五四紅旗團總支申報材料范文第1篇
共青團市政建設維護管理處委員會是戰斗在我市市政設施管理與養護戰線上的一支年輕力量。在市建委團委、市政維護管理處黨委的領導下，近年來，處團委一班人團結進取，開拓創新，科學管理，扎實工作，在全市的市政建設中發揮著生力軍的作用，多次受到上級團委、上級領導的褒獎。共青團安
陽市市政建設維護管理處委員會現在擁有五個團支部，他們在城市道路、路燈、城市排水、市政監察、城市防汛等多個工作崗位上，充分發揮共青團員富有朝氣和活力的特點，帶領團員青年立足本職工作建功立業。處團委是一支有戰斗力的集體，班子成員整體素質較高，都具有獨擋一面的工作能力，在團委工作和本職工作中都能牢固樹立先鋒模范作用。特別是在換屆選舉成立新的團委領導班子以來，新一屆領導班子能切實貫徹民主集中制的原則，在實行集體領導的前提下，分工負責，把全處的共青團工作開展的有聲有色，在全處團員青年中具有較高的威信，由于團委的努力工作，2003年被團市委命名為“先進團委”。
在工作中，處團本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料委非常重視上級團委指示精神的貫徹落實，特別注意把共青團活動與我處的市政管理與養護事業有機地結合起來，開展豐富多彩的團組織活動，引導廣大團員青年立足崗位建功立業，取得明顯成效，受到處黨委、處領導及上級團委的充分肯定。市政設施管理與養護事業是一項與全市人民生活質量密切相關的事業，處團委利用政治學習、團組織活動和社會公益活動多種有效方式對團員青年進行職業道德教育，樹立“辛苦我一人，幸福千萬家”的工作態度;同時，處團委還積極引導廣大青年積極投身單位的改革，成為推動單位“管理與養護分開”這一重大改革的有生力量，并積極開展“我為改革獻一言”活動，為單位的改革工作獻計獻策。為配合全處中心工作，處團委發揮團員隊伍敢于創新和知識結構較高的有利因素，率領全處青年進行科技創新，近年來，共革新施工工具35件，極大地減輕了職工的勞動強度;同時，他們歷行節約，收舊利廢，使2080套廢舊排水井篦、井蓋重新發揮作用，為單位節約可觀的養護資金。特別是在科技攻關上，處團委大作文章，組織具有專業技術知識和實踐經驗的青年骨干，組成科技攻關小組，在道路早期養護和路面維修工作中，進行科學研究，他們跑北京、下武漢，潛心研究，刻苦鉆研，取得令全國同行注目的成績?，F在，乳化瀝青稀漿封層技術已經在我市的市政養護工作得到廣泛應用，年施工能力達100000平方米，有效地改善了我市的城區道路狀況，每年為市財政節約城建資金一百多萬元;瀝青混凝土再生利用技術在我市市政行業的推廣又是他們的一項顯著成果，這一技術在提高道路維修速度、減少環境污染方面成效明顯，得到市領導及廣大市民的交口稱贊。
市政維護管理處團委在帶領全處團員青年以市政管理養護為中心努力工作的同時，還積極在全處開展“青年文明號”創建活動，他們制定切實可行的創建規劃，并切實付諸實施。在短短的兩三年內，處道橋養護所稀漿封層機組被團省委、省建設廳命名為“青年文明號”，排水管理站三八女子下水疏挖班被團市委、市建委命名為“青年文明號”;另一方面，處團委抓住職業道德、職業文明建設不放松，在各個崗位、各個工地落實“轉變作風、文明施工、精心養護、規范服務”的要求，取得明顯成效，深受好評。市政監察中隊團支部在2001年被省建設廳授予“文明服務示范窗口”，排水管理站團支部被市婦聯命名為“巾幗文明示范崗”。
急、難、險、重的關鍵時期是體現團員青年的風采的最佳時機，處團委緊貼重點工作的開展，在重點工程、“創優”迎檢和城市防汛中，組織青年突擊隊，展示團員青年愛崗敬業的工作熱情，困難時候、危急時刻總是能看到他們的身影，在全處干部職工中樹立了團員的形象。由于廣大團員青年的出色表現，他們好得到了社會各界的一致肯定。李東曉、符祥、趙海濤等同志被團市委命名為“新長征突擊手”，郭建啟等同志被授予“優秀團員”榮譽稱號，路燈管理站被團市委命名為“新長征突擊隊”。
隨著單位發展的需要，改革已經成為全處干部職工的共識。處團委在改革進程中，注意教育和引導團員青年積極理解改革、支持改革、投身改革，積極參加處黨委組織的中層干部和技術干部競爭上崗和工資改革，同時在全處團員中開展“我為改革進一言”活動，為全處改革獻計獻策，為改革起到了積極的推動作用。在團員權益維護方面，處團委努力通過職代會，支持廣大團員青年參與民主管理，關心青工利益在單位的落實，反映青工呼聲，使青工的合法權益得到切實保障。
在組織活動中，處團委合理調整組織設置，理順工作機制，對基層支部進行有效指導，協助他們健全機制，完善制度，迅速建立富有朝氣、活動經常并充滿活力的基層組織。
