時光在流逝，從不停歇，在這時光靜走的歲月中，唯有工作留下的成績，讓我們感受到努力拼搏的意義。無論是什么行業的工作，在努力工作的過程中，你可能曾面臨眾多的困難時刻，那就為自己寫一份工作總結吧，勉勵自己，吸取經驗，成長為更好的自己。以下是小編精心整理的《公司xx年安全工作總結》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一篇：公司xx年安全工作總結
XX年公司燃氣安全工作匯報
導語：加強燃氣安全管理，規范燃氣市場秩序，消除安全隱患，下面是小編收集整理的XX年公司燃氣安全工作匯報，歡迎閱讀參考!!
XX年公司燃氣安全工作匯報一
各位領導、各位同仁：
大家好!我現在就我公司XX年度至今的安全生產工作情況給大家做一個總結匯報。 我公司在安全生產工作當中，加強領導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患，認真貫徹執行國家有關安全工作的方針、政策、法規，并按照四川省燃協安全工作會議上提出的“實現一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標，來開展安全生產工作的。牢固樹立安全第一的指導思想，貫徹執行“預防為主，防消結合”的工作方針，進一步完善了各項安全規章制度，實行安全管理目標責任制。堅持安全與生產相一致，“誰主管，誰負責;誰受益，誰負責”的原則，強化安全管理，提高安全認識，進一步落實了安全生產責任制，完善了各項安全管理考核制度，按部門劃分了安全管理責任區，層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書，形成了一個安全管理，領導有力、組織健全的管理體系。其具體工作如下：
一、健全兩個體系、實現一個目標
安全工作對于我們這種特殊行業的企業來說，責任重大關系到千家萬戶和社會的穩定，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益，但只有實現了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會有公司的健康發展。從總經理到部門職工，我們始終都把安全生產放在首位。 安全管理是一個系統性的工作，應該把企業內部的安全管理目標置于全體員工的控制下，首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案，然后實行分級管理，使其達到各盡其責的目的，形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數是各單位調動而來，相對來說專業技術知識還需要不斷提高。為了提高全體員工的整體素質，今年年初公司制定了培訓計劃，分期分批派出人員到外地系統地進行專業知識學習取證，提高了職工的整體素質和日常維護的業務技能，增強了處理突發事故的能力。我們還經常開展一些有關安全知識業務知識的培訓教育，并進行了達標考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現安全事故時公司員工均能第一時間關閉相關地下控制閥門和總表閥門，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近及時排除安全事故，真正做到安全工作人人有責，人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環節，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規范進行，對不符合安全規范的決不通氣，堅持“一票否決制”，對各個環節的技術資料存檔備案。為杜絕事故發生，施工中嚴格實行動火制度，分管領導簽字后方能實施。對天然氣管網及用戶的后期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺，實行專人長期的巡回檢查，對供氣設備定期保養，使其隨時保持良好的工作狀態，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發性事故的發生，搶險隊、搶險車，每日24小時值班為能在最短時間內處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下，今年實現了三無目標。
二、加強重點部位安全檢查
“一崗雙責”的落實 安全檢查是安全管理的一個重要環節，由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測，對發現的15個泄漏點及時的進行了整改，使事故防患于未然。對私拉亂接，違章用氣，違章建筑壓管等狀況，我們嚴格執行《四川省燃氣管理條例》的有關規定，堅決予以取締，并限期進行整改。為杜絕事故的發生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環節、重點時段的安全，我們特別注重對全市大、中、商業、工業用戶以及居民小區的安全檢查。今年公司又投入十萬元對全市天然氣主管網再次進行安全評估檢測，對發現的泄漏點和防腐層破損點及時的進行了整改，使事故防患于未然。在公司內部，我們對各部門和各生產崗位，分季度、半年、年終實行“一崗雙責”考評制度，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產工作負責，也要對本崗位的安全生產負責。通過多年來的實踐證明，由于堅持了安全檢查，就能夠防止不必要的事故發生，為公司的發展，創造了一個安全穩定的環境。
三、加強技術管理，使用新型材料，更新供氣設備確保安全
為了更好的對全市天然氣管網進行管理，在發生事故時能用最短的時間解決、處理問題，計算機管網系統(從配氣站——門站——市區管網——各調壓器——各用戶)真正做到了方便、快捷、準確、可靠。從過去的經驗管理向高科技管理邁進了一大步。今年我公司針對我們本行業的特殊性，普遍存在供氣管網設備老化，跑冒滴漏等現象。對全市的超期服役運行的供氣設備，如用戶的戶內煤氣表、調壓設備等逐步進行更換，對主管網及其閥門井也逐步更換為方便、快捷、經久耐用的新型閥門，另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部采用新型材料PE管，對老管線也將逐步更換，確保供氣設備的正常安全運行，為整個城市的天然氣供輸系統的穩定、安全提供了保障。
四、做好安全宣傳，提高安全意識
天然氣的性質具有易燃、易爆等特點，提高廣大群眾的安全用氣意識及自防自救能力，是一項長期性的工作，我公司采用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權、義。每戶發一冊圖文并茂的《天然氣使用常識》，各幢樓單元門口掛上“安全用氣警言”，各個總表房、調壓室等部位掛上防火標記牌，標明燃氣搶險電話，提高服務意識加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用戶至上”的思想，節假期間反復在電視臺播放提醒用戶安全用氣的警語，并在街上發放宣傳資料千余份，使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴。 通過以上工作的開展，經過我們堅持不懈的努力，我們相信，只要我們遵循“安全第一，預防為主”的方針，堅持做好有關法規的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理，不斷完善安全管理制度，并且做到落實到位，堅持開展群眾性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改，安全工作本身就會取得經濟效益社會效益雙豐收，同時也能為我公司的發展壯大，為維護改革發展穩定的大局做出新的貢獻。 XX年公司燃氣安全工作匯報二
