在當今社會，無論是學校、政府、商業組織和民間組織，匯報總是貫穿于各個組織的內部以及相互合作的組織之間，而匯報的具體內容也是多樣化的，包括對于工作的概述、總結、要花費的時間周期、時間節點、需要的資源、完成情況等，那么，你懂得寫匯報嗎？以下是小編整理的《xx鎮工作思路匯報材料》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：xx鎮工作思路匯報材料
XX鎮?清潔鄉村?工作匯報材料
各位領導、同志們：
大家好!在市委、市政府的正確領導下，XX鎮黨委、政府在大力發展工業經濟的同時，按照市委市政府開展清潔鄉村工作的要求和部署，在市‚清潔辦?、市婦聯的具體指導幫助下，堅持做到‚五個到位?，全面深入地開展了清潔鄉村工作，不斷改善農村人居環境?，F將我鎮的主要做法向大家做個匯報：
一、做到‚五個到位?，全面深入開展清潔鄉村工作。
一是組織領導到位。我鎮黨委、政府高度重視清潔鄉村工作，成立了以鎮長為組長，城建、衛生兩位分管領導為副組長的‚鎮清潔鄉村工作領導小組?，各村亦組建相應工作班子。為明確工作責任和目標任務，鎮政府與各行政村，行政村與保潔員分別簽訂《清潔鄉村工作責任狀》，從而形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關人員專門抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作機制。從而保證了情況掌握全面、問題解決及時，工作落實到位。
二是隊伍建設到位。按各村規模，配齊配足環衛隊伍。目前全鎮共有環衛職工40人，其中保潔員33人，垃圾清運工6人，垃圾填埋場管理員1人，確保每個自然村至少有一名以上保潔員，基本滿足清潔工作需要。開展業務培訓，提高環衛隊伍素質。2009年以來，我鎮堅持每季度召開一次環衛人員工作例會，并分期分批對開展保潔員教育管理和上崗前的業務培訓，增強保潔員的工作責任心。另外，各村還落實了環境衛生監督員，由各村委干部或老年協會成員擔任衛生監督員，加強對保潔員衛生保潔工作的監督。
三是硬件設施投入到位。加大一次性建設投入。一年來多來，我鎮在清潔鄉村工作中共投入經費300余萬，其中垃圾填埋場擴建投入150余萬，垃圾箱、垃圾房、垃圾收集車等硬件設施投入共70余萬，共建垃圾房29座，固定垃圾箱250余只，配備垃圾桶 300余只，配備垃圾清運車4輛，垃圾收集車32輛，滿足工作開展的需要。注重日常維護、補充。我們在原有的基礎上做到不斷補充和經常性管理維護，今年我們針對個別村的實際情況又新建垃圾箱8只，改造垃圾箱3只，增加垃圾桶30余只，更換垃圾收集車2輛，平時經常檢查、及時維修，確保硬件設施齊全完好。
四是宣傳引導到位。2009年，我們以學習實踐科學發展觀活動為契機，結合‚清潔庭院?活動的開展，通過標語橫幅的氛圍營造、衛生先進村的典型示范、廣大黨員干部的表率帶動以及評比獎勵機制的有力促動等活動，加強宣傳教育，引導廣大村民自覺參與到清潔衛生工作中來。今年，結合‚清潔庭院?推進月活動，開展‚‘1+4’(1個孩子影響4個大人)小手拉大手，清潔進萬家?活動，聘請孩子為庭院衛生‚小小監督員?，形成全員參與良好氛圍。
五是考核督查到位。建立考核制度。2009年初，我鎮制定了《XX鎮農村環境衛生長效管理考核辦法》，明確了考核標準，并落實了獎懲政策。落實考核措施。鎮清潔鄉村工作領導小組堅持每月對各村清潔鄉村工作進行定期考核，考核結果排名及時通報到各村，并作為年終考評依據;各村堅持每日對保潔員有考勤登記，每月對保潔員保潔工作有考核，規范保潔員工作行為。強化檢查督促。確定每月18日為‚清潔日?，做到定期檢查與不定期抽查相結合，及時整治衛生死角，提高衛生水平。
二、落實‚四項舉措?，不斷深化清潔鄉村工作。
通過鎮、村兩級一年時間的共同努力， 我鎮的清潔鄉村工作取得了一定的成效，一是村民衛生意識有了明顯提高，二是環境衛生明顯改觀，三是硬件設施基本完善，四是保潔隊伍進一步健全;五是長效機制初步形成。 2009年，我鎮在全市清潔鄉村工作考核中，獲全市第三名。下一階段，我鎮將在去年基礎上，通過落實‚四項舉措?不斷加大工作力度，力爭取得工作新突破。
一抓宣傳教育。繼續利用廣播、宣傳畫板、橫幅、標語、手機短信等各種形式，堅持不懈地進行宣傳教育工作，提高廣大村民的衛生意識和責任意識。充分發揮村婦女組織、老年協會組織的作用，組織開展‚庭院清潔戶?、‚庭院整治示范戶?、‚綠色家庭?等創評活動，激發村民群眾自覺維護庭院整治成果的內在動力，從而使每個人都自覺參與活動、參與創建，形成全鎮上下齊抓共管的良好局面。
