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河道保潔工作方案范文

2023-09-23

河道保潔工作方案范文第1篇

松陽縣河道保潔實施方案

為加強我縣河道保潔長效管理,確保河道清潔暢通,改善城鄉河道水生態環境,恢復河道功能,維持人水和諧共處,促進城鄉環境美化和經濟社會可持續發展,根據《浙江省河道管理條例》、《浙江省清潔河道清理鄉村專項行動方案》及《浙江省水利廳河道保潔實施方案編制指南》有關規定,結合本縣實際,制定本方案。

一、保潔目標

1.河道保潔目標:堅持以科學發展觀為指導,以建設“田園松陽”為目標,按照“水清、流暢、岸綠、景美”的總體要求,堅持“政府主導、部門配合、突出重點、標本兼顧、市場運作、群眾參與”的工作方針,鞏固河道整治成果、改善和保護河道的水生態環境,恢復河道自然功能,建立河道保潔工作的長效管理機制,實現“河面無漂浮廢棄物、河中無障礙、河岸無垃圾”的“三無”目標。

2.保潔對象范圍及覆蓋率目標 (1)保潔對象范圍

保潔對象:松陰溪干流、支流,縣城城市內河。重點為松陰

— 3 — 溪干流、松陰溪一級支流(松古平原內),小港主流(弓橋至港口段)。

保潔范圍:有堤防河道為兩岸堤防之間的堤防、水域、沙洲、灘地、行洪區,無堤防河道為兩岸之間水域、沙洲、灘地(包括可耕地)、行洪區及護岸。

(2)保潔覆蓋率

松陰溪干流松古平原段(界首至塔山):縣城和古市鎮區段(含城區內河)不低于95%,其他段保潔覆蓋率不低于90%;松陰溪干流塔山以下河段、小港主流弓橋至港口段,松陰溪主要支流在松古平原內河段保潔覆蓋率不低于80%;其他山區河道支流保潔覆蓋率不低于70%;途徑鄉村等人口集聚區河道保潔覆蓋率不低于90%。

保潔覆蓋率指實施保潔的河道面積占縣人民政府已經劃定的河道管理范圍的面積的比例。未劃定的按前款保潔范圍的面積計算。

二、保潔職責 1.縣人民政府職責

(1)加強對河道保潔工作的領導,將河道保潔工作納入政府對各有關部門、鄉鎮(街道)工作目標責任制考核范疇;

(2)協調解決本行政區域內的河道保潔工作中的重大問題;

— 4 — (3)確定河道保潔責任單位及其保潔責任區; (4)確定專門保潔單位;

(5)保障河道保潔所需經費,列入縣、各鄉鎮及有關部門財政預算;

(6)制定和完善河道保潔管理和考核制度,明確監管考核組織機構。

2.縣水利局職責

(1)協助縣人民政府提出本行政區域內河道保潔責任區的劃分方案、編制河道保潔實施方案;

(2)負責牽頭落實全縣河道保潔監管考核工作,及時向政府提出完善相關考核管理制度;

(3)協助縣人民政府做好區域內行政交接區域的河道保潔工作;

(4)加強河道保潔的技術指導工作,鼓勵保潔責任單位采用先進技術和措施,實施河道保潔;

(5)加強河道保潔工作的監督檢查,督促河道保潔責任單位落實保潔工作內容和要求。

3.縣農辦職責:負責農村環境衛生整治工作,牽頭推進農村生活垃圾收集和生活污水處理設施建設,努力確保不發生農村生活垃圾亂棄河道現象,避免二次污染。

— 5 — 4.縣農業局職責:負責抓好畜群養殖排泄物污染防治,加強畜群養殖環節的動物防疫和病死動物無害化處理執法監管,加大打擊向河道亂棄死豬等病死動物違法事件,努力減少和避免死豬等病死動物棄河。

5.縣建設局職責:負責白龍圳、加胡坑等主要城市內河的河道及河岸保潔工作,加強城市環衛、城市改造監管,避免城市生活垃圾、建筑垃圾亂棄河道。

6.縣環保局職責:對環境污染防治實施統一監管,負責工業等污染源對河道水體污染的執法監管和水環境監測。

7.其他部門職責:縣財政局負責將河道保潔經費列入財政預算,并及時撥付保潔資金;縣安監局負責保潔單位安全生產監督工作;電視臺、松陽報等宣傳部門做好全縣河道保潔宣傳工作。

