鎮政府部門服務承諾書范文第1篇
一、思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加公司組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。
二、工作方面：認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。
因為是服務部門，每天都會各種各樣的人，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現。也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。
鎮政府部門服務承諾書范文第2篇
杜永明：
1、對部門工作全面負責，重點負責安全生產規章制度的制
定、部門工作計劃及總結的編寫。
2、組織安全生產大檢查、負責事故處理分析。
3、負責作業規程及安全措施的審批。
4、負責火工品監督管理工作。
5、負責“一通三防”相關措施的制定落實及日常管理。
6、負責安檢班及火工庫管理。
賀紹軍：
1、負責全礦安全培訓工作的組織。
2、部門各類記錄管理、各類報表及資料的上報。
3、安全質量標準化工作。
4、負責“一通三防”工作的日常管理。
5、部門各類文件的起草。
6、分管檢身班。 調度室分工：
石志孝：
1、全面負責調度室的日常管理工作。
2、組織協調安全、生產任務的完成。
3、深入井下掌握生產動態。
4、組織、培訓調度室人員的安全學習和業務培訓。
5、完成領導交待的任務。
李建兵：
1、協助主任負責調度管理工作。
2、具體組織協調完成計劃任務。
3、匯總整理調度資料。
4、負責召開調度會。
5、深入井下掌握生產動態。
6、完成領導交待的任務。
馮文生：
1、具體負責值班調度工作。
2、協調完成當班生產任務。
3、記錄整理當班的調度資料。
4、深入井下掌握生產動態。
5、參加定期的培訓學習。
6、深入井下掌握生產動態。
7、清掃調度室、會議室衛生。
8、完成領導交待的任務。
陳繼華：
1、具體負責值班調度工作。
2、協調完成當班生產任務。
3、記錄整理當班的調度資料。
4、深入井下掌握生產動態。
5、參加定期的培訓學習。
6、深入井下掌握生產動態。
7、清掃調度室、會議室衛生。
8、完成領導交待的任務。 生產技術處分工：
趙廷佐：
1、在分管領導的領導下，負責分管范圍內的技術管理工作。
2、負責認真貫徹執行國家的安全生產方針、技術政策及上級有關安全生產指令、決議、通知、技術規定。
3、參加科室組織的安全技術管理制度、技術標準、礦井災害預防與處理計劃的編制及設計方案的研究與審查工作。
4、參加安全辦公會和有關重大事故搶險救災工作。
5、組織協調相關部門及承包單位完成各項生產任務。
6、對承包單位生產任務進行月度考核及月度驗收工作。
7、組織檢查承包單位施工工程質量、文明生產、現場管理等工作。嚴格按照質量標準化相關要求進行考核、獎罰。
8、組織礦井頂板管理、地質防治水等管理工作。
9、配合其它部門保障礦井各生產系統正常運行。
10、深人基層，檢查工程質量和作業規程及安全技術措施的現場執行情況，積極推廣應用新技術、新工藝。
11、及時完成上級領導安排的各項工作。
樊玉山：
1、在分管領導的領導下，協助處長分管范圍內的生產技術管理工作。
2、負責認真貫徹執行國家的安全生產方針、技術政策及上級有關安全生產指令、決議、通知、技術規定。
3、參加科室組織的安全技術管理制度、技術標準、礦井災害預防與處理計劃的編制及設計方案的研究與審查工作。
4、編制技術處工作計劃及工作面接替計劃，報領導審批。
5、組織完成礦井各項技術管理工作。
6、組織本部門各工種人員的培訓工作。
7、參加安全辦公會和有關重大事故搶險救災工作。
8、深人基層，檢查工程質量和作業規程、安全技術措施的現場執行情況，積極推廣應用新工藝、新技術。
9、負責分管業務范圍內重大安全隱患排查整改工作。
10、定期進行分管業務范圍內安全技術工作總結。
11、處長因事外出時，行使處長職權。
范郭慶：
1、在處長的領導下，全面負責本采區的技術管理工作。
2、負責編制工作面的作業規程及安全技術措施，貫徹落實各項技術政策和法規。
3、負責本工區職工安全技術知識的學習和煤礦“三大規程”的落實，組織職工進行崗位練兵和技術比武活動。
4、協助處長完成安全評估和質量標準化工作，抓好材料消耗和勞動管理工作。
5、負責工作面的正規循環作業以及工作面的搬家和接續準備工作。
6、深入現場，搞好調查研究，及時總結本工區安全生產、技術方面的方法和經驗，不斷學習新知識，推廣新技術和新經驗。
7、負責搜集本工區各類技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
焦小波：
1、采煤安全質量標準化工作。
