在當今社會，我們在很多情況下都會接觸到制度。制度一般是指要求大家共同遵守的規章制度或行動準則，也是指在一定歷史條件下形成的規章制度或一定規格。那么如何制定相關制度呢？以下是小編為您收集的《鎮政府機關管理制度》，供大家閱讀，更多內容可以運用本站頂部的搜索功能。
第一篇：鎮政府機關管理制度
**鎮政府機關管理制度
一、學習制度
1、全體機關工作人員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的基本路線、方針、政策、法律法規、科技知識，不斷提高理論和業務水平，增強改革開放和現代化建設的能力，使自己成為與時俱進的優秀干部。
2、集中學習。每月集中政治學習時間一天，以通知為準。鎮黨委每季度檢查一次學習筆記。
3、端正學風。采取集中學習與自學相結合，通過學習，一定要理論聯系實際，用理論指導各項工作，提高解決實際問題的能力和駕馭市場經濟的本領，帶領群眾致富。
4、寫好筆記和調研文章，每次學習必須撰寫一篇600字以上的學習心得或調研文章，于次月6日前交黨政辦。鎮黨委定期或不定期檢查學習筆記和學習心得，保證學習效果和質量。
5、嚴肅紀律。學習日機關工作人員除特殊情況履行請假手續外，不得缺席、遲到、早退。
二、工作制度
(一)請示匯報制度
1、三套班成員應定期或不定期向黨委、政府主要領導請示匯報工作，重要、重大問題要及時請示匯報。
2、部門領導應定期或不定期地向三套班分管領導請示匯報工作;重大事項也可在向分管領導匯報后，直接向主要領導匯報。
3、各村兩委主要領導應定期或不定期地向三套班定片領導請示匯報工作;重大事項也可在向分管或包片領導匯報后，直接向主要領導匯報。
- 1(2)禁止擅自增設電器設備，禁止擅自移動室內物品。 (3)辦公部門及參會人員要愛護會議室內物品，保持室內衛生，禁止亂丟煙頭及雜物，禁止在室內物品上涂畫，如室內物品發生人為損壞，相關責任人須照價賠償。
三、接待制度
1、本著接待熱情、節儉從簡的原則。上級來人檢查，大型會議以及工作聚餐需提前一天告知黨政辦;其他需解決就餐事宜的，必須在用餐前兩小時通知黨政辦安排就餐。來客實行對口接待，有經濟來源的站所其就餐費用由站所結算。
2、招待費結算由食堂按就餐單經接待人簽字后，報經鎮長簽字認可后到財政所報賬。
3、每次接待都有一定的接待標準，不得擅自擴大范圍、人員和提高接待標準，嚴格執行接待規定，努力減少招待費的開支。對不符合規定，擅自招待的費用，不予報銷，誰批準，誰參加，誰付錢。
四、車輛管理制度 (一)車輛調度管理
1.車輛由黨政辦公室統一管理和調度，并實行派車登記制度。 2.車輛使用堅持“特事特辦、急事優先、多數優先”的原則，統籌安排，合理調度，提高車輛利用率。
3.車輛保證主要領導工作用車。因工作需要用車的其他三套班領導，一般應提前半天通知黨政辦公室，并說明用車的時間、事由、路線等，經由黨政辦公室報告協調調度車輛。如因公向外單位借車的領導和站所必須經主要領導同意。
4.出差下村原則上不派車，有特殊情況，經分管領導同意報主要領導批準后，方可派出。
5.車輛一般不向外單位出借，特殊情況需出借的，必須經主要領
- 3玻璃光潔明凈，邊角清潔，窗臺無灰塵。
3、全體工作人員要注意保持辦公區域清潔衛生，嚴禁亂扔垃圾、紙屑、煙頭、吐痰等。
4、平時保潔由門衛和衛生保潔員負責，主要是樓梯走道、衛生間、大廳的清潔和四周環境的整治，每天分上下午兩次保潔。
5、政府家院綠化地帶按部門劃分責任區，由部門和保潔員共同做好綠化地帶的雜草清除及花木的養護工作。
(二)家院安全管理制度
1.各辦公室、部門下班后要關鎖好抽屜、門窗，保管好現金及貴重物品。
2.門衛每天對家院巡查一遍，發現問題及時通報部門、站所負責人，杜絕一切安全隱患。
3.下班后各辦公室必須切斷辦公設備電源,并做到隨手關閉燈具、空調、電腦等，養成良好習慣。
六、文印和印章管理制度
(一)文印管理制度
1、收文按啟封、登記、擬辦、批辦、傳閱、督辦、歸檔程序進行;行文按擬稿、審核、會稿、簽發、打印、校對、復印程序進行，手續不完備黨政辦不予辦理。
2、文件簽發后，應提前3天交付打印，有時效性的文印應及時交付打印，文件打印要按行文格式進行規范。文件、資料打印、復印所用紙墨由文印室登記，每月匯總報黨政辦。要降低文件、資料打印、復印量，非必需下發、上報、傳閱資料一般不予打印、復印。
3、文印耗材由黨政辦統一購買，文印室按打印要求領取耗材，每月由黨政辦對耗材情況進行統計。
4、各部門、站所的業務類材料，文印室原則上不負責打印，特
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(二)黨務政務公開要嚴格執行保密規定。凡是涉及黨的秘密事項，或者有關事項尚處在秘密階段，不列入黨務政務公開內容。
(三)黨務政務公開主要采用黨務政務公開欄和有關會議、印發文件、不定期通報、簡報、文字告示等載體向群眾公開相關內容的形式。
(四)黨務政務公開可以區分不同情況，將長期的、程序的公開內容與動態的、階段性的公開內容有機地結合起來，采用常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開等方式。
(五)黨務政務事項的公開時間要嚴格按有關規定和要求執行。如發展黨員，黨費收繳情況;民主評議黨員情況;工作人員考核和獎懲情況等公示時間一般不少于七天。
(六)有關事項公開前，應當按內容分別報經主要領導審定批準。
(七)黨務政務公開的內容或方式，不得侵犯法律規定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。
八、固定資產管理制度
1、固定資產主要指辦公桌、椅、辦公室沙發、茶幾、文件柜、保險柜、床、燈具、電腦及附屬設備、電話機、傳真機、復印機、電視機、音響設備、健身器材、機動車輛及購置經費在500元以上的物資等。
