落實巡察整改工作不足范文第1篇
20xx年xx月xx日-xx日，市委第x巡察組對我局進行了專項巡察。20xx年xx月xx日，巡察組向我局反饋了立巡立改事項。xx月xx日，市委第x巡察組向我局反饋了專項巡察意見。xx局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實擔負起巡察整改的主體責任，認真學習，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為xx部門當前最重要的一項重要政治任務，切實抓嚴抓實抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx同志作為第一責任人，對巡察反饋意見，親自組織學習，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實到位。
一、深刻領會市委要求和巡察組反饋意見
市委第x巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長xx同志代表xx部門鄭重表態，對市委巡察組指出的問題，堅決擁護、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認真抓抓好整改。一是照單認領，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。三是深刻反思，站在對黨負責、對單位干部職工負責、對xx事業發展負責的高度，以知錯就改的的態度、敢于擔當的精神，扎扎實實做好各項整改工作。要求xx部門認真學習、深刻領會習近平總書記重要講話精神和xx局長聽取巡察匯報的重要指示，進一步深化對巡察工作重要性的理解和把握，深化落實巡察工作要求的理解和把握，深化對市委巡察組反饋意見的理解和把握，深化對落實整改要求的的理解和把握，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統一到習近平總書記的重要講話精神和市委關于巡察整改落實的要求部署上來，堅決把全面從嚴治黨各項要求落到實處。xx同志要求xx部門廣大黨員干部要充分認識到，做好巡察整改工作是當前xx市xx部門的一項重大政治任務，是xx部門正本清源、凈化和營造良好政治生態和發展環境的重大契機，是提振廣大干部職工精氣神、促進xx事業發展的歷史機遇。xx部門要把市委第x巡察組的反饋意見作為一面“鏡子”，統一思想、同心協力，堅決整改、堅決落實。
二、深入研究巡察發現問題整改工作
為切實做好立巡立改事項整改工作，4月24日下午，xx局黨組立即召開黨組會議，專題研究落實立巡立改事項。xx同志針對市委第x巡察組提出的整改事項進行安排部署，明確了整改措施、整改時限、牽頭領導和牽頭部門。5月8日，黨組書記、局長xx同志再次召開局長辦公會，就立巡立改事項進行再安排再部署。
5月11日，市委第x巡察組反饋意見后，xx同志立即召開黨組擴大會議，安排部署整改工作，成立以黨組書記、局長xx同志為組長的巡察整改工作領導小組,要求盡快出臺整改方案、建立整改臺賬，扎實推進整改落實。
三、認真履行第一責任人責任，親自督導巡察整改工作落實
xx同志親自指導起草、多次聽取有關部門制定《關于落實市委第x巡察組專項巡視反饋意見的整改方案》情況的匯報。6月13日上午，xx局黨組召開巡察整改專題民主生活會。會議由黨組書記xx同志主持。會議以巡察整改落實為主題，聯系市委第x巡察組巡察反饋問題，領導班子成員從思想上進行深刻反思，深入開展黨性分析，剖析原因，逐條認領市委明確的整改任務，落實責任，提出改進提高的過硬措施，以反饋問題整改的實際行動、班子建設的不斷加強和自身黨性提升的良好成效回應市委的期待。
6月13日下午，xx局召開黨組擴大會議，專題研究部署巡察整改落實工作。會議研究同意《中共xx局黨組關于落實市委第x巡察組專項巡視反饋意見的整改方案》。會議深入學習貫徹習近平總書記關于巡察工作重要講話精神，進一步學習了局長聽取巡察匯報的重要指示和市委第x巡察組反饋意見。xx同志要求，落實巡察整改任務，一是提高站位看整改，增強整改的自覺性。站在踐行黨的根本宗旨的高度看整改;站在鞏固黨的執政基礎和執政地位的高度看整改;站在實現“兩個一百年”奮斗目標的高度看整改;站在貫徹習近平新時代中國特色主義思想和黨的十九大精神的高度看整改。二是問題導向快整改，增強整改的緊迫性。緊緊扭住巡察反饋問題不放，逐項抓好整改落實，做到件件有結果，事事有回音;通過動態管理、臺賬推進、對賬銷號的方法促進整改落實。三是舉一反三抓整改，增強整改的長效性。既要有當下改的措施，也要有長久立的機制。
7月5日，xx同志主持召開巡察整改領導小組會議，對巡察整改工作進行再部署。會議聽取了各牽頭單位落實整改進度的匯報，對下一階段整改工作進行安排部署。黨組書記、局長xx同志要求各牽頭部門要按確定的時限和措施認真抓好整改落實，確保件件有著落、事事有回音，按要求向xx巡察辦報送整改情況的報告及主要負責人組織落實整改情況的報告，按要求做好整改情況公開工作。
經過兩個月的集中整改，立巡立改事項已全部整改完畢，明確整改期限的整改事項全部按時間節點整改到位，長期整改措施正在有力推進。5月22日，我局向市委第x巡察組上報了《中共xx局黨組關于落實市委第x巡察組立巡立改事項的報告》。下一步，作為xx局黨組主要負責人，將更加積極認真履行管黨治黨、從嚴治黨的主體責任，對照巡察反饋意見要求，舉一反三，標本兼治，嚴格抓常抓抓嚴抓實，更加堅決徹底地抓好巡察整改問題的落實。
一是堅持問題導向抓好專項整治。
堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領導，堅持問題導向，大力發揚“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老老大難問題開刀。
二是層層傳導壓力抓好責任落實。
嚴格落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，對黨風廉政建設負起全面領導責任，黨組主要負責人切實履行第一責任人職責;班子其他成員切實履行“一崗雙責”，凝聚形成抓整改的強大合力。支持黨組紀檢組聚焦中心任務，切實履行好黨內監督職責，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
落實巡察整改工作不足范文第2篇
根據整改落實督查工作的要求，現將嘉興市審計局教育實踐活動整改落實工作情況匯報如下：
一、整改方案落實情況
(一)高度重視，強化責任
嘉興市審計局黨組高度重視教育實踐活動整改落實工作，對領導班子對照檢查材料中反映的"四風"方面 36 個問題，召開了兩次專題會議進行分析梳理，主要領導和班子成員都認領了責任，制定了《嘉興市審計局黨組群眾路線教育實踐活動整改方案》和領導干部個人整改方案，提出了整改方向，制定具體的整改措施，落實整改責任。11月 21 日，局黨組書記江強專門聽取了局教育實踐活動辦公室對整改落實工作情況的匯報，要求進一步強化整改落實工作，落實責任，全面落實各項整改措施。
(二)建章立制，推動落實
按照"常規性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發現問題及時跟進解決"的整改要求，嘉興市審計局針對"四風"方面的主要問題共制定了 11 類 16 項整改措施。各位領導干部從自身實際出發，從遵守政治紀律和解決"四風"方面存在的主要問題兩方面，制定了具體的整改目標和措施，8 位領導干部(包括許農 j 長)共在遵守政治紀律方面制定了 14 條具體整改措施，針對"四風"方面主要問題制定
了 128 條整改措施。領導班子《整改方案》主要圍繞"四風"方面主要問題，從健全和完善制度入手，目前已修訂完善 7 項制度辦法，新出臺了6項制度辦法，在下一步整改工作還將建立和修訂5項制度辦法，進一步建立健全長效機制，確保整改落實工作取得實效。
(三)狠抓落實，提升成效
在教育實踐活動全過程中，嘉興市審計局始終把整改落實工作放在重要位置，認真抓好邊查邊改、即知即改，立說立改，建章立制，重點解決"四風"方面存在的突出問題，提升活動成效。
1。形式主義方面的整改落實
針對形式主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了 4 類 7項整改措施，基本整改落實到位。
一是確保重點工作任務、創新工作的完成和成效。年初圍繞市委、市政府中心工作和上級審計機關要求，落實《政府工作報告》重點工作責任分解，相繼制定《xx 年審計項目計劃》、《市本級 xx 年財政預算執行和其他財政收支審計總體方案》、《"五型"機關創建工作責任制》、《落實政府工作報告重點工作責任分解實施方案》、《xx 年重點工作目標任務分解》等制度和辦法，落實重點工作目標任務，積極創建"五型"機關，突出審計工作重點，分解各項重點工作目標任務、創新工作，明確職責、責任到人，為各項重點工作任務、創新工作的完成提供了有力保證。
二是出臺業務培訓計劃，提升培訓實效。6 月，通過充分征求各業務處室和審計干部的意見，在學習培訓的內容上和形式上進行了大
幅度的改進，制定出臺了《xx 年 7 月至 xx 年 6 月審計干部業務培訓計劃》。從綜合素質、基礎知識、專業技能及理論研討等方面細化業務培訓內容，抓好組織實施。7 月起相繼以局分管領導講課、外聘專家等形式，開展了財政總會計核算業務培訓和《事業單位財務規則》、《事業單位會計制度》及財政部新修訂的《事業單位會計準則》解讀業務培訓。在培訓上兼顧縣(市、區)審計局的需要，采用視頻培訓形式，同步轉播。從實施效果看，大家反響較好。同時堅持理論中心組學習制度，落實中心組學習計劃;建設"審計書屋"，落實專人管理，建立學習交流平臺。
三是優化審計工作程序，提高工作效率。對審計工作程序進行全面梳理，進一步優化審計工作程序。按照"效率優先"原則，進行了實事求是的優化和完善：以報告需求為導向，調整報告結構、精簡報告內容、簡化報告流程、壓縮報告時間，面向被審單位的經責報告和對外的結果報告要求同步出具，對外結果報告的篇幅原則上控制在 5 頁以內;改進經濟責任審計進點會議形式，簡化會議組織形式;提高經濟責任審計過程談話的靈活性，由審計組長和處室負責人根據現場實施情況確定，不做統一要求;改進整改督查談話效率，對問題不多、性質一般的審計項目，整合在一起集中約談，提高效率。
四是完善審計立項論證機制，開展審計項目和調研課題立項可行性調研。11 月中旬，下發通知要求各處(室)、分局抓緊開展 xx 年度調查研究課題和自定審計項目的可行性調研。調研重點是圍繞市委、市政府中心工作和審計工作要求，進一步突出審計重點，從跟蹤政策
措施執行，監督制約權力運行，揭示和反映經濟社會運行中的薄弱環節和風險，健全公務支出公款消費審計制度，關注民生問題等方面，加大審計力度，實現公共資金、國有資產、國有資源、領導干部經濟責任履行情況審計監督的全覆蓋，促進國家治理現代化。通過可行性調研，進一步組織論證評估，完善審計立項論證機制，科學制定 xx年審計項目。
2。官僚主義方面的整改落實
針對官僚主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了 4 類 6項整改措施，基本整改落實到位。
一是聯系基層，深入一線靠前指揮。局領導從上半年開始都深入基層審計機關進行調研，結合分管工作到審計組一線參與審計實施，開展審計現場蹲點指導。如陳關華副 j 長全程參與了禾城商業銀行等審計項目實施;王海榮副 j 長在涉農資金審計中與審計組一起赴被審計單位、延伸調查項目和單位進行審計;蔣朝暉副 j 長親自參與預算執行審計，并帶隊赴湖州參加全國土地出讓金和耕地保護審計;潘光志組長在審計項目審計期間實地走訪了各派出審計組了解審計工作情況;葉常青總審計師、宣玉泉主任、錢利民副調研員全程參加了崇福鎮領導干部經濟責任審計。通過深入一線，領導干部更深入地了解審計干部的思想動態、業務能力、審計成效，掌握第一手資料，及時發現和解決審計過程中出現的問題，幫助解決工作中遇到的困難。