各位領導：
浙江巨能燃氣有限公司自從19xx年成立，實現安全運行17年。17年來，巨能燃氣在“團結、負責、學習、創新”的企業精神鞭策下，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念，以安全生產為中心，視安全生產為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩定、連續供氣。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發展，沒有發生重大安全責任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領導作匯報。
一、樹立法制觀念，提高安全管理意識。大家都知道，搞好安全工作，是企業經營、發展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業，產品易燃、易爆，安全生產問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產工作，改革開放以來，在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上，黨中央明確提出并堅持了：“安全第
一、預防為主”的方針，以xx為核心的第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示，在黨的xx大報告中將安全生產作為重要內容寫入這份綱領性文獻中，并提了新的更高要求。搞好安全生產，首先要向職工負責，向企業負責，向國家負責，給企業職工創造一個健康、安全、穩定、和諧的環境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全管理工作已步入法制軌道?！吨腥A人民共和國安全生產法》，自XX年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑。“實施安全生產法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們主要采取了以下措施：一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。二是加強安全管理制度建設，建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據公司的特點，不斷修訂完善各項管理規定按照不同的生產崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。三是抓落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況，做到例會制度落實，對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合，做到監督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。
二、強化危機意識，開展“平安巨能”活動。安全體系建設是燃氣行業加強安全管理的一項重要內容，強化危機管理，做好風險防范，是公司發展的重要環節，是實現“平安巨能”具體體現，也是公司提高效益，持續、穩定發展的重要保障?；顒拥膬热菔峭晟瓢踩芾眢w系，保障企業健康發展。重點是完善公司的安全體系模式，一是安全運行體制(核心)，即安全管理機構、責任體系，運行模式;二是安全管理體制(重點)，即目標管理、隱患管理、監察管理、質量管理;三是安全防范體制(基礎)，即軟件建設、硬件投入;四是安全激勵體制(動力)，即安全獎勵基金、隱患舉報制度、安全評比活動;五是安全自保體制(保障)，即職工安全教育、用戶安全教育、安全教育活動。通過以上五項基本安全體制的建設，不僅可以解決公司安全管理存在薄弱的環節、建立有效的安全管理網絡，提高企業自防自保自救能力，也可以增加企業員工、用戶參與安全管理的積極性、制造性，為企業安全生產提供強大的安全保障。
完善安全體系建設，全力打造“平安巨能”年。為了“平安巨能”目標的實現，公司始終貫徹“安全第
一、預防為主”的方針，全面落實安全責任制，不斷提高安全管理水平，加強了安全體系的建設和完善。同時，公司高度重視安全責任制的落實。
2、堅持安檢原則，突出檢查重點。建立安全管理機構及責任體系，專職專人負責安全工作，每月11日定期進行安全生產檢查。始終堅持“站站必查，查之必究”的原則，對查出的安全隱患或不足之處不隱瞞不遷就，明確指出并當場限期整改。
3、保障安全，進行職工安全教育、用戶安全宣傳和消防安全演練活動。
三、加強監督檢查，落實崗位責任。搞好安全生產是一項重要的、長期的、艱巨的任務，也是一項經常性的工作。對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我公司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書，嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。為把安全責任制度落實到實處，在年初公司與各部門簽訂了《安全生產綜合目標管理責任書》，簽訂率達100%，同時要求和督促成員單位與所屬員工簽訂了安全責任書，切實做到安全責任層層分解、人人有責。針對燃氣易燃、易爆的特性，對于重點要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡回檢查，發現隱患及時處理，有效地防止各類事故的發生。我公司每月11號定為公司安全生產檢查日。對檢查的要求：一是檢查從嚴，有問題不遷就。安檢工作風雨無阻，檢查對每一處都不放過，嚴格要求、認真對待，查臺帳、看設備和安全設施完好、按期檢測情況、察管理規范落實到位情況。對查出的問題嚴格按照《安全生產綜合目標管理責任制考核辦法》規定，該扣分的扣分，該整改的整改，絕不姑息遷就。二是突出重點、確保針對性。為不讓安檢工作流于形式，發揮安檢為了防范功能，每次檢查時都根據各氣站運行特點、生產經營狀況、氣候變化和不同時期對安全工作不同的要求，列出檢查重點，有針對性的進行檢查，特別是對事故易發點、隱患易發點進行重點檢查。安檢不僅要查問題，更重要的是解決問題，消除安全隱患。通過安全檢查查出的大小隱患，我們都認真落實整改，并對整改情況進行復查。幾年來，我們還利用節假日進行安全宣傳活動，向廣大用戶宣傳安全消防知識，提高用戶的安全防范和自救能力，獲得了良好的社會效益。在安全監督檢查工作，我們主要是對容易出現安全問題的部位進行重點監督檢查。一是對各站周邊防火工作進行檢查，杜絕火源帶進各站點;二是對施工現場的作業情況進行檢查;三是對材料堆放、施工現場標牌、高空作業防護情況進行檢查;四是對安全措施、規章制度的落實情況進行檢查;五是對各種機械設備進行檢查，查是否有跑冒滴漏現象，查是否有嚴格的維修保養制度;六是對消防設施與器材進行檢查，是否安全有效;七是安全教育是否落實，安全意識是否深入人心;八是對特殊工種的作業和操作人員進行檢查，是否堅持持證上崗;九是檢查有無違章作業，崗位有無安全隱患;十是檢查隱患整改落實情況，做到查防并舉，及時發現問題、消除事故隱患。
四、加強防范措施，提高安全保障。在加強安全管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施，充分發揮安全管理網絡的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發地點，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。并每年請專業人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力。