在團員青年活動陣地上，處團委積極爭取處黨委的大力支持，開辦相應的活動場所，配置必要的
活動器材，在適當的時候組織各類賽事活動，活躍職工文化生活。僅200
五四紅旗團總支申報材料范文第2篇
1、班子建設好
班子成員工作作風踏實，文化程度高，都具備一定的專業技能，都有一定的管理能力，在工作中認真負責，能密切聯系學生和青年教職工，全心全意為青年服務，在青年中有一定的感召力和影響力。
2、思想建設
一年來，我們始終牢牢抓住思想建設這個中心，在政治上主動接受上級團委和校黨委的領導，組織團員青年認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，對全體團員的思想、學習風氣開展不同形式的教育，讓同學們明確自身的主要任務，培養作為一名團員所應具有的責任感、使命感;并積極支持、主動配合學校各處室完成各項工作任務。一年來，我們進行了多次團員主題教育活動，團委還利用各種節日、升降旗儀式及衛生大檢查等，對全體團員進行必要的思想教育和動員。
其次，我們還充分利用學校這個大的育人場所，在新生入學時，對各年級的團員青年進行一定的思想教育，包括《中學生守則》、《課堂常規》、《中學生常規行為規范》、法制教育等等，教育學生遵紀守法，不參加非法組織，不參與危害社會公共秩序的活動。我們還和校黨委、校各處室各部門、各年級班主任保持聯系，取得他們的支持、配合，進行必要的工作，以達到教育目的，提高全體團員青年的思想覺悟。
再次，校團委還利用黑板報、廣播、電視及社會實踐活動，加強對學生的愛國主義教育，增強學生的愛國主義情懷，增強對社會主義建設的決心和信心。通過保護校園環境，綠化美化校園活動，增強學生的環保意識，從而提高全體團員青年的素質，增強團組織的戰斗力。
3、團的組織建設
在現代化建設進程中，共青團要肩負起新的歷史使命，就要加強團的自身建設。一年來，為使校團委充分發揮團結青年的作用，我們重點抓好團干部隊伍的建設。
我校共有6個團支部，支部中班子齊全，制度健全，活動正常。認真組織好一年一次的團員民主評議和評優活動，及時表彰先進集體和個人，搞好團員證的頒發和注冊，按時收繳和交納團費。在抓好管理的同時，我們也注意搞好組織發展工作，不斷為團組織增強新鮮的血液，把更多的先進青年和優秀少先隊員吸收到團組織中來，為黨組織增強了后備力量。
在搞好團支部建設的同時，我們還注意團干部自身素質的提高，團干部自身素質的提高大大促進了我校團隊工作的開展。
5、豐富多彩的活動 為了增強團組織的凝聚力、吸引力，結合我校實際，校團委在校領導的指導下，一年來開展了一系列寓教于樂的活動，讓同學們在各項活動中加強學習、鍛煉、陶治情操，為促進校園精神文明建設作出了積極貢獻。
1、為配合鄉上的城鄉環境綜合治理。積極組織師生多次參與了打掃街道的活動，取得良好的社會反映和上佳的成績。
2、豐富學生課余活動。如一年一度的學校冬季運動會，元旦篝火晚會，“五四”慶?；顒?，并在每周的課外活動時間開設了籃球興趣小組、排球興趣小組、美術興趣小組等、師生籃球對抗賽，為學生提供了一個展現自己才藝的舞臺。此活動也受到了社會各界的好評。
3、深化“青年文明號”創建活動。針對學校青年教師多的情況，教工團支部在原有的基礎上，進一步拓展范圍，弘揚職業道德，使青年文明號創建活動深入持久開展。實行每個教師必須上一節公開課，同教研組教師互評互聽，使得多數青年教師在學習中不斷取長補短，收益不少。
4、深化青年志愿者行動。學校團委會把青年志愿者行動同“學雷鋒”活動相結合，以各種形式的紀念活動，大力弘揚雷鋒精神，推動“學雷鋒”活動的深入開展。同時不斷加強青年志愿者隊伍的建設，規范管理，提高服務質量，把青年志愿者活動帶出學校，深入到鄉村。如定期到鄉敬老院做好事;定期上街打掃衛生，通過這一系列的活動來喚起青年學生的尊老愛幼意識，提高青年學生的綠色文明意識、生態環境意識和可持續發展意識。號召團員青年開展各項有意義的捐資活動：如在汶川地震時。
5、存在的不足
一年多來，我校團委的工作得到了如上級團委委、校黨委、學校各處室及班主任、各年級學生等多方面的大力支持、關心和協助，正因為有了他們的支持幫助，我們的工作才會順利進展，才會取得如此的成績。
五四紅旗團總支申報材料范文第3篇
——申報全國五四紅旗團委事跡材料
甘肅省靖遠師范學校 白銀市藝術中學團委
