海關科長述職報告范文第1篇
一、堅持理論學習，不斷提高政治理論素養作為一名檢查督辦科科長，自身理論水平、執行政策水平的高低直接影響到督察工作的效率。雖然我在擔任中隊長期間取得了一定的成績，獲得了領導和同事們的高度評價，但榮譽只能說明過去，擔任科長職務后，對自身要求更高。因此，自從事督察工作以來，我先后研讀了鄧小平理論和“xxxx”重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的xx大精神和中央、省、市有關文件精神，深入學習實踐科學發展觀。通過學習，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論水平。
二、堅持真抓實干，促進檢查督辦工作上臺階檢查督辦科主要負責對城區、開發區城管執法機關、執法中隊和執法(協管)人員依法履行職責行使職權情況進行督察;對越權執法及行政不作為等執法違法行為和隊員違反隊容風紀行為進行查處;同時還負責網格化管理和道路清掃保潔等檢查考核工作。檢查督辦科是督察大隊重要的職能科室之一，工作搞的好與壞，直接關系到城市管理工作水平的高低，直接影響到城管隊伍在廣大人民群眾心目中的形象。因此，在工作中，我緊緊把握“服務局黨組中心工作”原則，圍繞網格化管理等重點工作，認真開展督辦檢查工作，較好地完成了各項目標任務，有力地推動了科室工作。任職以來，重點抓了以下幾項工作：
(一)完善了網格化管理各項工作機制。按照市局要求，在大隊的統一組織下，具體實施了深化網格化管理相關工作。一是優化了網格布局，明確了各執法中隊和網格的管理路段、區域及范圍;二是建立了網格分類和路段分級的管理模式，細化了管理措施和管理標準;三是明確了區局機關、執法中隊和單元網格工作崗位，制定了崗位職責，規范了人員調整和借用程序;四是完善了網格化管理檢查考核制度，提高市容環衛類和工商管理類考核分值，修改了考核計分和排名方式。通過上述措施，有效清除了以往網格管理中存在的盲區，優化了管理資源和人員配置，明確了網格管理方式和目標，杜絕了一線執法管理中存在的“鉆空子、混子日”現象，提高了檢查考核結果的客觀性和公正性。
(二)加大城管隊伍紀律作風的督察力度。按照市局要求，組織起草、制定了《關于進一步加強城管法車輛管理的通知》和《城管公務用車管理暫行辦法》，修訂了《城管隊員八條禁令》。同時，先后組織開展了酒后上崗、違規使用城管執法車輛等專項檢查活動，并采取明察和暗訪相結合的方式，重點加大了對網格隊員到崗盡責情況的督察力度。
(三)創新了督察工作方式和方法。一是組織開發了“網絡督辦”系統，通過城管綜合信息平臺對督察工作中發現的問題進行督辦，被督辦單位可通過網絡直接對督辦問題落實情況進行回復，不僅提高了督察工作效率、節約了開支，而且增強了督察工作的透明度，提高了督辦檢查工作技術含量;二是開展了督察人員與基層執法人員交流學習活動，每月安排一至兩名督察人員到基層執法中隊進行學習，協助中隊長開展工作，同時從基層執法中隊選調同等名額的優秀執法人員到督察大隊檢查督辦科體驗督察工作。通過交流學習，進一步提高督察人員綜合能力和素質，切實解決督察工作與基層執法管理工作脫節的現象，有效提高了督察人員分析問題、解決問題的能力，同時也幫助中隊解決重點、難點問題;三是通過實行了空檔時間、雙休日聯合督察的方式，強化了市、區兩級督察聯動機制;四是實行中隊人員安排每周一報制度，加大了對人員到崗到位和中隊考勤制度落實情況的督察力度;五是采取視頻點評的方式，將每月督察中發現的問題進行攝像，并剪輯制作成紀錄片，在每月網格化管理點評會上播放，使中隊對轄區的管理情況有了更為直觀的了解，進一步提高了整改落實力度。
(四)積極開展各類專項督察工作。一是在繼續抓好市區地面、墻體和構筑物上“牛皮癬”治理工作檢查督辦力度的同時，針對卷閘門上“牛皮癬”泛濫的實際，開展了專項督察工作。利用一早一晚臨街經營門店歇業的兩個時間段進行徒步檢查，發現問題及時通知中隊限時進行清理，使臨街門店市容市貌得到明顯改善，進一步提高“牛皮癬”治理工作水平;二是對原有路籍檔案標準進行了重新修改和完善，細化了管理內容，增設了管理情況記錄，組織設計并建立了電子路籍檔案標準。截止目前，城區、開發區各執法中隊均按要求完成了市區主、次干道臨街門店的信息錄入工作，電子路籍檔案體系已基本建立;三是加大重難點問題的督辦力度。要求中隊每月上報當月重點、難點問題整治方案，根據中隊上報的計劃進行跟蹤督辦，并將整治效果作為每月網格化管理檢查考核排名的重要依據;四是開展了“垃圾不落地”、夜間市容秩序管理、戶外廣告整治、報刊(電話)亭亭容亭貌整治等專項檢查活動，并對檢查發現的問題及時進行了督辦落實;五是認真辦理市民投訴和人民來信問題。對于涉及城管方面的市民投訴和人民來信及時督辦、認真回復，對于重復投訴的問題進行跟蹤督辦，對于容易反彈的問題落實相關責任人。六是啟動了市區招標道路清掃保潔的檢查考核工作。起草、制訂了《市區招標道路清掃保潔工作檢查考核辦法》，并抽調2名督察人員成立考核專班，具體負責考核評分工作，為市局每月清掃保潔經費的劃拔和對城維公司的獎懲提供了重要的依據。
