第一篇：vi設計與策劃范文
VI設計策劃書
VI 設計策劃書
一.概要闡述
VI 即(Visual Identity)通譯為視覺識別，是 CIS 系統中最具傳播力和感染力的層面。 人們所感知的外部 信息，有 83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。 設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。 我們建議客戶逐步來規范 VI 的應用系統， 根據企業的具體情況進行階段性的 VI 導入。 在前期是 VI 的基礎部分： 包括“企業標志”、“企業標準字體”、“企業標準色”等。然后我們會根據客戶從 VI 應用項目設計書中選擇一些企 業最常用的項目繼續進行設計，這樣的話在碰到問題時，我們可以及時得以更正，就不會導致品牌形象
1、初期接觸 、 電話聯系，詳細了解客戶情況(甲方提供全面材料) ?？蛻舸_定來訪時間
2、雙方前期交流 、 我們提供調查問卷請甲方認真講答，以求準確了解甲方的相關理念、定位，達到量身定做的目的。
3、合作達成 簽訂合同 、 甲方向乙方支付合同總款的 30%作為設計預付款，并向乙方介紹或提供相關資料，供乙方設計研討。乙方 開始設
計的準備工作。
4、標志設計 、 1)我們會通過網絡等多渠道調研、收集國內外同行業相關資料，進行類比、分析之后，由創意總監組織設
計人員開始標志的創意、構思與草圖的創作 2)我們會在 5 個工作日內對創意初稿進行評選，并將初選稿以電子郵件的形式 E-mail 至客戶。對于不方 便上網的客戶，我們會由客戶服務部人員上門送達您的設計初稿。
5、 確定標志 、 請標志決策人評選標志，如有修改意見請及時提出并約定修改完成。如設計稿未能完成達到客戶認可，我 們會根據客戶認可的創意思路，繼續為您設計，直到最后定稿。
6、設計完成 、 標志確認后，客戶在最終設計稿上簽字確認并結清全部費用。與客戶簽訂知識產權轉讓合同書。設計完成!
7、其他設計服務 、 在標志設計完成后，如果客戶需要其他設計服務，如：VI 設計，包裝設計，畫冊設計，網站設計等，請另 簽合同進行設計。
設計應用項目表(以下是參考樣例，我們依照各企業的不同， 四.VI 設計應用項目表(以下是參考樣例，我們依照各企業的不同，會經 過溝通后制定出相應的設計范圍) 過溝通后制定出相應的設計范圍) 范圍
1、辦公事物用品設計 □ 高級主管名片 □ 中級主管名片 □ 員工名片 □ 信封 □ 國內信封 □ 國際信封 □ 大信封 □ 信紙 □ 國內信紙 □ 國際信紙 □ 特種信紙 □ 便箋 □ 傳真紙 □ 票據夾 □ 合同夾 □ 合同書規范格式 □ 檔案盒 □ 薪資袋 □ 識別卡(工作證) □ 臨時工作證 □ 出入證 □ 工作記事簿 □ 文件夾 □ 文件袋 □ 檔案袋 □ 卷宗紙 □ 公函信紙 □ 備忘錄 □ 直式、橫式表格規范 □ 電話記錄 □ 辦公文具 □ 聘書 □ 崗位聘用書 □ 獎狀 □ 公告 □ 維修網點名址封面及內頁版式 □ 產品說明書封面及內頁版式 □ 考勤卡 □ 請假單 □ 名片盒 □ 名片臺 □ 辦公桌標識牌 □ 及時貼標簽 □ 意見箱 □ 稿件箱 □ 企業徽章 □ 紙杯 □ 茶杯、杯墊 □ 辦公用筆、筆架 □ 筆記本 □ 記事本 □ 公文包 □ 通訊錄 □ 財產編號牌 □ 培訓證書 □ 國旗、企業旗、吉祥物旗旗座造型