甘肅省靖遠師范學校(白銀市藝術中學)是一所擁有八十年悠久歷史的隴上教育名校，一直秉承“厚德博學，知行合一”的教育理念，形成了以藝術教育為主體、學前教育和教師教育為兩翼的“一體兩翼”辦學模式，先后為社會培養出了三萬余名優秀的教育人才。學校曾獲得“全國語言文字規范化示范學校”、“全國藝術教育先進單位”、“全國中小學勤工儉學先進集體”、“甘肅省語言文字工作先進集體”、“甘肅省普通話水平測試先進測試站”、“甘肅省標準化學校”等榮譽稱號。
學校團委發端于解放前的地下團組織，解放后正式成立，文革期間曾一度停止工作，文革后恢復工作并逐漸走上正軌。學校團委是在共青團白銀市委和學校黨政的領導下開展團內外各項工作的青年群眾組織，組織領導團委、學生會的各項工作，現設有支部36個，在校生1760人，學生團員1276人，教工團員15人，配有團委書記1人、副書記1人、委員7人。近年來，在團市委和學校黨委的正確領導下，校團委不斷加強班子建設和陣地建設，找準團員青年思想教育的切入點，創造性地開展團的各項工作，走出了一條以團委為龍頭，以支部為基礎，以陣地為依托，以制度為保障，以活動為載體，以宣傳為導向，適合藝術學校共青團發展的新路子，為學校教育事業的蓬勃發展做出了應有的貢獻。
一、給力組織建設，步伐更豪邁。
學校形成了以團委、支部、學生會立體型的組織機構，大大增強了團組織的活力?，F任團委副書記石昊靈老師是德才兼備、教學成績突出、業務能力強的青年教師，先后被授予2011白銀市“優秀團干部”和甘肅省“優秀青年志愿者”、2012白銀市“優秀團干部”等榮譽稱號。每年開展團委、學生會干部的公開招聘，通過公平競爭、擇優錄用的規范程序選拔學生干部，堅持培訓上崗。全體團委委員每年換屆一次，經由團委干事個人申請、競選演講、第六屆團員代表大會投票民主選舉、學校黨總支審核通過產生。7名團委班子成員的整體素質較好，團結協作，做到全心全意為師生服務，在團員青年中有較高威信。校學生會成員彭麗娟同學由于各項表現突出被授予白銀市“十佳學生” 稱號，李幸桓、周尚潮、王毅菲同學被授予2010-2011學“白銀市優秀共青團員”稱號，夏軍同學被授予2011-2012學“白銀市優秀共青團員”稱號。此處再補充市級優秀共青團員情況和團委獲獎情況，比如甘肅省五四紅旗團委。
二、給力主題活動，效果更顯著。
學校團委堅持以人為本，啟動 “走出去”戰略，學以致用服務白銀;啟動“志愿100”項目，志愿服務事業蓬勃發展;啟動“傳薪火”工程，白銀文化后繼有人。并結合我校實際情況，組織了一系列豐富多彩、卓有成效的活動來吸引青年、凝聚青年、教育青年。
“我用青春演藝經典”詩詞朗誦會、“五彩青春花般綻放”、“青春風采，放飛夢想”文藝演出。學校團委啟動“走出去”戰略，把精心打造的文藝節目在白銀市體育館進行演出。市教育局、市文化局、市公安局以及兄弟學校學生處、團委的相關領導出席本次活動。全校師生、學生家長、白銀市民共達15000多人觀看精彩的文藝匯演。通過“走出去”的文藝匯演，充分展示近年來學校藝術教育取得的喜人成績和全校師生的良好精神風貌，營造一個文明高雅，奮發向上的校園文化氛圍，同時也豐富了白銀市民的精神文化生活。
“保護母親河”宣傳志愿者活動。學校團委積極響應團市委號召，組織青年志愿者參加白銀市學雷鋒宣傳月活動啟動儀式，校團委副書記石昊靈老師作為全市代表向市民發起“攜手共建美好白銀”倡議。每年“3·5雷鋒日”學校團委都組織學生積極開展學雷鋒活動。2013年10月，校團委組織近2000余名學生及家長參加了“愛·在一起”大型公益活動。
學校團委為傳承和發揚白銀特色文化，啟動“傳薪火”工程，成立了景泰“背鼓子”、木刻版畫和陶瓷繪畫等白銀特色文化類學生社團，讓白銀文化后繼有人。
2013屆4班學生雷志晶獲白銀市口腔疾病預防知識競賽二等獎、杜延霞獲白銀市創建全國衛生文明城市知識競賽二等獎。安娜獲全國地球小博士知識競賽二等獎。
三、給力支部建設，根基更牢固。
學校支部建設齊全，有團支部書記、組織委員和宣傳委員，且各有分工，定期收繳團費。36個團支部和5個團總支(前面沒有提到)都是一年換屆一次，團員大會選舉產生團支部班子。學校團委對團支部實行“三會一課”制度，團支部定期召開團支部團員大會，根據團支部工作需要，經常召開團支部委員會，指導團小組開好團小組會做到開會有主題、有記錄、有效果，增強團員青年組織上的歸屬感;定期組織團員上好團課。建立培訓制度和內容，加強基層團干部的工作能力。實行“以會代訓”制度，對團干部進行工作內容的培訓。定期舉行暑期學生干部培訓班，盡快熟悉即將擔任的各項工作。積極參加市級的各項培訓，掌握各項工作和方法。
團委注重激發團支部自身的智慧與活力，向基層要主意，要點子。充分依靠廣大團員自己的智慧，讓90后為自己尋找施展才能的空間，讓支部的活力充分通過自主煥發出來。
四、給力陣地建設，服務更多元。