8.鄉(鎮)人民政府、街道辦事處:鄉(鎮)人民政府、街道辦事處作為屬地河道保潔責任單位,全面負責轄區內河道保潔工作。

三、保潔責任單位和保潔責任區 1.保潔責任單位

(1)按照屬地管理與分級分部門相結合的原則,結合松陽縣實際情況,明確各河道保潔責任單位如下:各鄉(鎮)人民政

— 6 — 府、街道辦事處為轄區內河道(城市內河及松陰溪縣城段除外)保潔責任單位;建設局為縣城區內河保潔責任單位;松陽縣河道堤防和水庫管理處為松陰溪干流縣城段(白龍堰至白沙堰)河道保潔責任單位;

(2)保潔責任單位負責落實保潔責任區任務、經費和保潔單位,保證責任區范圍內的河道整潔。

在資金上各保潔責任單位除了爭取上級補助資金外,應發動受益村等單位的積極性,多方籌集保潔經費。在資金使用上應公開透明,保證專戶建賬,??顚S?,規范使用。保潔責任單位應結合各地實際,采取整合打包市場招標、分村落實保潔員等方式,分別確定保潔單位或保潔人員,落實保潔責任并對其保潔工作進行考核。

各鄉鎮、街道保潔責任單位應引導和協助各村組織制定村規民約,引導村民自覺維護河道整潔,禁止向河道亂棄垃圾、病死動物、排泄污水,落實保潔巡查員,及時對河道保潔情況進行巡查,保證責任區河道保潔各項工作得到落實。

(3)保潔責任單位配合做好河道保潔監督考核工作;積極采用先進技術和措施,提高保潔工作效率。

2.保潔責任區:各保潔責任單位原則上按現行政轄區來明確河道保潔責任區,松陰溪干流及主要支流單邊河道的鄉鎮,以

— 7 — 河道中心線為界。各鄉鎮街道等保潔責任單位責任區,見附件一。對有爭議的河段具體由縣水利局牽頭各相關鄉鎮劃定。明確責任區的基礎資料,包括河道名稱、長度、起止點以及水域面積等。

3.河長負責制:實行河道保潔河長制,建立健全由縣政府領導,鄉鎮部門聯動的工作機制。松陰溪干流,小港主流(弓橋至港口段)等河流、河段落實一名縣領導為河長;其他河道、河段由各鄉(鎮)人民政府、街道辦事處及相關部門等保潔責任單位按責任區分工,確定一名領導班子成員擔任河長。

4.公告制:河道保潔責任單位負責設置責任區的河道保潔公告牌;公告牌應設置在河道岸邊的顯著位置;公告牌上應說明河道名稱、長度、起止點,保潔責任單位及責任人,保潔單位(人員)及責任人監督電話等信息。

四、保潔單位的條件和確定方式 1.保潔單位條件

(1)保潔單位應具備以下條件: ①有相關資質、營業執照; ②保潔人員數量、平均年齡合理;

③擁有滿足作業要求的車、船、水上救生衣等保潔設備和設施;

④有較為完善的管理制度和一定的保潔經驗。

— 8 — (2)保潔人員應具備以下條件

①年齡在18-65周歲以下,身體健康,會游泳; ②吃苦耐勞,責任心強,具有較強的安全意識; ③經過必要的業務和安全培訓。

2.保潔單位(人員)確定方式。河道保潔責任單位根據轄區河道特點按照以下保潔單位的確定方式,選擇一種或者多種組合來落實本轄區的河道保潔單位或人員。

(1)市場化方式。采取公開招標等方式確定河道保潔單位;

(2)由河道保潔責任單位組織。如鄉鎮街道作為轄區內河道保潔責任單位自行負責組建本鄉鎮街道保潔單位,保潔單位人員可由各沿河村落實若干名專職保潔人員并配專用設施工具等組成;

(3)部門合作。如河道保潔責任單與城建、古市鎮等環衛單位聯合開展保潔工作;

(4)其他方式。根據松陽縣實際情況,松陰溪干流及小港主流弓橋段以下河道因河寬、水域面積大、垃圾清理線路長,河道保潔需特定的船、車工具等專業設施??煽紤]有資質、營業執照的保潔單位承擔。為避免上下游矛盾,由水利局統籌各鄉鎮街道責任區,整合一體向社會招標落實。其他河道的保潔責任單位可根據河道保潔難度自主選擇保潔單位或者保潔人員。