2、協助技術員參與編制年、季采煤工作面接替、協助領導搞好采掘銜接。
3、協助技術員負責回采工作面作業規程，措施等審簽組織工作，妥善收存各回采工作面的技術數據、資料。工作面回收結束后，及時編寫回采總結。
4、深入現場檢查作業規程、措施的執行情況，及工作面工程質量，文明生產。
5、協助領導推廣新工藝、新技術、新經驗。
6、協助搞好崗位標準化培訓、檢查工作。
7、負責采煤質量標準化和采煤工作面日常驗收檢查工作。
8、積極完成領導交給的臨時性工作。
師偉：
1、協助領導完成測量工作，按時保質保量完成測量任務，嚴格遵守《煤礦測量規程》相關規定。
2、協助總工核查各種設計和測量圖紙，對審核結果逐一登記，如發現問題，及時向主管領導匯報。
3、負責繪制各種圖紙。
4、參與制定重大貫通施工方案，確保各貫通精度達到煤礦測量規程要求。
5、負責礦區范圍內的地界測量工作。
6、參與本礦巖層移動規律的研究分析工作，配合有關部門進行“三下”采煤工作。
7、按照制圖和檔案管理規定要求，對地測技術資料進行收集整理保管和歸檔登記技術資料。
8、負責標定井巷工程的方向，各類型貫通工程標定和大型固定設備的安裝定位，并監督施工單位按線施工。
9、負責驗收填報采掘工程的每月進度。
10、負責各種測量臺賬的上帳和校對工作(電子臺賬)。
11、負責各種測量儀器和工具的保管擦洗維護及保養工作。
12、負責積極完成領導交給的各項臨時性工作。 馬彥云：
1、負責掘進安全質量標準化工作。
2、參加編制礦井規劃， 技術改造方案設計，井巷工程設計，嚴格遵守三大規程，從技術上確保掘進、開拓作業的安全。
3、參加編制年、季、月度開掘作業計劃，搞好采掘銜接。
4、負責全礦掘進作業規程，技術措施的組織審簽，并監督現場執行和貫徹學習情況。
5、及時制定貫通、開口、變更等安全技術措施。
6、協助領導完成新工藝、新技術和推廣應用。
7、協助領導完成崗位作業標準化培訓、檢查工作。
8、認真學習檔案管理法和集團公司有關檔案管理規定，嚴守秘密，確保檔案的安全。
9、新入庫的各類資料，認真核查、整理、裝訂成冊，及時編號保存。
10、負責資料查閱及借閱。
11、負責資料管理的安全工作，資料不得丟失，并做好資料的防潮、防霉、防蛀、防盜、防火等工作。
關發河：
1、在分管領導的領導下，負責分管范圍內的安全管理工作。
2、制定礦井內各水倉的排水制度。
3、組織職工學習煤礦安全知識，不斷提高技術水平，開展“雙革”活動，不斷提高機械化程度。
4、及時反映和處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。
5、制訂完善各項規章制度，完善使用車輛的保養工作，確保車輛安全運行。
6、及時清理礦井路面的雜物，保障路面平整、暢通。
7、及時完成領導安排的工作。
機電處分工：
刁云禮：
1、組織擬定機電處各項規章制度、工作計劃。
2、組織機械、電氣設備管理工作。
3、組織運輸管理工作。
4、組織部門日常管理工作。
5、完成領導布置的其他工作。
韓銀國：
1、協助處長組織擬定機電處規章制度、工作計劃，并負責貫徹實施。
2、協助處長組織機械、電氣設備管理工作。
3、協助處長組織運輸管理工作。
4、組織部門日常管理工作。
5、完成領導布置的其他工作。
王剛虎：
1、負責組織機械設備檢查、維修、保養方案編制及事故處理工作。
2、負責組織設備圖紙、資料的審核保管使用，培訓工作。
3、全面負責指導機械設備安裝調試、報廢認定工作。
4、完成領導布置的其他工作。
張延軍：
1、負責組織機械設備檢查、維修、保養方案編制及事故處理工作。
2、負責組織設備圖紙、資料的審核保管使用，培訓工作。
3、全面負責指導機械設備安裝調試、報廢認定工作。
4、完成領導布置的其他工作。
馬明軍：
1、負責電力系統的設計、改造工作及安全工作。
2、負責組織電氣資料檔案管理使用工作。
3、負責組織電氣設備使用、維修保養及事故處理、電纜發放工作。
4、全面負責指導電氣設備安裝調試、報廢認定工作。
5、完成領導布置的其他工作。 綜合處分工：
劉利兵：
1、負責起草制定后勤相關規章制度和工作計劃。
2、負責煤礦餐飲管理工作。
3、負責組織煤礦宿舍管理、衛生綠化管理工作。
4、負責組織煤礦保衛、車輛管理、倉儲工作。
5、勞保用品管理工作。
6、地面安全檢查及值班管理工作。
7、應急事件處理工作。
8、臨時統籌綜合處整體工作。
趙曉亮：
1、重要會議記錄、會議紀要整理、月度工作總結計劃匯總。
2、人事文件起草工作。
3、員工入職、轉正、定級、離職等手續辦理工作。
4、人事檔案的建立保管工作。
5、負責員工招聘、入職培訓、社會保險管理工作。
6、員工考勤管理工作。
7、辦公、宿舍財產管理工作。
8、派車管理工作。
尚文華：
1、負責煤礦黨務管理工作。
2、內刊稿件的編寫、征集、上報工作。
3、來訪客人接待工作。
