民營醫院黨建工作總結范文第1篇
2012年7月20日至2012年8月18日，我在醫院中醫科針灸室見習。下面將對這近一個月的見習進行總結。
在這一個月里，我深刻的認識到身為一個醫者所應有的擔當。在此期間，不停有人在質疑醫生，不停地向我講述他們及他們身邊所經歷的被庸醫所誤的故事。并且希望我給他們一個解釋，一副向我討說法的架勢。
之前的理論課上，老師們經常會提到當前醫療環境不好，要學會保護自己。當時聽著像是玩笑，現在才深刻的體會到老師們的無奈。實習期間，也經常遇到一些比較難“對付”的患者。老師對待這類患者的方法很簡單——不治!看似不太合理，對患者不夠負責，但仔細想來，這也不無道理。首先，這是對自己的一個保護;其次，這也是對其它患者的一種負責。需要補充一下背景，每日來針灸室就診的患者有一百多人，外加病房的約二十個病人，而且所有病人都要親自處理，因此老師每天忙的不可開交。如果在一個無理取鬧的病人身上花費大量時間和精力，無疑是對醫療資源的一種浪費。
作為新時代的醫務人員，我們必須清楚的認識到我們所處的環境。我們要治病救人，但更應該學會保佑自己。老師治的病都是自己有把握的，對于能力范圍之外的，老師不會輕易治療。盡管老師已經對患者說過能治了，但經常會遇到一些病人，要求醫生保證治療有效，并且反復質疑醫生的能力。對于這樣的患者，老師一概不治。以前在《心術》中看到過與之類似的情節，沒想到如今就發生在身邊，而且如此真切，頻率如此之高。有一個病人曾先后來咨詢過四次，都因為這個原因被老師拒絕了。仔細想想，當醫生實在不容易。十幾年熬下來，終于有了自己的一席之地，此時若遇上一個找茬的病人，或出一次故事，整個職業生涯可能就此終結。
有一個患者曾對我過這樣一句話：醫生一定要有仁心。我當時就反問：如果一個醫生滿是仁心，醫術很差勁，這個行嗎?當各行各業素質都在下滑的時代，你憑什么要求醫生永遠崇高?
作為醫生，我們憑良心治病救人，為了更好的救助傷者，我們有義務提高自己的業務水平。我只是覺得，一個賣注水肉的無良商人沒有資格要求別人恪守道德。當然，我并不是說,這個患者就是賣注水肉的無良商人，我只想說，人與人是平等的。如果你自己都不恪守道德底線，又憑什么這樣去要求別人?我也不是在為醫生開脫，我只是想說，社會是大家的，只要每個人都做好自己的本職工作就行了。每個都恪守道德，也就不會有無良庸醫。社會是一個整體，你們無權將醫生孤立起來?？陀^上講，我同意每個醫生必須有一顆仁心。但反過來，如果一個道德低下的人要求我必須有仁心時，至少我覺得是不暢快的。
見習期間，遇到過幾個比較典型的病例，讓我對中醫針灸療效刮目相看。
第一例是一個19歲的姑娘，左側面部疼痛1年伴嚴重面肌萎縮，在為期一個月的治療中，面肌逐漸恢復。因開學原因，其終止治療，左側面部已基本恢復正常。而對此，西醫是束手無策的。作為一個西醫臨床的醫學生，這是極為誘惑的，簡簡單幾根針就有如此神奇之療效。
第二例一個腦癱后遺癥的小孩。從9個月開始扎針治療，到現在1歲半，已經基本恢復正常，目前仍在繼續治療。同時慕名而來，治療小兒腦癱的患者，每天不下十余例。
對于繼發性肌力下降的患者，一次治療，就有相當顯著的療效，同時，對頸椎，腰椎問題所出現的癥狀，有顯著的改善作用„„
有一個急腹癥的患者，痛的滿地打滾，杜冷丁上也毫無作用，于是請中醫科會診。我和師兄同去的，見患者痛苦難忍，于是先取四關穴加人中，患者痛苦立馬減輕，可以平靜地躺在床上，接受進一步的治療。
這樣的病例太多了，不勝枚舉?？傊?，在醫院針灸室見習的一個月里，我真切地體會到什么叫“博大精深”。除此之外，我也深刻體會到什么叫無助!