□ 簡報 □ 簽呈 □文件題頭
□ 掛旗 □ 屋頂吊旗 □ 豎旗 □ 桌旗
2、公共關系贈品設計
3、員工服裝、服飾規范
□ 賀卡 □ 專用請柬 □ 邀請函及信封 □ 手提袋 □ 包裝紙 □ 鑰匙牌 □ 鼠標墊 □ 掛歷版式規范 □ 臺歷版式規范 □ 日歷卡版式規范 □ 明信片版式規范 □ 小型禮品盒 □ 禮贈用品 □ 標識傘
4、企業車體外觀設計 □ 公務車 □ 面包車 □ 班車 □ 大型運輸貨車 □ 小型運輸貨車 □ 集裝箱運輸車 □ 特殊車型
5、標志符號指示系統 □ 企業大門外觀
□ 企業廠房外觀 □ 辦公大樓體示意效果圖 □ 大樓戶外招牌 □ 公司名稱標識牌 □ 公司名稱大理石坡面處理 □ 活動式招牌 □ 公司機構平面圖 □ 大門入口指示 □ 玻璃門 □ 樓層標識牌 □ 方向指引標識牌 □ 公共設施標識 □ 布告欄 □ 生產區樓房標志設置規范 □ 立地式道路導向牌 □ 戶外立地式燈箱 □ 停車場區域指示牌 □ 立地式道路導向牌 □ 車間標識牌與地面導向線 □ 車間標識牌與地面導向線 □ 生產車間門牌規范 □ 分公司及工廠豎式門牌 □ 門牌 □ 生產區平面指示圖 □ 生產區指示牌 □ 接待臺及背景板 □ 室內企業精神口號標牌 □ 玻璃門窗醒示性裝飾帶 □ 車間室內標識牌 □ 警示標識牌 □ 公共區域指示性*能符號 □ 管理人員男裝(西服禮裝白領領帶領帶夾) □ 管理人員女裝(裙裝西式禮裝領花胸飾) □ 春秋裝襯衣(短袖) □ 春秋裝襯衣(長袖) □ 員工男裝(西裝藍領襯衣馬甲) □ 員工女裝(裙裝西裝領花胸飾) □ 冬季防寒工作服 □ 運動服外套 □ 運動服、運動帽、T恤(文化衫) □ 外勤人員服裝 □ 安全盔 □ 工作帽
□ 立地式道路指示牌 □ 立地式標識牌 □ 歡迎標語牌
6、 銷售店面標識系統
□ 公司內部參觀指示 □ 各部門工作組別指示 □ 內部作業流程指示 □ 各營業處出口/通路規劃
□ 小型銷售店面 □ 大型銷售店面 □ 店面橫、豎、方招牌 □ 導購流程圖版式規范 □ 店內背景板(形象墻) □ 店內展臺 □ 配件柜及貨架 □ 店面燈箱 □ 立墻燈箱 □ 資料架 □ 垃圾筒 □ 室內環境
7、企業商品包裝識別系統 □ 大件商品運輸包裝 □ 外包裝箱(木質、紙質) □ 商品系列包裝 □ 禮品盒包裝 □ 包裝紙 □ 配件包裝紙箱 □ 合格證 □ 產品標識卡 □ 存放卡 □ 保修卡 □ 質量通知書版式規 □ 說明書版式規范 □ 封箱膠 □ 會議事務用品
8、企業廣告宣傳規范 □ 電視廣告標志定格 通欄) □ 雜志廣告規范 □ 海報版式規范 □ 系列主題海報 □ 大型路牌版式規范 □ 燈箱廣告規范 □ 公交車體廣告規范 □ 雙層車體車身廣告規范 □ 宣傳折頁封面及封底版式規范 □ 對折式宣傳卡規范 7 □ 網絡主頁版式規范 □ 分類網頁版式規范 □ 光盤封面規范 □ 擎天拄燈箱廣告規范 □ 墻體廣告 □ 樓頂燈箱廣告規范 □ 戶外標識夜間效果
□ 報紙廣告系列版式規范(整版、半版、 產品單頁說明書規范 □
□ T恤衫廣告 □ 橫豎條幅廣告規范 □ 大型氫氣球廣告規范 □ 霓紅燈標志表現效果 □ 直郵DM宣傳頁版式 □ 廣告促銷用紙杯 □ 直郵宣傳三折頁版式規范 □ 企業宣傳冊封面、版式規范 企業宣傳冊封面、 □
年度報告書封面版式規范