二是加強作風建設。領導干部以身作則、率先垂范，認真貫徹落實中央八項規定、省"28 條辦法"、"六項嚴禁"和市"28 條辦法"。今年
以來，簡化了全市性審計業務會議組織形式，大部分審計業務會議和培訓采用視頻會議形式，簡化形式，提高效率;赴縣(市、區)審計，明確要求住宿、用餐等費用必須自理。局紀檢組監察室，繼續堅持審計組外出審計紀律執行反饋和跟蹤檢查制度，督查外出審計人員嚴格遵守審計"八不準"紀律，維護審計機關良好形象
三是重視干部能力素質培養。一方面在人員少、工作繁重的情況下，重視干部能力素質培養，開展各種形式的理論學習和業務培訓。市局組織了 224 人次培訓，并積極選派審計干部參加各類培訓，鼓勵審計干部參加各類專業資格學習和考試，今年以來共派出 21 人次 55天參加省、市組織的培訓，有 5 名審計干部參加審計師、會計師資格考試，為提升干部隊伍能力素質創造了良好條件。另一方面注重發揮審計干部的業務專長，拓展業務能力。如在審計任務安排上，今年抽調 19 名審計干部參與全國土地出讓金和耕地保護審計，并在嘉城集團、市建委等領導干部經濟責任審計中打破處室審計業務分工界限，組成綜合審計組，培養鍛煉審計干部業務能力。近期在市區互派干部中，推薦了一名中層干部參加。
四是完善工作目標考核機制。圍繞市委市政府中心工作和審計工作要求，促進依法履行審計職責，加大審計力度，實現公共資金、國有資產、國有資源、領導干部經濟責任履行情況審計監督的全覆蓋，結合實際，通過修訂審計工作目標任務考核辦法，健全審計工作績效考核評價體系，進一步加強審計機關自身建設，提升審計工作質量，推進審計事業科學發展。
3。享樂主義方面的整改落實
針對官僚主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了 2 類 2項整改措施，基本整改落實到位。
一是深入開展審計工作"質量提升年"活動，進一步增強爭優意識，推進審計工作創新。制定了"質量提升年"活動實施方案，制定具體措施，明確各項工作重點，落實責任。突出審計計劃管理，圍繞黨委政府的中心工作，以社會關注的熱點問題、管理的薄弱環節及監督盲區為重點，加強了政府投資項目管理、開發區審計監督等重點。優化審計管理流程，將所有審計項目分類管理，優化審計報告，加強審計全過程內部質量控制。加強審計現場管理，規范審前調查、審計實施方案編制，建立未上報告問題清單制度，推行審計任務清單制，強化審計項目進度督查。
二是強化審計工作督查機制。今年 4 月出臺《審計工作督查辦法》，主要對列入年度計劃的審計項目和重點工作完成進度和實施情況以及信息宣傳工作完成情況，由辦公室、監察室組織進行的督查，并每月進行通報，以推進各項工作目標任務的落實。通過健全督查機制，進一步強化責任意識，推進審計項目實施進度和各項重點工作目標任務的完成，提升審計工作成效。
4。奢靡之風方面的整改落實情況
針對官僚主義方面存在的主要問題，《整改方案》制定了 1 類 1項整改措施，基本整改落實到位。
中央出臺八項規定以來，在經費使用管理上堅持從嚴要求、嚴格
管理，嚴格執行財經紀律，進一步規范財務管理，強化預算執行，提高財政資金使用績效。一方面從嚴控制"三公"經費。如從去年開始，全市審計業務會議全部安排在市局召開，壓縮會議時間，會議用餐僅安排縣(市、區)參加會議的同志;在公務接待上嚴格接待標準;在赴縣(市)實施審計中，明確要求審計組不能由當地審計機關和被審計單位安排住宿、用餐和接待，住宿、用餐按標準回來報銷;在公務出國(境)、會議、培訓等方面加強管理，嚴格支出標準。另一方面加強日常辦公經費管理，規范財務審批流程，從嚴控制行政運行成本。如在財務審批上，要求各項支出必須事前預算核準，控制支出標準，事后審批;在經費使用上，對水電、通訊等經費進行梳理分析，節水節電降低能耗，取消了收費的短信服務改為免費的"政務通"，減少支出。
二、領導干部個人整改措施落實情況
局領導干部從自身實際出發，針對"四風"方面存在的主要問題制定了具體的整改目標和措施，基本整改到位。
一是改進學習方式，理論和業務學習更系統。領導干部從自身實際出發，認真改進學習方式方法，進一步增強理論學習的自覺性和系統性，在學習上改變了過去只求一知半解、淺嘗即止的學風。錢利民副調研員參加了為期 2 個月的縣處級領導干部培訓班暨全面深化改革專題研修班。同時，領導干部還進一步加強了審計業務知識學習，蔣朝暉副 j 長專門開設《財政總會計核算業務》講座。
二是聯系基層、深入一線，服務基層更扎實。陳關華副 j 長專程赴海寧等縣局，就明年審計項目安排進行調研;利用專項督查工作的
時機，深入農村主動與村干部、村民座談，了解村級經濟發展現狀、好的做法、存在的困難。蔣朝暉副 j 長專門赴 5 個縣局、余新、風橋等鄉鎮和民營企業，就財政同級審、內部審計指導等專題進行調研。潘光志組長赴縣市區審計局專題調研投資審計領域監管機制的建立健全情況。
三是主動承擔、牽頭負責，工作作風更深入。陳關華副 j 長先后去崇福、嘉城集團、市建委等單位與被審單位領導溝通，及時掌握審計動態，解決審計中遇到的問題和困難。王海榮副 j 長主動積極地服務好整個土地審計配合工作，及時為市委市政府發揮好參謀作用。蔣朝暉副 j 長牽頭職能處室全面開展審計職權清理，編制部門職權清單，推動創新內審干部后續教育培訓方式，委托嘉興學院、南洋學院合作舉辦內審培訓班;葉常青總審計師親自研究改進審計業務培訓的機制和模式，完善今后一個階段的審計干部業務培訓計劃，合理精簡經濟責任審計內部業務流程，改進經濟責任審計結果報告內容結構。
四是加強管理，強化督查，工作推進更有效。王海榮副 j 長親自抓好涉農資金審計，市領導先后 3 次對審計結果作出重要批示，促進了涉農政策的整合與調整。潘光志組長赴各審計組現場了解審計工作情況，赴各被審計單位跟蹤檢查審計紀律執行情況，強化審計紀律執行。葉常青總審計師深入實際，全力推進內管干部經濟責任審計全覆蓋，督促有關處室及時落實《整改方案》各項整改措施。宣玉泉主任采取夯實基礎、加強管理、完善制度、優化程序等措施，努力提升經濟責任審計工作效率。
三、市委中心工作和整改要求的落實情況
(一)落實措施，深入推進。在審計中把"五水共治"、"三改一拆"等中心工作完成情況作為審計重點，加以跟蹤推進。今年把"五水共治"作為審計重點項目，對"五水共治"專項資金進行了專項審計調查，重點關注治水機構設置、規劃編制等綜合工作情況，治水資金籌集、管理、投入與需求情況，"五水共治"重點項目推進情況，政府和部門職責履行情況，對重要事項進行了必要的延伸和追溯。通過審計調查，及時反映了"五水共治"推進中存在的主要問題和困難，提出審計意見建議，為市委市政府決策當好參謀助手。
(二)主動參與，抓好落實。落實"河長制"職責，實地考察河道水質，加強與區級相關責任部門的聯系，督促落實工作;按市委要求由局領導帶隊、中層以上干部全體參與，多次實地督查海寧市黃灣、袁花兩鎮以及結對村西吳村的生豬養殖轉型升級、河道水質，落實春季水環境專項集中整治工作;積極深化"雙千雙百"活動推動經濟平穩增長，走訪聯系鎮、街道，了解經濟發展的困難和情況，主動幫助企業用足用好涉企政策，服務企業和基層;開展禁止露天焚燒秸稈和垃圾工作專項督查，組織為期一周專項督查和巡查。
(三)正風肅紀，改進作風。堅持廉政建設是審計生命線的理念，嚴格執行中央八項規定、省"28 條辦法"和"六項禁令"、市"28 條辦法"、審計八不準紀律，定期、不定期組織對紀律執行情況和各項工作完成情況進行督查，定期通報督查結果，強化責任意識，把正風肅紀一抓到底，堅持做到審計機關"打鐵還要自身硬"按照"正風肅紀"要求，樹
立審計機關良好形象。進一步改進工作作風，加強調查研究，聯系基層、服務基層，改進工作方式方法，減少會議，提高工作效率。
(四)健全制度，加強監督。市兩辦出臺了《關于建立健全公務支出公款消費審計制度的實施辦法》，全市審計機關共組織 1288 家單位開展自查涉及"三公"支出、會議費、培訓費共計 8。40 億元，審計抽查 503 家單位，涉及資金 2。81 億元。魯俊書記、肖培生市長多次對公務支出公款消費審計工作和審計報告作出批示，肖市長要求"提出加強公款消費管控的制度，作為整改內容"。同時，積極推動被審計單位即知即改，落實整改措施。今年以來市財政等部門相繼修訂完善差旅費、會議費、培訓費和因公出國(境)經費等管理辦法和制度，進一步加強了"三公"經費管理。
(五)重視民生，推進落實。今年專門安排了涉農資金審計，通過審計重點對農業龍頭企業、專業合作社財政補助政策、補助資金進行調查，并進行實地延伸，查處了涉農資金管理存在的突出問題，推動出臺了嘉興市《市區支持現代都市型生態農業和農村發展若干財政政策意見》，進一步整合完善涉農政策。
四、12 月份工作計劃
(一)圍繞中心工作，落實責任。12 月份，全面完成年度工作目標任務和審計項目計劃，按照各項重點工作責任分解要求，加強督查，落實責任，推進各項工作目標任務的完成。
(二)開展"回頭看"，轉化成效。對領導班子《整改方案》和領導干部個人整改措施開展"回頭看"，推進整改落實，進一步轉化教育實
踐活動成效。
(三)建立長效機制，完善制度。對《整改方案》制定的整改措施，擬出臺的制度辦法，進行梳理分析，建章立制，促進長效機制建設，完善制度。
整改落實情況報告(2)
一、xx 年整改落實情況
對 xx、xx、xx 年行風評議中提出的問題，我局落實專人進行了梳理，理清了解決問題的具體思路。要求相關科室和個人都要寫出自己的整改措施和整改目標。并在機關和群眾大會上進行公示。黨委成員進行包片負責，重點蹲防，督促單位和科室、個人進行認真整改。通過近兩年的管理和細化，各項整改措施已經得到了落實，群眾反映的問題整改程度達到 100%，一些反映強烈的問題，我們還專門進行了調查研究，派出小組進行整改督促，整改滿意率達 100%。群眾在我們的整改中得到了實惠。如 xx 年針對下放以來，我局部分敏感路段、縣市區出口路段路況差的問題，我們積極向上爭取，跑銀行、落實貸款和計劃，并加大了公路整修力度，各縣市分局都抽調精兵強將蹲駐工地進行施工，通過近 3 個月的努力，一舉改變了全市各條干線公路的路況，極大地提升了宜春公路對外形象，為地方招商引資、地方經濟發展奠定了良好基矗
二、xx 年先進性教育政風整改落實情況
針對先進性教育活動中征求到的對我局政風意見方面的問題，我局進行了耐心細致整改。班子成員和每個黨員都制定了整改措施，并在黨員大會上進行了公示，對班子集體整改方案和整改措施還進行了
張貼，在群眾的監督下，進行陽光整改。
一是黨委成員在 3 月上旬用時近 1 個多月的時間，走遍了市管的xx 多公里的農村公路，進行了現場辦公，提出了 23 個鄉鎮 50 余萬人出行的農村公路 xx 年至 xx 年建設規劃，落實了具體改造計劃和部分缺口資金。xx 年計劃改造的 300 公里，目前已全部動工建設，而且大部分已經完工。
二是構筑懲治和預防腐-敗的防線，對我局的五大塊工作十六個方面的關鍵環節全面實行責任追究和監督制度。7 月 14 日至 24 日對全局 14 個單位進行了專項檢查，8 月下旬又對重點存在的問題進行了"回頭看"。我局預防和懲治腐-敗實施方案及做法，得到了市紀委、省紀委的高度贊揚，并在全市、全省進行推廣。
三是集中進行機關作風整頓。從 5 月下旬開始用于近一個月時間，在機關進行了機關作風整頓。徹底解決群眾反映突出的機關作風問題。通過明查暗訪、完善制度、獎懲等措施，機關作風明顯改變?，F在機關提前上班的人多了，推遲下班的人多了，一心謀事的人越來越多了，閑著無聊的人少了，整個機關呈現出和-諧高效率的工作步伐。
四是加大了關心職工生活力度。改善了機關食堂用餐品種，就離退休職工活動場地進行專題研究，目前已經著手在機關大樓后修建一個職工活動場地，同時在先進性教育期間，還大力開展了一系列地群眾性活動。如演講、知識競賽、文藝演出、大合唱、藍球比賽，進一步豐富了職工的業余生活和精神生活，單位的凝聚力進一步增強，和