有一個26歲的姑娘，精神分裂。因此不能工作，不能繼續讀研。整日向其母提出各種各樣的問題，非要其回答，回答錯誤或者不回答，都會對其母拳腳相加，其母不堪折磨，帶其四處求醫。心身科所開的病因副作用太大，拒絕服用。而所有費用均來自其母可憐的退休金。同時，該患者有疑病癥，經常懷疑自己有各種各樣的疾病。因為多地求醫無效，而輕信一家私人診所的承諾，數天花掉1萬余元積蓄，結果可想而知，毫無療效，且家財散盡。老人是哭著給我講完這段血淚史的。我建議她們去找一位老師做個心理治療。經過一番波折，終于見到了那位老師，兩個小時的心理治療，有一定的幫助。至少自己對自己的認識更清晰的。她對我說，以前扎針是不會有痛覺的，現在已經有了，以前腦袋整個都痛，現在疼痛有范圍已經縮小了。目前她仍在針灸治療中，但情況已經好多了。在此也祝愿她早日康復，盡早施展自己的才華。
從醫院回來的這幾天里，我已經用自己所學的針灸知識，幫忙親戚朋友減輕痛苦，并且都取得了不錯的療效。同時，大家對我的認可度也提的很高。因為在醫院經常給患者貼耳針，所以對耳診也有了一定的了解。通過看耳朵，大概判斷出對方有哪方面的問題，并且準確率比較高。也因此獲得了大家的認可。同時，也體會到作為一名醫生的樂趣。在臨床中，更容易發現問題，同時也更樂于對解決這些問題。因此，在這短短的一個月里，我學到了我過去幾個月里也學不到，也學不完的東西。在與病人的接觸當中，也充分體會到患者的無助與醫生的無奈。在醫院，我們是醫患關系。而出了院門，大多數患者還是愿意和我們成為朋友的。因為信任，也因為情之所至。在行醫中，我們不能單純地把患者當做一個出了故障的機器，哪不好修哪，其他的一概不管不問?；颊叨加凶约旱母星?，有自己的思想，我們要盡可能去體諒他們。這樣才能更好地取得患者的配合，更好的治療疾病。同時也給彼此一個好心情。
與我同在針灸室的一位師兄是正統的中醫學校出身，有這深厚的中醫情節，對中醫刻苦鉆研。也因此，從他那學到了好多。但我們在一起更多的是爭執，因為我是西醫臨床出身，與他是中醫臨床。我們來自于兩個不同的系統，盡管我對中醫的學習比較淺薄，但能較好的認識中西醫的優劣。他只呆在自己的體系中，不愿意接受西醫西藥。在我看來，不管中醫西醫，只要能用最簡單，最經濟的方法，解除病人的痛苦就行。而如今，大中醫主義和大西醫主義者大有人在。中西醫結合，肯定能走一個艷陽天來。我能欣然接受中醫的各種方法，因為它有效，簡單，為何不學不用呢?
在實習中，還有一個問題是不能回避的。那就是醫療事故。在針灸室就診的一個2歲小男孩，因為一次肌肉注射而導致右側坐骨神經損傷。而直到他們來這里就診，才意識到這次事故是因為在當地衛生室的肌肉注射所致的。這是當地發生在別人身上的醫療事故，但發生在我們身邊的事故也層出不窮，不時會有漏撥針的事故，還好沒有給患者帶來大的傷害，一旦出了問題，我們誰也擔不起這個責任。我們感謝患者的寬容，但畢竟這是我們的失誤，我們不可能每次都得到患者的寬容，也不能期望每次都有驚無險。身為醫者，就必須有一個細致的心。是人都是會犯錯誤的，可醫生不該犯錯誤!
為期一個月的見習結束了，一個暑假也幾乎都在醫院耗光了。我為不能見更多的同學朋友，到更多的景點玩而遺憾，我也為在后幾天蹭飯日子而臉紅。但我更為這滿載的收獲而興奮。中醫的神奇令我向往，癡醉。但新的學期開始后，我又要回到西醫臨床的學習中。就向老師那樣，必須有扎實的西醫功底，才能更準確的把握每一個患者的情況。我們要治病，但我們更不能延誤病情。不盲目治療，為每一個患者負責，這才是一個醫者的擔當。像老師常說的那句：我們是醫生，不是神仙。不是所有的病我們都能治，我只治我有把握的。
醫者，仁心仁術必兼有之，為患者謀利，為已謀德。
神經內科護理實習小結
時間過的很快，轉眼間在神經內科的一個月實習已經結束了，今天轉到了呼吸消化內科。
在神經內科的一個月里最大的感觸就是臨床和理論有太大的出入，可能是實習的第一個科室對一切還是很陌生。平時覺得那些病離我們很遠，但是在這個科室腦梗,腦栓，腦出血很常見，長期臥床的病人也很多，氣管切開的病人，PICC的病人也有，特別是昏迷的病人。覺得他們很痛苦，所以一開始不敢給他們打針，害怕沒有一針見效，讓他們更加痛苦。后來11床陪護叔叔說：“小范，實習就是要練，如果害怕，那就學不到什么，你現在可以在他們身上練習，反正打疼了他也沒有感覺”。我克服自己的恐懼去給他們打針，終于從一開始每天給周明明打針一針見血，到現在可以給他們都可以打了，不在恐懼害怕，那么的沒有信心。老師說這是第一步，做一個護士如果不會打針就什么都不要做了，靜脈留置針還不會，一直不明白那個像蝴蝶翅膀的東西怎么可以到靜脈然后慢慢退出來。每次看老師做自己不敢動。21床陪護阿姨一直笑我第一次肌注針時整個人抖的厲害，手一直抖，全身出汗把護士服都打濕了?，F在已經克服了給病人做護理時內心的緊張，因為知道如果我緊張，病人會更加緊張，這樣子只會讓他們更加痛苦。從心理學的角度講，安全的需要是很重要的。馬斯洛的層次需要理論認為，人的基本需要由低到高的順序排列依次為生理的需要、安全的需要、愛與歸屬的需要、尊重的需要和自我實現的需要。其中人們滿足較低層次需要的活動基本相同，各需要層次之間可相互影響，當基本需要被滿足的程度與健康狀況成正比，所有的需要被滿足后就可以達到最佳的健康。在臨床上很難做到滿足病人所有的需要，但是作為醫護工作者我們可以盡自己最大努力去滿足他們的需要，以促進生命健康。