2、固定資產管理主要是指對所有固定資產的購置、驗收、登記、使用、調撥、報損、報廢、變賣、租賃等進行管理與監督。
3、按照“集中管理，各負其責”和“誰使用，誰管理”的原則，財政所和黨政辦對鎮所有固定資產進行統一監管;各部門對其保管、使用的固定資產進行管理。部門領導對本部門保管、使用的固定資產負責，分管人員負具體管理責任。嚴格使用管理和借用歸還手續，對因使用、保管不善造成損壞、流失的，要及時查明原因，并對相關責任人作出相應處理。
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第二篇：##鎮政府機關管理制度1大全
##鎮政府規范化管理工作制度
為了切實加強和改進政府機關工作作風，提高工作效率，充分發揮工作職能，調動干部職工工作積極性，獎優罰劣，獎勤罰懶，有效推進政府機關和隊伍建設的精細化管理，使機關工作轉入制度化、規范化，確保機關高效有序運轉，現結合鎮政府實際，制定以下管理制度。
考 勤 制 度
工作人員工作日上班和節假日值班均執行考勤制度，考勤實行點名、簽到和請銷假制度。
一、請銷假制度
1、干部因事因病不能上班的必須以書面形式請假，除特殊情況外，電話請假、代假視為曠工。
2、鎮干部必須自覺遵守統一規定的工作和值班紀律，按時上下班，不得擅離工作崗位。鎮直機關干部和村書記、主任離開##鎮必須向鎮黨委書記、鎮長請假，并履行書面請假手續，經批準后請假條報黨委辦公室備查，無假條一律視為曠工。干部因公事外出的，也要按上述規定履行派出手續。參加上級會議、培訓的以辦公室通知為準。
3、假滿返回單位后，到黨政辦公室辦理銷假手續，不銷假者，按曠工處理。
二、點名、簽到制度
1、每周一實行例會點名制度，點名時間：每年4月1日至9月30日點名時間為每周一上午8:00，10月1日至3月31日點名時間為每周一上午9:00。
2、簽到制度
(1)、每周二至周五實行簽到制度，簽到時間：每年4月1日至9月30日簽到時間為上午8:00以前，10月1日至3月31日簽到時間為上午9:00以前，簽到簿由辦公室在簽到時間十分鐘后收回保管。
(2)、簽到地點：干部、職工統一到微機室簽到，由辦公室主任負總責。
(3)、簽到時，任何人不得代簽，一經發現代簽的，連同代簽人一起按曠工處理。
(4)、如有特殊情況(出差、下鄉、開會等)，干部請及時與相關負責人聯系。事后要及時把地點、天數、事由告知辦公室相關負責人，無特殊情況而未通知的按曠工處理。
3、上班期間,值班領導及辦公室將對上班情況進行定時或不定時的抽查，對無故不堅守崗位的按曠工處理，違反機關工作條例、串崗、影響他人工作的，將給予嚴肅處理。
4、處罰辦法
(1)、周一點名遲到者，當場繳納罰款20元，并在周一大會上通報批評;對于無故缺席者，罰款50元，在下周一開會時繳納，并在周一大會上通報批評。
(2)、對于無故不簽到的，罰款50元，并在鎮干部會議上通報批評，兩次在全鎮干部會議上做出書面檢查，罰款50元，年內曠工三日以上，不得評優、不享受年終獎金。
5、考勤公布
每周一在全鎮干部大會上通報上周考勤具體情況，每月在公示欄公布一次考勤情況。拒不執行處罰的，加倍計算。
6、所有扣罰資金的后續處理辦法由黨委會議研討決定。
值 班 制 度
一、領導帶班
按照領導帶班、工作人員值班原則，由辦公室編排值班表，每個值班小組設帶班領導1人，值班組長1人，值班人員若干人。保證鎮政府機關干部每周值班不少于3次。值班人員主要負責政府院內的安全防范、檢查、監督，處理上級領導交辦的臨時性工作或其他突發性事件。
二、全員值班
杜絕班內排班，當班值班人員必須全部堅守工作崗位，按時到崗，不得擅自脫崗、溜崗;夜間必須留宿鎮政府。如遇特殊情況，不能到崗，必須以書面形式向帶班領導請假;帶班領導、鎮紀委、辦公室不定時進行抽查，值班期間不在崗者，每次處罰50元;值班人員全權負責值班期間政府院內的安全，不得酗酒、賭博、走親訪友，嚴禁留宿他人,要經常巡回檢查;值班期間若發生財產丟失、損壞等不安全事故，由值班人員負責全額賠償，對發生事故時不在崗者從嚴處理。
三、匯報請示
值班人員在值班期間必須24小時開通通訊工具，發現問題及時妥善處理，若發現值班期間通信不暢通的，一次處罰50元;遇到重大問題，值班組長要及時向帶班領導請示匯報，如因人員脫崗或匯報請示不及時，影響緊急事務的處理、造成損失或不良影響者，將按規定對有關人員進行嚴肅處理。
四、值班時間
每班值班時間為每天早上8：00到次日早上8：00。需要交接值班的人員應嚴格進行交接班，交班時間為每天早上8：30以前。
五、國家法定假日的值班另行安排。
會 議 制 度
一、鎮黨委、政府或部門工作會議按需召開。會議遵循少開會、開短會原則。
二、除全鎮性重要會議，一般由分管領導出席主持。部門召開全鎮性會議要經主要領導批準后報黨政辦安排，工作例會可直接報黨政辦安排。
三、黨政辦要確定專人做好有關會議記錄。
四、與會人員要遵守會議紀律制度，因事不能出席或不能準時出席的應當事先向相關領導請假;開會時，手機應設置成靜音或調到振動狀態，確需接聽電話必須到會場外。
五、召開村支部、村委會、鎮直各單位負責人會議，必須經鎮黨委、政府主要領導同意后，由辦公室統一發通知。
六、會議指定需要匯報的，有關人員要寫好匯報材料。
七、與會人員要準時參加會議，未經批準，不得替代，不得無故缺席，遲到和早退。
八、無故遲到或早退的，鎮機關干部一次罰款20元，并在鎮村干部會議上通報批評;無故缺席罰款一次50元，并通報批評。村兩委干部遲到一次罰款10元;無故缺席一次，通報批評;缺席兩次，由黨委負責人與其談話;缺席三次及以上，給予免職或停職。
九、嚴肅會場紀律，會議期間要集中注意力，不得交頭接耳和大聲喧嘩，違者給予點名批評,并寫出書面檢查。