9、展覽指示系統 □ 標準展臺、展板形式 □ 特裝展位示意規范 □ 標準展位規范 □ 樣品展臺 □ 樣品展板 □ 產品說明牌 □ 資料架 □ 會議事務用品
□ 展板陳列規范 □ 柜臺立式POP廣告規范 □ 立地式POP規范 □ 懸掛式POP規范 □ 產品技術資料說明版式規范 □ 產品說明書 □ 路牌廣告版式
10、再生工具 □ 色票樣本標準色 □ 色票樣本輔助色 □ 標準組合形式 □ 象征圖案樣本 □ 吉祥物造型樣本
五.標志設計要求書樣例 六.報價系統(初步，具體待議后結論) 報價系統(初步，具體待議后結論)
一.標志設計: 萬元 二.vi系統設計： 萬元(vi系統設計包括標志規整：辦公事物用品設計、公共關系贈品設 計;員工服裝、服飾規范、企業車體外觀設計、標志指示系統、企業廣告宣傳規范、展覽指示系統)
標志規整： 辦公事物用品設計 公共關系贈品設計 員工服裝、服飾規范 企業車體外觀設計 標志指示系統 企業廣告宣傳規范 展覽指示系統 萬 萬 萬 萬 萬 萬 萬 萬
三.印刷：根據數量和工藝另算
第二篇：企業VI設計策劃書
前言
從企劃的整體思路上來講,以下幾個步驟和工作重點:
一、 建立完善的個性化視覺識別體系，有效地進行視覺管理，從而使企業從最
直觀的視覺部分建立全新的形象面貌，刺激企業在經營方面的提高;
二、 針對品牌管理的強化，繼續完善企業內部培訓，對企業中高層領導干部進
行先進經營觀念的灌輸，幫助其提高自身經營管理的能力;同時，促使中層領導干部在實際工作中樹立品牌意識，以規范化管理促進良性運作的順利開展。
三、 建立品牌管理體系，在未來的企業發展工作中，有助于將“寶雞天譽商貿
有限公司”品牌樹立成為新生代鞋業的領軍品牌，為長期的高業績經營奠定堅實的基礎。
建立個性化視覺識別系統是我們“寶雞天譽商貿有限公司”向品牌經營邁出的重要一步，相信通過這一步的工作，我們將能夠以全新的姿態吹響企業文化建設的號角!
塑造有鮮明個性的品牌形象!
建立符合企業自身發展需求的品牌視覺管理規范。
提高管理階層的整體素質，培養具有先進管理特點的工作意識。
對全員進行有效培訓，努力提高全員工作效率，實現規范換管理。
VI形成經營優勢奠定堅實的基礎
1、 建立符合“寶雞天譽商貿有限公司”企業需求和融匯顧客的功能性
利益全新標致，
2、 根據新標志發展完整的個性化視覺識別體系，滿足企業形象樹立的
要求。
3、
4、 以個性化視覺識別體系為核心，形成行之有效地品牌識別體系 為未來企業進行品牌經營奠定堅實的基礎。
四、POP一點突破型策略
1、
強化視覺溝通語言，完善企業整體形象
2、
3、 通過視覺傳達，強化企業品牌塑造工作 強化企業傳播力，提高溝通效率，改善企業經營形象力提高品牌經
營競爭力凝聚企業內部向心力
4、
5、
6、 競爭同質化 形象強調化 信息多元化品牌形象力
五、企業品牌VI策劃項目列表(附件)
1：企業標志設計
□ 企業標志及標志創意說明
□ 標志墨稿
□ 企業全稱中文字體
□ 企業全稱英文字體
2：企業標準色
□ 企業色彩標準
□ 輔助色系列
3:企業專用印刷字體
□ 企業專用印刷中文字體
□ 企業專用印刷英文字體
4:辦公事物用品設計
□ 企業名片
□ 信封
□ 信紙
□ 便簽
□ 傳真紙
□ 票據夾
□ 合同夾
□ 合同書規范格式
□ 檔案盒
□ 工作證
□ 價格簽
□ 工作記事簿
□ 考勤卡
□ 請假單
□ 名片盒
□ 名片臺
□ 意見箱
□ 紙杯
□ 企業徽章
□ 掛旗