— 9 — 3.專門保潔單位的確定:松陽縣人民政府確定特殊情況下(河道內出現病死動物、病死動物產品以及化學污染物等)開展河道保潔工作的專門保潔單位。

五、保潔要求

1.日常保潔。日常保潔工作內容和要求:打撈和清運河面、堤防(包括灘地)、堤岸的垃圾、有害或廢棄漂浮物等。達到 “河面無漂浮廢棄物、河岸無垃圾”的要求。

2.打撈物清運。

(1)城市河道保潔:其打撈物堆放、清運按城市垃圾處置方式,清運至垃圾填埋點或處理站進行集中處理。

(2)農村河道保潔:松古平原范圍內其打撈物堆放、清運可集中堆放,按照“村收、鄉(鎮)運、縣處理”城鄉一體化垃圾收集處置模式進行。其他地區按運至就近村莊垃圾焚燒爐處理。

(3)堆放的打撈物對河道無二次污染。 3.特殊情況保潔

(1)發現河道內病死動物及病死動物產品。發現河道內的病死動物及病死動物產品時,河道保潔單位(人員)及時告知縣農業局和河道保潔責任單位,由保潔單位對河道內的病死動物及病死動物產品進行打撈,并運送至無害化處理公共設施進行無害

— 10 — 化處置;若發現疑似染疫,應立即向當地衛生防疫主管部門報告。

(2)臺風、暴雨過后。臺風、暴雨過后在確保洪水位退至安全水位以下,河道保潔單位(人員)負責清理河道中的垃圾、廢棄漂浮物、雜草、障礙物等,確保河道暢通和河面、河岸干凈整潔。

(3)突發水污染事件后。發生突發水污染事件(如藻類暴發、油類等污染物污染河道),河道保潔單位(人員)立即向保潔責任單位或縣環境保護行政主管部門報告,積極配合有關部門采取相應措施。

(4)發現河道內阻礙行洪的障礙物。發現河道內設置阻礙行洪的障礙物時,河道保潔單位(人員)立即向保潔責任單位或縣水利局(防汛防旱指揮部)報告,按照“誰設障誰清除”的原則,由縣水利局(防汛防旱指揮部)責令限期清除。

(5)其它特殊情況。發生其它影響河道保潔的情況時,河道保潔責任單位向縣人民政府報告。

六、保潔費用組成及經費保障

1.保潔費用。費用組成由基本費(人工費和機械費)+管理費+工器具勞保用品+作業人員保險費+稅金組成。管理費、工器具勞保用品、作業人員保險費和稅金采用費率形式計算,計算基礎為基本費。全縣列入保潔范圍的河道總長314km,保潔面積

— 11 — 1650萬m2,年保潔經費526萬元(詳見附件二)。

2.經費保障

(1)經費籌集。河道保潔經費由縣、鄉及有關部門共同籌集,縣補助資金不小于60%,由縣財政局列入財政預算。

(2)縣補助經費使用:??顚S迷瓌t,各保潔責任單位應??顚S脤嵭袑す芾?,不得將保潔獎勵資金列為他用;確保重點兼顧全面的原則,政府資金主要保障重點為松陰溪干流及主要支流小港源;以獎代補原則,保潔資金將按各保潔責任單位的保潔考核等次情況,以獎代補計發。

七、保潔安全生產

1.安全生產職責??h安監局代表縣人民政府為河道保潔安全生產的監督管理主體,做好河道保潔安全生產的監督檢查工作;河道保潔責任單位為河道保潔安全生產的責任主體,負責制定安全生產措施等工作;河道保潔單位及個人為河道保潔安全生產的實施主體,負責落實安全生產各項措施。

2.安全生產措施。河道保潔責任單位負責制定保潔安全生產的具體措施,包括建立安全生產規章制度,保障安全生產經費(包括人身保險、救生設備等),加強安全宣傳教育;提高保潔人員的安全意識和自我保護、自我救助能力,應對臺風、洪水等突發事件的安全措施及其它安全措施。

— 12 —

八、保潔監督考核及獎勵機制

1.考核組織機構??h人民政府負責河道保潔監督考核組織領導工作,縣水利局牽頭縣效能辦、縣農辦、縣財政局、環保局等有關部門開展河道保潔監督考核工作,河道保潔責任單位配合做好河道保潔監督考核工作。