十、全體干部按照規定座位對應入座。認真做好會議記錄，不準看與會議無關的其它刊物和做與會議無關的事。
學 習 制 度
全體政府機關工作人員要不斷強化政治和業務學習，提高自身綜合素質，結合教育活動，參加集中學習，不得請假、缺席(特殊情況除外)。
一、中心組學習制度
1、參加人員：由黨委書記召集，鎮黨政領導班子全體成員參加。根據需要可擴大至機關中層、村主要負責人等。
2、學習時間：原則上每月集中學習一次，具體時間和學習計劃由宣傳部長擬定報書記審批后予以安排。
3、學習內容：上級黨委、政府要求統一學習的理論文章、政策文件及結合本鎮實際情況確定的學習內容。學習資料由宣傳部長負責
收集。
二、政府機關學習制度
1、參加人員：全體機關干部。
2、學習時間：原則上與鎮村干部大會一并進行。
3、學習內容：上級要求學習的最新會議精神、理論文章、政策文件、法律法規及結合本鎮實際工作情況需要學習的內容。
三、學習要求：
1、學習中，全體干部要認真做好學習筆記，學習時要認真聽講并做好學習筆記，學習筆記一般干部全年不少于1萬字，領導干部全
年不少于2萬字，每人每季度寫心得體會不少于一篇。學習中不準交頭接耳，不準隨便出入。學習筆記由鎮黨支部每季度調閱一次，調閱情況在機關學習會上通報。
2、采取靈活多樣的學習形式，增強針對性，提高學習質量。要充分利用集中輔導、聽報告、看錄像等形式，開展好各種學習活動。
3、對學習情況，每季度督查通報一次，半年就學習情況進行一次考核，年終進行總評。對無故不參加學習或無故遲到、早退者，在
下次學習時點名批評，連續兩次違反學習制度者，寫出書面檢查，并在干部會上通報，年內違反三次以上，不能評為先進。學習由鎮機關黨支部組織，不定期抽查個人的學習情況，包括點名冊、筆記記錄本、心得體會等。年終把學習情況作為考核內容實行統一考核。并將學習情況作為評先樹優的重要依據。
衛 生 管 理 制 度
1、成立鎮文明委，負責小城鎮文明創建及文明大院創建工作。
2、鎮文明委工作內容：督查鎮區衛生工作，抽查每周不少于2次，爭取改變城鎮“臟、亂、差”現狀。其次每周組織鎮全體機關干
部進行一次大掃除，對鎮區主要街道進行清理。
3、全體機關工作人員要養成良好的衛生習慣，不亂倒垃圾，不隨地吐痰，不隨處亂扔煙頭、紙屑等雜物，不亂停放車輛。
4、每天早晨駐鎮干部要自覺清掃所在辦公室內外衛生，做到窗明地凈，無痰跡塵土，辦公生活用品要擺放整齊有序，美觀舒適;室
外衛生保持清潔。
5、由鎮文明委對所有鎮政府機關干部辦公室、房間的衛生情況進行評比，每周評議一次。評議表現優秀者，頒發流動紅旗，并給予
適當物質獎勵。表現較差者，頒發流動黃旗，由文明委組織機關干部進行參觀其房間，督促其搞好衛生清理。
6、后勤人員對機關公共區域衛生在班前清掃一次。
7、全體機關干部不得在辦公室亂攔繩子晾曬衣物，不亂釘釘子掛放東西，保持室內整齊。
食 堂 管 理 制 度
一、鎮政府機關實行一日三餐制，食堂人員必須堅守崗位，保持食堂清潔衛生，保證飯菜質量和按時開飯。除特殊原因外不得隨意停灶。
二、食堂工作人員要實行優質服務，保證飯菜質好、量足、價廉、衛生，嚴把食品安全關，不得購買、制做劣質或變質食物。
三、飯菜價格應適當低于外面市場價格，不得隨意定價或漲價。
四、全體機關干部必須憑票吃飯，鎮政府負責補助所有人員一半的餐費。
五、食堂必須按領導交辦的標準接待客人，否則超過部分自己承擔。
六、實行月檢查制，由分管后勤的領導組織相關人員執行，發現問題及時糾正。
年 終 考 核 制 度
為鼓勵先進，鞭策后進，增強全體工作人員的爭先進優意識，根據個人表現及考勤住勤情況，對工作人員實施年終考核。在年終考核中被評為優秀的個人，給予表彰和500元獎勵?？荚u末位的為基本稱職和不稱職，對其處理按《國家公務員管理條例》執行。鎮直機關干部及村兩委主要負責人有下列行為之一的，內第一次通報批評，第二次取消當年評先評優資格，第三次(及以上)給予組織處理
1、鎮直機關干部及村兩委主要負責人未履行請假手續離開##縣的。
2、未按規定值班的。
3、未按規定參加有關會議的。
4、未經批準工作日期間午間飲酒的。
附則：
1、黨政辦公室負責機關制度貫徹執行，鎮紀委對執行情況進行監督檢查，并將檢查結果向黨委匯報。
2、本制度自公布之日起執行。
第三篇：鎮政府機關管理制度（xiexiebang推薦）
**鎮政府機關管理制度
為了強化干部紀律作風，進一步深入貫徹落實中央“八項規定”、“六項禁令”，樹立政府機關為民務實清廉的良好形象，建立勤政、廉潔、節儉、高效、團結的機關工作制度，切實做到依法按章辦事，經鎮黨委研究，特制定如下機關管理制度：
一、學習制度
1.制定學習計劃。由負責機關領導、黨政辦人員負責安排機關干部學習，擬訂學習計劃、內容，準備好學習材料。
2.保證學習時間。每周一至周五上午8：00，集中點名，周一主要領導安排工作，周
二、周
三、周五分管機關領導組織集體學習，周四黨日活動，或觀看遠程教育片。未參加機關統一管理的站所，嚴格按照要求安排學習，鎮分管領導及鎮紀委督察檢查。機關工作人員除特殊情況履行請假手續外，不得缺席、遲到、早退。
3.采取集體學習、小組學習、自學等靈活的方式。
4.在編在崗人員要求參加函授學習，在不影響工作的情況下須書面申請，經批準后方可。費用自理。
二、工作制度
1.上班考勤制度。每周一至周五上午8:00，周一至周四下午6：00由黨政辦負責集中點名，周五下午4:00各干部集中匯報本周工作，分管機關領導主持，機關干部不得以有事情或干工作為由拒絕點名，下午有到縣上報送報表的盡量集中報送，確有特殊情況必須由主要或分管領導說明情況，遲到(以辦公室點名人員二次點名結束為限)一次處罰10元，缺席(以當次集中結束時間為限)一次處罰50元，并于次日早習當場兌現，具體由管理機關的領導監督執行，指定財務人員出具票據并代管資金，每季度公布一次考勤情況。全年累計缺席達15次以上者，扣發第十三個月工資，并扣減年終考核獎。
