清廉文化工作計劃范文第1篇
一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實;領導重視，廣泛發動
我院專門成立了創建廉潔誠信醫院服務活動領導小組，由黨委書記、院長負總責，其他領導和有關職能科室各負其責的工作機制，使創建廉潔誠信醫院的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統一院級領導班子思想，嚴格要求創建廉潔誠信醫院活動和抓業務建設必須“務實”的基礎上，3月9日下午，我院召開傳達縣紀委第十三屆二次全會精神會議暨XX年黨風廉政建設專題會議，對全院黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署，明確今后各項工作目標任務，會議由縣中醫院副院長兼黨總支部副書記--主持，中醫院院領導班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內容，使全院職工形成共識，積極投入創建廉潔誠信醫院活動。
二、創建活動自查整改主要內容
1、誠信診療：醫院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權益，尊重病人知情和隱私權，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查;堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質量，促進醫患和諧。
2、誠信用藥：依法依規執業，杜絕無證行醫,執行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產藥品的不用進口藥;堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢;向門診和住院病人提供詳細費用清單;嚴格執行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準;嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。
4、誠信服務：規范質量管理，完善診療制度。關愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁;推行首診負責，不推諉病人。
5、廉潔行醫：嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創建“清廉醫院”制度、強化措施落實
自開展創建“清廉醫院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
1、設立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫院的反映，幫助患者解決實際困難。
2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現象。
3、調整充實門診、急診、專病?？崎T診力量，完善導醫臺服務，健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫院相關信息;門診實行收費公示制;病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。
5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫院設立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。
6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環境。近年來，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現狀，想方設法規劃用地和停車場，美化了醫院環境，方便了群眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環境。
7、建立和完善行風監督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設責任制》，做到有章可循，違章必究;二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見箱、意見薄，醫務科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復;每季對住院病人和門診病人進行問卷調查并作出評估;向社會各界聽取意見，從側面了解醫院員工醫德醫風情況;三是狠抓醫療質量和醫療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式，提高醫務人員的質量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發生;四是實行醫療服務主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表揚數等內容進行公示，讓群眾監督，讓群眾明明白白看病，使醫生清清白白行醫。
8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創建“清廉醫院”，臨床醫技等一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫務人員醫德考評制度，把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度，各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創建“清廉醫院”建設。
四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴
首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實采取了五項舉措。
一是健全組織，建立農村合作醫療;
二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環節都制定了順暢的就醫通道，同等條件下，農民患者在我院就醫享有優先權和特惠權;
三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了農民中常見的、多發的病種實施限價治療，進一步拉低醫療價格，降幅高達25%。
四是免費為來院診治的農民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。
經過我院領導職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封;錦旗7面;拒收紅包11人次，金額共850元;好人好事3件。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各
項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質量改進，創新性的開展工作，不斷提高醫療質量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務，將繼續為創建“清廉醫院”而努力。
某某醫院
2018年5月18日