2.考核內容。河道保潔管理考核內容包括管理機制、保潔效果、安全生產等方面,根據不同項目設定不同的分值,實行百分制,采取倒扣分方法。

(1)管理機制(15分)。

①各鄉鎮街道等保潔責任單位應建立河道保潔管理工作領導小組,明確主要領導、分管領導,落實各河道、河段河長制,轄區內涉及上下游多個行政村的相關河道建立河道保潔管理協會(5分);

②制定本保潔責任單位的河道保潔管理考核辦法,資金管理與籌集辦法及層層落實責任制(5分);

③建立或落實正常的保潔隊伍及保潔機具,有工作制度、工作安排、工作行為、工作記錄(5分)。

(2)管理效果(70分)

①做到保潔河道河面無漂浮物,堤防、河岸無垃圾(20分); ②打撈時做到在指定地點堆放垃圾,打撈垃圾及按規定處置

— 13 — (15分);

③做到在洪水后一周內清理完漂浮物和障礙物,并確保河面整潔的(10分);

④無向上下游本轄區外的其他行政區域棄運垃圾事件(15分);

⑤及時向縣水利局反饋或舉報河道上出現的亂丟垃圾、排放污水、丟棄病死動物等違法違規事件的(5分);

⑥做到保潔過程中遵紀守法,不損害水工程設施、綠地園林,不違規操作,車船駕駛人員持證上崗,作業人員穿救生衣作業,做到安全生產(5分)。

(3)臺帳管理(15分)

①建立河道保潔管理臺帳制度(3分);

②建立河道保潔安全生產臺帳,落實安全生產保險及救生衣等相關勞保設施和安全教育(4分);

③河道保潔的相關文件、管理制度及保潔的招投標文件、合同、保潔人員名單、對保潔單位人員考核記錄等均保存完整(4分);

④日常工作自檢及巡查、處理情況記錄齊全(4分)。 (4)考核方式和頻次??己瞬扇《ㄆ诳己?、不定期抽查和年終考核相結合的方式進行。定期考核前三季度每季度進行一

— 14 — 次,第四季度和年終考核相結合,對保潔責任單位進行全面考核,考核得分前三季度占總分的30%;不定期抽查考核以暗訪為主,每月不少于一次,抽查考核保潔責任單位數量不少于保潔責任單位總數的30%,考核得分占總分的40%。年終考核定在每年十二月進行,考核得分占總分的40%。年終考核結束后統計以上三項分值加權后得出全年總分,其中,85分(含85分)以上為優秀,80分(含80分)—85分為良好,70分(含70分)—80分為合格,70分以下為不合格。

3.獎勵機制。保潔獎勵經費按季度考核情況撥付給保潔責任單位對應獎勵經費的60%。全年考核得分不合格的保潔責任單位不再撥付其剩余的費用,全年考核合格的保潔單位撥付至其保潔獎勵費用的80%,全年考核得分良好和優秀的保潔責任單位撥付至其保潔獎勵費用的100%。對考核結果排在前三名的保潔單位進行獎勵。

河道保潔工作方案范文第2篇

1、

2、 負責河道的日常管理和養護,及時打撈和清除河道內的各種漂浮物、垃圾和水生植物(包括水花生、水葫蘆、浮萍等);

向村民宣傳有關河道管理的規章制度,制止單位和個人向河道內和河坡上傾倒生活、建筑垃圾、排放工業污水及各類有毒有害物質,制止在河坡上堆放物料,并及時清除;

3、

4、

5、 加強對河道的管理,河道內無亂占亂挖和無填、堵、束現象,發現上述現象應立即進行制止,并在第一時間內向上級管理部門匯報。

河道保潔工作方案范文第3篇

公路鐵路河道沿線環境綜合治理專項行動工作

實施方案

為全面貫徹落實省第十次黨代會“深入開展城鄉環境綜合治理,持續提高發展環境和人居環境質量”的重大部署,以及劉奇葆書記關于“加大對公路、鐵路、河道沿線環境綜合治理力度”的重要指示精神,進一步改善和提升我市公路鐵路河道沿線環境。按《攀枝花市公路鐵路河道沿線環境綜合治理專項行動工作方案》的總體安排部署,結合園區實際,特制定釩鈦產業園區公路鐵路河道沿線環境綜合治理專項行動(以下簡稱“三線治理專項行動”)工作實施方案。