-諧發展的勢頭一直不減。
五是班子成員主動加強了自身的學習。自覺參加黨委中心組及機關支部的各種活動，在學習中認真做筆記，寫心得體會。黨委成員都進行了黨課教育，有的班子成員還在省市報刊發表了理論文章。
六是加大了對基層及直屬單位的關心力度。局黨委經常深入到基層一線，以現場辦公、協調等方式，幫助基層解決一些棘手的問題和資金困難。使各單位做到了輕裝上陣，發展有新的舉措。
整改落實情況報告(3)
今年來，市委班子以"牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀和群眾觀，進一步提高班子的整體執政能力"為主題，召開了民主生活會。期間，通過廣泛征求黨內外干部群眾的意見和建議和市委班子內部認真自我剖析、相互批評，查找出班子及成員存在的 8 個方面問題和不足。針對這些問題，市委班子進行了認真研究和討論，結合先進性教育活動，從實際出發，制定了相應的整改措施。會后一年多來，市委領導班子狠抓整改措施的落實，取得較好成效，現將具體情況報告如下：
一、關于工作指導思想方面整改內容：提高對科學發展觀的全面認識，在抓好經濟工作的同時，加強黨的建設、精神文明建設，促進社會事業全面進步;克服經濟發展工作中存在的急躁情緒。整改情況：市委班子把解決思想問題擺上重要位置。加強了思想理論方面的學習、研究和討論。堅持理論中心組學習制度，深入學習貫徹十六屆四、五、六中全會精神，進一步加深了對"三個代表"重要思想、科學發展
觀和建設社會主義和諧社會的深入理解和把握，不斷強化了全面、協調、健康可持續發展的理念，在發展經濟的同時，更加注重了社會事業的發展、精神文明建設和環境保護，促進了招商引資和項目建設質量的提高，促進了城鄉基礎設施建設，促進了城鄉就業、低保等各項工作，促進了科教文衛等各項事業的健康發展。實現了經濟社會、政治、文化協調發展，物質文明、政治文明和精神文明的共同進步。另外，宣傳部還在全市組織了 12 次大型講座學習活動，邀請了全國知名的三農專家溫鐵軍教授、吉林省知名學者邴正教授等來 xx 市傳經解惑。通過講座、座談等形式，學習到了與新形勢相適應的新農村建設及經濟發展方面的知識和寶貴經驗。在加強理論知識學習的同時，還積極開展與外地市的經驗交流。經過多種渠道的學習、借鑒，班子成員在工作指導思想方面得到了較大提高，普遍增強了視野，開闊了眼界，增強了對科學發展觀的理解力和實踐力。
二、關于決策方面整改內容：不斷加強調研工作，堅持深入基層調查研究抓典型，提高科學決策水平。整改措施：建立健全領導干部調研制度。對事關全局的重大事項、群眾普遍關注的熱點、難點問題和重要建設項目，都進行深入的調查研究，做到調研咨詢在先、決策決定在后。項目建設方面，進一步強化了"首辦負責制"、"首問負責制"等制度，進一步完善并落實了"定期走訪制"、"定期座談制"。市長、主管紀檢的市委副書記帶領有關部門一把手帶著問題到企業登門走訪，傾聽企業法人對職能部門執法方面的意見和建議，現場辦公解決企業的實際困難。定期邀請人大代表、政協委員對軟環境建設工作進
行視察、檢查和監督。xx 年，對全市 40 戶重點招商引資企業和 45戶規模以上民營企業進行了走訪，協調并解決了企業提出的問題和建議。實施市級領導包項目制度，每位市級領導包一個在建或續建的大項目，主要是包服務、保環境，為企業當好"保姆"，為大項目跟蹤服務，及時了解、認真解決項目建設遇到的困難和問題。項目隨包保人走，只要不退休、不調離 xx 市，就要一包到底。農村工作方面，先后兩次召開大型農業產業化典型項目現場會，班子領導及鄉鎮專職領導走訪調查了 30 多個典型項目，整理制作了全市農村產業化典型項目專題片，并召開專門會議進行總結。通過深入基層調研，切實掌握了農業產業化發展狀況，確定了學習的典型經驗，理清了今后的發展思路，為新農村建設的決策提供了科學依據。
三、關于班子建設方面整改內容：在班子建設上，堅持既抓機制建設，又抓思想建設;進一步解放思想，釋放能力，放心、放手、大膽地開展工作;班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關系;班子成員在管理好分管工作的同時，要加強橫向溝通，多為其他班子同志的工作提意見、出主意;年齡大的同志要克服船到碼頭、車到站的止步思想;緊貼中心工作開展分管工作;班子成員要加強協調能力、帶班子能力，充分調動分管系統的積極性;班子成員盡快熟悉經濟工作。整改情況：一是在理論學習上狠下工夫，切實加強思想政治建設。按照深化內容、簡化形式、時間求短、效果求實的思路，制定了周密的學習計劃和方法步驟，每月至少集中學
習一次。集中學習期間一律不得請假外出，不準借工作繁忙之由
遲到早退。二是思想教育長抓不懈，警鐘長鳴。通過不斷地學習，尤其是汲取##等腐敗案件的經驗教訓，不斷加強思想修養。三是鼓勵領導干部放手干事。在各種會議上多次強調"五敢"，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創新，同時又要堅持"四講"，即講法則、講規則、講程序、講民主。并指出領導干部在工作上出現問題，班子會負責任，增強了領導干部干事業的決心和信心。四是建立經濟指標分解落實責任制。將全年的各項經濟發展任務分別落實到相關班子成員頭上，提升了各分管系統的整體積極性。要求所有班子成員都要熟悉經濟工作。主要是解決招商引資上項目難的問題，下大力氣補好招商引資知識課，做到能編、會談、善跑，成為招商引資的行家里手。通過經濟指標分解落實責任制和分配招商引資任務，以加壓力的辦法，促使班子成員在工作中學習，在學習中工作，提高了領導經濟工作的能力，使班子成員都能圍繞經濟發展這一中心任務開展工作。截止到 xx 年 8 月末，xx 市地區生產總值完成了 58。9 億元，同比增長 30。5%;固定資產投資完成了 23。2 億元，同比增長 75。2%;規模以上工業產值實現了 17。96 億元，同比增長 82。1%，在長春市外縣當中，增長幅度名列第一;招商引資內資完成 10 億元，增長 51%;外資完成了 1518 萬美元，增長了 16。7%。
四、關于工作方法方面整改內容：增強超前預測和解決疑難問題能力，進一步提高處理復雜問題能力;正確處理好上下級關系，克服工作方法簡單、粗暴的問題;轉變對副職和基層出題目多、交任務多，具體指導不夠的情況;解決好辦事不細、不慎的問題;努力做好扶弱濟
困工作，加強工作中的人文化、人性化管理;增強工作中抓主要矛盾的能力，確保社會穩定。整改情況：一是認真處理好改革發展穩定的關系，提高判斷形勢、把握大局、辨別是非的能力。真正把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度緊密結合起來，在增強改革的堅定性，消除體制、機制障礙的同時，堅持用改革的辦法解決前進中的問題，努力營造穩定和諧的社會環境。二是建立社會應急事件處理機制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和處置突發事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。嚴格落實責任制，把解決矛盾糾紛的責任落實到具體的地區、部門、單位和人員。充分發揮社團等社會組織的調解作用。充分發揮社會治安綜合治理在化解社會矛盾、維護社會穩定中的積極作用。三是研究制定并通過了市委和政府機關工作規則，對領導干部的工作作風、工作方法等做出了明確規定，特別是要求領導干部要時刻保持謙虛的胸懷和民主的作風。對下級要大膽使用，要放手、放膽，同時要用清晰的工作思路指導下級開展工作，給下級出主意、出點子，合理授權，用人所長。勤協調，創造一個互相支持的工作環境;多溝通，創造一個心心相印的感情環境;能容人，創造一個無后顧之憂的創新環境。四是通過開展幫扶弱勢群體活動，增強群眾觀念和服務意識，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。結合先進性教育活動，通過開展領導干部深入基層活動，體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實事辦好事，讓群眾得到實惠。多次進行入戶座談討論、入戶走訪，為群眾發展生產、增收致富出謀劃策，并召集相關工作部門現場辦公，有效地解決了諸如道路橋梁、農村學校辦學條
件差、農民發展項目難等問題。廣開就業門路，解決就業難總量。今年，多次在城區、鄉鎮招聘再就業人員，包括社區治安員、交通運輸協管員、社區工作人員等，通過嚴格考試，確保了公平公正，解決了數百人的就業。
五、關于干部管理方面整改內容：嚴格要求副職領導干部，加大中層干部批評教育力度，注重開展談心工作;著力發現和培養經濟型人才。整改情況：一是加強民主集中制建設，進一步增強各級領導班子的活力和團結統一。完善班子議事、決策機制，健全和完善民主生活會制度，加強對民主生活會的指導，增強領導班子解決自身問題的能力。二是加大干部監督工作力度，增強領導干部廉潔從政的意識。加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，認真落實干部談話、誡勉、回復組織函詢、個人重大事項報告制度。今年以來，班子領導共對下談話近百人次。三是加強經濟型人才的培養。對那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部給學習的機會、給干事業的崗位。為適應新時期領導干部知識更新，提高領導和駕馭市場經濟能力，今年組織全市各級領導干部 30 余名赴省外考察學習，歷時一周，臨行前布置任務，并要求撰寫考察報告。
六、關于打造創業文化方面整改內容：增強開發開放意識，加強xx 市知名度、影響力的宣傳工作;營造求真務實的干事氛圍;提高宣傳工作的虛功實做能力。整改情況：繼續以"四解服務一線行"為載體，著力培育和打造 xx 市區域內的創業文化。堅持"發展 xx 市、宣傳跟進"的基本理念，圍繞 xx 市人的精神、xx 市的發展經驗、在發展中涌現
出的各類典型、xx 市的名企名品名牌、xx 市的各種優勢等展示 xx 市整體形象展開了全方位的外宣戰役。由市委宣傳部策劃組織了 20 余次邀請中直、省市各大媒體記者組團對我市進行專題、集中、跟蹤、深度報道。邀請和接待記者采訪 135 次，長春市級以上媒體發表宣傳xx 市的新聞稿件 326 余篇。在《吉林日報》、《長春日報》等顯著位置多次刊登了我市"一城兩區"建設、項目開發、招商引資、國企改革、全民創業等方面發展成就、經驗及"三個文明"建設成果，展示了"地靈位優、思進發展、人氣旺盛"的 xx 市整體形象，為我市經濟發展和社會進步營造了良好的外部環境。
七、關于黨風廉政建設方面整改內容：黨風廉政建設工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問題;要繼續重視紀檢監察干部的使用。整改情況：一是立足于教育、著眼于防范。認真學習《黨章》和《監督條例》，深刻領會中央、省市關于領導干部廉潔自律的有關規定，進一步牢固樹立發展意識、創新意識和機遇意識，增強加快發展的責任感、使命感和緊迫感。按照"八個堅持、八個反對"的要求，嚴格規范從政行為，促進全市黨風廉政建設的深入開展。同時，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，在全市深入開展了"立黨為公、執政為民"主題教育，全面加強干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質干部隊伍。二是不定期開展領導干部違紀違規檢查活動。成立由紀檢委、公安局、市委督查室、政府督查室組成的聯合檢查組，不定期對餐館娛樂場所進行明察暗訪，基本上杜絕了領導干部中存在的吃、喝、玩問題。三是加