強化清廉醫院建設，提升反腐倡廉水平近年來，我局把清廉醫院建設作為推進衛生系統反腐倡廉建設工作的重要舉措，加強領導，統籌協調，強化措施，狠抓落實，系統黨風廉政建設水平顯著提升，清廉醫院建設初見成效。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，齊抓共管聚合力。
長期以來高度重視清廉醫院建設工作建和諧社會、和諧醫院、落實科學發展觀、提高執政能力建設的重要各科室具體落實的領導責任制。各醫院分別組建了相應的清廉醫院建設領導小組，落實了專抓領導和具體工作機構。
二是加大經費投入。堅持“?？顒潛?、算劃撥“清廉醫院”建設啟動經費，對年度創建驗收合格的醫院給予資金的補助，有效解決了資金的問題。
三是加強督查督辦和目標考核。制定了《衛生系統清廉醫院建設總體方案》和專項目標考核辦法，圍繞各責任單位建設任務和進度，定期組織人員深入督導檢查和督查督辦，定期通報全系統建設情況，對推進不力的限期整改，實行專項目標考核結果與單位評先推優、責任人員績效掛鉤，形成了趕有目標、干有動力、齊抓共管的工作格局。
二、加強學習教育，筑牢防線固根基。
“救死扶傷是天職”大討論和“三任感。二是強化紀律教育。組織干部職工深入學習《廉政準則》、《廉潔行醫行為規范》等黨規章制度，撰寫廉政心得體會和調研文章，扎實開展了領導干部家屬助廉集體承諾、讀書養廉、創建“勤廉之家”三大活動，進一步筑牢了廉潔從政、廉潔行醫的思想道德防線。三是加強對重點單位和重點崗位工作人員專項教育?？h局及各醫院認真開展“會前說紀講法”工作，院長和中層管理人員崗前廉政談話和廉政考試制度，打好廉潔“免疫針”，定期分線召開藥劑、醫療設備、人事、財務等重點人員專題會議。結合治理商業賄賂專項工作，加強重點崗位人員廉潔教育，推行重點崗位人員定期輪崗制，推進預防腐敗關口前移。通過一系列活動的開展，筑牢。
三、深化廉政文化建設，營造氛圍凈環境。
通過過廉政文化建設使干部職工的廉潔從政、廉潔行醫意識進一步加強。一是以“設廉政展板、立廉政明鏡、擺廉政座牌、制廉政屏保、貼廉政警句、書廉政格言、辦廉政畫廊、發廉政設宣傳活動。
二是在系統內開展“樹新風正氣。促廉潔從政”主題教育宣傳活動，“廉潔、崇誠信、守法律”的良好氛圍。
三是召開廉政文化進醫院現場會。通過宣傳好的做法和經驗，讓整個衛生系統掀起廉潔行醫、廉潔從政。
四、狠抓制度建設，防控一體強保障。
一是進一步加強反腐倡廉制度建設。加大制度創新力度，制定了《衛生系統干部職工紀律規定》、《衛生系統領導干部選拔任用辦法》等一系列制度，并將各項制度編印成冊發放到全縣各醫療衛生單位統一學習。
二是結合醫藥衛生體制改革。加強反腐倡廉預防機制建設，成立了財務集中核算中心，制定了《衛生系統固定資產投資和設備采購管理規定》等制度，加強對各醫療衛生單位財務管理。
三是進一步貫徹落實重大事項集體決定制度，深入推進政務、院務公開。嚴格執行黨政領導干部問責制和領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。
五、加強監督檢查，嚴肅查處強震懾。近年來，我局采取前期預防、中期監控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監察預警機制，加大對醫療機構廉潔自律工作的監督力度，認真開展違規違紀案件查處。先后對鄉鎮衛生院院長執行基本藥物制度不力給予了警示追究和扣罰年終績效工資的處理，對群眾反映與建筑商有不正當經濟關系的干部職工給予了警示提醒，對因違反新農合政策的鄉鎮衛生院，對原院長進行了免職和調離原崗位等處理，對院長因私設小金庫問題給予了警告處分。通過查處違規違紀案件，在整個衛生系統起到了震攝教育作用。
六、下一步工作安排
下一步，我局將根據“文化引導、制度約束、豐富載體、服務潔行醫氛圍。
一、思廉。開展“七個活動”。將清廉醫院建設與提高干部職工道德素質相結合。即，觀看一部反腐倡廉電影或電教片，邀請縣反貪局領導講一堂廉政專題教育課，舉辦一期醫務人員廉潔行醫和醫德醫風教育培訓活動，簽訂一份廉潔行醫承諾書，建立一套中層以上干部的廉政檔案，書寫一篇廉潔行醫的心得體會，進行一次科室負責人述職述廉活動。
二、宣廉。開辟“六個陣地”。將清廉醫院建設與營造良好環境相結合。即、在醫院樓道、公共區域設立廉政教育警示牌，在醫院網站設立清廉醫院教育專題網頁，在院宣傳櫥窗設立清廉醫院教育專欄，在住院部大廳電子顯示屏滾動播出廉政警示語在院內醒目位置懸掛廉政教育宣傳橫幅，在醫院的醒目位置張貼政風行風和效能投訴電話。
三、崇廉。搭建“五個平臺”，將清廉醫院建設與新穎、健康的文化娛樂活動相結合。即開展廉政演講比賽，廉政文藝演出，廉政歌曲傳唱，廉政書畫展示，廉政有獎征文等一系列豐富多彩的廉政文化活動，引導醫務人員形成崇廉惡貪崇廉敬潔的文明新風尚。
四、倡廉。采取“四項措施”。將清廉醫院建設與強化
醫療質量、優化醫療服務活動相結合。即通過崗位大練兵競賽，“廉潔醫生”和，醫療服務點評等措施，樹立一批醫術精湛、醫德高尚的學習標兵，解決診療活動中存在的問題，為廣大患者提供優質的醫療服務，逐步構建和諧的醫患關系。廉潔建設貫穿于醫院管理和決策的各個環節之中。加強對醫院“三重一大”等重大事項及招標采購等重點工作的監督檢查，進一步完善藥品、一次性醫用耗材、醫用設備、后勤物資、基本建設管理等長效機制建設，努力實現源頭治腐。
近年來，吳興區堅持以黨的政治建設為統領，以黨內監督和執紀問責為手段，弛而不息狠抓“清廉醫院”建設，通過教育管理和風險防控，不斷增強當好群眾健康“守門人”的思想和行動自覺，為全區醫療事業健康發展保駕護航。
一是抓責任促全局，謀劃想在前。健全分級負責的責任體系，制定出臺《吳興區衛生計生系統全面從嚴治黨主體責任考核細則》，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核?；鶎俞t療衛生單位嚴格遵守重大事項議事規則，認真執行“三重一大”事項集體討論、“一把手”末位表態和“五不直接分管”等制度，切實完善“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力運行模式。定期研判黨風廉政建設風險點，聚焦重點崗位、關鍵節點開展廉政風險排查，突出權力分解，堵塞管理漏洞，健全風險防控機制，為清廉醫院建設提供堅強保障，形成“上下齊行動、層層抓落實”的良好工作格局。
二是抓思想促認識，紀律挺在前。實施綜合能力提升工程，先后組織93名基層醫療單位領導干部赴市委黨校進行為期三天的封閉式培訓，舉辦6期“健康吳興講堂”，促進黨風廉政教育融入日常、抓在經常。嚴格執行醫療衛生行風建設“九不準”規定，不定期開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動。堅持抓早抓小，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、約談，對頂風違紀者嚴肅處理。近三年來，對違反工作紀律、廉潔紀律的基層醫院干部職工黨政紀處分3人，誡勉談話1人，提醒談話5人，區紀委關于舉報基層醫院收受回扣等行風作風信訪件數直線下降。
三是抓制度促落實，工作干在前。制定《吳興區衛生醫療單位院務監督委員會工作實施辦法》，推舉紀檢監察、職工代表、臨床醫護代表為監督委員會成員，對院務工作進行全面監督。完善全區醫療機構專業設備采購流程，招標采購關口前移，確保采購監管無縫覆蓋。規范藥品采購，通過系統定期分析、合理用藥監測、處方點評等進一步健全防范醫藥購銷和醫療服務領域不正之風的機制。按照“誰主管誰負責”“管行業必須管行風”要求，落實常態監督和定期督查，各醫療衛生單位按季度開展廉政自查、每半年度進行考核督查。建立基層衛生醫療單位專項巡察制度，自XX年分三年
清廉文化工作計劃范文第2篇