一、組織機構

為保證三線治理專項行動的順利的推進,成立園區公路鐵路河道沿線環境綜合治理專項行動領導小組。

組 長:劉邦炳 園區黨工委副書記

副組長:陳 林 園區黨工委副書記、金江鎮黨委書記 成員單位:園區黨工委辦公室 園區管委會辦公室 園區財政局 園區建設交通局 園區投資服務中心 金江鎮政府 園區公安分局 園區環保分局

負責園區三線治理專項行動的安排部署,工作完成情況的監督檢查考核。 領導小組辦公室設在園區管委會辦公室,劉天壇任辦公室主任,負責工作方案的制定,專項行動期間各方工作的協調,工作總結及有關資料的收集、整理、上報。

二、工作目標

組織開展三線治理專項行動的工作目標是實現“兩個提升”,進一步改善園區“三線”環境狀況,深入推進治理工作,促進園區城鄉環境綜合治理在深度和廣度上再上新的水平。“兩個提升”分別為:消除盲點死角和薄弱環節,提升“三線”容貌秩序和環境衛生管理水平;塑造特色風貌,打造重要節點,提升“三線”景觀效果和沿線城鎮品味。

三、治理范圍、責任劃分

(一)公路沿線治理

1、治理范圍

園區范圍內高速公路、國道、省道及旅游干線公路。

2、責任劃分

園區建設交通局:負責園區范圍內高速公路、國道、省道及旅游干線公路兩邊亂搭亂建的治理。及時修復園區建設的公路路面破損、路基沉陷,路面低洼積水無法排放等問題,及時完善破損路欄、無障礙通道等設施;加強公路“三亂”(亂停、亂堆、亂建)和車輛超限超載、漏灑等違章行為,建立定期巡查管護機制,確保公路路面完好,進一步提升公路形象,確保安全暢通,整潔美觀;對公路沿線的亂搭亂建進行清理拆除,集中治理公路沿線在建工地亂象及亂堆亂放等無序現象。按照“統一規劃、統一標準、合理設置”的原則,對公路沿線、收費站、客運站各類標志標牌進行集中治理,著力完善客運站、人車進出通道、停車場等人車密集區域標識標線。

園區投資服務中心:負責金江城區道路、渡金線(船廠至車站段)、環城二號路、園區工業區已建成移交的道路路面和人行道環境衛生的治理,進一步加強責任范圍內道路的清掃保潔。對在公路沿線、車站內亂擺攤,隨意叫賣行為進行專門整治,維護公路沿線的容貌秩序;拆除道路沿線非法設置和與周圍環境及景觀嚴重不協調,造成視覺污染的廣告牌。

金江鎮:負責渡金線(白云鑄造廠至金江車站段)、園區環城二號路公路、金江城區道路、金機路路面以外公共區域環境衛生的治理;金機路(自環城二號路和園區二號路連接線與金機路交接處上行第一個垃圾房處以上路段)的路面環境衛生的治理。對衛生死角和積存垃圾進行集中清理,確保責任范圍內道路兩邊公共區域環境整潔衛生;大力開展公路沿線視野范圍內的風貌塑造工作,重點完成高速公路、旅游干線公路沿線建筑立面美化及農房風貌塑造;按照相關技術規范,在保證行車安全的前提下,逐步提高公路沿線的綠化美化檔次。 園區公安分局:負責對道路沿線亂停亂放、違章停車、違章行駛、酒后駕車等進行集中治理。

(二)鐵路沿線治理

1、治理范圍

園區范圍內鐵路干線沿線。

2、責任劃分

園區建設交通局:負責對鐵路沿線的亂搭亂建進行清理拆除;對鐵路(三堆子橋至園區貨場)沿線兩側進行綠化美化,植樹種草增加綠帶。重點完成鐵路沿線視野范圍內建筑物的風貌塑造。

園區投資服務中心:對車站廣場內容貌秩序、亂擺攤設點、環境衛生進行集中治理。

金江鎮:對鐵路(三堆子橋至園區貨場)沿線兩側路基、邊溝、護坡、橋涵、林帶等處垃圾污物及車站周邊區域的環境衛生死角進行集中整治,消除垃圾污染,規范物料堆放;督促指導火車站對車站內容貌秩序和環境衛生進行集中整治;對車站廣場內旅客不文明行為進行勸導、制止。