二抓隊伍建設。繼續落實每季度一次的全鎮保潔員工作會議，切實增強保潔員的工作責任心;堅持開展業務培訓，不斷提高工作能力和水平。加強對保潔員的關心，適當提高保潔員的工資待遇，保持保潔員隊伍的穩定性。
三抓制度落實。按照長效保潔機制的要求，繼續完善考核制度，使鎮每月的考評制度進一步規范、合理。加大巡查監督力度，確保及時發現問題、解決問題。努力建立清潔鄉村工作長效機制。
四抓政府投入。繼續保證政府投入，及時更新維護環衛設施設備，確保工作順利開展;逐步建立并完善政府投入機制，保障清潔鄉村經費落實，不斷提高清潔鄉村工作水平
各位領導、同志們，清潔鄉村工作是一項經常性、長期性的工作，工作難度大，動態性、反復性強，一年多來，我鎮在鎮、村兩級組織的重視的，在環衛工人的辛勤勞動，在廣大群眾的配合下，清潔鄉村工作取得了一定的成績，但與離市委、市政府和廣大人民群眾的要求還存在不少差距，在今后的工作中，我們將認真學習和借鑒兄弟單位中許多好的做法，再接再厲，取長補短、創新舉措，力爭使我鎮的清潔鄉村工作再一個新臺階。
我的發言完了，謝謝大家!
2010年6月
第二篇：XX鎮脫貧攻堅工作匯報材料
根據全縣脫貧攻堅工作推進會議精神，按照縣委、縣政府下發《XX縣2016年度脫貧攻堅問題整改工作方案》的部署，我鎮再動員，再部署，以開好全鎮脫貧攻堅精準識別、精準退出民主評議會為契機，扎實做好我鎮精準扶貧、脫貧攻堅整改工作?，F就我鎮近期工作情況和下步打算簡要匯報如下：
一、近期工作情況主要體現在“四個精準”上
1、精準識別，不錯不漏。經過精準識別，我鎮現有貧困戶X戶X人，其中低保戶X戶X人，五保戶X戶X人。按照“七清四嚴”和識別標準，刪除X戶X人，增加X戶X人。做到不錯一戶，不漏一人。
2、精準脫貧，有保有壓。根據和貧困戶一起算收入賬，我鎮20
15、2016兩年已脫貧X戶X人。對X戶未達到脫貧標準的擬作脫貧回退處理，確保應扶盡扶。
3、精準施策，一戶一策。我鎮主要幫扶措施有三點：一是安居扶貧。我鎮住房情況特殊，地處XX規劃區的村莊，危房無法新建，只能通過安置房、廉租房和公租房來解決。我鎮爭取縣政府支持，對規劃區內符合安置條件的貧困戶，在購買安置房上給予政策優
惠，對不符合安置條件或沒有能力承擔安置房價格的，積極向縣政府爭取公租房和廉租房，用活改造資金對房屋簡單裝修，讓貧困戶順利入住。目前，我鎮共有X戶貧困戶分配了安置房。二是就業扶貧。緊鄰省級高新園區，就業機會多。我鎮積極聯合縣人社局，舉辦“送崗下鄉 就業脫貧”招聘會，有X多人達成初步就業意向。對一些沒有勞動能力無法進企業務工的貧困戶，我鎮專門拿出公路養護、圖書管理、矛盾化解、交通疏導等X多個公益性崗位來幫助實現就業目標。三是保障扶貧。加快建成XX鎮新敬老、養老院，對現有X戶五保貧困戶和X戶符合條件的單身低保戶擬納入五保戶，安排集中供養。
4、精準發力、群策群力。(1)組織保障到位。按照縣委、縣政府扶貧攻堅工作思路，我鎮印發了《XX鎮2016年度脫貧攻堅問題整改工作清單》和《整改工作方案》等文件;成立了鎮脫貧攻堅工作領導小組，設立了鎮扶貧工作站;成立了作戰指揮部，將全鎮劃分成13個作戰區域，掛圖作戰，由駐村工作隊和鎮分管領導包片，鎮村干部包組包戶，層層壓實責任，網格式化管理。(2)宣傳發動到位。為營造濃厚的宣傳氛圍，鎮機關大院豎起一張全鎮脫貧攻堅作戰清單，全鎮119個自然村刷寫固定性標語130條以上，鎮村主干道懸掛橫幅40余條，全鎮主路口設置3處大型噴
繪。4月底至6月中旬，先后8次召開鎮村全體領導干部、駐村工作隊、第一書記脫貧攻堅大會;各村組織精準識別、精準退出會共13場次;各村小組宣傳會達110余場次，確保家家戶戶知曉。(3)溝通對接到位。我鎮真誠溝通對接縣直各幫扶責任單位，各單位大力配合，幫扶干部從原有42名增加到90名，縣幫扶單位共幫扶139戶貧困戶。全鎮198名結對幫扶干部多次到訪貧困戶家中宣傳扶貧政策，做到了264戶貧困戶，家家都有政策宣傳頁、黨員干部幫扶明白卡、聯系卡等。確保脫貧攻堅的 “兩率一度”。(4)軟硬件建設到位。在便民服務大廳旁，新建了兩間辦公室用于鎮扶貧工作站，配齊配全了各項辦公設施，各項制度全部上墻，脫貧攻堅作戰圖十分醒目。全鎮13個村居按照“五個一”的標準健全了村扶貧工作室。鎮財務專門安排了扶貧工作經費10萬元，各村各安排1萬元工作經費。貧困戶檔案資料、扶貧信息系統操作標準化進行。