強軟環境建設。著力解決圍繞個人利益、部門利益的"吃、拿、卡、要"現象。四是充實紀檢監察隊伍力量，優化隊伍結構。堅持把優秀干部選派到市各級紀檢監察機關領導班子中來，同時，把法律、金融、管理、計算機等不同知識領域的專門人才充實到紀檢監察隊伍中來，優化了結構，提高了隊伍整體素質。同時，將市軟環境辦公室升級為正局級。五是全力支持紀檢監察工作。為紀檢監察機關查處案件撐腰，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時，旗幟鮮明地表明態度，支持紀檢監察機關辦案敢于碰硬，為他們撐腰壯膽，做堅強后盾，
八、關于財政和稅收方面整改內容：加大財政、稅收方面工作力度。整改情況：一是通過招商引資上項目擴大財稅來源。重點發展財政增收型項目、能拉動產業發展的龍頭型項目、勞動密集型項目。二是通過制度建設在財政上開源節流。建立了政府采購制度，每年可為財政節約數百萬元資金;建立了機關事務管理制度，每年僅車輛一項就可節約上百萬元;建立了人事管理制度，緊緊把住了人事管理上的入口關，使財政開支得到了有效控制;建立了財政管理"三人小組"制度，確保了財政資金的科學合理使用。到 xx 年 8 月，xx 市全口徑財政收入實現 2。1756 億元，同比增長 55。9%，在長春外縣的增幅和絕對值都名列第一。在省里名列第 11;本級財政收入實現了 1。527 億元，同比增長 76%。
落實巡察整改工作不足范文第3篇
一、提高政治站位、強化主體責任?？h紀檢委巡察辦對我鄉巡視情況進行了正式反饋，鄉委鄉政府把巡視整改工作作為重大政治任務，立即召開黨委班子成員全體專題會議，明確巡視整改工作的正確方向，迅速安排部署全鄉巡視整改落實工作，主持并召開全鄉干部巡視整改動員會議，印發了《縣紀檢委巡視辦反饋意見整改落實方案》;
為切實加強組織領導，落實責任主體，鄉黨委及時調整成立了巡視反饋意見整改落實小組和一個專項工作小組;
組織召開了整改落實推進會議，召開了領導小組會議，聽取了專項整改落實工作進展情況匯報，并對下一步巡視整改落實工作進行了在加壓、再部署。
二、明確職責分工，層層傳導巡視整改工作壓力。為持續強化巡視整改工作壓力，整體推進整改落實工作，成立了高規格領導機構，組長由鄉黨委書記擔任，對縣委巡察辦《意見反饋》中需接受認領的整改任務照單全收，親自研究部署、指導推進專項小組職責內的整改工作;
各專項工作小組迅速制定落實方案，進一步細化分工、建立臺賬，明確整改責任人及整改時限，并建立每日督導機制，確?？h紀檢委巡視反饋問題意見全部落實到位。
三、突出問題導向，分類推進巡視意見反饋問題全面落實。鄉黨委始終堅持問題為導向，對于反饋意見中涉及到的人和事制定了具體整改方案，整改措施，按照整改要求抓好重點整改，對于危房改造質量問題、小額貸款用途村集體資金、資產、資源管理方面存在的問題，查明原因，找準癥結，深入查擺，逐項推進專項整改;
對于村黨組織學習流于形式，學習效果不明顯，會議記錄不規范的問題，明確責任問題，堅持一個不漏，一項不少持續深入抓好全面整改。
四、注重統籌兼顧、加強溝通聯系。把問題整改落實工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育學習相結合，與打好脫貧攻堅戰結合起來;
與打好環境治理結合起來;
與解決群眾反映的突出問題結合起來、與加強黨建，全面從嚴治黨結合起來。多次與上級部門溝通請示工作，請求指導支持。
五、整改落實事項進展情況
巡視發現主要問題的整改(共性問題4類7個問題、個性問題1類3個問題)
(一)共性問題4類7個問題
1.關于脫貧攻堅落實方面存在危房改造質量問題的整改。
整改措施：一是強化組織領導，組織包村干部入戶進行走訪，查明危房改造有質量問題房屋數量，建立整改臺賬。二是強化責任主體，對于危房質量問題進行原因調查，查明責任主體，三是確保巡視整改問題落實到位，召開會議約談各村委會書記，強調村委會責任主體，進一步約談施工單位強調質量標準，已到達危房改造質量符合標準，做到貧困戶滿意。
整改成效：效果顯著，貧困戶已經滿意。
整改進度：已經完成
整改完成日期：2019年10月29日
2.關于惠民政策落實方面：改變小額貸款用途或貸款人死亡的問題整改。
整改措施：一是組織召開各村村委會黨委書記會議，明確強調小額貸款用途，對于小額貸款未投入產業的農戶，由村委會出面進行規勸用于產業，二是對于其他不聽規勸的限期歸還貸款。三是對于貸款人死亡的啟用法律程序，確保小額貸款回收。
整改成效：效果顯著，部分貸款已收回。
整改進度：已經完成
整改完成日期：2019年10月29日
3.關于村集體資金、資產、資源管理方面存在的村變相處理資金的問題整改。
整改措施：一是根據財務相關制度責令村委會立刻整改到位，對于不符合報銷事項的費用做到堅決不予報銷;
二是對于違規超年限發包機動地問題，組織召開專項會議，責令各村委會立刻整改，今后不允許違反國家政策發包土地，各村要召開兩委會、村民代表大會專門對此事進行研究整改。對于財務管理不嚴格，白條入賬的問題。全面加強農經管理，嚴格財務管理，嚴格執行財務制度，白條堅決不予入賬，對于村級財務人員加強業務及相關法律法規培訓。
整改成效：效果顯著，對相關業務人員進行業務培訓，依照會計法規嚴把入賬關。
整改進度：已經完成
整改完成日期：2019年10月29日
4.關于村黨組織黨員干部作用發揮作用方面，村黨組織學習流于形式，學習效果不明顯的整改問題。
整改措施：一是加強村級黨組織領導，積極推進黨的建設，二是嚴格黨員學習制度，強化日常教育管理，三是加強黨員“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，由鄉黨委黨建人員下鄉督促學習，制定學習計劃，按照要求記筆記，寫心得，做到學習理論，堅決不抄襲，做到真學、真做、真落實。進行會議記錄人員能力水平培訓，規范書寫會議記錄，杜絕帶簽名現象。
整改成效：效果顯著，村黨組織能充分發揮帶動作用，規范了會議紀律的相關程序。
整改進度：已經完成
整改完成日期：2019年10月29日
(二)個性問題1類3個問題
1.關于村集體資金、資產、資源管理方面存在的改變土地用途，違法建設廠房的問題。
整改措施：個別村明改變大棚用途，建廠房一事已移交縣紀委處理。
整改進度：正在整改中
2.關于集體資源違規發包的問題。
整改措施：個別村沙坑低價長期發包問題已移交縣紀委處理。
整改進度：正在整改中
3.關于重大事項未履行正常手續，存在資金賬外運行的情況。
整改措施：個別村修路資金帳外運行問題已由鄉農經站上報縣掃黑辦。
整改進度：正在整改中
中共上升鄉委員會
落實巡察整改工作不足范文第4篇
一、提高政治站位、強化主體責任?？h紀檢委巡察辦對我鄉巡視情況進行了正式反饋，鄉委鄉政府把巡視整改工作作為重大政治任務，立即召開黨委班子成員全體專題會議，明確巡視整改工作的正確方向，迅速安排部署全鄉巡視整改落實工作，主持并召開全鄉干部巡視整改動員會議，印發了《縣紀檢委巡視辦反饋意見整改落實方案》;
為切實加強組織領導，落實責任主體，鄉黨委及時調整成立了巡視反饋意見整改落實小組和一個專項工作小組;
組織召開了整改落實推進會議，召開了領導小組會議，聽取了專項整改落實工作進展情況匯報，并對下一步巡視整改落實工作進行了在加壓、再部署。
二、明確職責分工，層層傳導巡視整改工作壓力。為持續強化巡視整改工作壓力，整體推進整改落實工作，成立了高規格領導機構，組長由鄉黨委書記擔任，對縣委巡察辦《意見反饋》中需接受認領的整改任務照單全收，親自研究部署、指導推進專項小組職責內的整改工作;
各專項工作小組迅速制定落實方案，進一步細化分工、建立臺賬，明確整改責任人及整改時限，并建立每日督導機制，確?？h紀檢委巡視反饋問題意見全部落實到位。
三、突出問題導向，分類推進巡視意見反饋問題全面落實。鄉黨委始終堅持問題為導向，對于反饋意見中涉及到的人和事制定了具體整改方案，整改措施，按照整改要求抓好重點整改，對于危房改造質量問題、小額貸款用途村集體資金、資產、資源管理方面存在的問題，查明原因，找準癥結，深入查擺，逐項推進專項整改;
對于村黨組織學習流于形式，學習效果不明顯，會議記錄不規范的問題，明確責任問題，堅持一個不漏，一項不少持續深入抓好全面整改。
四、注重統籌兼顧、加強溝通聯系。把問題整改落實工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育學習相結合，與打好脫貧攻堅戰結合起來;
與打好環境治理結合起來;
與解決群眾反映的突出問題結合起來、與加強黨建，全面從嚴治黨結合起來。多次與上級部門溝通請示工作，請求指導支持。
五、整改落實事項進展情況
巡視發現主要問題的整改(共性問題4類7個問題、個性問題1類3個問題)
(一)共性問題4類7個問題
1.關于脫貧攻堅落實方面存在危房改造質量問題的整改。
整改措施：一是強化組織領導，組織包村干部入戶進行走訪，查明危房改造有質量問題房屋數量，建立整改臺賬。二是強化責任主體，對于危房質量問題進行原因調查，查明責任主體，三是確保巡視整改問題落實到位，召開會議約談各村委會書記，強調村委會責任主體，進一步約談施工單位強調質量標準，已到達危房改造質量符合標準，做到貧困戶滿意。
整改成效：效果顯著，貧困戶已經滿意。
整改進度：已經完成
整改完成日期：2019年10月29日
2.關于惠民政策落實方面：改變小額貸款用途或貸款人死亡的問題整改。
整改措施：一是組織召開各村村委會黨委書記會議，明確強調小額貸款用途，對于小額貸款未投入產業的農戶，由村委會出面進行規勸用于產業，二是對于其他不聽規勸的限期歸還貸款。三是對于貸款人死亡的啟用法律程序，確保小額貸款回收。
整改成效：效果顯著，部分貸款已收回。
整改進度：已經完成
整改完成日期：2019年10月29日
3.關于村集體資金、資產、資源管理方面存在的村變相處理資金的問題整改。
整改措施：一是根據財務相關制度責令村委會立刻整改到位，對于不符合報銷事項的費用做到堅決不予報銷;
二是對于違規超年限發包機動地問題，組織召開專項會議，責令各村委會立刻整改，今后不允許違反國家政策發包土地，各村要召開兩委會、村民代表大會專門對此事進行研究整改。對于財務管理不嚴格，白條入賬的問題。全面加強農經管理，嚴格財務管理，嚴格執行財務制度，白條堅決不予入賬，對于村級財務人員加強業務及相關法律法規培訓。
整改成效：效果顯著，對相關業務人員進行業務培訓，依照會計法規嚴把入賬關。
整改進度：已經完成
整改完成日期：2019年10月29日
4.關于村黨組織黨員干部作用發揮作用方面，村黨組織學習流于形式，學習效果不明顯的整改問題。
整改措施：一是加強村級黨組織領導，積極推進黨的建設，二是嚴格黨員學習制度，強化日常教育管理，三是加強黨員“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，由鄉黨委黨建人員下鄉督促學習，制定學習計劃，按照要求記筆記，寫心得，做到學習理論，堅決不抄襲，做到真學、真做、真落實。進行會議記錄人員能力水平培訓，規范書寫會議記錄，杜絕帶簽名現象。
整改成效：效果顯著，村黨組織能充分發揮帶動作用，規范了會議紀律的相關程序。
整改進度：已經完成
整改完成日期：2019年10月29日
(二)個性問題1類3個問題
1.關于村集體資金、資產、資源管理方面存在的改變土地用途，違法建設廠房的問題。
整改措施：個別村明改變大棚用途，建廠房一事已移交縣紀委處理。
整改進度：正在整改中
2.關于集體資源違規發包的問題。
整改措施：個別村沙坑低價長期發包問題已移交縣紀委處理。
整改進度：正在整改中
3.關于重大事項未履行正常手續，存在資金賬外運行的情況。
整改措施：個別村修路資金帳外運行問題已由鄉農經站上報縣掃黑辦。
整改進度：正在整改中
中共上升鄉委員會
落實巡察整改工作不足范文第5篇
一、召開會議專題研究，高度重視，迅速研究部署
