農村黨支部發展黨員計劃范文第1篇
發展黨員工作是黨的組織工作的重要組成部分，是基層黨組織發揮戰斗力和凝聚力的重要載體。按照黨章規定發展黨員，是基層黨組織的常規工作。我校黨支部本著堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，遵循入黨自愿和個別吸收的原則，把好發展黨員的“入口關”，特別注重發展“一流、一線、青年”，努力實現“三高一低”(高學歷、高職稱、高層次、低年齡)的目標。
二、具體步驟
1、建立了一支建黨積極分子隊伍，為黨的組織發展工作準備好充足的發展源。目前學校有10位同志寫了入黨申請書。
2、成立黨章學習小組，抓好建黨積極分子的培養、教育工作。由支部牽頭制訂和落實黨員聯系群眾制度。黨支部委員隨時抓住教職工中潛藏的工作積極性和政治愿望，鼓勵他們積極工作，大膽提出入黨愿望，并不失時機地為他們安排黨內聯系人，不定期地進行談心、溝通、交流，并用黨務知識來充實他們的頭腦，使他們不斷加深對黨的認識。
3、根據考核情況，召開支委會，選定黨外積極分子中的優秀同志參加培訓班學習。
4、確定今年發展對象。上半年發展對象：武力剛，下半年發展對象：高英姬。
5、為預備黨員辦理轉正手續。今年有二位同志要轉為中共正式黨員，上半年轉正對象：趙剛，下半年轉正對象：白慶國
農村黨支部發展黨員計劃范文第2篇
在我國現行研究生教育的“導師負責制”的大背景下，我學院尤為重視專業導師對研究生開展思想政治教育工作。首先，學院提出從導師自身入手，導師要重視言傳身教，樹立示范意識，對當前社會上的各種錯誤思潮和腐朽思想進行正確的評析，給學生以正確的導向，給學生做好表率示范作用。其次，根據導師與研究生每周都會有課題例會這一實際情況，定期開展課題組交流制度，要求導師每周都要與研究生進行思想方面的交流，以便掌握其近期思想動態，分析研究生的特點，加強心理教育，培養其自信心和創造力;樹立導師責任意識，不僅負責指導研究生專業知識的學習，更要關心其政治思想上的健康成長。
在以上制度的基礎上，學院也建立了完善的制度保障機制。首先，完善導師的考核和監督機制，將導師關于思想政治教育責任的總體目標與具體要求書具體化，制定出研究生導師德育責任制的具體考核標準。每年在導師資格審查項目中，不應只是將科研項目、論文發表數量和等級列為評定職稱的標準，還應加入關于在研究生培養過程中對學生思想政治教育重視程度及實效性的審核。要求導師對研究生每學期的思想政治表現進行鑒定和考核，在了解學生的同時，還對導師的工作實效進行了考核。
在實際工作中，導師與研究生都對該項工作有著極高的熱情與興趣，導師通過對研究生開展思想政治教育，加深了對學生情況的了解，更加有利于開展教學，思想工作;學生通過這一工作，使得原本只是
導師學習專業知識發展到全面提升自我能力的層面。
通過開展這一工作，導師加強了對研究生思想教育工作，對自身工作有了重新的認識，提高了自身全面的教學能力，更好的掌握了學生思想政治情況。研究生也可以在學習專業知識的同時，顯著的提升自我思想政治層次。
四
研究生黨支部建設情況主要有以下幾點內容：
1、在2012年我學院研究生黨支部進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。上半年，認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。黨支部建立了黨建工作目標責任考核制度，包括黨務公開、民主生活會、黨員教育管理和黨風廉政建設各方面。每個黨員根據年初制定的目標科研學業任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。按照上級黨組的要求，做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出支部的優秀黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實黨員教育管理制度及年度工作計劃。在保證黨的常規工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞
科研教學中心工作，做好研究生黨員的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。
