海關科長述職報告范文第1篇
在集團公司和分公司各級領導的正確領導下，在其他科室和各項目部的積極配合下，緊緊圍繞安全生產，文明施工，以人為本的安全生產理念，以創建和諧工地，構建和諧建筑環境為目標，較好的完成了2011年的任務指標。年終歲末，下面我將一年來的履職情況向領導做簡要匯報，不足之處，請各位領導批評指正。
一、加強領導，落實責任，完善制度
為加強安全管理工作，提高各項目經理的安全生產意識，工程開工前，我分公司與各項目經理簽訂《安全生產文明施工責任狀》，并監督各項目與各施工班組長簽訂《安全生產文明施工管理協議》，增強每一位、每一級領導的安全意識，明確各級領導的安全責任。
二、加強安全教育，增強安全意識
各工程開工前，報請集團公司相關領導參加分公司對各項目的安全綜合交底，并在工程施工各個不同階段對工人召開現場會，讓工人了解該工程在該施工階段存在的安全隱患，提高他們的安全意識，并監督項目及時消除隱患，真正讓每個工人都能高高興興上班來，平平安安回家去。
三、強化安全演練，提高防范意識
為提高工人的安全防范技能，我們要求各項目部制定切實可行的安全事故演練計劃，定期進行安全演練，并及時總結經驗，不斷完善。通過這些措施，讓工人提高安全防范意識和防范技能，學會自救與救人。
四、日常管理和專項行動相結合，排除安全隱患
堅持日常巡查任務，并定期不定期的組織各種專項整治行動，及時發現隱患，督促整改。隨時保持與各項目經理，各項目安全員的信息溝通，加強對安全生產過程的監督。及時避免小隱患釀成的大事故，通過各類檢查，督促項目部整改了大量不安全因素，使各項目的安全基礎工作得到了提高。我分公司工地全年未發生各類安全事故。
五、開展聯合檢查，營造和諧氣氛
為了營造和諧的建筑環境，分公司每月進行安全聯合檢查，并進行分公司與分公司之間的互相監督，相互指導。多次邀請三分公司王強(王科長)對我公司的施工項目進行指導。在此對王科長表示由衷的感謝。
六、積極編制施工方案，監督項目落實
編制施工現場的安全專項方案是我這一年來的一個不可或缺的工作，也是我實現理論與實際相結合的重大突破點。尤其是施工現場臨時用電方案的編制，使我更是受益匪淺，在公司徐工給予了我無數的指導，在現場杜部長一次又一次的給我講解現場臨電的使用要點，檢查重點，使我自身得到了更好的完善，但是我還是有很多的不足，邁出校門一年多，實際經驗不足，感謝各級領導對我的教育和鼓勵，我還是希望得到大家更多的批評指正。
七、積極配合集團公司安全方針
今年第二季度開始，集團公司為了消除聯檢工作中的盲點，特聘請建業王師傅開始對塔吊、外用電梯這樣的大型機械設備進行狠抓，我也很榮幸的加入了塔吊檢查隊伍，坦白說，塔吊檢查很累，很苦，但是看到杜部長兢兢業業的工作態度，得到各級領導和各位大哥大姐們的關心與鼓勵，我都沒有勇氣使自己放棄這個鍛煉自己的機會，每次檢查完，檢查組所有人都會關切的問我累嗎?我笑笑，沒事兒。正式這一次次的關心。一次次的鼓勵使自己堅持了下來。在此我對大家說聲謝謝!RG
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述職報告寫作要求：
一要以事實和材料為依據。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發生的事件是寫作的唯一依據。事件材料必須真實可信，數字要準確可靠，背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。