2.上班制度。機關工作人員必須按時上下班。堅持“三牌”制度。上班期間，各辦公室工作人員必須準時到崗，上班期間必須佩帶胸牌，擺好桌牌，及時更換干部去向公示牌。除下村、開會、外出公辦外上班時間一律在辦公室，不干與工作無關的事，保持辦公室干凈、整潔、安靜。工作認真負責，努力完成各項工作任務，熱情接待群眾，實行首問負責制和服務承諾制。不得隨意外出、串崗、回宿舍辦私事或休息，如需下村外出工作或中午休息期間，辦公室必須留守一人值班，方便群眾辦事詢問，堅決杜絕辦公室門緊鎖或空崗無人。鎮紀委隨時抽查督查，如造成不良后果或惡劣影響的要追究相關人員的責任。
3.會議制度。(1)、本著壓縮、精簡會議的原則，提倡少開會，開短會，多事一會，統籌兼顧，嚴肅會風。(2)、會議實行簽到制，機關干部缺會，未履行請假手續的按缺勤處理。(3)、會議遲到或早退每次罰款10元，會議遲到半小時以上視為曠工，并罰款50元。缺席達20次以上取消評優資格，并扣減年終獎勵金。(4)、參加縣級及以上會議，必須有書面會議通知或以黨政辦電話通知為準，并按時到會，回來后及時向鎮相關領導匯報會議精神，提出貫徹意見。(5)、召開村支書、主任和駐鎮單位負責人會議，需征得主要領導同意。部門業務會議需經分管領導批準(會務一律由自己通知、自己安排)。
5、首問負責制度：群眾到政府辦事，首問責任人一定要熱情接待，幫助找到具體經辦人員。能夠辦理的及時辦理，不能夠辦理的應該做好解釋工作。對沒有履行好首問責任制影響機關形象的干部，一經查實，在全體機關干部會議上進行通報批評，并列入干部年終考核。
6、服務承諾制度：公開辦事流程，公開機關干部職責分工，公開投訴舉報電話，以全心全意服務群眾為宗旨，以群眾滿意與否來衡量服務水平。如機關干部中出現處理問題簡單、粗暴、蠻橫等現象，一經核實，進行嚴肅處理，對政府形象造成嚴重影響的機關干部，實行待崗學習處理，待崗期間只發基本生活費。
7、限時辦結制度：全體工作人員要有強烈的工作責任心，熟練掌握相關辦事流程和業務技能，在處理行政事務和管理事項時，既要嚴格遵守工作流程，履行工作職責，又要優化工作程序、減少環節，方便群眾、強化服務，對行政相對人申請辦理的行政事項，能夠當場辦結的應當場辦結，不能當場辦結的，應當在法律法規和規章規定時限或承諾時限內辦結并予以答復。法律法規和規章對辦理行政事項沒有規定時限的，應根據具體情況或參照法律法規和規章規定的同類事項辦理時限，明確標準辦理時限，并向社會公開承諾。同時要明確崗位責任人及其電話、辦理流程和監督電話。
8、工作失誤責任追究制度：因工作造成失誤，在群眾中造成不良影響或使黨委、政府工作被動或受到上級領導批評或部門通報的工作人員，根據干部管理有關規定給予責任追究。
(1)不能及時、正確貫徹上級及鎮黨委、政府決策決定和工作部署; (2)工作責任心不強，懈怠懶散，敷衍塞責，不能較好履行崗位職責，甚至玩忽職守、弄虛作假造成工作失誤，或對領導交辦的工作，群眾反映的問題久拖不辦、雖辦不動; (3)工作作風漂浮，推諉扯皮，搞形式主義，做表面文章，不求實效，工作方法簡單、態度生硬;
(4)在崗工作不負責任，使集體財產浪費、被竊、破壞，造成較大損失。
三、請、銷假制度。
1、有事有病離崗必須履行請假手續，嚴禁電話、短信或口頭請假。請假一天以內，班子成員須經主要領導同意;一般干部須經分管領導批準，假條交黨政辦備查，方可離崗。請假超過一天的須經分管領導同意，主要領導簽字批準后，假條交黨政辦備查，方可離崗。否則以缺勤處理。因公去鎮外工作的必須按管理層次提前匯報，經得同意后方可離鎮。擅自離崗不履行請假匯報手續的，按缺勤處理。
2、鎮機關干部享受帶薪年休假，工齡10年以內的干部年休假5天;工齡10—20年(不含20年)的干部年休假10天;工齡20年以上的年休假15天。當年請假超過20天以上者均不得享受當年公休假。對因工作需要來按規定休年休假應予以獎勵補助和優先評優。
3、國家規定的公休日和法定假日，因工作需要不能按時休假的可采取補休的辦法彌補。
4、干部上班時間因公外出或節假日離開本縣，實行報告制度。應向分管領導或鎮主要領導報告，外出應保持通訊暢通。村支書、主任外出1天以上或有事不能參會需向鎮主要領導請假，假條交黨政辦備查。
四、接待制度
1、上級來人檢查工作，一律安排在鎮機關廉政灶用餐，不得在外消費，并按成本核算收取伙食費。
2、飯菜應簡單、實惠。吃工作餐，嚴禁飲酒和超標準接待。
3、因工作確需在外用餐的，需經鎮主要領導批準，按標準接待，否則一律不予報銷，費用自付。
五、用車制度
1、機關車輛由鎮主要領導統一安排調度，其他任何人不得直接調車。原則上保證會議用車和工作用車。
2、嚴格控制用車，提倡合并用車，用車填寫派車單，經主要領導簽字同意后方可用車，派車單交司機存查，嚴禁租車。與主要領導外出不在，需經電話請示同意后使用，待后補簽派車單。
3、雙休日、法定節假日除會議(公務)外，車輛一律封存，嚴禁公車私用。
4、機關車輛統一辦理加油卡，駕駛員憑卡加油。車輛實行定點維修和保養，維修及換件前需經鎮主要領導批準同意，修理換件費用清單由主要領導簽字后方可報銷。
5、機關車輛一般情況應當晚入庫，特殊情況不能按時入庫的，用車人必須請示鎮主要領導。未經主要領導同意，駕駛員不得私自出車，否則發現一次罰款200元，造成事故由個人承擔全部責任。
6、駕駛員管理制度
① 要愛護車輛，服從管理。駕駛員要嚴格遵守機關車輛管理規定，服從辦公室管理安排。要愛護車輛，保持車輛里外清潔，保持良好的車況。駕駛員要嚴格工作時間，不得無故耽誤出車。
② 要注意安全，要認真貫徹落實《道路交通管理法》的規定，服從交通管理人員的指揮，牢固樹立安全第一的思想，確保行駛安全。駕駛員工作時間內嚴禁飲酒，嚴禁酒后駕車。
