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黨委辦公室工作制度范文

2023-10-08

黨委辦公室工作制度范文第1篇

一、高度重視抓落實

全市黨委辦公室主任會議結束后,我辦高度重視對會議精神的傳達學習??h委辦主任在縣委常委會議上向縣委書記、縣委副書記傳達了會議精神。組織全體機關干部職工認真學習了市委亦賢副書記和邵剛秘書長的重要講話精神,圍繞“三強三樹”即強黨性樹正氣、強能力樹佳績、強作風樹形象的主題教育活動,結合工作實際,對下一步工作進行了深入研究和部署,成立了工作領導小組,提出了具體的工作措施。通過學習,全體干部職工深刻領會了會議精神,提高了思想認識,明確了工作思路和重點。

二、結合實際理思路

按照“三強三樹”主題教育活動的要求,我辦結合自身實際,緊緊圍繞2012年工作中心,堅持為領導服務、為基層服務,著力增強全局意識,著力推進綜調、服務、督查、信息大發展的工作格局。

一是突出以文輔政,推進綜調大突破。緊扣發展主題,選準調研課題。加強專題調研工作力度,對一些事關全局、專業性強的重大課題,要深入基層,深入一線,掌握第一手資料,認真調查研究,為領導科學決策提供參考,提高以文輔政水平。同時制定綜合調研的激勵機制和獎懲辦法,通過年終兌現獎懲來調動和保持文秘人員的工作積極性。

二是突出科學服務,推進服務大進步。加強辦文工作,抓好發文規范化,對各部門單位報送的文件、材料嚴格審核把關,確保準確無誤。加強辦會工作,對各類會議特別是重大會議認真把關,高度重視,不出紕漏。對縣委的重大活動和重要接待工作,精心組織、統籌安排,確?;顒娱_展井然有序。加強值班和綜合協調,確保辦公室24小時有人在崗,上下聯絡暢通。加強財務紀律,抓好固定資產管理,合理使用辦公經費。

三是突出督促檢查,推進督查大成效。我辦以市委“加快xx發展大家談”和“知足感恩、愛崗敬業”干部心態教育活動為契機,力促縣委決策部署扎實落實,推進督查大成效。年初制定督查工作計劃,建立督查考核臺賬,完善督查審批、定期報告和督查與考核捆綁制度,重點做好黨委決策部署、領導批示件和上級交辦事項的督查工作。

四是突出“耳目”作用,推進信息大作為。加強對網絡輿情、社會輿情信息的搜集、研判力度,信息工作人員每日搜索網絡輿情信息,一旦發現重大輿情信息及時報告;進一步加強與縣委宣傳部外宣辦、公安局網監大隊聯系,聯合組建“網絡群眾工作站”,強化合作,切實加強網絡輿情監控和引導工作。

三、改進作風強保障

我辦將把干部作風作為一項重要的工作來抓,以“干部作風建設年”活動為載體,努力建設一支吃苦耐勞、甘于奉獻的干部隊伍。

一是抓學習,提素質。按照建設學習型黨委辦公室的要求,辦公室干部堅持每月讀1本好書,寫讀書筆記。加強辦公室干部培訓,采取以會代訓的方式,加強公文處理、辦公禮儀、督查、信息等業務培訓,進一步提升全縣黨辦隊伍干部的整體素質。

二是抓作風,樹形象。強化干部考核,以制度管隊伍,以制度促工作。以“干部作風建設年”活動為契機,認真開展每周學習、自查活動、日結日問活動、民主懇談活動和能力提升活動,用過嚴謹的作風、扎實的工作、突出的業績,樹立黨委辦公室良好形象。

黨委辦公室工作制度范文第2篇

二、負責紀委的日常工作,履行“監督、教育、懲處、保護”的職能。受理對黨組織和黨員違反黨紀的檢舉和控告,受理黨組織和黨員對黨紀處分不服的申訴,保障黨員的民主權利不受侵犯;受理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,決定或取消對這些案件中的黨組織和黨員的處分;

三、具體組織實施黨風廉政建設和開展黨風黨紀、廉政勤政教育,制定黨風廉政建設工作計劃,抓好黨風廉政建設責任制的落實

四、組織安排黨委會、黨員大會、黨委擴大會及黨委召開的其他重要會議,掌握、協調和督促各黨支部各科室貫徹執行黨委決議的情況和過程,做好發展黨員、黨費收繳,組織關系接轉等日常工作,督促檢查黨建工作制度的落實。

