在絕大多數情況下，一次成功的發言離不開一份優秀的發言稿，因為發言稿可以事前對發言者要表達的主題進行梳理、總結，并在發言過程中幫助控制發言的節奏，讓發言者在發言過程中胸有成竹，富有邏輯性。那么如何撰寫發言稿呢？以下是小編整理的《民主生活個人發言提綱》僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：民主生活個人發言提綱
市委書記民主生活會發言提綱:組織生活個人發言提綱
按照xxx市委的統一部署，今天我們召開市委班子民主生活會。這次民主生活會以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，圍繞強化理論武裝、加快科學發展、維護社會穩定、優化發展環境、加快對外開放、創新體制機制、加強黨的建設七個方面為目標，結合我市實際，對照自身思想和工作情況，認真查找班子集體及班子成員在思想觀念、工作作風、體制機制、廉潔自律等方面存在的差距與不足，制訂出具體的解決措施。
民主生活會是黨內一項重要的生活制度，是實現黨內民主的重要途徑。開好民主生活會，不僅是領導班子和領導干部解決自身問題、修正過錯的有效方法，也是解決黨內矛盾、維護黨的紀律、增進民主團結的重要手段。在目前形勢下，開好民主生活會對于我們進一步解放思想，科學發展，努力實現“兩個率先”奮斗目標，促進經濟社會又好又快發展，具有特別重要的意義。我們要通過民主生活會這一有效方式，通過開展面對面的批評與自我批評，把思想統一到省委八屆八次全會和市委五屆五次全會精神上來，把力量凝聚到落實省市全會各項部署上來，進一步轉變作風、改進方法、提升能力，達到溝通思想、找準問題，增進團結、促進工作的目的。
會前，我們將有關文件及要求印發到每個班子成員，認真學習了省委八屆u次會議精神以及《中共xxx市委關于在全市深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的實施意見》、李wh書記《在市委五屆五次全會(擴大)會議上的講話》和《在全市“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動學習交流會上的講話》、楊sp市長《在市委五屆五次全會(擴大)會議上的講話》精神，每個班子成員都采取不同形式征求了意見和建議，并按照要求，在全面回顧總結的基礎上，深入查找了思想和工作中存在的問題和差距，認真撰寫了發言提綱，可以說準備的本文來自小草淘文庫比較充分、比較扎實。希望大家端正態度、放下包袱，敞開心扉，暢所欲言，認真開展批評與自我批評，爭取把這次民主生活會開成一次嚴肅認真、實事求是、坦誠交流的會議，開成一次開誠布公、互相幫助、互相促進的會議，開成一次民主和諧、增進團結、共同提高的會議。
下面，我先發言，結合正在開展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，對自己和班子中存在的問題作以批評和自我批評，不到位的地方請同志們指正。
一、個人存在的主要問題及整改措施
今年以來，我作為一個地方的主要負責同志，能夠以vv的發展大局為重，盡心盡力，盡職盡責，為vv的發展做了一
些應該做的工作。但與上級領導和人民群眾的要求相比，與實現“兩個實現”奮斗目標的新形勢相比，在某些方面還存在著一定差距，主要表現在：
(一)理論學習的深度不夠。在個人學習方面，雖然較好地堅持了中心組定期集中學習和自學，但在學習內容和形式安排上比較單一，自己親自給班子成員上課少，中心組成員學習筆記很少查看，學習效果如何也很少考究，大家雖然學了，但對一些重要理論精神實質并沒有領悟透徹、把握準確。特別是在學習領會十七大精神、科學發展觀實質和基本內涵方面做的還不夠深、不夠細，在理解中國特色社會主義理論方面還不夠全面、不夠扎實，還不能很好的把科學發展觀的豐富內容聯系起來系統學習，貫通起來靈活掌握。在學風上有實用主義思想，沒能很好地把學習理論同改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，對vv的一些新情況、新問題，缺乏從理論上、政治上思考的自覺性和習慣。在組織干部學習方面，在會議上強調的多，文件上要求的多，真正深入下去督查指導少。雖然開展了一些學習活動，但宣傳的力度、廣度還不夠，對科學發展觀的理論闡釋還不到位，對基層一般同志的學習兼顧的不夠好，加強學習的長效機制沒有真正建立起來。
(二)工作落實的協調度不夠。在工作推進上，雖然也經常強調要堅持“四位一體”全面發展，但在實際工作中，把主要精力和領導力量都放在了經濟建設上，工作進展不平衡，統籌協調的不夠。比如，對項目建設工作比較重視，而對現有企業的管理抓得不夠緊，個別重大前期項目進展不夠理想，項目庫建設還不能適應快速發展的要求;
對城市建設比較重視，投入比較多，而城市管理則相對滯后;
對城鄉一體化工作定位高、要求嚴，尤其是軟件建設進展快、效果好，但在硬件建設方面效果還不夠理想;
對生態建設抓的早、抓的好，但對節能減排方面強調的少本文來自小草淘文庫、要求的少。在工作落實上，把主要精力放在了落實十七大的總體部署上，放在了研究宏觀政策、謀劃長遠規劃、制定發展戰略上，對面上工作部署的多，但對個別工作盯得不緊，抓得不牢，落得不實，影響了工作效果。在工作監督上，體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系還不完善，激勵措施還不夠有力，還沒有形成以發現問題、糾正錯誤、責任追究為重點的多層次、全方位促進科學發展的監督體系。
(三)改進作風的強度不夠。一是深入群眾不夠。雖然經常到基層單位和分包村走走看看，但總認為自己干過多年基層工作，并且在vv時間比較長，對vv的一草一木都有感情，對全市經濟社會發展情況比較了解，對全市干部群眾情況比較熟悉，因此，在經常深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲做的還不夠，一些群眾反映突出的熱點難點問題解決的還不夠及時，保障和改善民生的任務仍然十分艱巨。二是深層調研不夠。埋頭干工作的時間多，靜下心到基層搞調研、找對策、尋出路的時候少，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發展中遇到的熱點難點問題，調查研究涉及面不廣泛，程度也不深，一些重大決策還不能很好的充分反映民意、廣泛集中民智和切實珍惜民力。三是深切關懷不夠。因為任務重，壓力大，對班子成員、對部門同志的關懷照顧不夠，有的時候要求嚴了一些，脾氣躁了一些，嗓門高了一些，給任務擔子的多，認真細致的思想工作做得不到位，有時難免會傷及同志們的感情。
(四)抓班子帶隊伍的力度不夠。一是制度約束不到位。對干部平時要求比較嚴格，相繼制定出臺了一些管理制度，但這些措施的完全落實還需要經歷一個由淺入深的過程，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚。二是科學管理不到位。監督手段比較單一，雖然制定了一系列加強干部監督的措施，開展了干部作風整頓和行政效能監察，但是堅持得不夠好，導致有些監督沒有真正落實。民主集中制堅持的不夠好，主要表現在通氣不夠，征求意見不夠，批評與自我批評開展得不夠，深挖思想根源少，因而有些問題不能及時發現。三是表率帶動不到位。從大的方面看，自己能夠遵守和落實廉潔自律各項規定，特別是在規范對外接待方面加大了力度，減少了過多的開支，但有些時候考慮到上級領導，思想上也有松一松、動一動的苗頭。
回顧和反思以上存在問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：2016年市委書記民主生活會發言提綱
(一)理論學習重視不夠。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，只有不斷加強理論學習，提高政治理論素質，才能在政治立嘗政治方向上始終同黨中央保持一致，才能增強政治敏銳性和政治鑒別力。但是，對這一重大問題，自己認識并不深刻，在思想深處沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟指標，不如經濟發展、社會進步那樣看得見、摸得著，來得實在，認為只要經濟上去了，群眾才會擁護、黨和政府才有威信。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作開展。通過深刻剖析，自己更加清醒地認識到，如果不注意理論學習，不但會造成成理論上不清醒，同時經濟工作、社會事業也會失去科學理論的指導，也必然會出現片面性和盲目性，最終給黨和人民的事業造成損失。