5:公共關系贈品設計 □ 賀卡
□ 專用邀請函
□ 手提袋包裝紙 □ 臺歷
□ 小型禮品.贈品 □ 標識傘
□ 客人姓名牌
6:員工服裝.服飾規范
□ 管理人員男裝(二季) □ 管理人員女裝(二季) □ 員工男裝(二季) □ 員工女裝(二季) □ T恤(文化衫) □ 徽章
□ 領帶
7:展覽指示系統
□ 標準展臺.展板形式 □ 樣品展板
□ 展板陳列規范
□ 柜臺POP廣告規范 □ 立地式POP規范 □ 懸掛式POP規范
第三篇：公司企業VI策劃設計方案
凡可設計有限公司企業VI策劃設計清單
深圳凡可設計有限公司
共 2 頁
1.3.中、英文標準字 1.4.企業標志標準色
2. 基礎設計部分
2.1.標志彩稿及黑白稿 2.2.標志方格制圖法 2.3.最小空間預留規范 2.4.中、英文專用印刷字體 2.5.企業輔助色
2.6.中文標準字體及方格制圖法 2.7.英文標準字體及方格制圖法
2.8.標志與中英文標準字之組合(橫式) 2.9.標志與中英文標準字之組合(豎式) 2.10.禁止范例
3. 應用系統設計部分
3.1.辦公用品
3.1.1.名片 3.1.2.工作證 3.1.3.信紙 3.1.4.便條 3.1.5.傳真紙 3.1.6.徽章 3.2. 管理表格類
3.2.1.出/入庫表
第 3 頁
共 3 頁
3.2.2.產品分類卡 3.2.3.合同書/協議書 3.2.4.備忘錄范本
3.2.5.軟盤標簽(光盤封面) 3.2.6.票證 3.2.7.報表 3.2.8.文件袋 3.2.9.文件夾 3.2.10.檔案袋 3.2.11.文件簽發單 3.2.12.文件處理單 3.2.13.榮譽證
3.2.14.代理商證/經銷商證 3.2.15.請柬 3.2.16.聘書 3.2.17.員工手冊封面 3.2.18.內部刊物封面 3.2.19.產品品種報價書
3.3.導向系統
3.3.1.戶外導向及宣傳用品：
3.3.1.1.公司招牌標識
第 4 頁
共 4 頁
3.3.1.2.周邊引導標識 3.3.1.3.旗幟、掛旗 3.3.1.4.海報 3.3.1.5.宣傳單張
3.3.1.6.紡織系列品牌簡介(封面、封底)
3.4.企業形象規范
3.4.1.企業招牌(門楣式) 3.4.2.企業招牌(橫式) 3.4.3.企業招牌(豎式) 3.4.4.標準貨架 3.4.5.標準燈箱 3.4.6.標準價目牌 3.4.7.促銷價目牌
3.4.8.產品(款式)擺放規范 3.4.9.公司員工工作牌 3.5.交通工具識別
3.5.1.小車 3.5.2.員工大巴 3.5.3.人貨車 3.5.4.面包車 3.6.促銷品
3.6.1.手提袋(大、小) 3.6.2.廣告傘
第 5 頁
共 5 頁
3.6.3.鑰匙扣 3.6.4.鋼筆 3.6.5.胸針 3.6.6.徽章 3.7.服裝規范(略)
三、結語
以上就是一套VI設計的大致需要設計的詳細內容。
每個公司企業都需要一個形象，需要一套VI設計去適應市場，打造品牌形象。 凡可設計，聚集各方各路資深牛逼品牌設計師，給你獨一無二的設計。凡可，用作品說話。
想給自己的公司企業來套高端有逼格的形象設計，讓企業走出去?
凡可設計將給你量身定做一套完善的VIS視覺傳達系統，樹立高端良好的企業形象。 凡可設計，擁有一支高效資深的設計師團隊，專注于深圳畫冊設計、深圳logo標志設計、深圳公司企業VI設計、深圳企業品牌策劃等等，用設計打動人心，以設計改變世界!