五、負責黨發文件、黨委工作報告、計劃、總結等起草工作,做好決議的整理、印發和通知,并督促檢查執行情況。

六、負責落實對業務科室科主任、護士長的推薦、考察、考核、培訓、選拔、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦、考核、培訓和管理工作;協助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作。

七、負責對外宣傳工作及承擔《池州醫苑》編輯工作;負責醫院

網站的日常管理,督促、協調相關部門做好網站信息的更新及網站信息的審閱、收集整理、上報及反饋工作。

八、負責院黨委的統戰和知識分子的協調工作,落實離休及副處級以上退休老干部工作。

九、負責承辦精神文明建設日常工作,負責協調工會、共青團工作。

十、做好社會治安綜合治理日常工作。

十一、嚴格管理和正確使用好黨委印章。

黨委辦公室工作制度范文第3篇

開創新形勢下黨委辦公室工作的新局面

辦公室工作千頭萬緒,繁雜而瑣碎。參與政務,管理事務,搞好服務,實現政務、服務、事務一體化是辦公室工作的重要目標,三者必須齊頭并進,不能顧此失彼。政務弱,水平上不去,事務弱,效率上不

去,服務弱,形象上不去?;谶@一認識,近年來,我辦在縣委的正確領導下,緊貼縣委中心,以“三辦”、“三服務”為重點,狠抓機關規范化管理,參與政務當好“參謀長”,管理事務當好“總調度”,搞好服務當好“勤務員”,抓主抓重抓落實,推動了六項工作,較好地發揮了參謀助手作用,確保了政令暢通和縣委工作的高效有序運轉。

——抓督查,在求真務實上狠下功夫,確保了縣委重大決策部署和重點工作的落實。我們發揮辦公室綜合協調職能,把督查的精力和重點放在抓大事抓要事上,抓重點帶一般,抓大事帶全局,加強了對重要會議、重大調研、重大活動、重要接待的跟蹤督查和協調服務??h委重大決策部署出臺時,首先做到吃透上情,把握下情,認真研究縣委的意圖和領導的思路,深入調查研究,及時發現和總結新情況、新經驗、新做法,提出措施和建議,供領導決策參考。在抓好縣委領導批示件等日常督辦的同時,主動協同有關方面組織人大代表、政協委員、離退休老干部,先后開展了畜牧業產業化、企業改革、礦山治理整頓、民族旅游業開發、城市精品工程建設、縣鄉奮進之筆三件事、群眾生活等方面的專項督查和視察評議活動,促進了縣委決策和各項重點任務的全面貫徹落實。

——抓調研,在求實創新上下功夫,為縣委領導科學決策提供了詳實可信的依據。主要圍繞六個方面開展了六項調研活動。圍繞農牧村經濟發展開展調研,重點調查了全縣農牧村經濟發展現狀、農牧民增收的主要來源及對策;圍繞城市經濟發展開展調研,重點調查了企業改革進展情況及存在的問題;圍繞加快非公有制經濟發展開展調研,重點調查了非公有制經濟發展現狀及經濟結構、發展環境、政策落實等方面存在的問題及對策;圍繞壯大石棉產業開展調研,重點針對礦山開采中存在的亂采濫挖、采富棄貧、排渣壓礦等突出問題進行了調研;圍繞民族教育事業的發展開展調研,重點針對我縣教育體制改革和教師隊伍建設等問題進行了調研;圍繞貫徹落實省第十次黨代會和全省民族地區經濟發展座談會精神,就我縣如何實現經濟的跨越式發展進行了調研,提出了加快發展的意見。好范文版權所有

——抓“信息”,在提高質量上下功夫,信息服務的水平逐步得到提高。在強化基層信息員網絡建設的同時,把信息報送工作列入各鄉鎮、各部門“雙文明”考核內容,完善了信息任務分解、緊急信息遲報、漏報、瞞報通報制度、考核獎勵制度。在辦公室內部堅持全員辦信息,納入年度公務員考核中。同時,突出民族特色,編報了一些具有“地方風味”的特色信息,為領導提供了切實有效的信息服務。