(二)黨性觀念有所淡化?？傆X得自己是有著多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求。比如對社會上存在的思想多元化，對現實生活中存在的拜金主義等不良現象抵制不夠，對封建迷信、非法宗教等打擊力度不夠。存在好人主義思想，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上，如責任追究處理干部時，想到大家工作很辛苦，很不容易，有時失之于寬，致使警示作用發揮不夠。
(三)宗旨意識不夠牢固。雖然經常講群眾利益之上，但在作決策辦事情時，考慮全局利益、長遠利益的多，對關系群眾切身利益的事情考慮的少。對從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解不深，沒有很好堅持問計于基層、問計于群眾，一定程度上影響了決策的科學性和民主性。自己在工作作風上也有不扎實的地方，事務性工作多，會議多，下基層調查研究少，有時即使下去了，也難以蹲下來、沉下去，聽聽匯報，走馬觀花看一看，缺乏解剖麻雀的韌勁。關心群眾不夠，真正深入基層體察民情少，特別是深入到社區貧困家庭訪貧問苦少，沒有做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭，多數是在節假日才到這些地方慰問走訪。應當說，我們在深化群眾工作的過程中，每個人的思想都得到了洗禮，宗旨觀念不斷增強，老百姓也得到了真正的實惠，但宗旨觀念的加強絕非一日、一時之功，需要我們長期堅持和實踐。
(四)科學發展落實不夠。全面協調可持續的科學發展觀是以胡錦濤為總書記的中央領導集體，深入分析國際國內形勢、準確把握現階段經濟社會發展水平、深刻總結改革開放以來的經驗教訓而提出的重要執政方略，是指導我國今后發展的戰略方針。但是，自己對這些重要論述、重大戰略理解得不深刻、不全面，落實得不夠好。表現在工作中，對vv如何實現又好又快發展缺乏宏觀的戰略研究，“五個統籌”沒有很好的落實，重視經濟發展，兼顧科技、教育等社會事業發展不夠;
重視城市發展，兼顧農村不夠;
重視黨的建設，兼顧精神文明建設不夠。雖然著眼長遠發展也提出并探索了循環經濟發展模式，實施了大規模的生態建設，但是環保問題、資源消耗問題、產業接續問題、經濟轉型問題仍舊比較突出，可持續發展的壓力仍然比較大。
(五)黨風廉政建設還有欠缺。雖然對黨風廉政建設的重要性和緊迫性有清醒的認識，但是對滋生腐敗現象的根源認識不足，曾一度錯誤地認為爭取資金、上項目，必須和有關部門搞好關系，吃頓飯、送些小禮品都屬正常。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督做得不夠。注重抓一些突出問題，而對源頭治理抓得不緊，反腐倡廉的長效機制還有待進一步健全。公務接待有時有講排嘗比闊氣思想。
以上這些問題雖然不多，但其危害是嚴重的，若不及時糾正，不僅會影響自己思想政治素質和工作能力的提高，影響各項工作的順利開展，而且也會影響到班子的凝聚力和戰斗力的發揮。在今后的工作中，我將著重從以下幾個方面進行整改。
一是帶頭加強學習。加強政治理論學習，全面領會十七大精神實質，認真掌握中國特色社會主義理論體系，特別是在理解科學發展觀的科學內涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精學、深學上下大功夫，增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強工作的系統性、預見性和創造性，使貫徹科學發展觀的過程變為實現兩個率先的具體行動，使落實科學發展觀的過程變為推進四項建設的具體舉措。加強業務知識學習，拓寬視野，拓展知識面，根據工作需要，認真學習社會主義市?搗⒄?，使越绤步多的人剐Q碭母鋟⒄鉤曬?
三是帶頭改進作風。在深入實際上下功夫，不管工作多忙，都要堅持用一定的時間深入實際、深入基層、深入群眾，把調查研究作為一項基本功，及時了解情況、發現問題、總結經驗，更好地督促和指導工作的開展。堅持在調查中研究，在求知、真知、深知上下苦功夫，集中群眾智慧，密切黨群關系，樹立和弘揚實事求是的工作作風。在扎實苦干上下功夫，始終做到胸懷全局，始終把握總體發展思路，在扎實苦干中解決問題，尋找出路，提高能力;
在扎實苦干中成就偉業，獲得民心，贏得信任，取得支持;
在扎實苦干中真正把全市人民的智慧和力量凝聚起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。在解放思想上下功夫，敢于觸及制約科學發展的棘手問題，下決心、下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究得具體一些、實在一些，以新思路、新辦法應對新問題、新挑戰。
四是帶頭履行職責。堅持從我做起，一切以黨和人民的利為重，自覺地把自己的工作放在實現“兩個率先”的大局下進行思考，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用，堅持在大局下行動、在大局下工作。堅持民主集中制，在班子內部進一步形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣，努力營造團結互助、和諧共事的工作氛圍。堅持加強修養，做到淡泊名利、注重事業，心胸坦蕩、平等待人，多看別人優點和長處，多檢查自己的缺點和不足，真正使市委班子成為富有凝聚力、向心力和戰斗力的堅強集體，帶動全市廣大干部群眾把vv的事情辦得更好。
二、對班子的一些看法和建議
總體來看，我們這個班子是一個團結的班子、務實的班子、和諧的班子，是一個上級認可、干部信任、群眾支持的領導集體。在這個班子中工作，我感到心情舒暢。做為班長，能和大家并肩作戰，感到非常難得。但同時，我們的班子中也還存在著一些共性的問題，這里，算是我個人的意見先提出來，供同志們參考。一是學習氛圍再濃厚一些。大家平時都有繁重的工作任務，除中心組組織的集中學習外，恐怕很少能主動擠時間學習，既是參加了也很難做深入思考，這樣對上級的一些政策了解的不夠及時，研究的不夠透徹，把握的不夠準確，沒有真正把理論運用到實踐中去。大家要切實加強對學習重要性的認識，及時掌握新理論、新政策、新知識、新技能，做到在工作中學習，在學習中工作，既注重大政方針的學習理解，又注重業務知識的系統掌握，從而卓有成效地開展工作。二是發展本領再增強一些。十七大對我們的各項工作都提出了更高的要求，一些同志面臨分管工作中的熱點問題和群眾反映的難點問題，顯得辦法不多、措施不力，造成了部分工作進展不平衡。面臨新一輪發展高潮，我們要按照科學發展觀的要求，樹立戰略思維、辨證思維、系統思維和創新思維，善于總攬全局中突出重點、在統籌兼顧中系統推進、在深刻分析中抓住有害，使各項工作能夠經受住時間和歷史的考驗。三是工作作風再務實一些。大家在平時的工作中，真正深入基層的不多，深入群眾的不多，深入一線的不多，同總書記“戒驕戒躁、艱苦奮斗”的要求相比還有一定差距，同人民群眾的要求還有一定差距。我們要擺脫文山會海，深入基層，正視矛盾，靠前指揮，把心思和精力用在發展優勢產業、深化經濟結構調整上，用在推進循環經濟、轉變經濟發展方式上，用在統籌城鄉發展、提高群眾生活水平上，用在發展改善民生、促進社會和諧上，以扎實的工作創造新的業績。四是班子團結再緊密一些。多數同志關心分管工作的多，而考慮工作大局，謀求相互協調的少，在團結互助、凝聚合力方面做的還不夠。我們要加強交流、加強協作、加強監督，真正達到溝通思想、統一認識、增進了解、解決問題、加強團結的目的，提高班子的執行力、創新力、凝聚力，為實現我們的共同奮斗目標提供可靠保障。
以上是我對自身存在的一些問題和不足進行的自我批評，同時對班子也提出了一些看法和意見。希望大家對我沒有認識到或認識不深刻的問題繼續提出批評意見，我一定會虛心接受并認真加以改正。
第二篇：個人民主生活會發言提綱
作者：番達 文章來源：網絡共享 更新時間：
2006-1-2
按照教育局黨委的要求,今天我們召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的十六大精神,為實現全面建設小康社會的奮斗目標而努力.下面,我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報.