深圳凡可設計有限公司
VI策劃設計組
第 6 頁
共 6 頁
第四篇：標志與VI設計
第一章標志設計概述
1.1 標志設計的概念
1、什么是標志：標志是一種大眾傳播符號，它以精煉的形象表達一種含義，并借助人們的符號識別、聯想等思維能力，傳達特定的信息。標志傳達信息的功能很強，在一定條件下，甚至超過語言文字。企業為了自己生產
銷售的商品或提供的服務項目，在市場上與其他經營者或其他的商務服務項目有所區別，而使用的一種特殊標志，稱為商標。 作為品牌標志，它的價值在于提高品牌的露出度、附加值、提高顧客的忠誠度、提高組織競爭力、全面保護品牌。
2、什么是標志設計：標志設計是指通過獨特的視角對事物進行深刻的挖掘，運用藝術的手法(形式、色彩、表現技法)對主題特征進行獨到的體現與準確傳達，最終達到新穎的視覺效果。
特征：單純、明快、具有強烈刺激的辨識性，具有引人注目、易于識別、記憶的藝術特征。
歷史：1904年，清政府頒布第一部商標法《商標注冊章程》。
1.3標志設計的分類與功能：
1、按造型手法分類：具象型:具象型的標志是指對人物、動植物、宇宙現象或自然景物等具體形象等具體現象進行修飾、簡
化、概括、夸張而形成的具體圖形。
抽象型：抽象型的標志是用點、線、面、體構成的幾何、有機形和無機形圖形。
文字型：文字型標志是用中外文字、數字加以裝飾、變化而形成的標志形象。
綜合型：綜合型標志是指運用以上兩種或多種手法設計的標志圖形，它集中了不同手法的長處，克服了
各自的不足，具有可視性、可讀性、視覺傳達和聽覺傳達的綜合優勢。
2、按功能分類：團體標志：
第五篇：VI系統的設計與應用
VI即Visual Identity，通譯為視覺識別系統，是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態合縱vi設計的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。 在品牌營銷的今天，沒有VI設計對于一個現代企業來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。一個優秀的VI設計對一個企業的作用應在于： A、在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特征或其他重要特征，確保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業的市場定位，屬企業的無形資產的一個重要組成部分; B、傳達該企業的經營理念和企業文化，以形象的視覺形式宣傳企業; C、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度; D、提高該企業員工對企業的認同感，提高企業士氣。 VI為企業CIS中的一部分，企業CI包含三個方面。分別為MI、BI、VI，三方面為企業理念識別，行為識別和視覺識別。
VI全稱Visual Identity，即企業VI視覺設計，是企業VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業化、自動化的發展，加速了優化組合的進程，其規模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業比以往任何時候都需要統一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。
VI設計能夠使企業的形象高度統一，使企業的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。企業可以通過VI設計對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。
VI：視覺識別 VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。 VI系統： A.基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。 B.應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套VI設計的主要內容： I.基本要素系統 A.標志 B.標準字 C.標準色 D.標志和標準字的組合.
II.應用系統 A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業外部建筑環境：建筑造型、公司旗幟、企業門面、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業內部建筑環境：企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品：企業簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。
VI設計的一般原則 一 有效傳達企業理念MI的原則 二同一性的原則 為了達成企業形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統一設計和統一大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統一，創造能儲存與傳播的統一的企業理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。 對企業識別的各種要素，從企業理念到視覺要素予以標準化，采同一的規范設計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。 要達成同一性，實現VI設計的標準化導向，必須采用簡化，統
一、系列、組合、通用等手法對企業形象進行綜合的整形。
①簡化：對設計內容進行提煉，使組織系統在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優化系統結構。如VI系統中，構成元素的組合結構必須化繁為簡，有利于標準的施行。
②統一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應該把品牌和企業形象不統一的因素加以調整。品牌、企業名稱、商標名稱應盡可能地統一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不統一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。
③系列：對設計對象組合要素的參數、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規劃。如對企業形象戰略中的廣告、包裝系統等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。
④組合：將設計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎系統中將標志、標準字或象征圖形、企業造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應用系統，也可以規定一些禁止組合規范，以保證傳播的同一性。
⑤通用：即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。 同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業形象有一個統一完整的認識，不會因為企業形象的識別要素的不統一而產生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。
三差異性的原則 企業形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。 差異性首先表現在不同行業的區分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業的企業與機構均有其行業的形象特征，如化妝品企業與機械工業企業的企業形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業特點，才能使其與其它它行業有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業其它企業的差別，才能獨具風采，脫穎而出。
民族性 企業形象的塑造與傳播應該依據不同的民族文化，美、日等許多企業的崛起和成功，民族文化是其根本的驅動力。美國企業文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業持續成功的驅動力”馳名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業形象，展現的就是美國生活方式的快餐文化。 塑造能躋身于世界之林的中國企業形象，必須弘揚中華民族文化優勢，燦爛的中華民族文化，是我們取之不盡，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創造中華民族特色的企業形象。
四 有效性的原則 有效性是指企業經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。
五 簡潔明快的原則 CI.英語 Corporate Identity 的縮寫。 CIS.英語 Corporate
Identity System 的縮寫。 前者意為企業識別，后者意為企業識別系統。Corporate為企業，Identity這個詞，在英語中至少包含有同
一、一致，認出、識別、個性、特征等意思。這里的識別，表達了一種自我同一性。也就是說，自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致，達成共識。用在企業上就可以理解為：企業內部對企業的自我識別與來自企業外部對企業特性的識別認同一致、達成共識。
什么是CI設計?