六、公物管理制度
1、自覺愛護公產公物，辦公設備由各辦公室負責管理，合理科學使用、保養維修，最大限度延長使用壽命，人為損壞或丟失責任自負。
2、辦公用品：由辦公室統一購置，不準私自購買。辦公用品不得占為私有。對添置大件辦公用具，必須先申報，經主要領導批準后再購買，記入固定資產清冊，否則不予報銷。各辦及個人宿舍所有公家物品登記造冊(一式兩份，個人留存一份以備調離清點物品所用，丟失應賠償。)
3、水電：節約用電、用水，做到人走斷電關水，杜絕無謂浪費。
4、辦公電話：只用于聯系工作，禁止電話私用和機關外人員使用辦公室電話。
七、文書材料打印制度
1、黨委、政府文件從草擬、修改、簽發到打印、發送、歸檔都要符合公文處理要求，必須分別經書記、鎮長簽發，杜絕亂發、濫發文件現象。
2、印章：黨委、政府印章交黨政辦專人保管，若出現問題，一切由保管人員負責。
3、機關打印文件，由書記或鎮長簽發的文件，經黨政辦登記后方可打印。為杜絕浪費，紙張由黨政辦統一保管，各部門用紙需簽字領取，原則上黨政辦不再提供零星、臨時用紙。
4、呈送領導批閱的公文，黨政辦應按公務內容緩急要求，急件急送。對于傳閱文件，負責同志非特殊情況當日批閱，所有領導批閱后，交辦公室收檔。
八、保密制度
1、對黨委、政府作出的重大決策、人員安排、活動安排、及召開的重要會議內容，在公開之前嚴禁對外泄露。
2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料，不在社會活動中攜帶重要文件資料。
3、對本鎮范圍內的信訪、上訪案件及其他不利于穩定和形象的文件，不得隨意傳播。
4、在對外交往中，保守國家秘密，嚴格執行保密法規，堅持內外有別，不泄露內部情況。
5、嚴禁將閱辦完畢的秘密文件、資料私自留存而不及時按規定清退、歸檔，嚴禁擅自復制或銷毀秘密文件、資料。
6、對重要文件在起草、打印期間要嚴格保密，起草印制中的錯稿、廢棄文件要及時銷毀。
7、對泄露秘密造成損失和影響的，視情節嚴重程度，給予相應的行政處分或處罰。
九、計算機(電腦)使用管理制度
1、機關各辦公室所有計算機(電腦)為固定資產，由黨政辦公室負責統一登記，各辦公室自己妥善保管。
2、嚴禁訪問不健康網站和瀏覽與工作無關的網頁。工作期間禁止玩游戲、聽音樂、看電影、聊天等。
3、注意計算機(電腦)用電安全和防火防潮。
4、未經許可，不準擅自增刪統一配置的電腦軟件，改動計算的IP地址等軟硬件配置;電腦及其附屬設別一律不得外借，否則造成的損失由當事人負責。
5、電腦使用完畢后要及時關閉，切斷電源。下班前要管好門窗，以防被盜。因防范不當造成的損失，按照機關管理制度規定進行賠償。
6、所有辦公室電腦所存文件資料要做好備份，同時留存原始文字記錄，以防遺失。
7、各辦公室所有電腦經領導同意后由黨政辦公室協調專門人員進行維護維修。
十、值班制度
1、建立領導帶班和辦公室成員留守值班制度，方便辦事群眾，提高工作效率。各辦公室值班人員要熱情接待群眾，解釋答疑，不得擅自離崗，造成不良后果將追究責任。
2、機關工作人員必須服從值班安排，值班期間值班人員不遲到，不離崗、盡職盡責，確保電話暢通，及時處理有關事宜。
3、遇雙休、節假日值班，應做好值班交接，接班人員應按時到崗，帶班領導加強管理，在值班期間要認真做好假期電話、接待的登記工作，如有重大緊急情況，要及時向領導匯報。
4、值班人員不得擅自離崗，晚上均應堅持崗位，并保證有一名人員住在值班室值班，確保接聽電話和機關院內財產安全。禁止轉接電話。按時開關大門(早上6:30開門，晚上11:00鎖大門)，填寫好值班日志，做好移交工作。
5、值班期間如遇開會、外出工作、報表等，會后或工作完成后必須立即返回鎮上，參與值班。
6、遇值班日，值班人員原則上不能請假，確屬有緊急事情，除履行正常請假手續外還應征得當日值班領導同意方可。 十
一、環境衛生制度
1、干部、職工對自己所劃分的衛生區域堅持隨臟隨掃，每周一學習結束后統一打掃除，并由鎮黨委檢查登記，對清掃不徹底或不干凈的進行通報批評。全年通報批評超過5次的給予誡勉談話。
2、鎮大會議室由當天值班人員進行清理打掃，保持干凈衛生。
3、鎮小會議室和接待室由黨政辦固定人員進行清理打掃，并隨時保持干凈整潔。
4、辦公樓廁所的衛生由當月的輪值人員負責，每周至少應打掃清理一次。
十二、黨政辦管理制度
1、工作紀律制度
(1)遵守工作作息時間，不得無故遲到、早退;
(2)上班時間不得在電腦上玩游戲、聊天或做與本職工作無關的事情;
(3)不準在辦公室大聲喧嘩、吵鬧，要保持辦公室肅靜;
(4)不準在上班時間從事娛樂活動;
(5)工作人員要求衣著整潔、舉止端莊、言語文明、禮貌待人，辦公室要求保持整潔干凈。
2、收發文制度
(1)所有公文由黨政辦進行收文、登記、辦理，做到及時、準確、保密; (2)所有收文進行登記后，送主要領導閱批，按批閱要求及時辦理，督促落實;
(3)文件閱辦完畢后，由黨政辦整理歸檔;
(4)以黨委名義的發文由分管負責人核稿后交黨委書記簽發;
(5)以政府名義的發文由分管負責人核稿后交鎮長簽發;
(6)以黨委、政府聯合的發文，由分管負責人核稿后依次交鎮長、黨委書記共同簽發;
(7)各類文件簽發后，由黨政辦進行發文登記、編號后打印分發;
(8)所有發文黨政辦均要有存檔備查。
3、印章管理制度
(1)黨委、政府印章，由黨政辦專人管理，不得隨意存放;
(2)經領導簽批的文件蓋章，按簽批的要求辦理;
(3)其它事項需蓋黨委印章，須經黨委書記批準;
(4)需蓋政府印章，須經鎮長批準;
(5)特殊情況帶印章外出，必須報主要領導批準同意后，由黨政辦負責印章管理人員交指定人員攜帶，事畢后由指定攜帶人員及時將印章交還辦公室主管人員。
4、值班制度