(五)認真落實各項日常督察工作。重點抓好了市容市貌、環境衛生、占道經營、隊容風紀、網格化管理和公廁管理等方面的日常督辦檢查工作。自去年8月份以來，共下達各類督辦通知書503份，下達“牛皮癬”處罰通知書198份，處罰金額13065元;下達“垃圾不落地”和“占道經營”處罰通知書368份，處罰金額9743元;處理人員121人次;表彰人員86人次，表彰先進集體34個。同時，草擬或代擬各類《通報》、《規定》等文字材料50余件，并協助市容環衛辦做好對各街道辦事處檢查排名工作，有力地促進了城市管理各項工作的順利開展。
三、堅持勤政廉政，加強自身建設廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照 “八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到了常思貪欲之害，常棄非分之想。用“六個強化”(即強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協作意識)來提高自己的綜合素質。
在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭。
在作風上，做到自重、自盛自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于群眾監督和輿論監督之中，增強與群眾保持血肉聯系的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
一年來，我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為。盡管檢查督辦科工作時間不長，但我能堅持原則，嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了群眾的信任和支持。
海關科長述職報告范文第2篇
在集團公司和分公司各級領導的正確領導下，在其他科室和各項目部的積極配合下，緊緊圍繞安全生產，文明施工，以人為本的安全生產理念，以創建和諧工地，構建和諧建筑環境為目標，較好的完成了2011年的任務指標。年終歲末，下面我將一年來的履職情況向領導做簡要匯報，不足之處，請各位領導批評指正。
一、加強領導，落實責任，完善制度
為加強安全管理工作，提高各項目經理的安全生產意識，工程開工前，我分公司與各項目經理簽訂《安全生產文明施工責任狀》，并監督各項目與各施工班組長簽訂《安全生產文明施工管理協議》，增強每一位、每一級領導的安全意識，明確各級領導的安全責任。
二、加強安全教育，增強安全意識
各工程開工前，報請集團公司相關領導參加分公司對各項目的安全綜合交底，并在工程施工各個不同階段對工人召開現場會，讓工人了解該工程在該施工階段存在的安全隱患，提高他們的安全意識，并監督項目及時消除隱患，真正讓每個工人都能高高興興上班來，平平安安回家去。
三、強化安全演練，提高防范意識
為提高工人的安全防范技能，我們要求各項目部制定切實可行的安全事故演練計劃，定期進行安全演練，并及時總結經驗，不斷完善。通過這些措施，讓工人提高安全防范意識和防范技能，學會自救與救人。
四、日常管理和專項行動相結合，排除安全隱患
堅持日常巡查任務，并定期不定期的組織各種專項整治行動，及時發現隱患，督促整改。隨時保持與各項目經理，各項目安全員的信息溝通，加強對安全生產過程的監督。及時避免小隱患釀成的大事故，通過各類檢查，督促項目部整改了大量不安全因素，使各項目的安全基礎工作得到了提高。我分公司工地全年未發生各類安全事故。
五、開展聯合檢查，營造和諧氣氛
為了營造和諧的建筑環境，分公司每月進行安全聯合檢查，并進行分公司與分公司之間的互相監督，相互指導。多次邀請三分公司王強(王科長)對我公司的施工項目進行指導。在此對王科長表示由衷的感謝。
六、積極編制施工方案，監督項目落實
編制施工現場的安全專項方案是我這一年來的一個不可或缺的工作，也是我實現理論與實際相結合的重大突破點。尤其是施工現場臨時用電方案的編制，使我更是受益匪淺，在公司徐工給予了我無數的指導，在現場杜部長一次又一次的給我講解現場臨電的使用要點，檢查重點，使我自身得到了更好的完善，但是我還是有很多的不足，邁出校門一年多，實際經驗不足，感謝各級領導對我的教育和鼓勵，我還是希望得到大家更多的批評指正。