具體地說，就是指企業的經營理念、文化素質、經營方針、產品開發、商品流通等有關企業經營的所有因素。從信息這一觀點出發，從文化、形象、傳播的角度來進行篩選，找出企業具有的潛在力，找出他的存在價值及美的價值，加以整合，使他在信息社會環境中轉換為有效的標識。這種開發以及設計的行為就叫“CI”。 CIS,作為企業形象識別系統，理念
識別Mnid Identity，簡稱MI，行為識別Behavior Identity簡稱BI和視覺識別Visual Identity簡稱VI。
企業理念識別MI 從理論上說，企業的經營理念是企業的靈魂，是企業哲學、企業精神的集中表現。同時，也是整個企業識別系統的核心和依據。企業的經營理念要反映企業存在的社會價值、企業追求的目標以及企業的經營這些內容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。
企業行為識別BI 企業行為識別的要旨是企業在內部協調和對外交往中應該有一種規范性準則。這種準則具體體現在全體員工上下一致日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業行為，能反映出企業的經營理念和價值取向，而不是獨立的隨心所欲的個人行為。行為識別，則需要員工們在理解企業經營理念的基礎上，把它變為發自內心的自覺行動，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去。企業的行為識別是企業處理、協調人、事、物的動態動作系統。
行為識別的貫徹貫徹，對內包括新產品開發、干部分配以及文明禮貌規范等對外包括市場調研及商品促進、各種報務及公關準則，與金融、上下游合作伙伴以及代理經銷商的交往行為準則。 企業視覺識別VI 任何一個企業想進行宣傳并傳播給社會大眾，從而塑造可視的企業形象，都需要依賴傳播系統，傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統模式中的符號系統的設計能否被社會大眾辨認與接受，并給社會大眾留下深刻的印象。符號系統中基本要素都是傳播企業形象的載體，企業通過這些載體來反映企業形象，這種符號系統可稱作企業形象的符號系統。
VI是一個嚴密而完整的符號系統，它的特點在于展示清晰的“視覺力”結構，從而準確地傳達獨特的企業形象，通過差異性面貌的展現，從而達成企業認識、識別的目的。 企業CIS設計 企業形象識別系統是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯，簡稱CIS，其理論的發源地一般認為是在美國。
50年代中期，美國IBM公司在其設計顧問："透過一些設計來傳達IBM的優點和特點，并使公司的設計在應用統一化"的倡導下，首先推行了CI設計。
60年代初美國一些大中型企業紛紛將能夠完整樹立和代表形象的具體要素是作為一種企業經營戰略，并希望它成為企業形象傳播的有效手段。它包含了企業形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施，這種完整的規劃與設計在經過相當長的一段時間后被人們廣泛認知并正式冠以企業形象識別系統的名稱。
70年代CI理論引入日本，少數有遠見的企業先行導入CI，并逐漸產生了功效。 進入80年代，中國南方一些企業也開始CI嘗試。廣東太陽神集團被認為是中國最早導入CIS的企業，通過視覺元素的展現，較好的體現了企業經營理念和經營風格。
CIS包括三部分，即MI理念識別、BI行為識別、VI視覺識別，其中核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業富有個性的獨特的精神準確的表達出來。
BI直接反映企業理念的個性和特殊性，包括對內的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。