“兩會一校一儀式”構筑團委思想教育主陣地。“兩會一校一儀式”是我校團委工作的常規，“兩會”指團委例會、各班組織的團組織生活會。在例會上向團委、學生會干部傳達上級團委、學校黨政的文件精神、學校工作安排，明確團組織工作方向，抓住團的工作重點，提高思想認識，加強團的工作的科學性和預見性;團組織生活會以支部為單位組織進行，結合學校轉型，學校教育服務對象由師范生轉向高中生，組織生活會由每兩周組織一次，轉變為三周組織一次，主題和內容更加切合班級建設情況、切合學生身心發展、高考升學實際，切合素質教育的要求和理念。“一校”指團校，中師生團校目前已進行到了第二十七期，始終堅持新生入校必培訓的原則，邀請校內外知名專家、優秀教師做專題講座，滲透愛國主義、集體主義、社會主義核心價值體系、理想和信念教育，法制教育、心理健康教育，同時放映愛國主義影片，其中“200
8、200
9、20
10、2012和2013感動中國十大人物頒獎盛典”、“開學第一課”頗受學生喜愛和歡迎，從學生剛入學就做好學生的思想政治教育的第一步。“一儀式”是指每周一早上的升旗儀式，從升國旗到國旗下的演講，值周領導講話，是思想政治教育的重要形式，都圍繞著學校德育工作進行，側重于學生的養成教育。“兩會一校一儀式”成為團委思想教育的主陣地。
截至目前，校團委已創建白銀市博物館、白銀市圖書館等校外德育教育實踐基地;同時啟動“志愿100”項目，志愿服務事業蓬勃發展。學校團委與市青聯緊密結合，利用藝校學生自己優勢，以創建全國文明城市、甘肅省德育示范校和甘肅省藝術特色實驗學校為契機，大力發展志愿服務事業，建議學生在校三年時間內不少于100個小時的志愿服務時間。
根據藝術學校的辦學特色，學校相繼成立了“奇葩”文學社、“愛樂”藝術團，民樂隊、合唱隊、舞蹈隊，體育俱樂部，以活動為載體，活躍校園文化生活，激發學生的藝術潛能和體育優勢的發揮。將每年的5月份確定為校園文化藝術活動月，內容包括藝術匯報展演、書畫作品展覽、運動會。2013年9月，學校成功承辦了“青春風采，放飛夢想”為主題的白銀市首屆校園文化藝術節，在開幕式上進行了藝術教學成果匯報專場演出。2014年春節期間，學校原創舞蹈作品《圣潔凈心》、《彩陶隨想》參加了寧、蒙、陜、甘共同舉辦的“花兒飄香信天游”為主題的春節聯歡晚會演出;配合省、市完成了第二屆中學生運動會開幕式演出，正在準備甘肅省殘疾人運動會、甘肅省第十三屆運動會的相關工作。目前，學校已形成了“愛讓我們在一起”志愿服務、“五彩青春花般綻放”藝術節、“我用青春演藝經典”詩詞朗誦會、“讀萬卷書贏藝術夢”讀書月、校園十大歌手大賽等大型品牌活動。
五四紅旗團總支申報材料范文第4篇
公司創建“五四紅旗團委”事跡材料
近年來，四公司團委在公司黨委和局團委的正確領導下，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，找準服務企業改革發展、服務青年成長成才的切入點和著力點，從開展青年文明號和青年突擊隊創建活動、深化導師帶徒活動、加強指導項目團建、抓好團內大型活動策劃、打造特色工作品牌、探索片區團建新模式、落實團干部政治經濟待遇、完善團建制度和贏取黨政支持等九個方面著手，全面推進“五四紅旗團委”創建工作，形成了“五好四有”的可喜局面。
一、創建活動成效好。四公司團委扎實開展青年突擊隊和青年文明號創建活動，較好地發揮了青年在安全控制、質量創優、文明施工、標準化管理等各項工作中的生力軍作用，為青年在生產實踐中成才建功搭建了廣闊平臺。XX動車段一隊、二隊分別組建了由青年項目經理裴XX、劉XX任隊長的青年突擊隊，積極參加XX團市委組織的虹橋綜合交通樞紐工程建設青年立功競賽活動。劉XX青年突擊隊榮獲2008XX市“優秀青年突擊隊”，裴XX青年突擊隊榮獲XX區“新長征突擊隊”，劉XX本人還榮獲中國中鐵“優秀青年項目經理”和XX市合作交流系統“新長征突擊手”。南京南站二隊在創建青年文明號活動中，劃分青年責任區，明確責任人、責任范圍、職責標準和獎懲措施，以開展“比實干作風、賽責任意識，比愛崗敬業、賽團結協作，比崗位技能、賽工作業績”的“三比三賽”青年立功競賽為主抓手，組織青年積極投身京滬高鐵工程建設，并先后榮獲XX省青年
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文明號和XX省青年文明號，該隊青年項目經理王XX還被評為江蘇省“優秀青年標兵”。