園區公安分局:負責站廣場內亂停亂放、叫喊拉客等進行集中治理。

(三)河道沿線治理

1、治理范圍

園區范圍內的水路及河道沿線。

2、責任劃分

園區管委會辦公室:負責協調市水務局對河道管理范圍內亂搭建、亂傾倒、亂采挖等“三亂”進行清理,依法嚴肅查處嚴重阻礙行洪、破壞河勢穩定、危及人民生命財產安全的違法行為。

園區建設交通局:負責對河道城鎮區段兩側,進行植綠增綠;對渡口、碼頭和城區重要河段周邊進行風貌塑造,營造親水環境,改善生態景觀。

金江鎮:負責對河道沿線衛生死角進行整治,對污泥進行清理,確保轄區河道及周邊環境衛生良好。

園區環保分局牽頭,園區建設交通局和金江鎮配合:對河道溝渠水體加強監督巡查,強化定期監測保護。水窖、蓄水池等供水源及河道沿岸防護范圍應避開畜禽圈、糞坑、垃圾堆、柴火垛、油污、農藥、肥料等污染源,嚴禁排放生活污水和工業廢水;對飲用水取水點近距離嚴禁捕撈、網箱養魚、放鴨、??看?、洗滌等可能污染水域的現象進行集中治理,并設置明顯的范圍標志和嚴禁告示牌。

三、工作步驟

(一)前期準備階段(7月10至7月12日)。園區聯系實際制定實施方案,集中力量,抓緊部署,加大宣傳力度,分解落實工作任務,建立專項行動推進機制。

(二)集中治理階段(7月12日至9月15日)。各責任部門依照專項行動實施方案,集中改善公路、鐵路和河道沿線環境,在8月中旬前基本完成治臟、治亂工作任務,并著手穩步推進“三線”風貌塑造工作,進一步深化城鄉環境綜合治理活動,打造“清潔化、秩序化、優美化”的交通形象。

(三)鞏固提高階段(9月15日至9月30日)。各責任部門對專項行動進行總結的同時,健全和完善相關制度,在鞏固專項治理成效的同時,逐步實現常態管理。

四、工作要求

(一)高度重視,加強領導。各責任部門要高度重視專項治理工作,落實專門人員狠抓落實,將專項行動納入目標管理,實行統一領導,一把手為第一責任人、負總責,其他領導分工負責、齊抓共管。按照各自職能分工履職盡責,加大工作力度,主動配合、密切協作,結合前一階段工作經驗,繼續鞏固集中治理攻堅階段的成果。

(二)落實責任,加強協調。各責任部門要制定長期維護優美環境、優良秩序、優質服務的制度和責任體系,進一步強化工作措施,明確責任。管委會辦公室要協調相關因地域、建筑物、附著物隸屬關系及相互影響牽制等原因需要部門聯合共同治理的單位(部門)建立聯合治理機制,形成維護交通環境長期優良的長效機制。

(三)廣發宣傳,深入發動。管委會辦公室要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等媒體,突出亮點,大力宣傳專項行動治理工作,要結合工作階段總結和檢查評價結果,匯集整理工作經驗,及時對治理工作中涉及宣傳動員、具體治理行動、治理效果等工作進程和工作成績進行記錄,形成音像資料和文字資料。各責任部門要加強信息收集、整理、上報,每周五17:00前將本周工作情況以書面形式上報管委會辦公室,由管委會辦公室整理、上報市指揮部。

(四)加強督查,嚴格問責。園區黨工委辦公室對各責任部門開展專項行動工作情況進行不定期的明查暗訪。并對照《攀枝花市公路鐵路河道沿線環境治理專項行動工作方案》,對治理工作階段效果進行評價,對因工作推進不力、整改不到位的,按照效能問責有關規定實施嚴格問責。

四川攀枝花釩鈦產業園區管理委員會

河道保潔工作方案范文第4篇

一、 提高自身管理水平,加強督導和巡視力度,提高對保潔人員規范化、專業化的培訓。

(一)、加強對保潔隊伍質量的管理,提高保潔質量的要求。每日全面巡視不低于1次,公司主管每周抽檢不低于3次,抽檢和全面檢查有效結合。

(二)、對現有保潔隊伍進行全面培訓管理,提高保潔工作的標準化規范化操作。由公司主管制定培訓計劃,每周定期對保潔人員進行集中培訓,從儀容儀表到規范流程進行專業的強化訓練,同時采用現場演示有針對性的提高實際操作能力的培訓,通過用簡單通俗易懂的語言及動作對保潔員進行規范化的培訓。