為了貫徹落實省委“清廉醫院”建設和縣委“清廉泰順”建設決策部署精神，進一步加我院行風建設和廉政建設，推動全面從嚴治黨在我院向縱深發展，在我院形成“以清為美、發廉為榮”的價值取向，決定開展“清廉醫院”建設，特制訂本方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以人民健康為中心，全面貫徹從嚴治黨，以干部職工清正、醫院清廉和文化清明為目標，著力營造風青氣正的醫療環境，為人民群眾提供優質高效的健康服務，推進我院衛生事業持續發展。
二、主要舉措
(一)壓實責任
1、壓實主體責任。明確單位主體責任，主要負責人的“第一責任人”責任和其他班子成員職責范圍內的領導責任。深化局黨委和本院“清廉醫院”建設的主體責任分解，全面推行責任清單制，實現責任具體化、個性化、并將責任清單制向科室廷伸。
2、強化履責督考。堅持嚴在日常，查在經常，實現清廉工作常態化，深化述責述廉制度，進一步完善廉政建設考核辦法，提高考核實效，充分發揮考核指揮棒作用。
3、嚴肅責任追究。堅持“一案雙查”，既追究當事人責任，也追究相關領導失職失責責任，倒逼責任落實，推動“清廉醫院”建設責任落實到實處。
(二)落實機制
1、推進采購機制建設。依托藥品耗材采購平臺，推行藥品耗材采購“兩票制”，推進藥品耗材集中采購價格談判，擠壓藥品耗材利潤空間，推進設備采購機制建設，破除“回扣”產生根源。
2、建立來訪登記制度。進一步規范藥品、耗材、設備代理商來訪管理，建立代理商來訪登記制度，詳細登記代理商到單位情況，嚴禁代理商一診室藥房推銷產品，明晰醫商關系，建設清廉環境
3、健全舉報投訴渠道。設立舉報信箱，開通舉報電話，暢通醫療服務中“吃、拿、卡、要”和物資采購、工程項目建設中不廉潔問題的舉報投訴渠道。聘請行風監督員，更好的接受社會監督
4、持續強化正風肅紀。堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，堅持一個節點一個節點地抓，持續開展“廉節清風”專項行動，使八項規定精神在院內落地生根。
(三)強化教育
1、強化教育推進醫德醫風教育。加強人生觀、世界觀、價值觀教育，大力弘揚救死扶傷、治病救人精神，堅決反對拜金主義，唯利主義，積極引導廣大醫務人員以高尚的醫德、精良的醫技、優良的醫風來維護醫學的神圣。
2、推進廉潔教育活動。通過組織家屬助廉、觀看廉政微電影、廉潔知識測試、手寫廉潔從醫承諾書等活動，充分調動醫院職工和家屬參與廉潔建設的積極性，把廉潔文化貫穿于醫院各項工作中，讓廣大醫務人員在學習中警示、在教育中警醒、在反省中收斂，逐步形成風清氣正的醫療生態氛圍。
3、發揮清廉榜樣作用。開展正面宣傳與引導，用正能量促進廉潔從醫，在以案警示、以警促廉的同時，充分挖掘醫院內部涌現出來的清廉事例，將其樹立為典型，發揮正面典型人物的廉潔教育作用。要用身邊人講身邊事，接近與先進人物的距離，增強典型事跡的感染力，增添廉潔從業動力。
(四)抓好隊伍
1、配齊配強紀檢干部隊伍。設立內部紀檢監察機構，配齊配強紀檢監察干部。組織開展紀檢監察業務學習及各類培訓，采取不同形式培養鍛煉干部，進一步提升業務水平，為“清廉醫院”建設提供堅強的組織保障
2、強化履行主體責任能力。加強對院領導班子的學習教育，尤其是加強全面從嚴治黨知識學習，提高履行“一崗雙責”能力，真正做到把責任記在心上、扛在肩上。
3、實行重點崗位輪崗。對設備、藥劑、總務、工程項目以及其他廉政高風險領域的科室負責人和人員進行重點監控，定期報送個人事項報告，實行定期輪崗，防范利用職務便利謀取不正當利益，從源頭上防控腐敗發生。
三、工作任務
(一)推進清廉陣地建設。推進以清廉長廊、清廉小屋、清廉墻為主要形式，集警言警句、典型事例、清廉要求清廉建設成果等內容為一體的清廉文化陣地建設。清廉陣地在內容上，要求清廉主題突出，具有較強的感染力;在陣地墻面面積原則上不少于30平方米。
(二)推進清廉學堂建設。開設清廉學堂，定期對職工開展理想信念、醫德醫風、廉潔自律等方面教育，全年組織職工開展學習黨紀黨規、法律法規、行風作風建設等內容學習不少于4次，單位主要負責人為職工上清廉課不少于1次，每年組織對新招錄人員開展入職前理想信念、醫德醫風、廉潔自律等方面教育。
(三)推進清廉系列活動。要在清廉陣地中建設“清廉承諾”專欄，將職工清廉承諾集中上墻。要及時組織新招錄、新提拔人員在單位職工大會上進行清廉宣誓。有條件的組織職工開展清廉演講、清廉書法比賽、清廉知識競賽、清廉崗位(科室)評選等系列活動。
(四)推進清廉診療建設。要建立建全“紅包”、“回扣”治理長效機制，加強臨床處方醫生的教育管理，杜絕濫檢查、濫用藥(耗材)問題。建立清廉診療評議制度，由病人對醫生在診療過程中的清廉情況進行評議。9月底在醒目位置設置“紅包”、“回扣”清廉舉報箱，暢通舉報投訴渠道。
(五)推進清廉優采購建設。深化陽光要求，嚴格落實“三重一大”制度，凡需集體決策的采購事項必須經單位集體研究討論。嚴格落實藥品耗材采購“兩票制”，嚴禁線下采購。嚴格落實工程招投標制度。進一步加強用藥動態監測，加強超常規用藥增長分析，及時加強風險干預。
(六)推進清廉述責工作。要在次年年初組織開展清廉建設述職述責工作，每一名班子成員都要在職工大會上對上一年度履行清廉建設“一崗雙責”職能和個人廉潔自律情況進行報告，可視情況將述職述責述廉向下一級延伸，通過述責促知責履責。通過述廉促知廉盡廉。
(七)推進清廉隊伍建設。要以文件形式明確黨風廉政建設分管領導。配齊配強監察干部，為開展監察工作提供必要的保障。
(八)推進清廉自查工作。 9月底前對本院重點人員，重點領域、重點環節廉政風險點進行一次全面徹底的排查，對排查出的風險隱患在落實責任，制定有效防控措施。要注重長常結合，長效治理，加強人和事的管理。
(九)推進清廉檔案建設。建立中層干部個人清廉檔案，并實行動態管理。還要重視清廉工作資料收集歸檔，并及時報送局機關紀委。
四、實施步驟責任
(一)動員部署階段(2018年9月)。制定“清廉醫院”建設實施方案，召開全院“清廉醫院”建設工作動員部署會議，統一思想，落實責任，部署清廉醫院建設各項工作，利用微信公眾號等開展廣泛宣傳，營造“清廉醫院”建設深厚氛圍。
(二)組織實施階段(2018年9月至11月)。全面落實“清廉醫院”建設實施方案，推進“清廉醫院”建設各項任務，多角度、多層面、多形式開展“清廉醫院”建設。
(三)考核表彰階段(2018年12月)。本院“清廉醫院”建設工作小組對本院清廉醫院工作進行考核根據考核結果評選先進科室，并予以表彰，對工作推進不力科室予以問責。
五、組織保障
(一)加強組織領導。成立以院長雷圣峰同志為組長，陳友選、程雪燕為副組長，各科室負責人為成員的“清廉醫院”建設領導小組。制定具體實施方案，細化分工，明確責任，抓好工作落實，確保工作實效。
(二)強化宣教引導。要對“清廉醫院”建設開展一次集中學習、一次專題討論、一次清廉承諾，充分調動廣大干部職工的主動性、積極性、創造性。拓寬宣傳渠道，采取多種方式大力宣傳“清廉醫院”建設的重要意義、目標任務、工作進展和經驗做法，營造全員參與、成功共享的良好氛圍。要注重文字及影像資料收集與保存，及時上報特色亮點做法。
清廉文化工作計劃范文第3篇
永葆清廉本色
──觀看警示教育片有感
近段時間以來，我鄉組織觀看了由中紀委等部門制作的《懺悔錄》和《貪路無歸》兩部廉政警示教育片，從中受到了強烈的震撼和深刻的教育，同時，也收獲了不少有益的啟示。無論是《懺悔錄》片中的貴州省原省委書記劉方仁、黑龍江省原政協主席韓桂芝、綏化市原市委書記馬德等腐敗分子，還是《貪路無歸》片中的廣東省交通廳原廳長牛和恩、貴州省交通廳原黨組書記、廳長盧萬里、河南省交通廳連續三任原廳長曾錦城、張昆桐、石發亮等貪官之流，他們無一不被“貪火”所焚、不被“欲水”所溺，最終都付出了慘痛的代價，落得了可悲更可恥的下場，激起了人民的公憤，受到了法律的嚴懲!