巡察反饋會后，官莊工區黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會議，傳達學習了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。
二、成立整改落實工作領導小組，逐條逐項扎實整改
成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨工委書記寧春士任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務副組長，其他黨工委委員任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在紀工委，黨工委委員、紀工委書記王力兼任辦公室主任。領導小組成員由黨政辦公室、紀工委、組織人社局、財金事務局等相關單位的主要負責同志組成，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的四個大方面問題，進行了細化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實。
關于黨組織主要負責人組織落實巡察整改情況報告
一、切實履行巡察整改第一責任人的責任，強化整改工作部署
(一)高度重視，加強領導。自2019年11月4日收到巡察反饋意見后，黨組書記切實擔負起整改第一責任人的責任，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的要求，于2019年11月6日召開專題黨組會，親自組織學習巡察反饋意見，就整改工作進行了全面安排部署，對照巡察提出的黨組政治站位不高等各類問題逐條研究整改舉措，成立了由黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，各分局、各股(室)、所、中心負責人為成員的巡察整改工作領導小組，強化組織保障，確保整改工作有力有序推進。
(二)制定方案，壓實責任。為進一步壓實整改責任，確保整改任務順利完成，取得實效，組織制定下發了《中共六枝特區市場監督管理局巡察問題整改工作方案》(六市監黨組通〔2019〕9 號)，明確了整改指導思想，對巡察反饋存在的 7 大類***個具體問題分別落實到責任領導、責任股室和責任人，真正做到一個問題、一名領導、一支隊伍，明確了整改完成時限，建立整改工作臺賬，實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”，確保存在問題件件有落實，件件有回音，確保真改實改、全面整改，在抓好集中整改的同時,舉一反三，深刻反思,認真剖析問題產生的深層次原因,找準體制機制上的“癥結”,堅持階段性整改和長期整改相結合，強化制度建設，堅持標本兼治。
二、堅持問題導向，強化整改落實
(一)“六個圍繞”方面存在問題的整改情況
1.黨組政治站位不高,未真正做到“兩個維護”的整改情況。
問題一：未認真學習貫徹落實十九大期間習近平總書記在貴州省代表團的重要講話精神,未將習近平總書記在貴州省代表團的重要講話精神列入局黨組中心組學習內容。
整改措施：一是將學習貫徹落實十九大期間習近平總書記在貴州省代表團的重要講話精神和習近平總書記在貴州省考察時的講話精神列入黨組中心組學習的主要內容和“不忘初心，牢記使命”主題教育的學習內容;二是將習近平總書記的系列重要講話作為今后黨組中心組的學習內容。
整改成效：一是自開展巡察整改工作以來，于 2019 年 11 月 18 日在“不忘初心，牢記使命”主題教育黨組中心組學習中，認真學習了十九大期間習近平總書記在貴州省代表團的重要講話精神、2019 年 12 月 20 日召開職工大會學習習近平總書記在貴州省考察時的講話精神，真正做到學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內涵、實踐要求的理解，深化了“牢記囑托、感恩奮進”教育;二是于 2019年11月27日的“不忘初心，牢記使命”黨組中心組學習會議上學習了中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議上習近平總書記所作的重要講話精神、習近平總書記關于民族和宗教工作的系列重要論述、習近平總書記在中央政協工作會議暨慶祝中國人民政治協商會議成立 70 周年大會上所作重要講話精神等內容，始終將學習習近平總書記的系列重要講話貫穿于“不忘初心，牢記使命”主題教育中，局黨組真正做到了堅持把學習習近平總書記的重要講話作為首要政治任務，從內心和靈魂深處增強對習近平總書記系列講話精神的政治認同、思想認同、情感認同，我局將長期堅持把習近平總書記的系列重要講話作為今后黨組中心組學習的主要內容，及時跟進學，真正做到“兩個維護”。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題二：“四個意識”不強,巡視巡察整改不力。如:區委巡察工作領導小組轉發《市委巡察工作領導小組關于對十二屆省委第四輪巡視脫貧攻堅領域發現的問題對照開展自查自糾的通知》(六特領〔2019〕1 號),局辦公室擬辦意見為“1.送
局領導閱示;2.轉人事股牽頭按要求自查并于4月16日前上報”。黨組書記安慶在收文處理簽上簽批“同意擬辦意見”,未結合本單位實際提出具體整改措施,亦未跟蹤督查落實,導致該項工作最終未按文件要求開展。
整改措施：牢固樹立四個意識，對區委巡察工作領導小組轉發《市委巡察工作領導小組關于對十二屆省委第四輪巡視脫貧攻堅領域發現的問題對照開展自查自糾的通知》(六特領〔2019〕1 號)重新擬辦，對通知精神再次傳達學習，制定整改工作方案，成立領導小組，對脫貧攻堅工作開展專項整治。
整改成效：2019 年 11 月 27 日，召開局黨組會研究巡視巡察整改不力的有關整改事宜，對《市委巡察工作領導小組關于對十二屆省委第四輪巡視脫貧攻堅領域發現的問題對照開展自查自糾的通知》(六特領〔2019〕1 號)重新擬辦，制定了《關于印發巡視巡察整改不力問題整改工作方案的通知》(六市監通〔2019〕253 號)，成立了巡視巡察整改不力整改工作領導小組，分別針對我局主要幫扶的苦李井村、松壩村、倉腳村、戛納村、兩路口村成立了相應的工作組，各黨組成員親自擔任各工作組的組長，對十二屆省委第四輪巡視脫貧攻堅領域發現的問題進行梳理，建立問題清單，明確整改工作任務，對存在的脫貧攻堅問題作專項整治，所有承擔扶貧工作任務的同志對存在問題開展自查自糾自改，各幫扶干部圍繞“兩個清零”、“一達標兩不愁三保障”等重點工作開展幫扶走訪。黨組中心組組織學習習近平總書記在貴州貴陽主持召開涉及武陵山、烏蒙山、滇桂黔集中連片特困地區扶貧攻堅座談會上的講話精神、習近平總書記關于脫貧攻堅的系列講話精神等，牢固樹立“四個意識”，深刻認識巡察整改的重要性，認真履行巡察整改主體責任。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題三：未樹立以人民為中心的發展思想,群眾工作方法簡單，民生情懷淡薄,如:2019 年 5 月 28 日,該局召開固定資產清理工作會議,決定將原工商局出租給個
體戶位于平寨農貿市場內的門面(國有資產)不按面積大小，從原來每月**元租金提高到 2**元,如租賃戶不同意,限于 6 月低前搬出，寧愿收回閑置，事后市場監管局采取下達書面通知,組成工作專班每天催逼式,通過提高門面租金逼個體戶搬出,造成個體戶思想恐慌，市場秩序受到影響。2019 年 5 月 24 日,市微企辦下達六枝2019年扶持微型企業指標***戶。6月20日,特區市場監管局黨組召開會議,將指標分解到各分局執行并規定按注冊時間先后選擇微型企業。由于特區市場監管局未制定實施文件,也未對這一惠民政策進行宣傳,導致群眾對 2019 年扶持微型企業政策不知曉,部分微企戶到市場監管局申報資料,行政許可股稱指標已超,不再收取資料,引起部分微企業主思想恐慌,為維護社會穩定埋下隱患。
整改措施：一是對已經承租我局門面的業主進行回訪，主要了解后期對我局下調租賃價格的措施是否滿意;二是制定門面出租管理工作制度，避免類似情況發生;三是對推動微型企業發展的工作方案及六枝特區市場監管局關于申報 2019 微型企業資料的公告等資料收集整理完善，制定發展微型企業工作紀律制
度及進一步加強微型企業發展及資金使用監管工作的有關要求，吸取經驗教訓，避免類似情況發生。
整改成效：一是我局于 2019 年 11 月 21 日、22 日，對承租我局門面的張遷芬、周賢鳳、付成琴、周世平、張華全進行了回訪，聽取租戶的意見，所有租戶對我局將門面租金下調到每月 1**元均表示滿意;二是我局制定了《六枝特區市場監督管理局門面(住房)出租管理規定》，對今后門面(住房)出租后，應關注租戶反映的實際情況，對租戶反映的合理訴求應予以采納等進行規定，局黨組持續深化“不忘初心，牢記使命”為民服務解難題的實際成果，不斷強化宗旨意識和以人民為中心的發展思想;三是自省、市下發微型企業發展的方案后，及時協助特區人民政府制定了《六枝特區人民政府辦公室關于印發六枝特區進一步推動扶持微型企業深
入發展實施方案的通知》(六府辦發〔2019〕73 號)，針對群眾對 2019 扶持微型企業政策不知曉這一問題，我局通過對外發布公告，對我區 2019 申報微型企業工作的相關事宜進行了公告，在局一樓辦事大廳及***個鄉鎮分局辦事窗口及鄉(鎮、街道辦)張貼公告，讓廣大群眾及時了解微型企業申報的時間、方式、申報條件及依據，并對外公布了監督舉報電話，堅持“公平、公開、公正”的原則開展微型企業發展工作，通過對外公告及相關工作人員針對微企政策的宣傳和解釋，對之前引起部分微型企業業主思想恐慌的問題已全部解決，未接到其他同類問題反映。同時，我局積極吸取經驗教訓，從內部工作管理機制上認真查找原因，結合今年扶持微型企業發展過程中出現的新情況、新問題和新矛盾，認真研究和總結工作中有可能出現的問題和漏洞，做到防塞堵漏，進一步規范和完善扶持微型企業發展的監管機制，確保扶持微型企業發展政策真正落到實處，出臺了《六枝特區市場監管局關于完善微型企業扶持發展工作制度的通知》(六市監通〔2019〕244 號)，對微型企業工作紀律制度，微型企業發展及資金使用監管等進行規范。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題四：民主生活會存在過關思想,沒有對標對表按照查找出的問題及原因進行整改。如:20**民主生活會查找出“理想信念不夠堅定;執行政治紀律和政治規矩不夠嚴格;務實作風不夠牢固;擔當精神不強;組織觀念不夠強;落實從嚴治黨不到位”及 20**年查找出的“領導班子指導工作不足;基層建設還需加強;內部管理還需從嚴;作風有待進一步改進”等方面的問題,在下一民主生活會對照檢查材料中未體現整改落實情況。
整改措施：在 2019 年民主生活會上必須體現近年來的民主生活會存在問題整改情況。
整改成效：在 2019 年的“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上，對 2018
年民主生活會征求到的4類***個問題整改情況進行了梳理，同時在2019年民主生活會前，通過召開座談會，書面征求意見、個別訪談、自我檢視等方式查找存在的問題，經梳理全部問題共計***個，除主題教育過程中已經整改的***個問題外，對余下的***個問題已經制定了《中共六枝特區市場監督管理局黨組“不忘初心、牢記使命”2019 專題民主生活會存在問題的整改方案》(六市監黨組通〔2019〕12 號)，對存在問題進行逐一整改。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題五：黨組會議泛化,事無巨細均經過黨組會議研究,行政職能弱化,20**年以來未召開局長辦公會。