二要點面結合，重點突出。述職報告過分全面，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把抓。抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般情況，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告不會千篇一律，才會具有指導意義。
海關科長述職報告范文第2篇
一、一年來，本人認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加礦上組織的各種政治理論學習，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，能夠自覺學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和各級組織的指示精神，不斷提高理論水平和管理水平，特別是在企業文化建設活動中，自覺學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于加強企業文化建設的實施意見》和《機關科室強化行為養成及推行6s管理的意見》的規定，自覺實踐“三個代表”重要思想。經常利用科務會、個別談心等方式，教育本單位人員要面向基層，在搞好管理的同時做好服務工作，聽取基層單位的意見，不斷改進工作作風，為他們解決實際問題。2005年度，全科工作人員思想穩定，人心思上，團結協作，工作兢兢業業。在礦黨委、礦行政及礦安全生產部組織的各項活動中，堅守崗位，顧全大局，聽從指揮，行動一致，表現出了較高的政治素質和思想覺悟。
二、在加強管理工作方面，本人緊緊圍繞礦上的中心工作，聯系本單位工作實際，制定措施，嚴格管理，積極投身于改革之中。為確保完成集團公司下達給我礦的盈利指標，年初一上手，在認真分析去年和今年經營情況的基礎上，測算分解全礦和五個部的生產、經營及相關的指標，制定下發了《**煤礦經營責任目標考核辦法》、《關于開展“雙增雙節”活動的實施意見》;擬定了各部生產經營目標責任書，以及各部內部經營目標責任書，具體包括：《礦食堂2005年管理考核辦法》、《物業中心2005年管理考核辦法》、《子弟學校、物業中心、保衛科、職工食堂、職工醫院、煤管科、器材科、車管科目標責任書》，以及礦安全生產部與各分管副總的年度目標責任書。修訂完善了《**煤礦生產物資、費用管理考核辦法》、《關于低熱值煤加工的管理規定》、《關于印發〈**煤礦基本建設零星工程管理規定〉的通知》等文件。2005年8月份，按照集團公司統一部署和上級一些列文件精神要求，根據我礦實際情況，制定下發了《**煤礦關于加快推進主輔分離改制工作的意見》;起草制定了《**煤礦主輔分離改制總體方案》，明確了主輔分離、副業改制工作的指導思想、工作原則，詳細制定了改制的方式和途徑、改制實施的步驟和時間安排以及人員安置方案等。在礦統一安排下，為了明確職責，落實責任，先后擬定了騰達實業公司、物業管理中心、職工醫院、子弟學校、生活服務大隊、職工食堂等六個單位的《主輔分離輔業改制目標責任書》，落實了相關責任人，明確相關責任目標及考核獎懲措施，保障了改制工作的平穩開展和按時保質保量的完成。
三、在加強物資管理，降低生產成本方面：堅持深入井下現場和基層單位調查了解情況，做到每月下井不少于10個，盯班不少于4個，并積極參加安全大查崗和生產部組織的各項勞動;按照年初確定的材料成本指標，有針對性的采取措施，不斷完善各類材料消耗定額和限額、物資回收復用獎懲規定和自制加工管理規定。為確保材料消耗指標的完成，將各項材耗指標落實到本單位各專業分管人員，采取了物資交接制度、修舊利廢制度、現場管理考核制度以及物資管理量化考核規定、生產用物料供應運管理規定、刮板運輸機配件管理規定、專項材料設備的管理規定、支護用品管理補充規定以及潛水泵、手提式自動開關等設備管理的補充規定等，做到專管和分管相結合，主管與兼管相結合，做到事前把關與事中控制相結合，回收與復用相結合，有效的促進了材料管理工作再上新臺階。2005年1~11月份共回收復用材料，節約資金280余萬元，降低外委費用102.34萬元，有效控制了我礦的資金支出，提高了資金的使用效率。嚴制度、嚴考核截止11月底共考核罰款38.9萬元，有效的促進了物資管理水平的提高。