古人云：“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。毋庸臵疑，貪欲是禍害之源。對于每一個黨員干部和國家公務員來說，必須時刻警示自己：要為人民執好政、用好權、服好務，常思貪欲之害，永葆清廉本色。否則，如果不顧后果、不擇手段、貪得無厭，就會喪失理智、失去節制，最終走向墮落和毀滅的深淵，這不但會葬送個人的前程乃至生命，還會成為人民之害、國家之禍。
縱觀兩部警示片中被查處的違法犯罪分子，他們雖然職位高低不同，犯罪手段各異，但歸根到底，不外乎兩方面的
原因。一是從主觀上講，他們放松了世界觀改造，喪失了正確的權利觀和政績觀，背棄了共產黨人的信念和宗旨，在金錢、美色和權力面前迷失了方向，最終成為歷史的罪人。二是以客觀方面而言，權力沒有得到有效監督和制約，一些重大決策的出臺、重大項目的審批、大額資金的使用等，往往由少數人甚至是主要領導個人說了算，有的肆意踐踏民主集中制原則，將個人凌駕于組織之上，這也暴露出某些部門和單位在管理體制和制度機制方面存在的問題，致使少數心術不正的人有空子可鉆，陷入了“貪欲”二字的泥潭而身敗名裂。
貪欲之人具有多重性。他們有的貪權、權欲極強。跑官要官、買官賣官、溜須拍馬、投其所好、極盡阿諛奉承，是他們貫用的伎倆;有的貪財、財欲鼓脹。他們通過所謂的人事調整、土地批租、違規放貸、工程發包、項目轉讓甚至走私放私等手段，利令智昏，大肆牟取非法利益;有的貪名、名欲熏心。他們熱衷于掛空頭銜、撈假文憑，大搞形象工程、政績工程，不惜虛報浮夸，想方設法往自己身上粘金貼銀;有的貪色、色欲亂性。他們生活腐化、作風敗壞，為了滿足對美色的欲求，包“二奶”、養情人，在風月場所一擲千金、縱情聲色、放浪形骸。除此以外，近幾年來被人民群眾深惡痛絕的領導干部收受禮品和紅包，借生病住院、慶賀生日和婚喪嫁娶之機聚斂錢財，縱容配偶、子女利用職務之便謀取
非法利益，用公款吃喝嫖賭等，無一不是貪欲結出的惡果。
貪欲之害是多方面的。一是害黨。貪欲引發的腐敗最容易侵害黨的肌體，最容易敗壞黨風和社會風氣，也最容易損害黨和人民群眾的血肉聯系;二是害國。貪欲膨脹的貪官雖大多身居要職，卻不把主要時間和精力放在學習和工作上，而是貪圖享受，熱衷于謀權謀利，勢必會危害本地區、本部門、本單位工作的正常開展;三是害人。貪欲一旦大開，就會像毒瘤一樣迅速蔓延，敗壞一個地區的社會風氣，甚至形成串案、窩案、群案，最終禍及一批干部;四是害家。不少腐敗分子在自毀前程的同時，也嚴重傷害到了家人。有的因自己犯罪而給家人造成巨大的經濟壓力和精神打擊，甚至導致家破人亡的慘劇發生;五是害己。貪欲一旦放縱而不加扼制，就會如同洪水猛獸一般肆虐。不錯，許多腐敗分子在犯罪之前都曾為黨和國家做出過不少有益的事情，可一旦利欲熏心就會喪失黨性原則，身陷泥潭而不能自拔，最終落得個身敗名裂的可恥下場。
綜上所述，貪欲是禍害之源，既害黨害國，又害人害家，更害自己。通過片中典型案例這些反面教材，我們每一位黨員干部都應在靈魂深處受到警示：不管職務高低，無論權輕權重，都要將反腐倡廉作為一門必修課，隨時都要想到，給誰掌權、替誰執政、為誰服務的問題，時刻都要牢記黨的宗旨和入黨誓言，真正把“立黨為公、執政為民”作為工作的
座佑銘，將“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”由口號變為實實在在的行動。要落實這一切，還必須做到以下幾點：
一、加強學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀 加強學習，大興學習之風，是我們黨與時俱進和科學發展的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任追求，結合局黨委關于黨員經常性學習教育的活動，不斷學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力掌握其精神實質和基本立場、觀點和方法，不斷提高學習的能力和水平。面對日新月異的新形勢，要不斷加強對社會主義市場經濟知識、法律知識、文化知識、業務知識的學習，努力拓寬自己的知識面，樹立現代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力，不斷提高執政水平。同時，要不斷加強對共產主義理想、社會主義信念的學習和認識，在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準則，在為人民服務、為黨的事業奮斗的過程中，實現自身的人生價值。
二、強化規范意識，樹立正確的權力觀
從警示教育片中的反面教材可以看出，不少領導干部違背原則、違反紀律、觸犯法律的行為，除了自身素質跟不上時代要求以外，都離“規范意識”相距甚遠。因此，必須抓好學習、教育，提高按“規矩”辦事的自覺性。在具體工作
中，一要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能有超越法律的特權;二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠得到正確實施;三要強化程序意識，嚴格科學的程序，是正確決策的保證，因此，對重大問題的決策，要按科學的程序進行，以減少和避免犯罪行為的發生。
三、加強制度建設，強化對權利運行的監督
盧萬里、馬德等案件的發生并非偶然，從一個方面也說明了與監督制約機制不健全、不完善、不到位有很大的關系。他們仗著權高位重，無視國家的法律法規和部門規章，膽大妄為，失去監督，甚至無人監督，久而久之，就讓他們滋生出一種在“我”管轄的范圍內我就是法、我就是老大的荒唐謬論。因此，切實健全和完善黨的各項廉政監督制度、對黨員干部尤其是領導干部實施有效監督、加大對犯罪行為的打擊力度已成為當務之急，我們要讓那些心術不正的腐敗分子想為而不能為、想為而不敢為，最終還人民群眾翹道盼望的“官場”一方凈土，讓我們的國家民風更純、官風更正、官民和諧、社會安寧。
總之，對一名黨員干部來說，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，既是黨性原則，也是修養方法，這是一個有機整體，相輔相成，缺一不可。只有通過認真的學習，
不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀和政績觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業道德教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑、頂得住歪風、經得住考驗，才能把人民賦予的權力用得好、用得正，才能為交通事業的發展做出積極的貢獻，才能成為一個讓組織放心、受群眾信任、無愧于黨性、無愧于時代、無愧于單位、無愧于自己的人。