4、發揮黨員的先鋒模范作用。在2012年中，學院組織了一系列以“喜迎十八大，爭創新成績”為主題的實踐活動。結合教育教學實際，先后組織黨員開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育、“微塵支教”、“黨員社區志愿者服務活動”等系列具體活動。在系列活動中，樹立黨員同學形象，全體黨員在各自的學習工作上發揮先鋒模范作用。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好優秀同學入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。2012年，3名預備黨員同學順利轉正，發展2名預備黨員，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。同時，確定入黨積極分子4人,及時做好黨員組織關系接轉工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。黨支部認真做好黨費的收繳和管理工作，按時完成黨費上繳任務，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
2012年學院研究生黨支部在順利平穩的前進發展的同時，也加強了對黨員同學的教育，開展了多想教育活動：
1充分利用黨員學習日、集中學習會等學習平臺，結合學校教育和學校實際，扎實推進理論學習。通過理論學習，把全體黨員的思想和認識統一到學校教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學院教學科研的目標任務上來。
2抓好支部成員的專業技能學習。堅持每月學習交流兩次, 做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學術氛圍。學習做到定主題、定時間、定主講，充分發揮正確的導向作用。
3抓好全體黨員的思想政治學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟，我校支部將認真做好每月的思想政治例會，將創先爭優活動、十七屆六中全會精神、社會主義和諧社會理論、科學發展觀、等列入到了2012年的學習內容。
4抓好黨建信息化的建設。在充分發揮學院櫥窗、板報等宣傳陣地的作用外，還要充分利用學校網絡優勢，開展黨員教育活動，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象，使之成為學院黨建工作平臺，成為溝通聯系群眾的紐帶。
5對于在2012年召開的十八大盛會，我支部專門組織全體黨員觀看十八大開幕式，聽取胡錦濤同志的報告。會后繼續深入學習十八大精神，專題研討十八大報告中的新思想、新觀點、新論斷，進一步提高認識，統一思想，把全體黨員的思想和行動統一到十八大精神上來，采取“緊扣主題、分層實施、聯系實際、強化落實、加強監督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習科研任務。
五
2012年5月7日，西南大學材料學院研究生黨支部志愿者隊伍在社區開展黨員志愿者服務進行社區活動。部分黨員志愿者利用自身的特長，為群眾提供了貼近生活的服務。
2012年7月7日-7月30日，西南大學材料學院研究生黨支部9名黨員前往貴州省黎平侗族自治縣通彥鎮白巖村領腳小學開展支教服務活動。志愿者用責任和愛心為當地教育的發展作出了自己的一份力量。
2012年10月15日，西南大學材料學院研究生黨支部組織黨員參觀了紅巖陳列館以及白公館，渣滓洞等紅色革命歷史遺跡?；顒邮寡芯可h員更加深入的了解到老一輩共產黨人帶領中國人民建立新中國的艱苦奮斗歷程，。黨員同學也強烈的認識到革命烈士的精神是我們新時代建設必不可少的一種精神支柱。
2012年11月20日，西南大學材料學院研究生黨支部組織黨員集體觀看立志電影—《天那邊》。通過觀看電影，黨員們有很大的精神震撼，大家對劇中主人中的奉獻精神表示了由衷的欽佩，同時結合自身的情況進行了反思和自我評價，并表示今后要發揮黨員的帶頭作用，要時時刻刻體現共產黨員的先進性。
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農村黨支部發展黨員計劃范文第3篇
一、制定發展黨員計劃的指導思想和目標任務
以黨的十七屆四中全會精神和“科學發展觀”重要思想為指導，堅持我院發展黨員工作的方針即：“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。”堅持“一個黨員，樹立一面旗幟;一個黨員，樹立一座豐碑”的原則，讓黨員深入到各個角落，以點帶面，形成黨員事事爭先，群眾向黨員看齊的良好局面。加大對入黨積極分子的培養力度，創新對黨員的繼續教育與管理，使黨員比例在保持原有基礎上的同時，實現質量的提高的目標，加強領導和指導，嚴格程序和手續，高質量、高標準的做好發展黨員工作。