七、積極配合集團公司安全方針
今年第二季度開始，集團公司為了消除聯檢工作中的盲點，特聘請建業王師傅開始對塔吊、外用電梯這樣的大型機械設備進行狠抓，我也很榮幸的加入了塔吊檢查隊伍，坦白說，塔吊檢查很累，很苦，但是看到杜部長兢兢業業的工作態度，得到各級領導和各位大哥大姐們的關心與鼓勵，我都沒有勇氣使自己放棄這個鍛煉自己的機會，每次檢查完，檢查組所有人都會關切的問我累嗎?我笑笑，沒事兒。正式這一次次的關心。一次次的鼓勵使自己堅持了下來。在此我對大家說聲謝謝!RG
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述職報告寫作要求：
一要以事實和材料為依據。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發生的事件是寫作的唯一依據。事件材料必須真實可信，數字要準確可靠，背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。
二要點面結合，重點突出。述職報告過分全面，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把抓。抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般情況，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告不會千篇一律，才會具有指導意義。
海關科長述職報告范文第3篇
副科長轉正述職報告
我于XX年9月10日加入全國工商聯新能源商會擔任信息調研部助理研究員,試用期三個月.踏著緊張而歡快的工作節奏,我已走過三個月.回顧這三個月來的點滴,我驚奇得發現我的工作能力有了更進一步的提高,現在將試用期的工作總結如下:
我在信息調研部負責協助本部門主任處理部門的日常工作,具體的講可以分為以下五部分:
一,負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發送. 在商會各級領導的關心支持下, 《中華新能源周刊》版式日臻完善,內容日漸豐富,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者.
二,建立企業信息數據庫,新聞媒體信息庫等. 新能源商會剛成立不久,有大量的基礎工作要做,基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分.
三,研究國內外新能源產業政策,發展現狀及趨勢等. 信息研究是我們部門的主要職責,研究新能源行業的信息是我們的核心工 作,研究的方式主要是研究頁信息及書面資料,輔助以外出調研.此舉 取得了豐碩的成果, 《中華新能源周刊》及《XX 中國新能源產業報告》上部分信息已經為
我們原創知識.
四,參與新能源產業投資基金籌備工作,負責協會聯絡后勤服務工作.五,商會局域的絡安全及日常的維護.
三個月的時間使我順利從一個應屆畢業生轉變為公司職員,三個月的時間使我由新能源行業的門外漢轉變為一名掌握新能源行業基本知識并且能就新能源行業的發展發表自主觀點的助理研究人員.回顧這三個月的工作生活,我能順利的完成以上所述轉變,是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果, 也是我積極進取的結果.這份工作對我來說是一個全新的開始,也是一個全新的挑戰.
工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路, 我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價.做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分.工作能力的加強,
英語水平的提高等等也是我努力的方向.對于今后的工作, 我有能力,有信心做的更好!
我于XX年9月10日加入全國工商聯新能源商會擔任信息調研部助理研究員,試用期三個月.踏著緊張而歡快的工作節奏,我已走過三個月.回顧這三個月來的點滴,我驚奇得發現我的工作能力有了更進一步的提高,現在將試用期的工作總結如下:
我在信息調研部負責協助本部門主任處理部門的日常
工作,具體的講可以分為以下五部分:
一,負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定 稿的打印發送. 在商會各級領導的關心支持下, 《中華新能源周刊》版式日臻完善,內容日漸豐富,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者.