整改措施：一是制定黨組會議議事決策程序和局長辦公會議議事決策程序，明確應上黨組會的事項和應上局長辦公會議的事項，避免黨組會議泛化;二是按照有關制度定時召開局長辦公會研究日常業務工作。
整改成效：制定了《六枝特區市場監督管理局黨組會議事制度》和《六枝特區市場監督管理局局長辦公會議事制度》，明確應上黨組會的事項和應上局長辦公會議的事項，自開展整改工作以來，已經召開 3 次局長辦公會，12 次黨組會，黨組會主要涉及“三重一大”等事項，局長辦公會主要涉及具體的業務工作等內容，堅持黨政職責分工的原則，凡行政職權范圍內的問題，由局長辦公會討論決定，凡是超過行政職權范圍內的事項，通過黨組會議討論決定，堅持議事制度黨政分開，避免黨組會議泛化。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題六：局黨組黨的領導弱化。如:應由局黨組制定的《民主生活會方案》、《關于推進“兩學一做”學習教育常態化的實施方案》、《關于學習貫徹黨的十九大報告和習近平總書記在參加貴州代表團討論時重要講話精神的通知》等方案,由局機關黨委制定并組織實施,黨組當“甩手掌柜”。
整改措施：一是重新梳理 2019 年以來應由局黨組發文的文件，重點突出黨建、
黨風廉政等方面的文件，重新制定重新發文;二是不得出現由局機關黨委代替黨組制定并組織實施文件。
整改成效：一是對我局今年黨建及黨風廉政方面文件進行檢查梳理，重新以黨組的名義制定了《六枝特區市場監督管理局 2019 年黨建工作要點》重新以黨組文件發文;二是制定了《六枝特區市場監督管理局公文發文處理程序有關規定》，對局機關公文處理工作應當貫徹“黨政分開”的原則進行規定，嚴格要求行政公文不得對黨的組織作指示，不處理黨內各種事務，嚴格發文程序，明確辦公室核稿人的職責，嚴把發文程序關，不得出現由局機關黨委代替黨組制定并組織實施文件。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題七：黨組不敢擔當。如:2018 年 3 月 1 日,黨組會議研究確定新場鄉苦李井村第一書記人選時,怕得罪人,不敢提出預備人選,采取票決的形式進行確定,形同“抓鬮”。
整改措施：完善黨組會議議事決策程序，議定的事項必須在會前充分醞釀，不得出現黨組不敢擔當的情況。
整改成效：一是制定了《六枝特區市場監督管理局黨組會議事制度》，黨組議事決策程序逐步規范，對“三重一大”議題須在會前進行溝通，并征求相關人員的意見等內容進行了明確規定，通過規范制度著力解決黨組不敢擔當的問題;二是自開展整改工作以來，召開的 12 次黨組會議，會前各黨組成員充分醞釀，議題都是一致通過，特別是在選人用人方面，向特區黨委組織部推薦的 2 名副科級領導干部嚴格按照程序進行推薦，杜絕不敢提出預備人選,采取票決的形式進行確定,形同“抓鬮”等問題的發生。此項問題已經完成整改并長期堅持。
2.意識形態領域工作薄弱,政治引領、教育引導乏力整改情況。
問題一：黨組沒有認真落實意識形態工作責任制。如:局黨組 2018 年制定《六
枝特區市場監管局落實意識形態工作責任制實施方案》(六市監黨局通〔2018〕5號),卻未按方案規定向特區黨委和黨員大會報告意識形態工作,領導班子及成員民主生活會對照檢查材料中無抓意識形態工作內容。
整改措施：一是及時向特區黨委匯報意識形態工作開展情況;二是召開黨員大會報告意識形態工作;三是 2019 的民主生活會對照檢查材料必須有意識形態工作的相關內容。
整改成效：一是2019年8月和12月分別向特區黨委匯報了意識形態工作，自覺將意識形態工作置于黨委的領導之下;二是在今年的“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上各黨組成員的對照檢查材料認真剖析落實意識形態工作情況，在民主生活會上對局黨組思想觀念、思想認識存在偏差，對意識形態工作的重要性和復雜性認識不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置上，往往把意識形態作為一般性工作，作為一項軟任務，存在重業務輕意識形態工作的傾向，片面地認為只要把各項業務指標完成就行了，對意識形態工作缺乏深入思考和研究，部署工作缺乏系統性和統一性，責任目標不清晰，工作處于被動應付狀態的系列問題開展了批評和自我批評;三是2019年12月20日召開黨組書記抓黨建工作述職大會時將意識形態工作向全體黨員報告。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題二:理論學習不深入。如:20**年 5 月 15 日、7 月 31 日干部職工政治理論學習會上,名為理論學習,實為業務學習和工作安排,存在“掛羊頭賣狗肉”現象。機關第二支部 20**年 9 月 30 日、10 月 30 日主題黨日活動僅僅研究積極分子入黨問題和學習相關文件精神,主題不鮮明;大多數黨員學習十九大精神心得體會基本是從網上抄襲。
整改措施：一是干部職工理論學習必須與業務工作安排區分開;二是各支部每月必須召開支部委員會研究主題黨日活動，明確主題黨日活動主題，嚴格按照支
委議定的主題組織安排學習內容;三是所有黨員干部必須認真學習十九大精神重寫心得體會。
整改成效：一是我局制定了《2019 年政治業務學習培訓計劃》，利用新時代市民講習所開展學習活動，將政治理論學習及業務培訓內容進行了明確;二是自開展整改工作以來，各支部的主題黨日活動主題鮮明，按照主題組織學習內容;三是各支部每名黨員已重新撰寫了學習十九大精神心得體會，所有黨員干部對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記在貴州省代表團的講話精神均有了更為深刻的認識和理解。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題三：政治教育、政治引領乏力,充當“好人主義”,上推
下卸,愛惜羽毛。如:2018 年 4 月初,微企股因內部管理混亂造成公章遺失,10月 30 日,特區紀委第三紀檢監察組在對市場管局開展檢查中發現并指出局黨組未對遺失公章相關責任人進行處理。11 月 5 日,局黨組召開會議,決定對相關責任人劉麗、畢艷、劉永竹進行誡勉談話。事后局主要領導以“關心干部，讓干部放下思想包袱”為由,僅對時任微企股負責人劉麗進行了提醒談話，未按黨組會議做出的決定嚴格執行。
整改措施：對造成公章遺失的劉麗、畢艷、劉永竹全部進行誡勉談話。
整改成效：已對造成公章遺失的劉麗、畢艷、劉永竹全部進行誡勉談話，自開展整改工作以來，對蔡興果、吳德茂、盧隆勛、陳文龍扶貧工作履職不到位，丁培富、田剛、房治繩、柴君違規多報銷差旅費等問題進行了提醒談話，局黨組做到了在大是大非面前態度鮮明、始終站穩政治立場、政治方向、政治原則。用信任代替監管及充當“好人主義”等問題得到轉變，今后將持續對充當“好人主義”,上推下卸,愛惜羽毛問題進行整改，對干部職工發生的違規違紀苗頭性、傾向性問題及時糾偏糾正，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為
常態，始終要把作風建設、思想政治建設作為一項重大政治任務，切實抓緊抓好、抓出實效。此項問題已經整改并將長期堅持。
3.組織建設弱化,選人用人出現亂象整改情況
問題一：支部換屆選舉工作發生原則性錯誤。如:《中共六
枝特區市場監督管理局第二支部委員會委員選舉清點到會人數報告單》中體現應到會黨員人數是局機關委員會黨員人數而不是第二支部黨員人數,未按選票說明要求對候選人姓名進行排序。
整改措施：一是對當時組織二支部換屆的同志進行約談;二是二支部重新換屆選舉，糾正錯誤。
整改成效：一是第二支部已對當時支部換屆負責清點人數的曹敏、林益成兩名同志進行提醒約談;二是第二支部已嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》重新換屆選舉，現任支部書記楊霞、組織委員明洪梅，宣傳委員兼紀檢委員曹敏，目前該支部“三會一課”，主題黨日等活動已經正常開展。此項問題已經整改。
問題二：對要求加入黨組織的干部職工未提出更高要求。如:支部在對入黨積極分子入黨談話中只談及入黨動機、宗旨意識等常規內容,沒有結合新時期黨的建設的偉大工程提出如何增強“四個意識”、堅定“四個自信”和做到“兩個維護”等內容,只注重程序化。入黨積極分子張云虹、劉明等二名同志自 20**年 11 月至2019 年 2 月的個人季度思想匯報材料中沒有談到如何增強“四個意識”、做到“兩個維護”。“穿新鞋,走老路”,形式上學習新思想、新方略,實際工作延用老套路、老辦法。
整改措施：一是嚴把入黨積極分子關，對思想上未達到入黨條件的堅決不能接收入黨;二是張云虹、劉明二人再次撰寫思想匯報;三是再次對入黨積極分子進
行談話。
整改成效：一是張云虹、劉明兩名同志加強政治理論學習，按整改要求再次撰寫思想匯報，對如何增強“四個意識”、做到“兩個維護”有了更深刻的認識;二是已分別對第二支部的張云虹、劉明、艾志良、皮小龍 4 名同志進行再次談話，談話內容重點突出如何增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等相關內容;三是在黨員發展工作中，將長期堅持嚴把入黨積極分子關，對思想上未達到入黨條件的堅決不能接收入黨，著力解決形式上學習新思想、新方略,實際工作延用老套路、老辦法的問題。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題三：選人用人出現亂象。如:2018 年 4 月 10 日黨組會議研究推薦副科級干部議題,黨組書記安慶最后要求“各黨組成員在組織部門考核時要與此次會議精神保持一致,并將各自分管部門人員思想統一,言行一致”。
整改措施：一是專題學習黨政干部選拔任用條例及習近平關于選人用人的系列講話精神;二是按照規定向特區黨委推薦好有關干部。
整改成效：我局于 2019 年 11 月 20 日召開黨組會議，原文傳達學習了《黨政領導干部選拔任用條例》，在 2019 年 12 月 30 召開的學習例會上專題學習了習近平論選人用人的重要論述，各黨組成員加強學習，提高政治站位，牢固樹立正確的選人用人觀，全面客觀地向區委組織人事部門推薦德才兼備、政治過硬、作風優良、品行端正的后備人才，自整改工作以來，已經按照《黨政領導干部選拔任用條例》的有關規定向區委組織部推薦了 2 名副科級干部。此項問題已經完成整改并長期堅持。
4.“四風”問題時有發生。不作為現象普遍,形式主義突出,官僚主義嚴重整改情況。
問題一：未認真執行中央八項規定及其實施細則精神。如:巡察期間,存在干部公車私用現象。2019 年 6 月 14 日中午,黨組書記安慶安排單位駕駛員駕駛貴B83678 號公車到安順辦私事,造成不良影響,三公經費不減反增。20**年,市場監管局公務接待費用年初預算**.*萬元,年末實際支出 10.2***萬元,年末實際支出比年初預算增加 4.3***萬元,增加占比為**%:2018 年公務車輛運行維護費年初預算**.*萬元(單位編制內車輛)，年末實際支出 49.8***萬元,加上 2018 年個體私營協會車輛產生**.*萬元(編外車輛),2018 年車輛實際支出 54.6***萬元，年末公務車輛運行維護費支出比年初預算增加 9.9***萬元,年末支出比年初預算增加**%。
整改措施：一是黨組書記安慶同志在全體干部職工大會上作深刻檢討;二是公車私用去安順辦事期間所產生的過路費、油費由黨組書記安慶承擔;三是對三公經費不減反增的問題，由辦公室制定好財務管理制度等有關制度并嚴格執行;四是制定嚴格的公車管理制度嚴防公車私用行為。