四、在現代化管理方法的推廣應用和群眾性質量管理活動的開展方面，年初制定下發了《**煤礦企業管理現代化及qc小組優秀成果管理辦法》，進一步明確現代化管理和qc小組活動成果的整理書寫要求，以及申報和評選獎勵標準，促進了此項工作的長足發展。今年五月份組織召開了我礦第十一屆現代化優秀成果及第十四屆qc成果發布表彰會，有13項現代化管理成果獲獎，其中一等獎3項、二等獎5項、三等獎5項，有71項qc成果獲獎，其中優秀獎23項、先進獎27項、鼓勵獎21項。五月份集團公司召開的第十二屆企業管理現代化及第十四屆qc小組優秀成果發布表彰會上，我礦有3項現代化管理成果獲獎，其中一等獎1項，二等獎1項，三等獎1項。qc成果有5項獲優秀獎，有7項獲得先進獎。七月份，我礦有2項qc成果在**市經貿委召開的二oo四年度群眾性質量管理活動經驗交流會上進行發表。八月份，經推薦我礦的4項qc成果全部被省經貿委評為“2004年度山東省優秀qc成果”，我本人被評為質量管理先進個人。十月份，經上級部門推薦，我礦有4個質量管理小組被中國煤炭工業管理協會評為“2004年度煤炭工業優秀管理小組”。
五、積極認真開展煤炭經濟研究工作，煤炭經濟研究工作方面得到長足發展，今年共征收煤炭經濟研究論文246篇，其中評出：一等獎21篇、二等獎35篇、三等獎48篇，鼓勵獎142篇;上報集團公司煤經會3篇，其中一等獎1篇，二等獎2篇;煤炭經濟研究應用成果1篇，獲一等獎。上報山東省煤炭行業協會6篇。今年共有10余篇文章經推薦分別在地市級刊物上發表。
六、經濟合同管理工作更加規范有序。嚴格經濟合同程序管理，積極參與大宗物資采購的調研咨詢，談判及簽約工作，有利地維護了企業的經濟利益。礦成立合同管理領導小組，規范了我礦的合同管理工作，做到了綜合管理，歸口把關，對合同進行有效的全過程控制。在礦領導的正確統一領導下，積極配合協助我礦各單位，對工程建設和設備材料、設施的購進等合同簽約工作，進行了認真的審簽。繼續認真組織省級重守企業的申報和年檢工作，使我礦連續7年保持了“山東省重信用守合同企業”的榮譽稱號。
七、能夠認真履行崗位職責，履行《黨風廉政建設目標責任書》的規定，立足本職，從自身做起，自我約束，嚴格要求，凡是要求工作人員不做的事，自己堅決不做，要求工作人員做到的自己首先做到。能夠用不同方式進行思想溝通，工作不武斷，有事共同商量，不向基層吃、拿、卡、要?；鶎訂挝惶岢鰡栴}，凡是符合文件規定，有利于工作的都能盡力解決。在考核方面，堅持原則，從嚴從細。認真遵守礦規公約和各項規章制度。
八、存在缺點和不足：
1、在管理方面還有不細的地方，有時制度創新力度不夠。
2、在內部管理方面，有時要求不夠嚴格。
3、黨支部工作方面存有檢查督促不夠及時的情況。
九、明年的工作打算
1、進一步加強對單位工作人員的政治思想教育，共同學習貫徹好“三個代表”和“十六屆五中全會”會議精神，按照“共產黨員先進性”標準要求自己，以新的思想、新的姿態、新的作風，跨入新的一年，努力完成組織交辦的任務。
2、廣泛調查研究，細致分析測算，按照礦上的總體部署，做好2006年各項指標的分解及落實，和全體工作人員一道履行崗位職責，發揮職能作用。