二、發展黨員計劃制定的依據和原則
1、制定的依據
發展黨員工作的有關方針、政策;學院發展黨員工作的總體要求;學院黨員隊伍數量、結構和分布;入黨積極分子的基數和成熟程度。
2、制定的原則
質量第一的原則;改善結構的原則;宏觀控制比例的原則;成熟一個發展一個的原則;上下結合的原則。
三、發展黨員計劃制定的程序和保證實施
1、制定的程序
①調查摸底。主要了解黨員隊伍結構及入黨積極分子成熟狀況。②嚴格審查。審查入黨積極分子綜合素質，擬發展時間等。
③逐級上報。經部門推薦，黨支部討論，學院黨委研究后加蓋公章上報學院組織部。
2、發展計劃的實施
認真做好黨員發展工作。嚴格按照黨員發展標準，認真做好入黨積極分子的選拔、培養、培訓工作，嚴格標準、嚴格考察、嚴格培訓、嚴格手續、嚴格程序，積極穩妥地做好黨員發展工作，防止降低黨員標準，以及不按規定程序發展黨員的做法，確保新黨員質量。按照發展黨員的程序和紀律做好黨員發展工作，認真做好預備黨員的培養和轉正工作。
①落實發展黨員責任制。堅持按照“誰介紹誰負責，誰培養誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則，明確發展黨員工作各個環節的責任主體。學院黨委書記是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，組織委員、入黨介紹人是具體責任人。學院黨委要加強對黨支部書記、委員和入黨聯系人、入黨介紹人、談話人的培訓，把責任要求落到實處。
②加強入黨積極分子隊伍建設。積極壯大入黨申請人隊伍，并本著公開、公平、公正的原則，做好入黨積極分子選拔。堅持動態管理，對不合格的入黨積極分子應及時做出調整。通過集中培訓、吸收參加黨的有關活動、培養聯系人幫助教育、分配適當社會工作、入黨積極分子定期匯報等多種方式，使他們經受實踐鍛煉和考驗。
③加大“推優”工作力度。發展35歲以下青年入黨，一般應從團員中發展，并經過團組織推薦。要使“推優”工作成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。
④認真執行發展黨員公示制。堅持按要求實行公示，加大對發展對象的考察、監督力度，保證發展黨員質量。對公示期間群眾反映的意見和建議，要有正式記錄，逐一認真加以研究。
⑤重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
農村黨支部發展黨員計劃范文第4篇
一、黨建工作
新農院黨總支按照“抓主線、強特色、重實效”總體思路，黨建工作扎實有效。
一是黨的十九大精神學習宣傳貫徹到位。倡導“及時學”、“送教學”、“實踐學”、“培訓學”和“網絡學”等“五學法”，開展學習實踐活動13次。二是“兩學一做”、“講重作”專題教育和“四個專項治理”落實。制定整改“三個清單”;“三個一”活動、“講重作”專題警示教育組織生活會、民主生活會有效開展。三是基層黨組織標準化建設全面達標。形成 “3+X”、“活動+學習”、“線上+線下”的支部學習教育模式。四是黨務政務透明公開。制定了8項制度，通過會議與公示制度黨務政務全面公開。五是意識形態領域工作得到加強。制定了意識形態工作實施辦法，規范了網站、微信、課堂、試驗站和函授站等思想文化陣地。六是黨風廉政建設落到實處。履行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設工作要點;開展廉政專題會議與黨課4次;完善了黨風廉政風險點及防控措施。七是創新型黨總支建設特色明顯。創新型黨總支建設獲批學校重點項目。有效開展精準扶貧“6個1”活動。一個黨員聯系一個貧困戶;一個黨支部對接一個貧困村;為貧困縣區組織100余名專家，推廣100余項實用技術，培養 “村大”學員超過1000人，開展各類培訓超1000人次。八是黨群與外宣工作取得新成效。獲校運動會優秀組織獎一等獎。發布黨建新聞稿件32篇，安徽先鋒網轉載6篇，學校黨建通訊收錄3篇。
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二、技術轉移與橫向科技合作工作 1.技術轉移與成果轉化增幅明顯
2017年, 我校國家級技術轉移中心在全省45家國家級、省級技術轉移機構綜合績效考核中，躍居全省第2位，僅次于中國科技大學，位次再創新高，獲得省科技創新績效獎勵25萬元。