五、增強責任感和緊迫感，安全管理工作任重道遠?！栋踩a法》的頒發使安全生產管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。近年來，隨著改革開放的不斷深入，各行各業都呈現出良好的發展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，認真貫徹實施《安全生產法》，搞好安全生產管理工作任重道遠。認真貫徹xx大精神，以全面實施《安全生產法》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著腳建立安全生產的長效機制，依法強化監察，讓“安全第一”的觀念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全，都有責任履行法律規定的義務來保障安全生產。只有這樣，才能人人事事保安全。
第二篇：XX年建筑公司安全月活動總結
XX年建筑公司安全月活動總結范文
一、**公司目前安全管理機構及安全管理制度總體情況
1、安全管理職能部門的建立和人員配備
公司設立了由參建各方組成的安委會，作為**工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經過合格的安全培訓。
2、安全管理制度和安全管理體系建立情況
**公司從開工到現在制定了各項安全管理制度，并下發各承包商要求嚴格執行。建立了由業主、監理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度，包括：(1)**水電站XX年防汛預案和搶險預案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報**縣防汛指揮部備案。(2)針對工程特點和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突發事件總體應急預案、生產安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。
二、**公司二季度安全生產管理重點工作進展情況
1、妥善及時處理了“**”安全事故。事故發生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。
2、4月份簽訂了**核能源公司與**公司的《安質環責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和**公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合**核能源公司對**工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照**核能源公司要求重新修編制定了《**工程XX年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監理專項發文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯合監理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產月，按照**核能源公司和**縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
三、目前**工程現場安全生產狀況
1、首部樞紐按期實現了汛前全部完成水下工程施工，實現了導流洞封堵，閘壩過流，完成進水口工作門安裝的目標，基本實現了閘首安全度汛。
2、“**事故”洞段1#下游爆渣已經清理完畢，正在進行塌腔回填工作，下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。
3、下發了通知要求隧洞各標段，加強棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。
4、通知要求**公司**料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。
5、加強了**料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進行一期襯砌、加強支護，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。
7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預案做好各項準備工作。
8、砂石骨料毛料開采：汛初和汛末可適當保持一定開采量，有持續降雨或高邊坡有不穩定(變形)時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。
四、**公司下季度(第3季度)安全管理重點工作安排
1、檢查各承包商安全月活動情況，總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。
2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯合監理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。
3、加強工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作，嚴格按防汛預案做好各項準備工作。
4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。
5、加強**料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況，應將開采區人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、加強廠房后邊坡變形觀測，督促cii標加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成后坡回填，保證廠房安全。
7、其他日常安全管理工作，在工地進行全面的安全預防工作，把安全工作做細、做實。
XX年建筑公司安全月活動總結范文
一、認真落實安全生產目標責任。
為了認真落實上級部門的安全生產工作精神，我鎮在年初建筑召開工作會議，將安全施工目標責任逐級分解落實，層層落實。把安全目標責任落實到了第一線。
二、加大安全施工檢查力度。
為了加強安全施工監管工作，左道防微杜漸，我鎮結合實際情況，堅持開展安全施工檢查工作，下發了《關于建筑施工安全的工作》，對檢查工作進行了全面部署。通過檢查，既掌握了各建筑施工安全生產的管理情況，對存在安全隱患的下發了整改書，要求立即整改。
三、加強安全生產許可證的動態管理。
按照《建筑業企業安全生產許可證管理規定》的有關精神，我鎮加強了對建筑業企業安全生產許可證和“三類人員”安全生產考核證的動態管理和檢查力度：一是嚴把市場準入關，在工程招投標階段，把安全許可證作為重要審查條件;二是在發放施工證許可證時，把安全生產許可證和三類人員安全考核合格證作為必要條件;三是在安全監督備案時，對上述兩項內容再次進行嚴格把關;四是在日常的安全生產監管時，將施工企業是否降低了安全生產條件作為重要的監管內容。通過層層把關，全省建筑施工企業安全生產許可證和三類人員安全生產考核合格證處于動態管理之中。
四、繼續深化安全施工專項整治工作。
為了貫徹落實建設部《關于組織開展建筑施工安全專項整治工作的通知》文件精神，切實加強我鎮建筑施工安全生產工作，有效遏制高處墜落事故多發勢頭，保障人民群眾的生命財產安全，預防坍塌事故的重點是：基坑(槽)、土石方坍塌、腳手架坍塌、高支撐模板坍塌、施工起重機械以及圍墻坍塌等其他易發生群死群傷重大事故的作用項目和部位。預防高處墜落事故的重點是：高處懸空作業、洞口、臨邊作業、物料提升機、施工升降機、起重機械安裝、維修、拆除作業、吊籃作業、腳手架搭拆作業、幕墻、干掛石料作業、卸料平臺、移動式作業平臺和馬等易發生高處墜落的部位。同時，我們把安全專項整治與日常安全管理工作結合起來，通過平時的監督檢查，深化了安全專項整治，消除了一批事故隱患，逐步形成安全生產的長效監管機制，促進安全生產形勢的進一步好轉。