(1)黨政辦人員實行值班制，周一至周五進行排班輪值;
(2)黨政辦所有工作人員上班期間應全部在崗，當日輪值人員中午11：30-14:00期間必須堅守崗位，做好來人來訪的登記接待和電話接聽工作，因個人原因缺崗造成的后果將追究責任。
(3)做好來訪人員登記，詳細記錄來訪事由，并填寫群眾來信來訪受理登記簿，經主要領導批示后及時告知經辦人員;
(4)當天值班人員應清理辦公室物品，打掃辦公室衛生，更換當日值班牌和干部去向公示牌;
(5)若遇到自己不能處置的事情,要及時向有關領導匯報,并根據領導的要求迅速安排處理;
(6)小會議室和接待室有辦公室固定人員清理打掃，隨時保持干凈整潔。
十三、工作紀律
1、遵守國家法律法規，依法辦事，秉公辦事。
2、執行黨委、政府的決定和決議，服從安排。
3、遵守機關一切管理制度，維護黨委、政府威信，維護集體榮譽、集體利益。
4、求真務實、愛崗敬業、盡職盡責，確保工作全面完成。
5、講團結、講大局、講發展、講務實、講奉獻，齊心協力做好工作。
6、深入基層，聯系群眾，關心群眾，行為端正，說話和氣，爭做人民的好公仆。
第四篇：鄉鎮政府機關管理制度
*發[201*]*號
中共***鎮委***鎮人民政府
關于印發《***鎮機關管理制度》的通知
各支部(總支)、各村民委員會、各鎮直單位：
為確保機關工作的有序運行，達到規范管理、開源節流、樹立形象的目的，根據有關法規和紀律要求，經鎮黨委、政府研究，制訂出《***鎮機關管理制度》(附后)，請嚴格遵照執行。
附：***鎮機關管理制度
201*年4月8日
***鎮機關管理制度
一、重大事項報告制度
重大事項報告是重要的政治制度，涉及重點項目、重大投入、重要事項必須向黨委會報告，嚴格按黨委會研究的意見落實。否則，誰拍板誰負責。
二、考勤制度
1、上班期間每天上午在規定的時間前簽到，不能親自簽到的，班子成員提前向書記和鎮長請假，其他干部提前向鎮長和分管領導請假，并聯系辦公室人員在簽到表中注明去向，否則作缺勤處理;
2、辦公室通知的會議、學習等活動沒有向鎮長請假不參加的每次記缺勤一天，屬救災活動的按相關法規或紀律處分;
3、上級通知的會議、學習等活動，辦公室接到通知后，按程序先請示書記和鎮長，再按書記和鎮長的意見通知人員參加，并在簽到表中注明去向，否則作缺勤處理;
4、值班人員必須到崗到位并做好交接工作，缺崗、斷崗一次按缺勤一天處理，因缺崗、斷崗出現事故或造成不良影響的按有關規定追究相關人員責任;
5、國家干部請假或缺勤累計達到一定天數的按《公務員法》等相關法規處理。
三、文印制度
1、所有的文字材料統一在文印室打印，特殊情況需要在外打
印的，請示鎮長同意后由辦公室統一安排;
2、文字材料的送印人員負責文字的校對。
四、印章使用制度
1、黨委、政府印章由書記、鎮長指定專人管理，黨委印章由書記簽字或同意，政府印章由鎮長簽字或同意后方可使用;
2、黨委辦、政府辦的印章由辦公室管理，涉及審批以及與黨委、政府有利害關系的經分管領導簽字或同意，重大事項請示書記、鎮長同意后方可使用;
3、嚴禁在空白紙張或表格上蓋章，需要村或鎮直單位先行蓋章的嚴格按程序辦理;
4、印章的使用及時登記或留存檔案、復印件。
五、辦文辦會制度
1、所有印發文件由辦公室核定文稿，各分管審稿后再送簽，印制的文件經擬稿人校對無誤后方可發送;
2、10人以上參加的會議請示書記或鎮長同意后方可通知召開。
六、公務接待制度
1、實行對口接待，正、副科級干部可以在政府食堂安排工作餐，特殊情況需要在外就餐的，請示書記、鎮長同意后由辦公室統一安排，否則，誰安排誰負責;
2、特殊情況需要派發禮品或香煙的，請示書記、鎮長同意后由辦公室統一安排，否則，誰派發誰負責。
七、辦公用品采購管理制度
1、添制辦公用品(含訂書訂報和制作牌匾、標語)先打預算，報鎮長審批后由辦公室統一采購;
2、辦公室要本著節約、實用、價廉物美的原則，選擇相對定點的商家進行采購，辦公用品由專人驗收入庫管理，進出有帳，領用簽字。
八、公務用車管理制度
1、公務用車由辦公室統一安排，首先保證主要領導公務用車;
2、各人日常工作的交通工具自行解決，特殊情況需要用車的請示鎮長同意后由辦公室統一安排。
九、基礎設施建設管理制度
各分管拿出方案和預算，報鎮長審批后再組織設施，并指定專人負責施工質量，一事一結。
***鎮黨政綜合辦公室201*年4月8日印發
第五篇：鄉鎮政府機關管理制度
為了加強機關管理，樹立政府機關形象，建立勤政、廉潔、節儉、高效、團結的機關工作機制，切實做到有章理事、按章辦事，根據黨委研究意見，特制定如下機關管理制度：
一、學習制度
1、成立機關學習領導組。由朱同生、楊純葉、從兵、陳國平、朱方政等五同志組成，朱同生同志任組長，從兵同志任副組長，負責安排機關干部學習，擬訂學習計劃、內容、準備好學習材料。
2、保證學習時間。每月至少學習一次，學習日(每月第一個星期五)機關工作人員除特殊情況履行請假手續外，不得缺席、遲到、早退。
3、上級安排學習考察，只報銷規定的費用，其他費用自理。
4、在編在崗公務員要求參加函授學習，須書面申請，經批準后方可。學費報銷，其他費用自理。
二、工作制度
1、機關工作人員必須按時上下班，上班后必須先到辦公室處理好日常事務，方可外出工作。鎮成立督查組，不定期督查。上班時間不準在辦公室打牌、下棋、大聲喧嘩、上網游戲。
2、堅持上班考勤制。每日上午上班時間前到黨政辦簽到，不得代簽?？记诿咳昭a助4元，無故缺勤一次倒扣5元，事先請假不補不扣，每月缺勤4次，扣當月考勤獎，按季兌現。累次缺勤30日，扣發十三月獎金。每月2日張榜公布上月考勤結果及出差情況。正常工作日晚間黨政負責人按要求必須在鎮住宿，不得走讀，確需離開的，向主要負責人請假。