3、從抓制度入手，抓好材料管理工作，重在現場面貌和規范整潔上加大考核力度，聯責聯利，調動基層單位節支降耗的積極性，促進基層單位自覺搞好材料的使用與管理。繼續抓好各類物資的回收復用、自制加工等工作，減少投入。
4、繼續開展好現代化管理方法的推廣應用和群眾性qc活動，以質量保安全，以安全保生產和效益。并在成果質量和數量上再有提高。
5、煤炭經濟研究要在質量上有所提高，在應用成果上下功夫，重點研究安全生產人本化管理和改制后公司的健康發展。
海關科長述職報告范文第3篇
科長述職報告
(一)
我于年初擔任外經外包科科長?？剖页袚闹饕ぷ饔校贺撠焾绦袊谊P于服務外包的各項法律、法規、方針、政策;負責制定和組織實施全區服務外包產業鼓勵政策及措施;組織和參與服務外包相關的產業招商、人才培訓、企業和培訓機構認定、國際認證、扶持資金申報等有關促進工作;配合做好服務外包相關的統計工作;負責審核、申報境外投資項目;執行國家對外經濟技術合作政策，為企業對外經濟技術合作提供信息并推薦合作伙伴，組織境外投資環境考察活動;負責管理境外企業，對外承包工程、勞務合作以及對外經濟援助等工作?，F在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進行述職。
一、腳踏實地，認真履行職責
我始終把踏實工作作為自己的工作要求。進入外經外包科以后，我一方面學習提升專業知識，另一方面對XX區服務外包產業進行了調研，確定了XX服務外包的產業特點，并在此基礎上積極推動產業發展。截止7月，我區服務外包實現離岸合同額7037萬美元，離岸合同執行額5343萬美元，提前完成杭州市下達的5300萬美元的目標任務，比上年同期增長58%。境外投資2.94億美元，完成全年目標的194%。 外經外包科已完成杭州市下達的任務指標。實現了服務外包和外經工作的平穩、快速發展。
(一)加強宣傳，營造產業氛圍
服務外包在XX還是一個新興的產業，我們充分利用各種機會向全區企業宣傳、解讀各類政策，通過上門服務、培訓講座、網絡交流等方式，將各種最新政策傳達給企業。我們編制了《XX區服務外包政策匯編》。同時聯系省廳、市局領導多次走訪我區重點服務外包企業，提高XX服務外包產業在省市一級的影響力。積極向省、市級主管部門上報服務外包動態資料，今年以來，科室已經有三篇報道被省、市一級主管部門錄用。
(二)落實政策，爭取資金扶持
新產業的發展離不開政府資金的扶持。我們在制定完善《XX區關于鼓勵服務外包產業的實施意見》的同時，還積極落實國家及省、市各項優惠政策，組織符合條件的服務外包企業、境外投資企業申報各類扶持資金。今年以來我區企業已經取得市、區級資金補貼近300萬元人民幣。省級服務外包扶持資金也將在近期兌現。
(三)搶抓機遇，拓展招商渠道
招引知名企業是外經外包科的一項重要任務。我們不斷加強與國際知名外包企業聯系，提供XX投資信息，組織人員來XX考察。采取敲門招商的方式，對有意向的企業進行上門招商。通過與國際服務外包管理協會等中介合作，在XX舉辦服務外包投資及項目對接會，拓寬XX本地企業的業務渠道。目前已經有AVASANT、HEADSTORNG等知名企業表達了合作意向。
(四)整合資源，培養人才
產業發展人才為先。近兩年，我們將英之孚語言培訓中心和浙江發展技校作為服務外包人才培養機構，從事語言、醫藥、ITO等多方面的服務外包專業培訓，加大服務外包人才儲備。2010年英之孚語言培訓中心被評為省級重點培訓基地。今年以來已完成服務外包人員培訓9期，共計220人，全區累計完成培訓人數600人。
(五)積極配合，做好局里其他事項
外經外包科在完成本科室工作的同時，積極配合其他科室做好工作。凡是全區性的活動，科室每次都參與其中，并出色的完成領導交派的各項任務。我多次協助審批科做好商務部的外資審批工作，對金地香湖、東風裕隆這些大項目，我都提前做好工作，使得企業在最短的時間內完成備案審批。