二、 工作中存在的困難和問題：
1、政策幫扶不夠精準。十大幫扶政策對貧困戶脫貧有直接作用，但政策還應細化，還應加大扶持力度。本縣政策只適用于本縣，沒有省市通行的政策，比如貧困戶去九江看病報銷比例等。部門幫扶政策落地見效仍是難點，具體每項政策在面對最弱勢群體貧困戶
上對接還有很多具體問題，幫扶部門的幫扶也有各自為戰的情形。
2、基礎設施相對薄弱。鄉鎮村組基礎設施薄弱，歷史欠賬較多，扶貧資金目前來看也是杯水車薪，鄉鎮村組很多涉及民生發展的項目，很難得到較大范圍實施。一是全鎮仍有多個村組道路未硬化改造，出行不方便;二是去年以來的水毀道路、橋梁缺乏資金進行修復，影響群眾出行安全;三是部分村組引水渠、堰壩受洪災損毀仍未修復，爭取專項資金困難。相對薄弱的基礎設施嚴重制約了貧困戶的發展。
3、扶貧干部不夠細致。一些干部思想認識不到位、作風不扎實、工作不細致，導致工作推進緩慢。一些干部為了減輕工作量，填報數據不夠細致。一些干部精準幫扶不夠細致。扶貧靠政策，但力所能及的幫助，幫扶干部要主動作為，有些幫助看似微小，但作用巨大。
4、貧困家庭不夠主動。貧困人口普遍接受教育程度低，思想觀念陳舊，科技意識不強，自身發展動力不足，缺乏致富能力和發展門路。但也有部分貧困戶自身發展思路不清晰，動力不足，“等、靠、要”思想嚴重，缺什么都不重要，關鍵是缺少主動，缺信心，很大程度上還依賴于政府的幫扶。
5、一些幫扶單位(工作隊)駐村幫扶不夠到位。
有個別單位特別是條管單位思想上還不夠重視，以單位人少為理由，很少下到村組，連貧困戶走訪都沒有做到，還有個別單位安排到基層扶貧工作人員較少，年齡偏大，扶貧工作力量薄弱，有時候出人不出力，甚至有多次更換人員和人員無法到位等情況。幫扶干部到村到戶次數太少，政策宣傳不到位，幫扶措施落實不到位，幫扶效果不好，負面影響較大。
三、下一步工作措施：
1、壯大鎮村集體經濟實力，增添脫貧攻堅活力。通過實現鎮、村資產性收益積累，帶動貧困戶增收致富，達到脫貧退出的目標。
2、推進美麗鄉村建設，構建脫貧攻堅合力。整合部門資金，加大對村莊道路、水利、基本農田改造、環境治理的投入，動員社會力量廣泛參與美麗鄉村建設，形成脫貧攻堅的強大合力。
3、發揮政策幫扶作用，輸入脫貧攻堅的動力。對貧困戶家庭中有重病、殘疾、年老體弱或喪失勞動能力、無勞動能力的加大保障幫扶。發揮安居扶貧，解決貧困戶住房保障問題。XX鎮情況特殊，住房保障是我們扶貧攻堅的重要抓手，認真解決好住房保障問題，可使XX鎮脫貧攻堅工作達到事半功倍的效果。大力開展就業扶貧幫扶，切實使“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變。根據XX鎮的自身實際，突出抓好政
府公益性崗位和開展就業推介兩項工作，使有意愿、有能力的貧困戶走上就業崗位，徹底解決貧困現狀。
4、扶志、扶智、扶德、扶勤，激發脫貧攻堅的主力。從思想上、精神上鼓勵貧困戶，樹立人窮志不的信念;加大技能、技術培訓，積極提供信息指導，保障貧困戶子女受教育;開展文明新風教育、讓貧困群眾能夠孝親敬老、懂得感恩社會、感恩國家;讓貧困群眾明白只有依靠自己的辛勤勞動和汗水，才會開花結果。
第三篇：XX鎮黨建工作匯報材料
一年來，XX鎮黨委在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，以深入開展“創先爭優”活動為契機，切實加強鎮村班子建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，實現了全鎮經濟快速發展、社會持續穩定的良好局面。
一、扎實開展“三級聯創”星級競賽活動
1、領導重視，建立健全“三大”日常工作機制。 一是建立了目標責任機制。按照“細化、量化、具體化”的要求，與村級黨組織書記簽訂了《XX鎮2011年度農村黨建村級目標責任書》，推行目標管理，把“軟任務”變成“硬指標”。同時，將農村基層組織建設工作納入全鎮農村工作進行考評，做到黨建工作與經濟工作和其它中心工作同規劃、同布置、同檢查、同考評。
二是建立了督導檢查機制。要求基層工作實行季度資料調閱制度，組織開展黨建軟件資料檢查。采取量化打分、相機拍照的形式，對村務公開、黨務公開進行季度檢查評比。定期組織人員深入到村進行檢查指導，定期召開黨委會、匯報會、調度會等，總結工作經驗，研究解決問題。
三是建立了考核獎懲機制。將“三級聯創”活動開展情況納入千分制考核范圍，結合經常性檢查和年終考核，對各村進行分類排隊，考核結果與村黨支部書記年終工資、星級評