二,建立企業信息數據庫,新聞媒體信息庫等. 新能源商會剛成立不久,有大量的基礎工作要做,基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分.
三,研究國內外新能源產業政策,發展現狀及趨勢等. 信息研究是我們部門的主要職責,研究新能源行業的信息是我們的核心工 作,研究的方式主要是研究頁信息及書面資料,輔助以外出調研.此舉 取得了豐碩的成果, 《中華新能源周刊》及《XX 中國新能源產業報告》上部分信息已經為我們原創知識.
四,參與新能源產業投資基金籌備工作,負責協會聯絡后勤服務工作.五,商會局域的絡安全及日常的維護.
三個月的時間使我順利從一個應屆畢業生轉變為公司職員,三個月的時間使我由新能源行業的門外漢轉變為一名掌握新能源行業基本知識并且能就新能源行業的發展發表自主觀點的助理研究人員.回顧這三個月的工作生活,我能順利的完成以上所述轉變,是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果, 也是我積極進取的結果.這份工作對我
來說是一個全新的開始,也是一個全新的挑戰.
工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路, 我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價.做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分.工作能力的加強,
英語水平的提高等等也是我努力的方向.對于今后的工作, 我有能力,有信心做的更好!
篇二：副科級試用期轉正述職報告
領導干部任職試用期滿述職報告
第二綜合服務站翟野
按照組織的安排，我于XX年六月開始擔任第二綜合服務站副站長一
職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保
持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心培養和同事們的幫助
支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始
終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F將一年
來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養
一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和
自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、
油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規劃等內容，并認真撰寫學習
體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建“三
聯”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策
和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發現不良思想動態或傾
向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩定做出應有的努
力。
二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己
從中隊長到副站長，雖然帶來工作環境和崗位的變化，但為領導分
憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際
行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我
做到正確定位，作
為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作,環境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。
三、踏實肯干，全方位做好各項工作
㈠在現場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展
各項安全環?；顒?，如：宣貫HSE管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產經營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業現場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高HSE現場管理水平。在現場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發現問題，能現場整改的立即整改，不能現場整改的明確負責人限期整改，夯實了現場管理工作。第四，加
強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發現問題、立即整改。第五，加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環節中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《 “十八大”消防安全保衛戰工作方案》，積極開展消防
安全活動，并做好消防安全“三項備案”制度暨格化管理工作。
㈡在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，