在臨床上工作會發現自己所學的知識是那么的有限，生命醫學是永遠沒有止境的，每個病人都是不同的，一樣的疾病在每個人身上都是不一樣現在有那么一點點后悔當初選擇這個專業，因為害怕自己很冷血。每天面對的都是這些在死亡線上苦苦掙扎的人，從一開始害怕去傷害他們，到現在每天在他們身上練習，給11床測血壓的時候他突然眼睛一翻，發出一個聲音，那一刻我真的感覺到了死亡的氣息，整個人都快要倒下了，還是堅持把血壓測完平靜的離開;當3床奶奶對我說：“孩子啊!我要死了，你不要哭啊!”那一刻其實我好想哭，但是我不能哭，我還要很平靜的去安慰她生命不能承受之輕莫過于此。也許明天或者下一個班哪個床就空了，會失落，會難過，但是沒有眼淚，也不能有眼淚。生命不相信眼淚。
一個月基本的護理從打針配藥，口腔護理、會陰護理、氣管切開護理、骨牽引護理、膀胱沖洗護理、PICC護理等都學會了，但是需要學習的還有許多，生命不止，永不停息。我無法保證自己是否可以在這個崗位堅持多久，但是可以保證對待每個病人用12分的熱情和真誠，不再恐懼，不再充滿激情，用平常心對待每個病人，生命存在的每一秒讓我們攜手前進。
衛校護理專業見習總結
由于對醫院的基本情況、醫療管理流程等知之甚少，同時接觸社會少，缺乏與患者及其家屬、醫生、護士等溝通的能力，到醫院進行臨床見習時顯得手足無措， 剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態，看著護士們忙碌的身影，有著良好的各項操作技能及各種護理工作能力。我有點羨慕也有點懷疑自己是否也能做到這樣。第一天我呆在婦科病房里。導尿對我來說并不陌生，看到指導老師給破腹產的產婦插導尿管的時候，很小心翼翼，我不禁也有一種沖動，很想自己實踐一下。導尿包滿了，指導老師叫我放尿，在學校沒見過導尿包，也不知道怎么放尿，但是我還是蹲了下來，那一刻我告訴自己我是護士，這是我的職責，不是我嫌臟嫌累的時候，就這樣自己摸索著，把尿放完了。當我站起來的一瞬間對自己的看法頓然不一樣了，盡管這是很小的一件事，可是我做了，并且讓我感覺到自己的一丁點價值，一種久違的成就感油然而生。由于我是個剛見習的小護士，婦產科人多而雜，，護士長把我調到了外科，對此只能服從。外科人很少，負責指導我的也是一個小護士，年紀還沒我大，我很慶幸，這樣我們能好交流，也會學到很多東西吧!
在外科的第一天我只疊了被子，看著指導老師給病人掛水，到了第二天老師就叫我給病人穿刺打點滴了，這個比我想象的要快，我以為我只能看看暫且還不能動手。她找了一個經脈比較粗的病人讓我來實踐，當拿到治療盤時我唯一的感覺就是緊張，什么消毒，排氣通通都忘了，好在病人竟然安慰我說，誰都會有第一次動手，不要緊張，看這個小姑娘手長得挺漂亮的，這點小事難不倒你的。為此，我很欣慰，一般的病人是不會輕易犧牲自己當做實驗的，我就在慢慢的思考著靜脈輸液的步驟。盡管不是很完美，但是還是很順利的給第一個病人做好了靜脈輸液，指導老師也對我點點頭，漸漸也就熟悉了，老師對我也放心了，后來病人的輸液都是我負責。換藥水的過程中，我有一次沒有對床號，僅有的一次卻被院長看到了，我是該說我不幸呢，還是慶幸呢，不幸的是就一次，卻被看到了，幸運的是還有人指導我，教育我，是的我應該老老實實按步驟來，三查七對。在病人的生命面前容不得我半點馬虎。見習了幾天我很小心翼翼，可是還是遇到了問題，有一種藥現配現用，由于的疏忽，提前配，當我配完了才發現自己可能做錯事了，我很慌張，我不停的上網搜索會出現什么不良癥狀，可是沒搜到結果，我糾結彷徨，最終我還是向值班護士匯報了，幸好沒什么，護士說不超過幾個小時沒什么大礙。我這才安心。原來我還不夠細心，需要學習的真的很多。
護士的工作是非常繁重與雜亂的，現在實踐后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數人的不理解，但我發現，護士有著其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫生離不開護士，病人離不開護士，整個環境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發揮其獨到的作用，產生不可或缺的作用。正確認識護理，樹立了正確的職業道德觀，養成了良好的工作態度。
見習 最深的體會就是要不斷學習，不斷實踐，學無止境。其實我們也知道，學習知識本身就是一個長期堅持，不斷探索的過程。一年后的我們也要離開校園，踏入社會，然而社會看重的不僅是我們所學的書本知識，更多的要看我們是否掌握了適應社會的能力。一旦踏入社會，我們就必須去適應，去融入。那么怎樣去做，怎樣才能學以致用，就顯得極為重要了。其中，最重要的一點就是我們要有踏實的基本功，以知識為后盾，以不變應萬變。而這些是我們在學校學習的主要目標。
民營醫院黨建工作總結范文第2篇