定和評先評優相掛鉤，獎優罰差。
2、狠抓班子隊伍建設，增強鎮村兩級黨組織的凝聚力和戰斗力。鎮黨委抓班子、帶隊伍、講團結、求實效，以團結凝人心，以正氣樹形象，以務實抓工作，以實效證業績。建立和完善了決策、執行和監督機制，堅持和健全了黨的組織生活制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨委議事規則和重大決策程序，對重大問題堅決貫徹執行“五議三公開兩備案”工作機制，自覺做到令行禁止。鎮黨委成為群眾信任的堅強有力的戰斗集體，有力地推動了全鎮經濟和社會事業的全面發展。
3、以爭創“五好”黨委、“五好”黨支部為目標，大力加強黨的思想作風、組織建設和黨風廉政建設。
一是利用每周二召開的機關全體干部和各村黨支部書記工作例會進行集中學習和培訓，狠抓黨員的學習教育和培訓工作，不斷提高黨員的自身素質。
二是堅持黨員上課制度，并在調查研究的基礎上，積極開展了“我為黨旗增光輝”、“一個黨員一面旗幟”等活動，增強了黨的領導核心地位。
三是加強村“兩委”班子建設。在基層黨建工作中，XX鎮始終把村支部書記作為黨建第一責任人，把培養農村支部書記做為工作重點，注重村黨支部書記的培養和選拔，大力培植雙強型黨員干部。2011年，全鎮68個行政村村支部書記有致富項目的58個，資金過百萬元的有6個，雙強帶動
項目487個，雙強黨員1053名，使全鎮90%以上的村黨支部書記、80%以上的農村黨員干部均達到了“雙強”標準。培養村級后備干部82人，為村兩委儲備了人才。
四是在基層黨組織和黨員中推行“公開承諾”制度。XX鎮各級黨組織2011年所做出的承諾，都按時圓滿完成了既定任務，受到黨員群眾的好評，有力促進了“創先爭優”活動的開展。2012年，鎮黨委嚴格按照黨員提諾、組織審諾、會議定諾的程序，嚴格把關承諾內容，全鎮80%以上的黨組織和黨員制定了創業承諾。通過組織開展公開承諾活動，各黨支部和廣大共產黨員由過去的“要我做”變為“我要做”，黨組織的威信明顯提高，服務群眾的主觀能動性得到加強。
五是加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。緊緊圍繞經濟建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定。強化責任，改進作風，認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治任務執行。不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全年全鎮沒有一例違法違紀案件發生。
4、深入實施“一二三”工程。即圍繞一個中心(即加快新農村建設這個中心)、突出兩個重點(即增強黨組織凝聚力和戰斗力、保持黨員的先進性)、培養三支隊伍(即培養一支精干高效、有思路、會致富、能帶領群眾致富的村干部隊伍，培養一支帶頭致富、具有示范帶動作用的黨員示范戶
隊伍，培養一支敢富會富的農村能人隊伍)。按照工作思路，制定工作計劃，強化教育培訓，樹立典型示范。幾年來，建立了XX生豬養殖示范基地、XX高效特色種植基地等示范基地12個，將75名農村致富能手培養為黨員、后備干部，將50名黨員、干部培養為致富能手，帶動了1200多名群眾發展種殖、養殖、加工和飲食服務業，走上了致富奔小康的道路。
5、以保障民生為出發點，切實為群眾辦實事好事。在農村黨建“三級聯創”活動中，該鎮先后以“鎮村黨員聯萬戶”、“黨員干部聯百企”等活動為載體，把黨建工作逐步引向深入，增強了為民服務意識，解決了許多熱點難點問題，為群眾辦了大量的實事好事。鎮黨委始終堅持發展為了人民，發展惠及人民，突出以人為本，著力改善民生，千方百計讓人民群眾在和諧發展中得到更多實惠。一是解決了群眾看病難問題。中心衛生院整體搬遷搬遷以來，鎮黨委政府著力提高衛生院醫療設施水平，引進了螺旋CT、建設標準化病房等。同時還投資85萬元，建成標準化村衛生室27個，極大地方便了群眾就醫;二是解決了群眾安全飲水問題。通過爭取上級扶持資金和項目，解決了42個行政村，6萬多群眾的安全飲水問題;三是投入了大量資金改善教育基礎設施。投入資金700萬元，建設了高中住宿樓、餐廳、一實小教學樓等七個項目;四是爭取資金項目，解決了出行難問題。投資2000萬元，改造
提升了XX公路、XX公路和12條農村道路,總長31.7公里。
二、繼續推動創先爭優活動深入開展