二、以人為本，提升服務意識
在工作中，我始終堅持以人為本,不斷提升服務意識，想企業之所想，為企業排憂解難。我們多次上門幫助企業做好項目入庫工作，并結合實際情況，為企業仔細講解各級相關政策。同時，認真篩選國內外各類展會和服務外包會議，鼓勵企業參加有針對性的展會，拓展視野，擴大影響力。積極推動企業走出去，為參與國際競爭做好基礎服務工作。
三、嚴格要求，提高工作效能
在工作中，我嚴格遵守政府各項紀律，依照“四條禁令”，以及區委區政府“治庸治懶治散”亮劍行動的要求，工作時間內全心投入，不干與工作無關的事，并貫徹到科室內每名成員?？剖以啻谓邮苁?、區效能辦的突擊檢查，無一發生違規事項。重視工作效能，對交派的工作做到事事有著落，件件有回音。對于企業上報的各種事項辦事不推諉，不拖延。及時做好與其他部門以及省、市主管部門的溝通工作，提高企業辦事效率。
四、作風正派，廉潔自律
作為一名工作多年的機關工作人員，我在工作中勤懇敬業，謙虛謹慎;為人淡泊名利，不計較個人得失，與同事和諧相處，團結和關心身邊的人。自覺遵守廉潔自律的各項規定，做到大事講原則，小事 不含糊，決不以工作之便謀取私利，不利用職務之便謀取利益，吃卡拿要。做到公正辦事，公開辦事。在商務部掛職期間，我曾負責房地產審批，每天接待來自各地的房地產商，我始終擺正自己的位置，公正辦事，成為當時唯一沒有被投訴的經辦人，受到了司領導的表揚。
這兩年來我通過不斷學習提高工作素質和個人修養，恪盡職守、扎實工作，取得了一定成績，這與大家對我工作的支持和理解是密不可分的。同時我也不斷地分析工作方式和方法，通過與周邊同行對比，我覺得自己所作的工作與預期目標還存在著一定的差距，主要是業務知識還不夠深、不夠廣，工作思路缺乏超前意識。我將通不斷地總結提高，在局黨委的指導幫助下，在同志們的關心支持下，扎實做好XX區的外經外包工作。
感謝大家對我工作的支持，希望得到大家的批評和建議。
科長述職報告
(二)
尊敬的局領導、同志們：
大家上午好!
今天，參加局黨委組織的機關科長述職活動，接受局黨委領導、基層單位領導和機關同志們的評價，科長述職報告。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質、進一步增強服務基層的意識、學習兄弟科室科長的工作經驗、增長能力、促進工作。因此，我做了認真的準備，現將一年來的思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，注重修養，綜合素質不斷提高。一是加強政治理論學習。深入系統地學習了科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，努力加強思想政治修養，不斷提高政治理論水平。二是加強黨風廉政建設。嚴格按照廉政建設的要求規范自己的言行，沒有對基層卡、要、報的情況，不參與影響工作公正性的宴請。三是加強業務學習。不斷適應組織工作的新要求，認真學習黨建和組織工作業務知識，參加了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓班。