五、狠抓安全生產薄弱環節。
我鎮始終堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，加強對安置點、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環節的監管工作;強化施工企業對施工現場危險源的控制能力，建立健全建筑施工重特大事故應急救援預案;定期進行安全生產形勢分析，及時發現安全隱患，找出薄弱環節，加大對事故多發地區和薄弱環節的監督檢查力度，狠抓事故超前防范，做到“關口前移”。通過采取這些有針對性的防范措施，遏制了施工生產安全事故的發生。
【附 住建局安全月活動總結】
在縣委、縣政府的正確領導下，縣住建局按照實施“四區”戰略、突出“四大”園區、緊扣“六個重點”的總體部署，扎實開展“整作風、提效能、優環境”主題活動，加快推進新型城鎮化及城市建設工作，較好地完成了預期各項工作任務。
一、工作回顧
(一)基本情況
我局按照“一江、兩山、三縱三橫”的城建工作思路，重點在“做大做美縣城”上下功夫，以完善城市基礎設施和解決群眾急、難、愁問題為重點，積極參與和服務xx經濟社會建設，狠抓了各項工作任務的落實，推進了城市重點工程的建設，完善了規劃編制工作，全力實施了拆遷改造任務，規范了建設行業管理，全面加強了黨建群團工作，推進了全局精神文明建設。上半年來，我們多渠道溝通，積極向上級部門請示，努力在推進新型城鎮化建設上出新招，在完善基礎設施上下功夫，在強化管理上做文章。全年啟動并實施了投資達億元的32個城市重點建設項目，城市基礎設施進一步得到完善，城市功能明顯提升;嚴格了規劃審批，加強了城區規劃用地的監督管理;規范了建設行業管理;較好地實施了拆遷項目，涉及拆遷房屋建筑面積萬平方米;高效推進了農村危房改造工程，確保了XX年830戶危改戶全面審計驗收;全面加強黨建群團工作，有序開展了“整作風、提效能、優環境”、“三抓三促強基礎、服務‘四區’當先鋒”、“創先爭優”等主題實踐活動，并通過“整作風、提效能、優環境”，進一步強化了全局內部管理。本篇文章來自資料管理下載。目前，全局干部職工的事業心、責任心明顯增強，本著發展、務實的理念，認真履行職責，切實解決好人民群眾的熱點難點問題，真正做到為群眾服務，讓群眾滿意。在榮獲了20xx年省級園林縣城、全省推進新型城鎮化先進縣的殊榮后，201x年5月我縣又被省委、省級政府表彰為全省新型城鎮化工作先進縣。至此，我縣已連續三年獲得全省新型城鎮化和城市建設先進縣的殊榮。
(二)主要特點
1、規劃工作有序完善。一是規劃編制明顯加快。邀請了江西省城市規劃設計院、上海復旦規劃建筑設計研究院啟動了新一輪《xx縣城市總體規劃201x-2030》的編制和蓮江、白馬河“兩江四岸”周邊4平方公里土地的規劃編制工作。目前，總體規劃和“兩江四岸”詳細規劃已完成縣內評審，正在實施專家評審;另外，還實施了《xx縣近期建設用地控制性詳細規劃》、《xx城區停車場規劃》、《xx縣燃氣規劃》、《xx縣綠地系統規劃》和《工業園區控制性詳細規劃》等各專項規劃編制，并協調推進了荷花博覽園、教育產業園、錦繡文化園等工程建設規劃設計工作。隨著這些專項規劃的完成，將對我縣的城市建設起到積極的引導和規范作用。同時還規劃了產業集聚區、城中村改造社區及竹湖村、xx村等新農村建設點，規劃總面積達18平方公里，編制費用總投資達500萬元。鄉鎮集鎮規劃方面，積極協助各鄉鎮盡快完成鄉鎮集鎮規劃，目前13個鄉鎮，已基本完成集鎮總體規劃。同時，我局還積極配合各鄉鎮申報省級生態鄉鎮和歷史文化名村、并幫助各新農村建設點進行勘察和測量。二是規劃審批進一步規范。全面推行陽光規劃，實行重點項目聯系制度，積極做好重點項目的服務工作，簡化了審批程序。截止目前，共核發建設項目選址意見書5件，用地面積41600平方米，核發建設用地規劃許可證36件，用地面積4200平方米，核發建設工程規劃許可證42件，建筑面積4650平方米。三是監察管理成效顯著。針對近年來違法建筑嚴峻形勢，我局積極按縣委、縣政府的要求，積極配合縣“兩違”治理辦公室，加強巡查力度，對違法違章建筑做到早發現早制止，對不聽勸阻強行搶建的違法建筑及時組織力量進行強制的拆除，共發出停建通知書96份，組織強制的拆除11戶，參與房屋驗收32戶，對2個拆遷安置小區施工現場實行專人跟蹤，有效地遏制了群體性違法建設行為的發生。
2、項目建設強力推進。一是全面完成了城區瀝青路面和人行道改造、毓秀園、xx廣場、荷園、天如公園、城區道路建設;二是有效推進了一江兩岸、迎賓廣場、琴川路(一環路)、濱河南路、梅州路、廉租房與棚戶區改造等工程建設;三是協調推進了荷花博覽園、錦繡蓮文化園、新城教育園、工業園標準廠房、文體中心、縣醫院急(門)診大樓等建設。四是配合實施了319國道、城區主要街道的綠化工作，并抓好蓮吉公路清理整治工程和城鄉清潔工程。
3、民生工程大力夯實。一是大力推進了保障性住房的建設。201x年中央、省給予我縣保障性住房建設目標任務為465套, 資金1440萬，對照要求我局黨委班子高度重視，為確保完成建設任務，經請示縣政府批準，在工業園區管委會處進行了選址建設。項目名稱為和諧小區。目前，已完成土方平整，正在進行基礎建設。同時，對利民小區、安民小區后續工程進行了有序完善。二是高效實施了農村危房改造。積極向上爭取農村危房改造指標，目前省已下達我縣201x年農村危房改造指標1074戶，正在開展摸底調查工作。三是有序推動了鎮村集鎮建設。目前，全縣13個鄉鎮均能按照不同區域特點啟動了集鎮建設項目，項目主要為集鎮綠化、亮化、排水和集鎮道路改造、新農貿市場建設等工程，涉及投資億元。
4、行業管理逐步規范。一是建筑市場管理漸趨規范。截止目前，共辦理工程招投標項目26項，建筑面積萬平方米，辦理施工許可證31份，質監項目32項，質監面積萬平方米。嚴格執行施工圖紙審查制度，建設項目施工圖審查達100%以上?？⒐浒傅怯?2項，工程合格率100%;二是建筑質量管理扎實推進。加強對受監工程的監管，采取抽查、專項檢查和綜合巡查相結合的方式，先后對全縣在建的28個項目進行了巡查，下發整改通知書42份。其中新報質量監督工程8項，建筑面積39650平方米，報備案工程2項，建筑面積萬平方米，工程合格率100%，監管到位率100%;開展工程質量大檢查，共抽查3個工程，建筑面積20260平方米，工程造價萬元;三是建筑安全管理全面強化。今年對“兩會”、勞動節、防汛期間的安全防范工作進行了重點布置，落實了崗位責任制，為確保建筑工地安全打下了基礎。重點抓好了貫徹執行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的環節，與各施工單位簽訂了安全生產責任書，落實安全生產責任人;其次是積極貫徹市、縣專項整治工作精神，制定《開展安全生產百日督查專項行動方案》，以“治理隱患，防范事故”為主題，認真組織“安全生產月”活動，通過多種形式宣傳安全教育知識，強化了安全生產檢查。上半年組織建筑安全生產專項整治檢查及安全隱患排查6次，檢查在建工程25個，建筑面積39900平方米，發出安全隱患整改通知書36份，整改安全隱患110條。另外還對全縣燃氣安全日常工作進行了檢查。對燃氣企業及供應站點進行了安全隱患排查，共下發了燃氣安全隱患整改通知單5份，上半年未發生建筑死亡事故和群傷事故。四是房產行業管理日臻完善。核發商品房預售許可證3本，商品房400套，總建筑面積萬平方米，其中住宅面積28500平方米，商貿面積5500平方米，房地產開發投資億元;對我縣8家房地產開發企業和1家房地產中介機構開展房地產交易秩序專項整治檢查。辦理產權發證210本，辦理交易21宗，辦理抵押登記122起;加強新建房屋的白蟻預防工作，簽訂預防合同6份，預防面積萬平方米。進一步規范了我縣房地產市場秩序和房地產管理。