清廉文化工作計劃范文第4篇
正如總書記在春節團拜會上所說，我們要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，以好的家風引領好的社會風氣。領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。
家風是一個家庭乃至家族的傳統風尚或作風，是一個家庭所有成員共同尊崇的生活習慣、思維方式及言行表現的總和。家風是一種無言的教育、無字的典籍、無聲的力量，一個人的世界觀、人生觀、性格特征、道德素養等，都會打上家風的烙印?？梢哉f，有什么樣的家風，就有什么樣的做人態度和做事方法。通過閱讀《違紀違法人員懺悔錄》，里面的案件比較典型，他們之所以走上違紀違法的不歸路，固然有多種多樣的原因，其中之一有家庭教育的缺失，不良家風的影響，當然也有家教嚴厲和父母對自己教育管理，但是把家庭父母對自己的教育管理拋之腦后，最終的根源在于黨性的缺失、紀律和法治觀念淡薄，漠視政治紀律和政治規矩，忘記了紀律的剛性約束，以為可以僥幸游走在紅線之外，擅權濫用，最終從“破紀者”變為“破法者”，落得身敗名裂的下場。
家風正，則作風優、黨風清、政風淳。干部家風是自身廉潔和政治風氣的“風向標”。領導干部若是家風不正，連自己的家人都管不好，何談治國理政?家庭作風敗壞，滿屋子“烏煙瘴氣”，又怎能做到兩袖清風?古代的顏氏家訓以及曾國藩家書等無不體現良好的家風對教育子女以后的人生方向起著重大的作用。 “修身齊家治國平天下”，“齊家”是“治國”的前提，而“齊家”則先要“修身”。
營造良好家風，領導干部首先要以身作則，當好表率。身為一家之長，只有擁有良好的個人修養，才能對家庭成員起到示范作用，如果自己思想不純、作風不正，一心只為家人謀“福利”、開“綠燈”，不可能帶出好家風。從許多案例來看，不少官員的腐敗之路上，閃現其家人的身影，出現了“父子兵”、“夫妻檔”等現象。家族式腐敗，實質是以親緣關系為紐帶，以利益為推手，夫妻、父子、七大姑、八大姨齊上陣，臺前幕后分工合作，極盡貪腐之能事，形成了一個共腐關系圈。
此前，有媒體梳理了近七年落馬的省部級及以上高官數據后發現，“四成間接收受賄賂的官員中，妻子出現頻率最高”。這也從一個側面說明了家庭是反腐倡廉不可忽視的重要環節。領導干部不同于普通公民，他們手中握有權力、能夠調配資源，受到的各種誘惑乃至“圍獵”是一般人不可想象的。領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是干部作風的重要表現。因而，作為領導干部光潔身自好還不夠，職務越高、手中權力越大，就越要管好家里人、身邊人，從嚴要求親屬，共同構筑反腐的家庭防線，防止一些人從家門打開貪污腐敗的缺口。
家風正，子孫興。良好的家風也是留給子孫后代的最寶貴“遺產”。治家與治國一樣，嚴是愛，松是害。嚴格對家人的教育管理，通過耳濡目染、潛移默化、言傳身教管好家人，遠離“枕邊風”、“貪內助”、“紈绔子”，不僅是作風建設的需要，也是確保干部廉潔和家庭興旺的治家之本。
清廉家風故事征文內容
一個周末的晚上，兒子吃完晚飯就趴書桌上寫作業了，我也拿了本書坐旁邊看。
“叮咚……”門鈴突然響起來，我趕緊起身去開門。門口一個是我認識的濤子，一個人拎著一個包跟在他身后，一臉謙卑的笑容。“濤子，這位是?”濤子是我的發小，趕緊拉過身后的人給我介紹：“這位是我的老同學，姓田，田總是做房地產開發的。”
給客人讓座，沏茶，稍作寒暄后，濤子知道我是個直性子，就開門見山說出來意了：“聽說地稅那邊收的營業稅馬上要由你們國稅收了，我這個老同學剛拿下一個項目，馬上要注冊成立一個公司。你跟國稅管戶的打個招呼，照顧照顧唄。”田總還是堆著一臉的笑容，趕緊從包里掏出兩條煙來擱在茶幾上：“是啊是啊，幫幫忙，你就牽個線搭個橋。咱們這也是一回生二回熟的，以后開票繳稅什么的還要你多關照關照啊。”
原來是來打通關系的。我正要婉言拒絕田總的禮物，兒子不知道什么時候離開書桌跑了過來大聲說：“爸爸，你不能收這煙!電視里都在播了，你收了就成蒼蠅了!”
“哈哈，你這臭小子，兩條煙又沒多少錢，你爸爸怎么就成蒼蠅了?”濤子哈哈笑著打起了圓場。
“濤子，田總那是不知道，你難道還不知道我家的規矩?”濤子被我一句話問的臉紅了起來，一下楞在那里，田總也用詢問的眼光看著他。
“田總不好意思啊，您的來意我知道了，心意我也心領了，這兩條煙呢您就拿回去吧。只要您依法誠信納稅，國稅人會為您的企業發展服好務的。”
出了我家的門，田總就不解地問濤子：“你怎么回事啊?他家里什么規矩啊?一說這個你就沒話了!”
濤子嘆了一口氣，不好意思地說：“這事兒怪我啊!以前我父親也是做生意的，有一次因為資金周轉不靈，就去找我這發小的父親。他父親也是稅務的，當時叫財稅所吧，當年就管著促產增收周轉金審批的事情。我父親也是提了禮物去他家送禮，想他父親給批一點資金，結果，一個為送禮，一個堅決不收，兩個老爺子吵翻臉了。但是奇怪的就是，后來沒過幾天吧，稅務的人把我父親找了去，辦理手續給批了一點資金，幫助我父親盤活了生意。打那時起，我們周圍鄰居們就都知道，他家的人可以熱心幫你忙，但是，守住廉潔底線不收禮是他家的家風啊。”
清廉家風故事征文內容
我是一個囚犯，一個因貪污、濫用職權被捕入獄的囚犯。
夜，已經很深了。今天是農歷八月十五中秋節，透過冰冷的鐵窗，看著夜空中那一輪皎潔的月亮，我陷入回憶。
19歲那年，我是一個有理想的大學生。通過自己的努力，我考上了一所地方性大學。我絕對是一個品學兼優的好學生，參加很多個社團，拿過很多次獎學金，寢室堆滿了室友羨慕的各類證書。因為各方面都及其優秀，使我成為了校園里的“名人”，深受老師、同學的認可和贊揚;朋友有“困難”時，我也會慷慨解囊，第一時間盡我最大的努力幫助他們。所以說，我的大學時光是完美的，生活在被羨慕和崇拜包圍的環境中，我很自豪。
但是，我的理想并不是局限于生活在別人的艷羨之中，我一直的理想是大學畢業后做一個為百姓謀“福利”的村官。我從小就生在農村，長在農村，親身體會到百姓的不容易。所以，做一個為百姓做主、讓百姓的生活好過一點的村官，一直是我的心愿。
22歲那年，我是一個優秀的大學畢業生。我拒絕了一家大公司的高薪聘請，毅然選擇了去家鄉最貧窮的一個村，做了一個村官。盡管生活條件很艱苦，但是我的內心是高興的、是激動的，因為我在做一件我認為最有意義的事情。當然，我的決定也遭到各個方面的反對和不理解，父母得知我放棄了一個高薪的工作，卻到一個鳥不生蛋的山區做了村官的消息后，氣得要和我斷絕關系，最后我花了一個月的時間，動用各方力量，費了九牛二虎之力才把他們給安撫下來;同學、朋友也嘲笑我是天下最傻的傻子，說我是腦子進水。但是不管怎么樣，最終我還是克服了種種障礙，堅持我的決定。我始終相信是金子在哪兒都會發光，職業沒有貴賤之分，只要順從自己的本心就好。