二、突出重點，整體推進，各項組織工作取得了一定的成效。一是組織開展了全系統兩個批次的學習實踐科學發展觀活動。共有44個黨組織，2179名黨員參加學習。在信息網和電視臺上開辟了專欄，向市活動領導小組辦公室積極上報信息和下發簡報兩百余份。市級以上媒體宣傳局系統學習實踐活動稿件10余篇。局系統學習實踐科學發展觀活動受到省廳、市委學習實踐辦公室領導小組的肯定。二是加強了基層黨組織建設工作。組織和籌備了09年度領導干部培訓班。按照市委組織部的要求，進行了“百名顧問、千名人才”的調研工作。組織基層黨組織開展了以“弘揚 楷模、展示黨員風采”為主題的慶祝建黨88周年系列活動，成功舉辦了“市局黨委慶祝建黨88周年詩歌演唱會”，收到較好效果。三是強化了干部隊伍建設工作。制定了《關于選調優秀干部到局機關掛職實施方案》，選調了6名優秀干部到局機關掛職，述職報告《科長述職報告》。組織了機關科長競爭上崗和 公開比選工作。配齊了基層黨組織書記，全年調整提拔干部49人。四是對直屬36個科級單位領導班子、140名領導干部進行了年度考核，對正、副職后備干部進行了民主推薦。五是圓滿完成了各級考察組到局系統考核工作。全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領導班子的考核。安排干部談話近200人次，每次考核都力爭做到周到、細致，以人為本，受到考核組和談話對象的肯定。六是做好老干部工作。每月都組織開展一次有益于老干部身心的娛樂活動，對老干部有藝術特長人員進行了調查。
三、內強素質，外樹形象，科室建設得到進一步加強。積極參加市委組織部開展的以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。不斷加強組織紀律教育，在干部考察、提拔調整工作中沒有出現失實和跑風漏氣等情況。
四、不足及努力方向
不足：一是上進心不強，工作主動性不夠。業余時間用于休閑和應酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上，一年來我主要負責對科室總體工作的把握和對上的協調工作，大量的工作都是由 和 來承擔。全年兩批次的科學發展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由 來組織、協調、落實，此項活動開展得卓有成效。 同志又兼任團委書記、宣傳部長，承擔的工作量大、付出很多辛苦，每項工作都開展得很出色。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創新方法還不多。
今后努力方向及明年工作打算：
1、進一步加強自己的政治修養。時刻用黨員標準和組工干部的角色意識要求自己，增強工作主動性和創新意識。
2、明年工作打算。一是在干部隊伍建設工作上。以提高領導干部領導能力為重點，加強對領導干部的培訓。除全年舉辦兩期領導干部培訓班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓、工作安排、理論學習等內容的領導干部講座;繼續組織領導干部掛職鍛煉，選派校長到先進地區考察、掛職，繼續選調優秀后備干部到機關掛職，探索選派機關干部到縣(區)、直屬單位掛職的形式;組織直屬單位間領導班子和領導干部結對子;加強后備干部隊伍建設，定期舉辦后備干部培訓班。二是在黨組織建設工作上。抓好市級黨建品牌建設，再推薦市級黨建品牌1—2個，開展局系統黨建品牌建設活動。抓好基層黨組織換屆工作，健全黨支部班子。做好黨支部書記培訓，擬舉辦一期黨務工作者培訓班。三是在黨員隊伍建設工作上。在原有典型群體基礎上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。舉辦首屆黨員基本功展示活動。舉辦一期入黨積極分子培訓班。四是在老干部工作上。開展豐富多彩的活動，重點做好系統老干部文藝團體的組建工作，老年節舉辦系統老干部藝術節。
以上是我一年來的思想、工作匯報和明年工作打算，懇請各位領導和同志們提出批評和建議，謝謝大家!
科長述職報告
(三)
各位領導、同事：
大家好!