5、人防工作大力推進。一是人防指揮通信體系建設得到全面推進。投入資金20萬元進一步完善了人防三級指揮的硬件實施;同時，對應急預案內容進行了演練，區分明確任務，保持了人防指揮機構的健全鞏固。二是人防工程易地建設費收取工作全面增長。 認真貫徹落實結合民用建筑修建防空地下室的政策規定，確保了該建則建，該繳則繳。本篇文章來自資料管理下載。同時，堅持貫徹了“以建為主”原則，動員和鼓勵建設單位建設防空地下室，合理統籌人防工程建設與經費征收，取得了明顯的成效。上半年人防工程易地建設費收取165萬元，同時加大了對民用建筑修建防空地下室的督導。對巴黎春天、新城商貿中心、xx商務中心等樓盤開發工程的人防工程進行了同步規范。三是人防宣傳教育扎實有效開展。精心籌劃組織了“全民國防教育日”的集中宣傳活動，發放了宣傳資料，開展了現場咨詢，并將人防政策、人防知識用圖文并茂形式制成展板，分別到城區主要人流聚集地、重點中學巡回展示，活動取得實效。
6、內部管理全面規范。一是全力抓好“整作風、提效能、優環境”工作。按照縣委、縣紀委的要求，我局在開展“整作風、提效能、優環境”規范工作中，從加強宣傳力度、強化風險識別、建立廉政檔案、廣泛征求意見、公開廉政承諾五個方面入手，保障廉政風險點的查找落到實處，使我局內部管理進一步得到了規范。二是認真抓好機關作風和效能建設。今年來我局認真抓好機關作風和效能建設評議及日常督查考核，特別是對上班時間上網打游戲、聊天、炒股、發表轉載虛假言論等行為，加大督查力度，嚴肅處理，公開曝光，力求查處一案，整治一線，教育一片。廣泛深入開展“打造和諧機關，服務經濟發展”主題教育活動，強化機關大局意識、和諧意識，促進機關在服務水平上見成效，在服務能力上求提升，在推動發展上有作為，創造了住建系統團結和諧、干事創業的生動局面。
(三)存在問題
1、重點工作亟待突破。受當前多種因素的制約，造成拆遷安置工作阻力大、建筑節能工作全面鋪開難、屋頂違章搭建問題處理難、建設工程項目實施的推進速度慢等重點難點工作有待于加速推進和破解。
2、內部管理亟待規范。局黨委及下屬單位在規范制度化建設、加強內部管理方面有待于加強，局黨委加強下屬單位的指導和監管方面有待深化，全局內部管理體系有待進一步建立。
3、隊伍建設亟待加強。局機關和下屬單位高素質的綜合性、專業性人才缺乏，有待于進一步培養和引進;個別工作人員責任心、服務意識不強，工作效率不高，服務態度和工作效益有待于進一步改進。
二、下一步工作打算
下半年是全力推動新型城鎮化建設的關鍵時期，也是全面做好安全穩定工作迎接“十八”召開的重要之機，縣住建局面臨的機遇和挑戰并存。因此，全力做好下半年工作意義重大。
1、發揮職能，咬定目標，在服務于城鄉發展大局上求突破。緊緊圍繞“四區”“四園”建設，緊扣“六個重點”這一目標，切實履行縣級住房和建設部門職能，嚴格對照國家園林縣城、省級生態園林城市標準和省、市新型城鎮化考核體系科學規劃，全面完成《xx縣城市總體規劃201x-2030》、《xx縣兩江四岸控制性詳細規劃》、《xx縣近期建設用地控制性詳細規劃》、《工業園區控制性詳細規劃》等專項規劃，并全面完成13個鄉鎮的集鎮總體規劃。加強城市基礎設施建設，規范全縣建設行業管理，加快棚戶區改造，著力解決民生保障工程，不斷提高工作效能和服務管理水平，為把xx縣城打造成為贛湘邊界具有影響力吸引力的山水城、園林城、生態城、文明城奠定堅實基礎。
2、夯實基礎，注重民生，在推進重大工程建設上下功夫。一是加快城市基礎設施建設步伐。城市建設和城市基礎設施建設直接關系著城市的外環境、關系著招商引資的成功率、關系著區域經濟的發展。下半年，我局要緊緊圍繞“四區”“四園”部署，策應蓮文化旅游節，全力推進一江兩岸、迎賓廣場、琴川路(一環路)等26個城鎮化建設項目，并協調推進荷花博覽園、新城教育園、工業園標準廠房等其它重點工程建設項目，不斷加大城市重點工程建設和城市基礎設施建設力度，突出重點、創建亮點，解決難點，有序推進各項建設任務順利實施，全面提升城市化發展水平，促進我縣經濟又快又好地發展。二是扎實推進民生工程。下半年，在服務群眾方面主要抓好以下幾項工作：全面啟動解放南路棚戶區改造，繼續完成廉租房、經濟適用房、農村危房改造等工作，全面改善低收入和貧困居民群眾的生活環境。實施低洼積水改造。對解放南路、城南等地塊實施改造，徹底解決低洼積水問題。繼續實行由建設單位、職能部門和居民代表組成“三位一體”的互動監管模式，加強對琴川路(一環路)、迎賓廣場、濱河南路、梅洲路安置房建設前期情況進行跟蹤了解，從源頭上解決安置房建設的糾紛
3、規范運作，強化管理，在城鄉規劃建設上亮新招。一是強化城鄉規劃管理.面對新形勢下出現的新情況、新問題，城鄉規劃管理要突出工作重點、創新工作思路、完善工作機制、強化管理職能，積極探索行之有效的管理方法。 一要與縣“兩違”治理辦公室、縣城管執法局聯動，對巡查中發現的未經規劃審批的違法違規建設工程，移縣城管執法局交統一處理，并聯合該局，依法對影響城市規劃、未采取改正措施消除影響的違法建設予以嚴厲查處。 二要建立全方位、無縫隙管理模式，積極謀劃管理工作新途徑。在做好常規工作的同時，對違法建設展開全方位、全天候的監控，實施重點項目跟蹤監察，并在執法中強化及時發現、及時制止、及時報告、及時立案、及時拆除的五個“及時”。三要實行執法責任制，確保責任目標完成。實現城市規劃區內重要地段違法建設查處率達100%，拆除率達100%。四要高度重視規劃審批項目的管理監控。在區劃責任制的基礎上，根據項目開發，單體建筑規劃定位審批情況，重點做好已審批項目的批后管理、嚴格控制建設項目的立面效果、注重規劃引導未審批項目。二是強化項目建設。下半年，我們要進一步強化項目建設職能，立足于高標準設計、高水平建設、高要求管理，確保迎賓廣場、新城商務中心、大商匯二期、巴黎春天樓盤、永安明珠大樓等基礎設施和重大項目體現xx特色，彰顯當地人文，使項目建設順利實施;并全力完成迎賓廣場、濱河南路、梅洲路的工程建設;啟動實施琴川路(一環路)建設，進一步貫通城市路網框架，緩解城區交通壓力。同時，根據城區發展的要求，進一步做好城區的綠化、亮化工作，從而方便群眾出入，改善群眾生活環境。三是強化行業管理。一要夯實建筑安全生產基礎。全面落實安全生產責任，做到縱向到底、橫向到邊;深入企業，深入基層，進一步規范企業單位的安全管理行為;加強全員安全培訓，督促建筑企業全面建立安全防患體制，不斷增強行業員工的安全意識和防范能力。二要加強建筑安全監管工作。加大對施工現場、燃氣企業(站點)的監管檢查力度，做到日常監管與專項整治相結合，日常巡查與大檢查相結合，整改與經濟處罰相結合，有效促進行業安全工作的健康和穩定發展，確保全年安全生產無重大事故。三要規范建筑市場管理。加強調查研究，結合我縣建筑業的實際情況，制訂建筑市場規范化，認真貫徹執行建筑節能政策;加強建設工程招投標的監管工作，進一步規范招投標工作。進一步加強對工程質量的監管力度，采取監督與巡檢相結合方法，確保建設工程質量安全。四要抓好房地產市場管理。貫徹落實國家關于房地產宏觀調控方面的政策，積極研究制定我縣房地產業市場的政策措施，加快推進房地產業的健康、有序發展。提高商品房開發品質，加快經濟適用房及廉租房建設，解決困難群眾住房難的問題，促進社會和諧穩定發展。
第三篇：XX煤業公司2010年安全工作總結
二0一0年，在XX煤業化工集團、XX公司的正確領導下，我們始終堅持“安全第
一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針。秉承“從零開始，向零奮斗”的安全核心理念，按照“零”起點、“零”過程、“零”目標的工作要求，夯實管理基礎，健全管理體系，轉變管理職能，創新工作思路，深化“雙基”和標準化建設，推進“五自”管理，各項工作都取得一定成效，杜絕了輕傷及以上和二級以上非傷亡事故的發生，實現了安全生產。
一、堅持以“從零開始，向零奮斗”的安全理念為引領，實現礦井安全發展