(三)、定期對保潔員的服務素質進行評比,介紹好的工作經驗,大學共同學習,提高整體的保潔質量。

(四)、每周保潔主管以例會形式,對發現問題與保潔人員進行協調溝通。

二、加強與院方的聯合管理,針對保潔公司出現的問題,院方第一時間通知保潔公司主管,要求對出現的問題進行全面整改,與科室及時溝通,達到衛生標準為目的。定期到各科室收集意見,共同制定整改措施,完成整改。

三、保潔操作規程:

(一)、基本要求:

①保潔人員按公司規定統一著裝,佩戴胸牌,儀容儀表整潔端莊。

②男士頭發不過衣領,不留胡須及鬢角;女士不濃妝艷抹,發型簡潔整齊,不梳奇異發型。

③走路時儀表端莊,站立時姿態自然,不倚墻而立。 ④與院內工作人員相遇主動見面時面帶微笑,防止碰撞,一旦碰撞應立即道歉,規范用語“對不起,請原諒”。 ⑤禮貌回答其他員工的問訊。

⑥上班前不喝酒、不吃辛辣味強的食品,以防口腔異味。 ⑦在工作區內不允許抽煙、閑聊、吃零食,不允許閱讀書報、收集紙板箱等舊貨或做與保潔無關的事,分揀垃圾必須在規定的場所進行,絕對不影響到整體環境。凡生活垃圾均及時清理至規定的場所集中處理。

⑧工作時不允許使用對建筑物材質造成損傷的材料和清潔劑,注意維護建筑物原貌。

⑨文明、有序作業,保證不影響醫院的正常工作。作業完成后收拾工具、整理現場后方可離開,保潔工具按規定位置擺放,不得隨意堆放。

⑩不允許員工在工作場所吵架、打架,不允許罷工、聚眾鬧事,凡有以上一種行為的立即開除。若有違反院方相關規定的行為則由院方提出處理意見本公司依照執行。

(二)、操作規程:

1、 操作要領

a) 每天清掃二次各保潔區域; b) 將垃圾收集運到垃圾堆放場地;

c) 垃圾密閉收集,實行袋裝華管理,日產日清; d) 用干凈的毛巾擦抹各層通道的燈具、扶手、護欄等公共設施;

e) 定時巡視和保潔,隨時清掃雜物及梯間煙頭;

2、 注意事項

a) 垃圾處理時,注意防止垃圾散落; b) 生活垃圾和醫療垃圾分類處置; c) 清潔工具必須放在規定地點;

d) 清潔各域的掃帚、拖把、抹布要分開使用,貼有標識,防止混淆;

e) 洗手間應不間斷清潔,定時清收垃圾;

3、 清潔作業標準

a) 室內外環境整齊、清潔、無煙頭、紙屑、無散在暴露垃圾,無亂堆亂放、亂搭亂建等現象; b) 地面潔凈、無污損、水漬;

c) 扶手護欄干凈,用干凈紙巾擦拭100cm后,紙巾沒有明顯臟污; d) 鐵欄油漆完好無拖皮; e) 頂面無蜘蛛網、灰塵、灰吊;

河道保潔工作方案范文第5篇

一、 提高自身管理水平,加強督導和巡視力度,提高對保潔人員規范化、專業化的培訓。

(一)、加強對保潔隊伍質量的管理,提高保潔質量的要求。每日全面巡視不低于1次,公司主管每周抽檢不低于3次,抽檢和全面檢查有效結合。

(二)、對現有保潔隊伍進行全面培訓管理,提高保潔工作的標準化規范化操作。由公司主管制定培訓計劃,每周定期對保潔人員進行集中培訓,從儀容儀表到規范流程進行專業的強化訓練,同時采用現場演示有針對性的提高實際操作能力的培訓,通過用簡單通俗易懂的語言及動作對保潔員進行規范化的培訓。

(三)、定期對保潔員的服務素質進行評比,介紹好的工作經驗,大學共同學習,提高整體的保潔質量。

(四)、每周保潔主管以例會形式,對發現問題與保潔人員進行協調溝通。

二、加強與院方的聯合管理,針對保潔公司出現的問題,院方第一時間通知保潔公司主管,要求對出現的問題進行全面整改,與科室及時溝通,達到衛生標準為目的。定期到各科室收集意見,共同制定整改措施,完成整改。