認真開展節能降耗管理活動。在XX年“質量月”活動中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國”活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創先爭優熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監督檢查活動。同時，扎實推進QC小組活動，力爭取得良好的活動效果，使QC小組活動能夠得到的持續、健康發展。
三、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養提高
信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的
做人格言，
嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經過自己的努力工
作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現在：政治理論學習不夠系統，業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養,克服缺點，發揚成績，自覺把自己置
于黨組織和群眾的監督之下，爭取各項工作更上一層樓。
上面是我的述職報告，請組織和各位領導批評指正。
第二綜合服務站 翟野
XX年11月5日
篇三：科長轉正述職報告
**同志轉正述職報告
本人在科長試用期間，在領導的指導和關愛下，始終堅持海關工作方針，求真務實，勤勤懇懇，扎實工作。一年
來，以“甘于奉獻，廉潔自律，擔得起服務重任”的科室建設目標，加強科室隊伍建設，努力提高服務意識，嚴格管理。在****等各項工作中，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好本職工作。主要有:
一、加強理論學習，提高理論素養
加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對基層領導干部的基本要求。一年來，我始終把提高自身政治素質放在首位，堅持理論聯系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與工作實際結合起來，創造性地開展工作與改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力。
通過近年來的親身體會和所見，更加深刻體會到關黨組的“以人為本”的發展理念，感受到我關“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛圍。所以，我個人近幾年來的成長，離不開領導、同志們的培養、鼓勵和幫助，但更離不開
****為我們個人的發展創造了良好的條件和充分發展的機會。
二、不斷學習和求教，時刻注意自我約束
***工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。隨著***，****工作進入新的發展階段，為
從事這項工作的人員的素質提出了更高的要求。為達到這一要求，在日常工作中注重學習提高，充分利用時間學習統計學、經濟學知識、計算機知識和管理知識，提高個人素質、工作能力和管理水平。學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。
此外，在***工作，與其他處室、兄弟海關及外界的其他政府機關和企業等聯系非常廣泛，我始終注意言行舉止約束自己。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛，用自已的一言一行，維護***的整體形象。
三、盡職盡責，努力作好本職工作
為順利開展***工作，為領導決策和內部管理提供科學的決策依據，本人與其他同志一道，在領導的支持鼓勵下，認真思考，在實踐中學習和摸索，遵循“領導想知道的”和“想讓領導知道的”的撰寫思路、采用“營銷觀念”的工作方法完成****。
總結科長試用期間個人的學習、思想、工作、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續努力，仍然存在自身素質有待于進一步提高，工作統籌性和前瞻性需要加強，工作創造性不夠等問題。在今后的工作中需不斷學習，不斷總結，也需要各位領導和同事們在今后工作中給予我更多的指導和幫
海關科長述職報告范文第4篇
一、崇高的職業理想和過硬的思想政治素質 ***同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任，能夠認真體會黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為**支行一名黨外積極分子，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。
二、工作中敢打硬仗，業務水平突出 ***同志對工作認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自二OO四年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。 信貸工作是對人員素質的
要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策，學習市行信貸處下發的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發現，更容易導致發生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良，通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。 正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。 作為信貸隊伍的領頭人，***同志不僅業務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優良傳統，并使之成為自身固有的素質，并將其發揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解員工的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現任何違法亂紀行為。