為全面貫徹“從零開始，向零奮斗”的安全理念，我們始終堅定不移地把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的位置，要求各級干部切實擺正安全與生產、安全與效益、安全與各項工作的關系，堅持在責任落實上下功夫。為讓安全零理念在XX扎根、成長，我們立足自身實際，轉變安全管理思路，拓展了零理念，樹立了“安全不決定一切，但能否定一切”的理念。確立了“抓而不緊等于不抓，管而不嚴等于不管”的安全落實理念;先確認，后執行的安全操作理念;要我安全是愛護，我要安全是覺悟的安全認知理念;說安全話，辦安全事，做安全人安全行為理念;職工們 “掙安全錢，吃安全飯，得安全實惠、享安全成果”的思想得到了鞏固，有效地發展了安全零理念，進一步完善了安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全”及“統一領導、落實責任、分級管理、全員參與”的原則，將責任分解落實到每一級領導和職能部門、每一名干部和職工、每一個工種和崗位，實現“兩個規范”。 成立了頂板管理、機電運輸、一通三防、礦井防治水、安全管理等五個專業管理領導小組，各專業組明確分工，按月組織開展專項安全隱患排查和治理工作;公司還建立了“公司--隊--班--職工”的四級安全包保責任制，保障安全生產管理整體效果。進入十月下旬以來，我們開展了干部作風整頓活動，重點加強了干部安全作風的整頓，強化了干部安全責任意識。
二、深化“雙基建設”提高礦井管理水平
(一)構建管理體系，落實主體責任，實現礦井自主
1、實施層級包保制度，明確包保人員的連帶責任，對包保人員進行相應的獎罰。
2、建立健全各項安全管理制度和不斷完善“雙基”建設和質量標準化考核辦法考核辦法，制定雙基考核執行細則，嚴格考核，獎懲兌現。
3、深入開展五項評比活動。一是文明施工最差區隊評比。二是工程質量最好及最差區隊評比。三是機電設備現場管理最好及最差區隊評比。四是開展全員學習最好及最差區隊評比。
(二)明確專業職責，細化量化責任，達到系統自控
我們按照“系統抓，抓系統”的思路，進一步完善業務保安和自主保安制度，堅持“管生產必須管安全”的原則，將責任分解落實到每一級領導和職能部門、每一名干部和職工、每一個工種和崗位，實現“兩個規范”。 成立了頂板管理、機電運輸、一通三防、礦井防治水、安全管理等五個專業管理領導小組，各專業組明確分工，按月組織開展專項安全隱患排查和治理工作;重新修訂了《安全結構工資考核辦法》，《公司領導雙基考核辦法》各級管理干部的安全履職情況直接與安全風險收入掛鉤，加大了考核力度，打破往年安全結構工資大鍋飯分配現象，按職工安全責任大小進行分配，加大了對中層干部的考核力度，重點查處管理干部的安全不履職行為，將制度建設、干部入井、隱患查處、質量達標、操作行為、安全效果等作為安全“雙基”建設的主要考核指標，使安全績效考核制度的落實更具操作性和實效性;各基層單位根據XX煤業公司要求，針對單位的實際情況，修定了考核辦法，側重于標準化、隱患、三違、工程質量、事故等方面，如機電隊開展了 “四安” 員工(安全意識、安全環境、安全行為、安全績效)評價，有效地與個人雙基考核掛鉤，根據公司考核的結果進行二次分配，打破了原有的10分制考核方案，體現了風險程度，兌現安全責任大小，形成了公司考核區隊，區隊考核班組，班組考核個人的安全考核體系，調動了三級人員安全管理的自主性，取得了較好的安全生產效果。
機電科組織開展了“機電、運輸兩評定工作”，生產科開展了防治水評價，通風系統開展了瓦斯治理評價，保證了系統自控。
(三)激活區隊管理潛能，實現區隊自治
建立健全區隊內部安全管理制度，區隊對每個管理人員抓“三違”和查“隱患”的條數進行明確規定，對達不到要求的與工資或風險抵押金獎金進行掛鉤;開展了隱患自查自糾活動，跟班隊長每人一個隱患自查自糾本，現場發現問題記錄，升井后填寫到區隊的自查自糾臺帳，由隊長統一把關后，每天下午6：00前報送到信息站，月底根據排查治理的隱患多少，進行排名雙基加分。按照XX公司 “零起點、零過程、零目標”的工作要求，將安全“零”理念向管理環節、生產要素和行為規范方面細化、延伸，形成“十零”安全理念體系，并將“十零”安全理念作為我公司安全管理工作的目標和準則，建立和完善了安全管理“零臺帳”，開展了 “六零”區隊創建評比活動。機電隊推行了“日周月”立體式管理模式，以“維修日記”為設備管理“把脈”，以“職工思想動態周會”為員工管理“確診”，以“開通月度親情幫教電話”來遏制“三違”現象的發生，在及時掌握、處理職工出現的思想問題，保持職工隊伍思想穩定的同時，實現了安全生產，有效促進了區隊自治。
(四)提升管理素質，創新管理方法，推進班組自理
XX煤業公司做為一個新投產礦井，人員新、隊伍新，基礎薄弱，為此我們按照上級公司的要求，在公司黨政班子的統一領導下，深入區隊班組調查研究，分析了班組工作存在的各類現象，結合實際，以學習白國周班組管理法為切入點，制定了《XX煤業公司班組管理制度》及考評細則，開展了XX煤業公司優秀、金牌班組及班組長評選活動，側重于班組的安全管理、勞動組織、勞動紀律、班組分配、班組培訓、班組協助等方面，開展了金牌班組和金牌班組長競賽活動，競賽中實施我是誰、干什么、為啥干、何時干、怎么干“五步”管理，實現任務、責任、項目、標準、驗收、考核六到位。后半年又開展了金牌班組和金牌班組長評比活動，通過些項活動，有效激活了班組安全管理的自覺性、主動性，實現了班組自理。
(五)加強教育培訓，提高員工安全素質，促使員工自律。
員工安全培訓教育是“雙基”建設的重要內容，員工安全技能的高低直接決定著安全效果的好壞。我們高度重視職工安全教育和技能培訓工作，認真落實集團公司提出的“全體員工培訓一遍、全部持證上崗”的指導意見，本著“缺什么補什么，干什么學什么”工作思想，堅持“教、學、考、練”四位一體和每日一題、每周一課、每月一考的“三個一”基本功日常演練，實現了職工由“應知應會”向“必知必會”躍升，推行了“帶兵培訓”制度從公司分管領導、科室、區隊到班組，由上而下，以點帶面，層層輻射，形成一級抓一級，一級帶一級的立體培訓網絡，上一級是下一級培訓的主體。培訓不僅僅是安全培訓部門的事情，而是分管領導份內職責，出現安全問題，首先追究分口培訓責任。本著“缺什么補什么，干什么學什么”工作思想，堅持“教、學、考、練”四位一體和每日一題、每周一課、每月一考的“三個一”基本功日常演練，實現了職工由“應知應會”向“必知必會”躍升，通過各種培訓工作的開展，有效的提升了我公司員工的綜合素質，增強了安全意識。如運輸隊開展了“班前10分鐘學技術，每周一課提技能，月評選技術標兵”的辦法，調動了職工學技術的積極性。他們還利用小測驗、小答辯等形式，對學習成績優秀、技術精湛的職工分別給予獎勵。生產科堅持每周三次業務培訓課，對盡快提高技術人員素質有了很大推動作用。通過各種培訓工作的開展，有效的提升了我公司員工的綜合素質，增強了安全意識;制定了崗位作業標準和流程，強化和提高職工操作技能，同時通過開展安全結對子、班前會上的“寫下名字、記下承諾”的安全誠信管理、“崗位描述”和“手指口述”、 安全積分等活動，機電隊、通風隊開展了風險預知和管控、員工“四安”評價活動，促進了員工自律。
針對后一百天XX煤業公司安全生產仍然面臨著諸多不利因素，開展了“夯基礎，抓重點，反三違，除隱患，奮力決戰后一百天，確保全年安全目標順利實現”百日安全競賽活動，活動共分十四大項。有力促進了礦井安全生產。
三、強力推進安全質量標準化建設，安全基礎得以不斷鞏固
為強化安全管理，我們堅持突出“一個重點”：突出工程質量標準化這一重點;堅持“兩個原則”：即堅持“安全、整潔、實用、效益”;“全面部署、分段實施、重點突破、整體推進”的原則;做到“三個并重”：即做到工程質量標準化與工作質量標準化并重，資金投入與規范行為并重，井下質量標準化與井上質量標準化并重;落實“四個到位”：即制度落實到位、細化管理到位、責任落實到位、考核到位。實現“五個轉變”： 即實現點線面達標向全方位達標轉變、階段性達標向持久性達標轉變、單項達標向全過程達標轉變、靜態達標向動態達標轉變、管理措施型向工程裝備型的轉變。按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，整體推進”的工作方法，強力推進安全質量由“靜態精品”向“流程精品”轉變，促進了安全質量標準化工作的不斷深入。