三、保潔操作規程:

(一)、基本要求:

①保潔人員按公司規定統一著裝,佩戴胸牌,儀容儀表整潔端莊。

②男士頭發不過衣領,不留胡須及鬢角;女士不濃妝艷抹,發型簡潔整齊,不梳奇異發型。

③走路時儀表端莊,站立時姿態自然,不倚墻而立。 ④與院內工作人員相遇主動見面時面帶微笑,防止碰撞,一旦碰撞應立即道歉,規范用語“對不起,請原諒”。 ⑤禮貌回答其他員工的問訊。

⑥上班前不喝酒、不吃辛辣味強的食品,以防口腔異味。 ⑦在工作區內不允許抽煙、閑聊、吃零食,不允許閱讀書報、收集紙板箱等舊貨或做與保潔無關的事,分揀垃圾必須在規定的場所進行,絕對不影響到整體環境。凡生活垃圾均及時清理至規定的場所集中處理。

⑧工作時不允許使用對建筑物材質造成損傷的材料和清潔劑,注意維護建筑物原貌。

⑨文明、有序作業,保證不影響醫院的正常工作。作業完成后收拾工具、整理現場后方可離開,保潔工具按規定位置擺放,不得隨意堆放。

⑩不允許員工在工作場所吵架、打架,不允許罷工、聚眾鬧事,凡有以上一種行為的立即開除。若有違反院方相關規定的行為則由院方提出處理意見本公司依照執行。

(二)、操作規程:

1、 操作要領

a) 每天清掃二次各保潔區域; b) 將垃圾收集運到垃圾堆放場地;

c) 垃圾密閉收集,實行袋裝華管理,日產日清; d) 用干凈的毛巾擦抹各層通道的燈具、扶手、護欄等公共設施;

e) 定時巡視和保潔,隨時清掃雜物及梯間煙頭;

2、 注意事項

a) 垃圾處理時,注意防止垃圾散落; b) 生活垃圾和醫療垃圾分類處置; c) 清潔工具必須放在規定地點;

d) 清潔各域的掃帚、拖把、抹布要分開使用,貼有標識,防止混淆;

e) 洗手間應不間斷清潔,定時清收垃圾;

3、 清潔作業標準

a) 室內外環境整齊、清潔、無煙頭、紙屑、無散在暴露垃圾,無亂堆亂放、亂搭亂建等現象; b) 地面潔凈、無污損、水漬;

c) 扶手護欄干凈,用干凈紙巾擦拭100cm后,紙巾沒有明顯臟污; d) 鐵欄油漆完好無拖皮; e) 頂面無蜘蛛網、灰塵、灰吊;

河道保潔工作方案范文第6篇

以招標的方式選擇物業公司,將保潔工作外包,也是目前大多數醫院后勤管理的方式。保潔工作由醫院后勤保障科、保潔公司及科室護士長管理。

一、優點:

1、專業性強,經驗教訓豐富。

2、日常保潔費開至少,節省保潔設備的購置費

3、保潔人員的管理由保潔公司進行,保潔管理工作量小,

4、保潔員的招聘及補充由保潔公司進行,招聘渠道多,可降低人工成本

5、突擊能力強,可預見性強,保潔的效果可通過其進行的保潔物業了解其水平。

二、缺點

1、保潔員收入低,大部分是老弱病殘,能力差,流動性大,工作落實不到位,臨床反應較強烈。

2、管理層面多,協調工作量大。保潔人員的考核、處理及對設備的調用均由保潔公司管理而造成。

3、人、機器設備,材料不易控制。清潔劑、耗材的使用打折。

方案二:醫院自聘保潔人員,后勤保障科管理

醫院自聘保潔人員,簽訂勞務合同,后勤保障科負責管理和培訓,保潔工作由后勤保障科和科室護士長管理,所用保潔用具及耗材由醫院統一采購,

優點

1、人員為醫院自聘,便于管理。直接管理,反應速度快。

2、人、機器設備,材料便于控制

二、缺點

1、專業化水平較弱,保潔開支較多

2、前期設備購置費用多

3、管理工作量大

4、突擊的機動性差. 保潔費用估算(以34人計):

1、物業公司費用約人民幣900,000元左右(根據去年幾家價格平均估算)

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