3、請、銷假。有事離崗必須履行請假手續，請假一天以內，班子成員須經黨政主要負責人同意，一般干部須經分管負責人批準。請假超過一天的應書面報告，經主要負責同志簽字批準后，交黨政辦備查，方可離崗，否則以缺勤處理。因公去鎮外工作必須按管理層次提前匯報，征得同意后方可離鎮。擅自離開工作崗位不履行請假匯報手續的，除外出費用自理外，按缺勤處理，分月通報，一年總評，納入崗制考評范疇。
4、會議制度。本著壓縮、精簡會議的原則，提倡少開會、開短會、多事一會，統籌兼顧，嚴肅會風。會議實行簽到制，機關干部缺會、未履行請假手續的按缺勤處理。召開村級和鎮直單位負責人會議，http://www.6633.net 需征得主要負責人同意。部門業務會議需經分管負責人批準。會務一律由黨政辦統一安排。
三、財務制度
鎮成立以鎮長為組長的民主理財組和以人大主席為組長的財務監督組，管理鎮級財務，實行民主管理。
1、政府財務實行收支兩條線，“專戶管理，一單采購”。
2、資金的調度審批。鎮內所有資金由鎮長全盤考慮安排。鎮民主理財組蓋章、財務監督組審核通過的票據由分管財稅負責人審批，未經審核和審批的票據不得入帳。
3、堅持定期結帳、做帳。發票每月結算一次，每月15日、16日、29日、30日審批本月發生的各項開支發票，逾期不予審批。鎮財務收支情況月報表，分別經鎮民主理財組蓋章、財務監督組組長審核簽字，定期財務公開。
4、完善報銷手續。正常公務支出，報銷各類支出發票，必須為指定的報銷憑證或稅務發票。每張支出發票必須由經辦人、辦公室主任簽字或分管負責人審核，鎮民主理財組蓋章、財務監督組審核、分管財稅負責人審批后方可付款。差旅費發票要一事一填報，每月報批一次，逾月不予批報。黨政辦主任對照考勤表審核簽字，只填報出差車票、住宿費，不準填報包車費及其他項目，各類培訓班除外。出鎮工作前須在黨政辦辦理登記手續。有關項目支出，根據預算，附項目清單，由經手人、分管負責人審核簽字，民主理財組蓋章、財務監督組審核、分管財稅負責人審批。
5、嚴格審核經費支出。財務監督組一般每月初對上月擬報銷的票據進行集體審核，集體審核的非生產性支出起點額1000元，生產性支出起點為10000元;非生產性支出超過5000元、生產性支出超過3萬元，要報請鎮領導班子集體研究。
6、政府原則上不對個人借款，確須借款必須經鎮長同意，否則，誰經辦誰負責。因公出差辦事借款，必須在回來后五日內結清帳目，沖銷借款借據，做到一事一結。
7、凡涉及政府開支的一切款物，必須事前向主要負責人匯報，征得同意后，由黨政辦統一辦理，否則一律不予報銷。
四、接待制度 鄉鎮政府機關管理制度
本著接待熱情、節儉從簡的原則。接待只限于上級單位和兄弟鄉鎮來人，嚴格控制招待標準，實行對口陪客。
1、用煙：香煙由辦公室統一采購，交專人保管，黨政辦主任經辦。黨政辦人員負責完善簽字手續，每月初向鎮主要負責人上報上月用煙清單。特殊情況提高用煙標準，必須經主要負責人同意，辦公室方可辦理。對在外散購的香煙發票不經主要負責人同意一律不予批報。
2、用茶：來客用茶由黨政辦統一辦理，實行先批后購，憑單結算方法，嚴格控制用量和檔次。確需用茶葉饋贈的，接待人申報來客單位和人數，由辦公室主任填寫“機關采購單”，接待人簽字，報鎮長批準后，由黨政辦采購分發。否則一律不予報銷。
3、用酒：食堂用酒由政府統一購置，黨政辦專人保管。特殊情況需提高用酒標準的，必須經主要負責人批準。濾布 招待用酒一律由黨政辦結算。
4、來人招待：經分管負責人同意，由黨政辦統一安排，來客一律在食堂用餐。特殊情況確需在飯店安排的，由黨政辦填寫好“來人接待呈批單”，經主要負責人簽字批準后，辦公室方可安排，陪客人簽字，報銷時，應“三單”(來人接待呈批單、菜單、發票)齊全，手續完備?？刂圃陲埖昴脽?、拿酒。節假日一律不準在飯店安排。(1)實行對口陪客，招待標準每人每餐不超過20元;(2)會議用餐由會議經辦人按實到會議人數，每人10元標準由黨政辦安排;(3)特殊情況須在鎮外招待的，必須經鎮長同意，否則一律不予報銷。招待費實行當月結算審批，逾期不予報銷。
五、用車制度
1、機關車輛由黨政辦統一安排，其他任何人不得直接調車。原則上保證會議用車和工作用車。公務鼓勵搭車，憑票報銷。
2、確因工作需要租車時，一律經分管負責人同意，填寫租車單，用車人及分管領導簽字后，黨政辦加蓋印章統一安排。嚴格控制用車，提倡合并用車。計劃生育用車由分管負責人統一安排，從嚴控制。租車一律憑租車單出車，限定車費標準，一周一結算，一月一盤點。用車單存根當月存檔，月底憑發票、用車單和存根核批，逾月不予批報。每月公布各分管負責人及工作線包車數字。
3、住陳埠干部及機關無房間工作人員考慮到上班乘車，每月補助30元/人車費。
4、法定假日除會議、公務和其他特殊工作外，原則上不動用車輛，以保證駕駛員休息和車輛檢修時間。
5、機關車輛統一辦理加油卡，駕駛員憑卡加油，黨政辦做好行車里程、油料供應記錄。車輛實行定點維修，維修及換件經黨政辦主任同意并核定。在200元以上應先報鎮長批準，辦公室派員參加車輛維修，更換下來的零配件，應對照維修清單全部帶回，集中管理。每月5日前駕駛員須向黨政辦主任上報上月修理換件清單，辦公室主任及時核查簽字。
6、機關車輛一般情況應當晚入庫，特殊情況不能按時入庫的，用車人必須告知黨政辦。未經黨政辦主任同意，駕駛員不得私自出車，否則發現一次罰款200元，一年累計三次，予以辭退，造成事故由個人承擔全部責任。
7、駕駛員管理辦法。
(1)要愛護車輛，壓濾機濾布 服從管理。駕駛員要嚴格遵守機關車輛管理規定，服從辦公室管理，聽從辦公室安排。要愛護車輛，保持車輛里外清潔，使車輛保持良好的技術狀態。駕駛員要嚴格工作時間，不得無故耽誤出車，發生一次者進行批評教育，兩次者作出檢查，并停駛一個月，扣發當月工資;三次者予以辭退。