黨的十六大報告指出:"必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務","聚精會神搞建設,一心一意謀發展".在學校工作的幾年里,我深深感到要很好地完成學校建設和發展的歷史重任,增強實力,必須加快發展;穩定職工隊伍,增強凝聚力,向心力,必須加快發展;要解決好社會轉型期的各種難點,熱點問題,必須加快發展,即使是發展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發展去化解,去克服.我們黨總支,校長室始終堅持發展才是硬道理,發展才能解決一切問題這個信念,并把這個信念貫穿到實際工作中去.
就我本人來講,我也是始終本著發展的思想去思考問題,開展工作,做好工作.2004年對我來說,是收獲比較大的一年,理論得到提高,政治修養不斷加強,工作作風更加扎實,基層情況全面掌握,并能理論聯系實際,指導具體工作,這對我搞好工作,特別是駕馭宏觀,把握大局起到了積極作用.
在學習和工作中,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領,基本路線,基本方針,基本經驗,認真學習鄧小平理論,江澤民同志"三個代表"的重要思想,"十六大"精神,能夠按照上級組織,教育局黨委的重要決議,決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上,政治上,行動上同黨中央保持一致.注重加強理論學習,全面提高思想政治素質.要做一個合格的領導干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫.因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考.不論是黨委中心組學習,還是上級的培訓,我都積極參加,嚴肅認真.同時我還根據工作需要和自己實際,堅持讀一些科技,管理,法律,歷史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平.對十六大文件,我都認真進行了研讀,并結合工作和自己的思想工作實際進行了深入的思考,在局黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會.
學習不僅增強了理論素質和領導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養.特別是善于把實踐上升為理論,又要理論聯系實際,指導具體工作.不論是經濟建設,深化改革,結構調整,學校建設,減負增收,扶貧幫困等等工作,我都竭盡全力,義不容辭地做好,做實.
學校各項工作所取得的成績,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰.憑心而論,我有強烈的工作事業心和責任感,黨把我培養成為一名局級領導干部,只有努力工作,全心敬業,為黨為人民多做一些事情,才對得
起黨的培養和人民群眾的厚望.
工作上敢想敢干,有一定的開拓精神,面對職業教育的困難,面對我校目前的困境,面對廣大干部群眾的期盼,面對教育局黨委的信任,面對教育改革的機遇,我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作,多做些事情,不圖別的,起碼要對得起共產黨員這個稱號,對得住自己的良心和黨性,對得起我校全體教職工.我對自己要求是嚴格的,我曾多次在全校中層干部大會上強調,堅決禁止以個人權力的名義搞不正之風,堅決反對以權謀私,如有發現堅決從嚴查處.我深知作為一個主要領導干部的言行,群眾都很關注,對帶好一方的風氣會產生很大的影響,廣大教職工也往往是從我們當領導干部的身上感受黨風,乃至黨的形象.能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作.堅持民主集中制,遇事能與其他副校長和支委同志交換意見,溝通思想.尤其是在重大問題上,注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,注意維護班子的團結和權威.堅持經常下基層調研,傾聽群眾的呼聲,每當群眾來信來訪,我都認真接待,或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決.
工作實踐使我深刻體會到:
一是要堅持發展這個硬道理.堅持把發展作為興校之榮的第一要務,說一千道一萬,歸根結蒂要發展,不講發展,沒有發展,困難就克服不了,矛盾就解決不了,我們當干部的也就失去了基本的職責,一切也就談不上.一定要抓住發展不放松,始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點.
二是既要立足實際,又要勇于創新.干工作偏離實際不行,離開實際的話往往是瞎說,干往往是蠻干,是不會有好結果的.同時又要敢于創新,敢想敢干,坐等不行,守攤更不行,越是困難,越是條件差,越是要有一股子闖勁.創新是一個民族進步的靈魂,是一個發展進步的動力,也是一個班子真正能干點事情的基本要求.面對創新的時代,沒有一點闖勁,沒有一點創新,是很難干成一點事情的.
三是干工作,做事情要有點精神,有點拼勁.打仗干革命要有點精神,干工作搞建設也要有點精神,有點拼勁.有沒有精神,很多時候工作的效果是不相同的,很多事情我們抖抖精神,咬咬牙,鼓鼓勁,也就做了,甚至做得很好.尤其在是我們這個學校,任何時候都要有好的精神狀態,不怕困難,勇于戰勝困難.要有點不扎扎實實干點工作做些事情誓不休的雄心壯志.
四是要善抓機遇,用好政策.機遇和政策對一地的發展十分重要,抓住機遇,用好政策,就可能在發展上縱身一跳,否則,就會拉大差距,更加落后.西部大開發是機遇,如何把這些好機遇,好政策與學校的發展進步結合起來,創造性的工作,確實大有文章可做,也需要我們很好地去做這篇文章.我校這幾年發展較快,就是得益于國家,上級主管,教育局黨委的關心和支持,從另一個方面講,就是我們較好地抓住了機遇,用活了一些政策.可以這樣說,抓住機遇,用好政策,往往可以在發展上取得事半功倍的效果.誰抓住機遇,抓得好,誰政策把握得準,用的好,誰就會搶占到發展的制高點,取得發展的主動權,發展就快,就好.
五是要團結一心,想事情,干事情,干好事情.團結出戰斗力,戰斗力靠團結.一個地方要發展首先要上下團結一心,干群共謀事業.對一個班子來講,主要領導要全身心謀發展,干事業,班子其他成員也要盡心盡力謀發展,干事業,大家都要同心協力謀正事,求發展,不能三心二意,對一個學校來講,我們要一心一意求發展,快發展,廣大教職工也要一門心思求發展,快發展.只有上下一心,眾人一力,才可能使我們的學校健康發展.
說心里話,一年到頭工作很忙很累,但心情愉悅,因為我們有一個好班子,大家多很關心學校的發展,在座的各位在節假日和暑假期間放棄休息努力工作,對我的工作也很支持.班子其他成員對我很尊重,很支持,很理解,大家圍繞"樹正氣,比貢獻,講團結,求發展"的十二個字方針,進一步落實"工作求踏實,處事講水平,條塊重協助,實效顯特色,奮斗比貢獻"這個總目標,按照各自的分工和職責盡心盡力,盡職盡責地工作.全體廣大干部職工在學校黨總支,校長室的領導下,團結拼博,使我們的事業年年有大發展,有新進步.我愿借此機會,向全校教職員工及在座的每位成員表示誠摯的感謝和崇高的敬意!
雖然學校各項工作取得了很大的成績,我自己也做出了最大努力,但和黨的十六和"八個堅持,八個反對"的要求相比,我自身在有些方面還有一些差距.