4、招待用品的管理工作。
5、文書檔案借閱管理工作。
6、來電(傳真)處理工作。
馬鵬：
1、負責煤礦文件的起草、收發、上傳下達工作。
2、負責編寫制定煤礦內部各項管理制度，組織部門學習。
3、推行OA系統使用并負責日常維護工作。
4、負責6S的推行、檢查、執行工作。
5、負責員工培訓工作。
6、負責煤礦辦公用品的發放管理工作。
7、負責印章管理工作。
8、員工入井手續辦理工作。
9、負責班組建設制度和班組建設手冊。 銷售處分工：
李治堂：
1、負責統籌銷售處的各項工作。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統計銷售報表。
4、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
解懷亮：
1、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統計當日銷售報表，負責每日銷售統計。
4、清掃日常衛生、保養維護地磅。
5、負責客戶資金清理工作。
王增亮：
1、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統計當日銷售報表，負責每日銷售統計。
4、清掃日常衛生、保養維護地磅。
5、負責實施市場調研工作。
楊
鵬：
1、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統計當日銷售報表，負責每日銷售統計。
4、清掃日常衛生、保養維護地磅。
楊鳳榮：
1、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統計當日銷售報表，負責每日銷售統計。
4、清掃日常衛生、保養維護地磅。
鄭海軍：
1、過磅制票、填寫逐日逐車登記表。
2、填寫煤管票登記冊。
3、統計當日銷售報表，負責每日銷售統計。
4、清掃日常衛生、保養維護地磅。
5、銷售處文字整理工作。
解治平：
1、對裝載機司機進行日常管理。
2、定時保養維護裝載機。
3、負責購煤車輛裝車工作。
4、收集煤場零散煤、及時清理煤場雜物、清理道路、整理煤場煤炭的堆放等。
王桂平：
1、定時保養維護裝載機。
2、負責購煤車輛裝車工作。
3、收集煤場零散煤、及時清理煤場雜物、清理道路、整理煤場煤炭的堆放等。
馮
波：
1、定時保養維護裝載機。
2、負責購煤車輛裝車工作。
3、收集煤場零散煤、及時清理煤場雜物、清理道路、整理煤場煤炭的堆放等。
白栓飛：
1、定時保養維護裝載機。
2、負責購煤車輛裝車工作。
3、收集煤場零散煤、及時清理煤場雜物、清理道路、整理煤場煤炭的堆放等。 財務處分工：
折彥榮：
1、負責財務預算管理工作。
2、負責資金的全面管理工作。
3、監督、檢查日常收支情況。
4、負責稅務、銀行部門的協調工作。
5、負責財務稽核工作。
6、領導安排的其他工作。
李文剛：
1、負責現金的收支管理工作。
2、負責現金日記賬的登記工作。
3、負責煤管票的購置和換票工作。
4、負責電費的繳納。
5、領導安排的其他工作。
韓鵬飛：
1、負責煤礦收入、成本、費用的核算工作。
2、負責原始憑證的審核工作。
3、負責各項財務報表的審核、報送工作。
4、負責各類稅金計提和審報。
5、負責收入票據的管理工作。
6、負責職工工資的核算管理工資。
7、負責銀行存款日記賬的登記工作。
8、支票的保管、填開與銀行對賬工作。
9、領導安排的其他工作。
殷利鵬：
1、負責日銷售報表的核算管理、周報的填寫工作。
2、負責原始單據的粘貼、憑證的填寫工作。
3、負責各類明細賬的登記工作。
4、負責客戶預收賬款的核算管理工作。
5、負責會計憑證、賬冊、報表等檔案的整理、歸檔工作。
6、負責增值稅專用發票的管理、開票工作。
7、領導安排的其他工作
阮仕彬：
1、負責統計報表的報送工作。
2、負責總賬的登錄、各項報表的填寫工作。
3、負責材料物資的核算管理工作。
4、負責各類材料賬的登記核算工作。
5、負責職工食堂充卡開票及其核算管理工作。
6、領導安排的其他工作
基建處分工：
杭建平：
1、組織制定基建規章制度和部門工作計劃。
2、組織基建項目前期準備、策劃工作。
3、參與基建項目設計、監理、施工招標選擇工作。
4、組織項目過程質量、進度、成本、安全管理工作。
5、組織項目竣工驗收及項目后評價工作。
6、組織部門管理工作。
7、完成領導布置的其他工作。
孔令振：
1、負責基建項目技術策劃工作。
2、負責基建項目設計、監理、施工技術審核工作。
3、負責基建施工過程中的技術配合工作。
4、負責基建項目竣工、項目總結技術工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
王根生：
1、組織礦區修繕工作。
2、負責基建項目前期準備工作。