(2)要注意安全，要認真貫徹落實《道路交通管理法》的規定，服從交通管理人員的指揮，牢固樹立安全第一的思想，確保行車安全。駕駛員工作時間內嚴禁飲酒，嚴禁酒后駕車。發現一次個人寫出檢查，罰款100元，年內發現兩次者予以辭退。駕駛員發生車輛事故屬全部責任、主要責任、同等責任，分別按照保險條款中單位應負費用的15%、10%、5%處以罰款。駕駛員違反交通規則，自行承擔罰款。
六、公物管理制度 鄉鎮政府機關管理制度
1、辦公用品：由辦公室統一購置，不準私自購買。辦公用具不得占為私有。對添置大件辦公用具，必須先申報，經黨政辦主任審核，報主要負責人批準后再購置，記載入固定資產清冊，否則不予報銷。
2、用電：機關在編人員在家辦公用電每月補助15元電費。
3、辦公電話：只用于聯系工作，禁止機關外人員使用辦公電話，副科級以上干部住宅電話實行經費包干，每月電話補助費按縣委辦文件執行，年終一次性結算。
4、原則上下村工作一律騎車，每年每人補助車輛修理費160元。
七、文書材料打印制度
1、黨委、政府文件從擬草、修改、簽發到打印、發送、歸檔都要符合公文處理要求，必須分別經書記、鎮長簽發，杜絕亂發、濫發文件現象。
2、印章：黨委、政府印章分別交專人保管，若出現問題，一切由保管人負責。
3、機關打印政府文件、材料必須經黨政辦主任審核;黨委文件、材料必須經組委審核;文件底稿一律不得打印。凡需打印的文件材料一律由黨政辦開具打印通知單，打字室嚴格按通知單辦理，否則費用自理，黨政辦每月底上報打印費用清單。
4、呈送領導批閱的公文，黨政辦應按公文內容緩急要求，急件急送，速送速批。對于傳閱文件，負責同志非特殊情況當日閱批，交辦公室收檔。
八、保密制度
1、對黨委、政府作出的重大決策、人事安排、活動安排及召開的重要會議內容，在公開之前嚴禁對外泄露。
2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料，不在社會活動中攜帶重要文件資料。
3、對本鎮范圍內的信訪、上訪案件及其他不利于穩定和影響形象事件，不得隨意傳播。
4、在對外交往中，保守國家秘密，嚴格執行保密法規，堅持內外有別，不泄露內部情況。
5、嚴禁將閱辦完畢的秘密文件、資料私自留存而不及時按規定清退、歸檔，嚴禁擅自復制或銷毀秘密文件、資料。
6、對重要文件在起草、打印期間要嚴格保密，起草印制中的錯稿、廢棄文件要及時銷毀。
7、對泄露秘密造成損失和影響的，視情節輕重，給予相應的行政處分或處罰。
九、計算機使用管理制度
1、機關各辦公室所有計算機為固定資產，由黨政辦公室負責統一登記管理。
2、嚴禁訪問不健康的網站，上網瀏覽與工作無關的網頁。工作期間禁止利用計算機玩游戲、聽音樂、看影碟、播放觀看影像、實時在線聊天等。
3、注意計算機用電安全和防火、防潮。
4、未經黨政辦公室許可，不準擅自增刪統一配置的計算機軟硬件設備，增刪、改動微機的I P地址等軟硬件配置;計算機及其附屬設備一律不得外借，否則造成的損失由當事人負責賠償。
5、嚴格遵守保密制度，工作人員不得將密級文件資料上網共享。
6、計算機使用完畢后要及時關閉，切斷電源。下班前要關好門窗，以防被盜。因防范不當造成的損失，按照機關管理制度規定進行賠償。
7、所有辦公室計算機所存文件資料要做好備份，同時留好原始文字記錄，以防遺失。
8、機關各辦公室所有計算機由黨政辦公室協調專門人員統一進行維修維護。
十、食堂管理制度
1、食堂設司務長一名，由黨政辦工作人員兼任，負責現金和實物管理，每月結算一次。設炊事員兩名、公勤員一名。飯菜原料由炊事員采購，司務長核實，一日一報帳，司務長按發票付款，不得先付款后結發票，發票要有經手人、證明人。按季扎帳，向黨政辦主任及分管負責人報財務報表。公勤人員負責機關辦公場所的開水供應、衛生等。食堂炊事員協助公勤人員搞好大型會議會務工作。
2、用餐應堅持餐前派單，餐后簽字按月報帳、定期公布的原則，由黨政辦按標準安排，每月按時報帳，報銷后按有關規定予以公布?？筒蜆藴试瓌t上定為100元、120元、140元三類(外來客商或聯系經濟工作來客的招待標準，由負責人根據需要適度靈活安排)。機關食堂菜肴報價應低于業內市場菜價20%。
3、機關食堂禁止辦理私人招待事務。
4、機關工作人員就餐實行每餐簽名登記制，按時到指定餐廳就餐，每月與司務長結算。
5、食堂工作人員必須正常上班，嚴格執行食堂各項管理制度。假日期間，至少有一人上班，并做到食堂清潔衛生，接待熱情。 十
一、崗位值班制度
1、堅持崗位值班制度。三大辦公室每天不少于2人，實行輪流值班，值班人員每天上班提前到辦公室，下班推遲半小時，以方便群眾辦事和來訪，提高辦事效率。
2、各辦要加強夜間安全防范意識，保證機關安全，下班后要注意關好門窗，注意防火防盜。
3、實行值班制。星期日、節假日在編在崗及辦公室人員參加值班，負責人領班，領班人調整須經主要負責人同意。星期日和節假日值班人員，負責處理日常工作事務，值班人員要堅守崗位，不得隨意離崗。值班一律實行簽到制，星期日值班補助15元/天，夜晚值班補助10元/晚，法定假日值班每天30元/天，按季兌現。
十二、衛生管理制度
1、機關院內由辦公室劃分衛生區，確定專人組織負責打掃衛生。垃圾要及時倒入垃圾池，不準亂堆亂放。每月由文明委、黨政辦組織檢查評比，結果公布。
2、公勤人員每天中、晚應及時清掃辦公樓，公共場所、走廊、門前保持清潔，達到窗明桌凈，無蛛網，做好大型會議會務工作。
3、機關住戶飼養的家禽、家畜一律要在隱蔽處圈養，不準散放。
十三、聘用人員管理制度
1、機關招聘人員要自覺服從領導，聽從分配，嚴格遵守機關各項規章制度。
2、機關聘用人員要按崗位職責、工作目標努力做好本職工作。
3、機關聘用人員工資根據我鎮實際，結合勞動法的規定，分為崗位工資和績效工資，按崗位性質確定不同檔次。鎮政府為其辦理社會養老保險。
4、全體機關人員對聘用人員每年兩次進行測評，測評結果與績效工資掛鉤，具體制定考評細則進行考核。