整改成效：一是安慶在 2019 年 11 月 18 日召開的黨風廉政建設專題會議上對自己公車私用問題作了深刻的檢討并在會上主動介紹了在巡察期間向巡察組領導承認公車私用的錯誤，安慶同志對安排局里公務車到安順辦理私事，充分體現了自己在貫徹執行中央八項規定上置若罔聞，體現了自己規矩意識下滑，紀律意識淡化等進行了深刻的反思和檢討;二是安慶已經繳納了用公車去安順辦私事所產生的過路費、油費共**元;三是對三公經費不降反增的問題，我局制定了《六枝特區市場監督管理局財務管理制度》、《六枝特區市場監督管理局誤餐管理制度》、《六枝特區市場監督管理局會議費管理制度》、《六枝特區市場監督管理局資產管理制度》、《六枝特區市場監督管理局公務卡使用管理制度》、《六枝特區市場監督管理局公務接待管理制度》、《六枝特區市場監督管理局公務用車管理制度》、《六枝特區市場監督管理局工會經費收支管理制度》、《六枝特區市場監督管理局福利
費使用管理辦法》、《六枝特區市場監督管理局差旅費審批報銷管理制度》、《六枝特區市場監督管理局財務票據管理制度》、《六枝特區市場監督管理局辦公費用報銷管理制度》、《六枝特區市場監督管理局職工借用公款管理制度》等相關制度并嚴格實施，嚴格控制“三公經費”的使用;四是制定了《六枝特區市場監督管理局公務用車管理制度》，防止干部公車私用。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題二：不作為較為突出,坐等上門多,主動作為少。如:20**年以來辦理的行政案件中,多數為群眾投訴或部門轉辦,很少有日常工作檢查中發現的案件線索。
整改措施：各分局、各業務股室應摒棄慵懶思想，對各自的行業領域積極開展違法違規排查活動，各分局、各業務股室每年所辦理的案件中，主動開展檢查獲取案源的案件應不低于**%。
整改成效：各分局結合轄區市場監管實際，主動作為，積極開展特種設備、食品藥品等行業領域的違法違規行為排查，著力規范市場秩序，2019 年共辦理案件422件，其中投訴舉報案件共辦理27件，上級交辦、其他機關移交案件11件，監督檢查、抽檢等主動開展日常工作查辦的案件 384 件，主動開展日常工作查辦的案件率達到**%，從根本上改變了日常工作檢查中發現的案件線索少，不作為較為突出,坐等上門多,主動作為少的現狀，各分局、各業務股室以巡察整改為契機，繼續保持和鞏固整改成果。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題三：形式主義突出。如:為迎接上級對新時代市民講習所活動的考核,利用召開干部職工大會之機,制作新時代市民講習所活動電子會標,通過采集圖片的方式,證明單位已開展過此項活動,但實際未開展市民講習所活動。
整改措施：深刻認識新時代市民講習所的深刻內涵，專題開展新時代市民講習所活動。
整改成效：一是加強對我局新時代市民講習所的管理;二是自2019年9月以來，
結合我局的學習例會，利用新時代市民講習所向全局干部職工開展了餐飲服務食品安全、掃黑除惡專項斗爭相關知識、“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班等講習活動，黨組書記親自組織開展了“黨的十九屆*中全會、省委十二屆六次全會、市委七屆十次全會精神”主題講習，截止目前共開展了 7 次講習活動。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題四：官僚主義嚴重、脫離群眾。如:2018 年 2 月 2 日,黨組會議研究,為保障輪戰干部“安全”,決定安排本單位非駐村人員陪同班子成員駐村輪戰,開展脫貧攻堅工作。
整改措施：一是由楊霞同志(駐村輪戰干部)在全局職工大會上作深刻檢討;二是局黨組班子在 2019 民主生活會上的對照檢查材料中必須有對存在的官僚主義問題進行對照檢查的內容。
整改成效：一是 2019 年 11 月 18 日我局黨組成員、副局長楊霞同志在黨風廉政建設專題會上對存在的官僚主義問題進行了檢討，對自己存在的官僚作風進行了深刻的反省;二是各黨組成員在 2019 民主生活會上的對照檢查材料中對存在官僚主義、形式主義方面進行了對照檢查和剖析，真刀真槍的批評與自我批評、相互咬耳扯袖、紅臉出汗，從思想上對脫離群眾、官僚主義的嚴重性有了更深刻的認識。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題五：分局干部職工不安心基層工作,“走讀”現象十分
突出。如:巡察發現,多數分局干部職工每天早上 9 點從城區到分局工作,下午5 點返回城區居住,分局干部存在“走讀”現象。
整改措施：一是制定工作制度，嚴防干部職工“走讀”;二是無特殊原因產生的在上午 8 時 30 分之后出現的上高速公路的發票和下午 17 時 30 分之前上高速的發票沒有正當理由的一律不予報銷;三是局黨組組織各分局局長或負責人召開會議
對預防干部職工“走讀”作集中談話。
整改成效:一是制定了《六枝特區市場監督管理局嚴禁分局干部職工“走讀”的有關規定》，對分局干部職工原則上每周一上午 8 點 30 分前到達相應分局開展工作，每周五下午17點30分后才能離開相應分局返回城區進行了明確的規定，無特殊情況不能中途返回;二是我局于 2019 年 11 月 25 日對***名分局局長及負責人進行集中預防談話，對分局干部職工不安心基層工作的官僚作風苗頭性、傾向性問題進行及時提醒;三是自開展整改工作以來，早九晚五的“走讀”現象得到遏制。此項問題已經完成整改并長期堅持。
5.警示教育作用不充分,監督執紀“四種形態”運用不全面的整改情況。
問題一：警示教育作用不充分。全局上下對違紀違規習以為常,麻木不仁。20**年7月以來,該局共有30余名干部職工因違法違紀受到開除黨籍、撤職等各類黨政紀處分,占干部職工**%左右,局黨組未引起高度重視,未將身邊人身邊事典型案例在干部職工中開展警示教育,沒有形成“知敬畏、存戒懼、守底線”的思想輿論氛圍,以案促教、以案促建、以案促管的作用發揮不夠。
整改措施:對 30 余名干部職工因違法違紀被處分的案例開展專題警示教育大會，以身邊人身邊事警示教育廣大干部。
整改成效：2019 年 11 月 18 日，我局召開黨風廉政建設專題會議，對***名因違法違紀受到開除黨籍、撤職等各類黨政紀處分的案例進行了專題學習，逐一解讀，將身邊人身邊事典型案例在干部職工中開展警示教育,促進干部職工營造“知敬畏、存戒懼、守底線”的思想輿論氛圍,以案促教、以案促建、以案促管，從根本上扭轉全局干部職工對身邊的違紀違規習以為常,麻木不仁的現象，以六枝特區塔山社區服務中心棚改腐敗窩案以及近年來六枝境內領導干部的腐敗案件等反面典型為鑒，警示黨員干部樹立紀律和規矩意識，守住“底線”，不碰“紅線”。
此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題二：深化運用監督執紀“四種形態”不力,干部約談流于形式。如:郎岱分局科員向學友在工作中存在不擔當、不作為行為,2019 年 4 月 10 日,黨組領導對其進行提醒談話,但向學友在談話后的約談承諾書中并不承認自己存在不作為現象,且強調工作中是認真負責的,黨組亦未進行糾正,未達到紅臉出汗的約談目的。
整改措施：一是運用監督執紀“四種形態”，即要堅持黨內關系要正?；?，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;二是對郎岱分局向學友在工作中存在不擔當、不作為行為,2019 年 4 月 10 日,黨組領導對其進行提醒談話,但向學友在談話后的約談承諾書中并不承認自己存在不作為現象,且強調工作中是認真負責的,黨組亦未進行糾正的問題，由局黨組安排人員對向學友的行為再次核實，如不存在局黨組及時糾正，如存在應確認事實成立并責令向學友同志改正。
整改成效：一是我局黨組組織人員對向學友不擔當、不作為問題進行了核實，到該同志工作過的地方再次找到原來的同事、監管服務對象、聯系市場監管工作的鄉鎮領導和鄉鎮主要領導逐一調查核實，了解其在郎岱分局工作的相關情況，經核實，該同志不僅存在不作為、慢作為的現象，還存在“走讀”現象，我局重新對向學友進行了約談，向學友也深刻認識到了自己的問題，承諾今后不再有類似行為;二是自開展整改工作以來，已經提醒談話***人，誡勉談話 3 人，各黨組成員也對所分管的分局和股室開展了集中談話，真正做到了讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，對廣大黨員干部存在的問題做到抓早抓小，立改快改，常態常用，把問題解決在始發階段、萌芽狀態，咬耳扯袖旁敲側擊，防患未然。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題三：違規用車,長期占用管理服務對象車輛。大用、郎岱、九龍、龍河、
銀壺、新窯分局及局機關長期占用個體私營協會車輛 7 臺,各分局長(或負責人)普遍存在駕駛公車情況。
整改措施：一是制定相應制度，分局長(或負責人)不得駕駛公車，一經發現按照有關規定進行處理;二是針對違規用車,對大用、郎岱、九龍、龍河、銀壺、新窯分局及局機關長期占用個體私營協會車輛 7 臺的問題應立即停止使用限期歸還給個體私營企業協會。
整改成效：一是制定了《六枝特區市場監督管理局副科級以上領導干部不得駕駛公務用車有關規定》、《六枝特區市場監督管理局公務用車管理制度》，對副科級以上領導干部不得駕駛公務車輛、不得利用職權影響向下屬單位或其它單位借用車輛擅自駕駛等有關內容進行了明確規定，通過嚴格的制度約束，副科級以上干部駕駛公車的問題得到遏制;二是2019年10月31日，我局協助六枝特區個體私營企業協會召開了第四屆會員代表大會第一次會議，完成了該協會新一屆會長、理事、常務理事的選舉工作，并將占用的該協會的 7 臺車輛歸還給了該協會。此項問題已經完成整改并長期堅持。
6.“兩個責任”落實不力,監督管理不到位的整改情況
問題一：主體責任落實不到位。如:20**至 20**年,黨組未專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作,未將黨風廉政建設與其他工作同安排、同部署、同落實,黨風廉政工作只停留在下發文件層面，2018 至 2019 年,未按照黨風廉政建設責任制要求層層簽訂責任書,而是直接由黨組書記與班子成員、股室負責人、分局負責人直接簽訂,且責任書內容千篇一律,未因人因崗簽訂。
整改措施：進一步增強黨組成員黨風廉政建設和反腐敗責任意識,始終將黨風廉政建設放在心上、抓在手上,一是局黨組每半年召開一次黨風廉政專題會議;二是局黨組成員每半年對分管的分局和股(室)、所、中心進行一次常態化約談;三是
簽訂 2019 黨風廉政建設責任簽字背書,必須做到因人因崗簽訂。
整改成效：一是今年我局于 3 月 18 日、11 月 18 日分別召開黨風廉政建設專題會議;二是在今年的黨組會議中專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作 7 次;三是今年各黨組成員已完成對分管的部門常態化約談 2 次，始終將黨風廉政建設放在心上、抓在手上，落實在行動上;四是對全局***名在職人員因人因崗進行黨風廉政建設責任制簽字背書，杜絕責任書內容千篇一律的問題，讓各崗位的人員明白本崗位的黨風廉政風險點，“知敬畏、存戒懼”。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題二：風險防控機制不健全,有制度不執行。如 20**年 7 月丁培富以個體私營企業協會秘書長名義到烏魯木齊培訓,報銷培訓、食宿、交通等費用共計 8**元,其中虛開發票多報銷伙食補助、市內交通補助費合計 1**元。20**年 4 月,田剛、房治繩、柴君三人到廈門參加質檢行政執法培訓,按照培訓文件要求，培訓費用每人 1**元,三人應報銷培訓費共計 4**元,實際報銷培訓費用 8**元,多報銷 3**元。
整改措施：一是對丁培富 20**年 7 月以個體私營企業協會