堅強的黨組織是黨在民營醫院中開展各項工作和發揮作用的重要前提和保證。我院黨支部以促進醫院科學管理為突破口, 建立健全組織建設, 不斷鞏固和強化黨組織的領導核心地位, 實現醫院黨組織與醫院同命運、共成長。一是抓基礎, 促組建。醫院深刻認識到在民營醫院中建立黨組織是加強醫院團隊精神、充分發揮黨員先鋒模范作用、增強員工內動力的需要, 2005年成立黨支部, 根據民營醫院組織的特點, 堅持政治上靠得住、業務上過得硬、工作上有方法的選用原則, 把素質好、能力強、會管理的人才擔任黨支部成員, 下設三個黨小組。使醫院的黨建工作真正做到了有人抓、有人管, 使黨的執政基礎得到充實完善、鞏固提高。二是抓制度, 促提高。加強黨支部制度建設, 健全了黨的“三會一課”、發展黨員、民主評議黨員、黨員積分制、微黨課、黨員思想匯報、黨員聯系職工等10多項黨內制度。同時, 建立民主議事、民主決策制度和規則程序, 對醫院內每一件事, 特別是涉及職工切身利益的事, 都堅持意見征詢和論證, 在召開會議討論、研究、決定通過后才實施, 并將辦事環節和結果及時公布于眾, 接受黨員和職工的監督。三是抓黨建基礎建設, 促規范。嚴格按照黨委要求, 狠抓黨支部規范化建設, 確保黨建工作達標。加強活動陣地建設, 有黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學習資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。同時, 制定了黨建工作模板, 內容涵蓋入黨誓詞、黨的綱領、宗旨、路線、方針以及黨員權利和義務等, 營造濃厚的黨建氛圍。此外, 還建立基本情況臺賬, 認真填寫黨組織會議記錄簿、黨組織活動記錄簿、黨費收繳登記簿、黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、黨組織活動考勤冊。
二、增強服務意識, 著力構建和諧的就醫環境
和諧是發展的基礎。針對患者對醫院的要求越來越高、醫患矛盾時有發生的現象, 我院在黨支部的主導下, 積極推進“以病人為中心”的服務理念, 開展了一系列富有成效的活動。一是建立以黨團員為主體的志愿者服務隊, 要求各科室黨員亮明黨員身份, 積極創建“黨員模范先鋒崗”。引導黨員科學定諾、公開承諾、跟蹤問諾, 在醫院內部營造了濃厚的創先爭優氛圍。二是開展“病患一家親”活動。要求從黨員醫護人員做起, 經常性開展醫患換位思考, 建立黨員服務組, 實行首問負責制, 熱情周到。三是開展“我為病人辦好事”活動。醫院在建立24小時“生命綠色通道”, 對門診病人實施一條龍服務的基礎上, 還推出免費為工傷保險病人代辦住院、繳費、結算、報銷等業務, 醫院全程為已辦理工傷保險的病人開通綠色通道并墊付醫藥費用, 最后由醫院與社保中心結算。通過黨員模范帶頭作用, 使全院病人滿意度得到明顯提高, 2016年上半年問卷調查病人綜合滿意率達98%。
三、提高業務水平, 促進醫院快速發展
發展是滿足病人需求的根本。建名院、創名科、樹名醫是我們醫院發展的目標。立足科技興醫, 醫院黨支部高度重視在提高全體黨員的政治素質前提下, 努力提升他們的業務素質, 使他們在技術上專業化, 服務上精細化, 形成學科中堅力量。我院先后與廣東省婦幼保健院醫院、廣州中醫藥大學、廣東省中醫院建立協作關系, 定期邀請專家來院對重點病人和疑難病的診治進行指導、講座和手術的傳幫帶。我院黨員除了積極參與做好服務, 還參加學術交流, 發表很有科技含量的論文, 為醫院贏得了榮譽。我院同時積極實施“走出去”教學, 有計劃地挑選有培養前途、基礎比較扎實的黨員醫師到大醫院進一步深造, 成為醫院的技術骨干或學科帶頭人, 充分發揮黨員在一線服務中的戰斗力、凝聚力。
四、加強醫德醫風建設, 努力提升社會美譽度
醫院的發展, 靠政府獎杯, 也靠群眾口碑。醫院的行風問題是近幾年來社會關注的焦點, 我院黨支部從黨員入手, 堅持教育監督和制度建設并重。因為黨員是醫院建設的主體, 一言一行都反映黨員整體素質, 被人注目, 我們要求黨員帶頭遵紀守法, 在職業道德上樹立良好的形象。
一是加強廉政教育, 推進廉政文化建設。開展黨性黨風黨紀教育和干部醫德教育, 開展多種形式的廉政警示教育。利用“十佳醫生”、“十佳護士”進行先進典型教育。二是充分發揮行風監督員作用。聘請社會各界及附近村民代表擔任行風監督員, 經常召集會議聽取他們的意見, 并歡迎他們深入醫院開展明察暗訪, 反饋情況, 幫助醫院進一步樹立良好的行業風氣。三是深入開展職業道德教育。要求黨員率身示范:“拒收病人紅包、請吃, 從黨員做起”, 并開展“做一個好醫生先要做一個好人”的大討論, “我怎樣與病人溝通”演講比賽。黨員醫務人員收到的感謝信、錦旗最多。四是延伸服務, 關愛社會。作為一家營利性醫療機構, 醫院黨支部和管理層形成了“救死扶傷、回報社會”的共識。黨支部組織黨員志愿者服務隊, 通過開展扶貧幫困送溫暖活動, 經常深入到社區中為困難戶、孤寡老人、等進行服務幫扶, 為其捐款、捐贈衣物等生活用品, 積極為困難群眾解決實際問題, 長期定點扶貧大學生完成學業, 黨員帶頭向社會捐款捐物等。