——抓“三辦”,在優質高效上下功夫,文風、會風進一步轉變,辦事效率有了明顯提高。認真辦文,嚴把政策關、格式關、文字關和速度關,提高了文稿、文件質量和文件電報傳輸速度,保密、機要、文檔、收發、文印等工作高效有序運轉;精心辦會,在嚴、精、細、實上下功夫,使辦會的質量和規范化程度有了新的提高;周到辦事,較好地完成了縣委領導交辦的各項具體事務,沒有出現大的紕漏,做到了辦文經得起推敲,辦事經得起檢驗,辦會讓與會者滿意。

黨委辦公室工作制度范文第4篇

一、作用發揮方面:盡職盡責,積極主動

1、完善職能。當前形勢下,黨委辦公室履行職能方面普遍存在“四多四少”現象。即:辦具體事務多、抓大事多, 謀全局、當參謀少;當前工作參謀服務多,超前謀劃少;被動完成領導交辦任務多,創造性開展工作少;一般性參謀建議多,有深度的調研精品少。要想高水平地發揮職能作用,關鍵是參謀到位。要緊緊圍繞旗委中心工作,抓住各個時期領導關注的重點,工作中的難點,群眾反映的熱點,為領導決策搞好全程服務。切忌只遞煙不遞火,只注重決策前的調研,而忽視決策后工作的監督、信息的反饋,使決策服務發生“斷層”。能否在被動中求主動,是參謀服務上水平,求突破的要害之舉。要有積極主動的精神,充分發揮主觀能動性、想在先、跑在前。即想領導之未想,謀領導之未謀,做領導之未做,盡一切可能地滿足、適應領導工作的需要,完成領導交辦的任務,讓領導滿意。對于領導交辦的事項,在方向和目標上要嚴格體現領導意圖,在途徑上要善于發揮創造性,千方百計克服執行中遇到的困難,決不能輕易將問題上交。

2、明確職責。辦公室工作千頭萬緒,但最重要職責是參與政務、管理事務、搞好服務。首先,要明確職責。對辦公室工作和人員要按照性質和繁簡程度合理分工,人人心里有責任,人人肩上有任務。各司其職,團結協作,形成精干、高效、創新、團結戰斗的集體。其次,要量化責任。要建立崗位目標責任制,從辦公室領導所應承擔的責任到每個工作人員頭上的任務,都要科學合理地設置,盡量做到細化、量化、操作性強。對事務性的工作。如辦會、收發、接待等不宜量化的環節和崗位,制定規范目標;對文字綜合工作,調研工作,制定成果目標;對以效率質量為主的工作,制定效率質量目標。第三,要強化責任意識和時效觀念。對領導交辦的任務要“熱心辦、馬上辦、辦得好”,絕不能推拖、延誤。要切記“辦公室無小事”,每一件事都牽涉大局,關乎全辦的政治形象,必須講效率、求質量。

3、慎用職權。辦公室工作人員在領導身邊工作,往往成為方方面面關注的焦點,能否行使好職權,關系重大。慎用職權,一要把握限度。嚴格在權限內活動,不能擅自越權。二要用其該用。要認識到,職權是人民給予的,不屬于個人私有,不能為所欲為。三要積極合理,要用足用好黨賦予的職權,高效率地完成各項任務。絕不能拿令箭當雞毛,對工作不熱心、不用心,不辦事,辦不成事;更不能拿雞毛當令箭,打著領導的旗號,發號施令。

二、機關運轉方面:嚴格程序,力求規范

1、遵守規矩。黨委辦公室是上傳下達的樞紐,是信息傳遞的中樞,保持辦公室工作高效運轉,尤其需要明確程序、嚴明紀律、令行禁止。要建立健全各項規章制度,靠制度管事管人,約束干部行為;用制度理順工作關系,提高工作效率。工作中要按程序辦事,切忌越級請示或多頭請示。越級請示不僅會給被請示領導增加負擔,也給被越過的領導工作帶來被動;多頭請示,如領導意見不一,就會使請示者無所適從,貽誤工作。要做到逐級請示,按程序辦事,嚴禁倒流。

2、探索規律。辦公室工作看似無序,但其背后也是有規律可循的。認真探索并抓住這些規律,就會實現由無序向有序轉化,收到事半功倍的效果。辦公室工作的運轉大致有兩類:一是確定性的,二是非確定性的。就某一個具體事來說,具有非確定性,就某一方面的工作來說,有其確定的規律性。微觀上是非確定性的,宏觀上是確定性的,接來送往、領導的例行公務活動等,都有相對穩定的辦理方式和程序。對這類確定性的工作只要在總結經驗的基礎上,制定出規范化的制度,然后照章行事,就能形成有序的運行機制;對于非確定性的工作,主要指領導臨時交辦的任務、應急的事件和突發事件的處理等,除加強預見性外,更重要的是要有靈活應變能力,做到三巧:巧籌劃、巧運時、巧用兵。巧籌劃,即工作上分清輕重緩急,把重點放在抓大事、急事上;巧運時,就是合理的運籌時間,既保證按時完成任務,又做到忙而不亂;巧用兵,就是運用分權,分責等辦法,調動大家的積極性。這樣工作再重、再急、再難,也可做到井然有序。