自開展創先爭優活動以來，XX鎮黨委高度重視，緊緊圍繞“團結務實筑堡壘,和諧穩定促發展,創先爭優建強鎮”的總體目標，按照創先爭優活動要有新機制、新舉措、新內容、新成果的“四新”要求，精心準備，周密部署，鎮黨委及時成立了領導機構，每季度召開專題會議研究部署此項工作，結合實際制定了全鎮創先爭優活動實施方案和主題實踐活動方案。建立省、市、縣、鎮級示范點18個，共創建集體“黨員先鋒崗”23個，個人“黨員先鋒崗”51個。
1、結合實際定思路。XX鎮黨委在深入領會上級黨委有關會議和文件精神實質后，深入調研，結合鎮情，確定了全鎮創先爭優工作要達到“提升思想、增強凝聚力，提升作風、增強執行力，提升績效、增強發展力”的目標任務，并要求全鎮各級黨組織和廣大黨員著力在思想認識、抓班子帶隊伍、工作業績、工作作風、發展思路、落實責任、廉潔自律、攻堅克難、愛崗敬業、全面發展等十個方面創先爭優。
2、強化保障抓落實。為切實加強對創先爭優工作的領導，在全鎮各級黨組織中實行“一把手”負總責，明確將創先爭優活動納入全鎮黨建目標責任書考核，凡在創先爭優工作考核中未被定為優秀的總支或支部，年終黨建考核一律不定為優秀等次。
3、創新載體重活動。在機關推行了 “三轉變三爭當”的主題實踐活動;在農村支部著力實施“三幫三帶”的主題實踐活動;在學校開展了“三樹立三爭當”主題實踐活動;在醫療衛生系統實施了“三比三爭當”主題實踐活動;在非公企業黨組織中推行了“三為三爭當”主題實踐活動。每個主題實踐活動均與縣、鎮“創先爭優活動實施意見”有機統一，做到有具體目標、內容、方法、步驟和考核評比的量化標準。確保了全鎮創先爭優工作組織、機構、人員、經費、措施五到位。在抓好規定活動的同時，還結合鎮情實際，創新活動載體，開展了“四創四爭”、“三比三看”和“五氣”教育等主題活動。
4、突出重點樹典型。通過認真調研分析，全鎮精選了12個村黨總支、1個機關支部、1個學校支部、1個醫療系統支部和3個非公企業支部作為全鎮創先爭優活動示范點，由鎮黨委統一授牌，進行重點指導、重點督促。并對活動開展扎實，成效明顯的示范點，將組織各支部觀摩學習，全鎮總結推廣，以充分發揮典型的帶動作用。
5、圍繞中心促發展。在開展創先爭優優活動中，鎮黨委注重做好兩個結合，即：與全鎮重點工作相結合，與中心工作和單位部門工作相結合，與推動基層黨建工作和提高履職能力相結合，確保了全鎮經濟社會事業健康有序發展。
三、農村黨支部書記星級化管理工作得到順利實施 為強化星級化管理工作，鎮黨委制定詳細考評措施，將基層組織建設、信訪穩定、計劃生育、遠程教育等工作納入
年終對黨支部書記的星級管理考評工作，切實落實了責任，促進了整體工作。2011年，全鎮評選出六星級支部書記9人、五星級支部書記7人、四星級支部書記13人、三星級支部書記7人、一星級支部書記9人、準星級支部書記23人，極大地調動了村級干部的工作積極性;
四、全面推行“四議兩公開”工作法
為全面推行“四議兩公開”工作法，實現決策民主化、工作規范化，鎮黨委規定各村在處理重大和敏感問題時，必須按照規定程序堅持運用“四議兩公開”工作法，并以制度的形式建立起長效機制，為農村大局穩定和經濟發展奠定了堅實的基礎。2011年，全鎮通過“四議兩公開”工作法，共解決農村的熱點難點問題28個，化解群眾矛盾糾紛25起。有效地促進了干群關系融合，有力的促進了村內各項事業發展。
五、抓好黨員發展、教育、服務和管理工作
1、把好發展黨員“入口關”。 在發展黨員工作方面，鎮黨委嚴把發展黨員質量關，做到成熟一個，發展一個，嚴格按發展黨員工作程序進行，并認真執行公示制，2011年已發展預備黨員76名，培養入黨積極分子已有189名。
2、切實抓好無職黨員設崗定責工作。根據黨員的自身特點和新農村建設的要求，將無職黨員設崗定責工作與黨員承諾制相結合，定期聽取履職情況，組織經驗交流，探索建立獎懲激勵機制，使廣大無職黨員在發揮作用中體現先進性。在四個方面十二個崗位中，全鎮參加設崗定責黨員611名，各村黨員崗位、職責已公開上墻，無職黨員在服務的同
時，深入群眾、走家串戶，廣泛征求意見全年共收集民情民意300多條，提供致富信息12條，協助村“兩委”解決群眾關注的熱點難點問題36個。無職黨員的上崗履責，既發揮了無職黨員的先進性作用，又有力地促進了農村經濟和社會的發展。
六、遠程教育工作常抓不懈
XX鎮利用遠程教育平臺，對干部群眾實行素質教育和技術培訓。XX村黨員XX學會了草莓栽培技術，不到兩年便成了小有名氣的“草莓大王”，被電視臺多次采訪報道。