今天在這里和大家開會并由我最先發言，我感到十分的光榮和榮幸。如果我有說的不對的地方和言語失當的地方，希望大家講出來，我還及時的改正。
我們公司已經有很多年的歷史了，在我們市也算是小有名氣了，公司業務業績一直呈現出穩中有升的良好態勢，這是在我們公司領導的正確領導下和全體員工的努力下實現的，是值得我們每一個人自豪的。
不過最近公司出現了一點小小的狀況，需要在這里和大家澄清一下，希望大家能夠積極認真的聽講，在會后做出自己的總結。
我是XX年7月參加工作，專職從事思想政治工作7年，先后擔任過公司經理助理、公司政工科科長等職務。通過多年來的實踐和學習，是自己的政工業務素質和思想素質得到了不斷提高。在從事政工工作期間，扎扎實實，勤勤懇懇，較好的完成了自己的各項工作任務，為公司爭得了多項榮譽，為公司的不斷健康發展做出了不懈努力?，F將我的業務工作報告如下：
一、嚴于律己，為工作事業積極奉獻
多年來，自己作為一名共產黨員，一名政工干部，我在各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風建設，得到了公司領導和廣大職工的一致好評。在今后工作中，將更加嚴格要求自己，狠抓理論學習不放松，積極探索新形勢下思想政治工作方向，為公司的發展做出更大的貢獻。
二、扎實學習專業知識，不斷提高學識水平
為了做好思想政治工作，我堅持學習與思想政治工作密切相關的學科知識，從XX年畢業參加工作后，系統學習了哲學、政治經濟學、科學社會主義、中共黨史四門基礎理論課。認真學習黨的基本路線，系統學習了十七大精神和“三個代表”重要思想。通過學習，更加深刻地認識到理論的地位和作用，認識到社會主義必然戰勝資本主義的歷史發展規律，增強了黨性觀念，堅定了在思想政治工作崗位上，為實現共產主義奮斗終身的信心。
三、立足本職，狠抓企業思想政治工作
通過政治理論學習，不僅提高了思想政治覺悟和理論水平，而且堅持理論指導實踐。自己作為公司政工科科長，在工作中，向實踐學習，向群眾學習，向先進的同志學習，不斷提高充實自己。注意尊重職工群眾的主人翁地位，關心群眾，依靠群眾，發揮群眾的力量和智慧辦好企業，增強企業的凝聚力。公司開業前夕，廣大職工不怕困難，日夜奮戰，齊心協力，無私奉獻，取得了顯著成績，對此，我及時進行總結，將公司的成功經驗和職工中先進典型進行了大力宣傳，收到了極大的轟動效果。同時，狠抓公司的對外宣傳工作，專門成立的宣傳工作小組，簽定宣傳工作計劃責任書，組織對外宣傳。幾年來，公司的對外力度不斷加大，先后發表各類稿件一千余篇，收到了較好效果。
我們公司雖然目前有一點點校的狀況出現，但那只是很小的，只要我們認真解決，很快的就會實現我們公司業績的騰飛。在我們領導的正確領導下和們全體職工的共同努力下，我相信我們公司會迎來一個新年的明天，我們公司的明天會更好!
海關科長述職報告范文第4篇
2、協助本部門領導做好設備管理工作，認真貫徹執行上級關于設備管理和維護工作的方針、政策、規定，實現管理和維護的各項經濟技術指標。
2、組織并參與制定設備管理的目標、制度，并認真貫徹執行。
3、定期組織并參與設備清查、核對設備臺帳和設備檔案，審核設備驗收、轉移、封存、啟用、調撥、更新等憑證和文件。
4、組織討論設備的更新改造計劃，并組織實施。
5、認真貫徹設備維修制度，審查設備的、完井設備鑒定、檢修計劃，并監督實施。
6、監督生產設備的使用和維護，推廣設備新技術應用，開展設備“節能減排”工作，科學管理設備維修工作。
7、組織設備檢查評比工作，解決實際管理中存在的問題。
8、組織設備投資方案與維修活動的經濟分析，控制修理資金。
9、組織設備維護保養的業務學習，開展職工培訓，推廣設備管理與維修技術的先進經驗。
10、定期總結工作，檢查、審核各種報表，并督促按規定時間上報。
11、協助正職做好HSE風險識別、設備隱患排查、治理、評價和整改工作。
12、參與對HSE事故組織調查、處理。
