀器更新搶救治療手段層出不窮的地方。這樣就給護理人員提出新的挑戰，ICU護士經常是在應急的情況下完成各種搶救工作，需無條件的全身心投入。工作的持續緊張和刺激導致一定的精神壓力，加上ICU護士還要面對來自生理家庭等方面的壓力，會出現精神不穩定、心煩意亂現象。國內外有研究顯示[6]，從事ICU工作的護士心理健康程度普遍下降，甚至出現抑郁。
1.2.2 傳統意識:ICU內還存在著這樣一些錯誤的觀點：如不怕臟不怕感染才是好的醫護人員，如果戴手套和口罩可以拉大患者和護理人員的距離。在為氣管插管病人吸痰時，不戴口罩造成氣道分泌物由插管中噴出造成污染。接觸血液操作：如更換引流瓶時、靜脈穿刺時、也不帶手套，加之護士工作量大也不習慣戴手套操作，認為戴手套影響操作，甚至有些護理人員在有些皮膚損傷時也在無保護狀態下進行各種操作等等。這些都忽視了自我安全的防護意識。
1.2.3 領導管理意識: 一味強調成本管理，為了節約成本開支，對一些臨床護理安全用具未在臨床廣泛推廣使用。有些高危感染因素在工作中沒有嚴格控制：如接觸病人血液體液時應戴手套，有傳染性可能的注射時沒有使用安全型靜脈留置針，平時工作中只注意了成本管理而忽視了職業安全防護等等。
2 防護對策
2.1 更新觀念: 護士長在職業防護的管理中應樹立以人為本的思想，在實施各項治療的過程中明確醫護人員是科室重要的資源，所以為了關愛病人首先要關愛自己。在注意保護病人的同時更應注意保護醫護人員并在此前提下考慮成本節約。
2.2 改善工作條件:合理的按護理人員比配編制護士，在ICU護士編制最低應按床護比1：2，防止因繁重的超負荷工作和頻繁的倒班造成疲勞而引起職業損傷。有條件者ICU護士應在工作1-2年后到普通病房進行適當調整。使護士感到領導的關心和尊重，有利于平衡心態，恢復體力和培養對工作的熱愛。
2.3 規范操作行為:良好的操作行為是保證職業安全的重要環節。對躁動的病人適當鎮靜后在進行治療，接觸導致飛沫產生的體液噴濺，必須戴手套帽子必要時戴護目鏡。接觸患者的體液及破潰的皮膚和靜脈穿刺時必須戴手套，所以在ICU接觸患者的體液和血液時應將戴手套作為要求，定期檢查。同時提倡使用安全的注射用具減少肝素帽使用，減少刺傷機會。操作中若不慎受傷則必須立即用消毒水清洗傷口，由傷口處擠出少量血液后再用碘酒酒精消毒包扎，事后進行生化檢查確定是否感染。
2.4 化學因素的防護:(1)環氧乙烷的危害是可以避免的。實驗證明，環氧乙烷隨溫度升高解析作用加快，產品上殘留環氧乙烷量隨放置時間延長而下降，14天下降9.9%，30天下降99.9%。根據以上報導護士在使用經環氧乙烷消毒滅菌的物品時要注意生產批號、消毒日期、如果日期很近可將物品在高溫通風干燥的環境中放置半個月后使用。使環氧乙烷對人體的毒性損害將到最低程度。(2)配置各種消毒液前先戴好口罩、帽子、手套，配置時選擇寬敞通風的地方，劑量要準確，配置動作要熟練，取用戊二醛浸泡的物品時動作要迅速。
2.5 物理因素的防護: (1)做好x線的防護，減少輻射損傷，利用現有防護用品減少不必要的過量照射。照射前盡量將各項護理工作處理好，照射時充分利用活動屏蔽裝置。(2)規范醫護人員的言行，嚴格ICU管理制度，接聽電話注意規范，同時要求做到四輕(即說話輕、走路輕、操作輕、關門輕)將各種儀器的報警音量調到適宜分貝。
2.6 建立職業防護管理制度:將職業防護作為護士長管理的一個任務。建立每月檢查和上報制度，護士長要建立管理檢查考核登記，一旦發生醫院性損傷后，要上報觀察及教會處理損傷方法。
綜上所述，ICU做為高?？剖颐媾R職業危害程度大，醫護人員不僅要了解和認識職業安全的重要性，還要建立良好的心理狀態和健康體魄，同時管理者更要積極采取各種有效預防措施，使工作人員健康安全的完成工作。
參考文獻
[1] 王慧虹. ICU護士的職業危害 中華現代護理學雜志,2006,8(3):40
[2] 吳平. 談醫療器械環氧乙烷殘留限量的確定原則.中國醫療器械信息,2002,8(2)35
[3] 陸力敏.從環氧乙烷的毒性看其衛生標準修訂的進展.中華勞動衛生職業病雜志,1995,13,(6):376
[4] 任永華,梁立薇,江萍,等.放射線作業人員心電圖分析.海峽預防醫學雜志,2001,7(5):42
[5] 胡輝,楊志純.外科病區危害因素對醫護人員的影響及對策.現代護理,2001,7(5):43-44
[6] 牟進英.病人臨終前的護理.實用護理雜志,1997,13(4)215