3、負責基建項目過程管理工作。
4、負責基建項目竣工及項目后期工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
訾振剛：
1、組織礦區修繕工作。
2、負責基建項目前期準備工作。
3、負責基建項目過程管理工作。
4、負責基建項目竣工及項目后期工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
戶維維：
1、組織礦區修繕工作。
2、負責基建項目前期準備工作。
3、負責基建項目過程管理工作。
4、負責基建項目竣工及項目后期工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
折柯輔：
1、組織礦區修繕工作。
2、負責基建項目前期準備工作。
3、負責基建項目過程管理工作。
4、負責基建項目竣工及項目后期工作。
鎮政府部門服務承諾書范文第3篇
**縣第十七屆人民代表大會第一次會議和中國人民政治協商會議第九屆**縣委員會第一次會議于12月13日至16日召開，會議精神主要集中在縣長的《政府工作報告》中?？h政府工作報告回顧了五年來的工作成績，提出了我縣今后五年的目標任務和工作重點。
一、過去五年政府工作回顧
過去五年，本屆政府在縣委的領導下，踐行科學發展觀，搶抓海西建設機遇，有為應對國際金融危機等各種困難，基本完成了縣十六屆人大一次會議確定的目標任務，榮獲循環經濟典型模式示范縣、綠色能源示范縣、綠化模范縣、最佳生態旅游縣、科技進步先進縣、科普示范縣、計劃生育優質服務先進縣、“十一五”水電農村電氣化縣、中國瓷都、陶瓷歷史文化名城、文明縣城、民間文化藝術之鄉、早熟梨之鄉、油茶之鄉、竹子之鄉等國家級榮譽稱號。
1、綜合實力明顯增強。
2、城鄉面貌日新月異。
3、社會事業穩步發展。
4、政府職能加快轉變。
2011年，我縣以開展“解放思想、先行先試、搶抓機遇、跨越發展”大討論和“駐百村、進千戶(企)、幫萬民”活動為載體，強力推進“五大戰役”，實現了“十二五”良好開局。
1、重扶持、優服務，經濟平穩較快增長。
①強化調度服務。②突出政策扶持。③拓展內外市場。
2、轉方式、調結構，發展質量不斷提高。
①陶瓷業轉型升級步伐加快。②農業產業化發展水平提高。③旅游為主的三產較快發展。
3、破難題、快推進，項目投資高位增長。
①征遷有突破。②要素有保障。③督查有力度。
4、抓統籌、創宜居，城鄉建設進程加快。
①城市建設全面鋪開。②新村建設扎實推進。③生態保護力度不減。
5、惠民生、保穩定，社會事業共建共享。
①民生保障得到加強。②教育衛生協調發展。③文體計生扎實開展。④其它事業齊頭并進。
二、今后五年政府工作安排
今后五年，既是我縣轉變發展方式、推動科學發展的攻堅期，又是提升民生福祉、構建和諧社會的關鍵期，更是加速后發崛起、實現進位趕超的機遇期。在挑戰面前，我們要難中攀高、危中奮進、創新發展;在機遇面前，我們要搶先把握、領先轉型、率先發展，努力把**經濟社會發展推向一個新的更高的層次。
1、建設科學發展示范縣。
①在推動產業提升中科學發展。②在優化產業結構中科學發展。③在深化改革開放中科學發展。
2、建設統籌城鄉發展先行縣。
3、建設生態宜居旅游城市。
①生態“立”城。②建設“興”城。
4、建設和諧幸福瓷都。
(一)把握“一個核心”，即項目帶動
1.強化要素保障。①多方融資。②保障用地。
2.強力推進項目。
3.強抓招商選資。
(二)突出“兩大支撐”，即三次產業提升、宜居城市建設
1.圍繞三次產業提升。
(1)農業要抓特色、增效益。
(2)陶瓷要快提升、促轉型。
①抓創新降成本。技術創新。管理創新。②做精品拓市場。③促協作壯規模。④重文化求轉變。
(3)礦業要擴產能、做貢獻。
(4)三產要興旅游、提比重。
①突出發展旅游業。加大投入建好景點。完善配套提升服務。依托平臺擴大影響。②穩步發展房地產。
(5)新業要快培育、成規模。
2、圍繞宜居城市建設。
(1)規劃要先行。
(2)建設要提速。
①大范圍更新改造城市。②大力度改善基礎設施。
(3)管理要提升。
(三)推進“三項強化”，即強化生態建設、城鄉統籌、民生保障
1、強化生態建設。①建設“森林**”。②實施環境整治。③抓好節能減排。
2、強化城鄉統籌。
3、強化民生保障。①優先發展教育事業。②努力促進就業創業。③改善困難群體生活條件。④發展醫療衛生事業。⑤抓好文體計生廣電工作。⑥保障社會安定穩定。
三、努力建設人民滿意政府
1、解放思想，善謀科學發展之策。
2、依法行政，踐行法治政府之責。
3、以人為本，多辦惠民利民之事。
鎮政府部門服務承諾書范文第4篇
為認真落實全鄉森林防火的各項措施，堅持“預防為主、積極消滅”的基本方針，切實做到快速有效撲救森林火災，努力降低森林火災造成的損失，根據國務院《森林防火條例》和省、市《森林防火條例實施辦法》的有關規定及《森林火災撲救及處置辦法》的要求，結合我鄉實際，特制定本預案。