在遠程教育點擊率方面，XX鎮強化五項措施，嚴格獎懲，通過兩個月的努力，使遠程教育點擊率由全縣的后進一躍成全縣的前三名，徹底扭轉了點擊率低的落后局面。
七、非公黨建工作實現了全覆蓋
鎮黨委在抓非公黨建工作中，嚴格按照“五有兩保”的標準做好黨組織建設的各項工作。既抓陣地建設又抓作用發揮，同時還要抓好黨員發展和規范建制工作。全鎮規模以上企業8家，均建立了黨組織，其中單獨建立黨組織6個，村企聯建1個。建立1個企業聯合支部，派駐了25個黨建指導員，所有非公企業達到了全覆蓋。
對外建黨組織方面，我鎮黨委已在外出務工黨員相對集中的務工地建立了黨支部，積極擴大黨的覆蓋面，做到哪里有外出務工黨員，哪里就有黨的組織，就有黨的活力，就有黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。
對流動黨員的管理，實行“雙向共管制”，掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯系方式等情況，建立流動黨員管理臺賬，實行動態管理;對流動黨員發放《流動黨員活動證》，嚴格審查、認真填寫，不讓一個黨員游離于黨組織之外。
九、采取“四個一”模式做好大學生村干部管理工作 為了加強大學生村干部管理和幫扶，XX鎮要求大學生村干部對工作要做到四個一：一月一小結、一季一交流、半年一報告、一年一考核，多策并舉做好大學生村干部管理工作。
第四篇：Xx鎮人大政府換屆工作匯報材料
今年12月以來，根據縣委關于做好鄉鎮人大政府換屆工作的統一部署，我鎮黨委高度重視，切實加強對換屆選舉工作的領導，結合本鎮實際，及早研究，周密部署，精心組織，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鎮人大政府換屆工作的始終，全鎮上下始終保持了風清氣正的換屆氛圍。2012年1月4日至5日，我鎮成功召開了xx鎮第六屆人民代表大會第一次會議，選舉產生了結構更加合理、思想更加解放、駕馭全局能力更強的新一屆人大政府領導班子，為本鎮經濟社會發展提供了更加堅強的思想、政治和組織保證?，F就有關工作情況總結如下：
一、基本情況
在這次鎮人大政府換屆工作中，我鎮嚴格按照中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求和縣委組織部的統一有序安排，穩步順利推進換屆工作。1月5日，我鎮第六屆人民代表大會第一次會議勝利閉幕，選舉產生鎮人大主席1名、鎮人民政府鎮長1名、副鎮長4名(含掛職副鎮長1名)，成功率達100%。選舉中，代表到會率達100%，鎮人大主席、鎮長均滿票當選，副鎮長贊成率達98%以上。新當選的人大政府班子成員平均年齡為41.3歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮人大、政府班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
二、主要做法
鎮人大政府換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為了高標準、高質量地搞好這次鎮黨委換屆工作，我鎮進行了認真研究和部署，做到人員、精力、責任、紀律、教育五到位。主要做法是：
(一)黨委重視，周密部署
1、成立組織。為了確保換屆工作依法、有序開展，我鎮多次召開會議進行專題研究和部署，及時成立選舉委員會和換屆選舉工作領導小組，統籌部署本次換屆選舉工作和人代會各項事宜。
2、制定方案。按上級有關要求，我鎮研究制定出操作性強的換屆工作方案，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規
1定，促進了換屆工作的順利推進。在具體實施中，我鎮認真深入調研，全面掌握了解可能影響選舉工作的各種因素，結合實際制定了選舉方案、工作細則和處臵預案，為選舉依法、規范進行奠定了基礎。
3、明確責任。在人大會議上，鎮黨委成立了臨時黨委，對代表中的黨員代表提出了明確要求，要求各位黨員代表嚴格按照《選舉法》和有關文件要求，切實履行代表義務，依法行使代表職責，真正選出人民滿意、群眾放心、組織信任的人大政府班子成員，切實推進經濟社會發展進程。