三、情真意切，待同志似親人 生活中的***同志道德品質高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加
申報“青年崗位能手”事跡材料先進集體申報材料
工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。 ***同志與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同志們的好評。我們認為，***同志在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業心，看到了銀行員工對這份事業孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養的成效，更看到我行未來發展的力量。
何翔同志“無錫市青年崗位能手”先進事跡材料
閱讀：[ 4740 ]次 發布時間：2010-8-13
何翔同志自2000年進入地稅系統以來，不管是在稅收管理員崗位、基層分局綜合崗位還是在科室稅政管理崗上，始終堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。他團結同事，愛崗敬業，積極進取，求真務實，出色地完成了各項工作任務。
勤于學習、善于積累。學無止境一直是他的追求。參加工作以來，他總是在不斷學習鉆研，不斷積累知識，不斷提高素質。法律專業畢業的他進入地稅局第一個工作崗位就是基層稅收管理員，在大學所學的相關知識都派不上用途，為此，他一邊學習稅收知識、會計知識和管理知識，一邊積極參加局里組織的各類業務培訓，在短時間內就成長為稅收征管的行家。在之后的工作中，隨著崗位的變動，他先后自學了計算機、經濟師等課程，并取得了省委黨校經濟學在職研究生學歷。
業務過硬、應對自如。該同志在工作中始終“干一崗、愛一崗、精一崗”，在不同崗位上都作出了突出的成績。在基層稅收管理員崗位上，他走遍了轄區內的每一戶企業，及時掌握企業動態，確保了應收盡收，還多次代表江陰市局參加無錫市局組織的崗位競賽。在分局綜合崗位上，除做好日常管理工作外，還經常協助分局領導對基層進行業務指導。在一次稅務檢查中，在正常的檢查無法取得突破的情況下，他硬是通過查閱企業門衛出入記錄發現了企業的稅收問題，避免了稅款的流失。調入稅政科后，他負責法規和個人所得稅的管理工作。從具體政策的執行者到管理者，他充分發揮多年基層工作的經驗，對行政處罰的規程和文書進行了規范，推行了行政處罰快速處理流程，受到了基層的歡迎。加強依法行政創建，江陰市局被評為依法行政工作先進單位。大力推行個人所得稅全員全額扣繳申報，全員全額申報人數突破50萬人，使江陰市局在無錫地稅系統處于領先地位。去年他被抽調到無錫參加省局大集中系統上線工作，在四個多月的時間里，克服家庭困難，以高度的使命感、責任心和敬業精神，務實工作，攻堅克難，以核心業務特別是項目管理和個人所得稅業務為突破口，仔細分析現有業務與大集中業務的差異，提出優化策略，提供解決方案，使項目管理業務，個人所得稅明細申報業務成功對接大集中系統，為大集中系統圓滿上線作出了自己的貢獻，被評為大集中系統上線工作先進個人。
默默干事、不事張揚。很多人認為從事稅收政策管理是輕松的活，不需要下基層跑企業。該同志自調任稅政科工作后，心里始終放著一句話：“一項政策在基層執行錯了，可能只關系到一筆稅款;但是在政策制定、解釋時錯了，就可能關系到全局”。他利用大量的業余時間鉆研個人所得稅政策，做到國家、省、市各級法規政策了然于胸，指導基層明確細致。他團結同志，顧全大局，服從領導安排，哪里崗位空缺他就頂在哪里，工作不分份內份外。4月耕契兩稅交接，他新接手契稅和耕地占用稅的管理，參加了省局組織的培訓后，整整一個月，他每天學習，把兩稅的政策摸熟吃透。
正是對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，以及耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、團結互助的滿腔真情，該同志在平凡的工作崗位展現了年輕地稅工作者不平凡的精神風貌。
海關科長述職報告范文第5篇
各位領導、同仁：
大家好，按照醫院要求，我把醫務科上半年的工作向大家做以匯報。
一、主要工作完成情況
1、編輯整理臨床各科室的診療常規和操作規范，印制發放醫療、醫技科室質控手測，并堅持按標準嚴格進行質量考核，對發現的問題及時督促整改。
2、加強基礎質量管理，注重環節質量控制，嚴格落實醫療核心制度。
3、制定了全院新技術、新業務和論文評審獎勵辦法，督促科室開展新技術、新業務(無痛分娩、病理檢查已開展，生殖科免疫治療不孕癥新技術即將開展)。
4、邀請外院專家對臨床醫師進行相關專業知識培訓，組織對全院職工進行人感染禽流感病毒和手足口病相關知識培訓，會同護理部和院辦對近兩年新近人員進行了崗前培訓。
5、加大“三基”培訓和考核力度，申請購買了新版“三基”培訓教材，編輯下發了《產科基本知識問答100題》，對重點科室進行專項考核，全院性考核中有11人次受到獎勵，14人次受到經濟處罰，考核合格率由不足70%提高到100%。
6、協助質控科加強對住院病歷的督查力度，努力提高病歷內涵質量。
7、組織協調好院內外會診和重危病人的轉診工作。
8、選派兩名臨床醫師到交大一附院進修學習，完成了2013職稱資格考試和執業醫師考試報名工作。
9、完成了對三名2011年晉升中級人員的考核競聘工作。
10、開展實行了“無假日門診”。
11、醫師定期考核前期準備工作基本完成。
12、組織完成了對全院職工、西區采油廠和市林業局女職工的健康體檢工作。
13、制定了電子病歷管理制度，積極協調解決電子病歷運行中存在的問題。
14、協助完成創建愛嬰醫院和產科質量達標驗收的工作任務。
15、加強醫患溝通，及時妥善處理醫療糾紛。
16、按時完成市局和院領導交辦的其他工作。
二、工作中存在的問題和不足