根據黨的十六大精神和中央加強和改進作風建設的決定,結合我本人的實際情況,我要不斷提高學習理論知識的思想認識,把理論學習當作工作的重要組成部分,工作的指南和領導干部的必修課.要注重理論聯系實際,用科學的理論來指導實際工作,減少盲目性,增強主動性,預見性和科學性.要進一步改進思想和工作作風,堅決執行黨的實事求是的思想路線,堅持群眾路線和民主集中制原則,堅決維護班子團結和權威,充分發揮班子每個成員的積極性,主動性,努力創造一個寬松和諧的工作環境.要抱著對黨和人民的事業高度負責的態度,在重大問題上充分發揚民主,廣泛發表意見,堅持原則,作風正派,敢于開展批評與自我批評.善于聽取班子其他成員的意見,相互理解,相互支持.要進一步解放思想,更新觀念,不斷深化改革,加快發展.要按照黨的十六大的要求和局黨委的工作目標,把發展作為第一要務,以學習,貫徹十六大精神為動力,以"三個代表"重要思想為指導,以加快學校發展為主題,使學校在科學有序,穩步前進的道路上越走繁榮.
2004年是學習貫徹十六大精神新的一年,也是全面實現十六大提出的奮斗目標和各項任務的一年,我們一定要認真學習貫徹落實好十六大精神,從我校的實際出發,不拘于已有的成績,開拓創新,積極進取,發奮工作,為實現的奮斗目標,為創造廣大干部教職工幸福生活和美好的明天,做出新的努力,創造新的業績.
第三篇：民主生活會個人發言提綱
個人發言提綱
按照民主生活會的要求，我對自己年初以來在思想作風建設、加強群眾工作和分管工作等方面的情況作以簡單總結，并進行自我批評，懇請各位領導和同事們能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。下面，我從以下幾方面進行發言。
一、在政治學習、思想作風建設方面
半年來，我深刻的感到：加強和改進思想作風建設，必須堅持用科學發展觀等科學理論武裝自己，不斷加強黨性修養，必須緊密聯系實際、強化執行理念、提高實踐能力;必須嚴守規章制度、嚴肅工作紀律、規范工作秩序;必須注重調查研究、解決現實問題、提高工作效能;同時，還必須積極探索適應形勢發展需要的工作方法，不斷在落實中促發展、求突破。要把提高執行力作為加強思想作風建設的保證，貫徹落實的效果如何，要體現在工作末端執行的效果上。只有求真務實、腳踏實地、埋頭苦干，不斷加強和改進黨的思想作風建設，才能贏得群眾的擁護、支持和信任，才能成為服務群眾的中堅力量。
二、在加強群眾工作方面
身為一名社區工作者，我們處在基層工作第一線，工作特點具有鮮明的社會性、群眾性、公益性。在一定程度上影響著黨和政府在人民群眾中的形象，俗話說“基礎不牢、地動山搖”， 做一名受人民群眾歡迎的社區工作者，就應該深入群眾，扎扎實實做好服務群眾工作和各項管理工作。通過不斷學習、與同事間的經驗交流讓我領悟到基層工作首先要協調好內部關系，營造和諧的工作氣氛。社區是一個整體，僅靠一己之力辦不成事，需要集思廣益、分工協作、密切合作，要做好社區工作就必須和同事們多溝通，大事講原則、小事講風格，嚴于律己、寬以待人，營造良好融洽的工作氛圍，實現社區這個大家“家和萬事興”。其次要努力強化社區服務功能，社區工作起著上情下達、下情上達的紐帶作用，這就要求我們掌握專業知識，熟悉辦事流程等，向居民宣傳黨和政府的方針政策，同時，虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的疾苦，把居民群眾關心的熱點和焦點及時向上反饋，并作為社區制定工作預案的依據。最后要不斷加強自身修養，提升自身綜合素質。要成為一名合格的社區工作者，要做好社區工作僅憑學歷是不夠的，而應該以科學的發展觀看問題，銳意進取，與時俱進;要不斷加強理論學習，領會黨的十七大會議精神，要博覽群書、豐富自己的知識面，在日常工作中多自我批評，學會“回頭看”; 要時刻剖析自己、勉勵自己、充實自己，使自己不斷成長、進步。
三、在分管工作方面
在社區我分管社會保障工作，自始至終我都嚴格要求自己，積極認真地做好上級交待的各項工作。在本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：一是全面落實再就業扶持政策、開展就業援助活動。截止到9月份，已為下崗失業人員免費職介200余次，再就業免費技能培訓79人，為105名下崗職工免費辦理就業失業登記證。二是大力拓寬就業渠道。把發展就業潛力大的特別是服務業作為擴大就業的主要方向，鼓勵并幫助下崗失業人員通過靈活多樣的形式實現再就業;通過再就業援助周、“春風行動”、求職專場招聘會等活動，促使215名下崗失業人員實現了再就業，其中包括112名特困救助對象實現就業。三是高度重視特殊困難群體的就業問題。始終把特殊困難群體特別是“零就業”家庭的就業救助作為工作重點，及時落實小額擔保貸款、社保補貼等再就業優惠扶持政策。目前通過社區宣傳、幫扶，已辦理社保補貼390人、小額貸款7人。
四、存在的突出問題
結合自己的工作歷程，在學習上、工作作風、開展批評和自我批評等方面存在著一些不足。
1、深入學習上有差距。多年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，總體缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。在深入基層方面做得還很不夠，還沒有能做到經常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多。
3、改革創新上有差距。面對當前的社區建設工作，自己長期以來一直按部就班，在改革創新上不求突破。
4、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。平時基本做到遵紀守法，沒有出現違法亂紀的問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹，工作循規蹈矩，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。
五、整改措施及努力方向
通過這次深刻的自我剖析，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
1、深入學習，提高自己。我要自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐三個代表重要思想，勤奮學習科學文化知識和業務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質，以適應新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時帶頭遵守單位的各項規章制度，促進單位各項規章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。
2、加強服務，大膽創新。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進社區建設再上新水平。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，為建設和諧社區做出應有的貢獻。
3、開展批評與自我批評。要堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領導和同事們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、共同提高的目的。
4、嚴格要求，努力奉獻。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，時時自重、自省、自警、自勵、自律，發揚模范帶頭作用和奉獻精神。轉變作風、扎實工作，虛心向領導和同事們學習，爭取做勤學致用、用有所成的模范，服務發展、一心為民的模范，解放思想、與時俱進的模范，全心全意為人民服務。
第四篇：民主生活會個人發言提綱
民主生活會個人發言提綱
按照市紀委、市委組織部《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，以強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合個人思想和工作實際，進行黨性分析，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F將有關情況作以下匯報，不當之處請批評指正：
一、上年度整改措施落實情況
2018年，我對照理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。
在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發揮民主集中制，認真執行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。
針對自己業務知識上的薄弱環節，我能夠仔細研讀相關業務法律法規，結合任務目標，充分發揮主觀能動性，不斷提升業務素質、提升工作水平。同時，作為一名中共黨員，我能夠端正心態，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。
在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態環境。
此外，在落實意識形態工作責任制方面，我作為局意識形態工作領導小組組長，堅持把意識形態工作作為黨的建設重要內容，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據，接受監督和評議，有效促進了我局意識形態工作的落實。
在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我市xx工作取得良好成績。2018年，xx工作在全省現場會上了作了典型發言，得到了省、市領導的一致認可。
二、個人有關事項報告
在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告個人有關事項，在住房、配偶及子女就業方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。
三、個人主要存在問題
一是
1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環保工作之中。在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，在新常態新時代新形勢下，如何探索和發掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現象。