4、強化宣傳教育。在認真抓好公開承諾的同時，我鎮黨通過召開專題會議、廣播會等多種形式，多次組織鎮村干部集中學習了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發【2010】21號)、《嚴肅換屆紀律提醒卡》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等一系列有關換屆選舉工作方面的上級文件、明電和資料。
通過周密部署和采取上述一系列強有力的工作措施，在全鎮營造了風清氣正的良好換屆環境。
(二)嚴格程序，規范操作
1、嚴格把關，擴大民主，選好代表。經鎮黨委研究，報請縣委、縣人大常委會批準，出席我鎮第六屆人民代表大會第一次會議的代表共計73人。工作中，我們做到嚴把“三關”。一是嚴把代表名額分配結構比例關。鎮黨委根據縣委的黨代表名額分配比例，劃分34個選區，確定代表候選人名額104名，并按規定的代表結構比例分配到各選區。二是嚴把代表選舉程序關。根據《選舉法》和縣委有關要求規定的代表名額、條件和產生辦法，各選區認真貫徹民主集中制原則，充分發揚民主，采取政黨提名和10人以上聯合提名相結合的方式進行提名、推薦，并根據多數人意見確定了代表候選人。而后各選區通過無記名投票差額選舉的方式，選舉產生了鎮人大代表。由于工作細致，程序規范，全鎮34個選區一次性選足了素質較高的73名代表。三是嚴把代表資格審查關。鎮黨委及其代表資格審查小組分別召開專門會議，嚴格按上級要求和有關規定做好代表資格審查工作。審查的內容主要包括：代表的產生是否符合規定的程序;代表是否符合規定的條件;選區是否進行了公開公示;群眾是否有來信來訪等。通過一系列嚴格的規范性審查，切實保證了代表的政治素質和結構比例。
2、嚴守步驟，把握環節，公推候選人。按有關規定，本次人大政府換屆中，人大主席、鎮長、副鎮長候選人在提名、考察、選舉等環節，都積極擴大民主，改進了產生方式。一是實行政黨提名方式。推行候選人“公推”制，擴大了提名環節的民主。在推薦步驟上，民主推薦產生初步人選，分別進行公開推薦、組織考察、政審考核、廣泛公示、組織確定等五個步驟。在推薦對象上，根據上級規定的選拔任用范圍、基本條件和任職資格確定，在具體操作中，以行政事業在編干部為主。在參與“公推”的人員范圍上，主要是鎮行政在編全體干部、各單位主要負責人、村黨支部書記和村主任。“公推”結果在一定范圍內進行公開。二是實行10人以上代表聯合提名的方式產生候選人，根據規定，截止2012年1月5日上午8時，共收到代表10人以上聯合提名鎮人民政府副鎮長候選人人選1人，履行相關手續后列為鎮人民政府副鎮長候選人。
3、精心組織，履行程序，開好人代會。在xx鎮第六屆人民代表大會第一次會議過程中，我鎮嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中，無論是籌備會議還是正式選舉會議，都按照要求依次按序召開了會議，沒有合并或減少一次，認真執行了選舉方案和有關規定。二是認真履行選舉程序。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，我鎮在大會上對候選人預備人選的基本情況做了說明，并安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆人大政府班子順利通過選舉產生，且人大主席、鎮長、副鎮長均以滿票或高票當選。三是認真履行呈報審批程序。在整個換屆工作中，我鎮嚴格按照有關規定，及時做好了人大代表的產生和人代會召開的有關請示和批復工作，既不簡化，更沒有以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性，善始善終完成了選舉任務。
(三)突出重點，精心組織
為確保換屆工作圓滿成功，我鎮在堅持原則不放松的基礎上，突出了重點，精心組織各項工作。
1、建立選區指導組派駐工作制度。我鎮34個選區分別派駐指導組，根據《選舉法》等有關法律規定，對選舉工作流程、選民登記過程、代表產生辦法等進行逐一指導，進一步及加強業務指導，使各選區思想上更加重視，工作上更加扎實，有力地保障了人大代表選舉工作任務的圓滿完成。
2、全力營造濃厚氛圍。積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。我鎮通過召開鎮村干部大會和標語橫幅、板報以及網絡媒介等各類宣傳形式，向廣大群眾宣傳鎮人大政府換屆工作的重要意義和有關法定程序，提高其參與的積極性和自覺性，營造了換屆工作的良好氛圍。