多年的實踐證明, 加強黨建工作是民營醫院又好又快發展的重要保證。我院也榮獲“東莞市五星級黨支部”殊榮。但我們也清醒認識目前黨建工作存在的差距
醫院黨支部, 結合自身實際, 在黨建工作取得了一定成績, 但是也有一些差距。具體必先在以下幾個方面:
(一) 有重行政輕黨建的情況。
這和醫院目前普遍面臨的經營壓力有關。醫院要生存發展, 必須靠效益、靠質量、靠安全, 醫院經營困難, 必然會對黨建工作的投入減少, 支部組織黨員開展活動經費投入不足。
(二) 黨建工作缺少創新。
對上級黨委的文件醫院黨支部按部就班地執行, 組織學習、形勢教育、“三會一課”能按規定進行, 組織發展能嚴格審核, 黨員活動如義務勞動、義診、大討論活動等經常開展, 黨風廉政教育能常抓不懈, 但實際效果并不很理想, 在細節方面沒有創新。
(三) 黨組織的吸引力受到削弱。
近幾年, 隨著改革的深入, 受市場經濟的影響, 對加入黨組織沒有像以前那樣執著了;加上社會上腐敗現象的日益滋生, 有些專業技術人員認為只要把技術搞上去、給人看好病不出事, 對黨組織失去信心。
(四) 黨員的先進性沒有得到充分發揮, 個別黨員素質確實有待提高。
無論在醫院發展過程中, 還是在日常工作中, 絕大多數黨員都能以身作則, 率先垂范, 發揮表率作用。但仍有個別黨員學習不夠, 覺悟不高, 得過且過。
民營醫院黨建工作總結范文第3篇
**年是我鄉經濟社會實現快速發展的重要一年，也是貫徹落實十八大，實現“十二五”規劃目標的關鍵一年。扎實做好明年工作，對全鄉經濟社會平穩向好發展具有強大的戰略意義，為此我鄉全面提高思想站位，科學分析發展形勢，準確把握發展態勢，科學謀劃了**年工作思路及目標。
**年工作思路：深入落
實科學發展觀，全面貫徹中央、省、市、縣黨代會精神，按照市縣提出的“精良管理、高端發展”的要求，堅持以“科學發展、和諧富民、建設強鎮”的發展主題，圍繞“先進產業聚集地、生態宜居幸福城”的總體目標，以加快轉變經濟發展方式為主線，抓班子帶隊伍，求和諧保穩定，以產業促發展，促進鄉域經濟又好又快發展。以縣委“五個不放松”為抓手，全力以赴推進新型工業化、農業現代化、城鎮特色化、社會和諧化、組織保障化、民生優先化。搶抓機遇、攻堅克難，創新思路、務實重效，突出重點、打造亮點，不斷優化發展環境，奮力開創全鄉經濟社會平穩較快發展的新局面。
**年主要工作目標：財政收入增長15%以上，突破5000萬元;引進億元以上項目4個;農民人均純收入增長10%以上，達到6800元。
為圓滿完成既定工作目標，我鄉將圍繞“精良管理”的要求，把重心放在工作落實上，以切實可行的措施著力抓好以下幾方面工作。
(一)堅持以優化結構、培樹產業、優化服務為重點，全力加快新型工業化
圍繞首都新機場、京臺高速等一批國家重點工程的實施，對全鄉總體發展進行詳細規劃。充分發揮機場輻射圈、高速路橋等機遇，圍繞制造業、現代服務等產業加大引資力度，力促產業結構加快轉型。在制造產業方面：夯實壯大現有的新型建材、保溫建材、環保建材產業。本著改造低端制造項目，培樹精品產業的指導思想，一是抓好馳野公司玻璃微珠項目改造提升，加快北京路仕達項目建設進度，打造成為亞洲最大且最精良的玻璃微珠產業基地。二是抓好珍珠巖產業的提升，以諧地人新型環保建材項目為龍頭，實施技術改造，打造高品質保溫建材產業基地。三是做足對外推介力度，力爭引進1-2個投資億元的先進裝備制造項目，推進制造業的多領域發展。在現代服務業方面：重點抓好文化休閑、空港物流兩大類項目建設。在文化休閑類項目建設上，以天圓山莊為載體，加快推進溫泉洗浴等項目建設進度，加大對外宣傳力度，打造**知名休閑游基地;積極配合天圓山莊爭創四星級旅游景點，爭創全市商務、休閑、旅游產業星級單位。在空港物流類項目建設上，抓好海澤田農產品物流園項目建設，年底前力促完成物流園管委會辦公區、部分倉儲物流等基礎設施建設，為全鄉物流業發展奠定基礎。
全力抓好項目發展基礎，著力提升項目服務水平。在基礎設施建設上，重點加快仁和鋪產業區規劃建設，以萬博聯紙制品、泳利混凝土等項目入駐為依托，積極做好產業區內的路、水、電等配套設施建設，完成500米的柏油路建設，打開產業區主道路。在項目服務上，根據當前項目簽約、征地、手續辦理、開工建設、投產等環節出現的各類問題，認真總結梳理，建立一整套項目服務機制。加強項目日常督導，做到項目簽約既開工、建設既投產、投產必達效。堅決杜絕圈地占地行為，依法合理保護發展資源、維護群眾權益。
(二)堅持以突出特色、龍頭帶動、增效富民為重點，扎實推進農業現代化
1、抓好基礎農業的發展壯大。在林業工作上，堅持宜林則林，宜果則果的原則，完成植樹造林1500畝，提升全鄉森林覆蓋率;加大病蟲害防治力度，保護好生態環境。在畜牧養殖上，在總結泥塘奶牛養殖專業合作社的經驗基礎上，探索性推進其他養殖業的發展。在無公害蔬菜上，以張莊子蔬菜標準園為起點，擴大標準化蔬菜種植面積，謀劃建立標準化蔬菜種植合作社，提升蔬菜檔次，提高菜農效益。
2、抓好農民專業合作組織。對域內的10個農業專業合作組織進行規范整頓，發揮協會的示范帶動作用，提高農民生產經營組織化程度，在品種上推行標準化生產，統一包裝、統一品牌、統一銷售，提高經營效益，加快農民增收步伐。