一、森林防火區域劃分
本鄉森林防火全部為一級重點防火區，林地面積較大，涉及寶山村、蘇己村、豐田村、四間房村、杏山村、雙龍村和所屬各墓區。
二、報警程序
一旦發生森林火情，護林員和火情發生地村民委員會和墓區都必須及時向鄉派出所(電話：XXX)報告?；鹎榘l生至報警時間要求在10分鐘之內。
三、接火警后處置程序
鄉派出所、林業站、鄉防火辦接到火警后(三個單位應及時相互轉告)立即趕赴現場。
(一) 必須做到三個及時
1.及時摸準火情，問清三方面的情況
A. 起火的時間和確切地點(包括山頭名稱，所屬的村或墓區)。
B. 起火地點的坡向。
C. 起火地點的樹木種類和當時的風向、風力。 2.及時報告鄉森林防火領導小組組長、副組長，通知派出所聯防隊、城管隊、墓區撲火隊、民兵應急分隊快速出擊。
鄉森林防火領導小組組長：XXX(鄉長) 辦公室電話：XXX，手機：XXX。
分管領導：XXX(鄉森林防火領導小組副組長)，手機：XXX人武部部長：XXX(鄉森林防火領導小組副組長)手機：XXX派出所所長：XXX(鄉森林防火領導小組副組長)手機：XXX
3.及時報告鄉森林防火辦公室(值班電話：XXX)，由分管領導負責向鄉防火辦報告，并根據火情實際情況決定是否請求支援。
(二) 啟動應急快速反應方案，各部門協同作戰 1.火場撲救指揮：
一旦發生火情，鄉森林防火領導小組即為鄉森林火災撲救指揮部，成員分工如下：
總指揮：XXX 副總指揮：XXX 副總指揮：XXX 成員：XXX 成員：XXX
成員：XXX 重點防火區發生火情，總指揮、副總指揮必須趕赴現場。 指揮部職責：火情發生立即設立火場指揮部，實行行政領導與專業領導相結合，及時制定撲救方案指揮撲救，隨時組織、指揮、調動撲火隊伍、撲救物資，及時向上級報告撲火情況，決定是否請求支援。
2.交通指揮組： 組長：XXX 副組長：XXX 接警后15分鐘內到現場，帶3-4組派出所人員負責交通指揮，確保消防車輛與救援人員暢通無阻。(具體負責主要交通道路至火災現場所在地的交通指揮，平時編制好全鄉各點發生火災后的交通路線)
3.現場撲救指揮組：
XXX、XXX負責火場現場撲火器械、撲火人員的調度，組織現場撲救，并隨時與指揮部領導保持聯系。
4.撲救隊伍組：
(1)鄉消防聯防隊：由值班副所長帶隊，接警后15分鐘內趕到火場，帶10名以上消防聯防隊員，攜帶滅火機4臺、滅火彈10箱、投入主火場撲救(根據平時值班人員合理配備，分好撲火小組，各組要攜帶對講機與帶隊領導保持聯系)。
(2)墓區消防隊：XXX為總調度(手機XXX)
消防組：XXX(手機XXX)為隊長，帶對講機、帶6只滅火機(每個墓區2只)，滅火彈6箱，18個撲火隊員，進入火場滅火;接火警后15分鐘內到達撲火現場撲救。(各墓區配備6-7人，由分管防火的負責人為隊長，帶2只滅火機，一桶油、二箱滅火彈、一把柴刀(晚上另帶電筒)作為一個獨立撲火突擊小組)。
工具及物資運輸組：公墓墓區安排好本公墓值班人員后，由各公墓分管生產的墓長帶隊各帶領10-15人，帶皮拍10-15把，滅火彈10箱，接鄉防火指揮部命令后隨滅火機組在20分鐘內趕到撲火現場參加撲救(各墓區各為一個小組)。
(3)鄉城管中隊20人：XXX帶隊(手機XXX。接到防火指揮部通知后20分鐘內趕到現場負責物資運輸(分二組、分左右進入火場)，并安排專人立即采購礦泉水、面包送到現場(車輛運送人員到現場后回鄉上運輸礦泉水、面包100-300份、平時落實好貨源)。
(4)人武部應急分隊20人：由XXX帶隊(手機XXX )，接到防火指揮部通知后帶專業工具20把，20分鐘內趕到現場撲救。
5.后勤保障組：
組長：XXX(手機XXX)，劉爽負責值班、車輛調度，根據需要隨時調運滅火器械、汽油、滅火彈及增援人員到火災現場。
6.醫療急救組：
XXX(手機XXX)為急救組組長，在接到鄉分管領導電話通知后，帶2—3名醫務人員在15分鐘內趕到現場(帶救護車一輛)，負責傷員救治及運送。
7.火場看護組：火場撲滅后由火警發生地村民委員會和墓區的村主任擔任正副組長，立即組織20-40人(包括滅火機手、水槍手)對火場全面清理，撲滅余火，并留守20人左右嚴密觀察，以防死灰復燃，直至全部撲滅，確認不再復燃后，方可撤離。
8.火情起因查處組：
XXX為組長、XXX為副組長，負責火情起因的查證和肇事者的查處。在組織撲滅的同時，派出所安排專人負責查明火情起因和查處肇事者，按照《森林防火條例》、《治安管理法》的有關規定予以嚴肅處理，并對起火時間、地點、原因、肇事者及過火面積、受害森林面積、蓄積、物資消耗及經濟損失等情況進行調查，并將火災調查結果形成書面材料，向區防火辦報告并建立檔案備案。
9.其他墓區和村民委員會：安排好本單位值班人員(包括電話值班)，安排好增援人員物資，加強對護林員的督查，搞好自身的防火值班工作。