為把質量標準化工作在全公司推行開來，我們堅持思想先行，用思想達標帶動安全質量達標，從廣大干部職工思想認識上入手，克服三軟煤層不好搞質量標準化，周邊礦井干了幾十年也沒有達到一級標準礦井的畏難心理，宣傳安全質量標準化的重要意義和作用，積極了解和借鑒同類礦井條件下抓質量、保安全、促發展的先進經驗，使廣大干部職工認清本地區、本單位在質量標準化工作方面的差距，增強工作的緊迫感，進一步堅定大家抓好安全質量標準化工作的信心;把解決好中層干部思想作為
重點，引導他們牢固樹立起“干一輩子煤礦，抓一輩子安全質量標準化”的思想，幫助他們理清思路，明確安全質量標準化的工作步驟、工作重點、努力方向和奮斗目標，從而增強全體干部職工搞好安全質量工作的責任感和使命感。
制定了年度、季度、月度質量標準化工作目標和達標規劃，并根據目標和達標規劃認真落實三定(定職員、定區域、定時間)三包(包區域、包質量、包進度)責任制，力爭在預定期限內完成預定目標。同時堅持了定期檢查與動態檢查相結合，日檢查與班檢查相結合，年檢查與季檢查相結合的考核制度，對工作目標完成情況進行嚴格考核，賞罰兌現，使礦井安全質量標準化工作得到了制度上的保證。
為了加大對質量標準化工作的激勵約束力度，完善了安全質量結構工資考核辦法，從工資總額中提取10%作為質量標準化工作，納入安全結構工資進行一并考核。一旦質量標準化未達標，將沉淀所提取的質量結構工資。
同時加大日常工程質量和文明生產檢查力度。每月組織4次安全大檢查、3次質量標準化和文明施工檢查，重點對亮點工程的鞏固和需要扭轉形象的地點監督督促，每旬的3號、6號、9號分別進行檢查。每次對所有專業檢查存在的問題進行總結，落實整改情況，跟蹤整改進度。堅持安全檢查與質量達標檢查相結合、日常檢查與專項檢查相結合、定點檢查與線路檢查相結合、重點監督與全面普查相結合，做到安全質量檢查網絡化，覆蓋率達到100%，確保安全質量檢查不留死角。對檢查中查出的工程質量和文明生產問題，嚴格按照工程質量、文明生產獎懲辦法落實到人，督促整改。對工程質量低劣或嚴重滑坡，文明生產差的單位和單位主要負責人要給予處罰，確保日常質量達標的保持，確保礦井動態達標。 進入二季度后我們修訂了《2010年質量標準化達標工作實施方案》，同時開展強化“三項工程”專項治理，各基層單位自我加壓，嚴格標準、積極主動配合各專業逐步將質量標準化由面到點進行了細化。同時，堅持繼續采取專業包保、下隊指導、及時總結等措施，加強了對各單位的技術指導服務，涌現出了軌道大巷掘進面、一采區軌道上山、中央變電所、中央泵房、爆破材料庫、1107軌道順槽掘進面等精品工程，迅速扭轉了礦井“臟、亂、差”的形象。
四、加大隱患排查與治理，確保礦井安全生產
為強化落實，切實提高安全生產執行力，我們堅定不移抓好了“四個凡事”(凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有監督檢查、凡事有獎懲考核)，對各工種制定了崗位作業標準和流程，強化和提高職工操作技能;在隱患管理上構建了“五環六步”隱患防控體系，即崗位隱患防控、班組隱患防控、區隊隱患防控、專業隱患防控、礦井隱患防控五個層次的隱患防控，每一個層次都是一個完整的閉合循環，即“五環”，每一個循環都包含排查、記錄、整改、驗收、考核等六個不同的步驟，即“六步”，形成了全員、全過程、全天候的“五環六步”隱患防控體系。 在安全隱患排查方面，針對一通三防專業、火工品管理專業情況編制了隱患排查表，實現了表格化、有序化，防止排查漏項或不規范現象。
推行了安全隱患的“透明化”治理。將查出的所有隱患全部通過內部網絡平臺進行公示，同時對責任單位治理隱患的情況進行公示。一是實施重大隱患掛牌督察、閉合摘牌消號制度，對納入重大隱患進行治理的隱患建立專門臺帳，由安檢部門進行掛牌重點督察，定期在內部網絡平臺上分布治理進展情況，直至隱患徹底消除方可摘牌消號。二是實施隱患公示曝光制度，每次安全大檢查后都根據隱患的多少排出名次，隱患條數排在前三名的責任單位負責人參加安全大檢查落實會時座在“曝光臺”并作檢查，讓其“丟面子”，增強了隱患排查治理的“透明度。
五、加大安全投入、提高礦井防災搞災能力 安全投入是提高煤礦本質安全水平的重要保證，也是安全質量標準化的一項重要內容。我們大力實施科技興安戰略，不斷增強了礦井的安全保障能力。
第四篇：xx年公司一季度安全工作總結
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xx年公司一季度安全工作總結
工作總結
一季度安全工作總結在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實集團公司、長平公司“安全xx號文件”為主線，落實好安全生產責任制度、認真學習新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及安全管理制度的貫徹學習，不斷推進職業健康安全管理體系工作，注重員工培訓，狠抓現場管理和安全質量標準化工作，確保“兩節”期間的安全生產工作，現將首季度的安全工作匯報(網)
一、一季度安全績效情況1、人身傷亡事故：本季度未發生人身傷亡事故。
非人身傷亡事故：本季度發生一般非傷亡事故一起。即xx月xx日，2304泄水巷瓦斯超限事故。2、“三違”情況：一季度共發生“三違”529起;嚴重“三違”73起;一般“三違”453起;輕微“三違”3起。3、一季度共發現隱患4071條;嚴重隱患226條;一般隱患1731條;輕微隱患2114條。
二、主要安全工作1、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。
公司通過宣傳媒體、文件發放、懸掛標語、出板報等多種形式，對集團公司和公司安全一號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹，公司安監部門對學習、考核情況進行了監督檢查，考核結果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規定，認真領會了一號文件的精神。2、重新認真開展了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》、《安全管理制度選編》等知識培訓。公司按照編制的xx年員工培訓計劃，在首季度對職工進行了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及《安全管理制度選編》、《災害預防處理計劃》等知識的教育培訓工作，做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。3、繼續推行職業健康安全管理體系。(1)、事實證明，職業健康管理體系是一套科學、嚴謹的管理方法。本季度，公司積極響應“關于做好xx職業健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”，開展好危害辨識和評價工作。分管安全領導親自組織，廣泛發動群眾參與，全面辨識和評價作業活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，并采取相應的控制措施，公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總，及時做好《不可允許風險清單》的編制工作，并按時向集團公司進行了上報。(2)、運用體系的管理方法，逐步規范本單位的安全管理工作。公司把職業健康安全管理體系的運行同生產實際緊密結合起來，當作業環境、作業條件、工序發生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業安全健康管理體系這種科學的、系統的管理方法運用到安全生產的過程中。(3)、做好職業安全健康管理體系的審核工作。體系審核，是“pdca”循環中關鍵的一環，通過評審，能更好的發現體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環。季度末公司迎接了集團公司的體系審核，通過內部審核，為體系的正常運行，提供了保障。4、繼續落實好安全質量標準化及崗位作業標準化。(1)、抓好對煤礦《礦井安全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》的學習和培訓工作。搞好兩個標準化的前提，是廣大職工懂標準、會使用標準。為了提升廣大職工的質量標準化水平，公司組織開展以《礦井安