3、抓好現代農業產業發展。圍繞農民搬遷生活問題，積極謀劃新型農民保障機制。積極洽談永清現代農業園項目落戶，該項目以高新農業為支撐，提升農產品附加值，提供農民勞動就業崗位，從而建設具有現代化、集約化、科學化、國際化的“都市型現代農業示范園區”。
(三)堅持以民本為本、改善民生、好事辦實為重點，努力做到民生優先化。把民生工程作為體現發展成果，推進幸福工程的重要抓手，抓牢抓實。
1、著力抓好弱勢群體救助。組織專項資金加大鄉域內弱勢群眾救助工作，積極爭取上級資金，對全鄉貧困戶危房進行改建修繕，改善居住環境?；I資10萬元改造敬老院，爭創二星級敬老院，提升敬老養老能力
。積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，對貧困殘疾人、重大疾病戶實施救助。
2、重點抓好教育事業。一是加大小學、幼兒園接送班車的整頓力度，年初召開全鄉教育安全警示大會，與3所完小、7所幼兒園分別簽訂責任狀;協調交警部門加大督查治理力度;建立實施有獎舉報制度，確保事故零發生。二是加大師資力量投入，建立落實優秀教師獎勵制度，
籌集專項資金10萬元，對優秀教師給予經濟、物質雙重獎勵，鼓舞教師士氣、穩定教師情緒;加大教師培訓力度，聘請高資質專家教授授課，內年不少4次;籌集專項資金20萬元，用于教學器材的更新配備，實施現代教學。
3、抓好文化娛樂活動。引導農民開展多種形式的文化娛樂活動，重點在新民居搬遷入住的村街，以豐富多彩的文化活動豐富村民精神生活，教育、引導群眾樹立正面思維，提高農民素質。
(四)堅持以居民搬遷、土地復耕、服務管理為重點，整體提升新民居水平
1、全力抓好搬遷入住工作。針對已啟動的8個村街建設進度，科學合理制定搬遷入住計劃。**年底前完成張莊子、紀莊子、姚馬房、東莊、遷民屯5個村的搬遷入住工作;完成北**村新民居三期項目建設，并達到入住條件，年底前全村入住率達到80%以上。完成查馬坊、泥塘的基礎配套設施建設，年底前兩個村的入住率分別達到80%以上。
2、穩步實施舊址復耕、依法供地工作。**年底前，完成政府投資的張莊子、紀莊子、查馬坊三個村街的舊村房屋的拆除工作，土地平整率達到80%以上;完成企業投資的遷民屯、姚馬房、東莊原村房屋的拆除工作，實現依法依規供地;加快北**、泥塘、查馬坊按照搬遷進度，做到隨搬隨拆。
民營醫院黨建工作總結范文第4篇
的104.5%，超任務數4.5%;鄉鎮企業增加值11210萬元，工業增加值2340萬元，營業收入33170萬元，稅金總額590萬元，新增固定資產投入498萬元，凈利潤總額649萬元?；仡櫼荒甑墓ぷ?，成效顯著，現總結
如下：
一、取得的主要成效
（一）加強領導
，健全機構，落實責任
今年我鎮新一屆領導
班子認識到民營經濟在河舒鎮域經濟發展中的重要性，有其特殊地位和作用。鎮黨委、政府領導高度重視，各部門、村社齊抓共管，我鎮成立了以黨委書記任組長，人大.、鎮長、組織副書記、分管民營經濟的副鎮長為副組長的民營經濟領導小組，各村社、鎮屬部門負責人為成員，下設辦公室，以民發辦為主，輔之有辦公室、文化站、執法中隊、警務室、農業服務中心等相關部門，統一了認識，理順了工作關系，進一步明確了各自職責。
（二）對照目標，突出重點，扎實工作
今年，我們按照縣委、縣政府年初下達的目標任務，以深化改革為動力，以加快招商引資為主題，以產業結構調整為主線，以勞務輸出為重點，以提高民營經濟總量為中心，在培育民營經濟新的增長點上下功夫，促進民營經濟發展，推動了鎮域經濟快速增長。
1、內外聯合增總量，招商引資成效明顯
鎮黨委、政府審時度勢，堅持以重要行業、重點項目入手，通過以地招商、以口岸招商、以電招商、包裝項目招商、利用網絡招商等辦法，主動出擊，多方奔走，使全鎮招商引資取得了新的成績。截止12月底，全鎮共接待外來客商23批31人次，洽談項目23個，簽訂正式合同6個，協議引資480萬元，到位資金320萬元，其中引進重慶客商王炳林承包涂料廠房，投資50萬元新建集烤酒、養豬為一體的河舒養豬場，帶動了當地農民發展副業;警風文武學校落戶河舒，投資120萬元新建校舍，使河舒的教育事業有了新的轉機;引進南充宏城建筑公司投資100萬元對河舒場鎮街道進行整治，目前主體工程基本完成，改變了河舒“晴天一身灰，雨天一身泥”的狀況;引?html>
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寰媒峁溝髡痛俳┟裨鍪盞鬧匾揪丁=衲暝詡絳ズ迷泄鞴芑すぷ韉耐?，还扩大锦?00號的栽植面積，積極發展多種優質水果。今年新栽錦橙100號幼樹15萬株。二是握緊兩個“拳頭”，畜禽、漁業產業歷年來是農民增收、財政增稅的重要來源。今年我鎮加大生豬發展，新培育家禽養殖大戶5戶，特別搞好溪河養鴨工程建設，進一步擴大規模，大力發展休稻養魚，積極推廣規范養魚新技術，大力引進水產新品種，促進水產養殖大豐收。三是培育了三個典型。培育一批充滿活力，帶動力強的龍頭企業，重點培育果樹、蔬菜、肉食品等加工型企業;重點培育、發展、壯大一批以桂花村農業莊園為示范片的典型示范基地。繼續培養一批有影響力的農民專重戶，推廣各種蔬菜新品種，做大做強河舒豆腐產業，推廣特色菜、稀有菜。產業調整取得可喜成效，從而推動了業主經營的迅猛發展。今年擴大規模比去年同期增長5%，如桂花村農業莊園十月共投資50萬元修建了現代農業廣場，四通建材有限公司擴建廠房，征地修建基礎設施投入40萬元，英特納科龍度假村完成內部改制，今年新增營業收入3萬元。業主經濟的發展，很大程度帶動了鎮域經濟的發展。