全年共計簽訂新品種、專利、軟件著作權等技術成果轉化合同20項，合同金額578.75萬元，比上一增長80%以上。獲得省級技術轉移補貼42萬元。
2.橫向合作項目持續增長
2017年，我校共簽訂橫向科技合作協議459項，實際到賬經費預計達到4700萬，辦理免稅合同45項，涉及金額920.34萬元。金寨、臨泉、定遠、明光、埇橋、廬江、黃山區等七個縣市區產學研合作專項經費累計到賬總額為1020萬元。至此，2017年，我校橫向科技合作經費累計達到5720萬元，再創歷史新高。
三、新型大學農業推廣模式構建取得重要進展 3. 綜合試驗站建設取得重要突破
皖中、大別山試驗站綜合大樓配套設施建設完成，實驗室、教室、會議室的儀器設備全部安裝到位，食堂、學生宿舍等生活設施業已完成，并逐步投入使用。皖南、皖北、皖東、皖西北、江淮分水嶺的5個綜合試驗站的3.3萬平方米的綜合大樓主體工程如期竣工。皖北、皖西北、江淮分水嶺試驗站的1650畝的試驗示范基地已完成高標準農田整治，地方政府為此投入2200萬元。
各個試驗站按照硬件建設與科技服務同步推進，成效顯著。在2017年省級試驗示范基地建設績效考評中，皖中、皖南、皖北、皖東、皖西北、大別山、江淮分水嶺等7個綜合試驗站，分別獲得了安徽省創新型省份建設績效獎補資金100萬元(合計700萬元)。
4.特色產業試驗站建設穩步推進
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2017年,我校與潘集區、潁上縣、泗縣、井岡山市合作共建的酥瓜產業、農區草牧業、山芋產業等特色產業試驗站建設穩步推進，累計到賬經費160萬元。校領導與專家團隊先后4次赴井岡山茶產業試驗站開展工作，幫助井岡山市完成了標準化茶園、茶旅融合示范園和茶樹種質資源圃先期規劃工作。
5.縣域農業主導產業聯盟運行良好
2017年，與地方人民政府聯合組建政產學研推緊密結合的76個縣域農業主導產業聯盟, 共計選派首席專家49人，崗位專家146人，吸收地方選派專家320多人，服務新型經營主體860余個，產業聯盟的結構不斷優化,運行機制不斷完善,推廣成效逐步顯現。76個縣域農業主導產業，累計獲得地方政府1280萬元的資金支持。
四、精準扶貧成效顯著 6.定點幫扶工作取得重大成果
我校對口幫扶的金寨縣雙河鎮大畈村、潁上縣紅星鎮吳寨村，經過全校的共同努力，大畈村順利摘掉了貧困村的帽子，成為金寨縣首批出列的重點貧困村;2016年出列的潁上縣吳寨村的脫貧成效得到有效鞏固。
7.產業扶貧整村推進試點工作成效凸顯
2017年，依托大別山試驗站，在金寨縣雙河鎮大畈村、古碑鎮迎河村與宋河村、吳家店鎮東高村與竹根河村計5個重點貧困村開展了產業扶貧整村推進試點工作。試點工作按照“長短結合、以短促長”的思路，在首席專家負責制的產業聯盟框架下，分村制訂產業扶貧方案，組織產前、產中、產后技術服務。截至2017年12月20日，5個產業扶貧試點村發展特色種養業實現年收入4289.33萬元，其中大畈村1800萬元，宋河村1095萬元，迎河村446萬元，東高村576萬元，竹根河村372萬元。
8.順利完成脫貧攻堅成效第三方評估工作
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2017年12月，組農學、林學、經管、人文和馬院共1163名師生，到利辛縣開展了為期7天調查，圓滿完成評估任務。
五、推動中美大學農業推廣領域的深入合作 9.發起成立中美大學農業推廣聯盟
2017年經我校和美國科羅拉多州立大學倡議，聯合中方首批新農村發展研究院試點高校和美國科羅拉多州立大學、加州大學、普渡大學、俄勒岡州立大學、內布拉斯加大學5所高校，聯合成立了“中美大學農業推廣聯盟”。 3月23日，我校牽頭在浙江大學舉行了隆重的成立大會，中方10所高校的領導、美方5所高校的領導出席了此次大會。
10.不斷深化中美大學農業聯盟成員高校雙邊多邊合作 2017年9月，聯合美國科羅拉多州立大學，與西北農林科技大學聯合舉辦了三屆“大學農業推廣與技術轉移國際會議”。中美大學農業推廣聯盟網站上線運行，創始成員高校之間往來日益頻繁。
六、為學校贏得了良好的社會聲譽
11.“一站一盟一中心”的?？h合作模式及“四體融合”的新型農業推廣模式受到廣泛認可
2017年，“一站一盟一中心”共建模式和“四體融合”服務模式得到有效推廣。國家科技部、教育部、農業部給予我校“一站一盟一中心”?？h共建模式和“四體融合”新型農技推廣服務模式高度評價，并在全國農林高校“科技三會”、全國科技特派員工作經驗交流會等重大會議上重點推介。
12.新聞媒體多次報導
人民日報、農民日報等中央主流媒體均以長篇通訊的形式報道了學校探索新型農業技術推廣模式的成效和做法，在社會上產生了廣泛的影響。