二、導師帶徒育人好。自2001年以來，四公司團委堅持每年在新員工中廣泛開展導師帶徒活動。通過把好師徒選配關、師徒職責關、教學實施關、管理服務關和檢查評比關等“五關”，實行季度通報、現場考核、雙重獎勵和末位淘汰等新舉措，確保了該項活動不斷深化，促進了新員工立足本職、扎根企業，為公司培養了一大批青年骨干。在局團委四屆導師帶徒評選活動中，四公司團委連續四次被評為“優秀組織單位”，并在全局共青團系統進行經驗推廣。2009年，對79對完成合同履行任務的師徒進行了考核和獎勵;新結成師徒對子156對，為歷年之最，其中29對由項目經理、書記親自擔任導師，進一步擴大了活動影響。
三、指導基層載體好。一是召開會議及舉辦培訓班。四公司團委堅持每年4月份召開由團委委員和全體基層團組織負責人參加、為期3天的全委(擴大)會議暨團干部培訓班，總結部署工作，表彰團內先進典型，培訓提高團干部的團務工作水平和活動組織能力。二是進行工作大檢查。每年年底，四公司團委在公司黨委統一安排下，對所屬各基層團組織的工作進行全面細致的現場檢查，通過總結推廣好的做法、查找薄弱環節、提出改進措施，對基層團干部進行面對面、手把手的指導和幫扶。
四、大型活動策劃好。紀念建國60周年“與祖國共奮進”詩歌朗誦比賽，共有16個基層單位的25名青年選手參賽。四公司團委在考慮
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活動內容時就進行可行性調查、比選、論證，賽前三次組織集中排練進行摸底，并邀請專家進行專門指導，對配樂、主持人、比賽服裝、評委精心把關，最終比賽贏得了領導與青年“雙重滿意”。四公司團委在承辦中鐵四局合肥地區團組織向局第二次黨代會獻禮“我與企業共發展”綜合知識競賽時，在制定賽制、選取試題、布置賽場、安排活動等各個環節精益求精，得到了局團委和各參賽單位的一致好評。
五、特色工作堅持好。一是辦好團刊《燎原》。四公司團委編印的《燎原》雜志，每年出版3～4期，以刊發文學類稿件為主，包括“領導講話”、“團干論壇”、“征文選登”等欄目，內容豐富，印制精美，是團組織進行形勢任務教育的主陣地，是團干部和團員青年思想交流的好平臺，也是公司宣傳企業文化建設成果的重要媒介。二是開展青年志愿者活動。四公司團委自1985年以來，二十幾年如一日始終堅持與XX市XX敬老院進行結對幫扶，定期組織機關和醫院的團員青年前往開展志愿服務和慰問活動，受到了團XX省委書記王XX等各級領導的高度贊譽和XX衛視、《新安晚報》等新聞媒體的廣泛好評，并先后榮獲XX省“青年志愿服務先進集體”和XX省“十大杰出青年志愿服務先進集體”稱號。
六、片區團建有聲勢。近兩年，四公司施工生產主要集中于南京與合肥兩大片區，南京片區有12個項目部，合肥片區有16個項目部。四公司團委充分利用兩大片區項目集中的有利條件，先后在南京片區開展了青年安全演講比賽、“五四”參觀中山陵與雨花臺、青年安全
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知識競賽，在合肥片區開展了愛國主義詩歌朗誦比賽、合蚌青年籃球賽。由于參與單位和人數眾多，四公司團委每次開展的片區團建活動都成為基層關注的“焦點”、談論的“熱點”。此外，四公司團委還在兩大片區試行團支部書記季度工作例會制度，并扎實推進青年安全監督崗互查工作。
七、團干待遇有落實。一是安排團支部書記參加項目生產交班
會、中心組學習、安全例會以及有各部室負責人參加的其他各類重要會議;二是已出臺文件，規定自2010年3月開始為團支部書記發放200元/月的崗位補貼;三是黨組織把基層團干部作為黨員發展的優先考慮對象;四是每年對工作扎實、成績突出的團支部書記給予600～1000元的一次性獎勵。
八、制度建設有保障。四公司團委先后制訂了《項目團建工作實施規范》、《青年安全質量監督崗工作條例》、《”導師帶徒1+2”活動實施規范》、《基層團干部考核評比辦法》等16項團的工作規范，形成了一套規范、系統、完善的共青團工作制度體系。匯編成冊的《基層團建文件匯編》和自行編印的《團支部工作手冊》，成為指導基層共青團工作的“紅寶書”。2009年，為進一步推進項目團建工作標準化管理，四公司團委重新制訂了《項目團建工作實施規范及配套內業資料》與《項目共青團工作管理細則》。
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九、黨政支持有力度。一是四公司黨委于2008年初在全局率先出臺文件，對基層團組織的活動經費做出明確規定，由基層行政按照35歲以下青年每人每年不低于100元的標準撥付。二是公司行政在團組織開展活動、進行表彰等方面的費用投入非常大，近三年，僅用于導師帶徒活動獎勵一項即達到XX.5萬元，每年對獲得公司級及以上團內先進的獎勵均超過XX萬元。三是公司和項目兩級黨組織均把團的工作納入黨建工作整體同步進行部署、落實和考核，據統計，分管共青團工作的公司黨委副書記2009年全年出席團的活動及會議達15次之多。