32歲那年，我是一個受人尊敬的村官。這是我做村官的第十年，在這十年里，村子在我的帶領下發生了翻天覆地的變化。俗話說“要致富，先修路”，我第一件做的事情就是籌備資金，然后動用全村力量，一年的時間終于完成了整個工程。接下來，我要做的就是利用村子良好的地理環境、優質的土壤資源發展村子經濟。說做就做，我開始走訪各地，向專家咨詢。終于，我引進一批果樹到村子里，開始指導村民種植，期間有過很多次失敗，只有少部分村民堅持了下來。我不甘心，總結每一次的失敗，及時請來專家指導，皇天不負有心人，5年后我的堅持終于有了成效，看著漫山遍野紅燦燦的果子，我露出了會心的笑。自那以后，村子開始煥然一新，越來越多的村民加入到種植果樹的行業，良好的收益更吸引大批商家來村投資，政府也給了補貼。村民每家每戶開始裝修房子，有的人家還買了車子。于是我又發現一個商機——發展旅游業，利用村子天然的旅游環境及果林，我要讓村子再賺一筆。果然在我的預料之中，很多城里人紛紛來到村子參觀，更有人直接住在村民家，第二天接著游覽。這一切安頓好以后，我成了名人，社會人士來拜訪我，村民們十分尊敬我，記者來采訪我……
盡管如此，這么多年來，我的生活依然很窘迫。父母的嘆息、妻子的抱怨有時候讓我喘不過氣來，一同畢業的同學們如今已是事業有成，有車有房。每一次同學聚會，聽見他們談論的都是今年又賺了幾十萬之類的話題，我只能蜷縮在角落，我開始怕了。夜晚走在繁華的城市街道，突然感覺自己就是一個小丑，這么多年來什么都沒有。我的人生轉折點從那晚發生了巨變，回到家，我把自己鎖在屋子里，突然覺得好累，這么多年為村子打拼為的是什么，自己什么都沒有，我要為自己考慮，我要獲取自己的利益，我要變得和同學一樣富有。
42歲那年，我是一個不為人知的百萬富翁。這些年，我私吞大部分果樹種植補貼金，利用自己的職權把大量的土地征用補償費占為己有，我挪用公款，接收村民各種“好處”，我迅速在城里買了豪房，買了豪車。有一年下了一場特大的暴雨，使道路癱瘓，果樹停產，村民毫無收益;禍不單行，接下來就是洪澇，讓村子一時間陷入萬劫不復中。這下好了，我又有收益了，政府補貼、救濟金、社會捐助公益事業款物一一被我以80%的比例收入囊中，我為村子奮斗這么多年，現在是回報的時候了，我毫無內疚。這所有的一切，只有我幾十年的“好兄弟”知道。
44歲那年，我是一個被人唾棄的罪犯。那天晚上，我和我的“好兄弟”到城里酒店陪幾位大款吃飯，正喝得盡興時，突然一群警察破門而入把我抓了起來，第二天就是鋪天蓋地的負面報道，我知道我完了。
是我的“好兄弟”舉報了我，原來這么多年來，他一直和我的妻子有染。這些年，我貪污金額共計180萬，全部充公，我被判我沒有什么說的，一切都是我咎由自取，最讓我痛心的是我的母親，因為我的事氣血身亡，一切都離我而去……
49歲這年，我是一個囚犯。我在獄中的第五年，看了很多書，明白了很多道理，知道了諸如“好支書文朝榮”的很多人。我恨，走錯方向的我;我悔，一切不能從頭來過。
八月十五，本該是團圓夜，可是……
清廉文化工作計劃范文第5篇
廉潔文化既是政治文化，也是大眾文化。開展廉潔文化活動，對于全面加強廉潔文化建設，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚起著積極的推動作用。而在學校開展廉潔文化建設，必須考慮學生的特點及生活實際，從每一項活動、每一個載體抓起，持之以恒，循序漸進，才能積小勝為大勝，營造出一種濃厚的氛圍，讓學生在文化氛圍中接受陶冶和熏陶。。
近年來，我校在省、市、局各級紀委領導的關心指導下，采取多種形式，不斷創新教育載體，營造校園廉潔氛圍，積極有序地開展了廉潔文化進學校工作，使“廉潔文化進校園”教育活動滲透到教育、教學、管理的各個環節和各類人員，基本形成了“以廉為榮，以廉為美，以廉為樂，以貪為恥”的良好風尚。
一、 廉潔文化走進學校管理
只有用廉潔理念管理學校，才能讓廉潔之風吹遍校園。我校抓住廉潔文化進校園契機，結合學校管理實際，專門成立了廉潔文化進校園領導小組，形成了黨支部書記親自抓，學校主要行政領導直接抓，相關工作部門協調抓，各年級組具體抓的責任體系，使整個工作做到組織機構健全，責任落實到位。在具體實施中，做到了“四進”：
一是進學校領導班子的管理。支部把創建“團結、廉潔、高效、開拓”好班子作為廉潔從政的重要內容，把廉潔從政，依法辦學作為中心組學習的重要內容。領導班子成員通過認真學習鄭培民、任長霞、牛玉儒等優秀干部廉潔為民的動人事跡，召開廉潔從政專題座談會，組織收看反腐倡廉警示教育片，撰寫廉潔從政格言警句、進行廉潔從政領導承諾等，鞭策大家克己奉公，自行自律。結合保持共產黨員先進性教育活動，以提高黨員的先進性、純潔性和表率作用為重點，組織學校領導認真學習《兩個條例》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和各項法律法規，撰寫學習心得體會，實現理論武裝和知識武裝，不斷提高了全體干部、黨員搞好廉潔文化進校園工作的主動性和積極性。
二是進學校教師管理。為切實加強師德建設，規范教師施教行為，提高教師廉潔從教的自覺性，我們利用政治學習時間，進行師德教育講座。通過觀看優秀教師先進事跡演講等，發揮正面典型引導作用，把反腐倡廉教育融入師德教育之中，實施理想信念教育工程。通過組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》，開展“廉潔修身
潤物無聲”廉潔從教小論文小故事評比、“愛生一例”演講、“我心目中的好教師”形象設計等形式多樣的活動，使教師們真正做到為人師表，以身作則，做廉潔的榜樣。通過開展“教師廉潔從教承諾”、創建黨員廉潔先鋒崗、教師文明示范崗、自編自創《我是一片綠葉》《八榮八恥歌》等廉政歌曲演唱、參觀紅色教育基地等活動，來進一步引導廣大教師員工自覺做到淡泊明志，身不為虛名所累，心不為金錢所動，以圣潔的心，做一片純潔的綠葉，不斷增強全體教師廉潔從教的使命感和責任感。 三是進學校制度管理。首先，我們制定了《學校廉潔文化建設
推進廉潔文化進學?；顒訉嵤┓桨浮?，明確了學校廉潔文化建設的目標、內容、措施等。同時，在學校領導干部中開展廉潔從政承諾活動，要求做到“七不準”，即“不準以權謀私”、“不準吃拿卡要”、“不準冷硬橫推”、“不準敷衍塞責”，“不準漂浮虛假”、“不準欺上瞞下”、“不準亂收費用”，并通過校務公開，民主管理，開通監督電話等，接受廣大教師和家長、社會的監督。學校還制定和完善了《黨風廉政建設規劃》、《雙林中學師德建設規劃與措施》、《師德規范實施細則》、《雙林中學教師愛生十條》、《為人師表活動要求》等。在每月、每學期的教師考核中，師德考核占有重要比例，如不得向家長索要財物;不得私自向學生亂收費用;不搞有償家教等，一經查實，嚴肅處理，除扣獎金外，崗位下降一等。同時，每學期我們還通過不定期地對家長學生調查問卷，督促教師廉潔從教，做一名社會滿意的好教師。