黨委辦公室工作制度范文第5篇

新時代的發展對國企改革提出了更高的目標和要求, 這就要求國有企業要站得高, 看得遠, 高瞻遠矚, 未雨綢繆, 努力開創國有企業深化改革新局面。越是跟進改革, 越是提高效益, 就越要發揮各級黨委和黨組織的政治優勢, 而黨委辦公室作為本級黨委“參與政務、管理事務、搞好服務”的綜合辦事結構, 發揮著政治核心的作用, 其特殊地位和重要作用迫切要求黨委辦公要緊緊圍繞黨委的工作中心, 不斷探索新的工作時效性途徑, 提升黨委辦公工作水平。

二、進一步提高企業黨委辦公室工作實效性, 需要創新服務理念, 體現黨委辦公的時代性

國有企業在整個國家經濟命脈體系中起著舉足輕重的作用, 國有企業發展良好, 可以穩步加快全民經濟建設的發展。而在改革行進的路途中, 我們必須認識到黨委建設工作在企業發展中的重要性, 它是企業發展的政治保障和方向引領, 這就決定了黨委辦公室的工作必須做好做實、精益求精。如果黨委辦公室還是滿足于那種一般性的服務、低層次的服務, 還是不思進取、循規蹈矩, 還是安于一隅、無欲無求, 就很難與黨的工作合拍共進。企業發展之需對黨委辦公的服務性提出了新的要求, 必須拓寬服務范圍, 增加服務項目、提高服務水準、精準服務方位。各級黨委辦公室一定要進一步創新服務理念, 改進戰略方向, 緊跟時代步伐, 緊貼黨中央發展大局, 圍繞公司生產目標和安全責任, 提供更高水平的服務。

國企黨委辦公室工作要開創工作新局面, 就需要邁開腳步、放開膽量, 積極進取、勇于革新:一是工作思路要清晰, 面對瑣碎繁雜的辦公室業務, 要敢于擔當, ;二是工作內容創新, 要在企業內部真正實現民主, 廣泛聽取員工對黨委辦公室的意見和建議, 凝聚各級智慧, 積極采納可行性戰略方案, 讓工作內容不僅客觀新穎, 而且切中群眾利益;三是工作方法上創新, 在“樞紐”、“參謀”、“助手”、“窗口”四個方面進行積極探索, 進一步適應現代企業發展之需。

三、進一步提高企業黨委辦公室工作實效性, 需要提升服務效率, 注重政策落實的時效性

黨委辦公室是上情下達、下情上達的重要樞紐, 是聯系上下的杯梁。一方面要對中央、省委和集團公司的決策部署, 一項一項地分解細化, 一件一件地到落到實處。另一方面, 要面向基層, 面向群眾, 了解民情, 掌握民心, 把上級要求和基層落實有機統一到各項具體工作中。始終與上級黨委保持高度一致, 增強使命感、責任感, 強化服務意識, 真正服務于基層, 才能有效地指導基層黨委開展工作, 確保黨委各項日常工作的高效運轉。

黨委辦公室是企業的核心部門, 工作質量好杯, 直接影響著黨的形象。在計劃上, 既要有總體考慮, 又要有重點, 要圍繞中心工作、抓住主要矛盾, 集中力量, 把重點工作抓實、抓細;在制度上, 要逐步健全和完善運轉高效、協調有力的辦公室規章制度, 實現規范化、程序化運行;在時效上, 要改進工作方式方法, 增強工作的針對性, 簡化程序, 減少環節, 制定措施, 落實責任人, 防止走形式、走過場。