VI是企業的視覺識別系統，包括基本要素企業名稱、企業標志、標準字、標準色、企業造型等和應用要素產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等，通過具體符號的視覺傳達設計，直接進入人腦，留下對企業的視覺影象。企業形象是企業自身的一項重要無形資產，因為它代表著企業的信譽、產品質量、人員素質、股票的漲跌等。塑造企業形象雖然不一定馬上給企業帶來經濟效益，但它能創造良好的社會效益，獲得社會的認同感、價值觀，最終會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產的投資。
未來的企業競爭不僅僅是產品品質、品種之戰，更重要的還是企業形象之戰，因此，塑造企業形象便逐漸成為有長遠眼光企業的長期戰略。 CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫，直譯為“企業形象規范體系”。這是指一個企業為了獲得社會的理解與信任，將其企業的宗旨和產品包含的文化內涵傳達給公眾，而建立自己的視覺體系形象系統。愛美麗編輯本段VI設計色彩 VI設計色彩由于有了大自然的無私奉獻，人類才得以生存于這個色彩絢麗的世界之中。
從每年的春夏秋冬到每天的朝霞余暉，人們飽覽和感受了各種不同的色彩變化。我們認識這個世界的美麗也是從色彩開始的，色彩不僅象征著自然的跡象，同時也象征著生命的活力，VI設計沒有色彩的世界是不可想像的?，F代的藝術家們正是從色彩的世界中得到了足夠的靈性而開始了他們富有特殊意義的藝術旅程。
現代VI設計的色彩研究正在隨著設計理念的不斷變化而快速發展，作為現代VI設計的重要組成部分，色彩在設計中的作用顯而易見。當我們在為VI設計作品中色彩的精彩表現而陶醉時，也不得不為VI設計師的匠心獨運而感嘆。
VI設計作品的色彩取向往往帶著濃郁的企業背景。而企業的變遷又往往依賴于社會的政治、經濟、文化、藝術等各方面的綜合發展。在VI設計領域里，我們所說的各個設計專業的時代特征通常都可以從設計作品及生產的產品色彩中找到答案，如服裝設計流行色彩的發布預示著著裝風格及著裝文化的改變與流行;環境藝術設計中也同樣有著流行色與裝修風格的主流走向;工業產品設計的色彩變化同樣強調時代的鮮明性。
如果我們能夠多加留意和觀察設計作品的色彩變化，就會發現許多有趣的現象;人們在不斷變化自己的服裝色彩，今年愛穿紅色和黑色，明年愛穿白色和棕色;家居的色彩也是一年一個樣;裝修的色彩風格時而華麗，時而典雅，多少體現了人們對時代的進步與變化的積極反應以及對美好生活的強烈追求。在家電產品中，過去所提到的黑色家電指的是電視機，白色家電指的是冰箱、空調和洗衣機，但在今天的產品設計中，為了更好地迎合人們不同的
欣賞習慣及審美需求，家電的色彩設計已經變得非常的豐富和多樣化，除了黑色和白色，我們還會看到灰色、藍色、綠色和紫色等多種色彩的家電產品，極大地豐富了人們的生活。沒有設計的中國已成歷史，沒有色彩的中國也已過去。
現代VI設計在中國雖然年輕，但充滿活力;設計色彩的研究和教育雖然起步較晚，但卻前程似錦。我們在國內外眾多VI設計師及專家的色彩運用和研究成果的基礎上，作了更進一步的拓展與探索，從不同角度和視角分析了VI設計色彩的相關特征和風格，使色彩研究更加全面和具有較強的藝術性和學術性。
愛美麗編輯本段VI設計發展趨勢
1、圖形的應用越來越少：企業運用圖形越來越少了。因為企業標識的主要功能就是傳遞給受眾信息，告訴受眾“我是誰”，而圖形的應用，卻讓傳播多了一道障礙。因為，“傳播不在于你放進去什么，而在于看到的人從里面拿出來什么”。這個意義的圖形，在受眾那里，卻可能是別的意思。所以，圖形標志中的應用越來越少了。
2、標識主要由文字組成，文字多是中英文的搭配：因為標識的信息傳播意義，文字是更好傳遞的工具;而英文的使用，VI設計讓企業的標識能夠更好的體現國際化的特點;
3、文字標識的圖形化：因為現在是讀圖時代，將文字圖形化，更好的保持了企業形象的統一，也更好的傳遞了企業的信息。
4、設計越來越簡單化：很清楚，越是簡單的東西，其傳播力和影響力越強。