2.在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告個人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統籌力不夠、擔當力不強的印象。
一是
3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。我能保持一名中共黨員的先進性、純潔性，始終對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”。但在實際工作中，還存在一些不足。對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態而不愿去說。傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。
4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發揮出應有的效果。
一是
5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環保局之初，我能夠做到經常性對基層干部開展談心談話、工作調研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現象。針對上級部門召開的會議以及印發的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉發文件，開會貫徹多，研究討論少。對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。對基層干部的生活還不夠關心，雖然經常性開展基層調研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質情況、生活狀況了解還不夠全面。
6.在“嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制腐敗行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監督，管得不嚴、不細、不實。
四、問題原因剖析
深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：
一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發揮。
二是黨性修養有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養減弱;
在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現象。
三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
五、整改問題措施
通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：
一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續在工作中“做實”。
二是加強黨性修養，堅守紀律規矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。
三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創新“黨建+xx”模式，圍繞我市xxx貢獻一份力量。
第五篇：縣紀委書記2021民主生活會個人發言提綱和巡視整改專題民主生活會個人發言提綱
縣紀委書記 2020 民主生活會個人發言提綱 按照省市黨委關于認真做好 2020 民主生活會有關事項的通知要求，我緊扣“認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。”的主題，認真學習黨的十九屆五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會，在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰 70 周年大會上的重要講話精神，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，提出了今后的努力方向和整改措施，形成如下對照檢查材料：
一、黨性分析
對照學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為縣委常委，我深刻認識到，習近平新時代中國特色社會主義思想，從理論和實踐結合上系統回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這一重大時代課題，是對十八大以來我們黨理論創新成果的最新概括和表述，是馬克思主義中國化最新成
果，是當代中國馬克思主義、21 世紀馬克思主義，是黨和國家必須長期堅持的指導思想。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，必須深刻認識領會這一思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義。黨的十九屆五中全會全會是在中國將進入新發展階段、實現中華民族偉大復興正處在關鍵時期召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議。在“兩個一百年”歷史交匯點上，黨中央召開十九屆五中全會，重點研究“十四五”規劃問題，描繪國家未來發展藍圖，明確前進方向和奮斗目標，對于激勵全黨全國各族人民，戰勝前進道路上各種風險挑戰，為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步，具有十分重要的意義。
作為縣委常委，我認為，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要帶頭學懂弄通做實，深刻領會對大局大勢作出的科學判斷，對黨和國家未來發展擘畫的宏偉藍圖，對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化指明的戰略路徑，對黨和國家各項事業作出的重大部署，對推進黨的偉大自我革命明確的重大任務，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿的堅定理想信念、真摯為民情懷、高度自覺自信、無畏擔當精神，不忘初心、牢
記使命，用忠誠干凈擔當的實際行動，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。
二、存在的突出問題
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題
一是政治理論學習不緊。對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和深刻內涵以及具有的政治意義、理論意義、實踐意義學習不深入，理解不到位。片面的認為深刻理解和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想是高級領導干部或者是各級黨政主要領導干部的事，只要他們方向把握準了，我們作為執行者只要認真貫徹落實好市委的工作部署就行了。因此學習的積極性不高、動力不足、精力投入不夠，學、思、用脫節，只知其然而不知其所以然，導致貫徹落實上存在走形式、為完成學習任務而學習的現象。比如，在堅持讀原著、學原文、悟原理上做得不扎實，結合紀檢監察工作實際開展針對性的調研不夠。
二是解決問題的能力不足。運用黨的科學理論解決紀檢監察實際問題的能力還不足，針對紀檢監察知識上的空白、執紀經驗上的盲區、工作能力上的弱項，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找尋解決工作難題的方法和
“鑰匙”，監督執紀能力弱化。比如，在統籌全縣紀檢監察機關履行工作職責時，常常把習近平總書記關于全面從嚴治黨的要求掛在嘴上，提在要求上，但具體實踐中多數時候還是沿用老方式、老辦法來解決問題，缺乏創新思維和勇于擔當的精神。
(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨 組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面存在的問題
一是政治修養還不夠。對各種錯誤的思想思潮缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，在某些場合對一些不當的言論存在視而不見的現象，沒有體現出共產黨員和紀檢監察干部應有的立場和政治素養;正確的權力觀、價值觀還樹的不牢，有時還把黨和人民賦予的權力看成一種值得炫耀的資本，在講理想、講奉獻方面做得不夠，無私奉獻的意識還不夠強。比如，個別鄉鎮紀委書記履職能力不強，監督執紀弱化，自己沒有理直氣壯的批評教育。
二是落實省委、市委決策部署還有差距。有時對省委、市委的決策指示在準確把握上不夠全面，在貫徹落實上還不夠迅速，特別是對中央和省委、省紀委實施的一系列監督執紀措施理解把握不準不深，貫徹執行力度不夠。比如，對脫貧攻堅領域的監督執紀工作措施和方法研究不深不細，2020
年以來，縣紀委僅僅開展了 XX 次監督檢查，監督的效果還不夠明顯;對紀檢監察干部的教育和監督管理上還不到位。
(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面存在的 問題
一是工作作風不扎實。平時浮在機關的時間多，沉到鄉鎮的時間少，調研與鄉鎮主要領導交流多，與“一線”工作同志溝通少，沉下去、靜下來、駐下來，點對點直接了解情況、研究工作少，深入農戶、深入群眾少。比如，2020 年僅僅到鄉鎮開展調研 2 次，幫助鄉鎮解決問題較少，調查研究不深入、不具體、不詳實。
二是民主生活會的嚴肅性不夠。在參加縣紀委機關的組織生活會時，特別是民主生活會時還缺乏批評與自我批評的戰斗性和原則性，自我批評時不深刻，思想打不開，存在蜻蜓點水的現象。比如，批評縣紀委常委時，遮遮掩掩，畏首畏尾，抹不開情面，存在“多栽花、少摘刺”的處世哲學思想和好人主義思想，還存在以平時的提醒打招呼代替嚴肅批評的現象。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中和 央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 5 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面存在的問題