4、齊抓共管創環境，民營經濟良性發展
民營經濟工作涉及面廣，工作量大，與群眾切身利益密切相關，全鎮各部門協調一致，各司其職，各盡其責，真心實意為民營經濟企業、個體戶、外來投資者辦實事、好事，為他們提供及時的服務。一年來，我們先后深入到各業主經營戶、私營企業、個體工商戶去收集資料、反饋意見，并及時處理一些涉農糾紛，從有利于投資，有利于發展出發，真正解決“軟環境不軟、硬環境不硬”的問題，全年共處理糾紛25起，處理5人次。較好地解決了桂花村農業莊園與六村村民，縣植保站與十七村村民、盧比勛莊園“偷桃”等涉農糾紛事件。給業主安心，讓群眾滿意，穩妥地化解了屬于人民內部的矛盾，從而保證了民營經濟的良性發展。
今年我鎮民營經濟呈現出以下特點：
一是工業初步形成以民營經濟為主體的格局。
今年我鎮把發展民營經濟作為推進鎮域經濟發展的重要手段。截止目前，全鎮4戶規模以上工業企業中，民營企業有3戶，占75%;規模以上工業企業實現產值9095萬元，其中規模以上民營企業實現產值8300萬元，占總量91
%。
二是農業產業化民營大戶不斷增多。
按照“依法、自愿、有償”的原則，采取租賃、托管、轉包、贈予、承租返包、購買等模式，發展農業民營業主
，推進農業產業化發展。目前，全鎮有農業產業化業主6戶，承包經營土地近3000畝，其中千畝以上的業主有2戶，500畝以上的業主有4戶。農業產業化經營范圍包括了錦橙100號、蠶桑、蔬菜、畜禽、水產、名優水果、藥材、花卉苗木等多個產業，成為了農村經濟新的增長點。
三是三產業中民營比重逐步擴大。
到12月底止，全鎮從事三產業的民營經濟組織有7個，占整個三產業的90%;年創利稅130萬元，占三產業總數的70%，提供就業崗位1000個。民營三產業成為鎮域經濟發展的重要組成部分，在納稅、吸納就業方面挑了大梁。
二、存在不足
1、發展不平衡，資源優勢弱，區位優勢差距大，龍頭企業少，有效投入不足。
2、民營企業規模小，科技含量低，管理粗放，品牌產品少，產品缺乏市場競爭力。
3、政策落實還有困難，稅費有所偏重，軟環境還不寬松，各部門協調配合還不夠。
三、今后的工作打算
一是繼續加強領導，落實責任和工作人員經費，創新工作思路，充分認識發展民營經濟就是發展生產力、就是發展鎮城經濟的重大意義，撲下身子抓落實；
民營醫院黨建工作總結范文第5篇
1 市區民營醫院發展現狀
2004年成立的東方醫院是揚州市區第一家股份制民辦非營利性綜合醫院。該院從門診起步,主治醫生24名,2005年開設住院病房,最初只有30張床位,同年納入醫保結算。經過近10年的發展,該院已有主治醫生158名,住院病床180張,醫保結算金額也由2005年的240萬元增加到2012年的2700萬元。截至目前,市區已有醫保定點民營醫院17家,占醫保定點醫院的35%,其中三級醫院1家,二級醫院4家,一級醫院12家。民辦非營利性醫院11家,民辦營利性醫院6家。醫保定點民營醫院共有住院床位1358張,占定點醫院總床位的19.8%(見表)。
據統計,2010年本市民營醫院收治醫?；颊咦≡簽?458人次,占醫保住院總人次的11.9%,醫保結算總金額為4190萬元,占全年醫保結算總金額的10.1%;2011年住院達到7753人次,占醫保住院總人次的16.5%,醫保結算總金額為6720萬元,占全年醫保結算總金額的13.9%;2012年住院達到9825人次,占醫保住院總人次的18.3%,醫保結算總金額為7760萬元,占全年醫保結算總金額的15.1%。不難看出,住院總人次及其占比,結算總金額及其占比連續3年增加。
2 醫療服務存在的主要問題
2.1 過度醫療
過度醫療主要包含兩個要素:醫療行為的無效性和醫療消費的過度性。杜治政(2005)從醫療實踐的角度出發,認為過度醫療是超過疾病實際需要的診斷、治療行為或醫療過程,并指出部分過度醫療行為對疾病的治愈沒有明顯的作用,甚至會干預疾病治療。在民營醫院,過度醫療現象尤為嚴重。
2.1.1 誘導患者住院,并延長住院時間。
本市未開展職工醫保門診統籌,故門診看病須個人自費。醫院就以減輕個人負擔、全面進行身體檢查、治病與療養相結合等條件為誘餌,誘導參保職工住院治療。常規下,一、二級醫院住院率在60%-70%,而民營醫院的住院率保持在80%-90%。同時,通過延長住院時間獲取更多利益。大型醫院住院天數一般要求在7-10天,而民營醫院通常在12-15天。民營醫院的誘惑性是其住院總人次、結算總金額年年增加的重要因素之一。
2.1.2 夸大病人病情,增加檢查治療內容。
醫生在書寫入院病案時會把病人表述的身體不適都作為治療依據。在檢查中發現有一糖尿病人描述自己脖子有點酸、吃不下飯等,在常規檢查指標正常的情況下,醫院還是為其增加了針灸、牽引治療、中頻脈沖治療,以及胃鏡、腸鏡等檢查項目。另外,由于民營醫院大型檢查設備少,他們就采取重復檢查、拆分檢查項目等手段來增加收入。2012年,某民營醫院安排一住院病人12天共做了7次CT檢查。