(本預案根據人事變動和其他因素，每年在進入森林防火期前重新修訂)。
鎮政府部門服務承諾書范文第5篇
一個中央政府的職能，除了正常的職能以外，我認為在不同的歷史時期，在不同的發展階段，應有所不同，特別是其職能的重點，更是如此。我國目前正處于計劃經濟向市場經濟過渡時期，在這一特殊的歷史時期，各種矛盾很多，在這一歷史時期，國有經濟逐步退出競爭性領域，出現了比較集中的國有企業職工下崗問題，在
這一歷史時期，由于我國是在比較落后的基礎上建立社會主義市場經濟，再加上我國幅員遼闊，自然環境差距很大，貧富差距明顯，使我國面臨其它國家很少面臨的貧富差距巨大的問題，再加上我國經歷了很長的封建社會，經濟基礎薄弱，人口素質差，既面臨發展問題，又面臨穩定問題?；谏鲜鰧χ袊鴩榈恼J識，我認為，現階段中國政府主要職能應在以下幾個方面有所側重加強。
一、社會保障職能應有所加強[好范文-www,wenmi114.com,找范文請到]
在計劃經濟體制下，我國屬于比較典型的二元結構社會(現在也基本如此，只是其它層次開始出現)。在這種體制下，農村實行三級所有，隊為基礎，社會保障以生產隊為單位進行，而城市居民，每人都在一個單位，由各單位負責其生老病死，全國范圍內幾乎每一個人，都是單位人(如果把生產隊也看作是單位的話)。國家是以全社會所有人員的低生活水平為前提，來保證每個人的生存?，F在實行市場經濟后，情況大大不同，人們一生從事多個職業，每個企業也有生有死，單位已不能包每個人的生老病死，國有企業的改革，使一大批富余人員出現了短時間的失業，城市和農村都有一定數量的特困群體。一方面，涌現了一批富裕階層，另一方面，又出現了為數不少的特困人員。在這種情況下，國家有必要建立以保障全體人民基本生活為目的的社會保障體系，不這樣，就不能保證改革開放有一個穩定的環境，不這樣，就不能體現社會主義的優越性，不這樣，就不能實現經濟的穩定發展。
二、提供公開產品職能應有所加強
在計劃經濟體制下，國家的體制保證了國家可以把相當大的財力用于進行公開產品投入，全國范圍內的單位制，又保證了各單位把很大財力用于公開福利，單位承擔了政府的很大一部分職能，如國有的大型企業，一般都有學校、幼兒園、醫院、澡堂、電影院、理發部，有的企業還幫助周邊地區建橋、修路。在農村，大隊、生產隊也承擔了很多公開工程。
現在實行社會主義市場經濟后，企業辦社會已漸漸成為一個歷史現象，這些職能，已逐漸由政府承擔，政府提供的公開產品范圍越來越廣。特別是在市場經濟條件下，社會的生活越來越豐富多彩，需要政府辦的公益事業越來越多，尤其是在科技、教育、交通、通信、養老等領域，政府都應起到單個企業和單位無法起到的作用，在這種情況下，中國政府的提供公開產品職能應有所加強。
三、刺激經濟發展的職能應有所加強
我國實行社會主義市場經濟，并不意味著國家對經濟發展不管不問，相反，國家對經濟發展的作用隨著微觀領域的退出，在宏觀上的管理更應有所加強。在1929年——1933年資本主義世界經濟危機出現以前，不少學者曾認為在市場經濟下，國家的主要職能就是守夜人，管的最少的政府就是最好的政府，但這場大危機，幾乎使所有的學者都無法否認國家在宏觀調控方面的作用。
在我國傳統的經濟學中，一般認為國家只是鼓勵生產，鼓勵節約，但對生產和消費之間的關系、價格的波動與經濟發展幅度之間的關系、公開工程的投入與國民生產總值之間的關系、市場信心指數與投資的關系、利率與發展的關系等方面的研究總體較少。在市場經濟條件下，過去純粹提倡生產，厲行節約，產品多了就直接分配、產品少了就發票供應的辦法已根本不適應形勢的發展，政府應加強對刺激經濟發展的研究，研究市場經濟的運行規律，研究中國市場的的運行規律，并及時采取適當的措施刺激經濟的發展，這一職能幾乎貫穿于經濟發展的各個階段。近幾年，我國政府采取積極的財政政策，適當增加公開工程的投入，幾次降低存貸款利率，都是刺激經濟發展的措施。這一方面說明中國政府已逐漸熟悉經濟發展的規律，另一方面也說明，現階段中國政府應加強刺激經濟發展的職能。
四、確保公開安全職能應再加強
隨著市場經濟體制的逐步確立，單位對人們細無巨細的管理已逐漸淡出，人員的流動性越來越大，對人的管理難度也越來越大，特別是由于貧富差距的拉大，富裕群體與貧困群體的矛盾越來越尖銳，加上目前屬于計劃經濟向市場經濟轉軌時期，各種矛盾錯綜復雜，有的矛盾在一定的時間里還很尖銳，甚至還會出現激化，人們已經失去了計劃經濟一統天下的安全感，在這種情況下，國家如何抓好公開安全問題，是擺在中國政府面前的重要課題，強化對所有社會人的管理，強化安全力量，是全體中國人的共識。
五、國民收入二次分配職能應加強
隨著改革開放的深入，各種深層次的矛盾越來越多，如東西部差距越來越大，富裕群體與貧困群