1、工作中因管理經驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領，與臨床溝通的時間較少，不能及時發現管理過程中出現的問題。
2、工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術有待加強。
3、醫務科人員緊張，使有些工作不能完全落到實處。
醫務科的工作作為醫院管理工作的一個重要組成部分，是在醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的，還需要繼續得到各方面的大力支持。對于在管理工作中存在的一些問題，還希望能得到各位領導和同事的指導和幫助。“知不足而奮進，行不止塑品德”，我也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展增添一份微薄之力。
醫務科高海亮
海關科長述職報告范文第6篇
五、六中全會和十七大精神，按照立黨為公、執政為民的要求履行職責,勤奮工作，作好院黨組的參謀和助手?，F將一年來的工作總結如下：
一、思想方面狠抓自我學習,不斷提高自身修養。
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三
個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。
在院黨組的領導下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，注意與黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創造性地開展政工工作、黨務工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中，注意增強自己的組織紀律觀念。認真執行民主集中制原則，維護黨組的團結和統一，服從黨組的分配，認真接受干警監督。密切聯系群眾，團結同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。
自學了新修訂的《黨章》和江澤民文選以及《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、市委擴大會議精神、自治區書記王樂泉在自治區黨代會上的講話、社會主義法治理念教育內容，黨的十七大報告，不斷加強自身修養。
二、協助院黨組抓好全院政治思想工作和全院保持共產黨員先進性教育，組織政治理論學習。
根據院黨組指示精神認真組織全院干警的政治理論學習，在社會主義法治理念教育過程中，起草了《**市法院深入開展社會主義法治理念教育實施方案》和宣講報告，根據市政法委和地區中院的的要求，認真組織了典型案例的收集工作。經過法治理念教育我們重新學習了《黨章》、采取了大會集中學習和自學的方式重點學習了《社會主義法治理念教育輔導讀本》，對依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導有了深刻的理解。全院干警寫出學習筆記10萬余字，心得體會每人兩篇。以庭室為單位開展大討論，認識和思想得到高度統一，宗旨意識增強了。
做好自身的黨風廉政工作,作為紀檢專干，做好全年黨風廉政工作的安排和中心組學習會議記錄，并做1--4月財務公開。協助紀檢組查處被舉報的干警,今年對一名在執行公務中違紀的干警進行了調查。認真執行中紀委關于黨員干部廉潔自律的規定，率先垂范。
按照院黨組的要求作好全院性文件的起草工作。撰寫了《**市法院為**市十一五規劃服務實施方案》、《一崗雙責》責任書、兩個績效考核細則、一個考核辦法以及審判流程規程。編制上報了全國省市法院對口援疆項目編報說明，在交通工具、網絡信息化、辦案經費、法官培訓、設施建設方面提出了援助要求。
三、黨支部工作中，由我任組織委員，認真做好發展黨員和收繳黨費工作，在發展黨員工作中和支部一班人，嚴格程序，重點培養，經過送往黨校培訓、公示、征求群眾和黨員意見、外調召開黨員大會等程序，發展了兩名預備黨員，轉正了一名黨員。根據院黨組的安排，對創建基層滿意的市直部門及“雙滿意”部門進行了部署，寫出了實施意見。在院黨組的帶領下，多次前往所包村隊恰合吉牧場農一隊、農二隊，及精神文明對口扶貧隊博孜達克農九隊。
四、干警培訓人事管理工作方面，作好全院干警的培訓、職級晉升、工資等后勤工作，使干警后顧無憂。今年共送去自治區高院培訓15人次，分別參加執行、民商事審判、政工、檔案、法警、晉升高級法官和續職培訓。參加地區一級的培訓18人次，市委黨校培訓22人次。為25人辦理了工資晉升、調整手續。根據院長提名，任命了一名書記員，一名助理審判員。辦理了5名法官等級晉升請示。根據市委組織部的要求完成了公務員數據的微機錄入。推優工作方面，今年推薦了優秀法官、優秀執行工作者、優秀檔案工作者、優秀紀檢工作者等8人，先進集體4個。
五、認真開展社會主義法治理念教育活動。根據市委政法委的要求，起草了深化社會主義法治理念教育活動實施方案，撰寫了正反面典型案例，并督促指導了各庭室對法治理念的重新學習和討論，為院黨組撰寫了兩篇專題宣講報告。
六、把創建自治區級文明單位作為今年的工作重點，已順利通過地市兩級文明辦的驗收。按照黨組的意見作好文明創建工作計劃和實施意見，根據人員的變動，調整了領導小組，作好全院的宣傳和發動工作。三月，對公民道德月宣傳活動和“講文明、樹新風”活動進行了安排部署，舉行了院干警參加的文明行動簽字儀式和“我以我血獻愛心”的獻血活動。開展了青年志愿者道德、法律宣
傳進社區、進農戶活動，散發了宣傳材料，回答了法律咨詢。積極組織材料，與**市文明辦、**日報社簽訂了協議，加入了**文明網。宣傳工作方面，在**日報開辦了以案說法欄目專欄，已刊登文章六篇，有力得促進了文明建設活動的開展。
七、全年完成撰寫8篇信息，對本院工作中的好的做法及時報道出來。六月以來，本人參加了地委組織部和地區
婦聯舉辦的婦女干部培訓班，并參加了為期十五天的考察學習，學到了許多關于構建和諧社會、新農村建設、核心價值觀以及男女平等基本國策方面的知識，鞏固了本人的政治理論知識，提高了分析問題和解決問題的能力。