一是創新能力不足。工作中開拓創新精神與當前發展的要求還有差距，思想解放還不夠，觀念意識沒有真正做到與時俱進，對工作高標準、嚴要求，但激情和創新沒有充分發揮;面對工作中的新情況、新問題還沒能很好的創新和發展，超前意識還不夠;工作中“闖”的勁頭不足，有時還存在謹小慎微，不敢試、不敢闖的情況;履行職責時，解決熱點、難點問題還不夠好。比如，縣紀委在監督執紀工作中，重點不夠突出，沒有特色亮點，存在工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄的情況。
二是統攬全局工作力度不夠。謀劃紀檢監察工作高質量發展的思路不夠全面、觀念不夠新、制度措施執行力度還不夠大;在整體工作的安排布置上，有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些階段性工作落實得不夠好，沒有全部實現齊頭并進。比如，縣紀委“十四五”規劃前期工作不扎實，紀檢監察機關辦案業務用房建設等重點項目建設推動嚴重滯后，影響了監督執紀問責工作質效。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委( ( 黨組) )落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政
治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面存在的問題
一是壓力傳導有差距。每年都與各鄉鎮、縣級各部門簽訂黨風廉政建設責任書，但對責任書簽訂之后的落實跟蹤問效不夠，只是對年底黨風廉政建設責任制考核為不合格的單位進行約談，其它在結果運用方面就沒有更行之有效的辦法;在監督執紀中發現的黨員領導干部的一般性問題，也存在以批評教育和提醒代替執紀問責，存在失之以寬的現象。
二是執紀審查能力弱化。監督執紀問責和監督調查處置是紀檢監察機關的主要職能，但近年來縣紀委監委執紀審查的案件數量少，案件質量不高，查辦案件的震懾和教育效果不明顯。突破案件的手段和辦法不多，辦案力量急需進一步整合。紀檢監察干部隊伍業務建設抓得不緊，業務學習不夠系統、規范，特別是缺乏對法律、財務、審計、經濟知識的學習和培訓，致使查辦案件隊伍整體素質不高。比如，2020年縣紀委沒有開展紀檢監察干部業務學習培訓。
三、產生問題的原因剖析
(一)學習意識淡薄。作為縣紀委書記，思想上對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，認為對科學理論的學習是理論研究領域的事，只是被動地學
習，而沒有自覺地學習、理解性地學習。致使對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得不深，理解得不透，把握得不夠全面;對學習缺乏持之以恒的精神，常忙于具體事務，缺乏學習的緊迫感，沒有很好地處理好工作與學習之間的關系，工作一忙，對理論學習就缺乏抓時間學、擠時間學的恒心和毅力，造成對所學知識不能準確全面理解的情形。
(二)宗旨意識淡化。作為縣紀委書記，總認為自己長期從事紀檢監察工作，工作中監督的對象是黨員干部，與群眾直接聯系少，導致了在服務群眾、指導工作時，主觀意志成份多，官僚主義成份多。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業務的刻苦鉆研和工作上的創新，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。
(三)創新意識虛化。作為縣紀委書記，認為自己在基層工作時間長，工作中積累了一些經驗，因此在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為工作駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入思考和研究，逐漸養成了墨守成規的習慣。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，缺乏突破條條框框的勇氣，很少
有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來。
(四)統籌能力不強。作為縣紀委書記，未能從一定的高度來統籌和謀劃紀檢監察工作，有時忙于重點工作重點項目和中心工作，而忽視了面上的工作，工作不能做到齊頭并進、整體推進和全面發展。用常規的工作目標、工作要求代替了創新性和先進性的要求，致使對工作要求不夠嚴，標準不夠高，成績不夠突出，沒有用一流的標準去衡量、統籌和要求，只滿足于完成，不落后就行，人為地降低了對紀檢監察機關的工作標準和要求，沒有完全實現創一流目標。
(五)廉潔自律不嚴。作為縣紀委書記，放松了對自己的紀律要求，監督的正義感和斗爭精神有所減退，班子成員、同志之間，總結成績多，找問題、提意見，以建議代替批評意見，對身邊同志的一些錯誤言行、打擦邊球的行為，缺乏義正言辭的批評和糾正，給自己產生官僚主義搭建了溫床。特別對縣紀委機關在公務接待中偶爾還存在浪費現象，也沒有嚴肅批評和堅決抵制。
四、努力方向和整改措施
(一)強化理論武裝，進一步提高政治素質。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精
神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。一是對黨絕對忠誠。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續在工作中“做實”。二是加強黨性鍛煉。堅持把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行紀檢監察機關落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。三是堅持嚴以律己。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。四是強化理論學習。積極參加市紀委和
縣委、縣紀委中心組學習以及干部在線學習，持續深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作，在理論指導實踐、破解發展難題上下功夫，真正把政治理論學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進監督執紀問責工作的舉措。
(二)勇于擔當作為，進一步提振精神狀態。我將堅持深入學習習近平總書記對激勵干部擔當作為作出的重要指示精神，提振擔當作為的“精氣神”，用新擔當新作為為新時代增光添彩。一是強化責任意識。進一步強化事業心、責任感，始終保持蓬勃向上的精氣神，熱愛本職、牢記職責、甘于奉獻，不斷強化干事創業的意識，以勤奮敬業、知恩奮進的心態干好每一項工作;嚴格按照縣委的要求謀劃工作、部署工作、檢驗工作，把心思集中在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，不斷提升全縣黨風廉政建設和反腐敗工作質量。二是強化責任擔當。堅持主動謀劃，在落實縣委的安排部署中勇于擔當，牽頭抓總時當好主角、干字當頭，協助配合時做到盡職履責、實字托底。牢固樹立抓黨建就是最大政績的觀念，不斷強化黨建壓力傳導，夯實黨建“一崗雙責”責任制，深耕黨建責任田，突出委機關黨支部堡壘作用和黨員帶頭示范作用，進一步提升紀檢監察機關和個人整體形象。三是強化壓力傳導。要繼續以黨風廉政建設責任制委抓手，層層傳導壓力。要牢牢把握穩中求進基本工作方針，堅持實事求是，運用監
督執紀“四種形態”，依規依紀依法履行職責，深化標本兼治，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。要堅持以黨章憲法、監察法為標尺，立足職能職責加強監督檢查，壓實黨組織和“關鍵少數”的政治責任，確保中央和省、市、縣黨委各項決策部署落到實處。四是強化監督檢查。加強對履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，督促落實好黨委(黨組)主體責任、黨委(黨組)書記第一責任、班子成員“一崗雙責”責任。嚴格執行民主集中制原則，自覺維護縣委權威，堅決做到執行縣委決定不變形、不走樣、不缺位、不越位。
(三)加強作風建設，進一步履行監督責任。我將繼續深入學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示，嚴格落實中央八項規定實施細則精神和省市縣有關部署要求，加大對隱形變異“四風”突出問題的查處力度，堅決防止“四風”問題反彈回潮。一要持之以恒正風肅紀。扎實開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，把監督檢查中央八項規定精神及其實施細則和省市縣《實施辦法》執行情況作為重點任務和經常性工作，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，強化明察暗訪，堅持快查嚴處，點名道姓通報曝光，堅決防止“四風”潛滋暗長、反彈回潮。二要加強紀律教育。要教育引導黨員干部增強群眾感情，以密切黨同人民群眾血肉聯系為目標，督促黨員干部經?；仡欬h史、重溫入黨誓詞，樹牢宗旨意識;緊扣基層黨的建設存
在的突出問題、群眾生產生活需要解決的現實問題，完善密切聯系群眾相關制度，廣泛開展調研，摸清摸透矛盾和問題，真心誠意做好群眾工作，虛心接受群眾監督。三要持續高壓懲腐。要緊盯重點領域和關鍵環節，著力解決選人用人、審批監管、資源開發等方面的腐敗問題，持續釋放重拳反腐信號。要牢牢守住底線，確保辦案安全。要做好執紀審查“下半篇”文章，用身邊的事教育身邊的人，增強黨員干部不想腐的自覺。四是強化專項治理。要深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，同時把懲治基層腐敗同掃黑除惡結合起來，堅決查處涉黑涉惡腐敗問題，讓黨員干部尤其是領導干部感受到監督常在、震懾常在。
五、個人有關 事項報告
一是本人 2020 年個人工資及各類獎金合計為 XXXXX 元，其中工資 XXX 元、獎金 XXX 元、住房公積金 XXX 元，沒有在講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等方面的勞務所得。二是辦公室面積 XXX 平方米，沒有超標;個人沒有專屬的公務用車，任現職以來未因公出國(境)，沒有配備專職秘書或工作人員，沒有在社會組織、企業兼職。三是本人婚姻狀況良好，妻子 XXXX 為工作人員，兒子 XXX 在 XXXX 讀書，配偶、子女沒有與外國人、港澳以及臺灣居民通婚;家屬沒有移居國(境)外，沒有投資非上市公司、企業及經商辦企業，從未被司法機關追究刑事責任，本人從未有過利用個人權利和影