體的收入差距越來越大，落后地區、不發達地區發展極需財政給予支持。不加強國民收入的二次分配，就不能保證落后地區、不發達地區的發展，也不能保證發達地區的長期發展，同樣也會造成社會的不穩定。此外，如刺激經濟發展，也需要財政的支持，還有鼓勵高科技領域的發展、建設大型的公開工程(如三峽工程、青藏鐵路)，都需要國家財政的支持。所以政府要加強財
政收入在國民生產總值中的份額，并用強大了的財政，支持中西部地區的發展，幫助落后地區和貧困人群，支持事關全局的公開工程，刺激經濟發展。所有這些，都需要政府要加強國民收入二次分配職能，即所謂的初次分配講究效率、二次分配講究公平。
六、自我革命的職能應加強
目前我國的經濟正在向縱深領域發展，隨著經濟的持續發展，我國現行政府的運作模式已越來越不適應形勢的發展，從某種意義上說，政府的部分職能已成為經濟發展的制約因素。在中國加入WTO后，有不少學者指出，最不適應WTO形勢的可能不是企業，而是我們的各級政府。從馬克思主義政治經濟學的觀點看，生產力是最活躍的因素，生產關系則相對穩定，生產力往往會沖破生產關系的阻礙，使生產關系適應生產力的發展。我以為，現階段，我國政府的運行模式已經制約了生產力的發展，政府必須加強自我革命，以適應生產力的發展。
鎮政府部門服務承諾書范文第6篇
實現上述目標，在實施“十一五”規劃中，必須把握好以下幾個方面：
——優先發展先進制造業，強化現代服務業支撐力，全面提升重點產業競爭力。強化工業主導地位，集中優勢資源，實施高強度投入，實現跨越式發展，基本形成技術高新化、產業集群化、信息化、標準化、資源集約化的現代制造業體系，建成國內重要的先進制造業基地和高新技術產業基地。立足現有產業基礎和比較優勢，增強支柱產業競爭優勢，突出重點產業支撐作用，做大高新技術產業規模。調整優化產業布局，推動產業集聚。圍繞龍頭企業，培育中小企業集群。加快縣域工業化進程，以工業園區為主要載體，圍繞城市支柱產業、重點企業，加強協作，錯位發展，培育和形成各具特色的配套產業。積極培育鋪天蓋地的民營企業，大力推進全民創業活動。強化現代服務業對工業的支撐作用，以發展區域性要素市場中心為突破口，大力發展金融、物流、會展以及文化、旅游、中介服務等現代服務業，促進服務業和制造業的互動發展。
——統籌城鄉發展，加快縣域經濟突破，建設社會主義新農村。以發展為目標，以提高農民收入為核心，堅持以城帶鄉、以工促農，促進城市生產要素、基礎設施向農村延伸，實現縣域經濟新突破。在強化縣域工業的同時，推進農業產業化，發展特色經濟、高效農業和無公害農產品，促進農業結構優化升級。培育綜合性農產品批發市場及各類專業合作經濟組織、行業協會，提高農村經濟組織化、集約化、市場化程度。圍繞改善農村生產生活條件，強化農村基礎設施建設。分類梯次推進城鎮化，提升城鎮綜合承載能力，逐步形成以城市為核心、縣城為副中心、中心鎮為骨干、中心村為基礎的城鎮體系。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，建設與現代化大城市相適應的社會主義新農村。
——以科技創新為先導，探索創新型城市發展道路，轉變經濟增長模式。以科技創新型試點市建設為契機，發揮科教資源優勢，推進知識創新、技術創新、產業創新和制度創新，逐步把合肥建設成為全國著名的科技創新型城市。深入推進經濟社會信息化，完善信息化網絡基礎設施建設，基本建成電子商務應用體系。以提高資源利用效率為核心，以節能、節水、節材、節地和資源、能源綜合利用為重點，發展循環經濟，建立健全節約型社會的體制和機制，形成節約型的增長方式。提倡清潔生產，倡導生態消費，保護自然環境，實現人口、資源、環境協調發展，可持續發展能力顯著增強。
——實施“東向發展”戰略，創新體制和機制，增強發展動力。立足“東向發展”，在思想觀念、產業發展、要素流動、基礎設施、體制機制等方面，實現與長三角等發達地區的對接和互動發展。構建社會化、市場化、現代化的招商機制，擴大招商引資;完善貿易促進體系和指導服務體系，優化貿易結構，支持和引導地方企業開拓國內外市場，形成全方位、寬領域、多層次的大開放格局。堅持以改革促發展，破除束縛發展的體制性障礙。推進行政管理體制改革，加快轉變政府職能，提高行政效能。深化國有企業和國有資產管理體制改革，引導非公有制企業制度創新和產業升級。發展資本市場和產權市場，培育土地、技術和勞動力等要素市場，完善現代市場體系。
——加強城市規劃建設與管理，提升形象，完善功能，增強城市輻射力。按照“世界眼光、國內一流、合肥特色”的總體思路，以更高的起點、更大的手筆推進城市規劃和建設。優化城市功能分區，加快構筑“1個主城、4個副中心、1個濱湖新區”的現代化大城市框架，逐步實現城市形態由單中心、高集聚向多中心、組團式轉變，由“環城時代”向濱湖、臨江城市的演變，努力打造獨具魅力的現代化濱湖城市。加強城市基礎設施建設，完成合寧、合武高速鐵路、合肥鐵路樞紐改造和合淮阜、合