13、做好設備基礎資料、。
14、協助正職做好環境保護和清潔生產管理。
15、協助做好QHSE管理體系認證。
16、完成領導交辦的其他工作。
物資裝備科副科長職責實施情況
1、 參與制訂、修訂、轉發、下發各類與HSE相關的文件、制度相關事宜;
2、 參與各類專項檢查、節前安檢、HSE考核檢查16次;
3、 參加開鉆井一開驗收、鉆開油氣層驗收、井隊搬遷、井架整拖;
4、 參與公司HSE風險識別、評價的開展工作;
5、 參與了今年的事故調查和處理;
6、搞好清潔生產審核與節能減排、設備更新、精細管理的有機結合;
7、積極收集公司推廣鉆井新技術新工藝，資料，與各科室各單位一起全過程控制污染和降低能耗物耗;
8、積極做好迎接集團公司清潔生產驗收的準備工作，參與了《安徽公司清潔生產審核報告》，《安徽公司清潔生產實用技術手冊》的編寫和審核工作;
9、對鉆井隊和機關相關管理人員進行清潔生產培訓，強化清潔生產意識，提升工作技能，提高清潔生產管理水平;
海關科長述職報告范文第5篇
，本人擔任副井長，主管采煤工作，2005年4月份，因工作需要，調到行政科擔任副科長至今。
光陰荏苒，日月如梭，充滿艱辛而又累結碩果的2005年已經過去?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鹘洑v，感慨萬分。1—4月份，我在礦、井兩級黨政領導的大力支持和正確領導下，原創：wenmi114.com緊緊依靠采煤隊全體干部員工，忠實履行自身職責，使自己所分管的三支采煤隊伍，從生產任務、質量標準化、安全狀況等方面均取得了同期最好水平，為二井全年完成148萬噸產量打好了首季開門紅，做出了貢獻。
一、生產任務方面：
三支采煤隊在一季度分別經歷了采場壓力大、跨越采終線、過斷層、停產放假、停產套修等不利條件，干部員工干勁不減，熱情不退，從生產任務上你追我趕，奮勇爭先，創下了一個又一個新高標。1—4月份，三支隊伍均圓滿完成了礦井下達的高產指標。為二井全年產量創148萬噸歷史高標、綜采產量達80萬噸打下了堅實的基礎。
二、在質量標準化方面：
我堅持常抓不懈，持之以恒，嚴格要求各隊按標準作業。嚴細管理、狠抓落實，使各隊干部員工的標準化意識不斷增強，采煤作業環境得到了明顯改善。使三個采煤隊的質量標準化工作納入了正常管理軌道。順利通過了集團公司一季度質量標準化驗收，全部達到部級水平。
三、安全狀況：
在平時的工作中，我能夠經常深入井下、深入采煤工作面，及時了解生產狀況，掌握生產動態，幫助連隊解決實際困難。注重加強工作頂板管理，杜絕了頂板事故的發生。加強采煤隊的安全教育，強化管理，提高干部員工的安全生產意識，1—4月份全井無重傷以上事故發生，輕傷率也較同期有所下降，實現了采煤隊的安全生產。
四、在班子團結方面：
我一貫認真堅持黨的民主集中制原則，注重發揮井班子的集體智慧和力量。同班子成員和睦相處、團結協作，遇事商量、溝通情況，樹立大局意識，維護集體利益，使井班子的凝聚力、戰斗力和向心力不斷增強。
五、5—12月份在行政科工作期間的情況：
由于礦領導考慮我年紀大及身體的原因，4月份把我調到了行政科任副科長，雖然我離開了曾經瀝血揮汗、揮灑豪氣和青春、工作三十余年的采煤茬面，我依然能夠調整自己的心態，擺正自己的位置，努力投入到全新的工作中。原創：wenmi114.com八個月來，我能夠協助班子工作，支持主要領導，在碰到困難工作時候，能積極出注意、想辦法、當參謀，全力解決實際問題，在行政科管轄的美化、綠化、凈化、硬化及幼兒、食堂等后勤服務工作上，都能夠積極參與分管工作，均較好的完成了自身工作量，達到了礦、科的工作要求。能夠自覺維護班子整體形象，維護班子團結。
由于本人文化水平不高，年紀又偏大，為了緊跟形勢、適應形勢、不落后于當前形勢，我能夠自覺加強學習，參加班子中心組學習，學文化、學政策、學政治，努力提高理論水平和政策水平，不斷提高自身素質，并用于指導工作實踐。