全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》為主要學習內容的培訓活動，確保職工上標準崗、干標準活。(2)、各部室緊密配合，嚴格考核。公司各部按照各自負責的專業進行了檢查，結果由牽頭部室進行匯總，嚴格按《礦井安全質量標準化評級考核標準》進行評級、考核，并督促各基層單位按要求進行了整改。5、落實安全責任，注重現場安全管理，確保“兩節”期間的安全生產。
(1)、部署安全工作，落實安全責任。
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第五篇：公司20XX年安全總結和20XY計劃
北京XXX有限公司
XXX年度安全工作總結和XXXX年工作計劃
公司從去年第一季度安全工作會議部署以來，在公司各級領導和廣大員工的共同努力下，進行了全面的安全隱患整改行動和員工的培訓教育工作。公司董事長XX親自提出了“創建平安公司，構建和諧廠區”的安全工作核心目標;并明確了公司安全生產管理小組為確保安全生產的核心部門;各辦公室簽訂安全生產責任書;認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產重于泰山”的安全意識，完善和落實安全生產責任制，加強安全生產管理，加大監督力度，強化主體，夯實基礎，深化整治，較好地完成了安全生產工作任務。今年以來主要完成以下幾項工作：
一廠區的安全檢查
公司全年都有計劃安全生產小組定期或不定期的進行安生生產檢查，糾正現場違紀現象、改善工作環境和員工勞動條件。通過現場檢查，發現問題，通過實例現場教育違紀違規人員，闡明其可能會造成的危害。全年對生產設備設施加強管理，特別是維修部能夠在第一時間發現問題及時檢修，杜絕生產設備帶病作業導致的惡性循環現象，使全年保持了良好的運行狀態，保證了安全生產的正常運行做了很大貢獻。特別是各項特種設備的使用，為預防各項特種設備事故，公司將繼續對作業人員進行專門培訓，要求各工種操作不能求快、求方便，必須要求絕對安全。
二職工的安全意識培養
安全工作作為重中之重，就一定要提高職工的安全意識。認真組織管理人員和廣大員工人員學習《安全生產法》、《消防法》，通過多種形式進行安全教育，使大家充分認識到安全是關系到公司和個人財產安全的重大問題，提高了廣大員工的安全意識，加強執行國家安全法律法規的自覺性，把預防工作做在前面，避免和減少事故的發生。更重要的是要從抓安全生產教育、培訓入手，提高員工的思想覺悟。
安全辦公室根據不同車間、崗位的特點，先后組織各部門有關人員參加各種基礎知識培訓，通過培訓提高了廣大參訓人員的業務知識和操作技能，有效地減少了違規行為和各類事故的發生，為杜絕安全隱患打下基礎。
三事故隱患的排查整改
為切實搞好安全生產工作，貫徹預防為主方針，安全生產管理小組切實抓好日常的每月一次例行檢查，根據公司不同時期的中心工作，配合相關部門開展安全生產專項檢查。全面貫徹“安全第
一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。認真排查公司存在的生產事故隱患。對廠區安全隱患進行排查，積極受理各類事故隱患舉報，切實排查治理事故隱患。對排查出的隱患當時發現，當場整改，如不能當場整改的即時登記并限期整改;存在重大安全事故隱患的事故源，如不能當時整改，就派專人值守直至隱患排除完畢。
四 存在的問題
通過回顧全年的安全生產情況及安全生產事故總結，目前還存在一些安全管理上的不足
1、對廠區內4家租賃公司的安全生產管理還需加強，對其生產設備、員工的安全意識等應督促其進行安全檢查與培訓。
2、還沒有形成一個良好的安全意識。部分員工雖然意識到自己沒有按章作業，但仍因意識不強進行違規作業。這說明針對安全生產工作我們需要長期的進行思想意識培養，并在實際的工作環境中督促應用，提高員工的自我安全管理意識。
3、安全作業。工作中確實存在違章操作、違反安全紀律的現象。
XXX年工作計劃
根據集團安全生產要求，為確保公司全年安全生產的保障，實現集團下達的安全生產指標，我公司領導對XXXX年的安全生產工作提出了新的要求，我們要認真組織開展安全生產管理、監督和考核等工作，并力爭在生產安全、交通安全、人身財產安全、資金安全等管理工作上有重大突破。XXXX年我們應重點做好以下幾方面的工作：
一 確立指導思想，明確管理目標
1、以科學發展觀為指導，用安全發展科學理念引領安全工作，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”
和“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標準，規范和加強安全生產的監督管理考核力度，不斷提高自身管理水平。
2、安全目標：做到無火災、工傷設備事故，無死亡事故。圓滿完成集團的安全工作部署。
二、完善管理制度，健全安保體系
1、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責，是安全生產工作制度化、規范化、科學化的重要手段，是搞好安全生產的基礎。各部門要加強對施工現場的安全管理，將達力度維護廠區各類安全設施設備。將強各部門自行安全檢查，發現問題及時糾正，堅決杜絕違章作業。
2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業的安全教育提出了新的要求，對安全教育培訓制度進行必要的調整，使之更加制度化、規范化，以提高全體人員的安全意識和安全生產管理水平，也是企業長期發展的需要。
3、完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產責任制，激勵先進，鞭策后進。
4、充實加強安全生產領導小組成員，開展各項安全管理工作，配備專職安全員負責日常安全監督檢查管理工作，安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。
5、要加強特種設備的安全管理。公司必須對特種設備建立相關檔案，做好日常維護保養記錄，完善相關手續，備齊各類證件，經檢驗合格后使用。百分百保證特種設備安全運行。
6、堅持每季度至少召開一次安全生產例會;總結階段安全生產情況，及時通報安全生產中出現的事故隱患，部署下一季度安全生產任務。
三、加強學習宣傳，全面提高認識
1、各級領導要進一步學習和貫徹《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準;提高認識，在工作中做到依法辦事。
2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準的學習，理解和掌握相關條款，明確自己的安全職責。
3、各崗位員工要了解安全生產的各項規章制度和操作規程，提高安全意識。
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