七、問題與打算
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1.存在的主要問題
圍繞新型大學農業推廣模式的制度創新落后于實踐，綜合試驗站運行機制尚未健全，綜合試驗站人才培養、科技創新、社會服務、創業孵化四大功能的發揮還未實現，社會服務的顯示度還不高，從事社會服務人員的考核評價機制尚未建立等。
2.2018年的打算
2018年，我們將圍繞需求導向、問題導向和國家戰略導向，結合國家鄉村振興戰略的實施和學校的五年規劃，重點開展以下工作：
一是全面推進綜合試驗站各項功能的發揮，為“四能統一”的全面實現奠定基礎;二是進一步探索綜合試驗站、特色產業試驗的運行機制;三是強化橫向科技合作的制度創新，推動產學研合作、橫向合作經費再上新臺階;四是大力推進AAU-CSU農業推廣聯合研究院的各項工作的展開，為安徽農業實施走出去戰略提供更高水平的服務。
新農村發展研究院 2017年1月2日
農村黨支部發展黨員計劃范文第5篇
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞縣委、政府的發展戰略，積極開展有針對性的培訓教育，以黨員先鋒性教育、先進性教育、“三服務一推進”建設為主線，提高黨員干部素質，努力實現規模和質量的統一，不斷開創黨員干部教育培訓工作的新局面。
二、總體目標
通過系統培訓，使黨員干部的理想信念更加堅定，黨性修養進一步增強、思想政治素質及科學文化素質、業務素質明顯提高，服務基層、服務發展、服務群眾的本領顯著增強。努力造就一支掌握當的基本理論、注重科學發展、思想好、作風硬、業務精、紀律嚴、形象佳的黨員隊伍。
三、主要任務
(一)加強全體黨員培訓陣地建設，支部成立黨員培訓領導小組，要有專門培訓黨員的設施、教材、場地等，不斷完善黨員干部增強黨性鍛煉的陣地。
(二)加大理論學習力度。開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育培訓，重點開展以人為本、科學發展觀、創先爭優、熱愛偉大祖國、建設美好家園，建設社會主義新農村等加強黨的先進性建設教育培訓，引導黨員牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，增強黨性修養，切實做到實事求是，與時俱進，使們個黨員都樹立正確的人生觀、價值觀，充分發揮先鋒模范作用。
(三)堅持不懈地進行黨性教育。要繼續對黨員進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行黨章、黨的宗旨、新時期黨員標準教育，使廣大黨員掌握黨的基本知識，自覺加強黨性鍛煉，要重視和加強黨員干部基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨性修養的教育培訓，加強政策法規、業務知識、文化素養和技能培訓。要通過黨性教育，使黨員干部解決好“入黨為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，使入黨積極分
子解決好“入黨為什么，黨員說什么，黨員做什么”的問題，進一步堅定黨員及黨員干部的共產主義信念。
(四)堅持不懈地進行黨風廉政教育。要教育黨員干部繼承和發揚優良傳統，增強法紀觀念，保持艱苦奮斗，廉潔奉公的精神，使每個黨員都恪盡職守，清正廉潔，一身正氣，能夠經受住各種考驗，永葆共產黨人的高尚情操和本色。
五、培訓安排
一季度：黨的基本知識培訓，學習《黨章》、社會主義初級階段理論，十七大、十七屆六中全會精神。主講人：施江平。
二季度：學習新疆座談會精神，學習中央、自治區關于新疆穩定發展的一系列重大決策部署，學習民族團結理論。主講人：肖金玲。
三季度：學習《中國特色社會主義理論讀本》和《深入開展黨風廉政建設，建立健全懲防體系》。主講人：王生剛。
四季度：社會主義榮辱觀和職業道德教育。主講人：王生剛。
六、學習制度
(一)嚴格學習考勤。學習采取集中學習，個人自學，集體交流討論相結合的形式。學習每次不少于2小時。全年組織理論學習次數不少于24次。
(二)創新學習方法。要堅持學習、交流、座談、參觀、走訪、考察、調查等方法和形式進行培訓，重在強調學習效果，并安排專人做重點講課輔導，組織黨員干部進行學習心得交流，也可以根據需要請黨校教師或專家作專題輔導報告。
(三)注重培訓效果。在集中組織學習時要確保參學人員不缺席、不遲到，不早退，集中思想，集中精力，認真學習，積極思考，踴躍發言，保證學習效果。