六、環城高速公路建設，建成合肥新港集裝箱碼頭，基本建成合肥新機場。構建城市快速通道，建設大運量的快速公共交通系統，形成立體通暢的交通網絡體系。完善水、電、熱、氣等設施，提高城市保障能力。圍繞創建國家生態型園林城市、國家環保模范城市和人居環境最佳城市，實施高品位綠化，控制污染物排放，強化生態保護，改善環境質量，構建環境友好型社會。
——堅持以人為本，加強社會建設，努力構建和諧社會。統籌發展各項社會事業，整合社會各類資源，全面加強社會建設。推進教育事業發展，鞏固擴大義務教育成果，大力發展職業教育，逐步建立各級各類教育協調發展的國民教育體系。實施“文化強市”戰略，建設區域性文化中心城市。健全疾病預防控制體系、醫療救治體系和衛生監督管理體系，建立比較完善的城市社區衛生服務網絡和新型農村合作醫療制度。完善就業服務體系，建立促進擴大就業的有效機制。更加注重社會公平，完善收入分配制度。健全與經濟發展水平相適應的社會保障體系和城鄉特殊困難群體社會救助體系，逐步提高最低生活保障和最低工資標準，認真解決低收入群眾的住房、醫療和子女就學等困難問題。完善社會管理體系，構建黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理新格局。建立健全安全生產長效機制，強化政府預警與應急管理體系建設，保障人民群眾生命財產安全。加強社會治安綜合治理，深入推進“平安合肥”建設。正確處理新形勢下的人民內部矛盾，完善社會利益協調和社會矛盾排查調處機制。推進政府、企業、個人信用建設，建設“信用合肥”。加強民族宗教工作。加強國防后備力量建設，使國防建設與經濟建設協調發展。圍繞創建全國文明城市，深入開展群眾性精神文明活動，形成積極健康、奮發向上的社會風尚，為推進跨越式發展營造良好的社會環境。
2006年的主要工作2006年是“十一五”開局之年，切實做好今年各項工作，對于順利實施“十一五”規劃具有十分重要的意義。我們要全面落實科學發展觀，緊扣“大發展、大建設、大環境”這個主題，采取強力措施，突出工作重點，努力在推動跨越式發展上實現新突破。2006年經濟社會發展的主要預測指標建議為：地區生產總值增長16%;財政收入增長15%;固定資產投資增長25%;實際利用外資增長23%;城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增長11%和10%;城鎮登記失業率控制在4.5%;人口出生率控制在12‰。圍繞以上目標，著重抓好以下工作：一全面實施“工業立市”戰略，加快發展工業經濟。認真落實《優先加快工業發展行動綱要》，出臺《加快新型工業化發展若干政策》及目標考核獎懲辦法，組織開展“加快工業發展年”活動。實施重點產業發展規劃和專項規劃，制定加快發展的政策和措施。支持支柱產業加速發展，突出發展汽車、裝備制造、家用電器、化工、新材料、電子信息及軟件、生物醫藥、食品及農副產品加工等8大重點產業，新增產值超百億元工業企業1戶、超50億元2戶。大力培育新的經濟增長點，鼓勵和引導各類資本投入工業，確保完成工業投資120億元，力爭完成140億元，重點推進“121”工程，實施好化工企業搬遷改造、聯合利華工業園、江汽轎車、美的、天威保變、樂凱工業園、佳通全鋼子午胎等一批重大項目，提升工業整體競爭力。出臺《工業產業空間布局導向目錄》，統籌城鄉產業布局，引導產業合理分工。加強中小企業、民營企業社會服務體系建設，扶持一大批“專、精、新、特”中小企業發展。堅持走新型工業化道路，以信息化帶動工業化，依靠科技創新，不斷提高企業核心競爭力。大力發展循環經濟，廣泛推廣清潔生產模式，突出抓好鋼鐵、化工、建材等高能耗行業和重點企業的節能工作，加快節能省地型住宅產業、農作物秸稈綜合利用等工程建設。
二大力實施縣域經濟突破，推進社會主義新農村建設。圍繞中央建設社會主義新農村的總體要求，以規劃示范、村鎮建設、基礎設施、信息網絡、公用事業和文明創建為抓手，全面啟動新農村建設。按照實施縣域突破戰略的要求，加快發展縣域經濟，不斷壯大縣域經濟實力。堅持以工業化帶動農業產業化，以先進制造業、城市配套工業、農副產品加工業為主攻方向，做精、做強城市配套服務業和特色經濟，形成各具特色的主導產業，構建縣域經濟增長極。繼續推進江淮分水嶺地區綜合治理。加快農業結構調整，優化農業布局，推進規模經營，加快發展優質、高效、設施農業。推進集約型養殖小區建設，組織實施“千場百區”工程，進一步提升養殖業在農業中的比重;堅持產業為先、生態并重，提升苗木花卉產業，打造全國重要的綠化苗木生產基地;推進設施栽培小區建設，擴大專業菜地、反季節和精細蔬菜基地面積，做大做強西甜瓜、草莓等產業。大力培育龍頭企業，實施農產品“創牌工程”，提高農產品競爭力和市場占有率。完善農村社會化服務體系，充分發揮農村致富帶頭人和農村經紀人的作用，提高農業和農村經濟組織化程度。大力發展勞務經濟，加強組織引導和職業教育培訓，加快農村勞動力向