四是進學?？蒲泄芾?。為使我校的廉潔文化建設走上科學化、規范化的軌道，我們準備向省教科所學校教育研究部申報了全國 “十一五”德育課題《對中學生進行廉潔教育的實踐研究》，加強對廉潔文化進校園的研究力度，提升我校廉潔文化進校園的研究層次，從組織上、人力上保證廉潔文化進校園研究工作的正常進行。
二、 廉潔文化提升校園文化
校園廉潔文化建設就是營造一種氛圍，讓孩子在濃厚的廉潔文化氛圍中接受陶冶和熏陶。為充分發揮廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力、感染力和凝聚力，我們注意整合了各類資源，全方位、立體化地將廉潔文化融入到校園文化建設的各個方面。
在學校的圖書館里我們專門設立了廉潔書架，推薦了一批廉潔書籍，供教師和學生閱讀，為各中隊開展豐富多彩的敬廉崇潔活動提供精神食糧。在校園里，我們開辟了“文化倡廉潤物無聲”文化墻，布置了師生書畫作品，介紹了歷代著名廉官的事跡，書寫了著名的治學、治教、反腐倡廉名言警句和催人奮進的廉潔標語。在學校的校園網上，我們專門開辟了廉潔教育網頁，設置了廉潔班級風采、師生廉潔大家談、廉潔教育讀本、學校廉潔活動、廉潔名篇名言、廉潔小故事、廉潔小報、廉潔書畫等欄目，因容量有限，支部還將廉潔文化進校園教育活動資源放到了網上鄰居中實現資源共享，從各個層面和各個角度全面展示學校敬廉崇潔教育成果。在各班級教室內，全體學生充分發揮了各自的聰明才智和敬廉崇潔極大的熱情，設計了圖文并茂、豐富多彩的板報。我們還通過晨會、國旗下演講和班隊活動等陣地，利用廣播、電視、報紙、互聯網等各種媒體講廉潔故事、唱廉潔歌曲，做廉潔游戲，以小品、故事會、辯論、討論、游戲等多種學生樂于參與、易于接受的形式宣傳廉潔文化，了解廉潔文化，增強教育的廣泛性、深入性和有效性，為學生提供了廣闊的活動空間，使廉潔教育可感、可觸、可親、可信、起到了滋潤熏陶、潛移默化的教育作用，幫助學生在豐富多彩的教育活動中自覺或不自覺地感知、探索、思考和積累，把社會的道德要求內化為學生自身的道德需要。
三、 廉潔文化創新課堂教學
面向全體學生開展的廉潔教育，是學生廉潔意識、廉潔能力和廉潔行為習慣的養成教育，是學校德育的重要組成部分。在全校學生中，喊響“廉潔，從小做起”的口號，做到知廉、守廉、揚廉。首先，我們發現在日常使用的學科教材中蘊涵著豐富的“敬廉崇潔”教育內容，因此若能充分運用現有的教材，挖掘文本中可融入的教學資源，授課老師再在教學過程中重點進行提示和講解，就可以達到在學科教育中有機地、不露痕跡地進行滲透“敬廉崇潔”思想的效果。于是我們梳理語文、思品等教材中蘊涵著的豐富的廉潔教育內容，在教學中滲透廉潔文化，通過感受、交流、討論等方式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。比如公儀休拒收禮物、周恩來節儉清廉、徐虎信守承諾為民服務等，精心備課，認真上課，用深入淺出的語言強化敬廉崇潔的意識，不斷增強學生“以廉為榮、以廉為樂、以廉為美”和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的意識，提高學生對事關廉潔和腐敗問題作出正確的認識、判斷、選擇并付諸行動的能力。
另一方面，我校通過一系列的學習活動，讓學生明白“是什么”、“為什么”和“怎么辦”這樣一些為人處事的基本知識，在潤物細無聲的教育中培養尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感，追求誠實、守信、簡樸、正直、清廉等美德，從行為上堅守和光大中華民族清正廉潔的優良傳統，促使學生養成 “不昧金、不賄選、不貪占財物、不損公肥私、不損人利己、不盲目攀比排場和父母地位”等良好行為習慣。
四、 廉潔文化豐富師生活動
師生活動是學校教育最具活力的形式之一，我們積極把廉潔文化教育與師生活動相結合，著力在活動中增強廉潔文化的感染力。
一是堅持分層施教，發揮教書育人作用。為充分發揮基層黨校的作用，我們在領導干部中開展了“正確行使手中權力，爭當廉潔從政模范，一身正氣廉潔治校”主題教育活動;在全體黨員中開展了“自覺實踐‘三個代表’，爭當廉潔從教先鋒，一身正義廉潔治教”主題教育活動;在全體教師中開展了“自覺實踐高尚師德，爭當廉潔從教榜樣，一身正派清白執教”主題教育活動;在全體學生中開展了“從小敬廉崇潔，長大強國富民，一身正直誠信尚潔”主題教育活動，以優良的黨風帶動教風，以優良的教風影響學風，真正形成了以廉為榮的思想道德觀念和以廉為美的良好行為習慣，不斷增強了修德律己和參與廉潔從政、廉潔從教和敬廉崇潔的自覺性。
二是開展實踐活動，深化敬廉崇潔體驗。自2008年起，我校把廉潔教育有目的地滲透到各項活動中去，先后開展了“六個一”活動，即：編一首廉潔歌謠(課間游戲，說唱歌謠)，舉辦一次廉潔故事大賽(做廉潔人，行廉潔事)，進行一次廉潔書畫展(以廉為美，陶冶情操)，，出一期“敬廉崇潔，從我做起”板報(揚清廉風，建清廉班)，開一次“敬廉崇潔，誠信做人”主題班會(明辨是非，學會做人)，幫助一位身邊的貧困同學(人人捐款，愛心無價)，等。除此之外，還組織學生開展尋找身邊的廉人廉事、到貧困同學家慰問、到敬老院開展老少同樂等活動，通過豐富多彩的活動，讓學生浸潤其中，在參與中敬廉崇潔，在歡笑中益智養廉，接受廉潔啟蒙，播下誠實守信、正直節儉、崇尚廉潔等廉潔教育的種子，將崇廉尚潔這本“書”讀到心里，讓校園廉潔建設獲得持久的文化魅力。
通過這些豐富多彩的廉潔教育活動，不僅多層面豐富了師生的校園生活，全方位展示了師生的多種才華，立體化推進了“廉潔文化進校園”活動的開展，而且也使我校的廉潔文化建設工作結出了豐碩的成果。
幾年來， 我們揚廉潔清風，育廉潔新苗，建廉潔校園，廉潔文化以其特有的導向作用、凝聚作用、促進作用、約束作用，有效地推動了學校校風、教風、班風、學風的建設，學校各項工作也順利開展。 但是，學校廉潔文化建設是一項任重道遠的社會系統工程，不可能立竿見影，更不可能一勞永逸。“路雖遠行將必至，事雖難做將必成”。在今后的工作中，我們還要不斷拓寬教育渠道，找準工作的切入點和結合點，使廉潔文化和校園文化有機融合，并且在內容、方法、途徑等方面不斷創新和發展，齊心協力把廉潔文化進校園工作抓緊、抓實、抓出成效，為讓廉潔文化這顆幼苗早日開出絢麗的“廉花”、結出豐碩的果實而不懈努力!