3、認真組織開展代表活動和培訓。人代會召開之前，我鎮專門召開了以遵守換屆紀律、提高代表素質和增強代表履職能力為主要內容的全體人大代表集中培訓大會，鎮黨委書記盧雷親自授課，帶領學習了黨章、選舉法和上級關于換屆選舉的有關規定，為大會的順利召開和圓滿成功奠定了堅實的基礎。
三、特點和經驗
這次鎮黨委換屆工作總體上有三方面的特點，主要表現在：
(一)班子搭配實現了內強素質、優勢互補。選舉產生的新一屆人大政府班子成員中，年齡結構、知識結構、專業結構有了明顯改善。從年齡結構上看，新一屆鎮人大、政府班子平均年齡為41.3歲,比上一屆下降4.3歲，形成了以40歲以下干部為主體的格局。從學歷層次上看，新一屆鎮人大政府班子成員都是大專以上學歷，逐步向著高學歷層次邁進。從專業構成上看，鎮人大政府班子成員中，實現了行政管理、教育、農業、政法、財經等多專業合成的格局，班子專業構成單一的情況有所改善，實現了班子成員專業構成的優勢互補。
(二)代表選舉實現了組織要求、人民滿意。通過政黨推薦產生的6名人大政府班子候選人均以高票當選。從人大代表的構成情況看，知識結構、年齡結構得到了進一步改善，婦女代表和知識分子代表比重大幅提高，代表的民主意識、法律意識、執政意識、黨性意識明顯增強。
在開展鎮人大政府換屆工作實踐中，我鎮還積累了一些成功的經
驗。主要有以下幾點：
1、領導重視是前提。在本次鎮人大政府換屆中，黨政主要領導高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署。在召開專門工作會議的基礎上，鎮領導親自布臵，定期聽取換屆工作情況匯報，經常深入實際開展調查研究，幫助解決實際問題，從而使鎮人大政府換屆工作扎實有效地開展。
2、思想教育是基礎。鎮人大政府換屆工作，情況較錯綜復雜，部分干部的思想狀況比較激進，有些問題可能會在換屆工作中暴露出來，成為個別人打擊報復的機會，影響和干擾換屆選舉工作的正常進行。因此，我鎮結合學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，對廣大鎮村干部加強了政治思想教育、黨規政紀教育，正確引導他們提高思想認識、認真履行好自己的權利和義務、正確行使民主權利，確保了換屆選舉工作的順利進行。
3、嚴格把關是關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按照程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，從不圖省事、走捷徑、簡單化。在實際操作中，各指導組負責對所在各選區選舉工作的每個環節進行指導把關，并及時反饋情況，對存在的問題認真加以解決。通過嚴格的把關，從而有效地堅持了工作標準，保證了換屆工作質量，充分體現了人民代表大會的嚴肅性和科學性，從而確保了換屆選舉工作的圓滿成功。
第五篇：xx鎮紀檢監察工作匯報材料
按照縣紀委安排，xx鎮紀委在鎮黨委政府的大力支持下，認真開展紀檢監察工作?，F把xx鎮紀檢監察工作情況匯報如下：
一、2012年工作開展情況。
(一)、制訂了2012年xx鎮紀檢監察工作計劃，與各村委，鎮直各單位簽訂了反腐倡廉目標責任保證書;
(二)、認真開展了“轉變作風優化環境”集中整治活動。根據市縣活動要求，我鎮紀委嚴格按照活動要求扎實開展“轉變作風，優化環境”集中整治活動，使我鎮黨員干部作風得到了極大轉變;
(三)、案件查處工作。結合“轉變作風，優化環境”集中整治活動工作，我鎮紀委，通過督導檢查，給予x名黨員干部通報批評，查處x起廉潔自律案件;
(四)開展了黨員領導干部上廉政黨課活動。制訂了鎮科級干部上廉政黨課計劃，每月給全鎮黨員干部上一次廉政黨課，目前已經上x次廉政黨課;
(五)加大投入，打造xx鎮廉政文化陣地。在以往“三院兩室一街”廉政文化陣地的基礎上，我鎮又投入x多元更新了廉政文化宣傳圖版，在我鎮形成一個良好的廉政文化宣傳氛圍。
二、存在的問題。
(一)、對村級黨員干部管理方面力度不夠。認為村里干部畢竟不是國家正式干部，不想深管嚴管;
(二)、查案水平有待提高。鎮紀委工作人員沒有經過系統的培訓，辦案技巧欠缺，發現案件線索方面沒有經驗;
三、今后的工作打算。
(一)、扎實開展轉變作風，優化環境集中整治活動，建立長效機制，轉變干部作風;
(二)、根據鄉鎮工作特點，對教育、民政等涉及民生的部門加大監管力度，鎮紀委組織開展一次大檢查，糾正存在的問題;
(三)、加大案件查辦力度。下一步鎮紀委重點對黨員干部工作日午間飲酒、打牌賭博的存在的問題進行查處。
xx鎮紀委
2012年4月16日