秘書長名義到烏魯木齊培訓,報銷培訓、食宿、交通等費用共計 8**元,其中虛開發票多報銷伙食補助、市內交通補助費合計 1**元，責令丁培富清退多報銷伙食補助、市內交通補助費合計 1**元;二是對田剛、房治繩、柴君 3 人到廈門參加質檢行政執法培訓,按照培訓文件要求培訓費用每人 1**元,3 人應報銷培訓費共計 4**元,實際報銷培訓費用 8**元,多報銷 3**元，責令三人清退資金 3**元;三是對上述 4 人由局黨組進行提醒談話;四是嚴格執行差旅費報銷制度，持續完善財務制度、車輛管理制度等內控制度。
整改成效：一是已責令丁培富、田剛、房治繩、柴君 4 人主動退還多報銷的資金，共計 4**元(其中丁培富退還 1**元，田剛、房治繩、柴君各退還 1**元);二
是我局黨組于 2019 年 11 月 12 日對田剛、房治繩、柴君進行了提醒談話，11 月 29日對丁培富進行了提醒談話;三是我局制定了《六枝特區市場監督管理局差旅費審批報銷管理制度》、《六枝特區市場監督管理局財務管理制度》、《六枝特區市場監督管理局公務用車管理制度》等 13 項內控管理制度，各項制度逐步完善，我局將長期堅持嚴格按照各項制度落實，杜絕風險防控機制不健全,有制度不執行的問題。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題三：私設“小金庫”。巡察發現,六枝特區個體私營企
業協會賬面體現余額 78.6***萬元,其中市場監管局利用該賬戶坐收20**-2019 年門面租金共計**.*萬元,坐支 20**-2018 年個體私營企業協會貴BQ8716 等 8 臺車保險、維修及審車等費用共計 17.6***萬元,坐支 20**-2018 年會務、接待費等共計 12.0***萬元(其中:20**年 9 月分兩次支出新窯分會裝修辦公樓及轉運垃圾費用共**.*萬元)。
整改措施：一是在完成六枝特區個體私營企業協會與市場監管局脫鉤工作的基礎上將個體私營企業協會的賬戶移交給六枝特區個體私營企業協會自行管理;二是在完成六枝特區個體私營企業協會與市場監管局脫鉤工作的基礎上將該協會的車輛等資產一并移交給該協會;三是立即上交門面租金共計**.*萬元;四是立即向特區財政申請辦公經費 17.6***萬元清退給個體私營企業協會有關貴 BQ8716 等 8臺車保險、維修及審車等費用;五是向特區財政申請辦公經費 12.0***萬元解決坐支的會務、接待費清退給個體私營企業協會。
整改成效：一是 2019 年 10 月 31 日，我局協助六枝特區個體私營企業協會召開了第四屆會員代表大會第一次會議，完成了該協會新一屆會長、理事、常務理事的選舉工作;二是將該協會的賬戶移交給協會管理;三是將該協會的 8 臺車輛歸還給了該協會;四是于 2019 年 11 月 12 日完成上交門面租金**.*萬元到特區財政;
五是關于我局使用了六枝特區個體私營企業協會車輛保險等費用**.*萬元的問題，2019 年 11 月 14 日，我局給該協會寫下欠條，承諾由我局向特區人民政府申請經費償還，爭取將所欠經費列入 2020 財政預算，該協會也同意暫欠該筆資金，2019 年 11 月 21 日，我局向特區人民政府請求幫助解決清退六枝特區個體私營企業協會車輛保險等費用，特區人民政府要求特區財政局提處理意見，我局于 2019年 12 月 4 日商請特區財政局撥付六枝特區個體私營企業協會車輛保險等費用**.*萬元，特區財政還未撥付，將所欠經費列入 2020 財政預算的事宜還未獲得批復，我局也在積極和特區財政匯報協調，爭取多渠道解決償還事宜。此項問題已經完成整改并將長期堅持。
(二)黨組開展黨建扶貧工作不力整改落實情況
問題一：局黨組到目前為止尚未聽取派駐村第一書記和駐村
工作人員的工作匯報,對第一書記和駐村工作人員開展扶貧工作指導不力。
整改措施：局黨組每月應集中聽取駐村第一書記和駐村工作人員的工作匯報，研究存在的問題，部署有關扶貧工作。
整改成效：自開展巡察整改工作以來，我局已于 2019 年 11 月 20 日和 12 月10 日集中聽取了我局所幫扶的兩路口村、戛納村、松壩村、倉腳村、苦李井村駐村同志匯報工作 2 次，會上重點解決駐村幫扶中存在的問題和農戶反映的實際困難，將松壩村烤煙種植項目還未落實、5 個村的貧困戶“一達標兩不愁三保障”等問題列為重點需要解決的駐村工作問題。發動愛心企業捐贈解決兩路口村垃圾清運費用 2 萬元。協助村支兩委多渠道籌措資金解決了胡滿滿戶住房不安全的事宜，向特區煙草部門爭取烤煙種植指標，為駐村工作隊開展“兩個清零”等工作出謀劃策，今后將每月至少聽取一次駐村匯報，將解決駐村工作實際問題為出發點，協調解決存在的工作困難。此項問題已經完成整改并長期堅持。
問題二：下派駐村同步小康第一書記、駐村工作隊長作風不實,履職不到位。如:新場鄉苦李井村同步小康第一書記因工作需要或身體原因,先后由蔡興果、吳德茂、盧隆勛三人擔任,三人均未制定駐村工作幫扶計劃,對幫扶工作思路不清,在人員更換時亦未進行工作交接。20**年2月至2018年3月,蔡興果擔任苦李井村同步小康第一書記,因該村工作嚴重滯后,2018 年被列為后進村進行整治。倉腳村駐村工作隊長陳文龍擔任該村脫貧攻堅信息
專班組長,負責該村脫貧攻堅信息收集、整理和核查。2019 年 6 月 10 日,市委駐六枝脫貧攻堅指揮部到該村督查工作時發現該村信息不完善,資料整理凌亂,被責令限時整改。
整改措施：一是壓實駐村工作責任，所有駐村同步小康第一書記、駐村工作隊長必須制定駐村工作幫扶計劃，結合“一達標兩不愁三保障”的工作要求，因戶制定脫貧工作措施，結合產業發展“八要素”的要求推動本村產業發展，內容要結合實際;二是因 20**年 2 月至 2018 年 3 月,蔡興果擔任苦李井村同步小康第一書記,該村工作嚴重滯后,2018 年被列為后進村進行整治，由局黨組對蔡興果進行提醒談話;三是因蔡興果、吳德茂、盧隆勛三人擔任苦李井村第一書記期間,三人均未制定駐村工作幫扶計劃,對幫扶工作思路不清,在人員更換時亦未進行工作交接。分別對蔡興果、吳德茂、盧隆勛三人進行提醒談話;四是倉腳村駐村工作隊長陳文龍擔任該村脫貧攻堅信息專班組長,負責該村脫貧攻堅信息收集、整理和核查，2019 年 6 月 10 日,市委駐六枝脫貧攻堅指揮部到該村督查工作時發現該村信息不完善,資料整理凌亂,被責令限時整改。由局黨組對陳文龍進行提醒談話。
整改成效：一是各同步小康第一書記、駐村工作隊長均已結
合實際制定 2019 年駐村工作幫扶計劃，結合“一達標兩不愁三保障”的工作要求，制定脫貧工作措施，結合產業發展“八要素”的要求制定本村產業發展計
劃;二是局黨組于 2019 年 11 月 8 日對蔡興果、吳德茂、盧隆勛、陳文龍進行了提醒談話;三是自開展巡察整改工作以來，我局已于 2019 年 11 月 20 日和 12 月 10日集中聽取了我局所幫扶的兩路口村、戛納村、松壩村、倉腳村、苦李井村駐村同志匯報工作 2 次，將長期堅持每月聽取駐村工作人員的工作情況，著力解決工作中存在的實際困難，壓實駐村工作責任，杜絕下派駐村同步小康第一書記、駐村工作隊長作風不實,履職不到位等情況發生。此項問題已經完成整改并長期堅持。
三、抓實后續整改，強化長效機制建設
目前，我局存在的***個具體問題已經整改完畢，下一步，局黨組將繼續圍繞巡察反饋意見，深入抓整改、抓推進、抓落實，真正達到“發現問題、解決問題、推動改革、促進發展”的目的。
一是繼續抓好整改工作，鞏固好整改成果。堅持目標不變，力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，繼續以嚴的標準、實的作風抓好整改工作，對于已經完成整改的事項，持續鞏固好巡察整改成果，需要長期堅持整改的事項，持續跟蹤推進，確保真改實改，全面整改，持續整改。
二是注重建章立制，構建管用的長效機制。以整改工作為契機，在前一階段制定的各項制度基礎上，持續建立健全制度規范，堅持舉一反三，以小見大，從個別問題中發現共性問題，加強內部管理，強化依法依規履職，在抓好整改的同時，注重治本，注重預防，注重運用好巡察問題找差距、補短板，堅決防止同類問題再次發生。
落實巡察整改工作不足范文第6篇
省市巡視巡察整改暨“x”專項行動整改“回頭看"工作開展以來，xx 高度重視，迅速行動，周密部署，扎實推進了工作的開展，取得了一定成效，現將有關工作情況匯報如下。
一、落實主體責任，抓好動員部署 一是精心組織謀劃。xx 專門召開黨工委會議研究部署“回頭看"有關工作。區黨工委書記 x 先后 x 次聽取專題工作匯報，層層傳導壓力，使“回頭看”工作“一盤棋”推進。
二是明確責任分工。制定印發了《xx 巡視巡察整改暨“x”專項行動整改“回頭看”實施方案》，成立了由區黨工委書記和區管委會主任任雙組長的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由區黨工委委員、紀工委書記 x 擔任。
三是廣泛宣傳動員。把宣傳造勢和引導群眾有序參與作為“回頭看”工作的“助推器”，開通了舉報電話和舉報郵箱，在區門戶網站公開了舉報方式，設立舉報箱 x 處，向市整改辦報送信息 x 篇，并在區電視臺連續播出舉報公告，引起全區群眾的普遍關注。
二、聚焦問題整改，抓好自查自糾 x.巡視巡察整改方面。xx 體制機制比較特殊，沒有行政區劃。20xx年以來，中央、省委均未對 xx 開展過巡視，市委也未對 xx 進行過巡察，目前沒有相關反饋意見。
xx 及基層“微腐敗"方面。20xx 年“x”共發現問題 xxx 個，xx年"x"共發現問題 xxx 個，兩年共發現問題 xxx 個，基層“微腐敗”共
發現問題 xx 個。區各牽頭單位通過整改“回頭看”自查自糾，現已對原問題清單全部完成自查，完成率 xxx%。截至目前，"X"原問題全部整改到位，基層"微腐敗"原問題全部整改到位。
新發現問題 xx 個，整改到位 xx 個，正在整改 x 個。其中，違反規劃調整容積率類問題 x 個，正在整改;脫貧攻堅政策不落實類問題x 個;落實治霾措施不力類問題 x 個，正在整改 x 個;三不為類問題 x個;微腐敗類問題 x 個，涉及人數 x 人，金額 xx 萬元，黨紀處分 x人，行政處分 x 人，通報批評 x 人，對領導干部問責 x 人。
在扶貧領域腐敗和作風方面。截至目前，xx 共自查出十八大以來扶貧領域作風問題 xx 件，并已全部完成處理或整改。其中涉及危房改造的問題 xx 件，健康扶貧的問題 x 件，低保和特困政策 x 件，剩余 x件均為其他領域。xx 個問題共處理人數為 xx 人，中鄉科級 x 人，鄉科級以下 x 人，村干部 x 人，其他 xx 人。共計受到批評教育 xx 個，提醒 xx 個。
三、強化督導問責，力促整改落實 x 月，區整改辦從領導小組辦公室抽調人員組成督導組，先后對區財政局、區管委會辦公室開展整改“回頭看”督導檢查 x 次，將 XXXX、xx 年“x"專項行動中發現的問題作為檢查的重點，對照問題臺帳上整改及處理結果，進行現場反饋，并印發整改通知書，，要求牽頭單位 x月底前將落實情況反饋至區整改辦。
四、存在問題 一是整改資料不完整。如區財政局問題清單中寫的對責任人批評教育，并沒有批評教育的相關材料。區管委會辦公室牽頭的違規公費
出國境、公款旅游類問題未建立問題臺帳。
二是數據信息報送不及時。數據表、信息報送工作不到位，不按時、按質報送區整改辦的情況時有發生。如區整改辦要求每半月報送的信息，x 個牽頭單位沒有報送。
五、下一步工作安排 一是進一步壓實責任。要求各牽頭單位“一把手”必須清醒認識到整改“回頭看”是-項必須完成的政治任務，要切實發揮好第一責任人的責任，主動擔當，勇于作為，親自督辦，把責任傳導到各責任單位。督促區黨工委履行好主體責任，區紀工要認真履職、嚴肅問責。
二是開展評估檢查工作。按照省下發的整改“回頭看”評估標準，對區各牽頭單位整改“回頭看”工作進行專項評估，對在評估過程中發現的突出問題，實行“雙三查"。
三是加大宣傳工作力度。嚴格按照市整改辦要求，做好信息的撰寫上報工作，及時總結和發現整改“回頭看”工作中正反兩方面典型，發揮示范引導和警示震懾作用。