響為親屬牟利的情況。四是本人共有兩套住房，一套面積 XXX平方米，于 XXXX 年購買，房價 XXX 萬元，屬于自己購買的商品房，資金來源為夫妻雙方自籌 XXX 萬元、住房公積金貸款 XXX 萬元;第二套面積 XXX 平方米，于 XXXX 年購買，房價 XXX 萬元，資金來源為自籌 XXX 萬元、向銀行貸款 XXX 萬元。五是本人及家庭成員沒有非法集資行為，不存在持有有價證券、股票、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況。六是本人沒有發生違反廉潔自律有關規定行為，沒有受到約談、函詢或問責，從未受到黨紀政務處分。
巡視整改專題民主生活會個人發言提綱
根據中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委第 X 巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產生原因，明確整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、巡視反饋及查擺檢視的問題 通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發揮巡視震懾遏制治本作用。
按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和表現。
(一)落實黨的路線方針政策和立德樹人根本任務不到位，提升辦學治校能力有不足方面的問題
一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配
合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見”。
二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。
三是意識形態工作責任落實不到位。對自身在意識形態工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監督檢查不夠到位，雖然對意識形態工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態檢查考核機制。
(二)落實全面從嚴治黨戰略部署不夠有力，營造風清氣正的校園政治生態存在差距方面的問題
一是協助黨委落實黨風廉政建設主體責任有欠缺。XX年以來，未成立黨風廉政建設領導小組，未聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題匯報，XX 年未對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解。
二是監督 責任有差距。聚焦主責主業不夠。落實《關于深化省管高校紀檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三
轉”不徹底。比如，作為紀委書記，除主持學校紀檢工作外，仍分管了 XX 工作，并兼任 XX 等 X 個領導小組和工作小組成員。日常監督有差距。近年來，學校紀委對日常監督進行了一些探索，如重要節點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態化、近距離化日常監督機制尚未形成。比如，學校紀委未向黨委提出過書面監督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器;未開展落實中央八項規定精神情況的專項檢查。
三是執紀問責不夠有力。主動查找和發現問題線索少。近幾年來受理的 X 件次線索有 X 件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉辦。執紀審查還不夠精準和規范。X 年 X 月，學校紀委在調查 X 是否違規違紀時，沒有進行深入調查核實，也未追責。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調查“后半篇文章”。
四是“一崗雙責”落實不力。為推動責任落實，學校紀委每年都有協助黨委制定責任分工、簽訂責任書，層層傳導壓力，也取得一定成效，但在具體執行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權威性未能真正體現。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現象，震懾作用發揮不夠。
(三)落實新時代黨的組織路線存在薄弱環節，適應高等教育發展要求的人才隊伍和黨建工作有欠缺方面的問題
對黨員干部開展紀律規矩和作風教育不夠經常，運用“四種形態”堅持抓早抓小力度不夠，作風建設監督檢查、督查督辦、責任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔當作為、干事創業的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔當意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責，攻堅克難精氣神不足的現象。
(四)落實巡視問題整改不徹底，常態化長效整改機制尚未形成方面的問題
X 年，省委巡視組共反饋了 X 個需整改的問題，其中 X個問題未徹底整改到位。對學校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監督意見或建議。督促學校黨委履行整改主體責任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。
二、產生問題的根源剖析 (一)政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業全局思考問題不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態方面內容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統思考，學用結合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做，有應付現象。
(二)理想信念不夠堅定。由于經驗主義作怪，缺乏學
習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺改造主觀世界的積極性不高。應對繁重工作壓力時，有時會出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其實就是理想信念不夠牢固。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。
(四)黨性修養有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發揮好黨員干部的模范帶頭作用。
(五)履職盡責不夠到位。作為紀委書記，履職盡責還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監督責任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導致有一些決策部署落實效
果不好。
三、整改措施和努力方向 (一)加強學習，做政治堅定的表率
習總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產黨人的靈魂。”作為一名黨員領導干部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發自內心的信仰馬克思主義，認真系統地學習黨的基本理論、創新理論，特別是習總書記關于教育和意識形態工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業需要的時候勇往直前。
(二)主動作為，做勇于擔當的表率
習總書記指出：“堅持原則敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”。切實增強責任意識、大局意識、服務意識，以強烈的事業心和高度的使命感，不斷強化本人作為紀委書記的政治責任，在協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任的同時，強化紀委的監督責任，完善黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制檢查考核體系，落實落細監督執紀問責，增強紀律的剛性約束，堅持有責必究，追責必嚴，對發現的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預見性和針對性，找準監督工作
的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新舉措，推動學校全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得新成效。
(三)改進作風，做求真務實的表率
習總書記強調：“作風建設這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態勢，抓好各項整改任務落實。”本人將切實把思想和行動統一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態度、最務實的作風扛起巡視整改監督責任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監督檢查，在推動整改落實上集中發力。把巡視整改監督納入日常監督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要扎實開展調查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實情況，掌握工作規律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難。
(四)深化改革，做與時俱進的表率
習總書記強調，深化紀檢監察體制改革是要實現標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，突出監督這一基本職責、第一職責，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態”，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。