2.1.3 藥品使用不規范,增加病人及醫?；鹭摀?。
主要表現在三個方面,一是通過減少藥品進貨中間環節或不開發票等來降低藥品進價,再按國家規定的最高零售價出售。如泮托拉唑鈉(凍干)40mg規格的進價為11.5元,而病人使用時價格為44.9元;硫酸氨基葡萄糖膠囊0.314g*24s規格的進價為24.5元,病人使用時價格為71.5元。二是藥物疊加使用,如活血化瘀藥品,民營醫院經常把血塞通注射液與丹參注射液等同功效的藥品同時使用。三是病人在住院中期,醫生會說病人被感染有炎癥,要使用抗生素類藥品,但從常規來看,不應出現被感染情況。
在經濟利益的驅使下,供需雙方容易同時失去合理控費、節約基金的激勵,導致過度醫療甚至不謀而合。這一特點決定了監管部門與供需雙方的博弈關系在所難免,而且這種不謀而合往往導致相互庇護,給監管增添了難度。因此,加強對民營醫保定點醫療機構稽核管理,遏制醫療費用的不合理增長,是當前亟待解決的問題。
2.2 涉嫌欺詐
主要表現在兩個方面:一是建立營銷隊伍,拉攏參保人員住院。其拉攏對象主要是退休人員,由于這個群體本身體質較弱,老年病患者相對較多,又有時間,醫院便派專人上門,動員他們住院,住院期間主要使用營養保健類藥品,并以減免費用、包吃包住增加吸引力。以參保人員住院15天為例,按醫保政策個人應自付1000元左右,而醫院只收他們200元甚至不收錢;有時醫院還將柴米油鹽等生活用品送給參保住院人員,其條件是每年在他們醫院住院3到4次。在2012年住民營醫院的9825人次中,退休人員達到7259人次,占比達到73.9%;而在我市(市區)參保職工中,在職人員32.8萬、退休人員10.2萬,在職與退休之比為3.2:1。退休人員看病之所以流向民營醫院,與其不正當的競爭直接相關。二是醫囑與實際用藥不符,存在陰陽處方的違規行為。由于抗生素類、活血化瘀類等藥品最大使用劑量與最小使用劑量之間的空間較大,部分醫院就采取陰陽處方的方式違規操作。如靜脈注射時醫囑上開5支,而實際只使用2支,另3支重新退還庫房或給其他人使用。
3 對策與建議
3.1 立足市情,調整監管思路
在以公立醫院為主體的醫療服務格局中,醫保監管的視角也更多投向了公立醫院。隨著多元化辦醫的推進,民營醫療機構將成為醫療保險醫療服務市場的重要力量。社保經辦機構應與時俱進地調整醫保監管思路,有針對性地安排監管力量。如揚州市區的民營醫院在數量、收治住院人數、年度結算金額等主要指標上都達到了一定規模,對其加強監管勢在必行。這種監管不光是為了維護基金運行安全、保護參保群眾的利益,也是民營醫院健康可持續發展的需要。社保部門不僅要把具備資質的民營醫院納入醫保定點范圍,更重要的是加強日常監管,規范其醫療服務行為,使民營醫院有一個良好的社會形象、規范的管理制度和運行機制,增強其健康發展的內生動力。要改變“重公立輕民營”的現象,只要是醫保定點機構,在監管上要同等發力。
3.2 研究特點,提升監管實效
由于民營醫院管理體制和內部運行機制不同于公立醫院,對定點民營醫院的管理和監督也不可照搬對定點公立醫院的監管模式。要以監管有力、有效為目標,施以不同方式的監管對策。例如,在同級別的公立與民營醫院中,后者更注重對參?；颊叩姆諔B度,市場競爭意識更強,背后的逐利動機更突出——上門動員退休人員住院,就是最典型的表現,在公立醫院一般很難發生。針對這個特點,應該采取什么樣的管理和監督對策,很值得研究。再如,民營醫院與公立醫院相比,在設施設備上一般不占優勢,甚至差距較大,但其逐利動機卻比公立醫院強得多,沒有高精尖設備進行檢查,就搞重復檢查。面對這個特點應該采取什么樣的措施,也值得研究。只有找準了對策,才能收到醫患保共贏的監管實效。
3.3 擴充力量,加強監管隊伍建設
醫保監管力量不足與監管任務艱巨是當前的一個突出矛盾。截至2012年底,我市城鎮職工參保達43萬人,城鎮居民參保達26.3萬人。按照人社部統計數據,2010年全國經辦機構工作人員與參保人數比例為1:6480。而我市社保經辦機構中從事醫保工作的人員不足20人,工作人員與參保人數比例為1:34650,工作量是全國平均水平的5.4倍。另外,市區各類定點醫藥機構160余家,年醫?；疬\營約8.3億元。人多、點多、錢多,監管人手少的“三多一少”矛盾,給醫保監管帶來巨大壓力。因此,擴充監管力量已成為加強醫保監管的當務之急。定點民營醫療機構的增加,也意味著基金運行的風險點增加和監管任務的加重,更需要足夠的監管力量?？紤]到醫保監管專業性強的特點,在增加人手的同時亟待加強專業培訓,即建設一支專業化的醫保監管隊伍是確?；鸢踩\行的組織保障,也是制度可持續的根本之計。
參考文獻
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[3]胡大洋.醫保談判買方主導的優勢及利用分析[J].中國醫療保險,2012,50(11):14-16.
民營醫院黨建工作總結范文第6篇
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