自2001年至2008年，四公司團委連續八年被評為局“五四紅旗團委”，并榮獲2003XX省“五四紅旗團委”和2005中鐵工程總公司“五四紅旗團委”，兩任團委書記分別榮獲20
12、2014XX省“優秀共青團干部”。2015年，經局團委推薦申報，四公司團委再次被確定為“XX省五四紅旗團委創建單位”?！豆緞摻?ldquo;五四紅旗團委”事跡材料》
五四紅旗團總支申報材料范文第5篇
一、加強團委自身建設，提高團組織戰斗力
1、加強團組織建設。2012年6月公司順利完成新一屆團委的換屆工作，團委由6個團支部組成。目前，共有93名團員(包含黨員身份團員)，團組織機構健全，制度完善，班子成員積極上進。團委克服團員青年較為分散的困難，每年及時完成團員信息梳理和團費收繳上報工作。近三年共接收36名大學畢業生團員。
2、堅持黨建帶，重視團員青年的思想教育工作。在七一建黨節、五四青年節等重大節日期間組織參觀學習，增強團員青年的政治信仰。2013年6月，共青團十七次代表大會勝利召開之后，團委迅速發布微博、召開專題會議學習宣傳會議精神。通過不同形式的學習教育活動，廣大團干部和團員青年的政治思想得到進一步提高。
二、以企業發展為中心，服務青年需求
1、“管理提升，青年先行”。為響應集團和公司“管理提升”工作的開展，團委自2012年發起“管理提升，青年先行”系列活動至今，組織開展了廠區衛生清理行動，“降本增效”倡議等活動。累計在車間、辦公場所張貼節水、節電標識80份，發放 6 倡議書200份，參與總人數達300人次，為公司營造了安全節約、創新高效的和諧氛圍。
2、傾聽青年意見，了解青年需求。2012年至今先后開展了2次青年思想調研，舉辦了1次公司領導領導和青年員工的“面對面”座談會。較為準確的掌握了青年員工在工作、生活、學習方面的需求和存在的問題。尤其是座談會后，公司領導特別指示團委對梳理出的3個方面11條意見和建議所反映的問題作了專門解決落實。即時解決了4件涉及青年切身利益的問題，對于解決時限長，難度較大的問題也在逐步落實。
3、舉辦特色青年培訓班。2014年4月、8月根據青年需求開辦了2場青年培訓班，主要作青年職場禮儀和復合材料市場知識方面的培訓，受到了青年員工的廣泛歡迎。
三、以優促動樹立典型，豐富青年生活
近年來，公司團委也適時推選出一批優秀的青年技術、管理人才，為廣大青年員工樹立學習榜樣。2013年7月唐澤輝獲評“中央企業青年五四獎章”提名獎;2014年6月份徐俊作為唯一1位青年典型代表，在集團團委舉辦的“奮斗中的青春最美麗—對話先進青年典型”活動中分享了個人的成長經歷;8月份孫超明獲得總部2014年“奮斗的青春最美麗”活動優秀青年典型榮譽稱號。
在青年活動方面，團委每年元旦期間，舉辦自導自演的特色青年元旦晚會;針對單身青年個人問題解決難的現實，團委聯合工會與外單位每年開展1次青年聯誼活動;組織青年籃球隊參加集團籃球聯賽，連續2年取得好成績;開展CS拓展活動，提高青年凝聚力等等，大大豐富了青年員工的業余生活。同時，開辟了QQ群、微博等青年 7 網絡交流平臺，更便于青年溝通交流。
五四紅旗團總支申報材料范文第6篇
宏偉的藍圖指引發展的方向，青春的活力奏響奮進的凱歌。福建信息職業技術學院電子工程系分團委始終堅持科學發展觀，在院團委和院黨支部的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，圍繞學院爭創“示范性高職院校”和 “全國五四紅旗團委”的大局開展的工作重點，解放思想，開拓創新， 教育和引導團員著眼于未來，著眼于素質，教育青年與服務青年相統一的原則，努力推進團的工作，在學生管理、校園安定穩定和學生成長做出了努力，為學院的建設和發展作出貢獻。
現將電子工程系五四紅旗團委創建工作匯報如下：
一、 注重班子建設
1、注重健全完善班子組織機構。電子工程系分團委由分團委書記、副書記、組織部長、宣傳部長、青年委員、社團部長和實踐部長8名委員組成。本屆委員是由第五屆二次團員代表大會選舉產生，各委員責任明確，分工協作情況良好，能積極參加上級團委例會，及時完成各項工作任務，受到院系各級黨政領導的一致好評。
2、委員責任心強，在分團委書記統一帶領下，密切配合，在學生中有非常好的影響力，對團學工作的開展奠定了良好基礎。班子成員綜合素質高，有6名中共黨員、1名入黨發展對象，在工作中、學習上、生活作風上都能起到表率作用。過去的一年里，積極參加各級組織開展的活動，委員表現突出。