四、進一步提高企業黨委辦公室工作實效性, 需要企業黨委人員傾心助力, 凝聚各級力量

時代的進一步發展, 黨委辦公工作的建設尤為重要, 它不單單能夠提高整個企業的軟實力, 同時對于提高企業形象也有著很重要的作用。據調查表明很多企業的黨委辦公室只是一個擺設, 企業并不愿意花一定的費用來進行黨委建設工作。對于黨委辦公室工作的實效性, 我們更需要企業領導人員, 特別是企業黨委人員能夠首先切實關注到黨委建設工作的重要性, 同時提根據自身企業的整體運行情況以及工作人員的現實力量, 構建企業黨委辦公室高遠而明晰的工作計劃和工作目標, 讓企業能夠有目的性地去做事, 并且要構建與之相適應的管理體系進行監督, 確保企業黨委辦公室能夠發揮出其存在價值。

其次, 企業黨委辦公室負責人要能夠善于傾聽黨委辦公室工作人員的意見, 在黨委辦公室工作過程當中, 能夠及時發現問題, 對單位辦公室工作人員提出的寶貴意見進行采納, 讓每一位工作人員都能夠認識到自己是黨委建設工作中的重要一員, 都應該為企業的黨委辦公室建設工作貢獻出自己的一份力量。第三, 企業需要遵循社會的發展趨勢, 根據國家以及國務院對企業黨委建設工作提出的要求, 能夠有選擇性的進行提取。新時代是一個開放的社會體系, 資源共享程度較高, 我們可以向社會黨委建設的人員進行咨詢, 陳述自身企業在黨委建設工作中遇到的問題和黨委辦公工作需要加強改進的途徑, 向這些優秀組織和組織內優秀的黨委人員進行學習, 取其精華, 應用到具體的工作中來, 讓企業黨委建設工作和黨委辦公工作齊頭并進, 深入人心。

五、結束語

在新時代社會發展環境下, 加強和改進黨委辦公工作建設已經成為企業發展的重要組成部分, 創新服務方式, 體現黨委辦公的時代性;提升服務效率, 注重政策落實的時效性;建設服務環境, 增強辦公人員的奉獻意識。團結協調企業內部各方力量, 充分發揮企業的黨委辦公室優勢, 從整體上提高企業黨委辦公室工作的實效性, 為企業的快速健康發展提供強有力的支持和保障。從另外一個層面來分析, 在我國社會發展過程中, 任何一個企業都必須要注重黨委辦公室工作的重要性, 黨委辦公室工作的內容和國家發展的方向相適應, 能夠根據國家對于企業的發展要求, 及時調整企業改革進行的步伐, 進而實現適應社會發展要求的現代化的管理模式, 確保企業健康可持續發展, 這是當前企業立足社會發展過程中的關鍵點。

摘要:在國企改革的大浪潮下, 為確保企業能夠實現穩定健康可持續發展, 加強和改進企業黨委辦公工作, 充分發揮各級黨委和黨組織的政治核心作用, 是尤為重要的。但是很多企業對于黨委建設工作的重視度普遍偏低, 這主要是由于很多企業領導認為黨委辦公只要走走形式即可, 不必要花過多的精力和資金放在黨委工作的建設問題上。但是新時代企業的發展必須要迎合社會的發展需求, 因此, 我們一定要充分認識到黨委辦公室在國有企業中的重要作用, 并不斷探索黨委辦公室發揮黨委辦公政治核心作用的途徑和方法, 開創黨委辦公新局面。

關鍵詞:企業黨委,辦公室,工作,實效性,途徑

參考文獻

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黨委辦公室工作制度范文第6篇

高校黨委辦公室是一個上情下達、聯系群眾、協調各方, 緊緊圍繞學校中心工作, 狠抓辦公室規范化管理, 積極參與政務當好“參謀長”, 管理事務當好“總調度”, 搞好服務當好“勤務員”, 發揮好聯絡中樞、協調紐帶、參謀助手作用, 確保政令暢通和學校工作高效有序運轉的綜合部門, 踐行“三嚴三實”做好黨委辦公室工作就是要做到用理論武裝頭腦、講政治規矩、搞好服務奉獻、樹立標桿形象, 將“三嚴三實”內化于心、外化于形。