清廉文化工作計劃范文第6篇
一、群眾路線的由來
黨的群眾路線簡單來講就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。馬克思和恩格斯在《神圣家族》一文中指出“歷史活動中最重要的是行動著的群眾”，“歷史活動是群眾的事業，隨著歷史活動的深入，必將是群眾隊伍的擴大”。群眾路線在中國形成于革命戰爭年代，在社會主義建設和改革中不斷發展，是以毛澤東同志為代表的中國共產黨人將馬克思主義關于人民群眾是歷史創造者的原理應用于黨的全部實踐活動中，并由鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平同志為代表的中國共產黨人繼承和發展，體現中國共產黨全心全意為人民服務的宗旨。
二、為什么堅持群眾路線
人民群眾是社會實踐的主體，是物質財富和精神財富的創造者。中國共產黨93年的歷史告訴我們：群眾路線是中國共產黨最大的政治優勢，是中國共產黨的生命線。堅持群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯系，是中國共產黨執政地位的根本保證。
縱觀整個世界，處理與群眾關系是每個政黨都會面臨的問題。能否處理好群眾問題，關系到其執政地位的穩固、執政目標的實現。“水能載舟，亦能覆舟”，凡是在執政活動中能正確處理好與群眾關系的政黨就會得到群眾擁護;反之，則會遭到群眾抵制，最終喪失執政地位，消失于歷史的長河。
93年的風雨歷程，見證了我們的黨由小到大，由弱到強的變化。黨的領導地位和執政地位的不斷鞏固，黨的事業的成功推進，這些都歸功于黨對自身所處歷史方位的正確認識和把握。民主革命時期，以毛澤東為代表的中國共產黨人，準確把握中國半殖民地半封建社會的國情，提出了新民主主義革命的理論，制定了正確的政策、方針，領導人民奪取了新民主主義革命的勝利。新中國成立后，我們黨走上了執政舞臺，隨著黨所處的歷史方位和歷史環境發生了根本性的變化，我們黨堅持群眾路線，不斷進行改革，使我們國家經濟總量位居世界第二，綜合國力不斷增強。
擁有十幾億人口的中國，目前正處于進一步發展的重要戰略機遇期。黨在繼續推進改革開放和社會主義現代化建設中肩負艱巨的任務，改革發展任重道遠。同時，在風云變幻的國際政治、經濟環境下，黨所面臨的執政考驗愈加嚴峻，人民群眾對我們黨的認識和要求也更加務實和全面。如何不斷鞏固執政地位，保持持久活力，領導13億人口的發展中大國繼續贏得發展的主動權，最終實現偉大民族復興的“中國夢”，對于一個已經執政60多年，擁有8000萬黨員的世界第一大執政黨而言，是一個重大迫切又無法回避的命題。對此，我們必須居安思危，增強憂患意識，認清歷史方位，更加堅定堅持密切聯系群眾的政治優勢，敬畏群眾、依靠群眾、服務群眾，筑牢黨執政的可靠根基，使我們的黨永遠立于不敗之地。
三、如何堅持群眾路線
為了將群眾路線落到實處，在推進第二批群眾路線教育實踐活動中，稅務系統以實施“扎根工程”為著力點，進一步推動具有稅務特色的為民務實清廉主題落地生根、開花結果。
一是意見大走訪。廣泛聽取納稅人、一線稅務干部職工、黨委政府、社會各部門對稅收工作的意見，把各方面的意見收集上來，將癥結分析透徹，號準脈搏，做好整治工作。
二是換位大體驗。開展征納雙方、干群之間的換位思考，感知納稅人和基層的困難，了解納稅人和基層所思所盼，增進與納稅人以及基層干部群眾的血肉聯系，從思想上夯實反對“四風”、轉變作風的基礎。
三是落實大檢查。抓住重點，對“八項規定”及相關的制度措施落實、稅收優惠政策執行、行政審批改革、工作任務部署到位等情況，開展由內而外、自上而下的大檢查，糾正問題，改進不足，堵塞漏洞，形成言必行、行必果，踏石有印、抓鐵留痕的落實氛圍。
四是便稅大行動。抓住納稅人反映強烈的突出問題，在全國稅務系統開展以“六提速、三減負、一首問”為主要內容的便稅服務行動，讓納稅人辦稅更方便、更快捷、更滿意。要提速宣傳咨詢、提速登記辦理、提速發票領用、提速多元辦稅、提速涉稅審批、提速投訴處理，減輕表單填寫負擔、減輕資料報送負擔、減輕涉稅檢查負擔，推行首問責任制，全方位、多角度地改進和優化稅收服務。目前，稅務總局正在統一組織開展“兩項清理”、制定“兩個清單”，即清理需要納稅人和基層填報的報表資料，清理需要進入納稅戶中進行稅收管理和納稅檢查的入戶事項。同時，制定稅收執法權力清單和行政審批事項目錄清單，逐項界定權力邊界，更好地規范稅收執法，方便基層和納稅人。