3、增強工作規范性。團的工作是一項政治性和靈活性很強的工作，工作人員既要起表率作用，又要和學生打成一片，作為電子系分團委的成員，須明確自身職責，按要求填寫工作手冊，做到工作有計劃、有落實、有記錄、有總結。期初，分團委、學生會各委員做好工作計劃，并提出來一起討論，統一協調、避免沖突，使計劃確實可行;團內檔案、文件等管理健全，各支部均有支部工作手冊，記錄每位團員的情況和團內活動的開展情況，分團委也將工作計劃、總結、過程材料以及各級組織下達的文件進行歸整建檔。及時向系黨總支、行政領導，院團委報告工作情況，幷取得支持。委員掛鉤班級團支部、團員和團干部，定期談心溝通交流，了解他們的思想狀態，及時開展一些喜聞樂見的活動。
4、委員能夠正確對待各級團組織的嘉獎，樹立了正面學習典型，鞭策落后，形成了爭先創優的良好風氣。
二、抓好主題活動
1、配合學院團委，大力開展增強共青團員意識主題教育活動。一抓宣傳動員，二抓學習，三抓落實。通過宣傳學習來指導思想，通過具體行動來鞏固思想、增強意識。(鼓勵支持開展主題團日活動、團知識競賽、大學生演講比賽、開展團干團員意識教育、班級民主生活會、創建文明宿舍、樹立校園文明宣傳標語等活動)。
同時為了加強團的宣傳力度，本年度以來分團委共編制、印發了團刊《電子青年》3期，加強海報宣傳以及院內新聞報道。
2、把握時代脈搏,落實上級組織有關精神,在全系范圍內大力開展政治學習, 一是落實實施學院的有關工作安排和部署,二是學習各種先進典型,并把這些典型應用到日常學習、工作、生活中，三是抓住學生特點，進行一些學生喜聞樂見且與學生的前途、未來直接相關的專題大討論。(如：、規劃大學生職業生涯、如何增強責任感、講文明禮貌，建和諧校園、學習英雄楷模先進事跡等)
3、大力開展青年志愿者活動，加強學生公益勞動的概念。以三月份開展“學雷鋒青年志愿者活動月”為契機，將青年志愿者活動貫穿全年。定期、定點在校內外各地開展青年志愿者活動。(如省市級大型青年志愿者活動;敬老院關愛行動;鼓山、森林公園、江濱公園等環保行活動;螺洲街大型衛生公益勞動;校內禮堂、大教室、各衛生死角等場所衛生公益勞動;螺洲街、天元社區、大根社區、地質測繪院等三定服務點進行家電義務維修活動、三個校區校園廣播站設備的維護等)。班級與實驗室共建，不僅解決實驗室環境衛生、設備維護等問題，同時也使同學們得到了鍛煉、增強了社會責任感。對這些活動不強制執行，但給予大力鼓勵和支持，并與班級期末量化考核掛鉤。通過這一系列活動，使學生鍛煉技能和
4、加強學生文明禮儀、安全意識教育。針對部分學生上課玩手機、打瞌睡、帶食物飲料進教室和實驗室、亂扔垃圾、生活中盜竊行為、情緒沖動、禮貌缺失等現象，系分團委從3月份開始開展“講文明禮貌，建和諧校園”主題活動，通過系部教學督導隊的加強督導、團學部門的監督、CV電臺的拍攝曝光、輔導員老師對不文明學生的通報批評與教育、主題班會的開展、宣傳標語、文明禮儀講座等形式來營造氛圍，同時制定電子系“十要十不要”行為準則及學生禮儀規范，逐步改善校園不文明現象，提高同學們的綜合素質，共同建設和諧環保的校園。加強宿舍安全隱患排查，系部領導、老師定期、不定期的下學生宿舍排查存在的安全隱患，如使用大功率電器、亂拉網線、電線、亂丟煙頭等現象，對于違紀學生給予嚴格處理、批評教育。配合保衛科等部分做好防火、防地震等安全意識教育活動，使同學們增強逃生意識，掌握逃生、救助方法。
5、配合學院成功開展第六屆科技與技能節“百項技能大賽”系列活動。我們系秉承“厚德強能”校訓,開展具有專業特色的科技競賽和創新活動，涉及18個項目。在院系領導和全系老師的大力支持下，在兩委干部的精心組織、同學們的積極參與下，各項技能競賽順利舉行，總計720人次參加競賽，賽出水平、賽出風格，不斷在全系內部形成濃厚的科技創新氛圍。在2009年4月份，做好福建省職業院校技能競賽(高職組)“電子產品設計及制作”和“3G基站建設維護及數據網組建”兩個項目的組織工作 ，并選拔教師和學生參賽，取得優異成績，電子產品設計項目教師組分獲第
二、三名，學生組分獲第一和第三名，3G項目教師組和接觸社會，增強了學生社會責任感，使學生的精神面貌和校園面貌煥然一新。
學生組都分別囊括了第一和第二名，并在兩個項目上，代表福建省于6月25日前往天津參加全國的比賽，電子產品項目一組參賽并獲得了全國二等獎的好成績，3G項目二組參賽分別獲得了三等獎和優秀獎。暑假和9月份配合系部做好2009年全國大學生電子設計大賽的培訓及競賽工作，成績名列同類院校前茅：有1組獲得省一等獎，同時獲得國家二等獎、2組獲得省二等獎、3組獲得省三等獎;組織12名同學參加ITAT正保育杯的C語言程序設計比賽和辦公軟件比賽，并有通信0811班的張曉鵬同學進入C語言的復賽，并取得較好的成績。