一、關鍵詞一:理論武裝

黨委辦公室扮演著“參謀助手”的角色, 只有準確地把握“三嚴三實”精神實質, 充分領會其重要意義, 才能認真履行綜合協調職能, 不斷提升參謀服務水平, 使各級黨委的決策部署落到實處。做到準確把握, 深刻領會最基本的是學習, 學習是做好一切工作的根本。在新形勢下, 黨委辦公室工作人員要學好理論, 不斷加強黨性修養, 一是加強理論學習, 堅持認真學習習近平總書記系列講話精神, 黨的十八屆四中、五中全會精神, 用理論武裝頭腦, 指導實踐, 將“三嚴三實”要求內化于心。二是加強黨性修養, 對黨絕對忠誠, 堅持與黨中央, 與市委保持高度一致, 做到思想清醒、政治堅定、立場鮮明。三是加強道德修養, 高校是宣傳思想政治的主陣地, 自覺踐行社會主義核心價值觀, 不斷提升道德境界, 陶冶品格修養, 保持高尚的精神追求, 是黨委工作者實現價值的體現。

二、關鍵詞二:政治規矩

講政治、守規矩, 是對黨務工作者最基本的要求, 也是做好辦公室工作的首要條件。講政治, 就是要有堅定的政治立場, 堅持馬克思主義理想信念, 堅持實事求是, 在辦公室工作中, 擁護學校黨委決定, 堅決貫徹黨委決策, 嚴以律已, 時刻牢記自己崗位的特殊性, 言行舉止代表著辦公室形象。一是嚴守紀律。高校黨辦干部必須牢固樹立政治紀律和政治規矩意識, 在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則, 始終站在學校黨委的立場上想問題、做事情。二是堅定的馬克思主義信仰, 堅定的中國特色社會主義信念, 把牢政治方向, 增強政治敏銳性和政治鑒別力, 與黨中央、市委和學校黨委保持高度一致, 在思想和行動上絕對忠誠。三是嚴格要求。黨委辦公室承擔學校黨委重要工作, 尤其是兼任學校保密辦公室, 保守國家秘密, 確保國家秘密萬無一失是黨辦工作人員責無旁貸的職責, 特別是在大數據的新常態下, 更是要從嚴要求, 容不得一絲一毫的馬虎和懈怠。

三、關鍵詞三:服務奉獻

“服務是辦公室工作的主旋律, 服務就意味著奉獻, 沒有奉獻就搞不好服務。”由于辦公室工作的特殊性, 比別人上班早、下班晚是常事, 也是職責所在。黨委辦公室為領導服務、為師生服務、為同事服務, 既有貫徹我黨“全心全意為人民服務”的宗旨意識, 又是踐行“三嚴三實”的基本體現。作為承上啟下的樞紐, 黨委辦公室工作需要工作人員不斷提高服務能力, 從被動服務轉變為主動服務, 從一般服務轉變為優質服務, 要不斷提高辦事能力, 謀劃能力, 辦文辦會能力, 服務大局、服務中心工作, 能夠迅速反映、高速運轉, 凝聚各方力量, 把事情辦出效率和質量。

四、關鍵詞四:標桿形象

做人要實, 就是要對黨和人民忠誠實在, 做實實在在的事情, 生活求實、作風求實、工作扎實, 樹立實在、精神的標桿形象, 體現黨辦工作者綜合素質的一面鏡子。一是實事求是, 認真學習辯證唯物主義, 著眼于國際國內形勢, 將師生的利益擺在前面, 抓住影響大局、長遠問題, 客觀判斷、科學分析, 為領導提供有效的參考信息。二是要腳踏實地、真抓實干, 敢于主動承擔工作任務, 不怕苦、不怕累、不怕出錯, 鍛煉具有敢干事的勇氣和信心, 以積極負責的態度忠于職守, 認真完成領導交辦的工作。三是堅持原則。黨辦工作人員要嚴格按照黨的政策和原則辦事, 務實、不搞形式, 在服務上做到高效快捷、服務基層積極主動、服務師生熱情耐心, 以工作實效提升黨辦工作水平。只有樹立這樣的標桿形象, 才能使黨辦工作人員全面發展, 不斷提高自身綜合素質, 發揮標桿形象的作用。

摘要:高校黨委辦公室是一個上情下達、聯系群眾、協調各方, 緊緊圍繞學校中心工作, 狠抓辦公室規范化管理, 積極參與政務當好“參謀長”, 管理事務當好“總調度”, 搞好服務當好“勤務員”, 發揮好聯絡中樞、協調紐帶、參謀助手作用, 確保政令暢通和學校工作高效有序運轉的綜合部門, 踐行“三嚴三實”做好黨委辦公室工作就是要做到用理論武裝頭腦、講政治規矩、搞好服務奉獻、樹立標桿形象, 將“三嚴三實”內化于心、外化于形。

關鍵詞:三嚴三實,黨委辦公室

參考文獻

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