盯緊權力運行各個環節，完善及時發現問題機制，規范問題線索處置機制，構建監督聯動協作機制，管好關鍵人、管住關鍵事、管在關鍵時，增強監督實效。作為紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業能力，強化程序思維和規則意識，主動接受組織監督，在嚴以律己、強化執行上做表率。
以下內容供參考：
紀委常委班子民主生活會個人對照檢查材料
今年以來，我緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業，嚴格對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》深入查擺問題，認真剖析問題產生的原因，及時制定相應整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題和不足 作為縣紀委書記，我始終能夠在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致，認真貫徹落實上級各項決議和工作部署。但嚴格對照新頒布的《準則》和《條例》，認真查擺問題，發現自己仍存在以下不足：
(一)理想信念方面
一是理論學習不夠扎實。在學習上重業務輕理論，由于我是 2015 年 9 月份擔任縣紀委書記一職的，從事紀檢監察工作的時間并不長，基本屬于“半路起家”，急于早日適應新的工作環境，進一步履行好管黨治黨責任，因此，在平時的工作學習中，我多注重紀檢監察業務知識的儲備，往往是工作用到什么學什么、上級布置什么讀什么，與業務關系不大或上級沒有要求的就盡量少學甚至干脆不學，導致自己不
能及時跟進學習中央最新的政治理論，特別是非紀檢監察業務方面。其次，在理論聯系實際上不深不透，沒有真正坐下來，沉下去，深鉆細研，把平時僅有的政治理論學習機會，當作任務去應付，而不是當成行動指南去運用，對政治理論了解不深，沒能把握好看事干事的方法論，直接導致在工作中，認識問題庸俗化，處理問題簡單化，一定程度上影響了自身能力素質的提高。
二是群眾觀念有所弱化。由于紀檢監察機關的主業是執紀監督問責，緊盯的是黨員干部，查辦的是違法亂紀，在日常生活和工作中，基本是與黨員干部和國家公職人員打交道，和人民群眾交流的機會少之又少，無形中自己和群眾之間產生一道隔膜，加上自己自認為是“管干部的”，管好干 部、帶好隊伍就是最大成就，就是對老百姓的最好服務，導致平時走進機關單位多，深入基層鄉村少，管理監督干部多，走訪慰問群眾少，特別在認真傾聽群眾的呼聲和愿望、為基層群眾排憂解難、解決群眾關注的熱點難點問題做得還不夠準確、不夠到位。
(二)執行政治紀律和政治規矩方面 一是行動堅決但大局意識不強。重局部輕全局，考慮問題時常以本縣、本機關為重，往往從局部利益出發，比如在推進全面從嚴治黨履行監督責任時，往往會考慮到抓嚴了會不會影響本地的經濟發展環境，往往會考慮是不是得罪部門單位多了，會對本機關其他工作的開展，如評先評優、爭取扶貧聯系村資金支持上帶來影響等等。
二是信仰堅定但時有畏難情緒。雖能旗幟鮮明反對和抵制黨員干部中違反政治紀律和政治規矩的行為，雖能在大是大非問題上能保持頭腦清醒、立場堅定，但在對黨員干部日常工作生活細節的監管上，缺乏定力、忽視教育，甚至奉行“多栽花、少栽刺”的庸俗關系學，“好人主義”思想有所抬頭，自以為很多都是些無關痛癢的小事，管多管細了干部會發牢騷，“抓早抓小”的責任履行方面不夠好。
(二)
個人作風方面
本人嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，注重個人廉潔自律，為人處世謹慎，各方面作風正派，但部分工作作風仍有待加強。
一是監督執紀嚴厲，但工作效果跟蹤不夠。比如在“兩整治一監督”工作中，雖然制訂了詳細的整治方案、逢會必談各項紀律、深入基層宣講《準則》《條例》，自己也帶隊到各鄉鎮、單位開展了一系列接訪活動、發現了一批典型問題、查辦了一批典型案件。然而，專項整治落實情況的效果如何，還缺乏跟蹤督查。從實際情況看，部分單位在“兩整治一監督”工作部署上存在雷聲大、雨點小的問題，落實工作時有“二傳手”、“中轉站”現象，面對縣紀委開出的問題清單，往往是通過開個通報會、報個材料的形式應付，甚至使出拖字訣，比如個別鄉鎮的案件長期積壓不結案，這樣的整治完全沒有達到最佳的效果。這是我過來注重工作形式，對成效注重不夠造成的，關鍵是工作效果跟蹤這篇文章沒有做好。
二是履職盡心盡責，但廉政風險警覺不夠。認為新晃民風淳樸，黨員干部思想樸實，加上本地區經濟水平有限，在心底里想當然，放松警惕性，認為不太可能出現像衡陽破壞選舉案、湖南高速公路系統腐敗案那樣涉案金額大、波及范圍廣、影響惡劣的大案要案，對日常監督執紀提要求多，對暗存的新風險敏感度欠缺，防控措施欠力度，比如大量縣慶工程項目廉政風險防控措施欠具體，鄉村信訪量大幅度增加，下級紀檢監察機關案件辦理質量下降，縣級派駐機構設置尚未完善，巡察制度尚未建立等。這些工作都亟需加強。
三是工作作風務實，但情況調查深入不夠。我歷來的工作作風都是側重實際、雷厲風行的，從不玩花架子，但我感覺到自己深入基層調研指導的主動性還不夠強。自己曾在鄉鎮工作多年，任過兩個農口系統局的局長，也當過分管農口的副縣長，對基層的運行規律比較掌握，所以覺得自己的基層工作底子深，認為鄉鎮其實就是那幾件事，沒有什么新鮮的，再加上業務工作很緊張，導致平時安排部署工作多，下基層鄉鎮走訪調研少，即使有機會下到基層，也只是匆忙地認識一下當地班子、了解一下鄉鎮工作鎮況，與普通黨員干部和廣大群眾座談不夠，對黨員干部遵守紀律的思想動向掌握不夠，幫助基層紀檢干部解決工作和生活上的實際困難等方面還做得不夠。
(四)組織生活方面
一是組織生活學習氛圍不濃。干部職工會議內容多為傳達上級會議精神，工作安排部署，親自帶領委局機關干部學
習的時間不多，即使安排了學習內容，也多是點到為止，不能真正做到入腦入心。
二是黨內政治生活氛圍不濃。如民主生活會班子成員之間的批評與自我批評，特別是相互批評環節，礙于面子，班子之間的批評事項多為蜻蜓點水，浮于表面，部分問題沒有達到紅臉出汗的效果，沒有真正觸及靈魂。
三是干部管理常有疏漏 。對干部職工中存在的一些慢作為現象，沒有利用好黨內政治生活平臺，加大批評和整治力度，導致一些業務工作時常逾期完成。
(五)
擔當作為方面
擔任縣紀委書記以來，我切實擔當全面從嚴治黨監督責任，積極努力作為，為新晃建設向西開放橋頭堡前沿陣地貢獻出自己的一份光和熱，但回首過來工作，我在擔當作為方面還是有不足的。
一是“四種形態”效果不佳。在執紀監督工作中，對第一種形態的執行有研究、有安排部署，但還需進一步規范和督促。比如在執行中約談方式用的多，其他方式用的少;特別是對“第一種形態”運用的監督檢查工作不夠細，影響了監督執紀“第一種形態”的工作效果。
二是工作方式創新不夠。工作中仍側重于“老方式” ，按照常規思維、憑老觀念想問題、憑經驗辦事，創新思路、攻堅措施不夠多，前瞻性、主動性不強。比如在監督檢查方式上，常用方式就是“明察暗訪”，習慣于重節日、輕平時，有時甚至是“一陣風”，風聲過后不再進行跟蹤督查或者突
擊回查，以至于一些單位的干部總是打聽“最近搞明察暗訪不”，想方設法規避監督，并沒有從真正意義上引起重視并形成威懾作用。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面
一是日常監督執紀較松。自己仍有思想芥蒂，認為自己既然是新晃的領導干部，就要多為新晃的黨員干部著想，所以在省市紀委的檢查中，多為新晃干部說好話，這實質上是自己日常監督執行不嚴造成的信心不足。比如，上級紀委將赴晃開展作風明察暗訪時，總喜歡提前打招呼，提醒各單位在上級檢查期間多留意，久而久之使得部分黨員干部產生依賴心理，上級紀委突訪時，我縣作風不嚴不實的問題時有發生，這是日常監督執紀不嚴所造成。
二是干部隊伍建設較弱 。如晃州鎮自從四個鄉鎮合并以來，紀檢監察干部從以往的 8 人減至 2 人，力量大大削弱。此外，各單位紀檢監察干部中“半路出家”的多，財會、審計、法律等“科班出身”專業人才少之又少，基層紀檢監察干部隊伍中還存在不敢管、不會管、不愿管的思想和行為，直接影響到執紀水平和執紀效果。
三是敢管敢嚴力度較軟。有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部干事創業積極性和地方經濟社會發展;有時對違規違紀的一些現象和人員睜一只眼閉一只眼，如紅白喜事違規操辦酒宴或超范圍宴請問題，沒有舉報就不出擊，主動查處力度不夠，存在失之于寬、失之于軟的情況;對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，
該批評的沒有批評，該約談的沒有約談，如市內來人一些單位還存在接待用酒的問題就管得不嚴、查得不緊等，“從嚴治黨”的思想沒有得到完全貫徹落實。
二、產生問題的原因剖析 從政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等 4 個方面深刻進行黨性分析。
1.理想信念有所松懈。作為一名黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，特別是放松了理論學習，沒有把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質的基本要求，導致理想信念松懈的問題。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
2.宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務的意識，我們所做的一切工作，其出發點和落腳點是為人民執政、為人民謀利、為人民服務這一根本宗旨。隨著參工作時間的增加，工作環境的變化，與基層群眾的密切聯系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，造成服務群眾的能力有所下降。
3.黨性鍛煉存在不足。日常工作生活中，忽略了以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養;放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，
沒有通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達到黨員領導干部黨性修養應具備的水平，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。