6、舉辦豐富多彩、寓教于樂的文藝活動。結合學院第六屆文化藝術節，以“責任、信心、能力、實踐”為主題相繼開展了書畫攝影比賽、征文比賽、專題研討比賽、心理短劇比賽、演講比賽、十佳歌手賽、宿舍文化藝術節、第二屆舞蹈大賽、圣誕暨元旦晚會、話劇公演、周末青春廣場歌舞會等活動?；顒有问蕉喾N多樣，有企業的參與、有露天晚會、有舞臺形式、有游園活動等等，使學生感受濃厚的文藝活動的氛圍。
7、成功舉辦了形式多樣的體育競技活動，既使同學們通過體育活動加強相互間的溝通交流，又達到了強身健體的目的，同時還培養促進了各個班集體的集體凝聚力。體育活動的內容充實而豐富，既有學院籌備的，又有系部自行組織的。年內組織了乒乓球賽、羽毛球賽、健美操比賽、籃球賽、足球賽、排球賽、象棋賽、第五屆螺洲校區運動會等等。特別值得一提的是在第六屆院運動會比賽上，取得了女子組第一名、男子組第二名、入場式表演第三名的好成績。
三、嚴格制度建設
1、抓好組織建設，健全“三會一課”制度，建立和健全全系分團委委員、團支部委員、普通團員花名冊及有關工作檔案。有健全的會議制度，每周一次分團委委員例會，每月一次支書和班長參加的委員擴大會議;委員定期參加所屬支部每月召開的支部大會，明確委員職責，增強團委的戰斗力。
2、嚴格執行工作制度。根據《共青團工作程序與標準》以及中央、省里、學院等各級團組織的相關文件精神，在學生團員管理上嚴格要求，保證各項制度的嚴肅性。做好新生團員的團組織關系專接和團員年度注冊，定期收繳團費;杜絕學生團員打架斗毆和作弊，經過一年的狠抓落實，效果明顯：辦好團校，按標準開展“推優入團”和“推優入黨工作”工作，定期開展團員民主評議活動，2009年，發展新團員29人，有250名團員遞交入黨申請書，推薦95名優秀團員作為入黨積極分子，推薦57名發展對象參加學院黨校培訓，發展學生黨員計33 名.同時深入調查統計團員情況，現有團支部27個(含1個教工團支部)，學生團員1024人(其中女團員253人);教工團員10人。
四、加強隊伍教育
1、加強團員隊伍教育。通過建立健全團的活動制度，規范團的活動儀式等措施，開展團員意識教育，增強團員的先進性。更好地發揮團員的模范帶頭作用，
在學生中，開展“爭當入團積極分子”活動，在團員中開展爭當優秀團員、模范團干的活動，使每一個學生有方向、有目標，并認真做好每學期的團員發展工作。團員學生互相關心、友好相處，沒有小幫派或小集體現象，全年無打架斗毆等惡性事件發生，學生違紀率低。
2、定期開展對團員青年的思想交流工作，建立了委員和團員。特別是受過處分等“后進”團員的談心制度，并取得了一定的成效。
3、分團委集體和個人在工作、活動中，積極進取，表現出色，多次受到上級有關部門的嘉獎，1名委員被評為院“優秀教師”;1名委員被評為“優秀輔導員”;1名委員被評為“優秀共產黨員”;1名委員被評為省級“優秀學生干部”和省直“優秀學生干部”、多名委員獲得“優秀學生干部”、“優秀共青團干部”、“十佳團干”、“十佳團員”等榮譽稱號;所有學生委員均有獲得獎學金。
五、重視陣地建設
充分利用校園文化陣地和宣傳新聞媒體，促進學校精神文明建設。
1、充分利用分團委所在支部教室陣地，張貼激勵人心的宣傳標語或懸掛偉人圖像;利用黑板報和宣傳欄積極宣傳時事和大政方針，月月有主題，比如“慶祝建國60周年”，同時每月還進行“黑板報評比”活動，使欄目固定化、主題化，內容校園化、新聞化。每周三下午進行班級衛生評比，平日以抽查的形式，確保了學生擁有干凈衛生整潔的學習陣地環境。
2、為構建和諧校園，創造文明、優美、舒適的生活和學習環境，使學生從思想上真正認識到學生宿舍文明建設是和諧校園和文明學校的重要組成部分，開展了一系列創建文明宿舍活動，如宿舍風采展示、每周三下午宿舍衛生大檢查，每天早上宿舍內務抽查，在各項宿舍文明活動評比中都表現突出，收到了良好的成果，一年兩學期共有30間宿舍被推薦評為院文明宿舍，28人被評委院文明宿舍先進個人。
3、訂閱《福建日報》和《青春潮》等團報和団刊，分團委委員利用課外時間讀書讀報，積極在校內外報刊雜志投稿、征文比賽，如林晸老師撰寫的《高校學生工作集體創青年文明號活動的若干思考》，同時為了加強團的宣傳力度，本年度以來分團委共編制、印發了團刊《電子青年》3期。在開展活動中，注重實效，及時報道、及時總結，且利用校園內的宣傳欄加強學習，學習時事政策、學習先進，起到了良好的影響和效果。